关于工匠精神的演讲稿6篇关于工匠精神的演讲稿 工匠精神演讲稿范文三分钟 一步一脚印，可以走得坚定，走得辽远。愿工匠精神发扬，让社会少一些浮躁，多一点沉淀。下面是学习啦为大家了工匠精下面是小编为大家整理的关于工匠精神的演讲稿6篇,供大家参考。
篇一：关于工匠精神的演讲稿
精神演讲稿范文三分钟一步一脚印，可以走得坚定，走得辽远。愿工匠精神发扬，让社会少一些浮躁，多一点沉淀。下面是学习啦为大家了工匠精神演讲稿范文三分钟，欢迎参考。
纪录片《大国工匠》以热爱职业、敬业奉献为主题，讲述了八位“手艺人”的故事。他们中间，有在中国航天事业中，给火箭的“心脏”——发动机焊接的第一人高凤林，有载人潜水机上被称作“两丝”钳工的顾秋亮，有高铁研磨师宁允展，有港珠澳大桥深海钳工管延安，有捧起大飞机的钳工胡双钱，有錾刻人生、为 APEC 会议制作礼物的孟剑锋，还有捞纸大师周东红。
他们文化不同，年龄有别，但他们都拥有一个共同的闪光点——热爱本职，敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。
“三百六十行，行行出状元”，这些大国工匠给我们以财富，这就是要深植“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的观念，继承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺，让“中国制造”、“中国创造”释放出更为夺目的光彩。
在这个五光十色、极致物欲横流的当下，对这些成功的工匠们也少不了几倍工资、几套房子、几多升迁的诱惑。但是，他们都没有为此所动。因为他们的共同和特殊点，不仅在于技艺精湛，而且在于有一颗热爱祖国，对所从事的事业的爱心和忠心，有一种令人高山仰止、富有职业操守的“工匠精神”。高凤林的话，代表了大
国工匠们的心声：“每每看到我们生产的发动机把卫星送到太空，就有一种成功后的自豪感，这种自豪感用金钱买不到。”
大国工匠，匠心筑梦——每一个从事五金制造的业者，都是一个个工匠，都有一份份责任。每个业者都应该以同样“大国工匠”的精神尺度，尽职尽责，赢得尊重。
众所周知，我们国家是一个制造业大国，工人数量众多，但能被称为工匠的却屈指可数。从表面看起来，工人和工匠之间只有一字之差，但两者却有天壤之别。当前，一些贴有“中国制造”的商品在国外成为了粗制滥造的代名词，只能在地摊上去销售。就是因为缺乏“工匠精神”。什么是“工匠精神”呢?
“工匠精神”是一种热爱工作的职业精神。和普通工人不一样的是，工匠的工作不单是为了谋生，而是为了从中获得快乐。这也是很少有工匠会去改变自己所从事职业的原因。这些工匠都能够耐得住清贫和寂寞，数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，去缔造了一个又一个的奇迹。中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林，他是发动机焊接的第一人，为此，很多企业试图用高薪聘请他，甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的诱人条件。高凤林却不为所动，都一一拒绝。理由很简单，用高凤林的话说，就是每每看到自己生产的发动机把卫星送到太空，就有一种成功后的自豪感，这种自豪感用金钱买不到。
“工匠精神”是一种精益求精的工作态度。能够被称之为工匠，其手艺自然得到社会公认。但工匠对于自己制造的产品，却永远不会满足。在他们的心目中，制作出来的产品应该没有最好，只有更好。“工匠精神”的代表人物哈里森费时 40 余年，先后造了五台航海钟，最后一个钟，创造了航行了 64 天，只慢了 5 秒的记录，从而完美解决了航海经度定位问题。而我国的工匠们同样毫不逊色，他们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比 X 光那般精准，令人叹服。而这没有一丝不苟、精益求精的工作态度显然是无法做到的。
因此，“大国工匠”诠释出的“工匠精神”应该成为“中国制造”的内在支撑，这样才能让我们国家制造的产品释放出更加夺目的光彩。
说起工匠精神，我就想起在央视播出的《大国工匠》。这是一部令人肃然起敬并且有教育意义的节目，向我们介绍了在各行各业为国家做贡献却不求回报的工匠们，他们就具有工匠精神。所谓工匠精神，就是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完美的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。概括起来，工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。他们虽不都是出身名牌大学，有着耀眼的文凭，但都是
在默默坚守着自己所热爱的岗位，他们的工作虽然很平凡，但是他们那追求完美和极致的精神令人敬佩。
马荣，我国钞票凹版雕刻师，第五版人民币毛泽东主席肖像就是出自她的手笔。她认为只要有一个点没刻好，就是失败品，所以她每天都在反反复复地练习着。别人刻一幅作品，而她要却在和别人相同的时间内花费比别人多一倍的精力去雕刻两幅作品，再从中选出令她满意的作品，她的精益求精，注重细节，追求完美与极致的品质，和不惜花费精力时间，孜孜不倦，反复改进的精神，不正是我们所缺乏的吗?可能很多人拿到一张人民币都只是看看数字，从来没有注意到上面的每一个点、每一条线，这些都是工匠们用他们的汗水和心血换来的。可自从看了对马荣的采访我才知道原来一张人民币要花这么多心思。这让我开始反省，开始深思。我们现在的生活质量虽在提高，科技慢慢发展了起来，很多时候我们不用出门就可以完成很多事情。可在这样的环境中，人们也开始发生改变。就拿现在的学生来说吧，在做题目时，遇到比较长，字比较多的题目时，往往会放弃。
那是因为他们缺乏耐心，沉不住气;再比如说，有的同学考试时写的非常快，但是在写完之后没有检查，却趴在桌上睡觉，等到成绩出来了，才发现自己很多简单的题目都错了，内心很懊恼。那这是因为什么原因呢?就是不严谨。俗话说得好，“天下没有后悔药”，错过了就是错过了。一个强盛的大国，正是需要那些向马荣
一样的工匠，他们秉持着将中华传统文化伴随着人民币传承到世界让世界更多人知道我们不只是“人口多”，我们还是个制造大国!
像马荣这样的例子还有很多，都是我们新生一代的榜样。但是，还是有人之对工匠心存偏见，认为工匠所从事的劳动，是重复性的，没有创造性可言。实际上，工匠在整个企业的生产流程中扮演关键角色，一切有关生产的设计、蓝图、标准，都依靠工匠和熟练的技术工人来实现。换句话说，没有技艺精湛工匠的企业，企业发展的目标无从实现。能做到一直坚守在这样不让世人所待见的岗位已经很不容易，但是他们的精神更值得我们学习。
当代社会，工匠已经越来越少，许多企业也都在为优秀的技工而烦恼。有的企业甚至花大价钱买先进的设备和技术，但产品质量就是上不去。而这根本原因不是设备与技术不行，而是工人技术不行。一流工匠的短缺严重影响着产品与企业的前途，成为制约中国制造业发展的瓶颈。工匠精神不是口号，它是存在于每一个人身上。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持追求与积累，才让我们每个人成长道路崎岖坎坷，组织发展前途充满荆棘。所以我们要重新传承工匠精神，重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。
最后，我想向那些至今仍坚守岗位的劳动者致敬，工匠精神让中国梦更精彩。
1.工匠精神演讲稿三分钟
2.关于工匠精神演讲稿 6 篇
3.传承工匠精神演讲稿
4.弘扬工匠精神的演讲稿
5.弘扬工匠精神优秀演讲稿
篇二：关于工匠精神的演讲稿
精神演讲稿 800 字三篇 工匠精神演讲稿 800 字(一)亲爱的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸在这里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：传工匠精神，做鲁泰工匠。
通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁梦想向他们靠拢。
每次当我看完大国工匠的宣传片后，我就一次次的问自己，到底什么样的工人，才 是大国工匠。一定是高端科技吗?一定是 省 独一无二吗?一定是奢华卓越吗?都不是 贼 ! 那大国工匠都是什么样的工人?他们 刊 都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们 糯 有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一 杆 例外，都是平凡的普通工人，他们不是领 牍 导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们 Ⅹ 每一个人都靠着对职业技能的完美追求， 谌 靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十 礻 年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中 擘 掌握不平凡的技能，成为国家国宝级的顶 牿 级技工，成为一个领域不可或缺的人才。
我们在工作中也是一样，有时候我们忙， 我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我 ы 们换位思考一下，大国工匠们他
们难道不 隧 累吗?难道不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳 湍 就 是二十年，至今，他都是一名工人身 Ρ 份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞 难 纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在 阢 研究新工艺的时候，失败一次又一次，他 劈 们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工 吐 匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作 锫 品的时候，成就感和荣誉感袭来，所有的 胚 疲倦都不值一提了 大千世界，芸芸众生 ナ ，平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育 酩 伟大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡 邳 的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要 巽 以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严 镁 于律己的精神，时刻发扬开拓创新、积极 獐 进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、 抠 创先争优，只要你不甘平庸，就一定也能 她 像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩 鲕 的人生!就一定能成为一名合格的鲁泰工 铯 匠!谢谢大家，我的演讲结束了! 工匠 切 精神演讲稿 800 字(二)尊敬的各位领 艹 导、各位老师、亲爱的同学们：
大家早 ⑩ 上好! 纪录片《大国工匠》以热爱职业 逛 、敬业奉献为主题，讲述了八位“手艺人 蛄 ”的故事。他们中间，有在中国航天事业 氽
中，给火箭的“心脏”发动机焊接的第一 喀 人高凤林，有载人潜水机上被称作“两丝 拗 ”钳工的顾秋亮，有高铁研磨师宁允展， 卵 有港珠澳大桥深海钳工管延安，有捧起大 腽 飞机的钳工胡双钱，有錾刻人生、为 AP EC 会议制作礼物的孟剑锋，还有捞纸大 と 师周东红。
他们文化不同，年龄有别， 颓 但他们都拥有一个共同的闪光点热爱本职 ㄣ ，敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦， 甙 凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。
“三百六十行，行行出状元”，这些大国 吠 工匠给我们以财富，这就是要深植“劳动 光荣、技能宝贵、创造伟大”的观念，继 褶 承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺， 黔 让“中国制造”、“中国创造”释放出更 为夺目的光彩。
在这个五光十色、极致 物欲横流的当下，对这些成功的工匠们也 ≡ 少不了几倍工资、几套房子、几多升迁的 ㄙ 诱惑。但是，他们都没有为此所动。因为 他们的共同和特殊点，不仅在于技艺精湛 テ ，而且在于有一颗热爱祖国，对所从事的 似 事业的爱心和忠心，有一种令人高山仰止 诠 、富有职业操守的“工匠精神”。高凤林 职 的话，代表了大国工匠们的心声：“每每 氤 看到我们生产的发动机把卫星送到太空， 翩 就有一种成功后的自豪感，这种自豪感用 眄 金钱买不到。” 大国工匠，匠心筑梦每 炷 一个从事五金制造的业者，都是
一个个工 玖 匠，都有一份份责任。每个业者都应该以 栾 同样“大国工匠”的精神尺度，尽职尽责 披 ，赢得尊重。
工匠精神演讲稿 800 字 瘟 (三)自李克强总理在向本次人大会议作 湘 政府工作报告时首提“工匠精神”，从德 呸 国制造到日本“经营之圣”稻盛和夫，从 算 瑞士手表到中国航天，可圈可点的案例分 酰 析与文化自省，已经在以朋友圈为代表的 上 舆论场上流行了一轮。
前些日，李总理 供 提醒中国还“不具备生产磨具钢的能力” 橹与“圆珠笔头的‘圆珠’，目前仍然需要 唔 进口”，点出一个基本现实：中国制造中 围 的粗制滥造仍触目可见，从制造大国到制 三 造强国，可谓路漫漫其修远兮。
其实， 筌 制造强国只是工匠精神的果，不是因，也 邑 不是终极目标。工匠精神的因与终极目标 蔬 ，都是人本身。
今日提倡工匠精神，首 芤 先是因为我们希望告别“圆珠笔老不出水 ∫ ”或“用一次就坏”的时代，与那些卓越 桁 之“物”共生共处。我们希望厂家制造的 介 一口锅，从出生到老年，都仍然好用;一 块表由奶奶传下来，戴在腕上仍然滴答不 止;城市的下水道于一百多年前建造，还 是那么通畅。
由此，很多生命记忆得到 ブ 活生生的传承，卓越之“物”里饱含着人 鼾 的专注与深情，传达给一直使用和保存的 碳 人。对
天地间的各种产品，我们不是弃之 如敝履，而是当做值得爱惜的果实。人与 腭 物之间，才会告别粗鄙，达到一种美好的 状态。
什么样的人做什么样的产品，如 砦 果靠地沟油与三聚氰胺就能赚大钱，工匠 馗 精神就只能是一句口号。只有当我们开始 饧真正欣赏匠心独运的人，当看到一位拿高 鼾 工资的高级技工，不是因为其收入超过名 望 校硕士而羡慕，而是因为他对手艺的专注 侔 去尊敬，追求精益求精的“职人”，才会 螟 成为一种精神标尺。人与人之间，也才能 淹 告别粗鄙，回归到生命品性的相互砥砺与 欣赏。
就像日本与德国一样，告别粗鄙 肖 时代，要经历管理与教育的双重革新。
篇三：关于工匠精神的演讲稿
精神主题优秀演讲稿三篇小编寄语：人人都有了“工匠精神”，“中国智造”，自然就能更上一层楼。下面是我们的小编为大家整理的，请大家参阅！
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家早上好!今天我演讲的题目是“工匠精神与集体个人发展”。
很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个集体的气质，耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。
阅 工匠之行，在行动中体 澜 悟修行的乐趣，工匠精 胜 神不是口号，它存在于 役 每一个人身上，心中。
会 长久以来，正是由于缺 汤 乏对精品的坚持、追求 侣 和积累，才让我们的个 拘 人成长之路崎岖坎坷， 囱 这种缺乏也让持久创新 包 变得异常艰难，所以， 令 在资源日渐匮乏的后成 黍 长时代，重提工匠精神 术 、重塑工匠精神，是生 烬 存、发展的必经之路。
阀
看过一则报道，说 英 的是：截止 XX 年，寿 郧 命超过 200 年的企业 羚 ，日本有 3146 家， 叶 为全球最多，德国有 8 语 37 家，荷兰有 222 科 家，法国有 196 家。
哇 为什么这些长寿的企业 喉 扎堆出现在这些国家， 男 是一种偶然吗?他们长 忆 寿的秘诀是什么呢?研 哑 究者发现他们都在传承 歼 着一种精神——工匠精 捎 神!
“在我们的生 兄 活中，取得某一方面的 咏 异于常人的成就，方能 甘 给你带来真正的满足感 吮 。而取得这种成就的唯 飞 一方法，就是去热爱这 帝 一部分的工作。”不可 徐 否认，“工匠精神”是 矮一种奉献精神。它可能 绦 默默无闻，无私地贡献 茶 着自己的光和热，从而 分 确保了一个集体的正常 琵 运转。试想，若没有这 效种精神，一个集体将会 螺 怎样?作为你所在的集 右 体中的一分子，我们都 暑 应认识到“今天我以我 章 所在的集体为荣，明天 爬 集体以我为荣”，“我 粒 是这个集体中的一员， 喳 我应该对我的集体负责 询 ”。
在我们的学习 隧 和生活中，我们应该有 丁 工匠精神。比如：在学 宁 习的时候，我们要用一 恶 种执着、精益求精的工 摘 匠态度积极的面对学习 斋 ，将学习中的任务当做 锭 工艺品去雕琢。在生活 瘴 当中，不要再大费力气 检 去寻找什么捷径了，承 模 担责任，把自己当下的 痞 做好,捷径可能就来了 洼 。所以请大家在学习生 淘活中做到精益求精,脚 坟 踏实地，传承工匠精神 魂 ，做一个热爱集体的成 宋 员。
我的演讲结束了， 质 谢谢大家。
今天在 巧 这里，我要提出并回答 蚤 一个问题：我们为什么 捷要工作？为什么每天早 特 上要把自己从床上拖起 扑 来而不能过我们自己想 柳 要的生活？当然我知道 熔 我们要有生计，但是我 妹并不觉得这是一个合适 斡 的答案。通过调查发现 离 ，很多人往往有个可怕 亿 的思维定式，他们认为 执 ：工作=金钱。确实， 丸 如
果没有报酬，我们不 候 会去工作，但这并不足 秧 以成为我们从事这份工 晨 作的理由。那么原因到 榜 底是什么呢？答案在这 诀 里：工作是一种修行。
眼
工匠用工作获得金 艘 钱，但工匠从不为钱工 介 作。工匠们把自己的一 思 生奉献给一门职业，埋 唉 头苦干，孜孜不倦，精 轿益求精，视工作为修行 泄 ，视品质如生命。将毕 料 生岁月奉献给一门手艺 容 、一项事业、一种信仰 嘱 ，这就是工匠精神最纯 仇粹的呈现。
我们常 敞 说要树立正确的人生观 吁 ，价值观，同样重要的 滥 ，我们也需要树立正确 哭 的工作观，视工作为修 猪 行。在中国广西默默支 株 教十几年的德国人卢安 署 克在接受采访时说过这 佑 样一段话；“有些人一 些 辈子都在做着自己完全 易 提不起兴趣的工作，然 莹 后用从工作中赚取的钱 粥 去消费，以此获得须臾 华 片刻的快乐；但我不是 捞 ，我直接从我的工作中 铲 得到快乐。”工匠精神 券 就是让我们学会不仅仅 别 把工作当作赚钱的工具 拆 ，而是培养一种对所做 饶 的工作、所生产的产品 扮 精益求精、精雕细琢、 琵 不断创新的态度。
膨 《禅者的初心》里，有 窃 这样一句话：“做任何 潮 事，其实都是在
展 掖 示我们内心的天性，这 欲 是我们存在的唯一目的 誊 。”作为一名职业人， 逼 我们要有自己的方向。
红 如果只把工作当成赚钱 阎 的工具，就会成为一个 右 彻底的打工仔、上班奴 班 。有人
说；“鸡蛋从外 呀 打破是食物，从内打破 景 是生命。”我们应该主 炮 动追求目标，而不是将 扬 目标当做讨价还价的工 吝 具。
工作不仅仅是 凰 一种换回物质利益的行 裸 为，它更应该是一种生 轩 命态度和价值的呈现过 迅 程。把工作看做修行， 欠 就是知道工作不仅仅是 羌 为了赚取生活费用，也 启 不为了追求名利，或是 饯 希望得到他人的赞叹、 努 嘉奖。工作就是工作， 估 工作本身就是生命的价 竞 值所在。工匠精神并不 内 是一个口号，它应该存 或 在于每一个人身上，成 俏 为我们工作中的行为准 极 则。慢慢来，就是快。
怔 不走捷径就是最快的捷 轰 径。愿这里在座的每一 争 位都可以在各自工作的 肉 修行中，有所得。
衣 我们生活和工作中总会 穷 遇到这样的人，他们也 悠 是非常忙碌，也是不断 铺 的工作，工作，然而他 入 们也是同样的烦躁，劳 航 累。这样他们就把工作 设 做好了嘛?不是，他们 识 一直在劳累也真实地一 筑 直在应付自己工作，一 谁 点也没有提高。他们似 殉乎很委屈，其实他们一 焚 点也不应该感到委屈， 陨 他们缺少一样东西。他 铁 们到底缺少什么呢?那 咬 就是：平凡，务实，伟 团 大的工匠精神!
工 冗 作是一种修行将毕生岁 酸 月奉献给一门手艺、一 石 项事业、一种信仰，这 浑 个世界上有多少人可以 垮 做到呢?如果做到需要 玫 一种什么精神支撑呢? 愚
“一旦你决定好职 植 业，你必须全心投入工 帐 作中，你必须爱自己的 擅 工作，千万不要有怨言 怂 ，你必须穷尽一生磨练 蔷
技能，这就是成功的秘 舜 诀，也是让人家敬重的 疚 关键”。而这就是工匠 狗 精神最纯真的呈现。
谊
工匠精神在欧洲，是 仇 象征着瑞士钟表的品质 骇 ，以及德国工匠的严谨 卜 与精确，工匠精神之于 焰 事业，则是服务第一， 龋 其他都是第二。曾经有 莽 这么些的故事，讲述着 犊 我们的这种坚持：想必 之 在读的各位都有听过( 太 欧洲东方店„的案例) 疲 ，此案例表明：成功不 据 在大小。很多企业都在 疹 追求做大，做强;很多 灿 员工都在追求只想做“ 骸 大事”而不想做“小事 苑 ”。试问：什么是真正 佃 的大，什么是真正的小 谊 ?小的事业做到极致并 虑 一直去追求更高的极致 瑰 ，这事业就是“大”， 愉 就是“强”;我们全方 即 位的去考量这个案例的 髓 时候，不难发现正是我 潞 们在每个小细节上的到 激 位，才使得顾客得到了 胯 到家式贴心服务的感受 厄 ，我们“立体的爱”才 哭 能与顾客产生“感情链 汁 接、心灵互动、价值分 快 享”。，我们的心灵财 哎 富，精神财富，物质财 膘 富也得到了成长。这不 眺 正是我们的所求吗?而 水工匠精神，教给我们的 懈 也不正是：专注产品、 腻 重视积淀、享受过程， 骸 这正是工匠精神与追求 垮 短期利益最大化的商人 姻精神之间最大的差别。
砒 他们身上或许会少了商 咙 人的敏锐，但他们却多 辨 了一份对事业的执著。
章 他们喜欢手中所做的事 遁胜过这些事情给他们带 旭 来的钱，他们更热爱自 绚 己生产的产品，而不是 遥 产品带来的利润。只有 革 这样，他们才能不断雕 茫琢自己的产品，不断改 岸 善自己的工艺，努力创 掂 造新的管理
模式。当他 竹 们不仅仅是为了赢利而 旨 做的时候，时刻执行着 苍这种极致的工匠精神， 鬼 支撑着在追逐梦想的旅 划 程中稳步迈进。其中很 皿 多的道理可能我们都似 复 曾相识，但是：知道是 绵没有力量的，相信并做 挽 到才有力量。工匠精神 墓 的最大价值在于：帮助 码 每一个人树立正确的“ 捞 工作观”。如何树立正 皂 确的工作观?首先我们 匝 得树立正确的金钱观， 跨 是选对的?还是选贵的 砰 ?这是一个问题，是一 咱 个连哈姆雷特也会纠结 念 的问题。
工作不仅 夷 仅是我们赚钱谋生之道 赊 ，更应该是我们追求目 侧 标，梦想，实现人生价 陇 值的舞台。“明确目标 舷 ，把梦想当做信仰。” 囤 这句话很对，我们需要 佬 拥有一个梦想，这个梦 示 想在现实生活中就是目 蚌 标。明确这个目标以后 芜 ，我们就需要寻找方法 盈 ，达成目标，实现梦想 介 。
工匠精神的价值 肖 在于精益求精，对匠心 寒 、精品的坚持和追求， 帜 专业、专注、一丝不苟 题 且孜孜不倦。这就是工 楔 匠精神，也是追求极致 疯 的精神。其利虽微，却 焚 长久造福于世。真正的 值 践行者，一定是工匠精 搪 神的受益者，用修行的 戴 价值观代替浮躁功利的 鸟 工作观。用一生为代价 民 去做一件事情，那是一 秦 种纯粹的伟大。拥有修 梆 行的状态，才会带给一 雀 个人无穷的力量，无穷 致 的热情，无穷的创造力 瞩 ，无穷的热爱，无穷的 聚 收获;拥有修行的状态 佑 ，才能让你的生命沉淀 郝 下来，才能让你拒绝身 臃 边无穷无尽的诱惑，才 悬 能抑制你的贪欲，才能 杉 让你专注、聚焦，才能 鳃 让你把“简单的动作练 移 到极致
就是绝招”。我 尸 们这个时代有太多的演 踞 讲家，他们步履匆匆、 胶 高谈阔论，仿佛一切尽 功 在掌握，而这个时代所 须 真正缺乏的，就是那些 翌 埋头苦干、默默奉献的 仪 企业和人。但正是这样 街 的企业和人，才是我们 榷 社会长远发展的基石。
版 历史是个大舞台，你方 震 唱罢我登场。平凡而伟 虚 大的人，正是这种专心 遇 做事的工匠。
一步 肪 一脚印，可以走得坚定 郁 ，走得辽远。愿工匠精 店 神发扬，让社会少一些 袭 浮躁，多一点沉淀。
朽
那么让我们一起开始 宣 “真修实行”吧!放下 盂 功利心、拾起公德心、 獭 在工作中去提升自己的 拢 人格，修炼自己的心性 究 。精细，严谨的将工作 脚 做到极致，反思反省， 宁 实务精进。带着“工作 不 是一种修行”的工作观 讳 ，每天享受通过努力获 宦 得的成长，取得的成绩 肤 ，达成的结果。也正是 涌 带着修行的心去工作， 严 成为一个快乐的工匠师 双 。去实现价值、去创造 惩 财富、去建造一个帝国 裔 。让社会明白，褪尽铅 风 华，真正珍贵的，是诚 预 意的用心与对梦想的坚 勋 执。
德国人祖孙好 恐 几代都会专注认真地去 岩 做一件事情，一件产品 渝 ，甚至一个永远重复的 掷 服务，所以德国东西得 离 到了全世界的认可和尊 影 重。相对于德国人，我 钟 们中国人和我们中国人 冈 的企业常常一年甚至一 脓 个季度就会换好几种工 敦 作或是改做好几种产品 橙 ，浮躁大于静心，华丽 绚 大于务实，徘徊大于从 驰 容，中国,人虽多，但 徒 又能如何创造出专注专 允 业永恒
的精品?难道我 稚 们中国人不就是最需要 造 这种执着的工匠精神嘛 血 ?!介绍人
篇四：关于工匠精神的演讲稿
ldquo;弘扬劳模工匠精神”演讲稿五篇 目录 “ 弘扬劳模工匠精神 ” 讲稿 ................................................. 1 弘扬劳模工匠精神 讲稿 .................................................. 2 弘扬劳模精神，激发工作热情 ........................................ 5 一、 大力弘扬劳模精神，培育优秀的企业文化 ................... 5 二、 加大劳模事迹宣传，用榜样的力量感染员工 ............... 6 三、 尊重关爱劳模，激发员工争创热情 .............................. 7 四、发挥领导激励作用， 增加员工的认同感和凝聚力 ........ 7 弘扬劳模精神，谱写校园文化建设的新篇章 ................. 9 一、让劳模精神走进校园，成为青少年成长成才的精神动力。.............................................................................................. 9 二、让劳模精神发挥延展效应，成为师德建设新的推动力量。
............................................................................................ 10 三、让劳模精神成为党员干部勤政廉洁教育的新要求。
.. 10 四、让劳模精神推动教育事业向更高水平迈进。
............. 10 弘扬劳模精神，争做时代楷模 ...................................... 11 一、劳模精神是建设中国特色社会主义的强大精神力量 .. 12 二、劳模精神是通过诚实劳动创造美好生活的时代精神 .. 14
三、用劳模精神引领社会风尚 ........................................... 16 弘扬新风正气、传承新时代劳模精神和工匠精神 ....... 17
弘扬劳 模工匠精神 讲稿
每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是敢想敢干的 80 后，我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时，要懂得用劳模精神指引前进的方向，要学习劳模，做服务社会的先锋。
随着时代的发展，劳模被赋予着越来越多的时代内涵和元素，但无论是生产者还是创业者，无论是比表现还是比贡献，无论是讲精神作用还是讲经济效益，劳模的核心价值都是始终不变的：一种爱岗敬业、勇于创新，甘于奉献的精神;一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。
第一，学习劳模那种坚定理想信念，以民族振兴为己任
的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为祖国，为社会，为人民干好事业的坚定理想信念，我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献。
第二，学习劳模那种勇于创新，争创一流，与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法。
第三，学习劳模那种艰苦奋斗，艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成，好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求其务实，兢兢业业工作，就是我们学习劳模的最好行动。
第四，学习劳模那种淡化名利，默默耕耘，甘于奉献，乐于服务的忘我精神。不计较得失，不计较贫富，把自己的一切奉献给别人，这种精神是值得我们学习的，也是我们努力的方向。
我们学习劳模不是光喊口号，不是做表面文章。在思想上，我们要坚定忠于核电建设事业，对待工作要有责任心和使命感，挚爱核电建设事业，树立奋勇争先，争创一流的进取意识，培养以大局为重，无私奉献的优秀品质;在工作中，我们要善于沟通，拉近与同事、领导之间的距离，得到他们
的信任，不断提高自己技术水平，充分发挥聪明才智，为核电建设事业献计献策。在生活中，我们坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约、尊老爱幼、乐于助人的优良传统，力争做一名优秀的核电工作者。
劳模意味着一种指引方向、催人奋进的精神符号;劳模意味着“光”，是一种能照亮前方、温暖人心的希望之光;劳模意味着一种“取向”，是一种人生道德观念和价值取向。时代的变迁、社会的发展证明了，劳动是人类文明进步的源泉，劳模是时代的标杆和旗帜，劳模精神是社会发展的宝贵财富。而今，在加快发展的关键时期，我们比任何时候都需要依靠广大人民群众的强大力量，比任何时候都需要发挥劳动模范的示范导向作用，比任何时候都需要弘扬具有时代特征的劳模精神。我们是新时代的建设者和参与者，让我们以一种学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的精神去诠释优秀工作者的含义，以一种默默无闻、甘为孺子牛的心态做服务社会的先锋。
弘扬劳模精神，激发工作热情
每一个时代都会有那么一种人，他们身份普通、岗位平凡、业绩突出；他们艰苦奋斗、勇于创新、争创一流；他们爱岗敬业、淡泊名利、甘于奉献；他们来自于不同的岗位，从事着不同的职业，但却拥有着共同的精神；他们用自己的无私奉献和忘我劳动，为社会进步、为企业发展做出了巨大贡献；他们用自己的崇高品质和内在精神深深地影响着一代又一代人，激励着他们勇敢面对困难和挑战，团结奋斗、勇往直前。他们，就是我们身边的模范和典型——一群在各自领域创造了非凡业绩，值得我们永远学习和尊敬的人。
劳模作为一面鲜明的旗帜，他们的模范事迹对广大员工是一种非常现实、非常直观的教育和引导，是形象、生动的学习教材。积极响应公司号召，学习劳模先进事迹，大力弘扬劳模精神，对于培养和塑造广大员工的集体荣誉感与使命感，增强企业向心力与凝聚力，激发基层班组、生产一线员工的热情与活力，都有着十分重要的作用和意义。那么，从管理的角度又该如何让劳模的先进事迹真正影响到每一位员工，提高他们的工作热情呢？ 一、大力弘扬劳模精神，培育优秀的企业文化 在一定程度上来讲，企业文化建设的好坏，直接影响着企业的向心力与凝聚力，进而决定了企业的竞争力。所以一
个企业要想实现好的发展、新的突破、大的跨越，就必须培育优秀的企业文化，把企业所秉承和弘扬的精神、价值、理念传递给每一位员工，真正做到大家齐心协力、朝着共同的目标奋进。中核二三公司作为中国核建集团的一个重要组成单位，在企业文化建设方面，一直在不断探索、不断创新。从文化理论宣贯、树立先进榜样，到开展“创先争优”、星级员工/集体评选等，一系列的举措无不证明了公司对企业文化建设的注重。然而作为一项长期的系统工程，培育优秀的企业文化，还需要每一名员工的亲身参与和共同努力。
那么作为核电建设主力军的我们，又该怎样去做呢？那就是——通过学习劳模先进事迹，认真领会劳模精神的实质，并同工作生活的实践结合起来，立足本职岗位,努力学习专业技能,提高工作效率,以自己的实际行动，为推动公司又好又快的发展贡献一份力量。
二、加大劳模事迹宣传，用榜样的力量感染员工 学习劳模精神，不光是一句口号，更重要的是要让全体员工在思想上引起共鸣，认识到学劳模、赶先进、讲奉献的重要意义。目前，我们通过利用劳模先进事迹宣讲会、学习讨论会、员工座谈会、班前会、先进事迹宣传栏等形式，加大了对劳模先进事迹的学习和宣传力度，努力营造尊重劳模、学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好氛围，从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情，促进员工队
伍整体素质的提高。
此次集体公司举办“劳模先进事迹巡回报告会”，向我们展示了四位集团公司及全国劳模的先进事迹。通过认真学习，我们不难发现，这些存在于我们身边的人，正是用自己的默默努力、无私奉献和执着坚守完美诠释了劳模的崇高品质和内在精神。我们大力宣扬劳模事迹、学习劳模精神，就是要学习他们在平凡普通中坚持坚守，在本职岗位上尽职负责，用实际行动为公司的蓬勃发展做出应有的贡献。
三、尊重关爱劳模，激发员工争创热情 正因为劳模为公司的发展做出了很大贡献，所以我们要尽可能多地关心劳模的工作和生活，落实好劳模待遇，在晋职、升级、学习深造、住房等方面给予优先照顾，让劳模的付出和回报画上等号，以此引来更多员工羡慕的目光，激发他们强烈的争创热情，使学劳模、当劳模成为促进公司发展的一剂强大动力，使劳模精神真正得到传承和发扬。
四、发挥领导激励作用，增加员工的认同感和凝聚力 作为一名管理者，我们不仅仅是向员工宣传公司的政策和精神、领导他们干好本职工作、圆满完成施工任务，更多的是要做实事，让员工感受到公司的温暖和团队的关怀。所以在对员工进行管理的过程中，要采取更多的措施去激励员工，让他们感受到自己被认同、被尊重，从而提高员工的工作自觉性、主动性和创造性，最大限度地发挥他们的潜能。
特别是在处理一些容易引发员工思想波动的问题时，如涉及员工切身利益的工资绩效奖金分配、岗位调动等，更要坚持公平、公正的原则，只有这样员工才不会抱有情绪，才能够以更加饱满的热情投入到工作中去。
我们都知道，如果公司的发展仅仅依靠领导，是无法取得成功的；如果团队的目标仅仅是领导的目标，这个目标也是难以实现的。但是，如果团队的目标和公司的发展，得到了全体员工的认同和参与，那么，目标就可以实现、公司也能得到发展。所以，在管理的过程中，积极发挥领导的激励作用，获得员工的认同，激发员工的热情，凝聚员工的集体力量，使大家心往一处想，劲往一处使，才能够推动公司又好又快地向前发展。
明年是公司实施“三新”战略规划的关键之年，也是公司实施“走出去”战略、实现跨越式发展的重要一年，公司的建设还面临着各种各样的实际困难，我们应该弘扬劳模精神，把劳模先进勇于创新、甘于奉献等优良品质发扬光大，促使每一名员工都能立足岗位、创先争优，让劳模精神成为创造更多精神财富和物质财富的不竭源泉。
弘扬劳模精神，谱写校园文化建设的新篇章
中国近代思想家、政治家、教育家、史学家、文学家梁启超曾说过：“今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”少年儿童是祖国的未来和民族的希望，他们的身上有没有理想与追求直接关系到党的事业和社会主义建设的兴衰成败，关系到中华民族伟大复兴的美丽中国梦能否实现。劳模精神是劳动模范体现出的精神。具体来说，包括了劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神；那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神；那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神；那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神；那种紧密协作、相互关爱的团队精神。劳模精神正如一盏明灯，指引着青少年前进的方向。因此，弘扬劳模精神，以劳模精神引领校园文化建设具有十分重要的意义。
一、让劳模精神走进校园，成为青少年成长成才的精神动力。
让劳动模范与学生“零距离”接触，感受劳模精神，引导青少年崇敬劳模、学习劳模，崇尚劳动、热爱劳动。以弘
扬劳模精神丰富校园文化内涵建设，把劳动创造美好未来的精神理念植根于青少年的思想建设中，鼓励他们学有所长、学有所用。开设劳模讲堂，让劳模走进学校、课堂，讲述自己的成才故事和亲身经历，让青少年学生以劳模为榜样，坚定学习信念，树立远大理想，把个人梦想与中国梦有机结合，在成就自我的同时为国家民族的伟大复兴贡献力量。
二、让劳模精神发挥延展效应，成为师德建设新的推动力量。
将“劳模精神进校园”活动，与青蓝工程、师德先进评选表彰等活动有机结合，倡导教师学习劳模、争当劳模，进一步提升教师爱岗敬业、奉献事业的精神境界，把追求理想、塑造心灵、传承知识当作职业生涯的最高追求，关爱每一名学生，以真情、真心教育和影响学生，努力成为学生的良师益友和健康成长的指导者、引路人。
三、让劳模精神成为党员干部勤政廉洁教育的新要求。
把劳模精神作为勤政教育的重要内容。结合当前群众路线教育实践活动，倡导学校党员干部带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功；自觉抵制教职工反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则带领教职工把各项工作要求落到实处。
四、让劳模精神推动教育事业向更高水平迈进。
按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、工
作要实、做人要实”的要求，以“劳模精神进校园”活动为载体，进一步转变工作作风，为党干好事业，为民树好形象。要大兴实干之风，把实干作为一种品格、一种追求、一种作风，真正把实干体现在抓学校发展、抓课堂改革、抓服务师生上，体现在摸实情、谋实招、办实事、求实效上，使各项工作和业绩经得起群众检验。
校园文化的建设任重而道远，我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，引导少年儿童牢固树立辛勤劳动、诚实劳动的观念；努力学习劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡薄名利、甘于奉献”的精神，积极推动学校发展、促进校园文化的良性发展，基本形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的优良风尚！
弘扬劳模精神，争做时代楷模
劳模，奏响的是劳动的赞歌，张扬的是劳动的精神。表彰劳模、学习劳模，既是我国亿万劳动群众的杰出代表享受国家荣誉的辉煌时刻，更是大力弘扬社会主义劳动精神的精华——劳模精神的极好契机。去年，胡锦涛总书记在表彰大会上的重要讲话中要求进一步弘扬劳模精神，为激励全国...
篇五：关于工匠精神的演讲稿
学习工匠精神演讲稿 800 字 3篇 青年学习工匠精神演讲稿 800 字 3篇真正的践行者，一定是工匠精神的受益者，用修行的价值观代替浮躁功利的工作观。用一生为代价去做一件事情，那是一种纯粹的伟大。以下是由本网站小编为大伙整理的关于工匠精神的演讲稿，欢迎阅读参考。
工匠精神应成青年气质“工匠精神”能在社会层面激起如此大的反响，不足为奇。一言以蔽之，躁动的心需要沉潜。风来了，猪都能上天，但要长久飞天，还得能御风而行，而这御风的本事，就得靠“工匠精 砚 神”了。
对于什么 氢 是“工匠精神”，千人 勋 有千解，但有两个核心 怠元素不可或缺：精雕细 召 刻、精益求精。放眼当 霜 下，真正创造时代传奇 锄 的企业家，身上也都有 楔 鲜明的“工匠精神”烙 沿印。
日本以精细化 址 工业闻名于世，追踪溯 计 源，正是他们匠人文化 谦 的底子，正如日本大企 隔 业家稻盛和夫所言：“ 肖 企业家要像匠人那样， 癣 手拿放大镜仔细观察产 企 品，用耳朵静听产品的 癌 "哭泣声"。”互联网 炉 时代，注重用户体验、 闸 提高用户黏合度仍是企 植 业的核心工作，要让用 技 户以拥有自己的产品为 益傲，靠的正是与众不同 俞 的那点沉潜功夫，或者 蟹 说，“工匠精神”。
台
以“工匠精神”的角 吁 度来审视我们的日常生 元 活，有些道理也便明了 淋 了。比如，同样从事一 涪 份工作，为什么有的人 菏 原地踏步，而有的人却 砸 得心应手，风生水起? 牲 所不同的，也许就是对 辕 工作的认知和对待工作 鹰 的态度。显然，对具备 尿“工匠精神”的人来说 布 ，工作不只是眼前的苟 美 且，自有诗和远方。古 搀 人有句话叫“技近乎道 戒 ”：技艺层面的不懈雕 脂 琢和追求，乃是为了寻 萨 求与最高的“道”相亲 钉 ，正是在这样的逻辑下 坛 ，产生了数不胜数的古 裔 代名匠。同样，对所从 猪 事的事业充满热爱乃至 将 敬畏，就会把平凡的工 静 作当作一种修行，不经 卖 意间便可能累计出极致 即 的作品乃至非凡的成就 扭 。
如果说“互联网 稀 +”提醒我们“梦想还 涤 是要有的”，那么“工 肘 匠精神”就算是一种温 团 和的劝勉，让我们在高 腑 喊“躁起来”的时代“ 续 想静静”，“静静”是 砍 谁?“静静”就是那个 攀 敢于为了梦想而努力沉 琳 潜的你自己。
说到 娱 “工匠精神”，山西大 搐 酒店总经理韩风兰从三 害 个层面来理解：一是从 章 职业技术角度，它代表 斯 着一种精益求精、不断 耀 钻研，经过时间锤炼的 治 技术;二是从态度角度 账 讲，是一种认真钻研， 瞩 持之以恒，从一而终的 甸 价值理念;三是一种精 缔神上的追求，久久为功 运 ，坚持不懈的精神认知 著 。
山西大酒店是山 皇 西首家经国家旅游局评 逢 定的四星级涉外商务酒 钉 店。1989 年 5 月 8 鸡 日营业，是山西旅游饭 偿 店业的旗帜和排头兵， 咸 是山西首家涉外豪华酒 侠 店，是山西的地标
和山 彦 西当时接待外事工作的 其 首选场所，是山西旅游 俞 业的窗口，更是旅游饭 凿 店行业的方向和服务楷 铣 模的风向标。经过27 滁 年的发展，尤其在酒店 靴 餐饮企业越来越多的情 隋 况下，面对群雄竞业、 牙 风起云涌多歧路，山西 峙 大酒店用踏实的心态面 纳 对纷扰的环境，用不变 臻 的精、细、准服务，赢 稻 来了山西大酒店屹立不 佰 倒的口碑。
“从企 种 业刚开始营业那天起， 丙 我们酒店就用一流的服 屈务、最佳的菜品、最优 递 的住宿条件，一点点建 症 树企业文化。27 年来 镁 一以贯之，不管换了多 奋 少领导，全心全意为顾 旁 客服务的宗旨不变，也 村 永远不会变。让客人满 馅 意，让员工满意，让管 邑 理者满意，培育品牌、 殖 孕育文化，吸引来自天 瓶 南地北的无数宾朋，给 芋 他们以卓越、优雅。” 搐 韩风兰认为，这么多年 瞅 来，酒店一直追求着服 倪 务的品质，虽人员几经 读 换汰，但精神和技术品 挫 质是一直传承下来的。
召
对于追求卓越的饭 艾 店管理者而言，质量管 岩 理是企业的生命线、是 弘 企业生存与发展的基础 蓟 ，是企业竞争的重要手 翼段，更是企业发展战略 登 的一个重要组成部分。
伴 韩风兰介绍，细节决定 枪 成败，这是山西不少餐 胎 饮酒店折戟沉沙的重要 赁 原因。再一个原因，就 邦 是贪大求全，希望一口 淘 吃成胖子，忽视了餐饮 屋 企业固有特点，尤其前 趾 些年“煤老板”时代， 叙 大家一哄而上，以为餐 渔 饮业门槛低，谁都可以 旨 赚大钱，结果一个个都 虑 以失败而告终。“没有 颈 扎实务实的工匠精神， 更 绝对
做不好酒店业。” 崭
“工匠，就是仔细 嗣 打磨一件东西，并把它 笑 做到精致。”韩风兰说 逾 ，“工匠精神”体现在 姓 细节处理上，山西大酒 寝 店通过收集客人意见、 颜 上级不定期检查、“神 咳 秘客人”检查等制度， 咱 与酒店的质量控制体系 谷 相结合，全方位实行质 瓢 量控制措施，不断践行 祟 着“工匠精神”。
羌 脚踏实地，狠抓细节， 豢 打造品牌，这是山西大 服 酒店 27年能够称雄山 匆 西旅游酒店业的秘籍所 泰 在。如今，在餐饮酒店 锌 业举步维艰、全线亏损 汰 的情况下，为适应经济 两 发展新常态，立足新的 衣 市场环境，他们审时度 仓 势，围绕“创新思路、 脾 苦练内功”的经营方针 奴 ，以重新创业、积极探 淘 索的精神，尝试摆脱困 蹄 境的转型之路。“从调 裸 整产品结构、提升服务 潦 质量、开展多元营销等 域 方面入手，在经营上主 翅 动适应市场变化，在服 摧 务上以顾客需求为己任 瑰 ，在管理上优化结构、 质 开源节流，谋求企业长 质 远发展，致力打造百年 铱 老店。”
4 月 25 笔 日去参加付守永老师讲 澈 授的《工匠精神》，在 种 本次课堂上得到一次浓 血 缩，一次与集团同仁共 贞 同咀嚼、消化和巩固的 废 机会，受益匪浅。
浪 态度的根本是：我是谁 馏 不重要，我做的事才重 防 要，如何让自己做的事 眺 重要，要让自己做事的 钉 结果超越直接领导的期 辕 望。这句话能让我正确 漳 看待自己和自己的工作 溃 ，而且做工作的结果是 战 要超越领导的期望，而 柬 不仅仅是达到领导
的期 偷 望，我们常常以为达到 碎 领导的期望就算完成工 英 作了，其实我们要以更 嗓 高的标准来严格要求自 烹 己。
工作中，一个 褐 人把自己所有的焦点都 畜 放在自己做的事上，才 鲤 会有人把你当回事，对 默 于大部分人想获得的认 溅 可，不是凭空而来的， 杀 而是建立在自己做出的 轩 事情的质量上，如果你 丁 在为别人不认可你而抱 迭 怨的话，不如提高自己 平 做事的质量，这样工作 芋 上对你的认可就是水到 碍 渠成的事情。
做工作就 茹 是做结果。
老师讲 武 的挖坑和种树的例子非 送 常好笑，但是我们在工 坯作中也有可能会犯这样 刑 的错误，也许我们受了 袁 情绪的影响，也许我们 初 在工作的时候根本不知 犊 道要完成什么样的结果 疏 ，只管我在做这份工作 雪 ，我做了这份工作，至 驾 于工作的结果和质量跟 间 我没什么关系。
遇 去 到问题时，永远不给领 奴 导提问答题，而只给出 捻 附带多种备选方案的选 苔 择题，作为员工必须清 壶 楚身在公司的最根本任 暗 务，是为公司解决问题 妊 ，而不是制造问题;而 熊 一个最可怕的下属就是 予 总以为比老板聪明;
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其实，上班时间消极 想 怠工，装装样子，最终 迷 浪费的还是自己的人生 珠 。可是很多人工作了一 嘘 辈子，都不会懂得这个 咏 道理，他会觉得工作的 醋 时间是老板付酬的，偷 毖 一点懒，就占一点便宜 帜 ，其实，那消磨的都是 幢 自己的人生。凡事要积 畸 极主动，凡事团队第一 法 ，凡事高标准严要求。
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每天问自己，今天 蛛 我哪里做得很好，今天 眺 我哪里可以做得更好。
邪 作为一个工作多年的我 虫 ，其中一些核心的语句 挡对我影响至深，行成于 兴 思，行胜于言。我也将 等 在以后的工作和生活中 肚 ，将这些语句借以自勉 捶 。
通过这次培训让 胞 自己受益匪浅，理解了 幼 许多，找到了自己工作 裙 的定位，明白只有把结 慨 果做好了，才是对自己 双 和别人负责。只有用感 扇 恩的心去对待人和事， 羊 拥有良好的心态，才能 予 把事情做得最好。
退 课程还有很多闪光点， 致 值得我们去体会，关于 葛 课程结构的安排，表达 拈 ，声音，词语等等都值 蔡 得我去慢慢总结，由于 粘 这段时间比较紧张，现 皖 就以上环节跟大家分享 膘 ，
愿我们都能理解 殷 工作的含义，也能在工 雏 作中找到工作的意义。
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篇六：关于工匠精神的演讲稿
精神演讲稿 0 900 字作文 5 5 篇工匠精神演讲稿 900 字作文 1
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好!我是 14 计算机 7 班的徐瑾。我演讲的主题是《弘扬工匠精神，争做技能精英》。
大家还记得庖丁解牛的故事吧?一个厨工解剖牛的身体为什么能够做到游刃有余呢?因为他掌握了牛体的结构，把手练熟了。同样，卖油翁通过一个带孔的钱币往下沥油，而钱孔却不湿，也是手熟的原因。从这些古代工匠的.身上，我们看到了一种精益求精的工匠精神。
我们也一直都在惊叹德国人的严谨、瑞士人的精确、日本人的精细，他们的品牌是怎么来的呢?没有对技术标准孜孜不倦的追求和坚守，就不可能打造出全球推崇和认可的品牌!
这就是工匠精神!也就是工匠对自己的产品精雕细琢，追求完美和极致的精神理念。它的内涵就是精益求精，注重细节，严谨专注，精致专一。
而在我们当代，有些现象却令人堪忧。难怪李总理发问：“中国制造能造好中国高铁，为何造不好小小的圆珠笔?”是啊，“中国制造”能让高铁飞驰、“蛟龙入海”“玉兔登月”，却为何难以实现一个小小的圆珠笔零件的完全自主研发和生产?!而同样的材料和图纸，做出的东西与德国、美国等相比，为何存在着很大的差距?追根溯源，我们缺少的就是一丝不苟、精益求精的“工匠精神”。
近年来国人到日本去“扫货”，采购马桶盖、电饭锅等，难道我
们不能生产这些产品吗?不是，而是我们的产品质量还不满足消费者的要求。一些建筑工程施工不细，质量问题时常出现;还有一些产品不尽如人意，没用上几天就要修理。这就是工作态度浮躁，工匠精神缺失造成的。这种现状，显然不利于锻造中国人的创新精神，不利于提升中国人的创造能力。
只有具备精益求精的工匠精神，我国制造业才能适应经济新常态，适应消费者更加多样化、个性化、高端化的需求，充分占领国内市场;中国产品才能参与世界竞争，促进中国制造向中国创造转变。
可喜的是，一名 21 岁的“90 后”电焊工，让中国技术工人的名字第一次铭刻在职业技能界奥林匹克赛事的丰碑上!他叫裴先锋，是中国石油第一建设公司第三工程处 313 工程队电焊技师。他正是工匠精神的践行者，是我们新时代青年学习的楷模。
我们中职学子是未来中国的能工巧匠，要把我国从“制造大国”变为“制造强国”，离不开我们。我们中职学子需要拥有真才实学和聪明才智，更需要精益求精的工匠精神，因为，我们才是工匠精神的传承者、践行者和突破者。
同学们，短短 3 年的中职教育，虽然不可能将我们培养成一位大国工匠，但可以搭台子、架梯子，为未来的大国工匠提供有效支持。让我们在全面掌握专业基本技能的基础上，发展一技之长，精通一门技艺，并发扬精益求精的工匠精神，为未来的职业发展奠定坚实的基础。让我们为多彩的梦想行动起来吧!
谢谢大家。
工匠精神演讲稿 900 字作文 2
我们生活在纷繁的世界，工作在平凡的岗位，即便如此我们生活中不缺乏激情与感动，只是少了一些发现感动的眼睛，只是没有去好好的用心感悟。
为了认真学习“大国工匠”其坚韧不拔的意志品格和追求卓越的职业精神，养成勤学习，刻苦钻研，爱岗敬业的优良品质，按照开封文化艺术职业学院党委的要求我认真观看了《大国工匠》专题片。该专题片讲述了为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林等 8位不同岗位劳动者，用他们的灵巧双手，匠心筑梦的故事。大国工匠们的精湛技艺令人叹为观止，他们身上表现出的对事业的追求、对人生的热情、对工作的认真负责、对产品精雕细琢、对技术精益求精的工匠精神弥足珍贵。他们的精神理念和人生追求，值得我认真的学习。
一、梦想成就未来
梦想，是一个人成长进步，加快成才，加速成功的动力。心若没有栖息的地方，到哪都是流浪。人的本质不在于创造出来什么具体的东西，而是一种精神。看他有没有这种追求，有没有这种梦想，没有追求、没有梦想就不会有所成就。
我国数千年历史中，出现过鲁班这样的大师级工匠，也有修
造出故宫这种世界奇观建筑的工匠，这说明中华民族的基因里，有工匠精神，有不断超越自我的工匠意识。再看，从新中国成立到现在，整个中华民族为了国家的兴旺与发达，为了社会的进步倾入了大量的心血，他们中有铁人王进喜、有掏粪工人时传祥，更有像给给火
箭焊“心脏”的高凤林这样的大国工匠。他们的成功本身就是对自己梦想的坚信、坚守与坚持。
所以，人生，不可无梦。工作岗位，新的梦开始的地方。青春，就该有梦想与坚守。因为，年轻，应该属于梦想。为梦不断地去追求去奋斗的青春才是最美丽的，勇于承担起中华民族伟大复兴中国梦的青春才是最值得回忆的。
二、行动成就梦想
每个人都会经历青春，每个人都会为自己那些美丽的梦想而奋斗着，繁华过后物是人非，终究到头来，谁还会保持那个最初的自己?在人生的追梦途中，我们要时刻的追问自己，有没有错过最美好的时光，有没有虚度最幸福的日子，有没有忘记曾经为梦许下的誓言?
梦想人人都可以拥有，而能够一路坚持下来的人却很少。我们的青年党员教师在追梦的过程中会遇到迷惘与挫折，这属于一个追梦者的人生滋味。看看这些“大国工匠”哪一个不是千锤百炼，哪一个不是呕心沥血，他们为了做好一道工序，无数次的做着同样的工作，进行着反复的操作。如孟剑锋为了用银丝做出支撑果盘的四个中国结，他反复将银丝加热并迅速编织，经过无数次尝试才最终成功。如港珠澳大桥钳工管延安虽然只有初中文化
但他全凭自学成海底沉管隧道接缝焊接技术的第一人，使接缝处间隙达到零缝隙，他所安装的沉管设备，已成功完成 16 次海底隧道对接。
所以，行动成就梦想。如今的我们青年教师党员正处于如花似锦
的青春年华，青春需要有梦，更需要去实现这个梦，不管路上多么艰难，不管前途多么坎坷，如果青春梦想成真了，那么青春这朵花也会更加美丽。
三、我的梦中国梦
虽然，每一个时代，每一个人，都有自己的梦想。梦想因人而异，但我们的梦想都是建立在中国这块热土之上，我们的梦想与中国梦紧紧相连。正如总书记指出，中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。你的梦，我的梦，他的梦汇聚成十三亿人民的梦，这就是中国梦。
这些大国工匠，哪一个不是为了实现中国梦在刻苦的钻研，哪一个不是为了实现中华民族的伟大复兴而努力的奋斗着。如沪东中华造船集团焊工张冬伟为了攻克世界上最难的焊接技术——殷瓦焊，不断钻研、刻苦练习，最终他的焊接技术不但质量百分百有保障，外观上也完美无缺，使我国在世界上对这项技术拥有话语权。再如中国船舶重工集团公司第 702 研究所的顾秋亮，他组装中国首个完全自主设计制造的 4500 米载人潜水器，他成功把“蛟龙”送入海底。这些“大国工匠”的感人故事、生动实践再一次证明，只有那些脚踏实地、热爱本职、勤勤恳恳、兢兢业业的人才有可能成就一番事业，只有那些愿意将自己的梦想与
伟大的中国梦紧密相连的人，才有望拓展人生价值。
所以，生活中，每个人都扮演着不同的中国梦，每个人都是“中国梦”中的一颗螺丝钉，虽然是细小的螺丝钉，是个细微的小齿轮，
但如果缺少了它整个机器便无法运行。也正如崔卫平所说：你所站立的那个地方，正是你的中国。你怎么样，中国便怎么样。你是什么，中国便是什么。你有光明，中国便不黑暗。
四、我的责任我担当
实现中国梦，青春勇担当。复兴之路上，每个青年都是追梦人，每一位教师都要承担起自己身上的责任，真正做到：我的责任我担当，共同为实现中国梦而努力奋斗。
所以，如果你有梦想，就要努力实现它;如果你的梦想遗失了，那么就找回它。坚持你的梦想，挣脱束缚你的一切，去做你坚信的，以最大的激情去拥抱生活。积蓄温暖、积蓄力量，你和你的青春正奔跑在追梦的路上。
有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生。所以，希望我们都能努力在实现中国梦的伟大实践中创造出自己精彩的人生。
无论何时，无论何地，我们都要牢记：梦想成就未来，行动成就梦想，我的责任我担当。相信未来，实现梦想!
工匠精神演讲稿 900 字作文 3
各位尊敬的领导，同事们：
大家好，很荣幸能够站在这里为大家带来关于工匠精神的演讲!在这里我来谈谈我的三点认识。
第一、什么是工匠精神?为什么要培育工匠精神?
说到工匠精神，很多人的第一反应是日本制造。知乎上有一个热门问答“日本的工匠精神到底是怎样的?”有着非常翔实的介绍。其
中，被广泛引用的是好莱坞巨星娜塔莉·波特曼在去年哈佛毕业典礼演讲中提到的一个例子。她和丈夫去东京一家著名寿司店吃寿司，发现寿司好吃到让她这个素食主义者都欲罢不能，但发现店里只有 6 个座位。她一开始很好奇为什么不扩张，后来朋友向她解释：东京所有最棒的饭店都这么小，而且只做一样料理，因为他们要把事情做好做漂亮，关键不在于数量，而在于对事物追求至善至美过程中的愉悦。
从这个小故事，我们不难提炼出工匠精神的内涵。它指的是一种精工制作的意识，一个产品的每个环节、每道工序、每个细节都精心打磨、精益求精，专注、精确、极致、追求卓越。套用财经学者吴晓波的话来讲，工匠精神就是：做电饭煲的，能让煮出来的米饭粒粒晶莹不黏锅;做吹风机的，能让头发吹得干爽柔滑;做菜刀的，能让每一个主妇手起刀落，轻松省力;做保温杯的，能让每一个出行者在雪地中喝到一口热水;做马桶盖的，能让所有的屁股都洁净似玉，如沐春风……
而工匠精神的反面，是追求短期经济效益、“短、平、快”的粗制滥造。当然，制造业的最终目的都是为了盈利，工匠精神也不例外，只不过，相较于粗制滥造赚快钱，坚守工匠精神更苦更难、也是唯一正确的路。你要静得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫，因此，工匠精神不仅是一项技能，也是一种精神品质。
第二、为何呼唤工匠精神?
毫无疑问，中国已经是世界上最令人瞩目的制造大国之一。国外曾流传这样的趣谈：一位母亲问孩子：“上帝住在哪里?”孩子答道：
“既然上帝创造了万物，他一定住在中国。因为所有东西都是‘中国制造’。”一方面，中国制造在全球市场具有极高的占有率，但另一方面，部分中国制造在全球消费者的印象却很是一般，甚至大多中国人本身也更喜欢外国货。
据日本观光厅公布的最新数据显示，过去的一年，中国游客在日本消费总金额为 14174 亿日元，即 822 亿人民币。世界各地区游客在日本消费的总金额前五名中，中国大陆游客消费总额比台湾、韩国、香港、美国游客在日消费的总额还多 1518 亿日元(88 亿人民币)。
但去年，中国的实体消费市场却很低迷。有报道指出，国人到日本爆买的产品其实是中国产的，如马桶，却丝毫未浇灭国人到日本扫货的热情。这映衬出某种尴尬：因为工匠精神的匮乏与廉价低质的刻板印象，中国制造业正在不断丧失本国的消费群体。
随着中国经济的崛起，人们物质生活水平的提高，以及庞大中产阶层的出现，中国人的消费结构、消费习惯发生了根本性的变化。30年前，大家都图个廉价实用，只要能够满足基本需求即可;但 30 年后的今天，“物不美价廉”已无法满足人们的需求，价格不是最重要的考量因素，人们更在乎的是产品的附加值：创意、技术含金量、人文关怀、参与感。
只可惜，中国的制造业结构不均衡，以工匠精神为特色的中高端制造业严重不足，大家口袋里有钱，却买不到中意的产品，由此中高端消费市场长期为欧美、日韩等国垄断。
雪上加霜的是，随着生产成本的增加，属于劳动密集型和资源密
集型的中国制造业，它引以为傲的人力与成本优势正在丧失，与此同时，美国等发达国家提出了“再工业化”“本土回归”“重振制造业”的战略思路。竞争加剧、外需萎缩、内需不足、成本上升，中国制造业的全球市场也在不断萎缩，中国制造业面临着严峻的生死挑战。
第三、如何培育工匠精神?
显然，工匠精神是转型的必备条件。工匠精神不单代表着一种新的生产理念，它也是中国制造业的转型方向。从低端制造的泥淖中走出，淘汰落后重复产能，加强技术创新，其最终目的是“增品种、提品质、创品牌”，提升中国制造业的整体水平与形象。只是，转型并不是喊喊口号就能够完成的。道理大家都懂，问题的关键在于，我们该如何付诸实践?我们该如何培育工匠精神?
试想一下，如果你是个兢兢业业的工人，你技术精湛、追求完美，每一件产品都耗费大量功夫打磨，可惜，你所在的企业、你的领导只用“合格与否”而不是“完美与否”来评判产品质量。因此，你的绩效是厂里最差的、你不被领导待见、你拿着最低的薪水，厂里的效益一差，你还可能第一个被下岗。此时，你还会恪守工匠精神吗?
前文提到，工匠精神既是一种技能，也是一种精神品质，其实，放大了看，工匠精神更关乎着一个国家的工业文明。我们的国家、社会是怎么看待工业生产的?我们对于工业生产恪守怎么样的标准、心怀怎么样的期待?一个国家工匠精神的匮乏背后，其实是工业文明的匮乏：品牌、百年老店、匠人、企业文化以及一整套相关的体制机制，乃至社会心理、共识和氛围。
应该看到，德国、日本的制造业也曾经历过粗制滥造的阶段，但德国通过“法律、标准、质量认证”三位一体的质量管理体系，促进了德国制造质量蜕变;日本在上世纪 60 年代实施“质量救国”战略，促使日本制造打开了欧美和全...
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