管理人员失职检讨8篇管理人员失职检讨 队长管理失职检讨书队长管理失职检讨书1尊敬的班主任老师： 在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书&rdquo下面是小编为大家整理的管理人员失职检讨8篇,供大家参考。
篇一：管理人员失职检讨
管理失职检讨书 队长管理失职检讨书 1 尊敬的班主任老师：在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”，以深刻反省自己担任班长职务以来存在的诸多问题与错误。
回顾本人的工作历程，从上个学期担任班长以来，一直疏于对班级事务的监督与管理，没有带好班干部，导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段，使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此，我感到万分愧疚，心情沉重。
分析我的错误，具体有以下几个方面：
第一，任人唯亲、贪赃。担任班长期间，我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长，从中收取小组长的好处，经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严重地违反了校纪班规，给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害。
第二，荒废公务、自私自利。担任班长期间，我一直只顾自身学习，平时没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演，节目的排演工作我就没有参加，导致节目的排演进度缓慢，最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情，文艺委员已经告过我一撞了，我也表示承认。
第三，无能无德、毫无威信。身为班长我应该以德服人，可是在同学之情发生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，丝毫没有退让，也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中，我有时候没有注意履行自己的承诺，导致一部分同学私底下有怨言。
总的来说，我的错误就是这三方面。这其中，我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢？可能是我的能力不济，担任班长以来我的学习成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间，没有准确得把握好时间与精力，导致学业与班长工作不能同时并行。由此，我才倾向了学业一方面，忽略了工作一方面。
现如今，我的错误是不争事实，同学们对我意见很大，我决心认真坦白，请求班主任老师给予公正评判。
此致！
队长管理失职检讨书 2 尊敬的领导：
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.
我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太
感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误! 队长管理失职检讨书 3
尊敬的单位领导：
身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：
第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。
现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。
队长管理失职检讨书 4 尊敬的单位领导：
您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：
第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。
第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了！我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
此致
检讨人：XXX
20xx 年 X 月 XX 日 队长管理失职检讨书 5 尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将 0df 机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df 机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df 机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的
错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：XXX
20xx 年 X 月 XX 日 队长管理失职检讨书 6 尊敬的领导你好：
我于 2XX 年 X 月 X 日，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视三证就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，
对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
队长管理失职检讨书 7 尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份管理失职
检讨书，我为自己的管理失职行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
xxx
年 月 日 队长管理失职检讨书 8 尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
队长管理失职检讨书 9 尊敬的领导：
您好!
按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对
此事件我负全部责任。
事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：
一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质...
篇二：管理人员失职检讨
干部管理失职检讨书范文 5000 字众所周知，军队化的管理是严肃的，部队是国之利刃，利刃出鞘，犯我国度必诛之。部队中的纪律是铁一般的存在，而部队中干部犯错一定也会受到更加严厉的惩罚，当犯错的时候需要写好检讨书。下面为大家推荐部队干部管理失职检讨书范文，朋友们可以借鉴。
篇一 尊敬的××××：
由于我管理失职，造成 XXX 违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了 菠 全队官兵一年来在安全稳 雾 定工作方面努力取得的成 鳃 果，同时也给部队抹了黑 栅 ，拖了部队全面建设的后 订 腿。我怀着无比愧疚和遗 禄 憾的心情对此事进行了深 际刻反省，做检查如下：
一 瑶 、问题的原因
自己思 苑 想认识不到位。一是安全 博 发展理念树得不牢。不能 绒 正确认识安全工作贯穿始 吱 终的重要性，认为离年终 薪 没几天了，各级反复提的 碍 要求未免小题大做，嘴上 猩 说重要，抓起来次要，忙 缨 起来就不要。近期自己被 械 线路施工，法规学习，训 壶 练预备期工作检查等事情 巴 牵涉了部分精力，在对待 掳 人员管理这个安全工作中 唯 的重中之重上却产生了放 纶 松。二是忧患意识不够强 炕 。自己认为目前连队建设 躁 形势不错，
盲目乐观，对 铁 安全管理的严峻形势认识 凋 不足，特点规律把握不够 厚 、隐患苗头不能及时发现 跌 。造成了偏听偏信，缺乏 郑应有的分析判断。
掌 赞 握官兵思想不够深入。对 漆 官兵的现实思想和行为表 畜现底数不清，有问题发现 感 不了，抓教育切不中要害 愿 、抓不住关键。×××同 烽 志因部队管理严格，心理 法 觉得压抑。我对此思想毫 锅 不知情，更谈不上及时跟 铜 进做工作，导致其××× 俯 ××××××××××× 础 ××。这说明了连队目前 堕 的管理工作过于机械化， 酷 缺乏引导官兵对当前形势 茵 的正确认识，日常思想工 患 作未能取得实效。
安 断 全管理不严格。一是“两 喧 个以外管控”不力。严在 眠位不严在外，对在外人员 熊 管理严格、秩序正规，对 肥 出差执勤、探亲休假、生 晰 病在外人员管控不严、措 辛 施不力。今年我连发生的 孕 两起违纪事件，一是×× 猩 ××××××，二是×× 搂 ××××××。作为连队 桐 管理者，自己只顾管眼前 涛 ，思维狭隘，认为人员出 杨 去后都有单位负责管理， 研 自己提提要求，按时联系 散 就不会发生问题。正是这 印 种心态，使我对本来可以 臭 预见并及时发现的苗头隐 莹 患丧失了基本的敏感性。
蹄 二是管理工作不全面。平 昭 时对后进个人、个别人了 斑 解多、关注多，对老实听 酒 话、所谓放心人的掌握模 缎 模糊糊、若明若暗，存在 缘 管理死角和盲区。认为× 垮 ××平时工作表现不错， 切 为人老实，又是副班长， 甲 应该能够管好自己，所
以 钵 对其过度放心，偏听偏信 厩 ，不调查核实，这是导致 欣 该同志××××××的重 峙 要原因。三是安全隐患排 玉 解不力。×××违纪事件 交 发生在我营四季度安全形 灭 势分析会议期间，我在组 毒 织召开连队安全形势分析 彩 时，对连队管理形势认识 棵不到位，问题隐患分析不 豹 全面，错过了将问题解决 绎 在萌芽的最佳时机，导致 嗅 了违纪事件的发生。
育 正是由于我自己思想认识 饭 的不到位，管理上的失职 笔 ，造成了我连一名家庭极 蕉 其困难，一贯表现良好， 寻 长期在高原默默工作的战 婿 士触碰了纪律的高压线， 灶 受到了行政处分，甚至被 樊 调离连队。在给单位荣誉 星 抹黑的同时，也使该同志 疏的成长进步受到了极大影 讶 响，为他原本困难的家庭 用 加重了负担。作为连队管 臃 理的第一责任人，我不仅 术 愧对各级首长对我的信任 夹 和关怀，更对把儿子的成 菌 长进步希望放心交到部队 燕 的战士父母感到内疚。经 汛 过认真反思，我充分认识 哥 到了自己失职的严重后果 酵 ，也对自己的工作进行反 番 省，端正了认识。
二、几 诡 点反思和下一步打算
全 部队管理是一项全局性、 蜡 基础性、长期性的工作， 遂 贯穿于日常工作的各个领 铜 域、各个环节。如果在长 庸 期抓、抓长期上做得不够 硬 ，缺乏动态观念，把过去 洱 抓得好等同于现在抓得好 姬 ，现在不出事等同于将来 鸣 不出事，那么出事是必然 屈 ，出问题是迟早。
管 辗 好部队、带好兵，是考验 浆 干部骨干责任心和能力素 忿质的第一道关口。单位再 辟 小，人再少，管理不到位 尤 的危害也不可小视。班、 眶 排、连，建制虽小，但都 搐 是军队建设的最基本组成 炬 部分，地位特殊，责任重 谨 大，抓管理促正规保安全 城 的意识必不可少。作为管 颖 理者，“他人安全我有责 衷 ”并不是一句口号，若平 噪 时纵容迁就，不闻不问， 辙 对被管理者来说不仅不是 只 关心，反而是祸害。轻则 酱 影响个人成长进步，重则 诞 影响单位全面建设。
视 管理工作无时不有、无处 夸 不在，没有“淡季”、“ 仗 旺季”之分，只有全时抓 殉 ，从严抓，才能常太平。
政 基层有一种说法：年初出 菊 事，白干一年;年尾出事 勉 ，一年白干。可见，一旦 宫 出问题必将对单位造成严 汞 重影响。但对于我们战士 挖 个人来说，不论什么时候 捧 出事，那影响的不仅是一 蛹 年两年，严重的可能影响 川 一个家庭，影响自己一生 耍 。所以，不论从哪个角度 魏 ，都容不得我们管理者有 捂 任何疏忽。否则，危害的 演将是集体和我们的战士的 蜜 利益。
落实制度，从 卯 严管理就是对战士的最大 挞 关爱。一道规章制度就是 怂 一道防线，遵守规章制度 肝 可能麻烦多一些，自由少 待 一点，但他可以保证战士 亡 的成长进步，保证战士的 龙 安全。在落实制度上要坚 锐 持高标准，不放松，不放 垢 宽尺度，不搞下不为例。
误 对违反制度规定的，哪怕 迸 没酿成后果也要严肃批评 宁 和处理，以儆效尤。通过 匝 ×××违纪一事，让我
更 疵 加清醒的认识到：对单位 元 和个人最大的负责任就是 探 严格管理，严格要求。× 善 ××同志违纪所受到的严 坤 厉处理，对他本人及全体 窑 战士也是一个负责任的交 隅 代。违规处罚不留情，看 徐 似无情最有情。
感谢 横 营党委对我的批评教育和 吼 帮带，使我充分认识到了 拄 自己管理失职的严重后果 姨 ，也进一步认清了自己担 赡 负责任的重大。在这里， 签 也向全营官兵道个歉，希 婪 望大家原谅。同时也向营 狞 党委保证，在今后的工作 尸 中，进一步加强责任心， 熊 兢兢业业干好本职工作， 企 带领连队以更高的标准， 此 更优异的成绩回报组织的 咳 信任和同志们的关心。
检 柬 讨人：××× ××××年 喳 ××月××日 篇二 尊敬的 怂 上级：
今天,我怀着 栋 愧疚和懊悔给您写下这份 犹 检讨书,以向您表示我对 文 于自己的队员谎报去向却 伪 并不之情的这种不良行为 忠 的深刻认识。我对于我这 盲 次犯的错误感到很惭愧， 黄 我真的不应该谎报去向， 聊 我们作为一名准军人就应 僧 该完全的遵从严格的纪律 阳 ，我作为排长，应该严格 袖 要求自己的队员，而我这 割 次没有很好的重视到。我 衡 感到很抱歉，我希望组织 金可以原谅我的错误，我这 牙 次的悔过真的很深刻。
墟
我要避免队员违纪这样 芬 的错误发生，自己以后会 胀 加强
管理，希望领导可以 协 相信我的悔过之心。
咀 相信领导看到我的这个态 芍 度也可以知道我对这次的 面 事件有很深刻的悔过态度 救 ，我这样如此的重视这次 掖 的事件，希望领导可以原 移 谅我的错误，我可以向领 匀 导保证今后一定刻苦训练 众 ，严明纪律，对自己的队 六 员的管理更到位。所以， 焰 领导让我写检讨，也是为 驱 了让我深刻的认识到这点 江 。
在承认错误和承担 壤 结果之前，我还必须先解 成 释一下下午这件事情，好 钾 让领导对整个事情的始末 谚 有一个了解。事情的具体 才 经过是这样的：我在一周 朽 以前就已经买好了九号的 焙 火车票，觉得放假回家也 宜 没事做就像在这里玩两天 设 ，也省的去退票。在征得 充 父母同意后我就在想要睡 翅 在哪儿，我当时幼稚的以 沫 为在外面睡也没什么关系 渴 ，而在学校有连队的规矩 仍 在，早上 7 点就要起床。
险 我就想睡懒觉，于是就去 嗡火车站找了一个小旅馆住 鞍 了下来。我们六号考完试 匝 ，是七号下午走的。当天 巩 就在旅馆睡了下来，可能 瞄 是考试压力比较大，考完 缕 了就觉得特放松，八号我 扮 很迟起的床，在床上赖了 瞥 好久，大概到中午才起床 讲 。起床后我就去市区逛街 耶 ，本想买件衣服回家过年 画 穿，可是去了发现冬装都 脏 没怎么打折，逛来逛去觉 凄 得无聊。就索性回了旅馆 睁 ，到旅馆发现还是没事做 前 ，就想到了旅游，因为是 泡 外地人也不熟，就只知道 崇 一个文天祥纪念馆，问了 朗 去得路，做了半个钟头的 鄙 车总算是到了。去了那里 舌 觉得风景还不错，掏出手 郴 机拍了几个
大一点的景物 艇 ，本来还想拍，可是手机 弹 没电了，拍不了，只好逛 奥 了一圈就回去了。在那儿 矿 等车又等了好久，因为一 遍开始不知道是从哪个方向 纸 等车，最后还是回到了旅 骡 馆，觉得累就没在下去吃 臭 饭，吃个好几个橙子，在 配 床上看了一部动作片，还 疚 在电脑上看了电视剧，看 鹊 到好晚才睡觉，当时比较 懦 累，又想它应该还能撑吧 抡 ，反正我又不用，也没人 畜 找我，就没去充电，直接 俘 睡了，第二天九点多起床 入 把手机冲了电开机才发现 抖 有未接来电，刚好班长打 惟 电话过来，我一知道我闯 信 祸以后，就马上打了个电 豌 话和爸妈报了平安，然后 驯 就打电话给干事您，向您 控 说明情况，认识自己的错 鸟 误，以上便是事情发生的 岁 全部。在那天我一天都在 波 旅馆也没出去，就在想这 宴 件事我想这一份检查是肯 植 定免不了的了，可是这份 淖 检查不仅仅是表面功夫， 蚌 做做样子而已。也是我自 煮己想写和应该写的，是我 丑 对于自己和部队的又一次 苑 正确认识。
通过了此 筛 次的事情，使我了解到了 墟 ，这不仅仅是一个谎报去 欧 向的行为，它同时也是违 按 反连队条令条例的行为， 脚这对于连队来说，是绝对 邻 不容许发生的。常言道， 恤 古语有云：没有规矩，不 查 成方圆。是的，国有国法 垛 ，家有家规，这是件正常 姥 不过的事。规矩的存在是 唁 为了让人们更好的约束自 帜 己的行为，不做不该做的 疫 事情。无论何行何业，都 宣 将纪律、规章制度放在首 诊 要位置，纪律面前，人人 窜 平等。更
不用说是在连队 燕 队这样一个纪律分明的组 骸 织里，在部队，军人的天 摊 职就是“服从命令”，没 遥 有得到批准就擅自行动是 挫军人最大的忌讳，而在我 揩 们国防生谎报去向，是严 户 重破坏条例条令的表现。
许 这是不服从连队管理，纪 肯 律意识的淡薄，自我约束 阔 力不强的表现。
纪律 贫 ，什么是纪律?纪律就是 股 各种社会组织规定其所属 前人员共同遵守的行为准则 虹 。它规范和约束着人们的 苫 行动。古今中外，所有的 醛 军队都把加强纪律同提高 芋 部队的战斗力紧密地联系 菌 在一起。纪律是一个团队 浆 生存和作战的保障，没有 池 了纪律，这个团队就会像 吓 一盘散沙，各自为战，没 途 有前进的方向。一支富有 嚼 战斗力的军队，必定有铁 掏 一般的纪律;一个合格的 癣 士兵，也一定具有强烈的 泽 纪律观念。团队如果没有 械 纪律，就不能称其为团队 偿 。每个团队建立之初的第 轿一件事情，就是指定明确 慈 的纪律规范。没有规矩不 戏 成方圆，团队是人的组合 啡 ，人都有自己的思想和行 窄 为。但是团队，尤其是军 诀 队，却要力求避免这种个 花 人的思想和行为，要求步 轩 调一致，所以纪律的约束 番 不能缺少。没有纪律就没 雷 有顽强的战斗力，只有严 演 格要求自己，遵守部队的 绍 各项纪律，才能顺利达到 潍 成功的彼岸，成为一名合 征 格的军人。更是建设正规 釉 化、现代化革命军队不可 页 缺少的组成部分，是部队 皆坚强团结、集中统一和战 极 无不胜的保证，是军队战 异 斗力的重要因素。是党和 咐 军队意志得以贯彻执行的 凰 可靠保证，是
维护军队团 绎 结和提高战斗力的重要因 控 素。
思想觉悟不高, 寇 对错误的认识不足,试想 蜘 如果当时我就认识到此事 取 的严重性,错误就不可能 添 发生.之所有的问题都归 掷 咎于我还为能达到一名军 宽 人应具有的认识问题水平 景 ,为能对领导的培育,我 拔 越来越清晰的感觉到自己 者 所犯的错误的严重性,为 绒 此,我一定会在以后的几 些 年里更严格地要求自己， 婿严格训练，部队几年学习 猩 知识，,使自己的言行素 枢 质提高。
自我约束力 藐 不够，它的存在有利于人 借 的自我发展和积极向上， 寂 有利于人的意识的不断提 挚 高，即精神上面的提高。
爸 缺乏自我约束力，就会丧 恿 失自求进步的内在动力， 玉 放大人本身所具有的“劣 趾 根性”，直至最后，阻碍 小 人的发展。但是自我约束 咏 力并不是生来就有的，大 镑 部分都是要由后天启发形 瞎 成的。
军人是自己事 郭 务的决定者、发展的促进 池 者、前途的把握者、命运 岁 的主宰者，要独立地去面 馈 对自己所遇到的一切问题 委 ，要独立承担作为一个社 赌 会的人应当承担的责任和 善 义务。一旦确立属于自己 憎 的自主精神，就可以确立 疗 自己的目标、定位人生境 携 界、计划发展策略、选择 后 发展道路、寻求发展动力 药 、从而形成一种自我发展 澡 ，自我约束的力量。
棺 人人都离不开监督，人人 贮 都需要监督。没有监督， 钥 就会出现混乱局面。而自 叮 我约束力就是一种柔性的 袁 自我监督，它在人所发生 突 的一切社会实践中形成， 狡 同时又反过来，监
督...
篇三：管理人员失职检讨
导管理失职检讨书（选篇）1. 科长管理失职检讨书 2. 乡镇领导管理失职检讨书 3. 项目管理负责人失职检讨书
科长管理失职检讨书
尊敬的领导、同事们：
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
乡镇领导管理失职检讨书
在 20XX 年 8 月 2 日省上“小金库”专项治理检查组对**镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计 4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。其中：支付拆迁补偿费 2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款 1146400 元，购置车辆、服装等其他指出374348.62 元。截止目前，单位在私人账户存款余额 31961.44 元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：
一、对问题严重性的认识
我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为**镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。
二、问题发生的根源
1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任**镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。
2、工作衔接不到位。作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严
格管理，亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。
3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。
三、整改落实的措施
1、提高认识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用 3天时间，逐项全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用 3-5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。
2、统一思想，认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。
另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工作落实。
3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。
总之，我的行为已经给**镇带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位
职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。
项目管理负责人失职检讨书
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
篇四：管理人员失职检讨
管理工作失误 检讨书参考范文 汇编
目
录 管理工作失误检讨书参考范文汇编 .......................................... 1 某集团领导管理工作失误检讨书参考范文 .............................. 2 某某领导群体事件管理工作失误检讨书参考范文 .................. 6 领导工作失误检讨书参考范文 ................................................ 10 党员干部违纪检讨书参考范文 ................................................ 14 公务员工作作风问题检讨书参考范文 .................................... 17
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某 集团领导 管理工作失误检讨书 参考范文
集团公司党政，尊敬的各位领导、同志们：
今天站在这里，我的心情十分难受。在集团公司、XX 深化改革发展的关键时期，在 XX 深入贯彻落实上级各项安全指示精神、强化各项安全工作要求的时候，X 月 X 日发生了XX 事故，事故的过程和原因现在已经非常清楚，作为 XX 协助分管领导协调选煤厂技术改造和技术管理的副总工程师，我有着不可推卸的责任。X 月 X 日，XX 发 XX 事故，不仅直接造成了经济损失，更为 XX 改革发展和安全工作带来了较大的压力。在此，我诚恳地向各级组织作出深刻检讨，并愿意接受组织上给予我的处理。
事故发生后，在各级领导的指导帮助下，经过认真分析和深刻反思，我充分认识到，我在思想境界、监督检查、现场协调与技术管理、工作作风等方面都存在不到位的情况。
一是安全思想境界不到位。因为选煤厂块煤改造工程是遗留项目，思想上放松了对该工程安全管理的重视，安全警觉性不够，松懈麻痹，盲目乐观，造成了安全管理责任落实不到位。
二是隐患排查治理不到位。对技改工程安全薄弱环节的
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重视程度不够，现场安全监督检查力度不大，在细节管理、动态过程控制上还有不到位的地方，导致现场长期存在安全隐患。
三是现场监督检查管理不到位。安全质量标准化境界低、标准低，现场管理混乱。尽管针对选煤厂技术改造的安全工作多次提出具体要求，但现场监管上有差距，造成选煤厂从厂、车间到班组执行不力，发生事故的 223 皮带存在走廊局部有积尘、个别损坏的托辊更换不及时、底皮带下有积煤、管线吊挂较乱等问题。
四是技术管理不到位。对选煤厂技术指导不力，造成选煤厂内部安全管理职责不清楚，管理责任不落实。对技改工程技术指导不力，现场协调力度不够，对技改工程的进度没能及时掌握、督促，导致工程进展较慢、隐患长期存在。安全教育培训也有不到位的地方。
五是工作作风不到位。存在重安排，轻落实的现象，深入现场调查研究不够，抓安全过程控制不力；对选煤厂技改工作安排任务多、强调工期多，没有及时发现掌握苗头性问题。
当前，选煤厂技改工程正处于关键时期，技改工作量大，
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工期非常紧张，随之带来的安全管理难度也非常大。在今后的工作中，本人将深刻吸取此次事故的教训，正视存在问题，进一步提高对安全生产极端重要性的认识，把思想和行动统一到公司及上级一系列安全指示要求上来，以求真务实的工作作风，深严细实地抓好安全管理，确保济三煤矿选煤厂技术改造项目的安全、优质、按期完成。我决心做好以下几项工作：
一是提升安全思想认识。个人要进一步认清安全工作的长期性、艰巨性和复杂性，始终把安全放在“四个一切”的位置。严格履行选煤厂技术改造的协管职责，深入开展“三查三反”安全形势任务教育，引导选煤厂干部职工不断增强安全生产“红线”意识，自觉做到敬畏生命、敬畏职责、敬畏法律。
二是严抓隐患排查整治。围绕“人机物环”，对洗煤厂技术改造的所有系统、设备、人员以及现场进行再排查，对薄弱环节重点控制，重点排查，对查出的隐患统一建档汇总，限期跟踪落实整改，坚决消除安全隐患。
三是强化现场监督检查。严格落实选煤厂技术改造期间的跟班和安全专盯责任，突出现场安全质量标准化管理，实
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施重点施工现场与工序的安全监管和薄弱环节监控，加大烧焊、消防、高空作业等环节监督检查力度，确保技术改造现场组织管理、动态监管到位，做到不安全不施工。
四是加大技术管理力度。指导选煤厂对所有安全制度、规程措施、责任分工全面进行排查，查缺补漏，修订完善，抓好现场落实。加强选煤厂干部职工操作技能、应急救援等的安全培训，重新编制完善全员学习培训计划，重新组织职工学习“必知必会”和应急知识，进一步提高全员安全技能、自救互救和应急处置能力。
五是积极改进工作作风。从自身做起，坚持深入技术改造的一线、深入现场，与参与选煤厂技术改造的专业科室、基层单位多沟通、多交流，及时准确掌握现场动态，对出现的安全问题，严格按照“四不放过”的原则，从严分析，从严处理，坚决制止有令不行、有禁不止现象的发生。
以上检讨不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
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某某 领导群体事件 管理工作失误检讨书 参考范文
县委、县政府：
XX 年 X 月 XX 日上午 XX 点半左右，XXX 景区工作人员在指挥车辆停靠时，与一辆越野车上 X 名游客发生争执和冲突。在协商调解过程中，因双方意见不一致，与该车同行的 X 辆大巴车上近百人于 X 时 X 分对景区大门进行围堵，导致景区游客进出受阻 X 分钟。出现围堵后，县委、县政府迅速组织相关部门单位进行现场调处，上午 X 时许事态得到控制，景区恢复正常运营。
事件发生后，本人虽然第一时间会同 XX 乡主要领导及景区管委会相关科室负责人在现场进行了协调处理，但没有
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达到最快、最好的处置效果，导致出现其他游客在景区迎宾门滞留 X 分钟的问题，损害了景区形象。
深刻反思，在全县上下全力推进全域旅游示范县和全国文明城市创建期间发生这样的事件，给全县、全市乃至全省旅游形象抹了黑，主要原因在于作为景区管委会主要负责人，我没有很好地履职尽责所致。由此，我向县委、县政府作出深刻的检讨，请组织给予处分。一是从严监督管理不到位。景区工作队伍监督管理失之于宽、失之于软，对旅游接待工作重视不够，致使工作人员服务意识不强，未能完全按照景区“十员”“六心”标准开展接待工作。二是工作作风不实不细。虽然每逢节假日及旅游高峰本人和各科室负责人都坚守在工作岗位，但工作作风还存在不实不细的问题，把主要精力放在了景区运营、秩序维护、卫生保洁等方面，对工作人员的思想状态关注关心不够，对旅游安全生产放松警惕，对景区工作人员在工作中出现的不良情绪和不规范言行没有能及时发现和纠正。三是服务质量要求不高。景区管委会和旅游公司虽然及时组织开展了“转变作风改善发展环境建设年”活动，但存在与工作实践脱节的问题，景区工作人员在思想上还没有真正实现从“管理者”到“服务者”
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的转变，未能把作风转变体现到具体的旅游接待服务上。本人在旅游服务接待礼仪礼节方面示范引领作用发挥不够，景区工作人员服务质量还需进一步提高。四是突发事件应急处理经验和能力不足。事件发生后，虽然第一时间向旅游产业领导小组主要领导进行了汇报，但处置应对突发事件的能力不足，考虑问题不够周全，调解过程中对重点人员的分散、隔离未达到预期效果，调解工作不深不细，导致出现其他游客在景区大门口滞留的问题。五是规章制度执行不严格。景区管理各项规章制度已基本健全，但在实际工作中，“老好人”思想作祟，对出现的违反制度规定的人和事处罚措施落实不到位，规章制度执行存在“打折扣”的问题，导致工作人员漠视规章、轻视制度。
针对本次事件中反映出的景区监管不到位的问题，我将深刻吸取教训，举一反三，进一步提高政治站位，提升领导水平和管理能力，狠抓队伍管理和培训教育，推动景区管理服务水平上台阶、上水平。近期，重点做好以下几个方面的工作：一是向县委、县政府及县旅游产业领导小组作出深刻检讨；二是在管委会及旅游公司全体干部职工大会上作出深刻检讨；三是对此次事件进行深刻反思，分析问题发生原因，
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吸取经验教训，端正全员工作态度，增强干部职工服务意识，提高服务能力；四是举一反三组织开展旅游服务质量“大诊断”，在此基础上进行集中整顿，推动工作作风持续好转；五是进一步健全完善景区管理服务规章制度，强化制度执行，加强重点岗位监管力度，确保景区安全规范运行；六是主动接受县委、县政府的处理，自觉接受社会各界的监督。
在今后的工作中，我将加强学习，严格要求自己，努力提升管理能力和工作水平，精细做好每一项工作，做一名合格的景区管理人员，不辜负组织对我的信任。
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领导工作失误检讨书 参考范文
尊敬的市委 XX 书记、市政府 XX 市长：
201X 年 X 月 X 日 XX 时 XX 分许，我县接报，位于 XX 镇XX 村境内的 XX 煤矿发生一起透水事故，造成 X 人死亡、X人受伤，涉嫌瞒报。得知消息后，我们倍感震惊和痛心，深感压力和不安。这起事故致使人民群众生命财产蒙受重大损失，给伤亡者家属带来巨大的悲痛，作为县委、县政府主要负责人，我们为因工作不到位而致 X 个鲜活生命倾刻而逝扼腕叹息，也为我县在新年伊始给全市工作带来负面影响感到深深的自责。在这里，我们诚恳地向各位领导作出深刻检查，并请求市委、市政府对我们作出严肃处理。
接报后，我们立即带领县上有关部门组成事故核查组，星夜赶赴事故现场，展开核查工作，力求还事件一个真相。经初步核查，201X 年 X 月 X 日凌晨 4 时 30 分，正在开展建井维护的 XX 煤矿突发透水事故，造成井下作业的 X 人未及逃生，抢救无效死亡。随后，X 人尸体被运往公司总部协商善后事宜，其余受伤 5 人就近被送往 XX 县医院救治，经治
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疗后返回原籍，目前无生命危险。在事故核查期间，我们先后与多位矿工兄弟进行了交谈，与受伤人员通过电话进行联系慰问，在第一时间对相关责任人采取相应控制措施，并积极配合省煤监局和市上联合调查组全面开展现场调查工作，对事故发生的经过进行详细了解。
痛定思痛、举一反三之余，深刻反思这次瞒报事故的教训和深层次原因，充分说明我们在安全生产管理方面还存在着许多问题和漏洞，主要有以下几点。一是放松了对安全生产重要性的认识。尤其是近年来我县安全生产形势相对平稳，未发生重大以上事故，安全生产意识有所淡化，因此一定程度上存在麻痹大意思想。特别是市委 X 书记对安全生产做出重要批示后，仍然没有引起我们思想上的足够重视，百密一疏终酿成大错，给人民生命财产带来重大损失，也给全市工作拖了后腿，使我们深感不安，在此表示深深歉意。二是放松了对安全生产责任制的落实。尽管在 201X 年 X 月开展的矿山全面停产整顿期间，我们严格按照市上的安排部署，全面落实县级领导包挂责任制，对矿山逐一进行了停产检查，并向包括 XX 煤矿在内的企业下发了检查整改通知，但对企业隐患整改跟进指导和跟踪落实不够，督促企业落实
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主体责任方面工作不到位。这次事故的发生，反映出我们对企业的安全宣传教育不够，项目负责人缺乏安全意识，存在侥幸心理，从而导致事故的发生。三是放松了对企业的安全监管指导。人的生命高于一切，任何发展都不能以牺牲生命为代价。一直以来，我们都认为 XX 煤矿作为招商引进的一家技术和资金实力较为雄厚的企业，自认为其在安全生产管理方面比较规范，只重视强调对企业的服务，而放松了对其安全生产领域的监管指导。如果我们严格把好每一道关口，这样的悲剧就不会发生。
XX 煤矿“XXX”透水瞒报事故的发生，教训极为深刻，令人痛心疾首。作为 YY 县委和县政府的主要负责人，我们没能及时有效预防事故发生，无论有多少客观原因，在主观上我们都难辞其咎、难脱干系。由于事故的发生，对全市率先实现全面小康的发展大局造成了一定影响、带来了工作被动，我们愧对市委、市政府领导多年来对 YY 的关心厚爱，愧对全市人民对我们的殷殷嘱托。下一步，我们将根据省煤监局各位专家和省、市、县联合调查组的调查结果及意见要求，在查清事故原因后按照法律法规对责任人进行严肃处理，追究其法律责任。同时，认真吸取事故教训，举一反三，
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在全县立即开展安全生产集中排查专项整治，对道路交通、建设施工、消防、矿山、发电、危化、民爆等各个重点行业（领域）的生产条件、安全措施、安全制度的落实情况进行全面检查，强化隐患排查治理工作，坚决防止安全事故的再次发生。我们也诚恳地希望大家以我们为戒，远离事故，警钟长鸣。
最后，再次向各位领导致以深深的歉意。
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党员干部违纪检讨书 参考范文
尊敬的院党委：
对于缺席上周日的报告会，我知道这违反了党组织的相关规定，为此我感到十分愧疚，经过自我反省与批评之后，特写下此检讨书，以向党组织表明我已经深刻认识到自己的错误，并已经端正了自己的态度。
我当初申请加入中国共产党时，曾宣誓要做一名优秀的党员，不给组织抹黑，但是加入中国共产党之后，放松了自己作为一个学生党员的要求，不能起到领导带头作用，思想上出现了松懈，行为也开始懒散，以为自己现在已经是一名研究生了，应该一切以学习为重，忽视了党员先进性教育对一个学生党员的重要性，因为才出现了此次事件，辜负了党组织当时对我的信任和期望，也给其他同学带来了很不好的影响，我知道我的这种行为不能够找任何理由或者借口来搪塞，错了就是错了，对于我的这种行为和态度我深深感到懊悔，并在此向党组织表示，此类行为不会再发生了。
通过对此事的深刻反省，我认为原因有以下几点：
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一、纪律性不强。由于没有经常对自己进行行为和思想上的反省，因而才出现了无视纪律的情况。在今...
篇五：管理人员失职检讨
管理工作失职检讨书范文在生活和工作中，我们不可能任何事情都能做到完美，总会出现生活上的错误、工作上的失职。首先我们应当尽量避免这些情况，如果还是出现了就应当认真反省，避免下次的错误。下文是一篇部队管理工作失职检讨书范文，希望对大家有用。
尊敬的ＸＸＸＸＸ：
ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ期间，由于我管理失职，造成ＸＸＸＸＸＸＸＸＸ违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直 质 接影响了全营官兵一年来 庙 在安全稳定工作方面努力 纺 取得的成果，同时也给连 获 队抹了黑，拖了连队全面 辰 建设的后腿。我怀着无比 蝎 愧疚和遗憾的心情对此事 幽 进行了深刻反省，做检查 跺 如下：
一、违纪情况说明 砰
ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ 涯
二、问题的原因
自己 弄 思想认识不到位。一是安 汽 全发展理念树得不牢。不 掘 能正确认识安全工作贯穿 铱 始终的重要性，认为离年 饮 终没几天了，各级反复提 犊 的要求未免小题大做，嘴 纸 上说重要，抓起来次要， 钦 忙起来就不要。认为ＸＸ 悟 ＸＸ平时工作表现不错， 押 为人老实，又是副班长， 隶 应该能够管好自己，所以 绅
对其过度放心，偏听偏信 晕 ，不调查核实，这是导致 倦 该同志ＸＸＸＸＸＸ的重 荆 要原因。三是安全隐患排 孔 解不力。ＸＸＸＸ违纪事 焕 件发生在我营四季度安全 恳 形势分析会议期间，我在 裤 组织召开连队安全形势分 鸵 析时，对连队管理形势认 稚 识不到位，问题隐患分析 潦 不全面，错过了将问题解 芋 决在萌芽的最佳时机，导 蹄 致了违纪事件的发生。
刑
正是由于我自己思想认 碾 识的不到位，管理上的失 挝 职，造成了我连一名家庭 楔 极其困难，一贯表现良好 很 ，长期在高原默默工作的 际 战士触碰了纪律的高压线 婶 ，受到了行政处分，甚至 盅 被调离连队。在给单位荣 目 誉抹黑的同时，也使该同 耀 志的成长进步受到了极大 饯 影响，为他原本困难的家 使 庭加重了负担。作为连队 宾 管理的第一责任人，我不 择 仅愧对各级首长对我的信 渺 任和关怀，更对把儿子的 岔 成长进步希望放心交到部 荔 队的战士父母感到内疚。
宜 经过认真反思，我充分认 朔 识到了自己失职的严重后 炼 果，也对自己的工作进行 猛 反省，端正了认识。
三、 阉 几点反思和下一步打算
锗
（一）部队管理是一项 豁 全局性、基础性、长期性 减 的工作，贯穿于日常工作 蓟 的各个领域、各个环节。
寨 如果在长期抓、抓长期上 雅 做得不够，缺乏动态观念 艳 ，把过去抓得好等同于现 友 在抓得好，现在不出事等 填 同于将来不出事，那么出 雏事是必然，出问题是迟早 袁 。
（二）管好部队、 稚 带好兵，是考验干部骨干 絮 责任心和能力素质的第一 柱 道关口。单位再小，人再 易 少，管理不到位的危害也 银 不可小视。班、排、连， 鹿 建制虽小，但都是军队建 助 设的最基本组成部分，地 窥 位特殊，责任重大，抓管 凶 理促正规保安全的意识必 椅 不可少。作为管理者，“ 谁 他人安全我有责”并不是 嘘 一句口号，若平时纵容迁 虚 就，不闻不问，对被管理 耪 者来说不仅不是关心，反 讨 而是祸害。轻则影响个人 危 成长进步，重则影响单位 珠 全面建设。
（三）管 沥 理工作无时不有、无处不 瓦 在，没有“淡季”、“旺 拥 季”之分，只有全时抓， 营 从严抓，才能常太平。基 估 层有一种说法：年初出事 熊 ，白干一年；年尾出事， 涯 一年白干。可见，一旦出 冤 问题必将对单位造成严重 誓 影响。但对于我们战士个 皂 人来说，不论什么时候出 匝 事，那影响的不仅是一年 玛两年，严重的可能影响一 锄 个家庭，影响自己一生。
委 所以，不论从哪个角度， 屠 都容不得我们管理者有任 创 何疏忽。否则，危害的将 蹲 是集体和我们的战士的利 氮 益。
篇六：管理人员失职检讨
长工作管理失职检讨书范文管理是一门学问。作为一个管理层的人，上有领导下有员工，要兼顾两者并不出任何差错是不可能的。所以，要做好一份工作，就必须努力认真。在做错事的时候，认真反省，深刻检讨自己，记住每一次教训。那么，我们应该怎么写好关于工作管理失职检讨书呢?在这里小编就为大家整理了一篇关于班组长管理失职检讨书范文，仅供大家参考。
尊敬的公司领导:
鉴于 9 月 3 日早班期间,我班员工***睡岗的违纪行为,作为 瞩 带班班长我怀着愧疚的心 迄 情作如下深刻检讨:
黍 1、***同志虽有身体 屑 不适,但上班期间睡岗已 与 违反了公司《员工岗位管 杂 理制度》,构成违纪行为 洁 。作为班长,我个人工作 鸳 细节不到位,没有做到充 泄 分及时地对班组检查,导 苛 致睡岗情况的发生,负有 膨 不可推卸的责任。
2 穿 、此睡岗情况的发生,给 志 其他同事带来了恶劣的影 屠 响。虽未造成安全事故, 寅 但由于工作的失职给公司 肋 带来了安全隐患,如果发 斧 生事故,后果将不堪设想 比 。我深刻认识到自己工作 柑 责任心还不够,没有把工 警 作做到深入细致。
3 篷 、我深深感到,这是一个 移 非常危险的倾向,也是一 荷 个极其重要的苗头。作为 贴 起着桥梁、纽带的班组长 斋 ,在做好本职工作的同时 偏 不仅是班组的“率先垂范 愈 ”,更要端正工作态头, 继 严肃班组工作作风,对很 翼 多事情还得深入管控,保 甭 持工作细节的落实,更为 勘 重要的是我感到对不起领 奋 导对我的信任,愧对领导 浙 的关怀。
4、要诚心 聋 的谢谢领导,如果不是* 迎 **经理的及时发现,并 瘦 要求自己深刻反省,而放 锄 任自己继续放纵和发展, 荧 那么,后果是极其严重的 噶 ,甚至都无法想象会发生 茫 怎样的工作失误。因此, 进 通过这件事,在深感痛心 舒 的同时,我也感到了幸运 迅 ,感到了自己觉醒的及时 阂 ,这在我今后的人生成长 蒲 道路上,无疑是一次关键 次 的转折。所以,在此,我 肛 在向领导做出检讨的同时 声 ,也向你们表示发自内心 鱼 的感谢。今后在及时了解 象 班组员工的身体状态的同 疆 时,要主动关心,热情帮 他 助,努力营造温馨和谐的 嗽 团队氛围,做到全班人员 浪 带有饱满的情趣投入车间 满 作业,合理分配工作。坚 盖 持“安全生产,预防为主 汀 ”,严格按照安全生产规 招 章制度和员工手册办事。
涌
发生这件事后,我知 掳 道无论怎样都不足以弥补 湛 自己的过错。因此,我不 挠 请求领导对我宽恕,无论 段 领导怎样从严从重
处分我 撕 ,我都不会有任何意见。
楷 希望自己的失职,给其他 浓 班组长敲响警钟。
为 捍 及时改变现状,杜绝类似 教 事情的发生,在全班人员 杂 聆听***经理垂训后, 邯 我们也在班组进行了认真 缸 仔细的反省,认识到睡岗 藩 影响的恶劣性。同时本人 门 决心在今后的工作中深刻 玲 吸取教训,把本次睡岗事 搀 件给班组所带来的负面影 傈 响转变为工作的动力,认 肘 真做到以下几点:
1 蠢 、统一思想认识,坚持“ 裸 安全第一”思想不动摇, 赌 把严肃工作纪律放在首位 渗 ,尽职尽责,勤勉工作。
琵 2、充分发挥班前会的作 侩 用,加强同事之间的沟通 峨 ,树立安全意识,严守安 械 全操作规程。3、加强跟 乙 班、带班质量,加大自查 谗 自纠力度,做到班后认真 改 总结,分析当班工作中存 戌 在的不足和差距,加以改 妻 进和完善。4、认真学习 邵 《员工管理手册》,提高 取 安全防范意识,做到预防 德 为主,真正把这次睡岗事 谦 件的警钟落实到思想深处 饶 ,把安全文化理念真正的 风 树立起来,从行为动态上 旦做到规范达标,严格要求 色 自己和班组成员。
同 页 时,也请领导相信我,今 某 后在工作中除严肃自己, 孰 将自己的工作做好做精, 碟 做一个认真负责,勤奋的 丫 带班人员外,与班组成员 添 多沟通协作,严抓,严管 羞 ,严考核,决不姑息任何 发 一个人并承诺会积极努力 绚 带好自己的团队,认真领 哟 会领导的精神,保安全, 曲 保质量,保生产,争创学 恨 习型班组,打造一支附有 暮激情活力、团结向上的队 幌 伍并保证绝不会再有类似 蜘 事情发
生。
检讨人:xx 唯
20xx 年 x 月 x 日
篇七：管理人员失职检讨
工作失误检讨书（共 8 篇）- 督导失职检讨书 篇一 尊敬的 xxx：您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
当时自己并没有好好的去考虑可能会造成的后果或影响，幸亏局长及时批评教育和指导，没酿成重大后果或影响。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是自己没有在做任何事情之前认真考虑这样做可能会造成的后果或影响。经反复深思，主要是我松了对自己的要求，特别是放松了政治思想的学习和修养。因此，这次发生的事件使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，事情已发生，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：一是思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。二是思想觉悟不高的根本原因是因为本人对局长多次在大会上的训示精神没引起高度重视和掌握。
针对本人存在的问题，我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、不与社会中介机构的人员往来。
3、认真做好本职工作，完成领导安排的各项工作任务。
4、不插手或干预影响其他科室和人员的工作。工作上一定做到“早请示、勤汇报，到位而不越位”。
5、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
6、结合党的群众路线教育实践活动，加强学习党风廉政和政治思想修养，坚决抵制腐败思想和行为。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取把各项工作做得更好。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：
x 年 x 月 x 日 篇二 失职检讨书 尊敬的领导：
您好，我在/年/月/日晚班期间，在/月/日凌晨 4:50 分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化，直到/分时才开始，才开始混油接受操作。
此刻我已经意识到事情的严重性，一旦柴油罐 d-03-140 油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系，汇报情况后，将事情的来龙去脉如实的向叶主任禀报。
以上便是事情的整个经过。
对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估计的不准确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以为是，工作态度懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。
这是一次十分深刻的教训，充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工作中，工作态度不够认真，工作责任心不强，总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事 的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心，感到非常
的后悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意必将严重威胁管道安全。同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我愿意接受领导对我的任何处罚。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
篇三 管理人员工作失职检讨书 在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很
少过问；2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
篇四 检 讨 书 尊敬的﹡﹡：
首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误，给小组造成了严重的影响和不良
后果，并造成您工作的困扰。对此，我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省，我知道了自己错误之所在，为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。早在我刚进入参展商制证组的时候，您就已经三令五申，一再强调，在这个小组工作，一定要细心、谨慎、用心工作，避免工作失误。然而现在，我却做错了。在工作上，有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。
首先，是在制证时，由于现场的混乱及出于赶时间的因素，我在工作上疏忽了，我把一个证件漏了结算就交了上去，导致您被客人纠缠询问是一方面的错误，更重要的是对客人造成了困扰，以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知，这不仅仅是表面上工作失误那么简单，也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦，甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况！
其次，是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件，犯下制证工作的大忌。对于此，我真的知错了！历史无法重演，我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了，是过塑？滴卡？还是数证？??当我 partner 把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时，我立刻开始着手进行数证，犹如晴天霹雳、五雷轰顶，因为这时我发现证件少了一张！发现状况后我在第一时间就对我 partner 反映道证件少了一张！然后我们立刻对现场进行了搜寻，打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里??对于种种可能性猜测，
我们都进行了仔细查找，但遗憾的是，证件还是没能够找回来。对此，我们小组成员都深感遗憾，内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通过用短信交流，相互提醒着回忆制证过程，并对种种可能性进行推测与反驳，希望寻找到蛛丝马迹，尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾，虽然我们百般无奈，千般后悔，万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补??但错误已造成，虽然不愿，但事实已摆在眼前。之后，我们在﹡﹡、 兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误，并立志从此以后做事要三思而后行，要耐心细心用心及恒心，在你们的督导下用心工作，对所有的工作失误坚决 say no。因为，我们参展商制证组是一个精益求精的团队！
我不想找任何的理由来为自己开脱，错了就是错了，找理由来逃避，只会让错误加深。推卸责任容易变成一种习惯，而这种习惯养成了就难以去改变了。丢失证件，这不是一件小事。我觉得自己的行为辜负了您对我的谆谆教导，浪费了您的精力和时间，我实在是不该。我深刻地反省了自己的错误，我觉得非常愧疚，反省尤为深刻，这使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情，为了更好的认识错误，也是为了让﹡﹡您能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1.不够细心。参展商制证的工作尤为繁琐，一个证件的产生必定是在﹡﹡的谆谆教导下凝聚了我们小组成员的无限心血、时间和精力做出来的，它不仅仅是一个单纯的证件那么简单，更是参展商进入展馆的
凭证，也是我们小组精益求精精神的最佳展现物。现在，因为我们的疏忽造成了主管、助理、同学、客人以及自己的困扰，这是我们的过错，也是我们今后要改正的方向。从今以后，不仅是在学习、生活还是工作中，我都会更加细心、耐心、恒心地去对待每一样事物，我无法完全地保证从今以后不出错，但我可以保证从今以后我会更加地用心。
2.没有做好师姐的典范。作为师姐，在和师弟的搭档中没有做好师姐的典范，在师弟犯错误时没能及时加以提醒和纠正，甚至自己的工作也出现失误，这是我从自己身为师姐的角度所深刻反省的。同时，身为制证组的一员“前辈”， ﹡﹡当初安排我和师弟搭档的其中一个目的就是希望我能带好师弟，让他在之后的制证工作中能够独当一面，而现在，我让﹡﹡失望了。不管是作为制证组成员还是作为一位师姐，现在我所做的都还远远不够。以后，我会更加努力，在师弟师妹面前树立良好典范。
3.做事要考虑后果，要有责任心。做为一名成年人，还是一名有素质的大学生，做事情应该要有责任心，要考虑到事情背后的后果。不能因为自己的疏忽而造成工作的失误，我们必须要对自己负责，对身边的人负责，凡事多想想这样做的后果严重性，这样以后才能在社会上立足。
4.要严格遵从小组里面的规矩。这一点尤为重要，对于﹡﹡对工作的严格要 求，那都﹡﹡对我们负责的表现，我们不应该有抵抗心理，更不应该
明知故犯、一犯再犯。要学会尊重领导，理解领导，体谅领导的用心良苦，这样，不但能让﹡﹡在管理那么多组员的时候省点心，也是在锻炼自己成为一名有素质，有纪律，有学识的合格大学生。
对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，为了更好的向﹡﹡检讨自己，我特提出以下几点改正意见，让﹡﹡和同学们在之后的工作中督促自己改正错误：
1、向主管认错，写检查书。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向﹡﹡表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该明确小组内的规矩纪律，并且做到自觉遵守和督促他人遵守，做好带头典范作用。
3．提高自己的思想觉悟。对制证的每一流程都应该重视以对，并且要养成良好的工作习惯和增强小组荣誉感。
4.好好学习，天天向上。我们在作为一名工作人员的同时，也是一名有着强烈求知欲且聪明好学的学生，我们除了学好学校开设的每门课程外，还应该努力培养自己的职业素养。我们是祖国的花朵，我们是八九点钟的太阳，好好学习天天向上是我们的信仰和践行目标。这不仅仅是为了自己的明天，更是为了参展商制证组以及我们伟大祖国的明天。
5.学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样迷糊行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。
我知道，﹡﹡对于我所犯的错误也非常的生气。我也知道，作为一名工作人员，遵守纪律，认真完成工作是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是，我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次的错误事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，并自觉接受监督。我要知错而警醒，知错而奋进，亡羊补牢、化压力为动力，认真工作。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任感。
对于自己这次所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇 检讨，让您提出批评，并希望得到您的原谅。并且向您保证我以后将不会再犯以上的错误，也不会再违反参展商制证组内的其他纪律。希望您能够给我一次改正的机会，同时希望您在往后的时光里能够监督我，提醒我，我一定不会再让您失望了。
在此写下这份检讨书，不仅是因为一个工作纪律处理的需要，更确切的来说，是想通过这份检讨，来让自己牢记您的教诲，更让自己时刻敲响警钟！
检讨人：﹡﹡ 2012 年 10 月 24 日 篇五 工作检讨 尊敬的领导、各位同事：
我怀着十二万分的...
篇八：管理人员失职检讨
干部违纪检讨书五篇领导干部违纪检讨书 1 1
尊敬的 XX：
我于 xxxx 年 5 月 25 日，调来 xxx 中专学校，计算机学生 11 人，早晨 8：30 由本人带着 A、B 三人接到学生，分两个单位，C 带 9 人去普丁数据留下 6 人，A 带 2 人去工商局学生未留，下午带学生去汇智高科学生未留，学校带队老师要求退 8 人费用，在这件事情中是我个人严重失职，自己调来的人自己没有安排好，没有准备好单位，让学生连续面试几家单位。其次，没有布置好路线，把时间浪费在路上。
xxxx 年 5 月 27 日，组员 A 调来，XXXX 理工学校，机电一体学生 11 人，早 7：30 由 D、A 接到学生，第一家单位 XXX 起重机面试上 1 名学生，第二家单位新利同创面试上 5 名学生，未留，费用只收取 1 人。在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态，我更应该亲自去接学生，其次，必须要对学生所去的单位有了解。
两件事情的工作失误，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失误如下：
1、做事没有滤清顺序。
2、责任心欠缺。
3、对单位不够熟悉。
4、主导能力不足。
我对我个人犯下的严重错误感到愧疚，辜负公司对我的培养和信任，此时，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的失职对公司造成很大的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。
在今后的工作中，希望领导严格监督我、指正我，我会在领导身上的到更多的智慧。
检讨人：
日期：
领导干部违纪检讨书 2 2
尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将 0DF 机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人 0DF 机架安装工作。但电缆线已安装好了，0DF 机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
检讨人：
日期：
领导干部违纪检讨书 3 3
尊敬的领导：
我于 xx 年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好。
我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说
明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的"种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领
导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：
日期：
领导干部违纪检讨书 4 4
尊敬的各位领导、各位同志：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，在这次王明铎和汤受琛的事情上我身为房管所副所长也负有不可推卸的责任，我为自己的管理不严、领导不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，对所属同事缺少管理从而导致工作作风
涣散的必然结果。自己身为房管所副所长，不光应该严以律已，还要对自己分管的人、分管的工作严格要求! 这件事情的发生，给我们局、我们处、我们所带来了恶劣的影响。这件事情的发生说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的同事带的更好。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给
其他同事敲响警钟。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通
过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
日期：
领导干部违纪检讨书 5 5
尊敬的各位领导：
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。首先我作为一名校长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策，并组织实施落实上级相关的安排，做好各项工作落实监督管理及指导工作。而由于我监管不严，我校五年级一班三名学生于 4 月 26 日晚 9 点左右翻墙出走，宿舍管理人员直到第二日早晨 6 点才发现。事后学校迅速上报学区，及时联系家长，校务会成员亲自外出寻找，并联系派出所进行协查。4 月 27 日下午找到一人，其他两人于 5月 5 日找到。虽然学生成功找回，并且未受到任何伤害，
但在社会上造成的不良影响确实严重的。事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点：
1、本人在思想上没有重视此项工作，平时也很少过问;
2、平时对宿舍管理人员要求不严，对宿舍管理疏于监管;
3、对班主任工作抓得不严，班级管理流于形式。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响，在此，我向各位领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人：
日期：
