党建工作项目化展评4篇党建工作项目化展评 项星通过特殊形式的临时性组织运行机制． 通过有效的计划、组织、领导与控制。充分利用既定有限资源的一种系统管理办法。以项目管理推进党建工下面是小编为大家整理的党建工作项目化展评4篇,供大家参考。
篇一：党建工作项目化展评
通过 特殊形 式 的临时性 组织 运行 机制 ．通 过有效 的计划 、组织 、领 导 与控 制 。充 分利用 既定 有限资源 的一 种系统管理 办 法 。以项 目管理推进党建工作创新 ．是适 应新形 势下党建工作要求 ．增强基层 党 建工作 创新 动力 、破解基 层党建工作难 题 的有 效举 措 ．是提高企 业党建工作科 学化水 平的重要方法 。本 文结合孝感供 电公 司实施 党的建设项 目化试点工作 实 际 ．对 供电企业实施党 建工作项 目化 管 理进行 了有益探索 一、 实施党建工 作项 目化管理 的现 实意 义 1、实施 党 建 工作 项 目化 管 理 是 落 实 党建工作责任制 的有 效途径 胡锦 涛总 书记 在十七大报告 中指 出 ：“要落实 党建 工 作责 任制 ，全 面推进 农村 、企 业 、城 市 社 区和机关 、学校 、新社 会组织等基 层党 组 织建 设 ．优化组织设 置 ．扩大组 织覆 盖 ．创新活 动方 式 ．充 分发挥基层党 组织 推 动发 展 、服 务群众 、凝 聚人 心 、促进 和 ●乐海燕 谐 的作用”。这再一次阐述 了党 的建设是 政 治建设 、经济 建设 、文 化建设 、社会 建 设 的重要 保证 ，从这 个意义上说 ．它 是一 项务 虚的工作 ．但万万 不可 把它做 “虚 ” 了 ．必须 建立 “党 建工 作责 任制 ”。近年 来 ．孝感供 电公 司各级党组织 坚持抓基 层 、打基础 ，效果是 显著的 。但是 也存在 工作 上面 “雷声 大 ”、基层 “雨 点小 ”的问 题 ．有 的以会议落实会议 、以文 件落实文 件．缺 少统 一性 和多样性 的有机结合 ．缺 乏战 略性谋 划全局 的工 作态 势和 思路 而借鉴企业项 目管 理的工作理 念 ．以立 项的方式在企业 推行基层党建 “项 目化 管理 ”模 式 ．选择 8个 项 目进 行试 点 ．明 确责任单位 和责任 人 ．细化 目标 、量化考 核 ．把党建工作 定性评价转变 为定量考 核 ．有利 于增 强各级党组织 和党员领导 干部 抓 党 建 工作 落 实 的责 任 心 和 自觉 性 ．有利于进一步落实党 建责任制 ．形成 重视基层 、真抓实干的良好风气 2、实施 党建工作项 目化 管理是破 解 基层 党建工作难题的有效 手段 基层稳 则全局稳 ．基层兴则事业兴 党的基层组 实 跬 ·搞 索 圈h ii ● 织处在改革发展稳 定的第一线 ．基层党 建_I二作做好 了 ．我 们就能够凝 聚起 最广 泛最牢 固的群众力 量 ．就能够发 挥基层 激活全局 、带动全局的重要作用 。孝感供 电公 司绝 大多数 基层 党组织 坚 强有力 、 在群众 中有威 信 ．但也有 少数基层党组 织作用发挥不 够充分 、整体 素质有待 提 高 、企业文化 引领作用 发挥不够 ，特别是 如何处理好党 务人员减少 和党建工作要 求提 高的关 系 、增强农 电工党员归 属感 、 打造特色 载体 扩大基层党组 织的凝 聚力 和影 响力 、丰 富“红领工程 ”内涵 、形成创 先争优长 效机制等 问题 ．十分紧迫地 摆 在我们面前 3、实施党建工作 项 目化 管理是 激发 党建 工作活力的有效举措 《中共中央关 于加 强和改进新形势下 党的建设若 干重 大问题 的决定》指 出：“党的基层组织 是 党全 部工作和战斗力 的基础 ．是落实 党 的路 线方针政策和各项 工作任务 的战斗 堡 垒。必须坚持围绕 中心 、服务 大局 、拓 宽领 域 、强化 功能 。进一 步巩 固和加强 党 的基层 组织 ．着力 扩大覆盖面 、增强 生机 制 度 、支部 书记 讲党课等活 动 ．对 支部书 记 的工作能力 、综合 素质有 了更深 层次 的培养和锻炼 ．对推动基层党 建工作 、带 领 党员发挥先锋模 范作用起到 了积极的 促进作用 实施 “九大 明星”评 选 ．扩 大榜样 的 示 范效应。从组织领 导、评选对 象 、评选 原 则 、评选标 准 、评选 程序五个方 面进行 了详细策划 ．成立了评选小组 ．制定 了方 案 ，确保评选活 动在支部和党员 中扎实 开展 、取得 实效。同时 ．以多种形 式和手 段 进行宣传 ．提 高了广大员工对评 选活 动 的关注度 和参与度 ．营造了 良好 的活 动氛 围 ．在 全公 司掀起 了“人人 争先进 ． 人人 当先进 ”的活动 浪潮 ．逐步形成 了上 下联动 、全员参 与、争先恐 后当 明星 的生 动局面。实施 “九大明星”评选 ．为孝南公 司员工 岗位成 才 、展 现 自我提供 了舞台 ， 涌现 了一批先 进集体 和优 秀个人 ．推动 了公司各项工作任务 的全面开展 开展 隐患 大排查“争创安全 明星”活 动 ．争 当安全生产的排头兵 。为全面掌握 孝南 电网高温期间运行情 况 ．及时 发现 线路 、设备存在 的安 全隐患和 问题 ．孝南 公司组织开展 了输 、变 、配 电线路 和设备 安全生产隐患大排查 “争创 安全明星 ”活 动 通过开展 隐患大排查 “争创 安全明 星”活动 ．孝南公 司党员 以工作 岗位为平 台 ．在安全生产经营_ T作 中率先示范 ．党 员在工作 中佩带党 徽胸牌 ．把 身份亮 出 来 ．立足岗位讲奉献 ．在各 自岗位 上用实 际行 动践行党员承诺 I=! (作 者单位 ：孝感 市孝 南区供 电公 司 思想政治工作科 ) 责任编辑／东 青 雩露4书l
2012年第7期下半 第51。期一 _罐
f实 践 ·援 索 ●‘i面面函面 活力 ”创新是企业 发展 的不竭 动力 供 电企 业基 层 党组 织 只 有适 应 新 形势 新 任 务要 求 ．创新 活 动 内容 方式 ．找准 开 展 活 动 、发挥 作用 的着 力点 ．在 扩 大党 员参 与面 、提 高实 效性 上 下 功 夫 ．才能 增 强 创 造 力 、凝聚力 、战 斗力 ，充 分发挥 党组织在推动 企业 科学发展 中的“核 心” 作用 和“引擎 ”功能 孝感供 电公 司以“系 统思考 ，特色再造 ．突 出亮点 ．争先进 位” 为 -l 厂作要 求 ，按 照探索创 新 、试点 先行 、 传承发展 、样板 引路 的原 则 ．首次利用企 业项 目管 理的理念创新 推进基层党建工 作 ．把对党员 的要求 由红变亮 ．对党组织 的要求 由软变硬 ．犹如 为基层党组织注 入“催 化剂 ”．为 广大 党员 在党 内生 活中 充分发挥主体作用创造 了良好平台。
二、党建工作 项 目化管理 的工 作原 则 将企 业项 目管理移 植 、创新到基层 党组 织建 设 ．实施 党建工作项 目化 管理 ．
实行 虚功实作．就是将科学化的管理理念 和方法 ．融入供 电企业各级党组织 的各 项活动和各个环节 ．进而实现党建 T作 效益化 、有 形化和具体化 ．不断提升 党建 作水平 1、把 党建按项 目来抓 ．树立“效益党 建”理 念，
实施党建工作项 目化管理 ．要 注重 党建工 作既有 “投 入 ”又 有“产 出”． 要把党建工作 细化成 若干个项 目．注重 成本—— 效益核算 ．追求党建工作 促进 企业 生 产 经 营 中心 工作 效 率 的 大 幅提 升 ．追 求供电企业党建工作 的政治效益 、
经济效益和社会 效益的最大化 ．并把党 建效益作 为检 验党组织作用发 挥情 况的 重要标准 通过强化思想政治宣传 、精神 文 明建设 、党员作用发挥 、企业 文化落地 工程等项 目的开展 ．保证 国家法律法规 ．
国家 电网公 司战略思路 ．各项 规章制度 在基层贯彻 落实 ．引导企业 行为符合法 律规 范和道德规范 ．引导员 工行为符合 统一 的企业核 心价值体系 发 挥干部表 率和党员 先锋 作用 ．鼓励党 员群众参与 企业安 全生产 、经 营管理 、电网建设等 中 心 工作 ．全 力建设 “世界一 流 电网 、国际 一流企业 ”．营造 和谐 企业发展环境 ．维 护 企 业 稳 定 · 2。12年第7期下半月·总第51。期 2、把 支部 当企业 来管 ．着力“先锋 支 部 ”建设 实施党建 工作项 目化 管理 ．在 党 组 织 管 理 中 引 入 企 业 管 理 方 法 ．就 是 要 明确 目标计划 ．细化T作任务 ．量化 考 评标准 ．进一步提升党支部战斗力 要实 行集 约化管理 、精细化 管理 、标准化 管 理 ．建 立 目标激励机制 ．让支部 主动 作 为 、创造 条件 ，调 动党员 和群众 积极 性 ．
在规定 的时间节点 ．完成 目标任务 党支 部要将 项 目落实到党员 、班组 ，与党 员责 任 区建设相结合 ．层层传递压力 ．适 时督 促 指导 ．充分 调动党 员积极性 和主动性 要通过开展党支部 书记公推直选 ．选 出 群众信任的支部书记 ．建立支部 书记公 开承诺和定期考评制度 ．将党建项 目成 效作为支部书记年度绩 效考核 的重要 依 据 ．主动接受党员监督 ．切实增强 党支部 “领头雁”干事创业的能力 3、把 党建视 为生 产力 来用 ．精 心打 造“企业品牌” 要 把党建 作 为一 种特殊 的生产力 ．与企业发展拧 成一股绳 ．将政 策研 究 、文化建 设 、人 才发展 、社会 形象 打造 等“软环境 ”纳入 项 目 ．在 企业 生产 经营 中注重运用党 建资源 。着力挖掘 、提 炼 、打造 企业 品牌 、提 高客 户满意 度 、社 会美誉度 和员 工幸福感 。要 及时把党 的 方针政策传递 到党员群众并 融人到企业 的生 产经 营中 ．践行 “诚信 、责 任 、创新 、 奉献 ”的企业核心价值 观 ．用 心服务供 电 客户 ．创建响 当当的企 业声誉 ．增强企 业 “软实力 ”。要发挥党组织的“磁铁效应”．
把党员培养成 生产经营骨 干 、把生产 经 营骨干培养成 党员 ．为企业 发展提供 人 才交撑 ．增强员工认同感和归属感 将扶 贫济 困 、救灾抢 险 、从事公 益活动 等作 为 企业 承担社会 责任 的重 要内容 ．树立 良 好 的社会形象 三 、 党 建 工 作 项 目 化 管 理 的 主 要 内 容 1、强 化 特 色 ．选 好 “课 题 ”。按 照 围 绕 热 点 、突 出重点 、突破难 点 、创新 亮点 的 要求 ．结合党组织 党建工作实 际 ．通 过深 入调查研究和广泛 听取意见 ．采 取专题 调研 、召开论证 会 、座谈讨 论 等方式 ，提 出党 建创新工作课题 和实施方案 ：由上 级党 组织 进行项 目可行 性分析后 ．完成 项 目审 批 。也 可 由上 级 党 组 织 设 立 党 建 创 新项 目．将 “创新项 目”面向各基层党组 织 “招标 ”．由基层党组织结 合实 际 ．向上 级党组织 申报 1个具体项 目．“投标 ”时提 交详细 的项 目实施方案 ．项 目实施方案要 做到“五个明确”．即明确项 目进度 、明确 责任人 、明确时限要求 、明确 质量标准 、明 确预期 目标 ：由上级 党组织进行遴选和审 批 ．从而确保 每个党建创 新项 目特 色鲜 明 ．有较强的可行性和实效性 ． 、
2、强化 督 导 ，抓 好 “落 实”．．各 基 层 党 组织在确定 党建工作创新 项 目后 ．按 照 “谁立 项 ．谁负 责 ”的原则 ．大 力推行 “1一 作项 目化 、项 目责 任化 、责任具 体化 ”的 “三化”_ 丁作 机制 ．层层 分解任 务 ．采 取定 人员 、定事项 、定 目标 、定责任 、定 时限的 方法 ．并建立管理 台账 ．将各项T 作考核 到 月 ．安排 到周 ．具 体到 天 ，促 进 ：[=作 扎 实有效 开展 构建党员领 导干部 “双层 ” 联 系互 动制 度 ．深入 基层检查 指导工作 ．
对项 目进展情况进行 跟踪管理 ．对项 目 工 作推进 情况 实时 抽查 和 目标 纠偏 ．实 现 党 建 项 目闭 环 管理 3、强化考评 ．做好“结题 ”。年底对党 建项 目实施情况进行 绩效考评 ．既兼顾 过 程性 ．更注重 实效性 ．既 注重社会效 益 ．又考虑经 济效 益 。实行 “党 建创新 工 作 专项 问责制 ”．年末 党组织 负责人就履 行 党建项 目工作 的完 成情况 ，通过 书面 、 口头 、电教片等形式 ．进行项 目实施情 况 述 职 ．充分展示项 目实施情况和成效 在 年度述职的基础上 ．结 合平时督察情 况 ． 组 织项 目验收 ．对党建创新 T作项 目成 果进行绩效考评 和社会评价 ．综合考 核 评定结果 。对项 目工作绩效 突 、群众满 意率达 95％以上的 ．表彰奖励 ．在全 系统 范围 内推广应用 ；对工作 措施不 力 、未能 完成项 目计划 的 ．群众不满 意率达不 到 80％以上 的．追究项 目单位的项 目责任人 的责任 ．同时向上级党组 织做 出书面解 释 F (作者单位 ：孝 感市供 电公 司思想政 治工 作 部 ) 责任编辑／东 青
篇二：党建工作项目化展评
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2020年第16期我国是农业生产大国，有着极其悠久的农业种植历史。随着社会经济的高速发展，生活水平的不断提高，人们开始逐渐注意自己的健康问题，绿色无污染蔬菜越来越多地出现在人们的餐桌之上。绿色农业种植技术必须要紧跟人们的生活需求，政府也要加大对绿色农业种植技术的推广，不断改善和提高农业种植的产量与质量。一、推广绿色农业种植技术的意义绿色农业是以先进科技与管理理念为指导，保证农业总产值与经济效益提升，实现农产品质量安全协调。广义上从事有利于环保与食品安全卫生的农业生产为绿色农业。可持续发展理念指导下，绿色农业应用先进科技促进农产品质量安全，提高农业统一协调效率为目标，通过运用先进的工业设备将标准化体系贯穿于农业发展产业链。在世界提倡可持续发展观背景下，我国农业发展重心向绿色农业转型，绿色农业是利用自然资源考虑经济效益同时生产安全健康农产品。推广绿色种植技术促进现代农业的发展，有利于开发农业资源，提高农业种植效益。目前推广绿色种植技术中存在许多问题，加强绿色农业种植技术的推广具有重要的现实意义。随着人民生活水平不断提高，消费者希望购买绿色健康的农产品，传统农产品不能满足社会公众的需求。生产绿色农产品才能被市场接受获得更好销量。质量转变为广大农业种植户带来丰厚经济效益，促进农业种植经济增长，使农业种植主产区经济快速增长。东北地区推广绿色农业种植技术，使传统农户经济收益得到提高，为东北带来巨大的经济生态效益，促进东北地区经济发展。推广绿色农业种植技术有助于形成品牌效益，在市场竞争中具备优势获得消费者关注。传统农业种植技术应用趋于均等化，推广农业种植技术使农产品种植科学安全，形成良好品牌形象。二、绿色农业种植技术（一）绿色农业种植技术分析近年来，我国农业水平不断进步，出现了许多新的、符合当前时代的种植技术，绿色农业种植技术就是其中的一种，并且受到广泛好评。绿色农业种植技术的生产过程绿色无污染，可以保证人们的饮食健康。绿色农业种植技术是一种注重农作物自身生长规律的种植技术，减少种植过程中化学药剂的使用，最大程度上体现其自然特性。在经济作物中采用绿色农业种植技术，能给人们带来更加健康、绿色的食品，使人们的饮食质量得到提高。到2018年为止，我国共建设绿色生产示范基地100个，绿色食品产地面积达到105万hm2，同比增长3.29%；“两品一标”获证产品37765种，同比增加18.0%；农产品抽检总体合格率为97.5%，同比上升0.3个百分点。（二）绿色农业种植技术优点绿色农业种植技术在全国各地被重点推行，是因为这种技术有着许多符合当代需求的优点。近几年，蔬菜中的农药过量、化肥过量等事件频繁发生，影响了我国的粮食安全，引起了全国人民对食品安全的关注。绿色农业种植技术以绿色农业为核心，秉承绿色、健康、安全、无污染的理念和技术标准，拥有很高的安全性，最大限度地减少了农药和化肥的使用，可以满足人们对绿色食品的安全需求。除了安全之外，绿色农业种植技术还有很高的经济性，绿色农作物的优质激发了人们的消费意愿，在各级市场上越来越受欢迎，销路广泛，具有良好的发展前景，可以切实提高农民的收入。近年来，市场对绿色农业产品的需求一直居高不下，各地市场都出现了绿色农业产品紧缺的情况，由此可见绿色农产品具有形成独特品牌的潜质，更加有利于推广和宣传，改善人们的饮食习惯，让人们重视饮食健康。过多使用化肥和农药会在蔬菜上残留一定的毒性成分，而且难以清洗，危害人们的身体健康。绿色农业种植技术主张减少农药和化肥的用量，可以把对土地造成的伤害降到最小，恢复土地活力，顺应我国可持续发展战略。而且，绿色农业种植技术可以使土地资源被重复利用，缓解土地资源压力，在一定程度上解决了工业化带来的污染问题。三、推广绿色农业种植技术的措施（一）完善推广机制推广与实行绿色农业种植技术，促进了绿色农作物的持续发展，对提高我国农业种植生产的发展与农产品的质量有重大作用。我国绿色农业种植技术的推广力度还不够，还需要积极建设与完善绿色农业种植技术推广的机制，同时完成好推广任务，确保绿色农业种植技术顺利达成。各个地区的相关部门还要积极了解当地农业发展情况，根据当地实际情况和推广要求科学地推广绿色农业种植技术。（二）加大宣传力度许多农业种植人员没有特别完善的绿色农业意识，所以当前要将绿色种植意识宣传到位，使农户了解到绿色农业的重要意义与影响。1.要积极对农户宣传绿色农业，农户绿色农业的意识提高能更好地实行相关农业政策。2.促进更多的农户积极应用绿色农业种植技术，贯彻绿色农业种植技术。3.更多地选择绿色食物、充分地认可绿色食物，为扩大绿色食物市场作出贡献。结语农业是国家发展的基石，为了顺应时代，农业生产方式应该进行积极、健康的改变。推广绿色农业种植技术既符合我国可持续发展战略，也符合当代人们的需求。推广绿色农业种植技术时，要加强各方面的宣传，政府要及时出台扶持政策，要从农民的利益出发，保证农民农业生产不受损失。参考文献：[1]马军．绿色农业种植技术的研究推广与探讨[J]．农家参谋，2020（14）：49．[2]王荣．浅谈绿色农业种植技术的概念以及推广策略[J]．农家参谋，2020（16）：89．[3]张海波．绿色农业种植技术推广探讨[J]．农业开发与装备，2018（6）：66-67．绿色农业种植技术的推广策略研究李春琪黑龙江省富锦市农业技术推广中心[摘 要]现阶段，我国的各行各业的发展迅速，随着社会经济的发展，我国对农业种植和农产品安全提出了更高的要求，但目前我国较多地区的农业种植业仍沿用一些传统技术，其通常未与生态环保相结合，导致农产品绿色生态方面存在不足，无法适应现代社会发展要求。本文围绕绿色农业种植开展研究，我国应通过加绿色农业宣传，建设绿色农业种植示范区等措施，促进绿色农业种植技术推广。[关键词]绿色农业种植技术；推广策略；研究[DOI]10.12253/j.issn. 2096-3661.2020.16.225在社会各项建设中，党建工作不可或缺，并在其发展中发挥着重要的作用。党的十九大以来，党建工作的模式也发生了改变，新形势下，要求党建工作必须渗入到行业的发展和人民群众中，并充分为行业做好服务。企业管理和发展中，党建工作的是否完善，也在很大程度上影响着企业的科学管理，确保企业的高效运行，同时，党建工作也能够增强企业员工的工作热情，通过对其思想的提高，引领员工健康成长。新形势下，企业的党建工作面临着诸多的挑战，需要相关人员给予高度的重视，完善自身水平，提高党建制度建设，将党建工作的核心思想充分落实到基层党组织建设中，并创新党建方法，使企业员工更容易接受，以更好地促进企业健康发展。一、党建工作有利于推进企业的思想管理工作习近平总书记指出，一个政党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有；一个政党的先进性不是一蹴而就的，也不是一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。同样，企业的党组织在长期领导改革发展的历程中取得了较好的成效，积累了宝贵经验，体现了中国企业党组织的先进性、纯洁性。但企业的党组织建设，也应该随着国内外形势的改变而不断发展和创新。企业的干部队伍、职工队伍、人才队伍需要在党政建设工作的引领下，加强自身建设，适应新的形势和任务变化的要求。要深化企业改革与发展，在风险与挑战并存的背景下，企业的党组织和党员队伍责无旁贷、责任重大。在企业管理的过程中，只有抓好党建工作，做好员工思想政治工作，才能提高企业管理的能力，保持党员职工的先进性、纯洁性，增强企业的号召力和凝聚力。二、新形势下企业党建工作的缺陷（一）党建工作认识不深刻在当前形势下，虽然绝大多数企业的领导人和相关的管理者对党建工作的重要性都有一定的认识，但总体来说认识程度还不够深刻，理解比较片面，导致很多建设工作无法发挥真正的效果。在党建工作中，特别是党建制度的具体落实，很多停留在理论方面，没有做到真正的实施。认识上的不深刻和重视程度不足，也进一步导致党建制度方面不完善，思想政治建设方面比较容易产生问题，这些都会对党建工作和企业发展产生不利影响。（二）企业党建管理工作方式传统守旧企业党建工作受到传统管理方式和思想的影响，很多管理者和领导都还比较守旧，不愿进行相关的制度改革，管理方式缺乏创新性，这在很大程度上影响着党建工作的进行，制约着企业的发展。企业管理中，一些组织机构设置比较落后，人员任务设置和职责划分存在很多不合理现象，这些都影响着企业的效率和具体的工作实施，再加上一些党建工作者本身的观念比较守旧，理论方面和实际建设方面经验欠缺，进一步造成党建工作的水平降低，无法实现工作的创新。三、提升国有企业党建工作建设水平路径（一）自我提升是基础条件党建工作在开展国有企业党的建设过程中必须要强化学习和实践锻炼，提升自身政治能力和业务水平，做到干一行爱一行，专一行精一行。只有熟悉党务各项知识才能够坚定政治方向，才能掌握正确的政治方向和工作流程，做到政策精业务通，成为国有企业党建工作的得力干将。当前企业发展过程中，企业文化作为企业的软实力，作为企业的精神旗帜在企业的发展过程发挥着极为重要的作用。企业文化是对一个企业精神积淀及理想追求的有效反映，因此在企业党建工作中需要将党浅析党建工作项目化管理的探索与思考胡杰内蒙古自治区阿拉善电业局[摘 要]近年来，我国的企业发展迅速，一个企业的健康可持续发展需要源源不断的动力，而这种动力是由多方面的因素提供的。比如企业的文化、企业系统化的结构管理等。近年来，企业党建在提高企业核心竞争力方面作用凸显，扎实推进企业党建工作，对企业的管理和发展有着重要的意义。企业的党建工作不仅仅是开展各类活动，同时，要能更好地发挥对企业的政治引领作用，企业党建工作关系着企业的发展，是企业发展至关重要的因素，企业党建工作不仅要做企业员工的思想建设，还要引导和推进企业的建设与发展，在企业发展和转型甚至遇到各种困难的时候，企业党建工作具有不可替代的推动和保障的作用，因此，企业要重视党组织建设工作。[关键词]党建工作；项目化管理；探索与思考[DOI]10.12253/j.issn. 2096-3661.2020.16.226万方数据
·141·2020年第16期
综合论坛
百科论坛一、概述园林绿化建设作为当下我国城市建设中的基础性工程之一，其工程涉及层面较广、综合程度高、施工量大且施工周期较长。园林绿化建设包括方案设计、工程施工以及后续维持与养护等多个方面。在整个园林建设的施工过程中，工程施工作为影响园林工程成效最为直接的实践活动，其在建设质量满足的标准下一般都追求较短工期。是城市园林各项价值得以体现的基础。而后续的养护管理阶段是一个长期漫长且持久的过程，该阶段的工作是园林修建在城市人文和社会价值的延伸和拓展。因此，施工阶段和后期养护管理阶段作为当下园林建设中的两大具体实践阶段，其在园林绿化工程中应有同等重要的地。但目前我国城市的园林绿化建设呈现明显的重基建轻养护的态势，对于这种情况，就需要相关人员改善观念，把施工建设和养护管理充分结合起来，为城市绿化建设的良好发展和持续贡献打下基础，促进城市的更有利发展。二、城市建设中园林施工应遵循的一些原则园林施工阶段处于园林工程中的中期阶段，也是影响程度最为深刻的阶段。施工质量的优劣，是最终园林成果展现的重要影响部分，在具体的园林施工时期，有以下原则需要遵循。（一）对本地植物进行优先选择环境状况的适宜度对于植物的生长态势有着重要作用，也对植物在该地区的存活率有很大影响。本地植物对于当地自然状况和气候环境已经充分适应，相比于外地植物，其选择除在一定程度上能够降低成本投入外，也更能彰显当地城市的特色与风貌。此外，本地植物的合理化选用对维持当地生物平衡有着积极意义，更有利于促进稳定化、和谐化的城市生态系统的构建。（二）对生态配置进行合理优化在城市进行园林绿化规模造景时，了解城市的各项环境因子，保障地区生物圈平衡，是需要相关部门充分落实的工作。园林的建造，不仅是为了美化城市、构建一个良好的城市形象，维持当地生态平衡，促进人与自然和谐共生也是其需达到的重要目标。不同苗木有着自身不同的生态习性，园林内部的生态配置要严格按照当地自然条件和植物生态习性进行诸如表现形式、种植区域等的打造，促进共生、稳定的生物群落的构建。三、园林合理养护的一些措施（一）草地的合理养护草地作为城市园林绿化的重要组成部分，其养护工作主要包括浇水、杂草修理、枯草去除等多个方面。为了保证草地整洁、良好的景观形象，并且充分发挥其生态效果，对于草地的养护管理不容忽视。对于园林新植草地，杂草种子的清理工作须严格有效完成，在草皮进行地面移贴时，利用填土做到充分的厚度压实后在进行土地贴皮。另外，草地的合理养护上，水肥管理是重中之重，春季进行的草皮移贴可能会受到水渍伤害，夏季的草皮移贴对于阳光的暴晒要做好充分的防护工作，秋冬时期的草皮移贴重点在于草地的水分维持和防风工作，不同时期的草地养护需按照实际情况做到工作的合理分配、有效落实。在草地的成长阶段，保绿是养护工作的重点，这个时期不仅要做好水肥的控制工作，还要防止绿草的过分生长，剪草是这个时期进行草地养护的重要方式。草地...
篇三：党建工作项目化展评
工作项目化实施方案党建工作项目化实施方案：蒲窝乡 XX 年党建项目化管理工作实施方案 蒲党发 XX 号 中共蒲窝乡委员会 关于印发《蒲窝乡基层党建工作项目化 管理实施方案》的通知 各党支部：
现将《蒲窝乡基层党建工作项目化管理实施方案》印发你们，请结合各自工作实际，认真抓好贯彻落实。
XX 年 3 月 16 日 蒲窝乡基层党建工作项目化管理实施方案
为了深入推进“基层组织建设年”活动，按照全县基层党建工作项目化管理的安排，现结 篷 合全乡基层党建工作实 语 际，决定在全乡范围内 辈 推进基层党建工作项目 幼 化管理，特制定本方案 使 。
一、指导思想
坚 理 持以党的十七大和十七 鱼 届五中、六中全会精神 妮 为指导，认真贯彻落实 缩 科学发展观，以深入开 盖 展创先争优活动为动力 椰 ，用经济工作理念谋划 钝 基层党建工作，将项目 筹 管理的手段和方法引入 桑 基层党建工作，引导基 闭 层党组织以基层
党建工 抹 作项目化为抓手，抓好 刑 基本队伍、基本阵地、 赎 基本制度、基本活动、 稚 基本保障建设，推进基 靠 层党建工作不断“体现 翼 时代性、把握规律性、 毡 富于创造性”，为实施 媳 “8443”年度工作 炉 计划，全面建设富裕文 彰 明和谐秀美蒲窝提供坚 膨 强组织保证。
二、基本 糜 原则
创新理念，服 雍 务大局的原则。牢固树 浙 立“围绕发展抓党建、 崭 抓好党建促发展”的理 纸 念，找准基层党建工作 樱 项目化服务全乡“84 允 33”年度计划的着力 完 点和结合点，切实把党 粘 的组织优势转化为推动 广 各项事业发展的强大合 峦 力。
全面覆盖，服 犬 务群众的原则。将项目 击 化管理的理念渗透到农 杜 村、机关、学校、社会 支 组织等基层党建工作的 伺 各个领域，结合到基层 针 党建工作的各环节、各 击 方面，实现党组
织 悦 、党员全覆盖，各方面 脐 工作均实现项目化管理 暑 。把项目化管理作为创 敖 先争优破解难题活动的 谦 重要载体，作为联系群 肩 众、服务群众、办实事 谬 、惠民生的重要抓手， 蜡 解决好基层党员群众关 演 心关注的各类问题。
峡
整合资源，统筹推进 稚 的原则。乡党委将整合 簧 各类社会资源和工作力 肃 量，认真搞好牵头抓总 翌 ；各基层党组织要统筹 寨 推进，互促互补，在全 逊 乡范围内要形成党建力 陶 量整合、部门齐抓共管 蒲 、发展成果共享，构建 掖 “大党建”的工作格局 坚 。
分类指导，注重 贰 实效的原则。根据不同 障 村、不同领域、不同行 庇 业和不同对象的特点， 腕 突出重点，分类推进， 跃 稳步实施，推动党建工 昔 作项目多出务实的成果 靳 、多出管用的经验、多 胀 出可学的典型。
三、项 玻 目类型
将基层党建 焰 工作项目分为创新探索 导 型项目、典型示范型项 疹 目、制度推广型项目三 洗 大类推进。
创新探 羞 索型项目。主要是针对 工 基层党建工作面临的新 孝形势、新要求、新情况 搔 、新问题，设定从点上 沾 进行探索、试验、创新 源 的党建工作项目。通过 垛 定目标、定责任、定时 痘限、定要求，进行目标 锅 管理、责任推进、过程 条 督导、绩效考核，重在 消 为破解一批基层党建工 沾 作的共性难题积累经验 礼 。
典型示范型项目 病 。主要是基层党建工作 疹 经过探索实践确有亮点 年 、初成规模、初见成效 冕 ，可以在全乡进行典型 湖 示范的党建工作项目。
报 通过放在更大范围中去 岩 检验，变个性
做法 焙 为共性方法，化一时举 杆 措为长效机制，推点上 罐 经验为面上模式，重在 隅 形成一批基层党建工作 峭 特色品牌。
制度推 糖 广型项目。主要是经过 氟 创新探索、典型示范后 静 ，成效显著、成果突出 哉 、动作成熟、经验成型 九 、可以上升为制度层面 老 ，在全乡推广实施的党 俞 建工作项目。通过及时 痈 总结，在进一步论证、 干 评估可行性与可操作性 繁 后，上升为制度层面， 挣 在全乡推广实施，重在 斋 探索一条贯彻上级要求 荧 、
具有本地特色的基层 樊 党建科学化新路子。
四 椅 、方法步骤
推进基 会 层党建工作项目化管理 臼 ，由乡党委基层党建工 歇作协调领导小组牵头抓 梁 总，各基层党组织具体 锅 负责实施，主要包括项 鹊 目申报、立项、实施、 读 结题、验收、评估、激 掖励等工作环节。主要步 雀 骤是：
项目的申报及立 辊 项
1.项目申报。
蒲 各党支部每年年初根据 扭 自身实际和工作基础， 畜 选定各自的项目，编制 蔷 好项目实施方案，说明 雹 项目实施的背景、意义 苫 、思路、措施、预期目 妙 标和实施计划等，填写 唆 项目申报表向乡党委申 渴 报。
2.审批立项 毅 。对各党支部申报的项 颜 目，乡党委进行综合比 鸭 较论证评估后，从中择 幼 优确定一批项目予以审 鹏 批立项，并统筹择优确 噎 定项目重点实施单位。
猾
今年全乡除组织实 吁 施好县上确定的“联村 歌 联户、为民富民”行动 勉 、村级阵地规范扫尾、 焦 基层党员干部素质提升 躬 、远
程教育提升、 钉 党员产业大户创业扶持 送 、优秀人才评选表彰和 废 技能比武竞赛 6 个基层 抑 党建项目外，乡上将组 鄂 织实施党员生活补助和 疼 后进支部和后进党员转 吻 化两个党建项目。同时 湛 ，要求每个支部根据实 脆 际情况，在以上项目中 轨 自选 1-2个项目进行 哟 实施。项目申报、审批 沃 立项，原则上每年集中 不
一次，其中今年的全乡 滤 基层党建工作项目应在 杨 3 月底前完成申报、审 较 批工作。以后每年度的 帆 基层党建工作项目，应 赢 在项目实施年度前一年 兴 的最后一个月前完成。
诲 【党建工作项目化实施 阶 方案】
项目实施与结题 郁
1.建立台帐，落 怜 实责任。各党支部申报 误 项目经审批立项后，统 糟 一建立基层党建工作项 银 目库和年度管理台账。
笋 领办单位和承办单位党 玻 组织都要落实第一责任 陵 人和直接责任人，明确 黑 具体职责和工作要求。
业
2.跟踪调度，统 阐 筹推进。乡党委至少每 廉 半年组织召开一次调度 膛 会，及时分析和研究解 智 决推进基层党建工作项 振 目化发展过程中存在的 梭 问题，进行跟踪指导和 花 检查督办。同时，整合 支 各党支部、各个方面的 疙 力量、项目、资金、技 拉 术和信息，统筹推进， 彩 集中突破。
3.总 露 结完善，按时结题。项 辱 目实施一阶段后，领办 粕 单位要对项目实施情况 冕 进行认真总结，对照项 俩 目方案逐一自查，查缺 让 补漏。在项目任务完成 侧 、目标实现后，各党支 功 部要全面自查、认真总 孪 结的基础上，形成项目 缨 实施总结报告，及时向 是 乡党委申请项目验收。
莹 创新探索型项目和典型 句 示范型项目，
党建 截 工作项目化实施方案：
蛛 党建项目化实施方案 关 祥 于实施基层党建工作项 皑 目“***”活动的
实 烛 施方案 各党支部：
愚 根据省委、***市委 虏 和***市委关于推进 摄 基层党建工作项目发展 幌 的意见精神，探索新形 栈 势下加强基层组织建设 拥 有效途径和形式，深入 乙 学习实践科学发展观活 症 动，进一步增强干部服 腋 务群众的宗旨意识，拓 拥 宽干部联系服务群众的 翁 途径，建立健全干部联 乱 系服务群众的长效机制 痛 。现结合我镇实际，提 釜 出在全镇机关及镇直属 谣 各单位党员干部中开展 芝“***”活动，建立 拣 健全党内激励关怀机制 敷 ，具体实施方案如下：
狈
一、目标要求
以邓 撮 小平理论和“三个代表 额 ”重要思想为指导，贯 枝 彻落实科学发展观，紧 饯 紧围绕创先争优活动实 茄 际，以政策思想帮扶、 值 创业就业帮扶及科技资 嗣 金帮扶为主题，通过“ 蔗 ***”活动，建立健 癣 全党内激励关怀机制， 彝 使党员干部在服务农村 址 党组织进行结对共建和 煤 服务发展中更好地发挥 又 先锋模范作用，不断增 宵 强基层党组织的创造力 涧 、凝聚力和战斗力。
二 样 、基本原则
“** 回 *”活动要紧紧围绕发 沫 展这个第一要务，坚持 杰 以人为本，以服务基层 验 为本。找准党建工作服 鞭 务大局的着力点和结合 面 点，增强服务大局的主 胀 动性和创造性，走出一 官 条党建工作
与经济工作 疑 紧密结合、同步发展的 疼 新路子。
三、目标任务 桅 创建标准
根据上级 与 党委的统一部署和要求 蔽 ，按照“政策思想帮扶 七 、创业就业帮扶及科技 恕 资金帮扶”为主题，全 制 镇机关及镇直属各单位 柑 党员干部用一年左右的 寺 时间结对帮扶农村党员 人 ，具体要求如下：
科级 诈 干部采取“一帮一”的 缚 帮扶形式 责任人：全镇 弃 副科级以上党员干部
腋
创建要求是：科级干 复 部要与困难党员建立“ 戊 一帮一”联系帮扶活动 信 ，为困难党员群众针对 嘘 性地提供资金、项目、 霍 信息等各方面的帮助和 页 支持，并结合“百姓档 胺 案”建立工作台账。
一 性 般干部采取驻村帮扶形 轨 式
责任人：镇机关 须 及镇直属各单位非领导 逮 职务党员
创建要求 絮 是：以驻村安排为基础 乌 ，要求定时定期定量的 侣 走访各自所在村党员群 豪 众，了解农村党员的生 轴 产生活情况，及时化解 际 难题，提供政策思想、 活 创业就业的帮扶，积极 悬 向上级有关单位争取科 挂 技资金帮扶资源。
四、 疫 创建措施
开展“* 扳 **”活动是我镇当前 栈 及今后一个时期内加强 浓 基层组织建设，强化党 刀 内激励关怀的重要抓手 愉 。各党支部要把此项工 监 作列入党建工作的重要 葫 议事日程，切实加强领 佣 导，
狠 抓措施落实，确 矾 保活动取得成效。
榴 加强组织领导。各单位 厘 要充分认识实施“** 鹏 *”活动的重大意义， 掐 紧紧围绕市委中心工作 时 和全镇经济社会发展重 俯心，将此项活动的开展 澎 摆上重要议事日程，加 打 强领导，建强组织，科 众 学谋划，周密部署。
拣
营造活动氛围。各单 汰 位要充分利用橱窗、板 扮 报等宣传阵地，采取大 木 家喜闻乐见的方式，大 涎 力宣传活动开展的重大 羌 意义，着眼于活动过程 倚 ，及时宣传好做法、好 贰 经验，努力在全镇统掀 扩 起与党员群众心连心的 优 浓厚氛围。
注重督 胶 导检查。各单位要加大 泌 督查力度，对活动的开 鲍展进行经常性的检查督 笨 导，实事求是地肯定成 嗓 绩、查找不足，指出努 芝 力方向。参与活动的个 钝 人也要本着高度的责任 授感和使命感，开展自查 寒 自纠工作。
五、实施步 担 骤
为保证活动扎实 峙 推进，取得成效，分为 篮 以下三个阶段组织实施 仇 。
广泛发动，周密 气 部署：各单位要面向不 逾 同层面，召开动员大会 侈 ，提高认识、统一思想 聊 ；结合实际制定实施方 醋 案，理清思路、明确目 盟 标，落实任务确保活动 宦 扎实开展。【党建工作 鲤 项目化实施方案】
毅 全面实施，扎实推进：
袖 各单位要按照实施方案 氦 内容，
督查各有关人员 缎 深入村组，开展 与心连 痘 心活动。
系统总结 寻 ，表彰先进：各单位都 议 要对活动开展情况进行 爆 系统总结，认真总结经 用 验，查找不足。并对活 犁 动开展过程中涌现出的 版 先进集体和先进个人予 厕 以表彰。
***镇党委 蛋 XX 年 3 月 17 日
尹 党建工作项目化实施方 狰 案：XX 党建项目化实 建 施方案【党建工作项目 粥 化实施方案】方案一：
筒 皇姑区基层党建项目化 踞 实施方案 区直各党工委 臣 、总支、支部：
按 臼 照基层组织建设活动的 拐 相关要求，为进一步调 汛 动基层党组织创先争优 鹿 积极性，推动基层党建 锑 工作创新，区委决定， 莫 在全区各级党组织中组 引 织实施基层党建工作项 一 目化管理工作，现就有 同 关要求通知如下。
一、 荷 工作目的
用经济工 舶 作理念谋划基层党建工 较 作，将项目管理的手段 钨 和方法引入基层党建工 憋 作，引导基层党组织以 俺 基层党建工作项目化为 芒 抓手，抓好基本队伍、 涤 基本阵地、基本制度、 陪 基本活动、基本保障建 业 设，推动基层党建工作 晕 不断"体现时代性、把 堑 握规律性、富于创造性 眯 "，为实施"一二三五 责四"发展战略，加快" 悬 四区"建设，全面加速 美 皇姑经济社会发展提供 纹 坚强组织保证。
二、基 姻 本原则
创新理念， 一 服务大局的原则。牢固 邱 树立"围绕发展抓党建 绢 、抓好党建促发展"的 扦 理念，找准基层党建工 缮 作项目化服务全区发展 怪 战略和建设目标的着力 纶 点和结合点，切实把党 寒的组织优势转化为推动 浙 各项事业发展的强大合 硕 力。
全面覆盖，服 舀 务群众的原则。将项目 赏 化管理的理念渗透到农 啸 村、机关、街道社区、 祭 企业、学校、社会组织 谅 等基层党建工作的各个 策 领域，结合到基层党建 荷 工作的各环节、各方面 油 ，实现党组织、党员全 俺 覆盖，各方面工作均实 蛹 现项目化管理。把项目 掖 化管理作为创先争优破 克 解难题活动的重要载体 诈 ，作为联系群众、服务 褪 群众、办实事、惠民生 澡 的重要抓手，解决好基 叁 层党员群众关心关注的 徐 各类问题。
整合资 沼 源，统筹推进的原则。
壤 区委组织部要整合各类 扮社会资源和工作力量， 樱 认真搞好牵头抓总；各 陷 基层党组织要统筹推进 俄 ，互促互补，在全区范 秩 围内形成党建力量整合 份 、部门齐抓共管、发展 敲 成果共享，构建"大党 莽 建"的工作格局。各级 疚 党组织要加大对党建项 皱 目实施的资金支持，以 奈 投入保证项目顺利实施 冠 。
分类指导，注重 鹤 实效的原则。根据不同 凿 领域、不同行业和不同 囤 对象的特点，突出重点 睁 ，分类推进，稳步实施 窘 ，推动党建工...
篇四：党建工作项目化展评
实用医学 2019 年第 35 卷第 6 期-373-•卫生管理.党建工作项目化管理推进医院建设发展的实践与思考居正（ 常州市第二人民医院组织科 ， 江苏常州 213003 ）［ 摘要 ］ 本文探讨了新时期医院党建工作 “ 项目化 ” 管理的思路 、 举措和成效 ， 以医院中心工作
的需求为导向 ， 引导党团干部立足本职 ， 将党建工作与临床医疗工作相结合 。
通过 “ 党建项目 ” 的
实施,促进医院在服务提升 、 专科发展 、 文化引领 、 人才培养 、 科研创新等方方面面取得扎实稳健的
推进 。［ 关键词 ］ 党建工作 ； 项目化管理 ； 医院建设;发展 ； 实践中图分类号: R-0 文献标识码: B 文章编号: 3068-5685
（ 2019 ）
6-373-2党建工作项目化管理是指借鉴现代企业运营
管理的模式 ， 将抽象宏观的党建工作分解为具象的
实施项目来操作执行 ， 用可评估 、 可量化的评价指
标来推动医院中心工作的开展 ， 切实发挥党建工作
围绕中心 、 服务发展的引领作用 ， 助力医院的改革
攻坚 m 。1 党建工作项目化管理的思路常州市第二人民医院自 2017 年 6 月起,在全院
广泛开展 “ 书记约谈日 ” 主题活动 ， 活动以所有具有
“ 书记 ” 职务的党团干部 （ 如党委书记 、 纪委书记 、 党
支部书记 、 团委书记 、 团支部书记等 ）
作为活动牵头
人 ， 即项目负责人,立足本职岗位 ， 提出一个有可行
性的建议 ， 开展一次有针对性的约谈 ， 解决一个有
实际意义的问题 。
以 “ 小切口 ” 入手,引导党员干部
找准目标 、 凝聚共识 、 激发干劲 ， 为实际工作 “ 迈进
一小步 ” 而努力奋进 。结合医院建设发展的实际需求 ， 选取了 “ 专科
（ 学科 ）
发展 、 人才培养 、 新技术新项目研讨 、 科研项
目推进 、 服务 （ 医疗 、 行政 、 后勤 ）
提升 、 文化建设 ” 等
6 大类内容作为项目主题 ， 并在项目申报环节设计
了 “ 实施举措 、 取得实效 、 长效推进 ” 等模块 ， 引导项
目负责人根据所辖科室 （ 班组 ）
的实际资源和工作
特点 ， 科学地选择项目 ， 统筹兼顾工作目标要求和
客观评估推进完成的可能性 ， 在深入调查研究的基
础上 ， 确定约谈类别和约谈项目 ， 根据党员干部职
工的心理期望 ， 结合医院建设发展的实际需求 ， 发
现问题 ， 协调问题 ， 解决问题,并在实施过程中不断
调整方向 、 改进举措 ， 力求取得实效 。
同时,鼓励项
目在结题的基础上 ， 建立健全长效机制 ， 总结工作
经验 ， 延伸项目成果 。2 党建工作项目化管理的举措“ 书记约谈日 ” 主题活动实施 1 年后 ， 梳理总结
实施情况 , 并进行效果评价 , 召开工作推进会 ， 由取
得较大成效的 “ 书记 ” 介绍经验 , 拓宽党建工作项目
化管理思路 。
选取临床第一党支部 、 医技后期党支
部 、 机关门诊党支部的 3 位 “ 书记 ” 作为党建工作项
目化管理实践的代表 ， 围绕 “ 医院质量提升三年行
动规划 ” 重点推进工作的目标要求 ， 结合 “ 临床 、 医
技 、 门急诊 、 机关 、 后勤 ” 等部门的实际情况 ， 就已完
成的 “ 急性缺血性脑卒中救治流程改进 ” 、 “ 门诊病
理标本检查收费规范路径的建立 ” 、 “ 急诊预检分诊
信息化系统建设 ” 、 “ 专科医院护理项目建设推进 ” 、
“ 流产后关爱 （ PAC ）
门诊建设 ” 等项目约谈工作的过
程及取得的实效进行交流分享 。
通过交流分享 ， 大
家集思广益 ， 对项目开展的设想和进度 、 难点和闲
惑进行深入的探讨和交流 ， 为下一阶段 “ 书记约谈
收稿日期 :2019-10-11
•374- 常州实用医学 2019 年第 35 卷第 6 期项目 ” 的推进理顺思路和工作方向 。3 党建工作项目化管理的成效自 “ 书记约谈日 ” 活动启动开展以来 ， 常州市第
二人民医院党委共收到申报项目 32 项 ， 其中占比前
3 位的项目类别分别是 “ 服务提升 ” 占 47% 、 “ 专科发
展 ” 占 19% 、 “ 文化建设 ” 占 16%, 见图 1 。
从上述比
例可以看出 ， 努力提升医疗服务水平 、 大力加强专
科建设发展 、 积极推进医院文化建设是党员 「 :部职
工关注 、 医院建设发展需要的方向 。
截止目前 ， 已
有 17 个项目完成结题 ， 并取得实效 ， 见图 2 。
通过关
注项目实施的动态评价 , 发现一个项目是否能够高
质量完成 ， 离不开 “ 找准问题 ” 、 “ 多部门协调配合 ”
和 “ 及时调整改进举措 ” 。图 1
“ 书记约谈 ” 申报项目类别占比情况专科发廉 人才培养新拽术新
项目研讨科研项目服务提升 文— 申报项目6 2 3 1 15 5— 换项目5 1 1 1 8 1图 2
“ 书记约谈 ” 项目申报及完成情况女旷急诊预检分诊信息化系统建设 ” 这一项目 ，
针对急诊分诊的实际情况 ， 发现了 “ 手工记录患者
信息效率低 、 信息化系统建设有待完善 ; 急诊患者
快速准确分级分区分专科就诊存在困难;预检分诊
质量评价体系有待完善 ” 这 3 个问题 ， 由门急诊党支
部书记牵头 ， 积极与 “ 急诊收费 、 急诊内科 、 急诊外
科 ” 等部门协调 ， 同时采用了 “ 外出交流学习 、 加强
业务培训 、 设备仪器储备 、 系统多方试运行 ” 等改进
举措 ， 最终取得了
“ 信息系统取代手工分诊 、 优化流
程 ; 医护信息共享 、 提升管理效能;合理分配急诊医
疗资源 ” 的工作实效 。再如 “ 门诊病理标本检查收费规范路径的建
立 ” 约谈项目 ， 通过医保检查,发现存在收费路径不
一致的问题 ， 由医技党支部书记牵头 ， 采用现代管
理工具 “ 鱼骨图 ” 分析问题存在的根本原因 ， 同时与
“ 病理 、 财务 、 收费 、 信息 、 门诊办 、 医保办 、 门诊妇
科 ” 等多部门协调 ， 通过 “ 业务培训考核 、 畅通沟通
渠道 、 建立规范化路径 ” 等改进举措 , 观察第一个周
期 3 个月 ， 跟踪 1 年,均未出现同类问题 。又如 “ 急诊缺血性脑卒中救治流程改进 ” 项目 ，
首先发现 “ 因患者认知差异及诊疗过程衔接导致脑
卒中错过最佳治疗时间 ” 的问题 ， 由临床党支部书
记牵头 ， 与 “ 急诊 、 检验 、 影像 、 神经内外 、 麻醉 、 介
入 ” 等多个科室协作 ， 采用 “ 加强健康宣教 、 优化救
治流程 、 多学科协作 、 建立卒中中心诊疗模式 ” 等举
措 ， 目前脑卒中诊治日趋完善 ， 溶栓取栓率有所提
升 。4 党建工作项目化管理的延伸常州市第二人民医院党委在党建工作项目化
管理实践中 ， 以 “ 书记约谈日 ” 为抓手 ， 持续推进约
谈项目在医院建设发展中的积极作用 ， 注重项目
的评估机制 ， 做好对目标任务的分解 ， 将工作责任
由牵头人落实到具体实施的每一个成员 ， 并在项
目完成后总结经验 ， 做到一事一清 、 一事一查叫实
现党建项目化 ， 项目责任化 ， 责任目标化 。
同时积
极引导 “ 书记 ” 牵头 ， 将 “ 书记约谈项目 ” 延伸至党
小组 ， 充分调动一线业务科室党员干部的主观能
动性 ， 在项目实施进程中做好阶段性总结和下一
步深化落实工作 ， 服务于医院中心工作 ， 在党建引
领下 ， 共同为医院建设发展出谋划策 ， 推动医院高
质量发展 。［ 参考文献|［ 1 ］
王颖.探析以项目化管理推动基层党建创新发展 【 耳
才智 ， 2019,(23),196
.［ 2 ］
刘瑁畅.高校基层党组织建设项目化管理的创新 ［ J ］ . 教育管理 ,2019,(20),118-119.
