关于挂扶村的调研报告5篇关于挂扶村的调研报告 大学生社会实践农村精准扶贫调研报告农村精准扶贫调研报告 调研报告讲求事实。它通过调查得来的事实材料说明问题,用事实材料阐明观点，揭示出下面是小编为大家整理的关于挂扶村的调研报告5篇,供大家参考。
篇一：关于挂扶村的调研报告
生社会实践农村精准扶贫调研报告 农村精准扶贫调研报告调研报告讲求事实。它通过调查得来的事实材料说明问题,用事实材料阐明观点，揭示出规律性的东西，引出符合客观实际的结论。调研报告的基础是客观事实，一切分析研究都必须建立在事实基础之上，确凿的事实是调研报告的价值所在。因此，尊重客观事实,用事实说话，是调研报告的最大特点。写入调研报告的材料都必须真实无误，调研报告中涉及的时间、地点、事件经过、背景介绍、资料 虽 引用等等都要求准确真 宣 实。一切材料均出之有 要 据，不能听信道听途说 于 。只有用事实说话,才 仓 能提供解决问题的经验 愈和方法，研究的结论才 熬 能有说服力。如果调研 鸯 报告失去了真实性，也 慕 就失去了它赖以存在的 韵 科学价值和应用价值。
舅下面是应届毕业生网小 漆 编收集整理的调研精准 肛 扶贫工作调研报告，欢 喧 迎借鉴阅读。
为全 克 面贯彻落实省、市、县 肚 委关于扎实开展精准扶 迈 贫工作的总体部署，改 余 善群众生产生活条件。
哑 根据 xx 党委、政府的 拄 安排和要求，我对 xx 火 村村情进行了实际调研 硬 。为了掌握村里在组织 鱼 建设、农民思想状况和 酸 文化程度、村集体经济 孤 收入以及道路交通、水 顽 利等基础设施建设等各 阐 方面的具体情况，我采 炭 取与村干部座谈会、实 鉴 地考察、走访农户等形 迅 式，深入开展调研活动 斥 。现将调研情况报告如 续 下：
一、xx 村基本情 制 况
xx 村位于 xx 妊 东部川区，全村共有 5 哥 社 135 户 540 口人 哑 ，其中贫困户 44 户， 政 五保户 2 户，贫困人口 婶 168 人;耕地面积亩 膏 ，其中川地亩，山地亩 锗 ，人均耕地亩。该村地 佯 处灵新路沿线，距离街 逊 道约 2 公里，位于达溪 械 河川区，自然条件较差 源 ，基础设施滞后，生产 沾 生活条件极为不便。
1 经 、村组织建设情况
筹 xx 村“两委”班子成 邑 员共 8 人，其中村党支 崔 部书记一人，村委主任 铀 1 人，村党支部副书记 赤 1 人，委员 8 人，计生 丧专干 1 人，平均年龄 4 枚 5 岁;文化程度：大学 龙 文化 1 人，高中文化 1 担 人，初中文化 6 人。全 四 村党员人数共有 43 人 渴 ,其中流动党员 10 人 唆 ，其中困难党员 6 人。
姨 村的党组织及村的行政 钩 管理组织基本健全，能 哇 够正常开展党组织活动 烙 及村务管理工作。
2、 夸 劳动力资源状况
全 或 村共有劳动力 184 人 夜 ，其中男 103 人，女 稠 81 人。劳动力中小学 煽 文化程度者居多。今年 挚 外出务工者 53 人，4 聪 2人从事建筑行业，1 源 1 人从事服务业，年人 岳 均收入万元。留守劳动 沪 力基本从事传统的种植 羡 业和养殖业，养殖业效 募 率下滑。
3、农村经济 撬 发展情况
全村以种 酗 植业、劳务输出为主导 逸 产业，主要种植豆
类、 稽 小麦、玉麦等作物，饲 夜 养牛、生猪、家禽等。
间 近年来，由于党的政策 芒 好，落实到位，加之上 落 级党委和政府的关怀， 堂 该村在基础设施上有所 刑 改善，全村各社都通有 包 有线电视，自来水入户 矽 率达到 30%以上，有 这 四社已经通了硬化路面 晋 ，医疗卫生室 1 所，村 疗 级活动室 1 所。XX 年 蓖 底，xx 村种植业收入 厄 占经济总收入的 54% 含 ;养殖业收入占经济总 亦 收入的%;二三产业收 钒 入占经济总收入的%。
饱 从产业比重看，xx 村 愿 主要经济收入来源于种 陛 植业。而外出务工人员 衷 及从事
二、三产业 博 者，养殖业者偏少，经 材 济收入来源单一，经济 叶 总量偏小，贫困面较大 捆 。
种植业：xx 村 阔 种植业主要以玉米等经 咐 济作物为主，年均种植 怎 玉米 2360 亩，占全 刘 村耕地总面积的 83% 衔 。另种植少量小麦、豆 赢 类、蔬菜约 477 亩。
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草畜产业：目前， 掂 全村共有牛存栏 112 赁 头，户均头;羊存栏 2 画 40 只，户均只;猪存 初 栏 30 头。
4、基础设 勋 施建设情况
全村 5 韩 个社 133 户通电;由 陌 于该村自然条件所限， 瓮 群众用水均在各社建有 蛆 饮水池，全村于 XX 年 圾 两社接通自来水;通讯 桓 设备基本普及，全村现 迹 有固定电话 12 部，移 砧 动手机150 部;“村 锚 村响”工程覆盖全村; 儿 全村尚有纯窖洞住户 8 梧 户，21 人，22 孔; 统 有房有窑洞户 36 户， 怪 132 人，房屋间数 1 瑟 30间，窑洞 37 孔; 芯 纯土木结构房屋户数 3 让 4 户，130 人，19 暴 4
间;纯砖混结构房屋 哑 户数 15 户，72 人， 盆 104 间;楼房户数 1 噶户，1 人，四间;彩钢 压 房户数 2 户，6 人，4 磋 间。
5、公共服务设施 卵
村部建筑面积七间 胰 105 平方米;目前村 奴 级卫生所、文化广场等 董 配套设施基本齐全。
贫 戮 困现状：
6、计划 倔 生育工作情况：全村计 贴 生人口 500 人，共有 铰 育龄妇女 89 人，其中 使 无孩 6 人，一孩 40 人 萝 ，独生子女户 3户，二 默 孩 44 人，二女户 10 戒 户，多孩 12 人。落实 每 节育措施89 人，其中 阜 放环 31 人，结扎 58 捆 人。
二、存在的主要困 缮 难和问题 发展中存在的 铆 问题
xx 村在目前 弃 的发展过程中，主要存 把 在着以下困难和问题：
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一是该村以种植业 宋 和养殖业作为主要经济 颂 来源，但由于自然条件 焰 所限，山地、台地、陡 舟 坡地居多，机械化程度 柴低，土壤品质差，水土 怔 流失严重，广种薄收的 拧 现象比较突出，
玉 室 米亩产量约 500 公斤 宝 左右，小麦亩产量不超 延 过 220公斤，种植业 迈 经济效益微薄。群众养 锡 牛多为耕役用，黄牛品 饭 质差，黄牛养殖以散养 黎 居多，饲养方式比较粗 引 放，年出栏量偏少，未 连 形成规模，经济效益及 糟 不明显。
二是由于 障 该村地处偏僻，全村总 敛 户数仅为 133 户，并 跃且人户分离户居多，人 乙 口稀少，项目建设很少 秸 涉及，致使全村基础设 买 施建设因资金短缺、条 殖 件太差而长期停滞不前 蛰 ，目前村社道路全为土 锐 路，且沟壑纵横，溪流 竭 蜿蜒曲折，地形复杂， 于 遇阴雨天气群众出行困 谐 难，全村房屋大部分系 气 80年代土坯房，年久 击 失修，抗灾害度较差。
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三是由于该村位于 稽 偏僻山区，环境封闭， 辟 对外交流机会少，信化 顶 工程难以落实，群众思 毁 想保守，安于现状，脱 蕾贫致富的欲望不强，人 狠 口文化素质相对较差， 叛 青壮年小学文化程度者 偷 占 80%;对新生事物 打 接受能力低，缺乏致富 漾 技术，这些问题直接制 浓 约着村域经济的健康向 捻 前发展。随着近年来国 早 家一系列强农惠农政策 郑 的深入实施，以及我乡 兴 牛产业发展的进一步推 倚 进，少部分农户已通过 矮 发展养牛业自力更生， 彩 提高了生产生活水平， 炎 实现了脱贫致富。但大 啼 部分群众目前家庭经济 炎 状况需要进一步改善。
般 水自然灾害给群众生产 串 生活带来极大的障碍， 颖 突发性暴雨和洪水给群 凤 众造成的损失是无法估 积 量的，姚家湾社全社有 沉 纯山地 530 亩，全社 新 有 5 户 25 口人全住半 滨 山腰，饮水、生产、生 嚎 活、文化教育、政策落 娶 实难以发展，水土流失 絮 浪费资源，人口素质越 胸来越差，如不移民，难 贯 以发展。
发展前景和优 塑 势
1.加强基础设 庶 施建设，改善基本条件 狸 ，提升牛产业。
根据该 竹 村实际，重点应抓好温 跋 棚牛舍基础配套设施建 颂 设达到户户养牛，乡村 驭 道路硬化建设、群众文 八 化活动设施建设，从基 览 本面对群众生活生产现 基 状进行加固和提升，从 坞 而为脱贫致富打好坚实 喘 的基础。一要提倡和推 段 广温棚养牛，真正做到 秤 科学养牛，全面提升经 治 济效益。二要加强村内 谊 道路建设，俗话说：“ 汤 要想富先通路”，要全 趣 面提升村内道路建设和 挟 外界交通连接建设，促 嵌 使村内有能力，有资源 岳 的农户大力发展运输业 忧 ，拓宽家庭收入来源。
慨 三要加强村卫生所、文 助 化书屋建设，通过配备 盎 必须的医疗设备和药品 争 ，选用德才兼并的村医 垢 ，配备专业的农业技能 蝎 书籍、配备全面的信息 额 传播设备，实现小病不 寻 出村就能得到有效医治 驳 ，知识不出村就能得到 藻 深入学习，信息不出村 县 就能得到全面收集的效 冉 果。通过上述措施的落 辗 实，真正达到改善该村 乡 农户生存环境，降低生 领 产生活成本的目的。
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2.大力发展养牛业 痈 ，增加群众经济收入， 廷 实现脱贫致富。虽然经 漾 过近几年的发展，牛产 扩 业在该村农户经济收入 大中已经占有较大比重。
右 但目前全村实有 5 社 2 扎 3 户养牛，牛存栏 11 窃 2 头，其中基础母牛 9 暂 8 头，能繁母牛 87 头 机 ，依然处于“原始”阶 坏 段;出售依然单靠上门 鱼 贩子拉运，农户对周边 域 市场无掌握。因此，要 若 在省、市、县、乡支农 甄 惠农政策的引导下，按 盈 照标准化生产、集约化 挽 经营，产业化发展的整 障 体思路，精心组织，科 简 学规划，建立养牛专业 肥 合作社，
建立完善销售 喉 网络。确保产出、销好 孕 、收益。同时，要充分 舀 利用农闲时机组织村内 清 部分群众外出考察效益 咐 养殖学习，解放思想， 享 转变思路，实现规模养 楼 殖。
3.加大培训 键 力度，提高农户整体素 誉 质，实现小康生活。一 倡 要推进基层组织建设， 二 深化“和谐五星”创评 咽 活动。将“五星”户逐 参 步将其培养成入党的积 敷 极分子，进一步壮大村 秩 级党员队伍。同时加大 洋 对村上干部和农村党员 吱 的培训，使他们掌握党 强 的路线方针政策、
汞 常用的法律法规、致富 针 信息等知识。要持之以 铸 恒的把培训农户、提高 艘 素质作为治本之策，着 狱 力增强农民的致富本领 虚 ，把简单的“需输血” 忆 变为“能造血”。二要 浅 通过谈心、交友等方式 尚 ，向农户讲解知识的重 猴 要性和读书学习的必要 虑性，使农户转变观念， 靴 重视学校教育，从长远 为 上提高农户家庭整体素 嗣 质，为全家生活水平的 痛 中长期改善打好基础。
发三要加大种植业、养殖 蟹 业等各行业实用技术知 绎 识的培训，为农户发展 悯 多种增收产业、扩大就 缨 业渠道提供智力支撑。
引
三、对策及建议 因户制 簧 宜，合理采用增收措施 维
该村的低收入户， 蛾 大致分为两大类：一类 察 是“可造血型”，另一 蒸 类是“需输血型”。“ 钎 可造血型”低收入户是 刷 指家庭中有劳动力，有 赞 能力通过自身的劳动脱 柿 贫。对这类低收入户， 芝 主要考虑从就业、创业 袁 方面进行帮扶。帮助就 掩 业有
两种可用形式。1 肩 、充分利用本村的种养 轨 大户，给予他们更多的 水 优惠政策，增加他们对 锈 低收入农户中的劳动力 绊 就业帮扶的积极性，让 帐 低收入农户中的劳动力 返 能从当地得到稳定收入 昂 。这样即帮助了低收入 铱 户通过自身劳动解决贫 誉 困问题，同时又能促使 萌 他们掌握一到两门实用 友 技术，为有条件的低收 秤 入户的创业积累经验。
畔 2、对外劳务输出，对 泳 低收入户家庭中哪些能 瓶 外出打工，又找不到途 债 径的劳动力，把他们组 返织起来，根据用人单位 耕 的需要进行岗前培训， 荫 统一管理、安排就业。
吻 “需输血型”低收入户 七 是指家庭中没有劳动力 顾的低收入户。这类低收 哈 入户多为“五保户”， 固 还包括部分因“病残” 出 、“因小孩上学”致贫 瓮 的低收入户，他们是社 质 会中的“弱势群体”， 骨 无生存的本领，无经济 野 来源。对这类低收入户 丙 的帮扶，着重从政策方 柠 面进行帮扶。第一、政 忠 府的民政部门要向他们 我 提供最低生活保障，做 臆 到应保尽保，并不断提 羞 高最低标准。第二、政 历 府还要通过财政预算、 昭 向社会募捐等方式，为 诛 他们建立各类生存保障 诬 基金，不断提高这部分 捍 低收入户的生活待遇和 银 生活质量，让他们“老 踊 有所养、病有所医、学 蚌 有所教”。
积极引导， 虚 大力提倡自主创业
窍 继续扩大养殖规模，改 滔 进黄牛饲养方式，推广 刃 应用新技术、新品种， 夷 不断提高牛产业经济效 肿 益。村内 80%以上的 俊农户养牛在 3 头以上。
乎 目前该村存栏基础母牛 夯 98 头，以计
划增购能 导 繁母牛 50 头以上，总 聚 体达到能繁母牛 150 晤 头。按照标准化生产、 瘩 集约化经营，产业化发 考 展的整体思路，建立养 斧 牛专业合作社，建成养 厌 殖示范点 2 处，温棚牛 供 舍 50 栋，完善销售网 灾 络。通国家扶持，出台 芽 一些行之有效的奖补政 滇策，确保温棚养牛人均 靴 年增收 3000 元。
庚
从长眼看，低收入户 截 的脱贫应以自主创业为 而 主。根据目前现状，帮 蛤 助低收入户自主创业的 叹 最佳办法是“政府投入 性 、农户承包、公司销售 摸 ”。对一些能够自主创 非 业的低收户家庭，政府 绣 要为他们提供一系列的 闯 优惠政策、便利的条件 止 ，不断提高他们自主创 尧 业的主动性。政府应采 挪 用优惠的政策，依托本 茧 地区的农业企业、种养 悬 大户，建立一批种植、 崖 养殖小区，将本地区的 膀 低收入户集中起来，共 预 同创业，并为他们提供 勋 产前的生产资料供应、 讲 产中的技术指导、产后 松 的销售等一条龙的高效 罢 、优质服务。
积极争项 渝 改善基础条件
一是 富 该村 3 社农田水土流失 页 严重，耕作非常困难， 盛 致使产量逐年下滑，争 泵 取水保部门分年度列项 逐 整修标准化梯田 150 谜 0 亩;二是该村姚家湾 舔 社现还居住在山顶，全 锹 社 7 户实际居住不到 4 玉 户，饮水、生产生活都 正 很困难，积极争取移民 彦 搬迁项目。
抓好农业科 忙 技文化的培训、推广
摘
一方面加大利用科技 挺 文化知识的宣传和培训 瞻 力度，要
积极推广运用 遇 各种集约、高效、节约 荫 型农业技术...
篇二：关于挂扶村的调研报告
干部驻村帮扶工作调查报告根据省政府扶贫开发办公室统一安排，第三调研组于 2 月 15 日至 19 日深入**县、利川市，对八个贫困村的驻村帮扶工作开展了抽样调查，我们通过入村走访、与镇村干部座谈、查阅资料等方式，掌握了基本情况，现将抽样调查情况报告如下:
一、驻村帮扶基本情况
**县共有贫困村 22 个，贫困户 44307 户。从****年到 2020 年期间，每两年一轮，分三轮完成以 66 个重点贫困村为主要帮扶对象的驻村包片帮扶工作。全县共组建了 22个工作队，其中州直工作队 4 个，县直工作队 18 个。此次走访抽查了清坪镇高峰村、马家坪村和坪坝营镇中坝村、水车坪村，四个村共有农户 1371 户，总人口 4593 人，共有贫困户 571 户，贫困人口 1849 人，贫困发生率为 40.25%。其中马家坪村和水车坪村是****至 2016 年第一轮实施的村，共有州直及县直部门 9 个单位驻村帮扶，州直单位 3个，县直单位 6 个，驻村帮扶队员共 26 人。利川市共有贫困村 141 个，贫困户 68650户。从****年至 2020 年期间，对 38 个扶贫攻坚片区、141 个贫困村、440 个非贫困村、21.6 万贫困人口开展精准扶贫工作。贫困村帮扶单位由 47 个市直单位组成，负责 141个贫困村驻村帮扶工作，每两年启动一批，每轮 47 个，驻点单位每两年换一次联系点，每个片区安排 1 至 2 名市级领导牵头帮扶。此次走访抽查了东城街道办事处笔架山村和求男台村、南坪乡长乐村和谋道镇鹿池村。其中求男台村、鹿池村、长乐村为第一轮****至 2016 年实施的村，笔架山村为第二轮****至****年实施的村。四个村共有农户 1430户，总人口为 6175 人，共有贫困户 699 户，贫困人口为 2762 人，贫困发生率为 44.72%。共有 7 个市直部对这四个村进行驻村帮扶，其中 3 个村有 1 家帮扶单位，一个村有 5 家帮扶单位。
二、驻村帮扶主要作法
1、领导高度重视，驻村帮扶工作有保障。**县、利川市分别于****年 9 月 23 日和****年 12 月 28 日以两办名义印发了《关于在全县开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作的实施方案的通知》和《关于在全市开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作的实施方案的通知》，实施方案中明确了指导思想、目标任务、帮扶方式、帮扶职责、保障措施，并对驻村帮扶工作的目标任务、工作纪律提出了明确的要求，有事需向所在乡镇履行请假报备手续。制定下发了领导干部和部门包片驻村结对帮扶表。**县在****年 11 月 17日再次召开了全县驻村帮扶动员暨培训会议，对州直及县直驻村帮扶工作队长进行了专门的培训。两个县(市)的领导经常到驻村看望和慰问各级驻村帮扶工作队员，听取工作
情况汇报，帮助解决实际问题。各派出单位充分发挥后盾作用，积极支持队员的工作，为队员创造了良好的工作、生活环境。
2、驻村队员接地气，驻村帮扶工作有成效。**县、利川市第一轮实施帮扶的贫困村中，驻村工作队员大多数都能按照方案要求进村了解情况，与镇村干部同吃同住，帮助贫困村制定村级发展规划，对产业发展和基础设施建设给予一定的资金扶持，并在春节前对部分困难群众进行慰问。**县水车坪村牵头帮扶单位为州商务局，帮扶责任单位为州供销社、省第二地质大队、中石油恩施销售分公司，帮扶工作队与该村一起制定了总体规划和年度计划，共包括基础设施建设、村庄环境整治、实施民生工程、发展农业产业、强化村级阵地建设等内容，并印发了干部包户的方案，明确了各帮扶单位帮扶资金(州商务局 12 万元，州供销社、省第二地质大队各 10 万元，中石油恩施销售分公司 9万元)，规划目标明确，措施具体，符合实际。该村已建成猕猴桃基地 1000 亩，成为群众脱贫致富的主要产业，群众和村干部谋求发展的信心很足，积极性很高。
3、帮扶方式与内容灵活，驻村帮扶工作各有特色。**县和利川市根据全省驻村帮扶的指导意见，结合实际，在帮扶形式与内容上勇于创新。两县市在实施步骤上都采取每两年为一轮，分三轮对所有贫困村进行驻村帮扶;在帮扶方式上按照“科学规划、全面覆盖、分批实施、分年考评、限期脱贫”，采取“五个统筹”(统筹组织驻片单位、统筹选派驻村干部、统筹安排专项资金、统筹落实帮扶政策、统筹开展考核评价)的办法组织推进驻村帮扶工作。利川市在贫困村帮扶中提出贫困村“六型村庄”建设(产业型村庄建设、科普型村庄建设、先进型村庄建设、服务型村庄建设、宜居型村庄建设、和谐型村庄建设)，实施贫困户“四个到户”工程(产业扶持到户、技术培训到户、扶贫搬迁到户、金融扶贫到户)。**县在帮扶任务上做到六到位(开展政策宣传、落实建档立卡、制定帮扶规划、发展扶贫产业、改善民生条件、扶持市场主体、建强基层组织)。这些帮扶方式与内容都比较符合当地实际。
三、存在的问题
1、驻村帮扶工作推进不平衡。从两个县市出台的实施方案比较来看，**县推进的更快一些。有的派出单位及工作队员积极行动，有计划、有步骤地开展工作，大多数工作队已基本上实现了时间过半、任务过半的年度工作目标。但也有个别队员把驻村帮扶看作是“镀金”，没有把主要精力放在驻村帮扶工作上，工作上缺乏积极性、主动性和创造性。部分包村扶贫单位行动迟缓，极个别单位没有开展实质性工作，影响了驻村帮扶工作的全面开展。
2、部分村干部依赖思想比较重。个别村两委干部存在“等”“要”“靠”思想，工作干劲和信心不是很足，对所驻工作队期望值过高，把希望完全寄托在驻村帮扶工作
队员身上，片面要求多办实事，解决眼前的一些实际问题，而不在培养造血功能、注重长远发展上下功夫，在一定程度上影响了驻村帮扶工作的正常开展和实际效果。
3、帮扶的精准度有待提高。在贫困村的发展上和贫困户的脱贫上，驻村工作队缺少深入研究与调查，对村情、民情把握的不够，制定发展规划有的不符合实际，操作性不强;有的还停留在表面文章上，流于形式无实质内容;有的简单的认为只要给点帮扶资金就行了，以资金来代替驻村，以资金的多少来衡量帮扶效果的好坏。
四、对搞好驻村帮扶工作的意见和建议
1、要加强驻村帮扶工作的指导，进一步完善驻村帮扶的长效机制和帮扶考核制度。驻村帮扶工作刚刚启动，势头很好，初有成效，但要防止前紧后松，虎头蛇尾。要进一步加大对驻村帮扶工作的督查指导力度，制定科学、具体、管用的考核评价办法，让做得好的有面子，做得不好的有压力。
2、要在帮扶内容与帮扶措施上进一步提高精准度。驻村工作队要充分的征求村干部和群众意见，因村而宜，因地而宜，根据贫困村的土地、资源、劳力、资金、市场等方面制定有操作性、群众能得实惠、管长远的发展规划。特别是在产业发展上，要注重造血功能，努力提高群众收入水平;在基础设施建设上，要加大投入力度，努力改善农村生活居住环境;在社会管理创新上，要利用好网格化，努力建设农村和谐家园;在基层组织建设上，要增强村两委凝聚力，夯实基层堡垒。驻村工作队员要成为发展规划的指导员、政策法规的宣传员、群众致富的参谋员、矛盾纠纷的调解员、农产品的推销员。驻村派出单位要结合各自职能，不断创新驻村帮扶的形式与内容，将扶贫与扶智相结合，提高帮扶的实效性。
3、要加强干部驻村帮扶工作的经验交流和舆论宣传。适时召开驻村帮扶工作经验交流会，组织队员代表实地参观和现场观摩，发扬成绩，查找不足，促进工作。搞好舆论宣传，大力营造驻村帮扶工作的社会氛围，充分利用各级新闻媒体，大力宣传驻村帮扶工作的最新动态，工作队的好经验、好做法和优秀工作队员的典型事迹，扩大声势和影响，为驻村帮扶工作的开展营造浓厚氛围。充分调动群众参与驻村帮扶的积极性和主动性，群众不能当看客。
关于干部驻村帮扶工作调查报告
按照《关于开展全省干部驻村帮扶工作抽样调查方案》要求，第四抽查调研组于****年 2 月 3 日至 5 日，赴蕲春、武穴两县(市)开展了干部驻村帮扶工作抽样调查工作，现就有关情况报告如下。
一、两县(市)抽样调查基本情况
调研组一行对照抽查调查方案所确定的内容，按照“听、看、查、谈”相结合的原则，在认真听取有关县(市)扶贫办、乡(镇)政府汇报，查阅相关文件资料的基础上，实地走访了武穴市余川镇王宪村、彭河村，花桥镇马塘村、毛仁山村;蕲春县漕河镇飞跃村、管窑镇泥滩村、楼岗村，赤东镇童新村(原定漕河镇马骑畈村因道路施工无法进村而随机抽查)。走访期间与村干部召开座谈会、开展问卷调查，详细了解各村驻村帮扶情况，并入户就干部联系贫困户情况作了抽查，基本掌握了两县(市)驻村帮扶工作落实情况。
一是抽查的贫困村基本情况。抽查的 5 镇 8 村共有 79 个村民小组，3047 户，13417人，劳动力 6072 人，常年外出务工 2985 人。耕地面积 10523.9 亩，山林面积 18797 亩，水面面积 1276 亩。贫困户 1064 户 4170 人，其中低保户 307 户 697 人。其中，取权重后，抽查的蕲春县 4 个村，村平 288 户 1193 人，村平贫困户 117 户 449 人，贫困发生率均值 37.6%，最高为楼岗村 45.4%，最低为飞跃村 26.6%;抽查的武穴市 4 个村村平 474户 2161 人，村平贫困户 149 户 594 人，贫困发生率均值 27.5%，最高为王宪村 44.4%，最低为毛仁山村 13.8%。
二是抽查的贫困村驻村工作队帮扶情况。抽查的 8 个贫困村实现了帮扶工作队全覆盖，参与帮扶单位 20 个，工作队队员 34 名，驻村方式以走读形式为主，每月 2—4 次，每次 1—2 天。共实施帮扶项目 37 个，投入基础设施帮扶资金 1087.87 万元，产业发展帮扶资金 522 万元;投入 11.6 万元培训劳动力 1930 人次，组织劳务输出 1232 人次;开展赈灾救济送温暖资金 7.02 万元;帮扶贫困户 238 户，覆盖率 22.4%。其中整合资源项目 29 个，整合行业资金 1063 万元，引入企业投资 691 万元，整合社会捐赠 151.3 万元。
二、两县(市)干部驻村帮扶工作成效及特点
总的来看，两县(市)党委、政府和相关部门贯彻落实中办发〔2013〕25 号、鄂发〔****〕12 号、鄂政扶发〔****〕14 号、鄂政扶发〔****〕24 号文件精神，加强组织领导，履行工作职责，通过开展干部驻村帮扶，使干部受锻炼、农民得实惠，受扶贫困村的经济、政治、文化、社会和基层党组织建设等方面有了进步，受到干部群众的拥护和欢迎。
(一)加强组织领导，齐抓共管推进干部驻村帮扶工作。一是明确责任抓帮扶。蕲春县下发了《关于做好****年度县直单位定点扶贫工作的通知》(蕲办文〔****〕9 号)，武穴市继续遵循《关于进一步加强定点扶贫工作的通知》(武办文〔2011〕22 号)要求，都对驻村帮扶工作做统一安排，确定帮扶目标，落实帮扶单位和帮扶干部责任。二是领导示范抓帮扶。武穴市下发了《关于市级领导挂点镇处、负责新型农村社区建设和联系企业、贫困村、城区社区、专家人才、党外人士工作的安排意见》(武办发〔****〕7号)，采取“领导联点、单位办点、干部驻点”的方式进行贫困村帮扶。****年，实施
帮扶项目 55 个，帮扶资金 578 万元，为贫困村脱贫致富奠定了基础。三是部门联动抓帮扶。蕲春县扶贫开发领导小组建立部门单位联动机制，定期召开联席会，研究社会帮扶工作。项目和资金重点投向重点贫困村，形成扶贫帮扶合力。四是典型引路抓帮扶。蕲春县把开展驻村帮扶活动拍成专题片在县电视台热播，举行全县社会帮扶成果展，通过典型宣传引路，营造良好扶贫济困氛围。
(二)创新工作形式，特色鲜明推进干部驻村帮扶工作。一是机关单位定点帮扶。武穴市 35 个副市级以上领导，带领市直机关 95 个部门定点帮扶全市 35 个贫困村，一帮五年，不脱贫不脱钩。蕲春县漕河镇飞跃村，县法院执行局驻村后，一年时间新修当家塘 1 口，新建精养鱼池 2 个，协调落实电力整改资金 20 万元，更换变压器 1 台，改善了 2 个村民小组用电难问题;平整村环山路基 3 公里，利用长王路建设新修通村公路 1公里，指导发展药村基地 200 亩。二是党员干部结对帮扶。蕲春县开展万民党员干部结对帮扶活动，每年投入帮扶物资及现金达到 500 多万元。武穴市推行驻村联户、结对帮扶制度，引导党员干部在直接联系服务群众中转作风、受教育。三是企业协会联姻帮扶。武穴市动员包括企业在内的社会各界力量多途径多形式参与扶贫开发。祥云集团参与田镇山上村扶贫搬迁，湖北园森园林建设有限公司和湖北中瓷万达陶瓷有限公司与余川镇龟山村组建绿化苗木股份公司等，有效地加快了贫困村脱贫致富步伐。蕲春县每年组织全县企业和个体私营业主与贫困村、贫困户开展联姻帮扶活动，湖北燕加隆板材有限公司等 30 余家企业常年在蕲北山区开展结对帮扶活动;国家招商局集团定点帮扶蕲春后，积极实施定点帮扶“4+1”工程，成效显著。四是能人大户回乡帮扶。蕲春县委县政府号召县内外创业成功人士积极帮扶贫困群体。蕲州镇龙泉庵村老板高维全被村民选为村委会主任后，个人出资 1000 多万元进行村级基础设施建设，并通过关系引进客商投资近亿元建起 3000 亩的龙泉花海，年接待参观游客 2 万多人次，使一个经济落后村成为旅游先进村。五是代表委员带头帮扶。武穴市政协委员李福元先后捐资 35 万元帮助家乡建设通村公路、安装太阳能路灯、建设水泥打谷场，得到社会各界的一致好评。蕲春县人大代表李俊每年出资 5 万元，无偿资助贫困学生 15 名;政协委员蔡小勇等 9 人共同出资 64 万元成立蕲春县富源甜叶菊专业生产合作社，帮助贫困户发展甜叶菊 3000 亩，人均增收 300 元。
(三)精心组织实施，多措并举推进干部驻村帮扶工作。一是...
篇三：关于挂扶村的调研报告
驻村工作队开展驻村工作的主要做法
基本经验、存在问题、对策建议及建
立长效帮扶机制的思考与建议
2011 年开始，****强基惠民活动办紧贴基层实际需求，整合各类要素资源，连续选派三批工作队，安排 14 名机关干部进驻********，对****实行“一对一”帮扶，一帮三年，落实“建强基层组织、维护社会稳定、进行感恩教育、寻找致富门路、办实事解难事”五项任务，通过工作队驻村方式，组织干部深入一线、联系服务群众，拉近了与群众的距离，提高了服务群众的本领，为村级经济发展和社会稳定提供了坚强有力的支持。实现了干部走下去、实情摸上来、问题解决好、民心聚拢来的明显成效。
一、主要做法
（一）以制度为保障，真正驻到村里去。通过建制度，强管理，着力推动服务重心下移、工作力量下沉，防止驻村工作“蜻蜓点水”，流于形式。一是选派机关主要领导担任驻村工作队队长。****三批驻村工作队队长均为县直机关副科级以上干部，强有力的组织领导发挥了良好的示范带动作用。工作队队长带头进村入户，以调研、座谈、召开协调会等方式为****出谋划策，协调资金，解决实际困难。二是建立单位帮村捆绑责任制度。即“一人驻村，全单位联系；一包一年，换人不换岗”。派员单位将帮扶所驻村列入重要议程，按照“五项任务”的具体要求，与业务工作同安排、同部署、同考核，确保驻村工作不断档，全力帮助
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****解决发展中的深层次问题。三是建立干部驻村集中专职制度。明确规定，驻村干部与原岗位脱钩，与群众同吃、同住、同学习、同劳动。在朝夕相处中，驻村干部听到了群众的心里话、掌握了农村的真实情况。对群众反映的意见和建议进行分类整理，工作队围绕群众最关心的热点难点问题，千方百计改善民生，为****群众谋划了近百件帮扶实事。
（二）以民生为重点，真正帮到点子上。驻村工作队紧紧围绕驻村工作“五项任务”，明确了驻村工作期间的帮扶重点。三批工作队聚力为****解决好出行难、吃水难、看病难、上学难等民生问题，满足群众最现实的利益需求；把重点放在村集体经济发展、农民增收、班子建设和构建长效管理机制上，切实提高了帮扶实效。一是着力帮民难。群众的难事就是工作队的最大心事。2011 年以来，工作队通过争取县直部门支持，协调有关单位支援，采取多元化融资等措施，先后筹集帮扶资金、物资等为****治理水塘、整治水渠、铺设自来水管线、解决了居民的吃水问题，走访慰问困难群众、资助贫困学生，切实解决了一大批群众切身利益问题。二是着力促民富。因地制宜培育经济增长点，实现由“输血”帮扶向“造血”帮扶的转变。两年半以来累计为****确立经济发展路子 20 余条，帮助引进和发展现代农业、租赁加工等项目，创办农产品种植、畜禽养殖等专业合作社 11 个，推广农业新技术，组织技术培训和劳务输出，增加群众现金收入。通过推动土地流转，促进了土地由分散生产转向规模经营，提高
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了现代农业发展水平，增加了农民土地收入。通过盘活集体资产，土地等对外出租，增强了村集体经济的实力，带动百姓增收致富。截至 2013 年底，****人均纯收入为 7535 元。三是着力解民惑。坚持“扶贫”与“扶志”相结合、物质帮扶与思想帮扶双管齐下。通过加强政策法规、党建理论、农技知识等方面的培训，组织到先进村参观学习，帮助转换思想，提高致富本领，使多名农村党员干部在“走出去看、请进来讲”的过程中开阔了眼界、明确了努力方向。通过宣传发动群众参与村建设，以开展生态环境建设为载体和平台，让村干部结成“责任共同体”相互磨合、理顺关系，让群众与村干部在建设中共同商议、凝聚合力，使村“两委”班子凝聚了发展合力，密切了干群关系。通过强化双联户、网格化管理等工作，帮助****建立完善民主议事、村务公开、民主监督等制度，新建、修缮村级办公和公开场所，带动全村规范化管理整体水平大幅提升。
（三）加强管理，确保驻村工作取得实效。一是加强驻村工作队成员管理，驻村成员团结一致，学习与实践相结合，密切联系群众，创新群众工作方法，不断提高自身素质，增强为群众服务的本领。二是建立严格的请销假制度、轮休制度。驻村工作队严格按照县、乡有关要求，以严的制度保证工作队成员不擅自脱岗、离岗。三是强化督促检查。制定了驻村干部学习培训、工作汇报、信息上报、在岗考勤、民情日记、帮扶资金使用管理等制度。四是强化考核。把各队员驻村表现情况与干部的年终考核、
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评先创优相挂钩；严格驻村工作考核机制，充分调动起驻村干部的积极性、主动性和创造性。
二、基本经验
三批工作队入驻以来，对建立长效化驻村帮扶机制进行了有益探索，为扎实开展好强基惠民活动，为基层留下一支永不走的工作队提供了启迪，积累了经验。
（一）只有把群众当亲人，才能赢得群众的真信任。感人心者，莫过于情。****驻村干部坚持将心比心，换位思考，把入户走访当做“走亲戚”，把村民当做自己的亲人，和群众面对面、手拉手、心连心坐在一条板凳上，看看群众生活上缺什么，生产上少什么，听听群众在想什么、愁什么，真正把群众的所思所虑和安危冷暖记在了心里，安排在工作中，体现在落实上。实践证明，“将心比心”才能够心心相印，“以心换心”才能够以真心换真情。在开展群众工作中，工作队始终坚持无论情况多么复杂、工作多么艰难，都要站在群众的立场上思考，用公开公平公正的方式处理问题，最终取得了****村“两委”班子和群众的信任与支持。
（二）必须沉到一线解难事，才能赢得群众的真支持。****工作队以“老****精神”自我激励，真正做到了“情为民所系；权为民所用，利为民所谋”。群众的关注点，就是****工作队工作的着力点。或从改善村庄环境入手，指导村庄修路、植树绿化，帮助村庄实现人与生态和谐发展；或从帮助整修办公场所入手，
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帮资金、添设施、建制度，使基层组织建设阵地得到加强；或从破解村级经济瓶颈的角度出发，解决了一批困扰村多年、想办办不了的发展难题；或从解决群众关心的现实问题出发，把工作做到了群众心里，得到了群众的认可。
（三）必须实实在在办实事解难事，才能赢得群众的真拥护。****工作队竭力避免驻村工作中的“作秀”、“走过场”现象。驻村干部始终带着责任、怀着感情深入基层，在一线疏导群众情绪，在一线解决群众问题，在一线化解群众矛盾。通过零距离接触了解群众疾苦，面对面感受群众的困难，切实帮助农牧民群众解决生产生活上的难题，帮助他们增收致富，走上小康的道路。
通过全面的调研、参观先进、召开各种形式的座谈会，本着既解决当前实际困难，更注重村长远发展的原则进行帮扶。****目前通过驻村工作队解决的帮扶项目主要有 14 项：**水渠建设项目、**建设项目、**建设项目、**建设项目、**种植项目、**项目、**引种项目、**建设项目、**工程项目、各组水塘建设项目等。目前，村已完工 5 项，正在实施 2 项，正在积极申报 7 项。已完工的项目群众反映较好，尤其是水渠、水塘等水利基础设施项目，极大改善了****农田耕作条件，对****产业结构调整打下了良好的基础。
驻村干部在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，也让他们实实在在地感受到了党和政府的关怀与温暖，极大地激发出创造活力，带动村庄干部群众形成了共谋发展的强大
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正能量。每批驻村干部与村民结亲戚、交朋友，入户走访率均达到 100%，真正做到了问政于民、问需于民、问计于民。驻村期间，他们“舍小家顾大家”，经常为研究工作熬到深夜，为解决难题废寝忘食，为做通群众工作苦口婆心。在与群众深入接触过程中，驻村干部深受教育，思想觉悟明显提高。驻村干部回到机关后，不仅带回了丰富的基层工作经验，而且带回了对群众的深厚感情，想问题、办事情、定政策、出措施都自觉以群众利益为出发点。
三、 存在问题
驻村工作开始后，取得了喜人的成绩，也得到了群众的充分肯定，但也发现了不少存在的问题，主要表现在主观因素和客观因素两方面：
（一）主观因素
1、一些驻村干部不适应农村工作。农村工作是复杂的，一些驻村干部开始信誓旦旦、雄心勃勃，把农村工作过于美化和简化，一旦入驻后发现所面临的问题比想象的繁重与复杂，就开始泄气、埋怨、打退堂鼓等。在调查中发现，一些干部以机关的标准来衡量农村工作，不主动把工作做细做足。有的不遵守纪律，怕辛苦，不愿意在艰苦的环境中接受锻炼。不但受到所驻村群众的排斥，违反了派驻干部的初衷，更严重损坏了县直机关、党和政府的形象。
2、学习形象不到位。驻村干部大都具有较高的理论素养和
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文化知识，但又普遍存在农村工作方面的知识缺乏，有关政策精神没有吃透、易讲外行话，还有就是不愿学习科学的工作方法，“三板斧”砍到底。处理不好与村干部的关系，处理不好与党员村民的关系，处理不好与普通群众的关系。
3、吃苦形象不到位。驻村干部进入农村这所“吃苦”的学校，不能端正思想，以苦为乐，到处抱怨。不能以人为本，换位思考，对农民疾苦冷漠，不能放下架子、扑下身子与群众同呼吸、共命运、心连心。
4、一些单位和驻村干部对农民群众过于迁就，不敢放开手脚，造成工作被动。实现人民群众的利益，不等于迁就群众个人的利益。由于一些驻村干部缺乏基层工作的经验，在处理一些民间纠纷的时候，往往对群众或者个人过于迁就，忽视了引导，结果造成了工作的被动，致使工作成效大打折扣。
5、派驻单位对驻村工作重视程度有待提高 三年来，一些单位由于经济困难或者其他方面的因素，对驻村干部支援不大,支持力度不够,使驻村干部很难开展工作，又或者仍然采取传统的“输血”方式，忽视对农村社会发展长久机制建立问题的思考，因而没有什么实质性的效果出现。有些单位派送的驻村干部明显不合格，是问题干部，在派送驻点后，对待工作不认真、消极懈怠。
6、缺乏驻村工作长效帮扶机制 由于每批工作队只驻村一年，工作队“价值观”、“政绩观”
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上的认识有所偏差。在村经济发展上难免存在过于注重短期利益，过于注重驻村期间的成绩。忽视长效帮扶机制的建立，忽视了先打基础，再有发展的原则。
（二）客观因素
1、一些农村问题过于复杂，并非驻村干部一时可以解决的。
村虽然是中国最小的基层单位，但就算是多小的事情，却往往掺杂着复杂的因素在内。在调查中也了解到驻村干部在处理这些问题时，往往觉得力不从心，很难解决。例如一些历史遗留的山林纠纷问题。据工作队调查了解，一些困难户“等靠要”思想严重，以往挂钩单位已经多次投放资金进行支持，但结果多是失败，这说明，扭转农村群众消极落后的思想并不是一时可以解决的。而且驻村干部的主要任务在于帮助和扶持基层农村，而不是领导和进行决策,因而往往需要更细致地做好群众工作。
2、由于****水利基础设施薄弱，开展工作难度大 在调研中我们发现，老百姓说得最多的就是水利基础设施问题，但这些问题是受到自然环境的制约，短时间内难以改变的。由于各村基本上都存在这样的问题，所以在上级部门协调难度大。基础设施建设资金投资分散，不能集中财力解决一个村的问题。所以要改变水利基础设施薄弱的现状是一场“持久战”，只有各批工作队不断努力，才能逐步改善村基础设施薄弱的现状。
3、由于制度等方面的原因，使帮扶力度不够、有差别 从总体上看，通过干部下乡驻村，我村社会发展取得一定的
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成效。但是根据反映，由于收支两条线的实行，一些单位不能拿出更多的资金为驻点村提供更多的支持，造成帮扶力度不够等问题。受制于人财物因素的制约，使一些好的想法有前景的点子迟迟未能实施。
四、对策建议
（一）提高认识，纠正思想
首先，驻村干部要认识到农村工作的特点。村民在家的主要时间是晚上，驻村干部要开创“农民夜校”、“农民课堂”等形式统一思想、开展工作；白天要走到田间地头一起劳动一起交流，晚上要多走访，多亲民情、多察民意。其次，筹资是件实事和好事，但“授人以鱼不如授人以渔”，要帮助村民更新思想观念。驻村干部除了跑项目、要资金外，更重要的任务是帮助所驻村出点子、谋路子。再次，后盾单位要充分认识驻村工作的重要性，要切实派出得力干将，大力给予其在精神（技术）和物质（资金）上的支持。
（二）
加强学习，树立好学形象
驻村干部要加强学习，尽快适应新角色。不仅要从书本上学，更要从实践中学；不仅要自己学，还要带动身边的人学；要虚心向基层干部学习，向农民群众学习，牢记“三人行必有我师”的道理。要认真钻研，不断夯实知识基础，拓宽知识领域，提高解决实际问题的能力，在群众中树立一个勤奋好学的新形象。学习内容应包括党在农村的基本路线、方针和政策，重点掌握党近年
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来出台的几个重要涉农“一号”文件；掌握涉农相关常识，更应学习掌握科学的工作方法，结合实际，因地制宜，因人而异，大胆创新，灵活运用。
（三）
坚持 从实际出发，大兴调研之风，密切联系群众
驻村干部要深入群众，搞好社情民意的调查研究，没有调查就没有发言权。可以尝试设立“驻村干部接待日”制度，多与党员、群众座谈；发放“村情民意调查表”，从中获取更多有用信息，加快工作进程；再就是多走访老党员、老支书、老主任，村“两委”。“老”的都是村中的代表，是德高望重的人物，他们就是村里的“活字典”，就是工作队开展工作的突破口。要与农民群众交朋友，打成一片，建立感情，要发挥自身一技之长，为民办实事好事。要时刻心中装着百姓，倾听民声，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。既要到形势好的地方去总结经验，更要到问题多、矛盾尖锐的地方去解决问题，多考虑群众的需要...
篇四：关于挂扶村的调研报告
村扶贫工作队员调研报告驻村扶贫工作队员调研报告
驻村扶贫工作队员调研报告
根据市委的统一安排部署，一年来，按照市委精准扶贫、精准脱贫的要求，深入了解岔路子村的发展现状，摸清该村建设小康社会中存在的困难和问题,探索促进岔路子村早日实现小康建设的途径、方式、办法和工作思路，确保在上级要求时间实现小康。驻村工作队和村两委班子，多次深入 7 个村民小组进行了专题调研,并多次召开座谈会与镇村组干部、困难户和村民代表进行了座谈，广泛听取和认真讨论了他们对推进精准扶贫工作的意见和建议。根据实际情况，形成如下调研报告：
一、岔路子基本情况及发展现状
岔路子村位于辽宁省本溪市桓仁县古城镇、抚顺市新宾县、吉林省通化县两省三县交界处，处于桓仁县的最北端，素有辽宁的北大门之称，地理位置、交通条件良好。村区域面积 24700 亩，总人口 420 户 1680 人，其中贫困人口 194户 325 人，低保户 14 户 35 人。全村耕地面积 2300 亩(其中旱田亩 2129，水田 171 亩)，林地面积 35000 亩，该村先后获得“本溪市少数民族社会主义新农村建设试点村”，本溪市委宣传部 2016 年 12 月确立的“村级特色文化基地”等荣誉。
近年来，岔路子村随着新农村建设步伐的加快，在产
业结构调整、基础设施建设、农民增收等方面有了较大的改善，在物质文明和精神文明建设等方面取得了一定的成效，促进了地方经济和各项社会事业的发展。
1.农业生产情况：岔路子村现有耕地 2300 亩，人均耕地面积亩。主要以种植玉米为主，近两年玉米价格行情发展较好。2016 年末农民人均收入约为 6000 元。
2.产业结构情况：产业结构随着新农村建设变化，农民从事产业现状主要有三类：一是少部分有资金有技术的在发展小产业,办厂、养殖、种植等收入可观，办厂的有酒厂、粮厂、人参作坊，养殖品种为牛、羊、猪、鸡、鸭、林蛙等，种植经济作物为林下参、山野核桃、胡萝卜;二是大部分没技术没资金有富余劳力的打工，女同志月收入 1300--2000多元, 大多从事服务业、零售业等，男同志月收入 2000 -3000多元,大多从事建筑行业等，收入不固定;三是一部分没技术、没富余劳力、有土地的在家务农、村里打零工处，于勉强温饱水平。
3.经济社会发展状况：群众家庭收入主要是务工收入、种地。外出务工主要在吉林、沈阳、大连及省内地区，每年在外务工人员较多，但都是自发松散方式，且收入不固定，村里平时常住人口不一半，多为老人、妇女、儿童。
4.基础设施建设状况：近年来，该村改造险房 120 户，自来水入户 98 户，路面硬化 3000 延长米，浆砌边沟 1100
米、大墙 1100 米，铺设人行道 3000 平方米，安装路灯 32盏，改造路基 5000 平方米，改厕 200 户，栽植绿化树木 16000株，栽种花草 2000 平方米，疏通河道 3000 米，完成工程防护 3000 米、生物防护 5500 米，修建拦河坝、蓄水塘各一座。
基本解决了大部分村民出行困难的问题，基本实现了人畜饮用水安全。
5.村级组织运转情况：“两委”班子成员团结协作，具有凝聚力和战斗力。党组织活动正常，党员能按时交纳党费。通过走访调查，大多数群众对村干部满意和拥护，具有较高的期望值;希望在驻村工作队的帮扶下，进一步为群众办好事、办实事，带领广大农民群众致富奔小康。
6.农村政策落实情况：各项支农惠农政策得到进一步落实，基础设施建设得到进一步发展。基本实现组组通公路、通电、通水、通电视、通电讯。村建设有 1 所卫生室，解决了村民看病难的问题;建有 1 个文化活动场所，全村贫困人口 194 户 352 人，享受农村低保 14 户 35 人，五保户 5 户 5人，新农合参保率达到 82%，农村养老保险达到 95%。
7.农村基层组织建设情况：村“两委”班子共 5 人，全村现有党员 36 人，每年召开党员大会，实行村务公开、财务公开、政务公开，坚持民主决策、民主管理、民主监督，加强党群、干群关系，努力调动村民的参与政务事务的积极性。
二、一年以来驻村工作队开展情况
1.深入走访调查。
先后走访村两委和村民监督小组成员，村老党员、老干部，曾参加过解放战争、抗美援朝战争老战士及遗属，返乡伤残军人、军烈属、贫困户等 138 户、400 余人口，在了解村民生产生活及村域经济发展状况，同时，在深入调研、广泛征求镇党委政府、村两委和村民代表意见建议的基础上，编制完成帮扶三年规划和年度计划。
2.指导党组织建设。
在村日常党务工作中，我们通过具体问题具体分析的办法，及时为他们出谋划策，推动村党组织建设逐步走上正轨，有了较大起色。组织维修改造水源地建设、开展村屯街道美化亮化、为突遭不幸低保户孙大君一家捐款、筹集善款以及顺应民意需求，组建健身舞蹈队，丰富村民业余文化生活等等就是村两委特别是党支部强化功能、发挥作用的具体例证。
3.积极包装推进项目。
在委领导和委内专业处室的大力支持下，经与省发改委沟通，及时包装、上报冯家村和岔路子片区水土流失治理项目，帮助岔路子村争取中央专项资金 100 万元。该项目已全面竣工，有效整治水土流失等灾害，改善岔路子村生态环境。
4.帮助群众解决实际困难。
一是协调推动解决吃水难题。围绕群众反映强烈的水源地饮用水受到生活污水污染，村民吃水难问题，积极协调、推动村两委，对水源地实施改造，让村民吃上了干净水、放心水，为支持村两委工作，队里的两名同志，各自拿出 1000元捐赠村里，用于水源地改造建设。二是驻村工作队利用双休日时间，帮助 76 岁于德荗老人收割庄稼，帮助 88 岁参加过抗美援朝的伤残老战士高怀胜老人，将 2000 余斤玉米棒及时入仓。除此之外,我们还多次帮助村部、卫生室、房东家及左邻右舍扫雪、整理柴火等,受到群众广泛赞誉。三是雪中送炭、扶危济困，一名低保户孙大军的孙女、儿媳出车祸，一死一伤，肇事司机逃逸。为进一步救治伤者，缓解孙大君一家的困境，我们积极到家中走访慰问、安抚和个人给予捐款支持，及时向委领导进行了汇报，在委领导的大力支持下，通过慈善总会争取到了 8000 元救急善款被送到这家人手中。
5.为村两委开展工作提供资金和物质援助。
为解决村两委资金短缺，行政开支困难的问题，驻村工作队多次到上级向有关领导进行汇报，但有关领导还是被我们工作队为基层、为老百姓谋利益、办实事的精神所感动，最后决定下拨 3 万元资金。另外为满足村“两委”办公需要，我们还协调委里从机关现有办公电脑中挑选两台配置高、运
行好的电脑，无偿赠送给岔路子村。
三、存在的主要问题及原因分析
1.集体经济弱，产业发展少
目前岔路子村的山林、荒山全部分到农户，集体经济来源只有靠原来村部每年出租 5000 元一项，村没有别的经济发展的余地。而每年承担的绿化、卫生各项基础建设、维修债务约十几万元之多，一到年底基本陷入到各扶贫单位去要钱的的恶性循环中。由于集体经济的脆弱，收入来源的减少，在为村民办实事、办好事方面显得心有余而力不足。村民得不到实惠，对村级组织和干部产生看法，这样村“两委”的凝聚力、号召力、吸引力就会下降，工作难度势必就会增加。
此外村里的产业仍以传统的种粮为主，特色农业产业品种少且发展速度较慢，农业产业化程度较低;普遍存在规模较小，扩大发展受阻，缺乏具有较强带动作用的龙头企业，农民增收渠道较窄。普遍存在规模较小，产业化水平不高。
2.组织建设薄弱，带头作用不强
一是岔路子村村现有党员只有 36 人，50 岁左右占一半以上，这部分党员年龄偏大，文化程度偏低，相当一部分家庭生活比较贫困，已成为农村中的弱势群体，依靠他们致富带头不现实，而 20-30 岁左右的年轻党员为谋生而四处奔波，党组织与之联系较困难，更谈不上参加党内活动，起模
范带头作用。二是发展党员工作难。由于受近年来市场经济的冲击，一些农村青年只考虑经济利益，上进心不强，使村级入党积极分子源头枯竭。三是支部活动开展难。由于村级集体经济薄弱，村里很难有效地组织开展党内活动。除了按上级布置组织党员学习教育或在发展、转正党员时召开支部大会及“七一”组织党员外出活动外，很少有贴近党员实际的其他活动内容和形式。四是党员带头作用不强，本可以带头组织村民一起出力，对环境整治，修沟打坝，修桥补路等事项做些力所能及的事情，但就连垃圾清运、路段维修之类的事都得村委会出钱请工才能开展，事事依靠政府出资解决。
3.发展意识不强，依赖思想严重
文化水平不高、思想保守、没有发展动力，安于现状。在我们走访过程中 50 岁以上的大部分文化都是小学，30-50左右大部分是初中文凭，大部分中专、高中、大学文凭几乎全部是空挂户，这样的文化水平，致使农民生产致富的本领不高，眼界不开阔，面对今年玉米价格下跌，明年收购数量减少的新闻，大部分农民仍固执认为玉米易种植，不愿意更换别的作物，“等、靠、要”的依赖思想严重，凡事都等国家和社会的救助。在入户走访过程中，我们发现，有贫困户，当问及打算发展啥产业、如何发展时，则不假思索的说：“我现在是三无，无钱、无劳力、无技术，啥也不行，你们既是
来扶贫的，请你们帮忙安排低保”。
4.基础设施建设有待加强
农村科技、文化和医疗卫生条件较差，设备设施落后，改善农村基础设施建投入资金不足、投入困难，均制约着小康村建设的进程如：岔路子村部房屋老旧、难以满足村“两委”办公需要的问题;部分村民组仍存在居住地雨雪天，道路泥泞难行的问题;饮用水虽然基本达到人畜安全但仍需要提高标准;村卫生室冬天供暖成问题，缺少一些诊疗设备;村文化卫生活动场所不能满足村民生活需要等问题。
四、下一步工作思路
扶贫工作建设是一项长期的、艰巨的社会系统工程，不可能毕其功于一役，必须长期付出不懈的努力。要因地制宜、有序推进。
1.壮大集体经济，发展特色产业
今年以来，市委、市政府加大对贫困村的重点帮扶力度，每年将拿出 2000 万以奖代补的专项资金，充分发挥造血扶贫的功效，帮助基层解决实际困难，因此我们要同村两委一道抓住这个机遇，通过多渠道、全方位地发展村级集体经济，结合“一县一业”“一村一品”的特色，形成宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜副则副的经济发展思路，大力开发本村现有资源，变资源优势为经济优势。充分利用现有的土地、劳力、环境、交通等各种资源，加大招商引资的力
度，寻找新的经济来源和经济增长点。加快农业产业结构调整和优化的步伐，变传统农业为特色农业，形成种植养殖业同步推进新格局，真正实现精准脱贫。
2.加强基层党建，发挥模范作用
一是帮助村两委进一步明确分工，严格落实民主集中制及规章制度，不断加强自身建设，切实增强村两委班子的战斗力和凝聚力，确保工作有新突破;二是加强党员队伍管理。积极稳妥地发展青年农民党员，解决党员队伍中存在年龄老化、文化偏低的问题。发挥好党员的先锋模范作用;严格落实党员管理制度，加强对党员的管理;三是积极做好入党积极分子和后备干部的培养选拔工作，加强村级规范化建设。进一步健全完善村民代表议事、村务公开。
3.加大扶持力度，拓宽增收渠道
一是鼓励群众尤其是党员大胆地闯，大胆地干。支持他们在农村创办各类企业，发展农民专业合作社、家庭农场等新兴农业经营主体，激励他们与贫困户建立平等互利的利益联结机制，吸引和带动扶贫对象积极参与创业项目，多渠道增加收入;二是大力推进农业产业化经营。引导群众科学种植，推广种植技术，拓宽流通渠道，提高收入。调整农村产业结构，积极推动产业转型。因地制宜，挖掘优势，引导村民树立发展观;三是对有劳动能力的贫困人口，通过涉农资金投入和撬动信贷投放，因地制宜发展贫困人口参与度高
的特色产业和乡村旅游业，加大转移就业和支持创业力度;四是积极推进农村劳务的开发，实施外出打工人员培训工程，提高农民的综合素质和自我发展能力，真正提高务工人员的就业技能,积极鼓励农村剩余劳动力外出务工增加农民的收入。
4.推进基础设施建设
因地制宜的解决通路、通水、通电、通网络的问题，主要有:一是建设村综合服务平台。积极申报岔路子村综合服务平台项目，总投资 60 万元，面积 400 平方米;二是岗山岭乡村道路改造。针对岔路子村第 3 村民组所在地岗山岭1400 米沙石土路雨雪天通行难的问题，会同有关部门，积极包装争取资金;三是饮用水问题，针对村民反映的饮用水问题，下一步会同有关部门积极改造;四是进一步解决村里的公厕、垃圾处理等问题，建设美丽乡村。
5.抓好精神文明建设，建设社会主义新农村。
一是加大新农村建设和涉农政策的宣传力度。宣传党在农村的路线、方针和政策，宣传涉及“三农”问题的法律法规，宣传 “三农”工作的有关决议、决定和重要举措，引导群众转变思想观念，增强发展意识、民主意识和法制意识。二是广泛开展适合群众特点的文娱活动，不断丰富群众的精神生活，提高群众的生活质量和文明素质，让群众得到实惠。深入开展同步小康示范村、带头小康示范户创建等活
动。三是充实完善村民阅览室，方便农民群众查阅致富信息;四是加强社会治安综合治理，确保无上访案件、无封建迷信陋习、无邪教活动。五是倡导现代生活模式，树立社会村民新风，不断提高村民的文化科技素质和思想道德水平，努力营造尊老爱幼，邻里和睦，团结向上，齐心协力奔小康的良好氛围。
驻村...
篇五：关于挂扶村的调研报告
我市驻村帮扶工作开展情况的调查报告作者：
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[2005-11-3 15:26:48]
我市为期 3 年的驻村帮扶工作， 自去年 8 月开展以来， 在各级党委的高度重视和派出单位的大力支持下， 第一批驻村帮扶工作队员肩负重托， 满怀热情， 深入农村第一线， 以实际行动践行“三个代表”重要思想， 真正把共产党员的先进性体现在驻村帮扶工作中， 取得了明显成效。
现将有关情况报告如下：
一、 驻村帮扶工作基本情况
这次驻村帮扶工作， 我市共安排农民人均纯收入在 882 元以下的扶贫开发重点村 227 个，涉及 8 县 1 市及西工区、 洛龙区和高新区 3 区。
其中 98 个村由市直机关、 事业单位及双重管理单位组成工作队驻村帮扶， 69 个村由省部属企事业单位、 市属企业单位、 驻洛部队等单位进行对口包村扶贫， 60 个村由各县（市）
区组成工作队进行驻村帮扶。
在各级驻村帮扶工作队员中， 有市直干部 197 名， 县（市）
区干部 149 名， 其中党员占 70%以上。
二、 驻村帮扶工作取得的主要成效
1、 理清经济发展思路， 找准帮扶工作切入点
思路决定出路。
为所驻贫困村找到一条好的经济发展路子， 是驻村帮扶工作队的首要任务。
工作队驻村伊始， 即开展深入细致的调查研究， 他们走村入户， 访村情， 察民意， 充分了解贫困村的贫困现状， 认真分析经济发展的潜在优势和制约因素。
在当地党委、 政府的指导下， 和村两委干部共同研究制定三年帮扶规划， 确定第一年度工作目标和措施， 在认识上、思路上和感情上迅速融为一体。市水利局驻嵩县库乡老樊店村工作队根据该村地处陆浑水库坝西的有利条件， 确立“抓好基础保温饱， 注重特色求发展”的帮扶指导思想， 利用陆浑水库水源发展节水浇灌， 走高效农业之路。
同时扶持特色水产养殖和游船客运服务业， 快速增加农民收入。
市发改委驻宜阳县石陵乡中峪村工作队根据该村丘陵面积多， 适宜发展多种经营的特点， 提出了“山上种经济林， 山下建大棚， 村中建集贸市场， 家庭搞加工业”帮扶工作思路， 大力发展生态农业。
市国土资源局驻栾川县栾川乡 养子沟村工作队依托该村的旅游资源优势和区位优势， 提出“依托旅游做文章， 发展三产促经济”的发展思路， 帮助开发养子沟风景区， 带动农家宾馆、 农家餐饮、 旅游纪念品开发等服务业的发展。
市农经委等单位驻村帮扶工作队还积极组织所驻村两委干部、 村民组长、 种田能手外出参观， 学习外地调整农业产业结构的典型经验， 学习先进的栽培、 养殖技术， 帮助干部群众开阔视野， 更新观念， 引导他们改变传统的种植、 养殖习惯， 发展高效农业和特色农业。
在工作队的带动下， 广大农民群众自觉地把经济发展思路转化成追求脱贫致富的实际行动， 认准路子、 敢想敢干、 能干会干的农民群众越来越多， 极大地激活了农村经济。
2、 加强基础设施建设， 改善村民生产生活条件
各驻村帮扶工作队针对所驻村农民群众在生产、 生活等方面存在的实际困难和问题， 从农民群众最关注的事情抓起， 从农民群众最希望办又无力办的事情做起， 在交通、 水利、 教育、 文化等基础设施建设方面做了大量卓有成效的工作。
8 个月来， 共引进、 投入资金 694.2万元， 修建乡村公路 162.55 公里， 改建学校危房 55 个， 修缮校舍 386 间， 帮助解决人畜吃水、 引水工程 51 处， 打机井 21 眼。
市交通局驻汝阳县王坪乡 孤石村工作队投资 51.3 万元，完成了 2.7 公里村组道路硬化工程， 筹资 10 万元修建村文化大院， 并捐赠价值 5 万元的电脑等教育办公用品。
市纪委驻伊川县城关镇周岭村工作队协调资金 12 万元， 将全村道路全部硬化， 使所驻村率先实现了“户户通”水泥路， 为村民建起了 600 平方米的文化广场； 还投资 2.5 万元将该村小学校园硬化整修一新。
市民族宗教局驻偃师市佛光乡 史家窑村工作队多方筹资 14 万元， 实施微积水工程， 修建 220 立方米蓄电池一座， 铺设管道 1500 多米， 解决了该村大部分群众吃水难问题。市广播电视局驻嵩县饭坡乡曲里村工作队实施有线电视入户工程， 投入材料及设备价值共计 4.6 万元， 使全村 197 户新装有线电视用户用上了清晰的有
线电视信号。
3、 狠抓帮扶项目实施， 带动贫困村经济发展
在派出单位和市、 县有关部门的大力支持下， 各驻村帮扶工作队结合所驻村实际， 科学论证， 选准选好帮扶项目， 帮助村里培育主导产业， 带动其它产业发展， 努力改变所驻村经济落后面貌。
据统计， 全市各级驻村帮扶工作队确定主导产业帮扶项目 648 个， 引进帮扶资金 780 万元， 培养示范项目 549 个， 示范户 1263 户。
市委办公室驻汝阳县柏树乡 康扒村工作队筹资 4 万元， 指导农户种植中药村 100 亩， 烟叶 200 亩， 绿化荒山 1300 亩； 争取小额贷款 20 万元帮助群众发展养殖业。
市总工会驻栾川县庙子乡 吕顺村工作队积极争取“冬枣”经济林项目， 项目实施后， 可使该村 500 余人每人每年增加收入 100 余元。
市农业局驻宜阳县莲庄乡 养马村工作队积极帮助农民调整种植结构， 先后为该村争取价值 1.8 万元的优质小麦良种 6 千公斤， 价值 2 万余元的优质配方肥 1.2 万公斤； 捐送价值 1 万多元的香花辣椒种子、 地膜和 8 万元的韩国梨树苗 5600 棵。
这些帮扶项目的实施， 促进了农业产业结构调整，加快了农民脱贫致富步伐。
4、 加强村级组织建设， 夯实党在农村的执政基础
各工作队着力加强以村党支部为核心的村级组织建设， 建立带领农民脱贫致富的长效机制， 为贫困村经济与社会发展提供组织保证。
首先是搞好村部建设。
市委组织部驻栾川县白土乡 均地沟村工作队积极筹措资金 8 千余元， 将村部翻修一新， 并送去彩电、 DVD 等电教设备。
偃师市在驻村帮扶工作中， 把村部建设作为一项重点任务来抓， 全市有村部建设任务的 35 个行政村， 建成村部的达 21 个， 改变了长期以来村两委无处办公、 党员无活动阵地的局面。
据统计， 全市各级驻村帮扶工作队建设村部达 87 个。
其次是调整班子。
结合第五届村委换届选举， 各工作队认真配合所驻乡镇、 村两级党组织搞好村委换届工作， 积极宣传村委换届选举办法， 教育、 引导群众把政治素质高、 致富能力强、 有威信的人选进村委会， 同时鼓励“双强”型支部书记参与村委主任竞选， 实行一肩挑。
由于工作队的积极参与和配合，98 个帮扶村的村委换届选举工作顺利结束。
三是健全制度。
驻村帮扶工作队针对部分村干部决策上的随意性， 工作上的无序性， 建立健全了各项管理制度， 明确党支部、 村委会各自职责、 权利和义务， 明确党支部的领导核心作用， 规范村两委工作， 有效提高了村两委干部依法行政、 管理村务的能力。
四是壮大组织力量。
驻村帮扶工作队积极帮助所驻村做好党员发展工作， 改善农村党员的年龄、 文化结构。
新发展党员 231 名， 培养入党积极分子 3000余人， 举办各类党员培训班 404 期， 参加党员 5000 余人次， 农村基层组织建设焕发出了新的生机和活力。
5、 积极化解各种矛盾， 重点解决难点、 热点问题
结合市委“万名干部下基层， 化解矛盾保稳定”活动， 全市驻村帮扶工作队立足农村一线岗位， 明确职责， 扎实做好信访稳定工作。
偃师市制定下发了《关于驻村帮扶工作队员参与全市千名干部下基层、 化解矛盾保稳定活动的意见》， 建立完善了驻村帮扶工作队员参与信访稳定工作的“一岗双责”制度， 并抽调 9 名驻村帮扶工作队员组建偃师市处理突发问题及群体性事件联席会议办公室， 直接参与信访稳定工作。
洛宁县各驻村帮扶工作队认真排查和处理影响农村稳定的突出矛盾和问题， 逐一登记造册， 积极调解矛盾和纠纷， 消除和化解了大量不稳定因素。
市农经委所驻伊川县鸣皋镇季沟村 2002 年利用财政扶贫项目， 投资 11 万元新建一所小学， 但由于拖欠建筑队工程款 4 万元， 校门连续 4 次被锁， 学生无法上课， 村民意见很大， 打算集体上访。
工作队员了解这一问题后， 一方面给群众做思想工作， 一方面及时向镇党委、 政府反映情况， 积极协调， 使村委和建筑队达成协议， 重新打开校门， 恢复正常的教学秩序。
据统计， 8 个月来， 各工作队共接待群众来访 5742 人， 化解矛盾 起， 保证了农村社会大局稳定。
6、 加强精神文明建设， 努力构建和谐新农村
各驻村帮扶工作队积极开展农业科技文化知识教育和普法教育， 开展群众性文化活动和创建文明村、 文明户活动， 组织开展各类种养加实用技术培训班 200 期， 培训群众 1000 余人次，劳务输出 3689 人， 开展送温暖活动 400 余次， 慰问贫困户、 五保户 5000 户， 累计 187.45万元， 组织科技、 文化、 卫生“三下乡 ”活动 296 次， 服务群众 15000 余人次。
三、 驻村帮扶工作的主要做法和经验
1、 领导高度重视， 为驻村帮扶工作提供组织保证
驻村帮扶工作刚开始， 市委就给予了高度重视， 及时召开常委会进行专题研究， 把这项工作作为今后几年全市的中心工作来抓。
市四大班子领导经常深入驻村帮扶第一线， 调研指导工作， 给驻村帮扶工作队员以极大的鼓舞。
各县（市）
区的领导十分重视驻村帮扶工作，经常到驻村看望和慰问各级驻村帮扶工作队员， 听取工作情况汇报， 帮助解决实际问题。
各派出单位充分发挥后盾作用， 积极支持队员的工作， 为队员创造良好的工作、 生活环境， 激发了工作队员的热情。
2、 创新工作方法， 推动驻村帮扶工作健康发展
各县（市）
区结合实际， 创造性地开展驻村帮扶工作， 提高队员的工作水平， 高标准、高质量完成驻村帮扶工作各阶段的任务。
伊川县制定下发了《干部驻村工作制度》、《驻村工作队目标责任书》、《驻村工作量化考评细则》、《工作队员守则》、《工作队员日志》、《工作队员考勤登记薄》 等， 对驻村帮扶工作的目标任务、 工作纪律提出了明确的要求。
孟津县坚持“双考、 双挂、 双评、 双报”的“四双”管理机制， 对驻村帮扶工作队员既考勤又考绩， 把工作成效与队员报酬和晋升使用挂钩， 对工作队和队员进行半年和年终考评， 考评结果及时向队员派出单位和各工作队进行通报。
同时坚持做到“四公开”， 在村里显要位置公布队员姓名、工作职责、 工作目标和工作进展情况， 接受群众监督； 坚持记好工作记录， 建立驻村档案，规范工作程序； 坚持驻村帮扶工作例会制度， 及时把握工作动态； 坚持督查制度， 督促工作任务落实。
新安县采取“五个一”措施， 即各工作队每月报送一次工作情况， 村支部、 乡驻村办要签意见； 各乡 驻村办每月报一次考勤报告单， 村支部签字； 县驻村办每季度到各工作队所驻村至少调研一次； 每季度召开一次工作会议； 年终进行一次考核评比。
通过以上这些制度措施， 有效推动了驻村帮扶工作健康、 良性发展。
3、 积极搭建载体， 营造驻村帮扶工作新亮点
汝阳县在驻村帮扶工作中， 组织开展以“带引一批资金， 带上一批项目， 带强一个班子，创建富裕、 文明新农村”为主要内容的“三带一创”活动， 取得明显效果， 受到省、 市驻村帮扶办的肯定。
嵩县扎实开展“双示范”活动， 即每个驻村帮扶工作队至少为所驻村培育一个以上示范项目， 每个工作队至少培育一个以上示范户。
截止目前， 全县驻村帮扶工作队共培育示范项目 183 个， 示范户 421 户， 加快了农民增收致富步伐。
4、 落实先进性要求， 增强驻村帮扶工作的生机和活力
为扎实开展保持共产党员先进性教育活动， 确保驻村帮扶工作队员学习不间断、 教育不停步， 孟津县针对驻村帮扶队员工作的特点， 采取“集中学习”回单位， “专题讨论”后回到岗位的灵活方式， 保证教育活动落到实处。
偃师市驻村帮扶工作队员按照先进性要求， 结合所驻村和各自所在单位的实际， 认真查找工作中存在的不足， 提出今后进一步改进的计划和措施。
嵩县县委号召驻村帮扶工作队开展“走进农家， 服务群众”活动， 各派出单位主要领导带领党员干部和工作队员， 走进农家村院， 结成帮扶对子 1349 对， 结成贫困助学对子 521 对，送去现金 17.5 万余元、 衣物 2 万余件， 召开座谈会 235 次， 收集意见和建议 246 条， 解决难点热点问题 179 个。市第四人民医院驻村孟津县王良乡 张庄村工作队员带领该院 6 名共产党员妇科医师， 为张庄村 200 多名妇女开展免费义诊活动， 从市农科所请来 3 名养殖专家举办培训班， 受到全村干部群众的一致好评， 共产党员的先进性得到了体现。
四、 驻村帮扶工作存在的主要问题
1、 驻村帮扶工作发展不平衡， 包村扶贫工作进展不快
驻村帮扶工作开展以来， 市直派出单位及工作队员积极行动， 有计划、 有步骤地开展工作， 截止目前， 大多数工作队已基本上实现了时间过半， 任务过半的工作目标。
但有少数单位领导对驻村帮扶工作重视不够， 摆不正局部利益、 部门利益和全市工作大局的关系， 对驻村帮扶工作支持力度不大。
个别队员把驻村帮扶看作是“镀金”， 没有把主要精力放在驻村帮扶工作上， 工作上缺乏积极性、 主动性和创造性。
包村扶贫工作作为我市驻村帮扶工作的重要组成部分， 由市驻村帮扶办统一协调和管理， 共选派了 69 个省部属企事业单位、 市属企业单位及驻洛部队进行对口包村扶贫， 分别签订了目标责任书。
有关包村扶贫单位抓住我市对扶贫开发重点村实行综合扶持、 整村推进的有利时机， 充分发挥自身优势， 尽力在资金、技术、 人才、 物资等方面给...
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