三严三实自查自纠9篇三严三实自查自纠 文三严三实不作为乱作为自查报告最新范文16篇合集 本文目录1.三严三实不作为乱作为自查报告2.一、学习先进，认清践行“严&下面是小编为大家整理的三严三实自查自纠9篇,供大家参考。
篇一：三严三实自查自纠
三严三实不作为乱作为自查报告最新范文 16 篇合集本文目录 1. 三严三实不作为乱作为自查报告 2. 一、学习先进，认清践行“严”“实”的重要性 3. 做人为官最根本的就是要牢记“严”“实”二字。
4. 二、聚焦四风，深刻剖析自身的作风问题 5. 三、切实整改，扎实有效践行“三严三实” 6.
7. 一、工作做法 8. 二、存在问题 9. 三、原因剖析 10. 四、整改措施 11.
12. 一、广开渠道，认真查摆“三为”突出问题 13. 二、深入剖析，客观查摆“三为”突出问题 14. 三、问题的根源 15. 四、加强作风建设，认真整改“三为”突出问题 按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室下发的《转发省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室转发<中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的
通知>的通知》要求，本人结合自己的思想情况和工作实际，认真自查自纠，深刻剖析和思考自身存在的问题，现汇报如下：
一、学习先进，认清践行“严”“实”的重要性 沙发回目录
2015-11-20 17:57 | 作者：经典 1 习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时指出，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终。此前，习总书记还对各级领导干部提出了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，为深入推进党的群众路线教育实践活动指明了方向，更为我们每一个党员干部找到了鲜活的标杆、找到了努力的方向――标杆就是焦裕禄，要学就学焦裕禄的“三严三实”! 希望本文三严三实不作为乱作为自查报告能解决您的问题。请记住我们的网址：www.ishuo.cn 做人为官最根本的就是要牢记“严”“实”二字。
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2015-11-20 17:59 | 作者：经典 2 “严”从何来?只有心存敬畏，才能严格要求。敬畏历史、敬畏人民、敬畏人生，才能慎独慎微、勤于自省，才能将他律变成自律。焦裕禄对自己、对亲属是非常严苛的，他穿的是补丁加补丁的旧衣服，吃的是窝窝头小咸菜，家里子女多、孩子年纪又小，他没有找任何借口去关照自家的孩子，相反他
带头不搞特殊化，取消 “优待本”，并且还拿出自己微薄的工资去帮助他人;焦裕禄对于权力更是慎重负责的，他一心只有人民，他真正做到了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
“实”又从何来?只有实事求是，才能真诚实在。尊重规律、尊重人民、尊重历史，才能做老实人、说老实话，才能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。焦裕禄在兰考一年多的时间，凭着自行车和“铁脚板”跋涉 5000 余里，走遍了 120多个生产大队，终于摸索出了一套科学有效的治理内涝、风沙、盐碱 “三害”的方法。他也反对任何的“形象工程”、“面子工程”，他心里装的只有客观规律、民间疾苦，他始终坚持深入基层、深入实际，他想的办法、干的事情全都落在实处、全都掷地有声，全都给人民群众带来切实利益!他没有任何的花架子，有的只是实干巧干艰苦干，有的只是造福一方、取信于民! 可以说焦裕禄似的党的好干部所展示的优良的“三严三实”作风，无论是在任何时期都是保证党的革命和建设事业胜利的至关因素。党的作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作风问题，也一直是检验一个单位工作质量的晴雨表。通过学习先进、领会文件，以及对照“通知”要求，感到自身在对作风问题的重要性的认识上有很多的不足，而这些不足必然也会带来工作上的不准确，不端正认识上的偏差，就不可能转变工作作风，就不可能取得良好的工
作成效。为此，通过学习统一思想，认识上有提高，对作风整改的目的和要求就有明确的态度，才能够主动查找“四风”方面存在的问题，真正把自己摆进去，做到 “红红脸、出出汗、排排毒、醒醒脑、爽爽身”。
二、聚焦四风，深刻剖析自身的作风问题#3 楼回目录
2015-11-20 18:01 | 作者：经典 3 ㈠、形式主义方面 ⒈联系群众、深入基层不够。总认为自己不分管业务，而是分管办公室就应以坐机关为主。特别是在采编信息时，通常流于对基层稿件的文字改写，而基本不到基层调研核实。即使调研，也基本是侧重于县区城区范围内的重点寺观为主，对于乡镇的诸多场所以及民族村组很少涉及。
⒉下基层调研不实。下到基层通常也就是看一看、问一问，听取各方面意见不够，对基层实情了解不深不透，对于群众所反映的问题也钻研不深、调研实效不明显等。
⒊落实上级要求还存着一定程度的形式主义。常常以文件落实文件，以会议落实会议。有时只求形式，不求成效，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏，争先创优的意识不强。
⒋工作布置后跟踪问效、指导督导不力。抓工作简单化，习惯于把工作任务布置给分管科室就完事，指导调度督查不够，工作推动不力，工作难见实效。
㈡、官僚主义方面 ⒈缺乏“静下心、系统学”的深度。当今时代日新月异，法律法规逐步健全，特别是民族宗教工作中涉及的政策、法律法规知识非常多，专业性也非常强，服务对象和日常事务也常常比较敏感。面对新情况、新问题，系统学习、主动学习做得很不够，特别是透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
⒉存着好人主义思想。对工作中发现的问题，求稳怕乱，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，搞一团和气。
㈢、享乐主义方面 ⒈艰苦奋斗精神有所放松。对于老一辈 “补丁加补丁”、“窝窝头加咸菜”的艰苦岁月有所淡忘，总觉得如今社会，物质极大丰富，不需要再强调艰苦奋斗，思想意识上有所放松。
⒉开拓创新精神不足。工作中存在着“不求有功，但求无过”的指导思想，因循守旧，一切仅仅按文件精神办，上级安排什么就做什么，让怎么做就怎么做，惟恐出现差错，导致工作平平常常，不出问题，也不出成绩，只是完成上级交给的任务。
⒊工作主动性不够。特别是来到市民宗局这一相对单纯的部门后，工作上存在较为严重的懈怠意识。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地、兢兢业业，除了自己必需完成的以外，满足于不找事、不惹事，只求过得去、不
求过得硬，有时因此产生工作效率低的问题。
㈣、奢靡之风方面 对于水电和办公耗材等办公设施使用，节约意识不强。
对照这些问题，感到根本上还是自己的作风不够扎实，作表面文章，不够坚持原则。存在问题的主要原因是自己对工作不严、不扎实，有得过且过的思想。
三、切实整改，扎实有效践行“三严三实”#4 楼回目录
2015-11-20 18:02 | 作者：经典 4 作为一名新时期的年轻干部，面对焦裕禄书记这面清澈透亮的高大镜子，我看到了自己与之的巨大差距，深感惭愧。找到了差距，但更重要的是要努力端正自己的一言一行，努力学习焦裕禄，做“三严三实”的干部。
做焦裕禄那样“三严三实”的干部，必须永葆政治本色。坚定理想信念，坚持党性原则，恪守政治责任。要强化党的意识，牢记党的使命，使之融入灵魂、血脉之中，深入到精神、信仰深处，常怀忧党之心，恪尽兴党之责。面对深刻变化的新时代，唯有保持本色永远不变，才能凝聚强大力量，站在历史的前沿，引领时代科学发展。
做焦裕禄那样“三严三实”的干部，必须提高综合素质。一方面加强理论学习，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，学习党的路线、方针、政策，提高自己的理论政策水平，积极参加单位组织的学习，认真改造
自己的世界观、人生观、价值观。另一方面努力学习钻研业务知识，提高为人民服务的本领。自觉、刻苦地钻研民宗业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。虚心好学，遇到问题多看多问多想，力求学习和借鉴他人的经验和长处，寻求促进工作的方法技巧和处理事务的思维和艺术，通过勤奋学习和实践总结，不断提高自己的综合素质。
做焦裕禄那样“三严三实”的干部，必须牢记肩负使命。职位就意味着责任，职位越高，责任越大。作为一名党员干部，必须牢记使命，明确肩负责任的内涵和要求，坚定信念、明确目标、忠于职守、默默耕耘，生命不息、奋斗不止。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。
做焦裕禄那样“三严三实”的干部，必须保持过硬作风。坚守真理，坚持原则。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
做焦裕禄那样“三严三实”的干部，必须心中装着百姓。要时刻把人民放在心中最高位置，牢记群众观点、站稳群众立场，想问题、作决策、办事情，时刻把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。
做焦裕禄那样“三严三实”的干部，必须坚持实事求是。深入基层、深入实际、深入群众，查实情、出实招、求实效，听取群众意见，学习群众智慧，接“地气”，才会步履稳健，才能分析准确、对症下药，才能从纷繁复杂的问题中，厘清头绪、找准症结，事半功倍地推进工作。
做焦裕禄那样“三严三实”的干部，必须增强改革意识。树立科学的发展观和改革创新精神，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，树立严谨认真的工作作风，克服敷衍了事的工作态度，以工作大局为重，从长远利益考虑，多思考，多创新，学习先进经验为我所用，发扬勇于开拓创新的优良传统，努力争取工作有新突破、事业有新发展。
孔子云“日叁省乎己”，是要我们力戒自以为是、主观蛮横和狂妄自大，主动反思工作中的不足，积极开展自我检讨和自我批评，及时纠正错误和缺点，不断改进和提高。我将在今后的工作、学习和生活中，海纳善言，集思广益，接受大家的监督和指正，自觉克服缺点和不足，认认真真改进提高，从思想和行动上摒弃“四风”，努力成为一个求真务实、真抓实干、上级放心、群众满意的好干部。
#5 楼回目录
2015-11-20 18:04 | 作者：经典 5 为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于“三严三实”专题教育的有关精神、部署和全面从严治党的要求，巩固和拓展党
的群众路线教育实践成果，持续深入推进全局党员、干部思想政治建设和作风建设。围绕 xx 县委《关于开展“三严三实”整治“为官不为”深化干部作风建设的实施方案》中提出的“为官不为”十个方面问题，我局结合工作实际，在全单位党员领导干部中开展了充分的自查自纠，现将有关自查情况报告如下：
一、工作做法#6 楼回目录
2015-11-20 18:06 | 作者：经典 6 一是在第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我局就认真学习贯彻习近平总书记提出的领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的要求。今年中旬，我局又按照上级有关部门精神，对省委、市委、县委“三严三实”进行了专题学习，确保每一位党员领导干部接受洗礼，涤清思想上的毒瘤。二是我局就开展“三严三实”整治“为官不为”深化干部作风建设成立了局领导小组，制定了工作实施方案，开展了自查自纠，确保该项工作领导有力，开展有序，有的放矢。
二、存在问题#7 楼回目录
2015-11-20 18:07 | 作者：经典 7 通过自纠自查，我局在干部“为官不为”十个方面存在的问题一是群众观念淡薄，在工作中，我局大部分党员领导干部只注重业务工作的开展，忽视了群众工作，对群众感情不深，
摆不正同群众的关系，认为环保部门不同于民生部门，在工作中只要做好业务工作就够了;在工作开展中还存在服务意识不强，服务缺乏耐心，由于我局人员少，工作重，有时群众办事正值工作人员较忙，在服务过程中偶有语气态度生硬现象;二是素质能力不够。由于没有系统地学习政治理论，业务工作，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款和资料上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，由于理论知识不够丰富，导致能力素质不够;三是标准要求不高。在平时工作中，有部分党员领导干部秉承不求有功，但求无过的工作观念，工作安于现状，不敢大胆突破，习惯于看摊子，守位置。工作不求过得硬、只求过得去，对上级部门交办的工作热衷于“应付”。
三、原因剖析#8 楼回目录
2015-11-20 18:09 | 作者：经典 8 对照“三严三实”要求，经过深入的自纠自查，我局存在以上问题的原因是多方面的，从客观上看，面对艰巨繁重的环保工作任务，我局工作力量明显不足，事多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、
价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
一是宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。
二是理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习―实践―再学习―再实践的实践论要求。
三是政绩观有偏差。在工作存在不怕不干事，只求不出事的消极思想...
篇二：三严三实自查自纠
三严三实自查自纠报告 篇一我认真学习了“三严三实”，并用这面镜子进行了自查，结合本人的思想和工作实际，我对个人存在问题的原因进行了深刻剖析，以下是我的心得体会和自查情况。
一、存在的突出问题及具体表现
按照“照镜子”、摆问题、找差距的要求，县政府党组对照党章、廉政准则和改进作风的要求，对照先进典型，对照干部群众的意见建议，县政府党组深刻认识到县政府班子在作风建设尤其是“四风”方面存在不足和问题，必须切实加以解决;深刻认识到有的问题虽然是工作中的问题，但从深层次看与“四风”问题密切相关;深刻认识到干部群众反映的“四风”问题，在县政府班子和班子成员身上都有不同程度存在。主要体现在：
(一)形式主义方面
1、理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过
场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻，创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。
2、文山会海精简还不够。尽管经常强调要减少文山会海，集中精力研究工作、解决问题，但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍然比较多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事，老生常谈，对解决问题、推动工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际，照搬照套，针对性和可操作性不强，实际效果不理想。
3、调查研究抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局、围绕发展中的热点、难点问题，特别是在项目建设、城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动，如实行了每周县长园区现场办公会、每月县长城建现场办公会等措施，但到基层调研与群众面对面交流还不够深入，调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于“被安排”现象，走的路线、看的点都是事先安排好的;有的调研先入为主，真实情况不完全了解，凭主观下结论，
靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花，流于形式，了解情况不深、不细。
4、工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。
(二)官僚主义方面
1、班子谈心谈话还不够。尽管县政府党组能按照上级要求及时召开民主生活会、班子交流会，但大家讲工作多，谈认识少，成员之间讲优点多，指缺点少，存在“老好人”现象。
2、密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中，关心、了解、倾听群众意见呼声，为群众办实事，为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时，能够严格按照法律政策和程序，规范操作、有情操作，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在不耐烦的现象。
3、行政服务效能还不高。少数政府部门还存在衙门做派，尤其是有些服务窗口还不同程度存在“门难进、脸难看、
话难听、事难办”的现象。有些部门还存在有利的事争着做，无利的事“踢皮球”，有些行政审批事项下放得还不够，有的还存在环节多、时限长。有些部门办事效率还不够高，难办的事推诿扯皮，急办的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要、不给好处不办事的“中梗阻”现象。
4、开拓创新能力还不足。研究问题、推进工作时，还存在观忥保守、因循守旧的情况，有时遇到新情况还会想着老黄历，创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬，工作标准较低，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够。
(三)享乐主义方面
1、精神状态还不饱满。在推进工作中，思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。有时还存在安于现状、满足于现有的工作成就、陶醉于已经取得的成绩的想法，缺乏新动力。
2、廉政建设力度还不够大。县政府党组在廉洁自律、履行党风廉政建设“一岗双责”上，态度一贯是认真的，是坚决的，但离高标准、严要求还有一定的距离，廉政教育有时只满足于开会强调，具体抓落实不够;廉政建设的有关制度落实得还不够好，在反对和纠正群众反映强烈的不正之风方面，还存在求稳怕乱思想; 比如在执行八项规定、落实惠民
政策等方面，尽管经常强调，也采取了一些措施进行规范，但还存在制度不全、监管不力等问题，个别干部甚至出现了违法违纪问题。
(四)奢靡之风方面
1、勤俭节约意识还不够强。有时公务接待还存在讲排场、超标准的现象，尤其是上级部门到我县检查指导工作，总想接待好一些、标准高一些，让上级领导满意一些，从而对我县工作给予更多的重视和关心，在政策、资金和项目等方面对我县进行重点倾斜。因此，不自觉地存在超标接待、陪同人员较多、迎来送往等现象。有时为了协调好方方面面的关系，更好地推动工作，也存在超标宴请的现象。对基层迎送和超标准接待安排，没有完全做到断然拒绝;有的工作开展时节约意识淡薄，浪费现象偶有发生。
篇二
根据新疆克拉玛依油田公司驻成都办事处克拉玛依酒店学习实践科学发展观领导的要求，我通过科学发展观学习教育活动，取得实际效果，根据学习提高阶段我自觉剖析紧密联系个人实际，认真对照落实科学发展观和作风建设方面存在的问题，结合征求意见情况和个人思想状况、工作实际、职责履行情况等方面进行了深刻反思，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见，使自己不断进步。现报告如下：
一、政治立场方面存在的问题
一是政治理论学习不积极、不到位，运用理论去指导实际工作太少。具体表现为：一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是通过学校党支部组织的学习。除参加学校组织学习外，平时自己很少自觉主动地抽出时间学习政治理论知识。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论解决面临的实际工作问题的具体能力。
二是政治敏锐性、政治鉴别力不强。主要表现在对叶城当前的维稳形势认识不到位，对学生戴头巾、小花帽认识不到位，总觉得那是民族风俗习惯，没有意识到那是宗教狂热的表现。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)在形式主义方面，主要是工作作风不够细致和务实。主要包括工作有时只停留在表面，比如在妇女工作中有时下组了解问题只是根据工作需要做一些简单的了解，没能做到全心全意为女教师服务。还习惯于用会议落实工作，会后检查督促力度不大，决心不大，导致工作落实不到位。
(二)在官僚主义方面，主要表现在与师生交流过少。主要包括听取学生意见不够，仅仅在几个听话学生里面谈心和
了解情况，对待学生和教师的诉求有的不及时向领导汇报和处理，有时倾听不同意见有些不耐烦。比如在选班干部方面，仅仅以成绩作为标准，所以选出来的班干部管理班级的责任心不够，只知道自己努力学习。另外，在处理师生、生生矛盾上没有听取学生的意见，只凭自己的主观意见武断地解决问题，因此导致个别学生有不信任我的现象发生。
(三)在享乐主义方面，有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。主要包括有时凭自己多年的工作经验和教学经验办事，主动学习新知识意识不够，进取心不强，工作有时不是精神百倍的最佳状态;工作效率有时不高;有时降低了工作标准，不主动追求最佳工作成绩。安排的工作，有时没有达到尽善尽美，也没有强求。特别是近年思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了。
(四)在奢靡之风方面。缺乏艰苦奋斗的精神，勤俭节约意识不够强烈。主要表现在和朋友同学在一起存在着吃喝、宴请等问题，在生活和工作中存在浪费现象。
三、存在问题的原因剖析
通过这次党的群教活动相关资料的学习，以及自己提、群众找，深刻地认识到“四风”在我身上的具体表现，究其主
要原因，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的根源。
一是在一定程度上放松了理想信念坚守，政治理论修养有待进一步提高。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是政治理论学习不够主动，不够深入，没有把政治理论学习放在一个十分重要的位臵，在学习上存在着一定的片面性、被动性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。不能很好地用唯物主义的辩证观点来解决生产实际过程中遇到的新情况、新问题。
二是在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。对党在长期的斗争中形成的一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线认识不深，经验不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。在一定程度放松了宗旨意识强化。
三是在一定程度放松了政治纪律约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、
实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。
四是在一定程度放松了道德品行提升。从道德层面来说，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱”为官的基本操守，对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为学生。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢?正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人利益多了一些，考虑师生利益少了一些;学习政治理论劲头小了些，深入基层解决实际问题时间少了些，精神状态和进取心也差了些。
四、整改措施和今后努力的方向
通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
一是加强理论学习，不断提高业务素质
提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
二是积极参加学校组织的教学、教研工作
作为一名青年教师，不能满足现有的教育教学经验，自己要多写论文。在日常教学中，我要坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每一堂课。另外，授课后根据得失及时写教学反思。同时，我还要积极和领导同事沟通交流学习。
三是勇于探索，提升工作能力
今后，我会积极向同行学习，勇于思考，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的工作能力。
四是深入学生中去，切实做到从学生中来，到学生中去。
我会借助班主任这个有利职务，积极开拓新渠道新方法与学生沟通交流，深入了解学生，走进学生，深入班级、深入家长，做到真正了解学生，做学生的良师益友。
总之，作为教师已明确了自己肩负的责任。在以后的工作中，我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往的忠诚于教育事业。
篇三：三严三实自查自纠
局“三严三实”自查自纠报告环保局“三严三实”自查自纠报告为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于“三严三实”专题教育的有关精神、部署和全面从严治党的要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践成果，持续深入推进全局党员、干部思想政治建设和作风建设。围绕 xx 县委《关于开展“三严三实”整治“为官不为”深化干部作风建设的实施方案》中提出的“为官不为”十个方面问题，我局结合工作实际，在全单位党员领导干部中开展了充分的自查自纠，现将有关自查情况报告如下：一、工作做法
一是在第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我局就认真学习贯彻习近平总书记提出的领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的要求。今年中旬，我局又按照上级有关部门精神，对省委、市委、县委“三严三实”进行了专题学习，确保每一位党员领导干部接受洗礼， 涤清思想上的毒瘤。
二是我局就开展 “三严三实”整治“为官不为”深化干部作风建设成立了局领导小组，制定了工作实施方案，开展了自查自纠，确保该项工
作领导有力，开展有序，有的放矢。
二、存在问题
通过自纠自查，我局在干部“为官不为”十个方面存在的问题一是群众观念淡薄，在工作中，我局大部分党员领导干部只注重业务工作的开展，忽视了群众工作，对群众感情不深， 摆不正同群众的关系， 认为环保部门不同于民生部门，在工作中只要做好业务工作就够了；在工作开展中还存在服务意识不强，服务缺乏耐心，由于我局人员少，工作重，有时群众办事正值工作人员较忙，在服务过程中偶有语气态度生硬现象；二是素质能力不够。由于没有系统地学习政治理论，业务工作，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款和资料上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，由于理论知识不够丰富，导致能力素质不够；三是标准要求不高。在平时工作中，有部分党员领导干部秉承不求有功， 但求无过的工作观念， 工作安于现状，不敢大胆突破，习惯于看摊子，守位置。工作不求过得硬、
只求过得去，对上级部门交办的工作热衷于“应付” 。
三、原因剖析
对照“三严三实”要求，经过深入的自纠自查，我局存在以上问题的原因是多方面的，从客观上看，面对艰巨繁重的环保工作任务，我局工作力量明显不足，事多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
一是宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。
二是理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。
特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义， 理解不透、
把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。
三是政绩观有偏差。在工作存在不怕不干事，只求不出事的消极思想，究其根本在于世界观、人生观、价值观不明确不稳定，革命理想信念不坚定，总觉得年纪大了，工作时间长了，想歇一歇、靠一靠、等一等，没有正确认识到工作的意义与人生价值；缺乏担当意识、主人翁意识、主动服务意识，摆不正自身人民公仆位置和领路人身份，违背为共产主义奋斗终身的诺言。
四、整改措施
通过自查自纠，我局清醒的认识到存在的问题和产生这些问题的根源， 也更增强了我局改进不足、 提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
一是要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在党组建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理
论上的清醒， 促进政治上的坚定。
坚守共产党人的精神追求，严把思想关口，认真践行“三严三实” ，树立正确的人生观、世界观、价值观。
二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来， 坚持党的事业第一、 人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三是要进一步务实创新， 增强工作实效。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕 12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
篇四：三严三实自查自纠
员“三严三实”对照检查材料与“三严三实”个人自查自纠报告精选两篇 三实”个人自查自纠报告精选两篇党员“三严三实”对照检查材料与“三严 “三严三实”个人自查自纠报告
“三严三实”个人自查自纠报告
一、存在的问题
（一）
谋事要实方面存在的问题
1. 把教学改革落实在表面，主要表现为具体的教学中有穿新鞋走老路的现象。
2. 在团委管理中遵循老办法、老规矩，主要表现为没有结合当前青年发展的规律办事，制定的工作政策方案有时不适用。
（二）
创业要实方面存在的问题
1. 不愿主动承担重担，主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。
2. 团委工作中交与下属完成的工作较多，主要表现为没有主动分担工作，而是多为监督检查。
（三）
做人要实方面存在的问题
1． 缺少与同志沟通交流，主要表现为不常了解同事的生活工作情况，不及时了解他们工作中遇到的问题。
2. 工作中吃苦耐劳精神不够，主要变现为钉子精神欠缺，作风建设新成效不够显著。
二、原因分析
（一）谋事要实方面的问题原因：政治学习不够，理论功底浅薄，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、 观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远
（二）创业要实方面的问题原因：为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念；对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。
（三）做人要实方面的问题原因：自我认识不够，对思想要求不严格，思想松懈，没有把态度提高到一个认识的新高度上。
三、整改思路
（一）谋事要实方面的整改思路：主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题，改掉被动学习思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学习，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效， 主动承担教学改革实验课题的研究， 与时俱进，不断创新。
（二）创业要实方面的整改思路：在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，
要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求， 蹲下来和群众对话， 保持平和心态， 做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。不好高骛远，不脱离实际，在任何时候任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
（三）做人要实方面的整改思路：坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统，加强和同事和学生的沟通，坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。
党员“三严三实”对照检查材料 党员“三严三实”对照检查材料 严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、 自我提高， 时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、 按程序行使权力， 带头遵守廉洁从政各项规定，
扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
5、 在“严以修身”、 关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比 之下还是少了一些。
二、存在问题的原因
1、 政治学习不够， 理论功底浅薄。
平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观
察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、 局限性和片面性， 站的不高， 想的不远。
2、 为群众服务的意识有待于进一步提高。
没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念；对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、 切实加强政治理论学习， 进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今 后的工作中，要注意思想的解放，观念的创
新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展， 只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。
通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
篇五：三严三实自查自纠
区三严三实自查自纠报告篇一
自 5 月初以来，我通过集体学习和个人自学多次阅读了习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的三严三实要求及相关评论，结合自身在社区工作的实际，有以下几点体会。
一、存在问题的原因剖析
对照三严三实要求，深刻反思存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为社区党员干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值，对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好为了谁，依靠谁，我是谁的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
二、今后努力的方向和改进措施
以三严三实为准则，加强廉洁自律。社区干部尽管位低权小，但涉及到社会救助、
社会保障、计划生育、民生工程等工作的办理执行落实，面对各种诱惑与日俱增，直接考验着基层干部的拒腐防变能力。作为党与群众直接交流接触服务的群体，社区干部的一言一行直接影响党在人民群众中的形象，自身作风直接关乎领导干部队伍整体公信度和群众满意度。
通过对照检查，自我剖析，使我们更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我们改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
篇二
根据区委三严三实教育活动的要求，和区委局长在党课教育中指出的问题，以及规范管理建设年活动的 6 方面 12 条问题。我认真梳理了自身及分管领域存在的不严不实问题。现将本社区自查情况报告如下：更多热门文章推荐：1.个人三严三实自查自纠报告 2.教师三严三实自查自纠报告 3.机关单位三严三实自查自纠报告 4.2016 三严三实自查整改报告 5.2016 三严三实自查自纠报告 6.2016 年领导干部三严三实自查报告 7.环境局三严三实自查自纠报告 8.2016 银行三严三实自查自纠报告 9.学习三严三实自查报告 10.单位三严三实自查报告
一、三严三实要求为我们指明了做人处世和工作之道
习近平总书记三严三实的精辟论断，言简意赅而又内涵深远，是党员干部修身之本、为政之道、成事之要，同时又是为人处世的镜子，为官从政的标杆，把中华民族传统美德和党的作风建设有机结合起来，有很高的现实指导意义和深远的历史意义。
在三严三实要求中，严以修身居首，充分体现了修身的重要性。我理解，修身就是提高个人素质、增强个人修养，这是处世和做工作的前提，一个没有良好个人修养的人，不可能会有服务群众的自觉性和热情，也不可能得到群众的信任和拥护。《礼记》也说：修身、齐家、治国、平天下，可见修身是第一重要的。在严以修身的基础上，即便拥有权力也要严以用权，坚持正确的权力观，权力是人民赋予的，必须全部用在服务人民上，不管职务高低，任何人都没有特权。严以律己，就是在手握权力时要心存敬畏，不放松自我反省，不降低自我要求。
在三严三实要求中，严是标杆，实是基本。谋事要实，就是要具备实事求是的精神，不脱离实际。脚踏实地才能步伐有力，切合实际方能心有底气。创业要实，就是要真抓实干，以功成不必在我的心胸多做打基础、利长远的事情，不急功近利，一步一个脚印，扎实开展工作。做人要实就是要始终戒骄戒躁、戒私戒贪，能够符合社会道德标准、能够说服
自己的良心。
二、三严三实要求为社区干部树立了工作标准
习近平总书记在视察兰考教育实践活动时曾把基层干部比喻为党执政大厦地基中的钢筋，这让我们无比骄傲又倍感压力。作为基层党组织负责人，我们就在群众的家门口服务，我们的工作成效如何对能否打通联系群众的最后一公里至关重要。怎样做好社区为民服务的工作?三严三实要求为我们树立了标准。
第一，要以严的标尺提升服务能力。严字要体现在学习上。因为直接面对群众开展服务，我们更要加强学习，提高党性修养和业务水平。建设服务型基层党组织、创新社区治理对我们的工作提出了很多新要求，不坚持学习就会不得要领。严字要体现在自省上。因为距离群众最近，我们的一言一行、一举一动在群众眼中就代表党和政府的形象，为此，我们更要砥砺个人品质，坚持三省吾身，以高尚情操影响人、以诚信品质取信人，以满腔热忱服务人。
第二，要以实的行动做好服务工作。实字要体现在联系群众上。在城市社区，居民之间关系疏远，密切联系群众要探索新方法。去年，我们试着把二级党支部建在楼栋里，党员骨干很快成为楼栋里的宣传员、信息员、调解员、安全员和办事员，做到小问题不出楼栋、大问题不出社区，有效地把社区服务延伸到了群众的家门口。经过积极探索，我们建立了一套快速有效的工作机制，实行楼栋支部坐班制，居民议事常态制，党员和困难群众结对帮扶制、快速分类处理制等，大大提搞了工作效率、提升了服务水平、改善了干群关系。去年，楼栋党支部共收到居民反映的问题 142 个，圆满解决了 108 个，党支部在群众中的威信很高，真正发挥了战斗堡垒作用。
实字要体现在依靠群众上。今年区政府的老旧小区改造项目把我所在的社区纳入其中，居民非常高兴，奔走相告，我们全体社区工作人员也都下决心要把好事办好，把好事
办到群众的心坎上。从制定改造方案开始，我们就让居民广泛参与进来，5 个楼栋党支部分别召开会议听群众意见。在园区党员、楼栋长、居民代表对需要维修的公共设施进行申报的基础上，社区分类梳理出 36 个项目，然后会同物业对每个地点进行核实。我们还动员居民群众在施工过程中全程参与，监督工程质量，真正把群众当成园区的主人，调动了居民的积极性。为了寻找更多的社区治理骨干力量，我把园区内担任过企事业单位管理职务的退休人员名单整理出来，一个一个登门拜访，请他们走出家门参与社区治理，一次不行两次，两次不行多次，用真诚最终打动他们。
实字要体现在解决困难上。贯彻三严三实精神，最重要的就是为居民实实在在地做好事，尤其是要关注困难家庭。我们园区有一名居民叫沙学翠，她患有精神病的儿子一把火把家烧了，全家陷入困境。我们在社区广场专门为她募捐，社区工作者带头捐款并请来媒体参与扩大影响。不仅本小区居民参与，外面的市民也特地赶来奉献爱心，共收到一万多元善款，解决了他们家的实际困难。有一个残疾人家庭的孩子张竞丹，自强努力，成绩优异，每天放学还帮外婆摆摊补贴家用。我把她的事迹写成通讯《九岁女孩：用勤奋和微笑点亮家的温暖》在《**日报》刊登，引起市民关注，小女孩被评为**市首届十佳自强女孩，她的家庭也坚定了面对困难的决心。看到自己的工作能为居民解决困难，我们每天都觉得快乐又充实。
三、对照三严三实要求，明确今后工作思路
1、加强业务学习，适应新形势新要求
随着经济发展和社会转型，社区治理工作遇到很多新矛盾新课题。要建设服务型、学习型、创新型的基层党组织，凭着过去的老办法、老经验是行不通的。因此，我们必须加强学习，不断更新知识结构、适应新形势，才能更好的服务群众。
2、加强队伍建设，储备社区干部力量
社区自 2016 年成立至今，已陆续招聘 10 多名社区工作者，大多数都是应届或历届大学毕业生，这些年轻人有工作热情、有文化修养，但缺乏与居民群众交流沟通的技巧和真正融入群众的决心。我们在楼栋党支部建设中，先派出 5 位年轻的社区工作者沉下去和党支部书记搭班子，充当园区小主任，给他们提供锻炼平台，让他们在工作者中掌握做群众工作的方法。我们这些工作多年的社区工作者，一定要把年轻人带出来，让社区建设有源源不断的新生力量。
3、强化创新意识，搭建社区工作平台
在社区建设中，要经常创新工作方法，为社区工作搭建各种活动平台，让每件服务都落到实处。我们曾在社区开展党支部进楼栋活动、寻找身边好人活动、文化社团活动，因为贴近居民生活，广受欢迎。上周六我们在社区广场组织了一场大型的志愿服务活动，全体社区工作者与居民集体见面，分别介绍自己在社区承担的工作和网格的范围，实践证明这种沟通方式效果很好。在今后的工作中，我们要把这些好的做法固定下来，形成活动品牌，还要继续用创新的方法加以推进。
4、做好经验总结，提升社区工作水平
社区是区较大的安置小区，近年来我们摸索了一些工作方法：如党支部进楼栋延伸服务、动员居民骨干参与建设等，为打开工作局面带来巨大转机。在教育实践活动中，我们也摸索出征求意见箱、集体走访等联系群众的方式。但这些都还没有深入系统的进行总结，还不能很好的用来指导今后的工作。接下来，我们一定要进行总结提升，把好的经验形成制度坚持下来，以居民满意为标准，进一步提升社区工作水平。
篇六：三严三实自查自纠
践行三严三实自查自纠整改报告 按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室下发的《转发省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室转发<中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实” 要求的通知>的通知》要求， 本人结合自 己的思想情况和工作实际， 认真自查自纠， 深刻剖析和思考自身存在的问题， 现汇报如下：一、 学习先进， 认清践行“严”“实” 的重要性习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时指出， 要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终。
此前， 习总书记还对各级领导干部提出了“严以修身、 严以用权、 严以律己， 谋事要实、 创业要实、 做人要实” 的要求。
学习
弘扬焦裕禄精神、 践行“三严三实” 要求，为深入推进党的群众路线教育实践活动指明了方向， 更为我们每一个党员干部找到了鲜活的标杆、 找到了努力的方向——标杆就是焦裕禄， 要学就学焦裕禄的“三严三实”！做人为官最根本的就是要牢记“严”“实”二字。
“严” 从何来？ 只有心存敬畏， 才能严格要求。
敬畏历史、 敬畏人民、 敬畏人生， 才能慎独慎微、 勤于自省， 才能将他律变成自律。焦裕禄对自己、 对亲属是非常严苛的， 他穿的是补丁加补丁的旧衣服， 吃的是窝窝头小咸菜， 家里子女多、 孩子年纪又小， 他没有找任何借口去关照自家的孩子， 相反他带头不搞特殊化， 取消“优待本”， 并且还拿出自己微薄的工资去帮助他人； 焦裕禄对于权力更是慎重负责的， 他一心只有人民， 他真正做到了“权为民所用、 情为民所系、 利为民所谋”。
“实” 又从何来？ 只有实事求是， 才能真诚实在。
尊重规律、 尊重人民、 尊重历史， 才能做老实人、 说老实话， 才能创造出经得起实践、 人民、 历史检验的实绩。
焦裕禄在兰考一年多的时间， 凭着自行车和“铁脚板”跋涉 5000 余里， 走遍了 120 多个生产大队，终于摸索出了一套科学有效的治理内涝、 风沙、 盐碱“三害” 的方法。
他也反对任何的“形象工程”、“面子工程”， 他心里装的只有客观规律、 民间疾苦， 他始终坚持深入基层、 深入实际， 他想的办法、 干的事情全都落在实处、 全都掷地有声， 全都给人民群众带来切实利益！
他没有任何的花架子， 有的只是实干巧干艰苦干， 有的只是造福一方、取信于民！
可以说焦裕禄似的党的好干部所展示的优良的“三严三实” 作风， 无论是在任何时期都是保证党的革命和建设事业胜利的至关因素。
党的作风问题关系党的形象， 关系人心向背， 关系党的生死存亡。
作风问题， 也一直是检验一个单位工作质量的晴雨表。
通
过学习先进、 领会文件， 以及对照“通知”要求， 感到自身在对作风问题的重要性的认识上有很多的不足， 而这些不足必然也会带来工作上的不准确， 不端正认识上的偏差，就不可能转变工作作风， 就不可能取得良好的工作成效。
为此， 通过学习统一思想， 认识上有提高， 对作风整改的目的和要求就有明确的态度， 才能够主动查找“四风” 方面存在的问题， 真正把自己摆进去， 做到 “红红脸、 出出汗、 排排毒、 醒醒脑、 爽爽身”。二、 聚焦四风， 深刻剖析自身的作风问题㈠、 形式主义方面⒈联系群众、 深入基层不够。
总认为自己不分管业务， 而是分管办公室就应以坐机关为主。
特别是在采编信息时， 通常流于对基层稿件的文字改写， 而基本不到基层调研核实。
即使调研， 也基本是侧重于县区城区范围内的重点寺观为主， 对于乡 镇的诸多场所以及民族村组很少涉及。
⒉下基层调研不实。
下到基层通常也就是看一看、 问一问， 听取各方面意见不够， 对基层实情了 解不深不透， 对于群众所反映的问题也钻研不深、 调研实效不明显等。
⒊落实上级要求还存着一定程度的形式主义。
常常以文件落实文件， 以会议落实会议。有时只求形式， 不求成效， 具体制度的落实不够严谨， 工作时只求是否做了， 不求做得好坏， 争先创优的意识不强。
⒋工作布置后跟踪问效、 指导督导不力。
抓工作简单化， 习惯于把工作任务布置给分管科室就完事， 指导调度督查不够， 工作推动不力， 工作难见实效。
㈡、 官僚主义方面⒈缺乏“静下心、 系统学” 的深度。
当今时代日新月异， 法律法规逐步健全， 特别是民族宗教工作中涉及的政策、 法律法规知识非
常多， 专业性也非常强， 服务对象和日常事务也常常比较敏感。
面对新情况、 新问题，系统学习、 主动学习做得很不够， 特别是透过事物表象把握事物本质的能力不足， 发现问题、 分析问题、 解决问题的能力有待提高。⒉存着好人主义思想。
对工作中发现的问题， 求稳怕乱， 碍于情面， 能不提的就不提，能不管的就不管， 搞一团和气。
㈢、 享乐主义方面⒈艰苦奋斗精神有所放松。
对于老一辈“补丁加补丁”、“窝窝头加咸菜” 的艰苦岁月有所淡忘， 总觉得如今社会， 物质极大丰富，不需要再强调艰苦奋斗， 思想意识上有所放松。
⒉开拓创新精神不足。
工作中存在着“不求有功， 但求无过” 的指导思想， 因循守旧，一切仅仅按文件精神办， 上级安排什么就做什么， 让怎么做就怎么做， 惟恐出现差错，
导致工作平平常常， 不出问题， 也不出成绩，只是完成上级交给的任务。
⒊工作主动性不够。
特别是来到市民宗局这一相对单纯的部门后， 工作上存在较为严重的懈怠意识。
对待工作有时报有应付了事的态度， 没有做到脚踏实地、 兢兢业业， 除了自己必需完成的以外， 满足于不找事、 不惹事， 只求过得去、 不求过得硬， 有时因此产生工作效率低的问题。
㈣、 奢靡之风方面对于水电和办公耗材等办公设施使用， 节约意识不强。
对照这些问题， 感到根本上还是自己的作风不够扎实， 作表面文章， 不够坚持原则。
存在问题的主要原因是自己对工作不严、 不扎实， 有得过且过的思想。
三、 切实整改， 扎实有效践行“三严三实”
作为一名新时期的年轻干部， 面对焦裕禄书记这面清澈透亮的高大镜子， 我看到了自己与之的巨大差距， 深感惭愧。
找到了差距，但更重要的是要努力端正自己的一言一行，努力学习焦裕禄， 做“三严三实” 的干部。
做焦裕禄那样“三严三实” 的干部， 必须永葆政治本色。
坚定理想信念， 坚持党性原则，恪守政治责任。
要强化党的意识， 牢记党的使命， 使之融入灵魂、 血脉之中， 深入到精神、 信仰深处， 常怀忧党之心， 恪尽兴党之责。
面对深刻变化的新时代， 唯有保持本色永远不变， 才能凝聚强大力量， 站在历史的前沿， 引领时代科学发展。
做焦裕禄那样“三严三实” 的干部， 必须提高综合素质。
一方面加强理论学习， 学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、 中国特色社会主义理论体系， 学习党的路线、 方针、 政策，提高自己的理论政策水平， 积极参加单位组织的学习， 认真改造自己的世界观、 人生观、
价值观。
另一方面努力学习钻研业务知识，提高为人民服务的本领。
自觉、 刻苦地钻研民宗业务， 夯实基础， 灵活运用合理的方法和措施， 更新自己的知识结构、 理论水平。虚心好学， 遇到问题多看多问多想， 力求学习和借鉴他人的经验和长处， 寻求促进工作的方法技巧和处理事务的思维和艺术， 通过勤奋学习和实践总结， 不断提高自己的综合素质。
做焦裕禄那样“三严三实” 的干部， 必须牢记肩负使命。
职位就意味着责任， 职位越高，责任越大。
作为一名党员干部， 必须牢记使命， 明确肩负责任的内涵和要求， 坚定信念、明确目标、 忠于职守、 默默耕耘， 生命不息、奋斗不止。
以高度的政治责任感、 使命感和爱岗敬业的事业心， 脚踏实地、 勤勤恳恳的工作作风完成党和人民交办的各项工作任务， 提高工作效率。
做焦裕禄那样“三严三实” 的干部， 必须保持过硬作风。
坚守真理， 坚持原则。
面对大
是大非敢于亮剑， 面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出， 面对失误敢于承担责任， 面对歪风邪气敢于坚决斗争。
做焦裕禄那样“三严三实” 的干部， 必须心中装着百姓。
要时刻把人民放在心中最高位置， 牢记群众观点、 站稳群众立场， 想问题、作决策、 办事情， 时刻把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。
做焦裕禄那样“三严三实” 的干部， 必须坚持实事求是。
深入基层、 深入实际、 深入群众， 查实情、 出实招、 求实效， 听取群众意见， 学习群众智慧， 接“地气”， 才会步履稳健， 才能分析准确、 对症下药， 才能从纷繁复杂的问题中， 厘清头绪、 找准症结， 事半功倍地推进工作。
做焦裕禄那样“三严三实” 的干部， 必须增强改革意识。
树立科学的发展观和改革创新精神， 聚精会神搞建设， 一心一意谋发展，树立严谨认真的工作作风， 克服敷衍了事的
工作态度， 以工作大局为重， 从长远利益考虑， 多思考， 多创新， 学习先进经验为我所用， 发扬勇于开拓创新的优良传统， 努力争取工作有新突破、 事业有新发展。
孔子云“日叁省乎己”， 是要我们力戒自以为是、 主观蛮横和狂妄自大， 主动反思工作中的不足， 积极开展自我检讨和自我批评，及时纠正错误和缺点， 不断改进和提高。
我将在今后的工作、 学习和生活中， 海纳善言，集思广益， 接受大家的监督和指正， 自觉克服缺点和不足， 认认真真改进提高， 从思想和行动上摒弃“四风”， 努力成为一个求真务实、 真抓实干、 上级放心、 群众满意的好干部。
篇七：三严三实自查自纠
三实自查自纠情况汇报 【范文一：环境保护局“三严三实”自查自纠情况汇报】为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于“三严三实”专题教育的有关精神、部署和全面从严治党的要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践成果，持续深入推进全局党员、干部思想政治建设和作风建设。围绕 xx 县委《关于开展“三严三实”整治“为官不为”深化干部作风建设的实施方案》中提出的“为官不为”十个方面问题，我局结合工作实际，在全单位党员领导干部中开展了 ┅ 充分的自查自纠，现将有关自查情况汇报如下：
一、工 松 作做法 一是在第二批党的群众路线教育实践活动开展以 蜱 来，我局就认真学习贯彻习近平总书记提出的领导干部要 樾 严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、 岑 做人要实的要求。今年中旬，我局又按照上级有关部门精 墓 神，对省委、市委、县委“三严三实”进行了专题学习， 枭 确保每一位党员领导干部接受洗礼，涤清思想上的毒瘤。
鐾 二是我局就开展“三严三实”整治“为官不为”深化干部 领 作风建设成立了局领导小组，制定了工作实施方案，开展 酉 了自查自纠，确保该项工作领导有力，开展有序，有的放 矢。
二、存在问题 通过自纠自查，我局在干部“为官 突 不为”十个方面存在
的问题一是群众观念淡薄，在工作中 ，我局大部分党员领导干部只注重业务工作的开展，忽视 觳 了群众工作，对群众感情不深，摆不正同群众的关系，认 为环保部门不同于民生部门，在工作中只要做好业务工作 镙 就够了；在工作开展中还存在服务意识不强，服务缺乏耐 表 心，由于我局人员少，工作重，有时群众办事正值工作人 员较忙，在服务过程中偶有语气态度生硬现象；二是素质 铣 能力不够。由于没有系统地学习政治理论，业务工作，仅 〔 仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款和资料上 复 ，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深 举 入剖析，真正理解的更少。学习上存在畏难情绪，真正投 课 入学习的时间不多。虽然学了些政策理论和业务知识，但 浮于表面的多，由于理论知识不够丰富，导致能力素质不 ＞ 够；三是标准要求不高。在平时工作中，有部分党员领导 滂 干部秉承不求有功，但求无过的工作观念，工作安于现状 蕉 ，不敢大胆突破，习惯于看摊子，守位置。工作不求过得 胸 硬、只求过得去，对上级部门交办的工作热衷于“应付” 。
三、原因剖析 对照“三严三实”要求，经过深入的 黥 自纠自查，我局存在以上问题的原因是多方面的，从客观 厌 上看，面对艰巨繁重的环保工作任务，我局工作力量明显 渊 不足，事多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺 旰 乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平 萋 不强，对新形势的路线、方
针、政策理解不深，党员在宗 铁 旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不 同程度存在着差距和问题。
一是宗旨意识、党性修养还 牌 不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固 思 。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系， 接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄 了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认 ⅵ 识不是很清楚。
二是理论学习抓得不紧、不实，缺乏党 康 性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 鸩 “三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理 越 解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历 浔 史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不 到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不 蹭 强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求 侨 。
三是政绩观有偏差。在工作存在不怕不干事，只求不 癸 出事的消极思想，究其根本在于世界观、人生观、价值观 褛 不明确不稳定，革命理想信念不坚定，总觉得年纪大了， 柄 工作时间长了，想歇一歇、靠一靠、等一等，没有正确认 贤 识到工作的意义与人生价值；缺乏担当意识、主人翁意识 κ 、主动服务意识，摆不正自身人民公仆位置和领路人身份 ，违背为共产主义奋斗终身的诺言。
四、整改措施
通 ゆ 过自查自纠，我局清醒的认识到存在的问题和产生这些问 豫 题的根源，也更增强了我局改进不足、提高修养的动力， 靶在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
一是要进 钏 一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论 鸨 学习摆在党组建设的首要位置，重点学习党的十八届三中 υ 全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策 橙 以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上 仙 的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求， 砣严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生 吡 观、世界观、价值观。
二是要进一步改进工作作风，增 跤 强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价 瘾 值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的 荽 事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾 泠 听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造 迸 成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不 断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提 高工作能力和服务水平。
三是要进一步务实创新，增强 菪 工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学 悝 理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段 腰 和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不 籴 断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举 渲 措，开创工作新局面。始终围绕中心
工作，贯彻落实上级 骡 党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责 薮 做好各项工作。
【范文二：企业个人三严三实自查情况 饶 汇报】
我局自 20XX 年 5 月启动“三严三实”专题教 瞍 育以来，严格对照“三严三实”和总局“三个三”要求， 汀 开展走访调研、听取意见、上党课、专题学习、专题讨论 扫 、专题教育等活动，切实查找“不严不实”和“四风”方 赴 面存在的问题，分析原因，并制订切实可行的措施加以整 霆 改，取得了较好成效，但仍存在一些问题。根据《重庆市 国家税务局办公室关于“三严三实”专题教育专项督查情 汨 况的通报》（渝国税办发〔2016〕114 号）文件要 馨 求，我局严格对照市局督察中发现的问题进行了自查整改 锍 。现将情况报告如下。
一、“三严三实”活动开展情况 任
（一）精心策划动员，组织推进落实 1、党组书记上 党课。5 月 29 日，我局党组书记、局长为全局党员和中 层干部上了一堂题为“坚持群众路线，践行三严三实”的 荆 专题党课，拉开了全局开展“三严三实”专题教育的序幕 。
2、制定实施方案。根据市局《“三严三实”专题教 赴 育方案》，我局对照“严以修身、严以用权、严以律己， 谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚 颧 、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落 藓 实、立规
执纪结合起来，制定了《武隆县国家税务局“三 ① 严三实”专题教育方案》以及三个专题学习研讨方案、《 缮 坚守底线、严守纪律，做一名合格的国税人“三严三实” 专题教育学习主题演讲方案》，明确学习时间表，分解学 瑷 习任务，细化学习内容，确保取得实实在在的效果。
（ 袼 二）坚持“四个引领”，加强思想建设 1、坚持认识引 锫 领，以上率下示范带动。党组高度重视，重点抓好“五个 一”规定动作，坚持带头学习带头落实、带头讲党课，自 ← 觉做到认识高一层，学习深一步，实践先一步。党组班子 ū 成员上党课 6 次，走访纳税人 20 余户，走访基层税务机 撑 关 9 次，召开座谈会 5 次，积极开展“三个专题”学习研 糟 讨，共召开中心组集中学习 3 次，中心组扩大学习 3 次， 怖集中讨论交流 3 次。
2、坚持思想引领，理论武装塑造 旅 品格。先后组织学习《习近平治国理政》、《习近平关于 艾 党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍，观看《国 戊 税系统先进人物报告会》，组织干部到南川监狱接受警示 椟 教育，邀请县党校老师作专题讲座，邀请县纪委领导上廉 栌 政党课，使全体干部进一步拧紧思想上的总开关，做政治 ヅ 上的明白人。
3、坚持问题引领，重点集中整改落实。
悦 以“三个着力解决”的不严不实问题和纳税人反映强烈的 肱 突出问题为抓手，结合领导干部的思想、工作和作风实际 等，积极走访调
研，听取意见，做好自查自纠工作，腾退 ③ 超标办公用房，建立边学、边查、边改台账。截止目前， 共查找问题 10 个，制订整改措施 10 个，建立和完善制 匚 度 9 个，强化内部管理措施 1 个，规范税收执法措施 1 个 故 ，全局已无超标办公用房。
针对在群众路线教育实践活 瘀 动中查找出的领导班子 16项整改任务、领导班子个人 2 ┖ 7 项整改任务，已于去年 12 月31 日前全部整改落实到 憬 位；建立的 16 项制度建设计划，已于去年 9 月 30 日前 椭 全部落实，共废止制度 1 项，修订完善制度 6 项，新建制 曜 度 9 项。
4、坚持行动引领，统筹兼顾深化争创。依托 』 年度优秀评选和个人绩效管理，坚持将党性修养、理想信 锎 念等纳入考核内容，严格思想汇报流程。积极申报《十佳 队 巾帼文明岗》、《巾帼建功标兵》，组织党员干部进社区 章 参加清洁乌江活动，每月定期开展“礼让斑马线，文明我 庹 点赞”志愿服务活动，开展国税精神大讨论和“好人在身 ＇ 边”微访谈活动，激励干部职工振奋精神、弘扬正气、开 拓进取、扎实工作，以税务文化建设新成效实现作风建设 雄 新常态，推动国税事业新发展，展现国税良好形象。
（ 三）注重防微杜渐，狠抓党风廉政 1、全面落实两个责 囟 任。按照市局要求，全面落实党组的党风廉政建设主体责 戚 任，将主体责任和监督责任落到实处。修订完善党风廉政 舔 建设责任书内容，层层签订责任书，
形成一级抓一级，一 徨 级带一级，一级对一级负责的工作机制。
2、加强纪律 妙 作风建设。认真贯彻中央“八项规定”，严格执行政治纪 抚 律、组织纪律、财经纪律、生活纪律，严格按照《重庆市 玺 党员干部政治纪律“八严禁”》和《重庆市党员干部生活 阂 作风“十二不准”》的要求，深化作风建设，重点对作息 ⊥ 时间遵守情况和着装管理情况进行检查，严肃查处违规行 平 为。
3、深化内控机制建设。认真落实《税务系统领导 岑 班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则，认真执行 迕 领导干部报告个人有关事项制度。严格落实涉税审批、检 ﹃ 查、处罚等法定权限和程序，严格执行领导干部选拔任用 、“三公”经费管理、基本建设、政府采购等工作制度， 强化“两权”运行监督。
4、开展涉税中介清理。一是 岗 强化组织领导。成立了以分管领导为组长，相关科所负责 渤 人为成员的涉税中介清理检查工作领导小组。二是认真开 务 展自查。以“十二个严禁”作为规范涉税中介工作的重要 佴 抓手，要求各单位各部门向县局报送自查情况报告，每位 砣 干部职工报送自查情况表严肃查处违反“十二个严禁”的 轮 行为。
（四）优化纳税服务，践行“三严三实” 1、 要 全面落实优惠政策。继续落实增值税转型、西部大开发企 吕 业所得税“三免三减半”、小型微利企业等优惠政
策，截 螨 至 2016 年 8 月 31 日，全县享受小微企业增值税优惠 苋政策共计减免增值税 1714 万元，享受面达 100%。
小 审核出口退税 68 万元，免抵 227 万元，资源综合利用 肼 税收优惠政策 1户。
2、深入推进“便民办税春风行动 ”。县局领导小组办公室按照市局“春风行动”统一部署 黼 ，制定了《武隆县国家税务局 2016 年“春风行动”具 赈 体实施方案》，落实了 4 类 10项税收业务工作内容，明 毫 确了每个事项的责任单位、责任人、工作措施，着力解决 钠 在行政审批、办事效率、服务意识、办税负担、纳税诚信 绿 、规范执法等方面存在的问题，为打造“便民办税春风行 ┚ 动”升级版打下坚实基础。
3、全面落实“四个规范” 准 工作。一是深化纳服规范。制定工作方案，加强后勤、技 氙 术支撑，规范办税流程，对涉及服务事项的业务流程进行 苫 全面梳理，将“增值税发票税控系统专用设备初始发行、 对 变更、出口退税等 4 项业务改为前台受理，并进一步扩大 栅 免填单范围；加强跟踪问效，班子成员到各大厅（室）开 虼 展督导，促进《服务规范》顺利运行、取得实效。二是深 莓 化征管规范。开展全员培训，全面梳理办税流程，修改表 菜 单证书，加强技术保障，确保《税收征管规范》启动早、 蔷 措施实，切实规范税收征管，全面保护纳税人合法权益， 扔 全面降低执法风险。三是落实出口退税规范。制定工作方 湘 案，明确工作要求和操作流程，并按要求，明确了
申报受 妻 理岗、人工审核岗、计算机审核岗、复审岗、核准岗、调 蠼 查评估岗、信息管理岗、综合管理岗、预警分析岗人员， 并向纳税人开展宣传，确保规范落到实处。四是启动国家 踢 税务局、地方税务局合作工作规范。按照市局要求，成立 勖 合作工作领导小组，共同制定年度合作计划，部署年度重 葙 点合作事项。目前，该项工作在稳步推进中。
二、存在 线 的问题 按照《重庆市国家税务局办公室关于“三严三实 盎 ”专题教育专项督查情况的通报》（渝国税办发〔201 髡 6〕114 号）文件要求，我局积极开展自查，目前存在 的主要问题主要有：一是“讲专题党课”方面，资料收集 整理不规范，除党组书记外，个别党组成员只收集了党课 崴 讲稿，...
篇八：三严三实自查自纠
三严三实自查自纠情况汇报与三严三实领导发言提纲合集
三严三实自查自纠情况汇报
近日，我局认真学习了习近平总书记‚三严三实‛的讲话精神，并根据其中的内容认真安排，精心部署，全力抓好贯彻落实。5 月 22 日下午班子成员参加了‚全县‘三严三实’专题教育动员部署会暨专题党课‛，25 日上午召开了全体干职工大会进行集中学习。局长全面传达了习近平总书记 ‚三严三实‛的要求，与会人员进行了热烈的交流讨论。大家一致认为，总书记关于‚三严三实‛的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。全体党员干部职工要把‚三严三实‛作为检验党性原则的一把尺子，为人为政的一面镜子，经常照一照，查一查，真正做到内化于心、外化于行;在谋事创业的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事，用实干谱写园林绿化事业发展新篇章。一是从严要求贯彻落实。对做好学习贯彻工作作出了安排部署，将‚三严三实‛列为党员干部学习的必学内容。通过召开专题会议、印发学习资料等形式，把三严三实迅速传达到每位党员干部。二是务求实效贯彻落实。坚持用‚三严三实‛指导工作实践，将当前园林绿化重点工作与总书记的讲话精神紧密结合，大力弘扬‚钉钉子‛精神，坚定不移地抓好各项工作部署落实。围绕解决突出问题，按照谋事要实要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬，取得实效。
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三严三实领导发言提纲
按照州人大常委会党组的安排和 **年度党组理论学习中心组对 ‚三严三实‛专题教育第一个专题第一次集中研讨的要求，本人通过进一步认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和‚三严三实‛和‚忠诚干净担当‛的要求，围绕严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，坚持社会主义核心价值观，把牢思想和行动的‚总开关‛的学习思考，谈三点学习体会。
一是要把严以修身，坚定理想信念作为人生第一精神追求。我们要严格践行‚三严三实‛，做‚忠诚干净担当‛的好干部，要严以修身，首先要严格加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。要严以用权，就是要始终坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。要严以律己，就是要做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。‚严以修身‛是习近平总书记对‚三严三实‛要求中的第一句话，就是要求我们要切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。加强党性修养，坚定理想信念离不开学习。党性修养是共产党人的立身之本，理想信念是共产党人的精神支柱。加强党性修养，坚定理想信念，要求我们党员干部必须要坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话，认真贯彻落实‚四个全面‛的战略部署和习近平总书记到**考察工作时的重要讲话精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治上的清醒和坚定，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。始终站稳坚定的政治立场，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终坚持在政治上思想上和言行上与党中央保持高度一致。理想信念是人的‚总开关‛，是党员领导干部的立身之本，是加强党性修养的第一课。一个人只有具备坚定的理想信念、执著的信仰追求，才能持之以恒、坚持不懈地为党和人民的事业奋斗终身。因理想信念坚定，
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为党和人民做出贡献的人不少，但因理想信念不坚定，走上了违纪违法不归之路的典型案例比比皆是。6 月 26 日我们参加州委组织的到**省第二监狱开展警示教育时，看到的‚腐败典型案例‛中，一张张熟悉的面孔，有的曾经是在文山工作过的熟悉的人，曾经受党和人民多年教育培养过的人，从一般的公职人员逐步成为不同岗位的领导干部或者重要岗位的负责人，原本是希望他们能进一步发挥各自的聪明才智，为党和人民的事业做更多的工作，但他们却把党和人民赋予的权力用来谋取私利，经不起权力、金钱、女色的诱惑，成了犯罪分子。他们之所以堕落为腐败犯罪分子，就是因为他们修身不严、律己不严和以权谋私，完全违背了‚三严三实‛和‚忠诚干净担当‛的要求，在理想信念和‚总开关‛上出了大问题，最终走上了违法犯罪的道路。
二是要把严以修身，修炼优良品德作为人生最基本的行为规范。严以修身、修炼优良品德、提高道德境界、追求高尚情操是我们人生最基本的行为规范。尤其是我们党员领导干部在面对复杂多变的外部环境和各种诱惑的时候，我们必须保持清醒的头脑，始终站稳坚定的政治立场，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终坚持在政治上思想上和言行上与党中央保持高度一致，必须坚持社会主义核心价值观，坚持马克思主义指导思想和中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系，不断提高道德境界和高尚情操，做到爱国、敬业、诚信、友善。自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，对情趣低俗、精神空虚、意志消沉、思想颓废、行为猥琐、生活奢靡、没有进取心、道德败坏的人，要积极配合有关部门认真进行批评教育工作，引导其走入正道，成为社会有用的人，确保社会和谐稳定。要把严以修身，修炼优良品德作为人生最基本行为规范，要警惕那些缺乏道德修养的人，道德修养出问题的人如同失去防线的城堡，在战斗中会被敌人轻松突破，遭遇沦陷，因为有的领导干部出问题就出在道德品行上。一个品德出众的干部在党内以及社会上有着强大的示范性、影响力和辐射力，党员领导干部要做遵守道德的模范，带头弘扬中华民族优秀传统美德，带头践行社会主义核心价值观，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品
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德，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，在弘扬社会正气上做表率，才能正党风、清政风、纯民风。有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为修身不严，‚总开关‛扭得不紧，导致道德沦丧，放弃了党纪国法，贪污受贿，最后走向犯罪。如被‚情‛绊倒的‚明星干部‛--安徽省阜阳市人大常委会原副主任刘家坤，利用职务之便，伙同情妇收受他人财物合计人民币 2**0 余万元，被法院判处无期徒行，前车之覆，后车之鉴。我们要自觉加强自身修养，不断完善人品操行，提高人生境界，努力做‚一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人‛。
三是要把严以修身，做到慎独慎微作为人生事业的首要准则。树立‚善禁者,先禁其身而后人‛的观念,要求别人做到的自己首先做好，对人民群众、党纪国法心存敬畏，手握戒尺，行有所止。要发扬艰苦朴素的优良作风，心怀高尚的人生追求，倡导健康文明的生活方式，守住清贫、耐住寂寞，克己奉公、勤政廉政，自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。有的党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人名利和小家庭的安乐，抛弃党纪国法，贪污腐化，在慎独慎微中没有能把握住自己，总是怀着‚别人不知‛、‚就此一次‛、‚下不为例‛
的侥幸心理，而逐步陷入犯罪的深渊。因此，我们要做到警钟长鸣，防微杜渐，算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康七笔帐，稳住心神、管住身手、抗住诱惑、守住底线，真正做到‚算好清廉七笔帐，走好人生每一步‛。我们党员领导干部必须做到严以修身，把牢思想和行动的总开关，严格践行‚三严三实‛，做‚忠诚干净担当‛的好干部。
篇九：三严三实自查自纠
三实不作为自查自纠报告范本为深入推进“三严三实”专题教育，改进作风，提高效能，我局紧紧围绕中心工作，重点针对领导干部“廉而不勤”、执法人员“吃拿卡要”等方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，以转变机关工作作风，提升工作效能，提高城市管理水平。现就我局专项整治自查自纠工作情况报告如下：
一、广开渠道，认真查摆“三为”突出问题
为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，一是通过座谈和个别访谈等形式，广泛听取环卫工人、城管队员、服务对象、退休职工对我局干部作风建设等方面的意见和建议。二是发放征求意见表，征求街道城管办、管理服务对象，对我局领导班子和党员干部工作作风和工作效能的意见和建议。三是在局机关和各城管中队设置意见箱，充分听取意见和建议。同时对征求到的意见和建议进行分类梳理，并分层次原汁原味地转达反馈。
二、深入剖析，客观查摆“三为”突出问题
(一)存在廉而不勤的问题
1、我局作为同基层群众直接沟通的部门，少数干部职工缺乏应有的工作责任感和使命感，工作敷衍应付，不求有功，但求无过，安于现状，不思进取，凭个人喜恶办事，热衷于形式主义。多年来存在的老旧化粪池的安全隐患问题，老旧市政设施破损严重问题，城区的
烧烤规划问题，无物管小区的管理问题就避而不谈。导致这些问题拖了又拖，至今也没有拿出相关的解决办法，同时在工作中缺乏长效管理意识和工作机制，只讲完成任务，不求精益求精，导致工作长期出现反弹，市容秩序和环境卫生时好时坏。
2、少数领导对工作不深入，不具体。习惯于办公室办公，习惯于电话听汇报，习惯于远程指挥。出现困难问题时有的班子成员不愿意主动走出机关，深入城管队伍、服务对象中对寻找解决问题的办法，而是闭门造车，脱离实际的分析，在新情况新形势如何开展城市管理学习的不够深入。
3、满足现状，缺乏锐意进取精神，对困难缺乏斗志，思想上不求进步，精神上没有动力，满足于既有“地位”，缺乏创新，放松思想，不再追求进步。
(二)“中梗阻”“踢皮球”的问题
1、少数领导对相关分工看太清楚，没有站在全局的高度看待问题，注重部门利益，各打各的“小九九”，遇事“踢皮球”，导致很多工作难以开展。比如扬尘治理工作，即涉及环境卫生工作也涉及市容执法工作，两个部门之间工作协调存在问题，各部门各自为政，缺少团队合作精神，导致工作效果开展不佳。
2、个别干部职工对工作挑三拣四，好办、易办，在办公室就能办的的工作就做，难办、要跑路、要斗硬、要下功夫思考的工作就推诿。对市级部门和区委、区政府交办的工作不认真思考，马虎应对，
与上级部门和区委区政府相关部门的沟通对接存在“大懒支小懒”的情况，不亲力亲为，不过细，造成工作脱节。
(三)吃拿卡要的问题
由于城管队伍人员较为复杂，在招聘时未严把思想关卡，导致部分城管执法队员执法水平低下，简单粗放，乱执法、粗暴执法、不依程序执法，甚至出现“吃拿卡要”行为。
(四)漠视群众的问题
城管工作存在特殊性，一方面是面临生存问题的摊贩群体，另一方面是占道扰民的不规范现象，开展城管执法工作难，管理者与被管理对象之间的矛盾大，部分执法人员在开展工作中存在管理思维死板，服务思维淡薄的现象，在工作没有做好相关的解释工作，造成部分群众不理解城管执法工作，加剧了矛盾的产生。
三、问题的根源
针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，一是工作中缺乏竞争氛围，少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能;二是官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、
服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强;三是思想还没有彻底解放，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策;四是制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生，惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情，制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。
四、加强作风建设，认真整改“三为”突出问题
(一)提高认识，集中宣传教育
紧紧围绕“三严三实”、“十个不准”的要求，全面落实干部职工队伍管理的各项措施，大力加强机关作风建设，不断提高城管系统干部职工的业务素质和思想政治素质，强化宗旨意识、法律意识、大局意识、中心意识。同时，牢牢坚持“晚抓不如早抓，被动抓不如主动抓”的工作思路，在思想上高度重视纪律作风教育整顿工作，针对本单位本系统干部职工中存在的突出问题，讲危害、打招呼、提要求，真正让全体干部职工受到教育、受到触动、受到警醒。
(二)结合实际，确保整治效果
一是继续落实“十不准”的执法纪律，在各中队开展自查自纠工作，严禁重管理、轻服务，以罚代法、以言代法;执法监管方式不当
吃拿卡要、粗暴执法、酒后执法等违纪现象;二是加强对执法人员进行素质培训和法制培训，切实提高执法人员的综合素质;三是加强对城管舆论的正确引导，发挥舆论引导的主动性,以正确的舆论导向促进城管工作,获得人民理解支持,塑造城管形象。
(三)加强督查，强化整改落实
严格落实首问责任制及一岗双责、岗位目标责任制等规章制度，严查严管“十不准”违规违纪的问题，并切实做到“发现一起，严查一起”。通过抓不落实的事，来追究不作为的人。对为官不为、廉而不勤、消极怠工的干部，要严肃批评、诫勉谈话、调整岗位、待岗处理直至免职处理;对存在“中梗阻”、“踢皮球”问题的干部职工，以及在重要岗位长期任职、群众意见大的干部职工，进行轮岗交流，包括跨部门交流;对“不作为、慢作为、乱作为”问题严重的，进行党纪政纪处理。
