设计院工作感悟演讲稿9篇设计院工作感悟演讲稿 设计单位表态发言稿XX年度工作会议工程技术部表态发言******公司工程技术部***** 尊敬的公司领导、各位同事：大家好！在公司领导下面是小编为大家整理的设计院工作感悟演讲稿9篇,供大家参考。
篇一：设计院工作感悟演讲稿
单位表态发言稿 XX 年度工作会议工程技术部表态发 言 ******公司工程技术部*****尊敬的公司领导、各位同事：大家好！在公司领导的大力支持下，工程技术部将严格按照公司年初及上级有关质量安全工作的精神要求，紧密围绕公司 XX 年度工作目标，坚持从制度入手，在管理上狠下工夫，努力协调各生产要素，认真开展工程进度及质量的管理。下面我从以下几个方面代表工程技术部所有成员表态，以确保节点计划的完成实现 8 月份投产。
卞 一、将安全生产作为首 博 要任务工程技术部即将 亮 明确各专业人员的安全 没 生产岗位责任制，努力 本 完善管理方法和手段。
亦 严格贯彻安全、作业规 其 程和各项安全生产规章 构 制度；一管到底，在工 簿 作中绝不留死角，督促 卖 落实施工安全技术措施 皇 ，加强文明施工，保证 皖 矿建任务稳定高效完成 勇 。二、强化质量管理在 颇 质量管理的提高上，工 噎 程技术部计划从自身质 洛 量意识上抓起，变被动 芽 控制为主动控制，从设 榆 计、从施工措施上着手 绰 审查、优化各施工项目 蘸 及工艺。对照图纸仔细 颇 分析，深入现场严格检 笋 查，做到事前有预测， 源 事中有控制。加强细节 敖 管理，抓好关键部位的 拇 施工，做好质量问题的 穴 预控工作；及时对工程 布 进行严格的验收，督促 拜 施工单位按要求完善和 瑶 整理矿建资料，以免影 淖 响
后期的竣工。三、严 蹦 格控制工程进度，做好 亚 预控和调整
要做到 雇 工程有总目标，月度有 肇 计划，每周有具体安排 摸 ，每天有落实，使工程 廷 进度处于控制状态。关 系 键工程、工序上多与领 丹 导、监理、设计、施工 诽 单位技术人员多沟通， 沮 携手制定切实可行的施 庐 工方案，在关键工序的 楔 施工组织上，努力做到 围 技术准备充分，劳动力 襄 组织得当，材料准备及 穷 时。四、力求创新，全 比 力以赴确保首采面按期 耽 试生产 1、针对目前井 梦 下施工工艺、支护方式 掖 受制约的影响，为加快 帘 掘进速度，减少矿建成 七 本。根据井下条件的许 乌 可，及时进行工艺和支 阜 护的创新，全力以赴在 焚 安全的前提下实现锚喷 先 和机械化掘进，保证施 争 工进度和质量。2、加 痪 快与新疆公司、设计院 岩 及矿大的沟通，尽快完 扬 成首采面疏降水工程， 扎 确保首采面的安全回采 剑 。3、通过信息化平台 云 创建矿建基本建设期间 掐水文、地质、测量等基 式 础工作资料，为以后生 抒 产提供原始依据。当然 燃 ，工程技术管理工作的 戒 开展，不仅需要耐心和 士责任心，更需要各位领 芭 导，各位同事的大力支 妥 持。对 XX 年工作的支 阴 持，我代表本部门向大 卸 家表示真诚的感谢。我 齿 的表态发言完毕，不足 已 之处请多指正！
2 项目 磺 手续办理工作会议表态 遮 发言材料 各位领导：
厌
按照会议安排，下面 明 我就项目手续办理涉及 荤 有关工作
表态发言如下 吃 ：
项目手续办理涉 配 及的主要有以下四个方 屹 面：第一个是规划设计 场 条件。这块工作主要是 柔 在确定项目的容积率、 佛 绿地率、建筑密度以及 蠢 建筑限高等相关指标的 驾 基础上，我们结合城市 凋 规划和项目地块的实际 张 情况，进行科学论证， 导 出具规划设计条件，对 攫 提供资料齐全的服务对 惭 象，办结时限为 8 个工 光 作日。第二个是规划设 亭 计方案审批。这块工作 佛 我们主要是积极配合项 利 目业主单位，主动提供 效 项目现状地形图，同时 志 协调规划设计单位，修 愈 改完善规划设计成果， 珐 报经县委、县政府主要 邮 领导同意后组织对其规 耶 划设计方案进行专家评 裴 审论证，经专家评审论 背 证并修改完善并报我局 妒 后 8个工作日办理完毕 克 。第三个是“一书三证 啊 ”办理。“一书三证” 颤 即建设项目选址意见书 贮 、建设用地规划许可证 壕 、建设工程规划证和乡 阜 村建设规划许可证，对 亚 提供资料齐全的服务对 确 象，其中建设项目选址 龋 意见书办结时限天，建 嚼 设用地规划许可证办结 植 时限天，建设工程规划 煮 许可证办结时限天，乡 诸 村建设规划许可证办结 帝 时限天。第四个是规划 论 核实证明。这块工作我 嘿 们主要是及时与项目业 翁 主单位约定实地踏勘时 骂间，由建设工程规划股 改 牵头组织相关股室进行 绽 实地踏勘后，符合要求 怒 的核发规划核实证明， 寡 办结时限天。
为确 躁 保涉及我们规划局的项 乙 目手续办理工作顺利进 邵 行，我们
承诺采取 澈 以下三项措施，敬请服 嘎 务对象和社会各届监督 幢 。
第一个是专门设 否 立行政审批服务股，着 稼 力打造“阳光”规划。
逊 为深化规划部门行政职 郧 能改革，今年初我们专 躁 门设立了行政审批服务 咎 股，对服务对象来我局 谗 的所有请办事项实行一 须 个“窗口”对外，统一 档 由行政审批服务股一站 应 式办理，杜绝服务对象 台 与业务股室的反复交叉 茬 对接，确保项目审批透 般 明、顺畅。
第二个 叼 是专门设立规划编制服 暴 务股，着力打造“服务 帐 ”规划。我们设立这个 康 部门，主要是为招商引 丝 资项目及重点建设项目 砚 提前介入提供各项规划 贤 服务，全程提供项目前 绿 期选址、相关规划服务 跺 ，确保招商引资项目及 亡 重点建设项目快速落地 遥 、尽早发挥效益。
剂 第三个是强力推行“一 陡 线工作法”和“项目代 芜 办制”。在“一线工作 崭 法”方面，我们将把每 擒 个工作日都确定为项目 胎 服务日，及时为每个重 如 点建设项目开展主动服 抱 务、上门服务，组织相 禹 关股室深入项目建设现 滑 场，零距离服务，零障 占 碍沟通，为每个重点建 猛 设项目提高优质高效的 居 规划服务。在“项目代 朽 办制”方面，我们对到 笋 我局的服务对象，专门 十指定一名工作人员做好 碌 项目代办，让服务对象 染 少走弯路，提升办事效 刁 率，努力树立伊川规划 督 新形象。
总之，我 赶 们将以这次群众路线教 绰 育实践活动为契机，
进 脊 一步转变工作作风，进 敝 一步提升服务水平，努 嫉 力为经济社会转型发展 源 、跨越发展、科学发展 拾 做出我们应有的贡献。
亢
发言稿 各位领导，朋友 赛 们：
今天我们怀着 芋 无比激动的心情，欢聚 谴 在这里，参加庆祝河北 怨 白沙烟草有限责任公司 飞 易地技改项目总体竣工 昂 总结大会。在这里，我 惟 谨代表中国建筑第八工 小 程局及所有的施工单位 敷 ，向河北白沙烟草有限 行 责任公司表示热烈的祝 矿 贺，向河北白沙烟草有 后 限责任公司、省市领导 仓 、开发区建设局及设计 刃 、监理等所有在施工中 寅 一直关心、支持、帮助 坦 我们的各级领导和单位 懦 表示衷心的感谢！
叛 河北白沙烟草有限责任 烦 公司易地技改项目是我 拇 省的重点大型项
目 彬 ，自 XX 年 7 月开工， 涯 XX 年 9 月正式投产使 氛 用。此项目占地 346 南 666m2,总投资 5 洲 9876 万元，总建筑 湍 面积88351m2； 耿 包括设备先进自动化程 钒 度较高的联合生产工房 柠 、成品库及办公大楼等 演 多座房建工程，还包括 培 厂区绿化、污水处理等 址 配套设施，厂区环境优 驼 美，是集自动化、环保 肯 、节能为一体的现代化 铃 花园式工业项目。她的 服 建成投产不仅标志着我 谴 省的烟草工业的发展上 月 了一个新台阶，而且也 蹋 成为了省会容貌的靓丽 烫 风景、并化为城市建设 褥 的永恒记忆，
成为推动 倒 经济发展、促进社会和 仁 谐的巨大精神力量。项 督 目一开工，各施工单位 牢 都选派了强有力的项目 焊 领导班子，调集了敢打 务 、擅打硬仗的作业队伍 雪 ，配备了先进的施工机 仆 械设备和充足的生产物 癌 资。精心编制总承包实 寞 施方案，决定在此项目 匈 工程管理中全面推行 I 佑 SO9001 质量标准 夺 ，以贯标工作为主线， 粳 以国家技术规范和质量 际 标准为依托的模式进行 钥 管理。在安全管理和文 央 明施工方面强调大力推 闯 行标准化管理，实行定 愈
期检查和定量评分 引 ，结合经济奖罚制度， 旷 实现文明施工和无事故 价 安全生产的目标。
舔 质量是企业的生命，各 倡 施工单位敢于向自己提 庙 出挑战，将工程质量定 揉 位在比较高的起点，提 廊 出了工程项目质量目标 昼 为:实现本工程项目合 满 格率 100%，优良率 墙 85%，争创省级优质 蛾 工程。为实现这一目标 枣 ，在项目质量计划中， 锚 项目部将特殊过程和关 绑 键工序作为重点进行控 辟 制，重点防范关键工序 邪 质量问题的产生；坚持 哪 以预防为主的原则，制 柬 订消除质量通病计划， 冬 将消除质量通病工作放 将 在重要的地位；对主体 围 分部工程和装饰分部工 罕 程制订出更高的质量标 术 准，大幅提高分项工程 郡 质量和建筑观感得分； 檬 严格推行"样板间、样 咽 板块"制度，将装饰分 奖 部工程的质量进行定位 幂 ，达到控制以后大面积 鳖 后续工程质量的目的。
览 并对文件资料、产品标 珍识和可追溯性、检验和 辱 试验、不合格品控制、 赊 贮存和防护、
培训等要 雀 素的实施制订了详尽和 角 易操作性的方案。
漆 大力推广应用建筑施工 预 十大新技术，在此项目 求 实施工，采用了地基水 茬 泥土桩处理、粗钢筋机 函 械连接、新型模板与脚 岳 手架、建筑防水新材料 菩 、大型钢网架整体滑移 圆 、劲性混凝土、信息化 殖 管理等多项新技术，等 抗 几项新技术、新材料。
你 确保的工程质量，大大 贰 加快了施工进度。
扁 在施工中，省市领导、 羚 建设单位、设计单位、 瓤 监理单位及开发区建设 吱 局等给予了我们极大的 征 支持和帮助。建设单位 样 成立一现场总指挥部， 暴 总体协调各方面的关系 鞘 ，监理单位和我们施工 蕊 人员一样始终战斗在第 硫 一线，与我们共同谋化 油 施工总体方案，设计单 温 位精心设计、现场指导 卧 ，省市领导和开发区领 遗 导多次亲临现场，视察 袭 指导建设工作，为施工 挑 生产创造了有力 的和谐 纬 环境。
也正是在各 今 级领导及有关单位的大 腊 力支持帮助下，各施工 喘 单位克服了时间紧、施 埃 工技术难度大和技术要 氧 求高等诸多困难，艰苦 鸳 奋斗、团结协作、顽强 盯 拼搏、精心组织、精心 嘘 施工，按期完成了建设 骗 任务，保证了工程质量 魏 ，为省会又添一靓景。
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在此，我代表各施 栈 工单位感谢一直关心、 蛛 支持和帮助我们的有关 偶 单位和各级领导，并再 椽 次热烈祝贺河北白沙烟 巡草有限责任公司易地技 互 改项目总体竣工！
谢谢 弦
中国建筑第八工程局有 仇 限公司 XX．9．
篇二：设计院工作感悟演讲稿
之处见风采--记我身边的共产党员 各位领导、 同事大家好， 我是电力设计院一名刚参加工作不久的普通职工， 很荣幸能够在党的 90 周岁生日即将来临之际在这里演讲， 今天， 我就给大家讲讲我身边那些奋斗在平凡岗位上的共产党员们的风采。“特高压”、“坚强智能电网”、“一强三优现代化公司” ……每当我们电力人凝视着这些宏伟蓝图的时候， 我们都会不由自主的感受到“努力超越、 追求卓越” 的强大精神动力。
然而， 在我们的工作中， 很少有建设“特高压” 那样的困难让我们去克服， 也没有高难度的技术堡垒让我们去攻克， 但在我的身边， 同样有着许多平凡而优秀的共产党员， 在用自己朴实的言行和默默的奉献生动地诠释着国家电网“诚信、 责任、 创新、 奉献” 的核心价值观。
我身边的共产党员履职尽责、 作风过硬。
在我心中， 我们院长 xxx 就是一位对工作极其负责的共产党员， 尤其对设计质量更是严抓不懈， 思想上：
他一直向我们灌输“设计质量关系工程施工质量、 关系生产安全” 这一理念， 工作中， 他始终把提高设计质量作为贯穿始终的首要目标来抓, 严把质量关， 实行技术责任制， 从设计人员、 项目负责人到院领导层层把关, 不放过任何一个设计质量问题， 在这种氛围的影响下， 我深刻体会到了保证设计质量的重要性。
工作中他要求职工做到的， 自己首先做到； 工作上遇到困难， 他都会亲自指导解决，还记得大关峡水电站增容改造的时候， 我随着院长和其他师傅一起去勘测放桩， 来到现场， 院长没有摆架子、 隔空指挥， 而是亲自拿起皮尺和图纸， 带领我们测量和计算， 并时常吩咐我们核对数据， 确保放线结果准确无误， 定桩时， 他不放心地又将放好的桩打深了 几公分， 并对我说：
“放桩一定要打的深， 桩才不会移动， 这样就能控制住放样误差……”， 这些小细节， 让我深刻地体会到了一位党员的强烈责任心和实干精神。
我身边的共产党员勤于学习， 锐意进取， 善于创新。
当今科技日新月异， 我们所从事的工作是知识密集的行业， 唯有不断学习， 才能跟上时代的需求， 电气室专业工程师xxx， 就是一个勇于创新的人， 工作中， 她积极探索设计新理念， 不断总结和积累经验，努力提升专业技术水平， 她所设计的 110kVxxx 电站采用 GIS 楼顶户外布置， 较常规方案节约占地 2/3、 节约工程费用 101 万元， 设计方案荣获了 xxx 电力公司科技进步三等奖， 是对典型设计的补充和创新， 同时， 作为质管组组长的她履职尽责， 每个月都和质管员们认真总结和分析工程设计中的经验与不足， 并出版质量分析报告， 有效地促进了
我院设计质量的提升。
我身边的共产党员扎实工作、 甘于吃苦、 无私奉献。
我的师傅 xxx， 作为老党员兢兢业业， 在工作岗位上数十年如一日， 退休后仍然被返聘继续发光发热， 去年年底， 他突然患 xxx， 我们去看望他时， 躺在病床上的他依然不忘叮嘱我们按时交付 xxx 的施工图纸。
出院后， 我原本以为 xxx 不会再来工作， 而是在家静静养老， 如果是这样， 那么原本就严重缺员的土建室将雪上加霜， 但是， 他回来了， 依然坚守在自己的岗位上， 指导和帮助我们这些青工尽快胜任工作。
这几年由于 xx 电网高速发展、 任务重、 时间紧， 电力人却以热火朝天、 励精图治、战天斗地的豪情和干劲迎难而上， 践行着自己的诺言， 为了电网发展， 有的人带病仍然坚持工作， 有的人放弃了团聚的时刻， 有的人冷落了自己的家庭， 我的同事 xxx， 为了如期交付 xxx 增容改造的施工图纸， 更是延后了自己的婚期， 他们并不是不懂得生活，并非不珍惜感情， 而是对事业的执着追求， 对事业的主人翁责任感驱使着他们舍小我为大我， 他们以无怨无悔， 尽职尽责的实际行动， 践行着共产党员的先进性， 谱写着汉电发展的动人篇章。
一个普通党员， 也许不可能有惊天动地的伟业， 但不积跬步， 无以致千里； 不纳细流， 无以成江海， 正是千千万万个辛勤劳动、 勤奋工作、 忠于职守的人用他们的平凡构筑起了国家电网人“努力超越、 追求卓越” 的亮丽风采。
我的演讲到此结束， 谢谢大家！
篇三：设计院工作感悟演讲稿
资源部主任竞聘演讲稿根据我院竞争上岗实施方案的规定，本次薪酬制度改革在全院范围内实行全员竞争上岗。经过认真思考，我决定参加人力资源部主任岗位的竞争。我主要从以下几个方面汇报自己的情况及对工作的考虑。
一、工作经历及工作业绩
我于 1991 年 7 月由广东省邮电学校综合电信专业毕业，分配到原邮电科研所工作。曾先后在科研所研究室、办公室及设计院办公室、工会、人事科等部门工作和任职。工作期间，多次被评为先进工作者，并利用业余时间参加自学考试和函授，先后顺利修完计算机应用专业的大专和本科课程。1999 年设计院设立人事科后，调入人事科工作，2000 年 4 月任人事科副科长，2001 年 5 月任人事科科长至今。
任工会秘书期间，曾连续三年协助领导组织召开职代会，并负责组织起草会议文件。先后起草并在院内推行了职代会民主选举办法、集体合同制度、院务公开制度。同时还兼任工会和技协的出纳员，办理工会、技协的日常事务，管理财物。1998 年、1999 年连续两年被省管局直属工委评为“优秀工会工作者”。
1999 年到人事科工作后，除全面完成劳资保险月报、年报等日常工作外，还按照省公司的要求无差错地完成过一次全体职工的工资调整工作，顺利进行了 5 次离休及退休人员的工资调整。1999 年 12月顺利完成了单位养老保险数据库的新建及数据转换工作。2000 年年底响应政府号召，按时完成离退休养老金社会化发放工作。为解决生产任务量过大的问题，从社会上招聘了部分设计人员，并制定了外聘人员管理办法、优秀人才奖试行办法。2001 年利用争取到的政策，自主招聘了一批大学毕业生，充实生产岗位，弥补技术人员断层现象。
制定并实施的绩效考核办法，充分利用国家政策办理了职工医疗保险、人身意外伤害保险，起草了企业年金管理办法。
二、对人力资源部工作的认识
人力资源部是发挥企业管理职能的一个重要部门。同其他管理部门一样，为企业的发展服务是人力资源部的主要职责。但人力资源部有其自身的特殊性，主要是通过处理好企业组织人事、劳动工资、教育培训和安全生产等管理工作来促进企业的生产经营工作。人力资源管理应区别于以往单纯的人事管理，应积极主动地参与制定策略、进行人力资源规划、塑造企业环境等，不仅要发现人才，更重要的是培养人才，使每个人才都工作在最适合的岗位上。
人力资源部的工作内容包括协助省公司作好管理干部的有关工作、负责全院基层干部的考核任免及日常管理工作、定员定编管理、员工薪酬管理、员工工作评价和绩效考核、劳动工资的计划统计、社会保障等 13 个主要方面。工作头绪多，难度大，政策性和保密性也很强。因此，在人力资源部工作不能有任何的懈怠和闪失。
总之，人力资源部的工作要从大处着眼：具有全局性、普遍性、科学性和超前性，要从小处着手：注重针对性、严谨性、创造性和可操作性。人力资源部主任应以企业的兴衰为己任，以企业总体发展战略为指导，加强人力资源的研究、分析和预测。
三、工作打算和设想
在全面总结以往人事科工作经验的基础上，根据人力资源部的工作特点，做到三个坚持，抓好四项工作。
（一）坚持党性原则。在工作中自觉学习提高政治思想觉悟，虚心接受领导和群众的监督，切实做到公道正派，诚恳待人，尊重知识，尊重人才，培养高尚的职业道德。
（二）坚持改革创新。自觉坚持实事求是的基本原则，解放思想，更新观念，依照我院的实际情况确定工作思路，制定工作新方案，创造性地开展工作。
（三）坚持不断提高自身的综合素质。在工作中要提高自己的业务素质和工作能力，通过自学、参加培训、从工作中总结经验等方式来提高自我、发展自我，以适应人力资源管理新形势以及掌握不断出现的新理念。
结合当前形势，着重抓好四项工作：
（一）加大培训教育工作力度。制定员工培训与教育管理办法，在企业内树立“以知识创新争夺市场”的企业发展战略。结合技术发展、市场变化和竞争态势，分层次、有步骤地进行员工基础培训、专业培训和知识更新培训，使员工处于技术发展的最前沿。
（二）落实岗位动态管理政策。把双向选择、竞争上岗、易岗易薪的用人机制长期坚持下去，切实观测到位，让员工自由地选择自己的管理者和乐于尽职尽责的岗位，个人的长处得以发挥，主观能动性得到有效调动，使企业的人才变成富有活力的“流动的水”。
（三）改进分配与考核办法。根据省公司的指导意见，重新制定经济责任制和绩效考核办法。在分配机制上体现重能力更重绩效、重个人更重团体、重现实更重长远的原则。在绩效考核中用客观考核材料来克服绩效考核中的主观做法，找出员工工作中存在的问题，反馈考评结果，让绩效考核真正发挥对员工的教育和指导作用。
（四）进一步实施优秀人才评选与奖励制度。及时评选，奖励到位，使员工的贡献及时得到回报。创建企业内部人才库，将基本情况、工作业绩、突出贡献、获奖及培训情况等进行微机登记，同人事管理合并进行。制定多种多样的灵活的极力方式，营造“感情留人、待遇留人、事业留人”的良好环境。
四、今后工作努力的方向
如果能够竞争上人力资源部主任的岗位，我将用热心、细心、耐心和务实、踏实、朴实的工作态度与工作作风，去认真履行其岗位职责。具体地讲，在今后的工作的方向上我将努力做到以下几点：
（一）学习。学习政策、理论、工作方法，在能结合、会运用上下工夫，提高自身综合素质。
（二）落实。把握原则，明确思路，把上级部门及本企业的各项工作部署、决定等不折不扣地贯彻好、落实好。
（三）协调。加强工作主动性、超前性、计划性，同其他处室配合好、协同好。加强和省公司的联系与沟通，树立形象，争取支持。
（四）服务。踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，为企业服务，为领导服务，为各处室服务，为全体员工服务。
篇四：设计院工作感悟演讲稿
设计院竞聘演讲稿大家好！
首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。举行处室负责人竞聘演说会，这在规划院的历史上是第一次。这第一次，向我们传递了这样一个信息，那就是新的院领导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“名牌咨询机构”新的发展定位的决心和信心。在这里，我竞聘的岗位是：副职竞争上岗演讲稿。
正是这种精神、这种决心、这种信心，必将造就规划院明天无限的生机和活力。进院 14 年来，我头一次站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又好奇的目光，我的心绪难以平静。
今天，对于像我一样上台演说的 14 位同仁来说，不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习交流、接受评判的机会。
首先，简单地介绍一下我自己。我今年 29 岁，本科学历，中共-党员，工程师职称。
综合权衡分析了一下自己，我认为参加设计院副职岗位的竞聘,我有如下优势和条件。
第一，我具有一定的个人素养和较好的职业道德素养。
第二，我具有扎实的专业知识。
第三，我具有丰富的工作经验。
第四，我具有较强的工作能力，组织和沟通能力，合作共事能力。
各位领导，各位评委，设计院副职不仅仅是一个非常具有吸引力的工作岗位，更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙各位领导和同事们的信任，让我走上副职的工作岗位，我将不辱使命，勤奋敬业，尽全力做好以下工作
第一，真诚讲团结，协助正职做好工作。
第二，发挥个人技术优势，全力解决因日照而上访的问题。
第三，严格执法、强化管理。
第四，加强个人修养，不断提高个人素养。
我将继续努力加强个人修养，自觉讲学习，讲正气，讲纪律，顾全大局，注重单位内部团结，维护我院形象，团结其他同志积极工作，不断提高工作质量，在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。同时要增强理论素养。始终把学习放在第一位，大力倡导建设学习型集体。
伟大的物本文来自#url# 如转载，请注明，理学家爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。今天我参加竞聘，就是因为我深深地热爱着我所从事的规划设计事业，我认为它
是一份美好的可以让我实现我的理想实现自己人生价值的的事业。请领导和同事们，相信我，支持我，考验我！
我的演讲完毕，谢谢大家！
规划设计院竞聘演讲稿 [篇 2]
尊敬的各位评委、各位同事：
大家好！
我到设计院这_年来学到了不少东西，首先要感谢我们的_院长，是他把我迎进了门；再次，要感谢我们的_，是他给了我时不可待的机会；然后，要感谢我们的_，是他影响了我终生受益的园林情结；其次要感谢我身边的合作伙伴，是他们有力地给了我成功的支撑；当然，还要感谢设计院的各位同仁，是他们让我有了集体的荣誉。
从2003 年的下半年至今，我全身心投入到了虚虚实实的园林天地里去。我敢于打破那种填充式的几何园林，我也敢于打破那种全自然式的零设计园林。我把我用心体会得来的新理念用一双无形的手把她体现出来了，那就是“天人合一”。很幸运，我和我的伙伴与“天人合一”结缘了。“清风明月本无价，近山远水皆是情”。我觉得我自己已认不清原形的我，我只觉得我的灵魂总在“人与天”之间对话；我似乎变成了一棵树或是一尊石或是一滴水，我似乎已根植在园林的土壤里，是园林的土壤为我在供应养份。到底哪一个是我？是那
艺术生命还是那站着在思索园林艺术的形影？面对我们的每一项业务，就象面对自己的恋人，我们爱园林就象爱宝贝一样，也许每一件作品都还有不完美，可是我们给了她无私的爱，只要她最终对我们回眸一笑便已心满意足矣。
从管理上来讲，我力求形成一个标准的程序，力求履约职业操守；我觉得园林它有专业特性，所以，也力求在管理上有它的相对独立性，有它的行业规范。现在，我们园林处已建立了管理章程，建立了劳务中心和招投标程序，建立了内部岗位责任和岗位经济责任制。其中管理章程更进一步理顺了园林处和设计院院部的管理关系，岗位责任和岗位责任制则是职业操守所应遵循的细节和所应承担的责任，这样一来，我们的园林处就能有条不紊的在行业规范内运行，就能按行业特性健康成长。
我今天能来到这里，完全是为了一种责任，因为我经常给我们院里提过，我们的院长和总工全是技术性干部，而行政事务疏于管理，尤其是对于我们园林和装饰部门，更是顾及很少，为此，我还正式向领导提出过合理化建议，不少员工们也有此同感。许多事开会说的是很到位，可是会一散却又各行其是，提出来的问题过后难有人问津、难有人跟踪、更难有人去一一落实，因为有一些事务它毕竟不是业务啊，管了这些事务相对业务来说就会顾此失彼，可以说，我们所有的人员包括领导都有忙不完的业务，自然，这些看上去不
是业务的事务也就常会搁置一角。所以，我建议，设计院现设置的副院长应协助院长管理日常事务，此职以管理现顾及很少的园林处和装饰处为主，在这方面属于技术干部，而对于土建、规划及设备这方面其副院长还是以兼管行政事务为好。因为，我们的 ceo，我们的总经理，我们的总工和副总工以及其主任对于技术管理还是力所能及，现在，技术没抓到位主要原因是技术骨干被很多技术外的事分心太多，难免造成顾此失彼现象。因而，我愿意站出来成全土建、规划、设备的技术人才，我愿意为大家做更多的服务，担更多的责任。也就是说，我希望我所竞聘的副总经理是以监管园林和装饰为主再兼管院部行政事务工作。
当然，如果我竞聘上了，我不能因为增加了管理工作而放任了园林处的监控与把关，尤其是不能放松其工程合同和统一意识形态即园林文化和__品牌的整合工作。如果我当选了副总经理，我会在园林处提升一副主任，我继续兼任园林处主任一职。可以说，园林处和装饰处性质基本吻合，这两个处室的管理章程和经济责任制可以资源共享起码有大部分是可以互相借鉴。如果把各程序规范化了、流程化了，格式化了，管理也就上路了。为什么我要在今年从园林处的业务操作上只当穿针引线人，为什么要从具体的事务中脱身出来？当然，一是在着力培养人才，其二呢？其二就是要狠抓管理，要不然，我们园林处就会形成日常事务无专人管，
发展方向无有心人看，经济关健点无慧眼去识，我们要力求各方修炼啊，不修道无法力，不修心无定数。
关于抓好园林和装饰这两块问题不大，问题是如何抓好设计院行政管理这一块，我想，这肯定是大家最关心的问题。
目前设计院业务跟不上不完全是技术上的问题，通过我的分析，在这方面有客观方面的原因，但也有主观上的原因。首先，设计院年青人多，年青人需要有经验的师傅带，需要多动手多开阔视野这是一方面，同时，年青人还需要一个“家”的感觉。我们为什么不把工会这个组织的作用很好的发挥出来呢？我记得我们在工厂里把工会俱乐部叫做“工人之家”，工会要有一点预算资金，要听一听他（她）们的倾诉，要为员工实实在在了解和解决一些困难，要精心营造一种轻松愉快的环境和气氛，和员工诚心无障碍交流，要组织一些娱乐活动和学术活动，要让他（她）们心情好、生活好、工作好，这样，当然他（她）们就有利完成范围内的任务更能提升基本技能。其次，没有一套对员工的激励机制是不够的，我觉得，我们园林处现制定的经济责任制可以先向装饰处推广，推广成功过后就可以把一些通用部分向全院推广，尽量使管理工作落到细处，落到了细处就落到了实处，要使求上进、有作为的人得到充分的肯定，这个肯定不仅是在业务提成上体现，更可以在富有人情味和挑战气氛的
形式上体现，这样，员工的工作热情会见涨，其潜力会得到充分挖掘，从商业的角度来说就是信价比会更高。如果经济责任考核到了位，那么工资考核也简单易行了，工资考核能体现了多劳多得，能够揣掉了大锅饭，能够真正实现奖勤罚懒，自然，懒汉也就少了或者是没有了，这样，还怕任务没有人做吗？还怕人多而能力不够，能力发挥不出吗？再次，我们还可以在学术交流上做一些文章，我们尽量可以把我们的工作变得有生气一些，交流方式不仅可以通过上课或是座谈来完成，也可以通过走出去进行户外活动，让大家多吸取一些新鲜空气，多开阔一点行业视野，当然，我们还得有目标性的去走动，有相关人事给我们作介绍，有一些专业上的课题可以在现场进行探讨，有这样的环境和气氛其效果当然会是事半功倍啊。
为了更好的在设计院做好副总经理一职，我还必须不断学习，不仅是学好园林相关知识，还要学习一些建筑与规划方面的知识，要学习企业管理和经营方面的知识。为了把我们的设计院各方工作做得更出色，我一定会尽
自己的最大努力，全心全意为员工服务，全心全意为公司尽职，全心全意为__奉献，请大家监督。
谢谢大家！
规划设计院竞聘演讲稿 [篇 3]
公司产品主管设计师竞聘演讲稿.txt 不怕偷儿带工
具，就怕偷儿懂科技！
1 品味生活，完善人性。存在就是机会，思考才能提高。人需要不断打碎自己，更应该重新组装自己。各位领导、各位同事大家好：
我首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会。
有位名人曾说过：“不想当将军的士兵,绝对不是好士兵!” 所以，我今天站在了这里。
我竞聘的岗位是主管设计师，下面介绍一下我的工作经历、感受和竞聘优势。
我于 2002 年毕业于 xx 大学，本科学历，并获得学士学位，毕业后应聘到 xx 工作，曾参与混凝土搅拌运输车的试制，散装水泥运输单车、挂车的图纸设计等工作。2003 年民品研发中心与建萨和通用合并为建成专用车有限公司，开始做常压车的产品设计，包括奶车、电脑加油车的产品设计和结构改进，各种轻质燃油运输车的产品设计，整理图纸等，都是独立完成。2015 年，公司与雀巢公司签订的一批奶车的订单，此批奶车在结构上与我公司生产的奶车结构完全不同，我按照客户的要求和本公司的工艺水平重新设计出图，在生产过程中全程跟踪做技术指导。从 2015 年开始做压力容器的产品设计：与同事合作共同整理压力容器标准图册和标准件的结构改进，新增标准件等工作；共同完成各种液化气体运输车、液化气体半挂运输车的产品设计等。
6 年来，在单位的培养下，在领导和同事们的支持和帮助下，一步步的成长，积累经验，每天积极快乐的工作，努
力学习，注重理论知识与实践相结合，不断提高自身素质。在工作中，与领导同事和-谐相处，遇到问题虚心向老同志请教，爱岗敬业，认真履行工作职责。我的一位老领导曾经说过：做设计不要因为害怕做错就不敢去做，要放开手脚去做，这样才会有创新，才会有进步。这句话给我的印象最深，也一直影响着我，在产品的结构改进上，大胆尝试，勇于创新！
我竞聘此岗位的优势是：6 年多的产品设计工作经验，可以独立完成产品的设计工作，已经取得助理工程师的资格证书，如果没有意外，今年年底我将拿到工程师的资格证书。对工作积极的态度和高度的责任心，如果我竞聘成功，将更加努力的工作，认真对待每一项工作，严格要求自己，扬长避短，发挥自己的优势，完成本职工作，为 xx 的发展做一分贡献！
最后，我衷心祝愿参加竞聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。同时我真诚希望大家鼓励我、支持我、帮助我、监督我，谢谢大家！
规划设计院竞聘演讲稿 [篇 4]
尊敬的各位评委、各位同事：
大家好！
首先感谢公司给我这个展示自我，营销自我的机会，
使我抱着一种积极参与、激流勇进的心态参加设计公司总经理竞聘。
我叫__，——年——月出生，——年——月毕业于——城市学院土木建筑系，——年——月进入__集团工作至今，工程师，国家二级注册建筑师。
光阴似箭，日月如梭，转眼间，我来__已十年了。十年来，我有幸见证了__集团从小到大，从弱到强，到现在发展成为__乃至湖南房地产业的一面旗帜。__“以人为本，用心营造”的企业文化，科学严谨的管理模式，至高至远的锦绣前程深深地吸引着我。十年来，在__这个学习氛围浓厚，有着良好互助精神的团队里，我得到了迅速的成长，从一名初出校门的业务新手成长为一名技术全面、业务娴熟的二级注册建筑师，从一名设计员成长为设计公司副总经理、代理总经理。是公司给了我一个“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”发展平台，是公司培养了我，我的每一个进步都倾注了公司领导的心血。借此机会，对多年来关心和支持我工作、学习的各位领导表示衷心的感谢，各位同仁表示衷心的感谢。下面我分三个方面来阐述我的竞聘演讲。
一 、过来一段时期，思想和工作小结
在政治思想上，我一贯遵守宪法和法律，遵守公司的规章制度，认同和拥护公司的企业文化，努力贯彻执行集团董事局和公司全委会方针、决策，关心国家大事，热心公益
事业，维护公司的形象和利益。
在业务工作上，我一贯重视专业理论知识的学习、更新和巩固，注重理论联系实际，用所学理论知识解决工程实际问题。通过自学和摸索熟练地掌握了 pkpm 系列工程设计软件，大大提高了工作效率，缩短了出图时间，使生产力得到了较大的解放，同时热心地指导其他同事学软件、用软件，解答他们的疑问。在长期设计工作中，我对建筑设计产生了浓厚的兴趣，自学了建筑学的专业理论课程，还考取了湖南大学建筑学专升本，并于去年 6 月顺利完成了学业。近年来我先后完成了世纪花园 10#、14#建筑方案及施工图，世纪花园大门方案，湖南省安江农校图书馆建筑方案及施工图，河西__家居广场建筑方案，在水一方 b、c、d 栋建筑方案和建筑施工图设...
篇五：设计院工作感悟演讲稿
十年感悟演讲稿 寻梦十年 **光阴荏苒，十年弹指一挥间，**有限公司自从 XX 年成立以来，在这个飞速发展的新时代执着顽强地耕耘，走过了不平凡的里程，铸就了辉煌的成绩。我静静的坐在电脑前，为公司成立十周年纪念留下自己的感悟。虽然我没能赶上**的诞生，但却有幸经历了他十周岁的闪耀。
十年的探索，十年的追求。我们说，山因势而变，水因时而变，人因思而变，而不变的是我们对客户用心服务的态度。面对市场的瞬息万变，* 勋 *本着“****”的 贷 经营理念，持续不断地 长 对企业及员工提出新的 乔 挑战和更高的要求，持 恐 续不断地开展创造性、 政 革新性的技术研发，积 概 极开拓新的领域，成绩 校 斐然。当然，衡量企业 掩 发展的标准不仅仅只是 钳 资产的回报，另一个重 乖 要的标准，则是客户满 稀 意度的反馈。作为供应 晨 链上的重要一环，以及 痒 客户利益链上的必要支 锌 撑，**以“**** 馈 ”“****”为宗旨 宫 ，用心服务客户，提供 啮具有品质保证的产品， 悯 在客户心中树立了良好 颅 的品牌形象。这绝非只 原 是口号式的空中楼宇， 揩 它的背后更包含了数千 崇 名****员工成成百 创 上千条的献计献策，它 惭 是对集体智慧的提炼与 乘 ****企业特色的结 务 合。毫不吝啬得说，* 秩 ***十年取得的巨大 睹 进步，正是因为对这一 叶 核心服务理念的深刻理 蚂 解和
严格依循。
十 牙 年的耕耘，十年的收货 好 。我们说，求木之长者 憎 ，必固其根本；欲流之 研 远者，必浚其泉源。这 虐 无疑是现代企业在日益 铂 激烈的市场竞争中成功 咒 致胜的关键。正是在不 毡 断的生产实践过程中对 敲 ****的认真解读， 稀 在正确的管理理念的指 轩 引下，在各部门的积极 踩 配合和所有员工的不懈 谬 努力下，通过对内部流 塘 程的制定，部门与部门 酚 的衔接以及管理体系的 婿 协调，****才能从 则 一个 10 年前在中国新 重 成立的企业，迅速发展 侧 成为市场上强有力的竞 嘻 争者。这背后，是十年 厌 间无数****的汗水 厩 与努力。为了企业的生 址 产，他们加班加点，牺 皖 牲了自己的时间。但是 胀 为了一个梦想，为了一 誉 个坚持，大家携手走到 智 了今天，走过了这十年 詹 。天行健，君子当自强 黍 不息。正是凭借无数* 熙 ***员工的辛勤工作 场 以及通过对企业发展的 翌 深刻理解和对内部管理 来 的不断完善，XX 年， 治 ****更是一举获得 侦 ****大会首个三冠 憨 王的殊荣。作为*** 笔 *的一份子，我们无不 轧 对每一位****人的 滇 全力以赴产生由衷的敬 湖意，对公司的骄人成绩 墟 感到自豪与鼓舞。
岁 十年的发展，十年的风 癌 雨。****十年也经 杖 受住各种考验，特别在 砚 XX 年，日系车辆销售 像 急剧下滑，所有日系汽 墅 车公司以及供应商都受 厌 到了非常严重的影响， 哪 ****同样也面临着 碧 十分严峻的经营环境。
盏 生产任务减少，生产力 治 变得富余。世事相辅相 苗 成。特殊时期的特殊时 浆 刻正是考验企业的
管理 颐 能力和凝聚力的一大挑 碉 战，而这一巨大压力又 童 将为企业管理的完善和 恍 凝聚力提供有力支持。
讨 为了应对这一特殊时期 沧 的困难，公司员工同心 谐 同德，心系一线，各级 桐 管理人员更是积极应对 哟 。经过多次会议讨论， 樱 采取相
应措施，以 菩 保障公司和员工共度难 曳 关。公司适时调整了生 裕 产体制，增加多种教育 辊 项目和开展各项安全活 疥 动，让员工实现自我增 漳 值，为将来的生产做好 踞 充分的准备。
十年 郝 的汗水，十年的欢乐。
街 虽然我只是一个来** 蚤 **未满一年的基层员 缨 工，但是在这里的所见 衣 所闻，在这里的学习和 报 工作，我无不体验到公 活 司对每一位员工的严格 礼 要求与厚爱。公司在生 靴 产经营方面紧抓不放， 龟 不断提高效益水平同时 波 ，公司开展的各种培训 兴 以及各项文体活动更是 鲸 数不胜数。公司安排相 置 关员工赴海外研修，拓 嫌 宽了员工的视野；安排 秃 相关员工参加主题讲座 隧 和专业培训，增强了员 掖 工的专业素养；更重要 炙 的是，各科安排定期科 济 内培训，在企业内部掀 锌 起了学习进取的作风， 拓 丰富了员工的知识，也 厨 为企业的发展提供了充 詹 足的人才储备。工作上 篡 需要的是知识、毅力与 助 汗水的完美结合。随着 炎 知识经济的不断发展， 困 社会将更加需要“专业 巩 突出、素质全面”的复 楷 合型人才。是**** 炙培养了我们实事求是， 行 开拓进取的工作作风。
怨 得益于此，我们将继续 许 以勉励进取的态度，全 样 方位的提高自己。立足 玉企业，服务社会，为公 助 司创效益。除此之外， 藐 公司举办的
精彩的晚会 赁 和各项丰富的比赛项目 局 ，也极大地充实了员工 纠的业余生活。我想，作 曼 为****的一名新人 筑 ，我是幸运的。企业给 椰 了我们施展的舞台，使 纸 我们能够在工作中继续 成 学习，在学习中不断锻 菲 炼与成长，在成长中领 婪 略了幸福的真谛。
攀 十年的成长，十年感恩 老 ,十年的并肩携手成就 嫉 了优尼的今天。成长的 帜 道路上离不开伙伴的紧 咆 密合作与社会的大力支 漾 持，担负起一定的社会 闻 责任是现代企业必须具 藻 备的品质之一。*** 啸 *员工手册第四章，对 孺 社会的态度。“我们作 裙 为社会的一员，积极并 鹿 持续不断地开展社会贡 喻 献活动。”饮水思源， 畏 企业积极参加慈善捐款 艰 行动，履行企业的社会 列 责任。在现实中，我们 筐 ****人也的确做到 昆 了。如果说为公司困难 狞员工捐款只是公司内部 缩 爱心活动，那么，对于 矾 参加各种类型的公益慈 序 善活动则无疑是公司积 裔 极履行自身担负的社会 询责任的最好体现。由于 淮 地质活动频繁，多地发 窘 生强烈地震。**** 炸 人纷纷慷慨解囊，踊跃 救 捐资捐物。这不仅弘扬 哦 了中华民族扶危济困的 所 传统美德，也树立了* 肢 ***良好的企业社会 康责任感，为培育社会文 阉 明新风、构建和谐社会 噎 作出了积极贡献。
十年 挺 风雨坎坷，十年传承跨 栽 越。
今天是我们共 辕 同的生日，是属于我们 秦 大家的盛会，他饱含激 媳 情地走过了这十年，获 小 得了多项荣誉与称号。
敲 相信十年后，我们会有 牙 更多同仁相聚一堂，众 俗 志成城，共同实
现公司 鲍 的腾飞与梦想！十年磨 奇 一剑，蓄以待发。在这 挚 里，我祝愿大家，祝福 烟 公司。愿我们风雨同舟 叶 ，成就梦想！
人的 页 一生其实并不漫长，用 满 文人的话来说就是，如 铅“晨之朝露”、“白驹 舆 过隙”
每个人的骨 护 子里都不甘平庸，每个 样 人都有梦想，但是又不 树 免迷失在容易慵懒懈怠 抬 和找不到目标的现实生 棠 活中。当“鸿鹄之志” 锚 遭遇“蹉跎岁月”，其 音 结果只能是“长空闲， 苔 白了少年头，空悲切！
侣 ”作为常人，我无法使 途 时间停止或者使人生变 右 长，但是我知晓“凡事 孟 预则立，不预则废”的 液 道理。十年后的我，因 规 现在而改变。
十年 恋 后，就是 2025 年。
赖 在十年的追求中，我会 闭 充满自信的去拼搏，去 伴 奋斗。那是会成为杰出 域 的设计师。当今社会不 呐 乏画匠，却缺乏的灵魂 买 画师。我不甘平凡，我 枣 会十年的奋斗，努力朝 误 着这个目标。站在设计 疙 的前沿，乘风波浪。
选 赖 择天空 让十年后的青春 冗 自由翱翔 选择奋斗 让十 咋 年后放声歌唱 选择设计 版
让十年后的青春在汗水 齿 的浸润中挥洒希望 选择 谁 设计 让十年后的生命在 狱 青春的收获中铸就辉煌 翌
谢谢。。鞠躬 《十年的 钵 感动》
A：抖落双 铅 肩的风尘,抱着满怀的 循 欢呼,在这个流淌着丰 姻收和喜悦的美好时节里 赣 ，我们迎来崭新的一年 旱 。
B：点起 10 支 弧 红红的烛火，细数岁月 虐 匆匆，记忆斑驳，我们 敏 共同庆祝—赣州市 xx 参 xxx 公司成立 10 周 三 年！
C：10 年风 该 雨征程，我们从容走过 豢 ；*****公司发展 加 的主旋律中跳跃着我们 皿 铿锵的脉搏；
D：
想 10 年岁月如歌，我们 孵 坚定执着；社会和谐的 厦 奏鸣曲中鼓荡着我们永 凿 恒的心声。A：站在岁 怎 月的肩膀上，透过历史 朝 的眼眸，我们不由自主 乓 将目光追溯到 10 年前 沟 那个令人难忘的岁月… 埠 …
B：狭小的办公 有 室里只有几张桌椅，设 铱 备简陋，环境艰苦，但 铣 是这并没有阻止我们成 对 长的脚步
C：10 战 年，我们奋发图强，勇 傍 于专研，在进取中追求 别 卓越。
D：10 年 氧 ，我们与时俱进，迎接 纫 挑战，在创新中追求发 镭展。
A：市场的变 蔷 化，我们从容应对，科 咎 学发展中铸就新的里程 戌 碑；
B：一次次挑 烤 战，我们沉着冷静，改 接 革创新中萌发新鲜的血 搁 液。
C：扩规模，引人 纺 才，全面开拓谋发展； 法
D：强管理，促服务， 朽 积极向上谱新篇； A：
本 科学、严谨是我们不变 刑 的行业诉求，
B：
丢 “公平、公正、诚实守 截 信”是我们永恒的企业 述 理念，
C：伴随着 茹 一批批新人的成长，我 榴 们老中青三代人携手共 炬 发展；
D：伴随着 乍 一次次业主的认可，我 预 们服务水平不断提高； 德
A：沧海横流方显英雄 糯 本色； B：患难之际更 涨 知人间真情；
A：
抨 10 载峥嵘坎坷，记录 唐 着我们的荣辱与辉煌； 惮
B：10 年艰苦创 饿 业，砥砺着我们的追求 屏 与信念； C：10 年时 知 光荏苒，我们走过风风 遥 雨雨； D：10 年岁月 谎 悠悠，我们踏上新的征 鸡 程。
A：回首过去 庭 ，我们将深深铭记探索 冷 中求生存、求发展的奋 渔 斗历程；B：把握现在 剧 ，我们将“不断进取、 瓷 服务为先”的团队精神 沉 永继发扬；众人：风雨 芦 同舟，众志成城，** 莆 十年，共创辉煌。
篇六：设计院工作感悟演讲稿
路 上尊敬的各位领导、 亲爱的各位来宾， 大家好！
我叫廖李， 今年 23 岁， 来自四川宜宾， 毕业于四川建筑职业技术学院土木工程系建筑工程技术专业。
下面请允许我自豪的介绍一下我所从事的工作：
我在遵义建工（集团）
有限公司新舟坝项目部担任实习安全员。谢谢！
下面我的演讲开始：
公司并不是经营者个人追求梦想的地方， 无论现在还是将来， 公司永远是保障员工生活的地方。
2014 年 7 月， 我告别了昔日的校园生活， 踏上了新的人生历程，来到了遵义建工（集团）
有限公司。
2014 年 8 月， 来到工地已是一个月， 在这一个月的时间里， 我开始了一边摸索一边学习， 一边积累实践经验的工地生活。
也许是第一次进入施工现场， 感觉一切都是那么地陌生而好奇， 同时带着些许迷茫。
在这一个月里我听到的最让人心悸的话莫过于出自劳务方及工人口中的“你怕是刚毕业的哟？ ”
“你懂啥子？ ” ， 而正是这些让人心悸的话给了我更大的动力， 让我下定决心去学习， 让自己变的更强大！
如今， 来到公司已经三个月， 通过各位领导、 前辈的细心教导和引导， 我正从一个默默无言的懵懂社会新人向着一个建筑技术人的方向发生着改变。
在遵义建工 （集团）有限公司这个大家庭里， 我感受到了一种爱，一种如同来自亲人般的爱。
记得我刚进公司参加培训的时候，
李波李书记对我们说过的话，最让我记忆犹新的一句话就是“孩子们， 你们大多都来自外地， 既然来到了这里， 那么就请把公司当成你们的家， 把我们当成你们的亲人，如果你们有什么需要， 说给我听， 我会尽我所能去帮助你们。
当你们在外面受委屈了， 被别人欺负了， 请记得第一时间打电话给我， 公司会为你们撑腰！
为你们加油！
为你们打气！
简单的一句话， 却温暖了我的心。
在今年第一次基检中， 李书记和综合部潇玫姐来到我们项目部手把手的教我， 关心我， 教我怎样说话， 怎样工作， 怎样做人， 让我真正从一个在校大学生到公司员工发生了转变， 并让我认识到了我自己的缺点。
李书记， 您就是我踏入社会的启蒙老师。
2014 年 9 月 3 日， 对于我而言， 这是个非同寻常的日子， 工程部徐开洪徐经理为了解决我不知怎样管理劳务和工人， 不知如何做好安全员的困惑， 专程亲临我们项目部， 传授予我他积累多年的工作经验， 多么可敬的领导， 如果此时我手中有酒， 我想对徐经理说：
“徐经理， 我敬你一杯！”， 在遵义建工这个大家庭里， 有你们这么多的好领导在， 好老师在， 我相信我们公司会变的越来越好！
打造 50 年的老品牌， 这个目标一定会实现！
我很高兴来到这个大家庭， 更高兴能够来到新舟坝项目部， 别人都说我们这是个年轻的团队， 除了我们鞠树老大上了 30 年龄的坎，其他几位师兄的年龄都在 30 岁以下。
也许在别人眼中， 这个团队太
年轻， 没有丰富的工作经验， 但是， 当我来到这个团队让我感受到的是， 大家都在齐心协力的为同一个目标而努力着， 这个目标就是——我们要建好的工程， 如果可能的话赚点钱， 如果必要的话赔点钱， 但是我们永远要建好的工程！
在这个团队里， 给我最多的是那种大家庭的温暖感， 给我最多的是实践的机会， 通过实践积累经验、 提升自己、 改变自己的机会。
三个月的时间， 项目部的各位师兄教会我许多东西。
比如， 怎样做施工现场的相关资料， 怎样策划现场安全文明施工， 怎样使用仪器放线， 怎样控制施工现场操作的误差， 怎样控制成本， 怎样抓施工进度， 怎样管理工人， 等等。
记得我刚到项目部的时候， 连在会议上发言的勇气都没有， 但是在鞠树老大的带领下， 我今天能够有勇气站在这个舞台上展示自己，说出我的心里话。
在这短短的三个月里， 鞠树老大和各位师兄多次找我一对一谈话，关心我的生活， 帮助我解决工作和生活中遇到的问题， 并每周一次检查我们的工作笔记。
鞠树老大为了锻炼我们的胆量， 提高我们各方面的能力， 每周四组织我们进行学习并考核， 对考核优秀的员工进行奖励， 每周五安全周例会上让我们发言。
在卢奇嵩师兄的帮助下， 我多次备课为大家讲课， 在每一次会议中积极地发言。
在鞠树老大的带领下， 我们项目的创模工作取得了很好的成绩， 在创模工作中， 鞠树老大让我做专职环保员， 卢奇嵩师兄教我做资料， 在他们的帮助带领下，我们现场的文明施工得到了监理总工程师以及质检站领导的认可， 创
模资料更是得到了质检站领导的肯定， 并且被质检站领导作为模板向附近多个工地展示学习， 我相信在座的各位领导都有过无数的比这更大的成就感， 但这小小的成就感对于我而言， 就如同看见自己修建的大楼在一层一层地升高一样， 它带给我的是无比的欣慰与快乐。
在我心中， 鞠树老大和卢奇嵩师兄他们就像是我的大哥一样， 在他们的关心照顾下， 我慢慢的长大。
成长中往往少不了挫折， 就像快乐与忧伤并存一样。
有一次， 我在现场学习施工放线的时候， 由于我架设仪器的出错将放线误差扩大了 2CM， 这个时候童大鸿师兄发现了立即将仪器重新校准， 我不以为然地对他说：
“童哥， 就差那么一两公分， 不用这么计较吧” 。
童大鸿师兄听后很严肃地对我说：
“每一个细微的差错都有可能带来无法挽回的质量和安全问题， 在工作中要养成一丝不苟的习惯！
” 。
尽管童大鸿师兄如此的教导我， 然而我还是犯错了。
在我们项目部进行 C 栋 13. 5M 层悬挑脚手架搭设前， 我负责按图纸对预埋的工字钢进行检查， 但是由于我的经验不足， 没有对悬挑脚手架工字钢距离端部 10CM 位置预焊钢筋进行全面的检查， 导致了部分立杆偏移工字钢， 当公司领导来检查施工现场我才发现有部分工字钢上并未预焊钢筋， 致使整个悬挑脚手架处于重大的安全隐患中。
就在当天， 公司的领导立马对我们下发了安全隐患整改通知单， 我们也严格按照公司领导的要求在当天晚上立即对此安全隐患进行整改， 将此安全隐患抹杀于摇篮中！
鞠树老大和师兄们并没有因此而责怪我， 而是耐心的对我讲解悬挑脚手架的知识， 为此， 我很感动。
工地生活虽然很辛苦， 却锻炼了我的意志； 虽然很无聊， 却增加了同事之间的友情； 虽然很枯燥， 却使我们更加懂得了珍惜生活中的快乐。
哪怕只是一顿简单的聚餐、 一个小小的庆祝， 我也会用心体会其中的甘甜。
工作中我们互相团结共同努力， 生活中我们也不失融洽与快乐， 特别是我们的班后生活——锻炼身体， 这是我们共同的爱好。每天下班后我们相约一起打篮球， 健身， 在锻炼中不断突破自己， 在锻炼中感受生活， 这是我们一天中最为快乐的时光。
偶尔会有同学和朋友问我：
“你们搞建筑的周末有没有休息时间啊？ 工作是不是很辛苦哟？ ”。
每当此时， 虽然心里也会感觉有些累，想要休息， 但是又想到既然我们选择了做一个建筑人， 那么就应该去习惯这样的生活， 曾经徐董事长说过：“成功就是用 20 年的时间反复做同一件事”， 作为一名建筑人， 就一定要做到：
不怕苦、 不怕累，让自己为自己撑起一片天！
岁月无痕， 感怀无限， 回顾这些日子， 每一段经历都为我的成长奠定了基石， 每一个感受都会成为我人生中难以忘怀的记忆。
只有热爱生活， 生活才会善待你； 只有热爱工作， 工作才能回报你， 以后的路摆在面前， 我相信， 在我的努力下， 我定能将自己的工作做得更好， 将自己的人生经营的更加美好！
遵义建工集团， 一个温暖我心田的大家庭， 您不仅给了我一份赖以生存的工作， 更提供给我一个学习进步、 实现人生价值的舞台。
在此， 我想对公司的每一位领导说一声谢谢！
谢谢你们让我走在成长的道路上！
最后， 我想用一句话来告诫我自己：
得意时收敛锋芒， 艰难处咬紧牙关， 寂寥中好书为伴， 迷茫时不改初衷！
篇七：设计院工作感悟演讲稿
2022 奋进新征程建功新时代心得感悟演讲稿）
（三篇）
篇一
历史照亮未来， 奋斗成就伟业。
党的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央领导全党全军全国各族人民砥砺前行， 全面建成小康社会目标如期实现， 党和国家事业取得历史性成就、 发生历史性变革， 彰显了中国特色社会主义的强大生机活力， 党心军心民心空前凝聚振奋， 为实现中华民族伟大复兴提供了更为完善的制度保证、 更为坚实的物质基础、 更为主动的精神 力量。
中国共产党和中国人民以英勇顽强的奋斗向世界庄严宣告， 中华民族迎来了从站起来、 富起来到强起来的伟大飞跃。
这是举世瞩目的中国奇迹：
经济快速发展， 社会长期稳定。
这是自信自强的历史跨越：
国家经济实力、 科技实力、 综合国力跃上新台阶。
逐梦而行， 风雨兼程。
砥砺奋进新时代， 面对纷繁复杂的国内国际形势和各种风险挑战， 以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国人民， 拼搏奋斗、勇毅前行， 推动经济社会发展取得历史性成就、 发生历史性变革， 为实现中华民族伟大复兴
提供了更为坚实的物质基础。
中国共产党和中国人民在自己选择的道路上昂首阔步， 底气更足、 信心更坚定。
党的十八大以来， 中国经济总量从 50 万亿元量级跃至 114 万亿元， 多年对世界经济增长贡献率超过 30%， 历史性告别绝对贫困， 全面建成小康社会， 开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
历史， 在奋斗中铭刻； 未来， 在奋进中开拓。
勿忘昨天的苦难辉煌， 无愧今天的使命担当， 不负明天的伟大梦想。
过去一百年， 中国共产党向人民、 向历史交出了一份优异的答卷。
现在， 中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。
党的十八大以来， 中国特色社会主义进入新时代。
以习近平同志为核心的党中央， 以伟大的历史主动精神、 巨大的政治勇气、 强烈的责任担当， 统筹国内国际两个大局， 推动党和国家事业取得历史性成就、 发生历史性变革， 中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史进程。
江山就是人民， 人民就是江山。
党的十八大以来， 我们党紧紧依靠人民战胜了一个又一个艰难险阻， 办成了一件又一件大事， 兑现了对人民的庄严承诺。
面向未来， 越是接近民族复兴， 越充满风险挑战， 但
我们坚信，有中国共产党的坚强领导， 有亿万人民的团结奋斗， 就有势不可挡的磅礴之力。
“今天， 中华民族向世界展现的是一派欣欣向荣的气象， 正以不可阻挡的步伐迈向伟大复兴。
” 习近平总书记的铿锵话语， 彰显坚定信心和必胜力量。
篇二
党的十八大以来， 中国特色社会主义进入新时代， 以习近平同志为核心的党中央领导全党全军全国各族人民砥砺前行， 解决了许多长期想解决而没有解决的难题， 办成了许多过去想办而没有办成的大事， 党和国家事业取得历史性成就、 发生历史性变革。
如今， 踏上全面建设社会主义现代化国家新征程的中国， 正以前所未有的奋斗精神信心百倍书写着新时代中国发展的伟大历史。
这 10 年来， 自信是中国与世界交往时最显著的姿态。
自信来自 5G、 “天宫”、 “北斗”……这些站在世界前沿的提气成就。
自信来自 “一带一路”“人类命运共同体”……这些获得全球共鸣的中国智慧。
自信来自年轻一代的中国人将“国潮”视为消费新宠， 将“华流”视作文化风尚。
从大烟囱下的冬奥赛场， 到医保谈判的砍价现场， 再到安克雷奇的那次交锋， 三个“火出圈”的名场面， 从不同侧面折射出这个国家的时代足迹。
这些定格瞬间， 承载着 14 亿人追梦奋斗的动人故事， 记叙着一个民族勠力同心的复兴历程。
今天的中国， 经济总量从 2012 年的 54 万亿元增长到 2021 年的 114 万亿元， 连续多年稳居世界第二大经济体、 第二大消费市场、 制造业第一大国、 货物贸易第一大国， 对全球经济增长的年均贡献率始终保持在 30%左右， 成为世界经济增长的第一引擎； 人均 gdp 超过 1.2 万美元， 形成了世界上规模最大的中等收入群体； 粮食产量连续 7 年超 1.3 万亿斤， 把中国人的饭碗牢牢端在自己手中； 国家经济实力、 科技实力、 综合国力跃上新台阶。
党的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央， 出台一系列重大方针政策， 推出一系列重大举措， 推进一系列重大工作， 战胜一系列重大风险挑战， 解决了许多长期想解决而没有解决的难题， 办成了许多过去想办而没有办成的大事， 推动党和国家事业取得历史性成就、 发生历史性变革。
中华民族迎来了从站起来、 富起来到强起来的伟大飞跃， 实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。
新发展理念指引下， 新时代的中国正呈现崭新的气象。
新动能加速集聚， 科技进步对经济的贡献率超过 60%， 创新第一驱动力的“引擎” 不断加速。
中国创新指数全球排名从 2013 年的第 35 位跃升至 2021 年的第 12 位。
区域协调发展实现新突破， 促进京津冀协同发展、 长江经济带发展、 粤港澳大湾区建设、 长三角一体化发展、 黄河流域生态保护和高质量发展， 高标准高质量建设雄安新区， 东中西和东北“四大板块”优势互补， 单个增长极变为多个动力源。
绿色成为高质量发展的鲜明底色。
2012 年以来， 单位 gdp 能耗累计降低 24.4%， 坚持“山水林田湖草沙” 一体化保护和系统治理，加快向碳达峰、 碳中和目标进发， 生态环境保护发生历史性、 转折性、全局性变化。
高水平对外开放持续扩大。
从推动共建“一带一路” 高质量发展到建设自由贸易试验区和海南自由贸易港， 从缩减外资准入负面清单到连续 4 年举办中国国际进口博览会， 坚定不移实行的高水平对外开放， 实现了中国与世界各国互利共赢。
发展成果人民共享。
中国建成世界上规模最大的社会保障体系，基本医疗保障覆盖超过 13.5 亿人， 基本养老保障覆盖超 10 亿人。
近一亿农村贫困人口摆脱贫困， 千年梦想今朝梦圆。
这是一个伟大的时代！
生逢伟大时代， 是我们的幸运；
建功伟大时代， 是我们的责任。
如今， 新时代的中国， 14 亿多追梦人正奋力拼搏、 勇开新局， 同时间赛跑， 同历史并进。
奋进新征程， 建功新时代， 14 亿多中国人民在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下， 踔厉奋发向前进， 以优异成绩迎接党的二十大， 为全面建设社会主义现代化国家、 实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！
篇三
党的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局， 统揽伟大斗争、 伟大工程、伟大事业、 伟大梦想， 团结带领全党全国各族人民创造了新时代中国特色社会主义伟大成就， 在迈向全面建设社会主义现代化国家新征程中， 继续创造着波澜壮阔的伟大奇迹。
党的十八大以来的伟大征程， 宛若一曲雄浑激昂的壮歌！
这段征程， 波澜壮阔——经济总量突破 110 万亿元， 稳居世界第二， 占全球经济比重预计超过 18%； 人均 GDP 突破 8 万元， 按年均汇率折算为 12551 美元， 逐年接近高收入国家水平……在复杂多变的国内外形势下， 中国改革发展的步伐笃定坚毅。
赶考无止境， 奋斗无穷期。
2021 年 3 月 11 日， 十三届全国人大四次会议表决通过了关于国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035 年远景目标纲要的决议。
一系列重大工程、 重要行动、 具体政策新鲜出炉， 一幅未来 5 年和 15 年中国发展的崭新蓝图赫然呈现。
又踏层峰辟新天， 更扬云帆立潮头。
中华民族伟大复兴的征程，迎来新的出发。
梦想不会自动成真， 奋斗才是桥梁； 目标不会自动抵达， 奔跑才有远方！
党的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、 伟大工程、 伟大事业、 伟大梦想， 坚持稳中求进工作总基调， 出台一系列重大方针政策， 推出一系列重大举措， 推进一系列重大工作，战胜一系列重大风险挑战， 解决了许多长期想解决而没有解决的难题， 办成了许多过去想办而没有办成的大事， 推动党和国家事业取得历史性成就、 发生历史性变革。
这是时代的荣耀， 也意味着新的使命，必须勇于挑最重的担子， 啃最硬的骨头， 在奋进新征程、 建功新时代的道路上， 继续披荆斩棘、 勇往直前！
经过数千个日夜的拼搏奋进， 我们距离实现中华民族伟大复兴的目标越来越近。
伟大创造精神、 伟大奋斗精神、 伟大团结精神、 伟大梦想精神，这是中国人民在长期奋斗中培育、 继承、 发
展起来的伟大民族精神，也是实现中国发展和人类文明进步的强大精神动力。
“有这样伟大的人民， 有这样伟大的民族， 有这样的伟大民族精神， 是我们的骄傲， 是我们坚定中国特色社会主义道路自信、 理论自信、 制度自信、 文化自信的底气， 也是我们风雨无阻、 高歌行进的根本力量！
”在十三届全国人大一次会议上， 习近平总书记的话语铿锵有力， 激起了 14 亿人民的奋斗热情。
你看， 在实验室里， 科学家们攻坚克难、 夙兴夜寐， 为的是实现更多从 0 到 1 的突破。
你看， 在体育赛场， 运动健儿把炽烈的家国情怀转化为舍我其谁的冲天豪气， 奋力拼搏， 竞逐风流， 为国家争辉， 让梦想绽放。
你看， 在乡间田野里， 不同民族的人们一起劳作、 和谐互助， 那是我国 56 个民族手足相亲、 守望相助的鲜活缩影。
你看， 在通往文艺“高峰”的路途中， 文艺工作者努力攀登， 把文艺创造写进民族复兴的史册上、 写在人民奋斗的征程中。
你看， 庆祝中国共产党成立 100 周年大会上， “请党放心、 强国有我”的青春誓言久久回荡， 这是青少年为伟大梦想拼搏的宣言书，是他们对党的庄严承诺……
新时代是奋斗者的时代。
无数奋斗者的努力拼搏， 汇聚成实现中华民族伟大复兴的强大洪流。
历史正在进行， 辉煌还将续写。
踏上新征程， 必将有越来越多的中国成就， 闪耀在人类发展的浩瀚星空！
篇八：设计院工作感悟演讲稿
好新时期的花木兰作者：未知
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做好新时期的花木兰
演讲稿:做好新时期的花木兰
做好新时期的花木兰 各位领导、各位评委、同事们：
大家好，1982 年小香玉一曲《花木兰》唱响全国，其中的一句“谁说女子不如儿男”，是他的点睛之笔，也正是他让花木兰感人的故事流传至今。今天，我也来唱一唱新时期的花木兰，我演讲的题目是《做好新时期的花木兰》。
当前，随着港口生产建设步伐的不断加快，亿吨大港已现雏形，我们公司也面临着在更大范围和更深程度上参与市场竞争。然而要在竞争中取胜，关键在于有实现自己跨越发展的目标。那么跨越发展靠什么呢？我们应该为公司的跨越发展做些什么呢？作为新一代的女性，我们又该如何去做呢？
作为一名职业女性，在促进企业的跨越发展方面，首要任务是更新观念，摆脱传统的思维模式，努力提高企业跨越发展的速度和质量。设计院有正式员工 15 人，其中女性 7 人，正是这七位女性，在 2004 年完成了全院一半以上的工程量，人均创造效益 20 余万元。新时代的职业女性不但是家庭的栋梁，也是公司的臂膀，那种围着孩子与锅台转的旧思想早已不付存在。“谁说女子不如男”，作为日照港建安公司的女职工，我们感到骄傲和自豪，同时也感到了压力，因为我们也担负着公司发展的半壁重任。设计院的新娘没有一人休过完整的婚假，一个电话就能将她们从蜜月里调回到工作岗位上；设计院的妈妈在孩子放假时只能把他们送到夏令营去，因为他们实在没有时间去照顾。众所周知，电脑辐射对身体的伤害是严重的，即使这样，设计院里怀有身孕的女职工也
是不止八小时的对着电脑工作着。可以说，在这八小时以内，我们大部分的时间都在跑现场，搜集设计资料，了解相关规范，真正坐下来设计图纸的时间常常是在夜深人静之时，假期周末之日。我们也有家，我们也有爱，但是遇到工程时，他们统统化成了工作的动力之源，作为新一代的女性，我们正用着不亚于男性的精力、智力和体力实现着自己人生的价值。从自我做起，从本职做起，从小事做起，设计院的女性正在实现观念的更新和事业的创新，正在为满足推动公司跨越发展的迫切需要时刻准备着。
跨越式发展，人才是关键。要成为有用的人才，学习是关键。设计，就是一种需要持续学习的行业，一天不学习，就没有好的作品；两天不学习，就无法适应新的社会观念；三天不学习，就已经被设计行业所淘汰。而我院的女员工正是在人手紧缺，工作量大、家务繁琐的情况下，参加国家注册建筑师、结构师考试，学习研究生课程，参加全国各项专业培训等继续教育。从而为公司带来新观念、新思维、新知识和新信息，在技术创新、服务创新、管理创新、制度创新等方面拥有更多优势，增强技术含量，拓宽服务领域，为实现跨越发展提供智力支持。
大家都知道，我们公司承接了巴西果汁中转站项目。设计任务由设计院负责。这可是我们第一次设计国外的工程，而且所有的前期资料只有两张巴西在其他国家建设的中转站的总平面。我们既不清楚果汁中转站的工作流程，又不了解国外的生产设备如何储存果汁这种对温度有极高要求的饮品，还有那九个大型的储存罐形状如何？尺寸、高度对基础的要求又是怎样的？摆在我们面前的困难重重。但我们非常清楚这个项目的重要性，为此专门成立巴西果汁中转站项目小组，通过十几次的专题讨论会议和与巴西方面的密切沟通，以及向国内类似食品厂家的专家请教学习，我们在最短的时间里提交了设计方案及工程造价，付出的努力终会得到收获，目前这套设计方案已经基本通过巴西方的认可。
一个企业，强大的核心竞争力与超值的服务水平能够为其实现跨越发展提供优良的环境。随着港口的发展壮大和各港口之间的竞争日趋激烈，公司作为港口的一个非港产业，也参与到了这场没有硝烟的战争中。女职工如何发挥自己的作用呢？美国报业第一夫人——凯瑟琳·格雷厄姆在 1963 年挽救了濒临倒闭的《华盛顿邮报》，并以一份报纸扳倒美国总统尼克松，在财富 500 家大公司中曾排行 271 位。事实证明，女性拥有无限的潜力，只要给她机会，她将有能力改变一切。
新时期的女性只有具备全新的观念、精湛的专业、超值的服务，才能获取持久的竞争优势，也只有这样才能为企业实现跨越发展做出应有的贡献。与公司共命运，为公司的跨越实现自我，让我们携起手来，做好新时期的花木兰！
谢谢。
& n b s p 论文摘要] 公司对外担保的决策主体为公司的董事会、股东会或股东大会，上市公司与非上市公司的对外担保决策程序不同，公司对外担保的对象是公司自身之外的自然人、法人或其他经济组织，公司对外担保的数额受公司章程记载的限制。商业银行在接受公司提供的对外担保时，应从其决策主体、程序、对象和数额等方面进行审查，以防不必要风险的发生。本文通过对国有船舶供应企业的 S W O T 分析, 提出大多国有船舶供应企业从总体上宜采取发展型战略的战略指导思想。在发展型战略的指导思想下我国船舶供应企业可以采取市场渗透战略包括成本领先战略和差异化战略, 多元化经营战略, 联合经营战略, 国际化战略等
随着经济的发展和资源的紧缺，
1 建立循环经济生态城市的制约条件及步骤
1 ．1 生态城市的内涵
生态城市慨念是联合国教科文组织( U N E S C O ) 发起的“人与生物圈”( M B A ) 计划研究巾提出的。是代表一定地域空问内人与自然系统和谐、持续发服的城市类型的高级阶段、高级形式。具体的说，生态城市是全球或区域生态系统巾，分享公平承载系统份额的可持续发展子系统，它是基于生态学原理建立的自然和谐、社会公平和经济高效的复合系统，更是具有自身人文特色的自然与人工协调、人与人之问和谐的理想人居环境。一个城市不管多么贫穷或富有，只要能高效利用资源，在系统内部及外部建立和谐的生态关系，城市拥有充沛的活力，这个城市就处予健康状态，即生态城市。生态城市建设和发展要充分融合社会、文化、经济等诸多因素，才能达到人与人、人与自然、自然与自然的充分和谐，因此，根据现代化进程生态城市可以被分为工业型生态城市、人文型生态城市国际经济环境的改变给我国现代化农业建设带来了新的机遇和挑战，我们应该在技术创新、制度创新、观念更新、信息化以及农村工业化和城市化等方面积极应对，做出合理的战略选择，加快社会主义新农村建设的进程 A b s t r a c t : T h e
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观念决定思路，思路决定出路。观念一变天地宽，没有资金可以引进资金，没有人才可以引进人才，没有项目可以引进项目。只有不断地解放思想、更新观念，才能积极地适应新情况，形成新思路，推出新举措，开拓新局面，农村才能呈现出生机和活力。只有用新观念去开拓农村发展的新时期、新阶段，农村才能有更加广阔的发展空间
在上海与中国制定新的 5 年计划、谋划更高发展目标之际，我据多年的实践与自我感悟及对近年来国际、国内、上海市经济社会发展变化的认知，谈谈我对今后中国与上海经济社会今后发展的方向趋势、主要问题与风险及对策等重大问题的看法与思考，抛砖引玉，以集思立世之良策。
2 0 0 7 年下半年以来，中国经济与社会，伴随着全球影响力日渐强大，一直处在跌宕起伏的高风险运行状态中。现在比较具有代表性的且深得社会认同的看法是：中国经济正处在工业化、城市化高速发展的（中初级）阶段，根据发达国家的经验，以中国国家的深度与广度，这种工业化城市化过程肯定还能持续很长时间，工业化、城市化、信息化过程再带动中国高速发展一、二十年甚至更长时间是没问题的。这种观点过于天真乐观了。大国发展过程是从来不可能复制的。自 2 0 0 0 年以来，世界经济、政治、社会与环境，都在发生深刻变化，尤其是近几年以来，地球环境与世界经济进入极为异常、多难与动荡时期，也许人类已经踏入一个需要改变与调整的发展阶段，中国过去 3 0 年的高速发展模式，美国近百年的大国风光，可能都将过时。中国、上海，都已经走到了人类历史舞台的前台，只有更宽的视野、更大的智慧、更新的潮流、更高的目标、更强的实力，才能在当代人类历史大舞台上，挥洒自如、引人入胜地演绎中华民族的华彩乐章，彰显东方大国的风采与魅力
篇九：设计院工作感悟演讲稿
院发言稿云浮市云城区西花岗市政综合建设项目地块八一期 B 栋工程，三十一层，一层地下室，采用混凝土剪力墙结构，按六度抗震设防。
本着适用、安全、经济、美观的设计方针，遵循防火、节能、抗震等设计规范，按照建设方的要求，我院认真的完成了本项目的设计和图审工作；在从试桩到封顶，过程我公司都有派各专业工程师全程派人跟进，我们对所有的主体结构质量、建筑装饰、建筑安装进行了验收，对工程成本控制和进度控制提出了合理的建议。
现场观察良好各户型外立面效果满足设计要求，，施工方能够认真履行行业规范和标准，按照设计施工图较好的实现了设计意图。
最后我代表设计方作如下结论：我方认为该单体建筑已具备验收条件，该工程我方暂认为合格，并作出此结论。提请有关部门正式验收确认，办理单体工程竣工验收手续。
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
今天，能够代表优秀员工上台发言，我深感荣幸和自豪。这是大家对我们工作的肯定。我们在工作中取得的这一点点成绩，不仅得益于部门各位同事的支持与默契配合，更得益于公司优良的团队氛围对我们的熏陶。在这里，我代表各位优秀员工对各位领导的栽培和厚爱，各位同事对我们工作的
支持表示深深地感谢！
在过去的一年中，我们分院先后完成了 xx 工程、xx 工程、xx 工程等数十万平方米的施工图设计任务，其中还包含了体型和功能较为复杂的公建和高层项目。为了配合各项目部的进度需要，每项工程都工期紧，要求高。我们在分院院长的部署和各专业负责人的带领下，每个员工都投入了积极饱满的工作热情，按部就班的完成各阶段的设计任务，无论是质量还是进度上都基本达到了分院和项目部的要求。我经常会看到一些同事废寝忘食、夜以继日的忙碌在生产第一线，他们的这种工作态度令我十分敬佩，我想企业拥有这样的员工是我们的骄傲，值得我们每一个人好好的去学习。除了设计工作以外，我们还配合项目部做好了各项工程的后期服务工作，对于工程施工过程中出现的各种问题，我们都给予了及时准确的跟踪和回复，确保项目的顺利进行。其中，最为典型的 xx 项目，由于山地住宅地形较复杂，又是我们接触较少的技术层面，在项目基础施工过程中，结构专业负责人多次带领设计人员到现场处理问题，对现场施工进行指导，不仅确保了基础工程的顺利进行，也丰富了我们在山地建筑基础设计方面的经验。总之，感谢公司为我们提供的广阔的舞台，更感谢各位专业负
责人为我们做出的付出和贡献！
各位领导：今天我们被评为 2010 年度先进个人，但我
们不会沾沾自喜，固步自封，我们的工作中也还存在很多不足，成绩只能说明过去，今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要团结努力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗！
最后：祝愿分院和集团的发展更上一层楼！
祝各位领导，各位同仁在新的一年里：
事业蓬勃、身体健康，生活美满、幸福安康！
谢谢大家！
设计院演讲稿
各位代表、同志们：
勘察设计院五届四次职工代表大会暨 XX 年度总结表彰大会经过大家的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利结束。
这次会议，是我院在新的发展高度上召开的一次重要会议；是一次深入贯彻落实中油集团公司 XX 年工作会议精神和吉油集团公司干部工作会议精神的大会；是进一步解放思想，明确方向，凝聚力量，推动我院持续有效较快协调发展的动员会。这次会议开得很成功，收获也很大。
XX 年，我院党委在集团公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习党的 xx 大和xx 届四中全会精神，深入贯彻集团公司改革和发展的总体思路，紧密围绕经营目标，以提高效益、开拓市场为宗旨，加
大党的建设和思想政治工作力度，深入持久地开展党风廉政建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，职工队伍素质进一步提高，群团组织的作用充分发挥，两个文明建设取得显著成果。在此，我再次向过去一年里做出突出贡献的集体和个人表示衷心的祝贺和崇高的敬意!
XX 年底，中国石油集团勘探开发工程技术工作会议，科学地分析了重组分离五年来工程技术服务业的工作业绩，并做出了工程技术服务业重新成为石油行业龙头的决定，这对我们的发展提供了很大的机遇，中油集团公司 XX 年工作会议对技术服务业的发展也提出了新的、更高的要求。
为全面落实好会议精神，确保今年以及今后一段时间工作目标的顺利实现，我就如何做好新形势下的思想政治工作和党的建设讲以下四点意见：
一、不断加强学习，全面提高自身素质
全院干部职工要不断加强政治理论知识的学习，进一步加强理论武装工作。深化理解“xxxx”重要思想理论体系、精神实质和根本要求，认真领会党的 xx 届四中全会精神，坚持用科学的发展观指导各项工作，把握与时俱进的理
论实质；在大是大非问题上，立场坚定，旗帜鲜明，坚决同党中央保持一致；要深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习，引导职工进一步解放思想、开拓创新，大力弘扬爱国主义精神，增强全院职工的大局意识、创新意
识和责任意识，提高广大干部职工的凝聚力和向心力，树立正确的人生观、价值观，使全院干部职工始终保持昂扬向上的精神状态，切实加强舆论宣传工作，统一思想，唱响主旋律，把全院职工的智慧和力量凝聚到实现我院跨越式发展的奋斗目标上来。
坚持用中央及集团公司有关规章制度规范自身言行，坚持原则，按规定办事，在政治上时刻保持清醒的认识，把党的优良作风与创新的时代精神结合起来，勇于创新，乐于奉献，要清醒地认识到：现今的知识更新速度日新月异，不学习就要落后，就要被历史淘汰。要从改革发展面临的新形势、新任务出发，加强新知识的学习，完善知识结构，增强工作能力，针对实际工作中遇到的新问题，加强学习和研究，不断提高广大党员干部的政治素质、理论素质和工作水平。
通过对理论和有关政策的学习和贯彻，要破除墨守成规的思想，确立勇于创新、善于创新的意识；破除裹足不前的思想，确立大胆试、大胆干，不达目标不罢休的意识；破除小进即满的思想，确立不进则退，小进是退，慢进也是退和能快则快，快中求好的意识；破除妄自菲薄的思想，确立鼓励竞争、勇于竞争，在发展中创辉煌的意识。激发广大职工积极进取，奋发向上的责任感和紧迫感，推动全院快速发展。
二、切实加强党的思想政治建设
加强思想政治建设，要按照集团公司“三基”工作会议
精神要求，坚持用邓小平 理论和“xxxx”武装全体党员，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。把握勘探开发工程技术工作会议的精神实质，适应新形势的发展要求，在实践中积累经验，增长本领。要用战略的思维和时代的精神，洞察和研究发展中的新情况新问题，探索解决问题的新思路、新办法，不断提高科学判断的能力、应对复杂局面的能力
xxxxx 工程竣工验收发言稿
各位领导、各位专家，我很荣幸代表设计方进行发言。
xxxxxx 工程，建筑面积三万二千平米，主体五层带地下室，地上面积二万六千平米，主要是综合实验室和办公室；地下室六千二百平米，设置有配电房和水箱间并提供 145 个车位；采用混凝土框架结构，按六度抗震设防。
本着适用、安全、经济、美观的设计方针，遵循防火、节能、抗震等设计规范，按照建设方的要求，我院认真的完成了本项目的设计和图审工作；在施工阶段我院派驻现场设计代表提供专业技术服务并配合施工工作，我们对所有的主体结构质量、建筑装饰、建筑安装进行了验收，对工程成本控制和进度控制提出了合理的建议。
根据设计代表在现场的工作汇总和建筑实体的踏勘，我们认为 xxxxx 工程实体达到了竣工验收条件，施工方能够认
真履行行业规范和标准，按照设计施工图较好的实现了设计意图。
金无足赤，本项目也存在一些问题需要作进一步的整改，请施工方尽快落实：
1.地下车库地面以及标示未按照施工图纸完成，请完善；
2.地下车库喷淋系统水管和风管个别地方固定不稳，请加固完善；
3.4#楼梯出口处瓷砖破裂，请修补，其他类似地方请自查；
4.应急照明和疏散指示牌还需要完善；
5.风井内层间隔板采用钢板分隔不能满足消防要求，请整改；
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最后我代表设计方作如下结论：我方认为该单体建筑已具备验收条件，该工程我方暂认为合格，并作出此结论。提请有关部门正式验收确认，办理单体工程竣工验收手续。
在项目的方案设计、施工图设计以及施工实施阶段，我们得到了建设方、施工方、监理方以及建设行政主管部门的
大力支持与关怀，正是他们的辛勤工作和科学态度，让我们的设计作品得以实现，这里一并表示感谢！
923 产品说明会设计院代表发言稿
一、上海东方建筑设计研究院有限公司简介
上海东方建筑设计研究院有限公司，创建于一九六四年，是甲级建筑设计单位。年产值近亿元，现已成为国内最具影响力的设计研究机构之一，在业界享有盛誉。数十年来，完成了上海证券技术大厦、德国驻上海领事馆扩建工程、上海市委组织部大楼等一系列知名建筑设计项目。同时，我们的建设项目涉及上海、西安、南京、杭州、苏州、温州、深圳等 20 余一二线城市。
二、三门装饰城设计理念及宗旨
1、本项目在设计上以“时尚现代”为主题，创造一流的建筑气质，大理石刚挂配合玻璃店铺门脸，豪华观光电梯、全覆盖中央空调、自然光照天井、人性化绿地休闲区、大载重量扶手电梯、豪华旋转步梯、先进网购平台、智能安保及管理系统、人性化的细节服务??，这一切都是我们对简洁靓丽的外观、现代化的配套设施、先进科学的智能管理系统等先进理念的具体理解，以充分展现建筑本身的魅力；
2、总平面实施人车分流布局合理，内外交通组织科学，业态、接待、休闲等功能分区明确，配套设施完备，让消费者购物更顺畅与舒心；
3、引入国际先进的 MALL 理念与第五代专业市场模式完美融合，塑造宁静舒适的体验式购物空间，充分追求生活艺术品位；
4、创造人与自然的和谐统一，内部业态分区明晰，购物者很容易识别自己需求的商品区；人行线路流畅，充分珍惜顾客的购物时间；三栋之间连廊相接，极大方便顾客一站式购物体验；层间观光电梯、扶手电梯、旋转扶梯交错相连，让顾客如同在同一平面购物；这一切极大营造出空间的围合性与通透性；特别是敞开式大空间设计理念，充分开阔了消费者的购物视野，带来更多的购物愉悦感，是目前三门其它建材市场难以企及的；
5、加强了对建筑无障碍设计处理，充分体现建筑设计的人性化关怀。
三、总体规划构思
根据市场需求，打造以“一站式”以及家居建材交易中心为主的建材市场综合体。设计将整个地块分成三大部分，分别为南侧 A 座、中部 B 座、北侧 C 座。三者之间连廊相连并设计两条约 15 米宽的商业步行街，设置观赏性高大乔木和休闲设施。
建筑东侧靠近广场设计了两排生态机动车停车位；南北两侧均设置了机动车生态停车位。内部主要车流均沿建筑周
边行驶，与商业内街人车分流，并在主要车行道路两侧设置地面机动车停车位，地下停车库出入口分别设置在地块出入口处，车流进入市场后可在地面临时停车或直接下地下室长时间停车。做到人车互不干扰。人流主要通过东侧人行主入口进入商业前广场，并在 A 座与 B 座之间，B 座与 C 座之间设计商业景观内街，分散人流，并能迅速抵达各个市场。
四、建筑设计
1、功能区分
本项目建筑分为三大部分，分别为 A 座、B 座、C 座，其中 A、B 座设计四层，C 座设计三层，建筑高度 20.50 米，。
A 座设计为四层，整体作为装饰市场。总建筑面积13233.02 ㎡，其中建筑占地面积 3381.86 ㎡。
B 座设计为四层，总建筑面积 56725.80 ㎡，一层建筑面积 14252.77 ㎡，作为瓷砖、太阳能、品牌五金等业态分区；二层建筑面积 14398.33 ㎡，作为地板、门业、卫浴移门、集成吊顶等业态分区；三层建筑面积同二层，作为灯具、窗帘、墙纸等业态分区；四层建筑面积同二层，作为红木家具、软体家具、板式套房等业态分区，打造三门首席家具展销中心。
C 座设计为三层，整体作为装饰市场。总建筑面积10573.89 ㎡，其中建筑占地面积 3346.08 ㎡。
2、建筑形象
建筑设计尊重城市设计要求，注意街区界面的处理，针对地形特点，设计一个极具个性的城市新标志性建筑，运用现代建筑语言创造与周边建筑的和谐共生，以形成极具人气的场所。
3、建筑造型特征
建筑立面的构成方式采用大理石和局部玻璃幕墙形成强烈对比，反映出新建筑的时代特征，整体建筑线条流畅，富有创意和个性，并通过有序的组合排列，营造美妙的“光井”效果，在任何时候都可以给到访者提供舒适的光线和空间环境。
4、立面设计
建筑立面采用现代风格，墙面采用大理石钢挂装饰，底层设置通透的玻璃门面，通过底层的凹进增加了建筑的形体变化。追求技术美与艺术味的和谐统一，建筑细部处理多元化又不失整体风格的统一性。建筑立面简洁大方，符合专业市场的建筑特征，并充分结合广告位进行整体设计。外墙材料选用不可燃的大理石，满足消防防火要求。
5、建筑交通流线处理及车位配置
不同功能分别设置独立的出入口，流线避免交叉与重复，将车流与人流加以区分，使流线便捷有效。
A 座市场主入口设置于沿 74 省道临街面中间，设计了通高四层的门...
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