统战调研报告8篇统战调研报告 XX县贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》工作情况调研报告 近年来，中共XX县委深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试下面是小编为大家整理的统战调研报告8篇,供大家参考。
篇一：统战调研报告
县贯彻落实《中国共产党统一战线 工作条例（试行）》工作情况调研报告近年来，中共 XX 县委深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，高举爱国主义、社会主义旗帜，坚持大团结大联合的主题，坚持正确处理一致性和多样性关系的方针，积极促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦服务，为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康、建设“多彩罗婺·幸福 XX”凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
一、提高站位，深刻认识《条例》颁布实施的重大意义 习近平总书记在中央统战工作会议上指出，统一战线是中国共产党凝聚人心、汇聚力量的政治优势和战略方针，是夺取革命、建设、改革事业胜利的重要法宝，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的重要法宝，是加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴中国梦
的重要法宝。“三个重要法宝”的新论断对统一战线的地位和作用的认识提高到了前所未有的新高度，是对党的统一战线法宝理论的重大发展。而《中国共产党统一战线工作条例（试行）》是我们党第一部关于统一战线工作的党内法规，完善丰富了统一战线基础理论，发展完善了民主党派和无党派人士工作的理论政策，明确了统一战线各领域工作的基本要求和方针政策，明确了党外代表人士队伍建设的政策举措，深化了加强党对统战工作领导的职责要求，规范了统战部门履行职责、发挥作用的要求，是统战工作制度化规范化程序化的重要标志。《条例》对统一战线性质作了新发展，对地位作用作了新概括，对指导思想和主要任务、范围和对象作了新完善，强调要坚持正确处理一致性和多样性关系的方针。
二、统一思想，高度重视贯彻落实《条例》的重要作用 《中国共产党统一战线工作条例（试行）》在夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程中，在决胜全面建成小康社会、指导基层统一战线实际工作中发挥着独特而巨大的作用。
（一）夯实党的群众基础。基层跟群众的联系最直接，基层是统一战线事业发展的根基所在，基层统战工作是统战工作中的基础性、源头性工作。随着城乡统筹发展、新型城镇化建设的推进、单位人向社会人的转变，基层统战工作的
范围不断拓宽，统战工作对象不断增加，非公有制经济人士、新的社会阶层人士、归国留学人员、网络人士等越来越聚集在基层，不仅人数多，而且流动性大，人员构成复杂。强基础、聚人心，成为基层统战工作的重要任务。党的方针政策能不能落实，国家发展战略能不能得到支持，最终都要在基层体现出来。贯彻落实好《条例》，抓好统战工作，就能及时掌握基层动态，了解社情民意，凝聚人心力量，密切联系不同民族、不同信仰、不同党派、不同团体、不同阶层的社会群体，最大限度地团结基层广大统一战线成员，将统一战线成员的思想和行动统一到党委、政府的决策部署上来，不断巩固党的阶级基础，夯实党的群众基础。
（二）维护社会和谐稳定。新时代，我们面临的矛盾和问题在基层表现得尤为突出，基层人员结构复杂，流动性快，矛盾更多，思想文化多样，维稳任务更重，意识形态形势更复杂。贯彻落实好《条例》，就能理顺关系、化解矛盾、整合资源、凝聚力量，始终贯穿大团结、大联合主题，坚持求同存异、和谐包容，将各种利益主体团结起来，凝心聚力，夯实共同思想政治基础，实现彼此间的团结和谐。特别 XX县是全省X个协调民族关系任务较重和X个宗教工作重点县之一，民族宗教工作任务繁重，只有贯彻好《条例》，才能做好民族宗教工作，防止国内外敌对势力利用民族宗教问题进行破坏和渗透，从而维护民族团结、确保社会和谐稳定。
（三）服务区域经济发展。统战工作任务是紧紧围绕中心，服务大局，统战工作必然要为当地经济发展服务。当前，非公有制经济已成为区域经济发展的主力军。但是，非公有制经济发展面临着发展环境不优、创新能力不强、发展后劲不足等问题。只有贯彻落实好《条例》，才能加快非公有制经济健康发展，促进非公有制经济人士健康成长。才能积极发挥统战服务引导作用，为非公有制经济健康发展优化环境，创造条件。才能发挥联系广泛、资源丰富的优势，积极引进资金、项目、人才等，为区域经济发展贡献力量。
（四）推进社会治理创新。统一战线是中国共产党的政治优势和重要法宝，具有联系广泛、协调关系等优势作用，能够凝聚强大力量，特别是广泛的统一战线成员的力量。贯彻好《条例》，就能凝聚人心、增进团结、维护稳定、促进和谐，发挥最大化的管理效能，协调各方利益主体，推进社会治理创新，推动社会治理体系和社会治理能力的现代化。
三、结合实际，准确分析工作实践中存在的困难和问题 做好基层统战工作关系到广大统战成员积极性的发挥，关系到爱国统一战线的进一步巩固和发展，关系到中国特色的社会主义民主政治建设，关系到祖国和平统一大业，更关系到党的整个统一战线工作的全局。随着改革开放的进一步
深化，我们所面临的内外形势发生了深刻变化，基层统战工作有了新的发展机遇，同时也面临着新的挑战。
（一）统战工作呈现出新特点 统战工作对象不断增多。随着经济社会的快速发展，新的社会阶层、利益群体和社会组织不断产生，基层统战成员越来越多，以个体户、私营企业主、新媒体人士、自由择业人员等为主体的新的社会阶层人士大量涌现，党外知识分子队伍不断扩大，信教群众增多，统战工作范围越来越广泛。统战部门处理问题、调和纠纷、化解矛盾的工作职能进一步显现，任务进一步加重，新的形势对统战工作提出更高的要求。
统战工作领域不断变宽。统战工作已逐渐由城市向基层乡镇和农村延伸，从政治领域向经济、文化、科技、社会各领域拓展，由凝聚人心、汇聚力量向服务经济、维护和谐延伸。统一战线成员大多数工作和生活在基层，并分布在各个领域。与之对应，基层统战工作领域呈现出多元化特点。
统战工作形势更加复杂。随着经济社会的快速发展、阶层的加剧分化，利益格局出现了深刻调整，多种利益主体和利益群体相继出现，各种矛盾和问题逐步凸显。国内外敌对势力目光不断聚集基层，力量不断向基层蔓延，妄想动摇
社会稳定的基础。网络信息技术的广泛使用，使得意识形态领域的斗争越来越激烈，越来越隐蔽，街道、社区、学校等的统战工作形势越来越复杂。
统战工作任务越加繁重。统战工作是做人的工作，做人的工作本身就不容易。而统战工作对象分布在不同领域，从事不同工作，思想观念多元，利益诉求多样，做好他们的工作更不容易。基层统战工作利益表达、化解矛盾、统一思想、凝聚共识的任务更加繁重。特别是 XX 的宗教情况复杂，又有独特的非正常宗教，工作任务比其他县市更为繁重。
统战工作方式多样化。随着经济社会的发展，许多统战成员由“单位人”转变成“社会人”，主要集中在体制外，流动性大，传统的联系渠道、行政手段、工作方式已不适应。随着信息技术的运用，统战工作领域由现实生活拓展到了互联网，线上线下都成为基层统战工作的关注与范围。新形势新任务要求基层统战工作充分利用新技术，创新工作思维，增强工作方式的多样化。
（二）统战工作面临不少问题 对统战工作认识不足。不管体制内还是体制外，还有很大一部分人对统战工作和统战工作的重要性认识不足。中央、省、州党委高度重视统战工作，但是在基层却形成了
反差，统战工作地位低，得不到重视，经费不足，统战力量薄弱。有些领导对统战知识政策了解甚少，甚至不知道统战工作是做什么，认为经济建设是中心，做不做统战工作对经济发展没有影响。有些领导认为，统战工作主要是上层的工作和代表人士的工作，与基层联系不大，所以基层统战工作没有实际意义。
工作力量配备不够。统战工作领域宽，对象广，任务重。随着阶层、职业、身份、地域等方面的流动逐渐加大以及新经济组织、新社会组织的发展，新的社会阶层人士、归国留学人员等不断增多，XX 信教群众和宗教人士也较多。各种矛盾和问题也很复杂。各项工作任务落实到基层，往往千头万绪，任务繁重。但是，统战工作部门人员少，力量薄弱，工作面广，具体事务繁重，往往把主要精力放在了急难险重的任务上，难以保障统战各项工作时间和精力。
能力素质有待提升。统战工作对象多样复杂，分布在各行各业，不仅范围广，而且层次高，很多成员是高级知识分子，是行业专家，影响力大。而我们统战干部队伍建设却亟待加强，人员结构不优，综合素质有待加强，个别干部职工思想保守，动力不足，不注重加强自身的学习，对统战理论学习不够，对统战知识掌握不深。面对政策性较强的统战工作，出现本领恐慌，势必影响工作效果。
工作方式方法单一。部分战线干部习惯于以简单的行政手段开展统战工作，对新形势分析不透，对新情况把握不准，对新问题估计不足，不能适应新形势新任务的要求。随着信息技术的迅猛发展，人们生活的样态发生着深刻变化，逐渐从“网下生活”延展到“网上生活”，尤其是年轻一代统一战线成员接受新事物快，运用网络时间长。这就要求运用现代方法开展统战工作，可现实工作中，统战干部运用传统手段的多，运用现代方法的少，跟不上统战对象的所思所想和利益诉求。
四、把握重点，坚决贯彻落实《条例》开创统战工作新局面 （一）加强学习贯彻，扎实推进落实。深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》精神。深化对《条例》中重要理论观点、方针政策、法规规定的认识理解和实践运用。积极引导统一战线成员深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实用讲话精神指导统一战线工作实践，明确目标任务，统一思想行动，不断巩固统一战线共同的思想政治基础，为全县追赶超越汇聚力量。
（二）转变思想观念，树立大统战意识。充分认识统战工作的重要地位和作用，从思想上高度重视统战工作，切实把统战工作放在心上，增强做好统战工作的责任心和使命感。
真正做到把统一战线工作纳入党委重要议事日程，纳入党政领导班子考核内容。把统战工作放在经济社会发展大局中考虑，突出大团结、大联合主题，跳出部门局限，打破传统做法，主动作为，最大限度地凝聚人心、汇聚力量、整合资源，为统一战线成员服务，为促进地方经济发展服务，努力构建各级党委重视、政府支持、统战部牵头、部门配合、全社会共同参与的大统战格局。
（三）强化组织建设，打造一流队伍。要加大对统战工作的人员配备和经费保障，进一步健全组织机构，增强统战工作实力。要对标对表“五个一流”，持续深入开展“五强三好”统战干部队伍建设，通过培训学习、顶岗锻炼等多种方式，提高思想认识，积累工作经验，提升统战干部素质，引导广大统战干部不断丰富专业知识、提升专业素养、培养专业精神，努力成为统战工作的行家里手。
（四）完善工作机制，织密工作网络。要完善统筹协调机制，加强统战部门对民族、宗教、对台、工商联等工作的归口领导，整合资源，集中力量，统筹协调好各方面工作，妥善处理好全局与局部、党内与党外的关系，形成整体推进的工作格局。要完善运行机制，形成县、乡、村三级联动的统战工作网络，建立规范有序、整体衔接、科学高效的工作运行机制，保证统战工作既有从上到下的管理指导，又有从
下到上的实践创新，真正让基层统战工作实现有位、有为、有序、有力。要完善量化考评机制，坚持实行年度工作目标考核、量化考评、科学评价。要加强督查问责，对重点工作及时安排部署、实践指导、督察检查，实现工作流程的无缝对接，形成上下交流互补的良性循环，帮助解决工作中的困难和问题。
（五）加强统筹协调，激发工作活力。要紧紧围绕中心，把统战工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设紧密结合起来，找准发挥统战优势与服务发展的契合点，激发基层统战工作活力，在助推整县脱贫上、巩固全国民族团结进步示范县成果上、维护宗教领域和睦和顺良好局面上、营造民营经济发展的良好环境上、党外知识分子和新的社会阶层人士工作上、党外代表人士队伍建设上、加强港澳台侨工作上、加强统战部门自身建设上贡献统战新作为，做出新贡献。
做好新时代统战工作责任重大，任务艰巨，使命光荣。我们只有牢牢把握新的历史方位，锚定新的使命任务，强化责任担当，深入学习贯彻落实好《中国共产党统一战线条例（试行）》，画好同心圆，把广大统一战线成员的智慧和力量凝聚起来，充分调动各阶层、各方面的力量，求同存异，和衷共济，才能赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争的胜
利，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。
篇二：统战调研报告
新常态下统战工作面临的形势情况调研报告党的十八大特别是 2015 年中央统战工作会议以来，xx 市委统战部紧紧围绕“积极适应发展新常态,激发发展新动力,增创发展新优势”工作要求，认真研究新时期统一战线工作面临的新形势和新任务，紧扣大团结大联合主题，广泛凝聚人心，整合资源，提升效能，各方面工作取得了成效。
一、贯彻中央统战工作会议精神以来取得的主要成就和主要经验 1、多党合作、民主协商的政治氛围更加浓厚。建立健全“季度座谈会”制度，适时召开党外代表人士民主协商会、座谈会和情况通报会，听取征求党外代表人士对 xx 市经济发展、机关党风廉政建设等意见建议，提高决策的科学化和民主化水平。修订和完善了政府部门与民主党派对口联系制度，出台了《关于进一步推进民主党派支部“五有五好”建设的意见》，民主党派参政议政和民主监督作用进一步增强。支持民主党派加强自身思想、组织和能力建设，围绕深化改革与民生改善等课题深入调研，为市委市政府科学决策提供依据。2021年，xx 市委上线“学习”app，民主党派想篇调研文章被市委市政府主要领导批示，纳入决策。加大党外人才工作力度，做好党外人士政治安排和实职安排，必配部门党外领导干部全部配备到位，贯彻落实“把一部分优秀人才留在党外”的政策，做好党外人才的发现培养，推荐优秀党外干部到基层一线挂职锻炼、交流任职，高度重视新经济组织、新社会组织中的知识分子，积极听取他们的意见建议。
2、民族团结、ZJ 和谐的政治局面更加稳固。完善民族 ZJ 管理网络，充分发挥市、镇（街区）、村（社区）三级上下联动、齐抓共管的网格化管理效应。
加强民族政策宣传普及，推进城市民族工作制度化，切实维护少数民族群众合法权益，促进民族交往交流交融。贯彻《ZJ 事务条例》，开展“ZJ 政策法规学习月”和星级 ZJ 活动场所创建活动，开展 ZJ 场所财务专项检查或审计，依法加强对 ZJ 场所的管理和对 ZJ 活动场所管理人员的教育培训。加强分类指导，妥善开展基督教私设点治理工作。加强联合防控，着力做好 ZJ 反渗透工作。深入开展中央 ZJ 工作督查“回头看”反馈意见整改工作，进一步做好 ZJ 活动场所历史遗留问题的整改工作。持续抓好 ZJ 活动场所审批登记、建设管理、乱建滥塑、人员管理和互联网 ZJ 信息的监管工作，健全横向、纵向联合执法机制，加大对非法 ZJ 活动的打击处置力度，形成维护 ZJ 领域和谐稳定的长效机制。深入推进“四进”活动，组织开展形式多样的爱国主义教育，推动 ZJ 进一步与社会主义社会相适应。
3、围绕中心、服务大局的政治成果更加丰硕。积极融入全市“双招双引”大循环，先后引进总投资 xx 万元以上的大项目 xx 个，总投资 xx 多万元，连续多年在全市考核位列一档。在“抗疫情、促发展”中积极向前，勇于担当，印发了 1000 份《致全市统战成员的一封信》，动员全市统一战线广大成员在疫情期间积极作为，以实际行动抗疫情、促发展，统战领域抗疫热情高涨。xx 市新的社会阶层联谊会向 xx 市公安系统定向捐赠医用酒精、口罩、藿香正气水等防疫物资 xx 余万元；ZJ 界捐赠善款和物资近 xx 万元；海外华人华侨也踊跃捐款捐物，共计 x 个国家 x 个海外侨社团、3 名侨胞慷慨相助，捐赠口罩 x 万只、防护服 x 万套。在精准扶贫上用计用力，积极参与。制定了《xx 统一战线助力精准扶贫实施方案》，成立了全市统一战线助力脱贫攻坚行动领导小组，建立了“贫困户+统一战线干部+统一战线成员+非公企业”四位一体的精准扶贫模式，在广
大统一战线成员中开展了向贫困村“送科技、送文化、送法律、送温暖”四送活动。在服务非公经济上全力以赴。以贯彻《关于支持民营经济高质量发展的实施意见》为主线，将 xx 集团等 xx 户企业列入全市重点非公有制企业名单，实行市级领导联系包帮机制；开展“送政策上门精准服务民营企业”活动，通过召开政策宣讲会、送政策上门等形式，深入企业讲解我市政策。开展基层“五好”商会创建活动，推动优势特色产业成立行业协会。贯彻对台工作方针，积极探索和整合社会力量参与台商台胞服务和权益保障工作。拓展两岸交流合作空间，鼓励引导台（侨）资企业转型升级。健全落实统战部门牵头协调的工作机制，形成信息资料共享的海外大统战工作体系。加强与港澳台海外重点爱国社团、侨团间的联系，发挥港澳同乡会、各级台协组织的交流平台作用，鼓励和支持广大港澳台胞发挥桥梁纽带作用，促进两岸三地的经贸文化交流。2021年，创新实施“345”工程，助力民营经济高质量发展。“3”即，打造了三大网络服务中心。依托三大中心，聚拢了一批思想端正、技术过硬的网络人才、新媒体人士入驻，为 xx 代言；“4”即，建立了走访座谈、“直通车”办理、企业评价、调度督导四项制度，全面提升民营企业发展的政务服务成效，助力全市民营经济高质量发展；“5”即，搭建了招商引资平台、经贸交流平台、金融服务平台等五大平台，营造了公平、透明、高效的政务环境和营商环境，全方位护航民营经济高质量发展。市委组织部、统战部、工信局等部门联合打造了 xx市青年“创二代”企业家培养工程——“xx 计划”。首批 xx 名“创二代”企业家于 xx 月到深圳华为坂田基地参加了为期 x 天的实践学习。
二、当前统一战线工作面临的形势及出现的新情况新问题 1、统战工作广延化。当前，经济社会结构深刻变革，新的社会阶层、利益
群体和社会组织不断产生，统战工作领域从政治领域扩展到经济、文化、教育、科技等各个领域，范围从过去的民主党派成员、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、ZJ 界人士、非公有制人士、港澳台同胞和出国、归国留学人员扩大到新的社会阶层人士，包括律师、会计师、评估师、税务师等中介组织从业人员、新媒体从业人员等。不仅统战工作的面迅速扩展了，对象的数量也大大增加了。目前，xx 个民主党派和 x 个新的社会阶层联谊会，成员 x 多人；有ZJ 团体 x 个，x 活动场所 x 处，教职人员 x 人。此外，xx 的新社会阶层人士数量也很庞大，市场主体近 x 万户。统战工作对象的变化和数量的增加，使统一战线团结的面更宽，原来以条为主的统战网络无法实现对统战成员的有效服务与引导，出现了一些工作盲区。比如，对新媒体从业人员、自由职业人员、网络代表人士的统战工作虽然做了一些努力，对有关情况进行了全面的排查摸底，但是仍然没有破题，整个工作仍处于探索研究阶段。
2、统战对象复杂化。当前统战对象的流动性、差异性和思想多元性并存，社会成员加速流动是现代社会的一个重要特征。而且，统战对象的流动不仅仅是地域的流动，他们还在不同所有制、不同行业、不同阶层中频繁流动。例如，在市场机制优胜劣汰的作用下，有的非公有制经济人士随时有可能被挤出市场竞争领域，加入到别的社会阶层中去，但同时又会有其他社会阶层的人士加人到非公有制经济领域。统战对象的流动性、差异性和思想多元性给统战部门掌握情况、建立组织、开展活动增加了难度，传统的统战工作方式难见成效。再比如，自由职业人员包括画家、作家、书法家，也包括小家电维修技术人员，彼此间虽存在共性，但也有较大的差异化，很难形成一个统一的管理体系。
3、统战资源分散化。有效开展统战工作取决于统战部门实际掌握和控制的
各种社会资源的多少。由于基层统战资源相互之间缺乏协调与统筹，制约了资源的整合和人才优势的发挥，其功能得不到充分的挖掘和使用。以落实“把一部分优秀人才留在党外”的政策为例，该项政策的落实涉及多个职能部门,相关部门对落实该项政策都具有不可代替的角色定位。各级党委承担着落实该项政策的主体责任；统战部门对加强党外代表人士队伍建设和民主党派组织建设具有主导作用，担负着落实该项政策的主要责任；组织部门是培养选拔任用干部的主要职能部门，担负着落实该项政策的重要责任；人事部门是落实党管人才原则的重要职能部门，担负着落实该项政策的协作责任。实际操作中，由于部门与部门之间没有隶属关系，各自的信息资源往往不能被很好地整合利用，各层面对留在党外人才标准的把握存在一定差异，影响了留在党外人才质量。统战资源的分散化，使统战资源难以整合，人才优势难以发挥，服务质量难以提高，从而削弱了统战工作的成效。
4、统战力量薄弱化。近年来，xx 市对统战工作十分重视，人财物投入逐年增加，队伍不断充实，但随着统战工作重心不断下移，范围不断扩大，成员不断增加，仍存在“上热、中冷、下凉”的问题。从中间层面看，虽然镇（街、区）按照要求都配备了统战委员，但绝大多数是兼职，并不是专职，大多没有配备专职统战干事，基层统战力量严重不足。从最底层面看，绝大多数村、社区的党组织都没有配备专职统战委员，普遍认为统战是上级部门的工作，基本不做统战工作，即便有统战联络员，也往往身兼数职，实际工作也往往流于形式。另外，统战干部素质与统战工作要求也不相适应，少数统战干部思想上不够重视，缺乏专业能力和素质，观念落后，工作方式陈旧，缺乏创新意识。统战力量的削弱，使基层统战工作往往忙于应付，工作效率较低，深度不够，从
而进一步导致统战部门的权威受损，其在统战成员中的影响力和亲和力逐步下降。
三、推动新时代统战工作高质量发展的思考 1、以整合为手段，以服务为灵魂，树立“双赢服务”的统战工作理念。“统战部的工作就是团结服务，修桥补路”，因此要整合各类人力、物力与财力，整合各类统战资源、平台与载体，为统战成员提供更加多样和优质的服务。例如，盘活镇（街、区）统战人士资源，充分发挥他们的优势和作用，为镇（街、区）的建设发展建言献策。整合镇（街、区）、机关、企事业单位的文化、科教、场地设施等资源，有偿或无偿地为统战人士开展活动服务，实行资源共享，解决因无经费、无场地开展统战工作活动问题。把统战工作寓于各项具体服务之中，推动统战成员建言献策、参政议政，积极投身光彩事业、咨询服务、招商引资等活动，服务于党的中心工作。统战工作为统战成员服务，统战成员也为统战工作服务，最终实现良好的互动和双赢。统战成员为统战工作服务既可以更好地实现其自身价值，获得社会成就感，又可以为社会建设和发展提供强大的推动力。“双赢服务”是开展基层统战工作的基本内容和主要方法，可以大大增强统战成员的归属感和认同感。
2、以法治思维和柔性手段来推进统战工作。过去许多统战政策得不到落实的重要原因之一，是因为缺乏操作性强的具体制度，执行起来弹性大、随意性强，效率低。《中国共产党统一战线工作条例》的颁布和实施是统战工作制度化规范化法治化的重要标志，对于加强党对统战工作的领导、摆上党委工作议事日程、提升工作实效意义重大。要按照《条例》精神，不断健全统战领域的工作机制，在落实党委领导责任、政党协商、ZJ 管理、党外干部使用等方面出台
更加细化、实化、具体化的实施细则，不断加大对基层统战工作的指导和关心力度，特别是在人员编制、经费保障、工作目标上多提硬性要求，不说原则话，最大限度杜绝人为因素，克服“上面重视、下面忽视”“党外重视、党内轻视”的现象，为基层统战工作创新发展创造条件，确保统战工作有法可依并落到实处。与此同时，统战成员分布呈现出的多层次多样化多领域的特点要求在工作中善用统一战线特有的平等相待、民主协商、和风细雨、循循善诱等柔性工作手段，以柔性之美在意识形态深处发挥作用，润物细无声地影响人、感染人、凝聚人，夯实共同思想基础，形成共同价值取向。
3、用与时俱进的统战方法手段来适应统战工作新形势。统一战线是中国革命的三大法宝，今天的统一战线已由过去革命的统一战线变成了爱国的统一战线，统战工作的对象、内容和环境发生了很大的变化，在社会转型期，随着新的社会阶层的涌现，人们的价值取向日趋多元化，利益关系更加错综复杂，单纯依靠简单的行政手段等传统的统战方法已经难以奏效，必须在引导社会主流价值观的同时把握好“和而不同”的原则，既要充分尊重不同阶层、政党、团体乃至民族的多样性和差异性，也要努力寻找目标、利益的一致性和共同点，积极探索新媒体时代做好统战工作的联谊方式和交流方式，通过制度机制的创新来解决工作思路保守、工作手段老套的问题。
四、完善大统战工作格局的意见建议 1.要切实发挥好统一战线工作领导小组的作用。统战领导小组是增进统战工作权威、保障统战工作高效开展的总抓手。要从健全制度入手，建立健全议事规则和情况通报、联席会议、信息交流等制度，定期召开会议，全面加强对县域统战工作的领导、研究和部署，形成领导小组牵头抓总、统战部门全面协
调、成员单位各负其责的大统战工作格局。
2.加大统战工作在岗位目标考核中所占的比重。目前，统战工作在岗位目标考核中，相比组织、宣传、政法等常委部门所占比重明显偏低，造成基层在执行过程中，对统战工作的重视程度不够，有关部门单位开展统战工作的积极性不高，在一定程度上制约了大统战工作格局的建立。因此，建议加大统战工作在考核中所占分值和比重，真正让基层重视统战工作、研究统战工作、支持统战工作。
3.加强宣传，为统战工作开展营造良好的舆论氛围。目前，全社会对统战工作的知晓率和认识率普遍不高，对统战工作的重要地位认识不到，这在一定程度上影响了大统战工作格局的建立。因此，建议各级从加强舆论宣传入手，全面大宣传力度，营造良好的统战工作氛围。
2022 年 2 月 XX 镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统...
篇三：统战调研报告
部开展意识形态领域工作情况调研报告
新时代统一战线工作面广线长，统战成员对象众多、思想活跃，适应新形势新要求，做好统一战线领域意识形态工作，既是统一战线工作凝聚人心、汇聚力量的本质要求，也是统一战线面临并亟需解决好的问题。
一、主要的做法
近年来，xx 市委统战部切实担负主体责任，加强组织领导，注重思想引导，通过开展活动指导，联谊交友疏导，加强对统战成员的政治引领和思想引导，着力推动意识形态领域统战工作的创新与实践，不断夯实团结奋斗的共同思想政治基础，为加快推进“四区五城”建设，全面决胜小康社会,建设社会主义现代化强市提供强大力量支撑。
1. 加强组织领导
一是坚持把意识形态工作纳入全市统战工作重要内容。认真学习和贯彻落实中央、省委、市委关于做好意识形态领域各项工作的要求，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，坚持将意识形态工作纳入年度统战工作要点，作为统一战线的重要工作内容，切实加强和改进意识形态领域工作，推动统战工作有效开展，创新发展。
二是坚持把意识形态工作纳入部门重要议事日程。主动订阅意识形态领域的各类刊物，领导班子带头阅看本地主要媒体和网络动态消息，免费向统战成员赠阅《中国统一战线》杂志 xx 余份。正确分析和准确把握意识形态领域的新形势，时刻关注广大党外人士、社会各阶层的思想变化，了解掌握他们的意愿、思想、情绪、诉求等，注重专题部署、定期研究，推动统一战线意识形态工作抓在日常、抓在经常。
三是坚持把意识形态工作纳入年终考核范畴。注重把统战成员意识形态领域的工作纳入目标管理考核内容，与统战工作同部署、同考核、同推进，确保全市上下重视统战成员意识形态工作，实现政治引领、思想引导。
2. 注重思想引导
一是强化理论学习。通过不定期分类举办统战成员座谈会、情况通报会、工作联系会等，利用全省“统一战线大讲
堂”平台，积极推选统战成员参加上级组织的理论培训等，集中学习传达重大会议、重大理论观点、重要方针政策和决策部署，提高党员干部做好意识形态工作的政治自觉，引导统一战线成员增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。xx 年，制定方案，组建宣讲队，集中宣讲党的十九大精神、省十一次党代会精神 x 场次 x 余人参加。
二是积极宣传典型。通过在报刊杂志、电视网络、一站一微等媒体上围绕主题开办专栏、推出系列报道，同宣传部门联合推出《xx 人》栏目 x 期，指导武汉 xx 商会创办《蒲骚纪事》，会同经信部门谋划创办了《xx 商人》期刊等，广泛总结和宣传全市统一战线为实现中国梦的生动实践和工作成效，激发统战干部和统战成员干事创业的政治热情。
3.开展活动指导
一是经常走访交流。定期走访党外代表人士，了解其思想工作生活情况；每年召开党外人士座谈会，听取工作情况汇报，征求意见建议。开展一线工作法，经常深入宗教场所调查了解宗教活动开展情况、场所负责人思想动态。以轮值主席制和会员主题活动日为载体，组织开展会员、非公经济人士、在外”四有人士”的走访活动，寓教育、引导和服务于走访联络全过程。定期走访党外干部、党外知识分子和重点新社会阶层人士，进一步掌握情况，沟通关系、理顺情绪。
二是丰富形式载体。成立党外知识分子联谊会，并适时召开成立大会，吸纳全市各行各业优秀代表 xx 余名，积极走访吸收会员，认真谋划开展活动，将于九月底聘请省委党校教授作一场关于国际国内形势分析的专题报告会，拟定方案将于 xx 月份举办一场趣味运动会，旨在通过开展丰富多彩的活动，不断增强知联会的吸引力、凝聚力和影响力。每年联合工会、劳动等部门开展“春风行动”，组织会员企业开展招才、引才、留才服务。在非公企业中组织开展以守法诚信为重点的理想信念教育实践活动，开展法治教育讲座，为非公企业提供贴心服务，解决发展中的困难和问题。引导、倡导在外“四有人士”和非公经济人士扎实开展捐资助学、社会公益等活动，xx 年，捐款 xx 万元支援防汛救灾、灾后重建。大力开展“百企帮百村 助推精准扶贫”活动，xx 年，全市已有 xx 家民营企业与 xx 个贫困村结对帮扶，实施扶贫项目 xx 个，投入资金 xx 万元，帮扶贫困人口 x 人，带动贫困农户 xx 户，解决贫困户就业 xx 人，为我市打赢脱贫攻坚战提供了有力的支撑。
4. 联谊交友疏导
一是坚持联系交友制度。建立完善市委常委、党员副市长与党外人士交朋友制度，每年开展联谊交友活动不少于 2次，切实关心党外代表人士的成长，身体力行定向定责做好
党外人士的引导引领工作。建立市领导联系异地商会制度，定期不定期开展走访活动，了解商会建设情况，帮助解决困难问题。
二是搭建联络联谊平台。按统战成员类别创建党外知识分子、商会会员等 QQ 群、微信群 x 个，建好管好“一站一微”，设立互动平台，及时收集来自统一战线各个方面的声音，随时掌握党外代表人士的思想动态，倾听呼声，反映诉求，解决困难，及时做好暖人心、聚力量的工作。
二、面临的问题
意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。必须充分认识到意识形态领域问题的长期性、复杂性，各种较量和斗争依然尖锐复杂；必须认识到意识形态工作在思想观念、体制机制、内容形式、方法手段等方面，还存在与形势发展、党的要求和群众需求不相适应的地方。
1. 思想认识不高。在当前复杂的国际国内形势下，意识形态工作的社会环境和现实条件发生了深刻变化，马克思主义一元化指导思想面临多样化社会思潮的挑战日益凸显，社会主义核心价值观面临市场逐利性的挑战日益凸显，传统的宣传管理方式面临迅猛发展的新媒体的挑战日益凸显，我国
在走近世界舞台中央过程中面临各种敌对势力的遏制和渗透的挑战日益凸显。少数党员干部对意识形态工作的地位作用和新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足,重视不够。
2. 工作合力不强。《统一战线条例》规定了统一战线的工作范围有 12 类，大多数在“体制外”，成员面广、群体复杂、思想活跃、管理松散。加之网络空间自由开放，线上线下双向互动，传统的意识形态传播正面临多维严峻挑战。在这种复杂的形势下，少数党员干部存在错误的思想，对意识形态工作业务不熟不敢管、本领不硬不会管、担当不够不愿管，能推就推，能躲就躲，认为意识形态工作是宣传部门的事，统战成员意识形态工作是统战部门的事。
3. 方法举措不多。随着微博微信等社交媒体的广泛使用，“话语权革命”正在形成，网络正成为舆论的主战场，与此相伴而生，网络民间舆论的话语权越来越大。新媒体的开放性、互动性使其成为信息交流、思想传播的重要平台，为各种言论和思想迅速传播提供了技术条件，使原有的意识形态调控和管理面临很大困难，对主流的社会主义意识形态建设和认同提出了挑战。特别是牢牢把握正确的舆论导向，加强新媒体运用，规范新媒体管理，正确认识、妥善应对新媒体
对于我国主流意识形态的挑战，有针对性做好统战成员意识形态工作的措施还不多，复杂形势下引导舆论的本领还不足。
三、初步的思考
习近平总书记强调指出：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，“历史和现实反复证明，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。” 意识形态这块阵地我们不去占领，其他思潮就会去占领。
1. 提升站位，变“说起来重要”为“做起来重 要”。
。
一是思想上要重视。各级党委（党组）要坚持统一思想、凝聚共识、把牢方向，将意识形态工作摆上重要议事日程专题研究，与业务工作同安排、同部署、同检查。领导班子成员要把落实主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，带头引导意识形态方面的敏感话题、重要观点和思想倾向，既要做好本单位、本系统党员干部职工的意识形态工作，更要增强大局意识，做好本单位、本系统党外人士的思想引导工作，以及所联系管理的社会团体中的党外人士的思想引领工作。
二是组织上要保证。要成立专班、分工负责，有机构和人员具体做意识形态工作；要明确任务、定期检查，工作有安排、平时有督办，年终有考核；要创造条件、强化保障，
为开展意识形态工作提供良好的工作氛围、工作环境和工作条件，提供必要人力、物力、财力支持。
2. 部门联动，变“单打独斗”为“齐抓共管”。
一是要明确责任，完善机制。加强组织领导，建立工作运行机制，按少数民族代表人士、宗教界代表人士、党外代表人士、非公经济领域人士等七类统战成员，按属地、所在单位、主管部门共同负责、齐抓共管的要求，明确市委统一战线工作领导小组成员单位关于意识形态领域工作的职责及工作规则，建立健全意识形态领域形势定期分析研判机制、督查考核机制、责任追究机制，切实保障意识形态工作的有效运行。
三是要发挥作用，形成合力。将统战成员单位意识形态工作纳入年终考核范畴，坚持市委统战部牵头抓总，各统一战线成员单位和相关部门分工负责，逐项对照短板，层层强化责任，层层传导压力。进一步增强责任意识，强化目标意识，始终注重“同心”引领，指导督导统战成员单位发挥主体作用，切实研究制定活动计划，将各类活动目标任务细化到基层组织，并将责任落实落细，真正实现开展活动与学习培训、业务工作、自身建设、社会服务“五个有机结合”。要进一步丰富意识形态领域的统战工作载体，实现意识形态工作与全市统战工作互相促进，彼此相长的互赢共进局面。
3. 主动作为，变“千篇一律”为“因人而异”。
高度重视统战领域意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,准确把握统一战线十二类工作对象思想多元化、行业差异化等特点，在坚持一致性、包容性和多样性的前提下，分类施策、有效引领统战工作对象思潮，用马克思主义观点、理念牢牢占领统一战线成员思想意识阵地，确保马克思主义在意识形态领域的主导地位。
一是以 “两个健康” 为主题，抓好非公经济领域意识形态工作。要组织开展实地调研走访，深入了解企业生产经营中存在的困难，通过商会渠道，实现企业与政府交流沟通，通过意见建议反馈和商会例会制度，进一步统一思想、凝聚合力。要以党建为引领，进一步拓展在非公经济领域的党建阵地，依托企业，建立和完善区域党建共建工作，做到党建平台共同搭建、党建活动共同参与、党建成果共享，逐步实现全覆盖。要加强非公有制经济领域代表人士的培养和使用，给予适当的政治安排，发挥其示范带动作用，引导有识之士参与到市委、政府的各项建设中来，挖掘非公经济代表人士的智慧和社会资源，形成创业合力。
二是以 “两个共同”为 引领，抓好民族工作领域意识形态工作。要加强民族团结的宣传教育，切实维护民族团结、社会稳定，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义
民族关系。要继续深入持久开展民族团结进步创建活动，打牢中华民族共同体的思想基础。要积极开展马克思主义民族观和党的民族政策、法律法规宣传教育活动，切实增强各族干部群众的法律意识，进一步巩固我市民族团结、经济发展、社会和谐的大好局面。
三是以 “和谐和顺” 为目标，抓好宗教工作领域意识形态工作。要在宗教界和信教群众中积极开展马克思主义民族宗教观、爱国主义宣传教育、文明和谐寺观教堂创建等活动，引导信教群众自觉践行宗教教义中扬善抑恶、平等宽容、扶贫济困等思想，为促进经济社会发展、社会和谐稳定服务。要坚持政治上团结合作、信仰上互相尊重，加强爱国宗教界代表人士队伍建设，发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用。要着力发挥市、镇、村三级宗教工作网络和镇、村两级责任制，有效落实各项工作措施，防止基层民族宗教工作边缘化、空心化，真正做到有人管事、有人办事、决不出事。要依法加强宗教事务管理，妥善处置不稳定因素，依法打击非法传教活动，坚决抵制境外宗教势力渗透活动，切实维护宗教意识形态领域安全和宗教领域和谐稳定。
四是以 “同心同向”为 基础，抓好党外代表人士意识形态工作。要按照“打基础、强教育、抓队伍、有作为”的总
体思路，通过召开座淡会、通报会、学习会，将党外代表人士的思想行动凝聚到中央的各项重大决策部署上，巩固共同思想政治基础，努力培养造就一支自觉接受中国共产党领导、坚定不移地走中国特色社会主义道路、具有较强代表性和参政议政能力的党外代表人士队伍。要通过开展大数据采集，全面摸清统一战线 12 方面工作对象，根据他们的不同特点、不同界别，有针对性地开展培训教育、挂职锻炼，不断强化党外代表人士对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要搭建畅通党外代表人士参政议政、建言献策的渠道平台。通过安排优秀党外代表人士加入人大、政协、工商联、知联会等组织，支持党外代表人士就经济社会发展、社情民意等方面的重点工作积极开展参政议政、民主监督、建言献策，充分发挥他们在协调社会关系、维护社会和谐稳定的积极作用。
意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。
统一战线之“魂”是意识形态，意识形态通过统一战线方能获得民心之“势”。有针对性做好统战成员意识形态领域工作，筑牢思想共识、锻造信仰认同、增强理论认同、汇聚价值认同、凝聚利益认同、形成话语认同、营造情感认同，广泛凝聚人心、汇聚力量，画好同心圆，弘扬正能量。
篇四：统战调研报告
统战工作调研报告三篇基层统战工作调研报告三篇
【篇一】
近年来，统战工作日益呈现社会化趋势，统战领域不断向基层延伸和拓展。为适应统战工作形势的需要，汝城县财政局不断摸索、创新基层统战工作模式，以“项目”建设为载体，在夯实基础、拓展网络、搭建平台、互助共建、工作融合及开拓创新等方面下功夫、花力气，取得了一定的成效，凝聚了人心、打造了品牌、树立了风气、创新了模式。
一、基层统战工作面临的新情况
（一）基层统战与机关建设出现新问题。现今，随着社会管理模式的改革，我局机关在对干部职工及家属管理中日益承担着越来越重的社会管理职能，发挥着越来越广泛的基层服务作用。随着新形势下统一战线领域的不断扩大，群众性、社会化日趋突出，基层工作任务不断加重，基层统战工作的基础地位也日益凸显。基层统战工作也成为了日常工作的一项重要内容，机关建设离不开基层统战工作的支持和推动。
（二）基层统战工作氛围不够深厚。党组织统战意识不到位，普遍认为统战工作“上层重要、中层次要、基层可要可不要”，对统战工作重视不够，平常管理少、过问少，出现统战工作发展不平衡现象。在认识层面上认为统战工作是统战部的事情，单位对党外干部群众关心不够，此外，统战工作没有专项经费，工作人员都是兼职，且变动频繁，存在着工作开展不畅，接续性差，经验、专门知识不够，精力不足等问题。
（三）基层统战工作网络没有广泛拓展．在基层统战工作实践中，基层统战网络的有效建立和完善，是开展统战工作的必要途径和有效手段，但在实际工作中，统战网络还远远没有拓展开来，致使统战工作发展迟缓，无法达到预想效果。
（四）统战工作载体陈旧，职能弱化。随着社会转型的日益推进，统战工作正发生着结构的变化和范围的扩大。基层统战工作对象越来越多，“三胞”亲属、新社会阶层逐步涌现。同时，统战工作也从传统意义上的政治领域拓展到了经济、文化、生活等各个方面，这无疑增加了基层统战工作的难度。在基层统战工作载体陈旧、职能弱化、工作方式缺乏创新，过于存在于有计划、有记录、有总结等方式上，成为制约基层统战工作发展的重要因素，亟待解决。
（五）基层统战无独具特色的统战文化。文化具有方向引领、凝聚人心、激发活力、固本强基的积极作用。我国的统战工作也历来重视文化统战，但是，在基层具有地方特色的统战文化很少，且没有形成体系。
（六）新的社会阶层统战工作有待加强。以非公有制经济人士为主体的新的社会阶层人士已成为基层统战工作的重要对象。该群体构成比较复杂，个体素质参差不齐，思想状况、利益诉求、行为方式等方面存在明显差异。如何做好他们的思想政治工作，引导他们更好地加快发展、服务经济社会，是亟待探讨和突破的问题。
二、对基层统战工作提出几点建议
（一）高度重视、给予支持。各级党委、政府及统战部门要高度重视基层统战工作，把基层统战工作列入重要议事日程。把统战工作纳入年终考核重点对待，从而在制度上给基层统战工作重新定位。
（二）营造氛围、提高水平。建立统战工作平台，在机关网站、内网交流平台上发表统战政策、信息及活动图片等。重视基层统战委员学习培训工作，加强统战知识学习的指导，制定统战干部岗位制度，由负责统战的领导，每年专门培训不少于 2 次，可把工作例会与学习培训会合并进行。
（三）拓展网络、加强协作。建立“大统战”工作格局。建立完善的统战工作网络，深入到机关统战对象家中，强化交流，加强沟通。同时，要加强资源整合、创新活动载体。如，统战工作与党建工作融合，机关组织党员活动时让统战骨干加入其中；统战工作与经济工作融合，积极发挥财政职能，为非公企业排忧解难，创造良好投资环境，提高经济统战活力；统战工作与文化宣传工作融合，多吸纳统战成员加入社区文化队伍，编排文艺节目时，注重涵盖民族、统战元素，多举办统战主题的文化活动等等。
（四）结合实际、开展活动。机关统战工作应遵循一事一议、灵活多样、行之有效的原则。可在机关开展统战工作“一事一议”主题特色活动。如民族团结、同宗同源、共建共荣、和睦共处、工商奉献等。此外，在基层的统战宣传导向上，要以“同心互助”、“双赢共驻”为主，强化“双向服务”意识。
（五）资源共享、有效掌控。针对基层统战工作结构变化和范围扩大，我们应建立有效的信息掌控系统，将机关统战信息与综治、计生、政工等关联，做到资源共享、互通有无，及时掌握统战成员的最新数据，并根据实际情况有针对性的制定工作计划和服务工作，以缓解工作压力。
（六）开展统战文化活动。统战文化要与社会主义核心价值体系相融合、相适应，根据我先统战特点，建立自己的统战文化。如汝城县是老城区，弱势群众较多，有四大宗教、数个宗教场所，又有几个少数民族乡镇，所以我们的统战文化应以宣传民族团结、宗教和谐，以及同根共济为主。此外，还应建立文化统战基地，设立活动中心，组建各类艺术团体，并定期开展活动，积极打造地区文化统战精品工程。
（七）做好服务保障工作。新的社会阶层统战工作应以服务为切入点，把服务作为融合新的社会阶层的落脚点，引导他们逐步融入统战阵营。在财政资金帮扶上定向和定量向非公有制经济倾斜，通过送政策上门、规范企业财务管理等措施，对统战对象在政策和资金上进行重点帮扶，建立局领导和业务股室与统战重点企业的联系制度，定期深入企业开展帮扶活动，积极为企业发展排忧解难，促进企业健康发展。
【篇二】
今年以来，**镇党委高度重视统战工作，坚持从突出组织领导、理论联系实际、强化载体建设与提高信息质量等方面着手，多措并举，凝聚人心，形成合力，实现了该镇的安定与发展。
加大培训，提升水平。加强对乡镇干部和村组干部的培训，在全镇范围内培养一支具有统战经念、真懂统战政策、会做统战工作的干部队伍。运用多种形式，组织广大党员干部和统战工作人员学习统战理论政策。学深、学透、学懂，精通统战业务，能够学以致用，努力提高理论水平和工作能力，成为统战工作的“行家里手”。
进村入户，促膝谈心。进一步完善领导班子成员与经济发展潜力大的对象代表走访联系交友，建立谈心交心制度。经常走访、看望统战成员，开展谈心交心活动，及时了解他们的工作、生活和思想情况，倾听并及时反映他们的意见、建议，以融洽关系，增进友谊，加强团结；定期或不定期地召开统战成员座谈会和情况通报会，介绍**镇经济运行情况和总体发展思路，引导各界人士就如何促进**经济发展出谋划策，共同推动**经济健康快速发展。
【篇三】
关键词：基层统战工作，特点，问题，建议
基层统战工作作为党的统一战线工作的重要组成部分，是整个统一战线工作的重要基础，其地位作用日益重要和突出，能否做好统一战线工作事关国家改革、发
展、稳定、统一大局。但改革开放 30 多年之后的今天，我国社会在各方面均发生了巨大的变化，尤其是新的社会阶层的不断涌现，使得我国统一战线的工作对象不断扩大，工作内容不断拓宽，工作重心不断下移。**地处祖国西南，沿边沿海，面向东盟，少数民族众多，属于欠发达的老少边山地区。**作为**的首府，随着近年来北部湾开放开发步伐的加快，外来人口不断增多，对外交流不断拓展，新问题、新情况不断涌现，对新时期基层统战工作提出了新的挑战。
一、**市基层统战工作呈现的新情况和新特点
随着北部湾开放力度的加快，**社会经济的快速发展，统一战线工作社会化发展趋势也在加快，基层统战成员不断增加，工作任务更加繁重，基层统战工作呈现出新情况和新特点。主要表现为：
（一）基层统战工作范围进一步扩宽
近年来，**市经济社会结构发生了重大变化，新的社会阶层、利益群体和社会组织不断产生，基层统战成员越来越多，内部构成也出现了新的变化，以个体户、私营企业主、新媒体人士、自由择业人员等为主体的新的社会阶层人士大量涌现，基层民主党派成员数量也有所增加，党外知识分子队伍不断扩大，信教群众增多，海外归国人员、来**投资和定居的港澳台同胞及其亲属也越来越多，基层统战工作范围越来越广泛。
（二）社区统战工作成为基层统战工作的一部分
这使得基层统战部门更加具有群众工作的特点。正因如此，统战部门处理问题、调和纠纷、化解矛盾的工作职能进一步显现，任务进一步加重，形势对统战工作提出的要求更高。
（三）基层统战工作任务日益繁重
首先，当前全市经济正面临着难得的发展机遇，同时面临巨大压力，需要统一战线更好地发挥人才优势、智力优势和联系广泛的优势，为全市经济社会的跨越发展提供强有力的支持。其次，发展时期也是社会矛盾凸显期，不同社会阶层、不同利益群体、不同信仰、不同民族等不同社会成员之间的矛盾趋于复杂化，并且大量存在于基层，这种情况对于经济发展较为迅速的**来说，显得尤为突出。第三，随着全市非公有制经济人士和党外知识分子队伍的扩大，新的社会阶层人士越来越多，他们的民主意识和政治诉求越来越强烈，做好他们的思想政治工作，正确引导他们发挥积极作用，已经成为全市统战工作的重要任务。
（四）基层统战工作重点加快延伸
近年来，**市经济统战、文化统战、和谐统战工作不断向纵深拓展，服务招商引资、服务园区建设等逐步成为统战工作的重点，基层统战在基层经济发展中的作用也日益明显。
基层统战工作要适应上述新情况，必须建立新的工作载体，探索新的方式方法，使统战工作更加富有成效。
二、**市基层统战工作的现状与问题
近年来，**市各区县的统战工作得到了明显加强，但面对新形势和新情况，基层统战工作仍然存在一些亟需解决的深层次问题。主要表现在：
（一）党政领导干部认识不够到位，开展统战工作意识淡薄
一是与同级党委其它部门相比，编制较少，工作力量薄弱。**市共有 7 区 5 县，每个区县统战部门编制只有 4-7 个，而每个区县组织部门编制有 20 个左右，宣传部门也有 10 个左右。单从编制上看，基层统战部门工作的力量投入可想而知。二是常委担任统战部长情况较好，但兼职方式影响精力投入。**市各区县基本上是常委担任统战部长，体现了党委对统战工作的重视，但这种兼任方式，部长在统战工作的精力投入上大打折扣，统战工作强不强在一定程度上寄托在了常务副部长身上。配备好了的，工作开展的好，配备不好的，工作往往是被动。三是一些基层干部至今不知道统战工作的内容和方式方法，甚至认为“统战工作可有可无”。相当数量的党组织对统战工作抓而不力，没有真正把统战工作列人议事日程，认为统战工作是意识形态领域的“软”任务，忽略统战工作在促进经济社会发展中的重要作用。正是这样，基层统战工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象仍然存在。
（二）统战工作责权不明晰，工作难度大
统战部被赋予的责与权不明晰，往往要办成一件事需要多个部门特别是有权有钱的部门支持，这自然增加了工作难度。统战工作方法主要是协商、建议的方法，协商、建议需要双向互动，不能单凭“一头热”，因此往往一件事要经过多次协商才能一致。在当前统战工作点多、面广、线长的情况下，很多工作单靠统战部自身处理根本不可能，需要付出很大努力。
（三）基层统战干部的配备、使用和交流长期得不到重视
一是基层统战干部队伍结构普遍不合理，年龄偏大、人员老化。造成的原因很多，其中，年龄即将到限的干部从其他单位调到统战部“过渡”，是一个重要原因。据了解，**市基层统战干部 40-55 岁占绝大多数，有些区县 30 岁以下的干部都
断档了。显而易见，统战工作力量实际上在削弱。二是乡镇、街道一级统战工作基础薄弱。从乡镇、街道统战委员配备情况看，多数乡镇、街道办没有配备专职统战委员，基本上是由副书记（副乡镇长、街道办副主任）兼任，有些是由乡镇党委的武装部长兼任，极不利于统战工作开展。这些兼任的统战委员投入到工作中的精力也非常有限，工作处于推推动动、拨拨转转的局面。三是统战干部的升迁长期滞后，活力不足。统战部班子任职，更多是外部调入，而普通干部一般 3年才有一次提拔机会，有很多是做了十几年工作的老统战。与党委其他部门相比，统战干部得不到应有的提拔、交流和使用已经是不争的事实，这在很大程度上挫伤了统战干部的积极性。更有部分区县把统战部作为干部安置中转站，特别是在换届年，往往把暂时没有合适位置的干部安排在了统战部门。而统战部“过渡”干部一般资历长、阅历广，享受实职待遇，无形中给统战部年轻干部的晋升带来一定影响。
（四）部分统一战线成员的能力有待提高
从县乡两级统战工作来看，基层统一战线成员的素质有待提高，主要表现在:参政议政能力不强，大部分中高级党外知识分子注重钻研技术和业务，对本地党委、政府的决策部署和中心工作了解不够，所提意见建议比较肤浅。少数代表人士参政议政目的不明确，比如，一些非公有制企业主成为代表人士后，往往只看重社会名誉或政治身份，却不能自觉履行职责。部分统一战线成员囿于文化水平，小农经济意识明显，缺乏现代理念。少数宗教界代表人士由于文化水平不高，对宗教缺乏理性认识，对宗教教规教义了解不深，在参加一些宗教活动时往往带有功利性。
（五）机构不健全，统战工作经费投入不足
首先，在**市 12 个区县中，台、侨机构基本没有单设，工作基本归统战部（有些区县的侨办归政府办公室来管理，如**县）；而民宗局只有 6 个区县单设机构（**），而有 6 个区县的民宗局是挂靠在政府办公室（**），设有从事民族宗教工作的处室或专职工作人员。其次，来自财政经费的投入偏少。目前各区县财政拨款（专项经费除外）的统战工作办公经费虽说都比往...
篇五：统战调研报告
战工作调研报告六篇?【篇一】
?xx 年，xx 街道紧紧围绕区委统战部的决策部署，紧密结合工作实际，以巩固和发展最广泛的爱国统一战线为要求，以服务广大统战各界人士为重点，为促进我街的经济发展、政治安定、社会和谐做出了积极贡献。
?一、主要做法及成效 ?（一）精准聚焦发力，唱响中心工作“主打歌” ?在区委统战部的坚强领导下，全街上下积极作为，努力夯实统战工作基础。
?一是突出谋篇布局，上下联动增强“推动力”。3 月中旬，街道就召开了全街统战工作部署会议，明确 xx 年统战工作要点，布置“大调研大走访大培训”行动工作任务，并传达了上级部门相关文件精神，确立了全年工作的目标任务。
?二是突出学做结合，创新载体增强“渗透力”。年初，专门制定下发统战理论政策学习提纲，组织全街统战专干开展专题培训 1 次。为把握党外人士思想动态，引导统战干部和广大统战人士深入学习习近平总书记关于统战工作的重要精神，积极组织各方统战力量开展宣传活动 5 次。
?三是突出典型引领，示范带动增强“影响力”。借助党外代表人士影响力，“以点带面”开展政策宣讲教育。如德政园社区台属人士池凤
英同志就以“慈娭毑乘务岗”为平台，积极发动社区志愿者开展各类服务活动，取得了不菲的成绩。
?（二）精细统筹谋划，把好民族宗教“航船舵” ?目前，全街共有少数民族人口 284 人，台资企业 2 家，人员组成复杂，管理难度较大。为做好民族宗教工作，街道秉持“民族宗教无小事”的原则，积极调动社会力量，努力构建起以街道为主导，社区为依托，群团组织为纽带的服务管理体系。
?一是坚持以“连心”促“情深”。发动街道干部职工下社区、进楼栋、访家庭，在走访过程中密切与少数民族同胞的联系，了解少数民族同胞所思、所想、所需，尽心尽力为少数民族同胞想办法、出点子、做实事，同少数民族同胞的情谊不断加深。
?二是坚持以“抽检”促“安全”。每月至少开展 1 次安全检查，审查经营者的生产加工情况，具体包括清真饮食与非清真饮食是否有混合加工、存放、“清真不真”以及法人代表、主厨、采买人员的民族身份及健康证是否过期等问题，确保了辖区少数民族餐饮的安全。
?三是坚持以“监管”促“和谐”。街道高度重视教会场所的安全管理工作，对自发形成团体并组织相关团体活动的人员，时刻关注其动态。一方面，保证了教会活动的正常开展，另一方面也可对其进行实时监管，保证民族信仰不会偏离正轨。
?（三）精要挖掘典型，立起统战建设“风向标” ?街道紧紧围绕打造“同心”品牌这条主线，将“同心”思想贯穿在统战工作各个领域、各个层次、各个方面，着力整合各项资源，推进
同心创建工作常态化、制度化建设。
?一方面，我们着力搭好平台。1 年来，统战工作小组在德政园社区同心工作站建立了“同心”志愿队、“同心”招商队和“同心”参谋队。在荷晏社区同心工作站成立“盟员之家”、签订“党派联社区”协议、组建“党风廉洁民主监督团”、引导“同心联盟”服务进社区，“同心”品牌建设硕果累累。
?另一方面，我们努力看齐标杆。目前，荷晏社区已成功创建“省级同心社区”，正努力争创“国家级同心社区”。德政园社区和东郡社区顺利创建了“区级同心社区”，正在向荷晏社区看齐。德政园社区同心站还打造了“创益蜂巢”社会组织孵化中心，为社会组织和统战对象免费提供活动场地及智力支持。自成立以来，“创益蜂巢”已成功引入成熟组织 2 家，扶持草根组织 4 家，2 个项目在社区落地。
?二、下一步工作安排 ?（一）统一思想，凝聚共识，把党的十九大精神贯穿始终 ?习近平总书记在党的十九大报告中提出：“统一战线是党的事业取得胜利的重要法宝，必须长期坚持。要高举爱国主义、社会主义旗帜，牢牢把握‘大团结、大联合’的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。”对此，街道要把统战工作作为事关全街改革、发展和稳定全局的重要工作来抓。
?一是要在“谋实”上下功夫。注重发挥街道班子成员的先锋模范作用，以身作则，以上率下，带头学习宣传统战知识,带头落实统一战线政策,带头参加统一战线重要活动,对统战工作中的重大问题及时
研究、及时部署、及时落实。
?二是要在“固本”上花气力。把统战理论政策教育作为街道党工委理论学习中心组的重要内容,强化系统培训，让全街干部了解统战知识,懂得统战业务,会做统战工作。
?三是要在“推介”上做文章。创新宣传方式推介统战理论和方针政策,及时、准确地报道统一战线的重要活动,扩大统一战线的社会影响,营造关心和支持统战工作的良好氛围。
?（二）完善机制，汇聚合力，努力夯实合作共事组织基础 ?一是要抓组织领导，在“实”字上下功夫。继续完善党工委领导、办事处支持，分管领导牵头，统战部门和社会团体各负其责的工作机制。认真做好统战干部的培养、交流、选拔、任用工作，加大统战干部和其他部门干部交流的力度，有计划地选派优秀干部参加上级组织的培训。不断改善统战部门的工作条件，保障必要的统战工作经费，创造优越的工作环境。切实解决统战干部的实际困难，逐渐提升统战干部待遇，设立必要的激励机制，努力实现事业留人、感情留人、待遇留人和制度留人。
?二是要抓学习培训，在“活”字上下功夫。加强政治理论培训，帮助统战干部牢固树立强烈的事业心和高度的责任感，保证高质量、高效率地完成本职工作。强化专业理论学习，用科学的理论和广博的知识武装头脑，不断提升统战干部政策理论水平。大力开展调查研究,坚持理论联系实际,进一步增强分析、研究和解决实际问题的能力,努力建设一支勤奋学习、作风民主、求真务实、廉洁自律、团结奉献、
开拓创新的统战干部队伍。
?三是要抓品牌建设，在“新”字上下功夫。着力发挥荷晏社区“省级同心社区”示范作用，开展辐射范围更广的同心讲堂，扩大同心品牌影响力。紧扣“同心”主题，以荷晏社区“连心广场”为主要阵地，开展同心书法培训、同心模特队，同心声乐课等活动，吸引辖区统战对象参与，进一步提高凝聚力。继续创新“同心”品牌，探索更多途径征集统战对象的意见和建议，助力街域经济社会健康发展。
?（三）服务企业，引导发展，助推区域经济健康快速发展 ?一是要把环境做优。积极协助上级部门出台扶持政策，改善非公有制企业发展的政策环境，为辖区内非公有制经济健康发展提供政策支持；开展街道班子成员与非公有制经济代表人士结对活动，组织非公有制经济代表人士座谈会，畅通非公有制经济代表人士的沟通联系渠道；适时成立非公有制经济维权组织，维护非公有制企业的合法权益。
?二是要把经济做强。充分利用统战组织人才荟萃、交流面广的优势，推动全街特色招商项目“走出去”，努力提升街道对外影响力和知名度。同时，主动搭建平台，把优质企业“请进来”，争取更多招商引资项目在街道“落地生根”。
?三是要把实惠留给群众。加大力度引导和争取非公企业在就业安排、技能培训、产业扶持、捐资助学等方面发挥更大作用。推广“一对一”精准帮扶模式，发动统战干部和统战人士深入小区，与孤寡老人、残疾人士等重点帮扶对象结对解难，及时给予物质保障和精神关怀，让广大群众感受到社会的关心和温暖。
?【篇二】
?党外知识分子工作既是统战工作的重要组成部分，也是推动我县经济社会发展的一支重要力量。为进一步加强我县党外知识分子工作，推动人才强县战略贯彻落实，我们通过座谈、走访等多种形式，深入开展了一系列党外知识分子工作调研。结合实际，现将相关调研情况汇报如下。
?一、xx 县党外知识分子工作的现状 ?xx 县共有党外知识分子 3800 余人，具有大专学历的 1100 余人，本科以上学历的 1200 余人；具有中级职称的 400 余人，副高级职称以上的 60 余人。主要分布在学校、医院、农林、水利、文化艺术、新闻宣传、企业和部分中介组织等各领域多方面的专业技术人员，其中有 2 人担任县处级领导，有 75 人担任副科级以上领导。
?近年来，在县委、县政府的领导和重视下，各级对做好党外知识分子工作形成了共识。树立了“人才强县”战略思想，积极倡导尊重知识、尊重人才的氛围，教育、培养和使用党外知识分子，基本做到了政治上关心、工作上重用、生活上照顾，加强了对优秀党外知识分子的培养和使用，充分发挥党外知识分子在我县社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中的重要作用。我县于 2015 年下半年成立了xx 县无党派知识分子联谊会，每年 5 万元工作经费列入财政预算。
?随着我县经济社会的快速发展，我县党外知识分子队伍也发生很大的变化，主要表现为：1、党外知识分子数量迅速增加，分布范围逐步扩大。过去，党外知识分子主要集中在科、教、文、卫等几家单位，
随着社会主义市场经济的发展，党外知识分子进入了非公有制经济领域、各种中介组织等现社会阶层，出现了以党外知识分子为主体的民营企业家。2、党外知识分子队伍流动加剧，内部构成发生变化。随着改革的深化，相当数量的党外知识分子已经从单一的国家干部队伍中分离出来，逐步向专业化、多样化的方向转变。伴随着我县党外知识分子数量的增多，分布领域的扩大，客观上增加了工作任务。党外知识分子的自由流动，带来了党外知识分子构成上的多样化和复杂性，给落实党外知识分子政策、做好党外知识分子工作增加了新内容。知识分子之间收入差距的出现，以及在根本利益一致的情况下不同利益群体的产生，使党外知识分子工作中化解矛盾、协调关系的作用更为突出和重要。
?二、我县党外知识分子工作主要做法 ?1、营造环境树人。一是充分利用各种宣传媒体、宣传阵地，大力宣传党外知识分子工作的重要意义，宣传党的统一战线方针政策，宣传党外知识分子安排工作的实际效果及党外知识分子先进典型，通过加强宣传教育，正确认识党关于党外知识分子工作的路线、方针、政策，营造党外知识分子健康成长的良好舆论氛围。二是积极向各级领导反映，关心党外知识分子成长。在 xx 年县乡人大政协换届中，按照界别结构，共有 210 名党外知识分子当选县人大代表和县政协委员（其中县人大代表 94 人，县政协委员 116 人），极大的调动了党外知识分子的工作积极性，激发了党外知识分子要求进步的热情。三是积极为党外知识分子施展才华建功立业提供条件。每年都要组织党外知识分
子开展一系列有益活动，比如各种“爱心捐赠”、“三下乡”活动等，逐渐提高党外知识分子的社会地位，扩大了影响，消除了一些对党外知识分子的片面认识。
?2、拓宽视野选人。党外知识分子大多数处在业务工作岗位，担任单位中层领导人数很少，这为我们选拔党外副科级后备干部带来了一定难度。对此，我们不拘一格，放宽选人渠道。一是定期推荐。结合年度领导班子和领导干部考核，把推荐党外后备干部作为一项内容，实行民主推荐。二是不定期实行专题推荐。由统战部、组织部根据掌握对象及后备干部空缺情况，不定期进行专题推荐。
?3、多措并举育人，严格标准荐人。向组织部门举荐人选是党外知识分子实职安排工作的最重要一环，举荐人选的使用情况反映出了我们的工作效果。所以我们在这一环上，严格参照《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到规范化举荐。一是重实绩。对每位党外知识分子，结合所在单位党组织，每年都制订出岗位目标任务，年底考核，记入档案，切实做到以实绩论人，凭政绩取人。二是严格程序。对已经培养成熟的后备干部，由部长办公会议研究决定后，举荐给组织部门，组织部门依据全县干部使用计划研究定为考核对象，由组织部和统战部共同进行定向考核，考核实行公示制度，考核方式有民主测评、座谈了解和组织推荐。
?三、我县党外知识分子工作存在的问题 ?面对党外知识分子队伍发生的新变化,不仅党外知识分子工作任务日益繁重,而且也暴露出许多不适应形势发展的问题。
?一是思想认识不够到位。全社会尚未真正形成尊重知识、尊重人才的良好风尚，缺乏有利于各类优秀人才脱颖而出的社会环境；对党外知识分子先进事迹的报道较少，党外知识分子不易引起社会的关注；同党外同志思想交流少，生活困难过问少，工作委以重任少；爱才惜才意识比较淡薄，缺乏感情留人、环境留人、待遇留人的理念。
?二是党外知识分子工作机制不健全,缺乏有效的活动载体。当前，我县的党外人士工作只是有关部门选择几位特别优秀的、有代表性的知识分子做工作，范围太小，面太窄，这与当前知识分子发展的形势不相适应；同时，这项工作尚未形成多部门合作、县委领导、统战牵头、各部门齐抓共管的良好局面。
?三是培训机制不够健全，缺乏计划，形式单一。当前，我县尚未有计划的举办党外知识分子专题培训班，党外知识分子只是零星的参与其他专题培训。
?四是综合素质有待提高。有的党外知识分子只注重专业技术知识的学习，惟技术为本，忽视了政治理论学习和综合素质的提高；有的只关心与己有关的事，缺少与周围的交往，不善于处理人际关系，个别的看高自己，低估他人；有的在处理各种关系时不够成熟。
?四、加强我县党外知识分子工作的几点建议 ?党外知识分子是现代化建设的重要力量，是新时期统一战线的重要成员。做好这项统一战线的基础性工作，有利于新时期我县统一战线的巩固和扩大，有利于最大限度地调动全县广大党外知识分子的积极性、主动性、创造性，有利于我县全面建设小康社会目标的实现。
?1、加强领导，创新机制。进一步贯彻落实党管人才的原则。建议在县委县政府的领导下，坚持以人为本，尊重知识，尊重人才，抓好培...
篇六：统战调研报告
全区统一战线工作情况的调研报告范文（1 1 ）习近平总书记指出，调查研究是我们党的传家宝，也是做好各项工作的基本功。近年来，XX 党委统战部深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的指示批示精神以及 XX 党委的部署要求，坚持目标导向和问题导向相结合，先后开展了贯彻落实中央统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例（试行）》、宗教工作、新的社会阶层人士统战工作、民族工作等方面的调研，并从调研中发现问题、认识统情、寻求规律以及孕育新思路、谋划新部署、形成新措施，为健全体制机制、制定政策文件、补齐工作短板和推动创新发展，发挥了重要的支撑作用。XX 党委统战部领导干部坚持把调查研究工作放在心中、抓在手上、扛在肩上，既到工作开展好的地方去总结经验、提升工作，又到困难较多、矛盾尖锐、工作存在不足的地方去“解剖麻雀”，进一步发现新情况、研究新问题、完善新对策。
一、我区统一战线工作基本情况 党的十八大以来，全区统一战线在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，贯彻落实党中央、XX 党委关于统一战线各项决策部署等方面，态度是坚决的，措施是有力的，效果是明显的。
一是共同思想政治基础进一步巩固。全区广大统战成员通过开展各类主题教育活动、创新实践活动、社会服务活动等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，切实增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，并不断将学习成效转化为坚定的政治自觉、思想自觉和行动自觉，转化为科学的思
想方法和强大的工作动力。
二是统战工作体制机制进一步完善。XX、X、县三级党委成立由党委书记担任组长的党委统一战线工作领导小组，坚决落实党委常委担任统战部部长的政策规定，相继建立新的社会阶层人士统战工作、宗教工作、非公有制经济人士综合评价工作和港澳台海外工作等联席会议制度，逐步健全了党委统一领导、统战部牵头协调、有关方面各负其责的高效运行的大统战工作机制。
三是法规政策文件体系进一步健全。先后制定出台《中共 XXXX 委员会贯彻〈条例〉实施办法》《XX 党委办公厅、XX 政府办公厅贯彻落实〈关于加强新形势下宗教工作的意见〉实施方案》《XXXX 加强新的社会阶层人士统战工作实施方案》等政策文件，有效推进各领域统战工作规范化制度化。
四是服务大局的优势作用进一步凸显。发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，围绕党中央、国务院以及XX 党委、政府重大决策部署献计出力和民主监督，并在投身脱贫攻坚、“一带一路”建设等方面发挥了重要作用。
五是统战工作品牌效应进一步深化。创新打造了统战部门牵头服务非公有制经济新机制、港区政协委员量化考评机制、港澳台青少年文化交流和创新创业基地、中国—东盟商会领袖高峰论坛、“互联网+”X 非公经济服务平台、党外代表人士四项制度，并连续六年获得全国统战工作实践创新成果奖。
六是统战部门自身建设进一步加强。深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，切实以政治建设统领思想建设、
组织建设、作风建设、纪律建设，不断使统战部门真正成为“党外人士之家”，统战干部真正成为“党外人士之友”。
二、工作经验启示 党的十八大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于加强和改进统一战线工作重要思想的指导下，我区统一战线事业蓬勃发展，积累了丰富经验，带来了深刻启示。
一是必须加强党对统战工作的领导。统一战线工作无论形式怎么创新、力量怎么加强，都必须始终坚持党的领导，实行的政策、采取的措施都必须有利于坚持和巩固党的领导地位和执政地位。这是必须始终牢记的总根本和总遵循，也是做好统战工作的总要求。
二是必须坚决贯彻中央部署要求。统一战线历来是为党的总路线、总任务服务的。党的中心工作指向哪里，工作大局铺排到哪里，统一战线的光圈就要聚焦到哪里。这是统一战线围绕中心、服务大局的有力支撑，也是统一战线发挥作用、彰显价值的职责所在。
三是必须始终坚持问题导向。问题是时代的声音，只有认真研究统一战线重大而紧迫的问题，针对问题寻找应对之策，才能把握基本脉络、找到发展规律、推动事业发展。这是统一战线事业不断发展的实现途径。
四是必须发挥统战成员主体作用。统战工作是做人的工作，团结引领广大统战成员的一个重要目的就是要发挥他们的聪明才智。只有尊重和发挥统战成员的主体作用和创造活力，才能凝聚广泛正能量，才能在党和国家事业中发挥统一战线的重要作用。这是统一战线充分发挥作用的关键所在。
三、存在的主要问题
对照党中央、XX 党委的要求以及统一战线事业发展的需要和人民群众的期盼，我区统一战线工作还存在一些问题和短板。
一是政治站位不够高。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质，在民族宗教等敏感问题上的政治敏锐性和警惕性不强；有的对党中央、XX 党委关于统一战线工作的各项决策部署，把握不全面、理解不深刻、落实不坚决、执行不到位。
二是思想引领不够准。思想引领办法陈旧，工作针对性不强，仍然停留在开大会、作报告、发文件等层面，存在大而化之、甚至流于形式的“空对空”现象。
三是创新力度不够大。有时满足于一般性贯彻落实上级部署，没有更好地结合X 实际，没有创造性地提出新思路、新举措、新要求、新目标，个别领域统战工作停滞不前，部分统战成员意见较大。
四是信息化建设不够快。信息化意识不强、人才短缺、设施落后，科学运用互联网、云计算、大数据等现代信息技术的力度不够大。
四、几点对策建议 （一）做到“七个始终坚持” ，把准新时代统一战线工作的正确政治方向和政治原则。始终坚持做到“两个维护”，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终坚持爱国主义和社会主义，始终坚持大团结大联合主题，始终坚持正确处理一致性和多样性关系的方针，始终把坚持促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐作为统一战线重要任务，始终坚持围绕中心、服务大局，团结引领各级统战部门、统战组织和统战成员把智慧和力量凝聚到建设壮美 X、共圆复兴梦想上
来，落实到党中央、XX 党委各项决策部署中去，不断提升统一战线服务大局、维护大局、保障大局的质量和水平。
（二）做好“八大领域工作”，不断推动我区统一战线工作创新发展。民主党派和无党派人士工作方面，切实增强广大统战成员对中国特色新型政党制度的自信，全面加强各民主党派的思想、组织、制度建设特别是领导班子建设，真诚为民主党派和民主党派成员、无党派人士参政议政提供切实的服务，着力提升中国特色新型政党制度效能。党外知识分子特别是新的社会阶层人士统战工作方面，着力强化思想政治引领，着力强化组织建设和组织引领，着力强化作用发挥。非公有制经济领域统战工作方面，大力加强促进“两个健康”服务机构建设，培育强优非公企业和知名品牌，全力开展招商引资和人才引进工作，打造非公经济“两个健康”示范区，大力培养和造就非公企业领军人物和优秀企业家。民族宗教工作方面，贯彻落实党中央关于民族宗教工作的大政方针，千方百计推动民族地区经济社会发展，积极培育中华民族共同体意识，积极引导宗教与社会主义社会相适应。统一战线参与脱贫攻坚方面，集中力量抓好产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫和电商扶贫，深入开展“千企扶千村”“X 光彩事业行”等活动，务实推进粤桂统一战线协贫协作。港澳台侨统战工作方面，推动加强爱国爱港爱澳社团、台湾统派社团和海外统促组织建设，构建完善港澳台侨交流合作机制，推动加强经济文化交流合作，进一步做好争取人心工作。党外代表人士队伍建设方面，构建党外代表人士科学确认、科学培养、科学使用、科学管理制度。统一战线“智能云”方面，用好 X 统一战线新时代讲习所、网络学院、“我们的同心圆”统
一战线微信港湾等平台，加快建设非公经济“两个健康”促进云，着力推进 X 党外代表人士发展云建设，不断延伸信息化工作手臂。
（三）突出“五个着力重点”，不断提高抓好贯彻落实的能力和水平。加强党对统战工作的领导方面，督促 X、县两级党委把统战工作摆上位置，落实“四个纳入”“三个带头”。统战部门自身建设方面，加强统战干部队伍建设，配齐配强乡镇、社区和开发区等基层统战工作力量，健全行业协会、商会等统战团体网络。大兴调查研究之风方面，从人员配置、制度规范上加大调查研究分量，善于运用互联网等手段采集调研信息。统战宣传和信息反馈方面，层层制定宣传和信息反馈年度计划、季度方案和月度题目以及评分考核和奖励表彰制度，把责任落实到具体部门和人员。狠抓工作落实方面，建立抓落实的台帐，确保每项工作都有任务书、时间表、施工图，都有人去干、去管、去盯、去查。
对 对 X X 县加强统战 工作的调研报告范文（2 2 ）
为认真做好新时期、新形势下的统战工作，结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真查找统战工作中存在的问题和不足，近日，X 县委统战部组织统战民宗、工商联有关股室负责人组成的调研组，通过走访部分乡镇、部门领导和统战对象，围绕全县统战工作重点进行了全方位、多角度的了解和调研，现将调研情况报告如下。
一、基本情况
20XX 年 3 月机构改革后，X 县委统战部和县民宗局合署办公，统一核定行政编制 X 名、工勤编制 X 名，现有干部职工 X 名；县工商联现有干部职工 X 名。全县现有党外科级以上干部 X 名（35 岁以下 X名），其中：党外处级干部 X 名、党外正科级干部 X 名、党外副科级干部 X 名；党外县人大代表 X 名；党外 X 政协委员 X 名、县政协委员X 名；侨眷 X 名，华桥 X 名，台胞 X 名；全县有非公有制企业 X 户，个体工商户 X 户，从业人员 X 人。全县统战工作呈现“点多、面广、线长、分散”的突出特点。
二、基本做法 （一）建立完善健全统战工作组织。一是县委成立了由书记任组长的统一战线工作领导小组，乡镇成立了由党委书记任组长的统一战线工作领导小组，明确了统战工作分管领导和统战委员，部门也明确了分管领导和负责统战工作的人员，形成了一级抓一级，层层抓落实的统战工作机制。二是县委把统战政策理论列入县委中心组学习内容，专题学习了习近平对统战工作的重要论述、《统一战线工作条例》和《民族宗教事务条例》等，县委每年至少召开 2 次以上常委会专门听取统战工作汇报，及时了解掌握统战工作情况，及时研究解决统战工作中出现的困难和问题。三是建立了统战代表人士联络机制。定期组织党外代表人士、党外知识分子、非公经济人士和民族宗教界人士等通过开展中秋、春节茶话会、联谊会、座谈会等形式与各界人士谈心交友，共谋发展。四是发展壮大统战工作队伍。机构改革后，我们积极整合统战民宗两支队伍，合二为一，工作力量得到了全面提升；同时加强对工商联工作的指导，与之密切配合，统战工作队伍不
断发展壮大，能有效的为统战代表人士提供相关服务，让统战部门真正成为党外人士之家。
（二）不断加强党外干部参政议政能力建设。始终把党外干部教育管理作为加强民主政治建设的重要内容抓紧抓实。一是建立完善党外代表人士基础信息。每年都要对党外代表人士进行调查摸底，及时掌握基本情况，建立并及时更新党外代表人士信息库。目前，全县共有副科级以上干部 X 人，其中副科级干部 X 人，正科级干部 X 人，副处级干部 X 人，后备干部库中有党外代表人士 X 人。二是提高我县党外人士参政议政比例。本届政协委员共 X 人，其中非党 X 人，占 X%;政协常委 X 人，非党 X 人，占 X%;同时在县政府工作部门配备党外干部担任主要领导职务 X 名。三是加大党外干部和少数民族的培养选拔力度。20XX 年，全县共有副科级以上少数民族干部 X 名，其中副处级 X 名，20XX 年新提拔和交流 X 名；非党干部 X 名，副处级干部 X名，20XX 年新提拔和交流 X 名。少数民族领导干部和党外干部在班子中的配备比列得到进一步优化。同时，将党外干部纳入全县干部教育培训计划，每年都定期组织党外干部进行培训，逐步形成党外干部培养的科学化、制度化和规范化。
（三）以民族团结进步和宗教中国化为抓手，全面加强民族宗教工作。一是认真贯彻落实党的民族政策，全面加强民族团结进步示范区建设。目前，全县已建成 6 个民族团结进步示范村。二是严格按照“571”的脱贫标准，全面加强 8 个民族村的交通、教育、电力、水利、卫生、住房等基础设施建设，使之同全县人民一道同步脱贫。三是全面贯彻宗教信仰自由政策，依法管理宗教事务，坚持独立自主自
办原则，积极引导宗教场所中国化、健康、和顺。四是定期走访慰问宗教人士。对宗教场所乱设功德箱等问题进行集中整治，充分利用国家重大节庆日看望慰问宗教人士。五是积极开展“和谐寺观教堂”创建活动。本着爱国爱教的主导思想，满足信教群众的宗教生活需要，不断提高政府对宗教的服务质量，确保全县宗教活动场所不受外力干扰，不受邪教裹挟，使宗教活动规范、有序开展，有力地维护了宗教和谐、和顺。六是认真开展宗教场所“五进”活动，积极教育引导宗教界人士爱党爱国，充分发挥宗教界人士作用，引导宗...
篇七：统战调研报告
县贯彻落实《统一战线工作条例》 情况的调研报告统一战线是中国共产党领导人民群众不断走向新的胜利的重要法宝，是推动中国政治不断发展的重要制度安排。2015 年发布的《中国共产党统一战线工作条例（试行）》（以下简称《条例》）不仅指出了新时代爱国统一战线的具体内容，而且进一步明确了统一战线“三个法宝”的重要地位，将全党对统一战线的地位和作用的认识提高到了前所未有的新高度。自党的十八大报告系统阐述“坚持走中国特色社会主义政治发展道路”这一重要命题以来，统一战线在推动我国社会主义政治发展方面展现出了旺盛的生命力。
《条例》颁布实施两年多来，在统战实际工作中运行得如何?统一战线各方面代表人士对《条例》认知和掌握程度如何?作为试行版的《条例》中，有哪些需要完善和改进的地方?我县在贯彻落实《条例》过程中存在哪些困难和问题？这些问题是进一步做好新时代统战工作，进一步修订《条例》必须解决的问题。针对这些问题，XX 县委统战部对《中国共
产党统一战线工作条例》（试行）发布以来，在贯彻落实和工作实践中工作开展情况、存在的困难和问题以及下步如何贯彻好《条例》的思考，在无党派人士、党外知识分子、新的社会阶层人士，各宗教界人士、各乡镇中广泛开展了调研。现将调研报告汇报如下：
一、我县贯彻落实《条例》各项工作开展情况 （一）筑牢统一战线团结奋斗的共同思想政治基础 一是加强政治理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，作为统战工作最大的政治、最高的目标、最重的任务。及时召开理论学习中心组会议、组织统战干部参加市委、县委及省社院各类培训，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，切实做到学懂弄通做实、深学笃信真用，促进全县统战干部政治清醒、信念坚定、方向正确，以绝对忠诚、绝对可靠、极端负责的品格做好统战工作。第一时间举办了共 200 余人次党外代表人士参加的十九大精神专题学习培训班，做到全覆盖；分期举办“五支队伍”培训班，组建宣讲团深入到非公企业、宗教场所、少数民族地区等统战成员集中地宣讲，并主动听取意见建议，做好释疑解惑工作。按照省市统一安排部署，在统战成员中分类开展主题教育，把各党派、各民族、各团体、各阶层、各界人士的思想引导到党的十九大精神上来，用习近平新时代中
国特色社会主义思想凝聚共识。针对统战对象思想利益多元的实际，采取“统一战线+意识形态+基层党建”的模式，按照通过统一战线争取人心、意识形态引领思想、基层党建扩大覆盖的思路和步骤，做到统战工作对象范围延伸到哪里，统战工作就铺排到哪里，党的意识形态就引领到哪里，党组织就覆盖到哪里，不断巩固和扩大党的执政基础，始终把各类群体“粘合”在党的周围，使统战成员和党真正成为“铁板一块”。
二是加强县委对统战工作的领导。认真履行县委统战工作领导小组办公室职责，统筹全县统一战线日常事务，落实好中央、省市县党委关于统战工作的各项政策、措施。每年向县委常委会汇报统一战线领域工作 2 次。并召开全县统战工作会议。
( 二) 激发统一战线服务大局的优势和效能 一是切实维护统战领域意识形态安全。认真落实意识形态“加强年”各项工作要求，针对统战对象来自社会各个阶层，个性独立、思维活跃、思想多元，是党管意识形态工作的重点群体的实际，调整充实了统战领域意识形态工作领导小组、制定了工作要点，出台了《XX 县关于加强统一战线领域意识形态工作的实施意见》，从“宣、训、联、判、育、用、管”七个字上下功夫。通过组建宣讲队伍主动上门宣讲、举办“五
支队伍”意识形态培训班、建立处级领导联系党外代表人士制度、召开联席会议定期分析研判统战成员思想动态、分类开展主题教育、加强党外代表人士培养和使用、旗帜鲜明管控错误言论等措施，牢牢把握统一战线领域意识形态工作主动权、主导权和话语权，始终抢占舆论制高点，引导各统战对象听党话、跟党走。党的十九大以来，共上门宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 16 场次、举办宗教界人士和新的社会阶层人士意识形态培训班 4 期、建立联系制度 6 个并开展联系工作 120 余人次、召开统战领域意识形态联席会议 4 次、培养使用党外代表人士 244 人，对错误言论及时进行批驳制止，维护了统战领域意识形态安全。
二是宗教领域保持和睦和顺良好局面。（略）
三是全面推进全国民族团结进步示范区建设。紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，以示范区建设为统领，全面推进民族团结进步示范区建设。截至目前，共争取省市民族宗教部门专项资金 500 万元，实施民族团结进步示范创建项目 5 个，为全县争创全国民族团结进步示范县奠定了良好基础。同时抓好民族宗教界代表人士队伍建设，完善了民族宗教界代表人士数据库，定期进行数据库的维护和更新工作。扎实推进民族文化繁荣，投入资金 40 万元，实施三台
乡彝族服装节文化传承保护项目，申报 2020 年文化项目一个，资金 26 万元。
四是着力营造民营经济发展良好环境。强化政治引领，加强非公经济人士理想信念教育。举办非公有制经济人士学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班，全面传达学习习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神。2018 年开展以“守法诚信经营，坚定发展信心”为重点的理想信念教育，组织 45 名企业家开展会员活动，深入学习习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话精神和扫黑除恶知识以及中央、全省营商环境提升年工作会议精神。同时选派 4 名非公有制经济代表人士到浙江大学、西柏坡进行学习培训。XX 年，引导非公有制经济人士支持参与全县扫黑除恶专项斗争，走访企业 X 家，发放《扫黑除恶告知书》和《致全县民营企业一封公开信》X 余份，X 名民营企业家签订《XX 县民营企业扫黑除恶承诺书》。XX 年组织筹备成立 XX 县民营企业维权服务中心和上海交大对口支援XX 县民营企业科技专家服务团（已完成方案制定），拓展和深化服务非公经济人士渠道。抓好“贷免扶补”工作。召开“银政企”座谈会，向我县金融机构推荐中小微企业信用贷款X 家。争取市工商联支持，帮助小微企业解决贷款 X 万元。目前，全县有 X 家企业通过市贷款担保资金理事会贷款 X万元，大力缓解了我县企业融资难问题。加强对工商联党组
的领导和工商联工作的指导，持续抓好“五好”县级工商联和“四好”商会创建工作，指导完成全县乡镇商会换届工作抓好鼓励支持非公有制经济发展省“双十条”和其他政策措施的落实，切实帮助非公经济解决实际困难。全年通过“贷免扶补”发放贷款 X 万元，争取市贷款担保资金理事会为县内 X 家企业贷款 X 万元。积极构建“亲”“清”新型政商关系，组织党政机关领导干部与非公经济人士开展公开双向承诺，有力促进了非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。
（三）凝心聚力服务高质量跨越式发展 一是党外知识分子和新的社会阶层人士工作扎实推进。切实加强党外知识分子联谊会组织建设，会员总数达 81 人。召开县党外知识分子联谊会一届二次会员大会，支持和引导党外知识分子深入开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，助力全县经济社会发展。出台《县委关于加强新的社会阶层人士统战工作的实施意见》和《XX 县新的社会阶层人士统战工作联席会议制度》，成立了 XX 县党外知识分子联谊分会新的社会阶层人士活动小组，落实了工作机构和经费保障，举办培训班，积极组织开展爱国主义教育活动。
二是港澳台海外统战工作有序开展，切实加强党对对台工作的领导，切实加强涉台宣传教育，对生活困难台胞台属、黄埔同学和遗孀、抗战老兵进行走访慰问，发放慰问金。充
分发挥侨联、海外联谊会等组织的作用，积极争取海外项目资金，扶贫济困，捐资助学。对我县台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞和海外华侨华人的基本情况进行全面摸底调查，建立完备信息库、人物库和数据库。
三是为侨服务工作主动加强。及时协调处理涉侨投诉案件，维护海外侨胞的合法权益，加大以侨引资引智力度，做好困难归侨侨眷扶贫救助工作，争取省侨联慰问金额 5000元，排查上报贫困归侨侨眷 4 人，营造了知侨、爱侨和依法护侨的良好氛围。
四是加大党外代表人士队伍建设力度。加大党外代表人士培训力度，认真执行组织部、统战部党外干部工作联席会议制度，加强后备干部队伍建设，开展党外干部工作调研统计，稳步推进安排的单位有拓展、安排的人数有增加、安排的质量有提升，党外干部担任政府部门行政正职有所突破。
（四）自身建设持续加强 主动顺应新时代对统一战线工作的新要求，进一步加强统战部门自身建设，不断夯实统战干部履职尽责的基础。编制统战工作简明图，做到一张图看懂统战工作，增强统战工作透明度。围绕落实作风建设“攻坚年”要求，修订完善了包含《中共 XX 县委统战部议事规则》《中共 XX 县委统战部
年度综合绩效考核办法（试行）》《中共 XX 县委统战部内部管理规定》的“2+1+17”20 项制度，切实做到用制度管人管事，部门规范化建设进一步提升。围绕落实基层党建“巩固年”的要求，在统战干部队伍中深入开展“领导讲党课、专家讲形势、典型讲事迹、老党员讲传统、自己讲体会，围绕看我担当、看我作为、评我业绩进行大讨论”的“五讲一讨论”主题实践活动，形成统战部党员日常教育管理的抓手和品牌，强化统战党员干部宗旨观念，勇于担当作为，提高工作水平，使统战干部成为党外人士之友，统战部成为“党外人士之家”。
二、存在的困难和问题 一是对《条例》学习宣传、培训不够。多数调研对象对《条例》的认知不够，有一半以上的代表人士表示没有阅读过《条例》全文，读过《条例》的都是通过集中学习培训才获得的。一部分统战代表人士对统一战线的基本知识掌握不准确，统战理论学习有欠缺，如对“统一战线的名称”“统一战线工作的基本方针”“统一战线工作的第一责任人”党的宗教工作基本方针等《条例》本身的基本情况和统一战线的基础知识不熟悉、掌握认识不清。
二是对统战成员思想政治引领不够。对统战成员凝聚人心、凝聚力量、凝聚智慧、凝聚共识的机制还不够健全、平台还不够科学、办法还不够有效，目前民族、宗教界代表人
士政治参与的意愿和能力显得不足。对于《中国共产党统一战线工作条例（试行）》这样直接与自己的政治生活相关的重大方针政策性文件，缺乏足够的政治敏感性和主动学习消化吸收的积极性，仍然处于被动接受的状态。
三是统战整体基础工作有待加强。宗教领域不稳定因素仍然存在，维护宗教领域和谐稳定任务还十分艰巨、着力构建“亲”“清”新型政商关系，服务非公有制经济人士健康成长的能力还需进一步提高、党外干部工作方面还存在短板，党外干部配备与《中国共产党统一战线工作条例（试行）》要求还有差距等，全面构建“大统战”工作格局，发挥统一战线优势，整合统一战线资源，助推全县跨越发展效果不够明显。
三、下步工作思考与建议 （一）加大对《条例》的宣传和对统一战线成员的培训力度，充分发挥统战成员宣传作用 通过组织多种形式的专题学习、辅导讲座、集中培训、学习研讨、省社院培训等方式加大对《条例》的学习培训力度，系统学习统一战线的历史、基本理论和方针政策。继续举办民族宗教工作培训班，党外代表人士、党外知识分子、港澳台侨海外人士及新的社会阶层人士培训班，非公有制经济代表人士培训班。进一步创新新时代统一战线教育培训工
作的方法，提高《条例》贯彻落实的效果。一方面，要对统一成线成员进行共识教育，使他们全面的了解、掌握党的统一战线方针政策，另一方面，引导他们熟悉各自领域的统战工作，高层次的代表人士应该成为所代表领域的政策达人。要使他们能够熟练掌握各自所在统战领域理论方针政策，以及常用的话语体系，在恰当的场合说恰当的话，积极发声，发挥应有的影响力，进而引导各自所联系的群众，团结在党的周围，共同为实现中华民族伟大复兴的宏伟目标而奋斗。
（二）加强对统战成员思想政治引领，铸牢共同思想政治基础，发挥代表人士的社会影响力 通过结合庆祝新中国成立 70 周年和多党合作制度确立70 周年，在统战系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，在无党派人士中深入开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，在党外知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题教育活动，在新的社会阶层人士中开展“凝聚新力量·筑梦新时代”主题教育活动，在非公有制经济人士中深入开展“守法诚信经营、坚定发展信心”主题教育活动，不断巩固共同团结奋斗的思想政治基础。一方面让民族、宗教界等代表人士真正学懂弄通中国的基本政治制度，学懂弄通党的民族、宗教工作方针政策，另一方面要加大对少数民族人士中优秀分子和青年骨干的培养力度，放开视野，
更多关注体制外，如新的社会阶层中的少数民族人士，抓住其中的“关键性少数”，加大对宗教界人士的发现和培养，特别是在当前宗教世俗化、青年信众增加的情况下，要发现宗教信徒中特别是在党外知识分子、新的社会阶层人士、非公有制新生代人士中能团结在中国共产党周围的优秀人士，在我们的基本政治制度的框架内，充分发挥其代表性和自身优势，发挥其社会影响力，努力画出最美最大的同心圆。
（三）以构建大统战格局持续推进各块工作均衡稳步发展 展 宗教工作：（略）
民族工作。一是全面贯彻落...
篇八：统战调研报告
国共产党统一战线工作条例》工作总结调研报告 11 篇 1、学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》全面推进 XX 新时代统一战线工作 2、《中国共产党统一战线工作条例》工作总结 3、《中国共产党统一战线工作条例》在贯彻落实和工作实践中存在的困难和问题研究 4、关于《中国共产党统一战线工作条例》贯彻落实中问题研究 5、XX 县贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》情况的调研报告学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》全面推进 XX 新时代统一战线工作
近年以来，XX 县统一战线工作在中共 XX 县委的坚强领导下，在州委统战部的精心指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于统一战线的重要论述，认真贯彻落实中央统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例》，深刻把握新时代对统战工作的新要求，始终高举旗帜，坚定维护核心，促
进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系更加和谐，为全县经济跨越发展、维护社会和谐稳定、助力脱贫攻坚等方面凝聚广泛共识、汇聚强大力量。按照中共楚雄州委统战部关于做好 2019 年调查研究工作通知要求，中共 XX 县委统战部高度重视，及时成立了调查研究工作组，围绕“《中国共产党统一战线工作条例》在贯彻落实和工作实践中存在困难和问题研究”主题，深入有关部门和乡镇开展了调查研究，现将调查研究工作情况报告如下。
一、主要工作情况
（一）加强党委对统战工作的领导。一是加强统战工作领导。中共 XX 县委历来高度重视统战工作，将统战工作纳入党委重要议事日程，中央和省州党委统战工作会议召开及《中国共产党统一战线工作条例》颁布实施后，多次听取了工作汇报，对学习贯彻会议精神和《条例》作了专题研究部署。把学习贯彻情况作为对党委领导班子和领导干部考核内容，纳入县综合目标考核内容，纳入党委宣传工作计划和县委理论学习中心组学习内容，把统一战线理论、法规、政策纳入党校、行政学校、社会主义学校教学内容。并适时对全县各乡镇贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》和中央、省委、州委、县委统战工作会议精神情况进行督查调研。二
是认真履行第一责任人职责。党委主要负责人认真履行统一战线第一责任人的职责，每年听取统战工作情况汇报不少于2 次，对统战领域工作进行安排部署。党政领导干部带头学习宣传和贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》等统一战线政策法规，带头参加每年一次的民族团结日活动、出席统战工作会议等统一战线重要会议和活动，带头落实《XX 县县级党员领导干部与党外代表人士联谊交友联系制度》等制度，不定期开展走访座谈，广交深交党外朋友。三是积极构建大统战工作格局。按照中央和省州党委工作要求，调整了由县委书记任组长的县委统战工作领导小组，领导小组下设办公室设在县委统战部，负责日常事务。充实了领导小组成员，明确了工作职责，积极构建党委统一领导、统战部牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局。县委统战部充分发挥参谋、组织、协调、督促作用，加强对县民宗局工作的领导和对县工商联工作的指导，加强同政协等部门沟通协调，促进 XX 统一战线工作全面发展。
（二）非公有制经济领域统一战线工作。一是认真传达学习会议精神。通过会员活动、学习培训等，宣传学习中央和省州党委统战工作会议召开及《中国共产党统一战线工作条例》精神，加强爱国主义教育，积极回应非公有制经济人士关心的一些深层次问题，引导非公有制经济人士看本质、
看主流、看趋势，认清形势、正视困难、稳定预期，坚定对国家和企业发展的信心。二是促进非公有制经济健康发展。深入贯彻中央“两个毫不动摇”方针，坚决落实中央关于发展非公有制经济的政策措施和决策部署。认真落实联系企业制度、非公有制企业发展各种奖励制度、企业维权等制度，为企业搭建好银政企交流、创业服务、招商引资、对外交流、维权服务平台等多个平台，推动党政有关部门加强与企业的联系，协调解决实际困难，形成有利于非公经济发展的政策、法治市场、社会环境。三是着力构建“亲”“清”新型政商关系。落实省州县一系列政策措施，形成亲商、安商、扶商、富商的良好氛围，制定下发了《XX 县关于构建新型政商关系的实施意见》，为企业搭建好银政企交流、创业服务、招商引资、对外交流平台，营造非公有制经济健康发展环境，促进非公有制经济健康发展。四是深入开展理想信念教育实践活动。围绕主题制定年度开展非公经济人士理想信念教育实践活动工作方案深入实施，加强年轻一代非公有制经济人士的教育引导，不断增强年轻一代非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉。在光禄、左门挂牌了 2 个非公经济代表人士理想信念教育基地，组织开展主题理想信念教育实践活动，进一步坚定我县非公有制经济人士跟党走的信念。五是引导非公有制经济人士有序政治参与。对于在政治上有觉悟、经
济上有实力、社会上有影响，具有一定的参政议政能力的非公有制经济代表人士，推荐担任州县人大代表、政协委员，县工商联（总商会）副主席、副会长、常委、执委，特约监察员、行风评议员，充分发挥非公有制经济代表人士在经济建设中的参政议政作用和民主监督作用。六是加强对工商联工作的领导。认真落实《中共 XX 县委、XX 县人民政府关于加强和改进新形势下工商联工作实施意见》，不断优化工商联领导班子和干部队伍，增加对工商联的经费支持，改善工商联办公环境。县委常委会每年听取工商联工作汇报不少于2 次，研究解决工商联工作中的难点问题。指导做好县工商联和乡镇商会换届工作，加强党组织建设。
（三）民族工作。一是加快少数民族地区经济社会发展。积极争取省、州级各类民族专项资金和机动金，县级各部门在项目、资金方面向民族地区倾斜，投入到少数民族地区的资金大幅增加，夯实少数民族地区发展基础，公共服务设施不断完善。实施“十县百乡千村万户”示范点创建工程，扎实推进民族团结进步示范创建工作，示范区建设取得阶段性成效。二是发展少数民族教育文化事业。始终把发展教育、文化等各项社会事业作为提高各族群众素质、促进民族团结进步的根本途径。制定出台了《XX 县人民政府办公室关于贯彻执行楚雄彝族自治州实施〈云南省少数民族语言文字工作
条例〉办法的通知》，全面推广国家通用语言的同时，尊重、支持少数民族语言文字的学习和使用。三是开展民族团结进步创建活动。深入开展民族团结进步创建活动进机关、进企业、进社区、进乡镇、进学校、进部队、进寺院、进公共场所的“八进”活动，在农村、社区、寺院广泛推行民族团结公约，充分发挥了“主阵地、主渠道”的作用。全面正确贯彻党的民族政策，促进各民族交往交流交融，不断增进各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。四是做好城市和散居地区民族工作。紧紧围绕建设民族团结进步示范区的战略目标，促进城市民族工作全面发展。建立健全宣传教育、示范创建、矛盾排查、应急处置、协作联运五种工作机制，深入开展民族团结宣传教育和创建活动，完善民族事务服务体系，重点加强社区民族工作，使“两个共同”的民族工作主题更加突出，“三个离不开”的思想更加深入人心。五是依法妥善处理涉及民族因素的矛盾和纠纷。坚持“预防为主、调处为先”的原则，深入推进民族地区矛盾纠纷排查化解工作。制定和完善了《XX 县处置涉及民族宗教因素突发事件应急预案》，各乡镇结合实际健全和完善了涉及民族宗教因素应急处突预案，夯实了全县民族团结宗教和顺的基础。六是加大少数民族人才和少数民族干部的培养。编制实施少数民族干部人才培养规划，继续加强对少数民族党政人才的培养。定向招录少数民
族工作人员，加大少数民族干部培养使用力度，实现少数民族干部与其人口比例大体相当。认真落实县委统战部、县民宗局领导联系少数民族代表联系制度，定期走访座谈。
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（四）宗教工作。（略）
（五）党外知识分子工作。一是积极搭建工作平台。建立了楚雄州党外知识分子联谊会 XX 县分会，加强分会自身建设，根据《章程》和《工作细则》，建立活动小组 6 个，发展会员 104 人。充分发挥党外知识分子的优势和作用，积极开展议政建言和社会服务等活动，不断提高 XX 县知联分会的影响力。二是加强新的社会阶层代表人士工作。深入各领域对留学人员、新媒体从业人员、网络意见人士、社会组织、私营企业管理技术人员、自由职业人员等情况开展了调研，对人数规模、思想状况等基本情况有了深入了解和掌握。将那些政治素质好、在本行业或本领域有代表性的人员作为重点联系对象，开展联谊交友，做好政治安排工作，积极为他们提供社会活动平台，满足其合理的政治诉求和愿望。制定下发了《中共 XX 县委办公室印发〈关于加强新的社会阶层人士统战工作的实施意见〉的通知》，认真抓好新的社会阶层人士统战工作。三是统筹协调，形成工作合力。在县委统一领导下，形成由统战部牵头，各部门共同参与的工作协
调机制。充分发挥党外知识分子联谊会及行业协会的职能作用，按照“团结、帮助、教育、引导”的方针，通过开展活动、学习培训、走访座谈等方式，对新的社会阶层人士进行社会主义、爱国主义、法律法规和职业道德的宣传教育，引导他们不断增强“四个自信”，夯实共同的思想基础，最大范围地把他们的力量团结起来。
（六）港澳台海外统一战线工作。一是认真贯彻方针政策。坚持“一国两制”“港人治港”“澳人治澳”、高度自治的方针，坚持“九二共识”和一个中国原则，坚决反对“台独”分裂活动，认真贯彻中央、省、州关于港澳台海外统战工作的新指示新要求新部署，以争取人心、深化感情和互惠合作作为出发点和落脚点，把团结人、凝聚人、壮大爱国力量贯穿工作始终，积极主动做好港澳台和海外统战工作。二是健全工作机制。不断建立完善《XX 县对台工作联席会议制度》《XX 县加强台商投诉和涉台矛盾纠纷调处工作意见》《XX县涉台突发事件应急预案》和《中共 XX 县委统战部与港澳台海外人士联系交友制度》，进一步提升港澳台海外统战工作水平。三是深化宣传工作。以宣传和思想教育为先导，加大港澳台工作方针政策、《反分裂国家法》等涉台涉侨法律法规的宣传贯彻力度。以赴港澳台海外交流和接待回 XX 探亲、访友、旅游的港澳台同胞和海外侨胞为契机，适时做好
面对面的宣传，帮助他们了解国情省情州情县情，进一步增强国家认同、民族认同、文化认同和发展道路认同。四是深化交流交往。充分发挥县台办、县侨办的优势和作用，加强与港澳台同胞和海外侨胞各领域、各层次、各渠道的交流交往。认真落实《中共 XX 县委统战部与港澳台海外代表人士联系交友制度》，通过开展交流交往活动、拜访慰问活动、座谈交流活动、服务活动，加强与港澳台同胞和海外侨胞的联系。五是深化互惠合作。重视发挥港澳台海外人士联系广、渠道多的优势，积极牵线搭桥，开展招才引智、招商引资活动。六是深化服务工作。推动各项权益保障和改善民生政策在港澳台侨界的落实，关心帮助港澳台同胞和海外侨胞及眷属，为他们解决实际困难和问题。及时协调处理各种涉台涉侨矛盾，依法维护好港澳台同胞和海外侨胞的合法权益。
（七）党外代表人士队伍建设。一是健全工作机制，形成共同做好党外代表人士工作的合力。把党外代表人士队伍建设纳入全县人才和干部队伍建设总体规划，认真贯彻落实《中共 XX 县委关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的实施意见》和《XX 县非中共党员干部培养工作“三项制度”》，加大党外干部和党外知识分子的培养选拔任用工作力度。二是强化使用安排，加强党外代表人士政治安排和实职安排力度。加大政治安排工作力度，积极推荐新涌现的优秀代表人
士担任县政协委员和县人大代表。在县九届政协委员中，非党委员 106 名，占委员总数的 62 7%，符合中央、省委、州委和县委文件要求的非党委员不低于 60%的规定，人大代表和政协委员中党外人士所占的比例比上届都有一定幅度的增长。切实加大实职安排工作力度，认真贯彻党外干部配备安排要求，全县有副科级以上党外实职领导干部 77 名,其中：副处级党外干部 4 名，正科级党外干部 9 名，副科级党外干部 64 名。三是积极搭建平台，充分发挥党外代表人士作用。规范和支持无党派人士参与政治协商，制定《中共 XX县委关于加强社会主义协商民主建设的实施意见》，县委、县政府在重大决策实施之前及过程当中，广泛征求和听取党外代表人士的意见和建议，并邀请党外代表人士参加重要会议和活动。切实搞好与党外代表人士的合作共事，支持党外人大代表依法行使职权，支持党外政协委员按政协章程履行职责，认真办理党外人大代表、政协委员提出的议案、建议和提案，充分发挥党外代表人士在各级人大和政协中的作用。坚持民主集中制，保证党外干部对分管工作享有行政管理的指挥权、处理问题的决定权和人事任免的建议权。县人大、县政协领导班子中的非党干部与同职级的党内干部均为处级领导干部，享受相应的待遇。四是抓好教育培养，着力提高党外代表人士整体素质。强化理论和思想教育培训，制定了《XX 县贯彻〈2010—2020 年党外代表人士教育培训改革
和发展纲要〉的实施意见》，着力提高党外代表人士综...
