巾帼建功标兵先进材料2篇巾帼建功标兵先进材料 新时期民警巾帼建功个人事迹材料范文【巾帼女民警】 钟铃,女,汉族,1980年出生,中共党员,本科学历,三级警督,xx年参加公安工作。在下面是小编为大家整理的巾帼建功标兵先进材料2篇,供大家参考。
篇一:巾帼建功标兵先进材料
期民警巾帼建功个人事迹材料范文【巾帼女民警】钟铃,女,汉族,1980 年出生,中共党员,本科学历,三级警督,xx 年参加公安工作。在六年的出入境管理工作中,她始终牢记宗旨,心系群众,认真履行工作职责,积极创新工作思路,在办证、服务群众等方面做了大量卓有成效的工作,受到领导和同志们的肯定和好评。由于工作成绩突出,她先后 8 次被评为优秀公务员、3 次被评为“优秀共产党员”、6 次受到嘉奖,3 次荣立个人三等功,并获“遵义市女职工建功立业标兵”、“贵州省文明服务标兵”、“全市公安机关优秀女民警”、“全省公安机关三个建设年活动先进个人”、“遵义市五好文明家庭”殊荣。一系列的成绩与荣誉,记载着她立足平凡岗位,不让须眉,辛勤耕耘,默默奉献的光辉足迹。她用十二分的爱心、十二分的诚心、十二分的细心、十二分的耐心,十二分的热心诠释了一个窗口民警的亮丽人生。
一份责任,以身作则聚警心。
随着改革开放和经济发展进程的加快,中外交流日益加强,遵义因私出 guo(境)申请年均递增约 45%。面对警力少、受理量大、任务繁重等困难,钟铃同志坚持把“严格审核、把好国门”作为对工作的硬要求,认真落实一次性告知制、首问责任制和面询申请人等制度,强化人证对照、鉴别审查、查控比对等环节,严格执行法律法规及工作规范的要求、程序、时限受理上报公民因私出 guo(境)申请。xx 年至今,受理公民出 guo(境)申请 36000 余人次,创遵义市出入境窗口民警个人受理量历史新高,实现了“零差错”的工作目标,群众满意
率达 99%。xx 年独自建立完善国家工作人员报备档案 246 册,参与查阻多起违法违规申请案。xx 年 11 月,她在受理一个签注申请时,系统报警的在逃人员非代办人,给抓捕带来困难,但她保持百般警惕,机智、沉着的应对代办人,为后台民警比对、核查、确认代办人杨鑫系在逃人员并将其成功抓获赢取了宝贵时间,维护了正常的出入境秩序。
一个标准,人民满意我满意。
工作中钟铃同志牢固树立服务人民群众、服务经济发展的宗旨观念和大局意识,从人民群众对出入境工作最期盼、最需要的问题入手,努力兑现服务“零距离”、服务“零投诉”、办事“零差错”、责任“零推托”工作目标。为方便路途遥远的办事群众,她经常顾不上吃午饭,放弃午休时间开展便民服务,多年来,她延时、预约服务申请群众 3000 余人次,群众满意度达 100%。对老弱病残孕等办证群众,她总是启用“绿色通道”受理,对有符合急事急办情形的,特事特办,曾 3 次资助群众缴纳证件款 300 元,多次利用下班时间送证上门 220余次,帮助困难群众 180 余次,在她心中群众是亲人。xx 年元月,申请人贺聿仁因有特殊困难急需办证,钟铃一边耐心解答,一边安慰他“即使下班也会把您的申请办好,不会耽误您去重庆治病的行程”,受理完后,老人用温暖的话语表达了感激之情。多年来,她坚持兑现决不让群众在这里受到冷落,决不让工作在这里受到延误,决不让差错在这里发生,决不让党委政府和公安机关形象在我这里受到影响的承诺。
一种境界,出入有境服务无境。
工作中,她以女性特有的细腻与温情,急他人之所急,想他人之所想,待他人似待已。xx 年 9 月 17 日,申请人李洪权因对政策不了解,仅申请了往来港澳通行证空证。在即将赶坐贵阳飞机的时候,被他人告知证件无签注不能前往港澳旅游,便急冲冲到支队申请签注。当得知需单位的意见才能申办,因坐飞机时间临近,赶回单位签意见又来不及,于是急得像热锅上的蚂蚁。钟铃一边安慰他,一边向领导报告,支队领导最后确定采取先传真单位意见后补全单位意见原件的办法,为其解了难题,并让他在 30 分钟取了二签证件,确保他有足够时间登机。类似的例子不胜枚举,很多群众留言“请你多休息,注意身体”、“你真是我们的亲人”、“工作热情、认真、周到”,正因如此,工作忙时她顾不上喝一口水,顾不上走一次厕所,导致她“职业病”缠身,但她从不叫苦叫累,把苦藏在心里,始终坚守在出入境第一线,从点滴服务、从小事做起,为群众送上一张笑脸、一声问候、一份关爱,充分展示了新时期巾帼民警的风采。
篇二:巾帼建功标兵先进材料
社局人才交流中心主任巾帼建功标兵先进个人事迹材料XXX,XX 市人社局人才交流中心主任,2021 年被省委组织部、省人社厅表彰为“全省招才引智工作先进个人”;被省“三支一扶”工作领导小组表彰为“全省‘三支一扶’工作先进工作者”;被省人才交流中心表彰为“全省人才交流服务工作先进工作者”。
一是理想信念坚定。始终把政治理论学习摆在突出位置,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。注重加强业务知识学习,坚持向书本学、向实践学、向群众学,不断加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,理论联系实践,提升自身能力。
二是工作履职出色。秉承“服务不断线、工作不停歇”理念,高标准开展招才引智工作,组织全市 4143 家企事业单位,发布人才需求 32240 人,举办“千名学子留信”专场招聘会、“XX—华中地区招才引智对接会”、“招才引智线上招聘会”和“专家服务基层示范团 XX 行”等系列活动,吸引 10502 名各类人才在 XX 入职,签约落地人才项目87 个,连续三年被表彰为全省招才引智先进单位。强化人才服务,设立 11 家省博士后实践基地,建设市级人力资源产业园 7 家,入驻企业 620 家。
三是自身要求严格。坚持严以律己,一心为公。能够严格执行中央“八项规定”,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。坚持严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律。牢固树立为人民服务的思想,把群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点,努力做到办实事、办好事。
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