班组安全活动方案3篇班组安全活动方案 22022年度“安全生产月”活动方案。 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”下面是小编为大家整理的班组安全活动方案3篇,供大家参考。
篇一：班组安全活动方案
2022 年度“安全生产月”活动方案。为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产的方针，推动落实安全生产十五条制度，进一步落实安全生产职责制，切实加强安全生产的领导，全面落实各项安全预防措施，防止安全事故的产生，确保员工的生命安全和公司财产不受损失，在公司营造“安全管理,人人有责”的良好氛围，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，依据相关要求，结合公司实际，特制定 2022 年度“安全生产月”活动方案。
一、 指导思想
压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。以“遵守安全生产法 当好第一责任人”为主题，由公司第一责任人组织学习宣传《安全生产法》，推动“第一责任人”守法履职，推动落实安全生产十五条制度，开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动,突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违，推动贯彻落实安全生产十五条措施,全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，为党的二十大胜利召开创造良好安全环境。
二、 活动主题
遵守安全生产法 当好第一责任人 三、 活动时间
2022 年 6 月 1 日—6 月 30 日 四、 工作目标
通过“安全生产月”活动的开展，落实公司负责人安全生产“第一责任人”责任，履行安全生产法规定的 7 项职责，带头尊法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患，提高员工安全生产意识，完善安全生产管理体系。
五、 组织领导
成立 2022 年度“安全生产月”活动领导小组：
组
长：
副组长：
成
员：
领导小组下设办公室，办公室设在安全部，在“安全生产月”活动领导小组的指挥下，负责“安全生产月”活动日常工作的开展和落实。
六、活动内容
1.由公司“第一责任人”组织《安全生产法》学习宣传。
2.由公司“第一责任人”带头进行安全生产大检查。
3.由公司“第一责任人”组织开展全员应急救援演练和知识技能培训。
4.由公司“第一责任人”发布“第一责任安全倡议书”。
七、活动计划安排
1.2022 年 6 月 1 日举办 XXX 公司“安全生产月”活动动员会议。5 月 25 日提前发布会议通知，召集召开“安全生产月”活动启动仪式。由公司“第一责任人”做动员讲话，并请员工代表发言，要求活动领导小组做好活动宣传工作，让“安全生产月”活动启动在六月，持续在心中。由宣传部负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造活动氛围； 2.2022 年 6 月 5 日，由公司“第一责任人”组织开展《安全生产法》公开课，集中学习《生命重于泰山》电视专题片，对公司领导员工进行培训，并要求各部门，各班组组织开展安全生产“大家谈”“班组会”等学习活动。
3.2022 年 6 月 15 日—6 月 17 日，公司“第一责任人”带头，由公司安全生产领导小组进行安全生产大检查，消除事故隐患，筑牢安全防线，完善安全生产管理体系。
4. 公司“第一责任人”通过公司公众号发布“第一责任安全倡议书”。倡导大家注重安全生产，排查身边隐患，监督公司与领导安全生产责任。
八、活动要求
安全生产月活动要以“遵守安全生产法 当好第一责任人”主题为指导，紧紧围绕公司安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1.公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全生产月活动计划制定部门安全生产月活动计划报活动领导小组。及时对活动开展情况进行总结； 2.各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展； 3.活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门给与通报批评； 4.在“安全生产月”期间，公司宣传部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。
篇二：班组安全活动方案
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案
2011 年“安全生产月”活动方案
公司各部门及班组 为贯彻国家的安全生产方针落实安全生产责任制在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围树立“安全为天”的思想创建“人人管安全人人要安全”的和谐企业突出“安全责任 重在落实”的活动主题特制定本活动方案。现将相关事项通知如下 一、指导思想: 以公司 2011 年 9 月 20 日工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想强化安全生产的责任意识和反违章作业的管理树立全员参与意识把保障安全放到至高无上地位通过多样培训和演练工作提高员工安全防范技能和意识促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排: 活动主题: 安全责任
重在落实 活动时间2011 年 9 月 20 日—10 月 30 日 三、工作目标:
通过“安全生产月”活动的开展牢固树立以人为本、安全发展的理念把安全生产摆到更加重要的位置完善安全应急预案体系促进安全生产责任进一步落实员工安全意识明显增强安全管理明显加强事故隐患整治取得明显成效。
四、组织机构
2 成立公司“安全生产月”活动领导小组成员名单如下 组
长总经理 副组长副总经理 成
员各部门负责人 五、主要活动计划 计划详见附件一 1、公司办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅营造现场氛围 具体宣传标语内容及悬挂要求见附件二 2、将集团公司近年来发生安全事故案例汇编成册印发到各部门班组学习 要求每一名员工写一编 “事故案例学习心得” ;并由各部门选出(矿山分厂 10 编,制造分厂 20 编,水泥分厂 10编发电 3 编、质控处 5 编办公室 3 编保全处、生产处、财务处、供应处、销售处各 2 编) 优秀作品参加评比,本次评比活动评出“优秀作品”10 编奖励考核分 30 分/每编 3、开展 “排除隐患大行动”活动各部门及班组全员参与要求排查身边的安全隐患以图片和文字整改方案为申报内容并动手或组织整改在 10 月 15 日由部门组织申报“最佳隐患排除能手” 初评后交活动领导小组组织评审报公司领导审批。本次活动评出“最佳隐患排除能手”7 人奖励考核分 50 分 相关要求见附件三
4、组织全员开展安全基础知识考试提高全员安全理论知识规范安全管理 相关要求见附件四 5、与联合举办矿山事故应急救援演习提高应急事故的组织和救援能力 相关要求见附件五 6、7、组织“安全责任、重在落实”为主题的演讲比赛具体方案见附件七
3 8、下发安全知识宣传手册内容包括防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识 9、邀请安全违章上岗合格证被扣分 4 分以上的人员家属召开座谈会 相关要求见附件八
10、开展 “安全督查员” 体验活动三大分厂鼓励员工自愿参与或分厂上报形式每天安排两名员工参与三大分厂日常安全互查连续三天。
相关要求见附件九 六、活动要求
安全生产月活动要以 “安全责任、 重在落实” 主题为指导紧紧围绕公司年度安全管理目标深入贯彻执行“安全第一预防为主,综合治理”的安全生产方针抓好公司安全生产工作。
1、各部门要高度重视安全月活动的开展围绕本部门实际情况召开部门动员会 结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报生产安全处。
及时对活动开展情况进行总结 2、各部门一把手要亲自组织各种活动开展动员广大员工积极参与。通过活动的开展排查安全隐患提高全员安全技能和意识促进企业安全发展 3、活动结束后组织召开总结会对开展较好的部门给予奖励对开展不重视效果较差的部门负责人要纳入月度考核
4、在“安全生产月”期间公司办公室加大宣传报道力度宣传先进暴露违章行为。
附件一安全月活动内容及计划安排
附件二宣传标语内容及悬挂要求
4 附件三 “排除隐患大行动”活动组织方案 附件四安全基础知识考试组织方案 附件五 《应急救援演练》组织方案 附件六组织观看《泪的呼唤》安全生产电影组织方案 附件七 “安全责任、重在落实”演讲比赛组织方案 附件八违章人员家属座谈会组织方案 附件九 “安全督查员”体验活动组织方案
生产安全处 二〇一一年五月十九日
报公司领导 送公司各部门 附件一安全月活动内容及计划安排 序号 活动内容 开展时间 执行部门 责任人 检查人 1 公司召开公司安全例会暨“安全生产月”动员会布置安全月活动 6 月 1 日前 生产处
5 2 张挂安全宣传横幅 5月31日前 办公室
3 组织观看《泪的呼唤》安全生产电影 6 月 3 日、 6日 生产处
4 下发安全知识宣传册 第一周 生产处
5 事故案例汇编发各班组学习 第一周 生产处
6 开展“排除隐患大行动”活动 第二周 三大分厂 三大分厂负责人
7 开展 “安全督查员” 体验 活动 第二周 生产处 三大分厂负责人
8 “事故案例学习心得” 评比 第二周 活动小组 活动小组成员
9 组织全员开展安全基础知识 考试 第三周 生产处 各部门
10 邀请安全违章上岗合格证被扣分 4 分以上的人员家属召开座谈会 第三周 生产处
11 开展“安全责任、重在落实”演讲竞赛活动 第三周 生产处 办公室
12 组织各部门与矿山救援中队联合对安全事故应急救援演习 第四周 办公室 三大分厂
13 各部门组织开展 “安全生产月”活动总结并上报生产安全处 第四周 各部门 各部门负责人
14 召开安全月安全例会暨安全月活动总结大会 7月10日前 生产处
附件二宣传标语内容及悬挂要求
序号 内 容 悬挂地点 规格长×宽 数量 1 冒险是事故之友 谨慎为安全之本 矿山分厂 办公楼 12×0.7 米 1 2 生产再忙 安全不忘 制造分厂 12×0.7 米 1
6 人命关天 安全为先 1#窑中 3 反违章 除隐患 保安全 促生产 制造分厂 2#窑中 12×0.7 米 1 4 安全是职工的生命线
职工是安全的负责人 水泥分厂 发运通道 12×0.7 米 1 5 落实安全生产 促进安全发展 水泥分厂水泥 发运栈台 12×0.7 米 1 6 安全责任
重在落实 中控楼大门 10×0.7 米 1 7 安全连着你我他 平安幸福靠大家 公司 1 号门 8×1.2 米 1 8 消除一切安全隐患 保障生产工作安全 公司 2 号门 12×1 米 1 9 质量是企业的生命 安全是生命的保障 销售大厅 8×0.7 米 1 附件三 “排除隐患大行动”活动组织方案 活动时间和地点6 月 6 日至 6 月 12 日三大分厂 组织方法各分厂自行组织 活动要求1、各分厂领导要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动” 要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患大胆提出自己的整改设想方案每人发现问题不能小于 1 项 2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主 3、员工申报的安全隐患要注明1存在隐患部位和缺陷2可能会造成的不安全因素3整改方案和说明4整改前的安全隐患图片 4、各分厂组织“排除隐患大行动”时要以高、深、偏、远和安全管理盲点为重点排查要覆盖要全面确保横向到边枞向到底。
嘉奖考核本次活动在 6 月 20 日前由部门组织初评 “最佳隐患排除能手” 后申报活动领导小组组织评审报公司领导审批后。评出“最佳隐患排除能手” 7人奖励考核分各 50 分。
附件四安全基础知识考试组织方案
考试时间和地点第三周职工大食堂 参考人员和组织方法工段主管以下人员分三批组织考试间隔一天开展一
7 次。
考试组织要求 1、试题由安全月活动领导小组拟定内容包括集团公司近年来发生安全事故案例、防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识和公司安全基础知识 2、本次考试为闭卷考试由生产安全处组织,安全活动领导小组成员负责评卷
3、根据考试成绩评出前 10 名分别奖励考核分 30 分考试不及格者考核 20分且进行补考补考不及格者加倍考核以此类推直至及格 4、办公室根据安全月活动领导小组拟定好的试卷负责做好印刷和保密工作。
附件五应急救援演练组织方案
演练时间及地点第四周矿山分厂
参加演练人员 三大分厂工段长、技术员、班组长和安全员
演练组织与要求 1、贵港矿山救援中队专家组织伤员抢救急救模拟培训讲解、应急救援装备功能与应用、事故现场逃生方法和应急救援常识并组织现场应急救援实践演练 2、要求各参加培训学习与演练的人员要积极参与模拟抢救训练大胆提出应急救援知识问题努力提高防范救灾能力 3、办公室负责做好贵港矿山救援中队专家用餐的接待工作。
附件六组织观看《泪的呼唤》安全生产电影 组织观看时间及地点 6 月 3 日、6 日宾馆二楼大会议室 参加人员和组织方法 不当班人员分二批组织观看。
组织要求 1、各参加观看人员衣着要整洁进会议室要保持肃静并将手机调至振动或静音状态会议室内严禁吸烟 2、参加人员要通过观看《泪的呼唤》安全生产电影认真汲取教训并写岀观后感交生产安全处。
附件七 “安全责任 重在落实”演讲比赛组织方案
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演讲组织时间及地点第三周宾馆二楼大会议室 比赛设立评委组由安全月活动领导小组组成 演讲比赛组织要求 1、 各部门要认真动员员工积极参与 参与名额为制造分厂 5 人 水泥分厂 2 人矿山分厂 3 人 余热发电处及其它部门各 1 人 对未能按要求组织人员参与的部门考核部门负责人 20 分 2、参赛作品需经部门审核后报名确保主题鲜明内容说服有力体现安全的重要性和安全管理人人参与、人人有责要求 3、要求选手自行根据内容着装。演讲内容尽量从身边的人和事出发生动阐明安全的重要性和安全责任、重在落实理念要积极向上严禁网络抄袭一旦发现为抄袭取消资格并考核 50 分 4、办公室负责做好会场布置、音响设备调试和荣誉证书的制定工作。
评比办法取评委得分中去掉最高和最低分后平均得分为参赛选手最后得分按得分由高到低分别排序。
评比嘉奖 比赛设立一、二、三等奖各一名优胜奖 3 名分别奖励 200 分、150 分、100 分、50 分发放荣誉证书。
评分标准表 项目 衣着装束 声色表情 内容充实 主题鲜明符合要求 说服力和 感染力 时间节奏把握 分值 10 分 20 分 20 分 20 分 20 分 10 分 附件八违章人员家属座谈会组织方案 座谈会组织时间及地点第三周宾馆二楼大会议室 参加座谈会人员: 安全违章上岗合格证被扣分 4 分以上人员及一名家属、1-5月所有违章人员和违章人员的部门负责人。
座谈会议程 1、生产安全处做参加座谈会人员介绍并作座谈会目的宣讲
2、组织观看《泪的呼唤》安全电影明确违章的危害性
3、部分违章人员谈违章感受和改进措施家属发言
9
4、公司领导做要求。
座谈会组织要求
1、各部门要根据会议要求做好参会人员的工作安排积极动员违章人员及其家属按时参加会议如有人员未按会议要求参加的部门考核部门负责人和责任人各 30 分
2、违章人员要深刻反思违章行为的错误做法勇于承认错误大胆发言。
3、办公室负责做好会场的布置和水果、瓜子、花生等准备工作。
附件九 “安全督查员” 体验活动组织方案
体验活动时间及地点第二周三大分厂
参加体验活动人员工段、班组安全管理人员
体验活动组织及要求
1、体验活动时间为三天每天三大分厂各安排两工段、班组安全管理人员参与采取互查方式每天现场巡查 8 小时
2、参与人员要以观模学习的态度认真开展安全督查工作并根据安全管理规范、安全操作规程及公司相关安全管理制度规定对被检部门的生产现场、员工生产操作以及安全管理台账等进行认真检查发现问题和解决问题以达到共同学习共同进步的目的 3、参与体验活动人员每天下班之前书面总结一天督查发现问题、存在不足和值得借监的做法交生产安全处备案 4、生产安全处每天不定时对参与体验活动人员现场督查情况进行检查如有发现参与体验活动人员工作不认真、脱岗、串岗聊天等违章行为考核责任部门负责人和当事人每次 20 分如工作认真能帮助被检部门发现和解决重大安全隐患或者久治的瓶颈问题的嘉奖部门每项/10 分个人每项/30 分 5、办公室负责定制“安全督查员” 红袖章 10 个。
篇三：班组安全活动方案
生产月活动安排及要求 一、活动安排 1、安全文化宣传 公司“安全月”活动期间，要求各单位（部门）充分利用宣传栏等形式，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，制作专题宣传栏，宣传先进人物和典型事迹，传播安全理念和安全知识，营造浓厚的安全生产氛围。同时，要求各单位（部门）组织管辖范围内员工，在活动期间积极采写安全月主题稿件，做好安全宣传工作。2、开展安全风险辨识和隐患排查治理活动 各车间/部室根据各自的特点，即日起至 6 月 15 日全面开展安全风险辨识工作，在去年风险辨识的基础上，进一步辨识梳理风险，严格按照安全风险辨识分级管控标准，对生产作业场所的各类安全风险进行有效辨识、全面评估，确保不留盲区和死角，对各类安全风险进行分级，制定相应的管控措施，落实管控责任和措施，更新管控台账。各部门根据安全风险辨识结果，强化日常管理和动态管理，对于容易引发事故、有较大危险的生产装置及作业岗位，制定科学、合理、安全的作业管理制度和防护措施，明确风险管控责任，规范岗位人员作业行为，有效控制风险和事故。各单位（部门）根据对作业区域辨识的风险等级和制定的控制措施，以岗位为单位按照《安全风险辨识分级管理标准》要求，进行挂牌标识，其内容应包括：风险等级、颜色标识、作业区域名称、风险类别、管控责任人、管控措施等。风险管控台账于 6 月 15 日前报备案。
各单位（部门）按《安全隐患排查制度》，每月开展一次安全隐患系统排查，对排查出的隐患制定隐患整治方案、整改措施，并落实整改责任人和整改完成时间，
建立并运行隐患排查治理体系，做到立查立改、彻查彻改，排查、治理、建档全覆盖。每月 25 日前报当月隐患排查结果报备案。
3、应急演练活动 6 月 20 日前，组织开展一次应急逃生演练，演练前制定演练方案（包括演练目的、类别、日期、地点、参加人员，演练模拟场景描述、演练人员分工、演练步骤、演练纪律要求等内容）,演练结束后进行演练总结。
4、安全技能竞赛 （1）比赛时间：拟定于 6 月 20 日左右。
（2）比赛项目：佩戴空气呼吸器 50 米跑、使用灭火器模拟灭火、连接消防水带模拟灭火。
（3）拟参赛队伍：
（4）活动规则、方案另行通知。
5、组织开展安全知识专题培训和考试 要求各单位（部门）在安全月期间结合实际情况组织开展全员安全培训，培训内容包括安全生产法、公司安全规章制度、安全操作规程和注意事项，岗位危险因素，应急救援、紧急情况处理，消防器材、劳保用品使用维护，有关事故案例、安全警示教育片等，做好培训记录。
同时，公司安全技术部也会组织进行安全知识专题培训，并安排一次全员安全、消防知识考试，85 分合格，对考试不合格的按公司相关规定进行考核，以进一步增强员工安全意识，提高安全技能。具体培训事宜另行通知。
6、“反三违、除隐患、保安全”专项安全检查 强化现场管理，杜绝违章作业，确保公司全年安全目标任务的达成，5 月份以班
组为单位组织开展一次隐患排查治理，完善隐患排查治理台账；6 月份由安全技术部组织一次“反三违、除隐患、保安全”专项安全检查。
7、组织开展“十个一”活动 各单位（部门）6 月份组织所属员工开展“十个一”活动，即：读一本安全生产书或安全杂志、规章；提一条安全生产合理化建议；查一起身边的事故隐患或违章行为；写一点安全生产心得体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产的图文影像资料；接受一次安全生产培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产座谈会活动。活动以班组为单位开展，可利用班组安全活动时间，保存好班组活动记录。
二、活动要求：
“安全月”活动要以“全面落实企业安全生产主体责任”主题为指导，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1、高度重视，加强领导。各车间、部室要高度重视本次活动，加强组织领导和宣传报道，在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各环节上抓好落实，保障活动有效进行。
2、积极准备，突出重点。各车间、部室根据活动方案，并结合本单位实际情况开展安全月活动，突出重点、精心组织、及时制定各自的“安全月”活动方案，开展各式各样的安全活动。
3、加强监督，务求实效。各单位（部门）根据本方案要求，认真组织开展各项活动，注重活动效果考评，并按要求及时上报有关资料，活动过程中安全技术部将加强监督检查，对不重视、不认真，不按时上报有关资料的各单位（部门），
按有关制度对部门负责人和责任人纳入考核。
安全生产，人人有责，希望全体员工共同努力，强化安全责任意识，提升自身安全素质，真正做到人人遵章守法，人人尽职尽责，为保障公司安全生产，贡献自己的力量。
