银行中层内勤副职的竞聘稿6篇银行中层内勤副职的竞聘稿 信用社中层副职的竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！人生能有几回搏当走上讲台的时候我就深深的感到了有一种“青春下面是小编为大家整理的银行中层内勤副职的竞聘稿6篇,供大家参考。
篇一：银行中层内勤副职的竞聘稿
社中层副职的竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！人生能有几回搏当走上讲台的时候我就深深的感到了有一种“青春不再时不我待”的危机感和使命感在这“挑战人生”的时刻我饱含对信用社工作的挚爱满怀信心地走上讲台接受组织的考验首先请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励真诚地道一声：谢谢！今天我竞聘的岗位是：副职竞聘演讲稿
下面我做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解：我今年 45 岁中共党员大专学历工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的各项工作并努力做到最好所以我曾多次受到领导和同事的肯定并获得优秀共产党员、市级先进工作者等多个荣誉称号
我之所以走到讲台上参加社乡镇副职的竞聘我认为我有能力有信心、有决心胜任这岗位我的优势主要有：
第一我思想进步具有一定的政治素养
第二具有丰富的地方工作经验和组织管理能力
第三、树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新
第四本人年富力强精力充沛
如果承蒙各位领导、评委厚爱让我乡镇信用社副职的工作岗位我将不负众望不辱使命努力把领导和同事们的这种信任化为在新起点上做出一翻事业的机遇我一定努力做好如下几点：
第一摆正位置真诚讲团结
第二突出重点抓好营销工作
第三创立品牌做好服务工作
第四拓展业务防范风险提高经济效益
第五加强团队建设提升整体凝聚力
各位领导、各位评委、各位同仁古人说：“不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志”无论成功与否在今后的人生路上我将坚持自重、自警、自励磨练自己的人格检点自己的言行珍视自己的形象坚持慎独慎微、慎始慎终以一心为公、无私无畏、光明磊落的浩然正气树立起新时期信用社乡镇干部的良好形象请组织考验我信任我
我的竞争上岗演讲稿完毕谢谢大家！
篇二：银行中层内勤副职的竞聘稿
竞聘演讲稿 5 5 分钟 2 2022 五篇银行竞聘演讲稿 5 5 分钟 2022 （一）
各位领导、各位同仁：
大家下午好！
加入农行这个温暖的大家庭已经_个年头了，今天站在这里，我一方面感到非常荣幸，另一方面感到无限感慨，因为我人生最 美好的青春年华都是在这里度过的。正是出于对农行深厚的感情和对自己能力的自信，今天，我勇敢地走上竞职演讲台，积极参与会计主管的竞聘。
首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天；是你们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。
一、建章建制、科学管理
不管是规章、制度的执行和业务的操作，还是服务质量的提高，都有离不开人，离不开人的主观能动性。如果我是支行的会计经理，我首先要做的是从内部管理工作入手，制定切实可行的岗位责任制，确定每个柜员的工作任务和岗位职责，做好岗位责任制的细分与量化。
二、会计核算与营销并重
如果说做好会计管理是会计经理的责任，那积极营销就是会计经理的义务。新时期下的会计工作与以往的旧模式相比已发生了质的变化。行长在 20__年财务会计工作会议上提出了会计人员客户经理化，指出这比专业客户经理具有不同比拟的优势，身为会计经理必须率先认识到这一点，要高度重视营销工作。
总之我的会计经理工作宗旨就是时刻牢记四个立行的经营方针，团结全体工作人员，做好内部管理与控制，安全规范地处理业务，防范风险，控制风险，为支行的业务发展保驾护航，积极开展营销工作，不断提高服务质量，推行会计人员客户经理化，使支行的柜台成为管理严格、业务规范、营销有力的柜台。
谢谢大家！
银行竞聘演讲稿 5 5 分钟 2022 （二）
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先，非常感谢分行各位领导给予我展示自我的机会！
一、竞聘优势
1、具备良好的思想品质和政治修养。
2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。
3、具备扎实的专业技能和综合知识。
4、具备较强的工作能力和组织协调能力。
二、拟聘后的工作目标和设想
如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，以加强内部管理为保障，在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的积极性，寻找和挖掘存款新的来源，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。
我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。
三、完成目标任务的具体措施
为了全面完成各项目标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作：
1、思想总揽全局，做好表率。
2、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟存款新的增长点。
（1）要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。
（2）要主动走出柜台，积极营销。
（3）搞好特色营销，扩大业务。
3、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。
4、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。
5、加强队伍建设，确保分理处各项工作健康有序的发展。
6、以身作则，不断改进。
各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使，相信通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。
最后，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热烈的掌声，为参加竞聘的全体同志加油；为获得成功的同志祝福：为__中行光辉灿烂的未来祝福！请大家多支持我！
我的演讲结束了，谢谢大家！
银行竞聘演讲稿 5 5 分钟 2022 （三）
尊敬的各位领导、同事们：
大家好，我叫 xxx，xx 岁，本科学历，职称会计师。xx 年参加工作，xx 年进入 xx 银行 xx 分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担任 xx 分理处主任，xx 办事处存汇科副科长，零售业务部副主任，主任。我竞聘的是业务发展部主任。
在我参加工作的十八个年头当中不论是做普通员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、认真负责的工作态度和作风。自从__年支行开始把消费信贷确定为___支行的工作重点，我作为零售业务部的付主任，义不容辞的承担了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没经验，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占领了一定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年达到了 100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为___支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。
多年的工作经历以及消费信贷从 0 到亿元大关的突破，为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了宝贵的经验。如果我当选业务发展部主任，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。
一份自信，一个目标，严谨的作风，踏实的态度，开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，一定能实现我们的宏伟目标，业务发展部的各项业务指标也一定能在 xx 分行排名前列，为 xx 支行的跨越式发展做出自己新的贡献。
谢谢大家！
银行竞聘演讲稿 5 5 分钟 2022 （四）
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。
今天之所以登上讲台参加农行分行中层领导后备干部的竞聘，我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有：我具有比较丰富的业务经验。我具有比较全面的专业理论知识。我具有较强的管理、组织、协调能力。
金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是因为我年轻，处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。
请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。
如果承蒙领导厚爱，让我走上中层领导后备干部的工作岗位，我将负重托，不辱使命，勤奋工作，具体将做到以下几点：
第一、真诚讲团结，积极开展各项工作。
第二、加强本部门管理力度，健全各项管理制度。
第三、立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公，加强学习，努力加强自身建设，提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能，做好客户贷后风险的监控，防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面，为农行__分行的发展作出积极贡献。
尊敬的各位评委，各位领导，各位同仁，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但是，我相信沿着在座各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车！
谢谢大家！
银行竞聘演讲稿 5 5 分钟 2022 （五）
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！我叫 xx，今天，我参与竞聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作，参加工作以来，我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上，身上
感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了__行明天无限的生机与活力。
我 20xx 年毕业于 xx，后来参加 xx 本科自学并顺利毕业，20xx 年考取经济师资格。参加工作以来，先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，并多次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。
目前，工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航，所以，我参加这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇，不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影响。
营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位，这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线，无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经验，也符合我行业务向综合化发展的需要。特别是从事的事后监督工作，使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。
市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为__工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天。
我的演讲到此结束。谢谢大家！
篇三：银行中层内勤副职的竞聘稿
主任竞岗演讲稿与内勤副行长竞聘演讲稿合集内勤主任竞岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
你们好！
我叫 *，今年 27 岁，本科学历，助理经济师， *年毕业于南开大学金融系金融专业，同年参加农村信用社工作。曾在 信用社任出纳、会计，在联社原资金组织科任统计员，现任 信用社会计。首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参加竞聘内勤主任，是因为我具有以下四个方面优势：
一是具有丰富的金融理论知识。我于*年考入南开大学金融系金融专业，大学四年中，先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷治理等课程，打下了较为扎实的金融理论基础，参加工作五年来，我始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平又有了进一步的提高，所经办的业务从未出现差错和失误，圆满完成了领导分配的各项工作任务。
二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，老实待人，“心诚则路正，路正则事业成”，经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、分析判定能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练把握了会计操作流程和计算机新业务操作，能够独立完成信用社的会计核算，工作能力得到领导和同事的肯定。
三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分熟悉到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进治理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种熟悉，我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。
四是我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作，进入角色迅速， 并且有信心、有决心，也有能力在联社领导的正确领导下，圆满完成上级分配的各项工作任务。竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。假如竞聘成功，我的工作思路是：果断服从上级领导安排，积极配合主持工作主任，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善治理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。
第一，根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要认真研读政治、经济和金融理论书籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚定。其次，制定学习计划，有针对性的学习必要的治理知识，更加深入把握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学知识充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作能力。
第二，围绕提高经济效益，加大内控治理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想，强化效益意识，健全内控制度，加强三防一保，强化检查辅导和审计监督，确保规范、安全经营，对营业网点的制度执行、重要凭证治理等方面加强检查，促进经济效益的不断提高。
第三，搞好员工业务学习，组织技术练兵，提高全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。在切实关心职工工作和生活的基础上，利用一切时间和机会，抓好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，督促员工认真学习相关金融理论和金融知识，拓宽服务领域，增强服务功能，为社会提供更加优质的金融服务。
第四，充分发挥自己的理论优势，努力完成业务经营目标。要做到及时向领导提供各项经营指标完成情况和分析资料，为领导决策提供可靠数据、有效依据。并根据实际经营状况的变化，随时提出针对性措施，实现经营目标的最终实现。尊敬的各位
领导，作为一名大学生职工，根据我本人目前的理论知识、学识水平、业务实际和工作能力，已经完全具备一个内勤主任所必须的条件，请各位领导、评委和同志们，根据我的现实表现、素质能力和工作实绩进行评议打分，让我伴着新年的钟声实现心中的美好愿望，象我们的信合事业一样，在新的一年有一个良好的开端！
谢谢大家。
内勤副行长竞聘演讲稿
内勤副行长竞聘演讲稿 各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我怀着一颗感恩的心走上竞聘演讲台，感谢行长及各位行领导给我一次展现自我的机会。我叫，年 4 月年生，中共党员，本科学历，经济师。年参加工作以来先后从事过同城、记账、信贷、综合、办公室、人事、董事会等工作，先后担任营业部主任、市行发展策划部副经理、办公室副主任、人力资源培训中心主任职务，现任董事会办公室主任助理。今天我竞聘的职务是支行内勤副行长。
孔子说：人生四十而不惑。当我刚刚走到这个年龄，回首自己走过的路，才的深深地感到，不是这个年龄什么都懂了，而是我们对所有身边的事有了客观的判断，尤其是价值的判断，也就是我们能够对所做的事情如何采取合适的方式作出相对正确的选择。所以今天怀着这样成熟的心理走上竞聘的讲台，来完成我人生又一次选择。曾经的失败，没有让我消沉，因为让我坚信能接受竞争求岗位，能力求生存的挑战，更能体现自身的价值。两年来，我不断调整心态，用满腔的工作热情弥补过去的遗憾。今天我满怀信心再次迎接新岗位的考验。
参加这一岗位的竞聘优势是：
第一，6 年的一线会计核算工作经历，让我有较扎实的业务功底和与客户有效沟通的能力。让我对“客户是上帝”，“团队协作”、“用心经营”等有了更深刻的理解。
第二、十一年的机关管理工作，让我积累了丰富的管理经验，尤其是董事会工作以来，和高层领导接触中深深体会到了管理艺术的精妙；增资扩股工作不但达到引资，更实现了引智，与股东单位交流中不断汲取先进企业的管理理念，使自己管理水平和沟通能力不断提高。
第三、经过商行改革大潮的洗礼，锻炼出自己健康的心理与健全的人格，能够时刻摆正自己的位置，用健康的心态克服一切困难。
第四、脚踏实地，坚持原则，是各项规章制度有效执行者，能理清上级的思路，圆满完成领导交办的任务。
当然，自己还存在许多不足，尤其是十几年的机关工作让我对新的前台业务不是很熟悉，但我相信能够带领强于自己的人员有效工作才是个优秀的领导者。
既然是竞争，就有成功与失败，如果这次我竞聘成功，我决不辜负领导和同志们的期望，不断加强个人政治理论和业务知识的学习，提高思想修养，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层干部。并在以下几个方面作出努力：
第一、加强落实文化建设，把风险消化在萌芽中。
第二、内强素质，外树形象，加强自身业务知识学习，建立一个学习型团队。
第三、客观定位，创新工作，要把手中的权利转化成责任，对下起到带领、引导作用，对上做好得力助手。
第四、发现人才，培养人才，把手下人才辈出作为自己一项工作任务。
我相信，强将手下无弱兵，一个好的管理者，才能带出优秀的团队，才能够形成合力，无坚不摧。
各位领导，我十分渴望拥有这岗位的锻炼机会。但无论竞聘成功与否，我将一如既往的用真心，努力做好自己的本职工作，在积极进取中使自己不断的快起来。
谢谢！2
篇四：银行中层内勤副职的竞聘稿
的各位领导、 各位同事：大家好！
首先感谢行领导给我们提供了 这样一个公平竞争的机会，让我有幸参加今天的竞聘演讲。
下面作一下自我介绍， 我叫***， 今年 31 岁， 大专学历， 现在营业室工作。
我是一名普通的一线员工， 竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战， 农行的生存和发展， 靠的是每一位员工的不懈努力。
因此， 我决定来参加此次竞聘， 展示自己。
我竞聘的理由及优势是：
第一、 有较强的工作能力。
我于 2001 年参加工作到农行， 先后从事过对私现金柜员、 联行柜员、 同城柜员、 对公记账柜员等工作。
坚持走到哪里就学到哪里， 向领导学习， 向业务骨干学习， 向身边的同事学习， 肯于钻研， 不留疑问。
经过多年学习和锻炼， 自己的业务能力、 判断分析能力、 组织协调能力都有了很大提高， 相信能够胜任这份工作。
第二、 取得了较好的工作业绩。
在营业室工作 10 年来， 多次被行里评为服务明星、 优秀柜员等， 曾在 2002 年荣获****分行综合应用系统会计专业“先进个人” 称号， 在 2010 年荣获****分行运营管理业务“先进个人” 称号。
第三、 有较强的责任心和进取心。
我在日常生活和工作中注意不断加强个人修养， 以"明明白白做人， 实实在在做事"为信条， 踏实干事， 诚实待人。
努力做到干一行爱一行， 我觉得年轻人就该有所追求，只有迎难而上， 苦干实干， 全面奉献自己， 才能真正实现自我价值。
如果这次竞聘成功， 我将从以下几方面开展工作：
一是把优质服务作为出发点。
服务是商业银行的生命线， 要让每一位员工都认识到这一点。
不能简单的只停留在微笑服务上， 还要在服务质量上下功夫， 提升服务层次， 丰富服务内涵。
对客户我们必须用“心” 服务， 做到诚心、 热心、 细心、 耐心， 积极主动地与客户建立长久稳固的双赢关系， 形成以客户为中心的经营理念， 让客户真正感受到我们农行的优越性。
二是当好参谋助手， 服务领导决策。
作为中层副职要能吃苦耐劳，准确地掌握营业室各方面的工作动态， 及时向领导反馈各方面的信息。
多请示， 勤汇报， 把工作的主动性、 针对性和实效性统一起来，确保行领导下达的任务目标能够顺利完成。
三是认真做好日常事务工作。
带领大家进一步提高业务质量， 充分挖掘市场潜力， 争取更多的优质客户资源。
调动营业室全体工作人员的积极性， 团结一致， 努力营造出一个宽松、 和谐、 愉快的工作氛围。
无论这次竞聘成功与否， 我都将一如既往的踏实工作， 尊崇我行“诚信立业、 稳健行远” 的核心价值观和“客户至上、 始终如一” 的服务理念， 保持良好的精神状态， 用十分的热情， 百倍的努力， 不断提升自我， 和农行共同成长！
谢谢大家！
对中层副职的理解， 我的认识是：
中层副职应当既是通晓某项业务的骨干， 又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手； 既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者； 既要明确职责， 协调好与正职领导的工作关系， 当好参谋， 又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系， 成为桥梁与纽带； 既要能当好助手， 又要具备独挡一面的基本素质。
中层干部应该具备的素质 一、 有责任心。
二、 有包容的心。
三、 有学习的心。
四、 有感恩的心。
作为中层领导怎样处理好与群众的关系 一、 亲切自然， 平等谦和
二、 爱护关心， 热心真诚 三、 包容体谅， 宽厚大度
四、 提高素质， 树立威信 如何充分发挥中层管理干部的作用 一要转变思想观念、 强化大局意识、 打牢思想基础。
二要端正自身角色、 找准自身定位、 发挥自身作用。
三要切实以身作则、 增强自律意识、 发挥表率作用。
四要加强自身建设、 提升执行能力、 增强管理水平。
要当好中层干部， 应处理好以下几方面关系 中层带好自己部门团队的同时还要融入整个大团队， 这就要求要善于协调上下级， 同级之间， 同志之间的关系， 在工作中尊敬理解他人， 全面调动本部门的工作积极性。同时要关心同事， 包容但不包庇(bi) 同事的过失， 对待其它部门的业务， 需要共同完成的工作， 要主动上前， 全力配合。
中层干部最不应该说的九句话 一、 不关我的事； 二、 你怎么说我就怎么做； 三、 我是没办法； 四、 我说不行就不行；五、 你说怎样就怎样； 六、 我不伺候你； 七、 你真的很笨； 八、 我能力有限， 谁行谁做； 九、 我汇报过了。
忠诚、 厚道的性格使我拥有了 足以让人放心的认真负责和一丝不苟的工作态度。
篇五：银行中层内勤副职的竞聘稿
内部竞聘自我介绍 信用社内勤副主任竞聘演讲书 尊敬的各位领导，尊敬的各位评委：大家好，首先感谢联社领导创造了这次公平竞争的机会！
现在我作一个自我介绍，我叫 xxx，现年 25 岁，在梨埠信用社工作，大专文化，我竞聘的职位是大坡信用社内勤副主任。
我是一名在一线工作的员工，我出生于农村，现在身处乡镇工作，我深切感受到农村这些年来，经济发展非常迅速，乡民的素质也在不断提高，对服务的要求越来越高，在工作中也切 扳 身感受到邮政银行对我 允 们的冲击，这些我们不 讶 能也不应该回避。这已 予 对我们每一位员工提出 僻 了更高的要求，想轻轻 寻 松松工作，舒舒服服上 幢 班的日子不复存在了， 镇 我们面对的是日益激烈 片 的竞争。我是一名资历 邑 尚浅的员工，但从某些 蚜 方面而言我也是一个幸 氢 运的员工，因为我在短 讶 时间内经历了联社新班 牢 子对苍梧县信用社进行 躯 的一系列改革，一系列 童 创新，让我深深感到竞 梧 争的场面已经全面铺开 卢 。现在我对联社往后的 误 发展前景充满信心，对 葡 这份工作越加珍惜。
吕
通过竞聘可以展示能 该 力，发现差距，促进学 豹 习，挖掘潜能，提升自 炎 我。我参加竞聘内勤副 柯 主任，因为我有以下
优 咽 势：
一具有较强的 树 工作学习能力。我从进 掇 入信用社的那天起，我 画 就告诫自己：我只是一 斩 个新手，我能做的就是 裳 ，就是不断实践不断学 切 习。所以我工作以来， 挎 我每天都处于忙碌的状 举 态，也主动地学习，付 幸 出也意味着收获，这一 彬 年半的时间里，我熟练 铁 各种操作技能，对日常 哼 业务都
有深刻了解 英 。而平时主动协助本社 经 副主任完成各项工作工 爽 作，加上我大专学的是 杏 会计专业，所以我对信 劈 用社会计工作也基本掌 牙 握。
二有较强的沟 宜 通能力，能很好地控制 右 情绪。在工作中，我善 制 于利用各种技巧与客户 舆 进行沟通，深谙客户培 须 养之道，渐进式、针对 趾 性的服务，因为我的脾 祟 气好，服务贴心，使得 余 我在短时间内在梨埠客 羽 户群内有很好的人缘。
眺 并因为我在业务上主动 治 为地方政府，各个单位 责 ，本地企业等部门提供 且 便利，使我短时间内也 斗 得到他们的信任，当然 榆 处理同事之间的矛盾我 寐 也想当的出色。而且在 杨 面对突发性事件时，我 腹 往往能保持清晰冷静的 株 思路，果断处理。
砾 三具有强烈的责任心与 罐 老实的品质。现在我深 崭 深感受到，信用社在机 妇 制上的改革对我们的工 搽 作产生巨大的变化，强 惊 而有力的监督使我们每 俊 项工作不断规范化，制 主 度化。为了我们员工利 勋 益，我们信用社的利益 搔 ，必须要有强烈的责任 右 心，事业心，才能进行 郸 有效率的管理。
四 漾 具有进取心和事业心。
汪 充分认识到只有让客户 斟 不断进步，才能促使我 蒸 们在激烈的竞争中不断 匙 发展壮大，才能促进管 头 理水平和经营效益的进 卸 一步提高，因为我爱我 鳞 这份事业，所以利用各 噪 种的时机宣传信用社的 址 各种政策和各种金融知 嵌 识成了我生活的一部分 役 。正因为有了这种认识 屋 ，才深深感到自己的责 狡 任重大，坚定了干好工 纪 作的信念，促使我更加 卷 热爱本职工作，珍惜自 淳 己的岗位，兢兢业业、 氖 一丝不苟、认认真真的 泌 做好每项工作。
五 拄 有一定的经营能力，接 幼 受能力比较强，有耐性 效 ，善于把握大局。作为 蒸 一个内勤副主任，为了 陨 更好地协助主任的工作 宇 ，应该主动收集各
抉 项关于当地经济的各方 辉 面情报，并能进行备案 思 归类。我是一个对数字 掀 比较敏感的人，我平时 薄 在工作之余，我善于通 畜 过实地考察，上机查询 驯 来统计各种数据，例如 肄 ：对存款按金额的大小 农 进行分类统计，对村落 养 的存款余额进行简单的 主 统计，工资账户在本社 膊 所占分量进行统计等等 悦 ，总之与信用社经营相 次 关的数据情报我都喜欢 岳 收集。
如果我能竞 沈 聘成功，我的工作思路 卧 是：坚决服从上级领导 朽 安排，以改革创新为动 林 力，以健全规章制度为 寒 基础，以完善管理为手 谋 段我的工作打算和措施 勾 是：
1 积极主动配 息 合，协助主任工作，主 蛰 任完成各项工作，出谋 迂 划策，分担解忧。积极 仟 与员工进行沟通，有效 节 地做好
内勤管理工作， 栗 服从上级安排，处处以 蓉 大局为重，以效益为目 洒 标，努力协助，使每个 灵 职工在实现个人价值的 阴 同时创造最高的利益。
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2 思想总揽全局， 帆 做好表率。作一位管理 崖 者要有全局观念，要从 屿 多方面考虑问题，协调 撮 各方面关系。在内务管 踊 理方面同样要兼顾全面 刘 ，如制度执行、安全保 那 卫、环境卫生等。管理 郸 对我来说是一个全新的 糟 课题，熟话说得好，正 私 人先正已，自己要做好 杠 表率，从各方面严格要 芝 求自己，吃苦在前，享 衫 受在后。
3 落实内 辛 控制度，建立健全管理 釉 机制，使所有职工各守 牛其职、各尽其责，奖惩 菌 分明。建立一套公正透 宜 明的考核机制，来体现 孝 按劳分配的实质，干好 窑 干坏不一样，干多干少 傲不一样，调动全员的积 暴 极性和创造性。4 建立 劲 重要客户档案，制定建 措 议调查表，完善客户回 咱 访制度，主动咨询客户 疹 意见，通过与客户互动 醒 ，利用各种情报，促进 央 社民融洽，本社 存款开 邑 拓能力与稳定能力。
镜
如果我这次不能竞聘 式 上信用社副主任，说明 嗽 我与其他同志还有差距 呐 ，我将总结自己的不足 页 ，寻找差距，勤奋学习 仿 ，努力工作，不断提高 名 自身素质，正确对待领 税 导，正确对待同志，正 雀 确对待自己。古人说得 咱 我：“人不因一时之得 簿意而自夸其能，更不能 袖 因一时之失意而自坠其 迭 志”。所以，我要说：
棋 “今天我们要做成功的 踌 参与者，那么，明天我 旺 们
必将成为参与的成功 瞬 者”。不管如何，我都 荡 会坦然面对。还有，借 哼 此机会，感谢领导来对 堡 我的关爱和培养。感谢 兴 各位评委对我做出评判 问 ，谢大家！
竞聘报告 各 册 位领导，各位同事：
霹
大家好！感谢支行领 兄 导创造了这次公平竞争 厄 的机会！它可以使有能 仓 力的干部脱颖而出，营 逾 造一种奋发学习，勇于 蒋 向上的企业文化氛围。
蚜 按照二级支行内部主任 职 竞聘方案，我竞聘二级 赊 支行内部主任职务。下 蹿 面从四个方面向各位评 诺委和代表陈述我的竞聘 魂 报告：一，工作简历
怯
我在本单位工作了二 铃 十年。1991 年 4 月 扛 至 1997 年 3 月在邮 乡 电话房工作；1997 酷 年 3 月至 1998 年 5 硬 月在邮政营业班工作； 瑶 1998 年 5 月至 XX 惦 年 12 月在邮政储蓄班 暂 工作；XX 年12 月至 气 今在新民西路支行任营 依 业部理财经理。
二，自 征 身优势
够严格要求 涨 自己，恪尽职守。我一 鸦 直把“爱岗敬业，开拓 箭 进取”作为自己的座右 楷 铭，无论干什么，都把 哭 事业放在心上，责任担 针 在肩上，尽职尽责，埋 玉 头苦干，全身心的投入 锹 。在近三年中，XX 年 幂 和 XX 年连续二年被支 促 行评为星级营业员，X 站 X 年被评为支行优秀理 丫 财经理。
我始终认 轮 为，干好事业靠的是忠 运 于事业，靠的是一丝不 措 苟的责任心，并能够充 嘲 分发挥主观能动性，开 舀 拓创新，
注重实效。任 忿 理财经理主管个人金融 行 工作以来，个人金融各 呸 项指标都牵动着我的心 烷 ，想方设法调动网点和 烛 员工的积极性，付出了 恿 一定的劳动，取得了较 捶 好的成绩。08、09 胸 年在新民东路支行营销 蔗 保险和理财产品中本人 捆 都名列全行前茅。XX 罩 年调至新民西路支行后 下 ，在这十个月当中，基 甩 本每月的国债销售在全 抿 行名列第一，其中有几 旧 次在全区排名第一。在 敷 5 月和 9 月销售财富系 嫡 列理财产品中，本人通 荫 过和大家的努力，联系 急 身边优质客户，使得两 腑 次在全省排名第一，全 嚎 国第八和第十二的荣誉 杖 。
能够团结同志， 铲 与人共事，比较理解人 肿 、关爱人、包容人。善 袋 于协调关系，增强凝聚 垢 力。
我深知银行工 遥 作的政策性、法规性比 靶 较强，既要努力发展、 层 开拓业务，又要依法合 研 格经营。
我有十三 蹲 年的工作经验，熟悉营 餐 业管理部的各方面优势 礁 和薄弱环节。
三，任职 墟 后的打算
如果得到 袖 各位领导和同事的信任 春 和支持，我将迅速找准 烦 自己的位置，认真履行 地 职责。
提升服务层 棠 次，丰富服务内涵。服 晌 务是永恒的主题。对客 峻 户必须用“心”服务， 犬 做到诚心、热心、细心 绅 、耐心，要教育员工熟 蓉 悉掌握客户信息，把顾 具 客看作是自己的亲戚朋 乱 友，看作是自己的家人 沼 ，
银行个人客户经 迢 理竞聘演讲稿各位领导 挽 、各位评委、同事们: 音 大家好!首先，我要感 钟 谢各位领导和同事们能 淤 给我这样一个机会，来 峪 参加银行个人客户经理 峻 的竞聘。说实话，能站 墟 在这个竞聘的舞台上， 谋 我的心情已经非常激动 伯 ，这是对我几年来工作 辽 态度与工作成绩的充分 活 肯定，我感到十分欣慰 谁 !对于我，大家也许并 噪 不陌生。但在今天这个 榆 场合，请还是先允许我 毡 做一下自我介绍吧。我 摘 叫 XXX，今年 X 岁， 莱 XX学历、中共党员、 彝 XX 职称。XX 年，我 甸 进入农行工作，回顾往 诈 昔，岁月如梭，不知不 饮 觉我已在银行工作了 4 斯 个年头。这 4 年里，我 页 靠着勤学肯干的精神， 亡 先后做过储蓄、对公等 盯 岗位，目前的岗位是贵 忽 宾柜柜员，无论从事哪 虏 个岗位，我都要求自己 痉 本着“勤勤恳恳、扎扎 死 实实、好学上进”的态 搜 度，努力工作，毫无怨 变 言。同时，在工作之余 吏 ，我总是抓紧时间学习 遁 充电，努力补充与丰富 咯 自己的理论知识。宝剑 拴 锋从磨砺出，梅花香自 逻 苦寒来。随着这些年的 贮 工作历练与学习充电， 颁 我的工作经验日见丰富 踢 ，理论知识日益扎实， 宙 人也越来越成熟，已具 动 备较高的业务素质和一 宏 定的管理经验，我觉得 欠 自己有信心也有能力担 现 任一名银行个人客户经 浇 理，能做好应该履行的 痰 职责。对于客户经理这 诧 一岗位，我是这样理解 捧 与认识的:客户经理应 蜒 当既是银行与客户关系 言的代表，又是银行对外 实 业务的代表。做为一名 隆 合格的客户经理，应当 蛰 全面了解客户需求并向 贺 其营销产品、争揽业务 狠 ;
做为一名客户经理， 争 应当协调和组织全行各 击 有关专部门及机构为客 埃 户提供全方位的金融服 长 务;做为一名客户经理 盐 ，还应当主动地防范金 网 融风险，努力建立和保 采 持与客户的长期密切联 勃 系。如果我能够走上客 镣 户经理的岗位，我希望 茬 自己是一名永远伸出友 菲 好之手的大使，为客户 虞 送去我们的关怀与服务 搅 !客户的利益和需求将 勉 是我们工作的永恒出发 雏 点，面对客户的业务特 汰 点，我们有负责为其量 冯 身定做与推荐适用的产 厂 品。对客户的新需求， 乘 我们更要及时向有关部 突 门报告，努力探索与开 墅 发相关专用产品。对现 明 有的客户，与之保持经 吁 常的联系是我们应尽的 亏 义务，而对潜在的客户 纬 ，我们更要极目远眺， 庚 积极地去开发。同时， 杀 我们力求在协调前台业 要 务窗口与二线业务部门 茂 、各专业部门之间、上 戊 下级部门、资源合理分 股 配的基础上，保证每位 循 客户的每一笔业务都能 碳在我们银行中及时、顺 州 畅、准确地完成。善于 悔 引导客户、努力满足客 杨 户业务需求，为客户提 谤 供“一站式”one- 幸 stop服务，这些将 亿 是我们每位客户经理永 土 恒的要求与追求!“给 终我
一说到这，我不 蝉 禁想起了古希腊学者阿 劳 基米德的一句名言:个 襄 支点，我将撬起整个地 睹 球!”听起来很夸张， 竖 却很有道理。的确，撬 悠 动地球需要支点，实现 茂 理想需要舞台，展现个 船 人的能力同时需要机遇 此 与平台。在此，我衷心 谨 和热忱的希望各位领导 扇 、各位评委、同事们， 粥 给我一个更加充
分发挥 终 自己能力的机遇与舞台 鄙 ，能给我这个“支点” 涅 相信我、选择我、支持 舍 我，您不会后悔，我则 朽 会倍加珍惜，让我们一 馁 起，创造我们未来更加 赢 美好的明天!谢谢大家 锑 ! 银行客户经理竞聘材 迢 料 各位领导、各位同事 愧 ：
大家好，首先作 掖 一个自我介绍，本人朱 榆 ，现年 X 岁，在工行营 蘸 业部工作，中共党员， 踊 大专文化，助理会计师 娟 。我竞聘的岗位是个人 硬 客户经理。
我是一 翱 名勤勤恳恳、认认真真 谱 一直在一线工作的员工 苞 。今天我怀着满腔的热 赁 情和强烈的主人翁责任 草 感来参加这次竞聘。首 鸿 先感谢行党委、行长室 蓬 为我提供了这次
展 典 现自我的机会。随着改 段 革不断的发展和推进， 辖 对我们每一位员工提出 沼 了更高的要求。我觉得 咱 我应该主动接受改革的 徐 洗礼。客户经理是一份 雇 富于挑战性的职业，我 肇 喜欢挑战，喜欢去面对 驴 未知领域。我决心以坚 秧 定的意志，执着的追求 诬 去挖掘人生的价值。勇 楔 敢地去接受未来营销活 握 动中的毎一次挑战。工 邑 行要生存要发展，靠的 赌 是我们每一位热血青年 闽 ，因此，我决定来参加 瘫 此次竞聘，展示自己。
何
一、对个人客户经理岗 躬 位的认识。
客户经 矣 理制是改变银行过去等 浙 客上门的服务方式，以 肇市场为导向，以客户为 愉 中心，从客户需求出发 渔 ，营销银行产品，为客 底 户提供全方位的金融服 遁 务，实现客户价值最大 波
化的同时实现银行自身 扔 效益的最大化。个人理 孪 财业务是我行经营效益 棠 的一个新的支撑。将客 蜒 户经理以竞聘的形式产...
篇六：银行中层内勤副职的竞聘稿
副职竞聘演讲稿(共 7 篇)各位领导、各位评委：
大家好！我叫李××，今年××岁，财会专业本科毕业，来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和锻炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。
从××年 7 月毕业至今，我在××银行已经整整工作×年了。×年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论知识的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水。
在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要善于把握机遇，没有机遇，要努力创造机遇。
我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作付出本人最
大的努力；第二，我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。
竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势：
一、具备丰富的工作经验。在从×3 年跨入××银行大门以来的×年时间里，我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经历了商业银行的改革。在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地接受和适应。此外，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客，采取不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作。×年的工作经历也使我逐渐能够跳出会计和储蓄等具体工作范畴，站在整体发展的高度认识工作，开展工作。我认为，有×年扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。
二、充分具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。实事求是地讲，我来××银行的×年是不断学习的×年。通过坚持不懈地学习，使自己不断得到充实。根据工作需要，我先后学习了计算机、英语、会计等多方面专业知识和技能。
通过学习，我取得了“计算机等级考试二级证书”；通过学习，我圆满完成了财会专业本科的学习，取得了本科文凭，其中我所撰写的毕业论文“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”顺利通过答辩，并被评为优秀论文；通过学习，我拿下了具有较高难度的全国专业技术职称中级会计师考试，取得了中级会计师
职称；同样通过学习，一次性通过了国家英语三级考试。在财会本科学习的三年多时间内，无论风吹雨打，只要工作允许，每周的周六周日我都坚持乘车去北京学习。
学习的过程也是锻炼的过程，在这一艰苦的过程中，我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦。学习使我的理论水平和实践技能得到了明显提高，更重要的是使我越来越坚信一个道理，那就是：坚持就是胜利，工作需要就是动力。
三、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去。通过技巧服务，协助领导真正抓好了 20％客户的 80％存款；通过大力宣传中间业务，实现了资源共享、共同发展；通过对银行资金
四、具备良好的工作作风。我始终坚定不移地认为，良好的工作作风和出色的业务能力同等重要，尤其对于我们金融服务行业，更是如此。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想，认真解决顾客遇
到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风，才能树立良好的形象，赢得顾客的青睐。
在认清自己所具备的上述优势的同时，我也清醒认识到自身存在的一些不足，如在把理论工作更深入、更紧密地与实际工作相结合，推动本职工作开展方面做得还不够；工作的方式方法上也有待进一步创新；业务熟练程度虽然较高，但深度不够等等，这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善。
在以后的工作中，我将继续巩固并更加充分地发挥以上优势，尽快弥补自身的不足，争取使自已的综合素质和业务技能得到进一步提高。
如果我竞争到这一岗位，我将在以下方面做出努力：
一、强化服务意识，提高服务水平。众所周知，金融行业是一个重要的服务型行业，主要依靠服务求发展、依靠服务求生存。认真地研究如何更好地提供一流的服务是关系到企业发展的关键问题。要提高服务水平，首先要培养良好的服务意识，努力塑造良好的企业精神和企业文化，并把这种意识形态用简短的文字表达出来，让每个人牢记在心，不断地用这种凝聚着企业精神的文字强化大家的服务意识，牢记服务的宗旨。第二，要提高服务质量，坚决避免把企业文化停留在嘴皮子上，停留在泛泛的文字上。我将严格要求
每个下属在工作中做到以下几点：一是对顾客面带笑容，提供微笑服务；二是耐心回答顾客所问的每一个问题；三是通过自身努力能为顾客解决的问题必须给予解决；四是实行首问责任制，每一个首先得知问题的工作人员必须负责解决或协调解决，不能相互推诿。第三，推广使用行业文明用语，要根据分管部门工作特点，制定出一定数量的文明用语，如：您好，请您输入密码。您收好，请慢走。请不要着急，我们会尽力为您解决等等，要求每个人在遇到类似工作场合时，必须使用文明用语。第四，建立健全储户投诉制度，及时了解顾客反馈意见，对照意见改进服务。第五，结合用户投诉制度，定期召开分管人员会议，要求大家不断地用企业精神对照自己的工作，找差距、找不足。同时进行服务测评，奖优罚劣。通过以上措施，力争使大家的服务
态度、服务水平有一个明显的提高。
二、努力学习新知识，掌握新技能。技术不断发展、知识不断更新。从我们金融系统来讲，操作软件不断升级，新技术更是不断出现。而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界贸易组织后面临的新形势，金融服务的领域必将进一步拓宽，金融服务系统必将进一步完善，在这一过程中，新知识、新技术的应用是不可避免的，这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。而目前我们行的许多同志，包括我自已，离这一要求相比还存在很大差距。这就需要我们
在保证熟练完成现有业务的同时，增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，如外语、外币业务知识等，做到未雨绸缪。只有这样，才能更好地适应新形势的需要。要想实现上述目标，必须从现起提高对员工业务水平的要求，在内部建立一整套科学的学习考评制度，营造一种良好的、积极向上的学习氛围，使大家充分认识到学习对我行发展的重要性，对自身发展的重要性。在这方面，我一定要充分做好表率，特别是要团结同事加强对一些新事物、新知识的学习与讨论，营造出浓厚的学习氛围，争取跟上时代发展的步伐，走在全行业务学习的前列。通过强化学习，促进工作效率和工作质量的提高，最终要让储户感觉到，我们的工作质量更好，我们的工作效率更高，我们的综合素质更强。同时加强知识储备，为未来发展奠定坚实基础。
三、树立团队精神，提高整体凝聚力。一个国家的振兴靠团结，一个民族的进步靠团结，一个企业的发展同样靠团结。团结出生产力，团结出战斗力，团结出凝聚力。所以要从我做起，塑造一流的团队。首先要身先士卒，严格要求自已，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思考，争取与每个人都建立良好的团结合作关系，充分发挥好纽带作用。同时，强化大局意识，对不利于团结的人要严肃批评，不利于团结的事，要坚决制
止。使无论是上下级还是平级之间，都能形成良好的团结协作 关系，队伍内部形成个人利益服从集体利益、当前利益服从长远利益的良好的工作氛围，使大家能够愉快地开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。在加强团结的同时，妥善处理好“团结协作”与“一群合气”之间的关系，在维系良好关系的同时，绝不当老好人，要坚持原则，秉公办事，做到既团结紧张；又严肃活波。
四、加强内部管理，向管理要效益。管理水平决定工作效率和效益，美国经济学家斯诺曾经说过：“抛开技术创新，管理制度的创新同样可以促进企业的成长。”作为一个分理处，怎样面对管理创新这一问题，如何做好管理创新。我认为，首先，应加强对金融业管理知识的学习，在这方面，我本身也应进一步加强。第二，要加强横向沟通，积极借鉴其它分理处在管理工作中的一些好的经验和方法，为我所用。第三，在管理上要敢于创新，走别人没有走过的路。比如在管理方法和管理制度上，要根据部门工作特点和工作实际，在总结实践经验的基础上，制定出一套更为有效的管理方法和必要的管理制度，改进旧的不合时宜的管理模式，弥补管理上存在的空白。同时，在管理中要强化“以人为本”的概念，争取实现由制度管理向自我管理转变，由硬性管理向软管理转变。通过这两个转变，最大限度地调动每一名员工的积极性，提高每一个工作要素的使用效率，力争创造出
一流的工作业绩。
以上是本人竞聘这一岗位的一些想法。
各们领导，各位评委，本人一直坚定不移地认为：不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。在此，我可以骄傲地说，在现实的学习、工作和生活中，我一直在努力做到这一点。也正是因为这样，自身的知识水平、实际技能和思想道德修养才得以不断提高。我始终坚信，
无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就一定会获得成功!我将使我的信条在实际工作中得到证实!
谢谢大家
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先感谢行领导给我们提供了这样一个公平竞争的机会，让我有幸参加今天的竞聘演讲。
下面作一下自我介绍，我叫***，今年 31 岁，大专学历，现在营业室工作。我是一名普通的一线员工，竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，农行的生存和发展，靠的是每一位员工的不懈努力。因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
我竞聘的理由及优势是：
第一、有较强的工作能力。我于 2001 年参加工作到农行，先后从事过对私现金柜员、联行柜员、同城柜员、对公记账柜员等工作。坚持走到哪里就学到哪里，向领导学
习，向业务骨干学习，向身边的同事学习，肯于钻研，不留疑问。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、判断分析能力、组织协调能力都有了很大提高，相信能够胜任这份工作。
第二、取得了较好的工作业绩。在营业室工作 10年来，多次被行里评为服务明星、优秀柜员等，曾在 2002年荣获****分行综合应用系统会计专业“先进个人”称号，在 2010 年荣获****分行运营管理业务“先进个人”称号。
第三、有较强的责任心和进取心。我在日常生活和工作中注意不断加强个人修养，以"明明白白做人，实实在在做事"为信条，踏实干事，诚实待人。努力做到干一行爱一行，我觉得年轻人就该有所追求，只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己，才能真正实现自我价值。
如果这次竞聘成功，我将从以下几方面开展工作：
一是把优质服务作为出发点。服务是商业银行的生命线，要让每一位员工都认识到这一点。不能简单的只停留在微笑服务上，还要在服务质量上下功夫，提升服务层次，丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心，积极主动地与客户建立长久稳固的双赢关系，形成以客户为中心的经营理念，让客户真正感受到我们农行的优越性。
二是当好参谋助手，服务领导决策。作为中层副职要能吃苦耐劳，准确地掌握营业室各方面的工作动态，及时
向领导反馈各方面的信息。多请示，勤汇报，把工作的主动性、针对性和实效性统一起来，确保行领导下达的任务目标能够顺利完成。
三是认真做好日常事务工作。带领大家进一步提高业务质量，充分挖掘市场潜力，争取更多的优质客户资源。调动营业室全体工作人员的积极性，团结一致，努力营造出一个宽松、和谐、愉快的工作氛围。
无论这次竞聘成功与否，我都将一如既往的踏实工作，尊崇我行“诚信立业、稳健行远”的核心价值观和“客户至上、始终如一”的服务理念，保持良好的精神状态，用十分的热情，百倍的努力，不断提升自我，和农行共同成长！
谢谢大家！
对中层副职的理解，我的认识是：中层副职应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能
一、有责任心。二、有包容的心。三、有学习的心。四、有感恩的心。
一、亲切自然，平等谦和
二、爱护关心，热心真诚
三、包容体谅，宽厚大度
四、提高素质，树立威信
一要转变思想观念、强化大局意识、打牢思想基础。
二要端正自身角色、找准自身定位、发挥自身作用。
三要切实以身作则、增强自律意识、发挥表率作用。
...
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