税收管理工作报告5篇税收管理工作报告 两篇12021税务工作调研报告、12021司法局“十四五”工作谋划供借鉴 12021税务工作调研报告供借鉴 仅下面是小编为大家整理的税收管理工作报告5篇,供大家参考。
篇一：税收管理工作报告
1 2021 税务工作调研报告 、1 2021 司法局“十四五”工作谋划 供借鉴1 2021 税务工作调研报告 供借鉴
仅供参考
一、税收存续期的定义及管理现状
企业当期所发生的经济事项往往会影响到后期的税收问题，从经济事项发生到涉税事项产生的这段时期即称之为税收存续期。一般而言，税收存续期随经济事项发生而开始，随涉税事项产生而逐步结束。现阶段，对税收存续期的管理主要存在以下方面的问题：
(一)思想认识不够。不管是税务机关，还是纳税人，对税收存续期涉税事项管理的重要性还没有充分的认识。虽然，目前从后续管理的角度对企业所得税税收存续期的管理有所强化，但如何从税收存续期的角度统筹各税的后续管理，还缺乏统一的认识与研究，更没有系统的规划、明确的目标和具体的措施等。
(二)风险意识不强。税收存续期具有三个特点。
1.存在的普遍性。税收存续期普遍存在于纳税人和多税种之中，尤其是企业所得税、个人所得税和营业税;
2.时间的不确定性。有的存续时间较为明确，有的存续时间却无法预知;
3.相关人员的变动性。存续期内，既可能是企业财会人员变动，也可能是税收管理人员变动。导致税企双方均可能产生一定的税务风险，而这些风险往往容易被税企双方所忽视。
(三)政策水平不高。税收管理工作中，由于部分税务人员对涉及税收存续期的税收政策不熟悉，对税收政策与财会制度的差异不了解，导致不能对税收存续期相关税收事宜进行系统规范的管理。
(四)管理范围不广。目前对税收存续期的管理，较多的是从企业所得税后续管理的角度进行强化，而对个人所得税、营业税等税种的税收存续期管理较薄弱，有的甚至还是盲区。
(五)管理手段滞后。目前对税收存续期的涉税事项管理方法较为落后、手段比较单一，既没有推行专业化管理，也没有实行信息化管理。
二、税收存续期产生的原因
(一)因税收政策原因产生的税收存续期。按照税收政策相关规定，企业当期所发生的经济事项影响后期的税收缴纳，特别是明确规定企业经济事项发生时暂不征税的税收政策。例如，国家税务总局国税发〔xx〕年 60 号文规定对职工个人以股份形式取得的拥有所有权的量化资产，暂缓征收个人所得税;待个人将股权转让时，就其转让收入额，减除个人取得该股份时实际支付的费用支出和合理转让费用后的余额，按‘财产转让所得’项目计征个人所得税。该政策中，从个人以股份形式取得拥有所有权的量化资产暂缓征收个人所得税，到个人
将股权转让时再按财产转让所得项目计征个人所得税相隔一段时期即税收存续期，而且存续期的长短因股权转让的时间而定。又如，《企业所得税法》第十八条明确规定，企业纳税年度发生的亏损准予向以后年度结转，用以后年度的所得弥补，但结转年限最长不得超过 5 年，该规定中，企业当期所发生的经济事项(亏损)，影响到后 5 年的企业所得税，其存续期最短可能一年，最长可能 5 年。
(二)因税收政策与会计差异原因产生的税收存续期。由于税收政策与财务会计的目的和前提，以及遵循的原则不同，税收政策对某些经济事项的确认与财务会计存在差异，而不可避免地产生的税收存续期。例如，对房地产开发企业的预收账款，会计上不确认收入;营业税上确认为计税收入;企业所得税上不确认收入，但要按毛利率预征企业所得税;土地增值税上不确认为清算收入，但要按规定比例预征土地增值税。由此，《企业所得税法》第二十一条专门规定：在计算应纳税所得额时，企业财务、会计处理办法与税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算。如企业发生的广告费和业务宣传费，按会计制度能够全额计入当期损益，但税法规定，不超过当年销售(营业)收入 15%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，其以后纳税年度即属于税收存续期。
三、税收存续期税收管理相关案例
(一)个人所得税案例。某有限责任公司由原集体企业于 xx 年改组改制成立。改制时，注册资本(实收资本)1000 万元，其中，企业
职工以股份形式取得量化资产 250万元。xx年10月，股东转让 65.78%股权计 657.8 万股，在计算股权转让个人所得税时，企业按账面实收资本乘以转让比例扣除转让成本 657.8 万元。
税收存续期分析与处理。企业职工以股份形式取得量化资产的涉税经济事项于 xx 年 7 月发生，但根据国税发〔xx〕年 60 号文规定暂不征收个人所得税而存续于企业，xx 年股权转让时所转让的 65.78%部分 164.45 万元(250×65.78%)不能作为成本扣除，因而税务机关审核时调减了成本扣除额而补征了个人所得税 32.89 万元。尚未转让的34.22%的股权所包含的量化资产则仍然存续于该企业。
(二)营业税案例。xx 年，某房地产开发公司共开发了 abcgf 共 5栋商住楼，其中 a 号楼为产权式酒店，共有 332 间产权房，xx 年底止已售出 257 家。购房合同约定，业主在签订合同时首付 50%，剩余款项由租用业主产权式酒店房的某酒店用租金(年租金为购房总价的8.5%)代业主支付，至付完为止。合同总价款 4977.7 万元，首付2488.85 万元，剩余款项由酒店分 6 年付清，每年支付 423.1 万。
税收存续期分析与处理。房地产开发公司 xx 年销售不动产业务已经发生，按营业税条例规定，首付 50%应于 xx 年申报缴纳营业税，剩余款项在未来 6 年内于每年收到酒店租金时申报缴纳营业税，其税收存续期长达 6 年。xx 年 3 月税务稽查部门对该公司 xx 年和 xx 年度纳税情况进行稽查时，xx 年首付及 xx 年合同款项均申报了营业税，但 xx 年 3 月进行稽查时，因主管会计变动，xx 年和 xx 年合同款项
均未申报营业税，税务稽查部门不仅追缴了该公司营业税 42 万多元，还给与了一定的处罚。
(三)企业所得税案例。某纺织集团股份有限公司 xx 年 6 月委托某资产评估机构对其 15 宗土地进行了评估，账面价值 2500 万元，评估值 3500 万元，评估增值 1000 万元，企业进行了借记无形资产、贷记资本公积 1000 万元的账务处理。xx 年 10 月，该公司以 15 宗土地作价3500万元和现金 500万元投资于某公司，取得某公司 80%计4000万股股权。
税收存续期分析与处理。企业资产评估增值，会计上允许增加相关资产的账面价值，但税法规定不得改变计税基础，不得计提折旧或者摊销费用，也不确认收益。如果企业转让该资产，原评估增值部分应确认收益的实现并缴纳企业所得税。该案例中，从资产评估经济事项发生，到该资产用于股权投资，其存续期为 4 个月。地税稽查部门于 xx 年对该企业 xx 年至 xx 年度的纳税情况进行稽查时，该企业 xx年账面亏损 712 万元，调增应纳税所得额 1000 万元后，实际应纳税所得额为 288 多万元，不仅减少了 xx 年以后需要弥补的亏损，而且当年查补企业所得税 72 多万元。
四、加强税收存续期管理的建议
(一)加强相关税收政策及财会制度的学习。特别是要熟悉财务会计制度与税收政策存在的差异。只有这样，才能对企业发生各项税收
进行正确的分析判断，才能准确地对企业税收存续期影响到本期的税收进行计算，从而规避因政策不熟而可能导致的税务风险。
(二)及时建立税收存续期档案。税收存续期经济事项发生后，及时采集相关信息，既要分门别类建立专门台账记录，又要将企业的税收征管资料记录于信息库之中。同时，对存续期内涉税事项的变动及时进行登记并跟踪管理，做到税收存续期管理系统化、信息化。
(三)强化税收存续期涉税事项的检查。稽查人员对企业进行税收检查时，应对企业税收存续期涉税事项逐一进行检查。其中，以营业税收入的确认、企业所得税扣除项目的调整、个人所得税有关计税成本和费用的扣除为检查重点，对企业税收存续期涉税事项进行检查。
可供参考学习
1 2021 司法局“ 十四五”工作谋划 供借鉴
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一、1 2021 年重点工作总结 （一）全面加强依法治县 坚持完善领导干部学法用法制度；开展法治政府建设创建活动；全面加强依法行政，持续优化营商环境；落实行政复议体制改革措施；深入实施“八五”普法规划；推进村（社区）配备兼职法治副书记；加强社会主义法治文化建设，推进县级法治公园和法治宣传教育基地建设。
（二）全面加强公共法律服务
推动“网络平台、热线平台、实体平台”三大平台的深度融合，实现资源共享；推动乡镇公共法律服务工作站、村（社区）公共法律服务工作室建设实现全覆盖；全面落实法律顾问制度，县、乡、村实现法律顾问 100%；进一步推动律师“三项制度”改革；继续将法律援助纳入民生工程。
（三）全面加强社区矫正管理 加强组织建设，规范设立县社区矫正委员会，组建县社区矫正管理局（独立法人）；健全社区矫正工作机制，加强财政保障力度；坚持规范矫正，不断提高社区矫正工作水平；充分发动社会力量参与社区矫正工作。加大政府购买服务力度，引入专业社会服务组织参与社区矫正工作，提升社区矫正工作质量；坚持监督管理和教育扶助相结合，加大对生活困难的社区矫正对象开展司法救助。进一步加强安帮救助管理，建立安置帮教对象救助机制。
（四）全面加强人民调解工作 创新发展新时代“枫桥经验”，探索建立县人民调解中心，登记为民办非企业单位，作为司法行政机关管理下、统一指导本辖区内各类人民调解组织工作的综合性平台。县级行业性专业性调委会全部进驻中心办公，实现力量整合、资源共享。织密织牢基层“网底”，探索推进乡村两级专职人民调解员选聘工作，按照系统推进、协调发展、分类实施、试点推广的方式。创新社会管理新模式，深挖乡贤内涵外延，将乡贤文化和人民调解工作有机结合，打造“乡贤调解”品牌。
（五）全面加强队伍和信息化建设
健全完善司法行政队伍体制机制建设，加强专业化法治化人才的引进力度，采取争取地方编制、开发特岗、公益性岗位、见习岗位等方式充实人员队伍。加大专业化法治化人才的培养力度，不断提升干部队伍思想政治素质、业务工作能力和职业道德水平。加强“数字法治、智慧司法”信息化体系建设。加强信息化平台投入和运用，加速推进司法行政业务数据化、网络化、智能化。
（六）全面加强基层司法所建设 加强司法所办公用房、形象标识、装备配备、信息化等硬件设施建设，促进基层司法所实施老旧司法所办公及业务用房改造重建，进一步满足基层业务拓展和服务群众的实际需要。
二、1 2021 年重点工作安排 （一）推进法治政府建设 坚持贯彻落实中央、省市各级重大决策部署，优化营造良好的法治营商环境。深入推进依法行政，健全科学、民主、依法决策机制，规范重大行政决策程序，提高决策质量和效率。完善政府法律顾问制度，充分发挥法律顾问再制定重大行政决策、推进依法行政中的积极作用。巩固行政执法“三项制度”成果，进一步夯实制度基础，全链条规范行政执法。推动落实行政复议体制改革。
（二）加强普法依法治理 认真总结“七五”普法工作，对照任务清单找弱点、补短板，高标准、高起点谋划“八五”普法工作；加大全民法治宣传教育力度；全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，广泛开展以案释法和警示教
育，增强普法的实效性。创新宣传载体，加强新媒体新技术在普法中的运用，更好地利用微信群、微信公众号、微博等平台开展普法活动。加快推进县级法治文化公园建设。
（三）健全公共法律服务体系 坚持问题导向，持续开展法律服务行业专项整治，形成长效机制。强化重大风险风险防范化解，组织律师参与接访和信访案件化解，加强律师代理涉黑涉恶刑事案件辩护代理工作的指导监督管理。着力提升群众安全感满意度，结合脱贫攻坚，继续开展“法援惠民生扶贫奔小康”品牌宣传活动，为弱势群体提供法律援助“绿色通道”。整合资源提升法律服务质量，以“窗口化”和网络延伸服务相结合的方式形成线上线下同步运行的模式，打造集法律援助、律师、公证、法律咨询于一体的综合法律服务平台。
（四）做实特殊人群监管 全面宣传贯彻落实《社区矫正法》等新出台的法律法规，落实刑罚执行一体化理念。加快社区矫正信息化建设，打造“智慧矫正”新品牌。深化社区矫正购买服务“三社联动”项目试点，引导建立“社工+志愿者”工作模式，发挥社区矫正小组、综治网格员在日常监管和帮教中的作用。认真落实重点帮教对象必接必送制度，推动刑释解教人员的档案信息管理，推动“一人一档”逐步落实。组织开展对服刑人员未成年子女和困难安置帮教对象的救助工作。加强远程帮教会见宣传。
（五）抓好人民调解工作
推进人民调解标准化建设，加强业务培训。启动专职人民调解员试点工作，落实行业性专业性人民调解委员会、乡镇人民调解委员会要配备 2-3 名以上专职调解员的要求。推动完善人民调解、行政调解、司法调解衔接联动的矛盾纠纷“大调解”工作格局。继续全面推进乡贤调解工作室建设，做大做强我县特色乡贤调解工作品牌。
（六）夯实基层基础建设 推进司法所建设提档升级三年行动计划。配齐配强司法所工作人员，加强基层业务知识培训工作。加强对基层司法行政工作督查和指导，完善领导班子成员联系司法所制度，加强对日常工作的监管。
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篇二：税收管理工作报告
家税务局税收工作汇报材料（ 2012 年 2 月 ）
尊敬的市长、 各位领导：
首先， 我代表市国税局党组感谢 市长在白忙之中抽出时间听取国税工作汇报， 同时对多年来市委、 市政府给予我们的关怀和支持表示衷心感谢！
下面， 我从四个方面做简要汇报：
一、 国税局局情简介 市国税局成立于 1994 年 8 月 ， 机关内设 个科室，
个社团组织； 下设 个直属机构，
个旗县区国家税务局，
个开发区国家税务局。
全系统共有在职干部、 职工 人。
专科以上学历占 94%； 35岁以下占 %， 36 岁至 46 岁占 %， …… 截至 2011 年底全市所管理的户 数共计 户 。
其中， 单位纳税人户（ 其中增值税一般纳税人 户 ）， 个体工商业户
户 。
全年纳税额100--500 万元以上的纳税户 有 户 , 500 万元以上的纳税户 有 户 ，重点税源企业占我市税收收入已达到 %。
近年来，
市国税局按照全区国税系统税收工作科学发展思路和要求， 切实有序开展各项工作， 全市国税收入以年均 22. 5%、 增幅逾 10 个亿的速度持续稳定快速增长， “十一五” 时期比“十五”
期间增收 282. 5 亿元， 增幅 234. 6%， 2010 年首次突破百亿元大关，2011 年全市国税收入又逾 130 亿元， 实现了 税收与经济协调增长。
市国税局机关被授予国家级“巾帼文明岗”， 所辖 国税局被命名 为“全国文明单位”， 全系统获自 治区文明单位标兵 4 个、 文明单位 7 个； 获自 治区级荣誉 12 次，
市市委、 市政府及有关部门表彰 19 次， 旗县级各类表彰 160 余次， 连续五年被中共呼市市委、 市政府评为实绩突出的班子。
二、 2011 年税收工作情况 2011 年是实施“十二五” 规划的开局之年， 我们在自 治区国税局和市委、 市政府的正确领导下， 深入贯彻落实各项重大决策部署， 全市国税系统依法行政、 纳税服务、 税收征管、 队伍建设及党风廉政建设等各项工作取得了 一定成绩， 为地方经济发展社会进步做出了 贡献。
（ 一）
税收收入持续稳定增长。
全年累计组织各项税收入库134. 39 亿元， 同比增收 19. 11 亿元， 增长 16. 6%， 完成自 治区国税局下达任务的 106. 2%。
按财政口 径计算， 组织财政收入 120 亿元，同比增收 15. 25 亿元， 增长 16. 4%。
从产业上看， 2011 年第二、 三产业分别实现税收收入 亿元和 亿元， 比 2010 年分别增长 %和 %；从重点行业上看， 2011 年 六大行业分别纳税
占当年我局总收入的 %； 比 2010 年增收 11. 38 亿元， 增长 13. 1%； 从重点纳税人上看， 2011 年我局登记开业纳税人 4. 6 万户 ， 其中年纳税超过亿元的纳税人有 18 户 ， 比 2010 年增加 3 户 ， 合计纳税 亿元， 占当年
我局总收入的 57. 3%。
纳税超过千万元的纳税人有 户 ， 比 2010 年增加 户 ， 合计实现税收 101. 2 亿元， 占当年我局总收入的 75. 3%。
（ 二）
各项税收政策有效落实。
全市 159 户 纳税人享受所得税优惠政策， 累计减免 亿元； 304 户 纳税人享受增值税优惠政策，减免退税额 亿元；
万户 个体纳税人受惠于提高增值税起征点政策， 惠及面 %， 减免税额 万元； 办理应退（ 免）
税 4. 66 亿元， 充分用好、 用足各项现行税收政策。
（ 三）
依法治税深入推进。
严格落实执法责任制和过错责任追究制， 加强执法考核和执法督察， 开展全市重点执法督察、 目 标管理考核和税收规范性文件清理工作。
大力整顿和规范税收秩序， 全年稽查查补和自 查入库各项收入 亿元， 检查处理发票违法案件 85件， 维护良好税收法治环境。
（ 四）
税收征管专业化、 信息化水平大幅提升。
探索税源专业化管理新模式， 开展乳制品行业税收管理调研， 对美通市场和润宇建材市场实行税收分类管理。
规范行业管理， 健全纳税评估长效机制， 汇总编制《房地产行业纳税评估指导手册》 。
开展金银、 钻石及饰品零售行业消费税专项评估， 补缴入库税款 328. 6 万元， 出台《部分贵重首饰增值税消费税征收管理办法》 ， 得到区局首肯并将适时在全区推广。
加强跨地区经营汇总纳税企业所得税联动管理，实施大企业和国际税收专业化管理和服务， 累计入库非居民企业所得税 万元， 同比增长 143%。
全面推行平推机打发票， 试行供热企业等特殊行业专业普通发票， 强化发票税控管理成效。
研发推广应
用“小规模纳税人超标监控管理系统” 和“一般纳税人行业预警监测系统” ， 不断提升信息管税能力。
（ 五）
纳税服务持续优化。
完善纳税服务工作制度， 构建全市国税系统纳税服务绩效考评体系， 建立纳税人需求信息采集机制。推进办税服务厅标准化、 规范化建设， 开展“服务明星” 岗位技能竞赛活动， 对基层局办税服务情况进行明查暗访、 督促整改。
加强税收宣传咨询服务， 推出“一机双屏” 办税服务， 开办纳税人之家、纳税人学校、 “税企心连心” 绿色服务平台。
健全内蒙古自 治区注册税务师协会呼和浩特分会机构， 对全市现有 45 家注册税务师事务所进行信息采集建档管理， 加大社会协作力度。
（ 六）
干部队伍建设不断加强。
加强各级领导班子建设， 开展巡视检查和成果运用。
组织全员 岗位技能自 主知识培训考试， 大力实施人才兴税战略。
构建首府国税文化建设大格局， 提炼形成首府国税精神、 目 标愿景、 核心价值观等理念体系， 打造国税机关文化。加强机关党建工作， 深化创先争优活动， 以“读书、 评书、 荐书”活动和“讲身边故事， 育国税精神” 讲故事比赛等有益载体， 不断强化基层党组织推动发展、 促进和谐的作用。
（ 七）
机关行政效能建设落到实处。
加强创新服务引 导， 完善创新评价体系， 组织实施 66 项创新， 表彰优秀创新项目 19 项， 继续深入推进国税事业全面创新发展。
转变工作作风， 强化服务意识，严肃工作纪律， 提高行政效能。
进一步规范机关政务和事务管理，加强基层建设， 做好群众工作， 指导推进职工团购住房， 提高干部
职工待遇， 保障群众切身利益。
丰富机关文体活动， 开展扶贫济困工作和结对共建活动， 资助慰问金 5600 元、 医疗救助金 8 万元、扶贫资金 4 万元。
高度重视并认真做好信访工作， 切实维护稳定发展和民族团结的大好局面， 全市国税系统队伍稳定、 工作有序。
（ 八）反腐倡廉建设扎实推进。
认真落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。
加强廉政教育， 将武川县大青山抗日 游击根据地展馆打造为呼市国税系 统爱国主义教育和廉政教育基地， 制作《清风正气铸税魂》廉政文化建设专题片， 深入开展廉政文化建设。健全完善制度机制， 稳步推进内控机制建设， 规范“两权” 运行，加强政风行风建设， 接受纳税人评廉及监督。
市局被呼市纪委命名为全市“机关廉政文化建设示范点” 和“市直机关廉政文化建设示范单位” ， 被呼市预防职务犯罪领导小组评为 2011 年度创建“无职务犯罪单位” 活动先进单位， “廉政教育园地” 和《国税廉政风》荣获“全市廉政文化阵地建设” 优秀奖。
三、 2012 年的工作思路 2012 年是实施“十二五” 发展规划承前启后的重要一年， 做好今年的各项工作， 意义重大。
我们研究确定了 全市国税工作总体思路是：
以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 全面贯彻党的十七大和十七届三中、 四中、 五中、六中全会以及中央、 自治区和市委、 政府有关经济工作会议和全国、全区税务工作会议精神， 牢记为国聚财、 为民收税的神圣使命， 围绕服务科学发展、 共建和谐税收工作主题， 保收入， 促和谐， 抓管
理， 出亮点， 重服务， 树形象， 充分发挥税收职能作用， 努力实现首府国税事业发展新突破。
我们紧密结合实际， 按照全区国税事业再上新台阶和建设“繁荣、 宜居、 和谐、 幸福” 呼和浩特的总体部署， 认清形势、 坚定信心、 突出重点、 落实措施， 进一步确立了 国税工作的新目 标、 新要求和六大着力点， 即：
保收入、 促和谐、 抓管理、 出亮点、 重服务、 树形象， 全面完成各项工作任务。
要立足组织收入工作的中心和主线， 采取有效措施确保税收收入随着经济发展平稳较快增长， 充分发挥税收在调节经济、 调节分配、 支持公共服务体系建设中的重要作用， 不断提高基层国税部门税收收入征收质量， 服务地方经济发展和社会进步。
要立足保障和改善民生的出发点和落脚点， 严格执行税收调控措施， 用好用足用活税收政策， 加强政策辅导、 备案管理和监督检查， 夯实政策执行基础， 形成税收政策效应， 促进企业做大做强，做到取之于民、 用之于民、 造福于民， 积极构建和谐税收。
要立足税源专业化管理和推进基层建设的关键环节， 不断夯实征管基础， 创新征管模式， 健全税收专业管理运行机制， 深化税源分类管理， 促进税源监控、 税收分析、 纳税评估和税务稽查的良性互动； 不断夯实基层工作， 坚持重心下移抓基层， 研究基层问题，解决基层困难， 推广基层经验， 打牢国税事业持续健康发展的重心和根基。
要立足改革创新、 科学发展的时代任务， 突出工作重点， 打造工作亮点， 把贯彻落实工作部署和税收工作实际相结合， 把解决当
前工作主要问题与创新突破相结合， 关注在基层建设、 基础管理上的创新项目 ， 不断增强创新实践对税收发展的驱动力。
要立足纳税服务标准化、 专业化、 信息化、 集约化建设要求，坚持征纳双方法律地位平等的理念， 推进纳税服务体系建设， 拓展创新纳税服务方式手段， 强化纳税服务绩效考核， 上下联动进一步做好基层纳税服务工作， 增强纳税服务实际效果。
要立足加强税务文化建设和反腐倡廉建设的战略重点， 落实干部队伍建设工作要求， 激发活力， 创新管理， 大力弘扬国税精神和税务职业道德， 加强干部学习培训， 扎扎实实练好基本功， 提高干部队伍总体素质， 深入推进党风廉政建设和反腐败工作， 严格考核问责， 推进效能建设， 提升国税形象。
（ 一）
确保完成组织收入任务， 保持经济平稳较快发展。
2012 年， 自 治区国税局下达我局的税收任务是 亿元， 比上年增长 3. 6%； 全市经济工作会议确定了 地区生产总值增长 14%， 地方财政总收入增长 16%， 其中安排国税收入任务是 144 亿元， 预期增长 20%。
今年组织收入工作面临许多不确定因素， 从总体看， 除车辆购置税、 乳制品行业及烟草制品行业税收收入较为平稳外， 其他方面减收明显。
增值税方面， 2011 年我局增值税收入同比增长 7. 7%， 远低于同期财政收入 14. 6%的增长， 增收贡献率为 28. 2%， 较 10 年数据下降逾五成， 增值税收入增长趋缓， 对总收入贡献下降； 受增值税转
型政策影响， 2011 年收入仅为 4. 78 亿元， 同时有 12. 57 亿元的固定资产进项税金结转至 2012 年待抵扣。
2012 年 1 月 ， 我局组织收入工作实现“开门红”。
组织各项税收入库 亿元， 同比增收 亿元， 增长 %。
按财政口 径计算， 组织收入 亿元， 同比增收 亿元， 增长 19. 7%。
预计 2012 年 2 月 ， 我局可组织税收收入 亿元， 同比增收 1. 2亿元， 增长 %。
累计组织 亿元， 同比增收 亿元， 增长 13. 6%。
按财政口 径计算， 预计组织财政收入 亿元， 同比增收 亿元， 增长4. 8%。
累计组织 18. 8 亿元， 同比增收 2. 2 亿元， 增长 13%。
面对严峻的收入形势， 我们将进一步统一思想， 坚决服从服务于保持经济平稳较快发展的大局， 依法治税， 确保收入质量， 加强分析， 把握工作主动权， 大力组织收入， 确保完成全年税收任务，为改革发展稳定提供财力保障。
（ 二）
全面落实各项税收政策， 充分发挥税收职能作用 。
一是搞好政策调研。
开展促进扶持文化产业改革发展的政策研究， 做好增值税转型等政策调研， 关注乳制品、 电力、 石油化工和资源综合利用等行业税收政策调整落实情况， 加强税收政策效应的调查分析和适应我市产业特点的政策调研。
二是落实税收调控和优惠政策。
切实做好增值税起征点调整改革、 结构性减税等各项税收政策落实工作， 贯彻执行新一轮支持西部大开发的税收优惠政策、 小型微利企业优惠政策等， 落实好出口退税政策， 研究增值税扩围试点的工作。
（ 三）
积极创新税收征管， 提高专业化信息化水平。
一是推行税源专业化管理。
强化征收管理服务， 进一步优化理顺征管流程， 实行分类分级管理， 深化纳税评估与税源监控， 加强税收风险管理， 健全税源管理体系， 把分行业与分规模专业化管理有机结合， 积极开展试点税源专业化管理。
二是深化信息管税。
做好“金税三期” 工程网络建设和项目 协调工作， 加强数据管理和应用。
强化发票管理， 加强机具开票电子信息的比对应用， 拓宽普通发票真伪查验渠道。
建立国地税信息共享平台， 加快部门信息沟通， 畅通互联网获取外部涉税信息渠道，大力解决税收征管过程中征纳信息不对称问题。
三是加强各税种管理。
推广完善《部分贵重首饰增值税消费税企业征收管理办法》 、 小规模超标预警监控系统， 对超标零申报企业、 电力企业、 供暖行业开展纳税评估， 加强连锁企业总分支机构汇总纳税管理， 严把农产品实耗抵扣政策落实关， 开展好货物劳务税评估核查工作。
加强所得税跨地区管理， 积极实施大企业和国际税收专业化管理和服务， 健全反避税工作机制， 为我市“走出去”企业提供税收协定服务。
完善出口 退税预警管理， 加快退免税办理，防范和打击骗取出口 退税。
（ 四）
不断推进纳税服务， 提高纳税人满意度和税法遵从度。
一是加强办税服务厅建设。
全面实现办税服务厅 “七个统一”，规范运行管理， 设立全职能办税服务窗口 ， 推广“一站式服务管理信息系统” ， 加快推进自 助办税、 网上办税、 同城通...
篇三：税收管理工作报告
局风险管理股 20 xx 年 1 1- -7 7 月税收风险管理工作完成情况报告根据《和田地区 xx 征收管理科（信息中心）关于报送税收风险管理工作报告的通知》（xx 便函〔20xx〕4 号）文件要求，认真组织开展纳税评估，做好风险排查，现报告如下：
一、风险管理的整体成效 20xx 年 1-7 月开展风险应对共 xx 户，已完成应对工作的 13户，正在办理 4 户，其中：纳税评估 7 户、纳税辅导 10 户。截止 7 月底，查补入库税款合计 3734.35 万元、加收滞纳金 280.58万元、罚款 100000 万元。
二、落实风险管理的经验做法 （一）突出了税收管理风险、税收廉政风险和纳税人遵从度风险三个重点。在开展风险防范工作中，突出税收工作特色，将税收管理风险、纳税人遵从度风险和税收廉政风险紧密结合在一起。通加强税收廉政风险防范，提高税收执法质效；通过纳税人遵从度的提高，税收执法的规范，消除不廉行为生存土壤，促进税收廉政风险防范的有效开展。
（二）多措并举，防范“减税降费”税收征管风险。为深入贯彻党中央、国务院及自治区，地区局关于实施减税降费政策措施不折不扣落实到位，高度重视，为进一步做好风险防控工作，制定各项措施为减税降费工作铺开清晰“蓝图”。风险管理股积
极与减税办建立“事前预防、事中控制、事后检查”监督机制，确定专人每天收集减税降费落实情况、难点问题及意见建议，形成工作情况日报，每日上报，做到及时反映、及时处理，防止执行力不足，防范纳税服务和税收征管风险。
（三）拓展信息渠道，注重外部信息情报的获取。不断拓展信息渠道，注重从第三方取得企业生产经营信息，拓展风险管理信息库。通过向县政府主要领导汇报，努力争取政府部门支持，变被动为主动，实现涉税信息共享的制度化、常态化，提高信息传递和使用效率，解决征纳双方信息不对称的问题，做到问题及时发现、及时处理，提高外部协作机制运行的效率，减少纳税风险。
（四）加强教育培训，提高风险应对人员业务素质。风险管理股定期牵头组织专题培训和工作调研，税种管理部门着重结归纳税种管理中易发生税收风险的环节、风险特征并加强经验交流，拓宽风险应对人员知识广度和深度，提升风险管理的精准性和有效性。突出实践实战实效，加强风险应对结果复查和案例讨论学习，提高风险应对的技巧和能力，推动风险管理工作任务高质量完成。
三、加强税收风险管理工作的意见和建议 （一）大力推进跨区域协作。深化跨区域风险管理协作系统应用，提升跨区域风险监控能力。加强跨区协作管理，规范跨区域任务办理和反馈操作流程，形成税收风险管理合力，促进纳税
人税收遵从度的提升。
（二）建议设定个人所得税的模型。重点抓住利息股息红利、股权转让信息不对称征管难度大的问题，建议地区设定指标，从而提高征收企业利息股息红利，股权转让个人所得税的征收准确性。行业：金融业、房地产业，电力，医疗机构，加油站等。
（三）充分利用好社会综合治税部门的信息优势和管理优势，借助多方力量构建税收共治新格局。抓好国地税征管体制改革的良好机遇，在委托代征、区域通办、以票控税、风险应对等方面加大工作力度，扩大纳税服务联动新举措，实现双方共赢。加强与市场管理、发改、法院、公安、国土等部门的协作配合，扩大信息采集范围，深化信息增值利用，实现综合涉税信息、潜在税源、地方税收三者之间的有机转变。
（四）加强团队建设和风险管理的教育培训。加强教育培训，大力开展对各岗位人员税收风险分析、识别、应对、跟踪监控等技能和税收管理、评估、检查等执法能力的专业化培训，通过专业化培训和工作实践不断丰富风险识别方法和应对手段，提高风险管理能力。
xx 税务局风险管理股 20xx 年 8 月 2 日
篇四：税收管理工作报告
2022 年7 7 税务党建引领税收事业工作总结情况汇报在刚刚过去的“口”，口省税务局党委面对国内国际两个大局、税收改革发展重任以及统筹推进疫情防控和经济社会发展要求，加强党的全面领导，同步发挥党组织战斗堡垒作用，同步引导党员发挥先锋模范作用，以党建高质量发展促进税收工作高质量推进，克难奋进求突破、拼搏竞进谋发展，推动各项工作不断迈上新台阶，全力服务经济社会发展大局，奏响了一曲新时期全面从严治党的恢宏乐章。
“口”期间，全省税收收入总量达到 2.23 万亿元，比“十二五”时期增长 1.4 倍。国税、地税从协作合作到 2018 年全面合并，营改增全面推开、个税改革推进、社保非税划转征收，业务体系、管理模式、信息系统调整升级，高效统一的征管体系初步确立。严格落实组织收入原则，全力确保减税降费落地生根，税费收入量质齐升。强化征管，加强法治，推进监管，治税理念、治税方式和治理效果不断提升。简环节、优流程，构建智慧税务，打造“阳光 e 税”服务品牌，纳税人缴费人满意度持续提升，在口年全国纳税人满意度调查中，取得 31 个省区市第五名、36 个考评单位第八名、华北 5 省区市第一名的好成绩。
2 口年是极不平凡的一年，省税务局党委统筹推进疫情防控和经济社会发展，依法科学组织收入，不折不扣落实减税降费，全年组织税费收入6652.8亿元，其中税收收入4661.82亿元、社保费收入 1808.06 亿元、非税收入 182.92 亿元，圆满完成国家税务总局下达的预期目标，完成全省一般公共预算收入目标。预计全年新增减税降费 800 亿元，为抗击疫情、支持复工复产、促进经济增长发挥了重要作用。
抓机关突出以上率下 在国家税务总局党委对班子考评中获得优秀，在党委书记抓党建述职评议中位列全国第二，在政治生态测评中“较好”以上比例达到 99.4%，在全国税务系统绩效考评中名列前茅，获评“省直机关十佳党组（党委）理论学习中心组”……这是口省税务局党委在口年党建工作中交出的一份靓丽答卷。
“努力把省局机关锤炼成‘讲政治、守纪律、负责任、有效率’的政治机关，把机关党组织锻造成攻坚克难的战斗堡垒，把广大党员磨炼成作风过硬的时代先锋，为推进新时代口税务高质量发展提供坚强保障，为新时代全面建设经济强省、美丽口作出新的更大贡献。”口年 10 月 30 日，口省税务局党委书记、局长卢自强以《锤炼过硬作风、当好三个表率，努力建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关》为题，为机关党员干部讲授了一次专题党课。
3 口省税务局党委牢固树立“税务机关首先是政治机关、税收工作首先是政治工作”的理念，教育引导广大党员干部不断增强政治意识，主动把握政治大局，将坚决做到“两个维护”落实到税收工作全过程、各方面。制定《关于开展强化政治机关意识教育工作的实施方案》，各级党组织书记围绕强化政治机关意识，为本单位党员干部讲授专题党课，及时学习党的十九届五中全会精神，确保全系统在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，促进机关党员干部政治机关意识提升和党建工作质量提高。
在强化政治机关意识的同时，严明政治纪律和政治规矩，全力打造风清气正的政治生态。制定和完善《党委会工作规则》《加强全省税务系统党的政治建设的具体措施》等制度文件，压实政治责任，坚决纠正落实“两个维护”中存在的温差、落差、偏差。严格执行廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、重大事项请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，坚决杜绝违反政治纪律和政治规矩的行为。制定《关于加强全省税务系统政治生态建设推进全面从严治党向纵深发展的意见》等制度，建立常态化、制度化政治生态评价体系，打造“正气充盈、政治清明”的政治生态圈。
口年，省局机关先后有 2 名党员和 2 个支部分别获得省直
4 工委授予的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织称号，稽查局党总支获得省直“五好红旗党支部”荣誉称号，是省直部门获评数量最多的单位之一。
强基层筑牢战斗堡垒 党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。从省局机关到基层税务分局（所），都把党的组织健全起来，把主体责任担当起来。面对新冠肺炎疫情，党员干部从严从细内防内控、尽职尽责联防联控，各级组建志愿队、突击队 952 个，参加志愿服务 5万多人次，捐款捐物 496 万元，以实际行动展现了党员风采，彰显了党组织力量。
省税务局坚持重心下移、责任下沉。深化细化“下抓两级、抓深一层”工作机制，坚持机关与系统党建一盘棋谋划、一个标准考核、“一竿子到底”落实，实现省、市、县、分局四级联动，形成“一级抓一级、一级带一级、层层抓落实”的工作格局。
紧紧抓住“责任制”这个牛鼻子，把各级党委抓党建工作情况纳入基层领导班子考核指标，组织开展党委落实管党治党主体责任情况和党委书记抓党建述职评议情况考核，并扩大选取一定数量的下两级党组织书记进行现场述职，延伸责任传导压力，进一步促进责任落实。
5 发挥省局标杆带动作用，以省局党建带动市局党建、促进县区局党建，逐步由“带着学教着干”向“主动抓务实干”转变。省局机关所有处室均在基层税务局建立党建共建点，定期开展党建工作交流。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，注重上下联动、整体推进和全面提升。党中央部署脱贫攻坚以来，始终把抓党建引领促脱贫攻坚摆在重要位置，在抓好省局机关定点扶贫的同时，督促指导各地税务局党委按照地方党委政府要求扎实开展扶贫工作，累计派出驻村工作队 440 个、扶贫干部 2075 人，充分发挥税收职能，全方位、多渠道宣传落实支持脱贫攻坚税收优惠政策，助力产业扶贫、创业扶贫、就业扶贫。全省税务系统 2 个基层党组织、1 名党员被省委省政府推荐为全国脱贫攻坚先进集体和先进工作者。
深化政治巡察，突出上下联动，加强重点监督，强化对权力运行的制约和监督。各级领导班子到基层党建联系点定期调研、定期指导、定期讲党课、定期过组织生活。省局班子成员确定市级局党建工作联系点的同时，延伸确定一个县区局党建工作联系点，定期调研指导党建工作。
抓引领促高质量发展 把全面从严治党和税收工作深度融合，将党的全面领导和党建引领保障作用贯穿于税收工作全过程，贯穿于改革攻坚中，改革推进到哪里，党建就跟进到哪里，党组织的战斗堡垒作用
6 和党员的先锋模范作用就发挥到哪里，确保党中央国务院和国家税务总局、省委省政府重大决策部署贯彻落实到位。
在国税地税征管体制改革中，从改革准备阶段就首先加强党的领导，按规定程序在省市县国税局、地税局逐级设立联合党委，把原国税局、地税局党建部门作为 4 个先期整合的综合部门之一，改革尚未正式实施就先压实党建责任，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。新机构挂牌后，又及时将联合党委改设为党委。在“三定”到位后，各级党委立即召开专题民主生活会，促进班子融合，并迅速成立机关党委、党支部、党小组等基层党组织，强化党建引领，在系统上下“共营风清气正的政治生态、共促高效和谐的工作状态、共创健康舒畅的生活空间”。
在落实减税降费中，组织开展“十百千万”党员干部落实减税降费活动，领导下沉基层、党员直联企业，实现所有县区局、所有纳税人全覆盖，为减税降费在口落地提供了强大的组织保障。
在建设高素质专业化干部队伍工作中，坚持“把建设高素质专业化干部队伍作为高质量推进口税收现代化的战略支撑”，努力创造“先进接续涌现、才智竞相涌流、活力充分迸发”的生动局面，推动口税务由人员规模大省向人才资源强省转型提升，为推进税收治理体系和治理能力现代化提供人才保障。口
7 年初，口省税务局党委制发高素质专业化干部队伍建设“总体指导意见”和“第一阶段实施方案”，把心中有党、忠诚于党作为干部成长必须坚守的前提，确保政治上站得稳、靠得住、能放心。
口年 9 月 28 日，国家税务总局确定石家庄市税务局为专票电子化改革三个试点单位之一，时间短、任务重、要求高，口省税务局科学筹划、审慎安排、周密部署、紧密推进。工作专班充分发挥临时党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在向纳税人推广工作中，建立网格化服务机制，成立网格化服务小组，配备网格员，为每户使用电子专票的纳税人配备跟踪辅导责任人，统一备案、督促落实。口年 10 月 13 日上午成功开出全省首张电子增值税专用发票，12 月 21 日将试点范围扩至全省、受票范围扩至全国，为电子专票在全国范围内推广，打下了坚实基础，受到总局领导充分肯定。
回首口年，口省税务局党委扎实推进全省税务系统党的建设，带领全系统广大党员干部，拼搏奋进，主动担当，面对困境挑战积极化解，面对急难任务有力有效推动，实现了党的建设和税收工作双提升共发展。
步入 2021 年，建设社会主义现代化国家开启新征程，税收工作必将迈向高质量发展新阶段。口省税务局党委将持续加强党对税收工作的全面领导，确保税收工作始终沿着正确的政
8 治方向扎实前进，以全面从严治党引领保障口税收工作高质量发展，以奋力作为、奋勇争先的实际行动高质量谱写新发展阶段口税收现代化新篇章，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
篇五：税收管理工作报告
分局工作情况汇报 一、基本情况XX 区地税局第三税务分局原为 XX 区地税局房地产税务所，XX 年 11 月机构改革调整为“XX 区地税局第三税务分局“。目前，分局有人员 6 名，其中，分局长 1 人，专职监察员 1 人，副分局长 2 人，科员 2 人；党员 5 人，群众 1人。管辖房地产企业纳税人 78 户，区内企业 63 户，外埠企业 15 户。近年来，我们本着“以人为本、科学发展“的工作思路，紧紧围绕市局和区局布置的年度重点工作，集中精力抓收入， 宛 突出重点管税源，转变 鸳 思路促服务，税收收入 炒 实现稳定增长，干部队 倡 伍建设得到有力加强， 绅 促进了以组织收入为中 卡 心的各项工作任务的圆 搪 满完成。XX 年，分局 昏 累计入库税款 7412 疑 1 万元，同比增收（3 庐 9448）34673 啮 万元，同比增长%，超 滑 额完成税收任务 317 轩 21 万元；XX 年截止 樱 10 月份，共组织税收 蕴 收入 71900 万元， 照 完成税收进度%。近几 齿 年，分局年度完成税收 鸯 任务每年均占区局税收 淫 任务的60%左右，为 芋 全局组织收入工作发挥 墓 了有力支撑作用。
二、 妊 主要工作开展情况
扼 (一)做好组织收入工 抢 作。一是抓好日常辅导 研 和催报催缴。二是抓好 十 企业所得税申报工作。
待 三是抓好“衔接期“企 氯 业所得税汇算清缴管理 郴 。采取“五步法“加强 滞 企业所得税汇算清缴管 弘 理。第一，部置工作明 癸 确汇算重点。第二，
加 衰 强培训提高业务技能。
瑟 第三，推动中介审核涉 颁 税事项。要求有项目的 喻 房地产企业一律要委托 校 会计师事务所、税务师 乍 事务所对企业的涉税事 止 项进行全程审核，出具 贯 《企业所得税鉴证报告 沤 》，减小涉税风险。第 扇 四，强化审核规范汇算 帅管理。第五，汇算申报 勉 总结工作经验。完成所 怎 辖 43 户企业所得税汇 身 算清缴工作，审核中介 责 出具的《企业所得税鉴 彼 证报告》22 份，补缴 正 税款元。四是了抓好土 渗 地增值税清算工作。对 形 企业《土地增值税清算 疮 鉴证报告》进行案头审 征 核，通过集体“会诊“ 黄 ，查清涉税疑点，进而 挝 深入企业进行实地审核 孵 ，掌握企业收入、成本 析 、费用情况。
(二 揉 )强化税源管理工作。
再 一是确保信息管理软件 贮 顺利上线运行。二是抓 持 好征管档案规范和创新 娘 工作。按照规程对征管 霄 档案的要求，对征管档 惕 案列具 14 项基础资料 袖 、10 项活动资料清单 惺 ，并提出要求，逐步进 宋 行规范和完善。按照《 畜 房地产开发企业所得税 妖 征收管理办法》，要求 衡 企业从项目立项开始就 行 报送《办法》规定的有 誉 关事项，完善征管档案 挣 ，全面掌控企业项目情 你 况。三是开展税源巡查 鸡 巡访工作。按照规程的 讣 要求，对税源巡查巡访 指 工作提出要求，填写《 谴 房地产项目情况表》和 邢 《巡查巡访记录》，并 腺 对企业生产经营情况进 腋 行分析，写出税收分析 邮 情况报告，以全面及时 器 掌握税源变化情况。四 轴 是抓好“全税种“管理 吵 工作。按照区局的要求 盼 ，本着“以小促大、完 咬 善规范“的原则，对“ 榨 三税
“核实比对工作提 倾 出要求，并制作全税种 糠 比对情况表，对所属纳 沼 税人 XX、XX、XX 迎 年“三税“纳税情况进 驹 行逐户核实比对，对营 茎 业税纳税不匹配的，查 涎 清原因，对少缴税款的 引 ，要求纳税人补税。
脐
(三)抓好地方一般 峙 预算收入和税收执法督 涧 察工作。按照市局抓好 淤 地方一般预算收入和 X 址 X 年税收执法督察方案 行 的要求，结合工作实际 滞 ，设置出租房屋统计表 纲 、合同统计表、房产税 岛 核查表、股息红利表、 跳 纳税情况自查表 5 种表 战 格，实现对企业自查情 骆 况的逐项监管。取得成 添 效：补缴印花税元，加 寅 收滞纳金元，罚款 30 毋 0 元；检查企业出租房 黑 屋总面积万平方米，已 吉 入库税收 180 万元。
呆
(四)优化纳税服 勤 务工作。一是及时宣传 獭 税收政策。将近五年来 伏 国务院、总局、省、市 快 四级房地产税收政策汇 襟 编成集，下发各企业和 掷 税收管理人员，并定期 苑 进行新政策授课辅导。
唆 二是有效提高服务能力 屈 。聘请注册税务师事务 忻 所的专业人员，对管理 薪 人员进行了互动式授课 徒 辅导。三是开展税源巡 危 查走访工作。每季深入 羹 企业进行一次巡查走访 挣 ，每月进行一次税源分 终 析，掌握企业生产经营 序 情况，解答纳税人提出 杰 的纳税咨询，征求纳税 量 人对税收管理的意见和 精 建议。共整理发放税收 仍 政策 2 期，组织税收政 有 策培训 3 次，聘请注册 挟 税务师事务所专业人员 名 授课 2 天，解剖审核企 踊 业 2户。
(五)抓 翱 好以创先争优为牵引的 彝 各项工作。认真贯彻上 袒级关于创造争优活动的 藻 部署要求，以“打造一 秒 流战斗堡垒，培树一流 裴 干部队伍，推动地税科 萎 学发展“为主题，结合 绽 阶段税收中心工作实际 邑 ，先后开展了党性教育 竹 、行风评议、亮牌示范 择 、“认责承诺“、走访 卫 企业、建言献策“、夺 埠 旗争星“、“警示教育 磐 “等多种形式的创先争 懒 优活动，有效调动了广 主 大党员干部争先创优积 担 极性，营造了浓厚的工 验 作氛围。今年上半年， 竿 分局被区委区政府确定 局 为“创先争优活动示范 锦 岗“，评为“红旗党支 姑 部“。
(六)推进 论 “两力“建设情况。认 庸 真学习领会 XX 局长关 驮于“激发创新力、增强 痉 执行力“讲话精神，以 和 创新发展的工作思路统 揖 筹分局工作，进一步增 顿 强干部队伍的活力，进 遣一步提升服务经济发展 脚 的能力和水平。深化对 涡 “两力“建设的理解和 蠢 认识，加强学习教育， 坦 做好统一思想工作，进 没一步树立大局意识和全 柑 局意识，提高责任感和 裁 事业心，把强化“两力 淌 “建设成为一种常态、 雪 一种习惯。
在提高 憎 执行力方面：一是强化 鲸 业务培训，不断提升管 轴理人员抓落实的能力和 但 水平。二是抓好日常管 止 理工作。认真落实税收 挣 管理制度，按规程的要 堑 求进行细化分工，加强 圣统筹协调，做到分工合 诱 作，全分局“一盘棋“ 节 ，有效推进工作落实， 絮 确保各项工作任务的完 奄 成。三是抓住工作重点 中 ，有针对性地开展工作 迸 。对重点税源管理、企 斡 业所得税汇算、
土地增 聘 值税清算、“全税种管 凌 理“等重点工作，进行 耘 专门部置，监督检查， 康 跟踪问效，保证了重点 肢 工作的有效落实。四是 狡 坚持了一级抓一级层层 庆 抓落实的督导机制。对 捎 已经安排的工作任务要 烤 随时督查催办，以确保 疥 各项工作任务的圆满完 远 成。
在提高创新力 判 方面：一是规范征管档 兔 案管理。按照规程对征 莹 管档案的要求，对征管 猩 档案列具 14 项基础资 绅 料、10项活动资料清 讼 单，进行了规范和完善 榔 。二是强化项目前期管 挖 理。建立项目纳税档案 官 ，设计《房地产项目情 掉 况登记表》，要求企业 坯 从纳税人取得土地使用 哟 权开始，将企业项目立 乃 项、规划设计、施工、 夷 工程款拨付、预售、竣 挎 工验收、工程结算、项 絮 目清盘等情况上报税务 时 局备查，做到税务管理 秀 与纳税人项目开发同步 荷 ，为后期企业所得税和 丝 土地增值税汇算清缴打 月 下坚实基础，堵塞了“ 霍 两税“汇算清算漏洞。
前 三是开展巡查巡访。开 竞 展月分析、季巡访，制 功 定下户计划，调整工作 超 矛盾，并做好《巡查巡 拥 访及服务记录》，每月 丘 了解企业项目销售进度 招 。四是改进检查方法。
社 突出对重点税种的管理 洋 ，重点对企业所得税、 落 土地增值税和个人所得 毫 税有疑点的企业进行房 焦 地产企业自身和相关企 叠 业进行延伸检查，发现 泡 和解决企业成本核算不 陨 实等涉税问题。五是强 灿 化纳税服务。开通网上 远 电子邮箱，每月进行纳 汪 税提醒、税收政策宣传 彦 ，包括企业上报的各种 章 资料、信息都通过电子 死 邮箱传
递。纳税人的一 淬 些税收咨询也可以进行 痒 网上交流。将企业月、 森 季、半年、全年的主要 优 涉税业务，制作成纳税 斋 提醒表，随时提醒企业 阳 按时办理各项纳税事项 哲 ，方便了纳税人办税； 太 汇编近三年来的房地产 菇 税收政策辑要，下发企 铜 业，让企业及时了解掌 菌 握新的税收政策。纳税 妥 申报率不断提高，年度 轴 无欠税。
三、存在的问 糯 题
(一)今年处于 梧 企业所得税和土地增值 佯 税“两税“由定率改查 漆 帐征收的“衔接期“， 仰 而企业所得税汇算清缴 啼 和土地增值税清算都是 颐 清算以前年度和以往项 四 目，由于企业是按定率 絮 征收模式进行财务核算 琐 ，企业的成本、费用包 他 括工程款拨付、工程决 泌 算报告等，不能严格按 厢 照企业会计制度的要求 娘 执行，核算不规范，乱 缅 列成本费用。加之，房 邀 地产项目开发周期长， 岳 成本费用配比、归集和 始 结转核算复杂，容易造 游 成成本核算混乱，清算 踩 工作难度大。
(二 袁 )税收检查问题。市局 鄙 税源监控分局成立后， 苍 目前纳税人面临市稽查 店 局、市税源监控分局、 椽 区稽查局和管理分局四 蔡 级检查，有检查次数过 于 多、重复的问题，加重 撂 纳税人负担。
(三 慑 )税源流失问题。目前 渐 有部分在 XX 区开发的 栅 企业在外区纳税，造成 盂 我区税源流失。
四、X 歹 X 年创新思路谋划
顺 XX 年，我们注重从深 焰 化项目管理和挖掘新的 芍 税收增长点上下功夫、 丈 搞创新，不断提高税源 果 管理水平。一是采取多 幸 种方式，对所属人员房 伙 地产行业有关税收政策 胁 、生产经营、财务管理 蓖 、征管技巧、房地产项 够 目管理软件操作等诸多 郴 方面的知识培训，提高 哉 征管技能，尽快适应房 旭 地产业税收管理的需要 局 。二是深化项目管理。
谎 按照规程的要求，加强 饮 前期管理工作，不断探 返 索房地产项目管理的新 袋 方法、新手段。三是在 峙 挖掘新的税源上下功夫 篷 ，目前，有部分在 XX 难区开发的企业在外地纳 仲 税，这主要是为了享受 朽 外地优厚的税收返还政 婴 策。这种现象消耗了 X 悟 X 区的开发资源，削弱 贬 了本地的税源。明年我 彰 们要在税源巡查巡访上 怎 下功夫，协调相关部门 调 ，争取新的税源。
