艺术协会总结3篇艺术协会总结 中文系艺术团10年下学期工作总结 2010年9月初，丰富多彩的校园生活再一次向我们展开了她美丽的画卷，我中文系艺术团也早已整装待发，期下面是小编为大家整理的艺术协会总结3篇,供大家参考。
篇一：艺术协会总结
文系艺术团 10 年下学期工作总结2010 年 9 月初，丰富多彩的校园生活再一次向我们展开了她美丽的画卷，我中文系艺术团也早已整装待发，期待着为这画卷增添一抹鲜艳的色彩！在系领导老师的关心支持下，在系团总支学生分会各部门同仁的共同努力下，学生艺术团按照我团主题教育的统一安排，以“继承优秀传统，大胆开拓创新”为立足点，策划并组织了一系列具有鲜明特色，取得显著成效的活动，极大地带动了我校学生积极参与第二课堂的氛围，既为爱生活爱艺术的同学提供一片广阔的天地，也为艺术团的学生干部提供了锻炼组织能力，积累活动经验的机会，使我艺术团的工作更加成熟。
一、回顾过去
1、20010 年 9 月，随着新学年的开始中文系艺术团进行了全面的整顿并顺利开展换届工作。经过我系学生报名，笔试，面试以及过去一年中各项考核的层层筛选，本着“公平、公正、公开”的原则，彭燕、汤幸、卢红燕等多名同学脱颖而出，担任了舞蹈队等各队的队长，形成了一批行政骨干，为艺术团今后的各项活动打下了坚实的人事基础。
2、12 月 28 日，我系艺术团配合校艺术团成功举办了我校 2010 年“迎新晚会”，在我系艺术团全体成员的共同努力下此次迎新晚会取得了圆满成功。台上的学生演员们在欢快的舞步、歌声中，更增添了对大学生活的美好憧憬，大大提高了大学生们参加艺术表演的积极性。晚会精彩绝伦，展现着当代大学生的的青春与活力，晚会取得圆满成功！
3、9 月中旬，中文系艺术团面向全系 10 级新生进行招新活动。首先通过老生下宿舍宣传以增加新生对我校艺术团的了解，然后启动报名、面试、竞职演讲等既定程序。可喜的是新生表现非常积极，报名人数甚多。经过层层筛选终任命了曾丹、陈梓会、刘美娟、梁芳容、何亮、王飞、刘燕等 50 多名同学作为艺术团的新团员，为我系艺术团的工作注入了新的活力。同时，举行了新老成员见面会，由老生向新生介绍学习、工作、生活等各方面的经验，确保了新生后期工作的顺利开展。舞蹈队、声乐队、礼仪队等各艺术队也同时进行了纳新工作，为艺术团注入了一大批新鲜的血液。
4、在常规工作中，艺术团积极响应我系颁布的《学生干部管理条例》，加强对团内干部日常工作的监督。切实负责好服装的租借、节目的编排工作。
5、随着本学期招新工作的结束和日常工作的正常运行下，系文艺部与我团的各支艺术队的活动并没有停下来，而是积极投入到了常规训练中，为我系将要举办的“弦歌翠岭元旦文艺晚会”积极准备，并由由各队队长对训练情况进行考核记录。
6、为响应我校打造和谐校园文化活动的主题，我系艺术团积极组织了团员参加了由校学生会举办的第三届校园之星青春“歌舞飞扬”比赛，由我系艺术团陈梓桧同学以绝对优势获得了本届“校园之星”荣誉称号，而曾丹同学也获得“才艺之星”的荣誉称号。
7、为体现邑大学子风采，延续优良传统，系艺术团协助学生会策划了我系 2010 年“弦歌翠岭元旦文艺晚会”。我们本着“提高技能水平，争创高质量节目，办特色晚会”的准则，积极组织晚会节目的训练和彩排，并不定期地对各节目进行抽查，对训练不积极者给予相关批评，对认真训练者给予表扬，这样，提高了团员们训练的积极主动性，确保了晚会的高质量，高水平。
筹备了近 2 个月的元旦晚会风雨篮球场圆满落幕，精彩的节目和投入的演出赢得了领导老师和现场观众的热烈掌声。
二、经验总结 1、我们工作能够正常地运转，离不开系领导老师的支持鼓励与各兄弟组织，部门的协助，在以后的工作中应不断加强彼此的联系，互帮互助，共同进步。
2、要继续发扬老成员对新成员的“传、帮、带”精神，这样即有利于新成员更快地熟悉部门情况，开展部门工作，又有利于营造部门内部融洽、活泼、友爱的氛围。
3、坚持团队精神有利于工作的开展。作为一个团结奋进的集体，我们的成员个个活泼开朗，每次接到任务时，大家都能上下一起，团结协作，争取把任务完成得更出色。
4、各队队长对训练情况进行考核记录，保证了学生干部工作的积极性，提高了他们对团内工作开展情况的关注程度。
5、必须始终坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线，使部门工作永葆生机活力。
三、不足之处 1、个别成员积极性不够，工作缺乏主动性。
2、工作中的创新能力不足。
3、应继续加强与其他组织、部门的交流沟通。
4、在活动中应对突发事件的能力有待进一步加强。
四、展望未来 1、更加详细地记载艺术团各项活动及比赛的情况，进一步完善各队人才数据的收集。
2、加强对各队常规训练的帮助与监督。
3、完善部门组织纪律性，严把干部考勤关。
4、加强部门凝聚力，开展联谊活动或工作交流会来加强成员间的情感交流。
五、总结 本学年我团学生工作突出时代精神，解放思想，与时俱进，求真务实，开拓创新，注重诚信和感恩教育，积极响应党中央提出的构建“和谐社会”的伟大设想，从建设“和谐部门”做起，争取以后的工作更上层楼！
“青蛙会从开水中跳出来，却也会被煮熟在慢慢烧开的水中”，因此，
我们要在工作中不断总结经验，发现问题，解决问题，这样才能使我们避免“被煮熟在慢慢烧开的水中”，保持部门的活力与先进性，进而创造出我系艺术团更加辉煌。
中文系艺术团 二 0 一 0 年十二月三十一 日
篇二：艺术协会总结
希 舞 蹈 艺 术 团 工 作 总 结燃希舞蹈艺术团工作总结
时光荏苒又是一个学年的结束。回顾大学生艺术团的这一学年的工作一切依然历历在目。这一学年中大学生艺术团给各位团员提供了展示自我才能的舞台每一位成员都竭尽所能用自身的艺术才能使大学生艺术团在众多社团中脱颖而出。
本学年大学生艺术团在圆满完成校内外的演出活动的同时 锻炼了队伍经过一学年的历练大学生艺术团内的每一个人的能力都得到了不同程度的提升。
本学期大学生艺术团的工作主要围绕着燃希舞蹈艺术团周年汇报演出和代表学校参加电视风采大赛中荣获三等奖同时最近与新竹文学社携手走进社区迎接建党 90周年华诞。
燃希舞蹈艺术团由学校具有艺术特长的学生组成 代表江西广播电视大学学生艺术整体水平的群众性业余文艺团体 作为学院大学生舞蹈艺术团以下简称艺术团的负责人从艺术团的组建成立到发展至今我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与交流艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参与大小活动十余项表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式演出范围涉及本系公寓团总支及浙江科技学院总体反映良好这也为之后
艺术团在院内外宣传上做了很好的铺垫。与此同时问题也随之不断的暴露出来而我的工作就是处理好艺术团内部矛盾以及艺术团自身与外部的关系。
艺术团在本学期的正式活动开始于团内干部换任 在经过一系列的推荐、自荐及票选之后产生副团两名各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团在未来工作中发挥出更多的潜质。
但是在实践过程中暴露出来的问题是由于队长没有经验与各自队员的交流除了开会以外主要集中在私人关系上在对于节目需求上没有真正起到教育和带头作用。长时间积累下来就出现了团员对艺术团工作的积极性下降有想法不敢和队长以上干部沟通包括我们也不能了解团员的真实想法 以至于产生活动后期的人员调配问题及退*问题。换一个角度来说队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通对工作的积极性也存在一定程度的懈怠究其原因一是队员与队长是同一届的在某些方面上团员并不完全服从安排二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。
每参与一场活动对于参与人员来说都是一次锻炼但是由于团内成员的素质普遍不高 也造成在遇到活动时总是挑选相对来说有经验工作较负责的人参加。我个人更愿意让团内每一个人都能得到锻炼的机会但是出于整体考虑在某些活动中为了更好的体现整体效果会事先和各个所需节目部门负责人联系 把我对所举办活动和他们对活动所需要节目的效果进行有效
的沟通以满足其需要为主在节目排练时对节目进行适当的修改与控制由于我本人对节目的要求比较高所以我会想尽一切办法来提高节目质量。一个艺术团的存在对于节目质量的要求胜过一切只有不断完善节目形式提高节目效果才能得到大家的认同毕竟更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。
除了在对节目质量上把关之外我也亲自参与了一些活动的重要环节例如主持。对于主持人来说除了控制会场气氛及活动程序以外临场反应也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持虽然不是第一次做主持人但这次是我进入大学以来做的第一次并且是这么大型的主持。我对自己的表现还是比较满意的由于是自己在抓这个环节所以从准备主持稿到彩排我对自己和另外两名女主持人的要求都会比较高彩排除了与各个班的配合以外单独过流程也走了不下十次不断的改进在正式演出时的效果没有大的疏漏。但是最后的闭幕式幻灯片没有配合好以至于这个重要环节没有进行无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的遗憾。
作为一个部门的负责人在工作中不断吸取教训总结经验是必不可少的。为了提高艺术团整体实力我也总结出艺术团在目前这一阶段必须要转变或改善的观念及实质问题。
从目前的发展情况来看艺术团存在着很多弊病首先是人员不足由于是新组建的部门因此在人员数量上相对较少对于这一问题
每年都会有纳新所以新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员包括队长在观念上有严重的错误我所期望的艺术团的核心思想是艺术团在节目上必须有主动权我们必须要有这样的观念 既我们排什么节目 其他部门或活动拿什么节目而并非现在的其他活动要什么节目我们排什么节目这是目前为止我们一直处于被动的原因。只有真正做到这点才能从一定程度上增强团内成员对本团的凝聚力 并且提高团员自身的积极性形成良性循环。当然要达到这样的要求还是要有一定的基础毕竟以艺术团现有的资源来说很多东西都还不成熟需要有更过的考验和锻炼来完善而目前我们的保留节目并不多可以配合各类活动的保留节目加起来还不到十个 这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣传方面已经有一定的成效从我们在系内的各个活动都有参与到与浙江科技学院联谊时派出节目再到给院公寓团总支表演我们所强调的除了节目质量以外也注重对艺术团的对外宣传。
现在管理系大学生艺术团已经在起步上小有成绩相对于其他有组建艺术团的系有了一定优势如何能扩大这一优势 则是需要全团上下及团总支学生会各部门相互配合来共同实现的。当然我们并不满足于只在校内的发展要想让艺术团正真独立起来必须要有能力参加一些校外的商业性演出这才是艺术团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路首先就要做到之前所提到的一个观念的改变以及对节目质量的严格把关。
下学期开始是艺术团是否适应未来发展的关键阶段作为负责人首先会对艺术团框架进行一些相应的调整以提高整体工作效率及节目质量为主 我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上尽力与外界联系寻找合适的机会使艺术团能够在校外有发展的空间把艺术团提高到一个新的高度。
舞蹈教育是以人的肢体语言来表现人思想感情的艺术因此有人把舞蹈称为形体艺术、人体艺术。在万物之中人在运动中的美是最让人动心的所以还有人把舞蹈艺术称之为美的艺术。舞蹈艺术还是一种集体能、艺能、智能、气质于一体的综合性艺术是一种融音乐韵律、人体美感、肢体技能于一炉的有机整体。舞蹈艺术对青少年身体成长、品行素质、自身修养及智力开发等方面均起着很大的促进作用。
自 2003 创立以来就本着全心全意为人民服务 以文艺形式反映校园生活开展形式多样的活动加强对学生的素养教育繁荣校园文化培养提高广大学生的综合技能.作为江西工程职业学院的一个学生文艺社团,积极配合学院各种文艺晚会的演出,为晚会输出了大量高质量的舞蹈节目,学期末如期而至,舞蹈艺术团的工作以即将告一段落,舞蹈社本学期依然本着社员至上的忠旨始终以社员的根本利益为出发点开展各种各样的活动。继续每周三次的常规社员训练提高社员的舞蹈水平增强社员的舞蹈技巧。
社员们在舞蹈社的学习中都舞蹈知识和技能上
都得到了很大的提高。回首本学期平时的工作,将作以下工作总结:
一 1 燃希舞蹈艺术团 周年汇报演出 这次晚会取得了圆满的结束并提高了社团的知名度。
2 代表学校参加电视风采大赛中荣获三等奖
3 同时最近与新竹文学社携手走进社区迎接建党 90 周年华诞。
本次活动影响力大舞蹈种类繁多。民族舞爵士舞Hip-hop话剧走秀+舞蹈双人舞独舞群舞歌曲等多种形式节目节目精彩生动有活力。
街舞 开场舞 《诱惑》 《热可米》 《开到荼蘼》 《痴情歌》 《溜溜的康定溜溜的情》 《雨竹林》 《Magic》 《非雷互搞》 《想太多》 《雨竹林》 《Purple line》 《默契大考验》暂定 《飞天》 《爱笑的眼睛》 《Tell me》 《Your Baby》 赞助商 X2 街舞队 方锦平 柯云 贺晶晶 Hip-hop 组 廖国庆 民族舞部 民族舞部 方平 周国祥 张果等小品组 廖杰 民族舞部 陈国中 全场观众 民族舞部 王美 爵士舞部 本社员 健身会馆代表 印度+爵士 群舞 歌曲 藏族舞 傣族舞 双人舞 话剧 歌曲 傣族舞 韩舞 游戏互动 古典舞 歌曲 爵士舞 走秀+舞蹈 自行车特技
2. 民族民族舞 二、存在问题 1. 大部分学员的基础很差没有扎实的基本功对于排练成品节目有很大的难度 2.学员参与舞蹈训练的积极性还不够高。
3.学校在舞蹈训练上的投入还不够大。
4.训练时间上因为种种原因没有保障。
三、采取措施 1.发动学员积极报名。
首先向学员说明舞蹈能开发智力、锻炼身体、培养气质等优点关键是能培养他们的特长。其次以自己的实力和良好的工作作风向学员保证让学员能真正学导知识。经过努力最后学员报名人数达到了 20 人。
2.加强学习不断充实做到有的放矢。
教育的飞速发展要求社长不断的充实新血液新能量 这样才能保证让学员受到更好的学习。我与社长一起切磋舞蹈教学经验使自己的舞蹈教学水平有很大的提高我还自己到外面参加培训向学员教授专业系统的舞蹈知识。
3.定时间、定人员、定地点、定内容确保工作的有效实施。
首先组织小组成员开会 提高思想认识 加强时间、 纪律观念确保了活动的正常进行。
活动中 我特别注重学员的基本功训练以优带差以老带新个别辅导全面提高。在活动训练中过程中为了激励学员展示自己的才华我采取了加强交流拓展思路的方式训练学员的独立表演能力自我表现的能力团结协作的能力。并让他们相互谈感受取长补短共同进步。
4.无私奉献以身示范。
为了成功的参与校以上各级各类比赛我充分利用业余时间加班加点全身心的投入到排练活动中。
5.认真仔细体验学员的生活洞察学员的内心世界并广泛征求意见编创出易于让学员所接受、风格高雅、适应舞蹈类型的学员的舞蹈。
我们会继续努力 用自己的汗水换取老师的肯定和大家的掌声。我将继续提高我们的成绩总结过去的不足不断创新、改进将以后的工作做的更好。回顾这一学年的各项活动可以得出这样的结论我们工作能够正常地运转离不开系团委老师的支持鼓励与各兄弟组织、部门的协助。所以我们在以后的工作中应不断加强彼此的联系互帮互助共同进步。我们还必须继续发扬老成员对新成员的“传、帮、带”精神这样即有利于新成员更快地熟悉部门情况开展部门工作又有利于营造部门内部融洽、活泼、友爱的氛围。
另外我们还必须始终坚持解放思想实事求是与时俱进的思想路线使部门工作永葆生机活力。同时我们要解决在各项活动中也暴露出的一些问题。如个别成员积极性不够工作缺乏主动性应对突发事件经验不足等。
一个学年的活动让艺术团的全体成员不断成长 让艺术团不断壮大艺术团在老师和学生中的影响力不断提高。艺术团在将来的工作中一定会吸取经验及教训认真总结工作努力提高水平更好的完成学校的有关任务。相信艺术团的未来会更美好。
我们的宗旨是“燃起艺术的梦想点亮青春的希望”
燃希舞蹈艺术团
2011 年 6 月 20 日
篇三：艺术协会总结
团年度工作总结（精选 4 篇）艺术团年度工作总结 1
20xx 年，我团在 XX 市群众艺术馆和省城文化志愿者艺术总团的领导和支持下，砥砺奋进，求新发展，积极参加多种形式的惠民演出，走出 XX 进行全国性的戏曲交流活动，不断排演新剧目和风格各异的折子戏，全团精诚团结，士气高涨，取得了一定的成绩，同时也总结了不少经验教训，现将一年来的工作和活动情况汇报如下：
一、整合更名，打造精品团队，坚持每周六的基本功训练，不断招募新人加入团队。
1、积极加强团队建设，更名整合后加入中国越剧戏迷网“爱越小站”。为了更有利于今后的发展，我团于 4 月 27 日正式在 XX 市群艺馆挂牌更名为“XX小百花越剧艺术团”，下辖两支团队，分别为“XX 小百花越剧团”和“XX 梅之韵黄梅戏剧团”，致力于越剧和黄梅戏两个剧种在 XX 的推广和艺术传承。8 月14 日，我团又光荣地加入中国越剧戏迷网“爱越小站”，并进行了“爱越小站-XX 站”发牌仪式，嵊州艺术学校王学飞老师和嵊州越剧博物馆郑孝斌老师亲自赶来进行授牌并进行了越剧公益讲座，现场气氛热烈，团员们受益匪浅。“爱越小站”是中国越剧戏迷网以宣传、推广越剧，帮助戏迷社团学习交流越剧为宗旨的公益性组织，嵊州越剧博物馆是“爱越小站”的执行组织。此次成为小站一员，使得我团与全国各地的越剧组织联系更加紧密，在我团与越剧故乡之间搭建了学习交流的桥梁，对我团今后的发展大有益处。
2、坚持每周基本功训练，为登台表演打好基础。俗话说“台上一分钟，台下十年功”，想学好戏曲不下苦功可不成。每周六上午九点开始，市群艺四楼排
练厅都热气蒸腾，跑圆场、高踢腿、下腰、练声、水袖舞、团扇舞、马鞭舞，花旦小生分成两组轮番训练，为了让新人更快进步，我们采取了以老带新的教学方式，老团员们自觉承担起教学任务，从台步到眼神，从声腔到流派韵味，细心指点，认真交流，和谐的氛围使大家身心愉悦，并且高质量地完成各种训练项目。目前，我团自编的花旦水袖舞和团扇舞、小生马鞭舞已经成了每位参团新人的必修科目，也是演出舞台上一道亮丽的风景线。汗水和欣慰同在，心血和荣誉共存，我们始终坚持“业余团队、专业要求”这一准则，要求大家忍受身体的疼痛，培养持之以恒的精神，经历“先苦后甜”的磨练过程，从而能够在舞台上带给观众真正的艺术享受。
3、由于近几年我团经常性的参加各种惠民演出，并且先后获得了一些荣誉称号，得到了许多观众朋友的认可，有许多戏迷朋友慕名而来加入我们。由于我团每周六在 XX 市群艺馆活动，所以很多外地朋友因为路程太远而无法参加排练和参演，经常出现“入群而未入团”的情况，对于这些朋友，我们也是秉承“戏迷是一家”的理念，在群里开展戏曲课堂，唱段展示，使大家在异地也能感受到团队的和谐氛围。今年，我们 XX 的新团员又有所增加，全团能够参加演出的人数将近 30，虽然增长幅度不大，但也使团队实力有所增长，毕竟越剧和黄梅戏在北方的发展还需要一个过程，南方方言对北方人来说还是有一定的难度，所以我们还是很接受现实的，对这种发展态势也较为满意。
二、积极创编新剧目，每年完成一个全剧创作，坚持参加各种形式的惠民演出，宣传弘扬戏曲艺术。
1、4 月 27 日，我团在 XX 市群艺馆五楼演艺厅进行了专场惠民演出，这次演出既有展现宫廷血雨腥风的《狸猫换太子-搜盒》，也有描写才子佳人柔情蜜
意的《陆游与唐婉-小红楼》;既有清新诙谐的《拜月记-踏伞》，也有大气磅礴的金曲联唱;既有曲韵悠扬的黄梅戏经典折子戏《女驸马-花园会》，也有悲愤高亢的越剧名段《祥林嫂-问天》……新老团员轮番登台，各展风采，台上演得入情，台下看得带劲，观众在不同的故事情节中体会剧中人物的喜怒哀乐，享受了一次真正的视听盛宴。
2、7 月 13 日，我团受北大培文学校和 XX 金旅国旅的邀请，在古朴的晋祠古戏台进行了传统文化艺术传承教育，为孩子们展示越剧与黄梅戏这两个剧种的艺术魅力。《红楼梦》、《天仙配》、《梁祝》、《牛郎织女》这些耳熟能详的经典唱段响彻晋祠古殿堂，那绚丽多彩的服饰、柔美动听的唱腔深深地吸引了参加夏令营的孩子们，也迎来了游客们的驻足观看。演出结束后演员与孩子、观众们的互动更是把现场气氛推向了高潮。此次戏曲传承教育意义重大，我们秉承省城志愿者艺术总团“传承文化、服务群众”的宗旨，今后会继续送戏进校园，让更多的孩子感受历史文化的博大精深和戏曲文化的独特魅力。
3、10 月 6-9 日，我团团长甄宇莉前往武汉参加“金秋十月全国十二省市越剧展演”。6 日晚演出越剧经典剧目《五女拜寿》;演出舞台靓丽，阵容强大，在武汉当地反响热烈。9 日的折子戏汇演中，甄宇莉代表 XX 小百花越剧艺术团演出了《三看御妹-赠笔》和《白蛇传-断桥》，压轴大戏《断桥》的唱腔与身段都是高难度，现场彩声不断，一个 35 分钟的折子戏现场掌声达到 25 次，观众们的热情几乎点燃了武汉市工人文化宫，散场后围在舞台前久久不愿离去。这次展演取得的成绩对我团今后的发展也是一个极大地鼓舞。
4、10 月 11 日，我团在 XX 市群艺馆五楼演艺厅参加第三届戏曲周展演，将越剧经典剧目《三看御妹》全剧搬上市群艺舞台。这个剧目角色众多，场面恢
宏，为了全力完成演出，全团精诚团结，加班加点进行赶排，自己动手制作道具，自己剪接伴奏，并对剧目进行了精编，使得故事情节更加深入人心。11 日的演出非常成功，美轮美奂的背景设计，精美细腻的服装造型，宛转悠扬的声腔演绎，各具特色的人物形象栩栩如生地展现在舞台上面……这一切征服了观众，现场不断传来阵阵掌声，评委老师也对大家的.表现给予了赞扬和肯定。《三看御妹》获得 20xx 年 XX 市“敬老月”第三届戏曲周展演最高奖“优秀展演奖”第二名，这是各位领导、评委老师和观众朋友对我们的鼓励，也是我们团继续前进的动力，我们会虚心接受专业老师对我们提出的批评和建议，再接再厉，刻苦练功，创作更优秀的戏曲作品来回报观众朋友的热情支持。
三、加强团队管理，培养团员的团队精神和责任心，树立规矩意识，保证团队和谐发展。
我团注重对团员的素质培训，定期召开座谈会和每周思想交流，要求每个人培养大局观念和服从意识，不断提高自身素养。一台大戏的成功靠的是全团的密切配合，对于团里做出的角色安排要合理协商，认真完成，而绝不能个人主义抬头，争角色，抢表现。在团队建设中，我们通过经常性的沟通和交流，及时化解彼此间的隔阂和误解，将一些不利于团结的隐患提前消除，保证了队伍的纯净和谐。大家互相鼓励，彼此在艺术上取长补短，甘于奉献，互相成就，全团形成合力，劲往一处使，渐渐打造成一支有凝聚力和高效执行力的团队。
20xx 年展望：
1、严格纪律，打造精品团队。
2、继续强化基本功，提高整团素质。
3、坚持惠民演出，服务广大群众。正月和 4 月份进行两个折子戏专场演出。
4、打造全剧精品剧目，弘扬越剧与黄梅戏艺术。20xx 年我团拟排演的全剧剧目为越剧《狸猫换太子》，争取 10 月份能将此剧搬上舞台。
5、不断加强团员素质教育，培养协作精神，走出 XX，创造辉煌。争取全团参加全球越剧嘉年华团体大赛，取得好成绩。
回顾 20xx 年，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将是我们每个人在社团弥足珍贵的珍藏。岁月不居，天道酬勤，20xx 年我团将在XX 市群艺馆和省城文化志愿者艺术总团的正确领导下，团结一心，刻苦排练，努力创新，再谱新篇!
艺术团年度工作总结 2
为适应市场经济体制下企业和职工的精神文化需求，积极发挥职能作用，漯河市总工会以工人文化宫为阵地，以职工文体协会为依托，汇聚市区优秀文艺人才，于 20xx 年 8 月成立了“职工艺术团”，并首赴市卷烟厂慰问演出获得成功。20xx—20xx 年度中职工艺术团在市总工会的正确领导和大力支持下，按照面向基层，贴近职工、服务职工，扎实工作，乐于奉献的建团宗旨要求，为丰富职工群众的精神文化生活，促进精神物质文明建设，做出了有益的贡献，正在精心筑建着一项市总工会关爱职工的“暖心工程”。以下是对两年来艺术团所作具体工作的回顾。
一、认真抓好艺术团建设，进一步完善功能
由于职工艺术团属于业余松散型性质，故建团之初存在演、职人员不固定，编创排演节目困难多，演出设备靠租借，演出费用支出较大的诸多问题，自然就制约了团的发展和工作成效的提高。针对这些问题，负责艺术团工作(兼职)的市总领导和文化宫领导，经过认真分析、研究，决定把市区一个有固定演职人员和
简易演出设备的小型文艺团队作为职工艺术团的基础演职人员队伍，并在协商一致后予以冠名。有了一定资金支持的这个团为满足下基层慰问演出和举办大型文艺演出的需要，不仅高薪招聘了一批造诣深的年轻艺术人才，而且又购置了能适应多种场合演出的高档音响、灯光设备。这样一来，团里的固定演职人员比过去增加了一倍，达到 45 人，演出艺术形成也从过去单调的戏剧小品类拓展到集歌、舞、戏曲、小品、相声、快板、器乐合奏等艺术形式为一体。除此之外，遍布于市区各行业的“编外”演职人员队伍也由原来的 60 余人增加到百余人，为职工艺术团完成好慰问演出任务和举办其他形式的演出活动，奠定了良好的人才基础，我们称之为“厚积薄发，借力发展”。
二、科学合理制定慰问演出计划，保质保量完成慰问演出任务
职工艺术团赴基层进行慰问演出，是市总工会为企业和职工办的好事，送去的关爱与温暖，但如果不能科学合理的制订演出计划，不仅会给企业带去许多的麻烦，而且也难以达到慰问演出的预期效果和产生良好的社会轰动效益。为此，按照市总要求，团领导在制订年度慰问演出计划时，首先分析拟慰问“对象”的行业特点，工作性质，生产规律，提前预约，协调一致，力争做到观看演出和工作、生产两不误。比如把到企业慰问演出时间放在重大节日前夕的生产空当时在或行业庆典之际，把到县、乡慰问演出的时间放在春节前夕的农闲时节，而面向市区广大职工群众的慰问演出，宜放在重大节假日或双休日的社会文化休闲广场等等。这些做法受到基层工会和职工的普遍欢迎。科学合理的演出计划确定后，团领导就把注意力集中到抓落实上来，团长杨同申、副团长高伟反复要求，慰问演出不仅要保证数量，更要保证质量，力求达到艺术形式和艺术内容、政治性同娱乐性的完美统一。为此，业务副团长王洪跃及编创人员常常为编排好一个节目、
写好一部主持词、创意出好的舞美效果，多次深入基层企、事业单位和社区，收集第一手资料，筛选好的创作素材；并多方征求意见，捕捉灵感，创作出了贴近职工，反映他们真实工作、生产生活的文艺作品，例如：反映现实美好生活，庆丰收过大年的群体舞蹈《大地飞花》、《踏雪寻梅》，歌颂企业转机建制后取得经济精神文明建设双丰收的快板书《夸夸咱宏运集团》，颂扬市电业职工克服重重困难团结一心胜利完成农网改造任务的群体快板《再创新辉煌》相声《电为媒》等等，为企业和职工群众奉献出一道道闪烁着社会主义精神文明光芒的“文化美餐”。
此外，市总工会党组领导对每次慰问演出活动都给予大力支持，党组书记、主席田爱华还要求市总机关的同志只要没有特殊事情缠身，都要到演出现场观看节目，特别场合有特殊意义的慰问演出市总还邀请市里四大班子有关领导亲临现场，充分体现了对职工的关爱，使演出活动成了真正的“暖心工程”。如 20xx年 9 月 27 晚，职工艺术团到市宏运集团进行慰问演出时，一位司乘人员看完演出后，激动的对团领导们说：“俺们这些干客运工作的，常年累月起早贪黑的在外跑客运，今儿个公司组织职工同这么多市里领导一起观看咱艺术团的精彩演出，机会难得，还看到夸我们单位的节目，心里咋不高兴哩!”再如，20xx 年 4月 28 日晚，漯河市总工会庆“五一”暨慰问电业职工大型文艺晚会在市人民会堂隆重举行，市四大班子有关领导、市总机关全体人员同近千名了着装统一的电业职工一起观看了职工艺术团精心编排的文艺节目，华丽的舞台，精彩的演出博得了观众们一次次热烈的掌声，证明了“暖心工程”的强烈感召力。又如，20xx年 9 月 26 日下午市职工艺术团又一次来到市区最大的社区文体休闲广场——“双汇广场”举办“庆‘国庆’，迎‘中秋’慰问全市职工文艺演出”，两个多
小时的演出，吸引了约 2 千观众驻足观看。热情欢快的舞蹈，旋律优美的歌曲，娓婉动听的葫芦丝独奏，豪放入味的豫剧演唱，不断赢得观众经久不息的掌声和叫好声。当市电视台的记者采访几位现场观众对演出活动有啥评价时，他们几乎异口同声一样说：“好，好，感谢市工会给职工群众办了件大好事，这些年象这样的大活动太少了，希望今后市里能多办些。”据统计，在市总工会的正确领导下，在基层工会的积极支持配合下，市职工艺术团在 20xx—20xx 年度当中，深入基层进行较大形式的慰问演出 10 余场，其中新创编节目 20 个，此外还指导帮助基层企事业单位工会内部运作重大节日庆典文艺演出 6 场，无偿为他们提供节目支持近 30 个，受到了基层企、事业单位职工和社区职工群众的一致好评。为此项工作付出辛勤努力的工人文化宫也被“漯河内陆特区报”以《文化官里的文化》为标题进行综合报道。
三、总结经验探新路，再接再励争取更多辉煌
回顾市总工会“职工艺术团”成立两年多走过的探索之路，我们坚定的认为它是一条发展职工先进文化、弘扬精神文明，促进经济建设、稳定社会的健康之路、正确之路，市总工会、工人文化宫在市场经济体制下，为解决企、事业单位、职工在精神文化生活方面存在的难题而独辟的这条蹊径，不仅...
