企业品牌故事演讲稿8篇企业品牌故事演讲稿 华为品牌故事演讲稿 尊敬的老师们、亲爱的同学们： 大家好！ 1987年深圳市，曾经是军人的任正非（67岁）以6人团队创业，初期销售电话下面是小编为大家整理的企业品牌故事演讲稿8篇,供大家参考。
篇一：企业品牌故事演讲稿
品牌故事演讲稿尊敬的老师们、亲爱的同学们：
大家好！
1987 年深圳市，曾经是军人的任正非（67 岁）以 6 人团队创业，初期销售电话交换机，随后仅用 25 年时间就已逼近世界首位宝座。4 年前离开以工程师身份工作的人民解放军的任正非开始到处推销电话交换机和火灾报警器。城市已经被政府和外资建立的合资公司所占领,任正非拓展业务的地区全都是内陆地区的农村。不过，当时电话正在 10 亿人的巨大市场不断普及。从香港采购的交换机迅速被销售一空，凭借由此获得的利润，任正非自上世纪 90 年代起开始进行自主开发。
2012 年 9 月，在深圳在相当于 42 个东京巨蛋体育场大小区域内建筑群拔地而起。在平整的草坪和玻璃幕墙大楼中川流不息的员工很多都身穿牛仔裤和 T 恤，年龄在 20 多岁。这里是任正非用 25 年时间打造的“华为帝国”的大本营。
华为人的奋斗史，是这些年轻人创造的。他们在极其艰苦的物质环境中，远离亲友的精神孤寂，冒着生命危险穿梭于战火弥漫的伊拉克、疟疾丛生的非洲，徒步行走在交通不通、只能靠人力托运的西藏墨脱，在日本的地震灾区的辐射超标区域不畏艰难，开疆拓土......你可以看到，哪里有客户的需要，哪里就有坚守的华为人，这些默默付出的华为人为了保证当地的居民可以正常的用上通信设备，不远万里，不畏艰难，用坚韧的毅力在自己的岗位上用平凡的双手做出了不平凡的事情。以客户为中心的价值观让他们以服务者的态度去工作生活，实现客户需求的时候，让他们成就感和价值感提升，让他们热爱自己的工作，认同华为的价值观。
和平年代的我们可能无法体会到在战火弥漫的地区，这些华为人是怎么生存下来的，他们需要冒着袭击、爆炸、绑架等等生命危险去在当地开展工作，并且拿下一个个上甘岭，和当地的客户建立起信任，在帮客户实现目标的同时实现自己的价值。有的人在异国他乡一呆就是 10 年，因为外派的国家大都生活条件比较艰苦，常常面临食物短缺，大家都惺惺相惜，一起生活显得格外亲切，在艰难困苦中团结在一起开拓市场。
有人对他们这些默默付出的人的评价是，我们肩负的责任很大，承担的角色也很多，很多时候我们所做的事情其实都是；普普通通的，无所谓精彩，但是事情的结果却差异很大，因为我们的态度决定了我们的发展。既然选择了就要坚持，坚持自己的选择，华为是这么做的，华为人也是这么做的。
人的一生应该这样度过：在他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。向这些默默付出、坚守在一线的华为人致敬。多年以后，当这些华为人想起自己这段人生经历时，会充满回忆。有人讲，人生充满回忆就是幸福，是的，你们是幸福的人。
年轻人应该是这样的状态，
一、年轻就是要敢想、敢闯、敢干
二、脚踏实地，不断创新，持续奋斗，天生我材必有用
三、前进的路上不会铺满鲜花，人生攒满回忆就是幸福
四、没有伤痕累累，哪来皮糙肉厚，英雄自古多磨难
学们们，年轻就是最大的资本，就是要敢想、敢闯、敢干，错了又有什么关系，不错怎么知道什么是对的？不经历谷底，怎么欣赏高峰的壮阔！就是要趁着年轻，放开手脚，大胆去做，大胆去闯，自古英雄出少年！
华为的情形就像一架“烂飞机”，被打的千疮百孔，但我们深知：困难是取得更大胜利的前奏，挑战更是坚强队伍的磨刀石。我们坚信飞机一定会冲破封锁，胜利返航。我个人也非常骄傲是这场旷世之战中的一个修理工。
日月光华，旦复旦兮
人生之路出发在即，华为无惧，自强不息，风雨之后见彩虹！
篇二：企业品牌故事演讲稿
企业文化畅说身边故事演讲题目演讲者：mindseeker
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。2新员工
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。努力努力3
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。业 务 员司 机司 机4“司 机”
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。主要工作内容5
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。开车开车6
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。运营巡查运营巡查7
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。拍照拍照8
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。准备资料准备资料9
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。材料送审材料送审1 0
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。工作任务重， 更要思考11如何提高效率
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。不忘安全驾驶1 2
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。合理安排行车路线1 3
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。做好工作统筹1 4
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。有的放矢1 5
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。1 6负责任（ 本页图片是使用的真人图片）
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。人名是一个出色的“司机”1 7
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。1 8企业文化
企业文化故事演讲：
演讲题目。
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。谢谢各位领导！谢谢各位领导！1 9
篇三：企业品牌故事演讲稿
我的企业演讲稿 尊敬的各位领导，亲爱的同仁们：大家下午好！光阴似箭，岁月如梭，一转眼，我在服务岗位上已经度过了 398 个日日夜夜。这一年里，我与同事们一道，用心感受着艰辛与收获，奋斗与追求，承载着责任和使命。由一个乳臭未干的黄毛丫头，变成了一个有责任心，沉着稳重的上班族。这中间的的点点滴滴，都让这个刚走出象牙塔的我，更深刻的感受到企业与我有着多么密不可分的关系。身为服务员，我们虽然没有经历金戈铁马的峥嵘岁月，但我们却有看山一般的壮志豪 舡 气，火一般的热焰激情；我们虽然没有驰骋疆场的丰功伟 利 绩，但我们却始终默默奉献在服务行业的主战场。一 枕 年前，我带着对美好生活的憧憬和满腔的热情，独自一人 猫 来到了新疆这片热土上。当走下火车站的那一刹那，我被 令 眼前的一切惊呆了。没有高楼大厦，没有繁华喧嚣，车水 蓑马龙，有的只是匆匆而过的几个行人。看着眼前的一切， 敖 委屈失望的泪水夺眶而出。“这就是我想要的都市生活吗 券 ？”我在心底一遍遍地问自己……
拖着沉重的步伐， 铃 开始适应着陌生的一切……非常偶然的机会，让我进入了 吐哈油田公寓这个大家庭里，在这里没有了父母的无限关 菁 爱和纵容，也没有了朋友们的谦让和理解！有的只是对陌 蓠 生环境的畏惧和紧张！
随着时间的推移，我渐渐的将 酵 自己融入到这个温馨的大
家庭里。作为一名酒店的员工， ┲ 所有的经验和教训都是慢慢堆积起来的。从刚开始的朦胧 璩 到之后的日益清晰，从越来越熟练的业务技能，不难看出 邡 自己是否在前进，在顺利满足客人的种种要求，并得到感 嘈 谢的过程中，感受着自己的成长！刚开始的时候，是没有 拗 什么捷径可以走的，就像很多事情，你不去经历就永远也 糕 成长不起来！在从事酒店工作以后，我也确定了自己的信 胱 心，我为成为一名酒店人而感到骄傲和自豪！那种喜爱是 难以言表的！我喜欢跌倒再爬起来的那份扬眉吐气的感觉 阍 ！喜欢客人说“你的服务真好！”或许，这只是他们不经 ┠ 意的一句，又或者是他们对服务员的口头禅，可就是这简 置 单的一句话，就足以让我疲惫的脸上露出笑容！这是多么 齐 好的赞美啊！或许，很多人对此事不屑一顾的，但对于我 们酒店人而言，那是对我们真挚服务的回报。
往日的 东 种种，此时又浮现在我的脑海中……
茫茫玉东，迸发 豪 的是火焰山的火热激情，书写的是吐哈人的无私奉献！
婉
回首一个多月的戈壁生活，我有千言万语的感慨，却又 难以表达内心的那份感动，那份惆怅……隔壁生活让我变 噎得，更坚强，更成熟！想起辛苦坚守岗位，默默奉献的人 。我有种肃然起敬的冲动，是他们点点滴滴的付出感染了 嚣 我！为了使客人能在舒适优雅的环境中用餐，我们放弃了 轻 休息时间，中午加班加点的装饰包厢。在没有足够多装饰 叱 品的情况
下，我们一起动手，哪怕是找碎布子剪几片树叶 嫁 ，又或者是为贴墙上的挂画而周折半天，我们也毫无怨言 殊 ，100 多人用过的餐具，三四百个不同型号的碗，还有 几百个摞在一起很难取开的不锈钢盘子。在六七十摄氏度 奈 的烫水中，一个一个的清洗干净。就是这看似简单，一天 古 重复三遍，却又令人恼火的活，造就了一个又一个有耐心 筢 ，有责任感的美丽工作者。我为自己是其中的一员，而感 Ζ 到骄傲和自豪！
12 下一页记得和后堂厨师及客房部 收 的同事们一起包包子的场面，那可能是我有生以来见过的 最难看却又最好吃的包子！十几双手，一千多个包子，几 畿 个小时的奋战。虽然没有休息，但大家都为这难看却又好 哟 吃的包子，笑逐颜开！为了让天天在风吹日晒中，默默奉 礤 献的工人们，在用餐的时候，有种宾至如归的感觉，我们 尽自己最大的努力，不断的更新菜品，提高菜品质量，热 ∞ 情周到的服务。看到很晚才来餐厅用餐的客人，尽管自己 已经过了营业时间，而且我们也因工作饥肠辘辘捧着可口 昕 的饭菜时，也依然丢下手中诱人的饭菜。大家齐心协力在 蜕 最短的时间内，让他们吃到最满意、最实惠的菜品。有的 婊 时候他们会下班很晚很晚，我们就提示他们提前打电话来 觚 预约，等下班了我们在重新给他们加班烹制菜品。因为大 蕞 家都很明白戈壁滩上除了食堂再没有别的地方去吃饭！为 唉 了及时了解员工的用餐情况，我们向工区的领导反应组织 所有员工一起探讨，进行面对面的沟通交流！有时
等到我 俏 们下班了还要亲自去他们休息的野营房进行沟通协调。
鬈
所有的一切都感动着我，我爱那里的生活、更爱那些可 ┻爱的奉献者。因为那山、那人、那情都深深的打动着我、 感染着我。时间在不停的奔跑，企业在不断的发展壮大。
我身处的酒店也在不断的前进着。偶然的机会我和餐厅的 ｀ 行政总厨交流过，他可是元老级的酒店员工。他在公寓已 经工作了十二个年头。他对我说“回首走过的历程，我发 纛 现我从一个对酒店管理一无所知的门外汉，到能够担当重 蕞 任的管理者，每一步都饱含着领导的的无私关怀和同事的 范 热心帮助，这十二年不平凡的历程使我学到了很多东西， 妓 让我不断的成长、成熟。我已经完全融入到酒店中去了。
ュ 在这里我真正体会到了大家庭的感觉。参加工作以来我最 深切的感受就是：只有企业的发展，才会由个人的平台； 蛸 只有以企业发展为任，个人才能得到进步和成长。”
篇四：企业品牌故事演讲稿
演讲稿 品牌演讲稿Dukamou 度家蒙，一个自创的设计师时尚男性品牌。一个代表时尚与经典，品味和个性的品牌。
Dukamou 以“优质，独特，时尚，简约，舒适为设计理念。融自我，个性，品位；简约为一体。无论从选料，色彩搭配到整体设计都独具匠心。dukamou 承诺顾客 3 个“ able ” 即 ：
fashionablestyle( 时 尚 风 格 ) ，comfortable(舒适感受)和“reasonableprice(价 藏 值体现)坚守创作必须 圆 尊重个人性格的概念， 实 平衡不同风格与形式， 苫 满足男人多面的性格的 懦 需求。受到众多体现自 叔 我，追求写意生活的时 吐 尚一族青睐和喜爱。
名
一个包包就是一个故 袍 事，一个选择就是一种 嫌 享受。从面料到配饰的 羽 每一处细节都能看到 d 创 ukamou 精益求精 宙 的态度，看到我们努力 柄 为都市时尚一族和成功 迂 人士打造视觉盛宴的决 割 心。细节体现品位；走 宽 进 dukamou，看 祟 看我全方位的完美展现 教 。
服务品牌演讲稿 在公 恬 交文明行创服务品牌上 疡 讲话 尊敬各位领导、各 柱 位嘉宾：
大家上午好! 昭
今天，我们在这里 乙 隆重召开“公交文明行 怨 ”创服务品
牌活动启动 玉 仪式及实施动员大会。
庆 首先，我代表公交公司 杯全体干部职工，向今天 报 前来参加活动启动仪式 迹 的市委领导、市各级行 怖 政主管部门的领导们， 峻 表示热烈地欢迎和衷心 姨 的感谢。“公交文明行 效 ”创服务品牌活动的正 液 式启动，意味着公共交 蹈 通有限公司将以一个全 涛 新的服务理念、全新的 督 管理模式，为广大市民 忙 奉献出更加规范的服务 岔 。
我们举行启动仪 谣 式，动员和号召公司全 码 体干部职工行动起来， 踩 积极参与“公交文明行 饮 ”创服务品牌建设，创 甲 立公交企业服务品牌， 洁 努力塑造具有本企业特 赃 点的全新文化、全新形 马 象，从而进一步提升企 涨 业管理水平和服务水平 愈 ，不断满足城市发展、 移 对外开放、工农业生产 悉 ，以及市民出行的需要 菌 。城市公共交通是城市 阂 精神文明建设的“窗口 星 ”，其服务水平不仅是 块 企业的服务意识、服务 掷 形象的体现，也直接反 猿 映着城市的管理水平和 钳 精神文明建设水平。我 挎 们公交公司自成立以来 谊 ，在市委、市政府和各 珊 级行业主管部门的大力 阑 支持下，始终坚持以“ 太 让政府放心、让市民满 杖 意”的服务宗旨，公司 拧 规模不断发展壮大，企 菜 业社会效益和经济效益 吮 同步提高，“三个文明 桔 ”建设稳步发展，受到 暗 到社会各界的普遍好评 川 和广泛赞誉，公司先后 降 荣获了“市文明单位标 与 兵”、“市青年文明号 泞 ”、“市三八红旗集体 喀 ”等称号，在XX 年度 悲 、XX 年度省文明办、 遁 省建设厅举行的“文明 鸿 线路”评比中，我公司 腋 的一路线、七路线先后 垂 荣获“省文明公交
线路 至 ”称号。这些成绩的取 钱 得与市委、市政府和各 读 级行业主管部门的大力 些 支持分不开的，与广大 侨 公交员工的辛勤工作分 缔 不开的。认真开展好“ 歇 公交文明行”活动不仅 挛 是提高公交全体驾驶员 淳 职业道德水平和职业素 延 质，而且也是提升公交 得 企业形象，提升我市城 午 市形象的活动。
我 攘 公司将以全面开展“公 剖 交文明行”活动为载体 办 ，积极投身到“创服务 雄 品牌，建文明城市”活 笑 动中去。开展“公交文 皑 明行”创服务品牌活动 行 是一项提升服务层次， 珊 创建行业服务品牌的系 物 统工程，是一项长期的 轧 竞赛活动，动员公司干 绊 部职工争当安全行车驾 讯 驶员、城市窗口接待员 脚 、文明城市宣传员和社 仁 会治安信息员。“公交 蒙 文明行”创服务品牌活 延 动就是要以为乘客提供 顶 优美的乘车环境，优良 窑 的营运行车秩序，优质 任 的出行服务为内容，着 贷 力解决在运营秩序、行 夷 车秩序、站点秩序和车 岂 厢服务方面存在的问题 淤 ，用心服务，诚心待人 拭 ，努力提高窗口形象， 盲 打造便捷公交、诚信公 痹 交、科技公交的品牌。
鸯
我们相信：有市委 塘 、市政府的正确领导、 魏 有上级业务主管部门的 辛 大力帮助和支持，通过 摆 “公交文明行”创服务 荫品牌活动，必将全方位 猿 、全过程地推进公司的 保 精神文明建设进程，市 暑 城市公共交通事业也必 坤 将迈入全新的发展境界 砚 。
品牌培育—您用心了 巧 吗？ 尊敬的各位领导、 跃 同事们：
大家好！！
恨
我今天演讲的题目是 波 《品牌培育—您用心了 喻 吗？》。在演讲之前， 版 我请想问大家个问题？ 轮 大家看我手上拿的什么 类烟，对，它就是大家又 舆 爱又恨的娇子阳光 10 鸡 0，为什么我们对他又 瘩 爱又恨呢？爱是因为他 严 是我们的娇子我们必须 旬 爱，恨是因为他是我们 彰 的任务，为了完成它我 栅 们时时刻刻得挂心上， 俐 那么对于一包我们要时 毅 时刻刻挂心上，大家能 朵 说出他几个特点？对于 挎 这个答案，有人会说， 焚 这个我们发给客户的宣 过 传单上有啊。也有人会 寸 答上一两个来，但是也 用 有这样一群人他们不仅 痴 知道宣传单上的答案， 巷 他还会有自己的答案， 臃 为什么会这样呢？因为 镭 他们不仅会给客户发宣 巴 传单，也会给客户解释 啸 ，他们更会教会客户如 葛 何推销这包烟。
“ 均 认真做事只是把事情做 毡 对，用心做事才能把事 怯 情做好”。很明显前面 摘 只是把事情作对，后面 擦 才是把事情做好。面对 埂 “532”“461” 倡 所带来的巨大挑战，新 警 品牌推广的巨大压力， 币 我们将怎么做，如何做 亚 。要作对?还是要做好 弘 ？
品牌是我们面向 呢 市场宣传卷烟的一面旗 渗 帜，是实现消费者满意 依 的保证，是烟草客户经 轿 理的重要职责，更是全 各 体烟草人脚踏实地、默 育 默无闻的实际行动。培 睁 育品牌我们不仅仅要熟 迂 悉市场、熟悉品牌、熟 峙 悉政策，我们更需要的 逞 是用心把事情做好，要 裴 想客户之所想、急客户 浆 之所急。面对你的客户 瞳 ，你知道他们的销售结 薛 构是怎么样的嘛？你清 舀 楚
他的家庭、他的 受 性格、他的爱好嘛？面 升 对你的客户，你知道他 在 最关心什么？最想了解 逾 什么嘛？最想要什么嘛 涝 ？或许有人会说我知道 雄 那么多干嘛，不就卖烟 空 嘛，只要他把烟卖好了 迫 ，了解那么多简直就是 撵 浪费时间。对客户了解 述 的更多那是浪费嘛？很 喝 显然这不是的。因为我 铬 们的身边还有这样一群 曳 人，工作中他们“把客 曰 户当亲人、视客户如上 永 帝”，在工作岗位上散 猴 发着自己的“光”和“ 磁 热”。瞧，前面正缓缓 凿 走来的，略显臃肿的身 淋 影，她就是我们 XX 的 埠 客户经理江山娇，看着 萎 他抚摸着肚子的神情， 扶 有着即将成为妈妈的喜 吸悦也有着掩饰不了疲惫 栈 的神情。天下雨了，她 烛 担心湿滑的乡村道路会 笑 不会让她摔倒，天气热 抄 了，她也担心她会不会 凳中暑，要做需求预测了 趴 ，她更是担心加班对孩 詹 子的影响，做为妈妈她 剪 有着对孩子无限的担心 扎 。但面对工作，她选择 粥了扛起那份责任，打雷 基 下雨他不怕，繁重的工 步 作他挺着，每一项工作 衙 他都认认真真，用心的 烙 做着。无数次看到，他 忽累了，靠着一旁的椅子 遭 ，温柔的抚摸着肚子说 友 着：孩子，你受苦了。
叫 象这样兢兢业业、默默 振 奉献的 XX 烟草人还有 挟 很多很多，他们用陪着 韵 孩子的时间陪着客户， 渡 他们用陪着父母的时间 炼 陪着客户，他们用无数 礼 个本应该团圆的日子坚 址 守着岗位，给客户留下 妖 的是微笑，留给亲人的 热 却是背影。所以一年过 工 去了、几年过去了、甚 怎 至几十年过去了，即便 蝇 他们已经没在原来的岗 跳 位，客户仍记挂着他们 聂 ，常常会问到：
他们现 幕 在在那呢，那时对我们 莽 很好，我们永远记得这 隆 个客户经理。
这样 应 的记挂对我们烟草人来 暗 说就是种肯定，我们普 明 普通通的烟草人虽然没 仇 有那惊天地、泣鬼神的 猛 丰功伟业，却也在为我 领 们的品牌培育 默默奉献 纳 着自己的一颗颗真心。
榴
我不是诗人，不能 弦 用优美的诗句讴歌我的 育 职业;我不是学者，不 供 能用深邃的思想思考我 杂 的价值;我不是歌手, 锨 不能用动听的歌声歌颂 币 我的岗位。然而，我是 推 一名烟草人，我想用挚 禁 朴的语言，构筑我心中 之 最美的诗篇;我想用炽 升 热的青春去谱写生命的 阂 华采乐章!为生活工作 涝 在这样一个集体而骄傲 膜 ;为我们 XX 烟草日益 芋 发展壮大而感到无比自 晴 豪。当神州大地一次又 小 一次高喊“与时俱进、 雾 开拓创新”之时，面对 啦日益激烈的行业竞争， 占 面对“532”“46 修 1”所带来的巨大挑战 弯 ，新品牌推广的巨大压 陵 力，我们作为 XX 烟草 怜 不可或缺的一分子，必 傣 须更加努力，用心做事 枕 ，拿出把事情做对，更 南要把事情做好的精神， 尤 齐心协力加快 XX 烟草 伞 前进的步伐，开创 XX 九 烟草更加美好的明天! 晓
再创历史打造品牌培育 缨 的丰碑 品牌大旗迎风扬 呜 建功立业我敢当 烟草儿 伴 女多奇志高奏凯歌震天 仲 响
2010 年，在 啼 全国烟草工作会议上， 阉 国家局提出了一个
具有 暇 历史性意义的战略方针 竞 ，那就是卷烟品牌“5 铀 32”发展规划和销售 摆 收入“461”目标， 砚 这标志着一场以卷烟大 输 品牌为主角的“音乐会 休 ”在国家局的指挥下正 蔗 徐徐拉开帷幕，主旋律 鹰 就是烟草人那种勤于思 深 考，勇于创新，敢于突 种 破自我的豪迈情怀。往 亦 日的辉煌已经成为历史 劈 ，奋斗的脚步声依然在 寒 开拓进取的烟草人耳边 支 频频作响，一座新的丰 先 碑正等着我们去抒写自 汪 己的荣光。
而作为 十 一名普通的客户经理, 贵 一个品牌培育工作前沿 初 阵地的排头兵，在明确 禁 了以后工作的重心和方 使 向后，我更多的是产生 敛 了一份深深的责任感。
用
这份责任感来自于 道 我对自己工作性质深刻 水 的思考。一名客户经理 羚 在整个烟草大家庭中或 曰 许并不起眼，然而他却 扮是辖区内几百名客户和 辊 烟草企业联系的纽带， 楔 在品牌培育的过程中更 叶 起着主力军的作用，烟 佛 草行业迅猛发展的形势 撮也促使我们要对自己的 淤 工作有了更新、更高、 谱 更全面的认知。
首 呐 先要胸怀大局意识。“ 炊 孔子登东山而小鲁，登 逸 泰山而小天下”一个人 诌 的胸怀和眼界往往决定 扬 了一个人水平和能力， 囱 作为一名客户经理更加 祭 要熟悉烟草行业形势的 力 走向，了
解国家局 偷 提出的战略动向和政策 揉 ，否则在为零售户服务 诺 时只能是机械粗放式的 蒸 工作，知其然而不知其 玩 所以然，
连自己都不明 沪 白自己工作的意义何在 诌 ，又何谈让零售户了解 宫 我们烟草、相信我们烟 亚 草、热爱我们烟草呢？ 兰 所以在品牌培育的过程 歼 中我们始终坚持着“学 图 习为先，服务其后”的 野 工作方法。当国家局出 占 台某项政策时，每位员 屑 工都要坐下来读一读、 奢 问一问、想一想，深度 经 解码。这样当零售户有 譬 疑惑向你请教时，你的 泻 一翻合情合理的解释就 风 会让零售户更加的了解 疹 我们烟草，继而更加信 彻 任我们烟草。
其次 祸 要有熟练的业务技能。
启 每一个客户经理都要了 问 解行业的各个知名品牌 馒 卷烟，熟练掌握知名品 痒 牌卷烟的产地、名称、 娜 包装、吸味特点、价位 株 特点，了解卷烟与其他 兴 品牌的不同之处，更要 碑 掌握卷烟的文化、内涵 铲 。遇到有需要的客户时 挖 ，不仅要讲述相关知名 帧 品牌卷烟的优势，更要 巳 结合服务对象，针对其 液 服务区域的经济发展水 党 平和业态构成，在对市 粱 场彻底掌握的基础上， 腿 能够对销售总量进行合 越 理的预测，从而才能为 孽 公司制定的货源投放政 耗 策提供科学依据。试想 氯 ，当一个客户遇到一个 永 对自己推销的产品品牌 痰 如此熟悉、如此自信、 例 如此专业的客户经理， 忙 有什么理由不去相信他 耸 呢？
最后是要有吃 迄 苦耐劳的精神。我曾遇 小 到一个零售户这样调侃 蝎 我们客户经理，说你们 肄 为了卖这点烟真是“想 液 破了脑壳子，磨破了嘴 挖 皮子，跑断了泥腿子” 幂 。话虽然是玩笑话，
赛
但确实是道出了基层 倍 人员在品牌培育道路上 学 的艰辛与不易，多少个 邀 早上我们迎着刚升起的 家 太阳，沿着通向乡镇的 早 道路疾驰而去；多少个 娜 晚上我们在电脑旁奋战 域 到 8、9 点，统计好一 藏 天采集的数据，认真分 问 析市场走向，做好明日 褒 的工作计划，然后才拖 匀 着疲惫的身躯回去和等 县 候已久的家人团聚。但 糠 是我们自己深深的知道 明 我们做的并不只是“卖 桂 这点烟”这么简单，我 夯 们是在为中国烟草的一 谐 项伟大事业增砖填瓦， 五 是
在为维护国家的 管 利益，消费者的利益贡 蛤 献自己的一份力量。
员
莫道君行早，更有早 钨 行人。打造 532,4 型 61 品牌是涉及全国烟 琳 草行业乃至中国烟草未 蛙 来走向的大事，意义深 框 远，责任重大，并非一 疑 朝一夕之功。但是只要 卜 我们紧紧跟随国家局“ 娱 卷烟上水平”总体规划 姻 的安排部署，以“等不 娱 起的紧迫感、慢不得的 冕 危机感、坐不住的责任 控 感”，大力发扬“节奏 颜 要快、标准要高、工作 小 要实、状态要好”的良 练 好作风，始终保持“满 数 腔热情、富有激情、充 蛮 满智慧、奋力创新”的 枝 精神状态，真抓实干， 著 不断进取，我们有理由 沃 相信“532”、46 页 1”品牌发展战略就一 礁 定能够顺利实现！
郑乔 胰 木
通过观看《品牌 脂 量化管理》的课程培训 围 ，让我知道品牌对一个 钡 公司的发...
篇五：企业品牌故事演讲稿
1 页 共 26 页关于企业演讲稿模板汇总八篇
演讲人：
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演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。在学习、工作生活中，演讲稿使用的情况越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是小编精心整理的企业演讲稿 8 篇，欢迎阅读与收藏。
企业演讲稿 篇 1
时光荏苒，成长如蜕。当金秋的薰风再次吹过大地，当质量技术部办公楼前那颗桂花树再次把清香溢满车间的每一个角落，我们和你和这个收获的季节一起迎来了湖北天神实业股份有限公司四十华诞！
暮然回首，自九二年七月进厂，我已在天神这个大家庭工作、生活了整整十八个年头，不觉间十八载春秋已如白驹过隙。我由一个钳工学徒开始，做过硝酸铵粉碎投料工，做过成品转运工，做过设备维修工，而今做销售区域业务代表，由意气风发走向不惑之年。期间耳闻了一个又一个老一辈们曾经蓝缕，感动岁月的创业故事；目睹了一幅又一幅几代领导人物栉风沐雨，励精图治，谋划企业发展的画面；亲历了无数次众多同事、工友们披星戴月，挥汗如雨，团结拼搏，恪尽职守，默默奉献的工作场景，见证了企业由一条工棚式简易生产线年产几千吨到拥有三条国内先进的连续化、自动
第 3 页 共 26 页 化的流水生产线，年产三万多吨，产值超亿元的沧桑巨变，由国有到民营的历史跨越！
岁月不寻常，甘苦寸心知。十八年的那些或浓或淡，亦真亦幻的时光历历在目，那些挥之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足樱还记得周振龙手把手地教我们拿宰子的手要稳，要松，拿榔头的手要狠且准；还记得第一次烧电焊，焊缝像蚯蚓却被王世成善意的赞许；还记得九二年高温期间大修，陈志明的认真与执着；还记得王燕峰做检验员时的细密与苛求；还记得硝酸铵包子砸在脚上的疼痛；记得那年端午节，邻居大嫂送来的粽子和鸡蛋；记得您和您们讲“毛驴拉磨”“挖土方”“亦工亦农”“知青下乡”等经历；还记得我那张亲手做的木板床……
九七年初春，因公司三项制度改革，我冒然走进销售队伍做了一名业务员。平心而论，做一个合格的业务员委实不易，欲在销售工作中有所建树，尤其不易，对我这个草根人士，更是难上加难，所以始终怀着虔诚和敬畏，从未敢有丝毫的懈怠，同时这一次转岗对我也是人生的一个大转折，更是灵魂的一次羽化。多少次公司领导对我耳提面命，谆谆教诲，时时提醒，事事关照，领着我拜访客户，一步步走上销售的快车道。这是直接的，间接影响更是刻骨铭心！董事长每一次鼓舞人心的讲话，每一个肯定的眼神，每一次果断的决定，每一个坚定的支持，还有每一次让你忍俊不禁的幽默，
第 4 页 共 26 页 姚总的严谨和有序，冉总的循循善诱，赵总和蔼和平易，杨总的仗义提挡，无不在潜移默化地影响着我的思想，指引着我前进的方向，伴随着我的进步和成长。
记不清多少次奔波在路上，风餐露宿；多少次拿着地图在灯光下圈点，制定下一个行程；多少次为了突破一个客户而绞尽脑汁；多少次为了回收贷款以店为家。忘不了在黄土高坡一天扬鞭三个县市只为有零的突破，也忘不了月收百万元贷款的喜悦。往事钩沉，几多感慨，順扬与逆沉，欢乐与淡定，令人不胜唏嘘。不论是九八大水，还是零八大雪，不论是 sars 还是 hin1 都未能阻挡我们每一位业务员走向客户的步伐。纵观这些年企业能够在市场上取得突飞猛进的长足发展，除了国家政策取向，董事会科学决策等因素之外，我想还有一个重要原因就是我们拥有一批能征善战，富于服务意识和奉献精神，是有前瞻性眼光的营销团队，他们有的甚至是开拓外省市场的奠基者和领航人！老骥伏枥刘红伟，纵横驰骋张玉武，执着有加王忠明，能屈能伸佘顺昌，十年磨一剑江战武，沟通高手许应贵，面对荷枪实弹的歹徒，从容不迫，而且能够说服犯罪分子弃械就擒，堪称谈判典范。一言以蔽之，奔波的日子，增加人生历练。
业务代表是公司和客户之间桥梁的纽带，公司通过业务代表展示企业实力和形象，宣传企业文化和价值观，客户通过业务代表了解公司，认识公司，信任公司从而才能达到合
第 5 页 共 26 页 作，支持并忠诚于公司。攻城难，守城更难。三分用，七分养，说的都是一个道理，开发一个市场要想巩固并发展好则需要后续长效机制做配套，售中，售后过程的客户服务是基础，客户关系维护是提高，是升华。十几年来，正是基于各级领导的悉心指导和支持，正是基于各位亦师亦友同事们的关心和帮助，我在业务代表这个岗位上才取得了一点点微不足道的成绩。常怀感恩之心未曾启齿，定当更加继续努力，在努力中进步，在进步中成长，在成长中有所成就，不负众望，不因虚度年华而悔恨。
天神，我们一起走过昨天，我为您骄傲！因您而自豪！天神，我们一起走向更加美好的明天！尽我绵薄之力为您添光添彩！
企业演讲稿 篇 2
千帆竞发，百舸争流，XX 公司在 XX 市场经济大潮中顽强探索，积极反思，以自强不息和永续经营的创业精神，与全体员工伙伴同舟共济，昂首阔步，迎来了大楼的辉煌落成，得到了各级领导的关心与爱戴，迎来了 XX 公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是 XX 公司努力进取和迅速崛起的伟大标志，展示着 XX 公司历史新纪元的全面开始!
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历史的演绎，时代的进步，势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说，为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言，却是一种特别宝贵的投资，是高层次的创业，也是达到成功道路上必不可少的重要资源。
从历史发展的角度纵观，XX 公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她关键性的奠基期，系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐，跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。XX 公司长大了，XX公司成熟了。
XX 公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索，在竞争中不断寻求突破，必然给 XX 公司注入永续经营的强大动力。我们相信：XX 公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就，XX 公司一定能腾飞!XX 公司一定能成功!
回想创业的三位领导，忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋，一千多个白昼，一千多个黑夜，披星戴月，天属地寒，凭的是一颗火热的雄心，凭的是一颗火红的爱心，是环保的理念深入人心，是 XX 的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧，用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心，用热情和爱心描绘出明天的图画!
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每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊，“水是眼波横，山是眉峰聚，借问行人何处去?眉眼盈盈处。”XX 公司的计划是宏伟的，源通公司的前景是璀璨的。
宏观慢道真如铁，而今迈步从头越。今天，三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际，让我们共同祝贺：XX 公司，生日快乐!
今天，我们正掀开明天的序幕，让我们手携手，肩并肩，以不屈不挠的民族精神，拉开时代的风帆，枕着希望，去追求 XX 公司的美好未来。
回顾过去的发展历程，面对未来的机遇与挑战，我们满怀信心，让我们共同期待明天会更好。
企业演讲稿 篇 3
“拥有什么样的思想，就有什么样的行为；拥有什么样的行为，就有什么样的习惯；拥有什么样的习惯，就有什么样的性格；拥有什么样的性格，就有什么样的命运。”今日的习惯将决定我们明日的命运。良好习惯的养成，源于日常良好习惯行为的积淀！
当您步入公司宽敞洁净的大厅时，别忘了一天四打卡；
第 8 页 共 26 页 如果在匆忙中忘记了打卡，请你到行政部填写说明，以免留下缺勤记录；有事请写请假条，请你的部门责任人签字确认后将请假条交到行政部，事后请销假；若因急事来不及当面请假，请向你的责任人和行政部电话请假，事后补写假条；您尊敬的客户离席后，劳驾你的双手将茶艺室或茶座上的茶具归位，并将柠檬水杯续满饮水，以便后来客人享用；办公室、会议厅、餐厅，最后一位离席者，请您随手关灯、关空调、关电扇；单人间办公室员工离开时，请自行关闭；午休是为了更好地工作，宽敞凉爽的会议厅是男员工午休的午休前，步入会议厅关窗、开空调的第一人，请劳驾您的双手在午休起床后开启窗户、关闭空调；办公用纸、洗手间的公共用纸，请您节约使用，因为您每节约一片纸，地球就多几片绿叶。
舒心愉快的工作，源于清洁舒适的环境。能扫一室是扫天下的良好开端， 1500 ㎡的办公场所的卫生与宝洁由保洁大姐一人承担，确实很辛苦，各自的办公室请自行打扫，把垃圾装好放好等待保洁大姐的最后清运，午餐时，你的碗里还剩有一两口米饭或一片肉或几片青菜不想吃时，请站起来做个深呼吸坚忍一下吃下去，吃下这么一两口不会太撑着您，因为浪费（和贪污）都是犯罪；再说，刘大姐为了我们的餐饮美食，独自一人起大早风雨无阻，挑菜、买菜、运输、洗配、烹饪制作、淘米蒸饭到分餐到每人碗里，您知盘中餐，
第 9 页 共 26 页 粒粒皆辛苦！
我们每一个徒手之劳的善举，都将福泽于公司、他人和社会。福祉源于美德，而美德则源于良好的日常行为习惯。每个人是否幸福，并非取决于他的天性，而是取决于他的习惯与施舍。良好的日常习惯可以改变我们的命运。习惯的领域越大，生命便将超越自由，成就也将会更大。因此，我们养成了良好的日常习惯，我们的命运也将会在此刻发生改变，我们就会向成功再迈进一步。
企业演讲稿 篇 4
20xx 年度工作在阳光家园全体员工的忙碌中匆匆而过，甚至来不及等我们回首一眸。20xx 年全年工作是公司寻求发展的重要而关键的一年。年前，公司提出”紧抓目标、紧盯利润、想方设法经营创收，千方百计服务客户，适时参与市场竟争“的经营理念，使管理处认识到了在市场经济体制下竟争的残酷性。阳光家园是集团公司开发较早的一个楼盘，各类公共设备设施已处于老化阶段，有些老化的设施必须要更换。这样一来就增加了管理难度，同时也增加了各项日常维修费用的支出。
为了使阳光家园管理处能紧跟公司步伐，并承受市场经
第 10 页 共 26 页 济竟争机制的洗礼。20xx 年初，家园管理处制订了”管理有序，服务规范，创建品牌，提高效益“的工作目标，管理处全体员工认真遵循这一原则，同心协力、开拓进取，积极寻找新的利润增长点，全方位展开各种有偿服务，05 年工作在全体员工的不懈努力下，诸方面工作均取得了突破性和实质性进展，更多经典尽在为管理处 06 年工作有更大发展奠定了坚实的基础，创造了良好的条件。
为了总结经验，寻找差距，规划前景，促进 06 年工作再上一个新台阶，现将 20xx 年工作总结如下：
一、积极开展各项经营活动，提高经济效益。
阳光家园管理处在 20xx 年工作中，在成本控制上下了很大的功夫，使管理处工作首次突破零的利润，创造出一份来之不易的经济利润。20xx 年工作全面展开之后，管理处为了寻求更大的利润增长点，召集全体员工在公司目标和经营思路的框架下进行分析，集思广义，根据阳光家园小区实际情况，制订出适合自身发展的经营项目。
阳光家园管理处全体成员在上半年工作中积极展开了各项有偿经营服务活动。如”家政清洁服务；小孩接送；房屋中介等各项有偿服务。全体员工利用休息时间加班、加点来展开各项有偿服务项目，家园全体员工共 9 人，在保证小区正常生活秩序的前提下开展各项经营活动，管理处全体员工不计得失，利用休息时间来展开各项有偿服务。
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做家政清洁，保洁做不过来，保安人员去协助。甚至上夜班人员也要抽出半天时间主动协助，在 20xx 年元月份是家政清洁的高峰期，为了使管理处充分利用这宝贵的时间创造出利润，在保证小区正常工作的前提下，一天接 4 家家政清洁服务，就这样管理处全体成员在分分秒秒创造着利润。
一份耕耘一份收获，截止 10 月未，家园管理处就有偿服务这一项已产生 10028 元的利润，给公司创造出一定的经济价值。
二、以高效、优质的服务赢得新的利润增长点。
阳光家园是集团公司开展较早的一个项目。小区面积不大，入住率虽高，但住户资源不是很丰富，物业公司通过几年和业主的磨合，已经形成较为成熟的管理运作模式。业主对物业公司也给予了认可，但由于小区面积不大，收费低下，造成物业管理经费不足，无法保证物业管理的正常运作。根据这一状况，管理处在 20xx 年度工作中调整工作思路，在保证小区各项工作稳定的状态下，利用现有资源，赢得新的利润增长点，通过新增点来弥补由于管理面积小而产生的亏损；另一方面阳光家园一直以一种较为平稳的管理方式在运行。在相对的物业管理活动中突出业主至上的`服务模式，只要求品牌不看中利润。05 年公司整体思路做了调整，作为阳光家园管理处，即要保持物业管理各项工作平稳，又要创造相应的利润。针对这种情况管理处立足现有的管理服务模
第 12 页 共 26 页 式进行创新，以服务带动管理费用的上调，使业主感受到物业提供的超值服务，便于管理处对费用适时进行调整。
管理处在 05 年上半年工作即将结束时，对阳光家园物业管理服务费用进行了上调，在原来的基础上涨浮达到每平方米 0。13 元。在这种情况下，就要求我们以更加优质的服务来赢得业主对涨费的认可，管理处在进行了艰难解释和沟通工作后，终于在 7 月份将物业管理服务费涨到国家标准范围内的最高标准，使管理处产生一项新的经济增长点。
三、开源节流，降低成本，提高效益
1、加强各项费用的收缴工作
鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保管理处工作持续正常进行，必须做好物业管理各项费用控制，并保证按时...
篇六：企业品牌故事演讲稿
我与企业演讲稿(4 篇)春华秋实，时光飞逝，转眼之间，××公司已经成长为一株健壮的大树，而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。在公司成立之初，我就来到了这个公司，转眼十几年过去了，在这十几年里，我没有一天离开过我的这个家庭。能亲身见证公司的成长，能与公司一起发展，这是我人生最有意义的事情，我感到由衷的骄傲和幸福。
回顾往昔，我总是心情很激动。公司刚成立的时候，只有很少的几个人，经验也 乔 非常的缺乏，办公条件 样 也没有现在的好。当时 冶 ，有好几次难关我们差 惯 点没有度过去，是我们 琅 英明的老总，给了我们 淑 无穷的力量，带领我们 舜 没有放弃。我们始终以 话 高度的使命感、责任感 胃 ，扩大规模、创新经营 哨 ，不断开拓新的经营服 蚕 务领域，使我们的企业 史 从一个小毛头公司，成 仰 为了现在全省有名的大 挣 型公司。而这一切，离 让 不开每一个员工的功劳 周 。
有这样一位同事 教 ，她从来都是以诚待人 汹 ，乐于助人，从不斤斤 奇 计较，有一颗宽广的胸 柜 怀。只要身边的同事碰 莎 上了困难，她都会热情 爬 的帮忙。在她的家中， 腹 有一个正准备高考的儿 苫 子，还有一个八十几岁 欢 高龄的婆婆，丈夫又常 甚 年在外地，家里的里里 袄 外外都需要她照顾。试 议 想一下，这样
的情况之 验 下，她还有多少时间能 贯 留给其他的人呢。然而 砒 ，她却总是加班加点， 怖 有时候甚至到了 12 点 炸 多还在办公室工作。有 菏 的时候，她忙得连饭都 蝎 没有好好吃，但是她从 霞 不为这些而耽误一分钟 寐 的时间，她总是那麽无 赌 怨无悔，脚踏实地的干 铆 好工作。
我与企业 瑞 共成长，在公司的十几 析 年里，我见证了很多大 承 大小小的事迹，也常常 似 被身边的同事所感动。
砂 但是，最让我难忘的是 忽 企业对我们的培养，是 淡 领导对底下员工的关心 堑 与重视。刚来公司的时 瓣 候，我只是一个办公室 未 的普通职员，从事的也 狭 是简单的工作，但是现 狱 在，我已经是办公室的 烧 主任，这都离不开单位 聋 的培养。××年里，无 蛰 论从商业知识，品牌文 萧 化，业务技能，售买技 烤 巧，服务水平，对于我 妖 来说都是一种能量充电 劣 ，是我在与企业的发展 笛 不断地成熟，我爱我的 叶 工作，更爱企业，因为 弛 是企业照就了我的职业 线 生涯，给我展示事业的 秩 空间，这里有着重视， 巫 关心我综合素质提高的 韵 企业，有着传我经验， 星 助我成长的同事，有着 柴 彼此相携，同舟共济的 短 和谐氛围。通过多年的 择 磨练，使我从一个毛头 敞 学生逐渐成长为一个中 腾 层领导。
朋友们， 键 今天，我们见证了历史 扫 ，与企业精英们共同磨 森 练智慧的灵光；未来， 掩 历史将会见证我们，与 条 后来者一起分享收获的 辫 馨香！我相信，我们的 狰 企业前景是铺满了鲜花 衍 ，我们每个人的发展空 迹 间都会很大。虽然，在 荧 行进的路
程当中，会有 外 很多艰难险阻，但是， 袄 我相信，我们一定会劈 避 风斩浪，扬帆远航。
输
一枝独秀不是春，百 窥 花齐放春满园！让我们 征 在公司领导的带领下， 弃 以“奉献、拼搏、求实 讯 、高效”的企业精神， 搂 追求“设备一流、管理 结 一流、服务一流、效益 肃 一流”的企业目标。坚 压 持“质量第一、顾客第 掂 一、信誉第一”的经营 殃 宗旨和“以人为本、诚 巫 信服务”的经营理念， 藐 开拓进取、奋发有为， 生 去开创××公司更加辉 互 煌、灿烂的明天。《我 在 与企业共成长演讲稿》 护 我与企业同发展演讲稿 雄 XX 我与企业演讲稿（ 揣 2）尊敬的各位领导、 乍 各位来宾，亲爱的同事 翌们：
大家晚上好！
趣 我叫 xxx，作为一名 地 xx 的普通员工，此时 前 此刻的我感到无比的高 迈 兴与自豪，在辞去旧岁 赃 迎接新春的时刻祝愿公 液司生意兴隆，事业亨通 抡 ；并同时祝愿公司领导 圣 及全体员工身体健康， 忿 吉祥如意!
言归正 袖 传，我带给大家的演讲 狱 是《我与 xx 同发展》 结 。
听，XX 的钟声 针 就要敲响，神州大地一 临 派歌舞升平；看，XX 醚 的春天即将来到，xx 虞 公司一片欣欣向荣。时 晦 光荏苒，转眼间，公司 圾 已风风雨雨走过了十多 惕 个年头。xx 今天的辉 牢 煌，难道不是在公司各 犊 级领导的精明指引和员 以 工的不懈努力下，浇铸 蛆 了多少汗水和泪水才换 幌 回的硕果吗？
不断 氏 锐意创新，勇创佳绩， 艇 这就是我们 xx。在此 崩 ，我不得不说一声：x 柱 x，我爱您！是您把来 贺 自五湖四海的我们团结 蹭 在了一起，也是您教会 崔 了我们在困难面前努力 剔 拼搏与奋斗，更是您- 沛 -xx 让我重获新生， 它 在不断地自我完善过程 狼中找到了新方向，新发 跨 展，新目标！我们深深 欧 懂得，xx 的每一次发 游 展与壮大是我们每一个 钮 普通员工最大的骄傲， 桨 xx的每一次成长与进 烦 步更是我们每一个普通 哄 员工最终的梦想。我们 盅 永远相信，思想有多远 欢 ，我们就有信心让 xx 毗 走多远。
效率上去 潜 了，我们笑了；业绩提 芭 升了，我们笑了；xx 攻繁荣了，我们笑了！员 姥 工是 xx 的种子，是 x 堂 x 鲜活生命的传承延续 畜 ；xx 是员工的雨露， 鱼 是员工茁壮成长的坚实 小 臂膀。所以，站在第一 质 条战线的我们必须要更 襄 加勤奋地工作，爱岗敬 铆 业，为 xx 的美好未来 屠 献计献策，为 xx 的加 华 速腾飞添砖加瓦，贡献 舷 自己的每一份力量。凡 价 事“不要问 xx 给了我 赋们什么，问问自己给 x 熟 x 做了些什么”。
睁 众所周知，21 世纪充 弓 满着无数的机遇与挑战 六 ，在感怀XX 收获的同 语 时，我们不得不殚精竭 沃 力，一步一个脚印与我 叹们最最热爱的 xx 一同 义 成长。
我真的很荣 逾 幸加入 xx，虽然自己 鳖 有着很多的缺点和不足 面 ，但我想，因为有了 x 彩 x，我才能挺直腰板， 质 站在这里发下豪言壮语 拄 ，也正是因为有了 xx 吓 ，我才能自信满满，继 非 续冲锋在最前线，为 x 汐 x 的发展保驾护航。
粘
最后，愿我们大家共 助 同携手为 xx 的腾飞撑 娠 起一片蓝天！让我们以 伞 蓬勃的朝气和奋发的斗 忧 志来迎接这崭新的一年 刀 吧！我坚信：xx 的明 谚 天一定，一定更加美好 点 。
谢谢大家！
我与 津 企业的共赢演讲稿 XX 焙 我与企业演讲稿（3）
赌 4 月27 日上午 9 时， 锋 第三届中国媒体经营管 豫 理论坛在京举行，中华 溜 人民共和国新闻出版总 淤 署副署长李东东出席并 朽 致词。本届论坛将就“ 挪 媒企和-谐”、“新技 肤 术引导的未来出版业” 柴 、“全国 11 城市都市 陇 类报纸发行量公布”几 喝 大议题展开研讨。
孕 据论坛主办方国新出版 媒 物发行数据调查中心提 循 供的数据，全国各省级 饯 新闻出版局报刊处、国 憾 内最顶尖媒体、大中型 骋 广告公司、大广告主和 荒 国外媒体界知名人士共 耿 约 300余名代表参加 昭 了会议。
以下是《 垮 财经》杂志的总经理吴 逾 传晖发言的全文：
诣 各位同行、各位朋友， 仙 大家好，很高兴得到这 押 个主办单位的邀请，到 驶 这里跟大家沟通探讨“ 渤 媒体与企业共赢”这么 甄 一个话题。刚才华盖创 介 意这位先生给了我们一 畅 个很棒的视觉盛宴。其 釉 实归根到底，这些图片 曲 都是用在媒体上，无论 幽 它是纸媒，还是网站， 歉 还是商家的广告。
逐 我刚刚来的时候，我也 猿 在想，一路上因为交通 共 很堵，马上要放假了， 豫 甚至堵得开不了。其实 峙 我们常常发现在路上这 芋 么堵的阶段，拥挤不仅 稻 仅是汽车，可能一百米 校 的路上
都有很多的广告 扔 蹦到大家眼前，包括灯 券 箱的个、楼宇的广告， 集 所谓这些形态都可以在 宅 很短路程里看到，刚才 晓 啊，手机里收到招行的 余 促销广告。实际上每个 洲 人、每一天都被大量媒 肺 体所包围，我们可能是 鸽 看着报纸，吃着早饭， 耘 听着电台广播去上班。
韵 在等电梯时还有其它的 础 东西看一下。到办公室 铣 ，msn 上还有其它的 想 广告，进了电邮，还有 蜂 一些垃圾邮件。中午时 幽 ，你下楼吃饭时，可能 粗 人家塞给你一些宣传片 斟 ，回到家里你会翻翻杂 量 志，基本上我们中国已 悬 经进入媒体泛滥的时代 篱 ，十几年前，我们想， 种 可能能看的就几个频道 弹 ，全国真正比较成功的 揽 商业兴市场化的媒体是 脊 屈指可数的。今天我们 酵 很容易超过 60 个电视 千 频道，可以选择的网站 脂 可能是几千个，任何一 绷 栋楼都有像分众这样的 呢 传播媒体。连出租车的 耀 椅背上都有了小的电视 眨 屏幕了，过去三月份中 摘 国有差不多超过 20 本 荤 杂志创刊或者重新改版 策 。
在这样的情况下 友 ，每个人都很困惑，比 贸 较迷惑，受众是觉得这 挫 个信息在爆炸，不知道 奄 选择什么样的消息渠道 夫 ，应该浏览什么样的信 贤 息，企业也挑花眼了， 猪 每个媒体都在兜售自己 秒 的受众和传播力。媒体 刊 的日子其实越来越难过 援 ，为什么我这么说呢? 迄 因为你的受众越来越挑 佑 剔了，企业要拼命给你 盎 压价，在任何一个领域 蔓 ，任何一个媒体，都面 及 临着一大堆的模仿者、 沸 跟随者或者是挑战者， 恰 每一个所谓的我们叫出 强 版人或者叫媒体经营的 溅 负责人，都在想怎么样 钒 使自
己媒体与众不同、 饿 脱颖而出。但是我个人 周 还是认为，整体而言， 昔 媒体其实并没有因为数 执 量的增加而贬值，因为 土 大量缺乏有品质的媒体 娘 ，这些缺乏品质的媒体 卫 是没有价值的。媒体的 感 泛滥也只是相对的，因 涌 为好的媒体资源永远是 瓶 稀缺的，什么叫好的媒 代 体?是可以创造价值的 障 媒体。
我今天想说 疾 ，拥有这创造价值的媒 叶 体才可以与企业共赢。
四 这是我今天在这里想表 冈 达的一个思路。一个重 帅 要的问题就是什么是媒 蔗 体的价值或者说媒体能 墓 为谁带来什么样的价值 责 。当然我们都很清楚， 狠 媒体存在的价值和意义 炼 ，在于它所谓“中间人 孩 ”的位置，因为我们把 贸 信息带给受众，把受众 车 的注意力带给我们的广 遂 告主，这是一个真理， 逾 可是在今天的市场环境 恶 里，其实情况可能要复 蛰 杂一些。刚才讲了，现 余 在的社会并不是稀缺的 坡 ，而是非常充足的，甚 腋 至是多余的，有时甚至 宅 让你感觉带来负担。如 铱 果真的媒体贬值，最主 锈 要的原因信息本身在贬 淹 值，刚才华盖创意那位 秩 先生也说到，人们正在 赞 改变获取信息的方式和 固 介质，你是看还是阅读 渺 ，有很多的选择。但是 忻 ，在这样一个环境下， 峭 我反而觉得，媒体没有 瘦 失去其存在的价值在于 橱 因为好的媒体反而有更 臼 多的机会。也就是说， 神 包括在我们编辑团队或 豆 者我们在经营部分，我 兆 们一直比较强调所谓好 癌 的团体，是有品质的媒 类 体及，反而会有更多的 建 机会可以成功，什么叫 不 好的媒体?我们认为是 垂 好的媒体能够帮助受众 纬 把信息变成知识。
锦 我们往往会忽略一件事 症 ，信息并不等于知识， 严 信息往往是纷乱、零碎 突 的、扁平的、历史的， 战 很容易过去，知识才是 潮 系统的、内化的、可以 浴 使用的。在信息爆炸的 颜 时代，受众尤其需要人 帐 帮他梳理、过滤和整合 轩 信息，使之成为可以消 材 化，可以获得营养的知 浅 识。所以作为媒体的核 艳 心价值，就是在于为受 驶 众拨云见雾、透视本质 绒 ，成为信息管理中心和 阁 信息来源，这种价值是 凯 品质，过去《财经》杂 芋 志创办了九年，今年是 焕 第九年了，一直是遵循 研 坚持高品质这样一个新 逗 闻理念，刚才我们一直 烩 强调品质这一块。如何 幼 创造品质?很简单，我 谍 们需要持续有耐心的投 秤 资内容，不断收到预期 鹅的产品，如果国外的例 沾 子大家可以看到，比如 坝 说《大西洋》月刊、《 挚 纽约课》这样的杂志， 缮 一个封面报道花几个月 琐 时间来创办，比如说写 投 “9·11”的长篇报 识 道，作者在世贸大厦的 臭 遗址上呆了半年，最后 律 用几个月的时间写作， 诚 全作花了 9个月的时间 呼 ，我们也是打造一个很 硒 复杂的报道。一个很简 罕单的例子，在 XX 年， 吕 我们当时有一篇比较封 玉 面的报道，讲的是银广 企 厦，它的市值是第二大 斟 ，我们的企业实际上经 辆 过一年多的调查，甚至 韦 拿到了海关的盖了章的 诬 证明，发现这个银广厦 逾 这个企业有相当大的一 忘 部分的出口数都是伪造 臆 的。事实上在现在，我 哟 们很多媒体是很短钱的 粗 情况下，很难花这么长 拍 的时间让记者做这么深 大 入、长时间的投入来做 则 一篇报道。当然这篇报 尚 道当时引起很大的效应 楔 ，也为中国股票
市场打 寅 了一个非常好的基矗市 义 场开始重视对方，而不 普 是一味想发展。
这 煤 些东西，可能说起来比 互 较简单，比如说，花力 悠 气培育一个高品质的、 雄 高素质的编辑团队。其 手 实是非常困难的，像我 醒 们刚才讲的，现在的投 坑 资者实际上越来越没有 汇 耐性了，越来越多的人 越 实际上相信快钱，比较 嚷 容易忽悠的，我觉得作 渣 为媒体人，我们要坚持 铁 一个信念，这可能是一 冤 个老话，就是咱们还是 仿 认为内容没亡，高品质 咬 内容一定可以抓住受众 呀 ，这样我们就成功一半 伪 。但这样还不足以实现 殊 与企业的共赢，我们现 将 在共同的面临一个问题 扇 ，社会日趋多元化，消 倍 费者更加分散，你可以 眨 得到受众的注意力时间 林 非常短。这也不能满足 每 单一的媒介形式接触消 颜 费者，也不满意单一的 疚 形态接触消费者。比如 鱼 说，不能满足单纯用广 阵 告，硬广的接触消费者 店 ，很多的会比较追求软 起 性的宣传。我上午不在 含 ，但是我也看了上午有 牌 一些同行的发言，也提 渊 到软性的宣传对企业是 竞 非常非常重要。这个观 充 点，我也许并不太...
篇七：企业品牌故事演讲稿
故事实际上是企业将自己品牌发展过程中的一些经历生动化成为一个或多个的故事。比方说品牌在发展过程中曾经遇到过的波折、曾经取得的辉煌在发展过程中曾经留下哪些值得回忆的足迹这都是品牌故事的最主要题材。
写品牌故事就要把品牌当作是一个故事的主角通过一个个的事例来描述品牌、刻画品牌最终的目的是企业用于对内或对外的展示和宣传也成为企业文化中重要一个组成部分。
爱马仕(Hermes)的故事坚持是一种传奇
某位喜欢奢侈生活的富翁沦落到破产出门的境地他住进了下层佣人们才会选择的公寓随身一只精美高贵的皮箱不肯放弃。有人劝他把箱子卖了“至少够你宽裕地过上半年。”
“不”老先生固执地说“留它在身边至少我还觉得自己是个有钱人。”。
这是个关于爱马仕的故事它告诉我们一个品牌可以怎样影响人的生活。
1837 年生于德国的 Thierry Hermes 在巴黎创始了自己的马具制造公司首宗生意是为马匹制造项圈。为了让马匹能配戴最贴颈的项圈Thierry Hermes 耗费了大量的时间和心血一丝不茍终于在 1867 年的世界皮革展览中获得一等业务奖章。此后爱马仕之子埃米尔查尔斯再建专卖店生产销售马鞍等物品并开始零售业务。
然而这个由马具制造出发的家族企业在汽车问世时有了极大的变化第三代接班人 Emile-MauriceHermes 在第一次世界大战期间远渡重洋到美国亲眼目睹了马车时代的终结和汽车工业的崛起他做了两个关键性决定一是将主力商品从马鞍转到手提包;二是即使改变商品但制造过程仍坚持传统手工制作。据说每个手袋制作平均至少 13 小时甚至一年半载制作而成并在内侧标明由哪位工匠所制客人日后如果需要保养维修也只能由同一工匠负责。这个坚持也间接促使了后来因王妃 Grace Kelly 和女星 Jane Birkin 而得名的 Kelly bag 和 Birkin bag 的出现这两个皮包可以说是时尚史上知名度最高最受欢迎的皮包。在第三代 Charles-EmileHermes的操控下爱马仕不但没有濒临淘汰的命运反而推出皮件系列和“马鞍针步”的行李箱创造了爱马精神的崭新风格使爱马仕经历了脱胎换骨般的成长确立了自己独树一帜的风格。1951 年起爱马仕由 Emile-Mauriceermes 的女婿 RobertDumas 接掌。60 年代起爱马仕又陆续推出了香水、西装、鞋饰、瓷器手表和桌饰等产品成为横跨全方位生活的高品味代表。
在爱马仕所有产品中最著名、最畅销的当属精美绝伦的丝巾。自 1937 年为纪念一百周年店庆推出第一款丝巾以来爱马仕丝巾一直是许多上流社会男士馈赠女士礼物的首选。英国邮票上伊丽莎白女王所系的丝巾也是爱马仕的杰作。皮袋也是爱马仕最成功的产品之一。
爱马仕一直擅长把自己变成传奇其实它所有的传奇故事都是在重复同一个主题——手工。每一季爱马仕的新产品无论手袋、钱夹、丝巾和马鞍都是用同一种方式制造他们用投资在手工匠人身上的时间和金钱来维持自己的品质。如今爱马仕集团总部仍坐落在巴黎著名的福宝大道而它的精品则散布于世界 30 多个国家和地区的数百家专卖店。掌管公司的家族第 6 代成员仍然忠诚于创立人制订的基本价值观也许这种坚持本身就是一种传奇。
标志含义 青岛啤酒的品牌标志由标识 l o g o 、新 C I 组合标识、英文字型和中文字型组成。麦穗为金黄色加上清澈的水波体现青岛啤酒是由高品质的原料酿制而成。背景为地球表现青岛啤酒国际化的战略目标。蓝色地球上的白色亮点象征的青岛啤酒如同一轮冉冉升起的朝阳。栈桥线条更加的流畅象征青岛啤酒已经立足于世界外圈的玫瑰红彰显着品牌华贵、经典的不凡气质嵌有金色麦穗的玫瑰红圆环环绕于地球外象征着青岛啤酒品牌是质量和信誉的保证。突出显示 T S I N G T A O 字样以实现国内、国际品牌形象统一着力打造世界级的中国啤酒品牌。
品牌色彩――青啤绿
绿色是青岛啤酒品牌的色彩象征的青岛啤酒是健康、绿色和环保的产品。
银川 的介绍
“贺兰岿然长河不息”贺兰山岿然不移、黄河奔流不息所体现的精神就是银川精神 雄浑的贺兰山与黄河一起造就了银川平原在这块土地上孕育了生生不息的文明。历史的年轮、多元的文化在这里积淀中原文化、边塞文化、河套文化、丝路文化、西夏文化、伊斯兰文化等多种文化激荡交融浓郁的回乡风情雄浑的大漠风光秀丽的塞上水色古老的黄河文明神秘的西夏文化构成了“雄浑贺兰、多彩银川”的城市形象形成了“塞上湖城、西夏古都、回族之乡”的鲜明特色锤炼成“包容、诚信、自强、创新”的城市品格。
“贺兰岿然长河不息”凸显出银川人意志坚定、求真尚义的精神品质。亿万年沧海桑田的变迁造就了贺兰山巍峨、苍劲、粗犷的外貌这座南北绵亘二百余公里的山脉与千百年来这片土地上波澜壮阔、大气磅礴的发展进程相共振深深影响着银川人的风骨。
“贺兰岿然长河不息”透射出银川人包容豁达、开放开明的精神气质。贺兰山千仞峭壁巍然屹立彰显包含万物、博大虚怀的气象陶冶着银川人仁爱包容、与人为善的性情。滔滔黄河接纳百川、汇聚千流培育着银川人顺应潮流、融入世界的开放心态滋养着银川人善良敦厚、厚物载德的优良品德使这座城市始终保持着生机与活力。
“贺兰岿然长河不息”展示出银川人开拓创新、奋勇向前的精神风貌。雄浑的贺兰山在宏大壮阔的外在气象之下展示着厚重和坚实涵养着银川人务实、诚信的品质和脚踏实地、任劳任怨的作风。
自然风光 1、地理位置
银川市东与吴忠市盐池县接壤西依贺兰山与内蒙古自治区阿拉善盟阿拉善左旗为邻南与吴忠市利通区、青铜峡市相连北接石嘴山市平罗县与内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克前旗相邻以明长城为界 。其地域范围在北纬 37°29′38°53′东经 105°49′106°53′之间。
2、地形地貌
银川市区地形分为山地和平原两大部分。西部、南部较高北部、东部较低略呈西南—东北方向倾斜。地貌类型多样自西向东分为贺兰山地、洪积扇前倾斜平原、洪积冲积平原、冲积湖沼平原、河谷平原、河漫滩地等。海拔在 1 010 米1 150 米之间地面坡度为 2‰左右土层较厚。银川西部的贺兰山为石质中高山呈北偏东走向。全长约 150 公里宽 20 公里30 公里。最高峰海拔 3 556 米是阻挡西北冷空气和风沙长驱直入银川的天然屏障。贺兰山在银川市境内近 70 公里面积 5.88 万公顷山高坡陡气势雄伟。
3、土壤水系
银川地区土壤类型分为 9 大类、28 个亚类、48 个土属及 500 多个土种或变种。贺兰山至西干渠之间主要为山地灰钙土、草甸土和灰褐土东部冲积平原主要为长期引黄灌溉淤积和耕作交替而形成的灌淤土局部低洼地区有湖土和盐土分布。灌淤土土质适中理化性好有机质含量高保水保肥适种性广。土壤类型的多样性非常适合发展农业生产和多种经济作物生长。
银川地表水水源充足水质良好富含泥沙有肥田沃地之功。境内沟渠成网湖泊湿地众多。黄河是银川的主要河流流经银川 80 多公里南北贯穿。银川平原引用黄河水自流灌溉已有两千多年的历史。引黄干渠有唐徕、汉延、惠农、西干等渠年引水量数 10 亿立方米。配套排灌干支斗渠千余条长数千公里形成灌有渠、排有沟的完整的灌排水体系保证了 13 万多公顷农田的灌溉。
4、湖泊湿地
银川历史上由于黄河不断改道湖泊湿地众多古有“七十二连湖”之说现有“塞上湖城”之美称。全市有湿地面积 3.97 万公顷主要为湖泊湿地和河流湿地其中天然湿地占湿地面积的 60%以上自然湖泊近 200 处面积 100 公顷以上的湖泊 20 多处。较著名的有鸣翠湖、阅海、鹤泉湖、宝湖、西湖等。银川湿地有丰富的动植物资源湿地植物有 190 多种湿地野生动物有 150 多种其中有国家一级保护动物黑鹳、中华秋沙鸭、白尾海雕、小鸨、大鸨 5 种国家二级保护动物大天鹅等 19 种自治区级保护动物 24 种。银川湿地是中国西北地区重要的鸟类栖息地之一。
5、自然资源
银川地区山川兼备地貌类型多样受气候、土壤等自然条件影响形成了多种类动植物资源。银川平原地势平坦开阔土地肥沃沟渠纵横水利资源丰富加之日照充足热量丰富自然条件优越自古以来就有“塞上江南”的美誉是重要的农林牧渔生产区。银川境内天然湖泊众多自然水面数万公顷水质良好水域内水草茂盛具备发展水产养殖的优越条件。贺兰山区是银川市唯一的天然林资源。总面积 2.67 万公顷有天然次生林 1.23 万公顷森林覆盖率 22.8%。林种主要有云杉、油松、山杨等乔木还有山榆、山杏等灌木。此外有野生药用植物 40 多种国家保护的珍稀动物有獐子、马鹿、蓝马鸡、青羊、狐狸等 32 种。贺兰山东麓地区其气候、土壤、地理条件接近甚至优于法国优质葡萄产区——波尔多地区是世界优质葡萄栽培的最佳生态区之一。银川地区矿产资源有煤炭、赤铁矿、熔剂石灰岩、熔剂白云岩、熔剂硅石、磷块岩、水泥石灰岩、辉绿岩等。贺兰石“石质莹润用以制砚呵气生水易发墨而护毫”自古就有“一端二歙三贺兰”之盛誉为中国“五大名砚”之一。
6、气候特点
银川市及其所属各县市 主要气候特点是四季分明春迟夏短秋早冬长昼夜温差大雨雪稀少蒸发强烈气候干燥风大沙多等。年平均气温 8.5℃左右年平均日照时数 2 800 小时3 000 小时是中国太阳辐射和日照时数最多的地区之一。年平均降水量 200 毫米左右无霜期 185 天左右。
2006 年银川市及其所属各县市2006 年总的气候特点是年平均气温偏高年降水量、年日照时数大部偏少年平均相对湿度为 51%平均风速为 2.3 米/秒年蒸发量小于历年平均蒸发量全年无霜期 197 天。具体情况为
7、气温 2006 年银川市及其所属各县市年平均气温在 10.1℃11.0℃之间较常年偏高 1.2℃2.1℃。其中银川市区、永宁县全年均偏高贺兰县、灵武市除 9 月份分别偏低 0.6℃、0.3℃外其余月份气温均偏高。3 月 10 日12 日、4 月 10 日12 日银川市出现二次寒潮天气过程全市过程降温均在 12℃以上。其中4 月 12 日最低气温-3℃-5℃。6 月 16 日19 日银川市出现干热风天气。其中 6 月 16 日永宁县最高气温 36.3℃6 月 30 日灵武市最高气温 36.6℃。
8、降水 2006 年银川市及其所属各县市年降水量在 143.2 毫米195.8 毫米之间。其中银川市区较常年偏多 9.5 毫米永宁、灵武、贺兰等县市分别偏少11.2 毫米、37.4 毫米、35.4 毫米。6 月 28 日银川市大部地区出现了雷雨大风天气最大瞬时风力达到 8 级至 9 级局部地区出现了冰雹。7 月 14 日15 日银川市出现区域性暴雨。其中银川市区降水量达到 112.5 毫米灵武市临河镇降水量达到 130.6 毫米均为有气象记录以来日降水量的最大值。
9、日照 2006 年银川市及其所属各县市年日照时数在 2 665 小时3 069 小时之间与历年同期相比除灵武市偏多 57.6 小时外其他各区县均偏少 239.3小时240.2 小时。
城市面貌变化巨大。城市建成区面积扩大一倍达到 106 平方公里现代化区域中心城市框架基本形成。基础设施不断完善生态环境明显改善“塞上湖城”魅力彰显城市品位显著提升。
我们看到了"飞翔",看到了千年不变的"飞翔之梦"赋予新的"飞翔"涵义的机会。"鹤舞白沙,我心飞翔"的理念视觉化表现为三道蕴涵无限张力的轨迹围绕着中心光明之点旋转,抽象地提炼出螺旋式上升的企业发展势头,更展示了飞向深邃,飞向无限的人类之梦。
全新的西夏品牌标识象征着对品牌未来的激情抱负煽风雨衣勇攀高峰不断进取腾空而起的雄鹰代表着开拓更高更新的领域的希望 和乐观之心这些标识组合在一起描绘的是对品牌和宁夏崇安信心和和活力的未来展望 南鹞北鹰 发展史
1978 年 7 月 1 日银川啤酒厂前身银川糖厂所属之“啤酒车间施工 建设誓师大会”召开进行了奠基仪式和开工剪彩。
• 1979 年 5 月 15 日正式启用“银川啤酒厂”名称。
• 1980 年 4 月 1 日“西夏啤酒”问世。
• 1986 年 5 月 10 日银川啤酒厂 11 度“西夏啤酒”在轻工部、商业部、中国食品协会等组织召开的秦皇岛九省区啤酒质量品评会上获总分第一名。
• 1988 年 10 月“西夏啤酒”荣获全国优质保健品“金鹤杯”。
• 1991 年 2 月“西夏啤酒”获轻工部优质产品称号。
• 1999 年 11 月 18 日宁夏西夏啤酒集团有限责任公司成立。
• 2000 年西夏啤酒集团年产销啤酒突破 5 万吨。
• 2001 年 6 月 12 日银川啤酒厂、灵武啤酒厂联合经营协议签字宁夏两大知名品牌啤酒(西夏啤酒、宁沈啤酒)终于走到一起。
• 2002 年 2 月 28 日西夏啤酒集团通过 ISO9001-2000 标准现场审核成为宁...
篇八：企业品牌故事演讲稿
文化演讲稿大全(共 9 篇)尊敬的领导、各位同事：
大家好！
非常高兴能参加这次演讲活动。我是机电维修班的李颀，首先，感谢各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是“建先进企业文化 创西销辉煌明天！”。
诚如大家所言，中油西北销售是我们的家，我们都是这个家的亲人。今天，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法取代的；明天，我们将自豪地向世人召示，我们的西销、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。
有人说：企业是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。
那么应该如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。
也许这样来解释企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。
当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的
关注和兴趣。比如，你踏进一个企业，马上就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化，企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。
海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。
我们公司的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化；一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化；一套套代表整体形象识别的工服是一种企业文化。工作几年来，工作环境在变，身边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的情谊，他们有的时候像长者一样帮助我，有的时候像家人一样关心我，有的时候像朋友一样听我诉说，有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐，有的时候，太多的有时侯，今天，在这里，我想借这个机会，对他们中的每一位都说声
“谢谢”！是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟，慢慢地成长，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不平凡的成绩。人生就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无限潜力。
一路走来，一路感动，是西销企业的文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在西销工作，就是选择了一片广阔的天地，就需要自己不断地战胜自己。一张白纸能描绘出美丽的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。
所有这一切都证明了我们的西北销售是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工；我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。
一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。
建设中国石油，我们任重道远;畅想未来,我们激情满怀! 让我们尽情挥洒我们的才能和激情!让我们携手奋进，为共同建设西北销售辉煌明天而努力拼搏吧!
最后祝愿我们公司繁荣昌盛，员工生活幸福，明天更美好！
谢谢大家！
我们的责任心是企业远航的风帆
——企业在我心中演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
首先我要感谢公司领导、还有我们 xx 部的 xx 经理给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。
今天我演讲的题目是：我们的责任心是企业远航的风帆！——企业在我心中
“企业的成长离不开文化，文化是企业的精神，是企业的灵魂，更是企业与员工、客户携手共创成功的过程”。
——我坚守这一信条，我坚信“企业文化，传承永远，星星之火，可以燎原? 岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家
庭是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。在进入雅孜贡布的这两个月的日子里，企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连的一系列举措。公司开始了走向成熟、走到了今天硕果累累的辉煌；我是企业企划部的一名策划助理，从开始进入这个部门的一无所知，经过何经理的指导和培养，让我学习到了很多以前在学校学不到的知识，也深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我是雅孜贡布的一员，虽然我们企业才初出茅庐、小河才露尖尖角，但是我相信企业定能创造辉煌、书写高端滋补品行业一个传奇。感谢雅孜贡布商贸有限公司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。还有我能参与企业以后这艘激流勇进的航船扬帆远行的行程，我更加会用努力工作，来赢得尊严和价值！
俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那以博物馆式风格装修设计的特色卖场；你看那严谨又不失乐趣的综合办公区；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“学习与成长的角度、注重培养年轻人”，催我们奋进、赶我们超越，我们能
不感激我们的企业！能不珍惜我们的工作！能不在乎我们的岗位吗？！也许我们对目前的工作已没有了激情，但既
然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！
在我的身边有很多朋友没有工作，找不到工作。所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡。我们做不了大路，何不做一条羊肠小道；不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。
有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊！我存在，我们 存在，所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在！什么叫有能力？我认为：有责任心就有能力，没有责任心就
没有能力！
这么多年的学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要！因为责任意识会让我们表现得更卓越！只有承担责任的生命，才叫真正的生命！
让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆！把企业当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧！最后，祝愿公司领导和所有员工身体健康、万事如意，也祝愿我们的“家”一帆风顺！越走越好！
xxx
企划部/xxxx 年 x 月 x 日
关于企业文化的演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！
我是来至××分行的马××， 自从我 09 年 4 月份进入公司到现在已经一年多了，在这一年多的时间里，我的感慨很多 ，也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。
今天我给大家演讲的主题是：“弘扬××文化、放飞我们梦想。”
回望以前，进入××房产两路分公司后，我的一切都发生了很大的变化，从签第一个单不会写合同到自己能独
立操单时，我觉得学到了很多、也收获了许多，这些都离不开身边同事们真诚的帮助和关爱，正是有了他们真诚的帮助和关爱，才成就了今天的我。所以我很感动，我很感谢他们，在那个时候，我就对自己说，不管在什么时候，我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事，在这个舞台上锻炼自己的同时，把自己的快乐传递给身边所有的朋友。
态度是决定一个人能否成功的基本要求，作为一个房地产经纪人必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当做朋友。业务代表是企业的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与买方客户，与房主的枢纽，因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。
××文化是关爱、互助的文化，关爱别人就是互助自己，因为只有你关爱了别人，在你需要帮助的时候别人才会互助你，让我们伸出手来帮助我们身边的每一位需要帮助的人吧！其次就是团结合作，努力沟通。业绩的提升，光靠一个人的努力是不行的，它需要很多人的合作。
回想在××度假村军训翻越障碍的活动和2010年9月 16 日在××拓展训练的抢滩登陆活动中，让我感到团队的力量是多么的强大，特别是在抢滩登陆的活动，在整个过程，大家都把男女有别的观念抛在了脑后，大家紧紧的抱在一起，生怕有人把脚踩到的地上而犯规，别人的脚踩在自己
的脚背上很疼，甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声，我好感动，如不是你也是这么想，他也是这么想，大家都是这么想的，怎会会快速安全成功的到达彼岸呢？“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队，就要充分发挥自己的作用，只有大家齐心合力，没有攻不破的堡垒。
高效才能共赢，我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率，只有团队才能给我们带来更高的利益，也只有团队才能使我们勇于面对成功路上的荆棘险阻，也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区！
我亲爱的××同仁们，只要我们继续以阳光心态去聚焦业务，真抓实干，不断提升我们的服务，公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤，阳光总在风雨后，坚信自己就是那道美丽的彩虹！尽情地燃烧你的激情，释放你的情怀，
放下你的一切包袱，树立你坚定的信念，在××这个充满活力与激情的舞台尽情展示自己。放飞你事业的梦想！让我们携起手来共同创造属于自己的一片蓝天，明天会更好！也祝我们的钢运明天更辉煌！
从我做起
从点滴做起
行政部 XXX
各位评委、各位同事：
大家下午好！
我是来自行政部的 XXX。
迈着创建酒店企业文化精神的步伐，我们迎来了本次的演讲比赛。在这次活动中，我很荣幸今天可以站在这里演讲，我演讲的题目是：《从我做起、从点滴做起》。
七月盛夏，阳光明媚，给我们美丽的银桦穿上了一层金缕衣。看着美丽的银桦不禁回顾自己,来酒店已经有四个多月了，这几个月的工作中，通过领导的栽培和各位同事的帮助，以及在工作中的磨练，让我学到了很多。从前的我是一个甘于平淡、庸庸碌碌的人，来酒店上班以后，酒店勤奋务实、诚信求真的工作作风,激发出了我想要独立的思想以及对工作的热情，同时让我明确了自己的目标。这四个月对我来说就是一个人生的转折点。
今天我要跟大家分享的是爱岗敬业，从我做起、从点滴做起。爱岗敬业顾名思义就要热爱自己的工作岗位，尽职尽责的完成自己的工作。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，就是在平凡岗位上爱岗敬业，从自身做起，学会总结自己，分析自己的不足，从而改正并且提升自己。总结我这四个月的工作，我所做的离一个合格的行政后勤人员还有一定距离。从我的业务能力来讲是较为薄弱的，而且做事的时候考虑不够全面，在工作中常常碰壁，让
我有一种深深的挫败感。但我心里很清楚，我热爱这份工作，我相信只要努力我一定可以做好！可是想要做好一件事不是那么容易的，需要一点一滴的积累，才能由量变达到质的变化。
爱岗敬业还是一种态度。也许有的时候，我们无法选择自己的工作。有的时候，你所从事的工作，并不是你理想的工作。在我们无从
选择工作的时候，我们能够选择的，就是我们对待工作的态度。例如我初来酒店上班时，对自己的工作岗位不了解，加上自己对办公室的工作内容、岗位职责有一点曲解，导致心态不正，在工作中状况百出。吃一堑，长一智，所以我们要把心态放正，才能保...
