2017年党员作风建设总结4篇2017年党员作风建设总结 党员生活作风方面总结 党员生活作风方面总结 加强领导干部作风建设，对于密切党群、干群关系，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，巩固党的执政地下面是小编为大家整理的2017年党员作风建设总结4篇,供大家参考。
篇一：2017年党员作风建设总结
员生活作风方面总结党员生活作风方面总结
加强领导干部作风建设，对于密切党群、干群关系，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，巩固党的执政地位，都将起到重要作用。
领导干部的生活作风不是小事。首先，领导干部的生活作风不仅反映个人的品德操守，而且关系党的形象和威信。生活作风是政治品格和思想道德最直接的外在表现，集中反映领导干部的世界观、人生观和价值观。评价一个领导干部作风如何，不仅要看其工作作风，而且要看其生活方面的所作所为。领导干部在社会生活中有着特殊的示范作用，其生活作风是衡量领导干部威信高低的重要标准，也是影响干群关系的重要因素。人民群众往往从领导干部八小时以外的“交际圈”、“生活圈”、“娱乐圈”中去观察领导干部的人格和品行，往往从各级领导干部的作风来看待和评价我们党。其次，领导干部生活作风出问题往往是领导干部蜕化变质的开始。当前，一些领导干部在群众中威信不高、形象不好，同他们的道德操守不佳、人格力量不强直接相关。少数领导干部走向堕落，也往往是因为不注意小节，首先是从生活作风上打开缺口的。从查处的少数领导干部看，在其有严重经济问题的同时，很多都伴随着生活作风问题。这就充分表明：凡是在生活作风上不严肃、不检点，小节不保、大节
动摇的人，必然经受不住政治风浪的考验，经受不住改革开放的考验。这样的人当了领导干部，执政政必受损，管党党必受害。因此，必须把领导干部生活作风建设摆在重要位置，从思想教育、作风制度建设、强化领导干部作风监督等方面采取有效措施，不断加强作风建设。
一要加强学习，坚定正确的理想信念。领导干部培养良好的生活作风，必须用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑，树立崇高的理想信念，要做到“政者正也”。政治上要正，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念不动摇，坚定不移地与党中央保持高度一致；思想上要正，坚持为人民掌好权、用好权，全心全意为人民服务；品行上要正，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，永葆共产党人的高风亮节；作风上要正，讲政治、讲纪律、讲正气，处事公道正派，襟怀坦荡、光明磊落，敢于抵制不正之风。
二要培养健康的生活情趣，提升官德品行。培养健康的生活情趣，是保持严肃的生活作风的前提，也是保持高尚道德水准的基础。领导干部的生活情趣是高尚的、文明的，还是低劣的、粗俗的，这是衡量领导干部道德品质、精神境界的试金石。领导干部不仅要在政治上立场坚定，工作上勤勤恳恳，而且在生活情趣上也要健康向上，生活作风上严肃认真，不断提升自己的精神境界。要保持积极进取的生活态度、豁达乐观的生活襟
怀，在改革开放的大潮中经受得起权力、金钱、美色的考验，努力做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
三要做到慎独慎微，严格廉洁自律。领导干部加强个人修养和品质锤炼，要做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有监督和没有监督一个样，在任何时候、任何情况下都能把握住自己。领导干部不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边工作人员。要有良好的家风。领导干部的家风连着政风，家风连着党风，原则高
于亲情，一家不治者，不足以治天下。领导干部正确处理好事业与家庭、原则与亲情的关系，才能以清廉形象言传身教，以严正的家风影响周围。
四要建立健全作风制度，规范领导干部从政行为。制度不健全，是导致领导干部行为失范和对领导干部监督乏力的一个重要原因，因此必须重视和加强作风方面的制度建设。要建立领导干部生活作风的准则及考评制度，形成科学评价体系；健全民主生活会制度，特别是要真正拿起批评与自我批评这个武器，向不良倾向作斗争；建立民主评议领导干部作风制度，对评议出的问题责令限期整改，促进领导干
部自重、自省、自警、自律。建立领导干部自律机制，按照党内监督条例和领导干部廉洁自律的规定，建立健全领导干部廉政档案，作为考核考察干部的基础依据；建立健全纠举机制，畅通和拓宽发现问题的渠道，使问题能够及时发现、及时纠正，防止小错酿成大错；建立健全追究责任的机制，领导干部出了问题，不管是什么人，都要依纪依法处理；涉及其上级领导责任的，要依照党风廉政建设责任制的规定，严格追究领导责任。
五要加强监督，及时解决领导干部生活作风方面存在的问题。要加强对领导干部生活作风方面的监管，加强对干部“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的监督，加强对领导干部本人及其配偶子女和身边工作人员的监督。在加强对领导干部生活作风监督方面，特别要注重发挥党委班子成员之间的监督和舆论监督的作用。班子成员在一起工作、学习、生活，相互之间接触最多，最了解，最知情，如果能开展相互之间的监督，最有可能把一些苗头性问题解决在萌芽状态。特别是单位“一把手”掌握情况最多，对下属最知情，要切实履行监督职责，该批评批评，该教育教育，该打招呼打招呼，班子成员对“一把手”提出的批评，一般是能够听得进去的。
舆论监督是最有效的监督方式，现在有的领导干部什么都不怕，就怕被曝光。如果我们充分发挥舆论的监督作用，
就能及时发现、纠正问题，总比视而不见、知情不举，导致领导干部小错铸大错，最后堕落成腐败分子要好。要积极探索发挥社会舆论监督作用的有效做法，充分发挥网络、传媒的监督作用，切实加强对领导干部八小时之外生活行为的监督。
篇二：生活作风方面评语范文
1. 工作认真负责，细心，任劳任怨，具有较强的学习能力，接受新事物快，理解能力强，能较好完成各种工作任务。
熟悉整个业务操作环节，风险防控意识较强，贷后管理工作有条不紊，为担保业务健康发展做出了积极贡献。
工作认真、细致，有责任心，尤其是在公司房产开发工作中不怕苦、不怕累，表现突出，得到了大家的一致好评。
努力、勤奋、踏实、积极，对待每项工作都竭尽全力，并服从领导安排，任劳任怨。
2. 自 08 年进入公司以来，以极大的热情投入到工作中，并虚心向老人员学习，用较短的时间熟悉了业务操作规程，深受大家信任。
3. 吃苦耐劳、不怕脏、不怕累，默默承担起了维护院内各个旮旯犄角处的卫生工作，其精神可嘉，值得大家学习。
4. 工作尽职尽责，毫无怨言，能够正确面对自身存在的不足之处并加以改进，使工作能力不断提高。
5. 团结同事，与科室人员默契配合、并肩作战，工
作兢兢业业，对销售工作能够做到应对自如。
6. 工作踏实、专注、有责任心，将档案管理工作做得井井有条，为公司日后查阅提供了有利条件。
7. 默默无闻、早出晚归、积极主动、对待工作认真负责，能够竭尽全力的去将工作干好。
8. 精明能干、热情主动、有较强的服从意识，随时听从领导调遣，没有任何怨言。
9. 工作认真、仔细、尽心尽力，并且接受新事物快，理解能力强，能够较好地完成各项工作。
10. 工作技能相对较为全面，工作扎实有效，为人朴实谦逊。
：勤勤恳恳，积极钻研业务，有敬业精神，努力将本职工作做好。
11. 低调做人、踏实肯干、任劳任怨。作为班组长，你在平日的言语中没有太多华丽的词藻，却用最朴实的行动证明了态度决定一切!十几年如一日的默默奉献，在钻床岗位上做出了令车间领导满意的成绩。
12. 段灵:谁说女子不如男正值青春岁月的你，身上未见年少的轻狂，多了份成熟与稳重。极少请假、刻苦钻研、用心带徒成了你的代名词，你充分展示了女子不输男的女性魅力。
13. 你不因自己的亲属身份而工作懈怠，却以兢兢业业的工作态度，富有亲和力的处事作风，善气迎人的待人面
貌感染着身边的每一个人。
14. 生活中的你，歌声婉转动听;工作中的你，带领小组员工牵头完成新产品、新任务。工作给你的是磨难，你却还工作一份笑脸。
15. 春华秋实，默默奉献。长期工作于驻外办事处，心系公司。将主机厂对锁具的需求当做自己分内之事。风雨多经志弥坚，你的努力使得公司效率得到很大提高。
16. 你是联络公司与主机厂的“枢纽”;你是协调生产工作的能手，你是共产党员敬业奉献、吃苦耐劳的典范。
17. 自古英雄出少年。二十出头的你，凭借认真学习、精益求精的执着追求开辟了轻钢桥架焊接流水线的新天地。以你的工作绩效，展现了当今实用型人才的风采。
18. 具有较强的设计、开发、创新能力。锁具新品的开发、多轴轮钻床加工设备及桥架焊接设备的研制成功，均得到同事的公认，领导的啧啧称赞。
19. 敢想、敢为、敢做，凭借勤思考、善钻研，不断推进着压轴气冲模具的创新，从而推动了气动除毛刺工艺的进程。
20. 为人正直、吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感;用精确测绘为港龙电气的品质提升夯实了根基。
21. 她不因残疾而自卑，始终以积极健康的心态，勤
奋刻苦的敬业精神每天维护着公司
的环境卫生，用无声的行动赢得了全体员工的尊敬。
22. 战高温、耐酷暑，以吃苦耐劳的品质，用被勤劳汗水浸透过的粗犷双手，不断刷新着产能记录。
23. 苦干、实干加巧干，用全面掌握的工艺与技能引领所在班组不折不扣的完成车间下达的目标和任务。
24. 凭借工作的勤奋由一线操作工进入库房管理迈出了工作旅程的一小步，当好库房管理员被评为先进工作者跨出了人生的一大步。
25. 身残志坚，体残心不屈，埋头苦干、扎实工作，为“优秀员工”这个称号赢得一张又一张选票。
26. 塑料件检验、产品复检、三包件检验、产品测试，你不因繁杂、细小而不为，以你的专注将工作开展的得心应手、游刃有余。
27. 以高尚的品格感动人，以不计个人得失的情操感染人，以言行一致、踏实肯干的行动感化人。你是员工的骄傲，也是员工的楷模。
28. 作为一名普通的辅助工，你没有因工作的琐碎而埋怨。做好本职工作，更与其他员工配合默契。你的积极肯干让平凡的人生闪烁着光辉。
29. 注重细节、真诚亲和、信任感强，咨询成功率显著提高。
30. 招生宣传思路开阔、途经广。在一年的工作中逐渐找到适合本地区的宣传方式，有力促进了招生工作。
31. 在成绩面前，时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，时刻保持安教乐教、廉洁执教的师德风范。他不愧为新时代青年科技创新标兵。
32. 踏实、专注、责任心强
33. 善于利用人际关系建立和发展招生渠道，招生思路清晰。
34. 热情，招生思路开阔、手段多样。
篇三：个人作风建设的总结
通过学习***重要讲话等文件精神，本人就个人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面情况总结如下。
一、作风建设总体优良。
政治素质较强。主要表现在两个方面：一是政治方向、政治立场上的坚定性和原则性；二是执行党的路线的坚定性和原则性。本人在实际工作中一贯服从组织、服从大局，一切以工作为重，有意见当面提、会上讲，从不在公众场合说三道四，从不因个人好恶影响工作。同时，本人能够正确对待组织安排，始终保持积极进取的精神状态。
学习自觉性较好。按照理论联系实际的马克思主义学风，本人一是努力学习理论。二是认真做好调查研究，每年除按规定深入组户外，还利用包社区的有利时机，同广大人
民群众交心，真正掌握社区居民家庭实际情况。由于做到上述两条，本人感到工作得心应手，从而更加激发了我的学习兴趣，近年来我一直坚持每天学习不少于 1 个小时，一直坚持学写结合，一直坚持学理论与学业务等结合。
工作求真务实。对于组织上安排的工作任务，本人都能兢兢业业去做，从不偷奸耍滑、弄虚作假、欺上瞒下。对于一些急难险重任务，本人能沉下去在一线抓落实；对于
一些原则问题，本人能坚持原则，不做老好人；对于群众反映的热点、难点问题，本人能深入实际尽最大努力帮助解决；对于名利，本人不去过多追逐。
位置找得较准。作为一名副职，我努力找准自己的位置，尽力做到不缺位、不越位、不错位。对分管工作能始终站在全局角度给主要负责人提建议，并服从组织统一安排；对分管工作的落实能自觉主动。在同一般干部共事时，能做到平等、民主、随和，遇事多商量。
自律意识较强。凡是明令禁止的事，自己坚决不做；凡是要求别人做到的，自己首先做到。本人从不贺吃贺喝，不参与赌博，不参与不健康的娱乐活动，全年坚持出满勤，始终保持朴素、简洁的生活风格。
二、存在的不足及下一步打算。
本人存在的不足：
是学习效果不如以前；
是思想解放不够，对市场经济条件下出现的一些现象认识不到位；
是工作劲头不如以前，鉴于一些客观因素制约，工作中有时有畏难情绪；
是在抓干部作风建设上有时缺少敢抓敢管的勇气。
针对上述情况，本人决心在今后的工作中扬长避短，重点抓好三件事：
是把学习再抓紧，树立正确的人生观、世界观、价值观，确保自己始终眼明心亮不迷路；
是把工作再抓实，以实实在在的工作成绩向组织和人民汇报；
是把作风再抓严，在自己率先垂范的前提下，努力抓好全体干部的作风建设，使风清气正，为***各项工作的开展提供良好的组织保障。
篇二：2017年党员作风建设总结
17 年党员干部作风建设总结 窗口工作，直接面对老百姓，工作人员的一言一行都关系到党和政府在人民群众心目中的形象。作为涉及窗口工作面较广的单位，近年来，按照市人社局统一要求和部署，我中心以开展“为民、务实、清廉”为主要内容的第二批党的群众路线教育实践活动为契机，以窗口单位作风建设活动为载体，积极探索以优质的服务赢得人民群众的好口碑，切实解决联系服务群众“最后一公里”的突出问题。我中心紧扣“两项”活动主题和要求，重点围绕整改服务、规范服务、提升服务等改进作风工作，积极精心组织，层层动员部署，周密组织实施，积极践行高效开展。此次专项行动主要任务是推进窗口单位服务工作标准化、规范化、制度化、信息化。为切实抓好此次专项行动，我中心五管齐下。
一、加强理论学习，提高业务能力。主动适应社会分工不断细化、公众要求不断提高的形势，建立窗口工作人员集中学习制，定时举办内部业务培训班，对各自所办理的业务知识学精学透，回答提问直观准确，同时要求大概的了解其它窗口业务知识，为前来办事或者询问的人员提供快捷、准确、到位的服务，使群众高兴而来，满意而归。
二、突出任务重点，广泛宣传发动。此次专项行动与党的群众教育路线教育实践活动有机结合，并重点围绕全面贯彻和优化各项服务标准和服务规范，严格落实各项工作纪律，普遍使用规范的文明用语三个方面开展。服务规范方面做到“五制”、“四公开”、“三亮明”，
即首问责任制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开，窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份、亮明承诺、亮明标准;纪律要求方面做到“四杜绝”，即杜绝徇私越权现象、杜绝泄露服务对象隐私现象、杜绝擅自脱岗“空窗”和玩手机、玩电脑等现象、杜绝慵懒散漫现象;文明用语方面做到“三多”，即多一分主动、多一分热情、多一分关怀。同时强化考评，把窗口单位改进作风专项行动有关要求纳入年度重点工作。并利用局网站、微博等平台及时披露专项行动的进展情况，及时总结好经验、好做法，选树先进窗口单位典型，形成声势，争取积极的社会效果，真正做到工作作风有改进，群众感受有变化。
三、积极自查自纠，落实整改服务。结合党的群众路线教育实践活动的开展，为进一步提升窗口服务的群众满意度，我们以“三评”为抓手，按照“群众评议、党员互评、领导点评”的要求，紧扣工作实际，积极创新点评方式，细化点评内容，扎实做好“三评”活动，进一步提高我中心窗口的服务效能。一是开展窗口服务满意度测评，了解群众反映，反馈测评结果，督促整改落实。二是定期召开分析检查会，结合群众对窗口服务的即时评价，同时窗口科室定期召开了分析检查会，检查公开承诺落实情况，查找存在问题，深刻分析原因，提出整改要求。同时广泛开展“听意见、查问题、找短板”活动，形成了“人人参与”改进作风专项行动的良好局面。五个方面查问题，结合群众路线教育活动开展“五查五纠”活动，进行“自己动刀、自
我解剖”。五类人群听意见，听取“过来人”、“自己人”、“重点服务对象”、“监督人”、“普通人”意见建议。五种措施找短板，通过明察暗访、民主生活、分片交流、周边调研、确定课题找短板。活动开展以来，坚持立行立改，按照人大建议、政协提案的形式，以主办、协办的方式，明确由分管领导负责，各科室按照工作职责整改落实，并与“意见人”见面答复，对“意见人”不满意的重新进行整改答复，确保每一件窗口作风的问题建议都能够“有回音、有落实”，真心实意为百姓解决实际问题。
四、完善工作制度，实行规范服务。按照“两项”活动要求，严格执行中央“八项规定”，大力开展“四治理刹四风”和“四严格一提升”活动，解决干部职工中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众等问题。在工作制度方面，建立了定人定岗定责工作制度，及时将工作人员分工和办事流程上墙、服务制度上墙。建立健全了各项规章制度，严格要求全体工作人员特别是窗口大厅工作人员语言规范，制作了单位工作人员电话公布栏及工作人员去向栏，明确岗位人员在岗情况，不随意脱岗离岗。在服务规范方面，与优质服务窗口创建相结合，健全落实机关效能建设制度，普遍实行“五制”、“四公开”、“三亮明”、“三少”、“四杜绝”，切实增强自我约束意识。同时，在接待群众办事上，大力推行“一张笑脸、一句问候、一流效率、一切满意”为内容的规范服务，把文明用语渗透到工作的每一个环节，让群众期盼而来满意而归。
五、建立长效机制，真正提升服务。结合窗口单位的实际情况，我中心通过发放征求意见表、公开监督电话、设立意见信箱、聘请社会监督员等多种形式和渠道广泛征求和深入查找我中心在政务公开、就业服务工作中和思想作风上主要存在的问题和不足，比较突出的问题主要是：信息公开的内容有待进一步完善，信息更新还不够及时，宣传力度还不够大，就业服务大厅服务环境还不够优化，用工信息的质量还不够高，城乡一体化就业信息建设相对滞后等方面的问题，我们先后召开支委会、领导班子会议分析产生问题的原因，研究改进的措施和今后的努力方向，保证了窗口服务工作“登记零误差、程序零障碍、服务零距离、结果零投诉”，增强了服务意识、改进了服务作风、提高了服务效能、提升服务能力。
下一步，我中心将重点开展三方面工作：抓紧整改，主动作为;优化窗口，主动服务;立足长远，主动惠民。
2017 年党员干部作风建设总结 根据《关于 20xx 年在市直机关开展“机关服务年”活动的意见》和《关于印发<20xx 年恩平市直机关作风建设考评办法>的通知》精神，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以“立规矩、转作风、抓落实”为主题，着力建设“效能型”机关，打造“服务型”窗口，形成行为规范、运转高效、执行有力、公正廉洁的党务政务环境。一年来，我局将“机关服务年”活动贯穿于档案、史志工作的全过程，以创新理念推动全市档案史志事业发展，建立健全“三个体系”，全
面提升管理和服务水平，档案史志队伍形象明显改观，干部职工的服务意识和服务效能得到显著增强和提升。现将局机关作风建设活动情况总结如下：
一、主要做法 (一)加强领导，精心组织 局主要领导对机关作风建设十分重视，多次召开班子会议专题研究。为加强对作风建设活动的领导，确保活动抓出成效，专门成立了机关作风建设活动领导小组。由局党组书记任组长，党组成员任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责机关作风建设日常工作，推动活动深入开展。同时，制定了《恩平市档案局 20xx年机关作风建设工作计划》，明确了活动的总体要求、重点内容、基本做法等。组长梁玉树同志在局机关作风建设活动动员会上作动员，具体部署，并上辅导课，平时经常督促检查作风建设活动情况，确保活动各个环节落到实处。
(二)围绕主题，措施到位 围绕“立规矩、转作风、抓落实”主题，为增强今年机关作风建设活动的实效，结合“两学一做”学习教育，我局采取有力措施，主要抓以下几项工作：
1、加强学习教育，提高综合素质。一是结合“两学一做”学习教育，我局制定了详细的学习计划和学习日程安排，通过领导辅导讲党课、专题讲座、集中学习讨论、个人自学等多种形式，组织干部重
点学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列讲话读本及党员干部廉洁从政相关规定等。同时，结合今年的“纪律教育学习月”活动，开展保密法纪宣传教育，学习反腐系列丛书，观看保密、腐败反面典型等警示教育片，组织全体党员干部到新会区周恩来纪念馆、梁启超故居和圣堂歇马廉洁教育基地开展廉洁教育活动等，有效地增强了学习的感染力。通过学习教育，使全体党员干部树立正确的事业观、工作观、政绩观，不断增强责任意识、为民意识、服务意识、奉献意识和创新意识。二是开展严肃换届纪律专题学习。教育引导领导干部要讲党性、顾大局、守纪律，确保换届工作风清气正。三是开展业务知识培训。今年以来，我局共举办了“单份文件归档整理培训班”、“重大项目档案培训”、“会计档案整理培训”、“农村土地确权培训班”等各类专题培训班7 期，本局及档案系统约 1000 多人次参加培训。通过培训，进一步提高了工作人员的业务素质和工作能力。
2、强化干事创业，提升服务效率。面对新形势下档案、史志工作的新要求、新变化，我局坚持锐意进取、主动谋划的思路，对基层特别是镇级档案工作出现滞后现象，下基层与档案员面对面沟通，了解档案员的工作困难和领导对档案工作的支持度，再与各单位领导沟通联系，争取各单位支持档案工作开展，保持档案员队伍在相当时间内稳定。通过干事创业，提升服务效率，进一步增强了党员干部的学习意识、团结意识、服务意识和工作干劲，全面提高了党员干部的综合素质、干事能力、工作积极性、服务意识和服务效率。
3、健全制度建设，提升约束力。今年，我局突出抓制度的重新修订和执行。重新修订了《恩平市档案局(馆)首问责任制》、《恩平市档案局(馆)责任追究制》、完善了《恩平市档案局(馆)制度汇编》。新的制度涵盖了党风廉政建设、岗位职责、监督约束、学习培训、内部管理、议事规则等方面内容，科学可行，操作性强。同时，我局将制度的执行融入到日常工作中，形成了用制度管人和财物的良好氛围，建立了机关作风建设的长效机制。
(三)突出重点，擦亮窗口 为做好档案查阅服务和政府信息查阅利用工作，打造一流的档案查阅服务平台，我局档案查阅中心以“强化业务、提升素质”为基础，以“以人为本、服务为民”为宗旨，内强素质、外树形象，开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、微笑服务活动，采取了一系列的便民举措，千方百计为社会、为百姓提供满意的服务。
1、强化业务，提升素质。我局为提高档案查阅中心人员的业务知识水平，将加强学习、熟悉馆藏作为做好档案查阅工作和政府公开信息查阅工作的前提。一是每月召开股室例会，总结当月接待群众利用工作经验，针对典型案例进行研究讨论，研究今后类似情况的处理办法，使大家在交流中获得启发，增长经验。二是利用《档案馆指南》，了解各单位职能及产生的档案，根据利用者需要准确判定档案来源及所属全宗。三是通过日常接待查阅工作全面熟悉馆藏档案及政府信息数据库内容、使用方法和检索条件的设定。通过这些方法，使查阅工
作人员的业务素质有了进一步提高，档案的查全率、查准率和查找速度有了较大提升。
2、以人为本，服务为民。档案查阅中心是局集中向社会提供利用档案资料的窗口和市政府指定的公开信息查阅服务中心。为了更好地为查阅者提供服务、树立良好的服务形象，我局查阅中心全体工作人员实行挂牌服务，并设立意见箱，自觉接受社会监督。查阅中心实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制和事事答复制等制度，为查阅者提供多种服务，满足不同要求，并采用现场提供查阅、电话查询、网上查阅、双休日预约查档，以及为社会困难人群查档开辟“绿色通道”、免费服务等灵活的服务方式，方便不同利用者。档案查阅中心还主动了解群众的利用需求，想群众之所想，急群众之所急，将利用数量大、与百姓利益息息相关的民生档案提前复制并单独存放，建立了包括工伤保险、退休待遇、工资改革等 10 多个民生热点专题文档，分门别类地为百姓提供利用，大大提高了工作效率。特别是婚姻档案、社保档案、劳动人事档案等利用率较高，扩大了档案工作的知名度，得到了社会各界的好评。今年我局重新完善了《恩平市档案馆利用档案服务指南》上墙制度和印发小册子提供给社会各界使用，使档案服务更加公开、透明，更加便民、利民、惠民。如今年以来，为全市干部档案专项审核工作、下岗干部职工解决社保问题、原民办代课教师档案核查工作等约 1000 多人次提供了优质的查阅利用服务。
二、主要成效
我局通过开展机关作风建设活动，全体党员干部工作作风明显改进、增强了服务能力、提高了办事效率，打造一支有理想、有闯劲、能干事、守纪律的机关党员干部队伍，促进了档案、史志事业的科学发展。
(一)思想认识明显提高。通过开展机关服务年活动，我局全体干部明确认识到以严谨的工作、务实的作风态度勤奋工作，积极践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，主动融合对接，让新的服务理念体现到机关服务的各个环节，为推动恩平发展贡献智慧和力量。
(二)工作作风明显转变。通过开展机关作风建设活动，明确各人的工作职责，使全局干部职工工作的主动性、积极性明显提高，纪律观念明显加强，工作作风明显转变，有效地提高了工作效率和工作质量。如今年开展的自然村落历史人文普查工作，普查办领导亲自带队前往各镇(街)召开动员会、培训班和入村开展普查工作，不辞劳苦指导各村(居)收集整理普查资料，有效促进了工作的开展。
(三)工作效能明显提升。通过开展机关作风建设活动，党员干部的工作作风、思想作风、业务能力和机关的效能得到了提升，有效地促进了档案史志各项工作的开展。主要表现在下面几方面：一是加强档案资源建设，依法做好档案接收进馆工作。根据市政府印发的《档案馆收集档案资料范围实施细则》，我馆着力扩大档案收集范围，加大侨务、名人、声像、公务礼品等类别档案的收集力度。不断加强民生档案工作，将婚姻档案、公证档案、转制企业档案、下岗职工档案
等民生档案纳入收集范围。目前馆藏各类纸质...
篇三：2017年党员作风建设总结
2017 年市委党校作风建设工作总结7 2017 年市委党校作风建设工作总结
20**年，市委党校在**市委的正确领导下和**市委党校的指导支持下，始终坚持党十八大精神为指引，认真贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，立足党校职责，以‚建人民满意机关、做人民满意公仆‛为主题，大力推进作风建设，切实为市委市政府‚加快转型跨越，建设幸福台山‛的中心目标提供强有力的智力支持。
一、20**年工作取得的成绩（一）‚流动党校‛教育培训到基层取得新成果今年以来，市委党校根据《20**年**市大规模培训干部计划》等文件精神，充分发挥党政干部培训轮训‚主阵地‛作用，与市委组织部、市人社局、市社工委等有关部门紧密配合，精心筹划、认真组织，举办市镇村三级公共服务平台业务培训班。以‚流动党校‛的形式，到各镇（街、场）对从事公共服务平台的业务人员进行业务培训，市直有关单位、各镇（街、场）分管领导、公共服务中心主任及业务骨干、各村（社区）公共服务站工作人员共计培训了 1200 多人次，两期共计培训了 1680 多人次。在为期近一个多月的培训时间中，‚流动党校‛到镇公共服务平台开展的业务培训收到了良好的效果，可以用 32 个字来概括：‚领导重视，各方支持；积极主动，团结合作；不辞劳苦，连续作战；精益求精，效果显著。‛实现了组织满意、镇村满意和合作单位满意的目的。
（二）开展党的群众路线教育实践活动取得了显著的实效在市委党的群众路线教育实践活动领导小组正确领导下，在第三督导组的具体指导和帮助下，市委党校严格按照中央‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对‚四风‛，服务群众为重点，坚持以整风精神开展批评与自我批评，坚持‚边学边改、立行立改‛、‚两手抓、两不误、两促进‛。坚持以问题为导向，针对查摆出的问题，制定《中共**市委党校党的群众路线教育实践活动整改方案》，建立整改台账，做到不等、不拖、不推，立行立改，并始终以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，稳步推进、扎实开展各项活动。全校党员干部到隆文滨海纵队
进行党史教育，并积极组织教师参加市举办的‚党史知识竞赛‛，通过学党史、知党情，进一步提高了坚持党的群众路线的自觉性。党的群众路线教育实践活动开展以来，通过深入学习和广泛听取群众意见，认真查摆‚四风‛问题，通过开专题民主生活会，制定整改方案，立行立改落实整改措施和建章立制等步骤，使教育实践活动取得了明显成效，校领导班子和班子成员民主评议的满意和基本满意率达到 100%以上。主要表现在四个方面：一是切实增强了践行党的群众路线的自觉性和坚定性；二是着力解决了领导班子在‚四风‛方面存在的突出问题；三是有力促进了领导班子和党员干部的作风转变；四是初步取得了一批推动党校可持续发展的制度成果。
（三）发挥职能作用，积极开展宣讲活动党的群众路线教育活动开展以来，市委党校积极发挥职能作用，校领导和教师分别到镇村和部门单位开展宣讲党的群众路线教育实践活动的意义，宣讲习近平总书记系列讲话精神，宣讲反腐倡廉，勤政为民和社会主义核心价值观等专题课内容，宣讲总数达 30 多场次，受教育党员干部达 20**多人。
(四)以内强素质为主，积极实施‚一三三工程‛工作计划针对开展党的群众路线教育实践活动中指出来的主要问题，市委党校立行立改，从 20**年 5 月份开始，积极实施以内强素质、外树形象为主的‚一三三工程‛工作计划。‚一三三工程‛工作计划，即一个月内召开一次中心学习经验交流会；每三个月内完成一篇教学科研论文或调研报告文章；每三个月内集中举办一次教学科研理论研讨会，并把理论研讨成果用校刊的形式刊载出来。通过大家讲、大家论、大家写，以讲促学、以学促写、以写促教，达到提高科研教学水平和管理服务能力的目的，实现以老带新、以新促老，促使教学水平上新台阶的要求。至今为止，工作学习经验交流活动已开展了七期，举办了一次理论研讨会，并以此为契机，创办了和内部发行了第一期《台山党校》校刊。
（五）全力配合做好上级党校干部教育培训到台山进行现场教学的工作从今年 6月份开始，**市委党校对外培训部把省内外来江门党校进行异地培训的班设在台山进行现场教学，台山党校十分重视这项工作，并专门成立现场教学协调工作小组来负责沟通、联系、带班工作。至今为止，共参与协调组织带班到台山核电厂、赤溪大浪湾、斗山浮月村、端芬梅家大院等进行现场教学四场次。这些培训班既有来自省内的**市
科级干部任职培训班、工会社工干部培训班；还有来自省外的新疆建设兵团科级干部培训班，以及河南**市科级干部培训班，人数达 300 多人，教学效果良好。
（六）围绕市委市政府中心工作任务深入开展专题调研工作市委党校以科研服务干部教育培训为出发点，立足干部教育培训、政策理论的教学授课职能，围绕市委市政府中心工作任务开展专题调研活动。市委党校选择了‚新形势下培育和践行社会主义核心价值观‛和‚干部教育培训大格局‛两个调研课题开展调研工作。为了使调研文章接地气，紧密联系台山实际，市委党校和市委组织部连续到各镇广泛收集资料，积极听取各镇和有关职能部门的意见建议，组织教研骨干撰写调研报告，经过近两个月的时间，调研报告已写成并报送至上级部门，为市委市政府工作决策提供咨询参考作用。
（七）紧密联系基层，‚扶贫双到‛工作效果良好 20**年，市委党校挂钩帮扶北陡镇石蕉村。今年以来，校领导多次率队到石蕉村调研，确定村的经济发展思路，制定帮扶计划和措施，不断改善条件，努力帮助解决基层各种实际困难，想方设法办好民生实事和提供智力扶持，比如为村委会添置电脑、打印机等办公设备，为村党员干部讲党课，为困难户送温暖等。
（八）加强校园绿化美化工作，不断完善基础设施建设今年，市委党校在第一停车场种植 35 棵小叶针榄树，在第二停车场种植 19 棵小叶针榄树，这些绿化树遮荫效果非常好，为我校增添了一道亮丽的风景。后期又对枯死树木进行了补缺补漏，并及时修剪与电线粘连在一起的树枝，消除了安全隐患。另外，为保证校园内环境的安全，还在校园内安装路灯。结合在开展党的群众路线教育实践活动中退休老干部提出礼堂安全存在隐患的意见，安排市有关部门和专家来党校勘查，特别邀请省内有资质的专业公司进行检测，现已制定出维修加固方案。
二、工作经验（一）深入贯彻十八大精神，扎实推进班子和队伍建设今年以来，校领导班子认真学习习近平总书记在党的十八大以来一系列重要讲话精神，不断加强理论建设、思想建设和作风建设，以强烈的大局意识，保持班子的先进性和纯洁性。
（二）围绕市委市政府中心工作，发挥职能作用根据全市发展大局和市委中心工作部署，市委党校找准切入点，举办培训班从实际出发，和有关部门单位紧密配合开展干部教育培训工作。在以‚流动党校‛形式开展对基层党员干部的教育培训中，突
出全心全意为人民服务的宗旨，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，提升我市公共服务平台规范化管理和服务水平，切实解决服务群众‚最后一公里‛的问题；在开展各种宣讲活动中，紧密结合政治形势发展的需要和市委市政府各个时期的中心工作任务，有的放矢，接地气，求实效地开展一系列的专题授课活动。
（三）着眼长效机制建设建立健全科学规范的规章制度，真正推动部门工作、促进作风转变、推动党校可持续发展。
三、工作中存在的问题回顾市委党校 20**年的作风建设工作，总体来看，取得了不少成绩。但是，与市委和广大群众的要求相比较，仍然存在着一些不足之处：一是领导班子深入基层、联系和服务群众的主动性有待进一步加强；二是教学管理人员的创新意识还要进一步增强，解决工作中遇到的复杂问题的能力还要进一步提升；三是服务群众的意识还要进一步提高；四是科研协作重视程度不够，科研协作的动力不强、途径不广、成果较少；五是师资队伍整体素质有待进一步提高，尤其要发挥年轻教师在主体班和‚流动党校‛中挑大梁的主力军作用。
四、20**年工作计划（一）加大对基层党员干部的教育培训力度继续以‚流动党校‛为抓手，加大对基层党员干部的教育培训轮训力度，着力增强基层干部整体素质，致力提高基层组织建设水平。继续抓好科级干部、后备中青年干部和公务员各类别层次的干部教育培训工作；继续抓好‚流动党校‛师资队伍的组建和培训工作，尤其是突出抓好组建‚乡土教员‛队伍的聘录和培训授课上岗工作。
（二）提高师资队伍的整体素质坚持贯彻实施‚一三三工程‛工作计划，以务实的工作作风，抓好师资队伍的整体素质提高工作，坚持围绕市委市政府的中心工作，进一步深入开展调研工作，撰写出一批有水平的文章供市委市政府作决策参考。
（三）继续做好联系点‚扶贫双到‛工作加强与北陡镇石蕉村委会的联系沟通，帮助村委会解决一些具体实际问题，积极对贫困户开展经济扶持活动。同时进一步加大对驻村干部的培养力度，使联系点工作与年轻干部的培养有机地结合起来，以达到互相促进的目的。
（四）逐步完成校园硬件设施的更新改造工程在原有硬件建设的基础上，还要进一步加大投入，完成校园宿舍、礼堂、车场绿化等更新改造工程。市委党校近期的主要任务是：一要密切联系相关部门做好校内建筑物和供电线路的安全检测工作，并根
据检测结果，采取相应的措施，消除安全隐患；二要加快学员宿舍楼室内设备的更新改造工作，积极筹建礼堂加固和厕所的重建工作；三要抓好校园绿化改造工作，加大绿化树木的密度，尤其是要加强日常养护工作。
7 2017 年市委政策研究室党风廉政工作总结
20**年，市委政研室深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和中央纪委、自治区纪委三次全会及市纪委九届四次全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，认真落实党风廉政建设责任制，健全廉政风险防控管理体系，提升决策服务质量，提高服务发展能力，为建设开放富裕和谐美丽新型工业城市、在全区率先全面建成小康社会营造优良发展环境。
一、抓好学习教育，筑牢思想根基结合党的群众路线教育实践活动，认真组织党员干部学习党的十八届三中、四中全会和中央纪委、自治区纪委三次全会及市纪委九届四次全会精神等中央、区市重要领导领导讲话、重要会议精神。以政策法规和廉政纪律为主要内容，围绕《党章》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、‚三严三实‛要求、中央八项规定、六项禁令、区市若干规定，狠抓廉政教育。组织党员干部职工观看了‚四风‛教育警示片和影片《焦裕禄》，参加了由全市‚为民‛、‚务实‛、‚清廉‛主题宣讲报告会，开展了《党员干部廉政警示教育读本》案例警示教育，强化了学习效果，为扎实推进党风廉政教育奠定了理论基础。
二、抓好制度落实，确保廉政教育得实效坚持把年度党风廉政建设与政研室各项工作紧密结合，使党风廉政建设和经济工作、业务工作两手抓、两不误、两促进。制定印发了《市市委政策研究室 20**年党风廉政和反腐倡廉建设工作安排》，严格执行和落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、三公经费管理、公务车管理相关规定，切实转变机关作风。以党的群众路线教育实践活动为契机，深入查摆领导班子及党员干部在‚四风‛方面存在的突出问题，领导班子成员之间、班子成员与分管科室人员之间都普遍开展交流谈心，认真撰写了个人剖析材料，对‚三公‛经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作了详细说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析了根源；明确了努力方向和整改措施，党风廉政建设取得实质性进展。
三、开展提升党风廉政建设制度执行力活动，提高效能建设及时制定印发了《市委政策研究室开展提升党风廉政建设制度执行力活动安排》 （石党政研发〔20**〕10 号），
对‚领导干部廉洁自律、专项资金监督管理、权力运行监督制约‛三项制度的任务落实，都做了安排部署，明确牵头领导、责任领导和责任科室，确保各项工作扎实推进。
（一）严格执行领导干部廉洁自律制度。严格执行《党员领导干部廉洁从政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关公务接待管理规定》、《领导干部报告个人有关事项的规定》及中央八项规定和区市相关规定，加强对室领导班子和全体干部职工的教育管理，利用工作会议和集中学习会议，教育党员领导干部严格要求自己，遵纪守法，廉政勤政。加强制度建设，按照中央关于厉行节约、改进作风的要求，制定了《市委政策研究室厉行节约制度》，并对已有制度进行进一步修改完善，强化日常监督和管理，用制度规范事，管好人，向管理要效率，要质量，取得明显成效。加大党务政务公开力度，实行办公用品领用和公务用车能耗月度公示制，对‚三公经费‛定期进行公示，对全年财务预算进行公示。
（二）严格执行专项资金监管制度，做好扶贫资金监管。进一步做好扶贫资金监督检查，根据自治区扶贫办等 6 厅委下发的《关于开展 20**扶贫资金监督检查工作的通知》）（宁扶贫办发〔20**〕10 号）文件精神和要求，认真进行了自查，联合市财政局对县区、中长期技能培训学校扶贫资金使用情况进行了检查。同时，配合自治区扶贫办对全市扶贫资金使用监管工作进行监督检查，对 20**年扶贫专项资金使用情况进行了检查审计,对发现的问题及时进行了提醒，督促其尽快整改落实。
（三）加强对‚三公‛经费管理。按照《市委、政府关于改进工作作风、密...
篇四：2017年党员作风建设总结
1 页 共 1 页2017 年干部作风建设工作总结2017 年，在县委的正确领导下，我自觉履行“一岗双责”，把加强党员干部作风建设放在更加突出的位置，团结带领党委一班人，廉洁奉公，勤政为民，奋力拼搏，较好地完成了县委县政府下达的各项目标任务。现将这一年来的工作作如下汇报：
一、镇党委落实党风廉政建设主体责任情况
（一）认真贯彻落实中省市县会议精神，坚持从严治党、依规治党，认真落实好党风廉政建设主体责任党的纪律是党的凝聚力、战斗力的保证。镇党委要求全镇党员干部把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一位要求，认真履行好党和人民赋予的神圣职责，同时将其作为进一步落实“两个责任”的有力抓手，久久为功、常抓不懈。
一是成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，成立了以党委书记任组长，镇长任副组长，其余班子成员为成员的党风廉政建设工作领导小组，镇直各部门、各村（社区）也成立了以党支部负责人为组长的工作领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。同时，镇党委在年初与各党支部签订了党风廉政建设责任书，切实加强责任分解、责任检查、责任考核和责任追究，努力构建基层党风廉政建设评价机制。
二是明确责任分工。
一是进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职 2017 年，在县委的正确领导下，我自觉履行“一岗双责”，把加强党员干部作风建设放在更加突出的位置，团结带领党委一班人，廉洁奉公，勤政为民，奋力拼搏，较好地完成了县委县政府下达的各项目标任务。现将这一年来的工作作如下汇报：
一、镇党委落实党风廉政建设主体责任情况
（一）认真贯彻落实中省市县会议精神，坚持从严治党、依规治党，认真落实好党风廉政建设主体责任党的纪律是党的凝聚力、战斗力的保证。镇党委要求全镇党员干部把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一位要求，认真履行好党和人民赋予的神圣职责，同时将其作为进一步落实“两个责任”的有力抓手，久久为功、常抓不懈。
一是成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，成立了以党委书记任组长，镇长任副组长，其余班子成员为成员的党风廉政建设工作领导小组，镇直各部门、各村（社区）也成立了以党支部负责人为组长的工作领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。同时，镇党委在年初与各党支部签订了党风廉政建设责任书，切实加强责任分解、责任检查、责任考核和责任追究，努力构建基层党风廉政建设评价机制。
二是明确责任分工。
一是进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职
第 2 页 共 2 页责，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐-败工作的关键。镇党委站在坚持党要管党、从严治党的高度，深刻认识落实“两个责任”的重要性，真正把思想和行动统一到中央和省市县委的部署要求上来，切实履行“两个责任”。我们把贯彻《意见》列入党委重要议事日程，实行每月督查，每季度通报；充分利用会议、广播进行广泛宣传，营造良好舆-论氛围，增强工作实效，推动“两个责任”有效落实。
二是认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。
三是认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党委班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，同时大力支持镇纪委履行职责。镇党委对全镇党风廉政建设负总责，把党风廉政建设与经济社会发展各项任务同部署、同检查、同落实，推动我镇党风政风持续好转。
三是加大从严依规治党力度和党风廉政建设制度创新力度。不断加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，坚决做到不打折扣、不做选择、不搞变通，重点加大对党员干部尤其是领导干部遵守民-主集中制、请示报告制度、选人用人制度等情况的监督检查力度，加大对各村（社区）执行“三重一大”事项决策程序和报告制度的监督检查力度，确保中省市县的重大决策部署落到实处。同时积极探索监督执纪问责的新方式、新途径，扎实做好废、改、立工作。同时积极探索规章制度的固化和提升，将落实“两个责任”方面的实践经验责，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐-败工作的关键。镇党委站在坚持党要管党、从严治党的高度，深刻认识落实“两个责任”的重要性，真正把思想和行动统一到中央和省市县委的部署要求上来，切实履行“两个责任”。我们把贯彻《意见》列入党委重要议事日程，实行每月督查，每季度通报；充分利用会议、广播进行广泛宣传，营造良好舆-论氛围，增强工作实效，推动“两个责任”有效落实。
二是认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。
三是认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党委班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，同时大力支持镇纪委履行职责。镇党委对全镇党风廉政建设负总责，把党风廉政建设与经济社会发展各项任务同部署、同检查、同落实，推动我镇党风政风持续好转。
三是加大从严依规治党力度和党风廉政建设制度创新力度。不断加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，坚决做到不打折扣、不做选择、不搞变通，重点加大对党员干部尤其是领导干部遵守民-主集中制、请示报告制度、选人用人制度等情况的监督检查力度，加大对各村（社区）执行“三重一大”事项决策程序和报告制度的监督检查力度，确保中省市县的重大决策部署落到实处。同时积极探索监督执纪问责的新方式、新途径，扎实做好废、改、立工作。同时积极探索规章制度的固化和提升，将落实“两个责任”方面的实践经验
第 3 页 共 3 页和成效成果转化为制度，通过查办案件发现问题，不断健全完善规章制度，逐步构建起内容科学、运行有效、系统完备的党风廉政建设法规配套制度体系，使纪律真正成为带电的“高压线”，确保党的政治纪律和政治规矩真正成为党员干部的日常自觉和习惯。
四是健全工作机制。
一是严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民-主集中制”，重大事项由党委会集体讨论决定。
二是定期召开班子民-主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民-主化、科学化水平。
三是认真落实党委主要领导负总责,班子成员对职责范围内的工作负直接领导责任的“五个不直接分管”规定和班子成员在干部大会上述职述廉。
四是进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到“每月一谈话”，经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。
五是强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。
一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。例如在落实集镇任鹏违规建筑和集镇取水口上移等几项重点工作上党委政府意见一致。
二是“走下去”监督检查，2017 年党委、政府主要领导到村、组监督、检查、调研百余次，对检查出的问题，责令相关单位限期改和成效成果转化为制度，通过查办案件发现问题，不断健全完善规章制度，逐步构建起内容科学、运行有效、系统完备的党风廉政建设法规配套制度体系，使纪律真正成为带电的“高压线”，确保党的政治纪律和政治规矩真正成为党员干部的日常自觉和习惯。
四是健全工作机制。
一是严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民-主集中制”，重大事项由党委会集体讨论决定。
二是定期召开班子民-主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民-主化、科学化水平。
三是认真落实党委主要领导负总责,班子成员对职责范围内的工作负直接领导责任的“五个不直接分管”规定和班子成员在干部大会上述职述廉。
四是进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到“每月一谈话”，经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。
五是强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。
一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。例如在落实集镇任鹏违规建筑和集镇取水口上移等几项重点工作上党委政府意见一致。
二是“走下去”监督检查，2017 年党委、政府主要领导到村、组监督、检查、调研百余次，对检查出的问题，责令相关单位限期改
第 4 页 共 4 页正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话。
三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村（社区）干部考核的重要内容，要求村（社区）党支部每月组织学习党风廉政建设相关文件和案件资料通报等内容，年终将组织专门考核，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。
《2017 年干部作风建设工作总结》 正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话。
三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村（社区）干部考核的重要内容，要求村（社区）党支部每月组织学习党风廉政建设相关文件和案件资料通报等内容，年终将组织专门考核，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。
《2017 年干部作风建设工作总结》
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