行政主管竞岗的演讲10篇行政主管竞岗的演讲 行政岗位竞聘报告 尊敬的xxxxx的领导：你们好！首先感谢领导能给予我这次竞聘的机会，这也说明贵公司对于招聘人员是慎重的、认真的。同时下面是小编为大家整理的行政主管竞岗的演讲10篇,供大家参考。
篇一：行政主管竞岗的演讲
岗位竞聘报告尊敬的 xxxxx 的领导：你们好！首先感谢领导能给予我这次竞聘的机会，这也说明贵公司对于招聘人员是慎重的、认真的。同时也体现了公开、公平和公正的良好风气。我会用实际行动来支持这次竞聘。
本人 xxx xx 年生人，籍贯 xx。我是一名具有近十年工作经历的职场员工，从事多年的行政工作，先后就职过 3 家公司，第一家 xxxxxxxx，从事行政岗位，具体职责有：产品资料的管理登记、业务数据的收集和归纳、用款的申请、合同的管理归档等等。第二家就职 xxxxxxxx，办公室行政岗位，主要职责有：办公物品采购、车辆管理、档案管理、组织和记录会议、与工程部进行沟通、于政府职能部门协调、以及执照的年审工作。第三家就职 xxxxxxx，行政主管岗位，主要职责有：办公用品的管理、用车管理、午餐的订餐、固定资产的管理、会议的组织。
首先感谢之前就职的公司，培养了我对于职场的基本认识和相关的职业技能，但随着我自己的年龄的增长，对于社会和人生的认识也逐渐变得成熟，应该说现阶段我的工作遇到了瓶颈，需要再继续成长和进步就要考虑换一个更大更好的平台。所以我选择了竞聘 xxxxx 的行政岗位。xxxxx具有普天集团的背景，具有深厚的底蕴,以及积极、健康、奋进的企业形象。同时大集团背景熏陶下的人文环境和企业文化，也是普通公司所不具备的。我希望能在这样的一个环境里，学习到更多的知识和专业技能。为我以后的工作以及人生道路的前进提供动力。
下面我就对领导们汇报一下，我对于公司行政岗位的认识和理解：行政管理工作在公司内不是中心，却影响中心，从事行政可以说不难，因为
行政所做的都是一些司空见惯的"琐事"，但要想把这些"琐事"做好，做到位。却也不容易，需要花时间、用心思、下工夫。基本的工作原则我认为应该是具有很强的责任心和事业心、良好的服务意识、创新意识和一定的工作能力。首先行政部是公司的领导层和具体职能部门的信息枢纽，它并不是简单的传达领导意图和基层汇报思想的传话筒，它需要对各种信息和思想进行统筹规划和筛选。主要要对管理信息进行传达、处置、执行、监督和检查。另外，行政岗位还是公司的后勤总管，正所谓：兵马未动粮草先行。一个公司的后勤保障工作是否到位也直接影响到公司的整体发展。在我看来，内勤工作应该主要分为以下几点职责：
1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息；
2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作、以及企业内部的宣传工作；
3、负责公务活动场所（办公区域）的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作；
4、负责完成领导交办的其他有关工作。
具体的工作职责有了，那我们该如何很好的完成这些工作任务呢，以下我就对我以往开展一些具体工作的一些方式，向领导做以简单的汇报，
也希望领导能够指出不足之处，促进我的提高：
1、办公物品的采购：通过询比价，固定 2 到 3 家供应商，通过电话通知方式让对方送货上门。及时的通过对方开具的发票进行费用报销，做到费用支出明确无误。
2、固定资产管理：进行台账管理制度，做到所有固定资产编号入册，严格遵守领取物品有登记、物品报损有记录、物品丢失有责任。另外牵涉到办公设备的维修，一般也是采用比价形式联系 1 到 2 家维修商，必要时进行上门维修工作。
3、档案的管理：按照档案类型、保密类型不同进行编号和归纳，建立书面和电子两套台账，及时完整的收集应归档的档案材料，严格遵守借阅归还有登记。
4、行政接待工作：此工作应根据接待对象和我方陪同级别的不同，区别对待。在此不过多叙述。
5、车辆的管理：严格遵循派车申请单制度，注明车辆使用人、去向、出发和归还时的车辆公里数等信息；钥匙由办公室统一管理，无意外情况做到当天车辆和钥匙交还，特殊情况需做到电话通知事后补充用车单。
6、组织会议：按照会议类型不同，做到提前通知与会人员，安排和布置会场，做好会议记录。
7、办公区域卫生监督:个人区域个人打扫，公共区域由聘请的钟点工打扫（以前公司的作法）并予以检查。不定期进行卫生检查。对于区域卫生不合格者一般情况下口头提醒督促改进。
结语：对于公司的期望,希望自己能够顺利的通过此次竞聘，能有机
会融入 xxxxxx 这样一个集体当中，在提高自己工作能力获取更多经验的同时，也希望能为普天高科的发展贡献自己的绵薄之力。预祝 xxxxxx 的实力不断壮大、未来更加美好！
竞聘人：xxxx
2012.11.24 篇二：后勤竞岗报告
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！首先感谢党组和同志们给我以这种方式同大家交流的机会。今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持
本人现年 岁，中共党员，大学文化，n 年参加工作，先后从事过 xxx、政务秘书等职。xx 年末调入本单位，主抓办公室等工作。在这里，我不想大谈特谈这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于集体，成绩属于过去，我只想说，在近 n 年的工作和学习中，随着工作岗位和工作环境的不断变换，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大提高，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色，适应办公室的工作要求。大家都知道，办公室是一个综合职能部门，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竟聘办公室主任这个岗位，首先是对办公室岗位的热爱，希望在今后的工作中，能为分局的发展做出比较大的贡献；其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。
爱因斯坦曾说过：热爱是最好的老师。自参加工作以来，我就本着干一行、爱一行的精神，在不同的工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。不但
积累了丰富的理论知识，而且文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力都有了很大提高。尤其近一年的分局办公室工作，凭着自己的勤奋，积累了许多专业知识，进一步找准了技术监督业务与行政工作的结合点，极大地增强了我从事办公室工作，并做好办公室工作的信心和决心。
如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于组织的培养，得益于领导的关怀，更加得益于同志们的支持、帮助。假如我这次能够竞聘成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，群策群力把办公室的各项工作搞的更好，为局领导班子服好务，为全局职工服好务，为事业服好务。具体地说，就是要坚持一个原则、做到三个服从，当好分局四员。
一个原则就是上为分局领导分忧，当好参谋助手，下为职工服务，做到有力配合，主动补台，并将其作为全部工作的出发点和落脚点。
三个服从即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不缺位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。
四员即一是献计献策，当好咨询员。办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果有幸当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好咨询员。二是立足本职，当好服务员。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成。但是，为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能当选办公室主任，一定会密切联系广大干部职工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家当好管家，做一名合格的服务员。
三是搞好关系，当好协调员。办公室是分局的枢纽，需要处理好内部和外部的各种关系。如果有幸当选办公室主任，我一定会注意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵制内耗现象，以确保各项措施的顺利落实。四是加强管理，当好管理员。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果有幸当选办公室主任，我一定会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。古人说：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，将一如既往地勤奋学习、努力工作，在自己的岗位上，用信仰诠释追求的快乐，用责任演译拼搏的人生。
最后以一首对联结束我的竞聘，上联是成固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，去留无意随云卷，横批是与时俱进。
希望领导和同志们支持我！谢谢大家！
找准定位 融入团队
作为管理培训生，进行伊始，我就把找准定位，融入团队放在首要位置
二、 扎根基层 研习管理
除了在轮岗阶段，扮演好基层员工的业务角色，我更要求自己时刻从管理者的角度反思所见所学，有意识的将管理理论运用到工作实践当中，激活团队，整合资源。在一些事关全局的重点工作和关键问题上进行了深入的思考，总结了一些较为具体的工作思路：
三、 以人为本 加强学习
作为刚刚走出校门的大学毕业生，面对崭新的职业环境和陌生的专业知识，我始终提醒自己摒弃经验主义和本本主义，以人为本，勇于实践，在与领导及同事的学习交流当中，找问题、找差距、学做人、学管理。
《采购部内勤岗位职责》简介：
一、认真制定采购部的工作计划，不断完善物资采购的管理制度。
二、负责规范采购程序，认真审核物资申购
《采购部内勤岗位职责》正文开始>>
一、认真制定采购部的工作计划，不断完善物资采购的管理制度。
二、负责规范采购程序，认真审核物资申购报告。
三、做好市场价格价格调研工作，坚持货比三家，掌握价格动态规律。
四、负责大宗物资招投标的组织与管理工作，坚持
五、负责购物信息反馈工作，及时解决购物中出现的各种质量问题。
六、当好领导参谋，定期向领导汇报市场价格的动态情况。
七、严格执行财务报销制度，坚持发票三人签字。
八、完成集团领导交办的其他工作任务。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
首先感谢分行党委，给了我这次竟聘的机会。
本人 xxx，现年 34 岁，中共党员，经济师。xx 年参加工作，曾在县xx 学校担任教师，同年在 xx 市支行工作，先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。
竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、
公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，采取竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改...
篇二：行政主管竞岗的演讲
岗位-行政部总经理——东元人事行政部：陈准
自我介绍我叫陈准， 生于1979年， 今年30岁， 05年毕业于南京林业大学园林专业。2006年4月10日入司以来先后担任过园林会所管理员、环境主管、 基建办绿化监理、 行政主管等职， 08年4月以来一直担任先声东元、 东捷人事行政部经理助理， 目前具体负责公司的环境、 保安、 保洁、 网络、 接待等方面管理工作。
奖励情况 第一届集团创新比赛荣获“破冰奖” 。 集团药品名征集活动， “再铭” 入选。 第一届创业大赛 第一届创业大赛， 项目荣获生产赛区第五名。项目荣获生产赛区第五名 2007年度， 荣获先声东元“最佳进步奖” 。 2008年度， 合理化建议入选集团评比前六十名。
2006 2009年主要工作2006-2009年主要工作、 业绩业绩
2006年 4月—10月：东元厂区环境建设。 4月：接待国家政协副主席一行。 5月 5月—10月：10月东元会所的开业和接待东元会所的开业和接待。 10月-年底：集团新总部环境一期建设。
2007年 1月—3月：完成集团新总部一期绿化工程。 3月—12月：东元绿化建设的完工和后期养护。 3月—12月：月每月员工活动组织、 来宾的接待。每月员活动织月来宾的接待 年中：组织生产赛区创业大赛的决赛。
2008年 1月—2月：协助领导组织东元年会。 4月—12月：兼任东捷人事行政部经理助理。 1月—12月：担任东元、 东捷创新主管。 4月—12月：全年5次车间GMP检查的组织和全程陪同。 12月：组织生产系统创新决赛。
2009年 2月—5月：东捷厂区环境规划、 建设。 4月—10月：东元、 中人、 东捷共4次GMP检查和扎那米韦、奥沙利铂现场检查的组织和全程陪同。 1月—12月：生产赛区创新主管， 9月评比， 107个项目。 11月—12月：
兼天津天达制药后勤保障工作。
我 的 优 势我 的 优 势
一、 扎实的专业知识和基础：1、 95年9月—98年7月旅游学校学习旅游酒店管理专业2、 98年7月—01年8月南京侨鸿皇冠酒店3、 01年9月—05年7月南京林业大学学习园林设计专业4、 05年3月—06年3月南京富林景观公司设计师5、 08年9月—至今南京大学学习公共关系专业
二、 较强的工作能力和组织协调能力 团结同事， 妥善处理好与上下级之间的关系， 对工作要求严格， 一丝不苟， 凡事都做到用心、 细心， 让领导对交给我的工作都很放心。 行政部下设的各班组， 我都管理过， 有一定的管理能力和经验。
经过几年的锻炼， 让我的专业知识和实践相结合， 让我的专业技术能力、 组织协调能力、 判断分析能力等方面都有了 很大提高。
三、 强烈的责任心和事业心 我一直非常热爱我从事的行政工作， 我正值而立之年， 正是积极拼搏的大好时机， 所以借此机会展现我自己， 从另一角度实现自己的价值。
我相信以我充沛的精力、 高度的敬业精神和强烈的事业心， 我能够全身心地投入到新的工作中去，不辜负领导对我的厚望。
不足之处 东元和总部在接待客人的规格、 数量等方面有一定的差距。 对于总部各部门之间的配合还比较陌生、 行政部人员的情况和工作方式还不太熟悉， 需要一定时间去了 解。
如果我能当选如果我能当选， 我会？我会
行政部总经理工作不仅面宽而且事杂， 只有加强管理才能保证工作宽而不推， 杂而有序。
我会根据实际情况修改和完善各项规章制度， 用制度和标准进一步加强管理。 尽快了 解每位下属的实际情况和专长 尽快了 解每位下属的实际情况和专长， 充分调动每位员工的充分调动每位员工的积极性和创造性， 让他们像圆规一样， 找准自己的位置。
这样才能使行政部的工作管理制度化， 服务更加优质化。
行政部的服务不能按部就班， 只停留在完成一般日常事务性的工作上， 而应不断有所发现、 有所改造， 才能持续进步。 对自己在工作上要高标准、 严要求； 工作中做到身体力行， 对自己在工作上要高标准、 严要求； 工作中做到身体力行，恪守职业道德， 管理上要奖惩分明， 不徇私， 善于听取不同意见； 生活中也要团结同事， 关心下属； 不断进修， 不断的提高自己的管理水平。
海阔凭鱼跃， 山高任鸟飞
谢 谢 各 位谢 谢 各 位！
篇三：行政主管竞岗的演讲
的实力、 创新的活力、 服务的诚信力竞聘报告竞聘报告竞聘人：竞聘人：xxxxxxxx竞聘岗位：
综合行政部总经理
基 本 情 况1竞 聘 优 势2施 政 构 想4岗 位 认 识3 3
基 本 情 况1竞 聘 优 势2施 政 构 想4岗 位 认 识3 3
基本情况基本情况年龄：
xx岁年龄：
xx岁职称：
xx 职称：
xx 政治面貌：
中共党员政治面貌：
中共党员资格证书：资格证书：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx专业：
会计专业：
会计学历：
本科学历：
本科
20xx. xx至今20xx.x---20xx.xx在xxxxxxxxxxxxx在xxxxxxxxxxxxx在xxxxxxxxxxxxx工作基本情况基本情况20xx.x ---20xx.x19xx.x -20xx.x在xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
任xxxxxxxxxxxx 在xxxxxxxxxx工作任xxxxxxxxxxxx 从事经济体制改革工作
20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
20xxx年被评为xxxxxxxxxxx工作先进个人20xxx年被评为xxxxxxxxxxx工作先进个人20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx先进个人主要工作业绩主要工作业绩xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
主要工作业绩主要工作业绩1 、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx1 、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx3、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx3、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
主要工作业绩主要工作业绩4、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx4、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx5、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx5、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx6、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 6、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 7、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx7、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
基 本 情 况12竞 聘 优 势施 政 构 想4岗 位 认 识3 3
竞聘优势竞聘优势七个方面优势1、 年龄优势今年xxxx岁， 有经验、 有阅历、 有干劲，正是干工作、 做贡献、 出成绩的黄金年龄。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势2、 行政工作经历优势xx年办公室负责人工作经历xx年xxx办公室工作经历xx年xx办公室工作经历多年的办公室工作， 积累了丰富的办公室实践工作经验， 精通行政管理工作和公文处理、文字材料工作。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势3、 xx工作优势xx岗位工作xx年， 参与了xx改革发展过程的重大事项， 具有较强的文字写作能力， 精通xx政策、xx政策， 熟知工作流程和业务流程。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势4、 综合协调能力优势多年来， 我承担了xx多项重点工作， 在与xxxxx的工作联系中， 建立了良好的工作关系， 为协调工作、 提高工作效率奠定了基础。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势5、 团队管理优势具有带领和管理团队的阅历和经验。
曾在xxx和xx办公室工作， 担任xxxxx， 管理过xxxx个人的团队， 所在部门连续三年被评为机关工作先进单位。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势6、 工作作风优势工作尽职尽责， 任劳任怨， 慎言慎行， 力求完美。敢于承担责任， 在同事们心中树立了诚实、 正直的良好形象。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势7、 学习能力优势善于学习， 勤于学习。
到商行工作后， 为尽快转变角色， 我系统学习了《宏观经济学》 、 《商业银行经营管理》 等一系列金融财经知识， 考取了xxx学院并取得xxxx本科学历， 金融知识、 理论水平得到提高， 从银行“门外汉” 转变为“研究员” 。
自 身不足1、 银行从业时间短， 工作经验、业务能力需要加强业务能力需要加强2、 服务意识、 创新能力有待进一步提高
基 本 情 况1竞 聘 优 势2施 政 构 想43 3岗 位 认 识
岗位认识岗位认识保障中心参谋中心行政部协调中心信息中心
岗位认识岗位认识“三多三少” 问题：“三多三少” 问题：被动服务多 ， 主动服务少；被动服务多 ， 主动服务少；按部就班服务多 ， 积极创新服务少；按部就班服务多 ， 积极创新服务少；按部就班服务多 ， 积极创新服务少；按部就班服务多 ， 积极创新服务少；一般性服务多 ， 高效性服务少。一般性服务多 ， 高效性服务少。
自 我 介 绍1竞 聘 优 势2施 政 构 想4岗 位 认 识3 3
加强团队建设优化网点布局强化工作督办强化工作督办服务施政构想施政构想提高服务质量围绕一个中心， 突出四个重点， 做好十项工作
施政构想施政构想明确工作职责明确工作职责， 尽快转变角色建章立制， 加强基础管理完善部门激励机制， 提高工作积极性开展“四学” 活动， 提高素质尽快转变角色1 1 、 加强团队建设、 加强团队建设1 1 、 加强团队建设、 加强团队建设
施政构想施政构想2 2、 努力提升服务质量、 努力提升服务质量2 2、 努力提升服务质量、 努力提升服务质量被动服务向主动服务转变单一服务向全面服务转变传统服务向创新服务转变
施政构想施政构想3 3、 加大工作督办力度、 加大工作督办力度3 3、 加大工作督办力度、 加大工作督办力度重点推进重大决策、 重要工作部署贯彻落实， 提高执行力探索督办工作新思路、 新办法
施政构想施政构想4 4、 加快网点优化布局、 加快网点优化布局4 4、 加快网点优化布局、 加快网点优化布局 做好xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
施政构想施政构想5、 配合做好xxxxxxxxx等工作6、 配合安保中心经理， 加强安全保卫工作7、 抓好后勤保障工作8、 进一步加强信息宣传工作9、 优化办公自 动化系统， 提高办公效率10、 高质量完成行领导安排的各项临时性工作任务
各位领导， 评委专家：各位领导， 评委专家：我有多 年办公室工作经历， 有做行政管理部门负 责人的阅历， 具有担任行政部总经理的能力和实力， 完全能够胜任该职务。
鱼得水而欢， 人的能力发挥更需要平台作支撑。
希望各位领导、 评委专家， 能够给我这个平台， 请相信， 我会给您们一个满意的表现！
兢兢业业兢兢业业. .积极进取积极进取科技的实力、 创新的活力、 服务的诚信力竞聘人：
李兵竞聘岗位：
一级系统管理员
自 我 介 绍1优势与不足2工 作 思 路4工 作 认 知3 3
自 我 介 绍1优势与不足2工 作 思 路4工 作 认 知3 3
2006.10 -至今2005 3 2006 102005.3-2006.10 电子支付事业部技术支持中心软件事业部系统维护员系统维护员自我介绍－－－兢兢业业、 积极进取2002.5-2005.3 1999.8～ 2002.5 广州市电信科技开发有限公司技术支持中心 软件开发员广州金信通信服务有限公司设备部 终端维护员
自我介绍－－－兢兢业业、 积极进取先进个人2005年 广东天讯电信科技有限公司先进、 优秀团干2005年 广东省电信实业、2004年 广州电信实业 、 广州电信2003年 广州市电信实业先进工作者2001年 广州金信通信服务有限公司
自 我 介 绍1优势与不足2工 作 思 路4工 作 认 知3 3
优势与不足终端维护软件开发系统维护优势－ － 7年开发维护经验 兢兢业业专注本职工作 全面了 解系统软件内 部结构 设计实现相关功能 熟悉了 解电子支付平台相关知识 积累相关维护经验 各类系统维护经验 促进维护水平提高
优势与不足广东省委电信业务支持平台电信业务支持中心机房搬迁高士主机系统维护能力提高能力提高 优势－ － 项目 实施 能力提高ATM终端施工调试 不足专业知识不够深厚工作不够扎实
自 我 介 绍1优势与不足2工 作 思 路4工 作 认 知3 3
工作认知防范于未然责任重大系 统 管 理影响广泛涉及众多 单位严密监控确保及时发现故障
自 我 介 绍1优势与不足2工 作 思 路4工 作 认 知3 3
Text故障处理Text提高提高Add Your ext当好助手当好助手工作思路Text维护质量防范未然强大电子支付平台
工作思路做好平时监控做好平时监控防范未然防范未然防范未然防范未然定期对系统进行检查定期备份
工作思路提高维护质量提高维护质量提高维护质量提高维护质量深入了 解系统运行状况挖掘系统潜力、 运用 新技术做好灾难恢复测试
工作思路故障处理故障处理故障处理故障处理 迅速及时处理故障 故障处理后的故障原因总结分析
工作思路当好助手当好助手当好助手当好助手 协助上级做好主机系统规划 协助上级做好网络规划
感谢聆听！
敬请指正！感谢聆听！
敬请指正！竞聘人：
李兵
篇四：行政主管竞岗的演讲
行政主管,访谈篇一：公司行政主管个人竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
首先感谢集团给我们搭建了这次自我展示的平台，使我们有机会投身到自己喜欢的工作中。我个性温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。美国政治家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今天，我正是为继续推动我无比热爱的行政工作而来。我竞聘的岗位是行政主管，希望能得到大家的支持和鼓励！首先感谢集团给我们搭建了这次自我展示的平台，使我们有机会投身到自己喜欢的工作中。我个性温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。美国政治家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今天，我正是为继续推动我无比热爱的行政工作而来。我竞聘的岗位是行政主管，希望能得到大家的支持和鼓励！
一、个人简历
我 我 1999 年 年 7 月毕业，大学本科学历，国家二级人力资源管理师，助理政工师，中共预备党员。毕业后我进入月毕业，大学本科学历，国家二级人力资源管理师，助理政工师，中共预备党员。毕业后我进入********公司，从事行政秘书工作。2003 年 年 5 月 月 8 日，通过严格考核，我非常荣幸地加入日，通过严格考核，我非常荣幸地加入****集团这个团队，正确的选择，开始了我人生新的阶段。在工作期间，集团这个团队，正确的选择，开始了我人生新的阶段。在工作期间，2002 年被**** 评为“先进工作者先进工作者” ；2005 年被********* 评为建设系统“ 先进工作者”； ；2006 年荣获县知识竞赛个人三等奖。
二、竞职优势
知人者智，自知者明。我认为我竞聘行政主管主要缘于 5项理由：
1、具备扎实全面的专业知识。自参加工作以来我始终坚持学习，不断丰富、提高自己。在业务学习方面，我于、具备扎实全面的专业知识。自参加工作以来我始终坚持学习，不断丰富、提高自己。在业务学习方面，我于 2006年 年 11 月参加了国家二级人力资源管理师职业资格考试，并一次性通过全部月参加了国家二级人力资源管理师职业资格考试，并一次性通过全部3个科目的考试，通过人力资源管理师考试，我在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行了系统学习，为自己在人力资源管理方面打下良好基础；在公文写作方面，一方面大量阅读公文写作书籍，搜集有关素材，另一方面不断在工作中提高写作能力，在领导指导下，完成了《石油化工产业发展规划》、《节能规划》和先进事迹、经验材料等的编写，具备一定文字功底。个科目的考试，通过人力资源管理师考试，我在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行了系统学习，为自己在人力资源管理方面打下良好基础；在公文写作方面，一方面大量阅读公文写作书籍，搜集有关素材，另一方面不断在工作中提高写作能力，在领导指导下，完成了《石油化工产业发展规划》、《节能规划》和先进事迹、经验材料等的编写，具备一定文字功底。
2 、具备丰富熟练的实践经验。1999 年毕业至今的 8 年中，我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、社会保险、工资、人事档案、公章管理、统计、费用核销、住房公积金、车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作。通这年中，我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、社会保险、工资、人事档案、公章管理、统计、费用核销、住房公积金、车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作。通这 8 年的锻炼，积累了丰富的实践经验，熟知行政工作职责和必备素养。年的锻炼，积累了丰富的实践经验，熟知行政工作职责和必备素养。
3 、具备较为出色的工作能力。自工作以来，我就以“认认真真履行工作职责，踏踏实实做好工作认认真真履行工作职责，踏踏实实做好工作”为信条，踏实干事，工作严谨，协助领导较为出色地完成了各项工作。经过多年为信条，踏实干事，工作严谨，协助领导较为出色地完成了各项工作。经过多年
的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程度的提高。的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程度的提高。
4、具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有耐心，行政工作繁杂琐碎，但我从不因此敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定工作目标专心一意努力；三是做事计划性强，能够做到工作井井有条，计划得当；四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。、具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有耐心，行政工作繁杂琐碎，但我从不因此敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定工作目标专心一意努力；三是做事计划性强，能够做到工作井井有条，计划得当；四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。
5 、具备良好综合的职业素养。俗话说“板凳要坐十年冷，文章不写半句空板凳要坐十年冷，文章不写半句空”，这正是我所坚持的职业素养。在工作中我时刻提醒自己做到，这正是我所坚持的职业素养。在工作中我时刻提醒自己做到“ 不简单” 和“ 不容易”。什么叫做不简单？就是把简单事情千百遍都做好；什么叫做不容易？就是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好它。在实践历练中，我坚持。什么叫做不简单？就是把简单事情千百遍都做好；什么叫做不容易？就是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好它。在实践历练中，我坚持“ 做人重德”这一理念，团队精神强烈，待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。这一理念，团队精神强烈，待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。
三、就职打算
有人说行政工作是件苦差、杂差，但我要说行政工作是一首歌，只要你细心耕耘，照样能弹奏出精彩乐章！如果我竞聘成功，我将做到以为争位、以位促为。有人说行政工作是件苦差、杂差，但我要说行政工作是一首歌，只要你细心耕耘，照样能弹奏出精彩乐章！如果我竞聘成功，我将做到以为争位、以位促为。
1、重在规范。行政部门承担着人力资源管理、公文写作、社会保险、资产管理等工作，是上下内外沟通的窗口。我将根据实际情况统筹安排，引用财务严谨的管理方式，确保行、重在规范。行政部门承担着人力资源管理、公文写作、社会保险、资产管理等工作，是上下内外沟通的窗口。我将根据实际情况统筹安排，引用财务严谨的管理方式，确保行
政事务工作宽而不推、杂而有序，促进行政工作数据化管理进程。政事务工作宽而不推、杂而有序，促进行政工作数据化管理进程。
2、善于服务。我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作，加强上下沟通，密切左右配合。矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿，避免出现工作空档，提高办事效率和服务质量。、善于服务。我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作，加强上下沟通，密切左右配合。矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿，避免出现工作空档，提高办事效率和服务质量。
3、出谋划策。行政办职能决定其工作是服从性，但服从性不等同于被动性，很多工作我想可以提前预测、主动开展，遇事多思考、想在前、干在前，及时准确掌握工作动态，主动为领导献计献策。同时做到办事到位而不越位，帮忙而不添乱。、出谋划策。行政办职能决定其工作是服从性，但服从性不等同于被动性，很多工作我想可以提前预测、主动开展，遇事多思考、想在前、干在前，及时准确掌握工作动态，主动为领导献计献策。同时做到办事到位而不越位，帮忙而不添乱。
4 、勤奋工作。做到“ 三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花气力，把工作做实做细、做在前面；二是脑勤，勤学善思，注重发现和解决工作中存在的难点问题；三是嘴勤，向领导多汇报、多请示。：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花气力，把工作做实做细、做在前面；二是脑勤，勤学善思，注重发现和解决工作中存在的难点问题；三是嘴勤，向领导多汇报、多请示。
5、加压前行。我将博采众长，继续保持原有工作热情，做到随叫随到、随到随办，办有回复、办有结果。团结同事，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。、加压前行。我将博采众长，继续保持原有工作热情，做到随叫随到、随到随办，办有回复、办有结果。团结同事，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
同时我也存在不足之处。一是工作预见性还不够；二是创新能力不是很强；三是在加强联系方面还有欠缺。虽然这不是原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待同时我也存在不足之处。一是工作预见性还不够；二是创新能力不是很强；三是在加强联系方面还有欠缺。虽然这不是原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待
于自己在工作中加以克服、解决。
在我演讲即将结束之时，我以一个小故事结束今天的竞聘演讲。爱迪生费尽大半生财力和精力，建立了一个庞大实验室，但一场大火将他的心血付之一炬。大家都以为这场大火对爱迪生的打击是沉重的，但他平静地说：在我演讲即将结束之时，我以一个小故事结束今天的竞聘演讲。爱迪生费尽大半生财力和精力，建立了一个庞大实验室，但一场大火将他的心血付之一炬。大家都以为这场大火对爱迪生的打击是沉重的，但他平静地说：“感谢上帝，正是这场大火，我又可以重新开始了感谢上帝，正是这场大火，我又可以重新开始了”。没过多久，留声机诞生了。这也正是我想对大家说的，我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来，给我一次机会，我会还你们一个满意！谢谢大家！。没过多久，留声机诞生了。这也正是我想对大家说的，我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来，给我一次机会，我会还你们一个满意！谢谢大家！
篇二：公司中层干部访谈提纲
浙江联通公司中层干部访谈提纲
访谈对象：
访谈地点：
访谈人员：
访谈对象简介：
访谈时间：
1.5 小时/ 人次
一．访谈目的
了解浙江联通公司中层干部对于企业人力资源管理战略及人力资源管理与开发的设想。了解浙江联通公司中层干部对于企业人力资源管理战略及人力资源管理与开发的设想。
二．访谈内容 战略一致性问题
（1 ）
您清楚公司的战略目标吗？
（2 ）
您所在部门今年和长期的目标是什么？ 人力资源
制度方面问题
（3 ）
您在制订（考虑）上述目标的时候，对于本部门人力资源和人力资源管理您在制订（考虑）上述目标的时候，对于本部门人力资源和人力资源管理
状况是如何看待的？
（4）
）
您认为目前的管理制度是否涵盖了你所有的工作内容？您认为目前的管理制度是否涵盖了你所有的工作内容？ 企业文化理念问题
（5）
）
您判断人才的标准是什么？您在实际工作中选拔人才的标准是什么？您判断人才的标准是什么？您在实际工作中选拔人才的标准是什么？
（6）
）
您所在部门是如何进行考核工作的？考核周期？考核标准？考核结果应您所在部门是如何进行考核工作的？考核周期？考核标准？考核结果应
用? 人力资源规划问题
（7）
）
您所在部门 3 年内的人员变动状况如何？变动的原因是什么？年内的人员变动状况如何？变动的原因是什么？
（8）
）
您认为本部门在未来 3 年中人力资源管理与开发中会遇到的主要问题是年中人力资源管理与开发中会遇到的主要问题是
什么？最紧迫的有哪些？最重要的问题有哪些？ 绩效考核问题绩效考核问题
（9）
）
您对现行的公司考核办法有何评价？考核周期应该多久？应该考核那些您对现行的公司考核办法有何评价？考核周期应该多久？应该考核那些
方面？为什么？
（10 ）您如何帮助、指导下属员工提高工作绩效的？
（11 ）您认为公司现行的激励机制是否有效？如果效果不
好，你认为应该采用什
么方式激励员工？ 薪酬问题
（12）您清楚公司的薪酬制度吗？本公司的薪酬在通信行业是否具有竞争力？）您清楚公司的薪酬制度吗？本公司的薪酬在通信行业是否具有竞争力？
（13 ）您认为公司的薪酬制度是否合理？ 培训开发问题
（14）您的部门培训工作是如何组织的？您认为目前开展的培训工作是否对促）您的部门培训工作是如何组织的？您认为目前开展的培训工作是否对促
进员工绩效有帮助？
（15 ）您认为本部门培训工作应该如何展开？ 员工职业发展问题员工职业发展问题
（16）您认为本公司的员工的发展通道是否畅通？您是如何看待自己和下属的）您认为本公司的员工的发展通道是否畅通？您是如何看待自己和下属的
职业发展的呢？
（17）据您的了解，你部门的员工是否对现行的发展通道满意？）据您的了解，你部门的员工是否对现行的发展通道满意？ 工作流程以及职位工作调查
（18）您部门的主要工作内容是什么？你是如何开展工作的，完成工作利用了哪）您部门的主要工作内容是什么？你是如何开展工作的，完成工作利用了哪
些公司资源，如果需要进一步提高绩效，需要公司提供那些进一步的资源支持？些公司资源，如果需要进一步提高绩效，需要公司提供那些进一步的资源支持？
（19 ）你主要对哪些工作承担责任？
（20 ）你认为人力资源部在员工发展方面工作做得比较好3 个方面和不够好的 3
个方面各是什么？你对人力资源部这方面工作有什么期望或建议？个方面各是什么？你对人力资源部这方面工作有什么期望或建议？
篇三：公司行政主管岗位职责(共 共 10 篇)
篇一：行政主管工作职责
行政主管岗位职责
一、在公司领导下全面...
篇五：行政主管竞岗的演讲
主管岗自我介绍篇一：行政文员面试自我介绍的技巧
行政文员面试自我介绍的技巧
技巧一：文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。技巧一：文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。
在回答问题时要辩证分析，多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。在回答问题时要辩证分析，多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。
技巧二：面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重，应注意办公室面试礼仪。要做到仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒技巧二：面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重，应注意办公室面试礼仪。要做到仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒
指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。
技巧三：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字技巧三：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字--顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。
应树立两种心态：一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好的，他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。二面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好的，他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。二.面试中两者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争，谋求职业，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。面试中两者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争，谋求职业，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。
文员面试自我介绍范文（一）
各位面试官：
您们好！
我叫 XX ，毕业于 XX 大学 XX 专业。性格开朗，稳重，诚实守信，有较强的团队合作意识及集体荣誉感专业。性格开朗，稳重，诚实守信，有较强的团队合作意识及集体荣誉感;在生活中严于律己，勤于动手。能够运用所学知识进行听说读写。能够熟练的运用在生活中严于律己，勤于动手。能够运用所学知识进行听说读写。能够熟练的运用 Microsof Office 进行高效的办公室日常工作。
在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。如果我有机会被录用的话，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，争当工作精英，做合格的员工。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为自己有能力也有信心做好这份工作。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。如果我有机会被录用的话，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，争当工作精英，做合格的员工。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为自己有能力也有信心做好这份工作。
将要踏上另一个生旅程，我会努力完善自己，提高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热，如果我有机会获得公司的认可，成为一名办公室文员，那么我会加倍努力完成工作将要踏上另一个生旅程，我会努力完善自己，提高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热，如果我有机会获得公司的认可，成为一名办公室文员，那么我会加倍努力完成工作!这是一份真诚的文员个人简历表，希望领导能从这份求职简历表里面看出我对文员工作的热情这是一份真诚的文员个人简历表，希望领导能从这份求职简历表里面看出我对文员工作的热情!
文员面试自我介绍范文（二）
您好！很荣幸有这样一个机会，让我向各位介绍我自己.于 我毕业于 xx 大学主修 xx 专业。
个性热心待人，诚实守信，有耐心。个性热心待人，诚实守信，有耐心。
擅长公文写作，礼仪知识。
具有* 年在** 方面的工作经验。在 xx 公司担任前台文员期间，在公司的周年庆典活动中接待了很多贵宾，得到了上司公司担任前台文员期间，在公司的周年庆典活动中接待了很多贵宾，得到了上司
的认可。
我对贵公司的前途十分有信心，希望有机会和你们共同工作，请给予我一个为贵公司效力的机会。我对贵公司的前途十分有信心，希望有机会和你们共同工作，请给予我一个为贵公司效力的机会。
1.自己的岗位需要具备哪些素质，其中你缺少哪些素质？自己的岗位需要具备哪些素质，其中你缺少哪些素质？
2. 最近经常出现亲人为遗产，房产跟你公堂对薄你有什么看法？最近经常出现亲人为遗产，房产跟你公堂对薄你有什么看法？
3. 你的同事很喜欢在领导面前表现，还夸大事实，你做的工作他受表扬了，你对此有什么看法？你的同事很喜欢在领导面前表现，还夸大事实，你做的工作他受表扬了，你对此有什么看法？
4. 领导临时安排你去送内地来的两位考官人，中途出现交通事故，非得等交警过来才可以离开现场，你如何处理？领导临时安排你去送内地来的两位考官人，中途出现交通事故，非得等交警过来才可以离开现场，你如何处理？
下午
1。各人有什么目标，结合报考职位说一下是否能胜任这个职位。各人有什么目标，结合报考职位说一下是否能胜任这个职位
2。你和同事小刘工作能力差不多，但是领导把去内地进修的机会给了你，小刘很不高兴，你怎么办？。你和同事小刘工作能力差不多，但是领导把去内地进修的机会给了你，小刘很不高兴，你怎么办？
3 。“ 一手好字，被计算机毁了” 对这句话的看法？
4。如果你在陪领导下棋，快到上班时间了，但是领导还没有停下的意思，你该怎么办？。如果你在陪领导下棋，快到上班时间了，但是领导还没有停下的意思，你该怎么办？
篇二：行政面试者自我介绍
行政面试者自我介绍
我叫 xxx ，毕业于 xxx 大学的行政管理专业，通过两年
的行政工作，培养了我全面和较强的办事能力.品行端正外形佳品行端正外形佳, 为人正直稳重务实, 工作认真负责, 有团队合作精神,具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强;坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。
我的性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。我的性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。
我善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业我善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业
我乐观向上，大方开朗，热情务实; 待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力适应能力强，具备良好的组织协调能力; 善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活; 拥
有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念，我希望能到贵公司，与公司同发展共命运。有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念，我希望能到贵公司，与公司同发展共命运。
篇三：行政助理面试自我介绍范文
行政助理面试自我介绍范文
您好，向您介绍一下我自己，我叫 xx ，毕业于 xx 大学.
性格开朗，诚实守信，踏实上进，很具有亲和力，与人沟
通能力强，学习、适应能力强。
用 擅长文秘写作和演讲，熟练打字及掌握运用 Office 办公软件，和基本的操作系统知识，英语已过国家四级，普通话标准，口语良好，并有相关的公关礼仪和讲师培训。办公软件，和基本的操作系统知识，英语已过国家四级，普通话标准，口语良好，并有相关的公关礼仪和讲师培训。
在xx 广播电视台任实习助播,认真的配合主播完成每天的播音工作，耐心细致地倾听来电的问题和烦恼，为听众排忧解愁，独特幽默的主持风格和专注负责的工作态度受到许多听众的来电好评和领导的一致认可。认真的配合主播完成每天的播音工作，耐心细致地倾听来电的问题和烦恼，为听众排忧解愁，独特幽默的主持风格和专注负责的工作态度受到许多听众的来电好评和领导的一致认可。
毕业后在 xx 信用卡中心任行政助理，协助部门经理做好部门各项会议记录及报表和全国各分支行的业务来往邮件收发及资料更新传真扫描，上传下达领导文件，以及负责日常行政管理工作，帮部门同事打理内勤文职工作。工作中与同事、领导友好和谐交流和工作，认真细致的完成工作任务，得到大家的一致认可。信用卡中心任行政助理，协助部门经理做好部门各项会议记录及报表和全国各分支行的业务来往邮件收发及资料更新传真扫描，上传下达领导文件，以及负责日常行政管理工作，帮部门同事打理内勤文职工作。工作中与同事、领导友好和谐交流和工作，认真细致的完成工作任务，得到大家的一致认可。
我对个人银行部的理财产品，有一定的认识和了解。
谢谢!
行政助理面试自我介绍二
我叫，今年 XX 岁，有过 2 年的行政管理工作经验。在业务上负责初步的业务工作，了解客户详情，制作客户开发方案。我的客户有年的行政管理工作经验。在业务上负责初步的业务工作，了解客户详情，制作客户开发方案。我的客户有 xxxx 公司，有 XXXXX 以及多家工艺品公司和电子手表生产公司并且成为以及多家工艺品公司和电子手表生产公司并且成为 XXX 唯一的供应商。在业务岗位上我学会了与人沟通的能力，协调的能力，处理危机唯一的供应商。在业务岗位上我学会了与人沟通的能力，协调的能力，处理危机
的能力，同时学习了各企业不同的行政管理方法。
技术上负责调色，打样，处理现场问题和为客户制作喷涂方案。在技术岗位上我体会了细心，客观，公正的重要性，同时使我的逻辑更加的严密。技术上负责调色，打样，处理现场问题和为客户制作喷涂方案。在技术岗位上我体会了细心，客观，公正的重要性，同时使我的逻辑更加的严密。
行政助理面试自我介绍三
我叫，今年岁 X 。毕业于 XXXXX。我性格活泼开朗，大方热情，乐于助人，平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。我曾经在学校参加过行政助理实习，在实习期间我严格按照正式行政助理的标准来要求自己。我深入学习，和他们相。我性格活泼开朗，大方热情，乐于助人，平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。我曾经在学校参加过行政助理实习，在实习期间我严格按照正式行政助理的标准来要求自己。我深入学习，和他们相
处融洽，和他...
篇六：行政主管竞岗的演讲
的实力、 创新的活力、 服务的诚信力竞聘报告竞聘报告竞聘人：竞聘人：xxxxxxxx竞聘岗位：
综合行政部总经理
基 本 情 况1竞 聘 优 势2施 政 构 想4岗 位 认 识3 3
基 本 情 况1竞 聘 优 势2施 政 构 想4岗 位 认 识3 3
基本情况基本情况年龄：
xx岁年龄：
xx岁职称：
xx 职称：
xx 政治面貌：
中共党员政治面貌：
中共党员资格证书：资格证书：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx专业：
会计专业：
会计学历：
本科学历：
本科
20xx. xx至今20xx.x---20xx.xx在xxxxxxxxxxxxx在xxxxxxxxxxxxx在xxxxxxxxxxxxx工作基本情况基本情况20xx.x ---20xx.x19xx.x -20xx.x在xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
任xxxxxxxxxxxx 在xxxxxxxxxx工作任xxxxxxxxxxxx 从事经济体制改革工作
20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
20xxx年被评为xxxxxxxxxxx工作先进个人20xxx年被评为xxxxxxxxxxx工作先进个人20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx先进个人主要工作业绩主要工作业绩xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
主要工作业绩主要工作业绩1 、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx1 、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx3、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx3、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
主要工作业绩主要工作业绩4、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx4、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx5、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx5、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx6、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 6、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 7、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx7、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
基 本 情 况12竞 聘 优 势施 政 构 想4岗 位 认 识3 3
竞聘优势竞聘优势七个方面优势1、 年龄优势今年xxxx岁， 有经验、 有阅历、 有干劲，正是干工作、 做贡献、 出成绩的黄金年龄。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势2、 行政工作经历优势xx年办公室负责人工作经历xx年xxx办公室工作经历xx年xx办公室工作经历多年的办公室工作， 积累了丰富的办公室实践工作经验， 精通行政管理工作和公文处理、文字材料工作。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势3、 xx工作优势xx岗位工作xx年， 参与了xx改革发展过程的重大事项， 具有较强的文字写作能力， 精通xx政策、xx政策， 熟知工作流程和业务流程。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势4、 综合协调能力优势多年来， 我承担了xx多项重点工作， 在与xxxxx的工作联系中， 建立了良好的工作关系， 为协调工作、 提高工作效率奠定了基础。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势5、 团队管理优势具有带领和管理团队的阅历和经验。
曾在xxx和xx办公室工作， 担任xxxxx， 管理过xxxx个人的团队， 所在部门连续三年被评为机关工作先进单位。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势6、 工作作风优势工作尽职尽责， 任劳任怨， 慎言慎行， 力求完美。敢于承担责任， 在同事们心中树立了诚实、 正直的良好形象。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势7、 学习能力优势善于学习， 勤于学习。
到商行工作后， 为尽快转变角色， 我系统学习了《宏观经济学》 、 《商业银行经营管理》 等一系列金融财经知识， 考取了xxx学院并取得xxxx本科学历， 金融知识、 理论水平得到提高， 从银行“门外汉” 转变为“研究员” 。
自 身不足1、 银行从业时间短， 工作经验、业务能力需要加强业务能力需要加强2、 服务意识、 创新能力有待进一步提高
基 本 情 况1竞 聘 优 势2施 政 构 想43 3岗 位 认 识
岗位认识岗位认识保障中心参谋中心行政部协调中心信息中心
岗位认识岗位认识“三多三少” 问题：“三多三少” 问题：被动服务多 ， 主动服务少；被动服务多 ， 主动服务少；按部就班服务多 ， 积极创新服务少；按部就班服务多 ， 积极创新服务少；按部就班服务多 ， 积极创新服务少；按部就班服务多 ， 积极创新服务少；一般性服务多 ， 高效性服务少。一般性服务多 ， 高效性服务少。
自 我 介 绍1竞 聘 优 势2施 政 构 想4岗 位 认 识3 3
加强团队建设优化网点布局强化工作督办强化工作督办服务施政构想施政构想提高服务质量围绕一个中心， 突出四个重点， 做好十项工作
施政构想施政构想明确工作职责明确工作职责， 尽快转变角色建章立制， 加强基础管理完善部门激励机制， 提高工作积极性开展“四学” 活动， 提高素质尽快转变角色1 1 、 加强团队建设、 加强团队建设1 1 、 加强团队建设、 加强团队建设
施政构想施政构想2 2、 努力提升服务质量、 努力提升服务质量2 2、 努力提升服务质量、 努力提升服务质量被动服务向主动服务转变单一服务向全面服务转变传统服务向创新服务转变
施政构想施政构想3 3、 加大工作督办力度、 加大工作督办力度3 3、 加大工作督办力度、 加大工作督办力度重点推进重大决策、 重要工作部署贯彻落实， 提高执行力探索督办工作新思路、 新办法
施政构想施政构想4 4、 加快网点优化布局、 加快网点优化布局4 4、 加快网点优化布局、 加快网点优化布局 做好xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
施政构想施政构想5、 配合做好xxxxxxxxx等工作6、 配合安保中心经理， 加强安全保卫工作7、 抓好后勤保障工作8、 进一步加强信息宣传工作9、 优化办公自 动化系统， 提高办公效率10、 高质量完成行领导安排的各项临时性工作任务
各位领导， 评委专家：各位领导， 评委专家：我有多 年办公室工作经历， 有做行政管理部门负 责人的阅历， 具有担任行政部总经理的能力和实力， 完全能够胜任该职务。
鱼得水而欢， 人的能力发挥更需要平台作支撑。
希望各位领导、 评委专家， 能够给我这个平台， 请相信， 我会给您们一个满意的表现！
兢兢业业兢兢业业. .积极进取积极进取科技的实力、 创新的活力、 服务的诚信力竞聘人：
李兵竞聘岗位：
一级系统管理员
自 我 介 绍1优势与不足2工 作 思 路4工 作 认 知3 3
自 我 介 绍1优势与不足2工 作 思 路4工 作 认 知3 3
2006.10 -至今2005 3 2006 102005.3-2006.10 电子支付事业部技术支持中心软件事业部系统维护员系统维护员自我介绍－－－兢兢业业、 积极进取2002.5-2005.3 1999.8～ 2002.5 广州市电信科技开发有限公司技术支持中心 软件开发员广州金信通信服务有限公司设备部 终端维护员
自我介绍－－－兢兢业业、 积极进取先进个人2005年 广东天讯电信科技有限公司先进、 优秀团干2005年 广东省电信实业、2004年 广州电信实业 、 广州电信2003年 广州市电信实业先进工作者2001年 广州金信通信服务有限公司
自 我 介 绍1优势与不足2工 作 思 路4工 作 认 知3 3
优势与不足终端维护软件开发系统维护优势－ － 7年开发维护经验 兢兢业业专注本职工作 全面了 解系统软件内 部结构 设计实现相关功能 熟悉了 解电子支付平台相关知识 积累相关维护经验 各类系统维护经验 促进维护水平提高
优势与不足广东省委电信业务支持平台电信业务支持中心机房搬迁高士主机系统维护能力提高能力提高 优势－ － 项目 实施 能力提高ATM终端施工调试 不足专业知识不够深厚工作不够扎实
自 我 介 绍1优势与不足2工 作 思 路4工 作 认 知3 3
工作认知防范于未然责任重大系 统 管 理影响广泛涉及众多 单位严密监控确保及时发现故障
自 我 介 绍1优势与不足2工 作 思 路4工 作 认 知3 3
Text故障处理Text提高提高Add Your ext当好助手当好助手工作思路Text维护质量防范未然强大电子支付平台
工作思路做好平时监控做好平时监控防范未然防范未然防范未然防范未然定期对系统进行检查定期备份
工作思路提高维护质量提高维护质量提高维护质量提高维护质量深入了 解系统运行状况挖掘系统潜力、 运用 新技术做好灾难恢复测试
工作思路故障处理故障处理故障处理故障处理 迅速及时处理故障 故障处理后的故障原因总结分析
工作思路当好助手当好助手当好助手当好助手 协助上级做好主机系统规划 协助上级做好网络规划
感谢聆听！
敬请指正！感谢聆听！
敬请指正！竞聘人：
李兵
篇七：行政主管竞岗的演讲
主管岗位竞聘 汇报人：××× 编号：726064
目录 自我简介 竞聘优势 岗位认知 工作计划 工作反思
自我简介
兢兢业业、积极进取 2015.10 - 至今
2009.3-2015.10
2005.5-2009.3
2003.8-2005.5
电子支付事业部
软件事业部
电信科技开发有限公司
设备部维护员
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5 主要荣誉 市创新成果奖 岗位能手 先进个人 市科技成果奖 市文明先锋奖
竞聘优势
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7 竞聘优势一
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
二是有不断进取、开拓进取的创新意识 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。
四是勤奋学习，不断完善和提高自己。
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8 竞聘优势二 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容
总结：行政主管岗位竞聘 内容123 行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘 行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘 816294
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10 竞聘优势三 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容
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11 竞聘优势 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容
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12 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容
单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容
单击此处添加段落文字内容 单击此处添加标题
岗位认知
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14 岗位职能结构 单击此处添加 段落文字内容 此处添加内容 此处添加内容 单击此处添加 段落文字内容 此处添加内容 单击此处添加 段落文字内容 此处添加内容 单击此处添加 段落文字内容 此处添加内容 单击此处添加 段落文字内容 此处添加内容 单击此处添加 段落文字内容
岗位工作内容 单击添加 单击添加内容文字 单击添加 单击添加内容文字 单击添加 单击添加内容文字 单击添加 单击添加内容文字
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16 岗位工作 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容
单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容
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17 单击此处添加标题 单击此处添加 段落文字内容 单击此处添加 段落文字内容 单击此处添加 段落文字内容 单击此处添加 段落文字内容 文字内容 文字内容 文字内容
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18 单击此处添加标题 单击添加段落文字 单击添加段落文字 单击添加段落文字 单击添加段落文字 单击添加段落文字
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19 单击此处添加标题 单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字。
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此处添加内容 此处添加内容
行政主管岗位竞聘工作内容阐述: 847479 添加相关内容：
891319行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘 654758行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘 117066行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘
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680281行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘 360383行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘 32662行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘
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255119行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘 509157行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘 216466行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘
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1639行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘 6171行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘 765706行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘
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419900行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘 413742行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘 805932行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘
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806259行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘 640650行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘 217249行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘行政主管岗位竞聘
工作计划
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31 工作计划 具体工具计划阐述1 具体工具计划阐述3 明确工作职责 尽快转变角色 遵守规章制度 加强基础管理 具体工具计划阐述2
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32 单击此处添加标题 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容
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33 单击此处添加标题 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加 段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 2007 2008 2009 2010
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34 单击此处添加标题 标题文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 标题文字 标题文字 标题文字 标题文字 标题文字 标题文字 90% 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 70% 50% 55% 30% 35%
工作反思
反思 存在不足
1. 服务问题
2. 销售问题
3. 管理问题 服务与营销的冲突
人员流动大 柜台压力大，服务质量下降
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37 单击此处添加标题 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容 单击此处添加段落文字内容
汇报完毕， 谢谢！
篇八：行政主管竞岗的演讲
汇聚 你、我、他中 汇 集 团 公 司竞聘演讲稿昌华公司行政部中汇汇聚 你、我、他竞 聘 岗 位品牌店行政部经理
中汇汇聚 你、我、他自我介绍姓名：年龄：职务：在职时间：所属公司：姓名：年龄：职务：在职时间：所属公司：
中汇汇聚 你、我、他工作履历1. 2009年2月至今----2. 2008年10月至2009年1月----3. 2007年11月至2008年9月----
中汇汇聚 你、我、他自我分析1. 能积极主动完成领导交办工作。2. 熟练掌握行政部基本工作流程。3.
08年2月4.
第5.
成功主持。6.
现着手组织
中汇汇聚 你、我、他我们大家都知道，行政部是一个很重要的综合协调部门它 的 主 要 职 责 总 的 概 括 起 来 说，就是 要我们大家都知道，行政部是一个很重要的综合协调部门它 的 主 要 职 责 总 的 概 括 起 来 说，就是 要参 与 政 务，处 理 事 务，搞 好 服 务。岗 位 认 知
中汇汇聚 你、我、他1. 考勤管理。不论是谁，只要违反公司考勤规定，行政部不会有特例和尺度放宽的行为，从部门经理抓起，从担任领导的职员抓起不论是谁，只要违反公司考勤规定，行政部不会有特例和尺度放宽的行为，从部门经理抓起，从担任领导的职员抓起2. 办公纪律管理。针对吃零食、扎堆聊天、上网做与工作无关的事项、串岗等现象重点整治。3. 办公室的5S管理。目前公司办公室的5S工作比较薄弱，行政部将把每个职员的5S工作作为绩效评价的项目之一，并每月至少组织三次办公区域及车间的卫生检查和集体清扫、整理。4. 对工作服的着装。工作卡的佩戴、礼节礼貌的规范，行政部都将在日常工作中加强监督检查2. 办公纪律管理。针对吃零食、扎堆聊天、上网做与工作无关的事项、串岗等现象重点整治。3. 办公室的5S管理。目前公司办公室的5S工作比较薄弱，行政部将把每个职员的5S工作作为绩效评价的项目之一，并每月至少组织三次办公区域及车间的卫生检查和集体清扫、整理。4. 对工作服的着装。工作卡的佩戴、礼节礼貌的规范，行政部都将在日常工作中加强监督检查 。我对行政工作的认知
中汇汇聚 你、我、他5. 对办公室工作保密制度进行督促，对员工因公、因私会客，员工对自己负责工作文件的保管应用，行政部将进行规范管理6. 落实各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作7. 组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作8. 负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况5. 对办公室工作保密制度进行督促，对员工因公、因私会客，员工对自己负责工作文件的保管应用，行政部将进行规范管理6. 落实各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作7. 组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作8. 负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况我对行政工作的认知
中汇汇聚 你、我、他9. 负责组织办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作10. 根据领导要求，作好公司来宾的接待工作9. 负责组织办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作10. 根据领导要求，作好公司来宾的接待工作我对行政工作的认知
中汇汇聚 你、我、他我对行政工作的构思1 、一个目标2 、三个重点3 、三项服务
中汇汇聚 你、我、他• 把行政部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构。参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用把行政部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构。参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用我对行政工作的构思我对行政工作的构思一个目标
中汇汇聚 你、我、他1. 扎实履行好督查职责。在开展工作的基础上，做好会议监督工作，在监督工作中，如果发现不能处理的问题，及时上报有关部门，并依据公司有关规定提出处理意见。2. 全面制定员工的培训计划，保证90%以上的员工受到培训；严格记录、汇总、保管好劳动考勤，保证考勤无差错3. 特别加强对各部门及车间的环境卫生检查，创造公司良好的外部环境印象我对行政工作的构思我对行政工作的构思三个重点
中汇汇聚 你、我、他1. 行政部承担着督查、文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下沟通的部门，是为各部门工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行有序的工作安排，确保行政综合事务性工作井然有序2. 及时传达贯彻公司决策，加强检查工作，认真搞好领导与领导、部门与部门、员工与员工之间的沟通协调工作，确保各方面通力合作，默契配合，共同和公司一起成长3. 当好参谋助手，服从最高决策。及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，对各种情况进行分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传公司，提高公司的知名度，树立公司良好形象我对行政工作的构思我对行政工作的构思三项服务
中汇汇聚 你、我、他为确保上述目标的实现，我将进一步加强个人修养，练好基本功 ！从事行政部工作需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力。我将不断地加强锻炼，坚决服从公司安排，自觉讲学习、讲纪律，维护团结，维护领导形象，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力。从事行政部工作需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力。我将不断地加强锻炼，坚决服从公司安排，自觉讲学习、讲纪律，维护团结，维护领导形象，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力。
中汇汇聚 你、我、他我 具 备 的 工 作 条 件工作态度工作技能业绩方面领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”熟悉电脑操作、有沟通技能时间管理等方面的能力积极主动完成领导交办工作高调做事，低调做人积极主动完成领导交办工作高调做事，低调做人
中汇汇聚 你、我、他1 我对职业生涯规划的看法2自我盘点3解决自我盘点中的劣势和缺点4 未来人生职业规划5 结束语我 的 职 业 规 划
中汇汇聚 你、我、他1 我对职业生涯规划的看法1、 我个人觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变我个人觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变.2、 但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要自考大专文凭，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴、 但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要自考大专文凭，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴 .
中汇汇聚 你、我、他2自我盘点• 我性格外向、开朗、活泼，业余时间爱打羽毛球、游泳、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说，平时与人友好相处，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但对不感兴趣的事情缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性我性格外向、开朗、活泼，业余时间爱打羽毛球、游泳、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说，平时与人友好相处，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但对不感兴趣的事情缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性 .
中汇汇聚 你、我、他3解决自我盘点中的劣势和缺点• 所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，积极的心理暗示自己一定能坚持。经常锻炼，增强体质，以使身体上，精神上天天精力充沛所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，积极的心理暗示自己一定能坚持。经常锻炼，增强体质，以使身体上，精神上天天精力充沛
中汇汇聚 你、我、他4 未来人生职业规划根据自己的兴趣和爱好，在未来应该会向企业管理方面发展。围绕这个方面，本人特对未来几年作初步规划如下根据自己的兴趣和爱好，在未来应该会向企业管理方面发展。围绕这个方面，本人特对未来几年作初步规划如下1、 充分利用业余时间，认真学好相应知识，培养学习、工作、生活能力、全面提高个人综合素质，并为以后职业晋升做准备。2、 熟悉适应期，利用1-2年的时间，经过不断的尝试努力，初步制定合适自身能力发展的方法及能提高自身能力的方式。3、 在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量。
中汇汇聚 你、我、他完 成 职 业 规 划主 要 内 容
中汇汇聚 你、我、他提升自身学历层次，专业技能熟练，准备自考脱产大专、普通话证书开始熟悉集团公司及各部门情况。
中汇汇聚 你、我、他个人发展人际关系个人发展人际关系在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。
中汇汇聚 你、我、他适当交际的环境下，尽量形成良好个人习惯，并在不影响工作的条件下积极参加菏泽市及周边市、地区的羽毛球比赛等。
中汇汇聚 你、我、他语结束
中汇汇聚 你、我、他计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成绩，任何目标，只说不做，到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都有可能遭遇问题。语束结
中汇汇聚 你、我、他语束结其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负，每个人心中都有一片森林，承载者收获、芬芳、失意、磨砺。一个人要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。在此，我要感谢中汇集团公司的用人机制，才让我有么一个好的平台，大胆的展示我自己。我会努力、拼搏、奋斗！
中汇汇聚 你、我、他语束结成功，不相信眼泪成功，不相信颓废成功，不相信幻影成功，不相信眼泪成功，不相信颓废成功，不相信幻影未来，要靠自己打拼
中汇汇聚 你、我、他语束结没有谁从一开始就拥有，比如我2008年对羽毛球一无所知，但是经过两年的刻苦训练，现在我不敢说能有多好的成绩，但在牡丹区能名列前茅。在工作上我有信心做的更好，况且在工作上我有一个好老师，王经理，对我来说她是经理，更是我工作上、生活上、人生上的老师，我深深的感谢她！
中汇汇聚 你、我、他以上是我参加公开竞聘的主要内容，如果能得到公司领导的信任，我将按照我的思路，以我的热情，使公司行政部的工作更上一层楼，如果公司没有聘我，我也将一如既往的努力工作，为公司的发展尽自己最大的力量。
中汇汇聚 你、我、他世 上 无 难 事只 要 肯 攀 登
篇九：行政主管竞岗的演讲
管竞聘上岗的优势与劣势主管竞聘上岗的优势与劣势
篇一：个人竞聘优劣势分析
个人竞聘优劣势分析
优势：
1、善于思考，做事认真负责；协调组织能力较强。【具体事例讲出来，既可以增加趣味性，也可以增加可信度】
2、学习能力强。能积极主动的学习与业务相关的内容。【但是不要详细讲。但要做些准备。比如他可能会问你一般都看些什么书？自己有些什么心得之类的？】
劣势：做事太钻，有一点点完美主义。【但是也是这股钻劲让我不会轻易放弃。】
【注意要将劣势 也说的像优势 一样】
竞聘成功后的工作思路与计划
思路：在生产中思路清晰、逻辑鲜明；在生活中换位思考、热心助人。
计划：在抓生产的同时，更要多关心组员的情绪及感受。
对竞聘岗位的工作思路和规划
? 工作思路：
了解组员【挖掘组员的潜力和优势，便于以后工作的安排，使团队整体效果最优化，为公司利益最大化做贡献】→
理清工作任务→合理分配→调节情绪→不断学习
? 工作规划：
1. 经常与组员沟通，了解他们的生活及情绪状况，经常帮助组员缓解压力，关心他们的日常生活，使他们以较好的状态工作。
2. 掌握各组员的工作能力及特性；
3. 每天制定工作计划，合理安排作业人员并均匀分配作业量；
4. 让每个组员清楚整体、个人的生产任务及目标。
5. 每天汇总生产情况，分析问题、发现问题、解决问题；
6. 在生产中定期组织组员进行工作交流，让大家相互沟通、相互学习；
7. 在业余时间，适当组织一些集体活动，以便缓解大家的疲劳及压力；
8. 养成每天记录工作日志的习惯；
9. 在业余时间里，不断翻阅有关管理方面的书籍，做到理论结合实际，较好的完成指标。【这是对自己的要求还是对员工的要求？】
10. 利用业余时间翻阅一些心理健康方面的书籍，以此来引导大家缓解压力；
【这是对自己的要求还是对员工的要求？】
11. 在工作中遇到困难，以冷静的态度对待，然后想办法一一克服。
帮我大体看下
篇二：谈谈你应聘该岗位的优势及劣势
谈谈你应聘该岗位的优势及劣势？
我所报考的岗位主要是从事人口与计划生育、残疾人事业及民政等相关工作。
优势：（1）我上大学学的是计算机专业，掌握一定的计算机应用技巧，能够较为熟练的使用办公系统。而现在政府的办公大多都需要使用计算机，我能够更好的胜任。
（2）大学毕业后，我从事过一年多的计算机维修工作，现在还经常帮同事、朋友维修计算机。如果单位的计算机出现了问题，我能够及时的进行修理和维护，既减小了单位的损失也提高了办公效率。
（3）我现在正在从事大学生村官工作，有一定的基层工作经验和群众工作经验，有一定的群众基础，通过我的这些经验，我可以更好的胜任我所报考的岗位。
劣势：社会阅历不足，各方面的经验还欠缺，有时候做事过于较真，不会变通。
如果我有幸能被录用为公务员，我会在今后的工作中，不断的加强学习，提高自己的工作技能，我相信在以后的工作、学习中，一定能够克服这些缺点。
自我介绍
尊敬的各位考官：
大家好！
经过三年努力，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时，通过这次面试也可以把自己很好的展现给大家，下面介绍一下我的基本情况：
我叫 XX 号考生，汉族，中共党员，我大学学的是计算机专业，平时我喜欢玩篮球和上网浏览信息，我的性格活泼、开朗，能够和身边的同事友好相处，关心身边的人和事，与亲戚朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满了信心。
大学毕业后我曾经做过计算机维修工作， 2009 年至今一直在从事大学生村官工作，有一定的工作实践经验和群众工作经验。通过这几年的工作和学习，我学到了很多知识，同时还培养了我坚忍不拔的精神，使我不断的在工作中克服困难，积极进取。加入公务员行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断的寻求取得更好的成绩，所以我参加了这次公务员考试
如果我这次能够考上 ，我相信自己能够在今后的工作
中得到更好的锻炼和获得发展的机会。公务员是一个神圣而高尚的职业，它要求公务员要全心全意为人民服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务时无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员的诠释。所以这个职业能让我充分实现我的理想和体现自身的价值，希望大家能够认可我，给我这次机会。
篇三：岗位竞聘报告
篇一：岗位竞聘报告范文
岗位竞聘报告范文
各位领导、同志们，大家好：
我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，阐述观点。
首先我简单介绍一下我的个人经历，我是 xxxx 年参加工作的，时到 xx 工作，后来到过 xx、xxx 等部门，xxxx 年到 xxx 任部门负责人至今。几年来，无论是当经理，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业业。
xxxx 年以来，本人多次被为 xxxxx，xxxx 任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全公司前列，xxxx 自xxxx 年成立以来年年都容荣获先进集体的称号。
本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将 xxxx 年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区 xxxx机构改革和用工改革的文件时，本人也想过不参加竞聘或者告老还乡，做个本分的好经理。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途，轻车熟路。
本人参加工作以来，从事 xx 工作 10 多年，在 xx 工作期间，接触过一些管理工作，自任 xxxx 任部门负责人时，自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼，可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化水平有待提高，但本人发行经验丰富，能熟练掌握市场，学习愿望较高，主持 xxxx 工作可以说是老马识途，轻车熟路。
二、德能过硬，赤诚奉献。
xxxx 工作是一项直接面对 xxxx 的窗口工作，随着经济的发展，业主理性意识的提高，我们的工作更需要越来越贴近
人们的生活，
发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我xxxx 的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加 xxxx 工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为我 xxxx 一个窗口，自己对自己所承担的那份形象负责；自己对自己所承担的那份责任负责。对待业主热情细致、耐心周到，始终坚持善待别人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期 xxxx 人。
本人是一名要求上进的 xxxx 人，从进 xx 的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的 xxxx 事业。
三、尽职尽责，协调合作。
在实际工作，我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必须体现尽职尽责，协调合作的特性，这是工作职责所要求的。我们不能只管不理，不能简单地只看 xxx 的问题，还
要搞清备些什么货、怎么 xxx、如何更好的 xxx、如何更好的为业主服务。
随着社会的进步，我xxxx各项改革工作的落实。按照xxxx经理室和本岗位的职能要求，就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作，因此，xxxx 年的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我 xxxx 事业发展的责任。四、互帮互学，团结一致。
全公司工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。而各部门工作的进步则最终要落实到一大批热爱 xxxx 事业，道德素质高、业务水平强的经理肩上，做为 xxxx 的负责人更有责任和义务，将自己的工作经验与他们交流，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他部门的先进经验和工作做法，也是我们借鉴的对象。如果本人此次竞聘成功，本人将亲力亲为的工作，与本部门同事共同工作，互相学习，共同使 xxxx 年的工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留，无私奉献，承前启后，这样才能使我们的事业持续稳步的发展，才能使我自己的人生有些闪光之处。今天，我在竞聘演讲中提出互帮互学，团结一致，是对我今后工作的一个要求，让
我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境，让我们的事业呈
现积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。
五、年轻力壮忘天命，无须扬鞭自奋蹄。
在 xx 工作多年，但真正的参加竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位，今天站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘，从不自信到自信，多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持其他同志做好各项工作，
年轻力壮，志在千里，在工作中应当忘我工作，要敢于竞争，毕竟这个工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗！
谢谢大家，我的演讲到此结束！篇二：岗位竞聘报告书
岗位竞聘报告书
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！首先感谢党组和同志们给我以这种方式同大家交流的机会。今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，竞选换轨车间技术员一职，希望能得到大家的支持。
本人现年 35 岁，中共党员，大学文化，1995 年参加工
作，先后从事过桥梁材料员、技术员等职。2010 年调入本单位，做 xx 等工作。在这里，我不想大谈特谈这两年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于集体，成绩属于过去，我只想说，在近十多年的工作和学习中，随着工作岗位和工作环境的不断变换，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大提高，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色，适应技术员的工作要求。大家都知道，技术室是一个综合职能部门，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竟聘技术员这个岗位，首先是对技术员岗位的热爱，希望在今后的工作中，能为我段的发展做出好的贡献；其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。爱因斯坦曾说过：热爱是最好的老师。自参加工作以来，我就本着干一行、爱一行的精神，在不同的工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。不但积累了丰富的理论知识，而且文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力都有了很大提高。故人说：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，将一如既往地勤奋学习、努力工作，在自己的岗位上，用信仰诠释追求的快乐，用责任演译拼搏的人生。
能力优势：
1、经过在大学历时四年的学习与生活，多次的课程设计和实习经历，我已经具备了很好的 cad 作图能力、专业知识的应用能力。
2、善于学习、思考，容易接受新事物；善于沟通，处事沉稳，富于创造力。责任心强，时间观念明确，诚实，能吃苦，做事有始有终。
3、熟悉 windows，能够较熟练使用各种相关软件，学习新事物能力强。
相关技能：
? 能很熟练运用 cad，天正 cad、以及道路设计软件进行工程制图。
? 精于 word、excel、photoshop、后台 boss、等软件的应用。
? 扎实地掌握给道路桥梁以及铁道工程方面知识，能完成铁路大修施工。
? 能流利应用中文、英语两种语言。
再次感谢领导给我的这次机会，最后，无论我竞聘是否成功，我都将服从上级的安排，我将始终保持良好的精神状态，用十分的热情，百倍的努力，全面锤炼，在今后的工作中，争取更大的进步。
谢谢各位领导！篇三：岗位竞聘书范文
岗位竞聘书、竞聘演讲范文
大家好！
我叫 xx，今年 37 岁，大专学历，现在 xx 公司 xx 部做xx 岗位工作。
首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：xx 年 8月，我毕业于 xxxx 学校，分配到 xx 公司，从事 xx 岗位工作。95 年 3 月，到 xx 总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤工作。2000 年 10 月，我到公司综合管理部负责行政专员工作。2006 年 8 月，到下属分公司做综合管理部任主管。2008 年 4 月，到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。
我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多，企...
篇十：行政主管竞岗的演讲
管理岗位竞聘演讲稿|竞聘演讲稿下面是为大家带来的“行政管理岗位竞聘演讲稿”，希望对您有用。
篇一：行政管理岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午(下午)好!
今天很荣幸在这，我行政主管竞聘稿感谢我们公司各位领导组织这次竞聘活动，，共同助力公司推进。
首先，按照此次竞聘要求，我向大家简单介绍一下我自己以及我的工作经历和取得的一些成绩：
对于行政岗主管岗位，我个人认为，要做好本职工作， 赶 其实就是做好上级领导 皱 的参谋员、做好企业职 谋 工的服务员、做好部门 盆 与部门之间的协调员、 急 做好后勤任务的管理员 寅 ，这有这样，才能切实 酣 将行政主管岗位的工作 玖 全面铺展开，稳步促进 辜 公司综合工作的全面推 宴 进。
为了完成这些 势 工作任务，作为一名行 行 政主管，在工作中就必 云 须保持清醒的头脑，冷 诛 静分析、果断处理，既 移 有具备优异的执行能力 促 ，又要有良好的协调组 琵 织能力，在工作中周密 您 考量各项工作的细节与 拱 发展趋势，用细致严谨 下 的工作态度和工作能力 寨 助力岗位工作的发展建 减 设。
如果可以继续 练 担任行政主管一职，我 讳 的的任期目标是：在半 态 年时间内将行政管理工 萤 作的能效提高 15-3 逆 0%，并且在
确保员工 细 用餐质量的前提下，在 榆 既定预算的前提下，实 顽 现办公费用降低 5%- 德 10%，切实为公司的 则 的发展提供我最大的助 讲 力作用。
要完成这 蚂 几个方面，在下一步工 徐 作的开展中，我主要会 臻 从以下几个方面做起：
侈
第一，立足岗排。
复 作为一名行政主管，在 哑 下一步工作的开展中就 励 要切实发挥好上级领导 律 和日方客户“参谋”和 泊 “助手”的作用，在工 中 作中行政经理竞聘依照 得 相关部署积极组织推进 绰 好公司的后勤支撑和对 通 外宣传工作，为项目的 鲜 运行和经营目标的实现 患 提供保障。除此之外， 奖 我还将会按照业务发展 矢 规划，积极制定相关工 屠 作计划上交主管领导审 彦 阅，并且在执行过程中 鳞 与各位同事协调商议， 诊 提出合理化建议，不断 象 细化步骤，力求在完成 彪 的基础上精益求精，做 滔 到更好。
第二，健全管 肖 控流程。
对于我们 芋 行政管理工作而言，制 把 度和体系是我们工作开 退 展的有力依托，因此在 诞 下一步工作的开展中， 已 我将一方面将会对我们 叹 行政部门现有的机制和 喘 制度进行梳理，取精华 姓 ，去糟粕，使得相关规 项 定更加标准、规范、合 轮 理，另一方面我将会对 赫 工作流程进行优化，使 诗 得工作开展可以更加高 趣 效，切实发挥好我行政 欣 部门整体的能效作用， 右 构架我长春一汽行政管 慢 理层面优质的管控体系 癌 。
第三，做好工作氛围 竿 。
作为一名行政主 犯 管，在与其他部门的沟 战 通协调上，我将会从三 候 个方面进行着力：一是 啃 加强行政部门和其他职 胡 能部门之间的业务沟通 为 ，以保证行政管理工作 伶 和其他层面工作的有效 官 衔接，确保运转良好， 盟 为整体工作的健康发展 忱 奠定基础;二是协调部 城 门内外部员工之间协作 摧 ，明确分工，考核到位 储 ，打造和谐的工作开展 阐 环境，使得全体工作人 搪 员可以凝心聚力;三是 痔 强化预算决算管理层面 侧 的工作，在公司内部大 地 力开展降本增效方面的 盐 工作内容，为公司利润 湿 空间的增大提供助力， 涉 并且以此为基础最大限 腔 度的为各个部门、为后 慎 勤工作创造宽松和协的 手 财务环境。
第四，提高 嗣 职团队。
作为一名 锚 行政主管，为进一步提 完 高部门员工的职业素养 撕 素质，在部门管理方面 犊 ，我还会坚持在部门工 熏 作行政竞聘演讲稿人员 娱 的教育培训上用强力、 婿 下功夫：一方面，我会 赃 定时定期对部门工作人 臂 员尤其是新进入的工作 武 人员进行培训，藉此提 棍 高他们服务职工、服务 压 企业的个人能力，为进 犀 一步提升员工满意度做 吏 好支撑;另一方面我还 寻 会从员工自身的实际出 憋 发，多方面、多层次的 碰 挖掘他们的个人能力， 膊安排他们在最适合自己 标 的岗位上发挥效能，引 甭 导他们做好自己的个人 挟 工作。
第五，强化作效 票 能。
作为企业的一 善 员，作为一名行政主管 缓 ，在后续的工作中，我 巡 还会秉承不懈学习的精 拯 神去努力，不断提高自 仙 身的思想意识水平和工 言 作效能。一方面我会强 妥 化自己学习企业发展相 激 关文件的力度，用以更 燥 好地提高自己的意识水 粹 平，使得自己无论在思 洱 想还是行动上都可以跟 证 着企业的发展走;另一 佯 方面，我还会继续学习 肛 业务层面的相关知识， 卯 紧跟时代步伐，不断充 糙 实、完善自己，使自己 酒 更能胜任本职工作，为 挠 企业的发展贡献自己最 涎 大的助力。
当然， 融 是否能做实做好举措， 哟 取决于我自己现在的工 迈作能力和水平，今天， 吾 我也藉此机会，结合我 钒 个人的工作经历，把自 北 己的竞聘优势向大家逐 节 一汇报。
第一，我热爱 痔 本一流。
我已经在 剩 我们公司工作了十五年 折 的时间，可以说，在这 淹 十五年的时间里，我都 缘 始终以更高的标准要求 挥 自己，忠诚履职、爱岗 老 奉献，兢兢业业完成各 表 项任务，在各项评比中 器 均名列前茅。
作为 绚 公司的一分子，十五年 宋 与的风雨兼程，让我更 航 加坚定地认为自己要与 萎 我们行政经理竞聘报告 具 公司共发展、齐前进。
远 此次参与我们行政主管 倚 岗位的竞聘，我一如既 戎 往的满怀奉献的虔诚和 忌 热忱，我希望自己可以 骆 在新的岗位上为我们公 扮 司的发展贡献更多的力 欺 量! 第二，我工作经验 羚 丰富，业务的工作作风 坯 。
十五年多个岗位 站 的工作经验使得我积累 热 了异常丰富的实践、管 哇 理经验，培养了水平较 舜 高的和方法独特的统筹 值 规划能力和业务推进能 累 力，尤其是最近几年行 续 政主管的工作经历，使 疫 得我对怎么做实、做好 铰 行政主管岗位的工作有 蒸 着清晰、全面和透彻的 狗 认识。
不仅如此， 泰 在过去工作的开展中， 酗 无论在何时，无论在哪 畜 个任务中，我都坚持在 副 每一项的业务中，细致 筐 部署安排以推进相关工 攘 作的开展，将领导布置 呸 的各项任务细化，切实 榆 做到了每个细节、每个 并 步骤到位，不仅仅提升 乃 了自身的业务素质能力 布 水平，还切实助力了各 祷 项工作的稳步推进：这 阜 里填一些你做过的突出 汰 的工作。
第三，我坚持 挺 不懈学了促动。
作 到 为我们一名人，在以往 空 工作的开展中，我深知 完 学习的重要性所在。因 恩 此，一直行政主管竞聘 巍 以来，我始终秉持业务 五 能力精益求精的精神去 象 学习、去钻研，充分利 龟 用闲暇时间学习关于行 幼 政管理、业务规划等多 煌 个方面的专业书籍，不 苍 断完善自己、提高自己 氮 。与此同时，我还将自 去 己以往的工作经验进行 特 了总结，起草修改了管 瓷 理部内部的多项文件， 需 为部门工作的开展与推 阎 进提供了更加强劲的促 碑 动。
第四，我始终坚持 阔 和协调能力。
在团 畦 队管理工作中，无论在 哪 什么时候，无论在什么 莲 岗位上，我还始终把敬 辱 业奉献的工作精神放在 震 首位，工作认
真负责， 憎 秉持谦虚的学习态度、 妈 严明的团队纪律性、吃 膳 苦耐劳的品质和公平、 壶 公正的团队管理精神， 窃 因此在工作中我始终能 堆 以饱满的热情参加到各 映 项工作中来，具有着良 盐 好的组织和协调能力， 栈 可以与其他同事打成一 渊 片，共同凝结成一个充 锤 满生命力的战斗团队。
仰
尊敬的各位领导， 肿 各位同事，短短数分钟 谴 时间，很难完全表达我 熟 对新岗位工作的设想与 塞 规划，但是却可以让大 汐家了解我始终如一的工 哑 作思路，无论竞聘成功 渣 与否，在以后的工作中 症 ，我都会依然保持兢兢 台 业业精神，保持不懈进 押取的毅力，为我们公司 挟 的发展行政主管竞聘报 躁 告与壮大贡献我全部的 捣 力量。
谢谢大家!
但 篇二：行政管理岗位竞 滨 聘演讲稿尊敬的各位领 根 导：你们好!
我很 黔 感谢你们对我的关心、 拿 培养和帮助，感谢你们 盂 给我一个展示自己的机 烤 会，使我在人生历程中 蠢 多了一次挑战，多了一 咽 次抉择，在这里我真诚 展 地说一声“谢谢大家” 傅 。记得美国著名政治家 吉 富兰克林有句名言：“ 二 推动你的事业，而不要 驯 让你的事业推动你。” 却 今天我本着锻炼自己， 蚤 为大家服务的宗旨，参 馈 加行政主管竞聘演讲稿 垄 ，希望能得到各位领导 撼 的支持。
参加行政 陶 岗位竞聘演讲稿，我认 裕 为我的优势在于以下
方 灶 面：
优势一是，我 穿 认为自己具备良好的政 尘 治素养。我在思想上、 盐 政治上始终坚定不移地 赞 与党中央保持高度一致 呢 ，立场坚定、旗帜鲜明 炮 。热爱祖国、拥护党的 纤 领导，认真贯彻执行党 艺 的路线、方针、政策和 釉 自觉遵守国家的法律法 珍 规。通过系统的理论学 云 习和具体的工作实践， 鸳 夯实了政治理论功底， 块 拓宽了知识面、增强了 挖 个人思想修养，从而使 虑 我具备了将马列主义、 镶 毛泽东思想、邓小平理 揪 论和“三个代表”重要 用 思想作为一整套科学的 库 世界观来把握的思想意 涸 识，进一步提高了个人 尧 的思想政治素质和辨证 虞 思维能力。
优势二 血 是，我既有办公室工作 居 基础又具有一定的管理 菌实践经验，这有利于做 辱 好行政经理竞聘报告的 水 工作，做好各种服务。
牌 在以前的公司，我还从 廷 事过兼职商品会计、广 剔告策划、文书档案工作 盂 ，办理营业执照登记、 蹲 年检、变更、组织机构 殊 代码证年检、变更、卫 押 生证年检等多项办公室 萌 业务。也协助行政人事 安 部部长协调处理日常事 逮 务，因而对办公室工作 忍 性质、工作环境、工作 耕 方式、方法，积累了一 骂 定的经验，对整个办公 呈 运行机制在宏观上有一 旨 个总体的把握。
优 忻 势三是，充满激情的年 派 龄优势给我带来了充分 潞 的自信。今年 24 岁， 较 中午十二点钟的太阳， 众 对于从事办公室工作来 詹 说我有年轻的优势。即 锰 我有健全的体魄、充沛 潭 的精力;有年轻人特有 物 的朝气与投入工作的激 信 情;有只做不说的性格 锁 、
雷厉风行的作风。同 卿 时，我曾经在警校锻炼 誉 过三年，特别能耐劳， 狠 坚忍不拔的品格，有不 榆 畏艰难、扎实肯干、执 铆 着追求的韧劲和敢于竞 尹 争、拼搏进取、不计成 陨 败的秉性。而最重要的 白 一点是，我家庭和睦， 效 负担较轻，家人全力支 极 持我的工作，使我能摆 单 脱家庭事务的纠缠，全 勇 身心地投入我所热爱的 觉 工作。这些，都使我对 讫 工作充满激情与自信、 颊 对未来充满憧憬和希望 托 。
优势四是，敬业 澡 、责任心强。对自己的 冯 工作有一种使命感，能 载 够全身心投入到工作中 毒 去，做事有始有终。
倒
如果我行政主管竞聘 虞 成功，我将做到以下几 止 方面：
一是要强化 羹 大局意识。作为一名人 抑 事干部。政治上和中心 药 总支保持高度一致。凡 订 是中心总支作出的决定 拄 ，都要不折不扣执行; 协 凡是中心领导和科长交 影 办的任务，都要保质保 探 量按时完成。同时，要 欺 时时关注大局、认真研 违 究大局、准确把握大局 嗓 ，充分发挥参谋助手的 哩 作用，参在关键处，谋 獭 在点子上，为中心领导 讳 科学决策献言献策。
冬
二是要强化能力意识 慷 。要始终坚持学政治理 写 论。全面提高适岗能力 折 ，做一个“三力”干部 钵 ，即有能力，会说、会 殖 写、会微机;有活力， 熟 善沟通、善协调、说得 匈 通、打得响;有魄力， 缆 坚持原则，敢抓善管， 榜 雷厉风行，促进落实。
萤
三是要强化服务意 兔 识。要全心全意为中心 讫 职工办好事、办实事。
绰 做到来有迎声，问有答 憎 声，走有送声。同时， 俘 要
深入基层听取意见， 劫 解疾苦，积极为职工解 谗 疑释惑、排忧解难。
掖
四是要强化创新意识 帧 。创新是永恒的主题。
掷 全面开创中心人事管理 寓 工作的新局面。开拓创 代 新。要在办公室主任的 煌 领导和指导下，采取非 湃 常的手段，改革的办法 盅 ，实现人事管理工作“ 点 三化”即对中心干部档 靳 案进行一次全面性整理 钨 ，力争达省二级标准， 塔 实现干部档案管理扩档 戒 化;对工资套改情况进 两 行一次细致性清理，做 裴 好日常工资晋级工作， 抢实现干部工资管理规范 翅 化;进一步建立健全干 杂 部管理、绩效考评、机 沼 关考勤、年度考核等制 股 度，实现干部管理机制 畸 系统化。
对行政部 裸 竞聘结果的态度这次竞 萤 聘我抱这“一颗红心， 契 两手准备”心态。因为 线 我觉得，结果不是目的 赣 ，能够参与，能够在参 讽 与中检验自己的能力、 忌 水平，激励自己更加奋 炕 发努力做好工作，才是 驶 应有的目的。如果竞聘 锻 成功，我会珍惜各位领 琉 导给我的这次机会,不 羚 断学习进取，踏实工作 协 ，做个称职主管，使公 勃 司的管理更上一层楼。
驹 如果竞聘失败，说明自 趾 己的知识有所欠缺，能 恐 力有待提高，我一定会 邀 在将来的工作中继续努 涌 力，并将继续协助好本 鹅 部门领导做好各项工作 韶 ，使公司的明天更加辉 扶 煌!最后，请领导给我 击一个机会，让我还您十 往 分满意。
我的竞职演讲 霜 稿演讲完毕，谢谢大家 怨 !
