2016工会工作活动方案6篇2016工会工作活动方案 2016年党日活动方案——北京周边革命景点一日活动 2日活动等更多方案策划请咨询13581838455 革命景下面是小编为大家整理的2016工会工作活动方案6篇,供大家参考。
篇一:2016工会工作活动方案
16 年党日活动方案——北京周边革命景点一日活动2 日活动等更多方案策划请咨询 13581838455
革命景点
行程安排(仅供参观、可变更调整)
服务价格
怀柔区 第一党支部 或 铁军纪念园 点击查看更多详情 08:00 北京市内约定地点集合乘车出发赴怀柔红色景点怀柔红色景点(车程 2 小时); 10:00 抵达后参观 纪念馆,集体合影、举行重温入党誓词活动,在讲解员的引领下参观学习,接受爱国主义教育; 11:00 参观结束后附近农家餐厅用餐(农家饭菜 400 元/桌,12 菜 1 汤,10 人 1 桌); 12:30 餐后可以到附近的免费和收费景区游览(下午只能游览一个景点,费用另算); 可选自费景点:中国航空博物馆(免费)、水长城 45元、雁栖湖 34 元、红螺寺 54 元、圣泉山 35 元、慕田峪长城 45 元等;(另有水果大棚采摘,费用另算)中国航空博物馆(免费)、水长城 45元、雁栖湖 34 元、红螺寺 54 元、圣泉山 35 元、慕田峪长城 45 元等;(另有水果大棚采摘,费用另算)
15:00 游览结束后集合乘车,返回北京市区出发地点(车程 1-2 小时); 17:00 抵达出发地点,结束有意义的一日党日活动!
按 20 人以上成团 报价 168 元/人 人多可优惠 含:往返车辆接送 含:农家特色午餐 含:革命景点门票 含:导游讲解服务 含:旅行社责任险
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08:00 北京市内约定地点集合乘车出发赴 顺义焦庄户
按 20 人以上成团
顺义区 焦庄户地道战遗址 地道战纪念馆(车程 1.5 小时); 10:00 抵达后参观 纪念馆,集体合影、举行重温入党誓词活动,在讲解员的引领下参观学习,接受爱国主义教育; 11:00 参观结束后附近农家餐厅用餐(农家饭菜 400 元/桌,12 菜 1 汤,10 人 1 桌); 12:30 餐后可以到附近的免费和收费景区游览(下午只能游览一个景点,费用另算); 可选自费景点:汉石桥湿地(免费)、舞彩浅山(免费爬山)、免费工业参观(牛栏山酒厂、汇源果汁、北京现代汽车)、老象峰 30 元、鲜花港 80 元、奥林匹克水上公园 20 元、丫髻山 50 元等;(另有水果大棚采摘,费用另算)汉石桥湿地(免费)、舞彩浅山(免费爬山)、免费工业参观(牛栏山酒厂、汇源果汁、北京现代汽车)、老象峰 30 元、鲜花港 80 元、奥林匹克水上公园 20 元、丫髻山 50 元等;(另有水果大棚采摘,费用另算)
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昌平区 “明镜昭廉”反贪尚廉历史文点击查看更多详情 08:00 北京市内约定地点集合乘车出发赴昌平航空博物馆 或 反贪尚廉历史文化园昌平航空博物馆 或 反贪尚廉历史文化园 (车程 1.5 小时); 10:00 抵达后参观 纪念馆,集体合影、举行重温入党誓词活动,在讲解员的引领下参观学习,接受爱国主义教
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化园
中国航空博物馆
育; 11:00 参观结束后附近农家餐厅用餐(农家饭菜 400 元/桌,12 菜 1 汤,10 人 1 桌); 12:30 餐后可以到附近的免费和收费景区游览(下午只能游览一个景点,费用另算); 可选自费景点:上庄水库湿地(免费)、滨河森林公园(免费)、白虎涧景区 60 元、凤凰岭 25 元等;(另有水果大棚采摘,费用另算)上庄水库湿地(免费)、滨河森林公园(免费)、白虎涧景区 60 元、凤凰岭 25 元等;(另有水果大棚采摘,费用另算)
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丰台区 中国抗日战争纪念馆、卢沟桥、宛平城中国抗日战争纪念馆、卢沟桥、宛平城
点击查看更多详情 08:00 北京市内约定地点集合乘车出发赴丰台中国抗日战争纪念馆丰台中国抗日战争纪念馆 (车程 1 小时); 09:00 抵达后参观 纪念馆,集体合影、举行重温入党誓词活动,在讲解员的引领下参观学习,接受爱国主义教育,参观七七事变(卢沟桥事变)的发生地宛平古城和卢沟桥,这里是日本帝国主义全面侵华 战争 的开始,也是中华民族进行全面抗战的起点; 11:00 参观结束后附近农家餐厅用餐(农家饭菜 400 元/桌,12 菜 1 汤,10 人 1 桌); 12:30 餐后可以到附近的免费和收费景区游览(下午只
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能游览一个景点,费用另算); 可选自费景点:永定河滨河公园(免费)、云岗森林公园(免费)、园博园 20 元、青龙湖 20 元、南宫热带植物园 35 元、北宫森林公园 10 元等;(另有水果大棚采摘,费用另算)永定河滨河公园(免费)、云岗森林公园(免费)、园博园 20 元、青龙湖 20 元、南宫热带植物园 35 元、北宫森林公园 10 元等;(另有水果大棚采摘,费用另算)
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平谷区 鱼子山抗日战争纪念馆 点击查看更多详情 08:00 北京市内约定地点集合乘车出发赴平谷鱼子山抗战争纪念馆平谷鱼子山抗战争纪念馆 (车程 2 小时); 10:00 抵达后参观 纪念馆,集体合影、举行重温入党誓词活动,在讲解员的引领下参观学习,接受爱国主义教育,之后参观 大峡谷景区; 12:30 参观结束后附近农家餐厅用餐(农家饭菜 400 元/桌,12 菜 1 汤,10 人 1 桌); 12:30 餐后可以到附近的免费和收费景区游览(下午只能游览一个景点,费用另算); 可选自费景点:桃花节(4 月免费)、玻璃台村(免费)、京东大溶洞 80 元、金海湖 36 元、石林峡 78 元、老象峰 30 元、丫髻山 50 等;(另有水果大棚采摘,费用另算)桃花节(4 月免费)、玻璃台村(免费)、京东大溶洞 80 元、金海湖 36 元、石林峡 78 元、老象峰 30 元、丫髻山 50 等;(另有水果大棚采摘,费用另算)
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(车程 1-2 小时); 17:00 抵达出发地点,结束有意义的一日党日活动!
门头沟区 平西情报站、 京西第一党支部、 挺进军司令部旧址 任选一个参观 点击查看更多详情 08:00 北京市内约定地点集合乘车出发赴门头沟红色革命景点门头沟红色革命景点(车程 1-2 小时); 10:00 抵达后参观 纪念馆,集体合影、举行重温入党誓词活动,在讲解员的引领下参观学习,接受爱国主义教育; 11:30 参观结束后附近农家餐厅用餐(农家饭菜 400 元/桌,12 菜 1 汤,10 人 1 桌); 12:30 餐后可以到附近的免费和收费景区游览(下午只能游览一个景点,费用另算); 可选自费景点:滨河公园(免费)、妙峰山 40 元、爨底下村 35 元、灵水村 20 元、双龙峡 60 元、珍珠湖 20元、百花山 60 元、灵山 45 等;(另有水果大棚采摘,费用另算)滨河公园(免费)、妙峰山 40 元、爨底下村 35 元、灵水村 20 元、双龙峡 60 元、珍珠湖 20元、百花山 60 元、灵山 45 等;(另有水果大棚采摘,费用另算)
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点击查看更多详情 08:00 北京市内约定地点集合乘车出发赴 延庆平北抗
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延庆县 平北抗日烈士纪念园 日烈士纪念园(车程 2 小时); 10:00 抵达后参观 纪念馆,集体合影、举行重温入党誓词活动,在讲解员的引领下参观学习,接受爱国主义教育; 11:30 参观结束后附近农家餐厅用餐(农家饭菜 400 元/桌,12 菜 1 汤,10 人 1 桌); 12:30 餐后可以到附近的免费和收费景区游览(下午只能游览一个景点,费用另算); 可选自费景点:滨河公园(免费)、官厅水库(免费)、龙庆峡 40 元、康西草原 30 元、野鸭湖 50 元、天漠 35元、野生动物园 90 元;(另有水果大棚采摘,费用另算)滨河公园(免费)、官厅水库(免费)、龙庆峡 40 元、康西草原 30 元、野鸭湖 50 元、天漠 35元、野生动物园 90 元;(另有水果大棚采摘,费用另算)
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密云县 白乙化烈士纪念馆 古北口抗战纪念馆 任选一个参观 点击查看更多详情 08:00 北京市内约定地点集合乘车出发赴密云红色革命景点密云红色革命景点(车程 2 小时); 10:00 抵达后参观 纪念馆,集体合影、举行重温入党誓词活动,在讲解员的引领下参观学习,接受爱国主义教育; 11:30 参观结束后附近农家餐厅用餐(农家饭菜 400 元
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/桌,12 菜 1 汤,10 人 1 桌); 12:30 餐后可以到附近的免费和收费景区游览(下午只能游览一个景点,费用另算); 可选自费景点:密云水库(免费)、古北水镇 130 元、桃园仙谷 45 元、黑龙潭 45 元、清凉谷 25 元、张裕爱斐堡酒庄 60 元等;(另有水果大棚采摘,费用另算)15:00密云水库(免费)、古北水镇 130 元、桃园仙谷 45 元、黑龙潭 45 元、清凉谷 25 元、张裕爱斐堡酒庄 60 元等;(另有水果大棚采摘,费用另算)15:00 游览结束后集合乘车,返回北京市区出发地点(车程 1-2 小时); 17:00 抵达出发地点,结束有意义的一日党日活动!
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房山区 平西抗日战争纪念馆 没有共产党就没有新中国纪念馆没有共产党就没有新中国纪念馆 任选一个参观 点击查看更多详情 08:00 北京市内约定地点集合乘车出发赴房山红色革命景点房山红色革命景点(车程 2 小时); 10:00 抵达后参观 纪念馆,集体合影、举行重温入党誓词活动,在讲解员的引领下参观学习,接受爱国主义教育; 11:30 参观结束后附近农家餐厅用餐(农家饭菜 400 元/桌,12 菜 1 汤,10 人 1 桌); 12:30 餐后可以到附近的免费和收费景区游览(下午只能游览一个景点,费用另算); 可选自费景点:十渡景区(免费)、石花洞 70 元、孤山寨 50 元、东湖港 50 元、云居寺 40 元、仙西洞 60 元;(另有水果大棚采摘,费用另算)十渡景区(免费)、石花洞 70 元、孤山寨 50 元、东湖港 50 元、云居寺 40 元、仙西洞 60 元;(另有水果大棚采摘,费用另算)
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15:00 游览结束后集合乘车,返回北京市区出发地点(车程 1-2 小时); 17:00 抵达出发地点,结束有意义的一日党日活动!
篇二:2016工会工作活动方案
参考 工会实施方案 3 篇拟稿 工会实施方案 3 篇多年来,在市委、市____的重视和支持下,在社会各界的大力支持下,通过全市各级工会组织的共同努力,“金秋助学”活动取得了显著成效,已经成为党政认可、职工拥护、社会赞誉的“民心工程”和“德政工程”。经市总工会研究决定,今年要在全市广泛开展以“回顾十年助学路,爱心共铸学子梦”为主题的“金秋助学”活动,帮助困难职工和困难农民工家庭的子女按时入学。现将有关事宜通知如下:
一、指导思想
以“金秋助学”活动开展十周年为契机,以____为指导,按照____主导、工会运作、社会参与的要求,积极推动完善国家助学政策体系,落实国家现行助学政策,拓展助学内容,延伸助学链条,创新助学方式,协助各级党委、____解决好困难职工和困难农民工家庭子女上学难问题,在国家助学政策体系中发挥拾遗补缺作用,进一步促进教育公平与社会和谐。
二、帮扶对象
今年助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖,或者已经覆盖到但仍需要进一步救助、已建档案的困难职
方 案 设 计
2 工和困难农民工新考入大学的上学子女。具体资助对象包括:
1. ____年高考考入国家大专以上院校并被正式录取,因家庭成员因患大病、残疾等原因,无法按时支付入学学费的困难职工家庭高中毕业生;
2. 进一步延伸助学链条,拓展助学覆盖面,对往届已救助过的品学兼优的贫困在校大学生进行扶助;
3. 遭受重大自然灾害的困难职工家庭上学子女;
4. 就业困难的困难职工家庭的上学子女;
5. 与用人单位建立有劳动关系,生活困难、无力支付学费且加入工会组织的困难农民工上学子女。
三、活动时间
____年 7 月 25 日——8 月 31 日
四、资助标 准
对困难职工家庭的上学子女,每个学生资助____元 000元。
五、申报程序
1. 报名。符合资助条件的对象持本人及子女身份证、户口簿、录取通知书到本单位工会或地方工会提出书面申请,并填写《____年“金秋助学”资助学生登记表》。
2. 审核。由困难职工(农民工)所在单位工会及上级主管工会审核相关证明材料,出具审核意见并盖章。
3. 申报。由各单位工会将相关证明材料原件和复印件及时报送市总工会困难职工帮扶中心。
4. 确定资助对象。对符合条件的申请救助对象市总工会将进行入户调查,掌握真实的困难情况,研究确定资助对象。
六、注意事项
1. 对符合资助条件的对象,凡通过其他方式和途径已获得助学资金的,市工会不再重复资助,基层单位工会应严格把关。
2. 已获得市工会资助的困难职工(农民工)子女,因故未能入学的,由所在单位工会负责收回助学金并及时退还市工会困难职工帮扶中心。
3. 凡伪造证件、弄虚作假者,一经发现,除不予救助外,还将取消报送单位次年资助的资格。
____市总工会
____年 7 月 22 日
工会职工之家创建活动实施方案工会实施方案(2)|返回目录为了____工会工作总体思路,深入开展建设职工之家活动,在各级领导的重视和支持下,自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导,依照法律和工会章程____自
方 案 设 计
4 主地开展工作维护职工合法权益。分局团结和动员全体职工以主人翁的精神积极投身财政事业的发展,献计献策;开展学先进,赶先进活动;抓好职工理论及专业技能等方面的教育工作,不断提高职工的业务素质水平。为了更进一步推动分局工会组织自身的发展,推动分局各项工作顺利进行,财政分局工会根据《中华人民共和国工会法》,结合本单位的工作实际,特制定年度创建“职工之家”的实施方案。
一、指导思想
镇财经所在年“职工之家”创建工作中,继续坚持“两手抓,两手硬”的方针,坚持依法治国和以德治国的方略。以讲文明,树新风为主题,以巩固文明建设成果和提高创建质量,档次为重点,以不断提高干部职工的凝聚力,向心力,促进财经事业不断发展,更加繁荣为目的,以经济建设为中心,坚持不懈,深入持久地开展“先进职工之家”的创建活动,把文明建设与树立财政形象,依法理财和文明行政,促进财政工作和提高干部队伍素质紧密结合起来,推动本单位物质文明,____文明和精神文明持续,协调发展。
二、创建目标
1、财经所依据建设职工之家新的要求,从实际着眼制定建家计划,调整工作部署,认真落实,注重实效。
2、结合本单位实际,建立健全工会各项规章制度。
3、具体目标。镇财经所在确保前一轮文明创建成果的基础上,再上档次。
三、主要措施
(一)把创建“先进职工之家”作为精神文明建设的一个重要组成部分,继续革命坚持以文明创建总揽全局,着力构建坚持“两手抓,两手硬”的创建机制。一是用文明创建总揽全局,把文明创建工作渗透,融汇在财政工作的各个环节、各个方面。财政职能的履行,财政干部的言行都必须与文明建设的要求相符合,与塑造财政良好形象相匹配。填表是把“职工之家”创建工作作为“一把手工程”来抓,建立“一把手亲自抓,指定专人具体抓,发动群众共同抓”的“建家”工作机制,做好“先进职工之家”创建工作人人有责,个个有目标。在工作中,注重将“先进职工之家”创建工作同财经工作一起布署,一起检查,一起落实,一起考核,增强创建共识,激发创建热情,不断提高创建工作质量水平。
(二)自觉接受党组织的领导,依法____自主地开展工会工作。
(1)建立定期向同级党组织请示、汇报制度。每年不少于两次向党组织汇报工会工作,并及时提请党组织讨论有关工会工作重大事项。
(2)健全工会会员或会员____制度。按期召开会员或____。健全工会集体领导制度。
方 案 设 计
6 (3)建立必要的工会档案、帐卡。工会工作年有计划,月有安排,并较好地落实。
(4)建立建家家领导机构,制定适合分局特点的建家活动方案,积极开展创建“先进职工之家”的活动。
(三)认真履行建设职能,促进分局各项工作的顺利进行。
(1)根据本所工作的特点,团结和动员全体职工以主人翁精神积极参与、投身财政事业的发展,献计献策。
(2)参与协同有关部门做好本单位先进人物、先进集体评比工作,宣传他们的先进事迹,开展学先进、赶先进活动。
(3)抓好职工文化、专业技能、现代化管理等方面知识教育工作,提高职工业务素质水平。
(4)结合本单位的实际工作,定期开展健康向上的文体活动,通过活动增进友谊,加强团结。
(四)认真履行维护职能。代表和维护职工的合法权益。
(1)密切联系群众,倾听群众呼声,反映职工的意见和要求,关心职工生活。开展群众性互助互济活动,协助分局每年为职工办不成 1—2 件实事。
(2)协助和督促分局正确贯彻国家有关职工切身利益的政策、规定,对涉及职工切身利益的问题,积极提出建议。
(3)依据国家颁布的法律法规,做好群众性劳动保护工作。开展适合妇女特点的活动,维护女职工的特殊权益。
(4)会同有关部门,做好劳动人事争议预防和调解工作,依法维护职工的合法权益,为职工提供法律帮助。
(五)认真履行教育职能。努力提高职工思想____素质和文化素质。积极为七单位发展、稳定发挥作用。
(1)在党委统一部署下,动员和组织职工学习____理论、“________”和党的方针、政策、路线等理论知识。
(2)通过多种形式,对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义和职能道德教育。达到群众喜闻乐见,行之有效的效果。
(3)结合分局的中心工作和职工群众思想工作的难点、热点,开展调查研究和思想疏导工作。帮助职工解忧。职工思想稳定,凝聚力强。
(4)开展多种形式健康活泼的群众性文化体育活动。有必要的文体活动场地、场所。积极参加上级工会组织的各项活动。
(六)工会组织健全,密切联系群众,积极开展工会工作,建立健全各项工作制度。
方 案 设 计
8 (1)工会班子健全,分工明确,团结协作。工会工作制度健全及时交纳会费,定期公布工会活动经费使用情况,接受会员监督。
(2)及时传达上级工会组织的工作要求,完成工作任务工会工作年初有计划,年终有总结。
____县区坝头中学工会开展“双走访,促三保”活动的实施方案工会实施方案(3)|返回目录为了巩固和发展深入学习实践____活动成果,全面深入落实中国工会十五大和省工会十二大提出的目标任务及县教育工会(____)21 号文件精神,结合教育实际,深入开展好工会干部走访学校、走访教职工,促进保增长、保民生、保稳定活动(以下简称“双走访、促三保”活动),现就我校实际,制定如下方案:
一、明确指导思想,把握总体要求
以____为指导,认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,紧紧围绕进一步推动________和省市县委关于保增长、促民生、保稳定的决策部署,进一步宣传和推动《工会法》《劳动合同法》《教育法》《教师法》等法律法规的____。以发展和谐劳动关系为主线,坚决维护教职工合法权益,着力维护教职工队伍和社会稳定,团结广大教职工立足岗位建功立业,在促进经济平衡较快增长中充分发挥教职工的作用。协同党政千方百计改善民生,深入实际解难帮困,维护稳定。
二、健全组织,扎实工作
1、坝头中学工会“双走访、促三保”活动领导小组名单:
组长:廖____副组长:宋泽宝委员:朱小烨(兼办公室主任)
2、活动中采取走访调研与宣传鼓劲相结合,发现问题与解决问题相结合,促进发展与推动____相结合的工作方式,摸实情、说实话、鼓实劲、出实招、办实事,为推动学校工作更好发展做出新贡献。
三、明确活动目标意义及任务,有重点的开展工作
开展这项活动是教育工会深入________,巩固和扩大学习实践活动成果的生动实践。是履行工会基本职责,团结动员广大教职工凝心聚力,共克时艰的重要抓手。是利用工会系____特优势,协助党政改善民生,深入实际解难帮困的重要举措。是加强和改进工会自身建设,以提升工会工作整体水平的有效途径。
开展“双走访”活动是当前和今后一段时间工会工作的重要任务。活动的形式是走访,关键是研究和解决实际问题,目的是为了“促三保”献计出力。在活动中要及时了解职工现状,倾听职工的呼声,特别是困难职工的诉求,帮助职工解决实际问题是活动的重点。
方 案 设 计
10 四、按县教育工会安排,扎实、有序、创造性地开展活动
开展“双走访,促三保”活动,从____年 10 月开始,明年 6 月结束,分四阶段进行。
第一阶段:宣传发动,统一认识(____年 10 月——11月)
1、认真学习____十七届四中全会有关文件,学习中国工会十五大文件精神,学习省工会关于开展“双走访,促三保”活动的文件。
2、起草《坝头中学工会开展“双走访、促三保”活动的实施方案》。
3、成立领导小组及办公室。
4、在学校宣传栏张贴有关文件及方案等。
5、召开领导小组会议,讨论开展活动的具体措施。
第二阶段:深入走访,摸清实际情况(____年 12 月——____年 1 月)
1、到语、数教研组调研,通过个别访谈、召开座谈会等形式,了解语、数组教师思想状况,特别是了解教师对绩效工资实施方案的意见。
2、到理、化、政、史教研组听取意见。
3、到困难职工家庭走访,了解他们生活、思想状况。
4、填报困难职工情况登记表。
第三阶段:研究制定措施,解决实际问题(____年 2月——4 月)
1、对走访座谈所了解的情况进行认真梳理,从客观和主观方面进行归类。
2、制定解决问题的办法,解决工会能解决的问题。
3、对工会不能解决的问题,向学校行政部门和上级部门汇报,并提出解决问题的意见。
4、积极协助学校行政部门和上级部门,解决职工的实际问题。办好事、办实事。
5、年关对困难职工和退休职工进行一次慰问。
第四阶段:注重实际效果,建立长效机制(____年 5月——6 月)
1、对“双走访、促三保”活动开展情况全面检查和总结,起草、打印《坝头中学工会____——____学年工作总结》。
2、起草《坝头中学工会____——____学年度工作计划》将“双走访,促三保”内容写入计划,建立长效机制。
3、召开坝头中学职代会,________,建立新的工作制度,推动工会工作的创新和发展。
____、11、08
方 案 设 计
12 更多文章
20____年地税局工会效能措施方案
____工会换届选举实施方案
篇三:2016工会工作活动方案
工会活动方案 基层工会活动方案(一):基层工会文体活动项目计划书基层工会文体活动项目计划书
活动项目名称 动物科技学院教职工拔河比赛 活动主持单位 动物科技学院工会 活动主持人
组织活动人员
参加活动人员 范围和人数 动物科技学院全体教师 教职工人数约计 49 人 活动场地 所需器械 昌黎校区操场 活动所需经费 支出项目 奖品 49 份 260 元。
总计约 260 元 活动经费来源 工会活动经费 80、院办公经费支援 20 活 动 形 式 概 述 1、宣传动员阶段。
2、参赛选手为全院教职工。
3、面向全院观摩比赛全体教师参加部分学生参加。
4、现场发奖。
5、比赛评出冠军队、亚军队颁发纪念奖。
通过本次活动活跃教工文化生活让老师们暂时丢下手头紧张的工作到户外运动一下呼吸一下大自然新鲜的空气享受一下自制的精神文化大餐。
基层工会意见 工会主席王玉芬 校工会意见 注一表一活动项目填写完整传至工会邮箱
基层工会活动方案(二):工会走基层活动方案
**分公司“**走基层”活动实施方案
根据**公司工会《关于开展**工会系统“***”活动的通知》要求,结合工作实际,现就我公司开展“走基层、听心声、转作风,全心全意为员工服务”活动,制定实施方案如下。
一、指导思想
深入贯彻中华全国总工会关于开展“*****”活动的重要精神,全面落实省公司工会在开展“****”活动的总体要求,牢固树立全心全意为员工服务的理念,不断提升大局意识和服务能力,深入基层,扎实工作,发挥工会组织联系员工群众的桥梁纽带作用,依法履行工会维护员工合法权益的基本职责,着力解决员工最直接、最关心、最现实的问题,为公司持续健康发展做出积极贡献。
二、活动内涵
“***”就是要广泛开展调研活动,深入基层,体验基层,关注基层员工,认真调查研究员工的生产、学习、生活的需求,推动解决员工的实际困难。
“***”就是加强与员工的交流,畅通员工诉求表达渠道,搭建民主管理平台,融入员工工作生活,把准员工具体需求,反映员工关切问题,发挥工会组织桥梁纽带作用。
“****”就是克服疏远员工、淡漠员工的不良风气,改
进和加强思想作风、工作作风,与员工加深感情、密切联系,提高学习能力、实践能力和创新能力,树立工会新形象。
三、基本原则
坚持结合实际的原则,有针对性地制定活动落实方案。
坚持摸清实情的原则,采用多种方式,真实了解员工,准确反映员工和基层的具体情况。
坚持重在实践的原则,深入基层,深入员工中,针对具体的问题制定切实有效的解决方案。
坚持务求实效的原则,强化服务意识,扎实做好服务基层、服务员工的实事。
坚持得到实惠的原则,员工的生产条件和生活水平得到改善,员工利益得到进一步维护。
四、工作步骤
(一)组织准备阶段。4 月 20 日—4 月 30 日,制定活动实施方案,对活动进行全面部署。成立组织机构,围绕主题开展交流研讨,进一步提高工会组织服务员工和企业的认识。
(二)具体实施阶段。4 月 1 日—10 月 31 日,结合关员工关爱方面的五个“最”开展工作。具体实施阶段主要做如下工作:
1、摸底调查阶段。4 月 1 日至 4 月 20 日。下发调查表。见附件 2,统计一线基本情况,并进行汇总。
2、深入一线走访阶段。4 月 21 日至 6 月 10 日。下发走访一线计划表,深入中心、班组、营业厅进行听心声,听意见活动。确保活动扎实有效地推进。
3、设立工会主席接待日。每季度开展工会主席接待日工作,时间设置在每季度最后一个月 25 日,第一季度在 4 月 25 日进行接待。同时,开展车间工会主席接待日工作。要求每月开展一次接待活动,每月 20 日反馈接待情况。接待日主要任务为以员工为本,加强人文关怀,倾听员工心声,了解员工冷暖,了解员工的生活,了解员工的健康,了解员工的工作,维护员工合法权益,巩固发展和谐劳动关系。
4、开展关爱员工计划活动。(1 月 1 日至 12 月 30 日)。重点是开展“四个”关爱活动。
一是开展工作关爱。开展系列业务竞赛及岗位练功、班组制度建设,优化、简化工作流程等工作,提升员工对职业发展的感知,注重对技术能手,服务明星、优秀管理者等优秀个人活动的培养,为员工的职业生涯晋岗、晋级(等)搭建自我展示的平台,营造员工成长、进步的氛围。
二是生活关爱。开展系列“送温暖”活动和组织开展适合员工身心健康的各项文体娱乐活动。坚持组织员工工间操和眼保健操等,让员工在紧张的工作之余放松心情、健康身体;要聘请心理学专家对员工实施职场、工作、生活、情感等方面的心理指导工作,帮助员工思想上解惑、精神上减负、
心理上减压,使员工能够健康的工作,健康的生活。
三是开展学习关爱。创建学习型组织,开展读书活动,为员工购买喜爱报刊、杂志、专业书籍及有益读物,促进员工成长。帮助员工建立自我学习与提升计划,组织开展基础管理知识、技能提升、有效沟通等培训,让员工在自我学习和互相学习的良好氛围下与企业共同成长。
四是开展组织关爱。发挥工会工作职能,切实维护员工合法权益,完善沟通渠道,密切联系员工,征求员工合理化建议、从而增强员工的主人翁意识,构建和谐稳定的干群关系。
6、汇总、反馈,落实阶段。(6 月 11 日至 9 月 30 日)汇总开展活动情况,对摸底情况、一线调研情况、工会主席接待日情况进行汇总,并结合实际反馈给相关部门,并跟踪落实情况。
(三)拟写报告阶段。10 月 1 日—10 月 20 日,拟写工作调研报告,全面总结自己的工作过程、工作体会、工作思考和工作建议,并通过***办公平台进行总结交流,推广好做法好经验。
(四)成果转化阶段。11 月 1 日—12 月 31 日,及时向省工会、省总工会、市总及公司党委汇报。在时间和条件允许的情况下,召开会议交流总结活动成果。
五、具体工作
(一)建立联系工作站。在全面开展活动的基础上,在***两县建立两个联系工作站,由两县成立工作组,每月定时工会工作者深入一线,广泛开展调研活动,认真进行深度调查研究,要求两县工会每月 5 日前上报调研情况。
(二)开展五个之“最”。开展面向基层员工、解决实际困难活动,开展职工之家、小家创建活动,利用职工之家、小家了解员工实情,做好释疑解惑工作,抓住“最核心”、服务“最基层”、关爱“最困难”、关注“最特殊”、塑造“最健康”,力争全年为员工办一件实事,解一件难事。
(三)畅通沟通渠道。通过建立总经理信箱、职工代表邮箱、民主恳谈会、工会主席接待日、员工飞信论坛,建立管理层与员工之间方便、快捷的沟通交流平台,畅通员工诉求表达渠道,落实员工的知情权、参与权、表达权和监督权,建立稳定和谐的劳动关系。
(四)开设信息专栏。开设“**”活动***专刊和视频播报专栏,及时推出深入基层、深入一线的报道,把深入员工、了解员工、转变作风的要求和举措,以及活动中典型案例、优秀事迹、感人场景等体现到宣传报道中,供学习借鉴。
六、组织机构
省公司工会成立“*******”活动领导小组。
组
长:*****
成
员:****
******
各基层工会主席
基层工会活动方案(三):2016 林业机关总工会工作方案
一、具体工作任务
1、扎实推进“党工共建、创先争优”活动,力求取得明显成效。一是强化组织领导。要按照县总工会有关开展“党工共建、创先争优”活动的总体部署,尽快制订今年的创建工作计划、措施,逐项抓好落实。二是加强活动的督查,及时了解掌握本系统、本单位开展活动的情况,研究解决活动中遇到的问题,扬长避短,整体推进活动的健康发展。三是争取上级党组织和工会对活动的指导。四是总结推广先进典型。系统工会要及时发掘总结和推广基层单位开展创建活动的典型经验和做法,力求创建活动在全系统取得丰硕成果。
2、强化工会组织建设,进一步提升工会组织的凝聚力和影响力。一是要强化各级工会班子建设,对因人事变动的工会班子,要按工会法律法规及时调整充实。同时,要进一步加强基层工会干部的培训,年内计划安排一定比例的基层工会干部到省总干校培训学习。二要继续抓好非公企业工会组织的巩固提高工作,进一步提高全系统工会组织的复盖面和影响力。三是积极做好新职工的入会工作,要动员承认工会章程、思想工作表现好的同志申请加入本级工会组织,确保员工入会率达 100%。同时要健全会员档案,加强会籍管理,四是推进管理创新。要充分发挥工会组织在社会管理中的桥梁纽带作用,加强职工的技术技能培训,努力造就与经济发展相适应的知识型、技术型、创新型职工队伍,加强职工的思想政治工作,增强职工对单位的归属感和认同感,进一步增强职工队伍的凝聚力。
3、全力做好维权维稳和困难帮扶工作,确保全系统的和谐稳定。一是要进一步健全维权维稳和困难职工帮扶机制,完善全系统工作网络,实现“双维”(维权维稳)和困难职工帮扶工作的常态化规范化。二是大力做好企业转制过程中的维权维稳工作,要及时掌握倾向性、苗头性思想动态,畅通沟通渠道,反映合理诉求,理顺思想情绪,化解各种矛盾,确保企业转制的顺利进行。三是切实做好困难职工的帮扶工作。各基层工会既要切实做好困难职工情况的调查摸底,健全相关档案,做好动态管理。又要在筹集本单位困难职工帮扶资金的基础上,积极争取上级有关部门帮扶资金的支持,并及时做好申报和资金发放等工作。
4、继续抓好企业文化建设,为林业改革和经济建设创建更优的发展环境。今年,要在新的起点上抓好本系统企业文化建设示范点的巩固发展工作,要通过抓好示范点建设,创特色、出亮点,积累经验,以点带面,推动全系统的文化建设上新台阶。
5、健全“职代会”制度,推进企业民主管理。一要进一步健全企业“职代会”制度,落实职工的知情权、参与权和监督权,确保企业重大事项的科学决策和顺利实施。二要继续抓好企业“职代会”制度执行情况的监督检查,确保企业“职代会”制度真正落到实处。三要进一步坚持和完善公开办事制度,做好场务公开的相关工作,进一步提高办事的透明度。
6、以“安康杯”为主要内容的劳动竞赛为平台,促进生态、社会、经济效益的新增长。
各企业工会要继续抓好以“安康杯”、“工人先锋号”为主要内容的社会主义劳动竞赛,及时制订方案,确定目标任务,落实有效措施,加强组织领导,上下协同抓好竞赛。在竞赛中,要严格生产操作规程,强化安全生产的督查,做到防患于末然。要通过扎实有序的劳动竞赛,实现和谐安定、生态更优、企业增效
7、着力做好工会信息宣传报道工作,力求上稿率有新提高。各级工会要善于及时掌握收集在深化林业改革和经济建设中的典型事迹和先进人物,争取多投稿,力求年内上稿率有新的提高。
8、抓好职工的业余文体活动,进一步丰富职工的精神文化生活。一是力争多开展一些益于职工身心健康的业余文体活动,并利用“三八”、“五一”、“七一”和国庆等重大节日特别是要紧密结合迎接党的“十八大”召开,大力开展形式多样的庆祝活动。二是积极组队参加县里举行的各项文体比赛活动,力争取得好名次。三是要尽早着手做好广场消夏文艺晚会和森林防火文艺宣传节目的策划、剧本创作等各项筹备工作,进一步提高文艺节目的质量和宣传效果。
9、积极做好职工互助保障工作,力争完成上级工会下达的年度职工互助保障任务。
10、认真做好本系统老年体协各项活动的指导和协调,尽量为离退休老同志开展益于身心健康的各项活动给予支持和方便。
11、认真做好工会的日常工作,积极完成系统党委、县林业局和县总工会交办的其它工作任务。
二、工作措施
1、制订工作计划。各级工会要结合本单位的实际,尽快制订好年度工会工作计划,并逐项抓好实施。
2、加强督促检查。系统工会在做好日常工作的基础上,要坚持多下基层调查研究,及时了解掌握基层工会工作动态,督促和帮助基层工会解决工作中存在的问题和困难。
3、建立工会列会和学习交流制度。拟在七月份召开一次全系统工会主席会议,总结交流经验,查摆存在问题,提出改进措施,研究部署下阶段工会工作。此外,争取年内组织一次基层工会干部到工会工作成效突出的单位学习取经。
4、强化责任,兑现奖惩。工会工作获得了县、市、省总工会表彰的,在年终综合考评时,分别给获奖单位加 1、3、5 分。对工会工作无声无色、职工群众意见较大的基层单位,在年终综合考评时酌情扣分;对工作不负责任、大多数职工不满意的工会负责人,建议单位及时进行改选。
5、强化学习,不断提高工会干部的政治业务素质。全系统各级工会干部要按照“维权维稳,和谐帮扶、企业文化建设和推动科学发展带头人”的要求,始终把认真学习政治理论、政策法规和业务知识,创新工作思维和工作方法,不断提高自身的综合素质当做第一需要,
切实提高组织协调、沟通协商和化解矛盾的能力,努力成为组织动员职工的能手,协调劳动关系的专家和关心服务职工的模范。同时要坚决执行党和国家的政策法规和县局的各项规章制度,改进工作作风,进一步提高工作效率和质量,真正做一名组织放心、职工信赖、业绩突出的工会干部。
基层工会活动方案(四):2015 工会文体活动实施方案
方案一:工会文体活动实施方案
为了进一步树立广大教职工”每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的锻炼意识,同时为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,展示学校...
篇四:2016工会工作活动方案
16 年工会夏日送清凉活动方案夏日炎炎,气温日渐攀升,一期停车检修在即,为充分体现工会组织对职工的关爱之情,体恤一线职工的应尽职责,降低高温环境作业下,人身事故发生率,提高职工工作积极性,保证安全、高效、优质的完成停车检修任务,经分厂领导班子研究决定,特在检修期间开展以“战高温、斗酷暑、一线行”活动为主题的送清凉活动。
一、活动时间
检修期间
二、活动范围
多晶分厂所有在职员工
三、活动地点:干法路
四、活动内容
围绕广大职工的生活条件和饮食卫生,避免检修过程中因高温导致的中暑事件,工会将会在检修期间,在干法路上每日(除阴雨天外)九时和十五时分别准备两桶凉茶为大家解渴降温。
备注:为方便大家饮用,两桶凉茶中有一桶暂定为白开水。
五、工作人员
由多晶分厂党支部及工会选派人员。
六、活动说明
1、为节约资源,本次活动将不提供一次性杯子,如有此方面要求的请自带。
2、因条件限制,每次提供量可能不足,请大家取水时根据自己所需量,尽量不要照成浪费。
3、请大家安排好时间,如人员过多时请遵守秩序,每日会有工作人员为大家服务。
4、活动准备的水具请饮完归还,不允许带入工作现场,如有需要请自备。
5、工会会在活动地点为大家放置医药箱,如有需要的请与工作人员联系。
在活动过程中,会根据大家提出的意见调整方案,如有不足之处请互相谅解。此次活动由多晶分厂工会主办,请想提出建议的员工与工会联系。
】
【2016 年工会夏日送清凉活动方案 2】
为切实维护高温期间广大职工的身体健康,改善职工的生产生活条件,保障广大职工在生产过程中的安全与健康,确保企业生产(工作)的正常运行,县总工会号召在全县开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“夏季送清凉”活动。现将有关事项通知如下:
一、开展“夏季送清凉”活动的意义
“夏季送清凉”活动,是践行科学发展观、开展创先争优活动具体体现,促进企业和谐发展,维护职工合法权益和社会稳定的重要举措,是企业以人为本、关爱职工的有效途径。各级工会组织要把“夏季送清凉”活动作为工会依法维权、保护和调动广大职工积极性的重要工作来抓,开展多形式的为职工“送清凉、送健康、送安全”活动,努力使广大职工度过一个健康、卫生、清凉、安全、和谐的夏季。
二、开展“夏季送清凉”活动的具体内容
1、督促企业改善职工的生产生活条件。各级工会组织要对职工的生产生活、作业场
所进行一次普遍走访调查,了解和掌握职工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。督促企业做好职工的防暑降温等劳动保护工作,改善其住宿、饮食和生产作业条件,采取足够的防暑降温措施。特别是在高温天气作业,要合理调剂户外作业时间,延长午休时间,避免超时劳动,保障职工的身体健康,避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康生命安全的事故。
2、开展职工生产生活环境达标活动。各企业要结合自身的实际,努力改善职工的生产生活环境。要明确划分生产作业区和生活区,合理设置宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等级别生活设施。各建筑工地要按照《建筑施工现场环境与卫生标准》的要求,开展创建文明工地、创建和谐企业等活动,积极改善职工生产生活环境。
3、开展形式多样、内容丰富的送清凉活动。各级工会要积极争取企业行政支持。筹措资金,购买防暑降温用品和设备,对企业生产车间和建筑工地、重点建筑项目、露天作业场所的职工送清凉油、风油精、清凉
饮料、绿豆汤、毛巾等防暑降温用品。合理安排职工劳动作息时间,安排好高温作业中的职工轮休,设立高温作业职工的工作休息室;在高温车间要设置小型急救药品卫生箱,个人防护用品、高温防暑补贴等应按规定及时发放;组织卫生室的医务人员宣传暑期防病知识,为职工检查身体,把清凉和健康送到职工手中。
三、几点要求
1、各单位要按照通知要求,结合系统和企业实际,提出开展好这项活动的意见,制定好活动方案,并认真抓好督促落实。
2、各级工会要提高认识,切实加强对活动的组织领导,主动向党、政汇报,争取党政领导的重视和支持,精心策划活动内容,努力提高活动实效。
3、县总工会将于 7 月下旬,对各单位开展“送清凉”活动情况进行检查并组织对高温作业在一线的职工进行慰问。
4、请各单位将开展“送清凉”活动情况于8月底前书面上报县总工会权益保障部。
篇五:2016工会工作活动方案
16 春节工会送温暖活动方案为认真贯彻落实党的十八大精神,进一步密切党群干群关系,帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日,经研究决定,在新春佳节即将来临之际,广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下:
一、指导思想
为了深入贯彻落实党的十八大精神,中国工会十六大会议精神,继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用,切实加大对困难职工、农民工,尤其是机关、事业、企业在职特困职工的帮扶力度,构建救助、维权、服务三位一体工作格局,着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
二、慰问时间及慰问方式
慰问时间:2016 年春节前进行。(2016 年 1 月 29 日)
慰问方式:集中慰问与走访慰问相结合。
未纳入县工会慰问的困难职工和农民工名单,由各基层工会自行筹备资金,开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。
三、慰问对象
2016 年“送温暖”活动对象包括四类群体:一是节日坚守岗位的部分单位;二是省级劳动模范;三是困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活困难的机关、事业、企业职工。困难农民和困难城镇居民不纳入慰问对象。
四、慰问资金安排
根据《云南省劳动模范管理办法》,发放省级劳模慰问金 500 元/人,困难职工、农民工慰问 1000 元/人。2016 年元旦、春节期间预算慰问资金 15 万元。
五、主要内容
1.深入开展调查研究,进一步摸清底数。各基层工会要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求,以送温暖活动为契机,深入基层调查研究,全面掌握基层和职工的实际情况,进一步密切与职工群众的联系。一是深入到企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业,通过召开座谈会、研讨会等形式,了解企业的困难状况和原
因,与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中,详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,完善困难职工档案,为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业,全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案,采取有效措施,有针对性地开展好送温暖活动,解决好各种涉及职工切身利益的问题。
2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门,加大对拖欠农民工工资问题的督查力度,特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度,帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点,各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度,推动已经立案的劳动争议案件尽快处理,切实维护好广大职工群众的劳动权益。
3.做好人文关怀,加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围,让先进模范人物在精神上感受到党委政府,以及工会组织的关怀与温暖;二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏,派出心理疏导小分队深入企业等方式,对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀,同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望,鼓励他们全面发展,增强他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭,送年夜饭到(车间)工地等形式,把各级党委、政府,以及工会组织的温暖送到他们心坎上,让他们安心工作、快乐工作。
4.多措并举,提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因,积极探索各类困难专项救助措施,帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题,提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查,对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户、已经覆盖但仍然十分困难的低保户以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的,进行专项医疗救助;对困难职工子女,进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。
六、具体要求
1.各基层工会要加强对送温暖活动的组织领导,精心策划,周密实施,多方筹集资金,整合社会资源,扩大社会宣传,注重工作实效。
2.各基层工会要严格按照中央财政专项帮扶资金管理办法的要求使用送温暖资金,并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展扶贫济困维权,并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序,不得随意扩大资金使用范围。
3.各基层工会在送温暖活动中,要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施,要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例,注意总结经验并宣传推广,促使全社会形成尊重、关心和会在 201X 年 12 月 30 日前向县总工会帮扶中心报送加盖公章的困难职工登记表和困难职工档案表,以及“送温暖”活动方案。所有资料电子档也要同时上传邮箱,逾期不报送的则视为自动放弃帮扶。活动开展结束后,请各基层工会于春节后(2016 年 2 月 20 日前)报送“两节”送温暖的工作总结。
篇六:2016工会工作活动方案
组织活动方案(共 11 篇) 工会组织活动方案(共 11 篇)篇一:工会活动方案曲水中学工会活动方案 为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,学校工会拟利用下午课后时间,组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下:
一、活动目的:
1、增强教职工的健身意识,带头参加体育活动。
2、缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。
二、活动主题:强身健体营造温馨团队 心手相牵构建和谐校园 三、活动口号:活力青春 运动无极限 四、组织机构:行政、工会委员 总裁判:蒋楠 裁判:施刚、白福 五、奖励办法(男教师组:第一名800 元、第二名 600 元、第三名 500 元, 女教师组各 500 元)
五、活动时间:2016 年 4 月 16—18 日、下午 5:00 活动地点:学校运动场 六、参加人员及分组:全校教职员工 初一组:李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德 初二组:蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒 初三组:郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江 女教师分组情况:(陶婉骑公共替补,两队可以用)
文科组:彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君 理科组:李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存 未尽事宜待以后补充,解释权归学校工会。
曲水中学工会 二 0 一三年四月十五日 附表一曲水中学工会 二 0 一三年四月二十一日
图片已关闭显示,点此查看 篇二:工会趣味活动方案工会趣味活动方案 一、活动目的 为丰富机关职工的业余生活,提高职工工作热情,增强各科室、部门的凝聚力,图书馆工会按学院工会要求,经图书馆工会委员会研究决定,并报领导同意,在 1 月下旬开展集竞技、娱乐、健身等综合于一体的趣味体育活动,激发职工团队协作、敢于拼搏,永争第一的精神,让职工在比赛中享受快乐,在快乐中得到收获。
二、活动主题 快乐运动,快乐工作 三、活动宗旨 友谊第一,比赛第二 四、活动整体安排 活动时间:2016 年 1 月 24 日上午 9:00-11:30 活动地点:处机关 主办单位:图书馆工会 活动参与对象:图书馆全体人员 五、活动流程(主持人:张永华)
1、工会委员陈光平组织 5 分钟热身运动; 2、负责人王泽华讲话; 3、副馆长欧江介绍比赛项目; 4、开
始比赛; 5、颁奖; 6、领导、裁判、参赛选手合影。
六、活动分组情况 第一组:外借室 采编室 第二组:各阅览室 七、活动要求 1、工会活动属集体活动,除参赛职工外,其他职工需要到场。若因工作或身体原因不能参加活动的职工,需提前给工会小组长请假,小组长应及时通报工会负责人。
2、各组负责人于 1 月 21 日上午 12:00 前将各项目参赛人员名单报陈光平处。
3、比赛时,各组负责人应及时清点参赛人员,协助比赛顺利进行。
八、活动记分规则 1、本次比赛项目均为集体参与项目,每个项目设一、二、三、四名。每个项目第一名计 4 分;第二名计 3 分;第三名计 2 分;第四名计 1 分。
2、按科室分为 2 组集体参赛,每组在每个参赛项目中的得分汇总后作为本次趣味体育活动的评奖依据。
3、各项目记录人及时将比赛结果交给王晓光汇总,汇总后得出名次交主持人。(陈光平制定记分表和汇总表,并发给各项目记录人员)。
九、奖金设置 第一名奖金 2000 元;第二名奖金1800 元; 第三名奖金1600元;第四名奖金1500 元。
十、后勤分工安排 1、奖金准备:刘巧莉 2、矿泉水准备及发放:谢东 3、颁奖礼仪人员:任晓静 4、颁奖安排:李春花 5、标语制作:张维兰 6、音响、麦克风准备:杨琴 7、药品准备(云南白药喷雾剂)准备:陈静 十一、宣传 1、摄影、摄相:李君 2、信息:陈光平 十二、活动项目简介 项目一:心心相印(背夹球)
1、参赛人数:每组 12 人(男 6 人,女 6 人)。
2、裁判员:发令主裁判(陈光平); 记录人(杨琴)。
3、比赛器材:8 把椅子(作为起点和终点的标志物)、秒表 4 个、篮球 4 个 4、比赛器材准备:杨琴(准备椅子),陈静(准备 4 个秒表)、高原理(准备篮球)
5、比赛场地画线准备:李君 6、比赛赛距:场地长约 20 米,在起、终点分别放上标志物作为折转标志。
7、比赛赛制:一场决胜负,按每队用时先后计时取名次。
8、比赛规则:
①4 个参赛队两端各站 6 人,每端分成 3 组,每组 2 人(一男一女),背夹一篮球,步调一致向前走; ②向前走时,双手必须在前方,不能碰到球,否则一次罚 2 秒; ③在行进时若球落地,比赛选手需自己捡球并回到落球原位重新开始比赛; ④进行接力时,接力方必须在线外完成接力活动; 9、比赛纪律:比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。
项目二:海底传月 1、参赛人
数:每组 10 人(男 5 人,女 5 人)。
2、裁判员:
发令主裁判(陈静); 记录人(李君)。
3、比赛器材:秒表 4 个、篮球 4 个 4、比赛器材准备:杨琴(准备 4 个秒表)、高原理(准备篮球)
5、比赛场地画线准备:任晓静 6、比赛赛制:一场决胜负,按每队用时先后计时取名次。
7、比赛规则:
①每个队 10 名队员依次排开排成一列,间距一臂; ②第一名队员双手举起篮球,其余队员弯下腰,双脚分开,当听到裁判发令后,第一队员将球从胯下传给第二名队员,依次类推,当第十名队员接到球后,持球跑到第一名队员前面依次传球,当第九名队员接到球后,持球跑到第十名队员前面依传球,依次轮换传球; ③当第一名队员站在最后一位并双手持球后视为比赛结束(比赛过程中,第一名队员是不跑动的);④在传球过程中,球落地后,须由传球队员捡球后重新传球,否则将一次加罚 2 秒; 8、比赛纪律:比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。
项目三:宝贝新娘 1、参赛人数:每组 9 人(男 6 人,女 3 人)。
2、裁判员:
发令主裁判(唐晓琴); 记录人(张帆)。
3、比赛器材:秒表 4 个 4、比赛器材准备:周茵萍(准备 4 个秒表)
5、比赛场地画线准备:彭琴 6、比赛赛距:场地长约 20 米,在起、终点分别放上标志物作为折转标志。
7、比赛赛制:一场决胜负,按每队用时先后计时取名次。
8、比赛规则:
①4 个参赛队 9 名队员分成 3 组,每组 3 人(2 男 1女); ②比赛开始 2 名男选手双手交叉搭成“花轿”,1 名女选手坐在“花轿”上,到转折点时女队员要喝完 1 瓶矿泉水后,再返回。接着第二组队员再继续进行,以此类推。
③新娘如果落地,在落地处重新坐上“花轿”前进。
十三、其他 1、参加活动的职工要尊重比赛,尊重裁判,尊重对手,赛出水平,赛出风格。
2、裁判必须做到公平、公正、公开。
3、比赛前由各组负责人组织解读比赛项目细则,让参赛人员更加清楚各项比赛流程和规则,并提醒参赛队员着运动鞋和运动装。
4、各组负责人在赛前应督促参赛选手做好赛前热身运动,各小组长组织好后勤工作及本部门的啦啦队。文明比赛、文明助威,充分展现各科室、各部门风采。
5、保持场地的卫生,保持现场的卫生。
6、遇不可抗因素(如下雨),比赛日期另行通知。
篇三:工会活动方案 2006 年秋季工会文体活动方案 为丰富广大教职工业余生
活,增进友谊,增强体质,加强交流,校工会特组织开展系列文体活动。具体安排如下:
一、男教工篮球赛(负责人:程仁华)
时间:11 月-12 月 要求:组队四个。一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工,其他均属各所在年级。以下均如此)。每队领队、教练各一名,队员 8 名以内。另外,学校成立篮球俱乐部,长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。
高一领队:吴超,教练:聂冠华 高二领队:陶英,教练:杨成红 高三领队:孔小燕,教练:敖情昌 联队领队:骆志雄,教练:杨宁 裁判:杨成红(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平 规则:循环赛制。原则上按国际篮球比赛规则。
奖励:取前三名。每队按 10 人发奖(含领队、教练),参赛者均给予纪念奖。
二、个人和团体乒乓球赛(负责人:程光新吴发平)
时间:11 月-12 月 要求:以个人自愿原则到各年级负责人处报名。实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男女两组,以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名,各年级负责人负责实施,再以团体形式(组队四个。一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队)在校内以淘汰制方式进行比赛,分男女单打和男女混合双打三场,决出团体前三名。
高一负责人:吴超 高二负责人:陶英高三负责人:孔小燕 联队领队:骆志雄,教练:杨宁 裁判:袁涛、张登洲、王钰、程光新、付小红 规则:原则上按国际乒乓球比赛规则。
奖励:各年级前三名和团体前三名(含负责人)
三、女教工羽毛球赛(负责人:陈倩)
时间:11月-12 月 要求:以个人自愿原则到各年级负责人处报名,报名截止时间为 11 月 30 号,各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施比赛。
高一负责人:吴超 高二负责人:陶英 高三负责人:孔小燕 联队领队:骆志雄,教练:杨宁 裁判:彭祥翠(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、杨成红、孙勇军 规则:个人单淘汰制,原则上按国际羽毛球比赛规则。
奖励:取前五名发奖。
四、象棋、围棋赛、扑克—双升(负责人:王宏远)
时间:12 月份 要求:男女不限,自愿报名。自愿者直接到工会组长处报名。
规则:单淘汰制,实行一局定胜负。具体方案由王宏远同志负责。
奖励:
各取前三名发奖。
五、篮球校外友谊赛时间:9 月-2016 年元月 领队:吴发平 负责人:吴发平、白万钰、程仁华、袁涛、曹本先 六、拔河、迎面接力,师生篮球赛(负责人:吴发平、白万钰)
时间:均在校秋运会期间 1、拔河 共组四队(每队 8 男 2 女),一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工,其他均属各所在年级)。循环赛制。
高一领队:吴超,教练:聂冠华 高二领队:陶英,教练:杨成红 高三领队:孔小燕,教练:敖情昌 联队领队:骆志雄,教练:杨宁 裁判长:周朴华 裁判:徐振祥、何阳平、杨宁 2、迎面接力 同拔河。
3、师生篮球赛 教师领队:吴发平,教练:聂冠华 学生领队:曹诗明 裁判:李际平、彭祥翠 七、青年教师联谊活动(负责人:吴发平、白万钰)
领队:程仁新组织:袁涛、曹本先 注:所有活动均在工会组长处报名,凡参加活动者均发纪念品。每次比赛的具体时间见海报或通知。
校工会 二 00 六年十月二十日 篇四:工会活动方案工会活动方案 一、活动目的:
为丰富员工的文娱生活,培养健康向上的爱好,增进员工之间的沟通交流,调动员工工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工关爱,特组织本次工会活动。
二、活动时间安排:
三、活动地点:
四、注意事项:
1、注意安全,不迟到不早退,在活动过程中服从组织安排。
2、定于早上 9:00 统一金花茶休闲农庄集中。
3、活动中要充分发挥相互帮助、团结协作精神。
五、活动人员安排:
为确保本次活动顺利进行,经研究决定,成立此次活动组织小组,成员名单如下:
组 长:
成 员:
各小组成员负责各项活动的协调准备工作。
六、活动具体安排:
(一)娱乐竞赛:时间:9:00-11:30 1、竞赛小组成员安排:
2、游戏规则 (1)坐地起身 :要求 5 个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;在不用手撑地站起来;随后依次增加人数,每次增加 2 个直至 10 人。
奖项设置:
一等奖:第一组,奖励价值 50 元奖品 5 份 合计 250 元; 二等奖:前四组,奖励价值30 元奖品 20 份,合计 600 元; 三等奖:参与奖,奖励价值 10 元奖品 30 份,合计 300。
(2)兵乓传递:分组进行,男女穿插列队,第一人咬汤匙,第二人咬杯子,依次穿插站队传兵乓球。第一人用汤
匙拿起放到第二人的纸杯,依次直至传到最后一名组员。要求:只能用嘴,身体其他部位不能碰到,用时最少的一组为胜方。
奖项设置:
一等奖:10 名,奖励价值 70 元奖品一份,合计 700 元; 二等奖:10 名,奖励价值 50 元奖品一份,合计 500 元;三等奖:10 名,奖励价值 30 元奖品一份,合计 300 元。
(3)三足运水:分两批次进行,第一批为第一、二、三组,第二排为第四、五组。每组中两人一对,将两人各一只脚用绳子绑在一起,用三足两手将一碗水运送至指定位置后倒入桶中再返回,将碗交予下一对人员,用时最少、水量最多组为胜。
奖项设置:
一等奖:10 名,奖励价值 70 元奖品一份,合计700 元; 二等奖:10 名,奖励价值 50 元奖品一份,合计 500 元; 三等奖:10 名,奖励价值 30 元奖品一份,合计 300 元。
(4)成语传递:每组 10 人,由主持人将要表演的成语展示给第一位成员,然后第一位成员通过肢体语言向第二位成员表达意思,依此类推,最后一位将表达的意思表明,用时最少、猜对的为胜方。
奖项设置:
一等奖:10 名,奖励价值 70 元奖品一份,合计 700 元; 二等奖:10 名,奖励价值 50 元奖品一份,合计 500 元; 三等奖:10 名,奖励价值30 元奖品一份,合计 300 元。
3、活动费用合计:
(二)烧烤活动,时间:11:40-2:00,费用合计 3400 元。
(三)气排球比赛:以小组淘汰制进行,取前三名。
奖项设置:第一名:6 人,奖励价值 80 元奖品一份;第二名:6 人,奖励价值 60 元奖品一份;第三名:6 人,奖励价值 50 元奖品一份,奖品合计 1150 元。
(四)晚餐,时间:5:30-7:00,费用合计 3400 元
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2016 年春节将至,为增添节日氛围,增强集体凝聚力,增进同事间的友谊,确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节,工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动,现将活动方案安排如下:
一、活动时间:
2016 年 1 月 21 日 二、活动场地:
XX县师范附小操场 三、参加人员:
全所职工及其家属 四、活动内容和具体安排:
(一)投篮活动 选定半块篮球场,男士以罚球线为准,女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮,每人投篮次数5 次,每投中一次获得一张奖券。
(二)家庭接力往返跑 画出 50
米长的平行跑道...
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