财务工作副局长年终总结10篇

时间：2022-11-12 19:40:04 浏览量：

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财务工作副局长年终总结10篇

篇一：财务工作副局长年终总结

资源局财务室工作总结

　财务室在领导的关怀和指导下，在各股室的大力协助下，财务室取得了一些成绩也存在一些不足，现将财务室 2020 年工作情况总结如下：

　一、完成的主要工作及时准确地填报每月资产月报，准确无误完成预、决算编制工作。做好单位收费工作，并积极的做好台账。承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺利进行。以认真的态度做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置。积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。其它日常事务性工作。

　二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

　2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事;

　3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作; 4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

　三、存在的不足尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

　1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

　2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

　3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

　四、下一步我们将严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

　1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产，有时候发现它已没有使用价值了，必须及时得到更新。

　2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项工作中。都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新，认真总结一年来的财务工作,并为年订下了财务工作设想.对各类会计档案,进行了分类、按规定录报财政供养人员信息;办理人事工资审核等. 3、勤勤恳恳做好领导交代的其他财务工作。

　4、在“依法行政，依法理财”的前提下，严格执行国土资源管理部门的各项收费政策，坚持收费公示，“阳光收费”，自觉接受社会和群众的监督。在确保“应征不漏，应免不收”的同时，兼顾好政府、企业、农民等各方面的利益关系，照顾弱势群体。通过大家的共同努力，今年全县共代各级政府征收土地出让金,及这些资金的征收和使用，加大了对土地资源特别是耕地的保护力度，为实现全市耕地总量动态平衡提供了保障，有力地支持了全市的经济建设，同时也为国土资源事业的健康发展提供了资金保障。

篇二：财务工作副局长年终总结

资源和规划局财务科工作总结

　2019年，在局领导的正确指导和全科室人员的全力支持配合下，紧紧围绕分局统一工作部署，围绕财务科的年初工作目标，与全科人员通力合作，以强烈的工作责任心和工作热情，扎实苦干，积极抓好经费争取、预算管理、政府采购、资金监管等重点工作，认真细致地完成了全年的各项工作。现将主要工作汇报如下：

　1、抓学习，强素质。认真学习、贯彻执行《会计法》、《预算法》及国家财务法律法规，建立、建全了财务管理制度。工作中做到不懒、不拖、不贪，树立了职业的责任感和荣誉感。

　2、积极组织收入，分清资金渠道，合理安排支出。按照要求进行专项资金使用管理，专人负责，每个项目资金的使用，按要求都进行了绩效评价。严格管理各类专项资金，确保资金使用合理，坚持专款专用，不以任何借口和任何手法挤占和挪用。

　3、认真编制了 2018 年度部门决算和 2020 年度的部门预算。

　4、严格执行资产管理制度，确保单位资产合理配置、有效利用，健全固定资产账务、资产管理卡片，建立和完善行政事业单位资产管理系统。

　5、积极向市局和市财政局争取自支自支人员经费和公用经费，使年初的项目预算能够按照预算返还，截至到现在，返还率达到 100%，解决了我分局 2019 年人员工资、社会保障缴费和公用经费无来源的难题。使全局职工解除了后顾之忧，更好地投入到各项工作之中。

　6、认真做好全局职工的工资发放和职工养老金、医疗保险、生育

　保险、住房公积金的缴纳、登记工作。

　7、严格管理罚没收费工作，确保罚没收入直接缴入市财政账户，不擅自设立收费项目、不扩大范围收费、不超标准收费。

　8、完成全局日常财务工作。认真审核原始凭证的合法性及合规性，编制会计凭证，登记会计账薄，做到内容完整，数字准确，严格执行现金管理制度和银行结算纪律，定期编制会计报表，及时准确地反映全局的收支情况。不弄虚作假，不谋取私利，正确运用会计科目，严格执行财务制度，没有发生财务违纪问题。

　9、完成了三公经费、专项资金、涉企收费、矿产资源补偿费专项资金及预算单位资金存放管理的自查工作。

　10、完成“小金库”各“一问责八清理”专项行动整改“回头看”自查工作。

　11、按时完成 2018 年度预、决算的网上公开工作。

　12、积极参加创城工作，按时到值勤点维持交通秩序、到包联小区打扫卫生和准备“文明城市大家议”视频直播发言稿等，为创城工作贡献力量。

　13、完成了市局的阶段性工作和局领导交办的其它工作。

篇三：财务工作副局长年终总结

局财务科年度工作总结 6 6 篇

　水利局财务科年度工作总结（一）

　2021 年在局党组的正确领导下,在分管领导的悉心指导下,在各县市（区）水利部门和局属单位的大力支持下,审计财务科认真贯彻局党组工作部署,紧紧围绕水利中心工作,加强保障服务能力建设,顺利完成 2021 年各项目标任务。

　一、积极争取水利投入,部门预算资金稳步增长加强与财政部门的沟通联系,及时反映水利工程建设资金需求,积极宣传落实水利民生工程配套资金政策措施.2021 年,市财政从土地出让金中配套 1100 万元用于市区水利工程项目建设. 2021 年局机关及局属单位共完成部门预算 9600 万元,其中水利前期工作经费1064万元,防汛抗旱964万元,水管单位维护1887 万元等.除年初预算安排的项目外,2021 年追加安排了花凉亭灌区渠道清淤工程经费 860 万元,长江外滩地生态复绿工作经费 59 万元,麻塘湖水库管理房加固工程经费 148 万元,储运站防汛仓库建设资金 158 万元。

　二、狠抓制度落实,财务管理水平稳步提高 2021 年为我局制度建设年,修订完善了财务管理办法、财务报销若干规定、基建财务管理暂行规定、审计财务科工作职责和人员岗位责任制.2021年,局审计财务科工作严格按照制度执行,保证制度的严肃性.对局属单位的财务制度执行情况,我们在进行财务内审工作时,把制度执行情况作为重点,对检查中发现的制度执行不力问题,要求

　各单位进行限期整改。

　积极与国资办对接,核销局机关和局属单位资产清查中已报废的车辆、设备、建筑物等 186 万元,保证了各单位固定资产的账实相符。

　三、清理银行账户,存量资金进一步减少为了清理存量资金,我科对项目已完工、资金长期沉淀的基建项目进行了梳理,并上报了清理方案.经局党组研究同意,对部分基建账户办理了销户手续,结余资金也已按财政规定上缴国库.对于非基建项目的专项资金结余,我科也针对原资金用途,提出了合理化使用建议。

　四、加强学习培训,财务人员队伍素质稳步提高为加强财会队伍建设,不断提高水利财务人员能力和水平,同时落实局党组在年初水利工作会议上提出的"大学习、大宣传、大培训、大调研、大落实"要求,我科采用常规教育和专题培训相结合、业务学习和政治理论学习相结合,除了积极参加市财政局、税务局等举办的财务业务培训班外,2021 年 8 月,委托上海财经大学继续教育学院,举办了安庆市水利财务业务培训班.全市水利财务战线上的 50 余名同志参加了培训.培训班上,给大家授课的都是上海财经大学的专家教授,老师们的讲课起点高,内容新,生动有趣.通过培训,大家拓展了视野,开阔了眼界,提高了业务素质水平。

　五、规范审计流程,浚工决算审计质量稳步提高为规范竣工决算审计工作流程,提高竣工决算审计工作效率,针对部分项目竣工决算审计工作进度较慢的问题,我们采取了以下措施:

　一是规范竣工决算审计立项流程,强化审前调查程序.要求竣工审计的除了向我局报送申请审计文件,同时要报送完工验收鉴定书、完工结算书和竣工财务决算初稿.收到完整资料后,我局在 10 个工作日内立项并开展竣工决算审前调查.符合竣工审计条件的，审计财务科下发审计委托书.审前调查认为不符合审计条件的,当场告知.二是明确审计工作时限.协审中介机构凭审计委托书进场开展工作.并要求在40 个工作日内完成审计报告初稿,提交项目法人对账.如项目异常复杂或者被审单位未能及时提供资料等非自身原因对审计工作进度有重大影响的,我们要求协审机构及时书面报告,经我科核实后,予以延期.四是加强对协审机构的监督指导.对协审机构不遵守审计工作纪律和拖延进度的,或者盲目追求进度,审计报告质量不高的将停止其竣工决算协审资格。

　2022 年,我科将继续紧紧围绕水利中心工作,以增强水利资金保障能力为核心以确保资金安全和提高资金使用效益为重点以科学化精细化管理为手段,以创新体制机制为动力,依法理财、科学理财,统筹兼顾、突出重点,开源节流、增收节支,为实现我市水利事业跨越式发展提供强有力的支撑。

　水利局财务科年度工作总结（二）

　2021 年在局党组的正确领导下，在省厅、各县市（区）水利部门和局属单位的大力支持下，紧紧围绕局党组工作部署，依靠全体财务人员的共同努力，我科较好地完成了一年来的各项目标任务。现将全年工作总结如下：

　一、2021 年预算执行 2021 年市本级财政共安排局机关部门预算 5982 万元。除了人员经费外，主要用于防汛抗旱经费、水利前期工作、三区“5588”以奖代补、水管单位维护经费、水资源保护监测工作经费等。

　二、2020 年预算编制 9 月份开始，由财务科牵头，开始编制 2020 年部门预算。为保障明年的经费供给，经认真测算，我局先后向财政局报送了预算“一上”和“二上”报告。在我市严格控制专项经费预算的不利条件下，根据财政部门“一下”情况，预计我局专项经费能保持去年基数，并新增水利工程质量抽检专项和水资源取用水监测系统建设市级配套专项。目前财务科正在与财政部门沟通，争取花凉亭灌区管理局和麻塘湖水库管理所定额补助能分别增加 200 万元和 25 万元。

　三、水价改革与水规费征收管理我局配合市物价局，完成了我市农业水价综合改革方案初稿，目前政府已批准。我局指导太湖县水利局，开始进行农业水价综合改革前期

　工作。目前太湖县水利局已完成了大石乡试点项目区的设计工作。试点项目区灌溉面积 1 万多亩，工程总投资超过 1000 万元，2020 年开工。

　2021 年我局征收水规费 617 万元，其中水资源费 537 万元，水土保持补偿费 80 万元。与往年基本持平。

　四、水利国有资产管理情况今年 4 月，我局成立了资产清查领导小组，编制了资产清查方案，召开了动员大会，聘请了中介机构，历时 3 个月，完成了局机关及下属单位的资产清查工作。

　五、内部审计与财务监督情况我局对下属各单位负责人开展离任审计已成为一项常态化工作。今年，我局完成了 2 个下属单位的单位负责人任期经济责任审计工作，1个下属企业的资产评估及清产核资工作。

　财务内审工作继续开展，由局监察室、财务科及中介机构组成检查小组，对局属 16 家事业单位、2 家企业、2 家学会、2 家独立项目法人2020 年财务工作及执行“八项规定”情况进行了检查。中介机构对各单位出具了检查报告。对检查中发现的问题，各单位进行了限期整改。

　另外，今年开始，对局机关和下属单位超过 5 万元的维修费等工程资金，一般均委托中介机构进行造价审计。

　六、支付公司改制机关经费 11 月份，我局已对水电公司改制后期相关费用进行了清算，目前资金已落实并支付给水电公司。

　除了上述工作外，财务科还完成了 2020 年决算报表编制工作并通过人大审查；联合市财政局和其他业务科室对局属单位和县区水利局的经费收支、部分专项经费使用情况进行了调研检查；完成了省水利厅部门布置的 5 套报表编制工作并获得了省厅的表彰；对近三年的财务文件资料进行了汇编，装订成册；转报下属单位文件到市财政局；完成了小金库自查，银行帐户、转移支付资金、存量资金清理工作；完成领导交办的其他工作等。

　水利局财务科年度工作总结（三）

　我局财务股主要工作职能是负责全县水利系统贯彻实施财务政策和会计法规，对全县水利资金拨付实施监管，行政事业性规费的收放，指导局直单位财务与会计工作。2020 年，在业务主管部门的科学指导下，紧紧围绕各项水利中心工作，全体财务人员共同努力，较好地完成了年度目标任务。

　一、稳妥执行部门预算

　今年我局机关财政年初预算经费 364 万元，其中：纳入一般公共预算管理的非税收入 12 万元，预算总支出 364 万元，纳财政预算的局直单位共 10 个，全额预算的付科级单位 2 个，全额预算的事业单位 2 个，差额预算的事业单位 6 个，且在 2020 年度全部实行了国库集中支付，保证了机关及各单位的正常运转，确保了资金安全，合理调度了资金，为水利工程建设提供有力支撑，并进一步规范财经行为，提高办事效率，积极推行政府采购行为，稳妥地执行了部门预算。

　二、抓好财务基础工作 1、完成了 2020 年度机关财务决算编制工作。

　2、认真编制了 2021 年度部门预算。

　3、财务股牵头相关股室配合对 8 个局直单位 2016 年 1 月至 2020年 6 月期间财务收支进行内审。并对存在的问题进行认真整改。

　4、配合县审计局开展三峡后续工程建设的竣工财务决算验收工作。

　5、配合财政做好了 2016 年沟渠疏浚等相关财政专项资金绩效评价工作。

　6、配合县审计局完成了胡祥彬同志的离任经济责任审计工作。

　7、完成了国家投资资金拨付 19000 万元。

　三、强化财务队伍建设

　一是修订完善了部份财务规章制度，规范加强了水利基本建设资金管理，保证资金合理、有效使用，提高投资效益，确保工程、生产、资金、干部安全，认真贯彻执行国家有关法律、行政法规、方针政策，依法、合理、及时筹集、使用建设资金；做好基本建设资金的预算编制、执行、控制、监督和考核工作，严格控制建设成本，减少资金损失和浪费，提高投资效益。二是加强财务人员的继续教育，不断提高业务素质和知识水平，强调和重视财会人员的职业道德教育，做到依法理财，廉洁奉公。

　总体来说，我局今年的财务工作任务完成圆满，但仍存在一些不足：一是机构设置太多，人员混岗混编现象严重，导致单位年度核算数据不清楚。二是项目在竣工验收后，未完工程不能及时在规定时间内完成，已形成的固定资产未移交给运行管理单位，造成建设单位和管理单位双方会计信息资料失真，且极易造成国有资产流失。今后，我们将进一步强化内部管理，规范财物资金管理行为、费用管理核算行为，完善费用报销程序，坚决执行“一支笔”审批的原则。特别是对已完成工程未办理竣工决算，资产也未移交管理的项目要逐一进行排查。

　水利局财务科年度工作总结（四）

　为确实做好 2021 年度部门整体支出绩效自评工作，提高财政资金使用效益，根据《**县财政局关于开展县级财政资金绩效自评和绩效监控工作的通知》（*财绩字〔2022〕59 号）文件精神，结合实际，我单位采取多种方法方式，通过与内部各股室站所报送的自主材料，结合相关账目，收集整理支出相关资料，现将我单位 2021 年财务工作总结如下：

　一、部门基本情况（一）部门基本情况 1、部门机构设置及人员情况县水利局内设办公室、计划财务股、政工股、水政水资源股(行政审批股、县节约用水办公室)、水利建设与水土保持股、农村水电及电气化股(县农村水电及电气化发展中心)、县防汛抗旱指挥部办公室、**县水利水电勘测设计室、**县水土保持预防监督管理局、**县水利水电工程质量监督站、**县喷灌提灌站、**县水利科技教育培训中心(原县水利水电学校更名)、**县移民开发局、**县农村饮水安全水质检测中心、**县水政监察大队。核定编制数 68 名，其中行政10 名，参公 9 名，事业 32 名，自收自支编制 17 名。单位部门预算

　实有人员 87 名，其中行政 39 人，参公 9 名，事业 32 人，自收自支17 人；乡镇水利站提前退岗人员 3 人。其中在职人员 84 名。离休人员 1 名，退休人员 29 名。遗属抚恤人员 14 名。另：乡镇水利员未聘人员 13 人，水利工程管理单位差额编制 81 人。

　**县移民开发局在县水利局内办公，人员人事及经费没有单列。

　2、部门职能

　 (1)负责保障全县水资源的合理开发和利用，拟订全县水利战略规划和政策，起草有关地方性管理办法，组织编制县内的重要江河湖泊的流域综合规划、防洪规划和水利建设规划等;

　 (2)负责生活、生产经营和生态环境用水的统筹兼顾和保障。

　 (3)负责水资源保护工作。

　 (4)负责防治水旱灾害，对重要江河湖泊和重要水利工程实施防汛抗旱调度和应急水量调度，编制县防汛抗旱应急预案并组织实施，指导水利突发公共事件的应急管理工作。

　 (5)负责全县水能资源开发利用的统一监督管理，会同有关部门编制水能资源开发利用规划并监督实施，负责全县水能资源开发利用权有偿取得工作。

　(6)负责节约用水工作。拟订节约用水政策，编制全县节约用水规划，执行有关标准，指导和推动节水型社会建设工作。

　 (7)指导水文工作。指导全县水文水资源监测、水文站网建设和管理，对江河湖泊、水库和地下水的水量、水质实施监测、发布水文水资源信息、情报预报和全县水资源公报。

　 (8)组织指导水利设施、水域及其岸线的管理与保护，组织指导江河、湖泊、水库及河口的治理和开发，负责河道管理工作，指导水利工程建设与运行管理，组织实施具有控制性的重要水利工程建设与运行管理。

　 (9)负责防治水土流失工作。

　 (10)指导农村水利工作。

　 (11)指导全县水利行业的国有资产监管工作，负责对水利资金的使用和局属系统国有资产的监管工作；指导水利经济和水利风景区建设与管理工作。

　 (12)组织指导水政监察和水行政执法，查处重大涉水违法事件，协调、仲裁水事纠纷；依法负责水利行业安全生产工作，组织、指导水库、水电站、大坝的安全监管，指导水利建设市场的监督管理，组织实施水利工程建设的监督。

　(13)开展水利科技和外事工作，组织开展水利行业质量监督工作，指导和监督实施水利行业的技术标准、规程规范，承担水利统计工作，指导全县水利队伍建设，指导全县水利信息化工作。

　(14)县移民局：主要负责贯彻执行党和国家的移民工作方针、政策，研究拟定全县移民工作法规、规章和政策；综合编制移民安置规划，负...

篇四：财务工作副局长年终总结

局政务公开工作总结—财务工作总结

　今年，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十六大、十六届三中全会精神、邓小平理论和 “ 三个代表 ”

　重要思想为指导，积极开展以 “ 三个代表 ”

　为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻落实国家、省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神，继续围绕增强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，促进依法行政、优质行政、廉洁行政，规范政务公开要求，深化政务公开内容，创新政务公开形式，提高政务公开水平，为全区经济跨越式发展创造良好的政务环境做出了应有的贡献。

　一、领导重视，政务公开工作摆上重要议事日程

　确保机关各项政务公开工作落到实处，迅速成立了政务公开工作领导小组，由局长冯仕伦任组长，纪检组长雷达任副组长，各股室主要负责人为成员。

　领导小组下设办公室，由李登权同志兼任办公室主任。

　政务公开日常工作由办公室负责。为切实提高我局各股室工作的透明度，提高工作效率，局党组多次召开专题会议，研究部署政务公开工作，要求将各股室工作职责、办事依据、办事程序和办事要求公之于众，并安排专人负责政务公开工作的日常事务，不定期对公开情况进行检查。

　二、采取强有力措施，将政务公开工作落到实处

　为全面提高政务公开工作质量，同时在重点环节上有创新和突破，我局规范制度，以制度管人管事，高度重视政务公开工作，要求全体干部职工严格执行省、市、

　区及局里制定的各项政务公开工作措施，不允许出现违反省、市、区有关政务公开政策文件的规定的事件，并将政务公开工作与各股室的年终考核挂钩。

　向机关干部群众公开了内务，包括机关内部的领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项，增强机关内部事务的公开性和透明度，极大地调动干部职工的积极性。

　抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化，达到群众直观、方便，办事程序简化，提高工作效率，实现了勤政为民的目的。

　推进网上政务公开，及时、全面地向群众和社会公开。

　加大服务 “ 窗口 ”

　建设，务求实效。

　我局始终把服务 “ 窗口 ”

　建设作为加强政风建设、推进和落实政务公开的突出重点。

　凡是属于公共服务和行政执法的 “ 窗口 ”

　股室，如办公室、法规股等都公开了办事制度，实行首问责任制，极大地方便了来我局办事的群众。

　除了在网络上公开统计法律法规政策、行政审批事项外，我局还想方设法利用其它形式和媒介做好政务公开工作。

　三、严格责任追究，确保政务公开落到实处

　我局对不推行政务公开制度、

　“ 暗箱操作 ”

　或搞假公开、只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节及只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决按照有关制度予以责任追究，还加强了对政务公开工作的监督检查，发现问题及时纠正整改，使我局各项政公开工作落到了实处，真正向依法行政迈出了新的一步。

篇五：财务工作副局长年终总结

2022 财务管理工作总结范文_ _ 农村财务管理工作总结财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在 2022 年做了大量细致的工作：一、严格的遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务会计工作，进行会计监督。财务部全体员工严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规、集团总部财务制度等国家财务法律法规，认真履行财务部职责。从收费到出纳的所有原始收入和支出的操作；从地磅到统计的基础数据输入和统计报表的编制；从审核原始凭证和会计凭证的分录到编制财务会计报表；从各种税费的计算到纳税申报和支付；从资金计划的安排到各项资金的统一拨付，每一位财务人员都勤劳刻苦，努力做好自己的工作，认真执行企业会计制度，做到收款的及时性和准确性，会计信息的处理和传输。二、以实施 ERp 软件为契机，规范各项财务基础工作用经过两个月的 ERP 项目准备和准备，财务部开始初始化销售管理、采购管理、，根据新企业会计制度的要求和集团公司的实际情况，对ERP 项目进行合同管理和库存管理。供应商、客户、存货、部门等基础数据的设置是基于实际业务流程，对日常统计和销售中发现的问题和不足进行改进和完善。例如，设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照既定的工艺规范进行操作；设置一般采购订单和特殊采购订单，规范一般采购业务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门全面清理所有实物资产的基础上，将所有实物资产分为 9 类，在此基础上完成 ERP 系统库存管理模块的初始化。企业资源规划系统于 8 月初正式运行，原统计软件同步运行的局面于10 月初结束。目前，财务会计模块已升级为 ERP 系统，运行良好。三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用根据本集团年初发布的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行分解，制定成本核算方案，合理确认各项收入金额，统一成本费用会计准则，对医院科室进行成本核算，并对科室进行绩效考核。在财务执行过程中严格控制成本。财务部门应每月汇总收入、费用和费用的执行情况，分析每月各责任单位指标的运行和完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模由于原材料价格不稳定，销售市场也在变化，需要在石油生产和销售中占用大量资金。因此，一方面，财务部及时与客户对账，加强销售款项的及时返还，实现资金安排的公平

　透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司的经营政策和计划，合理配合资本部安排融资进度和金额，通过资本联动的综合监管，促进整个集团生产经营的有序发展。五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量根据公司原财务收支管理规定的实际执行情况，为进一步规范集团财务工作，提高会计信息质量，财务部全面制定了财务管理制度，包括财务部的组织机构和岗位职责、财务会计制度、内部控制制度、ERP 管理制度、预算管理制度。通过对财务人员职责的划分，对各公司会计和会计报表的报送及时性、数据准确性、标准化报告格式和完整性做出了系统规定，逐步提高会计信息质量，为领导决策和管理者财务分析提供可靠、有用的信息。平时财务部通过定期或不定期的沟通会议解决前期工作中的问题，安排后期的主要工作，逐步规范各种财务行为，使财务工作的各个环节按照一定的财务规则和程序有效运行和控制。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为规范财务行为，配合年底、明年初决算和付款的检查和审计，财务部在集团公司组织了 2022 年末财务决算的财务自查，年末决算前清理关联企业往来账，对在建工程未处理项目进行清查，及时跟踪支付的财务利息费用，开具发票等一系列财务自查活动。程律师邀请税务代理事务所于 2022 年对会计处理进行初步审查，并及时整改审计和自查中发现的问题，以降低涉税风险。七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力财务部组织两组财务人员培训和经验交流会，对整个财务系统进行工作总结和预期工作计划展望，将财务人员分为会计、出纳、统计、收费小组进行小组讨论，及时解决实际工作中存在的问题。南丰会计师事务所的内部控制与税务风险专题讲座，丰富了财务人员的税务知识。邀请审计部、资金部、资产部和财务人员进行深入交流。加强了整个财务链各部门的协作，增强了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作和团结。八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式根据 2022 年业务目标实现情况和各项成本核算指标，财务部提出全面预算管理方案。根据企业制定的经营目标和发展目标，将全面预算管理层层分解到企业各经济责任单位，建立了一套科学、完整的指标管理和控制体系，包括一系列预算、控制、预算、预算等，协调和评估。根据 2022 年的数据和往年的各项经营数据，制定了2022 年各单位的成本预算、销售预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，以期有效配置企业资源，通过“分权集中监管”，提高管理效果，实现企业目标。

　2022 年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

　1、做好上半年、一季度所得税汇算清缴工作，合理降低各种税收风险。

　2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。摘要一

　20nn 年里我努力过、缺憾过、有很多值得反思的地方，每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，总结过去一年里的得与失，分析其中的缘由，这也是对自己的一种鞭策与鼓励吧。转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。作为集团公司蛟河基地的财务，对内部财务管理水平的要求应不断提高，外部应对税务、审计、财务等部门的各种检查，掌握税收政策，合理运用。这一年，蛟河基地财务部全体员工辛勤工作，齐心协力，把各项工作落到实处。与财务部的综合工作能力相比。回顾过去的一年，在公司领导和部门经理的正确领导下，我们的工作围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标，紧紧围绕重点，紧跟公司的工作部署。我们在会计和管理方面已尽到了应有的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20nn 的工作简要回顾和总结如下。一、对本职工作的总结一般来说，在 20nn 中有很多事情要做，但没有多少事情要做好。XX 上半年，主要工作中心是葡萄酒行业。除一些具体工作外，总体工作主要分为以下几个阶段：一、一季度，协助财务经理做好上年度财务决算及年度会议数据提供工作，由于总部财务尚未形成规模，贸易公司和酒业均在蛟河进行会计核算，内部人员对业务不熟悉，CRM 系统应用不成熟，给会计处理带来一定困难。问题（虚假账面资产、遗失文件和重复文件）发生后，他们与内部员工进行了多次对账调整。

　2、20nn 年第二季度，进行清产核资工作，李总在这之前要求过我们进行清产核资，但当时由于人手不够，经验不足，缺乏完成工作的信心，始终没有进行此项工作，20nn 年4 月，由于看到了清产核资的重要性和必要性及李总的高度重视，在召集了蛟河基地各部门的主要负责人员，请来了长春会计事务所的孟总对清产核资进行指导，对存货、固定资产、各家往来科目(包括直营的一些资产)进行了盘点、清查，凭证、账务、报表等调整，7、8 月份的时候算是走上了正轨，可以说财务的人员都努力去做，加班加点，但是由于财务的人员流动性很大，个人经验不足，工作过程中的失误，时间的不充足，有很多问题当时没来得及解决，造成后来连续性的账务处理出现的很多的问题以及漏洞、导致清产核资后续的账务无法继续进行，我应该承担责任。但在这个期间领导给予了极大的鼓舞和理解。在此用心的对领导说一声谢谢。(大哭)

篇六：财务工作副局长年终总结

单位财务年终工作总结 3 3 篇模板

　事业单位财务年终工作总结( ( 篇一) )

　时光匆匆，转眼间，20xx 年就要过去了。回顾 20xx年以来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：

　一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

　爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适

　应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。

　二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

　加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己

　无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。

　三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行

　做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。

　四、重视日常财务收支管理工作

　重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。

　五、加强配套费核算的管理工作

　套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。

　六、做好年度预算及年终决算工作

　预算及年结合我局的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。

　本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。

　年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。

　七、认真做好会计档案的整理和归档工作

　对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。

　八、及时进行固定资产的报废清理工作

　根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。

　九、修订完善各项财务管理制度

　针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。

　十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理

　根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。

　十一、积极配合其他部门的相关工作

　为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的 200 多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。

　总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。

　我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。

　事业单位财务年终工作总结( ( 篇二) )

　一年快要结束了，在领导和同事们的关怀和帮助下一项一项的工作顺利而且圆满的完成，也对遥感数据处理有了很深的认识，同时我的个人工作能力和思想方面都有了很大的提高。成功的完成了由学校到社会的转变。以下是我对今年学习，工作，生活方面的总结。

　学习方面，首先是王站长给讲了我们的工作内容，其次是小赵教我如何解译遥感图像。

　来到这里首先是认真听取了王站长详细介绍我们的工作内容和对我们要求和期望!同时也介绍了我们监测站的发展历程，和我们工作的重要性。使对监测站有了初步的认识，其次对工作内容有了一个大体的了也，当然对后工作起到了积极指导作用。

　在接下来的一周里，我在小赵，也是我们学哥帮助下。首先给我介绍了，遥感的基础知识，和认识解译标志。使我对工作有了进一步的认识，其次就是使用 ARCVIEW 进行解译图像。在小赵的细心教导下我很快的学会了基本的遥感数据处理的基本技能!

　工作方面，室内解译我做了河北冬小麦本底解译，8月份开始做河北玉米动态监测，9 月份做河南棉花动态监测和和新疆棉花动态监测。野外调查方面调查了东北大豆。

　来到这里第一项工作是就是河北冬小麦的本底解译，在这期间也是我进遥感行业的入门阶段也是学到技能最多的阶段。其中学会了如何校图，解译，从中学会了相关遥感软件的应用，和在遥感图像上识别作物。也对河北冬小麦的长势和和分布情况有了一个大体的认识。

　从 8 月份开始了每年都要进行的作物动态监测。这项工作的目的就是监测全国五大作物在全国各地每年和全国总体的种植情况。在这个工作中我系统的学习了动态监测的校图，解译，切图，合图，和面积统计等技能。也了解到今年作物的种植变化率!

　东北大豆动态检测野外调查中，在王站长和张老师还有小贾的帮助下我学到了如何使用 GPS 打解译标志点，使用

　遥感图像进行导航，还有在野外调查的很多常识内容。也对我的室内抽象工作解译工作有了直观的认识。

　生活方面，有幸参加了纪念建院 30 周年职工运动会。我们监测站的口号是“遥感健儿，服务三农”。以饱满的激情，昂扬的斗志，勇于拼搏的信念，团结向上的精神投入到本届运动会中去。我参加的项目有 4*100 米接力，足球射门，拔河，跳绳。这四个项目都取得了名次，其中足球射门拿到了冠军。一天的运动会紧张而激烈，留给我的是团结的力量和坚持到低的信念。

　在这不到一年紧张而忙碌的工作中，我学习到了很多，但也认识到自己的很多不足之处。工作不够仔细，理论识认有待提高。软件和硬件的应用还是不很熟练。英语的水平还需要提高，一方面是工作中需要，另一方面也是提高自身水平的需要。在以后的工作中，我要在工作之余努力学习，加强自己工作技能的提高。为以后的各项工作能够快速顺利的进行不断增加能量。

　以上就是我这一年来的学习，工作，和生活方面的总结和体会，今后我将克服缺点，不断学习，努力工作。

　事业单位财务年终工作总结( ( 篇三) )

　xx 年现总结如下：

　到社区工作，遇到的第一件大事就是编制单位 xx 年预算和 xx 年调整预算。初次接触到这个工作，真的是难以入手。在网上也查询了很多资料，但总是找不到合适的。最后在领导的帮助下，请教了其他社区的会计，在他们的帮助下，慢慢琢磨，总算做出了一个初步的预算。项目预算主要是各部门部长拟定的。最后由书记和主任领导召开会议一一敲定。这项工作真的是在大家的帮助下完成的，让我深刻的体会到团队合作的重要性。

　第二件事就是区财政局下达的治理小金库文件，主要是要做一个单位的小金库治理长效防治机制，包括自查自纠报告，建立健全单位财务制度。通过这次的工作，我也算是全面接触了事业单位的财务制度。这才明白单位的财务不光是做账就行了的，制度的建设和熟知也是很必要的。这次工作中，建立我单位的小金库长效防治机制，财务管理制度，现金管理制度，账户管理制度，票据管理制度，固定资产管理制度，报账制度等。

　最后，我有大半的时间是在财政局培训。由于没有工作经验，只是刚刚从学校毕业的学生，难以担当单位财务的大任，需要在财政局培训一段时间，熟悉事业单位的财务核算了，才能开展好

　本单位的财务工作。在财政局学习的这段时间，真的了解到自己真的存在很多不足。专业知识不够扎实，行政事

　业单位的会计工作也没有我想象中的那么简单。今后在学习中我将更加努力，多向财政局的前辈们请教学习。

　 xx 已经成为过去，xx 正崭新地向我们走来。在新的一年里，我将更加努力工作。单位独立核算后，学习到更多的财务知识，争取能早日独当一面，能真正的独立核算单位的财务。元旦回来后的第一件事就是要做好单位公积金和社保专户的开立。最后，希望新年新气象，在新的一年里大家工作顺利，身体健康。

篇七：财务工作副局长年终总结

2021 年财务年终工作总结范文集合 7 7 篇

　财务年终工作总结

　篇篇 1 1

　就是在这样一个复杂多变、跌荡起伏的外部环境和内部环境下，__财务部在公司领导班子的正确指引下，理清思路、不断学习、求实奋进，在财务部的各项工作上实现了阶段性的成长和收获。下面就将财务部所做的各项工作在这里向各位领导和同仁一一汇报：

　一、会计核算工作

　众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是财务人员安身立命的本钱，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张、随着公司走向精细化管理对财务信息的需要，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务部向上进阶的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作：

　 1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理

　财务部根据房地产项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要，设计了一套会计科目表，制定了详细的二级和三级明细科目，并且对各个科目的核算范围进行了清晰的约定。

　同时还启用一本房地产会计核算的教科书做为财务部做帐的参考书。有了这一套会计科目表和参考书就保证了会计核算口径的统一性、一贯性和连续性；有了这套会计核算标准规范可以使我公司的帐务不管什么时候去看这套帐都象是一个人做出来的，有了这套会计核算标准规范也使得新的会计人员能快速上手公司的帐务。

　值得一提的是，按照我们设的明细科目和项目辅助核算能直接快速地计算出某个房开细项的收入、成本、费用，相关税金，迅速地计算出土地增值税的增值额，使得土地增值税和所得税清算工作变得轻松、快捷、明了。我公司的会计科目设置得到了集团领导的好评。

　 2、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定

　现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候出什么表、出什么帐、出什么凭证，凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。

　保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各岗位的矛盾和扯皮现象减少了，财务报告的及时性得到了有效地保障。使我公司上报集团财务部的各类财务数据的及时性和准确性均达到集团财务部的要求。

　3、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作

　定时与各单位打电话或发传真来清理核对帐目，使得我公司__户客户往来和__户的供应商往来帐目清楚准确。同时加强应收往来款的追讨，在年内追回了__的往来款__万元。

　 4、除此之外，财务部组织全体员工在 20__年共完成了

　收取__二期回笼房款__亿元，契税维修基金__万，审核原始凭证 x 万多张，填制、复核，整理装订记帐凭证__张。出具统计报表__份出具纳税申报表__张，税源统计表__张。出具__集团、__集团相关财务报表__张，出具预算报表__张等。

　二、融资、预算与资金管理工作

　资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。特别是房地产业进入了新一轮行业周期的历史时刻，国家为调控房地产的经济泡沫，通过各种货币政策、信贷政策、税收政策、土地政策来进行宏观调控，目的就是为了抬高房地产业的资金门槛，对整个房地产业进行重新洗牌。再加上我公司要按计划完成__改制投产、工业项目的全面挂牌启动，__的前期开发。

　最严重的是 20__年楼市低迷，今年的销售大大低于预期，使得我公司的资金“造血”功能极为不畅。使得我公司随时面临“缺血”的风险。

　所以对于 20__年财务部来说，如何做好融资？如何做好资金预算？如何做好资金管理成了财务部摆在第一位的头等大事。为此，财务部也投入了大量的时间和精力去做好相关资金管理工作，尽努力去帮助企业渡过资金难关。

　 1、财务部加强与七家商业银行的联系

　与各家银行逐一进行谈判和沟通，不断寻找和触碰各商业银行的底线。

　可由于受到国家货币政策的宏观调控的影响，商业银行自身的资金流动性大大降低，这使得商业银行为降低经营风险，在核准贷款的时候会显得更加小心谨慎，特别是对于房地产企业是慎之又慎。

　 20__年__市各商业银行对房地产业的贷款总量较去年已经下降__%。就是在这样一个非常恶劣的融资环境下，财务部并没有被眼前的困难所吓倒，反而在我公司资产总额和实收资本不足的情况下运用智慧、勇于创新与各家银行展开艰苦的商业谈判。

　这其中与银行的各级主管领导洽谈、会餐、应酬，跑了多少次银行、复印准备了多少授信资料，加了多少次班，牺牲了多少业余时间，财务人员已经无法用数字去统计了。

　值得高兴的是，最终财务部在公司领导的正确指导下，凭借在工作中总结出来的谈判技巧在公司最有利的时点完成了在 x

　行的 x 亿元房开贷款、__万元工业项目贷款和__万元额度的承兑汇票，完成了__行的__万元的工业贷款，完成了一个个看似不可能完成的任务，因为我公司的资产负债率和项目实收资本占总投比例均没有完全达到银行的.信贷条件。同时为公司争取了的土地抵押率和最低的银行利率。毫无疑问，__财务部可以骄傲地说，在融资方面，20__年__财务部走在了同行业财务部的前面。

　 2、预算执行方面，

　在公司领导的大力推动下，在财务部的积极组织下，目前公司的全面预算管理工作已经融入到各个部门的日常工作当中，各个部门已经能熟练的运用全面预算这一管理工具来管理各个部门的资金流。财务部还定期组织预算差异分析会议，总结讨论预算差异产生的原因，提高了各个部门对财务数据的重视程度。

　目前各个部门在财务部的组织下积极投入地参与全面预算管理，为来年的全面预算的编制和推行打下坚实的基础。也正是因为有了全面预算，才使得公司领导对资金调度能做到心中有数，提前对资金进行合理的统筹安排。

　 3、在年初资金充裕时，根据已编制的预算

　在较短时间内比较各家银行的理财产品，从各家银行中选出与 x 行签订了购买__万理财产品，六个月利率为__%，为公司获得理财收益__万元。

　另外利用闲散资金，在 x 行理财 x 次每次分别为 x 万元（x天）、x 万元（x 天）、x 万元（x 天），共获得理财收益__元。在 x 行理财 x 次，每次__万元分别为__天和__天，获得理财收益__。x 月开始 IPO 打新股，投入__万元，获得理财收益__万元。使得公司全年获得理财收益为__万元。为公司在一定程度上降低了资金使用成本。

　 4、充分使用承兑汇票支付工程款，降低资金使用成本

　 20__年财务部共办理承兑汇票__笔，充分用足商行__万的承兑汇票的授信额度。

　 5、在日常资金管理上，财务部重点加强了以下工作

　与各家银行开通了网上银行业务，帮助公司实时了解公司的银行存款状况；建立了资金日报体系，每日向公司领导上报头天的公司资金状况，为公司领导进行资金调度提供了依据；每月定期编制各家银行的银行余额调节表，保证了公司资金的准确性和安全性；不定期地对库存现金进行盘点；在大量收款的几天，每天核对收款收据与银行缴款单和进帐单，保证了资金收取的准确性；在付款流程上增加了资金经理对出纳填制的支票和进帐单的复核程序；通过这一系列的工作，使得公司资金的收取和使用上的准确性和安全性大大提高，使财务部在资金管理的规范化管理方面上了一个新的台阶。

　三、组织建设和制度流程管理工作

　组织建设和制度流程管理是一个组织有效运转的灵魂，相当于人体的骨架和神经系统，其重要性是不言而喻的。如何实现财务部的各项管理职能，就必须在这方面好好研究和设计。

　 1、为了配合公司发展对财务部各项职能的需要

　财务部在__月份重新设计了财务部的组织机构图、工作流程和岗位说明书。更加明确了各个岗位的职责，避免了一些重复和扯皮的职责。这套系统在设计上着重强化了会计核算和资金管理的职能。

　 2、在推行新的组织机构图时特别向财务部的员工宣传和推行一套垂直指挥系统

　这套垂直指挥系统是为了有效保障上级的各项指令在传递中能够顺畅有序，现在财务部的全体员工已经理解、接受和运用这一套垂直指挥系统来处理日常工作事务，使得工作效率明显提高。

　 3、为保证财务工作计划的有效实施和执行

　财会部在今年实行了定期召开财务部内部管理会议制度。着重强调上阶段工作的总结和下阶段工作的布置。

　通过该内部会议使得各项财务工作在会议上进行有效地沟通，及时解决当前存在的问题。并对会议内容进行会议纪要工作，通过会议纪要来跟踪各项任务的执行情况。大大提高了财务部各项工作和指令的贯彻力度。

　财务年终工作总结

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　回顾__年，在总行会计结算部的指导和营业部领导的支持下，在各营业机构的积极配合下，我部认真落实各项规章制度，狠抓风险防范，堵塞管理漏洞，各项工作取得了积极的阶段性成果，一年来，总行营业部没有发生一起会计结算方面重大违章违规事件，初步实现了安全、合规、效益、稳健的经营目标。现将总行营业部__年会计结算工作总结如下：

　一、加强内控管理，建立并适时调整内控考核指标

　为完善科学的激励约束机制，提升我部的内控管理水平，强化会计、出纳制度的执行力度，坚持贯彻总行内控考核的“客观性、公平性、实操性、综合性”原则，制定网点在会计结算方面的内控考核指标，并根据业务发展的变化和趋势，适时调整了我部银企对账、单位结算账户管理和事后监督三个方面的考核内容，不断加强和细化各项业务的内部管理，通过长期有效的内控考核机制，有效防范和化解经营风险。

　二、加强对人民币单位结算账户的管理，顺利完成 __ 年账户年检和账户管理系统批量迁移两项重点工作，确保我部结算账户的有效性、合规性

　 (一)严格按照《佛山顺德农村商业银行股份有限公司人民币单位银行结算账户操作规程》的有关要求，对单位账户的开立、变更、备案等业务进行严格把关，确保资料齐全，手续完备。目前我部存量单位结算账户共户，__年新开各类结算账户 270 户，变更账户资料 120 户，撤销各类账户 118 户。

　 (二)按总行信息中心 ecif 账户系统的管理要求，严格审阅账户资料的完整性、规范性，确保资料归档的准确性、及时性。__年通过 ecif 系统传递资料共 1250 份。

　 (三)顺利完成人民币单位银行结算账户年检和账户管理系统批量迁移工作。历经半年时间，通过我部全体员工的共同努力，纳入本年度年检范围的账户户，已年检户，完成占比%，同时辖内 18 间营业机构的单位结算账户也均已迁移成功，涉及户数户。

　三、进一步加强空头支票的监控与管理，保护持票人的合法利益，防范结算风险，维护支付结算秩序，增强我部结算质量和社会信誉

　采取按月通报我部签发空头支票的情况、及时跟进与了解、控制售卖支票数量、严把开户质量关、停止其支票结算业务等措

　施，多管齐下，严格支付结算管理。同时还开展了一次以“规范票据行为，禁止签发空头支票”为主题的设点宣传活动，大力宣传票据的相关法律法规，进一步扩大影响。__年我部停止单位支票结算业务户，共开出空头支票 51 张，同比__年开出空头支票68 张减少了 17 张。具体如下：...............商业秘密省略

　四、加强事后监督管理工作，进一步规范业务操作，严防案件发生

　 __年随着我行事后监督 0cr 系统的正式上线，标志着我行集中事后监督工作已顺利完成，为配合总行工作的顺利开展，我部共开办 5 次培训、交流会，并针对上线后出现的各类问题制定《总行营业部事后监督考核办法》，按月、按季进行考核、通报，并从 10 月份起每隔 10 日公布一次近期存在问题，就期间重点注意事项进行重申、规范，不断加大对网点事后监督工作的管理和考核，进一步规范各项业务操作。

　五、加强对辖内现金调配、人民币收付业务和假币收缴工作的管理，确保现金正常流通，消除假币对社会稳定性带来的负面影响

　 (一)做好辖内现金管理及现金调配工作，在总行下达的库存限额中进行合理分配，按月监控网点的月日均库存金额，并按季下发月日均库存金额的考核通报，根据网点业务量和需求量的不断更新，__年先后两次调整了我部各营业机构的库存限额。

　(二)认真履行岗位职责，严格执行假币收缴和报送规定，严格按照人民币收付的有关规定，认真为群众办理残缺污损人民币的收兑停止流通人民币业务，及时对回笼款项进行整点挑剔，防止对外支付不合规定的人民币。在总行开展的人民币收付和假币收缴业务检查中，11 间支行中只有我部得满分。

　 (三)配合做好亚运前反假货币“百日行动”的宣传活动，选取收缴假币数量较多、人流量较多的网点进行设点宣传

　六、加强会计印章管理，切实做到严格规范、专人保管、专人使用和专人负责

　根据总行下发的管理办法，重申并细化了我部印章管理的有关规定，进一步规范了印章的申领、使用、停用和保管，切实做到严格规范、专人保管、专人使用和专人负责。今年 8 月份，我部停用的各类会计印章 275 枚，启用新会计印章 186 枚，均严格按规定进行启用和停用，对印章的日常管理常抓不懈，确保印章无漏登、无遗失。

　七、继续加强检查与监督，防范会计结算业务的操作风险

　 (一)狠抓专项检查，明确检查目的，提高检查针对性。__年共开展各项会计结算业务检查 13 次，投入检查人员人次，累计个工作日。具体包括年终会计决算真实性检查、账户使用合规性检查、会计档案资料检查、商业汇票承兑和贴现业务专项检查、

　亚运前反假货币工作检查和汇兑业务合规性检查各 1 次，重要空白凭证及印章管理和存款风险滚动式检查各 2 次，银企对账单回收情况检查 3 次。

　 (二)完善整改...

篇八：财务工作副局长年终总结

22 年度某税务局副局长述职述廉工作报告 2022 年，根据市局党委的工作分工，本人协助党委书记、局长分管 xxx 科、xxx 科、xxx 科、xxx 分局，联系 xxx 税务局、xxx 税务局。一年来，本人持续坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示特别是对税收工作重要指示批示精神，按照税务总局、省税务局党委的“十四五”时期工作部署及市局党委的具体工作目标，守望初心，认真履职尽责；开拓进取、不断创新求变；坚守廉洁奉公的政治底线，以担当实干的工作作风，处理复杂问题,不回避矛盾、敢啃硬骨头，较好完成年度各项工作任务，为百色税收工作实现“十四五”良好开局作出自己应有的贡献。现将一年来的工作报告如下：

　一、强化政治担当，坚定践行“两个维护” （一）深化理论武装。一是持续深入学习贯彻习近新时代中国特色社会主义思想。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，切实把“学思用”连成一线，“知信行”融为一体。二是持续深化党史学习教育。通过读书班、专题培训班、专题研讨会、专家讲座、中心组学习、党委会、支部会、“学习强国”“学习兴税”、电视（台）、报刊等多途径多渠道，或集中或自学

　等方式深入开展党史学习教育，真真正正静下心集中精力学党史、学“七一”讲话和党的十九届六中全会精神，切实坚定了增强信仰信念信心的自觉，进一步增强了自己捍卫“两个确立”、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的政治自觉，也进一步增强了自己牢记初心使命，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的行动自觉。

　（二）落实政治责任。一是牢记税务机关首先是政治机关的属性,强化政治机关意识。进一步提高政治站位，开展各项税收工作突出政治引领作用，贯彻落实党对税收工作的全面领导，不遗余力支持和推动系统,重学习，坚持勤学善思，努力提高理论素养和领导水平有一位名人曾说过：“唯有勤奋地学习，才能越重山跨峻岭”。对于自己而言，就是要坚持把“带好队、收好税”作为一切工作的出发点和落脚点，任何时候都不能含糊，更不能偏离。一是重点学习党的十九大以来，习近平总书记的报告，及发表的一系列重要讲话精神和上级相关的文件要求，努力在提高自身素质上下功夫，增强党性煅炼，严格要求自己。二是积极参加上级和区局组织的学习。凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加，认真听，记笔记，记学习笔记和读书笔记 5 万多字，写学习心得体会 6 篇。能认真开展多读书、读好书活动，先后阅读了《习近平谈治国理政习近》《中国共产党纪律检查简论》、

　《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。三是在抓自身学习的同时。注重分管部门的政治学习，利用事务性会议，党支部会议，坚持学习党风廉政建设相关精神，不定期由我和支部纪检委员宣读优秀党员干部事迹报道、系统内外违规违纪违法案例，要求干部认清当前形势，做到逢会必讲，逢节必谈。

　二、勇担当，认真履职尽责，确保主责和党风廉政建设责任落实到位我按照党委分工，我主要在分管人事教育、办公室、收入核算等部门工作。对接党委明确的主体责任和具体任务，认真履行“一岗双责”，结合各分管部门的工作，明确工作任务，制定工作措施，层层分解责任，抓好督查指导，坚持做到年初有方案、年中抓推进、年末有总结。同时与分管部门主要负责人签订党风廉政建设主体责任书，要求各部门党风廉政建设必须常抓不懈，一丝都不能放松、一刻也不能停顿，保障主责主业和党风廉政建设两手都抓，两手都硬。自觉将主体责任融入分管工作各个环节，同部署、同落实、同监督、同考核，对分管工作中重要事项严格审核、严格把关，督促指导分管部门抓好内控机制建设。

　1、认真履行廉政建设主体责任。领导班子成员是廉政风险防范工作的实施主体，更是防范的重点，推进廉政风险防范关键在领导，责任在每名班子成员。一是层层落实廉政责任制。带头遵守党中央、国务院、总局、省委省政府的各

　项政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，带头落实党风廉政建设主体责任，带头落实述责述廉制度，带头主动接受监督，与各科室主要负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，坚持党风廉政建设工作与税收业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是以“四种形态”为抓手开展谈话教育。积极推行“五提醒”超前教育，对涉及更换住房，家有红白喜事的同志进行提醒约谈，做到纪律条规经常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，给党员干部“拉袖子”、“拍肩膀”，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，有效的遏制违法违纪问题的发生。

　三是抓好制度建设。进一步完善《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、严格执行财务管理的各项规定，定期聘请审计部门开展财务审计。开展廉政风险防控机制建设，按季开展税收执法监察和巡视工作，对非正常户转正常户、减免税、注销户管理、双定户管理、欠税管理 5 个方面进行检查，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。

　2、全面加强干部队伍建设，切实提高干部队伍素质。始终坚持“以人为本、依法行政、满意服务”的管理理念，把抓工作首先抓干部思想，抓落实关键抓队伍工作思路贯穿于始终。一是加强干部队伍建设。定期开展如何遵守政治纪律、政治规矩的专题教育，重点教育引导干部要有攻坚克难

　的决心，完成任务的勇气。激发干部重实干、强作风的昂扬之气。二是创新培训方式提升全员素质。实行“因材施教，分班学习”的业务培训方式，通过摸底考试将全局干部分成基础班、提高班、指导班、研讨班四个级别，每名干部经过严格的过关考试，逐步升级到更高层次班级学习和锻炼。积极推进“互联网+税务”工作，联合大学院校开发了网络考核考试系统，每名干部职工在局域网内自主不定期进行业务学习，实行网络化培训和练兵。三是全面激发队伍活力。定期开展《岗位练兵知识需求问卷调查》，《职工食堂满意度调查问卷》、《基层党建工作调查问卷》等问卷调查，背靠背征求基层干部意见。坚持开展干部体检、困难慰问、关怀病人、特困干部补助等“送温暖”活动，进一步凝聚了队伍的向心力。

　3、规范会统核算管理，全面提高收入核算管理质量。结合我区经济税源的现状与发展趋势，对全年税收任务的增减因素进行了通盘考虑，科学分析税收增长的潜在因素。面对影响收入的各种不利因素，组织计会部门加强重点企业、税源大户的监控管理，按照收入计划和重点工作责任状的要求，分解落实各项考核指标，使各职能科室目标明确，为完成各项收入任务提供保障。为了规范票证管理，组织制定了票证领用存制度，加强对票证的管理，做到有专人、专库，领、用分离。确保票证账账相符、账实相符。加强对票证的

　审核工作，票证审核面达到 100%，由于管理到位，没有出现积压挪用税款现象。

　4、积极开展作风整顿工作。深入组织开展了“找差距、树正气、转作风”的作风整顿活动。组织开展问卷调查活动，向 300 户纳税人发放了问卷调查表，满意率达 99.5%；召开纳税人作风建设座谈会，广泛听线取社会各界对我局作风整顿工作的意见和建议，有针对性的采取整改措施，有力地推动了作风建设工作。邀请特邀监察员深入到各部门明查暗访，检查干部的出勤率、在岗率、专注率。充分调动和发挥各方面的积极性，通过悬挂横幅，撰写简报、新闻报道等形式开展宣传工作，弘扬了作风建设中的主要做法及人和事，有力地促进了作风建设。

　三、重自律，坚持廉洁从政，为基层税收事业发展树榜样“公生明，廉生威”，打铁还须自身硬。作为班子成员，我牢固树立“一岗双责”意识，在抓好分管部门党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。在思想上，我始终保持清醒头脑，经常提醒自己洁身自好，做人要有原则，办事要有制度。本着对组织负责，对干部职工负责的态度，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。工作上，凡是要求别人做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。带头按时上下班，不迟到、早退，自觉遵守工作纪律，主动执行重大事项报告制度，个人

　购买住房及时向组织报告，自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下。严格要求自己，坚持民主集中制，积极配合纪检监察部门开展日常监督工作，参加廉政建设教育相关活动。持续开展对分管部门的提醒和约谈工作，尤其在风险系数较高的业务部门和岗位，采取运用廉政建设谈心谈话进行日常提醒，逢传统节日时开会集体约谈提醒，外出工作时个别提醒，对极少数干部重点提醒的方式，不断强化干部的党员意识、纪律意识、规矩意识和自律意识。在生活上，我始终保持严谨作风，不拿原则作交易，不用职权谋私利，注重自己言行举止，格外把握好自己的“工作圈”、“生活圈”、“朋友圈”、“税企圈”等“四圈”。认真开展“群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”学习教育专题民主生活会，对照中央八项规定、省委省政府九项规定，积极开展自查自纠，开展了批评与自我批评，率先垂范，发挥了表率作用。回一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些缺点和不足：一是工作中有时有急躁情绪，有时候为了抢进度完成任务，批评下属不讲方式，没皮没脸、挫伤了一些干部的积极性，自觉性，需要今后工作改正方法，以避免无意中伤害同志们的积极性。

　二是工作上不同存在“官僚主义”，工作布置多，跟踪督导少，缺乏“一竿子插到底”、一抓到底的“钉钉子”精神，需要进一步树立务实精神，对工作的部署和要求，循序

　渐进，避免一刀切、一律化。三是落实“一岗双责”的力度需加强。在抓党风廉政建设工作上存在“律己严、监管松，制度严、执行松”现象，需要加强学习，强化党风廉政建设工作。

　在今后的工作中，我将在市局和区局党委的正确领导下，发扬优良作风、勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期税收工作要求，为税收事业的发展做出更大的贡献。

篇九：财务工作副局长年终总结

工作总结尊敬的领导：

　大家好！

　时间如流水，不经意间我们就告别了 20XX 年。在上一年，公司各级领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利地完成了公司的会计工作，取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：

　1.正确履行会计职责、行使会计职权，认真学习国家财政政策、法令，熟悉财政制度;积极学习会计业务，掌握专业知识，掌握会计技术和方法;热爱工作，忠于职守，廉洁奉公，恪守职业道德;严格遵守法律和纪律，坚持原则，执行相关会计制度。获得本局会计标准化检查评价标准第一名。

　2.按照上级规定的财务制度和支出标准，不断了解各部门资金的需求和使用情况，积极帮助相关部门合理使用各项资金。这家公司前一年资金短缺。通过会计的努力，确保了员工工资的及时足额发放和其他急需资金的落实。

　3.工作中，审核各项支出凭证，及时结帐、记账，确保各项支出符合规定，账目清晰、准确。资金使用情况和存在的问题，经常向相关领导汇报，征求指导。

　4.按规定编制全年、每个季度、每个月的各类预算报表、统计和月度结算，做到准确无误，并及时向主管领导汇报。

　5.所有财务凭证要及时整理、装订、保存。

　6.与各部门负责财产的同志保持联系，建立必要的程序，确保各

　单位财产与全校总帐一致。

　7.配合并督促各相关单位及时处理所有临时收支。

　8.引导和帮助出纳工作。

　以上是我们的工作报告。在过去的一年中，我勤奋工作，顺利完成了公司的工作任务，得到了各位领导的肯定和许多同事的表扬。这对我来说是一种鼓励。在新的一年里，我会以更饱满的热情投入到工作中去。

　此致敬礼！

　述职人：__ 20_年_月_日

篇十：财务工作副局长年终总结

会计年终工作总结时光荏苒， 2010 年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

　今年，是本人在参加财务工作的第二年。

　按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。

　这也是对自己的一种鞭策吧。

　在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。

　为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将 2010 年的工作做如下简要回顾和总结。

　今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面：

　一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。

　一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。

　以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。

　积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。

　二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

　三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡_锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献” 的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果， “在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

　二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

　1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。

　今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。

　除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。

　为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。

　在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

　在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。

　2、顾全大局、服从安排、团结协作。

　今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。

　在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

　 3、坚持原则、客观公正、依法办事。

　一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。