关于单位成绩的演讲稿2篇

关于单位成绩的演讲稿2篇关于单位成绩的演讲稿　计量先进单位发言稿　尊敬的各位领导，同志们：　大家好！　我能代表先进单位发言感到非常高兴和激动。首先，请允许我代表先进单位的全体员工，下面是小编为大家整理的关于单位成绩的演讲稿2篇,供大家参考。

篇一：关于单位成绩的演讲稿

　 尊敬的各位领导，同志们：

　 大家好！

　 我能代表先进单位发言感到非常高兴和激动。首先，请允许我代表先进单位的全体员工，衷心的感谢公司领导班子对我们的关心与支持。我们在工作中取得的成绩是公司领导科学决策和正确领导的结果。

　 2012 年是郑州分公司经营管理工作最艰难的一年，面对全国经济下行，建筑市场萎缩等诸多不利因素的挑战，我们本着不进则退的理念，积极参与社会工程竞争，通过不懈努力，先后承接了新密曲梁锦荣城项目、拓城项目、郑州航空港区 3#地块项目，合同总价款近 2 亿元。不但完成了公司下达的各项任务指标，并确保了工程质量，实现了安全生产年，而且通过一系列的技术创新，大大提高了工程质量，在郑州区域树立了良好的企业形象。

　 在工程建设中，班子成员充分发挥模范带头作用，带领全体职工斗酷暑、顶风雨、战严寒，全体干部职工不计较个人得失，放弃节假日，连续加班加点，长年日夜奋斗在施工现场第一线。在艰苦奋斗的工作中，不仅把工程建造成了精品。同时，为公司锻炼出了一支能吃苦耐劳，敢于打硬仗，敢于打胜仗的施工队伍，培养出了一批积极进取，无私奉献

　的先进典型。

　为克服资金短缺，郑州分公司通过资金运作为基础，尝试多种合作方式，探索出多种有利于公司发展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，为公司参与社会建筑市场竞争积累了成熟的管理经验。

　 各位领导，同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。2013 年，我们继续站在公司的高度审时度势，团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁，为公司寻找新的利益增长点；在工作中给年轻的同志搭建更多的平台，为公司培养更多的优秀人才；在探索奋进中走出创新之路，为公司的发展做出更大的贡献！

　 最后，祝大家工作顺利、新年快乐！

　 谢谢大家！

　 神火建安郑州分公司

　 2013 年 1 月 30 日

　 先进车间、五好党支部发言稿

　 尊敬的公司领导、各位同仁：

　 大家好！

　 在二硫化碳制造部被评选为公司先进部门、五好党支部之时，我很荣幸代表部门在此发言。

　 获得这么高尚的荣誉，首先感谢公司领导的悉心关怀，兄弟单位大力支持以及部门员工的精诚协作。二硫化碳制造部始终坚持公司正确的发展方向，紧随公司的发展步伐，以

　方针目标为中心，以党委精神为指导思想，大力抓好部门各项工作，确保部门的方针目标的顺利完成。

　 二硫化碳制造部在今年的工作中，通过部门全体员工的共同努力，环境整治、现场文明、5S 得到了较大的改善；部门全体员工精诚团结、无私奉献为困难同事子女重病住院进行爱心捐助，最后在公司领导和全体员工的大力帮助下，让困难员工度过了经济难关；全体员工尽职尽责保障了生产工作安全稳定运行；部门逐渐完善了经济责任制的推行工作，部门员工工作态度、工作作风以及工作状况逐渐得到了改善。所有的这些改善是公司领导的正确指导和部门员工共同努力所得。

　 在公司领导的关怀与指导下，部门生产工作安全稳定，制度管理日渐完善，员工素质不断提高，文化氛围逐渐浓郁，逐渐彰显出部门的良好发展态势和和谐的团队氛围。但是我们深深知道所取得的一点进步是微乎其微的、是暂时的也是属于过去的。今天，部门被评选为公司先进部门、五好党支部，让我们倍受鼓舞，同时我们也感到沉重的压力和深深的重托，也再次让我们感受到公司对我们的关爱、帮助和鼓励，感谢公司给予的荣誉与关怀，我们也将以此为荣，团结一心、兢兢业业、尽职尽责、查找问题，总结教训，不断改善和完善工作，使部门的工作再上一个台阶。谢谢大家！！

　2010 年先进单位发言稿

　各位领导、同志们：你们好！

　 首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为氧化铝厂做出贡献的每一个集体和个人。

　 在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个的困难，加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成节能降耗任务做出了应有的贡献。

　 我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致地检查分析车间的事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法，使人人都能看到危险。让职工知道安全事故是什么，怎么把不利因素转化为可控因素。通过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈。

　面对氧化铝的提产任务，我车间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高标准的完成了提产前的各项工作，使生产没有因我车间而耽误。使公司的提产计划没有在我车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。通过认真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加热管道化第五层的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。

　每组每小时可节省 2-10 吨的新蒸汽。

　 在工艺指标上，我们在严格执行溶出工艺条件的基础上，严格落实检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等的准确情况，取得了很好的效果。我们严格执行溶出工艺条件，使工艺指标进一步稳定。在指标控制上，车间对四个班组进行评比，并给予一定的奖励，通过评比促进指标控制，要求每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道阀门，严格执行厂部下达的指标考核准则。在生产工作中，充分的调动了生产技术骨干及员工积极性，把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，有效地降低了生产成本。

　要想生产安全稳定运行就要有一批强有力的职工队伍，所以我们组织职工加强学习，提高业务素质。使人人都有经验，特别是年轻工人，要加大对他们的培训次数和培训力度。通过提高业务操作技术，促进规范操作技能。

　 技术培训要抓牢，职工思想道德教育更是不能少。我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度，车间组织人员每月学习一次公司下发的有关文件，要求学员谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让职工充分的理解严格执行公司制度的必要性和重要性，充分

　认识到自己的责任感，让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。

　 我们严格要求自己，以严格精细化管理为基础，规范各种管理行为，狠抓人员管理，杜绝散乱现象。严明劳动纪律，教育职工转变散漫思想。用制度说话办事，避免工作中出现麻痹大意现象，仔细做好细节问题，杜绝了严重违纪。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹，最终导致违纪现象的发生。我们车间现在经常组织全车间员工认真学习以前的各种通知、通报，并组织职工共同学习《员工手册》，以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。9 月份我们通过详细全面的研究讨论并报厂部同意实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则。与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，不管干与不干奖金就相同的大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。在今后的工作中，我们更要在思想上严格要求自己，约束自己，坚决杜绝违章违纪现象的发生。

　请公司领导和厂领导放心，在新的一年里，我们先进集体一定会戒骄戒躁，再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。继续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神，充分发挥先锋模范作用，带头营造“比、学、赶、

　帮、超”的劳动竞赛场面。在工作中发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流的公司精神，严格执行公司各项规章制

　抢抓机遇

　奋力拼搏

　 努力开创计量工作新局面

　 徐士诚

　同志们：

　 这次全市计量工作会议是在“十一五”收官、“十二五”开局的重要历史节点召开的事关计量事业长远发展的一次重要会议，主要传达全省计量工作会议精神，全面部署 2011年计量工作。

　全省计量工作会议于 2011 年 3 月 31 日-4 月 1 日在宣城市绩溪县龙川召开。参加这次会议的有省计量院、各市分管计量工作的负责人，各市计量科长，计量所长。省局张文静副局长到会并做了重要讲话。会上省计量处韩继武处长做了工作报告，对 2010 年和“十一五”计量工作进行了回顾总结，对“十二五”和 2011 年计量工作进行了全面部署。最后，张文静副局长做了重要讲话，要求在计量工作方式上继续转变观念：一要树立“大计量”理念；二要强化部门联动机制；三要清晰定位发展目标；四要坚持以有为促有位；五

　要加强人才队伍建设；六要抓好各项工作落实。

　 下面，就 2011 年主要计量工作讲几点意见：

　 一、以民生计量为重点，推进诚信计量体系建设

　 1、深入开展“推进诚信计量、建设和谐城乡”为主题的诚信计量行动。启动餐饮业和商店诚信计量建设活动；以集贸市场计量器具“四统一管理”试点和对部分乡镇卫生院计量器具免费检定试点工作为重点，加大计量惠民力度。

　 2、做好强制检定工作。建立民生、安全、行政执法等领域强检计量器具依法受理、检定制度，提高强检工作的有效性。进一步加强与老百姓生活密切相关的民用四表、商用衡器、出租车计价器、加油机等强制检定工作，强化基础工作，促进经济建设。

　 3、加强加油站计量监督管理，规范加油站计量行为。对加油站

　计量人员开展全面培训，做到持证上岗。各县局、分局要认真做好加油站计量人员统计上报工作，市局拟定于5 月中下旬开展培训。

　 4、强化商品量计量监管。继续抓好与老百姓生活密切相关的定量包装商品的计量监管，加大市、县二级监督抽查力度，为广大消费者创造良好的购物计量环境。各地要做好监督抽查计划的下达，抽查、检验和后处理工作，对商品净含量不合格的企业，从严查处。对定量包装商品监督抽查不

　合格的生产、经销企业开展计量法律法规培训，强化从源头强管。

　 5、开展农资计量专项整治。紧紧围绕“三农”，开展农资、农药、化肥等农业生产资料及棉花、粮食等收购环节的计量专项检查，严厉查处缺斤短两等计量违法行为，切实保护农民利益。

　 6、加大计量执法力度。为切实维护群众利益，各地要围绕社会热点焦点，提高计量监督的针对性，进一步加大与人民群众生活密切相关的加油站、衡器、出租车计价器、民用四表、医用计量器具、汽车衡、农资等计量器具的执法力度，维护公平交易，保障人民群众身体健康和财产安全。各地每月要向市局上报计量行政执法案件查处情况。

　 二、以能源计量为重点，推进节能减排工作深入开展

　 1、认真贯彻落实《节约能源法》和《能源计量监督管理办法》，做好宣贯工作。加大与市发改委、经信委等部门的合作，制定出台我市加强能源计量工作的意见。

　 2、继续完善企业能源计量档案，动态掌握重点用能企业的用能状况和能源计量的基本情况；组织能源计量专家深入企业开展对口服务，为企业提供能源计量器具的配备、检定和校准等方面的信息和技术服务，对重点用能单位实行重点帮扶。

　 3、开展商品过度包装专项整治。进一步加强治理商品

　过度包装，加大限制商品过度包装的监督检查力度，启动食品和化妆品包装计量监督检查工作，从源头治理商品过度包装，为建设资源节约型和环境友好型社会做贡献。

　4、开展“能源计量示范单位”评价活动。对重点用能单位的能源计量器具配备和使用、计量数据管理以及能源计量工作人员配备和培训等能源计量的工作情况，开展定期监督检查；总结能源计量对标验收工作经验，积极开展“能源计量示范单位”评价活动，选树节能先进典型，推动节能降耗工作。

　 三、以测量体系建设为重点，提高企业计量管理水平

　 1、深入贯彻《测量管理体系认证管理办法》，积极推进计量体系认证工作，有效服务企业、服务行业。各地要采取多种方式，在水、电、气等涉及民生计量的单位和重点用能单位，积极推广先进的计量管理方法，积极引导企业建立完善的计量检测体系，积极推进企业参加测量管理体系认证活动，今年目标任务是各县、区局测量管理体系认证不少于 1家。积极帮助企业强化计量数据自动采集和有效应用，提高企业计量检测和管理水平。

　 2、推进“C”标志工作。进一步推动定量包装商品生产企业计量保证能力评价工作，各地要在原有的基础上继续组织引导生产企业开展计量保证能力评价活动，从源头保证定量包装商品净含量的计量准确；对“C”标志获证企业开展

　监督检查，保证“C”标志商品的发证质量，提高“C”标志商品净含量的可信度。

　 四、以能力保障为重点，推动计量技术机构创新发展

　 1、结合我市经济社会发展的实际和经济结构的实际，规划、建设好社会公用计量标准。

　 2、加大经费投入。各级质监部门要根据本地量传体系建设需要，安排必要的经费，用于计量标准装备建设和计量技术装备改造。提高计量标准水平，增强计量标准服务能力。

　 3、加大对《关于加强全省计量授权监督管理工作的若干意见》和《关于加强全省质监系统计量检定机构量传工作的若干意见》的执行力度。采取定期走访企业、抽取检定报告的方法，对计量技术机构的检定工作和服务质量开展监督检查，进一步规范计量检定行为。合...

篇二：关于单位成绩的演讲稿

　 尊敬的各位领导、各位同事，大家好!?

　 首先，我衷心感谢所领导搭建了这样一个平台，感谢各位领导、同事的信任和支持，让我有机会参加竞争上岗演讲。我今年 37 岁，本科学历，经济师职称，××年 12 月入伍，在部队服役，××年10 月入党，××年 6 月从部队转业到所里工作。到单位以来，我一直在所办公室担任驾驶员工作，六年来，我能立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，任劳任怨，注重学习，积极发挥主观能动性，比较好的完成了各级领导交给的交通保障任务，并且做到了行车安全无事故。作为一名驾驶员，我不仅做了一名驾驶员应该做的工作，而且，我还利用与各位领导和同志们下乡、进厂开展科技服务的有利时机，自觉加强学习，提高自身的素质，主动地参与了科技项目撰写、申报工作，并积极承担了单位的摄像以及新闻报道工作，为宣传科技工作，提高我们。所的知名度作出了应有的贡献，本人也因此被××日报社评为 xx 年度《先进通讯员》。在 xx 年和 xx 年年度考核中，我先后被评为优秀，今年还被局机关党委评为优秀共-产-党员。这些成绩和荣誉的取得，都是在座各位领导的关心，同事们的帮助、支持的结果。

　 我竞争的岗位是办公室副主任。大家都知道，办公室的工作具有综合性、全局性、服务性

　 各位导、同事们，所里组织开展的这次竞争上岗活动，对我来说已经是一个很大的锻炼和提高。借此机会我也想表个态，无论结果

　如何，我都会做到成功不自满，落选不气馁，坚决服从组织安排!一如既往地做好本职工作，为所里的各项工作做出自己应有的贡献。

　 我的演讲就到这里，谢谢大家!

　 从我做起，做好本职工作

　 尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

　 大家好!我是 xx 市机关事业单位社会保险办公室的 xx-x，很高兴参加今天的这次演讲，我演讲的主题是“从我做起，做好本职工作”.xx 市机关保险办承担着全市机关事业单位社会保险的征缴和离退休及遗属人员的待遇发放工作，这些都是与我们息息相关的，作为保险办公室的一位工作人员，我深感荣幸和自豪。在工作中，我们认为应该从我做起，做好本职工作，秉承真情相助的服务理念，为全市机关事业单位服好务。作为个人来讲我觉得应从以下几个方面努力改进自己：

　 1、加强学习，提高自身综合素质和业务水平。在工作生活中，努力做到严以律己，真诚待人，微笑服务，按照一名机关工作者的要求规范自己的言行，自觉遵守国家法律、法令及各项规章制度，爱岗敬业，作风扎实，不谋私利，时时处处以严格的标准要求自己。同时积极创新思路，改进工作方法。

　 2、做好社会保险基数审核工作，维护职工合法权益并保证无一人漏缴，基数不差一分，离退休金发放准确无误。

　 3、认真做好指纹鉴定数据采集工作。在指纹采集过程中，积极宣传社会保险政策和法规。听取老同志对保险工作的意见,对他们的

　疑问进行解答,能当场处理的当场进行处理,不能处理的及时向领导进行汇报。

　 4、认真做好报表统计工作。按时完成报表工作，保持数据的连续性和时效性。及时做好统计资料的归档工作，保证统计资料的完整性。

　 以上是我在实际工作中总结的经验和个人观点，还望领导批评指正。

　 我的演讲到此结束，谢谢大家!

　 Istartfrom,doourownwork

　 Membersofthedistinguishedleadership,dearcolleagues:

　 Good!Ixxcityorgansandinstitutionsofsocialinsuranceofficexx-x,ispleasedtoparticipateinthisspeechtoday,Ilecture"sthemeis"frommystart,doourwork".Xxmunicipalauthoritiesbearthecity"sOfficeoftheinsuranceagenciesandinstitutionsAndthecollectionofsocialinsurancetoretireesandsurvivorsofthetreatmentwork,andwearecloselyrelated,asaninsuranceofficestaff,Iamdeeplyhonouredandproud.Intheirwork,wethinkthatIshouldstartwith,doourownwork,upholdthetruthtohelptheserviceconcept,thecityauthoritiesandinstitutionstoservetheTreasury.Ithinkasanindividualspeakingfromthefollowingareastoimprovetheirown:

　 1,tostudyandimprovetheirprehensivequalityandprofessionallevel.Inworkinglife,andstrivetoYanyilvji,othersingoodfaith,smilingservice,inaordancewiththerequirementsofanauthorityworkersstandardizetheirwordsanddeeds,andconsciouslyabidebystatelaws,decreesandthevariousrulesandregulations,loveandrespecttheirjobs,down-to-earthstyle,Notself,allmatterstoitsownstrictstandards.Atthesametimeactivelyinnovativeideas,improveitsworkingmethods.

　 2,doagoodjobinexaminingthesocialinsurancebase,safeguardtheirlegitimaterightsandinterestsandtoensurethatnooneLoujiao,notbadatonebase,theauracyofpaymentstoretirees.

　 3,anddoagoodjobfingerprintidentificationdatacollectionwork.Intheproceofcollectingfingerprints,toactivelypromotethesocialinsurancepoliciesandregulations.Listentooldradesontheinsurancework,ontheadviceoftheirquestionstoanswer,tothespotwiththespottreatment,cannothandlethetimelyreportingtotheleadership.

　 4,statements,statisticalworkanddoagoodjob.Statementsofworkp

　letedontime,maintainthecontinuityofdataandtimeliness.Timelyjobdataarchivingandensuredataintegrity.

　 Thesearemyactualworkofsumminguptheexperienceandpersonalpointofview,Wangcriticizedtheleadershipofcorrection.

　 Myspeechisnowover,thankyouall!

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