医院副主任竞聘稿9篇医院副主任竞聘稿 医院儿科副主任竞聘演讲稿医院儿科副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁： 你们好！ 我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞下面是小编为大家整理的医院副主任竞聘稿9篇,供大家参考。
篇一：医院副主任竞聘稿
儿科副主任竞聘演讲稿 医院儿科副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位同仁：你们好！
我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会！同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会！更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识，一起共事！
我叫 xx，现年 39 岁，汉族，xx 县人。1992 年 7 月毕业于 xx 卫校医学专 业，毕业后先后在勐库华侨农场医院、勐库中心卫生院工作，于 20xx 年 10 月份调到县人民医院工作。我于 1998 年获得医师职称，1999 年通过了执 铃 业医 师资格考试，20xx 年 5 月顺利通过了儿科主治 粳 医师资格考试，并于同年在勐库卫生院受聘了中级职称。
于 20xx 年 1 月取得了大理医学院临床医学专科文凭。
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我的基本条件是：
第一、具有良好的政治素质和较强 的事业心。
我一直从事临床工作。但我始终注重政治学 勿 习，与同事团结协作，不断提高自身政治 素质和道德修 假 养，积极要求进步，在政治上、思想上同党中央保持高度 牲 一致，严格要求自己、无论遇到什么困难，什么挫折、都 计 坚持把工作放在第
一位，不辞辛苦， 从不计较个人得失 О ，始终保持积极向上、刻苦钻研，扎实的精神状态。
第 腴 二、业务知识方面 参加工作 19 年以来我一直从事基层 ⑻ 临床工作，艰苦的基层生活磨练了我的意志。我从没有停 嘉 止过对业务的钻研和学习，在基层虽 说是"大杂烩"， 诛 什么都做，但我更专注于内儿科的学习。工作中善于总结 ∥ ，虚心向前辈请教，1996 年到xx 市医院进修过 b 超 老 3 个月，心电图一个 月，20xx 年 4 至9 月份在 xx 川 市举办的乡村医生骨干培训班培训，20xx 年 6月至1 劓 0月参加了xx市乡镇卫生院内儿科医师骨干培训班的学 ュ 习，无论是进修 或是学习培训，回医院后我都能够积极 艟 主动的开展工作，对工作兢兢业业，刻苦钻研业务技能， 铁 积累了丰富的临床经验，能熟练处理外科及内儿科常见病 樘 及多发病的 诊治：能够熟练抢救临床常见的一些急危重 柄 症如：各类药物及食物中毒的抢救、雷电击伤的救治、毒 锴 蛇咬伤的处理。能熟练抢救内儿科常见的急症如：失血性 鲔 休克的 抢救、急慢性心力衰竭的救治、小儿肺炎并心衰 迄 ，小儿高热惊厥的抢救等等。工作以来无任何差错事故， 浠 得到了当地老百姓及同事们的一致好评。20xx 年 8 月 胖 被 当选为 xx 市医学会儿科学分会第一届委员会委员。
癀 当然取得以上的成绩离不开医院的培养和前辈的指导，在 杼 此，我表示深深地感谢！
另外，我非常热爱自己的专业 传 ，我出生于农村，自幼家境贫寒，选择这个职业也是源 惯 于我自幼体弱多病，说实在的，要不是我中学时老师的关 夸 心和爱护，我就连中考后体检都差点参加不了，一想起这 些我都会非常感动！以前的事在这里我就不多提 了。而 帽 事实上我已是年近 40 岁的人，工作岗位的变动对于我的 铑 家庭来说将是一切从头开始！我要求调来县人民医院工作 边 的目的主要是想让自己专业技能得到更好的 磨练和提高 掭 。希望能够尽己所能，为家乡人民的健康尽一点微薄之力 筻 ！能够成为一名专业的内儿科医生一直是我的愿望。在调 入县人民医院的几个月的时间里，在医 务人员少工作量 劾 大的情况下，我为了能够尽快适应新的环境，几乎舍去了 婺 所有的休息时间，一直努力工作，很快适应了内儿科的临 胀 床工作，巩固了以前所学的医学知 识，也学到了很多新 臧 的知识，开阔了眼界。同时在科主任关心和认真指导下让 淋 我很快掌握了内儿科常见急症的抢救处理原则，如：新生 市儿窒息的复苏、糖尿病酮症酸 中毒、急性上消化道大出 ボ 血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、脑出血 偈 等等疾病的抢救流程。当然，取得这些成绩也是离不开同 呦 事们的帮助的，在此，我 要对杨主任以及帮助我的同事 们表示深深的感谢！
尊敬的各位评委，刚刚转换了工作 岗位，我知道我需要向前辈们学习的东西还很多很 多， 璃 但我相信只要通过自己
不断的努力就一定能行！也希望大 人 家能够相信我的能力 ！假如我这次竞聘能够成功的话， 潲 那么，我将会在新的工作岗位上更加努力工作，决不辜负 珍 你们所赐予我的这一票！我将会认真履行主治医师应该履 凵 行的职责，积极 配合医院领导及科主任搞好临床工作， 务 但是如果我这次竞聘真的失败了，那么，我相信我依然能 靳 够坦然面对，因为，毕竟是起点不同，在专科方面我需要 扈 更加努力学 习。
最后，让我再次感谢各位领导给我这 懿 次难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有朋友对我 厕 的支持和鼓励，无论我的竞聘是否成功，我都要向各位领 莉 导、评委和在座的朋友们表示深深的谢意！谢谢大家！
篇二：医院副主任竞聘稿
民医院神经内科副主任竞聘演讲稿 县人民医院神经内科副主任竞聘演讲稿县人民医院神经内科副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
rk hard t iprve their petitiveness, based n the unity; 大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与县人民医院神经内科副主任竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台，给予了我们晋升提拔的机会，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。首先，我作简单的自我介绍。我叫 XX，现年岁，本科学历，主治医生，2016 年从学校毕业来到县人民医院以来，我一直从事神经内科工作至今，在工作中我一直秉承着做事要拼，看事要淡的信念，走过了我人生中最重要的一段时光，今天我大胆参与县人民医院神经内科副主任竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下两点优势：一、工作以来我一直在神经内科工作，能熟练掌握科室新技术，具有较为丰富的临床经验，面对这一竞聘岗位可以说老马识途，轻车路熟中国教育资料的发展还需要广大用户支持,本站最新信息请浏览首页及各个分类;自99 年参加工作以来，我一直在神经内科工作，在工作中我积极实践、勇于开拓、干一行，爱一行，努力把工作做得最好，16 年经医院推荐我有幸来到上级医院进修学习，在学习中熟练掌握了被国际上公认的诊断脑血管病的金标准-----脑血管病造影检查，这是神经内科脑血管病的发展方向，回院后率先在我院成功开展了全脑血管造影检查，并成功实施全县第一例颈内动脉狭窄支架成形手术，病人症状完全缓解从而预防脑梗塞的发生，与介入科紧密配合成功实施我县第一例下腔静脉滤器植入术及导管溶栓治疗下肢静脉血栓圆满成功，使病人症状完全缓解，取得了满意效果，从而使我院神经内科对脑血管病的诊断及治疗水平走上了一个新台阶，站在了市级水平的先进之列。为此，我的工作也得到了领导和同志们的高度认可，获得了较多荣誉，这为我未来的工作奠定了坚实的基础。，
lng-ter gal t talent, t eduate peple is t be taught; 二、12 年工作的磨砺使我具备了成
熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神已过而立之年的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，在工作中我深专业务，不断掌握科室先进技术，促进科室医疗技术的不断提高，在工作中我用微笑温暖我的患者，我用心灵滋润我的病人、积极享受工作带给我的快乐，有时候我觉得没有什么比服务了病人，看到病人满意的微笑而欣慰的。
any infratin n this ebsite shall nt be reprdued, arning: Eduatin in hina infratin netrk ithut nsent. That ill study, Fr reprint need t be subitted in riting fr revie. 尊敬的领导和同志们，神经内科副主任既是领导又是兵，这一职务既要完成本科的医疗任务目标，落实常见病的诊疗规范、操作规程、做好病员的诊疗工作，还要记录本科各种质量，热情接待病人，加强与患者及家属的沟通，努力做到医患和谐，不仅要加强医疗安全管理，避免医疗事故、差错、纠纷，还要做好危重、疑重患者的诊疗、会诊、抢救、交接班、病例讨论等工作，同时做好科研、教学工作。所以这一职务不仅需要极强的协调沟通管理的能力还需要过硬的医疗业务素质，它起始于辛劳，收结于平淡，若我竞聘成功我将总结经验，积极摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在工作中做到以下几点：一、我将以这次竟岗为新的工作起点，加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度，强化科室人员的超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的培养，积极开展脑血管病的造影检查，筹建卒中单元及神经内科重症监护室，加强偏瘫病人的康复理疗。在工作中配合主任管理科室，使每一个人明确自己的责权利，加强医患沟通，促进医患和谐，有效避免医疗差错及纠纷的发生。逐步实现科室管理的科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高科室医疗技术。二、我将以身作则，任劳任怨，在业务上搞好传帮带作用，培养年轻医务人员，积极参加各医院、各科室之间的学术交流，学习新理论及新技术，带动科室人员积极参加医院的会务、义诊等活动，为医院进一步发展贡献自己的力量。进一步加强医德医风建设，廉洁行医。严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医德监督提高法律意识，规范职业行为，加强病人出院后的回访，指导病人治疗与康复，有利于扩大医院的知名度及影响。三、我将协
助主任继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。抓好科室人员的业务学习，增强科研意识，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的医务人员和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解科室人员，才能最大限度的发挥他们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高医疗质量和管理水平提供有力的契机。各位领导、各位同志，各位朋友！几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我！谢谢大家，我的演讲完毕！
篇三：医院副主任竞聘稿
副主任护师竞聘演讲稿医院副主任护师竞聘演讲稿
医院副主任护师竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、 各位评委、 各位同事：
大家好
我叫××， 今年岁， ××年月参加工作， 大专文化程度， 现任××科护士长。
我于××年月获得主管护师资格， ××年月聘任为主管护师。
××年月获得了副主任护师资格。
参加工作××年来， 原创：
wenmi114.com 在
院领导的亲切关怀下和同事们的大力支持下， 我始终严格要求自己， 努力提高自身综合素质， 兢兢业业， 尽职尽责， 在普通的护理工作岗位上取得了比较显著的成绩， 赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评， 多次被医院评为先进工作者、 优秀护士、 病人最满意的护士等称号。
同时注意了总结工作中的经验， 不断升华自己的理论水平， 自参加工作以来， 特别是近几年来共撰写论文余篇， 其中在省级以上刊物发表篇。
我热爱自己的职业， 热爱自己的岗位， 始终坚持“以病人的笑为笑， 以病人的苦为苦， 在奉献中找到自我和人生的价值” 的工作理念。
我可以问心无愧地说， ××年多来我出色地履行了一名主管护师的职责， 同时也出色地履行了一名护士长的职责。
今天， 非常感谢院领导又给了我这次竞聘副主任护师的机会。
我深知副主任护师这个岗位十分重要， 如果我竞聘成功， 我决心做到：
认真贯彻落实好医院确定的一系列有关改革文件精神， 以改革促发展； 指导好××科的护理业务技术、 科研和教学工作， 完成护理部安排的护理常规、 操作规程、 标准护理计划及标准健康计划的制定、 修改、 完善工作， 完成在职护理人员的培训工作； 检查指导并亲自参加危重病人抢救及护理； 开展新业务、 新技术， 提高护理质量， 发展护理学科， 积极撰写护理论文。
原创：
wenmi114.com 总之， 我将严格按照《主
任护师岗位责任要求》 去做好护理工作。
最后， 我表个态， 如果领导和大家把我推上这个岗位， 我将珍惜这个机会， 用心， 用情、 用良心干好工作。
反之， 不能上岗， 我仍将一如既往在自己的岗位上尽心、 尽力、 尽职、 尽责。
无论结果如何， 我都始终会老老实实做人， 扎扎实实做事。
谢谢大家
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇四：医院副主任竞聘稿
药剂科副主任竞聘演讲稿 医院药剂 科 科副主任竞聘演讲稿 医 院 院药剂科副主任竞聘演讲 稿 稿 尊敬的各位领导、各 位 位同事：下午好！
本 人 人××*，1991 年来 院 院参加工作，先后在我院 药 药剂科中药房、门诊药房 、 、制剂室、药库等部门工 作 作，现担任药库班长,具 体 体负责药品采购工作。目 前 前本人学历大专，主管药 师 师职称。工作 15 年中， 先 先后荣获院先进工作者、 工 工会积极份子及局嘉奖等 荣 荣誉称号 6 次，并多次代 表 表医院参加卫生局组织的 各 各类体育比赛，在 20x x x 年度局乒乓球比赛中荣 获 获团体第二名的好成绩。
药剂科是医院的技术职能 科 科室，负责全院有关药品 和 和药事管理事宜的工作、 以 以及组织实施《药品管理 法 法》和有关药政法规的执 行 行及监督。今天我站在这 个 个竞聘的讲台前，以一颗 平 平常心来参与药剂科副主 任 任岗位的竞聘，我的目的 是 是在求真务实中认识自己 ， ，给自己一个展示自我的 机 机会。我竞聘的理由是：
一是具有熟悉的业务工 作 作技能。自 1991 年工 作 作以来，先后在药剂科各 部 部门轮转工作，对各岗位 的 的工作制度、工作职责及 操 操作规程比较熟悉。由于 工 工作岗位和工作环境的不 断 断
变换，具有较好地综合 工 工作能力，也积累了相对 丰 丰富的工作经验，所有这 些 些都有利于我尽快进入角 色 色，适应新的工作要求。
二是具有严谨的合作工作 态 态度。在我担任药品采购 员 员的几年中，能遵守国家 的 的法律法规及医院的相关 制 制度，恪守职业道德，原 创 创：廉洁自律，把好药品 质 质量关，坚持按药品主渠 道 道购进药品，以积极、严 谨 谨的工作态度为临床一线 服 服务，具有较好的口碑。
三是具有良好的团队协 作 作精神。15 年的工作历 程 程中，我与各科室的同事 相 相处融洽，在与人、与事 中 中能顾全大局，只要利于 集 集体的，总是以较高的姿 态 态认真参与，具有良好的 团 团队协作精神。
当然我 也 也看清自己的劣势，比如 我 我目前的学历还是大专， 与 与领导的要求存在有一定 的 的距离，管理知识比较匮 乏 乏，但是如果组织给我一 个 个舞台，相信我会以此为 契 契机，不断完善自我，努 力 力提高自己的综合素质。
如果能竞选成功，我的 工 工作目标是：“以为争位 ， ，以位促为”。医院药剂 科 科管理工作现已处在一个 转 转型期，将从以药品为中 心 心，以保障供应为主要任 务 务，逐步转向以服务病人 为为中心，以临床药学为基 础 础，以促进临床科学、合 理 理用药为
目的，开展药学 技 技术服务和相关的药品管 理 理工作。如何深化“一切 以 以病人为中心”的服务理 念 念，将是提高药剂科整体 业 业务水平的问题所在。我 将 将在各位院领导及科主任 的 的领导下，从以下四个方 面 面开展工作：
一是组织 贯 贯彻药政法规，坚持依法 管 管药。《药品管理法》的 实 实施，标志着我国药品管 理 理工作进入了法制化的管 理 理轨道，我将在科主任的 领 领导下，组织科内人员认 真 真贯彻执行《药品管理法 》 》及有关药政规章制度， 每 每一个环节都应依法办事 ， ，形成依法管药的局面。
二是有计划地供应质量 合 合格药品。保证患者用药 安 安全和“质量第一”是药 剂 剂科工作中必须遵循的原 则 则。根据我院的规模和要 求 求，以及我院的《基本用 药 药目录》，做到药品有计 划 划、合理、科学地供应。
同 同时在药品供应中，注意 信 信息，定期分析和统计各 科 科室的用药情况并迅速反 馈 馈，编制出合理的采购计 划 划。严格把握药品的进货 渠 渠道，严防假劣药品流入 ， ，保质保量。
三是开展 临 临床药学工作，抓好合理 用 用药。近年来，新药的不 断 断问世，尤其是肿瘤药物 品 品种逐渐增多，如何恰当 选 选用药品，最大限度地发 挥 挥药品疗效，降低毒性， 减 减少药物的不良反应，这 是 是药学工作者的新任务。
在 在科主任的指导下，将临 床 床药学工作纳入药剂科的 总 总体工作目标，定期组织 处 处方分
析，做到合理用药 。
。同时组织好新药的临床 试 试验和“老药”的再评价 ， ，为筛选临床基本药物提 出 出科学依据，尽一切力量 确确保用药的安全有效，最 大 大限度地避免药源性疾病 的 的发生。原创：
四是注 重 重人才培养，提高药剂人 员 员素质。随着现代医学的 发 发展，药剂科的工作由简 单 单到复杂，面临的学科不 断 断扩大，这就要求我们药 剂 剂人员不断学习，更新知 识 识。我科现工作人员参次 不 不齐，药剂科人员培训工 作 作是一项重要任务，依据 药 药剂科各级人员的岗位责 任 任，认真组织落实，严格 进 进行考核。只有抓好人员 培 培训工作，提高全体工作 人 人员的技术水平，才能很 好 好地完成各项实际工作。
以上是我对搞好药剂科 工 工作的一些设想，恳请各 位 位领导、各位同事评判。
无 无论竞争的结果如何，我 都 都非常感谢院领导给我创 造 造的这次机会，也非常感 谢 谢大家对我这水平不是太 高 高的演讲所保持的耐心， 我 我的演讲完了，谢谢！
篇五：医院副主任竞聘稿
科室主任竞聘演讲稿尊敬的院领导，各位老师，各位同仁，大家好！
今天，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动，在此，我感谢院领导给我提供的宝贵机会，感谢医院对我多年的培养和教育，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友！
我叫**，现年 34 岁，大专学历，于 1996 年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999 年到安康市中心医院血液科进修学习半年，2003 年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年，2006 年到省肿瘤医院进修学习 3 个月。
从 1996 年参加工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高理想，10 多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。
10 多年的实践，使我积累了一定的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术，特别是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。2000 年在医院及科室的大力支持下，创建了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。2005 年，省肿瘤医院专家到我院对口支援，在老师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，2006 年到省肿瘤医院进修学习3 个月。通过此次学习，使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高，推动了我院肿瘤内科的发展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下，完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反应的处理。在 2009 年的创甲达标工作中，我积极参与医院及科室的各项创甲活动，并协助科主任做好各种资料的准备，在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。
一份耕耘，一份收获。
我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于 2005 年至 2007 年连续三年年终考核优秀，2008 年被评为院先进工作者，2009 年评为院优秀医生，在 2007 年及 2010 年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。2010 年 9 月代表我县参加安康市西医技能竞赛，荣获团体三等奖。荣誉属于过去，未来需要创新，我将时时刻刻的激励着自己不断的向新的高点攀登。
今天，我在这参加内一科副主任的竞聘，目的是为了更好地配合科主任做好内一科的各项工作。
下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们批评指正。
第一方面，配合科主任抓好坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量
1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度
开展多层次的职业道德思想教育，增强大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”，使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一位病人，奉献一份爱心，结交一个朋友”，围绕“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人
2、提高法律意识，规范职业行为
随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多，《关于医疗事故处理条例》、《侵权责任法》的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必须让医务人员增强法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程、避免医疗差错事故、减少医疗纠纷的发生。
3、严格落实规章制度的约束机制，强化内部管理，实行医德监督
以身作则，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，采取有
效措施，保证医德监督到位，把医德医风纳入科室综合目标管理，奖金分配的指标，建
立有效的激励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性和工作责任心。
第二方面，配合科主任抓好重点学科建设，创建技术一流科室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科
科室争取每年送 1—2 名医生或护士到省教学医院学习，或可采取送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业，把新的知识、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强掌握呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸机的使用率，从而使呼吸衰竭的治疗好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。消化专业：培养消化专业人才，并积极开展结肠镜检查及内镜下治疗。肿瘤专业：进一步规范肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗，加大宣传力度，提高科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。
第三方面，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理
大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建议和完善奖励机制，着眼奖励杰出人才，激励创新人才，培养后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速发展的轨道。
在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，以主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良好的竞争气氛，为学科的建设发展提供不懈的努力。
通过今天的演讲，希望领导、评审老师、同事们能给我一个机会，让我为内一科的未来书写一份领导满意、同事满意的答卷，无论我这次竞争成功无否，我都将一如既往，全力协助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建设目标，充分发挥我的工作能力，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力！
谢谢！篇二：医院科室副主任竞聘书
开封市医科所
生殖中心副主任竞聘书
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：
感谢所领导和同志们为我提供了这次公平竞争的机遇，给了我一个展示自己的舞台。以这种方式同大家交流的。首先做一下自我介绍，我叫刘全宾，今年 28 岁，现作为生殖中心的一名普通医生，今天本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选生殖中心副主任一职，希望能得到大家的支持。
自 06 年进入我所以来，在医院领导的指导下, 无论是在思想上还是工作上，都有了一个逐步成长的过程。在上级领导的指导下，我加强了自身学习任务，进一步学到了更多更深入的理论知识。坚定了全心全意为病人服务的宗旨。在日常的工作中，时刻以一名医疗工作者的标准严格要求自己，在思想和行动上与医院发展方向保持一致。工作期间，严格遵守医院制订的各项规章制度，积极工作，注重吸取新知识，主动适应新的形势。积极主动学习，丰富自身的专业素养，努力使自己成为一名合格的医务人员。在各方面都有所进步，个人素质也在不断提高， 也有了一定的组织协调能力。
如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，
一、准确定位，做好本职工作。一个科室的副主任的本职工作，就是在做好一线临床工作表率的同时，积极协助领导搞好科室管理。如果竞选成功，我一定会配合领导工作，协调组织好日常业务，承担责任，团结同事，充分调动每个同志的积极性和创造性，使科室所有人员形成一个团结协作的战斗集体。
二、认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在。在以后的工作中，要以更加严格的标准要求自己，我积极做好各项工作。坚持业务学习不放松。
坚持学习理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。改进服务质量，
坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,保证各项工作的质量，做好工作表率。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。努力完成科室及院所领导安排的各项任务。努力配合科室的工作，为科室的效益及荣誉全心全意付出。
我也深知，生殖中心作为处于本所规模、效益前列的大科室，在领导的支持下，职工的努力下，自创办以来，取得了巨大的成就，在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点，要做到在现有基础上，发扬成绩、开拓进取，再上一个新台阶，是有难度的。我恳请各位领导的指导，恳请同志们的帮助和鞭策。我一定会在院党委的领导下，本着对医院负责、对科室负责、对职工负责、对患者负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！
无论竞争上岗的结果如何，我都虚心接受同志们的意见和建议，正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。
谢谢大家。
刘全宾
2009 12 17 篇三：医院科室主任竞岗演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
今天来参加竞聘的各位科主任，都是我的老师，都是我院中层管理不可缺少的人才，都是德高望重、名扬洛水的专家、教授级别的人物，你们在某些方面的专长造诣是我一辈子也达不到的境界！我不敢和在座的各位中的任何一个来竞争，说实话，我对这次竞聘确实没有信心，因为本人才疏学浅，能力有限，自知竞聘是班门弄斧，但为了积极响应医院的号召和-
显示自己对急诊工作的热爱，我今天还是拿出了十足的勇气站在了这个竞聘台上，也显示了自己一贯追求进取、永不言弃的风格，希望大家给予多多鼓励和支持。
下面我就从科主任的重要性、科主任的基本素质、我院急诊的现状和存在的问题、急诊的发展方向及我对急诊科的管理细则...
篇六：医院副主任竞聘稿
任医师竞聘演讲稿今天，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动，在此，我感谢院领导给我提供的宝贵机会，感谢医院对我多年的培养和教育，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友！
我叫**，现年 34 岁，大专学历，于 1996 年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999 年到安康市中心医院血液科进修学习半年，2003 年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年，2015 年到省肿瘤医院进修学习 3个月。
从 1996 年参加工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高理想，10 多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。
10 多年的实践，使我积累了一定的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术，特别是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。2000 年在医院及科室的大力支持下，创建了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。2015 年，省肿瘤医院专家到我院对口支援，
在老师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，2015 年到省肿瘤医院进修学习 3 个月。通过此次学习，使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高，推动了我院肿瘤内科的发展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下，完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反应的处理。在 2015 年的创甲达标工作中，我积极参与医院及科室的各项创甲活动，并协助科主任做好各种资料的准备，在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。
一份耕耘，一份收获。
我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于 2015 年至 2015 年连续三年年终考核优秀，2015 年被评为院先进工作者，2015 年评为院优秀医生，在 2015 年及 2015 年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。2015 年 9 月代表我县参加安康市西医技能竞赛，荣获团体三等奖。荣誉属于过去，未来需要创新，我将时时刻刻的激励着自己不断的向新的高点攀登。
今天，我在这参加内一科副主任的竞聘，目的是为了更好地配合科主任做好内一科的各项工作。
下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们批评指正。
第一方面，配合科主任抓好坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量
1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度
开展多层次的职业道德思想教育，增强大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”，使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一位病人，奉献一份爱心，结交一个朋友”，围绕“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人
2、提高法律意识，规范职业行为
随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多，《关于医疗事故处理条例》、《侵权责任法》的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必须让医务人员增强法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程、避免医疗差错事故、减少医疗纠纷的发生。
3、严格落实规章制度的约束机制，强化内部管理，实行医德监督
以身作则，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，采取有
效措施，保证医德监督到位，把医德医风纳入科室综
合目标管理，奖金分配的指标，建立有效的激励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性和工作责任心。
第二方面，配合科主任抓好重点学科建设，创建技术一流科室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科
科室争取每年送 1—2 名医生或护士到省教学医院学习，或可采取送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业，把新的知识、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强掌握呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸机的使用率，从而使呼吸衰竭的治疗好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。消化专业：培养消化专业人才，并积极开展结肠镜检查及内镜下治疗。肿瘤专业：进一步规范肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗，加大宣传力度，提高科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。
第三方面，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理
大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建议和完善奖励机制，着眼奖励杰出人才，激励创新人才，培养后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速发展的轨道。
在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，以主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良好的竞争气氛，为学科的建设发展提供不懈的努力。
通过今天的演讲，希望领导、评审老师、同事们能给我一个机会，让我为内一科的未来书写一份领导满意、同事满意的答卷，无论我这次竞争成功无否，我都将一如既往，全力协助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建设目标，充分发挥我的工作能力，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力！
谢谢！
副主任医师竞聘演讲稿 [篇 2]
尊敬的各位领导、同事们：
大家 XX 好！
首先和其他参与竞聘的同仁一样，感谢党组织为我们搭建起这样一个展示自我、增进了解的舞台，同时，也感谢各位领导和同事一直以来对我的支持、关心、包容和帮助，谢谢。感谢二字说起来容易，但我会用自己的工作实际和成效作为回报。
我今年 xx 岁，中共-党员，xx-xx 年 xx 月毕业于 xx-xx，xx-xx 学位，xx-xx 年 xx 月参加工作，在 xx-x 单位担任 xx-x
职务，xx-xx 年 xx 月调入 xx-xxx 单位，负责 xx-xxx-x 工作，xx 月，由于组织需要，又被调入 xx-x 工作。今天，我要竞聘的是 xx-xxx 中心副主任一职。
对比之前竞聘科长的老同志、老前辈，我没有十几甚至数十年为之自豪的工作经验或积累，也没有诸多的荣誉为人称道，但对照本次岗位竞聘条件，我认为自己相对有如下三个竞聘优势：
1、年轻。年轻意味着充满朝气与鲜活、斗志与力量。XXX 年出生的我，在改革开放的浪潮中成长，我拥有 80 一代人的那股子热血，精力盈溢、冲劲十足。同时，我又拥有稳重的一面，在几近而立之年，撇弃轻狂、累积成熟，无论在哪里，在什么岗位上，我都告诉自己，年轻人就要常想、多做、快进步，因为，家人的期望、朋友的支持、领导的信任使我懂得自己肩上承载的是责任。因此，我认为自己的思想 1
意识满足新形势下的新要求，思维能力跟得上领导节奏和变化，而年龄也符合党工委储备人才、培养年轻干部的条件。
2、性格。虽然年轻，但平易近人、热心真诚、乐观向上的性格使我在生活和工作中，能够快速的融入集体。在xx-x 的两年半时间里，我做过土地测绘、农科技术推广，做过人口普查、计生服务管理，也帮组宣、民政、综治做过计
划、总结等等，以农家孩子的朴实和热忱，我赢得了他们的好评，同时，也收获了“各种助理”的昵称。自进入机关工作以来，只要同事需要，“有事您说话”，我力所能及，无论是体力还是脑力，我都全力，从而使我在这个大家庭中收获了信任和友谊，甚至间接也收获了爱情。收获令我欣慰，更令我懂得满足，因此，今天我以一颗平常心对待此次竞聘，并认为自己的性格特点能够成为增进融洽开展好日后工作的有利因素。
3、综合素质。在校时，我便担任班长、学生会宣传干事和校刊编辑，有一定的组织能力和写作基础。参加工作以后，在城子村期间，“各种助理”的工作使自己的综合素质得到了进一步培养。而在街道机关工作的这段时间里，我担任团工委书记、宣传专干和党政办干事，负责党政材料的编写、各类活动宣传、会议安排以及应急管理、团工委的一切大小事务等，从而充分锻炼了自身能力。在此期间里，由于党政材料撰写需要，我对防台防汛、大规模造林、科普宣传等农业服务站工作、以及其他各部门工作都有一定的了解， 2
并通过工作交流不断充实自己。因此，针对农业服务中心工作，虽不敢夸下海口可以做到独当一面，但自认为可以娴熟的应用所学、发挥个人特长，扮演好一名副手的角色。
与此同时，我也深知自己存在一些欠缺，例如经验尚
浅，工作忙起来仍有急躁情绪存在，组织管理和服务水平仍需不断提高，但我会不断向老同志学习，在实践中竭力克服困难、弥补不足。
如果此次竞聘成功，我有以下四个方面打算：
1、搞好团结。虽然同在一个大家庭中共事，但毕竟所在部门、岗位和工作内容不同，虽然彼此熟识，但毕竟相互协作配合的机会有限，因此，我将一如既往真诚对待每一名同事，与大家积极沟通成为真正的朋友和战友，在部门领导的带领下，同心协作成为街道一支有凝聚力和战斗力、能打硬仗、敢挑重担的队伍。
2、熟悉本职。不管是恶补也好，细琢也罢，我都会努力学习，尽快熟识部门负责的各方面工作，以强烈的责任心勇于承担领导交给的每一项工作，做到务实求效、妥善完成，从而成为部门领导的好助手，帮助农业服务中心更好的完成党工委、办事处以及上级主管部门交办的各项工作任务。
3、当好配角。作为中心副主任，就必须端正心态、摆正位置，明确权责，把握分寸，既要帮助部门领导管好队伍、抓好工作，又要注意动作到位而不越位，按照领导要求行事，主动搞好配合，全力以赴，深入挖掘自己的潜力和特长，竭
尽所能当好部门领导的参谋和左膀右臂，扮演好配角角色。
4、以身作则。要想使领导满意，让同事拥立，除了搞
好人际关系，以能力令人信服外，还要有过硬的作风，我会严以律己、谨言慎行，通过不断学习，牢固树立起正确的价值观和权力观，虚心求教前辈，使 xx-xx 中心成为老中青紧密团结、融洽和-谐的小集体，从而服务好群众、服务好大局。
最后，我还是那句话，我以平常心在此参加竞聘，无论结果如何，我还是始终如一的我，我有信心、有决心、有恒心做好领导交办的每一项任务，做好同事委托的每一个工作，我还是那块虽不平整但却坚硬的板砖，至于搬到哪儿，我听从组织安排。以上仅为个人言论，如有不当之处，敬请指教。
谢谢。
副主任医师竞聘演讲稿 [篇 3]
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
感谢领导和同事们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。
我叫***，中共-党员。****年**************毕业，同年进入***从事*******工作，****年至今一直在******工作。我竞聘的岗位是********副主任。
我的竞聘理由如下：
第一、有良好的大局意识以及严谨踏实的工作作风。工作中敬业精神比较强，能够贯彻、落实、执行单位各项方
针政策。注意发挥自己的主观能动性；在廉洁自律上要求严格；信奉“诚实、正派”的做人宗旨，能够与人团结共事，
第二、我有比较全面的综合业务素质。有****年从事*****相关工作的经历，熟悉部门的各项具体业务，并有一定的****专业知识。自 2****年到****工作以来，养成了严谨、认真、细致的工作作风。尤其是近年来，在领导的指导和同事们的帮助下，个人素质和能力有了很大的提高，曾多次在年度考核中被评为优秀，并在担任*****期间积累了一定的管理经验。
第三、我热爱******工作。“热爱是最好的教师”，相信从事我热爱的工作能激发我最大的潜能。
今天竞聘的岗位对我来说不仅是一个职位，更是一份责任和义务。如果竞聘成功，我将在以下三方面作出努力：
一是做好部门主任参谋、助手的角色。*****工作面广事杂，要树立大局观念，协助部门主任抓好业务管理和队伍管理，培养业务骨干。做到补台不拆台，形成抓好工作的合力。对自己分管的工作要积极动脑筋，想办法，尤其是当前****工作面临竞争，压力加大的情况下，要创新思想抓落实，使工作能更上一层楼。
二是要全力发挥自己的业务骨干作用。做一个优秀的执行者，完成好工作岗位赋予的任务。一方面要加强自己的调协能力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责
任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力，提升工作档次。
三是加强自身修养，提高自身素质。要加强理论和业务学习，以这次竞聘为新的起点，不断提高管理水平和业务水平。始终保持积极向上的工作姿态，克服自身工作和个性中的不足，能尽快转换角色，适应岗位的要求。
我****有着深厚的感情，不管我这次竞聘的结果如何，今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之贡献自己的力量。
我的演讲完毕，谢谢大家！
*****
副主任医师竞聘演讲稿 [篇 4]
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：
大家好！我叫￥￥￥，今年
岁，中共-党员，本科，副主任护师，现任护理部督导及儿科科护士长，我今天竞聘的岗位是：护理部副主任。非常感谢医院领导和同志们给了我这次公平竞争的机会，也感谢领导和同事们在工作中对我的信任和支持。迈克尔.波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。” 这次竞争对我来说，更是一次挑战自己的机会，让我在工作中个好的发挥自己的力量，为医院...
篇七：医院副主任竞聘稿
部副主任竞聘上岗演讲稿尊敬的医院领导、各位同仁：
大家好 首先我要感谢院领导给我这次展现自我的机会。我叫胡秋玲，在医院护理岗位上工作了 21 年，曾任过门诊护士长，外科护士长及护理部干事，在任职期间也取得了一定的成绩，在门诊护士长任职期间，参加过医院抗击“非典”发热门诊的工作，并提升了门诊工作的经济效益，任外科护士长两年期间，首先在医院推行了 APN 排班及优质护理的启动工作，完成了 9 名新进院护理人员的培养，现在均在各科成为了护理骨干，同时在医院领导的指导和科室主任及科室成员的支持下，外科的经济收益增长了 120%，任护理部干事期间，参与二级甲等医院护理工作的创建和评审工作。在取得成绩的同时，因为我的年轻任性，大局观念不成熟的情况下，也出现过很多的错误，我的错误在医院造成了不好的影响，这是我的不对。但任何人都是在错误里改正并成长，现在医院正处于建设和发展的时期，我曾得到医院送出去进行过各种护理管理的学习，我也想为医院贡献一份自己的力量，我相信自己的能力能为医院护理工作的发展舔砖加瓦，所以我今天来参加医院的竞聘工作，我竞聘的岗位是护理部副主任。
首先，护理工作的发展离不开一支优秀的护理团队，一支优秀的护理团队离不开各科护士长的带领，记得我喜欢看的亮剑里面李云龙说到过一句话：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，我们的战场就是临床护理工作，强化护士长的管理能力，提升管理人员的服务理念是我们现
在护理管理必须推行的的工作。技术谋生存，服务谋发展，我们医院跟中医院就是最明显的对比，中医院的技术设备都不如我们，为什么差不多能跟我们医院拉平？他们运用的就是服务的优势，用服务来拉平跟我们的距离。医生通过技术吸引病人，剩下的就要靠我们护士通过服务来留住病人，而优质护理服务的根源不在口上，在大家的行动上。我曾去某医院一个不是很热门的科室去看望病人，该科病人爆满，我与该科护士长沟通的时候，她跟我说到：“我是护士长，一科的护士不管有心还是无心，都会悄悄看着我的行动，特别是年轻的护士有样学样，我每天下午都会去看望新入院，当天手术的病人或者比较难缠的病人，这种也是重点环节的病人，与他们谈心，并给他们解决一些生活上或者护理上的问题，让他们在病房这陌生的环境尽快熟悉起来，我作为一个护士长主动去看病人，他们会感觉这个科室的领导都这样关心他们，让他们有所依靠。其实病人的要求很简单，并不需要每天给他们洗脸洗脚，只是当他们在迷茫陌生的时候，给予适当的关心和指导，他们就会把我们当作朋友，医生除了上午查房，其他时间跟病人都接触比较少，跟病人接触最多的还是我们护士。我用这种方式带动科室的护理工作，科室的护士都学会在交接班或者护理病人的时候给予病人最大的照顾。现在都在提优质护理，我感觉能让在我科住过院的病人，主动为我们进行口碑相传，这就是最好的优质的折射。”确实 “赠人玫瑰，手有留香”不用花一分钱，只是送给病人一份温暖，能提供给病人最贴心的优质的服务，还担心病人不会用好评的口碑在社会上给我们带来病源吗。
其次切实进行分层管理护士，用绩效的方式推动护理工作的发展。护士分层级管理和绩效管理合理结合，能充分激发护理人员的工作积极性与潜能，体现护理人员的价值，建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式，为提高护理队伍专业技术水平奠定了良好基础。每个人都有自己优秀的地方，人尽其才，物尽其用，把每个人放在合适的岗位，都能发挥她最大的作用。在推行分层管理与绩效挂钩可以采取高职低聘，低职高聘的模式，这掌握在护士长的手里，这样才能充分调动护士工作的积极性，让护士做到心中有病人主动工作，给年轻护士机会，给资质深的护士危机感，让科室护士发挥自己的特长，激活护理团队的活力，实际推行责任制护理即优质护理工作的运行。
最后就是把好护理质量管理的关，将繁琐的管理简单化，有效化。质量永远是发展的关键，护理质量的核心是保证病人的安全，而护理质量不是一个固定的过程，是持续发展的过程。更新护理质量考核标准，将优质护理贯穿于整个护理质量管理中。当查出问题的时候，要学会思考为什么会出现问题，问题的危险程度，我们是不是需要采取措施来避免，需要怎么来做，不停在质量监控中完成持续改进。不适合的标准及时进行修改，来保障护理工作的质量，从而实现护理质量的核心内容，保护病人的安全，实现真正的优质护理。
今天因为时间的关系，不再一一分享我的观念。这次竞聘最后可能不尽人意，不过，自己不肯定自己，谁又来肯定自己，医院将机会放在了眼前，自己不去争取，谁会把机会施舍给你。结果哪怕我没能
竞聘上这个岗位，我今天能克服自己怕被笑话的心态，走上来跟大家一起分享我的观点，我想就是我的成功。最后我还想说的是，致力我院护理事业的发展，我不一定是最好的，但我一定是最认真的，谢谢大家的聆听，希望大家支持我。
篇八：医院副主任竞聘稿
副主任竞聘发言稿一 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!很高兴能站在这个讲台向各位汇报我的工作。有一句格言这样说:人生舞台的大幕信用社主任竞聘随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。凭着这句话,也凭着多年的工作经验,我站在了这个演讲台上。今天,我申请晋升的是副主任护师。
人最重要,人的健康最重要,为人类健康服务的医务人员最重要。胡锦涛主席和温家宝总理在今年春节期间慰问医务人员的寥寥数语饱含着对医务工作重要性的肯定及对人类健康的关注。用所学的护理知识,有效的预防院内交叉感染,为人类的健康服务,是我的愿望。
一、个人基本情况:我叫,今年岁,共党员,年毕业于第二军医大学护理本科专业,年月晋升为主管护师,现任办公室主任整形医院院感科主任兼疾病控制科科长。年被评为整形医院医院感染管理先进个、石景山区防非先进工作者、国医学科学院抗 SARS 先进个人、北京市医院感染管理先进个人;年被通知准备上述材料,收录为医科院年鉴人物,同时被评为石景山区先进个 人。
二、工作经历:
年至年月在整形医院北一病房任护士,年月被指派筹建整形医院院感科,成为院感办公室副主任专职护士,年至年任院感科副主任,年至今任院感科主任,年至今任院感科主任兼疾病控制科科长。
三、重要社会兼职: 主要承担北京市卫生局和石景山区卫生局赋予的社会工作。年担任石景山区医院感染管理质量控制和改进办公室主任,年被聘为北京市医疗废物管理巡查员,成为全北京市名巡查员之一。年至今任北京市医疗整形美容质量控制和改进心院感护理组委员,先后被聘任为石景山区院感专家组、公共卫生专家组成员、院感专家组组长、卫生法学专家。
多年来,坚持利用业余时间学习。通过了行政管理本科课程、熟悉掌握流行病学、卫生统计学、卫生学、英语口语、计算机等相关专业知识。年取得北京市医院感染管理岗位合格证书,同年取得北京市医院感染监测管理系统软件应用合格证书。成为北京市第一批具有管理资质的院感副主任管理人员。工作能力和主要业绩体现在临床护理工作、院感管理工作、疾病控制科工作、区质控办工作、非典期间工作、等方面。
临床护理工作方面。
在护理岗位工作年。牢记我是护士,要为病人服务的宗旨,设身处地为病人着想,用自己的爱心、热心、诚心对待每一位病人,曾多次受
到表扬。期间,工作敬业、技术求精、勤奋钻研业务知识,为日后做好院感管理工作打下了坚实的业务基础和理论基础。
四、院感科工作表现。
年月,我服从院领导安排,专职开展院感管理工作,科室设置兼职科主任人。院感科正式挂牌成立。我也从一名平凡的护理人员正式成为一名院感管理专职护士,为我院的院感管理工作走向正规化付出了全部的心血和努力。组织编写了《医院感染管理制度及职责》、《整形医院临床科室消毒隔离制度》、《整形医院医技后勤科室消毒隔离制度》、组织制定并开展实施了《整形医院医院感染质量考核标准及考核制度》, 建立和完善医院感染管理规章制度和三级管理体系 编写院感规章制度,设计院感流程,年,编写《医院感染管理制度及职责》、《整形医院临床科室消毒隔离制度》、《整形医院医技后勤科室消毒隔离制度》,年,将制度职责复印整理成册。多页逐页整理,装订成册,下发到各相关科室。结束了本院无院感规章制度的现状,年编写完成《老干办副主任》、《整形医院医 院感染管理质量评价体系》,院感考核制度初步形成。年逐步完善《整形医院感染管理规范》,在原有条制度基础上,保留条,废除条,修改条,新增条。形成制度、职责、流程等较完备的院感管理规章。年编写完成《整形医院抗生素使用规范》。年,根据卫生部颁布的年号《医
院感染管理办法》及主管院领导的工作部署,对我院院感规章制度进行第次修订。目前已初步成稿,共计完成字。本次修改后的院感规章制度分为篇部分,涵盖了医院感染管理制度、医院感染控制技术、院感科其他管理专项、医院感染管理流程等内容。
为方便临床院感管理小组成员有效开展工作,年编辑写完成《社会保障部服务心副主任竞聘演讲》,年完成《整形医院感染通讯》,完善了院感管理的反馈机制。制定了医院感染流行与暴发预警方案工作流程等多个。负责完成北京市卫生局《医院感染监控管理系统》上要求上报的所需全部内容。
年,根据卫生部文件要求,院感科由名专职人员增加至名。人员的增加使院感工作可以更深入细致的开展成为可能。
主要表现在: 注重对采集后的数据进行分析、总结、评价和反馈; 注重为临床提供及时、有效的指导,服务于临床; 结束了院感监测、管理疲于应付上级检查的局面,真正体现 出了院感管理服务于提高医疗质量的宗旨。
病历抽检率呈明显上升趋势。医院感染率逐年下降。医院感染漏报率逐年下降,今年已在国家考核范围内。医院无菌手术切口感染率明显降低,无菌切口甲级愈合率接近%
根据监测数据找出问题,开展院感科研和专项监测。年申报、完成《我院住院患者伤口感染与抗生素使用相关性分析年回顾性研究》,在核心期刊上发表论著一篇。根据我院手术部位特点,加强围手术期抗菌药物预防应用的管理。每月、每季度、每年定期公布全院及各科抗生素使用及联合部门副主任竞聘演讲用药情况。每月公布前五位抗生素使用排名及三线药物使用情况,通过监测和定期反馈,督促临床医生规范使用抗生素,降低了不合理用药现象。
每月统计细菌培养及耐药菌情况,对采集数据系统分析,每半年公布耐药菌。
六、在非典期间和疾病控制科工作以及区质控办工作方面:也积累了丰富的工作经验,这为我以后更好的做好护理工作打下了坚实基础。
七、按时完成石景山区卫生局布置的各项工作; 配合区卫生局做好辖区内各医疗机构的院感咨询和培训工作; 参与辖区内各医疗机构的院感流程设计、审核; 接待辖区内医疗机构院感管理人员学习、进修。
各位领导、各位评委、各位同事:根据《建立健全医院感染管理组织的暂行办法(1988 年 11 月 30 日卫生部)》第三条专职人员的卫生技术人员聘任、晋升等按同类卫生技术人员对待和《北京市医院感染管理实施细则》第一章第八条规定,医院感染管理专(兼)职人员的晋升、
聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇这两个晋升依据,我申请晋升为副主任护师。恳请各位支持和批准。
回顾自己的成长历程,我深深感谢各位领导对我的教育培养,感谢同事们对我工作的水环境监测分心副主任帮助和鼓励。今天,我坦诚地接受您们的检阅、评判和挑选。
我的述职完毕。谢谢大家! 稿二 尊敬的各位领导、各位评委: 大家下午好! 我是某某,现年?岁。某某年毕业于甘肃省甘南卫校,转眼间在我院我院从事护理工作已有二十余个年头。某某年我取得新乡医学院护理专科学历后,又于某某年 6 月获得郑州大学护理专业独立本科学历。20xx 年 12 月通过评审取得主管护师资格,迄 今为止已有 11 个年头了。今天,我拟竞聘副主任护师一职,希望得到各位领导和评委老师的大力支持与肯定,现我将近期工作向大家做一个汇报: 我在我的微博上说了一句这样的话:干了二十年,搬了三次家!这个家当然是我们医院,这个我赖以生计衣食源泉,更是我事业成熟的沃土。后来一想,其实迄今为止我已经参与医院的四次搬家。第一次是非典那一年,当非典的阴霾从我们心头散去的时候,我参与了急诊科的回
迁工作,后来因为工作需要,我调去过很多科室。我还在微博上写到:供应室搬家,我瘦了十几斤,急诊科搬家,我嗓子哑一周,如今妇产科搬家......,此时,我的内心更有一种悲壮之情,这琐碎而又平凡的工作,使我每一天在忙碌度过,可回过头来,却仿佛什么也没有做,可我依然在这个岗位上一干就是二十余年.其实我更想表达的是,我的成长是伴随着我们县医院日新月异的变化。在医院工作的这二十余年,我在各位老师的帮助下,就像我们医院一样发生着质的飞跃。回想过去,当初的懵懂仿佛历历在目,现如今的成熟难道不是这多年的历练积累的成果?我先后在医院的很多科室工作过,如果没有这些工作经历,我怎么能够积累这么多多学科的知识,如果不是在座很多老师的帮助,我怎么能有今日的这些成就。如果把我们医院比喻成为一个人,那我们的各个科室,就是人身上的肌肉、 神经、皮肤、内脏等等、等等。而我们每一个人就像这些器官的细胞一样,在自己不同的岗位上发挥着自己的机能,使我们县医院,这个我县卫生系统的巨人才能站得更稳,走的更远。
回想工作的这么多年,我确实感谢领导给我不断锻炼的机会。临床科室之间的转换,使我对人体各个系统的疾病都有了一定的掌握,短暂的行政参与为我走上护士长岗位打下了坚实的基础,不断的参与各种活动、竞赛,使我的的语言组织能力、沟通协调应变能力不断的得到了提升。不去神内,我怎么能写出《老年高血压患者手术治疗的护理体会》
论文发表,不去外科工作,我怎么能够总结出《外科胃肠减压的护理体会》被杂志刊登,不去供应室我怎会对多种器械包、手术包了如指掌,不去急诊科,我又怎会对呼吸机的使用和人工气道的管理有了深刻的体会。虽然我承受着巨大的工作压力,但我也收获了更多的知识与技能。每一个岗位就像一部精密仪器上的零件,各有各的特色,也各有各的专长,缺一不可。我常对科室的护士们说:我们不能收获安逸,至少我们该收获认可,同事的认可、病患的认可、领导的认可。只有在我们自己的岗位上发挥了自己的作用,就会得到大家的肯定;我们不能收获金钱,至少我们该收获知识,收获技能,这是我们这一生的财富,是谁也夺不走的宝贵财富。爸爸曾经对我说:人贵有知,贵为人知。我把它理解为,人应该具备一定的 知识和能力,更应该把这些知识和能力施展出来,去服务他人,实现价值。我很庆幸我不断增长了我的能力,并使他有机会施展开来,我认真的去做每一件事情,并不是想证明我有多能,而是想告诉自己我能行。我一直坚持努力的做好我的工作,不论在什么岗位,当然我的努力付出也得到了肯定与奖励。那一本本红彤彤的荣誉证书就像是领导投来的鼓励而又信任的目光,激励着我在护理事业的道路上不断前进。
现如今我站在了护理岗位的又一个更高的起点,我想我已具备这样的能力,并做好了充分的准备,我希望得到在坐的各位领导和评委老师们能给予我更多的肯定与鼓励,我相信,在你们温暖而又有力的双手的
推动下,我一定会在这个更高更严的新起点上,为我院的辉煌明天做出不懈的努力! 再次表示感谢!最后祝愿各位领导、评委老师们身体健康,万事如意! 谢谢大家!
篇九：医院副主任竞聘稿
院急诊科副主任竞聘演讲稿(精选多篇)医院急诊科副主任竞聘演讲稿(精选多篇)
第一篇：医院办公室副主任竞聘演讲稿
医院办公室副主任竞聘演讲稿
各位领导、各位专家：
首先感谢领导及同志们的信任，使我有机会参加竞聘，医院办公室副主任竞聘演讲稿。
我叫×××，今年××岁，（……简介）
我竞聘的岗位是办公室副主任，竞聘这个职位，我认为自己具有以下四个优势：
一、具有优良的个人品质。我具有强烈的事业心和高度的责任感；具有虚心好学、开拓进取的创新意识；具有求真务实的工作作风。
二、具有良好的政治素养。参加工作以来，不断加强个人修养和党性修养，言行与党委保持高度一致，有较高的思想政治觉悟。尤其从事组织部门工作，我更加注重了政治理论的学习，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
三、具有较强的工作能力。在人事科工作期间，主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建设工作、全院人事档案管
理，演讲稿《医院办公室副主任竞聘演讲稿》。
多次参加医院职称中评会。此外，协助科长积极做好组织工作。（……荣誉）。
经过这些年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，并且能熟练运用计算机、网络及现代化办公设施，能够胜任办公室工作。
四、年青、精神充沛。
如果这次竞聘成功，我会认真做好以下四个方面的工作，真正当好院领导及办公室主任的得力助手。
一、科学规范地做好日常工作。办公室承担着党务、文秘、档案管理、文件收发、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，我将在院领导和科主任的领导下，根据实际进行合理分工、调度，确保办公室工作井然有序。
二、搞好综合协调，确保医院政令畅通。及时传达贯彻医院决策，促进医院各项政策的落实。沟通领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的联系，做好协调工作，保证医院各项工作处于惯性运行状态。
三、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握医院各方面的工作动态，及时地向各级领导反馈信息，注重调查研究，对不同情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传，提高医院和领导的知名度，
树立良好形象。
四、加强个人修养，练好基本功。办公室是医院的窗口，一举一动都代表着医院形象，如果我能担任办公室副主任，我一定会加强自身修养，注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，认真实践“三个代表”重要思想，顾全大局。热情细致地待人接物，设身处地搞好服务，把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在交往中凝聚合力。
拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为我能够胜任院办副主任一职，请领导相信我，谢谢大家
第二篇：竞聘医院办公室副主任演讲稿
我竞聘的岗位是办公室副主任，竞聘这个职位，我认为自己具有以下四个优势：
一、具有优良的个人品质。我具有强烈的事业心和高度的责任感；具有虚心好学、开拓进取的创新意识；具有求真务实的工作作风。
二、具有良好的政治素养。参加工作以来，不断加强个人修养和党性修养，言行与党委保持高度一致，有较高的思想政治觉悟。尤其从事组织部门工作，我更加注重了政治理论的学习，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
三、具有较强的工作能力。在人事科工作期间，主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建设工作、全院人事档案管理。多次参加医院职称中评会。此外，协助科长积极做好组织工作。领导创造机会，三次借调省卫生厅，其中累计在人事处工作一年，参加了全省执业医师认定工作，两次参加省高评会。03 年 5 月－10 月借调规划财务处，参与全省大型医疗设备评审及全省药品招标工作。非典期间，在山东省非典领导办公室物资保障组工作。在卫生厅工作期间，多次受到厅领导的表扬。
经过这些年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，并且能熟练运用计算机、网络及现代化办公设施，能够胜任办公室工作。
四、年青、精神充沛。
如果这次竞聘成功，我会认真做好以下四个方面的工作，真正当好院领导及办公室主任的得力助手。
一、科学规范地做好日常工作。办公室承担着党务、文秘、档案管理、文件收发、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，我将在院领导和科主任的领导下，根据实际进行合理分工、调度，确保办公室工作井然有序。
二、搞好综合协调，确保医院政令畅通。及时传达贯彻医院决策，促进医院各项政策的落实。沟通领导之间、领导
与部门之间、相关部门之间的联系，做好协调工作，保证医院各项工作处于惯性运行状态。
三、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握医院各方面的工作动态，及时地向各级领导反馈信息，注重调查研究，对不同情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传，提高医院和领导的知名度，树立良好形象。
四、加强个人修养，练好基本功。办公室是医院的窗口，一举一动都代表着医院形象，如果我能担任办公室副主任，我一定会加强自身修养，注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，认真实践“三个代表”重要思想，顾全大局。热情细致地待人接物，设身处地搞好服务，把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在交往中凝聚合力。
拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为我能够胜任院办副主任一职，请领导相信我，谢谢大家
第三篇：医院药剂科副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
非常感谢党组织给我们提供这一公开、公平、公正竞争
科室领导岗位的机会，我非常拥护，并积极参与。我竞争的岗位是：药剂科副主任。
我，19xx 年来院参加工作，先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作，现担任药库班长,具体负责药品采购工作。目前本人学历大专，主管药师职称。工作 xx 年中，先后荣获院先进工作者、工会积极份子及局嘉奖等荣誉称号 6 次，并多次代表医院参加卫生局组织的各类体育比赛，在 XX 年度局乒乓球比赛中荣获团体第二名的好成绩。
药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的机会。我竞聘的理由是：
一是具有熟悉的业务工作技能。自 1991 年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。
由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。
二是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购员的
几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。
三是具有良好的团队协作精神。15 年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真参与，具有良好的团队协作精神。
当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是大专，与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素质。
如果能竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下， 从以下四个方面开展工作：
一是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨
道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。
二是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药剂科工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药目录》，做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈，编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。
三是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是肿瘤药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。在科主任的指导下，将临床药学工作纳入药剂科的总体工作目标，定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。
四是注重人才培养，提高药剂人员素质。随着现代医学的发展，药剂科的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，依据药
剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进行考核。只有抓好人员培训工作，提高全体工作人员的技术水平，才能很好地完成各项实际工作。
“千磨万击终无悔，献身何惜人憔悴”。参加工作 xx年以来，不论是以前还是现在，我都没有碌碌无为，我也不随波逐流，我始终坚持堂堂正正做人，踏踏实实办事，兢兢业业工作，曾为自己也为集体赢得了不少荣誉，但这一切都离不开交通系统领导的关怀和教诲，离不开同志们对我的关心和支持。此刻，我站在这里参加竞聘，如果能当选，我将绝不辜负领导和同志们的厚爱，我想，有领导的关心、帮助和同志们的支持，我一定会干好的。
我的演讲完了，谢谢大家！
第四篇：医院办公室副主任竞聘演讲稿
各位领导、各位专家：
大家好！
首先感谢领导及同志们的信任，使我有机会参加竞聘。
我叫×××，今年××岁，（……简介）
我竞聘的岗位是办公室副主任，竞聘这个职位，我认为自己具有以下四个优势：
一、具有优良的个人品质。我具有强烈的事业心和高度的责任感；具有虚心好学、开拓进取的创新意识；具有求真务实的工作作风。
二、具有良好的政治素养。参加工作以来，不断加强个人修养和党性修养，言行与党委保持高度一致，有较高的思想政治觉悟。尤其从事组织部门工作，我更加注重了政治理论的学习，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
三、具有较强的工作能力。在人事科工作期间，主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建设工作、全院人事档案管理。多次参加医院职称中评会。此外，协助科长积极做好组织工作。（……荣誉）。
经过这些年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，并且能熟练运用计算机、网络及现代化办公设施，能够胜任办公室工作。
四、年青、精神充沛。
如果这次竞聘成功，我会认真做好以下四个方面的工作，真正当好院领导及办公室主任的得力助手。
一、科学规范地做好日常工作。办公室承担着党务、文秘、档案管理、文件收发、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，我将在院领导和科主任的领导下，根据实际进行合理分工、调度，确保办公室工作井然有序。
二、搞好综合协调，确保医院政令畅通。及时传达贯彻医院决策，促进医院各项政策的落实。沟通领导之间、领导
与部门之间、相关部门之间的联系，做好协调工作，保证医院各项工作处于惯性运行状态。
三、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握医院各方面的工作动态，及时地向各级领导反馈信息，注重调查研究，对不同情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传，提高医院和领导的知名度，树立良好形象。
四、加强个人修养，练好基本功。办公室是医院的窗口，一举一动都代表着医院形象，如果我能担任办公室副主任，我一定会加强自身修养，注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，认真实践“三个代表”重要思想，顾全大局。热情细致地待人接物，设身处地搞好服务，把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在交往中凝聚合力。
拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为我能够胜任院办副主任一职，请领导相信我，谢谢大家
第五篇：医院药剂科副主任竞聘演讲稿
医院药剂科副主任竞聘演讲稿
医院药剂科副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
下午好！
本人××*，1991 年来院参加工作，先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作，现担任药库班长,具体负责药品采购工作。目前本人学历大专，主管药师职称。工作 15 年中，先后...
