医院中层副职竞聘演讲稿5篇

时间:2022-11-01 08:35:08 浏览量:

医院中层副职竞聘演讲稿5篇医院中层副职竞聘演讲稿 医院药剂科副主任竞聘演讲稿医院药剂科科副主任竞聘演讲稿医院院药剂科副主任竞聘演讲稿稿尊敬的各位领导、各位位同事: 下午好! 本人人&t下面是小编为大家整理的医院中层副职竞聘演讲稿5篇,供大家参考。

医院中层副职竞聘演讲稿5篇

篇一:医院中层副职竞聘演讲稿

药剂科副主任竞聘演讲稿 医院药剂 科 科副主任竞聘演讲稿 医 院 院药剂科副主任竞聘演讲 稿 稿 尊敬的各位领导、各 位 位同事:

 下午好!

 本 人 人××*,1991 年来 院 院参加工作,先后在我院 药 药剂科中药房、门诊药房 、 、制剂室、药库等部门工 作 作,现担任药库班长,具 体 体负责药品采购工作。目 前 前本人学历大专,主管药 师 师职称。工作 15 年中, 先 先后荣获院先进工作者、 工 工会积极份子及局嘉奖等 荣 荣誉称号 6 次,并多次代 表 表医院参加卫生局组织的 各 各类体育比赛,在 20x x x 年度局乒乓球比赛中荣 获 获团体第二名的好成绩。

 药剂科是医院的技术职能 科 科室,负责全院有关药品 和 和药事管理事宜的工作、 以 以及组织实施《药品管理 法 法》和有关药政法规的执 行 行及监督。今天我站在这 个 个竞聘的讲台前,以一颗 平 平常心来参与药剂科副主 任 任岗位的竞聘,我的目的 是 是在求真务实中认识自己 , ,给自己一个展示自我的 机 机会。我竞聘的理由是:

  一是具有熟悉的业务工 作 作技能。自 1991 年工 作 作以来,先后在药剂科各 部 部门轮转工作,对各岗位 的 的工作制度、工作职责及 操 操作规程比较熟悉。由于 工 工作岗位和工作环境的不 断 断

 变换,具有较好地综合 工 工作能力,也积累了相对 丰 丰富的工作经验,所有这 些 些都有利于我尽快进入角 色 色,适应新的工作要求。

 二是具有严谨的合作工作 态 态度。在我担任药品采购 员 员的几年中,能遵守国家 的 的法律法规及医院的相关 制 制度,恪守职业道德,原 创 创:廉洁自律,把好药品 质 质量关,坚持按药品主渠 道 道购进药品,以积极、严 谨 谨的工作态度为临床一线 服 服务,具有较好的口碑。

  三是具有良好的团队协 作 作精神。15 年的工作历 程 程中,我与各科室的同事 相 相处融洽,在与人、与事 中 中能顾全大局,只要利于 集 集体的,总是以较高的姿 态 态认真参与,具有良好的 团 团队协作精神。

 当然我 也 也看清自己的劣势,比如 我 我目前的学历还是大专, 与 与领导的要求存在有一定 的 的距离,管理知识比较匮 乏 乏,但是如果组织给我一 个 个舞台,相信我会以此为 契 契机,不断完善自我,努 力 力提高自己的综合素质。

  如果能竞选成功,我的 工 工作目标是:“以为争位 , ,以位促为”。医院药剂 科 科管理工作现已处在一个 转 转型期,将从以药品为中 心 心,以保障供应为主要任 务 务,逐步转向以服务病人 为为中心,以临床药学为基 础 础,以促进临床科学、合 理 理用药为

 目的,开展药学 技 技术服务和相关的药品管 理 理工作。如何深化“一切 以 以病人为中心”的服务理 念 念,将是提高药剂科整体 业 业务水平的问题所在。我 将 将在各位院领导及科主任 的 的领导下,从以下四个方 面 面开展工作:

 一是组织 贯 贯彻药政法规,坚持依法 管 管药。《药品管理法》的 实 实施,标志着我国药品管 理 理工作进入了法制化的管 理 理轨道,我将在科主任的 领 领导下,组织科内人员认 真 真贯彻执行《药品管理法 》 》及有关药政规章制度, 每 每一个环节都应依法办事 , ,形成依法管药的局面。

  二是有计划地供应质量 合 合格药品。保证患者用药 安 安全和“质量第一”是药 剂 剂科工作中必须遵循的原 则 则。根据我院的规模和要 求 求,以及我院的《基本用 药 药目录》,做到药品有计 划 划、合理、科学地供应。

 同 同时在药品供应中,注意 信 信息,定期分析和统计各 科 科室的用药情况并迅速反 馈 馈,编制出合理的采购计 划 划。严格把握药品的进货 渠 渠道,严防假劣药品流入 , ,保质保量。

 三是开展 临 临床药学工作,抓好合理 用 用药。近年来,新药的不 断 断问世,尤其是肿瘤药物 品 品种逐渐增多,如何恰当 选 选用药品,最大限度地发 挥 挥药品疗效,降低毒性, 减 减少药物的不良反应,这 是 是药学工作者的新任务。

 在 在科主任的指导下,将临 床 床药学工作纳入药剂科的 总 总体工作目标,定期组织 处 处方分

 析,做到合理用药 。

 。同时组织好新药的临床 试 试验和“老药”的再评价 , ,为筛选临床基本药物提 出 出科学依据,尽一切力量 确确保用药的安全有效,最 大 大限度地避免药源性疾病 的 的发生。原创:

 四是注 重 重人才培养,提高药剂人 员 员素质。随着现代医学的 发 发展,药剂科的工作由简 单 单到复杂,面临的学科不 断 断扩大,这就要求我们药 剂 剂人员不断学习,更新知 识 识。我科现工作人员参次 不 不齐,药剂科人员培训工 作 作是一项重要任务,依据 药 药剂科各级人员的岗位责 任 任,认真组织落实,严格 进 进行考核。只有抓好人员 培 培训工作,提高全体工作 人 人员的技术水平,才能很 好 好地完成各项实际工作。

  以上是我对搞好药剂科 工 工作的一些设想,恳请各 位 位领导、各位同事评判。

 无 无论竞争的结果如何,我 都 都非常感谢院领导给我创 造 造的这次机会,也非常感 谢 谢大家对我这水平不是太 高 高的演讲所保持的耐心, 我 我的演讲完了,谢谢!

篇二:医院中层副职竞聘演讲稿

11 年护理部副主任竞聘演讲稿

 尊敬的各位领导、同事们 大家好在这里我首先要感谢院领导为我院的全体员工提供了一个公平、 公正、 公开的竞争环境 使大家能有机会走上这个演讲台各显其能参与竞争。国际竞争理论创始人迈克尔·波特有句名言“不要把竞争看作是争夺第一的竞争而是通过竞争变得与众不同更独特。

 ” 这次竞争对我来说成功固然重要但更主要的是能锻炼自己提高自己使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次挑战的机会再次创造新的辉煌使自己的事业更上一层楼 下面做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解我叫xxxxxxx年出生xxxx年毕业于xxx学校xxxx年参加工作。我于xxx年到xxx年从事xx工作xxx年到xxx年从事xx工作xxx年到xxx年从事xx工作xx年至今担任xxx职务。工作中的我总是兢兢业业、勤勤恳恳在医院领导的正确领导下积极进取埋头苦干认真履行自己的职责为了保证医疗安全努力提高护理质量我不辞辛苦经常加班加点较好地完成了分管的工作。当然我的工作也得到了医院领导和同事的认可并获得xxx、xxx、xxx等多个荣誉称号。

 是的成绩只能说明过去关键还要看以后的工作表现。既然来竞聘就需要对自己所竞聘的岗位有一个全面的认识 而我眼中的护理部是整个医院运转的中枢护理部的工作搞不好不仅直接影响到医院在患者心目中的形象还影响到我院的经济效益。我们护理部要在院长领导下负责全面护理工作拟定全院护理工作计划并检查护理工作质量按期总结汇报还要拟定全院护理常规严格督促执行检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作同时护士培训、临床观察等事项也在我们的工作范围内。当然作为一名护理部副主

 任其工作压力和工作责任更大 这个职位不是权力与荣誉的象征而是一份沉甸甸的责任它不仅要做一名组织管理者还要做一名前线冲锋者不仅要有扎实的专业技能还要有较强的组织协调能力。同时还要有较强的应变能力在处理复杂问题时能够保持清醒的头脑使各项工作得到合理解决。

 护理副主任的工作虽然艰辛当我有能力也有信心做好这项工作。刚才在上台之前我综合权衡了一下自己认为我的能力和自信来自以下几个方面 第一我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。我从小接受了良好的传统教育培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上工作岗位以来我以“南丁格尔”精神为指引全心全意为患者服务。工作中我养成了办事讲求原则讲纪律严谨朴实兢兢业业的工作作风。所以从政治素质上讲我将无愧于院领导和同事们的信任。

 第二我热爱护理事业具有献身护理的敬业精神。爱因斯坦曾说过热爱是最好的老师。从我****年踏上工作岗位那天起我就深深的喜欢上了我所从事的工作。虽然工作很平凡但我很快乐。我总是以积极的心态把自己的发展融入到医院的发展中来努力做受人爱戴的白衣天使当然我的实际工作表现也印证了我的敬业精神。

 第三我科班出身具有扎实的专业知识。*年的学习使我掌握了扎实的护理知识。

 工作**年来 我总是不断提高自己。

 业余时间我先后自学了很多专业课程。在护理技术上我也总是谦虚好学不懂就向老同事请教。多年的学习使我把掌握专业知识应用到护理实践中来积累了扎实的专业知识和丰富的工作经验。

  第四我具有较强的沟通、组织、协调能力。我性格外向喜欢和人沟通 在学生时代 曾经担任学生会干部 锻炼了我较强的沟通、组织、协调和管理能力。参加工作以来又从事护理工作直接与患者接触这锻炼了我较强的沟通与协调能力。我能够对各种应急事件和矛盾做出及时、妥善的处理。与此同时我思维敏捷临危不乱

 在处理棘手问题时能够保持清醒的头脑最终使问题得到很好的解决。因此从沟通、组织、协调能力而言作为护理部副主任我可能算是一块可造之才。

 不去播种不去耕耘再肥的沃土也长不出庄稼不去奋斗不去创造再美的青春也结不出硕果。如果这次能够得到大家的信任和支持使我能够走了护理部副主任这个职位我会在新的岗位上努力耕耘积极创造。以下是我在新岗位上的工作思路请评委和领导们评议。

 第一 真诚讲团结 协助主任做好工作。

 多年的工作经验告诉我同志之间理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面我要当好配角摆正自己的位置服从主任的安排维护一把手的威信。我将结合分管的工作 认真开展调查研究 总结点滴经验 做好信息反馈向领导提出建议和设想。

 第二制定科学的培训计划提高护理水平。作为一名护理工作者不仅要有扎实的基础理论还要不断学习新的知识和操作技能。只有以精湛的技术娴熟的护理操作才能真正赢得医生、病人的信任和尊重。

 为此 我将协助主任加强护士基础理论知识和操作技术的学习定期举行业务学习开展小讲座人人争当小老师同时提高护士的与人交流的能力以一颗设身处地为病人着想的心再运用语言的技巧去解决病人的各种要求。

 第三树立良好的服务态度提高服务水平。做好服务工作是我们的天职。我将继续努力工作中带领全体护理人员做到“五心” 即对病人疾苦关心 对病人服务热心 护理治疗细心 解答问题耐心听取意见虚心。同时还要做到“四要” 即解释病情要科学、签字手续要完善、执行制度要严格说话办事要谨慎。只有这样才能得到患者的认可为我院树立良好的口碑在激烈的市场竞争中使我院脱颖而出 第四以市场为导向在注重社会效益的同时实现经济效益的最大化。在当前市场经济条件下医院的竞争越来越激烈。作为一

 名护理部副主任我认为首先应该视医院的发展为己任立足本职岗位多为院领导出谋划策多出点子出好点子新点子提高我院的知名度和美誉度。其次要全力做好医院的护理工作将亲情服务落实到护理工作的每一个环节 要以护理带动和影响患者及其家属并影响社会。在具体工作中我将配合领导积极收治病人在收治病人方面不挑不拣不推委不论病轻重都要积极治疗。同时要积极引导下属不断加强学习转变观念以适应整体护理变革的需要。

 第五创新思维模式做好管理工作。我将在做好护理工作的同时协助主任根据我院的实际和护理部存在的问题制订各项合理可行的规章制度及各班工作细则质量评分标准定期进行检查、督促和惩奖对现等措施。同时定期召开护士会广泛征求意见争取达到快乐工作人人都能享受工作的意境抓好病房的整体环境落实好各项基础护理做好护士的带教工作。

 第六提高自身素质严于律己、率先垂范的工作。如果我能够竞聘成功我将努力加强自身修养勤奋学习不断提高政治和业务能力增强自身综合素质。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观自觉经受考验在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵校正好人生航向做到做人讲品德工作讲医德将自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的护理事业。

  “雄关漫道真如铁而今迈步从头越。

 ”同事们成绩属于昨天辉煌属于过去在以后的工作中我将会更加充实完善自己更加努力工作来祢补一些不足虽然我可能会面对更多的困难与挑战但我相信世上无难事只要肯登攀。只要我们有作为、肯付出有一份耕耘必会有一份收获。面对今天的挑战我勇于接受面对明天的辉煌我也志在必得请大家相信我支持我 我的演讲完毕谢谢大家

篇三:医院中层副职竞聘演讲稿

部副主任竞聘上岗演讲稿

  尊敬的医院领导、各位同仁:

 大家好 首先我要感谢院领导给我这次展现自我的机会。我叫胡秋玲,在医院护理岗位上工作了 21 年,曾任过门诊护士长,外科护士长及护理部干事,在任职期间也取得了一定的成绩,在门诊护士长任职期间,参加过医院抗击“非典”发热门诊的工作,并提升了门诊工作的经济效益,任外科护士长两年期间,首先在医院推行了 APN 排班及优质护理的启动工作,完成了 9 名新进院护理人员的培养,现在均在各科成为了护理骨干,同时在医院领导的指导和科室主任及科室成员的支持下,外科的经济收益增长了 120%,任护理部干事期间,参与二级甲等医院护理工作的创建和评审工作。在取得成绩的同时,因为我的年轻任性,大局观念不成熟的情况下,也出现过很多的错误,我的错误在医院造成了不好的影响,这是我的不对。但任何人都是在错误里改正并成长,现在医院正处于建设和发展的时期,我曾得到医院送出去进行过各种护理管理的学习,我也想为医院贡献一份自己的力量,我相信自己的能力能为医院护理工作的发展舔砖加瓦,所以我今天来参加医院的竞聘工作,我竞聘的岗位是护理部副主任。

 首先,护理工作的发展离不开一支优秀的护理团队,一支优秀的护理团队离不开各科护士长的带领,记得我喜欢看的亮剑里面李云龙说到过一句话:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,我们的战场就是临床护理工作,强化护士长的管理能力,提升管理人员的服务理念是我们现

 在护理管理必须推行的的工作。技术谋生存,服务谋发展,我们医院跟中医院就是最明显的对比,中医院的技术设备都不如我们,为什么差不多能跟我们医院拉平?他们运用的就是服务的优势,用服务来拉平跟我们的距离。医生通过技术吸引病人,剩下的就要靠我们护士通过服务来留住病人,而优质护理服务的根源不在口上,在大家的行动上。我曾去某医院一个不是很热门的科室去看望病人,该科病人爆满,我与该科护士长沟通的时候,她跟我说到:“我是护士长,一科的护士不管有心还是无心,都会悄悄看着我的行动,特别是年轻的护士有样学样,我每天下午都会去看望新入院,当天手术的病人或者比较难缠的病人,这种也是重点环节的病人,与他们谈心,并给他们解决一些生活上或者护理上的问题,让他们在病房这陌生的环境尽快熟悉起来,我作为一个护士长主动去看病人,他们会感觉这个科室的领导都这样关心他们,让他们有所依靠。其实病人的要求很简单,并不需要每天给他们洗脸洗脚,只是当他们在迷茫陌生的时候,给予适当的关心和指导,他们就会把我们当作朋友,医生除了上午查房,其他时间跟病人都接触比较少,跟病人接触最多的还是我们护士。我用这种方式带动科室的护理工作,科室的护士都学会在交接班或者护理病人的时候给予病人最大的照顾。现在都在提优质护理,我感觉能让在我科住过院的病人,主动为我们进行口碑相传,这就是最好的优质的折射。”确实 “赠人玫瑰,手有留香”不用花一分钱,只是送给病人一份温暖,能提供给病人最贴心的优质的服务,还担心病人不会用好评的口碑在社会上给我们带来病源吗。

 其次切实进行分层管理护士,用绩效的方式推动护理工作的发展。护士分层级管理和绩效管理合理结合,能充分激发护理人员的工作积极性与潜能,体现护理人员的价值,建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式,为提高护理队伍专业技术水平奠定了良好基础。每个人都有自己优秀的地方,人尽其才,物尽其用,把每个人放在合适的岗位,都能发挥她最大的作用。在推行分层管理与绩效挂钩可以采取高职低聘,低职高聘的模式,这掌握在护士长的手里,这样才能充分调动护士工作的积极性,让护士做到心中有病人主动工作,给年轻护士机会,给资质深的护士危机感,让科室护士发挥自己的特长,激活护理团队的活力,实际推行责任制护理即优质护理工作的运行。

 最后就是把好护理质量管理的关,将繁琐的管理简单化,有效化。质量永远是发展的关键,护理质量的核心是保证病人的安全,而护理质量不是一个固定的过程,是持续发展的过程。更新护理质量考核标准,将优质护理贯穿于整个护理质量管理中。当查出问题的时候,要学会思考为什么会出现问题,问题的危险程度,我们是不是需要采取措施来避免,需要怎么来做,不停在质量监控中完成持续改进。不适合的标准及时进行修改,来保障护理工作的质量,从而实现护理质量的核心内容,保护病人的安全,实现真正的优质护理。

 今天因为时间的关系,不再一一分享我的观念。这次竞聘最后可能不尽人意,不过,自己不肯定自己,谁又来肯定自己,医院将机会放在了眼前,自己不去争取,谁会把机会施舍给你。结果哪怕我没能

 竞聘上这个岗位,我今天能克服自己怕被笑话的心态,走上来跟大家一起分享我的观点,我想就是我的成功。最后我还想说的是,致力我院护理事业的发展,我不一定是最好的,但我一定是最认真的,谢谢大家的聆听,希望大家支持我。

篇四:医院中层副职竞聘演讲稿

办公室主任竞争上演讲稿

 各位领导,各位同

 大家好。我叫 xx,xx 年 xx 月来到公司 xx 部工作,今天我竞聘的岗位是办公室主任。

 这次公司实行竞聘上岗,是公司深化人事制度改革的一项重大举措,我坚决拥护并积极参加,希望通过这次竞聘,达到展示自我、学习交流的目的,并接受领导和同事们的检阅和选择。

 我认为,竞聘办公室主任职务,我具有以下四个方面的优势:

 一、实践经验优势。公司办公室主任竞岗演讲稿范文。我先后在 xx 单位、xx 单位,担任办公室主任职务。xx 年,在领导的支持下,我主持操作完成了 xx 单位的改企建制工作,包括原单位改制前的财务审计、注销到新单位的股东发起、召开大会以及新单位的工商注册、税务登记等,并妥善完成了原单位人员的分流和各项工作的交接,受到了院领导和广大职工的赞誉。通过近十年的工作实践,使我熟知办公室在公司工作中的枢纽地位,熟知办公室所承担的职责和运作规范,也更加熟知,如何才能通过有效的工作,充分发挥办公室的作用,服务领导,服务基层,推进公司各项工作。

 二、专业知识优势。做企业,离不开经济管理,要做好办公室工作,也同样需要具备必要的经济管理专业知识。自参加

 2 工作以来,我始终坚持学习业务知识,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己,提高自己。xx 年,我又完成了经济管理本科专业的学习,使自己的专业知识提高到了一个新的层次。公司办公室主任竞岗演讲稿范文。同时我深知,理论必须与实践相结合,反映在办公室工作上,就必须通过文字来体现。为此,我非常注重进行写作方面的学习与训练,实现了可以熟练驾御各种应用文体,并可通过写作对调研成果进行理论分析。

 三、工作能力优势。作为一名办公室负责人,需要各方面的知识,全面的工作能力。在日常的生活和工作中,我注意不断培养自己的工作能力,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事。在 xx 单位工作期间较出色地完成了人事、宣传、接待、活动策划安排等工作,受到了一致好评,并多次被评为先进工作者。在 xx 年组织参加的 xx 活动中取得显著成绩,被评为 xx 年度 xx 活动 x 等奖。通过不断地在学习中实践、在实践中学习,我的组织能力、协调能力、调研能力和抓落实的能力都有了较大提高,我有信心通过自己的工作,推动办公室工作上一个新的台阶。

 四、年龄优势。俗话说“三十而立”,这个立,是生活之立,更是事业之立。我今年 31 岁,正是思想成熟、具备较深厚的理论和实践基础,干事创业的黄金时期,我愿意把一生当中最好的时光、最成熟的阶段、最饱满的工作热情奉献到我所

 3 热爱的,今天竞聘的办公室主任的工作当中,力争在新的工作岗位上为公司作出更大贡献,在奉献中实现自己的人生价值。

 如果我这次竞聘成功,我将从以下五个方面改进办公室工作,尽快推动办公室工作实现一个较大的飞跃:

  一、强化服务,充分发挥参谋助手作用

 办公室最主要的职责就是服务,服务领导、服务企业、服务基层。首先扎实做好日常的事务性服务为领导、为公司提供良好的后勤保障。同时,突出抓好主动服务和事前服务。在工作中,提前调研,提前预测,提前分析,及时地向领导提供第一手详实的、有价值的资料。积极探索新形势、新任务下,办公室工作的新思路、新办法和新经验,为领导决策提供参考。正确处理参谋和参政的关系,确保服务到位而不越位,帮忙而不添乱,真正当好领导的参谋和助手。

 二、强化规范,全面提高办公室工作效率

 建立健全公司及办公室各项规章制度,包括学习、考勤、卫生、会务组织、车辆管理、财务管理等工作的各个方面,在公司内部形成良好的行为规范。完善公司岗位责任制,工作职责落实到每个科室、每个人。在公司内部实行办公自动化、信息化,配备先进的办公设备,应用现代办公技术,推动办公室工作全面提速。

 三、强化综合协调,确保公司工作正常高效运转

 4 办公室是公司工作的枢纽,是上传下达的纽带,特别要抓好综合协调工作。在综合上,要具体抓好文字综合、会议综合、事物综合和任务综合,确保公司工作整体一盘棋。在协调上,要具体抓好领导间、领导与科室间、科室与科室间,以及公司与外部的协调。对公司各项决策,通过文件、会议等形式抓好学习和贯彻。对下达的任务,及时分解,及时检查,抓好任务落实。注意抓好各方面的沟通与协调,避免互相扯皮、推委、出现工作空档,确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共同推进公司事业发展。

 四、强化学习培训,提高工作人员整体素质

 办公室工作繁多而琐碎,需要强烈的事业心、责任感和全面的工作能力。必多渠道、多形式地快速提高工作人员素质。搞好日常业务学习,定时间、定内容、定目标,确保学习效果;组织员工积极参加拓展训练、体育比赛等活动,培养团队精神,加强员工素质锻炼;积极参加各种必要的专业培训,积极走出去,到先进单位和企业参观学习,开阔眼界,拓宽思路,从思想、学识、身体、能力等各个方面全面提高工作人员整素质。

 五、强化团结,优化公司发展的内外人文环境

 利用业余时间,积极组织专业技能比赛、知识竞赛、座谈会、茶话会等各种活动,通过活动增进团结,凝聚人心,形成工作合力。对外,坚持诚信,广交朋友,正确处理好与外部的

 5 各种关系,为公司营造良好的内外发展环境。

 各位领导,各位同事,说到底,现代的办公室主任就是一个集体、一个团队的管家。在这里,我想借用被誉为我国古代最出色的管家,三国时期著名的政治家、军事家诸葛亮的一句名言来结束我今天的演讲——鞠躬尽瘁,死而后已!

  这是我的决心,更是我一贯的态度和工作原则。

篇五:医院中层副职竞聘演讲稿

儿科副主任竞聘演讲稿 医院儿科副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位同仁:

 你们好!

 我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会!同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会!更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识,一起共事!

 我叫 xx,现年 39 岁,汉族,xx 县人。1992 年 7 月毕业于 xx 卫校医学专 业,毕业后先后在勐库华侨农场医院、勐库中心卫生院工作,于 20xx 年 10 月份调到县人民医院工作。我于 1998 年获得医师职称,1999 年通过了执 铃 业医 师资格考试,20xx 年 5 月顺利通过了儿科主治 粳 医师资格考试,并于同年在勐库卫生院受聘了中级职称。

  于 20xx 年 1 月取得了大理医学院临床医学专科文凭。

 钕

 我的基本条件是:

 第一、具有良好的政治素质和较强  的事业心。

 我一直从事临床工作。但我始终注重政治学 勿 习,与同事团结协作,不断提高自身政治 素质和道德修 假 养,积极要求进步,在政治上、思想上同党中央保持高度 牲 一致,严格要求自己、无论遇到什么困难,什么挫折、都 计 坚持把工作放在第

 一位,不辞辛苦, 从不计较个人得失 О ,始终保持积极向上、刻苦钻研,扎实的精神状态。

 第 腴 二、业务知识方面 参加工作 19 年以来我一直从事基层 ⑻ 临床工作,艰苦的基层生活磨练了我的意志。我从没有停 嘉 止过对业务的钻研和学习,在基层虽 说是"大杂烩", 诛 什么都做,但我更专注于内儿科的学习。工作中善于总结 ∥ ,虚心向前辈请教,1996 年到xx 市医院进修过 b 超 老 3 个月,心电图一个 月,20xx 年 4 至9 月份在 xx 川 市举办的乡村医生骨干培训班培训,20xx 年 6月至1 劓 0月参加了xx市乡镇卫生院内儿科医师骨干培训班的学 ュ 习,无论是进修 或是学习培训,回医院后我都能够积极 艟 主动的开展工作,对工作兢兢业业,刻苦钻研业务技能, 铁 积累了丰富的临床经验,能熟练处理外科及内儿科常见病 樘 及多发病的 诊治:能够熟练抢救临床常见的一些急危重 柄 症如:各类药物及食物中毒的抢救、雷电击伤的救治、毒 锴 蛇咬伤的处理。能熟练抢救内儿科常见的急症如:失血性 鲔 休克的 抢救、急慢性心力衰竭的救治、小儿肺炎并心衰 迄 ,小儿高热惊厥的抢救等等。工作以来无任何差错事故, 浠 得到了当地老百姓及同事们的一致好评。20xx 年 8 月 胖 被 当选为 xx 市医学会儿科学分会第一届委员会委员。

 癀 当然取得以上的成绩离不开医院的培养和前辈的指导,在 杼 此,我表示深深地感谢!

 

 另外,我非常热爱自己的专业 传 ,我出生于农村,自幼家境贫寒,选择这个职业也是源 惯 于我自幼体弱多病,说实在的,要不是我中学时老师的关 夸 心和爱护,我就连中考后体检都差点参加不了,一想起这  些我都会非常感动!以前的事在这里我就不多提 了。而 帽 事实上我已是年近 40 岁的人,工作岗位的变动对于我的 铑 家庭来说将是一切从头开始!我要求调来县人民医院工作 边 的目的主要是想让自己专业技能得到更好的 磨练和提高 掭 。希望能够尽己所能,为家乡人民的健康尽一点微薄之力 筻 !能够成为一名专业的内儿科医生一直是我的愿望。在调  入县人民医院的几个月的时间里,在医 务人员少工作量 劾 大的情况下,我为了能够尽快适应新的环境,几乎舍去了 婺 所有的休息时间,一直努力工作,很快适应了内儿科的临 胀 床工作,巩固了以前所学的医学知 识,也学到了很多新 臧 的知识,开阔了眼界。同时在科主任关心和认真指导下让 淋 我很快掌握了内儿科常见急症的抢救处理原则,如:新生 市儿窒息的复苏、糖尿病酮症酸 中毒、急性上消化道大出 ボ 血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、脑出血 偈 等等疾病的抢救流程。当然,取得这些成绩也是离不开同 呦 事们的帮助的,在此,我 要对杨主任以及帮助我的同事  们表示深深的感谢!

 尊敬的各位评委,刚刚转换了工作  岗位,我知道我需要向前辈们学习的东西还很多很 多, 璃 但我相信只要通过自己

 不断的努力就一定能行!也希望大 人 家能够相信我的能力 !假如我这次竞聘能够成功的话, 潲 那么,我将会在新的工作岗位上更加努力工作,决不辜负 珍 你们所赐予我的这一票!我将会认真履行主治医师应该履 凵 行的职责,积极 配合医院领导及科主任搞好临床工作, 务 但是如果我这次竞聘真的失败了,那么,我相信我依然能 靳 够坦然面对,因为,毕竟是起点不同,在专科方面我需要 扈 更加努力学 习。

 最后,让我再次感谢各位领导给我这 懿 次难得的竞聘机会,感谢各位评委和在座的所有朋友对我 厕 的支持和鼓励,无论我的竞聘是否成功,我都要向各位领 莉 导、评委和在座的朋友们表示深深的谢意!谢谢大家!

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