特色品牌支部建设经验材料7篇特色品牌支部建设经验材料 XX医院“一支部一特色”党建品牌创建活动之一：把党建融入服务患儿的全过程“一支部一特色&rdquo下面是小编为大家整理的特色品牌支部建设经验材料7篇,供大家参考。
篇一：特色品牌支部建设经验材料
医院“一支部一特色”党建品牌创建活动之一：把党建融入服务患儿的全过程 “一支部一特色”活动是在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的统领下，按照大学党委、医院党委及党支部工作安排部署开展的。儿科党支部成员积极行动，以党的先进性建设为核心，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，寻找党建工作亮点工作，着力建设儿科党支部特色，成功在各项工作中提炼、宣传和推广了儿科党支部工作特色，为儿科党员干部施展才华搭建了广阔舞台。发挥党员模范作用，积极服务患儿健康 近年来，我院儿科党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥党员模范带头作用，践行“健康中国”战略，积极参加医院举办的义诊、中医药文化进校园等活动，用心服务患儿健康，取得了显著成效。
刁 XX、张 XX、陈 XX、夏 XX、劳 XX 等先后赴青海、贵州等地进行医疗援助工作 这些活动的开展，既体现了党员为民服务的高尚情操，又体现公立医院的公益性，有力地推进了学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神的扎实开展，拓宽了服务群众的渠道，用实际行动体现出了党员的引领模范作用。
以“小儿科，大品牌，服务未来”为目标， 创建儿科特色项目
“小儿科，大品牌，服务未来”，是儿科未来工作的方向。儿科党支部以建设服务型党组织为基石，以“人才服务未来”为核心理念，以新形势就医方式为契机，围绕党建工作，统筹兼顾，扎实抓好师资队伍建设，积极创建“小儿科，大格局，服务未来”的党建品牌，提升教师专业水平，提升医生诊疗水平。
树典型，发挥模范带头作用 张 医疗典型：张 X XX X 。作为党支部书记和儿科主任，从事中医儿科专业 30 余年，凭着精湛的技术、仁爱的医德，先后被评为“山东省优秀中医药临床人才”、“山东省名中医药专家”、“山东省优秀医师”、“山东省十佳女医师”等荣誉称号，有着良好的公众形象和较高的群众认可度。
教学典型：崔 XX 、袭 XX 。我院作为大学附属医院，承担着本科、研究生的各项教学、实习带教工作，肩负着为国家培养中医药人才的责任，教学工作也是科室工作的重点。因此，要发挥党员在教学工作的带头作用，鼓励中青年教师不断学习，提高教学能力和水平。
2020 年 12 月，XXX 获得全国高等中医院校第七届“中医药社杯”青年教师基本功大赛一等奖，这是学校在该奖项上斩获的首个一等奖。
科研典型：张 XX 、劳 X XX 等。重视科研、发展中医是儿科党支部的工作重点。在支部书记张 XX 的带领下，近期儿科立项“国家儿童常见疾病防治专项课题”1 项，作为主要参与者完成国家级科
研 6 项，主持局级科研 1 项，作为主要参与者完成省厅级课题 10余项，5 次荣获厅、局级科技进步奖；主编、参编各级教材和专业书籍 10 余册，核心期刊发表医学论文 70 余篇等等。
医疗结对，提升诊疗水平 以高级职称医生为核心，成立医疗质量小组，提高诊疗水平。组织科室人员刻苦攻读经典，向先贤学习， “进与病谋，退与心谋”，注重岗位再培训，向同行学习，向专家请教。博采众长，精益求精，努力提高科室专业理论及临床技能，更好地为患儿服务。
“众志成城，抗击疫情” —— 为抗疫工作贡献力量！
全面部署，疫情就是命令 疫情就是命令，防控就是责任！儿科党支部全体医护人员坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神和决策部署，认真执行大学和附院党委的工作要求，挺身而出，冲锋在前，英勇奋斗，扎实工作，坚决扛起了疫情防控政治责任，发挥了基层组织战斗堡垒作用和党员先锋表率作用，使“不忘初心、赤心护幼”精神牢牢扎根于支部及科室日常工作中！
自 1 月中旬前后，儿科医护人员就密切注视疫情变化，强调做好住院患儿及医护个人防护。儿科、新生儿监护室、东西院区门诊和病房在春节期间都保持了正常的运行。1 月 28 日科室提前停止了休假，全力投入的疫情防控工作中。“医者逆行”，全体党员用实际行动确保为患儿提供安全的就医环境。
主动请缨，做最美的“逆行者” 儿科新生儿监护室护士长邱 XX 早在新冠疫情刚刚传来的时候，就立刻递交了请愿书，表现出勇于担当、无私奉献的品质。
2 月 2 日，邱 XX 护士长被光荣选为第三批支援湖北的医护人员，并担任副队长，成为省中医最美的逆行者！而且，在前线再次递交入党申请书，向党组织表达最忠诚的愿望。
“我在抗击疫情一线的黄冈市，郑重向党组织申请，我志愿加入中国共产党！”邱岩护士长的这份入党申请书，让我们再次体会到了，危难时刻党员的力量！
其实，不只是邱 XX 护士长，儿科党支部其他的医护人员也都积极向组织递交了奔赴武汉前线的“请战书”，准备随时听从党组织的召唤，为这场战“疫”贡献自己的力量，发挥党员的模范带头作用，为广大医务人员树立榜样。
发挥优势， 积极探索儿童新冠肺炎中医防治方案 儿科党支部书记张 XX 带领儿科医疗团队发挥中医药优势，撰写了新型冠状病毒肺炎儿科中医药防治方案——《XX 医院儿童新型冠状病毒感染的肺炎预防及治疗方案》，为国内首批发布的儿童中医防治方案，获得全国中医儿科界的认可和好评！
时刻坚守，岗位就是阵地
面对疫情，儿科党支部全体医护在三总支的带领下，不辞辛苦，切实落实各项诊疗规范及要求，使“不忘初心、赤心护佑”的精神牢牢扎根于支部及科室日常工作中。
虽然更多的人并没有前往武汉疫情前线，但是全体党员恪尽职守，充分发挥基层党组织的先锋堡垒作用，在本职工作中展现了儿科人勇于担当、敢于接受挑战的良好精神面貌！
探索新途径，为患儿保驾护航 患儿是呼吸道感染的易发人群，为满足患儿的就医需求，并且避免人员聚集引发交叉感染，我支部配合医院安排，开通互联网医院公益发热咨询门诊和儿科线上互联网门诊，解决了疫情期间儿童就诊不便的问题，为患儿就医提供了便利，获得了一致好评！
中医药防治瘟疫有两千多年的悠久历史和宝贵经验，儿科党支部积极开展防疫治疫的中医药研究，结合《温病学》等中医经典，创制“防疫香囊”，并为所有住院患儿免费提供，发挥了中医药优势。
由于临床血液供应紧张，在接到医院组织献血的任务后，儿科党支部全体医护人员踊跃报名参加，以实际行动温暖了病毒肆虐的冬天。
科普宣传，让更多人了解中医，了解肺炎 支部书记张 XX 作为防控专家，多次在媒体上科普医学防控知识，围绕众多家长关心的问题答疑解惑，让更多人了解中医、了解肺炎，为科学防控贡献力量。
“群力谁能御，齐心石可穿”，相信在校、院党委的领导下，三总支儿科党支部定能完成党组织交代的各项任务。“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”，儿科党支部将继续把支部品牌创建融入服务患儿的全过程，努力提升医疗服务质量。
XX 医院“一支部一特色”党建品牌创建活动之二：基于多学科协作模式提升党支部凝聚力 我院第二党总支第二党支部积极开展以“多学科协作模式提升党支部凝聚力”为主题的特色党支部活动。
一、在抗疫防疫工作中凝聚力量、经受考验 岁末年初，新型冠状病毒肆虐，山东省启动公共卫生事件一级响应，我院第二党总支二支部全体党员同志，提前结束春节休假，积极投入到抗击新冠肺炎的战斗当中。
疫情就是命令，哪里需要那里就会有党员的身影。从年三十到现在，面对湖北驰援、发热门诊、预检分诊、出入院登记等重任，每次任务刚刚下达，二支部的党员同志们都会在第一时间踊跃报名。为配合医院防疫工作，二支部的医护人员不辞劳苦，坚守在东、西院区各个门岗，认真进行出入院登记工作。
特殊时期，大家更能深刻理解献血对抗击疫情的意义。2 月 3 日，二支部的 15 名同志参加了义务献血，用一袋袋热血表达着的爱心奉献；他们还牵挂着疫区群众的生产生活，党员自愿捐款 5200 元。
山东菏泽曹县魏湾镇政府给我院发来一封感谢信，表彰在魏湾镇卫生院挂职锻炼的丁建同志，在基层为防疫抗疫所做的贡献。
疾风知劲草，烈火炼真金。疫情防控一线不仅考验着广大党员，也坚定了入党积极分子向党组织靠拢的决心。在此期间，周围血管病科张大伟同志经过考察转为正式党员，神经外科张萌同志发展为入党积极分子。周围血管病科梁刚同志和胃肠与疝外科（普外科）谷 XX同志递交了入党申请书。
二、防疫复工齐抓共管，发挥多学科优势、高水平救治 这一时期，就诊和住院患者多是急危重症，二支部在排查疫情的同时也积极做好特殊时期的门、急诊及病房工作。二支部是由多个外科系统科室组成的党支部，包括胃肠与疝外科（普外科）、周围血管病科、乳腺甲状腺外科、神经外科、泌尿外科 5 个党小组。在周永坤的带领下，二支部以支部委员和党小组长为骨干力量，充分发挥每个党员、群众的专业特长，遇到临床疑难病例，随即调动优势力量，开展多学科会诊和研讨，起到了良好示范作用，确保医疗质量得到持续提高，保障了医疗安全。
患直肠癌的王大爷长期遭受病痛折磨，无法正常生活，辗转多家医疗机构均表示治疗的难度及风险极大，患者曾一度有轻生的想法。因长期消耗，王大爷极度消瘦，无法耐受较大的手术、麻醉创伤，普
外科开展科室疑难病例手术前讨论，拟行分期手术，一期手术先解除肠梗阻等恢复饮食，全身状况改善后做放化疗治疗。但突如其来的疫情使得患者一期手术出院后没能做放化疗，肿瘤生长迅速，患者于2020 年 4 月 13 日无法忍耐后再次入院，肿瘤表面溃破感染，肿瘤巨大。普外科联合周围血管病科等外科科室充分讨论，先行介入栓塞肿瘤周围重要供血血管，减少出血几率。4 月 21 日周围血管病科为患者做髂内动脉及右直肠下动脉栓塞术，充分栓塞重要的供血血管；4月 28 日行经腹会阴联合直肠癌根治术，将肿瘤完全切除，无明显失血，手术顺利完成。
5 月 12 日，乳腺甲状腺外科收治一名甲状腺髓样癌晚期老年男性的患者，肿瘤直径 8cm，下极位于胸骨后，包绕侵及左侧颈总动脉、颈内静脉、喉返神经、食道、气管及锁骨等。该肿瘤类型恶性程度高，复发风险大，手术涉及多种器官切除与修复，风险很高。面对这种情况，乳腺甲状腺外科多次进行疑难病例讨论，预定几种手术方案；集合创伤骨科、周围血管病科、胸外科、神经外科、耳鼻喉科、心病科、急诊与重症医学科、麻醉科等进行多学科会诊，就围手术期可能遇到的问题和手术中可能出现的情况分别从各自专业角度提出问题、建议并确定预案，院长任勇亲自出席，广泛听取各位专家意见，要求各部门、科室齐心协力做好准备工作，确保手术顺利进行。在充分准备、精心安排、精准手术和细致周到的康复措施之下，患者很快康复，患者和家属对手术效果和热情服务非常满意，已经顺利出院。
三、线上线下结合，开展主题党日活动
在此期间，支部还根据实际情况用线上和线下相结合的方式，多次开展主题党日活动，通过深入学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，组织党员观看《白衣长城》短视频，邀请第二党总支援鄂英雄张宪琦做先进事迹报告，以及开展“履职尽责担当、发挥先锋作用”讨论，使支部成员能更充分发挥共产党员先进性，严守党的纪律，严明党内规矩，与实际工作密切结合，提高工作效率，全体党员凝心聚力齐发展。
在临床一线，常常会遇到来自各地的疑难危重患者，带着莫大的期望前来我院就诊。二总支二支部的医护人员，尤其是医务工作者中的中共党员，时刻牢记党员不只是一种身份，更是一份责任与当担，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，想病患之所想，做病患之所需，时时刻刻以党员身份要求自己，为患者守护健康与希望。
XX 医院“一支部一特色”党建品牌创建活动之三：走进临床、服务一线，全面提升医院财务管理治理能力和治理结构建设 为筑牢基层党建工作基础，提升财务管理治理结构和治理水平，医院第六党总支第二党支部紧密结合医院 2020 年各项重点工作任务，以党建为引领，围绕“强本、聚才、筑峰、提质、筑魂”五大工程建设和打造“美丽、活力、和谐、智慧、平安、开放、健康”
幸福医院，以内控建设为抓手，开展了“走进临床，服务一线，全面提升财务管理治理水平和治理结构”为主题的支部创建活动。
支部党员同志充分发挥部门归口职能优势和专业技术能力，大力加强基层党建工作，找准科室特点，甘做本职工作的挑山工和临床一线的店小二，立足专业角度从绩效方案解读、有效收入理念诠释、物价收费行为规范、内部控制及科室运营情况等多个方面深入临床科室进行全方位的探讨，围绕“提高核心竞争力、促进科室可持续发展”进行了深入交流。进一步挖掘科室潜力，为医院创造更大的社会效益和经济效益。
一、弘扬新时代‘抗疫精神’，争做高质量发展标兵 为弘扬新时代“抗疫精神”，把争做高质量发展标兵的活动落到实处。二支部先后邀请山东省首批援鄂医疗队队长、第一临床医学院副院长、肺病科副主任贾新华和山东省第九批援鄂医疗队队员、东区重症医学科副主任医师孟宪卿，做先进事迹报告。
两位援鄂英雄利用 PPT 演讲和视频播放两种不同的形式，分享了在抗疫一线救治患者的所见所闻和心得体会，展现了我院医护人员担当奉献、救死扶伤的优秀品质和崇高精神，既详细生动又感人至深。同志们被朴素的话语中激荡的伟大抗疫精神所感召，热泪盈眶。
从来都没有什么岁月静好，只是有人替你负重前行。抗疫事迹诠释了省中医人的使命感和责任感。二支部全体党员学习援鄂医疗队员的的抗疫精神，各项工作紧紧围绕“1+5+7”整体工作思路，
凝心聚力、勇于担当、履职尽责，爱岗敬业，躬身入局，敢作敢为，做真做实，为一流中医院建设贡献力量。
二、优化绩效考核，助推医院发展 财务处长潘莉同志带队赴临床科室，实地听取临床科室的意见和建...
篇二：特色品牌支部建设经验材料
录2022 年国企分公司党支部党建品牌活动实施方案
2022 年公司党支部党建品牌建设工作总结
集团公司党建品牌创建工作经验材料 5 篇
2022 年国企分公司党支部党建品牌活动实施方案
一、指导思想
为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。
二、活动形式与原则
（一）活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。
（二）活动原则 1.互帮互助的原则。
2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。
3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。
三、活动内容
党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：
（一）带思想，共同进步 1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1期专题读书班，把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。
2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。
3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史”学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。
（二）带技能，共强素质 1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，
深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。
2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。
3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。
4.党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。
（三）带作风，共树形象 1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。
2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作
用，创新形式方法，丰富内容载体，坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量，开展 1 次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查，杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风”，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。
（四）带效益，共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。
2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各项工作要求，提质增效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人员队伍建设提供支撑。
3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理工作深入开展。
四、实施步骤
1、深入研究，精细创建。（2022 年*月-2022 年*月）
各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。
2、严格标准，加强督查。（2022 年*月-2022 年*月）
建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订的“一带一”协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。
3、验收评比，示范表彰（2022 年 7 月）
2022 年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用， 4、注重宣传，营造氛围。（2022 年*月-2022 年*月）
各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一”
活动的意义，动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来，营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。
五、活动要求
一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。
二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理，督促党员当好结对员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行督促检查，确保活动取得实效。
三是树立典型，营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传，动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来，使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。
2022 年公司党支部党建品牌建设工作总结
2022 年以来，某某党支部坚持以深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党建工作“六化”建设，着力打造“六型”党支部，不断提高党建工作制度化、规范化、科学化、创新化水平，通过提升党建工作水平，引领业务发展。现就某某党支部党建品牌建设情况报告如下：
一、推动党建标准规范化，构建政治引领型党支部
某某支部坚持夯实政治基础，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、提升支部标准化、规范化建设，为工作刻下“定盘星”、坚定“主心骨”、把握“航向标”，以党建标准的规范化，助力经营发展稳推进。
刻下政治基础“定盘星”。党建工作政治基础作用的发挥，是国有企业行稳致远的“定盘星”。某某支部坚持党建引领，严格贯彻落实北京市《推进全国文化中心建设中长期规划》及其配套规划的要求，进一步聚焦文化功能区的内容集成和运营能力，逐步形成品牌输出能力。通过政治基础作用的发挥，公司进一步提升了某某项目的孵化能力，建立片区服务体系，创新推动消费升级；公司着力将某某项目打造成为精品城市文化生活空间，持续构建文化空间内容集成能力，构建新型消费模式，形成商业实体中的业态联动，产生商业价值的复合式增长。
坚定大局站位“主心骨”。大局站位考验国有企业的责任和担当，公司将大局站位作为落实责任的“主心骨”，积极为某某大厦入驻企业打出暖心组合拳，帮助孵化器平台企业平稳过渡。同时，公司还严格落实习近平总书记关于防范化解各领域重大风险的要求，构建起谨慎、理性的投资逻辑，发挥联动手段，严格把控投资风险，为公司主责主业发展建造“蓄水池”。
把握规范建设“航向标”。标准化规范化建设是党的工作一以贯之的“航向标”。某某支部始终坚持深化落实北京市“一规一表一册一网”要求，采购了中组部版《党支部工作记录本》，详细、规范记录支部工作开展情况，编制了《2022 年度“三会一课”工作实施细则》，细化了本年度“三会一课”工作安排表，将“一网”学习内容分解到月，做到年度有计划、月月有落实。同时，公司积极发挥党建标准规范化的引领作用，进一步制定、完善《“三重一大”决策制度》《落实意识形态工作责任制实施办法》《费用核算及业务支出管理控制细则》《等一系列制度规范，保证党建、经营制度规范化同部署、同落实。
二、把握意识形态长效化，构建思想引领型党支部
某某支部始终坚持发挥好文化企业的意识形态优势，顺应“新形势”、建设“好队伍”、着眼“长效化”，牢牢把握住意识形态领域工作的主动权、领导权、话语权。
顺应新形势占领新阵地。新形势下的意识形态工作，要牢牢
握住新媒体、占领新阵地。某某支部积极顺应新形势发展，打造出意识形态“云宣发”阵地，选定了“某某”和“某某”两个卡通角色为“某某党建品牌”的“形象代言人”，以“某某”“某某”两个栏目，“云讲授”党的路线方针政策，“云讲述”公司党建活动开展情况。6 月 19 日，公司支部以“某某”的角度，发布了“某某党建品牌”的第一条“朋友圈”，并通过“某某”为全员讲授了一堂廉政“云党课”。同时，公司还依托主责主业，建立网红直播孵化基地，从直播内容生产入手接入新媒体直播领域，尝试新兴内容产业布局的合作模式探索，适时拓展意识形态宣发渠道，提升“某某”文化品牌影响力，带动公司效益多元化增长。
建设好队伍打造好作品。打造一支能够把控好意识形态工作的好队伍，才能使更多弘扬主旋律、传播正能量好作品推向市场。鉴于此，公司进一步深化了意识形态领域工作领导小组职责，以某某同志为组长，某某同志和某某同志为副组长，其他支委、各部门和子公司负责人为组员，层层压实意识形态领域工作责任。始终发挥好艺术指导委员会的作用，在文化内容投资、生产过程中，坚持内容导向性的一票否决制，上半年艺术指导委员会共召开 9 次会议，把好了包括某某影片在内的一系列作品的意识形态关卡。
着眼长效化引领常态化。意识形态工作长效化和常态化是相辅相成的。上半年，某某支部编制了《关于进一步加强和改进意识形态领域工作的规划（2022－2024 年）》，确立了公司未来三
年“抓住‘一条主线’，依靠‘两个做好’，着眼‘三项主业’，聚焦‘四个着力’，建设‘五大阵地’，着力强化全体党员干部做到‘六个认同’”的意识形态领域工作主基调，把握好意识形态工作长效化的总体方向。同时，结合北京市疫情常态化防控要求，某某支部提出了“把（方向）、压（责任）、严（管控）、强（引导）、同（监管）”五字诀，牢牢把握疫情常态化防控期间的思想引导主动权，稳步推进公司特殊时期的思想建设。
三、促使目标任务效能化，构建战斗堡垒型党支部
某某支部始终切实发挥战斗堡垒作用，着力为公司经营发展走好“先手棋”、铸就“压舱石”、注入“原动力”。
走好人才发展“先手棋”。人才是企业发展的根基。公司支部始终坚持党管人才，坚持人才选拔的政治导向性，将人才队伍建设作为公司前行发展的“先手棋”，积极探索、建立了以“知畏、找位、创唯”促“有为”的“四维共促”人力资源管理模式，着力打造出一支高素质、勇担当、能战斗、敢攻坚的人才队伍。公司还坚持以更低成本引入优秀人才、突出业绩调整薪酬结构、着眼“实绩”严肃绩效考核、合理进行人员整合、优化全员激励机制、强化后备人才储备等，坚持以政治引领帮助公司在高质量发展的过程中逐步降本、提质、增效。
铸就干事创业“压舱石”。企业党的建设目标，就是更好地促进经营发展。结合“党建引领企业高质量发展”行动，公司支
部确定了……两个行动项目，分别成立党建小组和队建小组，采用“党建带队建”的方式，把推进重点任务项目作为党员作用发挥的平台，统筹推进公司党的建设和公司风险防控机制紧密结合，统筹推进党的建设和某某升级改造项目的有机融合，坚持不懈做到党组织把方向、管大局、保落实的作用。通过铸就干事创业的“压舱石”，公司进一步保证既能“活下来”，又能“立住脚”、“有市场”。
注入目标导向“原动力”。强化任务目标导向，才能使党的建设成效更加显著。某某支部将品牌建设的主线确定为...
篇三：特色品牌支部建设经验材料
部党建特色亮点工作经验材料 党支部党建特色亮点工作经验材料 6 篇 党支部党建特色亮点工作经验材料篇 党支部党建特色亮点工作经验材料篇 1xx 年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局，较好地推动了法院各项工作发展。
一、提高认识，落实党建工作示范点创建责任
近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过研究，明确了以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识，组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。
二、建强组织，加大党建工作示范点创建指导
一是按照“工作特点相近、党员活动融合”的要求，重新划分和设置党组织，将原有的 x 个支部整合成 x 个支部。按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地，并落实“五公开”，即：公开党员身份、公开党建工
作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行督促整改，有力地促进了各支部创建工作齐头并进。
三、打造载体，丰富党建工作示范点创建内容
一是以“人民法官为人民”为主题，开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员，先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识;结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养，定期评选，民主推荐，宣传典型”的原则，重点推出 1 名党员法官和 1 个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了标杆，发挥典型示范带动作用，营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了 x 名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时，在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，
并进行规范和统一，设置了支部创建园地，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策，审判工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作 x多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。
四、司法为民，彰显党建工作示范点建设成效一是结合党建工作创新，在立案庭开展“党员先锋岗”活动，开展一站式服务，加强诉讼引导，进一步畅通诉讼渠道，方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动，分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动，通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展“三解三促”活动，坚持走群众路线，依靠群众办案，深入基层开展司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案、上门办案，快审快结，形成了“五进三访”的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。
党支部党建特色亮点工作经验材料篇 党支部党建特色亮点工作经验材料篇 2
长期以来，第 x 支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。20xx年共开展集中学习 3 次，发放专门学习资料 x 份，撰写心得体会 x 篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神，省委 xx 全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们
党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在 XX 年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意
识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。20xx 年支部共集中开展党风廉政教育 x 次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《XX 省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说，第四支部 XX 年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合 x 周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。
党支部党建特色亮点工作经验材料篇 党支部党建特色亮点工作经验材料篇 3
一、党支部建在窗口 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 党员示范在窗口
市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻 x 个市直单位，窗口工作人员 x 多人，其中党员 x 人，建有 x 个窗口党支部，由 x 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰 xx 年度优秀共产党员 x 名，中心命名“党员服务示范岗”x 名，评选季度“模范窗口”x 个，卫生“红旗窗口”x 个，季度“服务明星”x 名。
二、全力推进 二、全力推进“ 党员服务示范岗”创建活动 创建活动
机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定 xx 等 x 名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工
委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。
三、加强信息化教育平台建设
一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机 app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机 app、微信公众号、微信群和 qq 交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等 7 个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。
四、开展丰富多彩的党建活动
年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达 xx 余人，捐献旧衣服xx 余件，书籍 xx 余本。中心结合 xx 主题教育，组织党员干部
职工和家属儿童来到 xx 烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年 x 月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金 x 元。同时中心组队参加 x 月份由市直工委等单位举办 xx 年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖。x 个党支部分别于 x 月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。
五、搞好机关党委宣传工作
今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件 x 余份，向市直工委投新闻报道稿 x 余篇，有 x 篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作风纪律建设
以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx 年，共印发窗口月通报 x 期，季度通报x 期，召开窗口讲评会 x 次，通报表扬 x 人次，点名批评 x 人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群
众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。
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一、党支部建在窗口 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 党员示范在窗口
市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻 x 个市直单位，窗口工作人员 x 多人，其中党员 x 人，建有 x 个窗口党支部，由 x 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰 xx 年度优秀共产党员 x 名，中心命名“党员服务示范岗”x 名，评选季度“模范窗口”x...
篇四：特色品牌支部建设经验材料
品牌创建经验材料 XX 党支部围绕“永葆初心、对党忠心、上下齐心、锤炼匠心、传递爱心”，不断增强支部的凝聚力、号召力和战斗力，打造了“党建＋合作社＋农业产业”特色党建品牌，形成了一个党员引领一项产业，一个支部带富一方百姓良好态势。强化政治引领作用，永葆初心。XX 党支部自成立以来，始终把党的政治建设作为解决支部建设的“金钥匙”，摆在首位，打破了以往支部重实践轻理论的习惯，不断强党支部的政治功能。以党史学习教育为契机，从完善支部主题党日、“三会一课”等党员组织生活入手，组织党员按照上级要求认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的党的十九大和十九届历次全会精神，学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和视察江西时的重要讲话精神，学习百年党史、感悟真理伟力、汲取奋进力量。从支部书记开始，带头领学，带头上党课，其他党员轮流上讲台，交替组织学习。并按照一月一主题要求，认真组织讨论，探讨学习心得。通过坚持学习，提升了党员的思想政治理论水平，增强了党性观念，深刻领会了党的初心和使命，树产了正确的党史观。例如支部党员 XX 说，以前我们党员开会学习，只要带着耳朵来，上面有人念，下面只需听。现在开会学习要带脑袋来，不仅自己要领学，还要谈心得，说体会。开始确实有点不习惯，读得不流畅，谈得结结巴巴，怪不好意思。慢慢地，我们就习惯了，
学习起来个个专注，讨论发言人人踊跃。真正达到学有所思，学有所悟，学有所得。进一步坚定理想信念，凝聚团结奋进的共识。
把稳思想正确航向，对党忠心。为提高支部党员思想政治认识，不断加强思想政治教育，引导党员增强党性修养，坚定共产主义理想信念。树立正确的世界观、人生观和价值观，筑紧扎牢拒腐防变的思想道德防线，抵御住各种腐朽思想的侵蚀。坚持不懈地学习党的政治理论，学习党章、廉政准则和党风建设等有关规定，时刻接受党的教育，不断提高自己思想政治觉悟，拧紧总开关，把好航向舵，做到发展方向不偏离。始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”。坚持“讲纪律、守规矩、作表率”，全体党员廉洁自律、恪尽职守，营造了清正廉洁、奋发向上的良好氛围。大力弘扬伟大建党精神，发扬红色传统、赓续红色血脉，以“作示范、勇争先”的昂扬斗志，埋头苦干、勇毅前行。在新的“赶考”路上，牢牢把握新发展理念的“根”和“魂”，始终站稳人民立场，涵养人民情怀，抛开私心杂念，贯彻以人民为中心的发展思想，始终恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，聆听群众心声、回应现实期盼。支部党员中不守规距说怪话的没有了，不守纪律懒散风气扭转了，不讲政治议大政不见了，各位党员主动把自己融入到发展美丽幸福新 XX 中去。
不断深化“三化”建设，上下齐心。XX 支部作为一个新建的“两新”组织，成立之初，是个无固定活动场所、无办公设施、无工作制度、无活动经费的“四无”党支部。为着力解决党组织弱化、虚化、
边缘化的问题，精耕好党建责任田，支部在上级组织部门的指导和乡党委的领导下，支部党员群策群力，主动从多方筹措资金，按照基层党组织“三化”建设“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，瞄准创“六好”基层党组织，争创模范党支部的目标，按照“布局合理、设施配套、功能齐全、简朴实用”的原则，租用了一幢面积 180 平方的平房，外带 600 平方米院子，作为支部建设用房、用地，购置了办公设备，制作了各项规章制度，规范了软件资料，做到了织活动阵地“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准。目前，支部党员建起了微信群，既可网上学习，又可网上商讨，互通信息。支部经费也有了相对固定的来源，除上级每年拔付的 XX 元资金外，各个合作社每年还可自筹 XX 万元左右作为支部活动经费，确保了支部工作正常有序运行。
以精益求精的精神，锤炼匠心。XX 党支部 X 名党员成立了 X 个合作社，发展了 X 项产业，生产加工农产品 X 余个。党员 XX 为解决家乡农产品变成家乡农商品的问题，历经 3 年摸索，在传统农产品制作工艺上进一步探索了豆腐乳、黑笋干、农家干菜等制作新技术，形成了系列军峰贤秀牌农产品，多次参与全省、全市、全县农特产品推介、展销等活动，深受广大消费者喜爱。其豆腐乳年产量可达 10 万瓶，年产值达 300 多万元，在 2019 年 XX 首届美食节食品大赛中获金奖。其黑笋干年产量可达 2000 斤，年产值达 12 万元，在 2020 年江XX 第六届休闲农业乡土美食推介活动中获得优秀奖。其创建的 XX 家庭农场以绿色、生态、环保、无污染为宗旨，以打造高品质农产品为
原则，被省委、省政府授予优秀家庭农场。返乡创业优秀青年 XX，为带动村民养猪致富，不断探索提升猪肉品新技术，闯出了一条家猪放养新路径，为群众猪发家致富提供了宝贵的经验。党员 XX 为稳定发展全乡粮食生产，自学现代杂交制技术，成本地制种专业的“田秀才”。党员 XX 历经 10 年勤耕不辍，摸索了一套百合种植加工经验，成了全乡种植百合农民的“土专家”。其加工制作的精品 XX 销往全国各地，得到普遍好评。
始终牢记党的宗旨，传递爱心。XX 党支部 X 名党员就是 X 面旗帜。我们在自己发展农业产业，走上富裕之路后，始终坚持把社会责任扛在肩上，把党建工作成效转化为服务群众的社会效益，树立起共产党员的良好形象。支部党员 XX 连续 8 年做公益性事业，先后荣获“江西好人”、全市优秀共产党员、“市最美家庭”、全市“五四”青年奖章以及县多项荣誉称号。党员 XX 的 XXX 合作社每年吸纳 XX 名家庭经济困难的群众在家门口务工，为他们年均户创收 2XX 万元。连续 XX 年自己筹集资金，在春节前后走访慰问敬老院孤寡老人、农村贫困户 XX 多户，折合资金近万元，被村民们亲切地称为“好人 XXX”。XX 合作社为困难群众设立“扶贫车间”吸纳 X 名脱贫户就业，并带动了全乡 XX 个村近 XX 户农民种植百合，并组织开展百合等农副加工技术培训，培训农民 XX 多人次。党员 XX 带领农户发展杂交制种产业XX 多亩，并为其提供技术指导，为村民每年户增收 1 万多元。XX 的牛养殖合作社带领农户养殖耕牛 XX 多头，带动农民致富。在疫情防控、抗洪抢险等急难危险面前，支部党员充分发挥先锋模范作用，始
终站在最前沿，义务值守卡点 XX 多天，转移险区群众 XX 多人，捐款捐物 XX 多元。
篇五：特色品牌支部建设经验材料
部始终秉承“党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心”的工作思路，扎实做好党建工作，为 XX 工作开展发挥积极作用，现将工作开展情况汇报如下。今天为大家精心准备了党支部党建特色亮点工作经验交流材料，希望对大家有所帮助!党支部党建特色亮点工作经验交流材料 1
近年来，在总公司党委的正确领导下，XX 党支部始终秉承“党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心”的工作思路，扎实做好党建工作，为 XX 销售工作开展发挥积极作用，现将工作开展情况汇报如下
一、强化理论学习，不断加强个人及全体职工思想政治建设，保持正确的前进方向
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平，近年来，XX 党支部结合工作实际，不断加强领导干部的思想政治建设，做到抓理论、讲学习，努力提高管理团队的思想政治水平;注重员工素质教育和思想教育、以部门为单位，部门总监负责制带动一线职工打造一个积极向上工作劲头、帮助员工树立良好的职业操守和行为准则;组织店内中层以上管理人员学习《中国共产党纪律处分条例》并进行测试，推动党员领导干部提高自身自觉自律性;所有中层干部建立“党风廉政建设纪实手册”，从工作的一点一滴时刻提醒自己牢记使命、不忘初心，做好国有资产的创造者和守护人;带动全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。
二、真抓实干、在业务一线开创劳动竞赛，积极推进业务健康平稳发展
在全年实践工作中认真践行以人为本、密切联系群众的原则。想问题办事情做决策，做到一切为了职工，时刻关心职工、相信和依靠职工群众。219 年在支部开展了形式多样的职工劳动竞赛。三八妇女节期间，以慰问和关爱女职工为契机，开展了“秀出美丽人生，共筑幸福生活”女工建设活动;4 月在总公司工会倡导下，积极参与并组织了职工“拔河比赛”活动，荣获总公司拔河比赛“冠军”，激发广大职工凝聚力和战斗力;……。为了倡导和激发全员学习热情，培养和塑造爱读书的好习惯，1 月在店内开展了“爱读书、会读书、读好书”主题读书会竞赛活动;11 月，为冲刺任务、大干四季度、鼓舞人心、激发斗志，在店内组织并举办了职工趣味运动会;全年认真开展 “党员示范岗”创建活动，把其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培养优秀党员的有效途径和激发党员干部职工工作热情的重要举措。通过开展一系列活动，有力的促进了支部党建工作和销售及维修服务工作的完成，丰富了职工文化生活，提高了企业人性化关爱及服务水平。
三、用心关爱、真心呵护，做好职工服务，为职工排忧解难
近年来，市场竞争加剧，一线业务繁忙，职工工作压力剧增，为了缓解压力、体恤职工、提高忠诚度。XX 党支部积极开展关怀关爱职工活动，利用节日送温暖、夏季送清凉，周末在店内开展“党建+帮带计划”，帮助职工解决周末无人带孩子难题，实现工作与家庭的平衡;企业和职工农户一对一扶贫，实施职工及家属突发灾害救助，对职工生病住院慰问和生日慰
问，同时坚持困难职工动态档案管理制度，坚持女职工关爱机制，开展定期谈心谈话活动，了解职工困难，为职工排忧解难，让职工真正感受基层党组织和总公司大家庭的温暖。
四、求真务实、开拓创新，助力基层党支部战斗堡垒作用和公司管理水平的提升
面对严峻复杂、竞争激烈的市场环境，XX 党支部在总公司的正确引领下，发挥战斗堡垒作用，广大干部职工顽强拼搏，攻坚克难，主动出击，突破重围，不断开发新的营销手段和渠道，准确把握市场动态，精准研究商务政策，果断采取有针对性的营销手段，助力 XX 销售和 XXX 业务的不断推进。一是建章立制、规范管理，为经营的有序开展保驾护航;二是对重要岗位人员从现有的人才队伍中进行选拔提升、培训，力求人岗匹配，初步搭建了年龄结构合理、专业互补、团结奋进的人才队伍;三是持续提升店内中层以上管理干部的综合素质和管理水平。通过日常业务学习、党建知识学习、管理人员能力评估、团队建设学习及活动的开展，努力打造一支团结、高效、锐意、进取的管理队伍。
22 年，XX 党支部将尽职尽责，牢记使命，充分发挥基层党支部在企业经营管理中的战斗堡垒作用，团结带领干部职工奋发向前，为总公司年度总体任务的完成贡献力量。
党支部党建特色亮点工作经验交流材料 2
党支部是党组织展开工作的基本单元，是党的全部工作和战役力的基础，是团结大众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡是有正式党员 3 人以上、5 人以下的基层单位，都应当设立党支部。为大家整理的相干的党支部党建特点亮点工作经验材料供大家参考选择。党支部党建特点亮点工作经验材料篇 11、党支部建在窗口,党员示范在窗口
市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻 x 个市直单位，窗口工作人员 x 多人，其中党员 x 人，建有 x 个窗口党支部，由 x 名窗口首席代表分别担负党支部书记。今年，机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,展开“亮身份、亮标准、亮许诺;比技能、比风格、比事迹;自己评、党员评、大众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心出现了 1 批党员先进典型和先进业绩，共表彰 xx 年度优秀共产党员 x 名，中心命名“党员服务示范岗”x 名，评选季度“模范窗口”x 个，卫生“红旗窗口”x 个，季度“服务明星”x 名。
1、全力推动“党员服务示范岗”创建活动
机关党委将推动“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特点亮点工作来抓，印发了《关于展开“党员服务示范岗”创建活动的实行方案》，明确创建活动的“指点思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。肯定 xx 等 x 名同志所在窗口岗位为第 1 批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公然许诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好许诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要根据;机关党委选送的《展开“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，取得优越奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“6 大战役”实践与探索》1 书中。
2、加强信息化教育平台建设
1 是大力推行“互联网+党建”、“我是党员”手机 app 等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“5 型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机 app、微信公众号、微信群和 qq 交换群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，搜集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;2 是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公然、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等 7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。
3、展开丰富多彩的党建活动
年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初 1》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等 3幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的 2 等奖和 3 等奖，成为这次活动取得奖项最多的单位之 1。中心展开以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“1 张纸、1 件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达 xx 余人，捐献旧衣服xx 余件，书籍 xx 余本。中心结合 xx 主题教育，组织党员干部职工和家属儿童来到 xx 烈士陵园，展开缅怀革命先烈，重温入党誓辞，坚定革命理想信心主题教育活动。今年 x 月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，召募资金 x 元。同时中心组队参加 x 月份由市直工委等单位举行 xx 年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖。x 个党支部份别于 x 月组织到市境内红色基地展开“学 19 大讲话，做合格党员”主题党日活动。
4、弄好机关党委宣扬工作
今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件 x 余份，向市直工委投新闻报导稿 x 余篇，有 x 篇有关中心党建工作的新闻报导前后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣扬了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和展开“3 亮 3 评 3 比”活动，有效提升了中心窗口形象。
5、狠抓窗口风格纪律建设
以窗口风格纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮番值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx 年，共印发窗口月通报 x 期，季度通报 x 期，召开窗口讲评会 x 次，通报表扬 x 人次，点名批评 x 人次。同时，中心进 1 步完善服务质量投诉受理处置机制，对大众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、调和代办方式解决，直到当事人满意为止。
党支部党建特点亮点工作经验材料篇 2xx 年，市法院党总支以深入展开创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，构成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局，较好地推动了法院各项工作发展。
1、提高认识，落实党建工作示范点创建责任
最近几年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过研究，
明确了以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识，组织展开了提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。
2、建强组织，加大党建工作示范点创建指点
1 是依照“工作特点相近、党员活动融会”的要求，重新划分和设置党组织，将原本的 x个支部整合成 x 个支部。依照党支部换届选举的相干规定，组织全部党员对各党支部书记和委员进行直接选举。2 是举行党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。3 是制定实行党建工作示范点创建计划，指点各党支部规范统 1 党员活动园地，并落实“5 公然”，即公然党员身份、公然党建工作目标任务、公然制度要求、公然学习计划、公然先进党员评选结果及业绩。4 是党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行催促整改，有力地增进了各支部创建工作齐头并进。
3、打造载体，丰富党建工作示范点创建内容
1 是以“人民法官为人民”为主题，展开多种情势的教育活动。组织展开政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极份子和新当选的支部书记、班子成员，前后组织了周恩来记念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“1 大”会址党史教育活动;约请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识;结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台，广泛展开读书比赛，撰写心得体会，加强成果交换。2 是以选树标杆为抓手，积极营建创先争优氛围。坚持“分类培养，定期评选，民主推荐，宣扬典型”的原则，重点推出 1 名党员法官和 1 个廉洁示范庭，在全院党员干部中建立了标杆，发挥典型示范带动作用，营建浓郁的晋位争先氛围。3 是以加大投入和配套建设为保障，努力构成对党建工作的有效支持。加能人员配备。配备了 x 名同志进入政治处和办公室从事党建和宣扬工作，同时，在每一个部门选定 1 名文字功底好、思想素质过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣扬队伍。建好党员活动场所。为每一个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统 1，设置了支部创建园地，悬挂党旗，定阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策，审判工作指点方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作 x 多幅字画作品，在醒目的位置悬挂张贴。
4、司法为民，彰显党建工作示范点建设成效
1 是结合党建工作创新，在立案庭展开“党员先锋岗”活动，展开 1 站式服务，加强诉讼引导，进 1 步畅通诉讼渠道，方便大众诉讼。2 是广泛展开岗位练兵活动，分层次、分专业组织各类人员展开大练兵活动，通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等情势不断提高业务能力。3 是深入展开“3 解 3 促”活动，坚持走大众线路，依托大众办案，深入基层展开司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案、上门办案，快审快结，构成了“5 进 3访”的特点品牌和方便大众、宣扬法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。
党支部党建特点亮点工作经验材料篇 3 长时间以来，第 x 支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战役堡垒作用，全部同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、风格建设等方面显现出新的亮点。
1、捉住思想建设这个根本，铸就绝对虔诚的政治品质
第 4 支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。1是创新学习方式。重视将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周 1 次支部学习会议平台，组织大家展开政治学习，努力营建政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。2xx年共展开集中学习 3 次，发放专门学习资料 x 份，撰写心得体会 x 篇。2 是拓展学习内容。除组织支部党...
篇六：特色品牌支部建设经验材料
22 年公司党建品牌创建工作经验材料四篇 第一篇集团党委按照“空港先锋”党建品牌创建规划，通过打造“党建标杆”，分析党建工作面临的新情况、新问题，探索和创新党建工作的新思路、新举措，培育先进典型引领新作用。近年来，集团党委坚持以打造标杆解决问题、以打造标杆推动工作、以打造标杆取得突破的工作思路，党建工作得到全面加强，呈现出百花齐放的党建工作局面持续创新格局。通过抓党建促生产经营，抓党建促改革创新，抓党建促高质量发展，做实了党建生产力，做强了党建竞争力，做细了党建凝聚力。
一、坚持党建引领，激发企业新活力 集团党委结合实际，以抓住“关键少数”增强班子领导力、以推动强基固本增强党组织推动力、以突出党员主体切实增强创争力为抓手，坚持党建引领，激发企业新活力。
一是抓住“关键少数”，增强班子领导力。集团党委班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，加强党的最新理论成果、中央和省委重大战略部署的系统学习，集团公司决策部署的自觉性、坚定性显著
增强，推动了集团公司打破发展困局、实现从快速向高质量转型发展。20**年全省完成旅客吞吐量**万人次，起降航班**万架次，完成货邮**万吨。全年实现营业收入**亿元，利润**亿元。
二是推动强基固本，增强党组织推动力。推进党支部标准化规范化建设，推动分类党建考核，创新党建课题研究，严格“三会一课”制度，集团党建生产力显著加强。集团党委全年评选出**个“标杆党组织”、**个“标杆单位”和**名“优秀个人”，得到省委组织部主要领导高度肯定。
三是突出党员主体，切实增强创争力。全力助推脱贫攻坚，全年调研**次，指导党委办公室制定集团公司帮扶村“一村一策”方案，集团党委直接投入帮扶资金**万余元，助力帮扶村发展产业项目**个，帮扶贫困村**个。加大“农企对接”，职工食堂全年从贫困县采购农副产品数量达**%。
二、坚持党建融合，提升安全服务新动力 集团党委把重担当、作表率、讲看齐落到实处，把党建工作有机融入安全管理、提升服务质量等工作中，提升了安全服务新动力。
一是重担当，落实安全根基。集团把抓党建工作贯穿到安全服务工作始终，发挥党组织优势，加强对企业安全服务
工作的党建引领，探索党建工作融入安全管理的方法，落实“党政同责、一岗双责”主体责任，以作风建设为抓手，深入推进“三基”建设，着重加强“三违”整治，开展“一个党员一面旗，党员身边无事故”活动，持续推进安全绩效管理，全面开展法定自查，全年安全形势总体保持平稳。
二是作表率，践行真情服务。始终把服务提升到战略高度来认识，从口碑建设、形象管理、质量评估等方面着力，全面建立“党员责任区”“党员先锋岗”，开展“三亮三创”提升活动。截至目前，集团党委挂牌 100 个党员先锋示范岗，组织党员开展岗位承诺**条。围绕新冠肺炎疫情防控、改革发展、安全服务、生产经营、市场开拓、工程建设等重点工作，开展**次“党员突击队”活动，有力推动了重点工作完成，集中展示良好风貌，诠释了“四心四美”的品牌内涵，努力开启“美丽空港”品牌升级的新篇章。
三是讲看齐，高质完成任务。以高度使命感完成医疗队援**队伍保障任务，同时结合疫情防控实际，探索推行安全便捷通关项目，实现“党建融入中心做工作，进入管理起作用”的目的。
三、坚持党建合力，打造工程新标杆 集团党委围绕“抓好党建为建设，搞好建设促党建”“搞
好扩建工程必须强党建”的思路，将党建工作的基因植入、统领扩建工程管理的全过程，用联建、联动、联办、联抓的“四联”模式，全力打造“精品工程、样板工程、平安工程、廉洁工程”。
一是在组织体系上联建。以项目部为单位设立党小组，以党小组为单元与参建单位组成一对一的党建工作联络点，以点带面连片，使管理方、投资方、设计方、施工方、监督方等融合成为一个整体，建立党建工作联络点，共同组织党员在重要岗位上、急难险重任务中发挥先锋模范带头作用。
二是在工作机制上联动。按照“党委抓统筹、支部抓组织、党小组抓落实”的工作思路，研究建立指挥部与参建单位的党建联席工作机制，定期召开党建工作联席会和经验交流总结会，联合构建“四个转变”工作机制。
三是在主题活动上联办。将党建工作要求延伸至各施工项目、各施工标段，项目部间、施工标段间不仅要比施工质量、施工工艺、施工进度，还要比党的建设、阵地建设、党员管理，在项目部间、施工标段间逐步形成“比学赶帮超”的良好氛围。
四是在警示教育上联抓。利用周例会、周工作推进会时间，以党建联席会议形式，及时将廉政压力和责任层层传导
至各项目部，确保执行力度不降、强度不减，形成廉政警示教育齐抓共管的良好局面。
四、坚持党建创新，增添发展新动能 集团党委坚持党建创新，以新旧动能转换为抓手，高质量谋划推进高质量发展，全领域推进改革、重点突破发展瓶颈，为集团改革发展增添了新动能。
一是高质量谋划推进。集团党委坚持把企业新旧动能转换作为党建创新的重要抓手，主动融入三个国家级试验区和临空经济示范区建设，推进落实高质量发展行动纲要，提出需求与能力、主业与辅业、枢纽与支线、内部与外部协调发展的措施，明确了“量”与“质”的发展目标。
二是全领域推进改革。以开放姿态强化对外合作，引入战略投资，务实推进股权多元化，机坪塔台顺利移交管理。相关业务板块实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。
三是重点突破发展瓶颈。稳步推进“三项制度”改革，从组织结构、人力资源体系、薪酬体系等方面着手，按照“立足实际、适度超前”的原则，启动企业年金建设、上调住房公积金缴纳比例、优化薪酬福利待遇，员工获得感、幸福感稳步提升。
一枝独秀不是春，万紫千红春满园。加强党的建设不仅推动了集团的蓬勃发展，还带动了各项工作的有序推进。自集团党委全面落实全省国企和高校党建工作推进会以来，在企业管理、改革发展、生产经营、工程建设等方面都取得了良好成效。集团正牢记党的重托，承载人民期望，坚定发展信心，向更高的奋斗目标迈进！
第二篇
为进一步促进党建工作与业务工作深度融合，推动党史学习教育入脑入心、走深走实，按照集团公司党建品牌创建活动总体安排，xx 分公司党委紧密结合中心工作，以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标，坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式，创新开展特色党建品牌创建活动，推动党建工作创新发展。
xx 分公司现有基层党支部 xx 个，党员 xx 名。2021 年，在建党百年和党史学习教育主旋律下，公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求，积极运用“党建＋业务”相融合，扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合，广泛开展特色党建品牌创建，引领公司高质量发展。
一、基本内涵 公司坚持通过党建品牌创建活动，进一步增强基层党组
织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建与业务工作互促互进，不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力，为公司转型发展提供坚强的组织保证。
二、主要做法 公司党委坚持党建引领，认真研究部署，制定印发《特色党建品牌创建工作方案》，积极构建“1234”党建品牌创建模式，狠抓基层党组织建设，有序推进所属党支部特色党建品牌创建工作。
（一）坚持“一主题”。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为重点，紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线，聚焦行业主责主业，大力挖掘国企基层党建“一支部一品牌”，用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准党建切入点和突破口，从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。
（二）紧扣“两关键”。为有效促进党建与生产有机结合、互融共进，公司党委坚持把党建与业务同频共振，紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键，充分发挥党建品牌示范带动效应，坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入了公司治理各环节，围绕发
展抓党建，抓好党建促发展，做到两手抓、两手硬，使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。
（三）走稳“三批次”。为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作，公司党委牵头梳理出任务分解表，明确目标、挂图作战，运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节，以实现认定一批、巩固一批、示范带动一批。截至目前，首批 xx 个党支部完成创建、通过审核验收并予以授牌，第二批共 xx 个党支部品牌创建工作正在有序开展，力求年底创建完成率达到 xx％，力争 2022 年底，实现特色党建品牌全覆盖。
（四）弹好“四步曲”。公司党委坚持守正创新，立足实际确立了“点亮、擦亮、闪亮、推广”品牌的四步曲计划。各级党组织结合实际，通过深入基层调查研究、加强横向纵向比较、开展品牌创建大讨论等方式，认真研究制定实施方案和品牌计划，明确目标、任务、责任、时限及具体措施，积极宣传、推介自创品牌，奏响“点亮”品牌第一步；同时，以开展党史学习教育为抓手，在服务中心、服务基层、服务群众上下功夫，以品牌为纽带凝心聚力，进一步“擦亮”品牌，使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。公司党委对照品牌创建主题及相关要求，对各级党组织创建并申报的特色党建品牌进行复
审，并予以表彰授牌，推动 xx 个特色党支部在表彰中“闪亮”品牌，并充分发挥其典型示范带动作用，确保成功经验可借鉴、可复制、可推广，引导暂未列入创建批次的基层党组织认真提炼已创建成功、具有鲜明特色的品牌案例，推动特色党建品牌创建工作持续发力。
三、存在问题 经过一年来的创建，xx 公司建塑出了各具特色的党建品牌共计 xx 个，并以此为抓手，推动实现党建和企业发展深度融合，但在创建过程中依然存在一些问题和不足。
一是“两个关键”把握不完整。特色党建品牌的两个关键内容是“党建＋业务”，融合的举措是“主业＋服务”，最终的目标是“品牌＋效应”，但个别基层党支部提出的特色党建品牌在要素上缺项、行动上缺力，没有将品牌创建工作的开展作为助推企业经营发展的有力抓手，不善于把加强品牌创建与实际工作有机结合起来，制约了基层党建工作质量的提升。
二是个别品牌效应不显著。个别基层党支部所创立的党建品牌实效性不够高，适应新常态、解决新问题的把握还不够好，对党建融入生产经营的推动作用还不足，未能结合自身特点和工作实际，制定出切实可行的创建推进措施，导致
方法不实、载体不多、创新不够，品牌实效未能充分发挥，成效也不够明显。
三是特色党建品牌推广不全面。对一些比较好的党建品牌创建经验，没有广泛宣传和推广，仅限于工作信息简报通报、表彰授牌时开展个别互访活动，缺少实地调研、深入研究和及时总结提炼，宣传各级党组织的党建品牌创建经验与成效力度尚有不足。
五、下一步计划 特色党建品牌创建是推动国有企业基层组织党建工作高质量发展的重要途径，下一步，xx 分公司将着力让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体，为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面，提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。
一是结合实际，紧扣中心。围绕公司生产经营中心工作，不断拓展品牌的内涵和外延，坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进，真正做到紧扣中心、服务大局，彰显品牌影响力和推动力。
二是彰显特色，突出亮点。因地制宜推动最后批次党建品牌创建，注重找准重点、突出特点、展现亮点，不断增强
品牌创建的针对性和实效性，着力提升品牌价值。同时，尊重各级党组织首创精神，充分调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性，不断探索和创新党建品牌创建的实践载体，不断激发新生机新活力。
三是立足长远，健全机制。通过巩固党史学习教育成果成效，持续践行“我为群众办实事”实践活动为抓手，不断扩大党建品牌影响力，推进品牌创建工作常态化、制度化，保障党建品牌创建工作深入有序开展。
第三篇
一、企业背景 x 有限责任公司是一家现代办公家具设计与定制生产的企业，成立于 20xx 年。现有员工 x 人，20xx 年产值 x 万元。注册商标为“开元映象”，产品主要服务于省内政府机关、学校、医院及各类企业。十多年来，企业注重产品的开发与研究，本着“仁厚质朴、简约纯净”的设计理念，为客户提供系统化的家具定制方案。企业强化质量意识和落实安全生产主体责任，20xx 年被 x 市评为“林业产业化”龙头企业。20xx 年被评为舒城县“安全生产主体责任落实标杆企业”。
二、LOGO 释义
是由党徽和开元映象注册商标元素和谐融合，让党建与企业发展相融共生。图案中有党徽、光辉、大雁，寓意开元人在党的光辉照耀下，不忘初心、牢记使命。坚定理想信念，传承匠心精神。在市场长空中搏击翱翔，争做行业领头雁，向“百年匠心企业”发展目标砥励前行。
三、品牌简介 x 公司党支部成立于 20xx 年 x 月，现有党员 x 名，预备党员 x 名。近年来，在各级党组织的关心和指导下，公司党支部立足企业实际，坚持党建引领，以“匠心红”党建微品牌为抓手，不断探索创新，拉高标杆，扎实推进，实现了党建与企业互动共融，互促共进的良好局面，20xx 年分别被 x市委组织部、舒城县委组织部评为“双强六好”非公企业党组织。20xx 被舒城县总工会评为“全县非公企业和社会组织工会规范化建设”先进单位。
四、主要做法 （一）注重政治引领，党建为企业发展保驾护航 坚持党的领导不动摇，认真贯彻党的十九大精神...
篇七：特色品牌支部建设经验材料
县政府投资项目建设中心：“五先锋·五示范”（1）县政府投资项目建设中心坚持主业和党建同频共振，以“红色先锋”为引领，以“学习先锋”“考绩先锋”“防控先锋”为抓手，争当“惠民先锋”，打造了全方位、多层次、立体化的“五先锋·五示范”党建品牌。县中医院迁扩建工程获评我县唯一 20xx 年度 xx 市“红色工地”优秀项目，中心党支部获评县先进基层党组织。
红色先锋走在前，创建领航示范点。打造红色领航工程，组建项目攻坚党小组和“红色党建”联盟，配备“服务专班”，提供“保姆式”服务；定期开展临时党支部之间的各项工作比拼；建立党建工作经费保障机制。
学习先锋悟初心，创建尚学示范点。推广使用“12345”学习法。1 是持续开展周一夜学；2 是每年 x 次党的知识测试；3 是“三会一课”；4 是每位青年理论学习小组成员每年至少写一篇调研论文，学习强国每月一通报，每人讲一次微党课，每人写一篇学习心得；5 是持续推送“五微学习”。
考绩先锋促落实，创建效率示范点。党员实行积分制管理，建立健全项目专项督查机制和红黑榜通报制度，开展“项目建设·六比竞赛”活动，打造优质精品工程。
防控先锋强观念，创建清廉示范点。建立班子成员“一岗五联”制度；推行“三警三访三诺”制，稳固干部廉洁自律后方大阵营；开展“廉政文化进工地”等廉政教育活动，开创清廉机关、清廉支部建设的新局面。
惠民先锋聚人心，创建服务示范点。构建“党建+路长制”、“志愿+技术服务”等模式，让党建成为项目建设的“红色引擎”；组织党员到结对村开展扶贫慰问送温暖和双报到双服务活动；加快推进重点民生项目建设，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实。
xx 新纪元学校：“初心铸师魂·榕苑沁红心”（2）
xx 新纪元学校是 xx 新纪元教育集团于 19xx 年创办的九年一贯制寄宿学校，学校于 20xx 年成立党支部，20xx 年升格为党总支，现有党员 x 名。学校始终坚持党建工作与学校发展同步推进，紧紧围绕“立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”这个根本任务， 围绕“初心铸师魂
榕苑沁红心”这个党建品牌，以党建引领，以师德铸魂，以红心育人，有力推动党建工作和教书育人互促共进。
打造乐教敬业师资，初心铸就师魂。党总支通过推行“七不”承诺，把教师形象树起来；实施“六一”工程，让党员先锋作用实起来；营造“和合”氛围，把教师力量聚起来。铸就了一支思想素质优、业务能力强、工作作风实，不忘初心、乐教敬业的教师队伍。
培养爱 党爱国公民，深烙“红色印记”。学校党总支把“爱国主义教育”作为学校德育的重中之重来开展，深入践行社会主义核心价值观、学习传承中华优秀传统文化和传统美德。建设三色德育课程,即底色课程、主色课程、亮色课程，健全学生人格,让红色印记深烙学生心中。
学校党建工作取得了一定成效，树立了区域品牌。我们将始终坚持红色领航，激发教育合力，探寻学校文化视觉下的新纪元办学特色，为打造一所独具魅力的生态学校而努力前行。
xx 县农业农村局：“初心引航·情系三农”（3）
县农业农村局机关党委深刻践行“助农惠农”初心使命，实现党建与业务工作互融互促，引领我县农业农村工作高质量发展。
党建工作特色鲜明。一是拓宽理论学习载体。举办局内部知识竞赛 x 次，主题演讲比赛 x 期，推荐的《将三农初心刻进骨血》演讲作品荣获县“初心课堂”大赛一等奖。
二是找准支部服务主题。深化开展“一支部一服务品牌”创建,机关第五党支部以“服务畜牧·执法为民”为主题，获评 20xx 年县先进基层党组织。
三是营造良好文化氛围。紧扣“廉洁·修心”主题，积极开展书画培训，注重推进党建带群建，获评 xx 市“墨香单位”。
作风建设深入人心。党员带头攻坚和破解农业农村工作难题，尤其在抗疫期间，成立党员队伍，承诺“八个带头”，确保党旗始终在抗疫一线高高飘扬。自觉接受服务对象监督，局法规与行政审批科获评全县“十大满意单位”之一。我县村集体“三资”管理系统入选省级多跨应用场景第一批“先行先试”应用。20xx 年“清账”行动挽回村集体直接损失 x 万元，收回各类款项计 x 万元。
服务中心作用突出。党建统领三农工作，我县获评全国村庄清洁行动先进县、全国畜牧业优秀生产监测县等两个国家级荣誉；荣获 x
县发展实绩考核第一档次、实施乡村振兴战略优秀单位、省政府督查激励（农业增产保供）等 x 个省级荣誉。
xx 县医保局：“红心向党·医保为民”（4）
坚持将党和人民利益放在中心工作最高位置，以“小领域大民生、小机构大服务、小切口大改革”为服务理念，践行 “红心向党·医保为民”的品牌精神。连续两年全省 x 县考核单项指标并列第一，医保服务“123”改革获省委深改办全省推广。
培育“党建+ + 学习型医保”, , 筑牢为民之基。以“素质提升行动”为载体，开展“书香医保”建设、“医保大讲坛”、专题辅导、书记上党课、“党建联盟”共建互学等系列活动，提高党员干部政治素养和工作创新能力。
构筑“党建+ + 法治型医保”，恪守为民之责。以“阳光透明行动”活动为载体，通过政务公开、“医保开放日”、“双随机一公开”执法，制定完善行政执法、内控管理、业务经办制度 x 项，将公开、透明、法治的服务融入医保惠民各个环节。
创建“党建+ + 服务型医保”，践行为民之本。以“服务民生行动”活动为载体，通过开展医保“红色代办”、深化“123”医保经办模式、打造智能服务平台、推动服务下沉等方式，建成 x 个中心、x 个智能平台、x 个医共体、x 个银行网点、x 个社区代办点的便民服务体系。
打造“党建+ + 廉洁型医保”，铸就为民之魂。以“清廉奉献行动”活动为载体，通过“清廉机关”建设、清廉家风活动，拓展廉政宣传阵地，常态化警示教育，全面排查廉政风险点 x 项，营造清廉为民的政治生态。
xx 县财政局：“财润红都”（5）
xx 县财政局坚持以党的政治建设为统领，坚持抓党建、带队伍、促业务、谋发展协同推进，不断擦亮 xx 财政“财润红都”党建品牌。
强化政治引领，把大局服务好秉持“党委政府决策部署推进到哪里，财政服务保障就跟进到哪里”的理念，以当家的思维履行好管家的责任，统筹各类资金超 x 亿元，全力保障中心大局工作。
筑牢思想堡垒，把部门服务好。深入开展“上门至少服务一次”活动，开展部门预算编制等培训 x 余人次。深化基建项目资金管理流程再造，让部门间办事“一次都不用跑”。
激发队伍活力，把企业服务好突出履职担当，为企业排忧解难。及时兑付省市县涉企产业政策财政奖补资金 x 亿元，惠及企业 x 家。
争当先锋模范，把群众服务好。发挥党员带头作用，深入践行为民服务宗旨，统筹财力支持民生事业发展。支持十项民生支出 x 亿元，全力保障重点民生领域。
突出改革破题，把基层服务好。紧扣预算单位工作需求，精准发力强化改革创新。现场服务基层单位 x 次，服务企业 x 次，服务群众x 次，集中培训 x 人次。
在党建工作的引领下，xx 财政工作成效显著。
*20xx 年全省财政监督会议在我县成功举办。
*20xx 年度荣获省政府真抓实干督查激励考核先进典型。
*20xx 年度获批省级乡村振兴集成创新示范建设县，获省财政厅奖补资金 x 万元。
*争取到 20xx 年基层政策性农业信贷担保服务创新试点。
*xx“内控数字化”县域样板，被中国会计报和财政部报道刊登。
xx 县中医院：“杏林红帆·护佑健康”（6）
xx 县中医院党委萃取中医药文化几千年锻造形成的“仁、爱、精、诚”精神内涵与党建价值观深度融合，以中医特色为核心，以“红帆”党建为引领，全面打造蕴含中华民族传统精粹的中医医院党建品牌。通过“杏林红帆”党建品牌建设，先后取得“省级巾帼文明岗”“xx 市先进基层党组织”“xx 市抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉。
一、“红花当归”活化理论，铸为民“风向标” 打造“看、听、说、做”立体式学习方式。梳理县域内红色历史资源，制定“红色地图”，让党员边看边学；开展“8090”年轻职工
红色宣讲，讲好新时代党员故事；建党史学习教育专班设计专题活动。
二、“莲花清瘟”强势防疫，铸抗疫“防护盾” （一）显优势，中药防疫扬中国特色。率先推出适宜本地区人群的防疫汤剂，免费施茶。20xx 年及 20xx 年我县启动防疫应急响应期间，向全县提供中药预防方剂 x 余帖。
（二）拓空间，党建+ + 互联网解百姓难题。率先推出“党建+”互联网就诊模式，通过微信公众号虚拟“发热门诊”，辐射用户约达四万余人。
（三）强表率，党员模范冲锋抗疫。新冠疫情期间院党委发起“将党旗插在防疫一线”的号召，外派支援武汉天佑医院等各大定点单位医务人员共 x 名。20xx 年万全 x 轮核酸检测工作，共派出医务人员 x 人次；组建以党员为核心的防疫网格员队伍，x 小时完成医共体内 x 家卫生室督查工作。
三、“甘草豆蔻”温补服务，铸健康“金钟罩” （一）匠心党建，照护生命全周期。依照服务人群年龄段定位，融合中医药特色，院内四个支部党建品牌建设涵盖婴儿出生至临终全生命周期。
（二）用心科普，宣教知识治未病。活用学习强国平台，《学习强国》刊登稿件 x 篇；联合县传媒中心，开展 x 期《医家说健康》中医药养生科普广播节目。
四、“桂心黄连”廉洁从医，铸清廉“轩辕剑”
抓准从严治党主基调，制定“掌上清廉”警示教育计划，利用官微、短信等平台让警示教育“随身携带”。通过参观廉政警示教育基地、观看“廉政影院”等方式多维度刺激“廉洁神经”。
xx 县公安局：“红盾 xx·蓝营铸剑”（7）
xx 公安牢记总书记十六字要求，以“红盾 xx·蓝营铸剑”为中心品牌，依托“最强支部、最红警队”建设，形成品牌矩阵辐射全局，赓续红色根脉，当好红都卫士，做平安“守梦人”。xx 公安精磨剑法、剑气、剑魂，助力平安创建 x 连创，并获全国公安机关执法示范单位，获最多跑一次改革等九个全市第一。
党建+红立方，炼最红警魂护盾发展.红色教育多元覆盖，实现队伍教育“炼魂”。“红盾蓝营”为中心引领，支部自创特色，品牌 “炼心”。以“90”后对话“90”后等活动载体，阵地“炼行”，实现两代人的精神传承。
党建+ + 先锋号，厚铁军本色铸剑出击。疫情期间，落实管控措施,输出先锋速度。护航复工复产，筑牢犯罪防护墙,凝聚先锋力量。完善练兵体系，以战训组合拳，打造先锋队伍。
党建+ + 创造营，聚创新驱力智营未来。依托横阳论剑等激活创新力，创造智慧输送“孵化器”。政法一体化中心等先行先试，绘制未来警务“导航图”。创新“红都联盟”等做法，打造共享共建共美“新枫景”。
党建+ + 暖心家，以爱警惠警共促梦圆。建设“一角一室一院”，提档家园环境。依托训练基地群，提升家园实力。设立“爱警日”等活动，优化家园保障。
省委党校 xx 分校：“守好‘红色根脉’·打造红色学府”（8）
省委党校 xx 分校始终坚持党校姓党，奋力展现“重要窗口”xx红都 xx 风采，坚持党建统领擦亮党校品牌，守好“红色根脉”，努力打造一流红色学府。近年来，获评全省党校系统办学质量评估优秀等次、全省党校（行政学院）系统成绩突出集体，并获省市县领导批示肯定。
开设红色课堂，筑牢思想阵地。以 xx 的红色资源为依托，开设《xx 革命与中国革命》等 4+X 核心课程。打造省一大旧址、红军挺进师纪念园等 x 个现场教学点。设计听红军故事、唱红歌、诵读红色家书等教学创新内容。
打造红色队伍，提升党性修养。实施青蓝计划，举办畴溪大讲堂，开展求是沙龙等活动，录制《听海峰老师讲故事》等系列党史视频在 xx 组工、学习强国等平台播放。
组建红色智库，贡献党校智慧。聚焦省市县工作部署以及社会热点难点问题进行深入研究。高规格举办“xx 革命斗争史”理论研讨会，出版《xx 革命斗争史论文集》。
开展红色服务，彰显责任担当。设置党员先锋服务岗，义务讲解校史馆，累计接待参观人员 x 余人。打造全省第一家实体化运作的瓯
江红 xx 党员教育中心，实现万名党员进党校全覆盖。组建宣讲团，已宣讲 x 余场。
建设红色校园，展示窗口形象。推进书香党校建设，精心打造红色书吧、党员活动室；通过党校雕塑、廉政文化宣传等红色元素，形成党校的“红色磁场”；创作一批富含红色元素的 xx 非遗文创作品，展示 xx 风采。
xx 县新居民服务中心：“万里红·一家亲”（9）
xx 有近 x 万新居民。近年来，县新居民服务中心以“红色基因代代传·五湖四海一家亲”理念为引领，以新老居民“三融合”为新使命，通过搭建新平台、探索新模式、深化新服务、树立新风气，打造“万里红·一家亲”党建服务品牌，积极推进党建与新居民工作深度融合。
聚焦三融，担当新使命。中心积极推进基本公共服务均等化，多措并举，解决新居民“急难愁盼”问题。
服务大局， 搭建新平台。通过搭建党史学习平台、打造“新居民微服务社”等帮扶平台，培育“造血功能”不断夯实党建工作基石，打通党建“最后一公里”。
创先争优，探索新模式。深化“一三五”新居民自治，通过抓好党员志愿活动激活基层活力、促进社会文明和谐。中心在全县成立十个“新居民人民调解室”，发挥“乡音调解”作用，上半年共调解涉新劳务纠纷 x 起，涉及赔偿金额 x 多万元。
凝心聚力，深化新服务。中心以党建促服务、以服务促发展，深化新居民服务管理集成改革，首创新居民服务云平台，助力“最多跑一次”，常态开展宣传教育和“亲情化”关爱活动。
守正尚廉，树立新风气。中心深入开展“清廉机关”创建工作，转作风、树新风、作表率，抓好队伍廉政建设，做好服务保障。
xx 县卫生监督所：“蓝盾先锋·护航健康”...
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