国庆安保先进集体申报材料5篇

国庆安保先进集体申报材料5篇国庆安保先进集体申报材料　料工会先进集体申报材料3篇2012年以来,在学院的直接领导下,在校院党政部门的关怀支持下,医学院全体成员在完成自己本职业务工作的同时,下面是小编为大家整理的国庆安保先进集体申报材料5篇,供大家参考。

篇一：国庆安保先进集体申报材料

工会先进集体申报材料 3 篇 2012 年以来,在学院的直接领导下,在校院党政部门的关怀支持下,医学院全体成员在完成自己本职业务工作的同时,积极推进院务公开,维护教职工权益,关心教职工生活,丰富和活跃教职工精神文化生活,为教职工服务,为学院的稳定和发展,发挥了积极作用.现就我们的工作总结如下，请予申报: 一,建立和完善二级教代会制度. 学院二级教代会是学校教代会制度的重要内容,是学院实行民主管理院务公开的有效载体.XX 年 6 月,医学院召开了第一届教职工代表大会,听取和审议了院领导的工作报告,讨论并修改了根据学校"十五"发展规划(草案)制定的医学院落实方案(初稿)和关系到教职工利益的规章制度.代表们通过充分讨论,了解了学院的工作状况和发展目标,教职工代表结合学院和学校工作,提出了诸多建设性的意见和建议,教代会制度,提高了教职工参文秘杂烩网政议政的积极性,增强了院党政领导的民主意识,促进了学院工作的开展. 1,为了进一步贯彻学校关于"完善二级教代会制度建设的意见",从组织形式上保证广大教职工参与民主决策,民主管理和民主监督,体现教职工在办学中的主体地位,经院党委批准成立了"教代会代表咨询监督小组",并制订了"咨询监督小组暂行工作条例",将学院的校教代会代表(除院党政领导)分成行政人事组,教学组,科研组,研究生学科建设组,财务组,校风学风组等六个组,定期

　或不定期对学院各管理口的工作进行咨询监督.凡涉及学院发展,教职工切身利益等重大问题,院党政领导均不定期以多种方式征集咨询小组或其他教职工意见.例如:XX 年"行动计划津贴"的发放,事关全体教职工切身利益问题,院领导班子多次研究,初步形成分配方案后,下发至基层讨论,并召开"咨询监督小组"会议研讨,在此基础上,确定分配方案.在系部范围津贴评定后,由学院汇总公示三天,再广泛听取教职工意见,并进行局部修改调整.基本做到让广大教职工满意,保持了学院的稳定. 2,实施院务公开,是贯彻落实江主席"xxxx"重要思想的具体表现;是依靠教职工办学,实现决策民主化科学化的重要举措;每学期学院均不定期召开"例会",在一定范围内将教职工关心的热点问题,如教学,科研,学科建设,财务收入,奖金分配,考核聘任等,向教职工公布,听取群众意见,接受群众监督.各项重大问题决策,均有工会主席或教师代表参加.学院还要求各系(部,中心)及科室负责人定期向本单位教职工传达上级会议及文件精神,组织研讨具体落实办法,公开本单位政务. 3,履行教代会职权,民主评议领导干部.XX 和 XX 年均进行了院级领导干部工作考核,我们在院党委的领导下,组织教职工对院级党政干部进行民主测评.参与测评的人员代表面广,大家客观公正地给每位领导打分,有的给领导提出很好的建议.由学院党委书记和工会主席将测评意见向被考核人转达.此活动增强了各级领导自觉接受教职工监督的意识,促进了我院的党风廉政建设.

　二,维护教职工的合法权益,发挥工会组织的桥梁纽带作用,关心教职工生活,为教职工办实事. 1,突出工会的维权职能. 人事制度特别是分配制度的改革,涉及到每一位教职工的切身利益,如何保证改革的顺利进行,又能维护教职工的利益,是工会工作面临的一个新课题.我们在工作过程中不断探索新路子.例如:XX 年 8 月底刚开学,当大家得知某计划外办学单位未与医学院协商自行扩大招生,教学任务骤增,学生人数已大大超过本科生时,教职工一方面担心计划外教学任务影响本科生教学质量,另一方面因上一年度课时费没有能兑现,意见很大.面对此种情形,分会及时与院党政领导联系,召开临时党政联席会,合理安排了教学任务,并由工会出面召集教职工大会,请主管教学的副院长给教职工讲明情况,及时发放拖欠的课时费,维护了教职工的利益和学院发展. 2,关心教职工生活,为教职工办实事. 院工会建立了"双卡":即家庭经济困难的教职工档案卡,全院工会会员登记卡.校工会和院分会两年来给 13 位家庭经济困难教职工发放补助,解决他们的实际困难.对每位在职教职工,当他们生日时,都会收到一份生日礼物,表达组织对教职工深厚情意,受到大家好评. 住房问题,一直是教职工关心和大家意见较多的热点问题.校房改工作小组下发了"集资建高层楼"和"腾空旧房"两个房改条例

　后,院工会立即将方案复印下发每个工会小组,组织大家讨论提意见,并及时将群众意见汇总反映.今年以来由于腾空房一直未分,教职工意见很大,我们及时向校工会和资产处作了反映,又将上级说明的情况反馈给群众,加强互相沟通,谅解. 积极组织教职工参加校互助医疗,我院已有300多人自愿参加了学校互助医疗.每年"五.一"节,在校工会组织下,学院党政工领导集体慰问省级以上的劳摸,"三·八"红旗手,征求他们对学院乃至学校工作的意见和建议,受到大家的好评.为了帮助老教职工学习电脑知识,我们免费举办 45 岁以上教职工电脑培训班,受到大家欢迎.每年给新退休教职工开欢送会,赠送纪念品,表达对他们多年辛勤工作的慰问! 两年来院工会对有病住院的教职工,及时去医院看望;对有特殊困难的教职工,及时申请补助;对教职工(包括离退休)去世者,均去慰问家属并送花圈;对教职工父母去世者,恢复了每人 100 元的丧葬补助;对家庭出现矛盾者,及时调解,避免矛盾激化;对需要帮助介绍对象的,也给积极牵线;有位老教授,反映家里电表有问题,工会干部立即找有关部门反映,提出了解决办法……,总之,教职工的事,就是我们工会干部的事,事无大小,只要能办到,我们都在力所能及的范围内给予解决. 3,开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工生活.院工会发挥自身特点,开展多种活动,陶冶情操,加强精神文明建设.

　①开展女职工工作,为女职工服务.每年妇女节都给女教职工送礼品并举办讲座.XX 年"三·八"妇女节,结合女性特点,请妇产科专家,举办了"不同时期女性保健知识讲座",下半年举办了"女性皮肤保健知识讲座",受到大家好评.XX 年"三·八"妇女节,请纺织学院教授给大家做了"职业女性服饰搭配专题讲座",提高大家的艺术修养,丰富女职工的精神文化生活. ②积极组织教职工参加校庆纪念活动,在医学校区举办灯谜晚会,增添了校园的喜庆气氛.校工会组织的各项活动,院分会都积极组织参与,并取得良好成绩.第三十九届,四十届校运会,我们以开展群众体育运动为主题,参与为主,从刚参加工作的青年教师到年近六旬的老教授组成了代表队,大家奋力拼搏,获得了较好的好成绩;"七·一"合唱比赛我们工会获二等奖;教师节参加划船比赛,获二等奖;冬季,为了增强群众体质,按校工会安排,组织教职工"晨练",每年参加约 200 余人,每逢"五·一节","国庆节","元旦"等重要节日均在学院范围内组织联欢活动,另外还举办"桥牌"比赛、"书法展览"等活动,丰富了教职工的业余文化生活,促进教职工精神文明建设. 3,重视青年教职工的工作.充分发挥和提高青年教职工积极性,是搞好学院教学,科研工作的关键.平常多关心他们工作,学习,生活等方面存在的问题和困难,是工会工作一个重要方面.我院于今年 6 月份召开青年教师座谈会,请有丰富教学经验的老教师传授讲课经验,分党委书记王海江与会对青年教师提出了要过好"上课

　关,科研关,教书育人关"的要求,青年教师畅谈了自己在教学,科研工作中的体会和碰到的问题,同时也提出诸如在发表文章,住房,孩子入托等方面存在的问题,加强了干群之间的了解,帮助青年教师解决了部分问题.11 月份在党的"xx 大"召开之际,又举办了"庆xx 大青年教师爱岗敬业座谈会",邀请了校工会,人事处,科技处,研究生处的领导和院党政领导,各位领导就"爱岗敬业"作了重要讲话,呼吁青年教职工奋发努力,搞好教学,科研工作,以实现自我发展;青年教师代表介绍了自己工作学习的情况,加深了相互间的沟通了解,使青年教师受益匪浅. 4,献爱心为灾区人民做贡献,XX 年陕南地区遭受百年不遇的洪水,灾区人民的困难紧揪大家的心.全院师生心系灾民,主动捐款捐物,共向灾区人民捐献衣物2380件,捐款5350 元,其中王治伦教授捐款 1000 元,有的教职工本身生活就不很宽余,但他们仍非常积极,坚持捐钱捐物. 5,工会经费的使用遵照来自会员,用于会员的原则,除集体活动,必要的办公经费,文体用品等支出外,所余经费用少量资助基层工会小组搞专题活动,其余全部在 XX 年"双节"期间,给全院教职工发月饼,给师生包两场电影,大家高兴地说:已有多年没有看过工会包的电影,第一次吃上工会发的月饼,真好! 三,党委重视,行政支持,是做好工会各项工作的保证 1,根据校党委《关于进一步加强工会工作的若干意见》的文件精神及校工会的安排意见,院分会努力开展工作.在工作中的重

　大事项及时向院党委请示汇报.院党委派一名副书记分管工会工作,院党政联席会,评聘干部等重要会议均有工会主席参加,并能及时研究工会提请党组织讨论的重要问题,真正落实了源头参与和过程参与,使工会的工作正规化.学院为工会提供必要的工作条件.在用房非常紧张的情况下,给分会安排了一间大办公室,配备了桌子,柜子,接通电话,使我院分会较早地落实了校工会提出的"4+1"要求. 2,党政领导和教职工对工会的工作给以充分肯定.根据学校人事部门的有关政策,经党政联席会研究提议,教代会确认,给工会主席,副主席和委员,分别补贴工作量为50学时,45学时和15学时,更加激发了工会干部的工作热情,大家齐心协力,互相配合,共同当好"教职工之家"的管理员和服务员. 四,坚持理论学习,提高工会干部素质,使分会工作上水平.院分会主要负责人除了参加校工会组织的多次学习班外,还每月定期召开一次分会委员学习会,主要学习江主席"xxxx"的讲话,新修改的"工会法"并组织党政领导,工会委员,工会小组长参加"工会法"学习及答卷,党的"xx 大"召开后,我们及时组织大家学习讨论,并办了四期板报.通过学习,大家明确了新形势下工会工作的指导思想,方针政策和工会的基本职责,明确了工作目标和任务,牢固树立了全心全意为教职工服务的意识和思想,大家心往一处想,劲往一处使,从而保证了工会各项工作的顺利进行.

　今后,我们将围绕学校的中心工作,在校工会的直接领导下,以宣传学习"xx 大"文件精神为契机,扎扎实实地抓维权,踏踏实实地搞服务,为实现校"十·五"规划宏伟目标做出新贡献. 医学院分会 工会先进集体申报材料 xxxx 年，我处工会在上级工会的正确领导下，认真贯彻执行党的 xx 大以来各项方针政策，以“xxxx”重要思想为指导，以建设物质、精神双文明为目标，以突出工会各项社会职能为己任，以全心全意为人民服务为宗旨，紧紧围绕我处中心工作，团结务实，开拓创新，～完成了全年工会的各项工作任务，并取得了一定的成绩。

　一、加强职工的思想教育，建立一支高素质的职工队伍。

　抓好职工队伍建设，首先要提高职工的综合素质。因此，我处工会从抓职工的思想教育入手，定期组织全体职工学习“xxxx”重要思想及 xx 的几次重要讲话精神。在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。我们还开展办各类～、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育，全年我处职工参加的各类～7 次，观看电视教育片 5 次，办主题办报、设宣传栏挂幅 17 次，用过这一系列活动，使全处职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立

　了大局意识、服务意识，使我处的服务质量不断提高，建立了一支高素质的职工队伍。

　二、认真搞好技术培训和岗位练兵。

　随着改革的不断深入，技术要求越来越高，为适应当前形势，培养职工“一工多能，一人多用”，我处工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，我们对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能，在加强对职工培训的同时，还多次组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工给予奖励。通过这些活动，充分调动了全处职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利完成。

　三、认真贯彻《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，切实维护职工权益。

　为更好的贯彻执行好《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，我们组织了专兼职工会干部，参加了盛市、区组织的各类相关法律培训班，单位制订各项规章制度时也都参照《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》的要求，使全处职工的合法权益得到了有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。

　四、关心职工生活，不断开展送温暖活动。

　关心职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱。～年，

　我处为职工解决实际困难 10 多件，节假日为并退、离岗人员送慰问品价值 XX 余元，对家庭有特殊困难的职工我们多次到家中慰问，了解他们的实际困难并帮助和解决。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活动，使广大干部、职工精神面貌发生了很大变化，同志们感受到了集体的温暖，也把自己作为集体的主人翁，说主人话、办主人事、尽主人责的人多了，形成了一支各方面都过硬的职工队伍。

　五、爱岗敬业，扎实工作，努力创造经济效益。

　职工是单位的主人，如何较好的增强主人翁意识，尽主人翁的责任。为此我们积极...

篇二：国庆安保先进集体申报材料

报材料】市局多措并举全力做好“国庆”“中秋”安保维稳工作

　为确保国庆、中秋“双节”期间社会大局稳定，市局提前谋划部署，立足职能职责，细化工作措施，排查管控安全风险，加强值班备勤和应急保障，落实安全监管主体责任，全力确保人民群众能够过上安定祥和的国庆和中秋节。

　一、加强组织领导，扎实推进“国庆”“中秋”安保维稳工作。

　市局提前谋划，成立以副市长、公安局党委书记、局长陈良担任组长的国庆中秋安保维稳工作领导小组，紧紧围绕“安全稳定防疫”这一目标，9 月 27 日，全局召开“国庆中秋”节日安保维稳工作会议，局党委从责任落实、风险防控、隐患消除、疫情防控等方面对节日期间安全工作进行了总体部署，制定专项方案和预案，坚持全警总动员，进一步压紧压实节日安保维稳各项工作、各部门、各警种的责任，保证安全监管领域要不留盲区，按照工作要求抓落实，形成全警出动、全域排查消除安全隐患的工作氛围。同时，实行局领导包抓责任制，局党委委员深入部门、辖区督导检查安保工作，确保及时发现问题，整治问题。

　二、强化工作举措，全力以赴打好安保维稳、疫情防控攻坚战。

　 一是严打违法犯罪，确保社会面大局平稳有序。以扫黑除恶专项斗争、奋进 4 号等专项行动为抓手，瞄准影响群众安全感的诈骗案、入室盗窃、扒窃案件、街面抢劫、抢夺案件等多发性侵财案件，加强辖区“黄赌”高发场所和部位的情报信息收集，根据研判的高发地段、多发时段，加大街面巡查和堵截盘查力度，压缩违法犯罪活动空间。

　二是注重安全管控，确保风险隐患稳控得力。各部门、各派出所、分管局领导分别对各自的辖区以及分管领域进行节前安全大检查，对旅店、出租房屋、娱乐场所、网吧、二手车市场、寺庙等治安复杂部位的加大检查整治力度，进一步规范旅馆业经营行为，督促落实实名制登记制度，加强对中小学幼儿园安全防范措施，确保校园安全稳定。监所两队对在押人员物品、监室安全进行全面排查，及时消除隐患 2处。节前共计安全检查 600 余人次，开展夜间集中清查行动2 次，检查大小场所 700 余家，督促立查立改安全隐患 26 余处。

　三是加大交通整治，确保减量控大疏堵保畅。总结以往“节假日”“堵点”，针对拥堵路段，提前布控警力，采取动态巡逻与固定执守相结合的管控模式，加强街面秩序指挥，避免发生拥堵，并结合秋冬季道路交通安全守护行动和“减量控大”工作要求，严查严管超速行驶、超载超限、酒后驾驶、疲劳驾驶等严重交通违法行为，减少发生道路交通事故，对乡镇“摩的”、面包车“超载”等问题进行全力打击，着力构建“平安畅通射洪”。开展节前交通整治，截至目前为止交

　 通警力数 200 余人次，设置大小交通检查卡点数 24 个，查处交通违法数 79 起。

　四是提高警惕，确保严防“秋冬”疫情反弹。结合秋冬季节“新冠”疫情反弹风险，启动入射风险人员和车辆的检查管控机制，对“双节”期间疫区返乡人员、车辆进行检查管控。规范境外人员入境管理，对旅店业培训 1 次，检查 3次，督促落实规范登记上报。同时，加强境外人员来射活动情况以及本身在射境外人员的情况掌握，防范从事违法犯罪活动，目前对 28 名境外人员规范落实管理。

　三、管好民（辅）警队伍，坚强保障安保维稳工作顺利进行。

　一是将教育整顿贯穿安保维稳工作始终。以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动为抓手，对照问题，通过自查自报和组织发现两条途径，深入排查检视队伍作风问题，坚持以整治顽瘴痼疾促进队伍管理风险化解，坚持以队建促业务的思路，严抓忠诚铸警、从严治警，严抓素质强警，持续加强教育，充分激发民辅警投身安保工作的赤诚热情。

　二是将廉政教育融入公安事业方方面面。始终坚持贯彻中央、省厅、市局全面从严治警的部署要求，强化学习教育、夯实廉政基础，加强党风廉政建设，教育引导广大民辅警旗帜鲜明讲政治，坚定正确的政治立场，强化自律意识，严格遵守政治纪律和政治规矩。

篇三：国庆安保先进集体申报材料

先进集体事迹材料

　 安全保卫工作先进个人

　田春雨同志先进事迹材料

　 田春雨，男，高中文化，中共党员，大家庭公司党支部委员、副总经理。作为分管安全保卫工作的领导，工作二十余年来，企业安全零事故。田春雨同志把安全、维稳工作当成日常工作的重中之重，查隐患，堵漏洞，定措施，促发展。近年来，在田春雨同志的努力下，深入贯彻落实了各级关于加强内部治安保卫和社会治安综合治理的指示精神，加强内部治安管理和员工思想政治工作教育，使企业率先通过安全标准化验收，并获得了消防部门授予的“四个能力建设”先进企业，连续多年荣获“安全生产先进单位”等称号，有效的促进了企业的生产经营、业务发展各项工作有条不紊，为临清市商业健康稳定发展做出应有的贡献。田春雨，男，高中文化，中共党员，大家庭公司党支部委员、副总经理。作为分管安全保卫工作的领导，工作二十余年来，企业安全零事故。田春雨同志把安全、维稳工作当成日常工作的重中之重，查隐患，堵漏洞，定措施，促发展。近年来，在田春雨同志的努力下，深入贯彻落实了各级关于加强内部治安保卫和社会治安综合治理的指示精神，加强内部治安管理和员工思想政治工作教育，使企业率先通过安全标准化验收，并获得了消防部门授予的“四个能力建设”先进企业，连续多年荣获“安全生产先进单位”等称号，有效的促进了企业的生产经营、业务发展各项工作有条不紊，为临清市商业健康稳定发展做出应有的贡献。

　一、以身作则，加强领导，落实责任,把企业内部治安保卫工作和社会治安综合治理工作贯穿工作始终。把企业内部治安保卫工作和社会治安综合治理工作贯穿工作始终。

　把内部治安保卫和综治工作纳入企业重要议事日程，纳入年度目标考核。成立了有目标有措施的安全保卫管理体系，从领导班子到每一名职工，层层签订了安全生产、综合治理目标责任书把内部治安保卫和综治工作纳入企业重要议事日程，纳入年度目标考核。成立了有目标有措施的安全保卫管理体系，从领导班子到每一名职工，层层签订了安全生产、综合治理目标责任书,企业内部形成了上下联动、齐抓共管的治安工作氛围。营造了“层层有人抓、处处有人管、人人懂安全、事事为安全、生产讲安全、安全促生产”的可喜局面。在增强内部治安保卫工作意识方面，取得了显著成绩，受到了上级的高度称赞。企业内部形成了上下联动、齐抓共管的治安工作氛围。营造了“层层有人抓、处处有人管、人人懂安全、事事为安全、生产讲安全、安全促生产”的可喜局面。在增强内部治安保卫工作意识方面，取得了显著成绩，受到了上级的高度称赞。

　二、从职工教育和培训工作入手，坚持以人为本，强化全员安保意识。二、从职工教育和培训工作入手，坚持以人为本，强化全员安保意识。

　在抓好经营发展的同时,田春雨同志把员工思想政治工作融入到安全保卫、综合治理工作中，为企业发展创造一个安定团结的内部环境。充分发挥组织模范带头作用，坚持教育先行、团结为主、源头整治的原则，宣传发动全体员工积极参与，有效提高了员工的大局意识、安全意识、法制意识。一是加强普法、安保等方面的宣传教育，采取集中辅导、个人自学等多种方式，使企业的安保工作落到实处。二是通过信息、公开栏、网站等宣传，开展安全保卫知识、法律法规等宣传和讲座，增强员工知法、守法、用法意识。三是狠抓应急预案演练，防患未然。聘请武警消防支队教官为职工们讲授灭火知识、消防应急预案等安全知识田春雨同志把员工思想政治工作融入到安全保卫、综合治理工作中，为企业发展创造一个安定团结的内部环境。充分发挥组织模范带头作用，坚持教育先行、团结为主、源头整治的原则，宣传发动全体员工积极参与，有效提高了员工的大局意识、安全意识、法制意识。一是加强普法、安保等方面的宣传教育，采取集中辅导、个人自学等多种方式，使企业的安保工作落到实处。二是通过信息、公开栏、网站等宣传，开展安全保卫知识、法律法规等宣传和讲座，增强员工知法、守法、用法意识。三是狠抓应急预案演练，防患未然。聘请武警消防支队教官为职工们讲授灭火知识、消防应急预案等安全知识,组织相关演练活动，提高对突发事件的应急能力。四是坚持每年制定详细安全保卫、综合治理实施方案、安全保卫计划、安全生产管理计划都和全年生产年度工作目标，形成了完善的安全保卫、社会治安综合治理责任体系，始终坚持“综合治理一票否决权”的保障制度，使大家庭公司的安全工作、综治安全生产工作取得了显著成绩。组织相关演练活动，提高对突发事件的应急能力。四是坚持每年制定详细安全保卫、综合治理实施方案、安全保卫计划、安全生产管理计划都和全年生产年度工作目标，形成了完善的安全保卫、社会治安综合治理责任体系，始终坚持“综合治理一票否决权”的保障制度，使大家庭公司的安全工作、综治安全生产工作取得了显著成绩。

　三、建全规章制度，狠抓责任落实

　公司经营的是糖酒副食，这些商品都是易燃物品，在实际工作中，田春雨同志认真落实上级指示精神，狠抓防火制度的落实，把安全防火工作责任分解到人，始终坚持“无火灾不是安全，无公司经营的是糖酒副食，这些商品都是易燃物品，在实际工作中，田春雨同志认真落实上级指示精神，狠抓防火制度的落实，把安全防火工作责任分解到人，始终坚持“无火灾不是安全，无

　隐患才是安全”的方针，严检查、促整改，罚违章，开展经常性地安全检查。与此同隐患才是安全”的方针，严检查、促整改，罚违章，开展经常性地安全检查。与此同

　 时，出台了《安全值班制度》《仓库保管员岗位职责》《安全巡查制度》等一系列安保工作制度，将安全保卫工作纳入到日常考核工作中去，借助经济化手段促进安保工作开展，有效地提高了全体人员的责任意识，形成了人人重视安保、参与安保的良好氛围。时，出台了《安全值班制度》《仓库保管员岗位职责》《安全巡查制度》等一系列安保工作制度，将安全保卫工作纳入到日常考核工作中去，借助经济化手段促进安保工作开展，有效地提高了全体人员的责任意识，形成了人人重视安保、参与安保的良好氛围。

　四、加大法制宣传力度，采取积极措施，保护企业生产经营有序进行。四、加大法制宣传力度，采取积极措施，保护企业生产经营有序进行。

　田春雨同志创新思维，强化法律法规宣传力度，把保护经营市场作为企业内部安全保卫、社会治安综合治理一项重要内容，紧紧依靠地方党委政府及公安机关，采取挂条幅、刷标语、做广告、制作宣传牌匾等多种形式加强宣传，有效的维护了大家庭公司生产经营市场的稳定运行，为平安临清建设贡献应有的力量。田春雨同志创新思维，强化法律法规宣传力度，把保护经营市场作为企业内部安全保卫、社会治安综合治理一项重要内容，紧紧依靠地方党委政府及公安机关，采取挂条幅、刷标语、做广告、制作宣传牌匾等多种形式加强宣传，有效的维护了大家庭公司生产经营市场的稳定运行，为平安临清建设贡献应有的力量。

　在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，在具体业务指导部门的具体指导下，田春雨同志充分发挥模范带头作用和主观能动性，为各项安保卫工作规范有序开展贡献了积极的力量，也得到了地方政府和各级主管部门的表扬和肯定。在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，在具体业务指导部门的具体指导下，田春雨同志充分发挥模范带头作用和主观能动性，为各项安保卫工作规范有序开展贡献了积极的力量，也得到了地方政府和各级主管部门的表扬和肯定。

　 篇二：安全保卫个人先进事迹

　辛勤耕耘结硕果 无私奉献创佳绩

　我叫 xxx ，现年 xx 岁，自 xxxx 年 年 x 月份以来负责 xxx 安全保卫工作。安全保卫工作。x 年来，不管干什么，只要是组织上分配的，工作上需要的，我总是愉快地去接受。由于自己在工作上积极肯干，任劳任怨，年来，不管干什么，只要是组织上分配的，工作上需要的，我总是愉快地去接受。由于自己在工作上积极肯干，任劳任怨，

　锐意进取、开拓创新，先后 x 次被评为市级安全保卫先进工作者，受到领导的肯定和同事的好评。次被评为市级安全保卫先进工作者，受到领导的肯定和同事的好评。

　一、完善制度，规范管理上台阶

　为加强 安全保卫工作管理，大力提高全员的防范意识，保证各项规章制度的贯彻执行，我首先把安全防范工作纳入日常管理工作的重要位置，依据“围绕业务经营，保障业务经营”的原则，贯彻“预防为主，突出重点，群防群治，保障安全”的方针，完善制度，制定措施，规范管理考核办法，把人员防范、技术防范和物质防范三者安全保卫工作管理，大力提高全员的防范意识，保证各项规章制度的贯彻执行，我首先把安全防范工作纳入日常管理工作的重要位置，依据“围绕业务经营，保障业务经营”的原则，贯彻“预防为主，突出重点，群防群治，保障安全”的方针，完善制度，制定措施，规范管理考核办法，把人员防范、技术防范和物质防范三者

　 有机地结合在一起，形成“三防一保”的安全防线，并通过实施“两手抓，两手都要硬”的方法，即：一手抓软件，提高保卫人员的素质。定期组织员工开总结会、学习会，对工作中存在的问题积极征求每个同志的意见，集思广益，研究改进措施；初制定出台了《安全保卫工作管理办法》、《安全保卫工作考核管理实施细则》作为全年安全保卫工作考核的总纲，目标明确，责有机地结合在一起，形成“三防一保”的安全防线，并通过实施“两手抓，两手都要硬”的方法，即：一手抓软件，提高保卫人员的素质。定期组织员工开总结会、学习会，对工作中存在的问题积极征求每个同志的意见，集思广益，研究改进措施；初制定出台了《安全保卫工作管理办法》、《安全保卫工作考核管理实施细则》作为全年安全保卫工作考核的总纲，目标明确，责

　 任清楚，任务量化；先后出台了《保卫岗位职责》；在修订原《安全制度》等制度的基础上，补充制定出《机关安全制度》、《安全保卫奖惩制度》、《计算机安全管理制度》等十项制度，从而使安全保卫制度更加全面，岗位责任进一步明确，实际工作中便于操作。任清楚，任务量化；先后出台了《保卫岗位职责》；在修订原《安全制度》等制度的基础上，补充制定出《机关安全制度》、《安全保卫奖惩制度》、《计算机安全管理制度》等十项制度，从而使安全保卫制度更加全面，岗位责任进一步明确，实际工作中便于操作。

　在抓软件，整章建制，改进措施的同时，一手抓硬件。抓安全保卫设施建设。积极组织进行防抢劫演练，及时消除事故隐患，在抓软件，整章建制，改进措施的同时，一手抓硬件。抓安全保卫设施建设。积极组织进行防抢劫演练，及时消除事故隐患，

　做到防患于未然。

　由于自己勤勤恳恳，扎实努力工作，使得 员工的思想素质、安全保卫意识、硬件设施达到了规范化建设要求。在市公安局开展的安全保卫大检查中，安全保卫工作得到了市局领导的一致好评。员工的思想素质、安全保卫意识、硬件设施达到了规范化建设要求。在市公安局开展的安全保卫大检查中，安全保卫工作得到了市局领导的一致好评。

　二、抛开功名利、脚踏实地干工作

　我作为安全保卫工作负责人，具有强烈的事业心和责任感。因此，在日常的工作中，我能处处以身作则，率先垂范，要求别人做到自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。平日里，除了每天完成日常工作之外，我总要抽时间去检查安全情况。自负责安全保卫工作，每逢双休日、节假日我都会检查安全。有时我作为安全保卫工作负责人，具有强烈的事业心和责任感。因此，在日常的工作中，我能处处以身作则，率先垂范，要求别人做到自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。平日里，除了每天完成日常工作之外，我总要抽时间去检查安全情况。自负责安全保卫工作，每逢双休日、节假日我都会检查安全。有时

　 晚上下班后，我常常来到机关，检查值班情况、电话查询夜间人员在岗情况，年平均有登记的检查晚上下班后，我常常来到机关，检查值班情况、电话查询夜间人员在岗情况，年平均有登记的检查 20 多次，年累计达到 320 余次。无论严寒酷暑，风雨无阻，就象永不停歇的机器，不休止地运转。余次。无论严寒酷暑，风雨无阻，就象永不停歇的机器，不休止地运转。

　我作为保卫干部，任务之艰巨，责任之重大，担子之沉重人所共知。可我我作为保卫干部，任务之艰巨，责任之重大，担子之沉重人所共知。可我 9 年来没有因工作繁忙和艰苦而叫过苦，也从未因家务事影响工作。晚上别人都下班了，我仔细检查办公楼的门窗，安全上锁的情况下才放心离去。可以这样说，在我的工作日程表上，没有双休日和节假日，安全无事故这根弦在思想上时时都是上的紧紧的。年来没有因工作繁忙和艰苦而叫过苦，也从未因家务事影响工作。晚上别人都下班了，我仔细检查办公楼的门窗，安全上锁的情况下才放心离去。可以这样说，在我的工作日程表上，没有双休日和节假日，安全无事故这根弦在思想上时时都是上的紧紧的。

　春节是合家团圆的日子，为了让其他同志过好节日，为了国家财产的安全。从我干保卫主任以来，连续五个春节没有在年三十的晚上回家和春节是合家团圆的日子，为了让其他同志过好节日，为了国家财产的安全。从我干保卫主任以来，连续五个春节没有在年三十的晚上回家和 80 余岁的父母双亲团圆过，总是和保卫部的其他同

　志钉在值班室。我常对我的同志和朋友这样说：“只要你对你所做的事情投入全部的热情，脚踏实地去干，抛开功、名、利，你想做的事情就一定能做好”。志钉在值班室。我常对我的同志和朋友这样说：“只要你对你所做的事情投入全部的热情，脚踏实...

篇四：国庆安保先进集体申报材料

局先进集体申报材料 XX 年以来，XX 县公安局坚持以科学发展观统领全局，走“内涵式”发展之路，始终保持对违法犯罪的严打高压态势，努力完善治安控防机制，着力服务全县社会经济发展大局，推出了以“命案必破”、“黑恶必除”为龙头的严打攻坚之策，农村三级控防网和城区常态治安巡逻控防体系，“社区警务”深层推进模式，“情报信息主导警务”现代警务战略和苦练基本功锤炼队伍的长效工作机制，有力促进了“三基”建设和队伍正规化建设的不断深入，全县公安队伍四个能 嚯 力建设不断增强，公安工作水平不断提升 饺 ，取得了命案全破、刑事发案逐年下降、 斯 暴力性犯罪超低发案，黑恶犯罪得到有效 秋 打击，城区和农村治安控防网络逐渐完善 ｌ ，群众安全感明显提升的骄人成绩，实现 蹋 了无影响政治稳定的重大事件、无特大火  灾事故和重大治安事故等重大责任事故、  无执法违法违规、无行政诉讼败诉或国家 燠 赔偿、无民警违反五条禁令等违法违纪案 砺 件的“五无”目标，树立了公安机关执法 芩 为民的良好形象，为全县人民构建了一个 伍 平安和谐的家园。近年来，该局先后被荆 卓 州市委、XX 县委授予“全市十佳政法单  位”、“先进党组织”等荣誉称号，涌现 所 出了容城派出所、巡警大队、出入境管理 什 科等一大批部、省、市级先进集体和个人 扰 ，XX 年连续三年被评为全市执法质量考 娲 评优胜单位，XX 年被授予“全省先进公 携 安局”光荣称号。

　强化班子建设以身作  则聚警心该局党委高度重视班子的自身建 茵 设和中层干部队伍建设，11 名党委成员 ⑦ 以身示范，组织带领科所队长身体力行、 ︷ 廉洁自律、倡导民主、关心民警，发挥了 刷 战斗堡垒作用，增强了全局上下的凝聚力 亵 和向心力。为构建平安和谐 XX 提供了坚 郑 实的组织领导保障。

　政治上坚强有力。

　申 局长、政委在班子中率先垂范，始终做到 с 相互理解、密切配合、心想一处、劲使一 艚 处。在他们的带动和影响下，局党委一班 洮 人和衷共济，精诚团结，形成了一个坚强 掾 的堡垒。去年以来，XX共有8个亿元工  程开工建设，治安保卫任务繁重，党委成 涤 员个个主动请缨，驻点组织指挥治安保卫 № 工作，以扎实的作风和过硬的措施保证了 茴 重点工程的顺利进行。今年 10 月，城区  开展为期 3 个月的治安控防集中行动，党  委成员每人带班一周，科所队长与民警共 Ι 同战斗，每天工作到凌晨 3 点，充分发挥 鞑 了样榜和表率作用。局党委坚持每季度召 铑 开一次生活会，党委成员敞开胸怀，谈认 Р识、提意见，开展批评与自我批评，消除 沩 隔阂，增进团结。同时，加强作风建设， 恽 坚持民主理政，不搞“一言堂”，凡重大 铴 问题集体讨论，一经决议，坚决执行。在 茅 年初干部人事调整中，凡找关系、走后门 玻 的一律不予任用，在全局营造了良好的用 苻 人风气。

　作风上严谨务实。局党委一班 瘃 人以身作则，严于律己，

　既是业务工作的  排兵头，也是廉政建设的带头人。切实做  到了进人不提名、案件不说情、基建不插  手、财务一支笔，不搞特殊化。凡要求民  警做到的，党委成员带头做到。今年春节 午 期间，独居 XX 的局长刘汉平让其司机守 颞 门，对所有来拜年、看望的人一律拒之门 驷 外，有事到办公室谈。一年来，局党委成 ± 员共抵制说情 100 余次，拒退礼金礼品 锷 计 3 万余元。在工作中，局党委一班人和  中层干部形成了“不搞花架子，不搞劳民 钐 伤财的政绩工程”的共识，一心一意谋发 镇 展，聚精会神抓治安，赢得了全局民警的 咽 衷心拥护。

　工作上开拓创新。局党委班 浴 子转变作风，自觉做到走在前、干在先、 答 当好“领头雁”。在坚持学习“充电”的 骖 同时，局党委班子成员每周必到基层所队 弈 调研。特别是在今年“三基”建设和“队 袂 伍正规化”建设中，局党委积极探索新形 博 势、新任务下的工作路子，每人就自己分 衔 管的工作撰写了翔实的调研材料，提出了 腭 一系列治安治警良策，一批科学合理、符 琼合基层民警意愿的工作创新举措及时出台 鼬 ，推进了工作的跨越式发展。具有 XX 特  色的派出所规范化建设十统一制度、 “三 刀不作保证，五率考民警”的社区警务运行 簦 模式、苦练基本功的长效机制得到省厅和 宜 市局的充分肯定，在实践中发挥了良好的 ﹁ 效应，为争先创优奠定了基础。

　实化教 岔 育训练严管优待练精兵该局认真贯彻胡总 笪 书记

　“队伍建设是根本也是保证”的指示 淫 精神，紧紧围绕上级公安机关的部署，以 箸 “社会主义法治理念教育”为主线，以“ 豹正规化建设”为统领，以“苦练基本功” 鲁 为抓手，以“规范执法行为”为重点，以 垆 “从优待警”为保障，全面落实教育训练 尉 工作机制，着力提高队伍素质和战斗力， 斜 为构建平安和谐 XX 打造了一支能征善战 跣 的队伍。

　狠抓“法治理念”教育到位， 镨 为民警“清心醒脑”。该局全面开展“社 咤 会主义法治理念教育”活动，将社会主义 洽 法治理念教育活动和队伍纪律作风教育整  顿有机结合起来，扎实做到用浓厚氛围发 驽 动民警、用科学理论武装民警、用先进典 吮 型激励民警、用集中整改锤炼民警、用铁 启 的纪律约束民警，不断加大政治建警、以 ю 制管警、从严治警的工作力度，让“五个  理念”深深根植于民警的头脑，使全局民 咪 警思想上、政治上受到了一次深刻的教育 赇 和洗礼，忠于党、忠于人民、忠于法律的 祀 政治本色得到全面锤炼。XX 年，处置大 侧 型群体性事件10 余起，全体民警闻令而 虍 动、严守纪律、依法办事、积极稳妥处置 酵 ，为党委政府排忧解难，切实维护了社会 娇 稳定。

　狠抓“苦练基本功”措施到位， 芾 为民警“强筋壮骨”。该局根据公安部提 葭 出“苦练基本功”的部署，突出“三懂四 会”要求，持续深入抓好“大练兵”活动 髟 ，使民警业务素质和实战本领有了质的飞 圮 跃。XX 年，县局投入练兵经费 30 余

　万 脓 元，建立全市县级公安机关一流的民警培 赴 训基地。全体局党委成员和科所队长带头 船 进行军事化集中封闭培训，形成了“练兵 サ 先练长，强兵先强将”的氛围。该局在培  训基地对全体民警进行封闭式集中强化练 串 兵，每期 160 人，集训一周，从最基本 忽 的达标标准练起，从最需要的实战技能练 绞 起，全警学业务、练技能、训体能，整体 袢 提高了队伍的业务水平和战斗力。该局从  建制度、严奖惩入手，严格落实“三个必 ě 训”和岗位练兵制度，建立健全练兵考核 涿 奖惩机制，将教育训练纳入绩效考核，作 髑 为各单位和民警评先创优及领导干部晋职 且 、晋级、晋衔的主要依据。近年来，通过 此 苦练基本功，选拔了30 多名优秀年轻民 鸵 警走上领导岗位。

　狠抓“从优待警”落  实到位，为民警“活血化淤”。该局坚持 橇 以人为本，面向基层一线，规范从优待警 痨 各项制度，探索民警心理健康服务新方法  。继解决派出所长副科级待遇后，在组织  部门的支持下，还解决了交警中队长的副 阉 科级待遇，实现解决民警职级待遇问题的 谗 历史性突破。全局厉行节约，增收节支， 篓 全年共投入 300 万元改善办公条件和装  备条件，为派出所化解债务，减压解困，  使基层留得住人，民警安得下心。落实了  民警工资直达帐户，集资新建宿舍 70 套 很 ，设立了民警食堂，每月补助民警误餐费 恕 120 元。建立了民警互助基金和困难补 顾 助基金，建立和完善了民警体检制度和休 假制度，为民警办理了医疗保险、人身意 岌 外伤害保险。建立

　了危机干预机制进行心 恨 理疏导，切实加强民警心理素质训练，使 琮 民警心理调适能力和适应工作能力明显增 邑 强。为防止一线民警因工作任务繁重而心 囵 理失落、心态失衡，局党委认真执行“四 雄 必访”制度，成立了保护民警权益委员会 噢 ，依法处理各种侵害民警正当执法权益的 苡 问 题，充分激发了队伍活力。狠抓警纪 达 警规贯彻到位，为民警“弹冠整衣”。该  局严格贯彻落实公安部“五条禁令”和省  公安厅“五条规定”等警纪警规，坚持长 倜 抓不懈，建立和完善了枪支管理制度、警 氧 车使用制度、民警执法执勤制度等规章制 觇 度，组织民警以反面典型为鉴，深入开展 虹 自查自纠。各单位针对重点人员和薄弱环 犊 节，抓问题排查，纪委、督察组成工作专 齄 班现场督察、明察暗访等形式进行监督检 窿 查，党委成员按管线包片原则进行检查督 洮 办，层层签订责任状，层层抓落实，形成 牮 了严管严惩的氛围，有效预防了违纪违规 漫 问题的发生。

　狠抓执法整改到位，为民  警“刮骨疗伤”。深入扎实开展“规范执 Ｖ 法行为，促进执法公正”专项整改行动， 肉 针对行政许可、行政执法、刑事执法行为 烀 和执法措施以及执法环节中查摆出的突出 帕 问题制定行为规范 40 余条，对涉枪、涉 仆 财、涉物等容易发生执法错误的问题有针 氕 对性制定规范 20 余条。对全局聘用人员  进行了清理整顿，从根本上堵塞漏洞。针  对

　民警执法执勤中容易出现的问题和环节  ，建立健全执法责任制，进一步完善了《  办理行政案件规定》、《办理刑事案件规 骷定》等系列制度和执法执勤工作流程，落 薷 实了接待群众办事、接处警、求助、咨询 惑 首接责任制。全面推行执法资格认证准入 茶 淘汰制度，建立了执法考评通报制度、民 密 警执法档案制度、“办案通”网上办理制 鏖 度，开展了“最佳和最差案卷”评选活动 ┦ ，组织了全局执执法资格考试，促进了整 呷 体执法质量的提高。同时，加大执法监督 腰 力度，落实网上办理、实时监督、一案一 鹂 评等措施，有效杜绝了违法违规问题的发 烈 生。XX 年全局刑拘转捕教率达到 73% 惦 ，监视居住、取保候审、打击处理率达到  33%，批捕率达到 98%，移送起诉率 ě 达到 99%，行政处罚决定准确率 100 嚆 %，实现了“无超期羁押问题，无国家赔 彘 偿案件，无民警因执法过错被追究责任” み 的目标。

　硬化严打整治披荆斩棘护平安 η 该局始终保持对刑事犯罪的严打高压态势  ,结合辖区治安实际,诸警联动，亮剑出 齿 击，组织开展了以命案必破、打黑除恶为 潆 工作重点的严打整治斗争，不断硬化工作 庆 措施，着力大案攻坚，严打黑恶犯罪，组 傩织区域整治，为构建平安和谐 XX 创造了  优良的治安环境。

　全力攻克大案，实现 脖 命案全破。今年以来，该局集中领导、集 钜 中警力，发挥刑侦尖刀作用，着力攻克大 数 案要案，继续深化和完善“高度敏感、缜 咀 密防范、局长督战、专班攻坚、

　诸警联动 详 、全力保障、限期破案、技侦追逃、跨地 胭 协作、一票否决”等命案侦破机制，先后 Щ 侦破 XX“9.3”强奸杀人案、XX“  9.27”报复杀人案等 9 起现行命案， 媛 实现了命案必破的目标。还缉获了曾在浙 呤 江杀死 1 人、重伤 1 人并在潜江蒙面抢劫 胨 杀死 1 人的重大网上逃犯陈公辉。与此同 酬 时，加大现行案件快侦快破力度。今年 8 殍 月至 10 月，XX 城区连续发生 4起女学  生遭蒙面歹徒抢劫强奸案，该局将此案列 貌 为 10 大重点案件，组织强有力专班进行 纹 攻坚，仅 10 天就抓获犯罪嫌疑人，4 起  案件全部查清。有力打击了犯罪分子嚣张 绦 气焰，伸张了社会正义。

　重拳铲除黑恶  ，围剿团伙犯罪。该局通过建立健全打黑 」领导督办、打黑专业队伍、打黑谋略辅导 弘 、打黑舆论攻势、打黑民警维权、打黑经 聒 费保障、打黑技侦运用、打黑法律辅助等 芫 一系列工作机制，在成功侦破公安部督办 岬 的 XX 湖北打黑第一大案、“504”黑 羧 社会犯罪组织案的基础上，又一举打掉各 泯 类黑恶犯罪势力团伙 16 个，捕教涉黑涉  恶违法犯罪嫌疑人 82 人。目前已判黑罪 丹 1 案 16 人（8 月一审判决的曾江兵案， 霍 其中死刑 1 人，无期 2 人），起诉黑罪 1 迄 案 8 人（10月起诉的黎小红涉黑犯罪团 椒 伙案），起诉恶势力犯罪团伙 4案 19 人 呻 ，取得了打黑除恶阶段性的胜利，综合成 鹕 绩在全省县级公安机关名列前茅。

　深入 ｒ 打击涉毒犯罪，遏制案件高发势头。针对 埏 XX 城区及中心集镇吸毒人员增多，涉毒 ┺ 犯罪频发的实际，该局紧密结合禁毒人民 め 战争部署，切实加大对涉毒犯罪的打击力 诛 度，采取将吸毒人员登记造册、阵地布控  、密建特情、经营线索等措施，共破获各 痛 类毒品案件 62 起，捕教涉毒人员 43 名 梏 ，强制戒毒 57 人，摧毁了贩毒团伙 4 个 冕 ，铲除非法种植罂粟 1万多株，缴获大量 蘩 海洛因和新型毒品，各项指标居荆州市公 愣安局各县市区之首。与此同时，该局还广 遽 泛开展禁毒宣传、建立娱乐场所排查联动  机制、深入做好吸毒人员帮教工作，有效 螽 控制了吸毒人员的增长，遏制了涉毒案件 棰 的高发势头。

　严打经济犯罪，规范市场 莆 秩序。该局高度关注侵害企业利益的各类 登 犯罪，根据企业举报和群众提供的线索， 嗨 近年来共查处侵占挪用、制假贩假、偷税 闹 漏税等案件 45 起，案值810 万元，逮 屉 捕经济犯罪嫌疑人 17 名，为国家挽回经 逻 济损失500 余万元。在严打涉烟犯罪工 姹 作中。共破获“假非私”三烟案件 52 起 允 ，案值 140 余万元，捕教 8 人，抓获历 蟆 年重点逃犯 3 人。通过严打严控，规范了  市场经济秩序，为县域经济发展作出了积  极贡献。

　强化重点整治，维护一方平安  。在全力开展严打攻坚的同时，该局对群 ピ 众反响强烈、社会广泛关注的治安热点问 镢 题和重点区域，组织强大专班开展重点整 魃 治。先后组织了“朱

　河地区治安重点整治 蜢 ”、“城区打击‘两抢一盗’”集中行动 邝 、沿湖地区水产...

篇五：国庆安保先进集体申报材料

安保工作情况汇报 为确保 60 周年国庆成功举办，我校认真贯彻落实县委县政府关于做好国庆安全保卫工作会议精神，并结合我校实际，制定了国庆安保工作实施方案，扎实推进国庆安全保卫各项工作措施的落实，以和谐稳定的社会环境迎接 60 周年国庆大典。现就我校近期国庆安全保卫工作情况汇报如下：

　一、国庆安保工作开展情况 第一，全面动员，宣传到位。全县召开国庆安全保卫工作会议后，我校立即召开了全体教职工会议，会议要求各年级、各科室要对国庆安全保 瘁 卫工作高度重视。统一思想，提高认识。

　 要求全体教职工按照县委、县政府的总体 榈 部署，把国庆安保作为当前首要的政治任  务，举全校之力，全体党员带头，全体职 团 工共同会参与，全力以赴，做好维护社会 妯 和谐稳定的各项工作，充分发挥维护全县 檐 稳定的作用，为国庆成功举办创造稳定良 跹 好的社会环境。

　第二，成立安保小组， 逻 制定安保方案。我校成立了以 xx校长为 Ｃ 组长的国庆安保工作小组，xx 校长任副 冶 组长，各科室负责人及年级主任为主要成 败 员。我校国庆安保小组的主要职责是：传 常 达贯彻上级有关指示精神和工作部署，按 → 照县委县政府的有关要求，对全校国庆安 ⒘ 保工作做出统一安排；对安保重大事项和 钥 涉及全校的重要事件进行研究并作出相关 锉 决

　策；组织开展国庆安保工作督导检查， 班 促进各项工作措施贯彻落实。同时，我校 筵 结合实际，制定了国庆安保工作实施方案 均 。

　第三、召开专题会，签订责任状。8 г 月 25 日，我校在国庆安保全面部署大会 砸 的基础上，再次召开国庆安保工作专题会  议。会上，xx 校长呼吁全校上下切实增 潲 强安保责任意识和忧患意识，打好国庆安 扩 保攻坚战。同时，我校校长与分管校长、 哭 分管校长与分管责任人、年级主任与班主 瘥 任、宿管主任与宿管教师等分别签订了国 ⌒ 庆安全保卫工作目标责任状。通过签订责 拯 任状，我校明确了工作目标，确保了国庆 辅 期间以安全稳定为总目标，进一步细化分 樊 解目标，明确了各年级、各科室的工作任 挪 务。确保了重大隐患排除、不稳定因素排 啵 处、校舍安全隐患排除、危险物品监管、 吞 信访对象稳控等安保基础工作任务、明确 馋 了主抓方向。其次，落实了工作责任。以 刺各年级、各科室为责任单位，层层签订了 娘 国庆安保工作责任状。签订责任状后，对 窬 因工作不到位、措施不落实而导致工作松 嘶 懈拖拉的，我校将直接追究相关负责人责 琥 任。通过以上措施，我校进一步落实了安 疬 保责任和纪律要求，为全力以赴做好各项 瑙 国庆安保工作打好了基础。

　第四，排查 喁 安全隐患，检查食品卫生。我校确定了各 举 项安全隐患排查方案，确定了排查重点及 螫 排查责任人。8 月下

　旬，我校开展首次安 撞 全隐患“大排查”，主要针对校内矛盾纠 漪 纷、信访案件、学校要害部位、治安、危 访 房、车辆等九大排查项目进行自查，将全  部问题隐患纳入视野，排查清楚，掌握在 鸲 手，逐一登记建档，逐一明确责任主体、 卞 工作措施、工作目标，于 8 月 25 日完成 将 排查任务。8 月 26 日我校召开了学校食 吸 品卫生安全会议，成立了以 xx 校长为牵  头的食品卫生安全检查小组，对新学期食 阒 堂、商店的食品卫生安全工作提出了要求 锸 ，并组织相关人员对食品卫生安全进行了 艨 全面检查。工作小组对检查中发现的问题 犀 提出了整改意见并要求在最短的时间内完 埝 成整改，确保学校食品卫生安全。

　第五 畴 ，召开国庆安保工作组专题会议，制定民 欲 族学生排查管理办法。9 月 1 日，我校召 垧 开国庆安保工作组专题会议，在全校范围 吠 内全面启动“国庆护城河工程”最高级别 夙 ，进入一级备战状态，24 小时死看死守 淞 。我校建立了“内保”制度，加强值班备 嘉 勤力量，领导带班 24 小时值班检查，值 有 班人员挂牌上岗、来访人员出入登记、严 咋 查证件，严防陌生人进入，以防止伤害和 料 绑架等恶性事件发生，确保师生人身安全 郾 和校园财产安全。我校护校队昼夜巡逻守 渗 护，，职责、任务、人员、措施、保障全 携 部到位，确保不发生任何问题。我校包村 钟工作组 24 小时驻守一线，严防死守，确 厣 保职责明确，各负其责。对重要情况、重 蝙 要信息及时上报，建立畅通的信息渠道。

　随 对出现忽视预防、疏于管理、制度不健全 翅 、责任不落实、

　人员不到位、处置不及时 计 等现象的科室和个人进行严肃查处，并追 苤 究相应的责任。同时，我校作为 xx 学校  ，校内有多个民族的学生，针对学校的特 镞 殊性，我校国庆安保工作组制定了国庆期  间民族生排查管理办法。加强对少数民族 痍 学生的管理，制定行之有效的管理方案， ’ 确保他们的生命财产安全。

　并对少数民 胱 族学生分别集中讲解有关安全防范和民族 逃团结重要性的知识，提高他们的安全防范 眢 意识和民族团结凝聚力。对于损害国家利 汐 益、破坏民族团结的行为将严惩不怠。

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