干部考察材料不足之处6篇干部考察材料不足之处 处干部考察材料不足之处 干部考察材料写作模式框架大致基本一致。 一般是，第一部分反映考察对象的思想政治素质和政治表现;第二部分、第三部下面是小编为大家整理的干部考察材料不足之处6篇,供大家参考。
篇一：干部考察材料不足之处
干 部 考 察 材 料 不 足 之 处干 部 考 察 材 料 写 作 模 式 框 架 大 致 基 本 一 致 。
一 般 是 ， 第 一 部 分 反 映考 察 对 象 的 思 想 政 治 素 质 和 政 治 表 现 ;第 二 部 分 、第 三 部 分 反 映 其 的 组 织 领导 能 力 、 熟 悉 哪 方 面 工 作 以 及 工 作 实 绩 、 事 业 心 责 任 感 等 综 合 素 质 ， 最 后一 部 分 是 其 的 不 足 之 处 。
笔 者 认 为 写 好 考 察 材 料 重 点 要 注 意 三 忌 并 做 到 三要 。
干 部 考 察 材 料 范 文
**， 男 ， 汉 族 ， 现 任 *市 管 理 处 主 任 兼 党 委 副 书 记 。
*年 1 月 出 生 ，大 专 文 化 。
*年 5 月 任 现 职 。
任 职 以 来 ， 能 自 觉 实 践 三 个 代 表 重 要 思 想 ， 开 拓 创 新 ， 真 抓 实 干 ，很 好 地 履 行 了 工 作 职 责 ， 是 一 名 政 治 坚 定 、 作 风 务 实 、 政 绩 突 出 、 群 众 拥护 的 领 导 干 部 。
一 、 政 治 立 场 坚 定 ， 党 性 修 养 和 政 治 素 质 高 。
该 同 志 能 认 真 贯 彻 三个 代 表 重 要 思 想 ， 坚 持 党 的 基 本 路 线 、 基 本 方 针 ， 在 政 治 上 、 思 想 上 、 行动 上 自 觉 同 党 中 央 保 持 高 度 一 致 ， 在 原 则 问 题 和 重 大 事 件 上 立 场 坚 定 ， 旗帜 鲜 明 ， 有 很 强 的 政 治 鉴 别 力 和 政 治 敏 锐 性 。
能 认 真 学 习 邓 小 平 理 论 、 十六 大 和 十 六 届 五 中 中 全 会 精 神 ， 知 识 面 宽 广 ， 综 合 素 质 过 硬 。
二 、 思 想 解 放 ， 富 有 开 拓 创 新 精 神 。
该 同 志 思 维 敏 捷 ， 思 路 开 阔 ，对 上 级 政 策 研 究 得 透 ， 对 全 处 工 作 把 握 得 准 ， 善 于 把 上 级 精 神 与 公 路 实 际结 合 起 来 ， 创 造 性 地 开 展 工 作 ， 从 2003 年 至 今 ， 累 计 完 成 建 设 计 划 项 目110 项 ， 完 成 建 设 里 程 1375 公 里 ， 完 成 总 投 资 近 10 亿 元 。
全 市 59 个 乡 镇通 上 高 等 级 路 面 ，占 全 市 73 个 乡 镇 的 80%;350 个 行 政 村 通 上 硬 化 路 面 和 标准 砂 石 公 路 ，占 全 市 954 个 行 政 村 的 36%;受 益 人 口 116.5 万 人 ，占 全 市 247万 总 人 口 的 46.6%。
三 、 组 织 领 导 能 力 强 ， 思 路 清 晰 ， 政 绩 突 出 。
该 同 志 曾 在 不 同 岗 位担 任 过 领 导 职 务 ， 领 导 工 作 经 验 十 分 丰 富 ， 思 路 清 晰 ， 决 策 稳 健 果 断 。
善
于 抓 重 点 、 解 难 题 ， 驾 驭 复 杂 局 面 和 解 决 实 际 问 题 的 能 力 强 ， 每 项 工 作 都能 结 合 实 际 提 出 新 思 路 ， 和 有 针 对 性 的 工 作 措 施 ， 并 能 一 抓 到 底 ， 务 求 实效 。
能 紧 紧 围 绕 以 执 政 兴 路 为 第 一 要 务 、 以 公 路 根 本 利 益 为 出 发 点 、 以 公路 发 展 壮 大 为 落 脚 点 的 48 字 工 作 方 针 、 和 4321 的 工 作 思 路 ， 突 出 抓 好 各项 工 作 的 实 施 ， 确 保 了 公 路 事 业 的 全 面 协 调 可 持 续 发 展 。
一 是 大 力 推 行 事业 单 位 企 业 化 管 理 ， 建 立 和 完 善 养 护 公 司 、 工 程 公 司 、 机 械 设 备 公 司 运 行机 制 ， 让 三 个 公 司 进 入 公 路 建 设 、 养 护 市 场 ， 全 市 7 个 公 路 管 理 站 年 创 产值 3700 万 元 ，实 现 利 润 285 万 元 ，安 置 内 部 转 岗 职 工 253 人 。二 是 在 改 革管 理 体 制 的 同 时 ， 还 对 公 路 运 行 机 制 进 行 深 化 改 革 ， 先 后 组 建 了 公 路 园 林绿 化 站 、养 护 中 心 、设 计 所 等 ，培 育 了 新 的 经 济 增 长 点 ;三 是 在 抓 好 两 进 工程 上 ， 突 出 落 实 以 人 为 本 的 科 学 发 展 观 ， 到 2005 年 底 ， 共 有 48 户 养 路 员工 进 城 ，工 作 干 劲 得 到 了 极 大 激 发 。通 过 实 施 公 路 绿 化 民 进 工 程 ，有 21 名员 工 参 加 民 进 工 程 植 树 ， 植 树 7000 棵 ， 吸 引 社 会 人 员 11 人 ， 植 树 196000棵 ， 实 现 了 年 初 提 出 的 民 进 要 求 。
四 是 围 绕 资 产 的 保 值 、 增 值 做 足 文 章 ，促 进 了 资 产 设 备 管 理 全 面 增 强 ， 突 出 了 以 效 益 为 中 心 的 宗 旨 。
全 市 7 个 公路 管 理 站 进 入 公 路 建 设 、 养 护 市 场 竞 争 ，创 产 值 3700 万 元 ，实 现 利 润 285万 元 ， 安 置 内 部 转 岗 职 工 253 人 。
直 属 单 位 绿 化 站 、 研 制 所 、 沙 岗 站 、 养护 中 心 、设 计 所 、鸿 华 路 桥 公 司 在 2005 年 创 产 值 3963 万 元 ，实 现 利 润 200万 元 。
四 、 工 作 深 入 细 致 ， 求 真 务 实 ， 作 风 扎 实 。
注 重 深 入 实 际 开 展 调 查研 究 ， 各 项 决 策 的 可 行 性 、 针 对 性 、 实 效 性 强 。
工 作 作 风 扎 实 ， 抓 落 实 的力 度 大 、 措 施 硬 ， 对 每 项 工 作 有 部 署 、 有 检 查 ， 一 抓 到 底 。
两 年 来 ， 尽 全力 加 快 公 路 基 础 设 施 建 设 步 伐 ， 精 心 打 造 快 捷 畅 通 的 公 路 网 。
一 是 公 路 建设 快 速 推 进 。
二 是 公 路 养 护 质 量 不 断 提 高 。在 深 化 改 革 的 推 动 下 ，畅 通 杯竞 赛 取 得 丰 硕 成 果 ，干 线 公 路 养 护 好 路 率 、综 合 值 分 别 比 九 五 增 长 10.7 个百 分 点 和 4 个 分 值 ，农 村 公 路 好 路 率 、综 合 值 分 别 比 九 五 增 长 5.15 个 百 分点 和 3.64 个 分 值 ，公 路 面 貌 显 著 改 善 。三 是 农 村 公 路 养 护 推 进 迅 速 。加 强了 转 移 支 付 资 金 的 有 效 管 理 ， 对 1902 公 里 乡 道 进 行 了 一 次 性 整 修 和 铺 装 ，1335 公 里 得 到 了 维 护 ， 解 决 了 弃 养 问 题 。成 立 了 养 护 公 司 ， 满 足 了 农 村 公
路 养 护 管 理 的 需 要 ， 农 村 公 路 实 现 好 路 率 55.15%、 超 计 划 0.37 个 百 分 点 ，综 合 值 完 成 66.69、 超 计 划 0.13 个 分 值 。
五 、 民 主 决 策 ， 注 重 团 结 ， 善 于 协 调 配 合 。
具 有 很 强 的 驾 驭 全 局 观念 ，自 觉 带 好 头 、当 好 一 班 之 长 ，能 自 觉 与 班 子 领 导 之 间 搞 好 团 结 ， 真 正负 起 责 任 ， 尽 心 尽 力 干 好 工 作 。
带 头 营 造 了 民 主 议 事 的 良 好 氛 围 ， 形 成 了团 结 干 事 的 整 体 合 力 。在 民 主 决 策 方 面 ，坚 持 讲 大 局 ，做 到 了 大 事 讲 原 则 ，小 事 讲 风 格 。对 职 责 内 重 大 问 题 决 定 ，如 干 部 使 用 调 整 、重 点 项 目 、工 作 、财 务 开 支 等 重 大 事 项 ， 均 由 班 子 集 体 讨 论 决 定 ， 广 泛 听 取 各 方 面 的 意 见 ，自 觉 接 受 监 督 ， 确 保 了 民 主 决 策 的 规 范 化 和 制 度 化 。
六 、 廉 洁 勤 政 、 具 有 孜 孜 不 倦 的 敬 业 精 神 。
能 坚 持 勤 政 和 廉 政 的 统一 ， 事 业 心 强 ， 有 高 度 的 敬 业 精 神 。
一 是 能 严 格 执 行 领 导 干 部 廉 洁 自 律 的有 关 规 定 和 要 求 ， 按 守 则 自 律 ， 用 制 度 自 律 ， 自 觉 当 好 一 把 手 、 用 好 一 支笔 。
二 是 对 工 程 项 目 招 投 标 工 作 实 行 全 程 监 督 ， 能 严 格 按 照 程 序 和 规 定 实施 ， 努 力 做 到 公 开 、 公 平 、 公 正 ， 没 有 利 用 职 权 插 手 、 干 预 建 设 工 程 招 投标 等 市 场 活 动 。三 是 能 够 着 眼 于 公 路 的 更 大 发 展 ，提 出 全 处 的 工 作 目 标 ;能积 极 探 索 加 强 管 理 和 监 督 的 思 路 和 途 径 ， 先 后 在 全 处 推 行 了 一 系 列 工 作 举措 ， 从 而 使 各 项 工 作 始 终 充 满 活 力 。
不 足 之 处 ：
一 是 理 论 学 习 抓 得 不 够 紧 ， 调 查 研 究 不 够 深 入 。
二 是 制定 的 规 章 制 度 流 于 形 式 的 地 方 不 少 ;三 是 与 干 部 职 工 谈 心 交 流 的 面 还 不 广 ，对 所 反 映 的 问 题 办 理 速 度 还 不 够 快 、解 决 的 不 够 及 时 ;四 是 公 路 队 伍 的 整 体素 质 还 不 能 完 全 适 应 形 势 发 展 的 需 要 ， 破 解 公 路 发 展 难 题 的 力 度 尚 需 加大 。
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篇二：干部考察材料不足之处
不足之处考察材料范文三篇篇一
Xxx 同志思想上积极要求进步，以实际行动向党组织靠拢，以党员标准严格要求自己，在政治上积极要求上进，坚决拥护中国共产党的领导，关注时事政治，学习党的理论、路线、方针政策，在思想政治上时刻与党中央保持一致;工作刻苦努力，服从组织安排，团结同志，努力干好本职岗位的工作，做到认真踏实，能较好地完成领导交代的各项任务，勤勤恳恳，任劳任怨，在业务上积极学习提高，拓宽自己的工作思路，得到领导和同事的好评。生活中，团结同志，积极参加集体活动，热心助人，从生活上关心外地员工、嘘寒问暖。不足之处就是理论水平有待进一步提高。
篇二 同志在政治思想上能自觉与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习党的先进思想和路线方针，对党认识正确，入党动机端正。平时能严格要求自己，努力克服缺点，在工作中发挥骨干作用。思想品德端正，团结同事，对党忠诚，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。就是在工作细节上稍有不足。
该同志思想积极上进，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想和行动上同党中央保持一致。能够及时向党组织汇报思想等各方面情况，工作上更加积极主动，尽职尽责，生活中乐于助人，帮助员工解决生活问题，有很好的群众基础，不足之处：理论水平有待进一步提高。
该同志工作认真，业务能力较强，任劳任怨，生活简朴朴素，乐于助人，积极参加集体活动，团结同事，与同事关系融洽，思想进步，能够积极学习党的“十七大”、“三个代表”和“科学发展观”重要决议，积极向党组织靠拢，起到了先进模范作用。
该同志思想积极要求上进，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习党纲党章，按党的标准严格要求自己，有着较高的政治觉和素质，工作踏实努力，积极拓宽自己的工作思路，表现良好，且有很好的群众基础，积极向党组织汇报自己的思想活动，进步较大，不足之处就是理论水平有待进一步提高。
篇三 被批准为中共预备党员时的主要优缺点 ×××同志于×××年××月××日被批准为预备党员。经支部
同志在被批准为预备党员时的主要优缺点如下:
1时刻与党中央保持高度一致。有较高的政治敏锐性和立国特色社会主义的政治信念。
2 3
二、存在的缺点 1论与实际脱节、理论学习不系统不全面、把握党的理论性能力。
2
布置什么做什么 3 作用。
篇三：干部考察材料不足之处
察材料存在不足之处考察材料存在不足之处
考察材料存在不足之处 2016-09-30 浏览:分享人：许毓美手机版
导语：以下是品才小编分享给大家的范文，欢迎大家借鉴!因为考察材料直接体现干部考察工作的质量和成果,是党组织决定干部任免的重要依据，是干部管理工作中的一种重要资料。从某种程度上说,考察质量的高低,直接影响干部的使用。因此,组工干部必须练好基本功,撰写好考察材料。
一是优点千人一面、缺少个性。对考察对象的情况把握的不准，不能准确传神地描述被考察者的主要特点，材料的内容习惯按德、能、勤、绩、廉的排序面面俱到，具体表述时，写德，往往是流于几句概念性的套话，习惯用“政治成熟，思想坚定，能同党中央保持一致”来表述，至于究竞具有怎样的德难以了解;写才，习惯以工作取代个性，以成绩代替能力，以集体的作用代替个人的努力;写廉，虚的多，实的少。至于个人的个性特点、所做的具体工作、所起的具体作用则难以体现，谁都像，又谁都不像，优点不优，特点不明显，千人一面。
二是用个人总结代替考察材料的问题。个人总结与考察材料，从格式要求、写作方法等方面有很大差别，总结仅能
为我们提供参考，对其中的内容必须有分析、有选择地采纳和使用，不能照抄照搬。实际工作中，有的只是对总结稍加修改，甚至把小标题也原封不动地搬过来，这是以后必须要克服的。
三是前后矛盾、缺乏逻辑性的问题。一般体现在对缺点的描述上，如前面特点中写某个干部大刀阔斧、雷厉风行，缺点又写他工作有时不够大胆、办事拖拉;前面写这个干部考虑问题周到、处事谨慎，缺点又写他工作急躁，比较粗放。导致特点与不足前后矛盾。
四是有“骨”无“肉”或有“肉”无“骨”的问题。有“骨”无“肉”，是指材料通篇都是抽象的评价观点，缺乏证明观点的典型事例，使人感到考察材料空泛无力。有“肉”无“骨”，是指材料通篇都是一些事例的堆砌，缺的是评价观点，少的是点睛之笔。只有观点鲜明、事例典型，才能使描述的对象真实、饱满。
五是语言表述不够准确。有的评价过高，如“组织领导能力很强”、“有很高的专业造诣”、35 岁以下干部用“善于、精于、敏于”，与其身份不符;有的引用事例不够准确，把一个乡镇或一个部门所做的工作，说成是某个单位副职或者中层干部的政绩;有的语言缺乏推敲，如“比较民主、不用命令压人”，“脾气随和”，“配合意识强、思想政治素质好”。
干部考察材料的格式，要有利于把干部的德才表现、工
作实绩准确、清楚地表现出来，给人形成生动、立体、确切的印象，在工作实践中，我们一般采用以下格式：
l、标题。即“同志考察材料”。
2、正文。主要从以下方面来写。
《干部任用条例》规定：“考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长，主要缺点和不足，民主推荐、民主测评情况”。清楚干部考察材料所应撰写的内容，是写好干部考察材料的第一步。德主要包括四个方面的内容：是否坚持正确的政治方向、坚持地走建设有中国特色社会主义道路、坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策; 是否努力实践全心全意为人民服务,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众利益,接受群众监督;是否坚持和维护民主集中制,顾全大局,服从安排，胸怀坦荡,善于团结同志。能主要体现在业务能力的高低，是否具有广阔的视野，统筹协调能力，能参善谋能力，多谋善断的决策能力，知人善任能力，语言表达及公文写作能力，调查研究和处理日常事务能力等方面。勤主要包括干部是否具有强烈的革命事业心和工作责任感;是否具有坚强的毅力;是否勇于开动脑筋,解放思想,敢于开创工作新局面;是否深入实际,深入基层,摸实情、讲实话、办实事、求实效。在绩方面，是考察材料的重点。
“绩”，指工作实绩。包括在完成任期目标和履行岗位职责过程中所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用以及取得的成绩效果等。
《干部任用条例》强调，考察干部要“全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩”。所谓“注重考察工作实绩”，就考察材料的撰写来讲，一方面，是指工作实绩要作为考察材料的重点、要占大量篇幅;另一方面，是指“德”、“能”、“勤”、“廉”，要通过工作实
绩来体现。也就是说，工作实绩，要分别贯穿于“德”、“能”、“勤”“廉”各个段落之中，成为各个段落“观点”(段首语)的“支撑”，体现“观点”的基本“材料”。要写实，避免空话、套话。
处在不同层次的干部有不同的内涵，如：对于一般干部而言，主要是完成本职工作的情况、完成领导交办工作的情况;对于副科级干部而言，主要体现在分管工作的排位、完成质量、替主要领导分忧情况等方面;对于乡镇正科级主要领导干部而言，要全面地看经发展总量、完成税收情况、地方政府财力情况、经济社会发展情况、党的建设工作情况等方面;对于机关正科级主要领导干部而言，主要看其部门工作在全市、全省的排位和影响，服务地方经济社会发展的情况，履行岗位职责情况等方面。在廉上，主要看有无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为;能否严格遵守公
共财务管理和使用的规定，有无假公济私、化公为私的行为;能否艰苦奋斗，勤俭节约，有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为;是否严格遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律有关规定。
3、主要缺点和不足方面。、要针对考察对象存在的突出问题，写准写实。表述要力求准确，不要模棱两可，避免使用含义不确切的词语。描述的缺点不足不能和优点长处相矛盾。对一时不好作出结论的问题，可以采取写实的办法予以表述。
4、民主推荐、民主测评情况。
5、落款。即署明考察组组长、成员姓名。
6、考察日期。
篇四：干部考察材料不足之处
干部主要不足及具体事例?
领导干部主要不足及具体事例**，男，汉族，现任*市管理处主任兼党委副书记。*年 1 月诞生，大专文化。
*年 5 月任现职。
任职以来，能自觉实践“3 个代表”重要思想，开辟创新，真抓实干，很好地实行了工作职责，是 1 名政治坚定、风格务实、政绩突出、大众拥戴的领导干部。
1、政治立场坚定，党性修养和政治素质高。该同志能认真贯彻“3 个代表”重要思想，坚持党的基本线路、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度 1 致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。能认真学习邓小平理论、106 大和 106 届 5 中中全会精神，知识面宽阔，综合素质过硬。
2、思想解放，富有开辟创新精神。该同志思惟敏捷，思路开阔，对上级政策研究得透，对全处工作掌控得准，善于把上级精神与公路实际结合起来，创造性地展开工作，从 2003 年至今，累计完成建设计划项目 110 项，完成建设里程 1375 千米，完成总投资近 10 亿元。全市 59 个乡镇通上高等级路面，占全市 73 个乡镇的 80%;350 个行政村通上硬化路面和标准砂石公路，占全市 954 个行政村的 36%;受益人口 116.5 万人，占全市 247 万总人口的 46.6%干部考察材料不足的地方干部考察材料不足的地方。
3、组织领导能力强，思路清晰，政绩突出。该同志曾在不同岗位担负过领导职务，领导工作经验 10 分丰富，思路清晰，决策稳健果断。善于抓重点、解困难，驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强，每项工作都能结合实际提出新思路，和有针对性的工作措施，并能 1抓到底，务求实效。能牢牢围绕以执政兴路为第 1 要务、以公路根本
利益为动身点、以公路发展壮大为落脚点的“48 字”工作方针、和“4321”的工作思路，突出抓好各项工作的实行，确保了公路事业的全面调和可延续发展。1 是大力推行事业单位企业化管理，建立和完善养护公司、工程公司、机械装备公司运行机制，让“3 个公司”进入公路建设、养护市场，全市 7 个公路管理站年创产值 3700 万元，实现利润 285 万元，安置内部转岗职工 253 人。2 是在改革管理体制的同时，还对公路运行机制进行深化改革，前后组建了公路园林绿化站、养护中心、设计所等，培养了新的经济增长点;3 是在抓好“两进”工程上，突出落实以人为本的科学发展观，到 2005 年底，共有48 户养路员工进城，工作干劲得到了极大激起。通过实行公路绿化民进工程，有 21 名员工参加民进工程植树，植树 7000 棵，吸引社会人员 11 人，植树 196000 棵，实现了年初提出的民进要求。4 是围绕资产的保值、增值做足文章，增进了资产装备管理全面增强，突出了以效益为中心的主旨。全市 7 个公路管理站进入公路建设、养护市场竞争，创产值 3700 万元，实现利润 285 万元，安置内部转岗职工 253人。直属单位绿化站、研制所、沙岗站、养护中心、设计所、鸿华路桥公司在 2005 年创产值 3963 万元，实现利润 200 万元。
4、工作深入细致，求真务实，风格扎实。重视深入实际展开调查研究，各项决策的可行性、针对性、实效性强。工作风格扎实，抓落实的力度大、措施硬，对每项工作有部署、有检查，1 抓到底。两年来，尽全力加快公路基础设施建设步伐，精心打造快捷畅通的公路网。1 是公路建设快速推动。
2 是公路养护质量不断提高。在深化改革的推动下，“畅通杯”比赛获得丰富成果，干线公路养护好路率、综合值分别比“95”增长 10.7 个百分点和 4 个分值，农村公路好路率、综合值分别比“95”增长 5.15 个百分点和 3.64 个分值，公路面
貌显著改良。3 是农村公路养护推动迅速。加强了转移支付资金的有效管理，对 1902 千米乡道进行了 1 次性整修和铺装，1335 千米得到了保护，解决了弃养问题干部考察材料不足的地方建筑工程。成立了养护公司，满足了农村公路养护管理的需要，农村公路实现好路率55.15%、超计划 0.37 个百分点，综合值完成 66.69、超计划 0.13 个分值 ?
5、民主决策，重视团结，善于调和配合。具有很强的驾驭全局观念，自觉带好头、当好 1 班之长，能自觉与班子领导之间弄好团结， 真正负起责任，尽心尽力干好工作。带头营建了民主议事的良好氛围，构成了团结干事的整体协力。在民主决策方面，坚持讲大局，做到了大事讲原则，小事讲风格。对职责内重大问题决定，如干部使用调剂、重点项目、工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定，广泛听取各方面的意见，自觉接受监督，确保了民主决策的规范化和制度化。
6、廉洁勤政、具有孳孳不倦的敬业精神。能坚持勤政和廉政的统 1，事业心强，有高度的敬业精神。1 是能严格履行领导干部廉洁自律的有关规定和要求，按守则自律，用制度自律，自觉当好“1 把手”、用好“1 支笔”。2 是对工程项目招投标工作实行全程监督，能严格依照程序和规定实行，努力做到公然、公平、公正，没有益用职权插足、干预建设工程招投标等市场活动。3 是能够着眼于公路的更大发展，提出全处的工作目标;能积极探索加强管理和监督的思路和途径，前后在全处推行了 1 系列工作举措，从而使各项工作始终充满活力。
不足的地方:1 是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。2是制定的规章制度流于情势的地方很多;3 是与干部职工谈心交换的
面还不广，对所反应的问题办理速度还不够快、解决的不够及时;4是公路队伍的整体素质还不能完全适应情势发展的需要， 破解公路发展困难的力度尚需加大。
领导干部主要不足及具体事例我年月参加工作，，文秘工作者共同的天地!年月加入中国共产党，现年岁，中专文化程度，党内担负过支部委员。自医院展开先教活动以来，我认真浏览了《保持共产党员先进性教育读本》等有关书籍及其他必读篇目，并和同志们展开了热烈讨论。从中我深入认识到全心全意为人民服务 ?
是我们党的根本主旨;实事求是是马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的精华，是指点我们工作的思想宝贝。对此我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真回顾自己这些年来在工作上、学习上和生活上的 1 言 1 行，我切实感到与党的要求还存在 1 定的差距，自己有必要进行认真剖析，找准缘由，明确今后的整改方向，以便更好地为党工作。
1、存在的问题和不足 ?
⒈理论学习方面 ?
1 是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺少自觉性。只限于 1 般性地读书，对自己要求的不高，只求写 读书笔记 的数量，不求质量，使 心得体会 写的比较浮浅。
2 是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，致使学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新情势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在斟酌和安排工作时缺少前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。
3 是理论联系自己思想少。认为自己世界观早就定型了。表现为
缺少开辟创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。
⒉主旨观念不够牢固。
我有时对待病员和自己的同事不能始终保持热忱的态度，特别当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为病员服务的意识淡化，没切实做到为病员所想，为病员所急。总觉得自己是 1 个普通党员也干不了甚么大事，没有深入理解“全心全意为人民服务”的主旨，以致于为大众服务意识的淡薄。“1 切为了大众，1 切依托大众，从大众中来到大众中去”的实质表明坚持任什么时候候都要以大众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却疏忽了大众的想法，这是工作中缺少耐心的根本缘由。
⒊工作中存在急燥情绪 ?
我在工作中存在 1 种浮躁 心理、急燥心态、急于求成的思想，比如毅力不够，具体行动不足;对他人批评指责多，关心照顾少;本人性情急躁，特别是在 1 些紧急任务眼前，由于时间短，工作量大，任务沉重，本人就显得尤其急躁，过于果断，和同事及下属商量调和少，强行安排部署多。常常是主张“只要结果，不讲进程”，给身旁工作人员带来 1 定难度和压力，现在想起来太急于求成，对同事太严厉、刻薄了。
性情不稳，有时过于暴烈。应当说我的性情具有两重性，在工作之余我还是比较谦逊、调侃的，但在工作进程中，我是比较重视严肃和规范的。有时谈观点和议论事比较实在，无意中可能伤害了领导和同事们的感情，有时，对安排的工作落实不好，可能产生情绪化的训斥，有时可能不太注意场合，语言太重。
⒋在工作方式方法方面，习惯用传统的办法解决问题，工作创新能力不强。
?
采取正确的科学的方式方法，是弄好工作的重要方面。方式得当，事半功倍，方法得当，才能到达工作的目的和最好的效果。最近几年来随着行动科学的利用和发展，工作方式方法增加了许多新的经验，各行各业的工作方式方法正在产生着深入的变化。总之，工作方式方法愈来愈讲求从实际动身，坚持因人、因事、因时、因地，灵活多变，讲求实效。可是，我在工作中方式方法简单、陈腐，个别时乃至是不讲求方式方法，完全由着自己的性情来行事。做为党员来讲，不掌握正确科学的工作方式方法，就不能很好的团结大众。团结就是力 ?
量，在新的历史时期，党员更要发挥率先垂范的作，文秘工作者共同的天地!用，团结和带领广大人民大众，投身到各项工作当中去。如果每名党员只凭着自己的气力去干工作，而不善于团结大众的话，那末他就是有再大的本事，也只能说是无济于事。因此在改革开放新时期，我们需要不断地改进和创新工作方式方法，创造出更多更适用的新方式、新方法，使我们的工作方式方法，逐渐迈向系统化、科学化、规范化，才能紧跟时期步伐，首创工作新局面。
2、分析缘由 ?
以上问题的存在，虽然有 1 定的客观缘由，但主要是主观缘由酿成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点: ?
⒈主旨观念有所淡化。认为自己工作快年了，有时产生松口气、想歇歇的动机，导致工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
⒉放松理论学习和思想改造。在理论学习上，1 直有 1 个“理论
无用论”的思想左右头脑。在表面看来，也在读书、讨论、写文章、投入也很多，但就是不能掌握科学理论的精 神实质和科学体系。这类学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有到达学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样 1 来，就造成了 3 个不良的后果。1 是只顾工作，不顾政治理论学习，致使了政治理论学习的放松;2 是理论学习缺少系统性，只是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺少深入了解，缺少系统学习，流于 1 知半解，影响了理论水平的 ?
提高;3 是思想改造缺少实践性，缺少艰苦环境的磨炼，缺少严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。
⒊不良情绪主要本源表现在 3 个方面:1 是太高地估计自己，太高估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪;2 是与领导与同志们的交心谈心不够，虽有沟通，但不常常、不深入、面不宽。总认为工作忙，大家都很熟相处得都不错，没有必要多谈心。由于疏于沟通及交换意见，也就缺少来自领导和同事的帮助，同时也必定缺少全局意识，工作中遇事不能通盘问虑;3是缺少党性修养和适当的心态调剂，没有做自己情绪的主人，不善于也懒于控制自己的情绪，因此在工作中难以保持积极、乐观、平和的心态。
我知道严于剖析自己，需要 1 些勇气和信心，但它是对自己高度负责的 1 种表现，剖析自己的进程是正确认识自己、深入认识问题的进程，是自重、自省、自警、自励的具体行动。诚如邓小平所指出的:“认识自己不是 1 件容易的事，人们常常是夸大自己好的 1 面，对自己的弱点总是谅解的，还常常把弱点看成优点。”我觉得自己要做到真正剖析自己，就是要为自己定好位，不能仅仅按老百姓的标准
来要求自己，而必须牢牢掌控“党员就是 1 面旗帜”这个定义。在这次先教活动中，虚心接受各个方面的意见和建议，认真解决和克服问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。
3、整改措施 ?
人无完人，金无足赤，这是 1 个不争的事实，但人确切是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每一个人都是可以做得更好的。在先教活动中我们学习了很多优秀共产党员的先进业绩，这些党员的言行，是我们的楷模，我们所有的共产党员都应当向他们学习，努力把自己铸造得象他们 1 样先进、1 样伟大。但是在我们这样 1 个具有万党员的大党，要想真的成为青史留名、人人敬佩的楷模，既需要机遇更需要勇气，我们中的大多数极可能不会获得那样的成绩，但是这其实不意味着我们就不应当有所寻求，我们最现实的寻求应当是立足本职、本岗，踏踏实实地做好党和人民交给自己的工作，在自己的人生道路上留下 ?
1 行用党的要求不断充实和完善自己，为党的事业而不懈奋斗的足迹。
⒈切实加强学习，全面提高能力。学习是工作和做人的需要，是充实能量，提高素质的需要，学习也是毕生的任务。为此，我要提高学习的原动力，1 是端正学习态度，建立良好的学风，把学习作为本身内在的寻求，坚持不倦;2 是坚持普遍猎足与重点吸收相结合的原则，首选与本身工作相干的知识，和适应新情势下的工作能力的培养;3 是不断提高本身个体的综合能力，包括组织调和能力、驾驭业务工作和自我情绪的能力，不断强化理论素养。同时加强自我束缚严格要求自己，保持良好的精神风采，做 1 名新时期合格的共产党员，保持党员的先进性。
?
⒉建立开辟创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。
...
篇五：干部考察材料不足之处
对象主要特点和不足(12 篇)第 1 篇:考察对象主要特点和不足
主要特点：
政治思想过硬，忠诚干净担当。该同志注重加强政治理论学习，提高自身政治修养，坚持理论武装头脑，坚决执行党路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动时刻与党中央保持高度一致，始终保持政治上的清醒。不忘初心，牢记使命，恪尽职守，尽职尽责，能圆满完成领导和上级交办的各项工作任务。
工作严谨细致，自律以身作则。该同志作风严谨，原则性强，坚持低调做人、高调做事，以身作则，始终以一名党员干部的标准严格要求自身的言行和举止，能够严格按照上级要求，认真遵守各项组织工作纪律，积极配合领导工作，认真履职尽责，开展组织工作。时时处处以党员标准严格要求自己，工作中始终做到公道正派，克已奉公，清清白白做事，干干净净做人，严格遵循组织干部“十条禁令”这根“红线”。
作风正派务实，识大体顾大局。该同志能处处严格自身要求，尊重领导，团结同志，为人诚恳，办事公道正派，能坚持做到管住自己的嘴、手、腿，用中央八项规定严格要求自己，自觉维护组织机构的良好形象。该同志学习能力强，党性修养高，政治立场坚定，熟悉政策、业务精通事业心和责任感强，工作作风严谨，工作思路清晰，善于思考，任劳任怨，踏实敬业，是一名熟悉政策、业务精通的合格组织干部。
主要不足：谨慎有余，创新不足，工作方法不够灵活。
综合评价：该同志政治思想过硬，事业心、责任心强，奋发进取，务实重干，
工作严谨细致，作风正派，敢于担当，工作成绩比较突出。时时处处以党员标准严格要求。
1、领导班子的主要特点和存在的不足主要特点：自换届以来，政法委领导班子团结共事，实干创新，廉洁勤政。⑴坚持抓班子带队伍，思想政治工作得到加强。
⑵政法工作成效明显。主要不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。
2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足 AA（副书记、维稳办主任）：政治立场坚定，敏感性强，敢于担当，处理突发事件的能力强，有基层工作和各岗位任职的经验，组织协调能力强，工作丝毫不懈怠，群众威信高，是主要领导的好帮手，为人心胸开朗、关心下属、清正廉明，是一个德能勤绩廉具佳的干部。主要不足：工作中有时要求过高过严，稍显急躁。
3、副县级干部备用人选的主要特点和不足⑴BB（女，综合协调科科长）：文字和口头表达能力较强，组织协调综合能力较强，为人大气兼容，活泼开朗，作风正派，爱岗敬业，是网格化管理顶梁柱。主要不足：缺乏基层一线业务工作的经验。
⑵**（办公室主任）：政治上清醒，组织协调能力较强，团结同志有凝聚力，公私分明，廉洁自律。主要不足：工作激情需加强，理论功底不够深厚，作用发挥不强。
⑶***（执法监督科科长）：理论功底较深，法律知识熟，品德优，对党忠诚，工作有耐心，接访攻心力强，工作勤恳，任劳任怨，事业心责任感强，想干会干能干，有培养前途。主要不足：缺乏基层工作经验。
4、领导班子和干部队伍建设的建议加大交流任职力度，发挥更大的作用。政法委的班子是个很有战斗力的班子，班子成员（特别是三名副书记）政治上强、业务上精、作风上硬、纪律上严，**同志有很高的威望，很好的口碑，建议提拔重用。
**同志曾任过**山书记，年富力强，可调任市直重要职能部门任主职，发挥更大作用。**同志自学法律，有很强的责任心，干事创业的冲劲较足，可交流任职。
一是政治立场坚定，坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策，大局意识和
原则性强，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上，立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、
行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先，自
觉践行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。
思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为，不找借口、不讲条件，千方百计落实市委、市
政府决策部署，对出现的各种问题、矛盾，不回避、不退缩，顶住压力将其克服解决；涉及
棘手的事、多部门的事，不推诿、不敷衍，主动承担责任，敢于负责到底。
工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强，精神状态好，爱岗敬业，敢于负责，不怕吃苦
受累，工作勤奋，做事扎实，无论在什么岗位、领导分配做什么工作，都能严肃认真对待，
尽心尽力干好。认真履行职责，尽心尽力做好本职工作。老干部工作，坚持做到带着责任做
工作，怀着感情搞服务，可以说对待老干部胜过对待自己的父母。日常工作，按照领导要求，
同办公室的同志们一起，充分发挥协调、调度和督查落实职能，深入到项目、工地现场了解
民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，由市委办公室主任兼任总指挥部
办公室主任，角色转换快，工作中善于抓主要矛盾，处理问题迅速果断，能最快地熟悉本职
工作，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。
注重加强学习，坚持用理论武装头脑，
虚心向基层和向身边同志学习，政策理论水平比较高，实际工作能力强，适应新岗位比较快，
有较强的组织协调能力。在民主意识上讲团结、重配合，尊重领导，服从指挥，维护团结，
善待同志，讲诚守道，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有
什么问题和想法，都主动向领导汇报，争取领导的支持。经常与分管科室工作同志交心谈心，
坚持廉洁从政。认真落实市委和办公室各项规章制度，严于律己，克己奉公，自觉遵守工作
严格执行中央和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责
任制，注重抓好分管部位的反腐倡廉工作，加强对相关科室同志的教育、提醒和监督，使每
位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。认真履行党员领导干部廉政承诺，
严格执行领导
干部报告个人有关事项和住房、用车等规定，加强对配偶、子女的教育引导，从未做有损党
员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。坚持勤俭办事，坚决反对奢侈浪费之风。自觉接
原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，严格落实中央八项规定、省委九项规定等
各项政策规定；处事稳重，待人谦和，思维缜密，虑事周全，能够把握好工作中的每一个环
节，做到严谨求实、一丝不苟；有群众观念，注重调查研究，能够广泛深入、耐心细致地听
年轻有为、有位，却从不自恃自傲，始终谦虚低调、不骄不躁，关心干部，团结同事；政治
立场坚定，注重学习提高，有较高的思想理论水平；工作投入，处事果断，雷厉风行；作风
务实、思路清晰，能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来，创造性地开展工作；
经历多岗位锻炼，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；
事业心、责任感强，工作认真负责；好学勤奋，知识面宽；顾全大局，自觉服从组织安排；
为人正派、作风硬朗，敢抓敢管、敢于负责；处事稳重，热情随和，善于团结同志，能够听
镇副科级干部以来，先后担任石桥子镇纪律检查委员会副书记，并分管安全生产工作。在此
期间，我努力工作，刻苦学习，强化思想，自己在工作能力，领导能力，思想觉悟都同步提
高。在镇委镇政府的正确领导下，在同志们的关心支持下，我认真按照市委、市政府和镇委、
镇政府的一系列战略部署，在思想上与中央保持一致，在行动上认真贯彻落实党委的指示。
做好本职工作。坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的能力，努力提高驾驭全局的能力、
决策能力和组织协调能力。
监督检查镇委、镇政府和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政
策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范
围内的监督检查；督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决
策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻
执行民主集中制情况进行监督检查；受理镇委、镇政府、党员和行政监察对象违反党纪政纪
行为的检举、控告；按照市纪检监察机关的要求查办镇委、镇政府、党员和监察
学习宣传活动。充分利用一切宣传工具和形式，不间断地宣传安全生产的重要
意义及法律、
法规；加强对安全生产工作人员业务培训。随着镇经济的快速发展，企业、公共娱乐场所及
流动人口的不断增加，安全生产的管理、检查工作也日益重要。为进一步增强各企业、公共
娱乐场所的安全意识，先后组织了多次安全生产培训。根据各企业实际，调整补充安全生产
工作骨干技术人员，确保企业生产稳步发展，切实做到“安全为了生产、生产必须安全”。开展安全自救技能演练活动。结合安全生产月活动，各单位普遍建立完善了内部生产安全事故
学习。走上领导岗位后，深知自己需要学习和提高的地方太多了。所以总是利用工作之余，
抓紧时间学习充电，以使自己更好更快地适应这个岗位的所需。努力克服学习不系统，不连
贯的问题，克服存在的以干代学思想。一是加强理论学习，提高理论素养。马克思主义理论
素质是领导素质的灵魂，决定着领导水平和能力的提高。始终自觉坚持加强对马克思主义理
论的学习，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵
魂；二是深入学习贯彻科学发展观和“****”重要思想，并联系实际进行深入思考，增
强了在实际工作中的自觉性，对中央的一系列战略部署力求吃透精神，杜绝在
一些
理论问题上不求甚解、似是而非。在对科学发展观的认识上，树立全面、协调、可持续的发
展观。自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，加强创新意识、发展意识。三四是学习贯彻
镇委政府的一些重要会议精神和重大政策的部署，吃透精神，明确要领，贯彻好镇委政府主
要领导的意图，并结合实际情况，创造性地开展工作；四是认真学习了《农村工作方法》、《新
农村建设》、《基层工作要领》、《领导之友》等，更进一步的提高自己的工作能力和水平。
作作风。
严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用的指导思想，要求自己，紧密依靠
党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民
服务的意识；深入基层开展调查研究；努力加强理论联系实际的创新能力；力求保持艰苦奋
斗的优良作风；在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪；同消极腐败现象作斗争。
观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺
乏沟通交流，在某种程度上给自己的工作造成被动的局面，在今后需要也必须注意和加以克
服。二是在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提
的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提
高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作。
四是对农村工作还不够熟悉，工作还不够大胆，缺乏工作方法和经验，在处理问题时不够果
发扬理论联系实际的优良学风，搞好政治理论的学习，通过学习努力完善自我，进一步提高
提高党性修养，增强执政意识。五是保持警钟长鸣，严格要求
自己，进一步加强廉政建设。
想积极进步，政治觉悟高。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待工作和
问题。学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，
学以致用，既积极学习，又
挤出时间来进行调研，提高自身的工作能力。工作作风和成绩
方面:该同志能认真学习马列
主义、毛泽东思想、*****和“****”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策、
法规，深刻领会其精神实质，并且在工作中融会贯通，具有较强的政治敏锐性和政治责任感。
能时时处处严格要求自己，服从党委、政府的统一指挥，树立大局观念，对工
作不叫苦、不
嫌累、不推诿、不扯皮，兢兢业业、脚踏实地；工作思路清晰，重大局，讲团结，严于律已，
宽以待人，能正确地定位，处理好同志间的关系，充分调动工作人员的积极性；对于重点工
作能创新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和关键环节；求真务实，能以服务群众作为工
作的出发点和落脚点，强化工作措施，狠抓干部队伍建设，和全体干部职工较好的实现了以
党建促经济，以稳定保经济。较好地完成了各项工作目标，促
进了各项事业协调发展。
洁自率方面:能认真履行党风廉政建设第一责任人职责,自身廉洁自率，并能和其他同志共同
做好本单位的党风廉政建设工作，促进了本单位党员干部队伍清正廉洁。
不足之处:系统理
受**人民长期培养的一名基层干部，参加工作三十多年来，在党和人民的关怀和培养下，我
在职务不断提升的同时，自认为更多的是锻炼了党性，加强了修养，增长了知识，提高了能
力，积累了经验，形成了良好的工作作风。2018 年民主评议党员个人自评材料
一年来，本人深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律，加强自身党性修养，认真
履职尽责担当，积极争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
一、践行“四个合格”情况
（一）在政治合格方面。始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为思想和行动的准则，严格按照“两学一做”和增强“四个意识”的要求，坚持正确的政治立场，做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决，始终与以习近平同志为核心的党中央在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上保持高度一致，坚决贯彻落实中央和上级各项决策...
篇六：干部考察材料不足之处
代表考察材料不足导语：想要做一名合格的共产党员，就必须要时刻牢记勤政廉政当头，不断强化自律意识，坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，积极做好表率作用。同时，对家人严格要求，坚决禁止以任何名义搞不正之风，或做生意、包工程。敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。
人大代表考察材料不足
根据部领导的指示精神，我们考察组于 2008 年 4 月 12 日和 13 日，深入到 xx 大学，时 xxx同志进行了工作考察，现将考察情况综合如下：
xxx，女，汉族，1976 年 5 月 25 日出生，辽宁昌图市人，大学本科学历、社会学学士学位，讲师职称，1996 年 6月加入中国共产党，1998 年了月大学毕业后分配到 xx 大学公共管理系任教。2005 年 5 月任校团委副书记，2007 年 11月任团委书记。
该同志自参加工作以来，十年如一日，时刻以一个共产党员的标准从各方面严格要求自己，无论是当教师还是搞行政，都能尽职尽责，出色地做好本职工作，并做出了一流的工作业绩。
有很高的思想政治素质。在思想和工作部署上能够与党中央的重大决策部署保持高度一致，坚持四项基本原则，坚持改革开放，讲学习、讲政治、讲正气。有较强的政治敏
锐性，能够自觉围绕学校的中心工作、结合团组织的特点开展工作与活动，自觉将团的工作置于党委领导之下，勇于抵制校园内各种不健康、不正确的思想倾向，倡导主流意识、主流文化，发挥了党的助手与后备军的作用。富有改革创新意识，团组织的工作扎实而富有生机
工作勇于创新，业绩突出。在当教师期间，认真钻研教学业务，是省级精品课“行政管理学”课题组成员之一，她的课程被评为学校青年教师教学成果二等奖，连续三年被学校评为优秀教师。在任校团委副书记、书记期间，能够认真研究新时期大学共青团工作的特点与规律，经常深入团员学生之中调查研究，寻找加强基层团组织建设、发挥团组织作用的有效途径。坚持以党建带团建，主动争取党组织的领导与支持，健全了各级团的组织。认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作，积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作，团员团干队伍建设有了明显提高。几年来，先后组织各级团组织和广大团员开展了“诚实宁信，从我做起”活动、“大手牵小手，关爱女童”活动、“传承文明，阅读经典”读书活动、“保护母亲河，美化我家园”环保活动、“传递爱心，感恩社会”活动等十多项主题活动，引导厂大团员、学生积极参加社会实践，激发了他们关心他人、关心学校、关心社会的意识与热情。积极支持并组织参加团市委举办的各项大型活动。几年来，大学团委先后被评为全市、
全省五四红旗团委、全省共青团工作先进集体，涌现出 1 个全国五四红旗团支部;有名团员被推荐获得全市、全省“五四青年奖章”，有 5 名团干部被推荐获得全市、全省“优秀团干部”荣誉称号;先后 3 次在全市、全省共青团工作会议上介绍了先进经验。xxx 同志于 2006 年被团省委授予“全省五四青年奖章”称号。
在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，xxx 同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能给予支持，为团市委各项大型活动的成功举办做出了突出贡敲。有较强的组织领导能力。
严谨自律，作风扎实。生活上节俭朴素，不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，从不以职务的便利贪图个人利益，无论是与学校打交道还是与同事相处从不计较个人得失。她为人谏虚谨慎，谦和低调善于听取他人意见，善于博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，在领导和同事中有较高威信。
认真学习，提高修养。xxx 同志勤于学习并且善于学习。她十分注重加强政治理论学刁，全面系统掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓，学习党的基本理论、基本路线，坚持理论联系实际，理论指导实践。切实加强文化知识的学习，2005 年就自费参加了北京师范大学的硕士研究生学习，
目前已撰写完成了毕业论文，即将参加答辫平时十分注重 I1读报纸杂志，不放过点滴学习的机会，刻苦钻研电脑知识，还在网上开设了自己的博客，努力从各方面夯实自己的文化功底。她的知识面很广，并且在文学、社会学、伦理学等方面具有一定的造谓。她善于思辫，有较强的文字和口语表达能力，讲话的逻拜性很强。参加工作以来，她先后在国家、省市级报刊上发表个人署名文章和论文 13 篇。
存在的不足：由于 xxx 同志 20 多年来始终没有离开学校，社会知识和社会经验有所不足;性格有些内敛，公关能力略显不足
这次考察，我们严格按照党政领导干部考核规定的程序和要求进行。首先在学校中层干部和机关干部中进行了民主测评，然后选择 20 名中层干部进行访谈、征求意见，并听取了本人的工作情况陈述，最后分别听取了校长和党委书记介绍情况、提出推荐意见参加民主侧评的 63 人，收回有效票 61 张，其中填写优秀档次的 58 张，填写称职档次的 3张;在参加访谈的 20 人中，明确表态建议市委提拔重用的 19人，有 1 人态度不明朗，但没有提出反对意见。
综上所述，考察组一致认为：xxx 同志政治思想成熟，学习刻苦努力，生活谦虚谨慎，勤勉敬业，开拓创新，工作业绩显著，是一名很具有潜质的优秀青年干部，符合团市委书记的任职条件，特向市委提出任职建议。
人大代表考察材料不足
同志，女，*出生，*参加工作，*加入中国共产党，本科文化，天心区一届、二届人大代表，现任长沙市天心区金盆岭街道天剑社区党支部书记兼社区居委会主任。她植根社区 16 年如一日，认真践行“三个代表”，无私奉献，用充满真心、爱心和热心的工作将一个声名狼藉的“闹事窝”转变成了全国、省、市、区综治工作先进社区和安全文明社区，近年来社区先后获得各种奖励 40多次。张国庆个人亦荣获省市区“十佳共产党员”、“先进个人”、“优秀人大代表”、“首届长沙市十大女杰”、“湖南省劳动模范”及省市二、三等功等各种奖励 30 多次。并被国家相关部、委评为“全国模范人民调解员”、“全国计划生育协会先进志愿者”、“全国刑释解教人员安置帮教工作先进个人”、“全国五一劳动奖章获得者”等。2009 年 5月，张国庆同志被国务院授予“全国先进工作者”光荣称号。经上级党委逐级研究，先后推荐张国庆同志担任长沙市党代表、湖南省党代表。
现将张国庆同志的工作情况从 5 个方面小介如下：
1、作为基层社区的党支部书记兼社区主任，张国庆同志时刻意识到要确保党的路线、方针、政策和上级的决定在贯彻和执行中不走样，必须要有坚定的共产主义信念和过硬的政治立场，必须要发展和壮大基层的党组织。她带领社区一班人与时俱进，开拓进取，克服社区诸多不利因素，将一
个原本十分复杂和落后的社区建设为全市、全省乃至全国驰名的先进社区。
张国庆同志政治立场坚定，思想素质较高，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，注重加强理论修养，党性原则较强，思想上、政治上能与党中央保持高度一致。张国庆驾驭能力强，勇于开展批评与自我批评，以一身正气、两袖清风处世、以诚恳踏实、真心相对待人。她在工作中兢兢业业，任劳任怨，具有强烈的事业心和责任感，既能保持旺盛的进取精神，又能淡泊名利埋头苦干不张扬。同时十分重视个人学习和理论、素养的培养与提高。
张国庆同志担任社区党总支书记和社区主任十多年来，丝毫不顾个人利益，一心扑在工作上,由于超负荷，身体经常不适仍然带病坚持工作。她注重廉洁自律，自觉接受组织、班子成员和干部的监督。身为社区主任从不滥权，从不向辖区单位索拿卡要，严于律己，洁身自好。她总是想群众之所想，急群众之所急，积极为单位、社区和居民排忧解难，对群众来信来访亲自接待、亲自处理，在单位和群众中树立了良好的形象。
张国庆同志十分重视基层党建工作，注重发现和培养身边的进步青年和积极分子，采用“评比表彰工作法”树立先进典型，推进各项工作。十六年来，社区直管党员从最初
的 8 人，发展到现在的 84 人，党的组织在天剑社区扩大了10 倍，党员的先锋模范作用得到了有效发挥。
张国庆认为，社区服务的对象是居民群众，只有贴心服务好人民群众，社区工作才能赢得民心。因此她十分重视社区的治安保卫、计划生育、劳动保障和社会保障、扶残助残等涉及居民生活方方面面的工作，近年以来，社区的文明创建、老年人服务、工会工作、妇女工作、市民教育、社区文化建设等项工作均走在全市乃至全省前列。
与此同时，她一方面不断抓好新问题、新情况的解决，另一方面不断
总结和提升了自己十多年来的工作经验，她先后推出的“五大工作法”和适应混合型城市社区管理的“天剑模式”得到了各级肯定，并以此作为突破口，不断将社区工作水平推上新的高度。
、作为省党代表、区人大代表，张国庆淡泊名利，埋头苦干，坚持为全省数千个基层社区(村)代言，通过正常渠道向上级反映民声，推进了全省特别是全市社区建设工作的力度，为人民办了大量的好事和实事。
张国庆在担任省党代表期间，利用工作之余，加强与省内其它街道社区的联系，不断了解新情况、掌握新问题。她先后赴省内张家界武陵源区、天心区的 10 个街镇和长沙县的街镇调查，取得大量第一手材料，在省党代会期间，利
用参会机会，直接向湖南省委书记张春贤等主要领导反映基层街道、社区建设中存在报批、规划等审批难题，阻碍了社区的发展，她为此提出了切实可行的建议，得到省领导的表扬，省委省政府目前开通社区建设行政办事“绿色通道”，就是因此而采取的重要措施。街道闭会后,她多次到书院路等街道传达省党代会的精神，为建设“和谐湖南”和“富强湖南”继续献策出力。
作为天心区的人大代表，张国庆连年提出建议、批评和意见，如“关于加强复退军人管理与服务案”、“关于城区计生、劳动就业实行动态管理案”等绝大多数建议都得到天心区人民政府的采纳。她积极参与人大代表对区政工作的评议监督，为推进全区的民主法制建设献计献策，多次受到区人大的表彰和区政府的奖励。
作为区法院的“司法便民联络员”，张国庆为促进区法院的工作提出了诸于“法律进社区”、“司法便民”等很多好的意见，法院对此非常感激，感谢她为区法院荣获全国先进法院所作出的杰出贡献。她还先后帮助社区外来务工人员孙志坚找出撞伤他并逃逸的长沙某单位的汽车司机，讨回说法和追索经济赔偿;协助社区居民卢凤莲向赶她出门和嫌弃她的丈夫讨回公道;协助谢剑峰、周晓伟、肖德泉等居民在私房改造中平息与邻居及有关单位发生的矛盾，赢得应有的权益……
张国庆说：“赋予便是承诺，承诺便是职责”。哪怕再小的社会工作，张国庆也全力以赴。
、作为全国先进工作者，张国庆带领社区一班人，在社区建设、社区工作方法探索等方面取得了累累硕果，并先后总结探索出以“五大工作法”为主要内容的适应混合型城市社区管理服务工作的“天剑模式”。
在张国庆的带领下，通过不懈的努力，天剑社区强管理、重服务，抓党建，促经济，从最初仅有一块招牌的经济状况发展到拥有自己的办公楼、老年公寓、魔戒大院、活动中心、回归之家等数千平方米的固定资产;社区近 1000 米的道路全部硬化并给予了重点维护;社区多所公共厕所得到提质改造和有效管理;社区环境得到越来越美化、亮化和绿化;社区文化长廊内容丰富，总长度达到近 300 米;社区网站内容不断丰富，成为其它社区的楷模;社区筹建的全国第一家社区级的电子监控系统时时守卫一方平安。目前，天剑社区已经列入全市首批 100 个标准化社区建设名单，张国庆想方设法与省建六公司联手推进社区建设，拆除辖区内一大批老式平房和棚屋，重建三栋高层建筑，以全面改进社区面貌，提升社区整体形象。
张国庆首创的“牵牛鼻子工作法”、“零距离工作法”、“动态管理工作法”、“评比激励工作法”、”预警预防工作法”等“五大工作法”和“天剑模式”，受到国家
民政部、中央政法委、中央综治委、中央禁毒委、全国妇联、省市区相关领导的高度重视，数以千计的基层干部先后慕名来天剑参观并与她进行工作交流。她为提升我国的社区管理工作水平作出了一定的贡献。
、作为全国模范人民调解员和
全国安置帮教工作先进个人，张国庆坚持综合治理的工作方针，针对社区的实际情况，以对刑释解教人员和涉毒人员开展安置帮教为突破口，推动社区社会治安、社区禁毒、社区人民调解、社区安置帮教等工作方面走在全国前列。
199 年，张国庆牵头在全国率先成立了以党员为骨干的安帮小组，制订了“不让一人重新犯罪”的工作目标和相应的工作制度。安帮小组坚持做到：“刑释解教人员回归时见一次面、结一个帮教对子、发一笔安家费、找一份工作，每月开一次安帮领导小组例会、每年开一次表彰大会、举办一次大型帮教活动;符合条件的刑释解教人员一律办理“低保”，负担无家可归、无业可就、无亲可投人员的医疗费、子女入学费、困难补助费和住宅分配，确保社区刑释解教人员在住房、就业、医疗、子女上学等方面享受到与其它居民一视同仁的待遇。张国庆带领天剑社区开展安置帮教工作十一年来，帮教范围不断扩大，帮教方法不断创新，效果也越来越好。正是靠着无微不至的关心、亲切感人的规劝和不厌其烦的教育这“三个法宝”，张国庆带领社区安帮小组做通
了一个又一个思想出...
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