职业病防治工作岗位经验分享材料10篇职业病防治工作岗位经验分享材料 我市职业病防治工作的现状主讲人： 黄健科长 前言•目前，我国职业病防治工作的形势十分严峻，我国有毒有害企业超过1600万家，下面是小编为大家整理的职业病防治工作岗位经验分享材料10篇,供大家参考。
篇一：职业病防治工作岗位经验分享材料
职业病防治工作的现状主讲人：黄 健 科 长
前言• 目前， 我国职业病防治工作的形势十分严峻， 我国有毒有害企业超过1 600万家， 受到职业危害的人数超过2亿。
2003年全国报告各类职业病发病数为1 0467例， 其中尘肺病发病数占了80%，急、 慢性中毒约占20%。
上世纪50年代以来我国报告累计尘肺病例58万多人， 已死亡1 4万多人，现患者44万多人。
由于目前厂矿企业劳动者的体检率低， 报告不全， 专家估计实际发病要比报告的例数多1 0倍， 尘肺实际发生的病例数不少于1 00万例
• 有的地方职业病危害已发展到相当严重的程度， 出现“尘肺村”、 “中毒村”。
劳动者因职业病返贫、 致贫的情况在一些农村地区大量存在， 甚至发生因职业病纠纷处理不当而堵塞道路、 集体上访等影响社会和谐和稳定的事件； 职业病危害已经成为一个重大的公共卫生问题和社会问题。
一、 我省职业病危害的现状• 据统计， 广东省目前共有各类企业近1 00万家， 接触职业危害劳动者约1 000万人， 每年职业病发病平均800多例。
我省职业病危害呈现出三大转移趋势：
由中心城市区向城乡 结合区转移、 由大中型企业向中小型企业转移、 由发达地区向欠发达地区转移。
主要表现为以下几个方面特点：
• （一）
职业危害因素有增无减。
80年代，蜂拥而至的乡 镇企业经历了优胜劣汰过程后日趋稳定， 随之而来的转资、 改资、 租赁、 承包， 大部分乡 镇企业又成为私营、民营。
招商引资后， 三资企业高速发展，但职业危害随企业的变迁发生着“放大”效应， 一些职业危害不随企业关、 停、 转而消灭， 反而呈现出更多的复杂性。
• （二）
新化学品种类逐年增多。
在引进与发展新技术、 新工艺、 新材料的同时， 不断使用或产生新的化学品， 这些化学品往往产生新的、 未知的职业危害， 如化工行业中各种催化剂、 稳定剂、溶剂品种， 部分是从台湾、 香港、 东南亚地区和其它国家进口的， 没有具体中文标识、 说明书以及化学品安全技术说明书（MSDS）
， 使用企业也不知毒性程度， 显然卫生防护就无从做起， 有些企业仅有的一点防护设施也没有针对性， 潜在的危害性很大。
• （三）
卫生防护工作欠账太多。
传统的职业危害尚未得到完全控制， 尤其是卫生防护措施不到位， 新的职业危害又不断产生， 这主要发生在乡镇企业转资、 租赁、 承包后的用人单位， 老的治理项目未落实的单位转资后， 企业不敢或不想投资， 担忧投资无回报， 原有的防护设施年久失修， 运转不正常， 失去防护效果； 新建企业有一部分是先建标准厂房， 后引进项目， 工程与项目脱钩不匹配， 造成卫生防护设施无法到位。
• （四）
部分企业面对执法者， 消极避嫌。
《职业病防治法》 颁布实施已有六年。
在这六年期间，卫生部门通过各种渠道宣传， 举办各种形式培训班， 同时进行全面执法检查， 边普法边执法， 督促企业知法守法， 但是部分企业从自身本位角度片面理解， 对现场执法采取瞒报职业病危害因素， 故意简单报工艺技术， 个别职业危害严重工段， 在检查时临时关闭， 消极抵制， 紧急避嫌，造成这种情况原因很多， 但主要有， 三资企业怕被处罚， 影响企业声誉； 内资民营企业怕处罚，影响经济效益； 老企业技术滞后， 收支失衡， 勉强维持， 故更怕招惹麻烦。
• （五）
职业人群庞大， 流动务工者多。
在农村经济飞速发展， 生产力不断提高的同时， 一大批剩余农村劳动力和外来人员构成了流动劳动大军， 呈现流动性和不稳定性， 由于接触职业危害的多样性和复杂性， 造成职业危害的不可预见因素明显增加， 导致职业健康监护工作不能有效落实。
二、 我市职业病防治工作的现状• 1 、 我市职业病危害因素及职业健康监护情况• 江门市现辖三区四个县级市（即蓬江区、 江海区、 新会区、 台山市、 开平市、 恩平市、 鹤山市）
全市总面积9541 平方公里， 常住人口41 0多万人。
现有建档职业病危害企业1 846家， 作业工人有245399人， 其中有1 55682人接触职业病危害因素， 有进行职业性健康体检有4291 9人， 占接触职业危害人数的27.6%（结果见表1 ）
。
主要分布的行业包括
• 机械制造、 化工、 五金、 电子、 印刷、 纸业、 建材、 电镀、 制鞋、 皮革、 电池、 玩具、 塑料、 制药以及宝石加工等， 接触的职业病危害因素种类较多， 危害较大， 其中粉尘种类就包括铁矿粉尘、 煤尘、 水泥尘、 化肥尘、 电焊烟尘、 植物性粉尘及混合性粉尘等多达1 4种， 化学毒物包括有机溶剂苯、 甲苯、 二甲苯、 正己烷、 汽油、 苯胺、 氨、 氯气、 硫化氢、 二氧化硫、 氰化物、TDI、 强酸、 强碱、 重金属镉、 铅、 锰等70多种， 物理因素包括噪声、 r射线、 X射线、 高频、低频电磁场、 微波、 高温等1 0多种。
2、 我市职业病发病情况• 我市多年来不断发生多种职业病， 有统计结果表明， 江门市80年代共有尘肺病93例， 外源性变应性肺泡炎2例； 90年代尘肺病1 29例， 死亡6例， 外源性变应性肺泡炎2例， 职业中毒1 8例， 2000年至2006年有尘肺病1 60例， 死亡1 例， 职业中毒21 例。2007年发现职业病1 2例， 2008年1 -9月份共诊断职业病6例。
• 现时职业病呈现行业集中发病的现象， 如新会中集集装箱有限公司在2006-2007年两年内诊断出9例电焊工尘肺和6例噪声性耳聋。
近年来建材采石行业的尘肺病高发，2008年采石行业已发现疑似矽肺4例。
因此职业病发生有逐年增加趋势， 职业病防治形势非常严峻。
尘肺病是我市职业病发生率最高的职业病， 是防控的重中之重。
三、 存在问题• （一）
法制宣传滞后， 对职业危害认识不足。
部分企业负责人及管理人员对《职业病防治法》 缺乏认识， 对监测工作不予重视和支持， 常借故推诿、 甚至阻挠卫生监督、 监测人员的执法检查和防治工作。
另是大部分劳动者岗前没得到职业病防治的知识培训， 对恶劣生产环境， 缺乏自我保护意识。
• （二）
职业病从源头上未得到有效控制。
部分基层政府片面强调招商引资， 让一些工艺落后淘汰的企业落户， 尤其是制鞋、 宝石、 电池、 电镀、皮革等职业危害大， 污染严重的中小企业。
由于卫生行政部门以前未参与新建、 改建、 扩建企业的“三同时”审查工作， 原有企业的规划与建设都没有经卫生学评价， 普遍存在防护设施未能在“三同时”中落实， 在接受职防部门管理时， 造成既成事实， 此时已埋下中毒事故隐患， 也给整治带来难度。
• （三）
职业病防治措施在企业中得不到落实， 大部分企业未建立健全专门的职业卫生安全生产管理规章制度， 职业病防治工作平时基本上不落实， 大部分企业只是对在岗期间的工人进行一般性体检， 未落实在岗期间职业性健康体检工作，不能从根本上发现， 控制职业禁忌人员和职业病病人。
另是部分企业片面追求经济效益， 职业危害防护措施和设施不到位。
个别企业拒绝职防部门对车间进行监测， 车间职业危害状况不清。
• （五）
用人单位职业危害问题突出 。
部分用人单位由于片面追求经济利益、 忽视职业防护、 使职业危害问题尤为突出。
主要表现为：
用人单位缺乏职业卫生法律法规知识； 未建立职业卫生规章制度和操作规程， 管理混乱； 生产设备陈旧、 简陋， 缺乏必要的防护设施； 未按规定组织劳动者进行职业健康监护。
还有一些三资、 外资企业将一些发达国家或地区限制或禁止使用的化学毒物带入境内使用， 并以技术保密为由， 以代号隐瞒化学品的真实名称和毒性， 未按规定设置中文说明和警示标志， 使劳动者无法了解其接触的化学物质成分、 毒性及其防护措施， 为发生职业中毒留下了隐患。
更有个别企业逃避卫生监督部门的监督， 使卫生部门无法掌握这些企业的职业病危害基本情况， 成为职业卫生监督工作的盲区。
• （六）
农民工成为发生职业病的高危人群。
由于本辖区经济的飞速发展， 需求大量的劳动者， 使得外来农民工大量的涌入。
这些外来农民工由于整体素质较低， 缺乏基本的职业病防护知识和自我保护意识， 加之经济利益的驱动， 即使作业场所环境恶劣仍然坚持工作， 而且部分用人单位在招聘接触职业病危害因素作业岗位的人员时未按照《职业病防治法》 的规定， 在签订劳动合同时告知其危害， 少数用人单位甚至没有签订劳动合同， 更谈不上对劳动者进行职业卫生知识的培训和职业健康检查。
因此这些外来农民工将成为职业病发生的高危人群。
篇二：职业病防治工作岗位经验分享材料
病防治宣传周活动总结示例 6 篇职业病防治宣传周活动总结
为深入贯彻落实《职业病防治法》，加强职业病防治知识宣传，提高用人单位职业病防治意识和劳动者健康权益保护意识，按照自治区卫生和计划生育委员会等四部门《关于开展 201X 年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》(某卫计发[2022]65 号)要求，xx 市卫生计生委组织开展了《职业病防治法》宣传周活动，现将活动开展情况总结报告如下：
一、认真安排部署
为开展好本次宣传活动，我委紧紧围绕主题，由分管领导亲自部署，安排制定宣传活动方案，并要求相关医疗卫生单位认真做好展板、横幅、宣传资料的制作，联系落实好宣传场点，确保宣传活动取得实效。各县(市)区卫生计生局积极组织辖区疾控机构、监督机构及相关医疗卫生单位专业技术人员深入基层，对企业及农民工进行宣讲，受到企业特别是农民工的普遍欢迎。活动期间各县(市)区相关领导也参加了宣传活动。
二、广泛开展宣传活动
2022 年 4 月 29 日 xx 市卫生监督所组织卫生监督员到xx 市 xx 区开展职业健康宣教活动，针对用人单位负责人特别是广大劳动者和农民工，开展职业病防治知识的宣传、咨询和培训。
活动现场，卫生监督员就劳动者可能接触到的职业危害因素、用人单位应承担的职业病防治工作义务及劳动者应享有的健康权益等，通过宣传、咨询和解答的方式，向现场劳动者和用工单位讲解了相关的法律法规和职业病预防知识等内容。活动共接受群众咨询近
人次，发放宣传资料 余份，制作了宣传展板
块，横幅
条。
市疾控中心在 xx 市 xx 医院门口采取了拉横幅、立展牌、发材料、解答疑的宣传方式，普及了职业病防治知识，警示了劳动者的自我防范意识，起到了很好的宣传效果。宣传现场共布置宣传展板 块、悬挂横幅 条、发放职业病宣传折页
种共
余份、无纺布手提袋
份、洗漱杯
个、毛巾
余条。
此外，对现场咨询的劳动者发放职业病防治宣传资料及画、册、折页等宣传材料并进行了现场答疑咨询，回答普通市民关心的有关问题。同时还就职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检及职业病防治知识等方面的知识进行了宣传讲解。
xx 区组织辖区疾控中心深入辖区 家有职业危害因素的企业开展了以“关注职业卫生 关爱幸福人生”为主题的宣传活动，4 月 26 日还在体检中心设置固定宣传点进行宣传，宣传的内容有职业病防治知识等;xx 县组织各医疗卫生单位集中在县城 xx 路开展了职业病防治宣传吗，并针对重点人群，开展了兽医人员布病专项筛查活动，共筛查兽医
人;xx
区组织开展了形式多样的宣传活动，利用现场咨询、张贴横幅、发放宣传手册、发放宣传手提袋等方式向群众宣传《职业病防治法》、《工伤保险条例》，职业健康检查、诊断与鉴定相关要求，劳动者依法享有的职业卫生保护权利和应尽义务等相关内容;xx 区卫生和计划生育局联合 xx 区安监局、xx区工会、xx 区人社局、xx 区疾控中心、xx 区卫生监督所等单位深入 xx 厂进行了职业病防治法宣传互动交流。
通过此次宣传活动，使全市广大群众、职工了解了《职业病防治法》，懂得了如何利用法律武器来保护自己的健康和维护自己的健康权益。
《职业病防治法》的贯彻落实是一项长期而艰巨的任务，在今后的工作中我委将把宣传贯彻《职业病防治法》作为长期性和经常性的工作来抓。继续加大宣传力度，在提高企业防范意识的同时进一步增强从业人员对职业危害的认识，提高防护的自觉性。
职业病防治宣传周活动总结示例 6 篇
职业病防治宣传周活动总结
各村（社区）：
20xx 年是《职业病防治法》颁布实施 周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我镇职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。根据某安监管[20xx]99 号文件精神，决定于 6 月 1 日--6 月 30 日在全镇范围内开展《职业病防治法》颁布实施十周年宣传贯彻活动。结我镇实际，特制定如下实施方案。
一、宣传主题
防治职业病，爱护劳动者。
二、宣传对象、形式和主要内容
（一）宣传对象和形式 采取悬挂横幅、现场宣传咨询、发放宣传资料、发送宣传短信等多种形式，对全社会（重点对中小企业和企业职工、农民工）开展《职业病防治法》和职业危害防治知识的宣传教育。
（二）宣传内容 1、职业病防治法律法规 2、用人单位职业病防治法律责任
3、劳动者依法享有职业卫生保护的权力 4、针对劳动者职业病防治的科普知识 5、劳动者职业病案例及维权案例 6、劳动防护用品知识 7、参加职业病防治法知识竞赛活动 三、活动时间
20xx 年 6 月 1 日至 6 月 30 日。
四、工作要求
（一）加强领导，精心组织。镇工会、镇卫生院、镇劳动保障所、镇安监所等重点监管部门，要切实加强对《职业病防治法》宣传活动的领导。要围绕宣传主题，精心组织，保证宣传工作落到实处，保障活动扎实有序开展。
（二）深入发动，全员参与。在宣传活动期间，各重点监管部门要针对重点职业危害、重点人群和重点行业，做到宣传学习活动进企业、进学校、进社区。通过在车站、广场、商场、重要路段、企业厂区、建筑工地等重点场所悬挂职业危害防治警示标语（横幅）、宣传画等形式，形成全方位、多角度的立体宣传格局，营造浓厚的宣传氛围。
（三）扎实推进，务求实效。各企业在积极参与宣传活动的同时，要组织企业全体员工认真学习职业病防治法律法规和职业危害防治知识，主动履行企业职业病防治主体责任，切实提高职业危害防治水平，确保活动收到实效。
活动结束后，镇各重点成员单位要从活动安排、宣传效果、存在的问题等方面认真总结，并于 7 月 5 日前将书面材料（纸质和电子版）报送镇。
职业病防治宣传周活动总结示例 6 篇
职业病防治宣传周活动总结
根据市安办和市安监局关于开展 20xx 年《职业病防治法》宣传周活动的通知，4 月 25 日至 5 月 10 日，我镇开展了以《职业病防治法》、《职业病分类和目录》等一系列法律、法规为主要内容的宣传活动。现将宣传周活动情况简要总结如下：
一、领导重视，精心部署
镇领导高度重视《职业病防治法》宣传工作，下发了《关于开展职业病防治法宣传周活动的通知》文件，制定了工作实施方案，成立了以副镇长杨忠德为组长，镇安办工作人员为成员的工作领导小组，精心组织各相关单位开展《职业病防治法》宣传周活动的工作。
二、广泛宣传，营造氛围
为使宣传周活动深入人心，4 月 25 日至 5 月 10 日开展了形式多样的宣传活动，利用宣传车、宣传栏、黑板报、横幅等形式宣传职业病防治知识。整个宣传周期间全镇共出动宣传车辆 x 余次，发放职业病防治宣传资料
余份，制作了宣传栏，张贴了职业病防治知识和保护农民工健康的宣传图片。
各单位也组织开展了各种宣传活动。通过发放职业病防治卫生知识的宣传资料，耐心接受职业咨询，解答劳动者提
出的健康保护的相关问题，得到了现场职工的好评。
三、取得的经验及存在的问题
通过此次宣传周活动，使我们自身受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到少数私营企业为谋取短期经济利益，对保护劳动者健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害，要充分利用媒体和各种形式的宣传工作，使劳动者增强自我保护能力。
尽管本次宣传周活动取得了一定的效果，但离劳动者所需求的仍存在一定的差距。今后，将进一步加大宣传普及力度，着力于提高广大劳动者对职业病防护知识及健康维权意识，为保护劳动者健康、促进经济社会和谐发展营造一个良好的环境。
职业病防治宣传周活动总结示例 6 篇
职业病防治宣传周活动总结
4 月 25 日—5 月 1 日,是第 个《职业病防治法》宣传周，为深入宣传贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识，维护劳动者职业健康权益。xx 县 xx 镇高度重视职业病预防工作，紧密围绕活动主题，广泛深入开展了一系列宣传活动。
一 、 召开职业病防治知识培训会。
镇安监办组织规上、喷漆等
家重点企业的安全生产负责人、管理人员共
余人参加了
镇安全生产、职业病防治知识培训会。培训会从安全生产事故现状、职业卫生管控、职业病危害内容、职业禁忌、职业危害因素等多方面向培训人员进行普法宣传。
二 、 进企业开展多部门集中宣传。
镇安监办组织计生办、工会、卫生院、司法所、质监所、行政执法中队等多部门进劳动密集型企业 xx 有限公司进行宣传，在活动现场，设置了宣传咨询台，悬挂宣传标语。
医院的医生给前来咨询的员工进行血压测量，各部门宣传人员主动热情地向员工宣传《职业病防治法》和科普知识，并发放各种宣传资料。
三 、 组织企业参与网络学习竞赛。
通过“xx 安监”QQ 群、微信群组织企业关注 xx 健康教
育微信，并参与全省职业病防治知识网络学习竞赛。通过竞赛活动使各企业加深了对职业病防治工作的认识，而且增强了劳动者自我防护和依法维权意识。
活动期间，共发放《职业病防治知识》等宣传资料 余份，接受员工现场咨询
余人次。通过本次活动的开展，不断提醒企业业主和广大群众特别是农民工群体要不断增强职业病防治意识，提高自我保护能力，切实提高用人单位认真履行职业病防治的责任意识，有效预防、控制和消除职业病危害，进一步保障劳动者职业健康合法权益。
职业病防治宣传周活动总结示例 6 篇
职业病防治宣传周活动总结
20xx 年 4 月 25 日至 5 月 1 日是第 xx 个《职业病防治法》宣传周，为切实增强劳动者自我保护意识，有效推动用人单位依法落实职业病防治主体责任，广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式的理念，xx 市安监局提前组织，精心谋划积极开展《职业病防治法》宣传周活动。
一、利用媒体动员，让全社会了解职业病“是什 么”
该市安监局运用微信公众号即时发布安监动态，播放职业病防治法宣传周视频，普及职业健康防治小知识。xx 日报开辟专栏持续报道职业病防治法宣传周活动，进一步扩大宣传覆盖面。在报刊、公众号等平台开展 xx 省职业病防治知识网络学习竞赛，激发群众参与积极性。
二、深入企业宣讲，让劳动者了解职业病“如何防”。
一是联合市卫计局、市总工会在人才市场组织开展职业健康宣传活动。通过摆放职业健康宣传栏、发放职业健康宣传册、现场咨询等方式让劳动者进一步了解其依法享有的职业卫生保护权利和义务等知识；二是组织各镇（街、区）安监中队在集市等人员集中场所进行职业病防治宣传；三是该市安监局进企业集中发放职业健康宣传资料，指导企业正确发放和佩戴有效的防护用品。目前，市安监局共向群众、重点企业经营者、一线工人发放宣传材料
余份，开展培训、
咨询人数
余人次。
三、邀请专家考察，让企业主了解职业病“怎么治”。
该市安监局邀请省级职业卫生专家、xx 省职业安全、职业病诊断与鉴定专家走进 xx 控股集团有限公司、xx 市和 xx贸有限公司等多家企业宣讲职业病防护知识，对生产车间现场指导。重点提高企业职业健康体检意识，加强企业职业健康管理。20xx 年第一季度，我市职业病体检人数为
人，同比增长 %。
职业病防治宣传周活动总结示例 6 篇
职业病防治宣传周活动总结
为深入宣传贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识，维护劳动者职业健康权益，按照国家卫生计生委、中央宣传部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于开展 202X 年<职业病防治法>宣传周活动的通知》要求，结合我省实际情况，我中心相关部门联合开展了《职业病防治法》宣传周活动，现将宣传活动总结如下：
一、统筹安排，精心准备
此次职业病防治宣传周活动受到中心及各部门领导的高度重视，召开了职业病防治宣传活动部署会，以“依法防治职业病，切实关爱劳动者”为主题，制定宣传活动方案，确定采用“现场宣传+微博互动”的形式高效快捷的进行职业病宣传。
二、结合实际，现场宣传
4 月 30 日我中心在 xx 县 xx 广场开展了职业病防治现场宣传活动。中心副主任 xxx、职辐所所长 xxx、门诊部主任xx 及职辐所、门诊部、健教所等相关部门专家在现场对群众讲解和宣传职业病的相关知识。主要宣传内容包括：《职业病防治法》等法律法规;职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度;用人单位职业病防治的法定责任和作
业场所职业卫生监管;劳动者依法享有的职业卫生保护权利;职业病患者的工伤保险待遇;防治常见职业病的科普知识。此次现场宣传共布置
个宣传展板，发放职业病知识宣传资料
余份，接受咨询
余人次。
三、微博互动，高效便捷
此次职业病防治宣传，为更好的宣传职业病知识，结合当今社会实际情况，中心副主任 xxx、职辐所所长 xxx、主任医师 xxx、主任医师 xxx、副主任技师 xxx、副主任医师xxx 在微博上与广大网友开展了职业病知识宣传互动，对广大网友提出的问题都进行了认真详实的解答。
通过这次宣传活动，让我们认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切的需求，同时也更深刻的意识到保护劳动者健康的重要性。这次职业病防治法宣传周虽然取得了一定的效果，但离劳动者的需求仍有一定的差距，在今后的工作中我们应该更充分的利用各种形式进行职业病知识宣传，使劳动者增强自我保护能力。
篇三：职业病防治工作岗位经验分享材料
1 3-4-27职业病防治1 1重点职业病危害预防及管理湖北兴发化工集团 股份有限公司安全环保部苗明旭注册安全工程师miaomingxu2005@163. com201 3-4-27职业病防治2 主要内容 1、 职业病危害现状及分布 2、 职业病危害因素识别 3、 职业病危害因素检测与评价 4、 职业病危害预防5、 重点职业病危害管理及案例分析
201 3-4-27职业病防治3一、 我国职业病危害现状及分布 根据有关部门的统计数字， 我国现在存在职业危害因素的企业广泛地分布于全国各地， 接触这些职业病危害因素的人群超过两亿， 其中乡镇企业务工人员 数量在一亿三千万以上， 农民工成为受职业病危害的高危人群。
201 3-4-27职业病防治4 从行业分布看， 有煤炭、 冶金、 有色金属、 机械、 化工、 建筑、 计算机、 汽车制造、 医药、生物工程以及第三产业等30多个行业， 1600多万家企业都存在有不同种类和不同程度的职业病危害。
其中以煤炭采矿、 冶金、 有色金属、宝石开采加工、 采石机械加工、 蓄电池、 化工、 制药以及制鞋、 箱包生产等行业职业病危害最为突出。
201 3-4-27职业病防治5主要职业病发病情况从新中国成立至2009年底， 全国已累计报告职业病72万多例， 其中尘肺病65万多例， 是我国最严重的职业病， 。
实际职业病发病情况可能要远远高于报告数字。
很明显， 尘肺病和职业危害还没有得到有效的控制， 潜在和累积的职业病患者人数巨大。
201 3-4-27职业病防治62009年全国职业病报告公布情况 根据全国30个省、 自 治区、 直辖市（ 不包括西藏自 治区）
和新疆生产建设兵团职业病报告， 2009年新发各类职业病18128例。
病例数列前3位的行业依次为煤炭、 有色金属和冶金， 分别占总病例数的41. 38%、 9. 33%和6. 99%。
其中：
尘肺病新病例14495例（ 占职业病报告总例数的79. 96％ ）
，死亡病例748例。
在尘肺病新病例中， 煤工尘肺和矽肺占91. 89％ 。
目 前尘肺病仍是我国最严重的职业病， 发病工龄缩短， 群发性尘肺病时有发生。
超过半数的尘肺病分布在中、 小型企业。
201 3-4-27职业病防治职业病防治77近三年来我省职业病报告： 1、 2000年到2008年间， 全省累计报告尘肺病21760例， 已死亡4834例， 现有尘肺病患者16926例， 职业病人群呈增长趋势。
此外， 湖北省还累计报告急慢性职业中毒9000多例， 急慢性放射病103例， 其他如职业肿瘤、 职业皮肤病等300余例，尘肺病居各种职业病之首， 且比例逐年上升， 表明我省职业危害以粉尘为主， 目 前全省尘肺病检出率、 现患率仍然很高， 粉尘(尤其是矽尘) 浓度达标率较低， 说明粉尘的潜在危害形势依然十分严峻。
201 3-4-27职业病防治8职业病危害因素识别 二、 职业病危害因素识别（ 一）
概述 1、 职业病织的劳动者在工作或者其他职业活动中， 因接触粉尘、 放射线和有毒、 有害物质等职业危害因素而引 起的疾病。 2、 法定职业病是指由国家确认并经法定程序公布的。
2002年国家颁布实施的职业病录， 规定职业病有尘肺、 职业性放射性疾病、 职业中毒、物理因素、 生物因素、 职业性皮肤病、 眼病、 耳鼻喉口 腔疾病、 职业性肿瘤及其他等 １ ０ 大类１ １ ５ 种职业病。是指企业、 事业单位和个体经济组
201 3-4-27职业病防治9职业病危害因素识别 3、 职业病的特点(1) 病因明确， 其病因就是职业病有害因素。(2) 病因大多数是接触化学或物理因素。
且接触量超过一定限度才能使人得病。(3) 具有群体发病特征。
在接触同样职业病有害因素的人群中， 常有一定人数发病， 很少只 出现个别病人；(4) 可以预防， 很难治愈。
早期发现和治疗，部分可能好转或恢复， 发现愈晚， 疗效愈差， 而且不少职业病目 前还没有特效治疗方法。
201 3-4-27职业病防治1 0职业病危害因素识别 4、 职业病危害因素及作业过程中产生的各种有害的化学、 物理、 生物等对人体健康产生损害的因素。 （ 一）
危害因素识别的目 的和意义 (1) 确定职业病危害因素的性质、 种类、 分布和作用条件 (2) 确定影响劳动者健康的方式、 途径和程度 (3) 职业病的防治、 管理、 危害控制 (4) 职业病危害评价的基础和重要环节 (5) 指导职业病危害防护措施的实施是指工作场所中存在的以
201 3-4-27职业病防治11职业病危害因素识别 （ 二）
职业危害因素分类 按职业病有害因素来源分为三大类： 1. 生产工艺过程中的有害因素化学因素 (1) 生产性毒物：
如铅、 苯、 汞、 一氧化碳、 有机磷农药等 (2) 生产性粉尘、 气溶胶：
如矽尘、 煤尘、 水泥尘、 石棉尘、 金属尘、 有机粉尘等。
201 3-4-27职业病防治1 2职业病危害因素识别物理因素(1) 异常气象条件：
如高温、 高湿、 低温等。(2) 异常气压：
如高气压、 低气压。(3) 噪声、 振动：
机械性噪声与振动、 电磁性噪声与 振动、 流体动力性噪声与振动(4) 非电离辐射：
如紫外线、 红外线、 射频辐射、 微波、 激光等。(5) 电离辐射：
如α 、 β 、 γ 、 X射线、 质子、中子、 高能电子束等。
201 3-4-27职业病防治1 3职业病危害因素识别 生物因素 （ 包括细菌、 病毒、 其他致病微生物） 如炭疽杆菌、 布氏杆菌、 森林脑炎病毒等传染性病源体。
201 3-4-27职业病防治1 4 2、 劳动过程中的有害因素(1) 劳动组织和劳动休息制度不合理。(2) 劳动过度心理和生理紧张。(3) 劳动强度过大， 劳动安排不当(4) 不良体位和姿势, 或使用不合理的劳动工具 3、 生产环境中的有害因素(1) 自 然环境因素如炎热季节的太阳辐射。(2) 厂房建筑或布局不合理。
如有毒与无毒工段安排在同一车间。(3) 来自 其他生产过程散发的有害因素的生产环境污染。
201 3-4-27职业病防治1 5 按导致职业病危害的直接原因分为十大类 (1)
粉尘类职业病有害因素 (2)
放射性物质类有害因素（ 电离辐射） (3)
化学性物质类有害因素 (4)
物理因素类有害因素 (5)
生物因素类有害因素 (6)
导致职业性皮肤病危害因素 (7)
导致职业性眼病的危害因素 (8)
导致职业性耳鼻喉口 腔疾病危害因素 (9)
导致职业性肿瘤危害因素 (10) 导致其他职业病危害因素
201 3-4-27职业病防治1 6 三、 职业病危害因素检测与评价 1、 目 的进行经常和定期检测， 及时了 解、 掌握工作场所危害的浓强度， 早期发现， 及时采取措施控制职业病危害。 2、 内容：
检测与评价种类制效果评价、 急性事故等。 3、 评价依据、 方法及规范 (1) 依据：
《中华人民共和国职业病防治法》 、 GBZ 2-2007 《工作场所有害因素职业接触限值》 、 GBZ 159-2004 《工作场所有害物质监测采样规范》 开展检测与评价的项目 ：
批准的职业病危害因素检测与评价项目 (2) 开展检测与评价工作的对象及范围：
企事业用人单位有毒有害工作场所。 (3) 开展检测与评价工作的程序：类及名 称。
由专业人员 对工作场所进行劳动卫生学调查， 开展监测工作。
根据检测结果， 在检测完成后出具具有法定效力的检测报告和卫生学评价报告。定点定期、 建设项目 危害控确定被检测物质的种
201 3-4-27职业病防治1 7职业病危害因素检测与评价 4、 工作场所有害因素职业接触限值 职业接触限值Occupational Exposure Limits，OELs 是职业性有害因素的接触限制量值， 指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对机体不引 起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。
化学因素的职业接触限值可分为时间加权平均容许浓度、最高容许浓度和短时间接触容许浓度三类。
201 3-4-27职业病防治1 8职业病危害因素检测与评价 (1)
时间加权平均容许浓度Permissible concentration-Time Weighted Average， PC-TWA 以时间为权数规定的8h工作日 ， 40h工作周的平均容许接触浓度。 是指以时间为权数规定的每天工作8小时， 每周工作5天的平均容许接触水平。
评价作业场所环境状况和劳动者接触水平的主要指标， 预评、 控评、 定期危害评价的系统评估， 工艺和原材料改变时应该测定时间加权平均容许浓度(TWA) 。
201 3-4-27职业病防治1 9职业病危害因素检测与评价 (2)
最高容许浓度Maximum Allowable Concentration， MAC 工作地点、 在一个工作日 内、 任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。 MAC的应用：
MAC主要是针对具有明显刺激、 窒息或中枢神经系统抑制作用， 可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许接触限值， 即任何情况都不容许超过的限值。
最高浓度的检测应在了 解生产工艺过程的基础上， 根据不同工种和操作地点采集能够代表最高瞬间浓度的空气样品再进行检测。
201 3-4-27职业病防治20职业病危害因素检测与评价 (3)
短时间接触容许浓度Permissible concentration-Short Term Exposure Limit，PC-STEL 指一个工作日 内， 任何一次接触不得超过的15分钟时间加权平均的容许接触水平。 PC-STEL是与PC-TWA相配套的短时间接触限值，可视为对PC-TWA的补充。
只 用于短时间接触较高浓度可导致刺激、 窒息、 中枢神经抑制等急性作用， 及其慢性不可逆性组织损伤的化学物质。
201 3-4-27职业病防治职业病防治2121四、 职业病危害预防 （ 一）
概述1、 职业病的三级预防一级预防：
前期预防、 病因预防（ 群体）控制， 控制危害源头(监测与评价）
， 消除职业危害。 二级预防：
早期发现、 早期诊断、 早期控制动过程中的防护与管理。 三级预防：
控制疾病进展， 功能康复（ 个体）业病诊断与 职业病病人的保障。工程劳职
201 3-4-27职业病防治职业病防治2222职业病危害预防 2、 职业健康监护：
是以预防为目 的， 根据劳动者的职业接触史， 通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集， 连续性地监测劳动者的健康状况， 分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系， 以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。
职业健康检查包括上岗前、 在岗 期间、 离岗时和应急医学检查及离岗后的医学随访检查。
（ 职业健康监护技术规范GBZ-188）
201 3-4-27职业病防治职业病防治2323职业病危害预防 3、 职业禁忌证：
是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时， 比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自 身疾病病情加重， 或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。 4、 职业健康监护目 标疾病分为: 职业病、 职业禁忌证 。
201 3-4-27职业病防治职业病防治2424职业病危害预防 （ 二）
尘肺（ 主要有矽肺、 煤工尘肺、 石棉肺） 1、 生产性粉尘与尘肺是指能够较长时间漂浮在空气中的微小固体颗粒。
如矿山开采、 粉碎、 金属切削、 研磨、 电焊、 铸造等过程中产生的。 2、 生产性粉尘来源几乎所有的工农业生产过程均可产生粉尘，其主要来源：
固体物质破碎和加工、 物质不完全燃烧常见于矿石开采和冶炼、 铸造工艺、 耐火材料、玻璃等工业原料的加工、 粮谷脱粒等过程。不完全燃烧的烟尘、 烃类热分解产生的碳黑、 铅熔炼时产生的氧化铅烟尘。
201 3-4-27职业病防治职业病防治2525职业病危害预防 3、 生产性粉尘分类 生产性粉尘按性质可分为三类。 无机粉尘 （ 1）
金属矿物粉尘化合物等。 （ 2）
非金属矿物粉尘 （ 3）
人工无机粉尘 有机粉尘 （ 1）
植物性粉尘 （ 2）
动物性粉尘 （ 3）
人工有机粉尘成橡胶等粉尘。 混合性粉尘 指上述各类粉尘的两种或多种混合存在， 称为混合性粉尘。此种粉尘最常见。
如清砂车间的粉尘含有金属和型砂尘。如铅、 锌、 铝、 铁、 锡等金属及其如石英、 石棉、 滑石、 煤等。如水泥、 玻璃纤维、 金刚砂等。棉、 麻、 谷物、 麻、 木、 茶等粉尘。皮、 毛、 骨、 丝等。如树脂、 有机染料、 合成纤维、 合
201 3-4-27职业病防治职业病防治2626职业病危害预防 4、 生产性粉尘的理化特性及危害 (1) 粉尘的化学组成 这是决定其对人体危害性质和严重程度的重要因素， 据其化学成分不同可分别致纤维化、 刺激、中毒和致敏作用。 含有游离二氧化硅的粉尘， 可引 起矽肺， 而且含矽量越高， 病变发展越快， 危害性就越大； 石棉尘可引 起石棉肺； 粉尘含铅、 锰等有毒物质， 吸收后可引 起相应的全身铅、 锰中毒； 棉、 麻、 牧草、 谷物、 茶等尘， 不但可阻塞呼吸道， 而且可以引 起呼吸道炎症和变态反应等肺部疾患。
201 3-4-27职业病防治职业病防治2727+ (2) 浓度和暴露时间 浓度和暴露时间也是决定其对人体危害严重程度的重要因素。
生产环境中的粉尘浓度越高， 暴露时间越长， 进入人体内的粉尘剂量越大， 对人体的危害就越大。
为保护粉尘作业工人的身体健康，对车间空气中生产性粉尘的最高容许浓度（ MAC）作了 具体的规定。 (3) 分散度、 硬度、 溶解度 分散度越高， 对人体的危害越大。
因为分散度越高， 粉尘的颗粒越细小， 在空气中飘浮的时间越长， 进入体内的机会就大， 危害越大。
直径<5μ m的粉尘可以进入呼吸道深部及肺泡区， 称为呼吸性粉尘。
硬度越大的粉尘， 对呼吸道粘膜和肺泡的物理损伤越大。
有毒粉尘如铅等， 溶解度越高度毒作用强； 石英尘很难溶解， 在体内持续产生危害作用。
201 3-4-27职业病防治职业病防治2828职业病危害预防 (4) 生产性粉尘的危害 生产性粉尘由于种类和理化性质的不同， 对机体的损害也不同。
按其作用部位和病理性质， 可将危害归纳为尘肺、 局部作用、 全身中毒、 变态反应和其它等。
201 3-4-27职业病防治职业病防治2929 5、 粉尘危...
篇四：职业病防治工作岗位经验分享材料
职业病防治法》宣传周活动总结 4 4 篇《职业病防治法》宣传周活动总结
篇 篇 1 1
为深入宣传贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治知识，提高我处员工职业病防治意识，维护员工的健康权益，根据集团公司《关于开展 20__年<职业病防治法>宣传周活动的通知》和油田公司的相关要求，进一步做好《职业病防治法》的宣传工作，切实保护劳动者身体健康。从 4 月 25 日至 5 月 1 日，我队围绕今年宣传主题，组织开展了多种形式、内容丰富的《职业病防治法》宣传活动，收到了预期效果。现将宣传活动情况简要总结如下：
一、加强领导，周密部署
本队领导对本次职业病防治宣传周活动高度重视，把职业病防治宣传活动作为坚持以人为本，爱护职工，维护广大劳动者的切身利益的.大事来抓。由我队队部成立了宣传周活动领导小组，组长：王振亮；副组长：徐龙朝；成员由我队其他人组成。并制定了《职业病防治法》宣传周活动方案，做到各种准备工作到位，人员到位，机构到位，确保宣传周活动顺利开展。
二、采取多种形势开展宣传活动
在宣传周期间我们结合本地实际，我们对本队职工进行职业病防治知识的宣传及检查督导，在本队范围内广泛开展了深入的宣传活动。本队于 4 月 25 日起，组织员工学习《职业病防治法》及其相关法律法规，并结合岗位展开讨论；在本队院内挂起宣传条幅；办宣传职业病防治有关的科普知识的板报及宣传栏；组织员工学习《职业病防治法》宣传用语，营造了良好的宣传氛围，使宣传工作达到了良好效果。在活动最后，我们组织职业开展了健康劳动保护知识竞赛答题活动。我队领导小组在此次宣传活动中，共发放宣传材料 30 份，开展《职业病防治法》相关知识培训 2 次，接受培训人员 15 人。
三、取得的经验及存在的问题
通过此次宣传周活动，使我们自身受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到保护劳动者健康的重要性，在职业病防治工作中存在潜在的危害，要充分利用各种形式的宣传工作，使劳动者增强自我保护能力。
尽管本次宣传周活动取得了一定的效果，但离劳动者所需求的仍存在一定的差距。今后，将进一步加大宣传普及力度，着力于提高广大劳动者对职业病防护知识及健康维权意识，为保护劳动者健康，为促进油田公司和谐发展营造一个良好的环境。
《职业病防治法》宣传周活动总结
篇 篇 2 2
为了做好职业卫生管理，保障我县职业卫生安全，进一步宣传贯彻《职业病防治法》，根据市卫生局《转发自治区卫生厅关于开展 20__年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》（南卫监督[20__]19 号）部署安排，我县于 20__年 5 月 2 日至 5 月 9 日开展了 20__年《职业病防治法》宣传周活动，通过开展宣传周活动，达到了预期目标效果。现将情况总结如下：
一、加强领导，制订方案，确保活动顺利开展
20__年《职业病防治法》宣传周活动对提高我县职业卫生安全，防止职业病的发生有着积极意义，县卫生局领导和卫生监督所领导对这次活动非常重视，局长指示了整个活动工作，局领导亲自领导和参与了整个宣传活动过程。为有效开展《职业病防治法》宣传周活动，制订了《县卫生局 20__年〈职业病防治法〉宣传周工作方案》，并根据方案积极组织实施。从而使我县 20__年《职业病防治法》宣传周活动贯彻落实工作能够顺利开展。
二、认真组织落实宣传工作
县卫生局于 20__年 5 月 2 日至 5 月 9 日开展为期一周 20__年《职业病防治法》宣传活动。这次宣传的主题是：防治职业病、幸福千万家。主要宣传《职业病防治法》、配套规章及标准；劳动者依法享有的职业卫生权利和义务；用人单位职业病防治的法律责任；政府及相关部门职业病防治监管职责；常见职业病防治的科普知识等。这次《职业病防治法》宣传活动采取多种宣传形
式，通过悬挂宣传横额、出版宣传版报，到中小企业、非正规经济部门给业主、和农民工讲解职业卫生安全知识，发放宣传材料等，使这些单位业主、和农民工通过这些宣传了解到职业卫生安全重要性，掌握了职业卫生安全的法律法规知识，掌握职业卫生工作技术。这次职业卫生安全宣传活动，我县共出动人员 65 人次，其中局领导和所领导出动__人次，卫生监督员出动 53 人次，出动车辆 15 车次，出动宣传车 4 车次，悬挂横额 2 幅，出版宣传版报 1 期 1 版，发放职业卫生安全知识和相关职业法律法规知识宣传材料 870 份，对全县 20 家用工单位进行了到点宣传。
通过开展 20__年《职业病防治法》宣传周活动，增强了我县人民群众职业卫生安全的意识，保障了广大劳动者健康权益。
《职业病防治法》宣传周活动总结
篇 篇 3 3
为了做好职业卫生管理，保障我县职业卫生安全，进一步宣传贯彻《职业病防治法》，根据根据南宁市卫生局、安全生产监督管理局、人力资源管理局、总工会《转发自治区卫生厅等四部门关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》（南卫监督[20__]37 号）精神部署安排，我县于 20__年5 月下旬开展了《职业病防治法》宣传周活动，通过开展宣传周活动，达到了预期目标效果。现将我县 20__年《职业病防治法》宣传周活动情况总结如下：
一、加强领导，制订方案，确保活动顺利开展
20__年《职业病防治法》宣传周活动对提高我县职业卫生安全，防止职业病的发生有着积极意义，县卫生局领导和卫生监督所领导对这次活动非常重视，局长指示了整个活动工作，局领导亲自领导和参与了整个宣传活动过程。为有效开展《职业病防治法》宣传周活动，制订了《EE 县卫生局 20__年〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作方案》，并根据方案积极组织实施。从而使我县 20__年《职业病防治法》宣传周活动贯彻落实工作能够顺利开展。
二、认真组织落实宣传工作
EE 县卫生局 20__年《职业病防治法》宣传活动于 20__年 5月下旬开始共一周时间。主要开展职业卫生安全、健康监护的职业病防治宣传活动，这次《职业病防治法》宣传活动采取多种宣传形式，通过悬挂宣传横额、出版宣传版报，到中小企业、非正规经济部门给业主、和农民工讲解职业卫生安全知识，发放宣传材料等，使这些单位业主、和农民工通过这些宣传了解到职业卫生安全重要性，掌握了职业卫生安全的法律法规知识，掌握职业卫生工作技术。这次职业卫生安全宣传活动，我县共出动人员61 人次，其中局领导和所领导出动 8 人次，卫生监督员出动 53人次，出动车辆 13 车次，出动宣传车 4 车次，悬挂横额 2 幅，出版宣传版报 1 期 1 版，发放职业卫生安全知识和相关职业法律
法规知识宣传材料 370 份，对全县 27 家用工单位进行了到点宣传。
三、贯彻落实《职业病防治法》
为进一步保护广大劳动者身体健康及相关权益，我们对县内贯彻执行《职业病防治法》进行了监督检查，并根据工作职责进行检查，检查了我县 27 家设置放射诊疗设备医疗机构《职业病防治法》贯彻落实情况。检查发现，我县放射诊疗机构都设置有射线防护设备及工作人员防护设备，设置有射线警示标志，并能对放射诊疗工作人员定期进行健康体检和个人射线吸收剂量检测。检查发现，我县管辖范围没有职业病诊断机构和职业健康检查机构。
通过开展 20__年《职业病防治法》宣传周活动，增强了我县人民群众职业卫生安全的意识，保障了广大劳动者健康权益。
《职业病防治法》宣传周活动总结
篇 篇 4 4
在全国第__个《职业病防治法》宣传周来临之际，__镇因地制宜，多举措有序推进《职业病防治法》宣传活动：
一是悬挂横幅，设置展板，营造浓厚的职业病宣传氛围，提高劳动者自我保护的意识和能力。
二是推动职业健康知识络竞答，通过公众号推送、微信朋友圈分享、企业现场引导等方式，吸引职工 52 人次参与有奖竞答。
三是和__加油站（重点企业）集中宣传，设置现场咨询台，向油站职工、来往加油车辆、周边群众分发宣传资料 260 份，宣传受众达 160 余人。
下阶段将以深入开展职业健康执法年活动为载体，进一步加大职业健康监管执法和职业病防治知识宣贯力度，提升劳动者自我保护意识，全力督促用人单位自觉落实职业病防治主体责任，推动我镇职业病防治工作再上新台阶、再创新水平。
乡镇 20__年《职业病防治法》宣传周活动总结
篇五：职业病防治工作岗位经验分享材料
病防治宣传周活动总结示例 3 篇职业病防治宣传周活动总结
为深入宣传贯彻《职业病防治法》，提高全社会对职业病防治工作重要性的认识，xx 市安监局开展了以“依法防治职业病，切实关爱劳动者”为主题的宣传活动，现将宣传活动总结如下：
一、领导重视，精心筹划，周密 部署 宣传活动周工作内容
今年是职业病防治法新修订实施第 年，局领导对此项工作非常重视，召集分管领导和相关科室人员专题对宣传活动周进行研究部署，确定了宣传周工作重点内容，成立了宣传活动周领导小组，下发了《关于开展 2022 年<职业病防治法>宣传周活动的通知》(某安监函字[2022]10 号)，要求各县区严格按照职业病防治有关要求，结合我市实际情况，组织开展好宣传活动周各项活动。
二、活动周采取多种形式进行宣传
1、悬挂宣传横幅。
安监局、社保局、总工会等相关部门在各单位醒目位置悬挂 1 幅以上内容不雷同的横幅，大力营造宣传氛围。
2、召开座谈会。
各县区以召开企业负责人座谈会的形式对企业业主讲解《职业病防治法》等法律法规知识，督促企业落实主体责
任。交流座谈会上，座谈会上专家对企业职业健康管理、监护档案建立、基础设施建设等方面提供了指导帮助。
3、组织职业卫生专题培训。
企业职业卫生管理人员
人参加了职业卫生法律法规培训班，通过对职业卫生法律法规的解读、现场作业的注意事项、日常职业卫生工作重点等几个方面进行诠释，使职业卫生管理人员对职业病防治工作的认识和重要性，取得了较好的效果。
4、深入企业开展宣传活动。
市安监局开展了“送法律知识进企业”活动。走进企业，面向职工宣传和讲解《职业病防治法》，发放《职业卫生监管法律法规及文件汇编》
本，发放职业病防治宣传材料
份。
三、结合宣传，深入企业开展监督执法活动
坚持预防为主，从源头控制职业危害，规范企业生产经营行为，明确企业在职业病防治中的法定责任，催促企业建立健全职业病防治规章制度，指导企业完善职业健康管理是落实《职业病防治法》的重点工作。各县区结合宣传周对重点企业进行了监视检查，共检查企业
家，重点检查了企业从业职员职业健康体检、防护用品的配备使用和企业职业危害防治设施的落实和企业缴纳工伤保险等情况，对发现的题目进行现场指导，对部份企业存在的题目依法提出了整改意
见。
四、宣传周活动效果
经过一周的宣传活动，在领导的周密部署和其他科室的大力配合下，广大市民积极参与到了《职业病防治法》的宣传活动中来，了解了《职业病防治法》的基本内容和自身的合法权益，提高了市民们的职业病防治知识。
五、存在的问题
一是职业病危害防治资金投入不足，不能及时组织从业人员进行职业病健康体检，不能及时为从业人员缴纳工伤保险，职业病健康安全教育不到位，从业人员自我保护意识不高;二是个别乡镇宣传只停留在形式上，宣传效果不明显，部分企业对从业人员的宣传教育不到位，没有真正落实和解决根本问题。
六、下步工作打算
在今后的工作中，加大宣传力度，提高从业人员对职业危害的认识，提高防护的自觉性。把宣传贯彻《职业病防治法》作为长期性和经常性的工作来抓。加大监管力度，及时发现用人单位职业病防治工作中存在的问题，严厉打击违法行为，督促企业加大职业危害防治经费的落实。
职业病防治宣传周活动总结示例 3 篇
职业病防治宣传周活动总结
为深入宣传贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治知识，提高我部员工职业病防治意识，维护员工的健康权益，根据集团公司《关于学习贯彻《职业病防治法》认真抓好职业健康管理工作的通知》（安全[20xx]134 号）和公司下发的《转发集团公司关于学习贯彻《职业病防治法》认真抓好职业健康管理工作的通知》（质安〔20xx〕11 号）要求，我部开展以《职业病防治法》为主题的宣传周活动，进一步做好《职业病防治法》的宣传工作，切实保护劳动者身体健康。从 4 月 25 日至 5 月 1 日，我部根据自身工作特点，围绕今年宣传主题，组织开展了多种形式、内容丰富的《职业病防治法》宣传活动，收到了预期效果。现将宣传活动情况简要总结如下：
一、领导重视，周密部署
我部领导对本次职业病防治宣传周活动高度重视，把职业病防治宣传活动作为坚持以人为本，爱护职工，维护广大劳动者的切身利益的大事来抓，提出学习职业病防治知识，增强防护意识宣传口号。我部成立了宣传周活动领导小组，组长：xxx 副经理；副组长：xxx；成员由项目部其他人员组成。并制定了《职业病防治法》宣传周活动方案，做到各种准备工作到位，人员到位，机构到位，确保宣传周活动顺利
开展。
二、开展形式多样的宣传活动
在宣传周期间，我部结合我们的工作背景和本地实际，在项目部范围内广泛开展了深入的《职业病防治法》宣传活动。我部于 4 月 25 日起，组织员工学习 20xx 年 12 月 31 日颁布的《职业病防治法》及其相关法律法规，着重分析《职业病防治法》中所做的修改，并结合不同科室展开讨论；开展了针对职业病防治的科普知识及员工职业病案例及维权案例宣传学习工作；在办公室和会议室内挂起宣传条幅，组织员工学习《职业病防治法》宣传标语，营造了良好的宣传氛围，使宣传工作达到了良好效果；根据目前我项目部无基础站队单位，做了关于《办公室常见职业病防治》的专题宣传讲座，做到全体员工对职业病防治知识了然于心；在活动最后，我们组织职业开展了《职业病防治法》知识竞赛答题活动。我部领导小组在此次宣传活动中，共发放宣传材料份，开展《职业病防治法》相关知识培训
次，接受培训人员 人，举办专题讲座 次，悬挂横幅 条，参加劳动保护知识竞赛答题活动
人。
三、宣传周活动效果
经过一周的宣传活动，在领导周密部署及各科室员工的协同配合下，原定计划基本完成，广大员工积极参与到活动当中来，通过形式多样的宣传活动了解新《职业病防治法》
的内容和自身的基本权益，提高了员工的职业病防治意识。
四、取得的经验及存在的问题
通过此次宣传周活动，使我们自身受到了一次良好的教育和提高，认识到职业病防护知识对劳动者的必要性，同时也看到保护劳动者健康的重要性，在职业病防治工作中还存在潜在的.危害，要充分利用各种形式的宣传工作，充分提高我部员工增强自我保护能力。
尽管本次宣传周活动取得了一定的效果，但离员工所需求的仍存在一定的差距。今后，将进一步加大宣传普及力度，着力于提高广大员工对职业病防护知识及健康维权意识，为保护员工健康，为促进我部和谐发展营造一个良好的环境。
职业病防治宣传周活动总结示例 3 篇
职业病防治宣传周活动总结
为进一步加强我镇职业病防治工作，保障广大劳动者的身体健康和生命安全，根据(xx 县安全生产监督管理局关于印发 2022 年《职业病防治法》宣传工作方案的通知)(某安监发 2022]18 号)文件精神，深入宣传贯彻《职业病防治法》，6 月 1 日至 6 月 30 日，我镇开展了以《职业病防治法》、《职业病分类和目录》等一系列法律、法规为主要内容的宣传活动。现将宣传工作情况简要总结如下：
一、领导重视，精心部署
镇领导高度重视《职业病防治法》宣传工作，制定了开展职业病防治法宣传周活动的实施方案，成立了以镇长朱志泽为组长，副镇长洪川为副组长，镇安办工作人员为成员的工作领导小组，精心组织各相关单位开展《职业病防治法》宣传工作。
二、广泛宣传，营造氛围
为使宣传月活动深入人心，6 月 1 日至 6 月 30 日开展了形式多样的宣传活动，组织征订《职业病防治法》宣传资料1 套，并发放《职业病防治法》宣传资料，6 月 25 日由镇安办牵头，组织社事办、中心卫生院、计生办、派出所等部门在政府开展了《职业病防治法》宣传活动，利用宣传栏、黑板报、横幅等形式宣传职业病防治知识。整个宣传月期间全
镇共发放职业病防治宣传资料 400 余份，制作了宣传栏，张贴了职业病防治知识和保护职工健康的宣传图片。
各单位也组织开展了各种宣传活动。通过发放职业病防治卫生知识的宣传资料，耐心接受职业咨询，解答劳动者提出的健康保护的相关问题，得到了现场职工的好评。
三、取得的经验及存在的问题
通过此次宣传月活动，使我们自身受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到少数私营企业为谋取短期经济利益，对保护劳动者健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害，要充分利用媒体和各种形式的宣传工作，使劳动者增强自我保护能力。
尽管本次宣传月活动取得了一定的效果，但离劳动者所需求的仍存在一定的差距。今后，将进一步加大宣传普及力度，着力于提高广大劳动者对职业病防护知识及健康维权意识，为保护劳动者健康、促进经济社会和谐发展营造一个良好的环境。
篇六：职业病防治工作岗位经验分享材料
集团有限公司职业卫生管理工作经验交流材料 莱钢集团有限公司职业卫生管理工作经验交流材料发表时间:2011-5-25 15:33:46 强化职业卫生管理在各级卫生部门的关心支持下，莱钢以科学发展观为指导，树立“以人为本，科学管理”的管理理念，全面落实“预防为主，防治结合”的职业卫生工作方针，完善职业安全健康管理工作机制，落实职业危害防护措施和应急救援措施，努力改善职工作业环境，使职业卫生管理工作逐步走向制度化、程序化、规范化。
一、明确责任，夯实基础，确保职业卫生工作顺利开展
首先，重视和加强职业卫生工作。保护劳动者健康，减少和避免职业病发生是关乎企业发展、社会和谐的大事，也是“以人为本”的人文价值观的本质体现。对此，莱钢在安全生产部设立职业卫生管理科，配备了专职职业卫生管理
病危害评价工作，
使职业病防护设施与主体工程同时设
计、同时施工、同时投入运行。
持续加强岗位环境的治理力度。
一是先后关停了 3 座电炉、4 座高炉、
2 座焦炉等一批职业危害严重、技术
落后的生产工艺项目。二是着力改善
职工作业环境。投资 7 亿多元，先后
对烧结原料区域除尘系统、焦化输煤
除尘、炼铁出铁场除尘、炼钢转炉二
次烟尘及混铁炉烟尘、特钢电炉除尘
等 30 多个项目进行了职业病危害因素
治理。三是加强工作场所职业病危害
因素检测和职工健康监护工作。每年
检测完成高温、粉尘、噪声、毒物监
测 5000 多个点次，每年为 14000 多名
接害岗位职工进行健康查体，建立职
业健康监护档案。对检查出的职业病
人、职业禁忌人员及早调离接害岗位
并妥善安置，做到早发现、早预防、
早治疗，减少和避免职业病的发生，
切实保障了职工身体健康。
三、摸清现状，强化措施，全面
做好职业危害申报工作
国家安监总局下发的《作业场
所职业危害申报管理办法》对职业危
害申报工作提出了新的标准和要求，
也为莱钢全面摸清作业场所职业危害
现状提供了新的机遇。省安监局下发
《中央驻鲁和省属生产经营单位职业
危害申报工作实施方案》之后，按
照统一部署，首先组织有关人员进行
专题培训。从今年 3 月份开始，全公
司 21 个基层单位相继开展了职业危害
申报工作。结合冶金企业职业危害特
点，在原有工作基础上，开展对各岗
位职业危害现状调查。参照服务机构
职业病危害因素检测报告、职工职业
健康查体报告等资料，以生产工艺流
程为主线，以班组为基础单位，自下
而上对生产工艺过程中的职业危害因
素分布、生产环境、劳动过程中职业
危害因素和劳动定员及人员接触职业
危害情况进行充分辨识和系统分析。
各基层单位按照集团公司要求及申报
流程，认真填写《作业场所职业危害
申报表》。截止 6 月份，莱钢集团公
司下属的 21 个基层单位已全部完成网
上在线系统申报。
四、以人为本，加强保护，保障
职工生命健康安全
我们制定了严格的劳动防护用
品发放管理制度，并配备专职护品质
量检测员对护品质量进行把关，为在
岗职工提供完全符合.
篇七：职业病防治工作岗位经验分享材料
市职业病防治工作情况汇报 2002 年《职业病防治法》 颁布实施以来， 我们职业卫生监督科在各级党政领导和上级业务部门大力支持下， 坚持以人为本的科学发展观， 以预防职业中毒、 保障职工健康为己任， 积极转变观念， 拓宽思路， 以部门协作为抓手， 以依法监管为根本， 以技术支撑为依托， 不断强化措施， 全面加强了职业病防治监管工作， 有力地保护了劳动者的健康权益， 促进了社会稳定和经济发展。一、 基本情况 邹城市地处鲁西南， 是著名思想家、 教育家孔子、 孟子的诞生地。
全市总面积 1613 平方公里， 总人口 114 万， 辖 16 个镇街、2 个省级经济开发区、 892 个行政村（居）； 境内京沪铁路、 京福高速、 104 国道纵贯南北， 新石铁路、 日东高速横穿东西， 白马河与京杭大运河相连， 京沪高铁穿过城区东部； 旅游、 矿产、 农业物产丰富； 2010 年财政总收入 100. 7 亿元， 其中地方财政收入 30. 7 亿元； 是国家历史文化名城、 中国优秀旅游城市、 全国综合实力百强县市； 全国特大型企业——兖矿集团和全国最大的坑口电厂——邹县发电厂均坐落境内， 是新兴能源工业城市。
目前， 全市存在职业病危害的行业主要有冶金工业、 机械工业、 纺织业、 化学工业、 涂料工业、 轻工业、 建筑材料业、 采矿工业等，存在职业病危害的单位 324 家， 现有产业工人 3. 2 万余人， 其中接触尘、 毒、 噪声等有害因素的职工人数为 1. 1 万余人。
多年来， 我们始终积极争取市各级领导对职业病防治工作重视。
特别是 2002 年《职业病防治法》 颁布实施后， 为切实做好职业病防治工作， 在我们的积极工作下市政府办公室于 2003 年
印发了《关于开展乡 镇企业农村个体工商户职业病危害专项整治工作的通知》， 成立了 由分管市长任组长， 卫生、 安监、 劳动和社会保障等 9 部门为成员的整治工作协调小组； 2011 年 4 月由市政府成立了 由分管市长任组长， 17 个部门为成员的职业病防治工作领导小组， 使职业病防治工作又上了一个新台阶。
2007 年 8 月卫生监督体制改革后， 为加强职业卫生工作，专门设立了职业卫生监督科， 负责全市职业病防治的监管和技术指导。
为开展好配套工作， 协调市疾控中心调整设置了环境与职业卫生科、 公共卫生监测与评价科负责职业危害因素监测、 职业健康监护协调工作， 调整设置了门诊部、 慢病防治科、 综合门诊部负责职业健康检查工作。
配置使用了职业卫生管理软件， 调整完善职业健康检查软件、 实验室管理模块， 实现了环节控制、 无纸化办公， 各项工作走上科学化、 正规化管理轨道。
二、 职业卫生监管工作（一）
加大宣传， 广造声势， 推动工作健康开展 采取多种形式组织开展宣传普及工作。
一是定期组织专题会议。
与安全生产监督管理局、 市总工会联合召开了《职业病防治法》 贯彻会议， 对全市厂矿企业的分管领导及职业卫生负责人进行了专题培训。
召开了全市职业病危害项目申报培训班， 从 2004 年起每年召开全市职业病防治工作会议，积极组织全市煤矿、 化工等企业负责人和职业病防治管理人员按时参加上级重点企业职业病危害专项整治工作会议。
加强与安监、 总工会等部门的联系， 每年与市总工会、 安全生产监督管理局联合下文， 形成了 政府统一领导、 部门密切协作、 企业全力配合的良好局面。
二是积极开展宣传周活动。每年《职业病防治法》 宣传周期间， 联合多部门， 组织用人
单位出宣传车、 设咨询站、 宣传栏、 橱窗、 过街横幅等形式，广泛开展社会宣传， 市五大班子领导参加宣传， 市电视台进行专题采访、 跟踪报道。
三是送法上门。
组织编写了《职业卫生教育读本》， 印制宣传单， 直接送到用人单位、 业主和劳动者手中， 深入厂矿企业对有害作业单位负责人、 作业人员培训 21000 余人次。
四是设立了举报电话， 按时参加“行风热线”， 编发《健康促进》 月报， 宣传普及卫生法律知识，调查处理群众和媒体反映问题。
五是通过报纸、 电视， 及时报道监督动态， 宣传典型企业， 曝光不良行为。
以《我市大力开展职业病防治工作》 为主题， 制作了职业病防治宣传片，在邹城市电视台“关注民生” 栏目连续播出， 累计设立咨询站 263 余处， 出动宣传车 350 余辆次， 悬挂宣传横幅 190 余条， 发放宣传材料 11 万余份，《职业病防治法》 单行本 23000余册， 播发专题新闻 170 余条， 有效地增强了 企业守法意识和劳动者的自我保护能力， 得到了政府、 企业、 社会各界的高度关注和支持。
（二）
密切协作， 依法监管， 确保职业病防治实效 坚持预防为主、 防治结合的工作方针， 部门联合， 政企协作，分类管理， 综合治理， 积极开展职业病防治工作。
1. 部门联合， 定期开展专项检查活动。
与安监等部门建立联动机制， 及时贯彻各级整治精神， 每年联合发文， 组织专项检查活动。
先后组织了“乡 镇企业、 农村个体工商户职业病危害专项整治”、“卫生监督 2 号行动”、“职业病防治百日监督检查”、 实施“四个一” 工程， 开展“六进” 等活动。
对全市市直及驻邹企业、 乡 镇企业的职业病危害情况进行了全面调查摸底， 逐一进行了登记、 建档， 掌握了企业的基本情况和职业卫生状况。
以存在
粉尘、 有机溶剂、 硫化氢、 一氧化碳、 苯、 氨、 甲醛、 铅等易造成职业中毒的中小企业为重点， 加大中小企业职业危害拉网检查力度。
督促企业加大投入， 完善管理， 控制、 消除急性职业中毒隐患。
2010 年累计检查用人单位 430 余户次， 下发卫生监督意见书 510 余份， 对生产过程存有职业病隐患明确了 限期整改措施。
2. 大力开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动 为贯彻落实济宁市联合下发的 《关于开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的通知》 (济安监字【2010】
39 号)以及邹城市人民政府安全生产委员会（邹安字【2010】
18 号）
文件精神， 我们成立了领导小组， 下发了 专项行动工作方案， 摸清了治理粉尘与高毒物品危害企业基本情况， 确定专项行动治理对象。
组织辖区内存在职业病危害的用人单位的主要负责人、 职业卫生管理人员进行职业病防治知识培训。
督促和指导各有关企业按照有关法律法规及专项行动工作要求， 认真进行自查， 对于查出的问题能立即整改的， 立即整改;不能立即整改的， 制定整改方案， 明确责任人， 在规定期限内整改到位。
8 月 26 日—31 日市安全生产委员组织安全生产监督管理局、 卫生局、 人力资源和社会保障局、 总工会等部门分管职业卫生工作的负责人和具体负责职业卫生监督、 管理工作的有关人员共计 21 人， 分 4 个检查组， 对各镇人民政府、 街道办事处、 各相关企业开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动进行了检查。
3. 全面启动职业卫生“六进” 宣传活动 成立了职业卫生“六进” 宣传活动领导小组； 明确了宣传形式、 宣传内容、 培训计划和预期目标， 并分类设立专档。
各镇卫生院、 街道社区卫生服务中心按照 《邹城市 2010 年职业卫生 “六进” 宣传活动实施方案》 要求， 结合本地实际， 探索创新了多种
工作模式。
进企业， 进行现场技术指导、 咨询和案例讲解， 制作宣传展板。
进职业技术学校， 针对即将走上工作岗位的毕业生，进行现场授课、 播放录像、 案例讲解和现场互动问答。
进社区，与社区居委会联系合作， 在社区发放宣传单和宣传手册， 张贴宣传画， 开展问卷调查。
进农村， 结合新农村建设， 对村办企业、乡 镇企业的负责人和劳动者开展职业病防治知识培训， 发放宣传材料 5 万余份。
进交通站点， 在汽车站、 火车站等交通站点设立现场咨询台， 针对进出本地务工人员， 发放宣传材料。
进劳务市场， 发放宣传材料， 提供现场技术咨询。
4.拓宽工作思路， 外出赴广饶县、 蓬莱市参观考察职业卫生监督工作 为使我市职业卫生监督工作再上新台阶， 经省卫生厅卫生监督所张玉慧主任、 济宁市卫生局卫生监督所徐西桥科长推荐，2010 年 8 月 5 日至 7 日， 由我科和北宿、 太平、 峄山镇部分卫生监督员参加的一行 8 人考察组， 在王所长的带领下， 先后到广饶县卫生监督局、 蓬莱市卫生局卫生监督所参观考察职业卫生监督工作。
5.发布邹城市职业病防治规划 为进一步加强我市职业病防治工作， 保护劳动者的生命健康， 根据《中华人民共和国职业病防治法》、《国家职业病防治规划 （2009—2015 年）》、 《山东省职业病防治规划 （2009－2015 年）》及《济宁市职业病防治规划（2010－2015 年）》， 2010 年 9 月 16日， 市政府发布了 职业病防治规划。
进一步明确了 2010—2015年职业病防治的主要任务和 14 个部门的职责。
6. 规范管理， 认真落实预防性卫生监督措施。
配合省、 济宁市对建设项目及时进行预防性卫生监督， 开展职业危害评价。
先后对邹县棉纺厂、 邹县发电厂、 邹城市恒泰玻璃纤维制品有限公
司、 鲁南铁合金总厂煤气发电厂、 山东液压机械总公司等建设工程， 及邹城市水泥厂、 邹城市中心水泥厂除尘、 隔音系统改造工程进行了新、 改、 扩建项目设计卫生审查、 竣工验收卫生学评价，对车间空气中粉尘（总尘或呼吸性粉尘）
浓度、 噪声强度、 有毒有害气体浓度进行检测， 基本实现了“三同时”。
2008 年， 4 家煤矿、 5 家化工等重点行业单位职业病防治改造措施全部到位；2009 年配合完成新建项目评价两个； 2010 年开始对规模企业逐步开展控制效果评价， 现已完成 24 个控制效果评价。
7. 热情指导， 督促用人单位加强自身卫生管理。
采取书面通知、 送“法” 上门、 现场培训等形式， 督促指导用人单位改进工作。
各用人单位分别配备了 2—3 名专(兼) 职卫生人员， 掌握了职业病防治法规、 卫生知识； 制定了职业病防治计划和“四个一”工程实施方案， 健全了管理制度、 操作规程、 职业卫生档案、 健康监护档案、 职业危害事故应急救援预案。
多数单位在醒目位置设置公告栏， 公布了有关职业病防治的规章制度、 操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果； 在岗位醒目处设置了警示标志和中文警示说明； 完善了职业病防护设施， 为劳动者提供合格的个人防护用品； 专人负责职业病危害因素日常监测， 并确保监测系统处于正常运行状态。8. 加强联络， 及时督促职业危害因素检测与健康监护工作，配齐了现场快速检测仪器、 执法取证工具、 专用车辆， 加强业务衔接， 保障工作经费； 疾控中心购置了集高频 X 光机、 电测听、彩色 B 超等于一体的健康体检车， 深入企业开展健康体检工作，确保了工作场所粉尘、 噪声、 苯、 氨、 二氧化硫等职业病危害因素监测率达 95%以上， 职业危害作业人员进行上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查率达 95%以上， 健康档案建档率 100％。
总的来看， 我们在职业病防治工作中做了一些工作， 但与法律法规和上级要求仍有很大差距。
表现在：
宣传培训力度不够，部分企业法律意识、 责任意识淡薄， 甚至逃避法律责任； 部分小型、 个体企业职业危害防护措施不全， 档案管理还不完善， 员工自我防护意识较差； 个别企业对职业病防治重视程度不高， 或隐瞒暴露人数， 或未及时向职工反馈查体结果； 部分有害作业人员依法维权意识不强， 被动接受健康检查, 调换工作后不主动索要健康监护档案； 个别专业卫生技术力量相对不足， 本专业高学历人才匮乏。
下一步我们 也 将以 贯彻落实 《 山 东 省职业病 防治 规划（2010-2015）》 为契机， 根据卫生部、 省卫生厅、 济宁市卫生局要求， 组织开展职业病防治暨重点行业职卫生专项治理活动。
通过检查整治达到以下目 标：
1. 进一步确定职业病危害因素的情况； 2. 了解是否存在新（改、 扩）
建设项目、 工程进展情况（现场拍照或录像）； 是否进行职业病危害控制效果评价； 3. 了 解有害作业岗位已有的防护设施； 4. 核实在岗劳动者的姓名， 填写 “作业现场在岗劳动者名单， 查对劳动者健康监护情况； 5. 健全企业档案（六套体系档案）。
篇八：职业病防治工作岗位经验分享材料
市实践基本职业卫生服务经验（ 深圳市职业病防治院丘海丽１３５１０ ８ ３４ ２８ ７ ）基本职业卫生服务（ ｂ ａ ｓｉｃ ｏ ｃ ｃ ｕ ｐ ａ ｔｉｏ ｎ ａ ｌ ｈ ｅ ａ ｌｔｈ ｓｅ ｒ ｖ ｉｃ ｅ ， Ｂ Ｏ Ｈ Ｓ ）的含意是职业卫生服务的基木要求， 所谓基本就是要扩大职业卫生服务的覆盖面， 使最需要职业卫生服务的劳动群体（ 如巾小型企业、 民营企业、 家庭式作坊以及众多流动摊贩等）得到最基本的、 企业能负担得起的、 社会认可的和可持续发展的职业卫生服务ｎ ｑ ｌ。２０ ０ ３年１２月 冈际劳工组织与Ｗ Ｈ Ｏ 第１３届联合会议ｒ ｆ ｌ提出合力推动Ｂ Ｏ Ｈ Ｓ 的实施以来¨ 刊， 职业卫生服务已经引起各国关注且覆盖率逐步提高。世界各地Ｂ Ｏ Ｈ Ｓ的水平与覆盖率差别较大。
全世界３０ 亿工人中， 能够得到有效职业卫生服务的只有１０ —１５％； 在发达的工业化国家， 职业卫生服务覆盖面较广， 在１５％一９ ０ ％之间， 大多数传统的职业危害因素已控￥ ｍ Ｊ至Ｕ 较低水平； 而在发展中国家和正在向工业化过渡的国家， 职业卫生服务覆盖面均在２０ ％及以下， 而且服务质量低下，传统的职业危害仍在发生， 工人暴露的水平也很高。２０ ０ ６ 年８ 月 ， 卫生部决定在全国开展基本职业卫生服务试点工作， 探索新型职业卫生服务模式和运行机制盯１。
我国实施Ｂ Ｏ Ｈ Ｓ ， 标志着职业病防治工作已逐渐面向所有的职业人群。
我市宝安区作为劳务吸纳为主的地区成为全国１９ 个试点地区之一， 在２０ ０ ６ 年１２月 ２９ 日正式启动试点工作以来， 在宣传培训、 服务体系建设和管理模式等方面采取相应实施措施， 全面开展基本职业卫生服务工作， 并初步取得了较好的成效。一、 组织与保障政府将保障劳务工健康纳入议事日程。
区政府将Ｂ Ｏ Ｈ Ｓ 列宝安区２０ ０ ７ 年度的民心工程， 并制定了《深圳市宝安区基本职业卫生服务试点工作实施方案》 ， 区卫生局、 区Ｃ Ｄ Ｃ 和各街道亦相继制定了有关实施方案； 区委出台了《关于加强和改善劳务工工作， 建立和谐劳动关系的若干意见》 ， 区２２个相关部门也分别制定了贯彻《意见》 的具体措施， 地方人民政府积极履行区域内职业病防治管理职责，＼就治安、 医疗卫生、 教育、 文化、 社保、 劳动就业等方面为劳务工撑起和谐劳动和健康保护之伞。加强部门的联动作用， 使政府有关部门在各自的职责范围依法履行职业病防１３ｌ
治的管理职能， 保证了Ｂ Ｏ Ｈ Ｓ 的顺利开展。
成立了以区长为组长， 分管卫生和经济的两位副区长为副组长的项目领导小组， 小组成员包括区政府办公室、 卫生局、发改局、 财政局、 人事局、 安临局、 劳动局、 社保管理处、 妇联和总工会等十个相关职能部门主要负责人， 各街道也成立了相应的试点工作领导小组， 街道主要负责人担任领导小组组长； 区卫生、 安临、 工会、 劳动等联合开展系列重点行业职业病危害和劳动保护用品专项临督、 整治工作等。投入一定的专项经费， 为实现Ｂ Ｏ Ｈ Ｓ 提供经济保障。
区政府在３年内投入专项经费２１０ ０ 万元， 其中２０ ０ ７ 年度专项经费５０ ０ 万元， ２０ ０ ８ 年和２０ ０ ９ 年分别核拨８ ０ ０ 万元。二、 机构建设加强区、 街道和社康机构和人员的建设， 建立三级职业卫生服务网络。
区人事局批准区疾控中心增设职业卫生科， 增加事业编制， 各街道卫生峪督所（ 预防保健所）均设有职业卫生科； 恢复“深圳市宝安区职业病防治所” ， 挂靠在区疾病预防控制中心； 各级职业卫生服务机构均配备了大型检验仪器（ 包括质谱仪、气相色谱仪及原－ 了吸收分光光度计等）、 ｊ｛ ｛ ｛ ：
测采样仪器（ 其ｒｆ ｌ包括定点大气采样器、 定点粉尘采样器）、 职业健康体检仪器（ 包括高仟伏Ｘ 光机、 纯音测试仪等）；举办多期的基本职业卫生服务知识培训班， 对伞区所有职业卫生专业人员进行了伞面系统的培训。‘ ’明确分工， 各施其责， 使Ｂ Ｏ Ｈ Ｓ 工作得以有效地开展。
区疾控巾心负责伞区职业病防治计划的制订、 技术指导、 业务培训、 重大职业病危害事故调查处理和建设项目职业病危害评价工作； 街道防保所负责企业职业病危害检测与评价、 劳动者职业健康检查， 建立用人单位职业卫生档案， 并对社康巾心进行业务指导和培训； 社康中心负责职业病危害的健康教育和健康促进， 设立职业病咨询室， 发放宣传资料和传播职业病防治知识， 举办劳务工培训班等， 每个社康巾心平均服务范围６． ３ ｋ ｍ ２里， 服务人口４ ． ５万。．＼命区获得“建设项目职业病危害评价＂资质的职业卫生技术服务机构ｌ家，同时获得“职业病危害检测与评价” 和“职业健康检查” 资质的职业卫生技术服务机构９ 家， 在伞国率先使所有街道一级服务机构获得检测与评价和职业病健康１３２
检查两项服务资质认可， 为推行Ｂ Ｏ Ｈ Ｓ 提供了技术保障。三、 宣传与培训营造职业病防治氛围， 提高伞民职业病防治意识。
制作职业病防治知识广告片， 定期在电视台播放； 在宝安日报连续登载多期职业病防治知识：
录制职业病防治知识光盘， 免费发放到社康巾心及企业。开展形式多样的宣传教育工作， 提高广大劳务工的职业病防治知识水平， 有利于减少职业性伤害。
区疾控巾心联合有关大型企业开展了《职业病防治法》 颁布实施５周年宣传活动， 发放宣传用品上万份， 开通２４ 小时免费职业病知识咨询热线， 培训人次上万人； 利用到企业胨测或体检的机会， 向企业员工进行１０分钊・现场职业病防治知识培训； 组建电影放映队， 在放映电影前播放１０ 分钟职业病防治知识宣传片， 观看电影的劳务工达２． ６ 万人； 免费给辖区内多家大型企业出版职业卫生知识墙报； 向企业发放多种职业病防治知识宣传用品， 包括挂图、钥匙扣、 水杯、 雨伞、 扇． 了等。
’四、 积极探索职业卫生管理与服务模式＜ 一＞ 开展职业卫生基木情况调查开展职业卫生基本情况调查， 初步掌握辖区内的基本职业卫生情况， 建立较为完整的企业和劳动者基本状况档案， 为伞面开展Ｂ Ｏ Ｈ Ｓ ３２作的奠定基础； 确定苯、 甲苯、 二甲苯、 正己烷、 三氯乙烯、 铅及其化合物、 粉尘、 噪声、 三氯甲烷、二氯乙烷为宝安区１０ 利・重点职业病危害因素， 是实行分类管理的依据， 对遏制职业病危害事故的发生有重要的意义。＜ 二＞ 实行分类管理实行分类管理， 加强对重点企业的监督管理， 有利于减少我市职业病发病率和死亡率。
根据企业危害情况， 分别采取强化髓督（ 每年至少２次）、 常规豁督（ 每年１次）和简化腌督（ 每两年１次）的管理模式， 即“１—２—０ ” 模式（ 卜严重职业病危害， ２一一般职业病危害， ０ 一轻微或基本无职业病危害）。＜ 三＞ 集中约谈崦督方式， 提高工作效率。卫生Ｉ监督部门采取企业集巾约谈等方式， 将围家有关的法律法规要求书面告１３３
知用人单位， 要求用人单位限期提供使用原辅材料清单、 工作场所检测和职业健康检查等资料， 以此调整相应的临督频次。＜ 四＞ 重点职业病危害干预措施开展重点职业病危害干预措施研究， 实现科学化管理。
开展了三氯乙烯等有机溶剂职业病危害专项整治活动， 部分街道已完成辖区内重点企业的职业病危害防护干预工作。＜ 五＞ 。
伞面开展职业卫生服务工作试行哨点临测制度， 以短时间接触浓度（ Ｓ Ｔ Ｅ Ｌ ）对工作场所有害因素浓度或强度进行动态观察， 覆盖率达８ ７ ． ０ ５％； 积极开展建设项Ｌ Ｉ职业病危害评价和接触职业病危害劳动者职业健康体检工作， 其巾职业健康体检覆盖率为８ ５． ３３％。我国是一个工业发展巾国家， 从传统工业， 到新兴产业以及第三产业， 都存在一定的职业病危害， 接触职业危害人数、 职业病患者累计数量、 死亡数量及新发病人数量都居世界首位， 农民因忠职业病而致贫、 返贫已经成为当前我国突出的社会问题。
深圳作为一个工业化城市， 宝安区更是以企业多、 劳工队伍庞大为主要现状， 尽管近年来宣传贯彻《中华人民共和国职业病防治法》 ， 加大了对职业病防治的豁管力度， 其职业病危害仍然不容乐观。
通过伞而实施Ｂ Ｏ Ｈ Ｓ ， 可达到控制或减少职业病危害的目的。
实现Ｂ Ｏ Ｈ Ｓ 工作甘标需要伞社会共同参与， 只有充分发挥伞社会和企业的主观能动性， 提高职业卫生技术服务水平， 建立健伞职业病防治长效机制， 才‘Ｈ ｍ ＊ ＿ ｋ 每一个劳动者受益， 从而实王见保护广大劳动者健康权利的目标。主要参考文献：［ １］Ｒ Ａ Ｎ Ｔ Ａ Ｎ Ｅ Ｎ Ｊ． Ｂ ａ ｓｉＣ ｏ ｃ ｃ ｕ ｐ ａ ｔｉｏ ｎ ａ ｌ ｈ ｅ ａ ｌｔｈ ｓｅ ｒ ｖ ｉｃ ｅ ｓ［ Ｍ ］． Ｈ ｅ ｌＳ ｉｎ ｉｋ ｉＦ ｉｎ ｌａ ｎ ｄ ：
ＩＬ Ｏ ／Ｗ Ｈ Ｏ ｃ ｏ ｍ ｍ ｉｔｔｅ ｅ ， ２０ ０ ５．［ ２］Ｓ ｏ ｍ ｋ ｉａ ｔ Ｓ ｉｒ ｉｒ ｕ ｔｔａ ｎ ａ ｐ ｒ ｕ ｋ ， Ｋ ｏ ｊｉ Ｗ ａ ｄ ａ ， Ｔ ｓｕ ｙ ｏ ｓｈ ｉ Ｋ ａ ｗ ａ ｋ ａ ｍ ｉ． Ｐ ｒ ｏ ｍ ｏ ｔｉｎ ｇｏ ｃ ｃ ｕ ｐ ａ ｔｉｏ ｎ ａ ｌｈ ｅ ａ ｌｔｈ ｓｅ ｒ ｖ ｉｃ ｅ ｓ ｆ ｏ ｒｗ ｏ ｒ ｋ ｅ ｒ ｓ ｉｎ ｔｈ ｅ ｉｎ ｆ ｏ ｒ ｍ ａ ｌ ｅ ｃ ｏ ｎ ｏ ｍ ｙ ｔｈ ｒ ｏ ｕ ｇ ｈｐ ｒ ｉｍ ａ ｒ ｙｃ ａ ｒ ｅ ｕ ｎ ｉｔｓ． ＩＬ ＯＳ ｕ ｂ ｒ ｅ ｇ ｉｏ ｎ ａ ｌ Ｏ ｆ ｆ ｉｃ ｅ ｆ ｏ ｒＥ ａ ｓｔＡ ｓｉａ ． Ｓ ｅ ｐ ｔｅ ｍ ｂ ｅ ｒ２０ ０ ９ ．［ ３］Ａ Ｌ Ｌ Ｉ Ｂ ． Ｆ ｕ ｎ ｄ ａ ｍ ｅ ｎ ｔａ ｌ ｐ ｒ ｉｎ ｃ ｉｐ ｌｅ ｓｏ ｆｏ ｃ ｃ ｕ ｐ ａ ｔｉｏ ｎ Ｍｈ ｅ ａ ｌｔｈ ａ ｎ ｄｓａ ｆ ｅ ｔｙ【Ｓ１． Ｇ ｅｎ ｅｖ ａ ：
ＩＬ Ｏ 。
２０ ０ １：
１５４ ．［ ４ ］Ｗ Ｈ Ｏ ． Ｇ １ｏ ｂ ａ ｌＳ ｔｒ ａ ｔｅ ｇ ｙｏ ｎ Ｏ ｃ ｃ ｕ ｐ ａ ｔｉｏ ｎ ａ ｌ Ｈ ｅ ａ ｌｔｈ ｆ ｏ ｒ Ａ ｌｌ Ｔ ｈ ｅＷ ａ ｙ ｔｏＨ ｅ ａ ｌｔｈ ａ ｔ Ｗ ｏ ｒ ｋＩＳｉ． Ｇ ｅｎ ｅｖ ａ ：
Ｗ Ｈ Ｏ ， １９ ９ ５．１３４
［ ５］Ｊｏ ｒ ｍ ａ Ｒ ａ ｎ ｔａ ｎ ｅ ｎ ． Ｂ ａ ｓｉｃ ｏ ｃ ｃ ｕ ｐ ａ ｔｉｏ ｎ ａ ｌｈ ｅ ａ ｌｔｈ ｓｅ ｒ ｖ ｉｃ ｅ ｓ—ｔｈ ｅ ｉｒｓｔ ｒ ｕ ｃ ｔ ｕ ｒ ｅ ． ｃ ｏ ｎ ｔ ｅ ｎ ｔ ａ ｎ ｄｏ ｂ ｊｅｃｔｉｖ ｅｓ． Ｓ ＪＷ Ｅ ＨＳ ｕ ｐ ｐ ｌｅ ｍ ｅ ｎ ｔｓ ２０ ０ ５：
ｎ ｏ １：
５—１５．［ ６ ］余晨， 李德鸿， 齐放． 基础职业卫生服务简介［ Ｊ］． 巾华劳动卫生职业病杂志， ２４ （ ３）：
１８ ９ —１９ １．［ ７ ］卫生部文件， 卫监督发［ ２０ ０ ６ ］２７ ２号． 卫生部关于开展基本职业卫生服务试点工作的通知［ Ｚ ］．１３５
篇九：职业病防治工作岗位经验分享材料
重点职业病危害预防及管理湖北兴发化工集团股份有限公司 安全环保部 苗明旭
注册安全工程师 miaomingxu2005@163.com
2018/9/30 职业病防治 2 主要内容 1 、职业病危害现状及分布
2 、职业病危害因素识别 3 、职业病危害因素检测与评价 4 、职业病危害预防 5 、重点职业病危害管理及案例分析
2018/9/30 职业病防治 3 一、我国职业病危害现状及分布
根据有关部门的统计数字，我国现在存在职业危害因素的企业广泛地分布于全国各地，接触这些职业病危害因素的人群超过两亿，其中乡镇企业务工人员数量在一亿三千万以上，农民工成为受职业病危害的高危人群。
2018/9/30 职业病防治 4 从 行业分布 看，有煤炭、冶金、有色金属、机械、化工、建筑、计算机、汽车制造、医药、生物工程以及第三产业等 30 多个行业， 1600 多万家企业都存在有不同种类和不同程度的职业病危害。其中以煤炭采矿、冶金、有色金属、
宝石开采加工、采石机械加工、蓄电池、化工、制药以及制鞋、箱包生产等行业职业病危害最为突出。
2018/9/30 职业病防治 5 主要职业病发病情况
从新中国成立至 2009 年底，全国已累计报告职业病 72 万多例，其中尘肺病 65 万多例，是我国最严重的职业病，。实际职业病发病情况可能要远远高于报告数字。很明显，尘肺病和职业危害还没有得到有效的控制，潜在和累积的职业病患者人数巨大。
2018/9/30 职业病防治 6 2009 年全国职业病报告公布情况
根据全国 30 个省、自治区、直辖市（不包括西藏自治区）和新疆生产建设兵团职业病报告， 2009年新发各类职业病 18128 例。病例数列前3 3 位的行业依次为 煤炭、有色金属和冶金 ，分别占总病例数的 41.38% 、 9.33% 和 6.99% 。其中：尘肺病新病例 14495 例（占职业病报告总例数的 79.96 ％），死亡病例 748 例。在尘肺病新病例中，煤工尘肺和矽肺占 91.89 ％。目前 尘肺病 仍是我国最严重的职业病，发病工龄缩短，群发性尘肺病时有发生。超过半数的尘肺病分布在中、小型企业。
职业病危害因素识别
3 3 、职业病的特点
(1) 病因明确 ，其病因就是职业病有害因素。
(2) 病因大多数是 接触化学或物理因素 。且接触量超过一定限度才能使人得病。
(3) 具有 群体发病 特征。在接触同样职业病有害因素的人群中，常有一定人数发病，很少只出现个别病人；
(4) 可以预防，很难治愈 。早期发现和治疗，部分可能好转或恢复，发现愈晚，疗效愈差，而且不少职业病目前还没有特效治疗方法。
职业病危害因素识别
4 4 、职业病危害因素
是指工作场所中存在的以及作业过程中产生的各种有害的化学、物理、生物等对人体健康产生损害的因素。
（一）危害因素识别的目的和意义
(1) 确定职业病危害因素的性质、种类、分布和作用条件
(2) 确定影响劳动者健康的方式、途径和程度
(3) 职业病的防治、管理、危害控制
(4) 职业病危害评价的基础和重要环节
(5) 指导职业病危害防护措施的实施
职业病危害因素识别
（二）职业危害因素分类
按职业病有害因素 来源 分为三大类：
1. 生产工艺过程中的有害因素
化学因素
(1) 生产性毒物：如铅、苯、汞、一氧化碳、有机磷农药等
(2) 生产性粉尘、气溶胶：如矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘、金属尘、有机粉尘等。
职业病危害因素识别
物理因素
(1) 异常气象条件：如高温、高湿、低温等。
(2) 异常气压：如高气压、低气压。
(3) 噪声、振动：机械性噪声与振动、电磁性噪声与振动、流体动力性噪声与振动
(4) 非电离辐射：如紫外线、红外线、射频辐射、微波、激光等。
(5) 电离辐射：如α 、β 、γ 、X X 射线、质子、中子、高能电子束等。
职业病危害因素识别
生物因素
（包括细菌、病毒、其他致病微生物）
如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。
2 2 、劳动过程中的有害因素
(1) 劳动组织和劳动休息制度不合理。
(2) 劳动过度心理和生理紧张。
(3) 劳动强度过大，劳动安排不当
(4) 不良体位和姿势, , 或使用不合理的劳动工具
3 3 、生产环境中的有害因素
(1) 自然环境因素如炎热季节的太阳辐射。
(2) 厂房建筑或布局不合理。如有毒与无毒工段安排在同一车间。
(3) 来自其他生产过程散发的有害因素的生产环境污染。
按导致职业病危害的直接原因分为十大类
(1) 粉尘类职业病有害因素
(2) 放射性物质类有害因素（电离辐射）
(3) 化学性物质类有害因素
(4) 物理因素类有害因素
(5) 生物因素类有害因素
(6) 导致职业性皮肤病危害因素
(7) 导致职业性眼病的危害因素
(8) 导致职业性耳鼻喉口腔疾病危害因素
(9) 导致职业性肿瘤危害因素
(10) 导致其他职业病危害因素
三、职业病危害因素检测与评价
1 1 、目的
进行经常和定期检测，及时了解、掌握工作场所危害的浓强度，早期发现，及时采取措施控制职业病危害。
2 2 、内容：检测与评价种类
定点定期、建设项目危害控制效果评价、急性事故等。
3 3 、评价依据、方法及规范
(1) 依据：
《 中华人民共和国职业病防治法 》 、 GBZ 2- -2007 《 工作场所有害因素职业接触限值 》 、 GBZ 159- -2004 《 工作场所有害物质监测采样规范 》 开展检测与评价的项目：批准的职业病危害因素检测与评价项目
(2) 开展检测与评价工作的 对象及范围 ：企事业用人单位有毒有害工作场所。
(3) 开展检测与评价工作的程序：
确定被检测物质的种类及名称。由专业人员对工作场所进行劳动卫生学调查，开展监测工作。根据检测结果，在检测完成后出具具有法定效力的检测报告和卫生学评价报告。
职业病危害因素检测与评价
4 4 、工作场所有害因素职业 接触限值
职业接触限值 Occupational Exposure Limits ，OELs
是职业性有害因素的接触限制量值，指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。化学因素的职业接触限值可分为时间加权平均容许浓度、最高容许浓度和短时间接触容许浓度三类。
职业病危害因素检测与评价
(1) 时间加权平均容许浓度 Permissible concentration- - Time Weighted Average ， PC- -TWA
以时间为权数规定的 8h 工作日， 40h 工作周的平均容许接触浓度。
是指以时间为权数规定的每天工作8 8 小时，每周工作5 5 天的平均容许接触水平。评价作业场所环境状况和劳动者接触水平的主要指标，预评、控评、定期危害评价的系统评估，工艺和原材料改变时应该测定时间加权平均容许浓度 (TWA) 。
职业病危害因素检测与评价
(2) 最高容许浓度 Maximum Allowable Concentration ， MAC
工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。
MAC 的应用：
MAC 主要是针对具有明显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许接触限值，即任何情况都不容许超过的限值。最高浓度的检测应在了解生产工艺过程的基础上，根据不同工种和操作地点采集能够代表最高瞬间浓度的空气样品再进行检测。
职业病危害因素检测与评价
(3) 短时间接触容许浓度 Permissible concentration- - Short Term Exposure Limit ，PC- - STEL
指一个工作日内，任何一次接触不得超过的 15 分钟时间加权平均的容许接触水平。
PC- - STEL 是与 PC- - TWA 相配套的短时间接触限值，可视为对 PC- - TWA 的补充。只用于短时间接触较高浓度可导致刺激、窒息、中枢神经抑制等急性作用，及其慢性不可逆性组织损伤的化学物质。
职业病防治 21 四、职业病危害预防
（一）概述
1 1 、职业病的三级预防
一级预防 ：前期预防、病因预防（群体）
工程控制，控制危害源头( ( 监测与评价），消除职业危害。
二级预防 ：早期发现、早期诊断、早期控制
劳动过程中的防护与管理。
三级预防 ：控制疾病进展，功能康复（个体）
职业病诊断与职业病病人的保障。
职业病防治 22 职业病危害预防
2 2 、职业健康监护：
是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。
职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急医学检查及离岗后的医学随访检查。（职业健康监护技术规范 GBZ- - 188 ）
职业病防治 23 职业病危害预防
3 3 、 职业禁忌证：
是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。
4 4 、职业健康监护 目标疾病 分为: : 职业病、职业禁忌证
。
职业病防治 24 职业病危害预防
（二）
尘肺 （主要有 矽肺、煤工尘肺、石棉肺 ）
1 1 、生产性粉尘与尘肺
是指能够较长时间漂浮在空气中的微小固体颗粒。如矿山开采、粉碎、金属切削、研磨、电焊、铸造等过程中产生的。
2 2 、生产性粉尘来源
几乎所有的工农业生产过程均可产生粉尘，其主要来源：
固体物质破碎和加工、物质不完全燃烧
常见于矿石开采和冶炼、铸造工艺、耐火材料、玻璃等工业原料的加工、粮谷脱粒等过程。
不完全燃烧的烟尘、烃类热分解产生的碳黑、
铅熔炼时产生的氧化铅烟尘。
职业病防治 25 职业病危害预防
3 3 、生产性粉尘分类
生产性粉尘按性质可分为三类。
无机粉尘
（1 1 ）金属矿物粉尘
如铅、锌、铝、铁、锡等金属及其化合物等。
（2 2 ）非金属矿物粉尘
如石英、石棉、滑石、煤等。
（3 3 ）人工无机粉尘
如水泥、玻璃纤维、金刚砂等。
有机粉尘
（1 1 ）植物性粉尘
棉、麻、谷物、麻、木、茶等粉尘。
（2 2 ）动物性粉尘
皮、毛、骨、丝等。
（3 3 ）人工有机粉尘
如树脂、有机染料、合成纤维、合成橡胶等粉尘。
混合性粉尘
指上述各类粉尘的两种或多种混合存在，称为混合性粉尘。此种粉尘最常见。如清砂车间的粉尘含有金属和型砂尘。
职业病防治 26 职业病危害预防
4 4 、生产性粉尘的理化特性及危害
(1) 粉尘的化学组成
这是决定其对人体危害性质和严重程度的重要因素，据其化学成分不同可分别 致纤维化、刺激、中毒和致敏作用。
含有游离二氧化硅的粉尘，可引起矽肺，而且含矽量越高，病变发展越快，危害性就越大；
石棉尘可引起石棉肺；
粉尘含铅、锰等有毒物质，吸收后可引起相应的全身铅、锰中毒；
棉、麻、牧草、谷物、茶等尘，不但可阻塞呼吸道，而且可以引起呼吸道炎症和变态反应等肺部疾患。
职业病防治 27 + +
(2) 浓度和暴露时间
浓度和暴露时间也是决定其对人体危害严重程度的重要因素。生产环境中的粉尘浓度越高，暴露时间越长，进入人体内的粉尘剂量越大，对人体的危害就越大。为保护粉尘作业工人的身体健康，对车间空气中生产性粉尘的最高容许浓度（ MAC ）作了具体的规定。
(3) 分散度、硬度、溶解度
分散度越高，对人体的危害越大。因为分散度越高，粉尘的颗粒越细小，在空气中飘浮的时间越长，进入体内的机会就大，危害越大。直径 <5μ m m的粉尘可以进入呼吸道深部及肺泡区，称为呼吸性粉尘。硬度越大的粉尘，对呼吸道粘膜和肺泡的物理损伤越大。有毒粉尘如铅等，溶解度越高度毒作用强；石英尘很难溶解，在体内持续产生危害作用。
职业病防治 28 职业病危害预防
(4) 生产性粉尘的危害
生产性粉尘由于种类和理化性质的不同，对机体的损害也不同。按其作用部位和病理性质，可将危害归纳为 尘肺、局部作用、全身中毒、变态反应和其它等。
职业病防治 29 5 5 、粉尘危害的主要行业（举例）：
(1) 矿山生产
采矿基本工艺流程：井下采矿。可分为 掘进、采矿、运输、充填等 基本过程。
掘进 ：是采矿前的准备工作, , 指在岩层中开凿巷道使其通向矿脉的作业过程, , 由掘进
工担任。
主要工序包括凿岩、爆破、装岩、运输和支护等。凿岩爆破方法是巷道掘进的主要工序。首先用风钻或电钻在坚硬的岩石上钻眼, , 然后装入炸药, , 将岩石爆破下落, , 用矿车运出爆落的岩石后, , 清理隧道并架
上支架即成巷道。
支架的作用是为了防止巷道围岩变形和塌落, , 保证矿石运输、通风和矿工进出安全。支架材料可用木材、钢材或混凝土等。
职业病防治 30 采矿 ：是指把含有矿石的岩层采掘下来, , 开采矿石的工作面称为
掌子面。采煤时, , 对于薄煤层或中厚煤层可一次性把整个煤层采出, , 厚煤层则需逐层开采。由于机械化程度不同 , 劳动条件差别很大, ,可分为手工、机械和水力采煤。
运输 ：采掘的矿石、岩石等经运输巷道运到车场, ,再用提升机、绞车或皮带运输机运送到地面。
充填 ：金属矿开采后一般不必充填, , 但 煤矿 开采后需用砂石等材料代替采出的煤层 , 填满采空区以防塌陷。常用方法为水砂充填, , 即利用水力把砂石等充填材料从管道...
篇十：职业病防治工作岗位经验分享材料
病防治法 律法 规与职业卫生 管理体系 档案介绍近期影响较大的职业病危害事 件 张海超开胸验肺事件=工人为证明患职业病坚持开胸验肺 河南新密市一企业工人张海超工作3年多后，被多家医院诊断为尘肺， 但企业却拒绝为其提供相关资料， 在向上级主管部门多次投诉后，他取得了去做正式鉴定的机会， 但郑州职防所为其做出了 “肺结核”的诊断。为寻求真相， 28岁的他跑到郑大一附院，不顾医生劝阻， 坚持“开胸验肺”， 用一个人的无奈之举， 揭穿了谎言。
近期影响较大的职业病危害事 件 张海超开胸验肺终获61.5万赔偿金张海超与郑州振动公司签订赔偿协议后表示:事情尽管曲折， 最终有了结果。9月15日， 在河南新密市有关部门的协调下， 以开胸验肺寻求真相的张海超与郑州振动耐磨材料有限公司签订了赔偿协议， 张海超得到了61.5万元的赔偿金。
近期影响较大的职业病危害事 件
近期影响较大的职业病危害事 件 开胸验肺民工又有6名工友查出尘肺病
近期影响较大的职业病危害事 件
近期影响较大的职业病危害事 件 云南水富患“怪病” 农民工病因查明: 矽肺病是罪魁祸首：
当地向家坝镇3个村外出到安徽省滁州市凤阳县官沟乡 务工的返乡 人员患“怪病” 后， 12人死亡的处置情况做了通报。
通报称， 63名外出务工返乡 存活人员中， 矽肺为30例， 无矽肺33例。
12例死亡农民工中，患矽肺两例， 矽肺合并肺结核1例， 肺结核两例， 肺部感染1例， 其余6例死亡人员因无影像学资料， 无法诊断。
我省职业病发病情况 1 、 “时风”事件时风主要接触职业病危害的岗位共有1400余人， 分布在铸造、 喷漆、 电焊、 粘胶岗位。
今年2002年5月8日下午， 在该公司生产调度会上， 两个车间主任反映， 部分工人出现了头晕、 乏力、 鼻衄等症状。
初步分析可能与粘合剂有关。
他们随即将近期使用的两种粘合剂送到济南检测，结果显示其苯含量严重超标。
经山东省劳动卫生职业病防治研究所专家模拟现场检测， 时风集团使用的高唐县昌瑞精细化工厂生产的“昌瑞牌309胶”，工人工作场所空气中苯浓度超标17.3倍， 二甲苯超标11.5倍， 正已烷超标13.2倍， 济南神牛化工有限公司生产的“帅牛牌309胶”， 苯浓度超标37.7倍，正己烷超标27.8倍。 经调查证实， 此次中毒事件共31人中毒， 其中2人死亡。
现存活的29人（男28人， 女1人； 年龄18岁至39岁； 工龄最短的2个月， 最长的4年）
中， 慢性重度苯中毒13人， 慢性中度苯中毒11人， 慢性轻度苯中毒5人。
经组织救治， 已有14名中毒人员出院， 其余15名病情已稳定， 无生命危险。
高唐苯中毒案责任者被判刑 济南神牛公司在其法定代表人邵登洲的直接决策和操作下， 违反国家标准， 于２ ０ ０ ２ 年３月４ 日至４ 月３ ０ 日以苯为溶剂， 制作不符合国家安全标准的３ ０ ９ 胶粘剂， 先后７ 次销售给山东时风集团共１ ７ 万公升， 总价值１ １ 万余元。
因此， 济南神牛化工有限公司对发生在时风集团的苯中毒案负有主要责任。法院 判处被告济南神牛化工有限公司罚金１ ２ 万元； 判处其法定代表人邵登洲有期徒刑４ 年， 并处罚金１ ２ 万元。
制定职业病防治法 的意义 将职业病防治工作纳入依法管理的轨道 职业病防治成功经验的总结 党和政府对广大劳动者的关怀 “三个代表”重要思想的具体体现 与国际接轨 完善我国公共卫生监督制度
人体对职业病危害因 素的反应过程人体对职业病危害因 素的反应过程接触职业病危害因素健康疾病代偿
职业病的概念 医学上所指的职业病是指当职业病危害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度时， 人体不能代偿其所造成的功能性和器质性病变, 从而出现相应的临床表现, 影响劳动能力,这类疾病统称为职业病. 立法意义上讲, 职业病患者需要国家进行赔偿， 考虑到目前我国经济发展水平， 《职业病防治法》 作了限制性规定——职业病是指企业、 事业单位和个体经济组织的的劳动者在职业活动中因接触粉尘、 放射性物质和其他有毒、 有害物质等因素引起的疾病。
构成法 定职业病必须具备四个要件 ①患病的主体必须是企业、 事业单位或个体经济组织的劳动者； ②必须是在从事职业活动过程中产生的； ③必须是在接触粉尘、 放射性物质和其他有毒、 有害物质等因素引起的； ④必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
职业病实例尘肺病：
一个人不能正常呼吸是什么滋味？
导致职业病危害的危害因 素分类1. 粉尘类2. 放射性物质类（电离辐射）3. 化学物质类4. 物理因素5. 生物因素6. 导致职业性皮肤病的危害因素7. 导致职业性眼病的危害因素8. 导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素9. 职业性肿瘤的职业病危害因素10. 其他职业病危害因素
职业病的种类 1957年14种 1987年9大类99种 2002年10大类11种
• • 尘肺（尘肺（ 1313种）种）• • 职业性放射性疾病（职业性放射性疾病（ 1111种）种）• • 职业中毒（职业中毒（ 5656种）种）• • 物理因素所致职业病物理因素所致职业病（ （ 5 5种）种）• • 生物因素所致职业病（生物因素所致职业病（ 3 3种）种）• • 职业性皮肤病（职业性皮肤病（ 8 8种）种）• • 职业性眼病（职业性眼病（ 3 3种）种）• • 职业性耳鼻喉口 腔疾病职业性耳鼻喉口 腔疾病（ （ 3 3种）种）• • 职业性肿瘤（职业性肿瘤（ 8 8种）种）• • 其他职业病（其他职业病（ 5 5种）种）职业病目 录 十大类115种
接触职业病危害因 素，是否就一定会发生 职业病 接触职业病危害因素的职工， 不一定每个人都得职业病， 这和防护措施的好坏， 每个人接触有害因素的量（ 或强度）
的大小， 侵入到机体内 量大小、 接触者的年龄、 性别、 健康状况有关。
防护措施不好， 个人接触量大、 不重视个人防护、 健康状况差， 就容易的职业病。
因此， 强调改善生产环境， 加强个人防护和健康体检的重要性。
职业病防治原理 职业病的特点职业病的特点 可预防而难以治疗：
从源头控制可预防而难以治疗：
从源头控制 人为性：
规范用 工行为， 规范作业行为人为性：
规范用 工行为， 规范作业行为 疾病控制的公共卫生理论疾病控制的公共卫生理论 通过法律和教育手段， 采取管理和技术措施， 实施通过法律和教育手段， 采取管理和技术措施， 实施综合防治策略综合防治策略 职业病防治职业病防治与 与传染病防治传染病防治的区别的区别 治理职业危害：
预防、 控制和消除职业病危害治理职业危害：
预防、 控制和消除职业病危害 消除传染源（ 治疗病人）
、 切断传播途径、 保护易消除传染源（ 治疗病人）
、 切断传播途径、 保护易感人群感人群
职业病防治原理（续） 一级预防：一级预防：
病因预防（ 群体）病因预防（ 群体） 预防、 消除危害源头预防、 消除危害源头 二级预防：二级预防：
早期发现、 早期诊断、 早期控制（ 群体）早期发现、 早期诊断、 早期控制（ 群体） 工作场所职业病危害定期检测与评价工作场所职业病危害定期检测与评价 劳动者职业健康监护制度劳动者职业健康监护制度 三级预防：三级预防：
控制疾病恶化， 挽救残存功能（ 个体）控制疾病恶化， 挽救残存功能（ 个体） 职业病人的治疗与康复职业病人的治疗与康复 保障职业病人的权益保障职业病人的权益
用 人单位控制、 消除职业病危害用人单位把住了以下几关， 就可最大限度地控制、消除职业病危害。 （1）
把住“三同时” 关执行建设项目“三同时” 规定， 将职业卫生防护设施经费纳入建设项目工程预算， 有职业病危害的建设项目， 必须向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告， 职业病危害严重的建设项目， 其职业卫生防护设施设计必须经卫生部门审查， 建设项目竣工验收前， 必须进行职业病危害控制效果评价， 其职业卫生防护设施须经卫生行政部门验收合格后方可投入运行和使用。
用 人单位控制、 消除职业病危害 （2）
把住可能产生职业病危害设备和化学材料的使用关优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、 新技术和新材料， 对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的， 应该注明其成份、 性能、 安全操作规程、 维护和使用方法， 并应提供相应的防护和应急措施。
前期预防（续）前期预防（续）建设项目 管理建设项目 管理可行性论证可行性论证可行性论证初步设计初步设计施工施工竣工验收竣工验收职业危害预评价职业危害预评价三同时三同时政府监管政府监管建设项目业主业主建设项目职业危害严重的项目
用 人单位控制、 消除职业病危害 （3）
把住职业卫生培训关对用人单位管理人员和劳动者要进行经常性的职业卫生知识培训， 让全体管理人员和劳动者都能了解该企业存在的职业病危害和采取的相应措施， 使企业领导和管理人员重视职业病防治工作， 使劳动者重视个人防护， 提高自我保护意识。
用 人单位控制、 消除职业病危害 （4）
把住职业卫生管理制度落实关 要使用人单位制定的职业卫生管理制度能得到全面的落实， 使每一个管理者都能自觉地执行， 将各项控制、 消除职业病危害的措施落实到每一个车间， 每一个岗位。 （5）
把住监督检查关。 用人单位工会、 职业卫生管理机构应加强对职业病防治工作的督促检查
关 于职业卫生 监督管理职责分工意见的通知卫监督发〔2005〕 31号 一、 卫生部门职责 （一）
拟订职业卫生法律、 法规和标准。 （二）
负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查， 规范职业病的预防、 保健， 并查处违法行为。 （三）
负责职业卫生技术服务机构资质认定和监督管理； 审批承担职业健康检查、 职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理， 规范职业病的检查和救治； 负责化学品毒性鉴定管理工作。 （四）
负责对建设项目进行职业病危害预评价审核、职业病防护设施设计卫生审查和竣工验收。
二、 安全监管部门职责 （一）
负责制定作业场所职业卫生监督检查、 职业危害事故调查和有关违法、 违规行为处罚的法规、 标准， 并监督实施。 （二）
负责作业场所职业卫生的监督检查， 依照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 发放职业卫生安全许可证; 负责职业危害申报, 依法监督生产经营单位贯彻执行国家有关职业卫生法律、 法规、 规定和标准情况。 （三）
组织查处职业危害事故和有关违法、 违规行为。 （四）
组织指导、 监督检查生产经营单位职业安全培训工作。 各级煤矿安全监察机构依据上述内容负责煤矿企业作业场所的职业卫生监督管理工作。
用 人单位用 人单位劳动者劳动者履行保护健康义务履行保护健康义务履行保护健康义务主张健康权利主张健康权利主张健康权利政府监管部门政府监管部门政府监管部门职业卫生服务机构职业卫生服务机构职业卫生服务机构职业病防治法有关当事方法律关系职业病防治法有关当事方法律关系
用 人单位的义务 1、 为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件， 保护劳动者职业健康的义务 2、 向劳动者告知职业病危害和防护措施的义务（包括合同告知、 作业场所公告、 危害警示标志、 培训教育等）
〈告知后劳动者严格遵守， 出问题单位负责， 否则劳动者自负〉劳动者进行职业卫生教育和培训的义务 3、 对劳动者进行健康监护的义务 4、 对女工、 未成年进行特殊职业卫生保护的义务对
用 人单位的义务 5、 依法为劳动者参加工伤社会保险的义务 6、 对职业病患者安排诊疗、 康复， 依法赔偿的义务 7、 接受行政监督检查的义务 8、 接受工会组织、 劳动者的民主监督的义务 9、 履行职业病报告义务 10、 落实职业病危害治理和职业病防治经费 11、 对未成年工和女工等特殊群体进行保护的义务
用 人单位的权利1、 督促检查劳动者遵守职业病防治法律法规和用人单位职业卫生规章制度的权利；2、 制止违章操作的权利。
劳动过程中的劳动者的权利劳动过程中的劳动者的权利劳动者权利：权利：获得职业卫生培训教育-受教育、 培训权获得职业卫生保护-生命健康权接受职业健康检查、 职业病诊疗、 康复服务-职业健康权了解作业场所职业病危害、 危害后果、 防护条件、 措施-知情权要求改善工作条件提供职业病防护措施和个人防护用品权拒绝强令违章操作、 冒险作业权对单位违反职业病法的行为批评、 检举、 控告权-批评、 检举、 控告权参与单位职业卫生民主管理的权利-参与决策权享受国家规定的工伤保险待遇要求对因职业病危害造成的健康损害依法赔偿权力偿国家尚无规定）偿国家尚无规定）依法赔偿权力- -赔偿权（具体如何赔赔偿权（具体如何赔
劳动者的义务 1、 遵守职业病防治法律法规的义务 2、 接受职业卫生教育培训的义务 3、 遵守用人单位职业卫生规章制度和操作规程的义务 4、 正确使用职业病防护设施和个人防护用品的义务
职业卫生 培训的依据 《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、 法规， 依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训， 普及职业卫生知识， 督促劳动者遵守职业病防治法律、 法规、 规章和操作规程， 指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识， 遵守职业病防治法律、 法规、 规章和操作规程， 正确使用、 维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品， 发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行前款规定义务的， 用人单位应当对其进行教育。
职业卫生 培训的依据 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十九条 用人单位有关管理人员...
推荐访问:职业病防治工作岗位经验分享材料 工作岗位 病防治 经验
