县级殡葬协会年会讲话稿9篇

时间:2022-11-05 13:10:07 浏览量:

县级殡葬协会年会讲话稿9篇县级殡葬协会年会讲话稿 1 2022餐饮企业年会致辞讲话稿【5篇】 2022公司年会致辞五篇 年会领导致辞精选汇总 年会董事长致辞范文五篇 年会致辞简短霸气发下面是小编为大家整理的县级殡葬协会年会讲话稿9篇,供大家参考。

县级殡葬协会年会讲话稿9篇

篇一:县级殡葬协会年会讲话稿

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 2022 餐饮企业年会致辞讲话稿【5 篇】

  2022 公司年会致辞五篇

  年会领导致辞精选汇总

  年会董事长致辞范文五篇

  年会致辞简短霸气发言稿 5 篇

  公司年会领导的演讲稿致辞

  餐饮企业年会个人致辞 1

  各位领导,各位同事:

  大家晚上好!

  欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走 20__年,迎来崭新的 20__年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

  即将过去的 20__年,是我公司稳步发展的一年,借着十九大的春风,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:20__年,在集团公司领导的带领下,我们部门的员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的晋升,

 2 在行业内得到了充分的肯定。

  在 20__年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不明确的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

  20__年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在 20__年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以十九大精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提升经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创 20__年我公司发展的新蓝天!

  历每一次挑战对于__都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创作新的辉煌!

  餐饮企业年会个人致辞 2

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  火树银花,岁月流金伴随着世纪第一个十年的奋斗激昂,我们共同迎来了一个拥有无限向往的 20__年,值此之际,我代表__大酒店全体员工向长期关心、帮助和支持我们的上级领导、各级行政主管部门、社会各界朋友、各位同仁表示衷心的感谢。在这片热土上,在

 3 社会各界人士的关怀与支持下,在以刘总为核心的坚强领导下,历经风雨,__大酒店于 20__年底开业了。开业以来,我们本着“团结、拼搏、创新、务实”的企业精神、“不求最大、争创最好”的经营理念、“宾客至上、服务第一”的服

  务宗旨,以其不断改进的硬件设施,优质的管理服务和先进的企业文化,树立了良好的企业形象,奠定了在饭店中的地位。回首yl 历程,一路凯歌,一路风尘 yl 人以其昂扬的斗志、饱满的精神、携手并肩地走出了一条具有特色的发展道路,得到了社会各界的认可,并获得了同行的认可并获得“绿色餐饮企业”,等多项荣誉称号,在工作中,我店以过硬的设备设施、完善的服务项目、良好的服务质量、先进的管理理,为酒店进一步发展拉开了序幕值此,我向各位辛勤工作的员工道一声“你们辛苦了”为了打造精品商务型酒店,也为了顾客吃的放心特在农场大量饲养驴、牛、羊、鸡、鸭、鹅供酒店宰杀,自开业以来,我们对歌厅进了全面装修改造,丰富来店客人夜晚生活,加强职能管理,转变经营理念。首先,我们成立了质检、节能、安全、卫生四个节能小组,狠抓酒店服务质量、经营成本、安全生产、卫生清洁等各方面工作;其次,建立自己的网站,实施网上促销,同时成立了一系列促销团体。如客户服务部、婚庆礼仪部等;演讲

  展望未来,__大酒店继续以打造精品酒店为己任,进一步提高我店内外环境,以优质的服务、全新的面貌,笑迎四海宾客,全心全意为顾客服务!希望社会各界朋友在新的一年中能继续地给予我店大力支持希望各位员工在新的一年中继续发扬中亚人的精神,为__人家

 4 美好的明天而奋斗。

  餐饮企业年会个人致辞 3

  尊敬的领导,各位同仁:

  大家晚上好,今天能站在这里发言,我感到特别荣幸,我怀着无比喜悦的心情与各位欢聚于此。同时这也是我进入__以来第一次参加公司的年拜会,在这里,首先我要代表我们__餐饮店所有的员工向在座的各位致以诚挚的问候和美好的祝福。

  岁月不居,天道酬勤,_店自筹措以来,得到总部相关部门的大力支持与帮助,兄弟店面的关心与协助,我们的员工在艰苦的办公环境下坚持工作并兢兢业业,努力贡献。从筹建到装修到招聘再到营运准备,无不凝聚着所有人的心血。在这里,我谨代表我们__店所有在职人员感谢大家,也希望,在来年我们能够更好的配合,向集团总部交出一份优秀的“答卷”。

  新的一年,我们要有新的斗志。心态决定状态,脑袋决定口袋,思路决定出路,出路决定行动,行动决定财富。我们要发扬“善于学习、乐于贡献、忠于诚信、勇于创新、敢于担当、永不言败”的职业精神,继续发扬“脚踏实地、创新务实、努力拼搏”的优良传统,再创新佳绩,再创新辉煌,把我们的事业做的更强、更大。

  新的一年,我们要有新的目标。我们要努力打造__高端酒店商务休闲新模式,始终在出品水平上实现新突破,在市场营销上实现新突破,在企业管理上实现新突破,勇于和同行竞争,敢于和同行比赛,争做__酒店业发展的排头兵,推动__规模迈上新台阶。

 5

 新的一年,我们要有新举措。我们要继续拓宽经营渠道,在努力巩固传统客户的基础上,加快探索新型渠道,发展新型优质客户;我们要努力打造服务金牌,鼎力实施金牌服务,构建金牌服务长效机制,将服务打造成__酒店的名片;同时我们要加大“人本工程”建设,充分发挥员工的价值,挖掘员工的智慧与潜能,打造善于创新、意志坚定、勤奋肯干、忠诚酒店的精英运营团队,为__酒店的发展注入源源不断的智力支持与人才保障。

  欣喜忆往昔,举业在今朝。新的一年开启新的希望,在相总和集团领导的指导下,我必将带领我们桃源的所有员工励精图治,抢抓机遇,乘势而上,奋力拼搏,开创新局面,谱写__美好前程新篇章。

  最后,让我们共同祝愿我们__集团一年更比一年好,再次祝愿各位新年愉快,万事如意。

  餐饮企业年会个人致辞 4

  尊敬的领导,各位同仁:

  欢歌辞旧岁,笑语迎新春,不寻常的 2022 年已经过去,充满希望的 2022 年已经到来。面对发展的机遇和巨大的挑战,我们必须统一思想,提高认识,认真总结经验教训,合理安排部署 2022 年度的全面工作,把__推向跨越发展、创新经营的轨道。下面我就去年的工作和今年的安置讲几点意见。

  一、_年工作回顾

  去年,为了完成年初明确的任务指标,我们全体员工发扬爱岗敬业、团结贡献的钻石时代精神,恪尽职守、默默贡献、奋力拼搏,

 6 敢为人先,取得了较为理想的业绩,各项工作都再上一个新台阶:

  1、餐饮特色化

  两店餐饮去年任务完成较好,尤其是中餐厅,业绩骄人,得益于两个方面,一是餐饮趋于市场化。随着社会发展,人们的消费水平与观念发生改变,百姓宴请逐步形成气候、年夜饭散客档次也一再提升,两店都形成了各自的优势与固定客源。二是管理趋于精细化。__凭借亲情化的服务、地道实惠的本地菜系;郁金香特色化的经营方式、中高档次宴请的准确定位吸引着八方宾客,营业额逐年攀升。

  2、客房个性化

  我一直强调服务精细无止境,工作要做有心人,客房在这方面意识较强,注重细节服务,自制天气预报、电视开机提示、睡前问候等温馨提示卡,方便了客人的生活起居和出行,受到了客人的高度评价。我们要时刻站在客人角度思考问题,有针对性的为客人提供满意加惊喜的服务。

  二、当前形势和现存问题

  去年,__余波震荡,经济市场动荡不安,__、__等星级和连锁酒店入驻运城,快捷连锁和商务酒店纷纷开张,使原本饱和的__酒店市场竞争更加激烈;我们内部经营成本逐年攀升,水、电、煤的价格大幅上涨……各种变数交织在一起,使旅游行业受到前所未有的冲击。我们在工作中还存在几个方面有待加强和改进:

  1、营销意识淡泊,工作缺乏前瞻

  首先是营销团队缺少协作务实精神,各自为战,一盘散沙,自

 7 扫门前雪,对部门其他的事情不闻不问,爱理不理,使工作难以开展。营销人员不能深入一线,发扬吃苦精神,关注顾客动态,按时反馈信息;其次,营销意识淡泊,市场分析不确定、合约履行不完善、营销政策不到位,信息渠道不畅通,多次让其他同行抢了先机,占了客源。老客源流失,新客源难以为继,人气指数下降,循环往复的恶性循环,导致经济效益直接受损。

  2、部分设施陈腐,难以满足客户

  酒店行业的特殊性决定了硬件环境必须紧跟市场。2022 年,我们凭借较好的硬件资源和管理服务,发展态势良好;而由于经营时间长,硬件过时陈腐,造成服务质量下降,吸引不了客人,老客户逐渐流失。摆在我们面前的路只有一条——就是下定决心重新装修,以崭新的姿态顺应潮流,迎接 2022 年。

  3、管理工作被动,缺乏创新意识

  经过长期发展,管理流程基本顺畅,执行力与团队凝聚力都是郁金香学习的榜样,但长期的积淀,形成了一些格式化、程序化的东西,阻碍企业发展,导致业绩下滑。当务之急是输入新鲜血液,管理上也要突破固有思维,不能一直按老套数出牌,囊括对员工的管理,特殊情况要特殊对待,注重亲情化教育与引导。在今后的管理上,人事部门招聘要严格把关,把好人员入口外调关,对于年龄小、资历浅的要慎重对待,按程序录用,逐步遵照国家要求以相关的职业资格证录用和使用。过去是特殊工种要求这样做,现在几乎所有的岗位都要求这样,服务员、厨师、保安等都要经过相关的正规培训,拿到相应

 8 的资格证书才能上岗。

  现在市场竞争日益激烈,一本黄历念到底的方法是行不通了,我们必须从目前市场竞争的现状和未来着眼,进一步增强生存危机感,加强市场竞争意识,努力在环境布置、服务质量上多下功夫、多动脑筋,这样,我们的事业才能不断向前发展。为了配合酒店__周年庆典,餐饮部 8 月份组织各餐厅举行了首届餐饮服务技能暨餐饮知识竞赛,编写了竞赛实操方案,经过一个多月的准备和预赛,在人力资源部、行政部的大力支持下,取得了成功,得到上级领导的肯定,充分展示了餐饮部娴熟的服务技能和过硬的基本功,增强了团队的凝聚力,鼓舞了员工士气,达到了预期的目的。

  餐饮企业年会个人致辞 5

  亲爱的__员工们:

  大家下午好!

  20__年过去了,回首__酒店 3 年多以来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和__酒店一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持,让__酒店在宣汉酒店业内崭露头角,取得今天这样的成绩。我还记得 20__年酒店开荒的时候,有这样一位员工,当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了,流了很多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休息一下。他对我笑笑说:“没事,小伤口,轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在__酒店,还有许许多多这样的员工,为

 9 了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年 365天没有几天可以合家团聚。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,常常是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到特别地骄傲和自豪!”

  作为一名__人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相关部们的负责人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但相关部门说这个话的人,他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说:“好的,你把他的电话给我,我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战。

  其次,我想要求我们每一个__人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输

 10 赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的

  手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容之心。此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力...

篇二:县级殡葬协会年会讲话稿

协会年会领导致辞讲话稿

  老年协会是自我管理服务我保护和自我教育的老年群众自愿一起组合的组织,在年终晚会上,大家都准备了哪些讲话呢?下面为大家推荐了老年协会年会讲话,欢迎大家前来参阅。

  尊敬的各位领导、老年协会的各位代表:

  首先非常感谢大家对我工作的信任和支持,推选我为新一届老年协会的会长。多年来,我村的老年协会在俞章灿会长的带领下工作成效明显,取得的成果丰硕,在全市老协工作中也具有很好的口碑。今天我荣幸的担任了本届老年协会会长深感自己肩负的责任重大。

  如今我村的老年人群体越来越大,同样老年人对我村今后经济社会协调可持续发展也起到的至关重要的影响。俗话说的好,老年人的昨天就是我们的今天,我们的明天也必将是老年人。在老年人对物质文化需求日趋多元化的今天,老年协会如何更好的发挥其本身的作用,如何结合本村的实际保障和丰富老年人的晚年生活,如何更好的保护老年人的合法权益等等方面是我们新一届老年协会全体成员应该思考和共同努力的方向。自己在村委的工作岗位上也担任过多年的村干部,而后又在村民防队担任过民防队队长,今天又得到大家的认可被推选为永丰村第四届老年协会会长,我会努力践行自己的工作本职,发挥自己的所学所能与大家一起将老年协会工作做出特色做出成绩。同样也借助今天的表态发言,我也简单的向大家表述一下我在接下来这届老年协会工作中的两点工作思路。

  1、加大宣传力度,增强村民关爱老年人意识

  老龄事业是一项社会事业,它需要政府的重视,支持和引导,需要社会各界的广泛参与。因此,我们要将老龄宣传工作作为发展我村老年协会的基础工作,并将其放到非常重要的位置上,充分调动广大村民群众及社会各界宣传老龄事业与关爱老年人的积极性,从强化宣传入手,通过村报《今日永丰》、墙面广告、文化活动宣传等有效途径大造声势,形成一个“关爱老年人,关注老龄事业”舆论氛围。通过宣传工作的开展,扩大我村老年协会的影响力,从而将“关爱老年人的意识”在村民的脑海中扎下根来,成为人们的一种自觉行动。

  2、完善服务网络,建好为老服务平台

  通过我村现建有的一个组织健全的老年人协会和功能完备的老年活动中心与冶山片老年活动点,搭建好为老服务组织网路架构。加强老年人之间沟通联系,并通过组织参观、学习、旅游等多手段的形式让老年人走出去看看如今日新月异的外面的世界,看看生活在其他地方的老年人是怎样生活和娱乐的。通过获取更多的信息增进与外界的了解和沟通,相互借鉴,取长补短。

  最后,我们将以饱满的热情、辛勤的劳动、卓有成效的工作,推进永丰村老年协会事业的不断发展。谢谢大家!

  尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位居民朋友们:

  今天,我们在这里欢聚一堂,隆重召开后街社区老年协会成立大会,这是我社区老龄事业发展进程中的一件盛事,标志着我社区老龄事业进入了一个崭新的发展阶段。

  我社区老年协会从筹备到成立,得到了黑甲山管委会老年办的悉心指导,得到了社会各界的大力支持。特别是黑甲山管委会领导及各位居民朋友在百忙中亲自参加今天的成立大会,这是对我们工作的极大鼓舞和莫大鞭策。在此,我谨代表后街社区老年协会,向到会的各位领导、各位嘉宾和全体居民表示热烈的欢迎!向关心支持我社区老年协会工作的各位领导和社会各界人士表示衷心的感谢!

  家家都有老,人人都要老,尊老爱老是中华民族的优良传统。百善孝为先,二十四孝故事渊源流传,感天动地。知恩图报,孝敬老人既是传统美德,更是做人根本,历来被称之为积德行善之举。在我们全面建设小康社会的今天,特别是老年社会的快速形成,更需要传承和弘扬这种敬老、爱老、助老的传统精神。我社区老年协会的成立,顺应经济社会发展对老龄事业的客观要求,顺应老龄事业发展的内在需求,为推进老龄事业发展构筑新的平台、新的阵地,必将对加快我社区老龄事业发展进程产生积极而深远的影响。

  刚才,大会通过了协会章程,选举产生了协会领导机构,标志着我社区老年协会正式开始运行。承蒙大家的信任和支持,推选我担任后街社区老年协会会长。在此,我真诚地向大家表示衷心的感谢!作为后街社区老年协会首任会长,我深感责任重大,使命神圣。我将认真履行协会章程赋予的职责,紧密团结协会全体同仁,紧紧

 依靠黑甲山管委会老龄办的坚强领导和支持,依托社会各界、理事会成员、各族居民朋友的共同努力和协作,尽心尽力,扎实工作,努力把协会建设成为推动我后街社区老龄事业发展的有生力量,不辜负各位领导的信任,不辜负全体会员的重托,不辜负社会各界的期望,不辜负广大老年人的期盼。

  后街社区老年协会成立后,将秉承“提供服务,反映诉求,规范行为”的根本宗旨,把造福老人、服务社会作为工作的出发点和落脚点,把服务理念贯穿于工作始终,充分利用各种载体,广泛宣传党和政府老龄工作的方针政策,大力营造重视老龄事业、支持老龄事业发展的良好氛围,进一步提升全社会敬老助老意识;坚持以人为本,以老年人需求为导向,坚守助老之责,多办利老之事,大力开展敬老助老活动,积极主动为老年人提供优质高效服务;想方设法搭建各类平台,积极组织适合老年人特点的“老有所为”活动,充分发挥老年人在构建和谐社会中的积极作

  用;进一步将工作触角向基层,积极开展基层协会学习交流、评比表彰活动,抓典型带全局,推进全社区老年协会网络建设;积极开展老龄工作调查研究,努力探索新形势下老龄工作新思路,切实当好黑甲山管委会的参谋和助手;着力加强协会自身建设,积极吸纳热心老龄事业的社会各界人士加入协会,加强与兄弟协会的工作交流,不断开阔视野,提升工作水平,充分发挥老年协会的桥梁纽带作用。

  各位领导、各位嘉宾、各位会员、同志们,后街社区老年协会刚刚成立,是一株新生的幼苗,需要阳光雨露照耀滋润,才能发展壮大。我坚信,有市、区两级老年协会的关心指导,有黑甲山管委会老龄办的正确领导,有社会各界的大力支持和帮助,通过全体会员的共同努力,后街社区老年协会一定能够茁壮成长,成为展示后街社区老龄事业蓬勃发展的窗口,成为推动后街社区老龄事业发展的重要力量,为促进我社区老龄事业发展发挥积极作用!

  谢谢大家!

  同志们:

  大家好!金秋季节,我们在金丝峡的故乡、荣获“全国老龄工作先进县”殊荣的商南县召开全省农村老年协会建设推进会,大家的心情一定是愉悦畅快的。可以说,这是一次学习、交流、收获成果、分享喜悦的会议,刚才商洛市政府领导热情洋溢的致辞,如秋风送爽般沁人心脾,让我们充分感受到岭南人的纯朴好客。商南县委、县政府关于农村老年协会活动室建设情况的汇报,安康市老龄办关于开展农村老年协会建设工作的经验介绍,农村老年协会好会长代表的典型发言,欧盟项目官员的农村老龄工作方法介绍,省老龄事业发展基金会领导的讲话,从不同角度展示了我省农村老龄工作的多彩画面。借此机会,我就全省农村老年协会建设整体情况向大家作以简要通报:

  一、我省农村老年协会发展的基本情况

  (一)发展历程简要回顾

  老年协会是伴随着老龄化的出现而自发产生的,我省最早的老年协会出现于 80 年代初期(有据可查的是咸阳市泾阳县桥底镇老年协会,成立于 1984 年),90 年代初期这一新生事物如雨后春笋般蓬勃发展起来。20xx 年,省老龄办曾经做过一个初步统计,全省建立基层老年协会的比例,城镇为 81%,农村为 92%。关于目前我省农村老年协会的确切数字,各地报告情况如下:

  西安市,共 3044 个行政村,成立老年协会 2622 个,占 88%,其中进行法人登记的 100 个,有活动室的 1961 个。

  咸阳市,2770 个行政村,成立老年协会 1746 个,占 63%。

  榆林市,5402 个行政村,成立老年协会 2726 个,占 50.5%。其中进行法人登记的 10 个,有活动室的 447 个。

  商洛市,1774 个行政村,成立老年协会 1078 个,占 61%。其中进行法人登记的不详,有活动室的 583 个。

  铜川市,543 个行政村,成立老年协会 435 个,占 80%。其中进行法人登记的不详,有活动室的 300 个。

  渭南市,3221 个行政村,成立老年协会 2265 个,占 70%。其中进行法人登记的不详,有活动室 485 个。

  汉中市,2691 个行政村,成立老年协会 2120 个,占 78.7%。均未进行法人登记,活动室情况不详。

  安康市,2238 个行政村,成立老年协会 1755 个,占 74%,全部进行法人登记。

  宝鸡市,2113 个行政村,成立老年协会 2028 个,占 96%。

  杨陵区,87 个行政村,成立老年协会 32 个,有活动室 70个。延安市,3396 个行政村,成立老年协会 2987 个,占 85%。

  (二)主要做法和成绩

  自老年协会出现后,我省各级老龄部门敏感认识到老年协会在加强基层老龄工作中的重要作用,积极予以引导和支持,重点抓了农村老年协会建设。主要做法和成绩如下:

  一是积极开展活动,扩大农村老年协会影响力。1994 年,省老龄委下发了《关于开展创建“敬老模范村”活动的通知》,制订了活动的实施方案,并在安康召开现场会予以启动。当时确定的“敬老模范村”的条件就包括“党支部、村民委员会重视支持老龄工作,能为村老年协会解决实际问题,能依靠和发挥老年协会的组织作用。”“村老年协会能在党支部和村委会的领导下,在发展经济奔小康、调解民事纠纷、维护社会治安,宣传计划生育、关心教育下一代、参政议政等方面发挥积极作用,做出显著成绩。”“村老年协会规章制度健全,有办公和老年人活动场所,并能经常开展活动,兴办有不同类型的经济实体和养老基地,并有较好的收益。”陕西省开展创建“敬老模范村”的活动得到了全国老龄委的首肯,中华老年报头版头条报道了陕西的做法,并加编者按,称陕西的这一做法找到了老龄工作的载体,是老龄工作的首创。后来这项活动推广到了全国,全国老龄委连续开展的“全国老龄工作先进县(区)”、“全国老龄工作先进单位”、“全国敬老模范村居(社区)”评选活动,就是由此推广而来的,至今充满生机,成为推动引

 领老龄工作深入开展的典型示范。我省自行开展的活动还有:05 年至今,省老龄委牵头与省文化厅、省电视台等部门先后开展了五届“陕西十大孝子评驯表彰活动;开展了评选表彰“先进老年人协会”活动;连续两次开展了全省老龄工作先进县(区)评选表彰活动。今天我们表彰“敬老模范村”和“农村老年协会好会长”,正是这些活动的延续。在这些活动中,我省各地获得的荣誉不胜枚举,从刚才安康市的发言中就可以看出这一点,这次会议的东道主商南县也是20xx 年度我们评选表彰的老龄工作先进县,其他地市获得的荣誉也将在接下来的会议议程中由他们自己报告,此处不再赘述。

  二是加强宏观指导,推行规范化管理。20xx 年,省老龄委根据全国老龄委《关于加强基层老龄工作的意见》精神,结合我省实际,在全国率先制定了《发挥农村老年人协会在建设社会主义新农村中作用的行动计划》,印发全省执行,并在渭南合阳的三池村召开了现场会。随后,还印发了《陕西省农村(居委会)基层老年人协会章程》(示范文本)和《陕西省农村(居委会)基层老年人协会规范化建设暂行标准》。各地在规范化管理上也进行了积极的探索。如西安市在老年协会章程范本中,对老年协会的组织方式、工作范围、会员权利和义务等进行了全面规范,在不违背社团管理原则的基础上,简化了老年协会的申办手续;咸阳市分别于 20xx 年、今年先后两次下发了《关于进一步加强农村老年人协会建设有关问题的通知》,从农村老年协会的法律地位、阵地建设、作用发挥等方面进行了详细指导;铜川市要求农村老年协会结合本村实际健全各类制

 度,包括会长办公制度、财务账目公布制度、活动室管理制度、文体活动制度、评选表彰制度、节日慰问和老年人住院探望制度等;渭南市要求农村老年协会制度上墙,制定“老年协会工作制度”、“老年人接待调解制度”、“工作考核制度”、“老年人组织活动制度”、“议事规则”等;安康市出台了创建先进老年协会标准和《老年协会规范化建设实施方案》。这些措施,有效促进了我省农村老年协会的规范化发展。

  三是大力扶持活动室建设,解决农村老年协会阵地问题。20xx年,省老龄办和省老龄事业发展基金会密切合作,拿出 20 万元,扶持了全省 40 个农村老年活动室的建设,取得了很好的社会效果。今年,又联合下发了《关于进一步推动农村老年人活动室(站)建设的通知》(陕老龄办发〔20xx〕20 号),要求各地制订“十二五”期间农村老年活动室建设规划,并决定先行资助积极性较高、条件相对成熟的商洛市和安康市各 10 万元,其他地市再逐年安排。各市对创建老年活动室反应迅速,积极行动,精心筛选扶持项目:商洛市,20xx 年对原有的老年活动室进行分类排队,确定 5 个为省上资助项目,8 个为市级资助项目,20xx 年,又在商州区和丹凤县分别选择10 个点作为省级资助项目,其余每个县分别选择 5—10 个点作为市级扶持项目;安康市实行以奖代补扶持农村老年活动室建设,对达到建设标准的每个奖励 5000 元,对协会工作突出,其事迹在市以上报刊及电视等新闻媒体上宣传报道的,奖励 1000 元,并争取市民政局福彩资金 20 万元,用于奖励扶持老年活动室规范化建设;宝鸡市从

 20xx 年开始,按照统筹城乡发展的要求,市财政每年投资 100 万元,按照每年 50 个村的进度,建设农村社区老年活动中心;榆...

篇三:县级殡葬协会年会讲话稿

年会致辞讲话稿及致辞

 尊敬的各位来宾,各位领导,各位同事:

 大家晚上好!

 又是一年美好的时光,我们欢聚一堂,参加我们 xx 公司一年一度的年终尾牙晚会。非常感谢公司领导对我的信任,委托我代表公司向在座的各位表示真诚的感谢:谢谢大家一年来为 xx 辛勤的付出,大家辛苦了。

 回首 20xx 的发展历程,我们已经走过了五年半的时间,从几个人的小作坊,到十来个人的小车间,再到三十几个员工的小规模,到现在近五十人的正规作业模式。从福永到沙井,从做山寨客户到品牌客户,模切行业的进入,原材料加工的从无到有,我们一步一步的走过来了公司年会致辞讲话稿及致辞。20xx 年,对我们来说,是个具有很重要意义的一年,公司领导大胆创新,锐意进取,与时俱进,从外招高管的进入,购买贴合机,激光机,转贴机,到新厂的搬迁,人员的配备,iso 的导入,5s 的推行,各种流程,制度的制定和实施,工资结构的调整,等等多种举措齐下,可以看出公司正在朝着正确,健康的方向稳步前进。

 xx 公司有今天这样的发展和进步,离不开各位辛勤的付出,是你们用智慧和汗水浇注了 xx 成功的花朵,在这里,请允许我代表公司感谢为 xx 一直默默无闻的付出的全体员工,致以崇高的敬意和最真的感谢,谢谢你们公司年会致辞

 讲话稿及致辞。

 每年的年底,是我们一起总结过去,展望未来的时候,也是我们收获喜悦,共同把酒言欢的时刻。今夜星光灿烂,今夜群星耀眼,今夜是大家的舞台。让我们尽情的欢乐,尽情说唱,尽情的表演,今夜就是我们的世界!

 现在,我们有着新的工作环境,各部门有新的同事,新的主管,新的业绩,新的客户,新的市场,xx 又是一个全新的天地,在这个天地里,你们就是 xx 真正的主人。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,让我们一起,发挥各自的技能,各部门上下一致,全力配合,在公司高层正确的领导下,我有理由相信,在 20xx 年,xx 一定会又上一个新的台阶,到明年的这个时候,让我们再一次高举手中的酒杯,来盘点共同努力的硕果,来庆祝 xx 再一次的辉煌!

 谢谢大家

 年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在

 忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上 11 点,我能说的是:我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们……这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长公司年会致辞讲话稿及致辞。

 总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们幸苦了。

 个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,

 没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。

 再次感谢是源所有的伙伴们,有你们真好!

 公司年会的请假条范文一

 尊敬的领导:

 因家中有急事需请假,无法参加今年公司举办的年会,万望见谅,望批准。

 XXX

 年月日

 公司年会的请假条范文二

 尊敬的 XX:

 由于工作原因,迟迟无法回云南参加今年的年会,真的很遗憾,在此特向领导请假,万望批准。

 XXX

 年月日

 公司年会的请假条范文三

 尊敬的领导:

 您好!我是部(门)的xxx,因为XXXX不能参加公司年会,需要请假,从 x 年 x 月 x 日到 x 年 x 月 x 日,共 x 天假,请假期间有效联系方式:XXXXX 恳请领导批准。

 XXX

 年月日

篇四:县级殡葬协会年会讲话稿

入职十年周年颁奖典礼上的讲话稿 2021

 不负年华

 感恩遇见

 尊敬的各位领导、老师和职工同事们:

 大家上午好!

 时光荏苒,不知不觉间我进入天虹已满十年。

 昔日“风华正茂”的毛头小伙,转眼已成为“早生华发”的中年男人。回顾我这十年在天虹的经历,我思来想去浓缩成两个词语来表达我心中的万般情感:那就是幸运和幸福。

 幸运的是:我和天虹的遇见!让我找到了人生第一份工作,这样的工作一走就是十年。十年之前是您,十年之后还是您!

 天虹让我在幸运中又遇见了幸福!幸福的是:我和喜欢教育的同事遇见!在天虹,我和一群喜欢教育的同事们一起工作,没有什么能比这更幸福的事了。

 我们大家每天一起学习,一起讨论,一起做事。在领导和同事的关心和帮助下,我成长得很快,逐渐成长为一名学科骨干教师,优秀班主任。

 幸福不光是工作的幸福,我还在收获了家庭的幸福。在天虹,我还完成了人生的三大幸事:结婚,买房,生子。

 现在我的全家都生活在简阳,远在XX老家的父母来天虹简阳生活已经五年,老人家在简阳生活很是惬意,这样的一家朝夕相处其乐融融,幸福不言而喻。以后的简阳将是一座更快捷、更美丽的城市,生活在这里不仅仅是幸运,你还深深感受这座城市给你带来的满满的幸福感。

 当我们一一去回忆过去的时候,忽然

 你我就会发现,这一切对你对我来说都是最好的安排。我所有的美好都在这里,我有一万个理由去默默守护她,去默默热爱她。

 未来十年,二十年,三十年,我将坚守在这里,树根有对绿叶的热爱,所以绿叶要有对树根的情意!

 谢谢大家!

 2021 年元月

篇五:县级殡葬协会年会讲话稿

工作交流互动会讲话

 同志们:

 市委十届五次全会刚刚闭幕,这次全会是在全市上下全面深化体制改革、加快推进京津冀一体化发展形式下召开的一次重要会议。会议全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实推进京津冀协同发展重大战略部署,提出了“全力推进投资与服务贸易和生活服务便利化、全力打造经济和城市两个升级版”的重要决策。春兰书记的重要讲话站在全面贯彻中央决策部署和习近平总书记系列讲话精神的高度,充分肯定了全市上半年工作,认真分析了当前形势,部署了下半年经济社会发展的主要任务,提出了下力量抓好六项工作,对养老服务、困难救助、社区治理、丧葬陋俗治理等多项工作作出了明确要求。为贯彻落实市委十届五次全会精神,加快推动年度工作任务完成,进一步提升民政为民服务水平,我们用两天的时间采取上下互动的方式,集中观摩了部分重点工作和试点项目的建设情况,交流了实践创新的经验做法,探讨了下半年重点工作的目标任务、工作思路、难点瓶颈和解决办法。会议既有互学经验、凝智谋策的研讨交流,也有分析形势、明确任务的工作部署。可以说,这次会议安排紧凑、内容丰富、形式灵活、富有成效,是一次实实在在的贯彻落实市委十届五次全会精神的具体举措。希望大家会后及时组织学习贯彻会议精神,认真细化落实措施,确保圆满完成年度工作任务。下面,我讲三点意见。

 一、客观总结上半年工作成绩

 上半年,在市委市政府的正确领导下,在区县党委政府的大力支持下,在各级民政部门的共同努力下,全市民政系统紧紧围绕美丽天津建设总体部署,以深化体制机制改革为统领,以创新基层社会治理机制、提高基础民生保障水平、发展基本社会服务为重点,以绩效管理为手段,以加强民政综合能力建设为保障,着力提升民政事业发展水平,取得了阶段性成效,实现了时间任务“双过半”,创新做法被民政部以“天津样本”作了专题报道,并在全国推广。李立国部长、窦玉沛副部长、顾朝曦副部长、曲淑辉组长等部领导先后来津调研指导工作,给予了天津民政工作高度评价。市委、市政府领导同志高度重视民政工作,多次批示肯定民政工作取得的成果。

 (一)部级综合评估工作取得整体性推进。

 按照民政部综合评估部署要求,以落实中办国办《党员干部带头实施殡葬改革意见》、国务院《社会救助暂行办法》、《关于加快养老服务业发展的若干意见》 “三个一票否决”的任务指标为重点,全面开展民政部综合评估工作。

 一是坚持规划引领,深入推进了养老服务社会化发展。编制养老服务业发展三年行动计划,并将其纳入全市现代服务业发展的九个重点领域,明确主要发展目标、重点任务和保障措施;启动了养老机构补贴标准调整工作,有力推动了养老服务社会化发展。

 二是坚持强化统筹,加快推进了大救助工作体系建立。召开了全市贯彻落实《社会救助暂行办

 法》推动会,组织了全员培训。市级层面建立了社会救助联席会议制度,成立了低收入家庭经济状况核对中心;区县层面 70%建立社会救助领导小组或联席会议制度,XX 区率先成立区县级全额事业编的低收入家庭经济状况核对中心;80%的街道(乡镇)设立了社会救助受理窗口,80%的区县配齐了工作人员。继续提高了城乡低保和农村五保供养标准,扩大了大病救助范围,增加了次数;临时救助支出近 2000万元,有力提升了社会救助水平。

 三是坚持疏堵结合,强力推进了殡葬改革。继续扩大了“都市文明集体共祭”、“海之眠”等文明祭扫活动品牌效应,清明期间举办集体共祭专场;积极推行绿色环保安葬方式,首次实施骨灰撒海费用减免。实施殡仪服务车辆规范化管理,开展非法殡葬服务和医院太平间非法运营整治活动,大力提升殡仪服务设施面貌,XX 区、XX 区、XX 区、XX 县等区县通过加大财政补贴、开展专项治理、建设殡仪服务中心等方式,有力推动了移风易俗。昨天我们参观的 XX 区第二殡仪服务中心,就是为百姓文明办丧提供了有利条件。

 (二)市级重点督办工作取得阶段性成果。

 按照市委市政府部署要求,我们以市 20 项民心工程、六项惠民服务行动、市领导牵头推动工作为重点,全面推进市级督办任务落实。

 一是紧抓市 20 项民心工程承建项目,进一步加快了基础设施建设。新增养老床位 3092 张,完成年度总任务的 71.5%,其中,XX 区、XX 区、XX 区、XX 区提前完成年度任务,XX 区、XX 区、XX 区、XX 县完成年度任务的 90%,XX 区、XX 区、XX 县进展速度超全市平均水平;新建改建老年日间照料服务中心 55 个;在 XX 区、XX 县、XX 县新建区(县)级老年配餐中心 3 个,中心城区老年配餐服务社区覆盖率平均 98%;启动了市属殡仪馆提升改造项目;继续推进了社区办公服务设施达标工程,协调落实了社区居委会办公经费和公益性服务设施民用价格优惠政策;基本完成了荣疗院、精疗院提升改造等一批民政基础设施工程建设。

 二是紧抓六项惠民服务行动承担任务,进一步提升了为民服务能效。以“美丽社区”建设为主线,以“清洁社区”行动为重点,以服务群众联系社区活动为载体,以《天津社区报》为宣传平台,继续推进社区居委会和物业管理全覆盖工作,完成 6 个居委会盲点覆盖任务,占年度总任务的 43%;全部完成了 230 个物业管理盲点覆盖任务,用心抓好将物业管理纳入社区管理、旧楼区提升改造后长效管理等工作。结合教育实践活动,以提升联系社区面貌品质、增强联系社区干部服务群众能力为要求,推行民情日志,实施信息化管理,XX 区等区县着力加强联系社区干部与社区互促互动,推动服务群众联系社区长效机制建设,全市帮助社区解决问题 3000 余项,争取资金近 2500 万元。培育第三方养老服务评估组织,开展了老年人服务需求和养老服务设施状况试评估工作,进一步提升了养老服务标准化水平。

 三是紧抓市领导督办工作考核项目,进一步推进了基层社会治理创新。以推行社区网格化服务管理机制为手段,深入开展了“僵尸车”、社区环境、停车秩序三大集中整治活动。XX 区、XX 区、XX 区等区县都开展了各有特色的社区网格化服务管理探索。取消社会团体分支机构、代表机构行政审批项目和筹备登记阶段,90%以上的审批事项立等可取。推动出台政府向社会力量购买服务指

 导目录,争取中央财政支持社会组织参与社会服务项目 8 个。建立了全国首个省级社会工作者地方职业资格评价制度,80%的 45 岁以下社区专职工作者获得地方职业资格;统一了社区工作者管理体制,建立了由劳动报酬、岗位津贴、职业资格津贴、绩效补贴等组成的社区工作者报酬管理机制,继续提高了退养居委会主任退养标准。

 (三)改革创新试点工作取得突破性进展。

 按照深化改革总体要求,以市委体制改革年度工作要点为重点,全面启动了民政事业改革和试点工作。

 一是在社区治理创新上,发挥 XX 区全国社区治理和服务创新实验区的优势,推广“十大服务”体系建设;滨海新区加大推进落实《部市合作协议》的项目建设;以 XX 区为市级试点,探索旧楼区提升改造后物业管理长效机制建设,指导社区居委会切实发挥“三提前”作用,加强对物业管理服务的指导、监督和协调,健全社区物业多元管理机制建设,昨天我们参观的 XX 区王串场街水明里社区依托信息化手段、加强社区业务管理和考核的举措,为全市提供了经验借鉴;推广了 XX 区“党组织、居委会、楼门长、服务队”的社区自治管理模式;以 XX 区“两评三会一公开”为样本,全面深化了社区居民自治活动。

 二是在社会福利制度建设上,以 XX 县为国家试点,探索养老服务业综合改革和养老机构公建民营改革;以 XX 区为国家试点,探索失能失智老年人照护补贴;以 XX 区为国家试点,探索了适度普惠制儿童福利制度建设;以 XX 区、XX 区为市级试点,探索社会力量承接老年日间照料服务中心管理运营改革;以 XX区、XX县、XX县为市级试点,探索困难老人政府购买居家养老服务城乡统筹,惠及 1.6 万人;以 XX 区、XX 区为市级试点,继续探索“虚拟养老服务进社区”,XX 区等单位试点做法被央视作了报道,向全国推介。各项试点工作做到了有科学规划、有量化指标、有推动措施、有初步成效。

 三是在社会救助体系建设上,以 XX 区、XX 区、XX 县为市级试点,启动了“救急难”工作,带动各区县开展街道(乡镇)层面试点探索,推进了“一口受理、协同办理”社会救助窗口建设,我们参观的 XX 区辛口镇社会救助服务窗口在工作操作中的“三个特点”,为全市推动“救急难”试点提供了有益借鉴;确定了 XX区、XX区、XX区为国家未成年人社会保护试点地区,为建立大救助工作体系奠定了基础。

 四是在社会组织服务管理上,大力推进了多部门合作治理机制,签署支持行业协会商会走出去、法律对接服务战略合作备忘录;出台了行业协会商会促进民营经济发展的实施细则;制定了行业协会商会与行政机关脱钩试点方案。以滨海新区、XX 区两个全国社会组织示范区为带动,继续尝试推进社会组织直接登记试点;以滨海新区为试点,下放了非公募基金会登记管理权限;成立了市社会组织人民调解委员会。

 五是在防灾救灾应急管理上,推进了乡镇网络报灾国家试点,与气象局建立防灾减灾工作合作框架协议,探索了部门联动合作机制,新创建 15 个全国综合减灾示范社区;XX 区、XX 区率先落实社区灾害信息员分级培训机制建设。

  六是在拥军优属安置服务上,以评选“双拥之星”活动手段,延伸了双拥领域;创新了退役士兵培训方式,扩大了自谋职业优惠政策覆盖面;进一步规范了军休干部和无军籍职工接收安置服务管理工作。军供工作规范运行,并不断发展。

 (四)各项业务工作取得高效性提升。

 以加强组织建设和能力建设为重点,全面落实年度各项工作任务。

 一是加大了政策创制力度。出台了《自然灾害救助应急预案》,制定了《进一步加强民政系统法制建设意见》、《自然灾害生活救助资金管理暂行办法》,《社会救助经办人员和村(居)委会工作人员及近亲属享受社会救助备案办法》、《“三改一化”试点工作中村两委成员过渡期安置暂行办法》、《加强社会组织调解工作实施意见》、《社会团体重大活动与事项事先备案报告制度指引》、《社会组织诚信自律机制建设指导意见》、《预算管理执行暂行办法》、《老干部工作规程》等政策文件,为民政事业发展提供了强有力的政策支撑。

篇六:县级殡葬协会年会讲话稿

021 在全市深化事业单位改革动员会上的讲话两篇

  (2021 年5 月8 日)

 篇一 同志们:

 今天,我们召开全市深化事业单位改革动员大会,主要任务是,深入贯彻落实习近平总书记关于深化事业单位改革的重要指示精神,坚持目标导向,坚定改革决心,进一步统一思想、凝聚共识、咬定目标、迅速行动,扎实做好我市事业单位重塑性改革,确保各项改革任务落到实处,为全市经济社会和各项事业发展提供有力支撑。

 4 月 16 日忻州市委编办批复,同意我市报请的《深化事业单位改革实施方案》。《方案》的正式获批,标志着我市推进事业单位重塑性改革全面启动。推进事业单位重塑性改革,是中央和省委、忻州市委安排部署的一项重要政治任务,县级事业单位改革必须在今年 6 月底前完成。通过深化事业单位改革,我们要进一步解决事业单位与新阶段、新使命、新任务不相适应的问题,进一步理顺事业单位的机制体制,孕育出转型发展的新生力量,为我市大力实施“四梁八柱”产业提升战略注入强大动能。刚才,李泽同志对《原平市深化事业单位改革实施方案》作了全面解读,晓晨同志就相关纪律

  和作风提出了明确要求,大家要认真贯彻执行。下面,我讲四点意见。

 一、提高认识,统一思想,切实增强深化事业单 位改革的责任感使命感

 一是要从党的事业和国家战略的高度,认识深化事业单位改革的重要性。深化事业单位改革,是上层建筑适应生产力发展的重大调整和顶层设计。以习近平同志为核心的党中央高度重视事业单位改革,2020 年2 月14 日,总书记在主持中央全面深化改革委员会第十二次会议时指出,强化事业单位改革是深化党和国家机构改革的接续,要加快推进政事分开、事企分开、管办分离,提高治理效能,促进事业单位充分、平衡、高质量发展。党中央作出的一系列重大决策部署,为加快推进事业单位改革提供了根本遵循,指明了前进方向。

 二是要从转型发展的高度,认识深化事业单位改革的紧迫性。深化事业单位改革是中央和省委部署的重大政治安排,是我市推进转型发展、巩固党政机构改革成果的重要配套举措,也是党政机构改革“后半篇文章”的重要内容。这次深化事业单位改革,就是要着力解决好公益事业布局结构不合理、资源配置不均衡、质量效率不高的问题,推动公益事业平衡、充分发展,满足人民多层次多样化需求,推进治理体系和治理能力现代化。

 三是要从重塑性改革的高度,认识深化事业单位改革的艰巨性。

  目前,我市有 338 个事业单位(其中涉改事业单位 186 个,另有学校、医院、群团、协会、联社、执法队、开发区等 152 个单位不参与这次改革),9447 个事业编制。在这些事业单位中,编制 10 名以下(含 10 名)的单位多达 112 个,占涉改事业单位的 60 %。这些事业单位为推动全市各项社会事业发展,实现公益服务均等化、可持续化方面发挥了积极的作用,但是仍然存在着事业单位布局结构不合理、定位不准、职责不清、效率不高的情况。这次改革,就是要从事业需要出发,设置机构,从总体上把机构数量减下来、把编制规模降下来,真正改出事业,改变养人,改进治理。

 二、锚定方向,坚持原则,牢牢把握深化事业单位改革的目标任 务和总体要求

 深化事业单位改革的主要目标任务有两个:一是要依法、依规、依事业需要,设置事业单位。二是要精简事业单位机构编制。改革推进中,要注意把握好“四个坚持、四个着力”:

 一是坚持以政治建设为统领,着力加强党对事业单位的全面领导。事业单位量大面广,大部分直接面对基层、服务民生。要把坚持党的全面领导,贯彻到事业单位改革发展和履职尽责各方面、全过程,融入事业单位治理各环节。要始终把握政治建设这个“灵魂”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要加强思想政治工作,引导广大干部职工支持改革。

 二是坚持以人民为中心,着力补齐基本公共服务短板。深化事

  业单位改革,最终目的就是促进公益事业平衡、充分、高质量发展,顺应人民群众对美好生活的新期待。改革要围绕实现基本公共服务均等化、可及性,着重保基本、补短板,盘活用好编制资源,引导人、财、物等资源向基层延伸,向农村及生活困难群体倾斜。通过改善公益服务供给结构、创新服务提供方式、提高服务能力水平,满足人民群众多层次、多样化需求,使改革成果更多、更公平惠及全体人民。

 三是坚持以优化布局结构为重点,着力推进事业单位功能重塑再造。事业单位的整体性功能重构,要真正坚持从事业需要出发,完善机构设置,优化职能配置,提高效率效能,努力实现从“改头换面”到“脱胎换骨”的根本转变,在实践中用一流的工作业绩,彰显机构改革的成果。必须把坚持高质量转型发展,贯穿改革全过程,深入贯彻落实习总书记“在转型发展上率先蹚出一条新路来”的重要指示,聚焦服务转型发展,对事业单位进行优化整合,组建新机构,赋予新职能。

 四是坚持以优化、协同、高效为原则,着力理顺体制机制。这次事业单位改革,既有跨部门整合的,也有部门内部事业单位之间整合的,改革力度较大,涉及范围较广。市直各主管部门要依法、依规、依事业需要,把坚持优化、协同、高效原则,贯穿事业单位改革全过程。要确保新旧职责无缝衔接,不能出现断档、缺位的情况。同时,市直各主管部门要在市委编办的指导下,全面推进新组

  建单位尽早规范运行。

 三、抓住关键,有序实施,推进机构、职能、人员全面融合,不断释放改革“化学反应”

 可以说,这次深化事业单位改革的标准更高、要求更严、力度更大。必须抓住关键,重点发力,精心谋划,在确保大局稳定的前提下,稳妥有序地推进改革。

 一是要抓好事业单位整合重组工作。改革势必涉及部门利益调整分配,也关系到广大事业人员的切身利益。这次事业单位改革整合力度空前,忻州市给我们原平市定的是 100 个事业机构,也就是说,要将涉改的 186 个事业单位,精简到 100 个以内,精简比例为46%。在事业编制总量控制上,忻州市确定原平市的总量是7771 个,比现有总量少了1676 个。同时,省里明确学校、医院的编制不能精简,乡镇所属事业单位的编制要适当增加。因此,在扣除全市学校、医院、乡镇的事业编制后,全市现有事业编制总量为3252 个,按照市里减少1676 个编制的要求,至少要精简51%。因此,改革后各部门所属事业单位的数量减少了,编制精简了,那相应的职数也减少了,就会有超职数、超编制的情况。为了稳妥推进改革,《实施方案》明确这次改革不搞“断崖式”分流人员,因改革中机构调整,出现超职数配备领导人员、超岗位聘用人员的,保留现有待遇,逐步消化,超编单位在补充人员上实行“退3 进1”(退休三人方可进一人),逐步将人员调整至编制以内。这些政策措施,市直各部门的“一把

  手”要给大家讲清楚、说明白,让大家消除顾虑。同时,市直各部门(单位)要依据事业单位整合重组情况,统筹改革后各事业单位的职责任务及编制等情况,谋划组织好人员转隶工作,并按照组织、编办、人社、财政等部门的要求,做好人员转隶涉及的相关调整备案工作。

 二是要抓好重塑性改革后的“三定”工作。此次改革,忻州市给我市确定的科级机构限额是50 个(不含综合行政执法队、学校和医院),要求我们在今年6 月底前,完成科级事业单位“三定”的制定。虽然看起来还有时间,但任务相当艰巨。因此,不论是市委、市政府的 8 个直属事业单位,还是部门所属的科级事业单位,在市委编委批准本部门的改革实施方案后,要严格按照下达的编制职数,迅速抓好“三定”的制定工作。要根据事业单位服务性、专业性特点,科学设置内设机构,合理配置人员编制,精干设置综合管理机构,优化业务板块和服务流程。市委编办要加强指导,抓好审核,及时提交编委审定。

 四、压实责任,做好保障,确保改革任务如期完成

 深化事业单位改革是一项复杂的系统工程,各级各部门要把积极、稳妥、统筹推进贯穿改革全过程,统筹好事业单位改革各项任务,形成事业单位改革合力,保持政策连续性,稳定涉改人员思想,确保改革任务如期完成。

 一要压实领导责任。深化党政机构改革领导小组,要加强对事

  业单位改革的全面领导,市委、市政府分管领导要既挂帅又出征,当好改革的引领者、推动者、促进者。组织、财政、人社等部门,要按照职责分工加强指导,机构编制部门要加强与各部门(单位)的对接,回应改革中的问题和诉求,重大问题要提请编委会议研究。

 二要周密安排部署。各事业单位主管部门党组(党委),承担本部门事业单位机构改革的主体责任,主要负责同志要亲自挂帅,严格按照改革方案和时间要求,有组织、有步骤、有纪律推进,确保改革过程中人心不散、队伍不乱、工作不断,保持工作连续性。

 三要加强舆论引导。坚持正面宣传,使广大干部职工正确认识改革、自觉服从改革、积极支持改革、主动参与改革,进一步营造改革创新、干事创业的浓厚氛围,用改革成果鼓舞士气、凝聚力量。

 四要严明各项纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面,严守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律,加强纪律监督,确保改革平稳顺利。

 同志们,深化事业单位改革是摆在我们面前的重要任务,是对全市各级各部门的现实考验。原平近年来的发展实践已经证明,我们的干部是识大体、顾大局的,是经得起各种考验、战得胜各种困难的。这次的深化事业单位改革也必将再次证明这一点。只要我们上下同心、集中发力、精准施策、攻坚克难,就能确保高标准、高质量、如期完成深化机构改革任务,就能全面激发我市事业单位发展活力和创造力,为推动原平高质量高速度转型发展提供强劲动力!

 

  篇二 这次会议是经过市委主要领导同意召开的。

 会议的主要任务是, 对我市深化事业单位改革工作进行安排部署。

 从这次会议开始, 我市事业单位改革进入整体动员、 全面部署、 市级先行、 重点推进阶段。

 会前, 市委编委和市委深化党政机构改革领导小组多次对事业单位改革进行研究, ×书记作出重要批示。X 月 XX 日 , 市委编委会议专题审议通过了《×市深化事业单位改革实施方案》(以下简称《方案》)。《方案》 严格按照中央和省委关于事业单位改革的要求, 反复斟酌、 持续沟通, 经省委编委审核批复实施, 明确了 改革的基本原则、 方法路径和目 标要求, 体现了 目 标引 领和问题导向, 我们要认真学习 领悟、 统一思想认识、 严明纪律规矩、 抓好组织实施, 确保改革部署不折不扣落实到位。

 下面, 我讲三点意见。

 一、

 要提高政治站位,

 切实增强推进事业单位改革的责任

 感使命感

 去年, 我们完成了 党政机构改革, 今年接续递进深化事业单位改革, 这是巩固党和国家机构改革理论成果、 制度成果、实践成果的题中应有之义和内在要求, 是巩固党和国家机构改革理论成果、 制度成果、 实践成果的题中应有之义和内在要求,更是我市

  深化学习 贯彻习 近平总书记视察×重要讲话重要指示精神的重要实践要求。

 一是要从党的事业和国家战略的高度认识推进事业单位改革的重要性。

 随着社会主要矛盾深刻变化, 对标全面建成小康社会目 标任务, 社会民生事业依然存在薄弱环节, 这对公共服务平衡充分发展提出了更高要求, 特别是这次疫情暴露出我国公共卫生应急体系等方面还存在明显短板,需要不断改善教育、医疗、 科技、 文化等基本公共服务。

 以习近平同志为核心的党中央高度重视事业单位改革, 党的十八届三中全会、 党的十九大、 党的十九届三中全会、 党和国家机构改革总结大会等, 都对深化事业单位改革作出重要部署。

 2020 年 2 月 14 日 , 习近平总书记在主持中央全面深化改革委员会第十二次会议, 审议通过《关于深化事业单位改革试点工作的指导意见》 时指出,强化事业单位改革是本次深化党和国家机构改革的接续, 要加快推进政事分开、 事企分开、 管办分离, 提高治理效能, 促进事业单位充分平衡高质量发展。

 习近平总书记和党中央作出的一系列重大决策部署, 为加快推进事业单位改革提供了根本遵循, 指明了 前进方向。

 ×书记在省委第×次专题会议上以“强化使命担当, 积极稳妥推进事业单位重塑性改革”为主题作了 重要讲话, 指出“改革就是动奶酪, 就是要啃硬骨头”, 要大胆先行先试, 真改实改彻底改, 突破利益固化的藩篱, 让机构总量和编制总数大幅减下来, 真正改出事业、 改变养人、 改进

  治理, 为全省高质量转型发展增添活力。

 ×书记一直强调事业单位改革是“重塑性改革”, 显示了省委推进改革的坚定信心和空前力度,为我们深化事业单位改革定下了主基调。

 “重塑”不是简单的“修修补补”和“增增减减”, 而是要将涉改事业单位首先实现“归零”,全部推倒重来、 优化重塑, 实现脱胎换骨; 就是要打破以往的框架模式, 在全市的大盘子里统筹事业单位布局结构, 重新明确定位、 重新设置机构、 重新整合职能、 重新定岗定责, 原有事业单位设置情况只作为改革的一项参考内容。

 我们一定要提 高站位, 将不折不扣完成事业单位重塑性改革作为践行“两个维护”, 特别是贯彻习 近平总书记视察×重要讲话重要指示精神的实际行动、 落实省委“×”的工作思路和要求的重要任务, 切实增强推进改革工作的思想自 觉、 政治自 觉和行动自 觉。

 二是要从转型发展的高度认识推进事业单位改革的紧迫性。深化事业单位改革是中央和省委部署的重大政治安排, 也是我市推进转型发展、 巩固党政机构改革成果的重要配套举措。

 资源型地区经济转型发展是习 近平总书记为×指明的金光大道。

 我们之前开展的党政...

篇七:县级殡葬协会年会讲话稿

事务的一个方面 也同样在经历这个过程。

 今天的我们 正处于殡葬事业进入会的变革总是一个漫长而曲折的过程 在向着目标前进的途中不断遭遇挫折、 调整方向 而后有所进展 如此循环往复 迂回前进。

 殡葬事业作为社发展转型期的重要阶段。

 全面推行殡葬改革50多年来 我国殡葬行业在节约土地等自然资源 满足群众丧葬需求等方面取得了巨大成绩 节约用地、 文明治丧成为全社会的共识。

 但是不容否认的是 殡葬工作的实际情况与老百姓的期望还存在差距 尤其是在殡葬公共服务保障方面 还有很多的工作需要做。

 这让人不禁想到柯罗连科那篇著名的 《火光》  “一个个峡谷和悬崖 迎面驶来 又向后移去 仿佛消失在茫茫的远方 而火光却依然停在前头 闪闪发亮 令人神往 ——依然是这么近 又依然是那么远……” “然而 火光啊……毕竟……毕竟就在前头 ”2009年年底 民政部发布《关于进一步深化殡葬改革促进殡葬事业科学发展的指导意见》  在殡葬行业内掀起一股对之学习、 解读、 探讨的热潮 这不啻于将我们又向明亮的火光推进了一步。

 《指导意见》明确提出今后一个时期殡葬改革发展方向 指出各级民政部门要始终坚持以实现群众殡葬改革愿望、 满足群众丧葬需求、 维护群众殡葬权益为出发点和落脚点 同时要坚持 “以人为本、 科学发展 政府主导、 市场参与 政事分开、 管办分离 统筹兼顾、 分类指导” 的原则 并从制定完善殡葬事业发展规划、 提高殡葬服务水平、 加强公墓管理、 推行惠民殡葬政策、 理顺殡葬管理体制、 树立移风易俗新风尚等方面做了较为全面的阐述。在学习和讨论 《指导意见》的过程中 我们听到了许多同志对之赞许 当然也有可以继续完善的空间 这正是大家关心殡葬事业、 爱护殡葬事业的表现。

 殡葬工作关系人民群众基本利益 我们的每一项工作 都应该是为了维护群众殡葬权益 为了推动殡葬设施建设 为了提高殡葬服务水平 为了完善殡葬管理体制。

 只要有了这样的信念 我们一定能够营造一个更和谐、 更规范、 更符民心的行业形象。

 因为火光 毕竟就在前头火光 毕竟就在前头◎ 文 / 编辑部卷首语FUNERAL CULTURE RESEARCH|

 顾   问编委会主任副 主 任编   委(以姓氏笔画列序)主   编副 主 编特 约 编 辑 编辑部主任编   辑美 术 编 辑 主   管主   办编 辑 出 版 准 印 证 号 通 讯 地 址 邮 政 编 码 电   话传   真电 子 邮 件 制 版 印 刷 在 线 阅 读 诸华敏忻秉勇胡文钧 丁长友 朱长超方 虹张立蓉 邵 颖肖存伟上海市民政局上海市殡葬服务中心上海殡葬文化研究所《殡葬文化研究》编辑部沪K第066号上海市沪闵路9669弄6号101室200235+86(21)54484661 +86(21)54484662+86(21)54484661shbzwh@online.sh.cnshbzwh@shfis.com上海中华印刷股份有限公司www.shfis.com王 伟 王万里 沈振新 朱金龙 乔宽元王宏阶王计生 徐俊彪 赵小虎 诸华敏丁国钧 王军 马秋萍 石大训 石晓敏许福康 李亮 杨桂荣 杨晓勇 吴以成吴少群 何兆珉 何建平 宋守勤 忻秉勇陈茂福 陈雪梅 沈明德 郁贤铭 顾士秋舒海民 俞康伟 陶文武上海市殡葬行业协会上海市殡葬服务中心上海市龙华殡仪馆上海市宝兴殡仪馆上海滨海古园上海殡葬文化研究所编委会单位2 0 1 0 年 第 2 期上海殡葬文化研究所编FUNERAL CULTURE

 RESEARCH2010年第 2 期

 2总第六十三期内部资料 免费交流■ 学习贯彻《指导意见》 推进殡葬业科学发展■ 推进殡葬业标准文化建设的重要文献■ 丢失的骨灰盒与不能丢失的责任

 CONTENTS目录上海市连续内部资料准印证(K)第066号FUNERAL CULTURE RESEARCH双月刊 2010年第2期 4月28日出版 【卷首语 】01 火光毕竟就在前头编辑部【特别策划】06 以人为本 奏响时代强音 编辑部08 系统把握《指导意见》精神 坚决认真贯彻实施

  编辑部11 《指导意见》凸显纲领性 “殡改新政”频现创新性  ——略谈《指导意见》中的29个“首次”

  编辑部15 迎世博 创蓝带 让人民群众更满意 王万里18 以制度创新推动殡葬事业的科学发展 朱金龙20 构建 完善 保障 突破  ——谈殡葬救助保障制度建设 王宏阶22 借《指导意见》春风推进殡葬理论创新 燕 江23 借“洋”山之石 筑中国殡葬业科学发展之路 孙克任24 缩短墓穴使用年限 提高公墓容积率 丁国钧25 在“严控”中实现“凤凰涅槃” 林 根26 化作春泥更护花  ——学习《指导意见》 思考公墓未来 王 隽编辑部辑28 《指导意见》大家谈【双月茶座】32 学习贯彻《指导意见》 推进殡葬业科学发展

  诸华敏主持【特稿】40 迎世博 创蓝带 为建设现代民政做贡献  ——在2010年上海殡葬工作会议上的发言 吕春玲32【双月茶座】学习贯彻 《指导意见》推进殡葬业科学发展06【特别策划】以人为本 奏响时代强音  2009年底我国民政部发布了《关于进一步深化殡葬改革促进殡葬事业科学发展的指导意见》。在全国殡葬业迈入第二次殡葬改革的今日《指导意见》的出台显得尤为重要。我们不禁要自省这样一个问题针对其中的诸多目标与计划如何加以消化并付诸实施这是当前全国殡葬业界都在思索的。

 FUNERAL CULTURE RESEARCH49【殡葬科技与管理】墓园文化的认知、 发展与创新58【博物馆】上海市连续内部资料准印证(K)第066号62【 以案说法 】丢失的骨灰盒与不能丢失的责任【殡葬科技与管理】46 推进殡葬业标准文化建设的重要文献  ——研读《殡葬服务标准化途径探析》体会 丁长友49 墓园文化的认知、发展与创新 赵小虎52 论政府购买基本殡葬服务的方案优化 鲁 虹55 论公墓墓穴循环使用机制 漆云庆 陶 文【乔老爷信箱】56 一个新思路长三角殡葬设施布局一体化57 要努力创造殡葬新风尚 【殡葬营销】58 如何提供有效的信息服务 潘元红59 构成殡仪营销力的主要因素有哪些 丁 毅【 以案说法 】60 谁侵犯了将军最后的荣誉权  ——一起殡葬服务合同所引发的巨额赔偿 贺国良62 丢失的骨灰盒与不能丢失的责任  ——一起骨灰寄存所引发的精神损害赔偿 贺国良【殡葬人在线】64 诗意倾听读书郎  ——访上海市宝兴殡仪馆王罗祺 曹诗怡66 再读《青春万岁》有感

 李建兵67 热爱生活 寻找快乐

 曹 瑾【漫话新闻 】68 “殡葬暴利”的提法要区别情况 文 学69 由“无一离职”想到的 墨 滴【八面来风】70 国家民政部组织召开全国清明节工作视频会议等【文化传承】72 悲情美丽吐芳菲  ——花篮文学、墓碑文学写作培训班简述及学员优秀作品选登 丁长友

 CONTENTS目录72【文化传承】悲情美丽吐芳菲双月刊 2010年第2期

 4月28日出版 88【国外巡礼】芳草茵茵仪似虹74 寿衣也应与时俱进 金苗苓75 歌声中的葬礼 刘 平【论智评愚 】76 华罗庚为熊庆来“出头”  ——殡葬文化学习笔记 劳 芜77 面对生命 朱永鑫【知生知死】78 丧子之痛与疗伤 王子美80 为了更多地寻求生和死的意义  ——兼谈现代殡葬视野下西方葬礼的功能 克 任【随笔】81 对话终点站

 张铭新【 故人寻踪 】82 许世友的特殊葬礼 马吉成83 出师未捷身先死  ——郭申元的科学人生 张丽华【殡葬史话 】84 崇明盖棺习俗 王 霖 杨 刚85 上海地区良渚文化考古的重大发现  ——良渚晚期土筑台地和贵族大墓的出土 思 维【国外巡礼】88 芳草茵茵仪似虹 ——考察美国、加拿大殡葬服务业的几点感受王万里93 日本的佛教、寺院和墓地 彭永清编译【 民族殡葬习俗】94 祭祖文化的精义在于感恩  ——浅析少数民族的祭祖文化张志诚【葬祭名篇 】96 读《祭赵湖州文》札记 侯尔楼

 特别策划08 系统把握《指导意见》精神 坚决认真贯彻实施编辑部11 《指导意见》凸显纲领性 “殡改新政” 频现创新性  ——略谈 《指导意见》 中的29个 “首次”编辑部15 迎世博 创蓝带 让人民群众更满意 王万里18 以制度创新推动殡葬事业的科学发展朱金龙20 构建 完善 保障 突破  ——谈殡葬救助保障制度建设王宏阶22 借《指导意见》春风推进殡葬理论创新燕 江23 借 “洋” 山之石 筑中国殡葬业科学发展之路孙克任24 缩短墓穴使用年限 提高公墓容积率丁国钧25 在 “严控” 中实现 “凤凰涅槃”林 根26 化作春泥更护花  ——学习 《指导意见》 思考公墓未来王 隽28 《指导意见》大家谈     编辑部辑  2009年底 我国民政部发布了 《关于进一步深化殡葬改革促进殡葬事业科学发展的指导意见》 。

 在全国殡葬业迈入第二次殡葬改革的今日 《指导意见》 的出台显得尤为重要。

 我们不禁要自省这样一个问题 针对其中的诸多目标与计划 如何加以消化并付诸实施 这是当前全国殡葬业界都在思索的。  本期杂志 编辑部特别策划了 “以人为本 奏响时代强音” 专题 集合沪上殡葬业专家学者以及行业内的各层面人士 对 《指导意见》进行详尽的分析与解读。

 此外 本期专题还特邀了各地殡葬业者 分别从自身工作与实际情况出发 对 《指导意见》 的贯彻实施以及殡葬业未来发展的规划展开了可操作性的设想。

 《 指导意见大家谈》 更是引来了热烈的讨论……以人为本 奏响时代强音|殡葬文化研究

 FUNERAL CULTURE RESEARCH|

 20葬改革促进殡葬事业科学发展的指导09年12月3日 民政部下发了《民政部关于进一步深化殡意见》 以下简称 《指导意见》   这是殡葬界2009年乃至近几年内的重大事件。

 1997年国务院发布了 《殡葬管理条例》  12年后 又及时出台《指导意见》 适应了新形势的需要。

 它的重要意义正如国家民政部社会事务司副司长李波所说的 “在殡葬改革和殡葬事业发展方面具有里程碑意义”  是一步大的跨越。这份重要文件 它的意义不仅在于文字已经表达的那些内容 还在于文件出台的背景 以及提出这些指导原则、 观点、 态度所依据的对社会、时代、 行业、文化等等方面的深刻认识 所以我们应在吃透文件精神的同时 从更多方面去把握《指导意见》的丰富内涵。

 例如 这份文件以 《指导意见》 方式下发 便具有特殊意义。

 因为这是一种特殊文体 是上级机关从业务指导角度提出见解和处理办法的文件 不作为指令、 命令 也不是字字句句照样遵照执行的条例 但它明确代表了上级机关的原则态度、 观点 下级机关和组织在贯彻执行时 具有某种机动处置的空间。

 例如 《指导意见》中提到 “研究公墓使用年限”  并没有确定是多少年 这就要求各地根据实际情况作出合理的布局 避免一刀切更符合科学发展观的要求。本文拟从提出《指导意见》所涉及的思想意识的五个方面 谈一些学习的体会一、统览全局的国情意识国情意识是对国家的历史文化、 现状及其发展趋势深刻的洞察、把握和思考。

 领导机关发布文件、指令 都会从国情这个最大的实际出发。从统览全局的国情出发 提出指导意见 才会具有很强的指导性、 方向性和针对性。

 不同行业 不同领域国情所指的具体内涵是不同的。

 深化殡葬改革促进殡葬事业发展 尤其要关注国情这个根本。

 作为一个国土辽阔、 人口众多、 文化多元、 历史悠久的大国 要提出符合科学发展观的关于殡葬改革和殡葬事业发展的纲领性指导意见 更必须具有国情意识。

 所以 《指导意见》一开始便指出 “随着改革开放和经济快速发展 我国殡葬事业总体水平与科学发展观要求不相适应的矛盾日益突出 在殡葬资源配置、 殡葬服务质量、 殡葬救助保障、 殡葬管理体制和运行机制等方面、 尚不能完全满足人民群众的丧葬需求。

 ” 这种基本国情的表述 既需要真知灼见 又需要有亮出底牌的勇气。

 正是基于这一点 提出的《指导意见》 才符合实际 有利于贯彻、 落实。殡葬业尤其要关注国情这个根本还在于 殡葬活动是人类的基本活动之一 它涉及经济社会及文化生活中许多方面 也会对社会众多方面产生影响。

 殡葬活动要安葬死者 需要土地 必须关注国土资源的国情 殡葬活动可能污染环境 为此必须关心自然生态 人与自然和谐相处的国情 殡葬改革要革除丧葬陋习 倡导新风 这就要求了解民族丧葬习俗的国情……《指导意见》 在这场改革中 既讲求符合国情实际 又发扬了积极主动的改革精神。无论从指导原则、 总体要求和政策措施方面 都充分体现了浓浓的国情意识。

 这对各地区结合自身实际“制定完善殡葬事业发展规划”  明确目标任务 采取切实可行的政策措施、方法步骤 都是重要的前提。二、心系民众的人本意识《指导意见》是关于深化殡葬改革、 促进殡葬事业科学发展的 它的贯彻落实 关系我们每年...

篇八:县级殡葬协会年会讲话稿

演讲稿 各位领导、各位评委:

 大家好!

  我是永福园的职工,我演讲的题目是:《殡葬小舞台,人生大世界》。

  殡葬工作是一项重要的民生事业,涉及群众切身利益,关乎社会的文明进步,推进殡葬事业改革发展,用心用情用力做好殡葬工作,真正让逝者安息,让生者慰藉,才能把“人民幸福”落到实处。作为殡葬人,要在党的十八大精神的指导下,树立现代文明的丧葬新风,节约土地、保护环境、减轻群众负担,实现人与自然和谐相处,积极保障改 寄 善民生,大力建设生态 固 文明,促进经济、政治 埔 、文化、社会、生态文 蛤 明建设协调发展,努力 弗 增创科学发展新优势。

 闸

 我园为了发扬爱国 孕 主义和国际主义的精神 错 ,为了让青少年更加深 操 刻的去缅怀革命先烈, 援 建造了抗美援朝志愿军 挫纪念广场和志愿军纪念 廊 馆,不仅充实了我园的 誊 殡葬文化,也为此开拓 奖 了新的理解与新的方向 疟 ,也让每一位老战士们 咒的家属在心里得到了安 雨 慰,最重要的是我们每 雌 一位殡葬员工也受到了 励 教育,同时也感到了自 徒 己的责任。最近,志愿 尤军纪念馆申报通过,成 丢 为上海市志愿者协会的 怠 市级志愿者服务基地。

 规 当我们十多位志愿者一 哉 齐走上舞台接受这份荣 测

 耀的时候,都有着同一 镑 个愿望:我们一定会更 集 努力的为他人服务。所 存 以现在的殡葬行业,已 遗 经不单单是一种为了盈 辰利的营销行业,而是一 莫 种为了服务的行业。

 审

 生老病死是人们不可 察 抗拒的自然规律,正所 菏 谓“殡葬小舞台,人生 横 大世界”。因此,我们 惰 殡葬人必须时时处处把 叭“以人为本,服务第一 赁 ”的宗旨放在首位,急 楚 客户所急,想客户所想 罩 。其实殡葬行业是一个 挟 最注重服务的行业,因 与为我们所接触到的都是 导 特殊的人群,不能单纯 颇 的以微笑迎接客户,很 盏 多客户都是带着悲伤的 猩 心情来到这里,我们必 腕须用最细微的关怀,最 癌 体贴的服务,让他们感 骗 受到我们给予的温暖。

 件 所有的细节都闪烁着人 讯 性的关爱。

  当我第 榆 一次带客户的时候,还 欣 没有真正给我的这份工 肢作有一个定位,只知道 挺 推销墓地和其他的销售 墒 一样,各种修饰,介绍 蕴 自己的产品有多么好, 签 多么实惠就好了。其实 碌不然,我们做殡葬的, 橡 在为客户介绍环境与墓 啃 型的同时,主要还是为 佣 客户考虑,让他们感受 止 到我们是真的在为他们 吭着想,用我们的服务赢 夯 得客户对我们的信赖。

 易

 曾经有一家客户, 仕 是逝者的弟弟和大嫂来 原 为刚刚病故的哥哥购买 锈 墓地,看着逝者的妻子 厕 带着沉重的心情来到这 涩里,我慢慢为他们介绍 蛰 了我园的基本情况,然 雍 后带着他们了解了整个 爬 园区的环境,最后他们 喳 决定了我园依山傍水的 艺 ”尚贤坊”,然后他们 副 在犹豫到底该选哪一个 藏 位置的时候,我

 为他们 延 找来了我们的设计师, 宣 让设计师根据逝者的属 敷 相,生日,为他们确定 茄 了具体的位置,最后他 摘 们决定了之后,安心的 妄 离开了。但是在他们落 饥 葬后的一天,逝者的妻 沦 子一次又一次的独自来 侵 到这里,顶着炎炎的烈 袁 日一直站在丈夫的墓前 纲 哭泣。她是我的客户, 敏 我就应该给她多一点关 漠 怀,我为她送了一瓶水 捆 和一把伞,安慰她,安 梳 抚她,让她慢慢平静下 儡 来,最后她才依依不舍 浓 的离开了。

  不管她 坏 有没有购墓,只要来了 桥 ,她就是客户,我们就 野应该用最真诚的,最体 韩 贴的服务招待她,让她 傍 感受到我们给予的温暖 侦 。殡葬事业是一项关系 扎 到千家万户,具有公益 逢性和慈善性质的社会工 茎 作。我们有责任也有义 弛 务把这一殡葬精神的核 球 心价值理念推广到全行 傈 业之中。对客户的介绍 溪 ,不需要花言巧语的点 涨 缀,但一定要端正自己 鉴 的态度,与客户有心灵 砚 的沟通。用心去体会客 予 户的心里,设身处地的 巫 为客户考虑,爱自己的 图 客户,可以让你更加了 救 解客户的心里,可以让 狂 你的服务更加完善。不 串 管是怎么样的客户,不 牙 管客户的需求是什么, 管 占据绝对地位的还是我 籍 们殡葬人员对每一位客 赖 户的服务态度,如果你 杂 缺少了耐心,那么你损 恿 失的也许不仅仅是这一 晰 位客户,也许是他背后 宙 的无数客户。谢谢大家 攫 ,我的演讲完毕。

 殡葬 匆 工作会议发言材料 尊敬 砸 的各位领导、同志们:

 厂

 大家好!

  近年来, 瑞 随着市场经济的飞速发 需 展,网络舆论的炒作, 酮 公墓行业也被误列入十 员 大暴利行业,公墓的价 询 位也被众多媒体关注, 脏 由于群众和媒体的关注 栽 和监督,售高价墓等违 栏 法现象也得到强有力的 狭 控制,但是由于部分公 瘴 墓单位,违规操作,售 涛 豪华墓、私下抬高墓价 氧 等行为,给我们工作的 民 开展又带来大难题,在 玉 社会舆论下造成“人死 邯 不起”等墓价太高的谣 逐 言。为了维护好我区殡 蔷 葬行业向健康的方向发 地 展,让惠民殡葬政策切 室 实惠及到每一位群众。

 表 在这里我仅代表灞桥区 战 民政局郑重表态:

  忻 1、在灞桥区范围内, 闽 坚决杜绝建立豪华公墓 丽 ,对违反陕西省公墓管 儿 理办法和西安市殡葬管 链 理实施办法中关于公墓 栅 用地规定的行为给予严 浅 肃处理,绝不姑息。

 盒

 2、严厉打击无批文 施 无手续的非法殡葬服务 矢 单位,针对不符合规定 箔 和手续不健全的给予及 诫 时清理,保证在我区范 勾围内无非法乱建的殡葬 拱 服务单位。

  3、对 赠 于区域内售墓者私下抬 旋 高墓价,一旦查出,给 删 予严肃处理,并将其查 蜗 封,停业整顿。

  4 攫 、做好我区公益性殡葬 膜 服务单位的建设和监管 絮 工作,保障 符合条件的 司 群众能够享受政策。

 为 腆 此表态我们已从以下几 垮 个方面着手:

 一、 离 加强监督执法,落实殡 稻 改法规。为了进一步加 爸 强我区殡葬管理,提高 滩 各殡改部门的责任意识 糟 ,我们专门成立了殡葬 枣 改革执法队,定期和不 乘 定期对各辖区进行检查 栅 ,对殡改法规政策落实 聪 不到位的殡葬服务单位 矣 和个人,追究其相关责 殆 任,并责令其限期整改 费 。

  二、健全三级殡 亿 管机制,实现殡葬管理 腋 目标。为准确、及时地 治 掌握和了解殡葬动向, 透 确保实现“土葬一具、 蚤 起尸一具、火化一具” 幽 的殡葬管理目标,我们 竭 建立了区、街道、村三 脱 级殡葬管理机制:一是 铂 区殡改办全体工作人员 瑞 分片包街道,通过定期 熏 走访、明查暗访等形式 切 掌握殡葬工作的第一手 戌 资料;二是各街道社事 偏 办指定一名殡改联络员 叮 ,对本辖区的殡葬工作 拍 情况进行反馈和梳理; 战 三是在各村设立殡改信 畏 息员,及时上报丧户信 造 息。同时,我们还设立 哑 了殡改举报电话和举报 岿 箱,方便群众对违规土 务 葬等问题进行举报和监 星 督。

  三、建立公益 熟 性骨灰堂长效管理机制 甚 。我区建设的纪念堂均 淹 免费为全区农业死亡人 诣 口提供骨灰寄存,属公 辛 益性质,但由于纪念堂 玉 管理及维修等需要,每 制 具骨灰寄存收取少额保 愿 管费,这样就保证了纪 噪 念堂的长期有效管理。

 滞 为了做好各纪念堂的规 患 范化管理,我们为每个 妇 纪念堂配备两个公益性 费 岗位和一台电脑,健全 皱 各项规章制度,建立骨 伞 灰寄存和去向登记等相 驭 关管理档案。认真落

  摔

 实纪念堂管理人员的 爵 值班责任制,实行跟踪 某 管理,防止因工作不到 熊 位而造成的骨灰外流乱 宦 葬。凡发现骨灰丢失、 庙 骨灰被掉包、为丧事承 管 办人出具虚假证明或擅 懈 自将骨灰给丧事承办人 统 带回土葬的,要追究所 洲 在纪念堂管理人员相关 菇 责任。纪念堂管理人员 形 定期向区殡改办报告骨 捡 灰寄存情况,同时,殡 孔 改办也会对其进行随时 靛 的抽查。为了进一步落 疆 实和细化各项制度,我 爽 局已将殡改工作纳入各 协 街办年终目标考核,并 率 与各街办签订了《街道 媒 办推行殡葬改革全面实 叙 行火化责任书》,对于 耿 未完成任务的单位给予 持 经济处罚,并视其情况 秀 进行通报批评。对于完 帜 成较好的单位给予奖励 邦和书面表彰。

  四、 睁 加大宣传力度,提高群 找 众认知。殡葬政策宣传 光 工作的力度直接影响到 贮 殡改工作能否顺利开展 呼 、新农村建设工作能否 杏 顺利进行。近年来,我 饱 们积极开展形式多样的 惧 殡葬改革政策法规宣传 爹 活动。为了引导群众更 扩 新祭祀观念,清明节、 辕 寒衣节我们坚持倡导文 址 明祭扫,鲜花换烧纸, 裔 举办社区公祭等活动来 苯 逐步改变群众丧葬观念 耿 。

  五、为深化殡葬 易 改革,解决困难群众办 明 丧难,区民政局与区财 蔗 政局联合下发《关于开 诧 展困难群众殡葬救助的 辕 通知》,文件按照市民 旱 政局、财政局的救助制 呀 度,对符合条件的救助 剿 对象按每人上限 100 婴 0 元进行救助,截止目 愧 前,已上报申请份,已 惹 发放份。此项政策坚持 继 “以民为本、为民解

 困 榨 、为民服务”的宗旨, 织 保障民生、维护稳定求 驮 发展。

  各位领导、 驰 同志们,加强殡葬管理 高 ,推行殡葬改革,抓好 佛 移风易俗,倡导文明新 硬 风,是一件加快城市发 铁 展、惠及子孙后代的大 羊 好事,也是一件工作量 掳 大、涉及面广、政策性 纪 强的大难事。我局全体 旱 干部职工将在区委、区 惹 政府的正确领导下,心 照 往一处想、力往一处使 阑 ,绝不推诿矛盾,绝不 祟 回避问题,积极主动、 辐 认真履职,努力推动我 患 区殡葬改革工作再创新 榴 局面。

 谢谢大家!

 让两 狱 个世界的人都满意! 尊 躺 敬的各位领导、各位评 键 委、各位同仁:

 大家好 蹋 !

  现实社会中,很 泼 多人对殡葬这个讳莫如 咆 深的行业充满了恐惧, 夜 充满了排斥,但不时要 慷 因自己的亲人和好友到 狮 了另一个世界而不得不 薄 与我们打交道,平时自 廊 然也都不愿谈及这个行 访 业,更不愿涉足这个领 拆 域。而这个岗位总是要 塘 有人干的,我和我的同 娘 事们就是在人们的矛盾 泰 和误解中从事了这个行 玫 业,因为我们一心想让 木 两个世界的人都满意, 狭 因此,我演讲的题目是 胰 :《让两个世界的人都 鞋 满意!》

  雷锋曾在 恼 他的日记中这样写到, 杉 “如果你是一滴水,你 动 是否滋润了一寸土地? 苫 如果你是一线阳光,你 臆 是否照亮了一分黑暗? 庐 如果你是一颗螺丝钉, 智 你是否永远坚守你的

 岗 百 位?”从这句话中,我 况 深深领会到:岗位是不 因 分高低贵贱的,关键是 枝 你是否有那颗忠诚职业 偷 的心!就象我们这些殡 衰葬工作者,社会需要我 砸 们,同事敬重我们,将 眉 要前往那个世界的亲人 贮 和朋友对我们寄予厚望 济 ----亡者期待我们 汹 送好他们最后一程,生 绸 者期待我们为亡者铺好 乘 通往另一个世界的路! 践 我们从事的是一份高尚 腆 的职业,我们的奉献就 勋 是对两个世界的人最好 郎 的慰藉!即使我们不能 猩 长成参天大树做栋梁之 萄 材,那就不妨做一棵小 灸 草为两个世界献上一丝 津 新绿!

  生命值得尊 翱 重,责任不容退却!记 朴 得有一次,我和的同事 席 接报出车。这是一起交 手 通事故,因驾驶人不慎 已 ,连车带人掉进了一处 径 谷底,家属沿着公路两 由 旁找了一星期都没有找 陡 到,后来还是一位采药 僵 的老农发现报警的。当 睛 时正值夏季,我和工作 骗 人员赶到现场时,一往 馋 下看还是倒吸了一口凉 工 气:从公路到谷底足有 志 四五十米的垂直高度, 肖 又到处都是杂草荆棘, 穿 没有路可以下去。当看 阵 到死者家属绝望无助的 漆 眼神时,我的同事小李 笑 、小张不顾个人安危, 远 在腰间系上绳子,一路 晶 摸索着下到谷底,他俩 繁 身上到处被荆棘割破出 覆 血痕。走近尸体,一股 彝 腐味迎面扑来,换在平 伍 时,绝对是避之犹恐不 糟 及了,可他俩首先想的 蚁 只是怎样尽快把遗体抬 趟 上去。忍住恶臭,将遗 冬 体捆扎好,砍下树枝做 辊 担架,然后将绳子套在 单 自己身上,在我和亡者 咒 亲属的协助下,小李和 纪 小张抬着尸体从崖底慢 皂 慢往上爬,

 硬是将 汪 遗体抬上了公路。看着 檄 他们两人刮破的衣服, 历流血的手脚,湿透透的 汞 全身,家属的发自内心 厘 的一声“谢谢”,将我 骚 们的工作写出了崇高, 砧 写出了极致!让两个世 巷 界的人都满意,我们的 蛹 工作无怨无悔,我们的 糊 答卷尽是圆满!

  在 玲 恐惧面前,在误解面前 代 ,在矛盾面前,我们殡 政 葬工作者将事业当乐谱 乔 ,将工作当歌词,演绎 虚 的是一曲曲责任之歌、 锯 奉献之歌、生命之歌! 六 他们可能不被大家所熟 芬 知,他们或在车间里, 别 或在外出车,坚守着那 饵 一种的责任,热爱着那 曰 一份职业。他们就像螺 帖 丝钉一样,虽然渺小, 斥 却是和谐社会这个大机 咏 器的必须,是殡葬事业 羞 蒸蒸日上的坚强后盾。

 筑 您知道吗?为了殡葬事 荷 业,我们殡葬人有的累 剪 出了一身的疾病,有的 榷 被打被骂,有的还累倒 桂 在殡葬岗位上……忘不 墙 了,副馆长小雷在工作 狸 高峰顾不上生病住院孩 辕 子的情景;忘不了,同 蜘 事小青发着高烧打完点 也 滴坚持当班的情景;忘 拷 不了,焚炉工老姜在同 殊 事回家尽孝而一连几天 吟 顶班不归妻子来馆寻夫 毒 的情景;忘不了,同事 御 小陈接令出车深夜赶往 庙 偏远乡接运遗体的情景 症 ……这些事迹在每个殡 迹 葬人的身上都不胜枚举 荷 ,每个殡葬人都在谱写 砚 着殡葬事业一首首动人 邑 的诗篇,成就了两个世 劝 界上最美丽的人!

  挪 人活在世上,总要有追 疡 求、有目标,而我们的 洲 追求、目标就是为殡葬 按 事业的发展付出,为两 液 个世界的人送去尊重和 愤 温暖。正是因为我们殡 泽 葬人的敬业和努力、热 友 爱和奉

 献,我们的殡葬 渠 事业一年一个新台阶, 蔷 一年一个新气象,树起 郧 了“以民为本、为民解 虱 困、为民服务”的民政 址 事业的壮丽丰碑!我们 谴 馆被民政部评为了殡葬 腕 工作先进单位,我们是 意 光荣的永安民政人!为 烛 让两个世界的人都满意 位 ,我将义无返顾地选择 熟 敬业,将一点一滴的殡 絮 葬小事做好,将一分一 每秒的服务时间抓牢,唱 荧 出敬业的旋律,唱出爱 搅 岗的激情,唱出奉献的 控 最强音!我的演讲完了 驱 ,谢谢大家!

篇九:县级殡葬协会年会讲话稿

10 年妇联主席在省女企业家协会年会上 的讲话 今天,

 我们十分荣幸地邀请到了省政协副主席、 省工商联主席、 省女企业家协会特邀顾问同志。

 主席在百忙中出席会议并给 我们做专题报告, 在此,

 我谨代表省妇联向王主席表示衷心 的感谢!

 向本次会议 的召开表示热烈 的祝贺!

 向与会会员并通过你们向奋斗在经济建设第一线 的女企业家们致以崇高 的敬意和良好 的祝愿!

 本次年会是 5 月省女企业家协会换

 届后 的第一次年会。

 一年多来, 省女企业家协会紧紧围绕省委、 省政府 的总体部署,充分发挥桥梁纽带作用, 积极为会员学习交流、 创新发展、 建功成才创造条件, 提供服务。广大女企业家面对严峻 的经济形势和激烈 的市场竞争, 迎难而上, 锐意进取, 创业创新创优, 在引领企业持续健康发展 的同时, 为社会创造了数以万计 的就业岗位。

 特别是广大会员主动承担社会责任, 响应省妇联 的号召, 积极参与“巾帼创业行动”, 发挥自身优势, 为城镇失业妇女、 农村妇女、 女大学生等提供就业和见习岗位, 进行技能培训和创业指导, 帮助解决创业资金、 场地等困难, 为缓解就业压力, 促进经济发展,维护社会稳定作出了重要贡献, 赢得了社会 的尊重和赞誉。

 2010 年即将过去, 新 的一年即将开始。

 明年是实施“十二五”规划 的第一年, 改革发展稳定 的任务仍然艰巨繁重。

 刚刚结束 的省委九届十一次全体会议审议通过了省委“十二五”规划建议, 提出“十二五”时期, 要深入贯彻落实科学发展观,围绕科学发展这个主题, 牢牢把握加快转变经济发展方式这个主线, 坚定不移地以富民强省为目标, 深化改革开放, 保障和改善民生, 努力建设经济文化强省, 促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定, 为率先全面建设小康社会打下具有决定性意义 的基础。

 做好 2011年经济社会发展工作, 对于“十二五”开好局、 起好步具有十分重要 的意义。

 各级妇联、 女企业家协会和广大女企业家要进一步认清形势, 明确任务, 奋发有为, 为推动科学发展、 促进社会和谐、 建设经济文化强省贡献智慧和力量。

 下面,

 我提三点希望和要求:

 第一, 广大女企业家要抢抓机遇, 拼搏进取, 为推动科学发展做出新贡献。

 “十二五”时期是深化改革开放、 加快转变经济发展方式 的攻坚时期。

 加快转方式调结构, 对企业管理创新、 技术创新、 转型升级等带来了机遇和挑战, 对女企业家 的素质和能力提出了更高要求, 也为企业和女企业家创业发展创造了良好 的外部环境。

 广大女企业家要树立大局意识和机遇意识,紧紧围绕省委、 省政府关于加快转方式调结构 的总体部署, 规划企业发展方向, 以发展为己任, 努力在完善企业管理机制、 推进产业结构优化升级、 加强技术创新、 提高企业竞争能力、 壮大企业规模、 实现企业可持续发展上有所作为, 为促进 我省经济平稳较快发展做出积极努力。

 要加强学习, 进一步提高自身素质和能力。

 企业家 的素质和能力是事关企业兴衰成败 的决定性因素。

 广大女企业家要树立“知识就是财富” 的理念, 加强学习, 勇于实践,不断提高管理能力、 创新能力、 应变能力和促进企业发展 的能力, 增强自身实力。

 长期以来,

 我省女企业在参与公益事业、 扶贫助困等方面发挥了积极作用。

 要继续发扬优良传统,正确处理好个人与集体、 社会、 国家 的关系, 在做大做强企业 的同时, 关心国家和社会 的发展, 维护企业职工 的合法权益, 积极参加社会公益活动, 回报和服务社会, 树立良好形象; 要关心和支持妇女工作, 积极参与巾帼建功、 巾帼创业、 春蕾计划等活动。

 要继续关心和支持妇女创业就业工作, 积极承接妇女创业基地和创业导师 的任务, 主动吸纳失业妇女、农村妇女、 女大学生到企业工作和实习锻炼, 帮助和扶持更多 的妇女姐妹实现自主创业。第二, 女企业家协会要强化服务功能, 为企业和会员发展创造条件。

 女企业家协会是党和政府联系广大女企业家 的桥梁和纽带, 是女企业家参与社会公共事务管理 的重要组织形式。女企业家协会要牢牢把握全心全意为会员服务 的宗旨, 创新服务形式, 提高服务水平, 积极为会员排忧解难, 为企业发展优化环境。

 要创新活动载体, 丰富活动内容, 密切会员之间

 的交流合作, 激发协会 的生机与活力, 增强协会 的凝聚力和影响力, 通过丰富多彩 的活动把更多 的优秀女企业家吸引凝聚到协会中来, 不断壮大协会力量。

 要代表和维护女企业家 的利益, 反映女企业家 的呼声和要求, 维护女企业家 的合法权益。要加强与妇联组织 的联系与沟通, 把协会工作融入妇女工作 的大局, 整合资源, 优势互补, 相互支持, 共同推动妇女事业发展。

 第三, 各级妇联要强化责任意识, 为协会建设和会员成长提供服务。

 女企业家协会是妇联 的团体会员, 是新时期开展妇女工作 的重要力量。

 各级妇联要将女企业家协会工作纳入重要议事日程, 与妇女工作同研究、 同部署、 同实施。

 要进一步完善组织网络,按照“培育、 发展、 指导、 服务” 的工作思路, 建立和发展女企业家协会, 壮大妇女工作力量, 扩大妇联工作覆盖面。

 要加强对女企业家协会 的指导服务, 帮助解决工作中 的困难和问题, 促进协会健康发展。

 要支持女企业家参与国家和社会事务 的决策管理, 培育优秀典型, 为女企业家成才成长创造条件。

 要大力宣传优秀女企业家 的先进事迹, 在全社会营造关心、 支持女企业家创业发展 的良好氛围。

 同志们, 省委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划建议, 为广大女企业家在新 的历史起点上创新发展、 建功立业指明了奋斗目标和前进方向。

 让 我们在省委、 省政府 的坚强领导下, 发扬自尊

 、 自信、 自立、 自强 的时代精神, 把握机遇, 开拓创新, 拼搏进取, 扎实工作, 为促进全省经济又好又快发展、 维护社会和谐稳定做出新 的更大贡献!

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