党建工作创新成果4篇党建工作创新成果 在强化基层党建，发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用中，社区党委积极探索党建创新促进社会管理创新，探索“六民连心&下面是小编为大家整理的党建工作创新成果4篇,供大家参考。
篇一：党建工作创新成果
化基层党建，发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用中，社区党委积极探索党建创新促进社会管理创新，探索“六民连心”工作法创建党建品牌，进一步推进服务型党组织建设，切实发挥基层党组织凝聚人心、维护稳定的作用。第一文档网今天为大家精心准备了党建创新工作案例精选，希望对大家有所帮助!党建创新工作案例精选一篇
一个支部就是一座战斗堡垒。********坚持以党的组织体系建设为重点，聚焦“三年打基础、五年争优先”工作目标和“一切工作到支部”理念，以“六基”建设为抓手，围绕“五强”标准，引导带动各领域党支部全面开展“最强党支部”创建工作，进一步提高新时代党支部建设质量，夯实党的执政基础。
明确任务抓调度
下准工作“先手棋”
“大伙坐好，今天咱们先传达一下**里镇里要求建设‘最强党支部’的事儿。”近日，****满族屯满族乡特门**村两委在主题党日活动上围绕“最强党支部”目标任务、建设标准等内容进行探讨。
“满族屯满族乡党委及时对**委‘最强党支部’建设要求进行学习，分析全乡各党支部的基本情况，第一时间部署安排，特门**以**党支部为中心，积极创办特门郭勒羊肉合作社，特门塔拉农副产品合作社等带动贫困户增收，现在集体经济提上去了，我们想把它纳入‘最强党支部’行列，为全镇抓党建、促脱贫树立个标杆。”****满族屯满族乡党委书记华青龙介绍道。
****找准开展“最强党支部”建设工作的切入点和着力点，印发《 “最强党支部”建设方案》，结合**村级组织“十星级”管理、国有企业党组织“四强四优”、非公企业和社会组织党组织“双强六好”“六个好”“三个表率”模范机关党组织建设、窗口单位和服务行业“三亮三提三比三评三创”等基层党建工作，确保最强党支部建设工作有序推进。
领导带头压责任，驶入工作“快车道”
8 月 7 日，****召开党建重点任务推进会，就“最强党支部”工作进行安排部署，在领导干部带头下，各级党组织负责人主动到各自结对联系点参与“最强党支部”创建工作。8月 20 日，****委组织部组织开展"一村一名大学生"学历提升报名考试。为建立最强党支部打下人才基础。
****强化“分领域统筹推进”的精准导向，明确在全**村(社区)、机关事业单位、非公企业和社会组织等各领域建立 226 个“最强党支部”联系点，实现**委书记带头，处级领导主抓，党员干部联系全覆盖。明确要求采取“131”工作方法开展工作，即联系人每年至少开展 1 次专题调研、深入联系点检查指导 3 次、解决 1 个实际问题。创建一批可看可学、有影
响力的特色党建品牌。同时，细化了各领域“最强党支部建设”参考标准和建设领导干部职责任务清单，**委组织部采取书面调度、现场督导相结合的方式，统筹协调推进各领域创建工作，并将巡查、调度情况作为年度党建述职、领导班子和领导干部年度考核的重要内容，切实强化创建工作责任落细落小、落地落实。
破解难题赢民心，绘制工作“同心圆”
“前两天**医院来我们社区给居民摆摊义诊，免费检查了很多项，以前没注意血压，今天发现血压偏高了，有困难找我们的‘最强党支部’，真的能解决问题”。碧桂园社区居民激动地说。**镇党委按照“五抓五强”举措积极抓好“最强党支部”建设，建设“健康地摊”，为社区居民提供“检查、诊疗、讲解、宣教”一站式服务，最大限度提升基层阵地辐射带动作用和服务群众能力。
“我们村儿现在小广场建的特别好，每天跳广场舞特别方便，‘最强党支部’真的发挥作用了。”巴日嘎斯台乡良种场村村民说道。巴日嘎斯台乡党委结合党群服务中心阵地建设，强化“最强党支部”阵地水平。今年完成新建村级活动场所 7 个、修缮 1 个、改扩建 1 个，实现了“371”事项办理，极大程度上为群众解决了“直办、代办、帮办”需求。
“最强党支部”创建以来，****委积极破解基层社会治理的突出问题，解决基层群众切身利益问题。目前，全**29 支“党员志愿服务队”、5300 余名农牧民党员，5893 名在职党员和**外 1800 余名在职党员遍访各自领域村民居民，认领群众问题 9500 余个，协调各类项目1200 余个，服务群众 4 万余人次，一大批群众关心的烦心事、操心事得到了有效解决。****充分发挥基层党支部的主动性和创造力，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，推动“最强党支部”建设工作再上新台阶。
党建创新工作案例精选二篇
xx 市第一人民医院党委始终坚持强化党建“软实力”，助推医院“硬发展”，创新服务载体，构建“青年党员先锋队”“志工团”“共产党员先锋岗”“红旗窗口”模式，党员们履行“医务工作者”和“党员”的双重责任，进一步发挥红色引擎作用，引领全员将“提升医疗服务水平”真正落到了实处，医院的社会形象得以大幅提升。全面打造“清廉医院”，构建了院风清朗的行业生态。
一、构建党建新格局，真抓实做有成效
(一)把方向，切实加强医院党的建设
2019 年，为贯彻好中共中央办公厅、中共浙江省委办公厅《关于加强新时代公立医院党的建设工作的实施意见》精神，医院全面落实了党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。同时调整了党建工作的内设机构，设立了党政综合办公室、组织人事科、宣传统战科和纪检监察室，明确了相应的职能。建立了院党委领导、党建内设机构统筹协调，各相关部门齐抓共管的意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态的领导权、话语权、管理权，引领医院健康发展。接连完善出台了《医院章程》《党
委会议议事制度》《党委书记和院长定期沟通制度》等，进一步健全了现代医院管理制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。
(二)抓队伍，选好用好双带头人
根据上级有关规定，结合医院工作实际，对原先 8 个超大支部进行了调整，根据科室划分成立 22 个党支部，支部建在了学科上。使党务工作更贴近医疗、教学、科研、管理、服务等实际工作。同时建立了把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干的双培养机制，打造了高素质的党员队伍。
坚持党管干部、党管人才的原则，选拔任用实行以品德为先、同等条件下党员优先的原则。对职能科室、临床医技科室管理岗位进行了调整和竞聘。新一轮管理干部聘任中，大胆选用年轻业务骨干充实管理队伍，充分体现了大稳定、小调整的原则和年轻化、专业化的特点。
(三)抓阵地，增强党组织的凝聚力
因地制宜在广场、门诊、行政楼等处设置党建雕塑、先锋模范事迹走廊、党建清风文化展示厅，营造红色氛围;图书馆设有党建廉政书籍近 2000 册;建设了多个支部党员活动室，发挥了学习教育、思想交流等方面的阵地作用;在院报、医院官方微信公众号等自媒体设置专栏，在《xx 日报》《xx 金报》等媒体上开设了专版专栏，进一步发挥了党的喉舌的作用;举办党风廉政书画摄影比赛、演讲比赛、“红心向党
经典传唱”歌咏比赛、“忆峥嵘岁月，抒家国情怀”诗歌诵读会等形式多样的活动，激发党建活力。
(四)抓学习，提高党员政治素质
通过专题培训、主题党日、每月学习夜等多各种形式，层层推进习总书记系列讲话、十九大精神、十九届四中全会精神为重点的学习教育。院党委班子坚持带头开展学习教育，自觉做到先学一步、学深一层。党课有市委宣讲团成员上党课、院党委书记专题党课、党委委员上党课、普通党员上党课等等。做到党委会、党委中心组、支部、党员四个层次的政治理论学习齐头并进，不断把学习贯彻工作引向深入。
二、推进服务型党组织建设，推进“最多跑一次”改革
院党委不断深耕党建与业务工作互促融合，党员履行“医务工作者”和“党员”的双重责任，着重从最贴近患者的需求入手，努力让患者体验到医院的温度，切实改善患者看病就医体验。
(一)开展“服务质量提升年”活动，增强就医获得感
2019 年的“服务质量提升年”主题活动，医院开展了分部门、分岗位的服务技能培训，规范了服务行为;开展了月度、年度“服务之星”“温馨病房”“红旗窗口”等评选，营造了良
好的服务氛围;坚持从“关键小事”入手，围绕挂号、候诊、就诊、付费、检查等就医环节整合资源、优化流程，提升了效率。为更好的发现医院运营过程中的问题，采取了换位体验找症结的办法。开展了院领导做志工、职能科室换位体验、“三服务”等活动。领导班子和全体管理干部通过零距离深入门诊、临床一线，以患者和员工的双重视角，重新审视就医过程中有待改进的环节和细节，查找并改进‘看病难’的症结，活动收效明显。为进一步提高患者的就医体验，增强群众就医获得感。
2020 年，医院大胆打破以往一年一个主题不重复的惯例，继续以服务质量提升为主线，深入开展“服务质量再提升年”活动。以解决“服务态度、看病难、看病烦、就医环境、信息化、就诊流程”等服务短板和瓶颈问题，优化患者全流程来提高效率。通过“服务态度”“暖医文化”的优化来实现“两个改善”“两个满意”就医环境明显改善、医患关系明显改善，群众更满意、政府更满意。
(二)以病人满意度为导向，大力推进“最多跑一次”改革
开设入院准备中心、门诊综合服务中心，将原先分散在各个部门各个窗口的职能进行集中整合，实行一窗通办，病假证明盖章、复印件盖章等 15 项原本要跑几趟才能办理的行政审核业务，如今最多跑一次就能解决。同时，全面实行精准预约，丰富支付方式，切实缩短配药时间，推出“共享轮椅”、智能寄存柜等便民措施，受到了群众的一致好评。
完成最多跑一次的十大项目任务，医院成为 xx 市“最多跑一次”服务向公共场所延伸扩面的示范点。全面实行精准预约，就医流程进一步简化，“一窗受理、一站式服务、一章管理”服务模式进一步推进;“刷脸付”“医后付”“电子发票”让门诊更便捷;云影像、云胶片让检查更智能;“床边结算”“护士站结算”“自助结算”让住院更省心;“互联网+护理”“出生一件事”“身后一件事”、用血直接减免、中药代煎快递上门、产妇预约产检服务让便民服务更升级。以创建全市“最多跑一次”示范性公共场所为契机，不断完善“七大目标”，积极推动“五大工程”，力争“最多跑一次”改革在医共体内延伸扩面，努力实现群众看病就医少跑、就近跑和不跑。
三、营造党建好风气，全力建设“清廉医院”
院党委以“党风清正、院风清朗、医风清新、群众满意”为立足点，全面打造“清廉医院”。在创建“清廉医院”过程中聚焦医疗领域廉政风险，立足机制创新，强化防控措施，着力构建“党建引领”“权力监督”“合理诊疗”“xx 采购”“惠民服务”和“文化促廉”等“六大平台”，打造了一支信念坚定、技术过硬、一心为民、风清气正的医疗队伍，构建了院风清朗的行业生态。医院成为 xx 市卫健系统的“清廉医院”示范单位，有力地推动了医院的健康发展。
为进一步深化“清廉医院”创建工作，2020 年，医院着力打造“清廉支部、清廉科室”的建设，设置相关指标，全面落实党风廉政建设主体责任制，推进“一岗双责”，
进一步细化廉政风险防控制度，确保廉政风险排查监督渗透到每一个分院每一个科室每一个岗位，每一个员工。
四、传递党建好声音，勇于担当勇作为
今年，自新冠肺炎疫情爆发以来，医院全体医务人员认真贯彻落实党中央的号召，同心勠力，不畏艰险、主动请缨，冲锋在前。有 5 名医护人员不顾自身安危驰援武汉医院，为打赢“湖北保卫战”“武汉保卫战”贡献了 xx 力量，其中有 2 名同志火线入党。首批进驻本院感染科支援的 17 位党员同志组建了临时党支部，在党旗的见证下坚定了表达了对保障人民群众生命安全的“政治担当”，展现了新时代共产党员的政治本色和精神风貌。在共产党员的先锋模范引领下，党旗高高飘扬在了防控疫情斗争的第一线。先后有 400 余位医护人员战斗在本院隔离病房、发热门诊、核酸检测、预检分诊等抗疫最前沿。此外还有许多同志默默奉献在后勤、管理、保障等抗疫大后方，涌现出了一大批担当作为、表现突出的先进典型。
通过党的建设，医院品牌形象更加深入人心，群众就医体验明显改善，患者满意度大幅提升。国家 2019 年公立医院满意度调查显示，在全省 370 多家医院排名中，市一医住院患者满意度排名第二，门诊患者满意度排名第三，员工满意度排名第五。下一步，医院将继续深化“清廉医院”建设，全面推动从严治党，全力深化医药卫生体制改革，推动行风作风、医德医风持续向好向上，努力建成人民群众满意的县市级标杆医院。
党建创新工作案例精选三篇
“赤橙黄绿青蓝紫,谁持彩练当空舞”。****县供电公司机关党支部(以下简称“机关党支部”)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造“七彩连心桥”名片为平台，科学设计红色引领、绿色平安、发展蓝图;
黄色规则、一青二白、橙色记忆、紫气东来“七色”党小组，发挥机关党员作用，狠抓自身建设，在创建“七彩支部”中固本;
带头结对帮扶，在畅通“连心桥”中强基，形成了易于操作、基层满意的工作体系，实现了党建与业务质效兼容并蓄、机关与基层互促共进的党建工作新格局,架起了“旗帜领航
三年登高”的彩虹之桥。其中基层支部党员刘敏同志荣获**公司优秀共产党员，党支部书记**同志荣获市公司十佳文明建设标兵、十佳党务工作者。
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篇二：党建工作创新成果
旗添彩片头引入 ---
一面旗帜，让信仰的力量迎风飘扬。
一枚党徽，让奉献的精神绽放光芒。
面向鲜红党旗，戴上庄严的党徽，他们在一次次学习与活动中获得蜕变，在一场场难忘的红色往事，一次次净化党性的灵魂对话中，塑造信仰的力量。
回首 2018，温州市直机关以学习联盟为平台，以处长论坛、研讨会、读书沙龙等各类学习组织为基石，构建起党建工作的新体系，一场场有趣有料的学习活动，照亮了广大党员不忘初心、牢记使命、坚定信念的成长道路。
创新·塑造党建名片
党建，是从严治党的根本举措， 是实现新突破，谋求新发展，创造新未来的必由之路。
为贯彻十九大精神，引导广大党员干部牢记使命与担当，响应市委打造“书香社会、墨香城市”的号召，温州市直机关在处长论坛、道德讲坛、夜学讲坛等学习形式的基础上，创新性建立起“学习联盟”新载体，成功打造出党建学习的新名片。
如今，每五到七个市直机关通过组建一个学习联盟，在各个机关内部形成了学习先进思想，开展党建活动的高潮。在学习联盟中，一系列重温历史、缅怀先烈、锤炼党性的党建学习活动，在温州市直机关悄然拉开序幕，助力党员干部相互交流、接班学习、共同进步。联盟之中，处长论坛、道德讲坛、经典诵读会、参观学习、辅导报告等各类型的主场活动，激发了各机关单位互比互学的新高潮，截止 9 月底，市直机关单位已经开展各类学习联盟活动 137 次，参与的党员干部达 6000 余人次。
分享·打造学习平台 在这里，一次次心灵的净化和洗礼，一次次党性的教育和锤炼，让党建之花向阳而开。
依托“市直机关学习联盟分享会”平台，温州市直机关采用国际上最具影响
力的 TED 演讲方式，以“一月一主题”的形式，面向广大党员干部开展学习分享，让各单位的党员尽情绽放魅力与风采。
或是短小精干、生动活泼的新知识、新理念，或是乡村振兴战略的激情演讲，或是互联网领域的创新变革，或是经典的诵读展现，都成为一位位党员干部、明星处长感悟奋斗精神、提升思想认识、坚定理想党性的舞台，更加有力引领着市直机关的学习新方向。通过对乡村振兴战略的分享与交流，广大市直机关干部对乡村振兴战略有了更高层次和更加全面的了解，机关干部知识面得到进一步拓宽与延伸。
精彩纷呈，硕果累累。一年来，“市直机关学习联盟分享会”得到了各个机关的广泛关注与认可，截至目前，分享会现已成功举办了 7 场高端分享会，共有29 位科级、副县级、正县级干部登台演讲，1000 多名市直机关党员干部到现场聆听。
引领·实现资源共享 心怀梦想，吹响党建的号角，实现资源的共享。
紧随时代发展浪潮，温州市直机关以资源共享为核心，借助“温州党建”微信公众号，成功建立市直机关学习资源共享平台。平台之上实时发布的学习联盟活动信息和师资课程菜单，为广大党员干部提供了学习进步，提升认识，激发创新的资源。
迎着习近平新时代中国特色社会主义的发展步伐，温州市直机关积极响应党和国家号召，市直各单位邀请知名专家、举办各类大型论坛，依托“温州机关党建”网站、微信公众号或行政中心电子宣传栏等渠道面向全体机关干部进行党建宣传，积极推进党建学习步入新阶段，助力机关党建步入新征程。
行程万里，步履铿锵。峥嵘岁月，不忘初心。
这里是思想碰撞的华丽舞台，这里是党建活动的魅力舞台。在这里，一个个党员代表，一个个明星处长，铸下了一份为党为民的铮铮誓言。
瞩望未来，我们将不忘初心，携手共进，永葆蓬勃朝气，永为时代先锋，为中国梦、温州梦而不懈奋斗！
篇三：党建工作创新成果
V 2017FRONTIERS
37在十八大召开后这五年极不平凡的历程中，全面从严治党实践给全党全社会留下了极其深刻的印象。习近平总书记系列重要讲话中全面从严治党的丰富思想，指导党的建设新的伟大工程创新发展，党建理论的创新成果十分显著。十八大以来党建理论创新成果是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。党的十九大基于中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断，从新的历史起点出发，以更高的政治站位，全面系统地总结了以习近平同志为核心的党中央治国理政伟大实践的经验，从中提炼概括了一系列创新的重大理论，为全党未来一个时期的接续奋斗提供了思想指南。全面从严治党实践为党建理论创新奠定基础习近平同志指出：“当代中国正经历着我国历史上最为广泛而深刻的社会变革，也正在进行着人类历史上最为宏大而独特的实践创新。这种前无古人的伟大实践，必将给理论创造、学术繁荣提供强大动力和广阔空间。这是一个需要理论而且一定能够产生理论的时代，这是一个需要思想而且一定能够产生思想的时代。” ① 在这样的社会变革和实践创新的时代大背景下，党的建设同样形成了理论创造的强大动力和广阔空间。从党的十八大要求“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化十八大以来党建理论创新的重大成就华东师范大学政治学系教授
齐卫平【摘要】
习近平总书记系列重要讲话中关于全面从严治党的丰富思想，指导党的建设新的伟大工程创新发展，党建理论的创新成果十分显著。十八大以来党建理论创新成果是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。党的十九大基于中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断，从新的历史起点出发，以更高的政治站位，全面系统地总结了以习近平同志为核心的党中央治国理政伟大实践的经验，从中提炼概括了一系列创新的重大理论，为全党未来一个时期的接续奋斗提供了思想指南。【关键词】
全面从严治党
创新
党建理论
新时代【中图分类号】
G641
【文献标识码】
A 【DOI】
10.16619/j.cnki.rmltxsqy.2017.21.005齐卫平，华东师范大学政治学系教授。研究方向为中共党史党建、当代中国政治制度和政党。主要著作有《政党治理与执政能力建设研究》《党的建设在科学化轨道上行走》《抗日战争时期的上海文化》《中国共产党与文化现代化》《兴党之责——聚焦全面从严治党》等。
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学术前沿
2017 . 11
上二十四个重大问题研究IMPORTANT ISSUES水平”，部署从严管党治党，到作出“八项规定”，到重点转变党的作风和重拳打击腐败，再到2014年底将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，然后到2016年10月党的十八届六中全会将严肃党内政治生活和加强党内监督重大议题摆到工作日程上来，全面从严治党实践从上到下在全党范围内展开，其力度、广度、深度都前所未有，有些方面产生的影响用震撼来形容也不为过。众所周知，中国共产党历来注重自身建设，把党的建设视为法宝。1939年毛泽东在《〈共产党人〉发刊词》中，就以党的建设为线来总结中国共产党创建18年的历史，并首次提出党的建设是一项伟大工程。经过96年的发展，中国共产党从一个起初只有50多名成员的弱小政党，成长壮大为拥有8900多万党员的世界第一大政党，在中国人民实现站起来、富起来到强起来的历史性飞跃中成为中流砥柱。历史过程中党和国家事业取得的每一个重大成就、迈出的每一次前进步伐，都离不开加强党的建设。然而，伟大工程的艰巨性、长期性和复杂性决定了党的建设既不可能一蹴而就轻松完成，也不可能一成不变而永逸无忧。一方面，随着长期执政时间的逐渐延续和地位的日益巩固，党在革命战争时期浴血奋斗的艰难拼搏成为历史记忆而容易淡忘，容易产生思想麻痹和精神懈怠；另一方面，随着改革开放伟大实践的深入推进，国内外形势发展的各种新情况新问题不断涌现，使党的建设始终处于挑战和风险的环境之中，稍有松懈就可能出现缺口而危及党的建设工程堤坝安全。十八大后以习近平同志为核心的党中央之所以下“猛药治疴”那样的决心从严管党治党，就是因为长期以来党的建设存在着失之于宽松软的问题，以致于使党的建设中的很多问题积压成患，不实不正不廉作风久治不愈，腐败现象严重滋生，人民群众反映强烈。五年来，全面从严治党的大力推进让全党警醒，“实践使我们越来越深刻地认识到，管党治党不仅关系党的前途命运，而且关系国家和民族的前途命运，必须以更大的决心、更大的勇气、更大的气力抓紧抓好”。
② 五年来全面从严治党形成了极其重要的共识：对于各级领导干部来说，抓好党的建设是最大的政绩，不抓党的建设是最大的失职。对于全体党员来说，忧党兴党是必须的责任担当，提高党的建设质量与每一个党员紧密相关。“时代是思想之母，实践是理论之源”。
③十八大以来全面从严治党在中国特色社会主义进入新时代的关键时期向前推进。新时代、新征程、新要求形成建设伟大工程实践的新动力，新时代的实践赋予建设伟大工程的理论创新特点。系统学习和全面认识中国特色社会主义进入新时代的习近平党建思想，必须将它放到党的十八大以来全面从严治党实践中加以审视，必须从新时代新实践的理论需求把握党的十九大创新思想的精髓。十八大以来全面从严治党收获满满的党建理论创新成就党的十九大对十八大以来党中央治国理政伟大实践作了充分肯定和给予高度评价，认为“五年来的成就是全方位的、开创性的，五年来的变革是深层次的、根本性的”。
④ 这完全符合事实，全党全国人民都从这五年的实践中明显地感受到了极不平凡的成就和变革。全方位、开创性的成就和深层次、根本性的变革无疑体现在经济、政治、文化、社会、生态文明建设以及治党治国治军、国防、外交、祖国统一等各个方面，而党的建设取得的成就和发生的变革尤其显著。从十九大之前的文献看，直接就十八大以来全面从严治党作出评价的主要有两个资料。一是2016年10月召开十八届六中全会，会议公报中指出：“全会高度评价全面从严治党取得的成就，认为党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚定推进全面从严治
NOV 2017
FRONTIERS
39党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，党内政治生活展现新气象，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。” ⑤习近平在这次全会上指出：“党的十八大以来，我们把全面从严治党紧紧抓在手上，采取一系列新的举措加大管党治党力度，坚持正风肃纪、标本兼治，严明政治纪律和政治规矩，坚决遏制腐败蔓延势头，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，层层落实全面从严治党主体责任和监督责任，着力解决党内存在的突出问题，党内政治生活出现许多新气象，党内政治生态明显好转，全党全社会高度认同。” ⑥二是2017年7月26日习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上发表的讲话，他指出：“我们全面加强党的领导，大大增强了党的凝聚力、战斗力和领导力、号召力”；“我们坚定不移推进全面从严治党，着力解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的突出问题，形成了反腐败斗争压倒性态势”；“对党的十八大以来全面从严治党取得的成果，人民群众给予了很高评价”。
⑦党的十九大用“成效卓著”评价十八大以来的全面从严治党。我们注意到，习近平同志在报告的第一部分“过去五年的工作和历史性变革”中总结了十个方面的成就，全面从严治党是其中篇幅最长的一个方面，通过系统阐述从严治党思想理念和出台的重大举措，突出了“全面加强党的领导和党的建设，坚决改变管党治党宽松软状况”。
⑧ 这表明，全面从严治党在十八大以来党中央治国理政实践中占有很重的分量。在五年极不平凡的进程中，党的建设理论创新为党和国家事业发展取得历史性飞跃提供了根本保证。人们评价全面从严治党的成就，来自于这五年管党治党发生明显变化的直接感受。譬如，高压反腐打“老虎”，惩治了那么多包括正国级、副国级和省部级在内的高官、大官，震慑威力空前巨大；譬如，长期以来公款吃喝、公款消费已经习以为常、见怪不怪了，党中央推出“八项规定”和重点反对“四风”加以严厉管治，领导干部不敢再到酒店、会所、娱乐场去挥霍和消费公款了；又譬如，历届党中央虽然三令五申禁止政府建造豪华办公大楼，却始终管不住，十八大以后这个风气刹住了；再譬如，干部能上能下问题党中央讲了十几年却一直难以落实，在全面从严治党实践中，不仅渎职失职的干部被追究领导责任，而且怠政懒政不作为的干部也要加以处理，官员职务已经不再是铁饭碗了。当然，以习近平同志为核心的党中央大力推进全面从严治党实践的成就远不止上述这些表现，基层党组织建设的实践创新同样成绩显著。所有这些变化，人民群众都看在眼里，老百姓对党中央管党治党的严标准严要求严举措衷心拥护，对全面从严治党着力解决发生在自己身边的突出问题点赞称好。实践创新呼唤理论创新，理论创新支撑实践创新。十八大以来全面从严治党取得的成就，决不是沿用以往党的建设理论就可以达到的，如果没有思想理论的创新，党的建设就不可能迈出新的步伐，全面从严治党也不可能以崭新的面貌给全党全社会留下深刻的印象。归纳起来说，十八大以来全面从严治党的理论创新成果主要表现在以下十个方面。第一，丰富党的领导理论，把坚持党的领导提到党和国家事业发展的战略制高点 。习近平强调，坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。这个创新论断具有很强的现实针对性。长期以来，国外敌对势力攻击中国的核心问题就是党的领导，而我们自身也存在着弱化党的领导的问题，包括对党中央权威认同的意识模糊和立场摇摆。党中央认识到，坚定不移地坚持党的领导，是我国政治稳定、经济发展、民族团结、社会稳定的根本保证，是中国社会稳定的最大压舱石，绝对不能有丝毫动摇，万万不可掉以轻心。
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学术前沿
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上二十四个重大问题研究IMPORTANT ISSUES第二，突出强调科学思维对党的建设的重要性，注重全面提高党的建设科学化水平 。习近平高度重视辩证唯物主义和历史唯物主义提供的方法论思想，要求领导干部必须提高科学思维的能力。面对风险和考验集中显现的党建新形势，肩负繁重的执政使命，必须大力提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力，“不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性”“把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效”。
⑨第三，坚持思想建设和制度治党相结合，寻找坚定理想信念的制度保证新路径 。理想信念是共产党人精神之钙，“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡”。
⑩ 理想信念是我们党的立党之本、固本之元、强党之基。坚定理想信念必须加强思想建设，思想建设既要靠加强理论学习，又要依赖保证措施。从严管党治党只有坚持把思想建设体现为规章条文的落实，才能以制度依赖使思想建设不落空，同时也才能使制度治党对党的思想建设产生作用。第四，坚持党的建设全面推进和重点突破相结合，坚持标本兼治 。党的建设的伟大工程特点之一就是系统性，因此，必须全面推进，协同发力。但抓住主要矛盾重点突破是辩证唯物主义的科学方法。十八大后全面从严治党的展开首先以转变党的作风为重点突破，以此带动党的建设在各个方面各个领域的推动。全面推进和重点突破相结合，有利于党的建设实践坚持标本兼治。毫无疑问，建设伟大工程，治本才是根本之计，但在一定条件下侧重治标，是为更好地治本创造条件，因此，治本与治标相辅相成，也是全面推进和重点突破相结合的体现。第五，坚持依法治国和依规治党相结合，严明党的纪律和规矩 。党领导建设法治国家，首先必须使党的建设实践置于宪法和法律的框架之下，中国要建成法治国家，前提是执政党要树立和崇尚法治。“依法执政，既要求党依据宪法法律治国理政，也要求党依据党内法规管党治党”。
⑪ 坚持依法治国和依规治党相结合，就是要亮明守法的“底线”、遵纪的“红线”，强调党纪严于国法，把严明纪律和规矩挺在前面，提出“要完善党内法规制定体制机制，注重党内法规同国家法律的衔接和协调，构建以党章为根本、若干配套党内法规为支撑的党内法规制度体系，提高党内法规执行力”。
⑫第六，强调把权力关进制度的笼子，发挥党内监督的利剑作用 。“制度笼子”论是十八大以来全面从严治党的重要理论创新，是制度治党思想的重要表达。围绕把权力关进制度的笼子这个思想，习近平提出了用制度管权管事管人、用制度治吏、制度面前无特权无例外、扎紧制度篱笆、提高制度执行力，不能让制度成为“橡皮泥”“稻草人”等一系列重要观点。党中央提出，把制度关进制度的笼子，必须强化党内监督，“党内监督是党的建设的重要内容，也是全面从严治党的重要保障”，全面从严治党必须“把强化党内监督作为党的建设重要基础性工程，使监督的制度优势充分释放出来”。
⑬ 这些思想推动了监督执纪“四种形态”、党的纪律检查委员会体制机制改革、中央巡视全覆盖等重大创新，有力推动了全面从严治党深入发展。第七，提出严肃党内政治生活、净化党内政治生态、加强马克思主义政党文化建设的新任务 。十八大以来全面从严治党循序推进、步步深入，在重点转变党的作风取得一定成效的基础上，党中...
篇四：党建工作创新成果
基层党建工作取得的成效和创新情况抓基层党建工作取得的成效和创新情况
抓基层党建工作取得的成效和创新情况
日前，我县召开 201x 年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会。市政协副主席、县委书记黄寿龙强调，各级党委特别是党委书记要深入贯彻落实党要管党、从严治党的要求，切实履行好抓基层党建工作责任，始终把解决问题作为抓党建工作的出发点和落实点，把党建工作与中心工作更紧密结合起来，使党建工作在推动经济社会发展中发挥更大作用。县领导黄荣定、麻胜聪、曾上俊、丁振俊、何宗静、胡长虹参加会议。市委组织部副部长腾荣权应邀到场指导工作。
一年来党建工作抓得如何?哪些工作做得比较好?哪部分是最不满意的?会上，12 个乡镇的党委书记轮番上台述职，既介绍了特色和亮点，也坦陈了差距和不足，态度诚恳、直奔主题。黄寿龙针对每个乡镇的述职汇报进行逐一点评，腾荣权结合各地实例，就新常态下抓基层党建的新要求进行指导，与会的各部门负责人对 12 位乡镇书记进行评议。
据悉，今年以来，我县各乡镇党委书记以“三严三实”专题教育为契机，认真履行“第一责任人”职责，积极推动基层党建工作创新，形成了求真务实抓党建、凝心聚力促发展的可喜局面。全县上下深入开展“村级党组织规范化建设年”活动，基本实现了基层党建工作“组织、队伍、活动、
制度、保障”五个规范;制定出台了《苍南县农村基层党建刚性要求三十条》，建立了县、乡、村三级党建清单制度，健全了常态督导机制，呈现出良好的工作局面。
黄寿龙指出，新形势下加强和改进党建工作，必须树立科学理念，围绕中心工作，突出改革创新，注重实际成效。要敢于创新理念，坚决破除“就党建抓党建”“抓党建工作比较虚，抓经济发展才实”的思想，不断强化“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”“抓党建是政绩之本”“抓党建与抓发展力度统一论”理念，真正把党建大旗树正、树直、树强。要勇于创新方式，必须坚持两条腿走路，既要坚持问题导向，补齐短板，又要坚持典型引路，形成亮点和特色。各乡镇党委书记要自觉践行“三严三实”要求，牢固树立主业意识，始终把管党治党的工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，全力推动我县基层党建工作取得新成绩、迈上新台阶，为加快建设浙江美丽南大门提供坚强有力的组织保障。
抓基层党建工作取得的成效和创新情况
2 月 2 日下午，北京国资委党委组织召开 2016 年度市属企业党委书记抓基层党建工作述职评议考核会。北京市委组织部副部长张建春、北京国资委党委班子全体成员、部分“两代表一委员”和基层干部群众代表出席会议。北京市副市长、北京国资委党委书记张工出席会议并讲话，北京国资委主任、党委副书记林抚生主持会议。
按照北京市委组织部、市委教育实践办的总体部署，最近一段时间，北京国资委系统开展了党委书记抓基层党建述职评议考核工作。各单位向北京国资委党委上报了书面述职报告，并开展了向本单位干部职工群众的述职评议考核。作为全市基层党建述职评议考核工作试点单位，北京国资委党委选取公交、北汽、首发、二商和华夏银行 5 家企业进行了会议述职。与会的“两代表一委员”和基层干部群众代表与述职企业党委书记分别进行了互动交流。张工对 5 家企业逐一作了点评，肯定了成绩，指出了问题，提出了改进工作的意见。
述职-提问-点评环节结束后，张工对全系统基层党建工作作了小结。他谈到，党的十八大特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，市属各企(事)业单位党委书记认真贯彻中央和市委部署，以习近平总书记加强党的建设特别是基层党建工作的新思想、新要求为指导，在抓基层、打基础、建队伍、转作风等方面下功夫，党建工作责任有效落实，服务保障作用发挥明显，基层基础工作得到加强，作风建设持续深化。他指出，全系统基层党建工作虽然取得了明显成效，但仍存在认识不到位、落实不到位、研究不到位和保障不到位等问题，需要结合实际，举一反三，逐一研究解决。
就做好下一步基层党建工作，张工强调：一要进一步提高认识，夯实国企党建的根基。在国资国企改革中，决不
能让党组织游离于企业法人治理结构之外，决不能把党对国企的领导丢掉、把党在国企中的政治基础和组织基础抽空。要将党建工作与国资国企改革同步谋划、同步推进，实现体制、机制、制度、工作上的紧密对接，确保党的领导不削弱、党的建设不淡化、国有资产不流失。二要进一步强化责任，推动国企党建的落实。抓好党建工作是各级党组织书记的政治责任和政治任务，新常态下，要进一步强化抓党建的主体意识和主动精神，明确党组织抓党建的责任清单，更好地推动党委书记切实履行第一责任人责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实好分管领域党建工作的责任。三要进一步有机融合，找准国企党建的定位。主动适应深化国有企业改革的新要求，探索不同类型混合所有制党组织设置方式和管理模式，扩大工作覆盖面;主动适应企业党员职工队伍思想观念的新变化，坚持以人为本，积极推进基层学习型、服务型、创新型党组织建设。四要进一步建强队伍，保障国企党建的开展。按照精干、高效、协调和有利于加强党的工作的原则，设立党的组织，建立党的工作机构，配备党务工作人员。要优化资源配置，解决党建经费、活动场所等保障问题，为党建工作正常开展提供必要的条件。
会上，北京国资委党委班子成员、“两代表一委员”和基层干部群众代表对 5 家企业党委书记抓基层党建工作情况进行了考核测评。北京市委组织部和北京国资委机关相关处
室负责人、各市属企业党委书记、述职企业有关同志参加了会议。
抓基层党建工作取得的成效和创新情况
20xx 年，在市委的坚强领导下，凉州区委认真贯彻党要管党、从严治党方针，严格落实党建工作责任，抓基层、建机制、强基础、激活力，基层党建工作得到进一步加强。
一、主要工作情况
一是健全完善机制，严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度，区委常委会先后 4 次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见，修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议 4 项制度，按季度对基层党建工作进行评比公示，年底基层党组织书记向区委全委会述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据，党建工作在实绩考核中的赋分权重达到 20%。
二是选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成 443 个村“两委”换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿转化软弱涣散党组织 159 个。推进双联行动与基层党建深度融合，选派 132 名机关干部担任双联村党支部副书记，选派 27 名机关党员干部和 37 名大学生村官到贫困村、后进村工作。
三是从严教育管理，切实加强党员队伍建设。集中开
展“专项整治月”活动，问题整改率达%。发展党员 396 名，培训党组织书记 8583 人(次)，处置不合格党员 31 名。研究制定凉州区村干部监督管理办法，查处村干部违纪违法案件71 件 104 人。
四是坚持分类推进，着力加强基层组织建设。推进薄弱领域党的建设，非公企业实现党组织应建尽建，农村中小学校党组织组建率达%。开展固本强基创建基层服务型党组织专项行动，建成乡镇街道社区“一站式”服务大厅 105 个。深化“民情流水线”工程，建设“三维数字”社会服务管理中心，培树“掌上西关”、“青鸟课堂”等党建品牌。
五是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。开展“在职党员进社区、志愿服务做奉献”活动，全区 13977 名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子 1520 个，开展服务活动 312 场(次)，解决群众困难 599 件。深入推进先锋引领行动，建成党员示范棚 1568 个、党员示范林万亩，带动群众新建设施农牧业万亩、特色林果万亩，新建新型农村社区住宅 10209 户。
六是强化财政保障，着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设，筹资 1017 万元新建村、社区综合服务中心 3 个，新建、改建、维修村级活动场所 27个，建成区域性乡镇示范党校 11 所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项激励机制，村干部年人均报酬增长到
万元，村级组织公用经费提高到万元，社区办公经费提高到2 万元，累计选拔 190 名优秀村干部享受年薪待遇，为 1735名离任村干部发放生活补助 710 万元。
二、存在的主要问题及原因
一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。
二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。
三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。
四是基层组织服务能力不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。
五是基层党建投入保障不足，基层党建工作基础保障仍然比较薄弱，全区 443 个村中仍有 66 个“危旧”阵地，34 个社区中 9 个社区租借办公场所，农村、社区、“两新”组织党员教育培训经费没有有效保障。
产生问题的主要原因：一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织书记主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向，基层基础保障上有等靠思想，下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。
三、下一步工作思路和主要措施
2016 年，将全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识，认真履行区委主体责任和书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。
一是强化从严管党治党责任。督促各级党组织及其主要负责人强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实区委常委会定期听取和研究党建工作制度，每季度听取一次乡镇、街道和部门党委书记专题汇报，全年开展基层
党建调研 5 次以上。
二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，分领域制定党组织规范化建设标准，分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展“五项争创”活动，大力深化先锋引领行动。按照不低于 5%的比例从严整顿软弱涣散党组织，每年轮训一次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。
三是创新基层党建活动载体。在农村开展产业链党组织建设年活动，学习推广民勤县沙滩村党建引领、产业富民经验，建成 40 个农村产业型党组织示范点，新建 8 个农村社区型党组织。在街道社区开展民情流水线工程深化拓展年活动，建成西大街三维数字社会服务管理中心，创建 10 个社区服务型党组织示范点。在机关单位开展群众满意机关创建年活动，创建 10 个特色鲜明、群众满意的服务窗口。在“两新”组织开展规范化建设年活动，扩大组织覆盖，提升服务能力，激发社会活力，助推企业发展。
四是加强乡镇干部队伍建设。坚持正确用人导向，从严从优建设乡镇干部队伍。修订完善乡镇科学发展业绩考核办法，科学划分乡镇考核类别，加大党建考核力度，把党建工作作为评价乡镇党委书记政治素质和工作业绩的重要标
准。建立乡镇干部巡回轮训机制，探索实行乡镇干部定期轮岗交流。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的乡镇干部队伍。
五是加大基层党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算，村级工作经费增加到 2 万元，城市社区工作经费增加到 10 万元，农村社区工作经费增加到 7 万元，村干部报酬增加到万元。继续实施村干部九项激励机制，全面完成乡镇“五小工程”建设任务。区财政连续两年每年安排 600万元资金，整合各类项目资金，彻底解决基层组织活动场所不达标问题。每年安排 80 万元基层党组织活动场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费，不断提升基层组织基础保障水平。
