制度落实检查指导自查自纠报告4篇制度落实检查指导自查自纠报告 规章制度自查自纠总结 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 规章制度自查自纠总结 【篇一：公司经营管理自查报告】 innermongo下面是小编为大家整理的制度落实检查指导自查自纠报告4篇,供大家参考。
篇一：制度落实检查指导自查自纠报告
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规章制度自查自纠总结
【篇一：公司经营管理自查报告】
inner mongolia casc energine composite co., ltd. 内蒙古航天万源复合材料有限公司
“ 履职尽责、失职问责、强化监督” 经营管理自查报告
根据上级集团公司下发的《以“ 履职尽责、失职问责、强化监 督 督”为宗旨的经营管理责任落实自查工作的通知》的精神，我公司按照检查内容及时开展自查工作，并于 8 月4 日成立了以总经理刘捷为组长、财务总监刘立军为副组长，各部门经理为成员的自查小组，同时下发了《以“ 履职尽责、失职问责、强化监督” 为宗旨的经营管理责任落实自查工作的通知》（复综[ ]14 号）文件给公司各部门，安排布置了此项工作，现将自查情况报告如下：
一、自查范围及内容
（一）自查范围：对董事会、监事会、经营层、内部控制、重大决策、财金管理、人事管理、采购管理、合同管理等进行自查。
（二）自查内容：
1 、经营管理的职责分工和授权体系是否完善
2 、经营管理的规章制度体系是否完善
3 、经营管理责任体系是否得到有效执行和落实
4 、经营管理责任落实是否得到有效的监督和问责
二、自查情况
（一）经营管理的职责分工和授权体系是否完善
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inner mongolia casc energine composite co., ltd. 1 、董事会、监事会、经营层的任职条件和职 责权限是否清晰明确，是否能确保决策、执行和监督互相分离，形成制衡。
公司自 成立以来，坚持按照产权明晰、权责明确、管理科学的现代制度要求，积极推进公司法人治理结构的完善，制定了《公司章程》、《合资经营合同》、《董事会议事规则》、《总经办议事规则》及《总经理、副总经理、财务总监等岗位职责》等相关规章制度，并遵照规章制度中的责任目标执行日常经营管理，确保公司在日常经营管理及各项决策中做到公平公正，有效的规避了独政、独权的管理模式。
2 、总经理和其它部门设置是否合理，内部机构部门职责权限是否明确。
公司在成 立初期领导班子到位后，构建了公司组织机构图，明确了领导班子成员工作分工，其间根据董事会决议安排对公司领导班子有过几次调整 ，公司均及时的作了相应分工调整，确保了各项工作的正常运行。
3 、内部机构部门设置是否合理，职责权限是否明确，是否存在职能交叉、缺失或权责过于集中的问题，能否形成各司其职、各负其责、互相制约、互相协调的工作机制。
我公司在 至 10 月份其间共设立了 6 ， 个职能部门， 公司根据实际运营情况，为了更好的开发风电市场，提升公司自身产品市场开发销售能力，加强品牌宣传等因素，经公司总经理办公
inner mongolia casc energine composite co., ltd. 会（11-hy-027）
）的 研究决定增设了商务部，由原来的 6 个部门增设为 7 个部门，分别是生产部、技术部、质量部、物流部、财务部、综合部、商务部，同时根据各部门的工作性质经过多轮会上讨论，最终重新详细的调整了各部门的职能权限，并形成《公司各部门职能界定表》（复综
【 】２7 号），以文件形式下发至各部门，明确了各部门的工作职责，加强各部门工作责任落实，促使各部门更好的理解、沟通工作。
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4 、岗位职责及工作要求是否明确，不相 容职责是否分离。
为了规范公司办事程序，依照各部门各岗位的工作要求制定了岗位职责制度，使员工能够清晰本职岗位及其它岗位员工的工作职责及具位 体分管工作内容，同时在财务部的岗位管理上，严格执行岗位 5 年调换及财务用章分别管理制度。
5 、经营管理授权体系是否建立，“ 三重一大” 事项的管理权限和审批程序是否清晰明确。
（1 ）公司设立了采购小组，并制定了《大宗物资采购管理》办法，同时为贯彻落实《中国航天科技集团公司第一研究院“ 在三重一大” 决策管理实施办法》的要求，特制订了公司级《“ 三重一大” 决策目录》及《” 三重一大” 决策管理实施细则》（复综[ ]24 号）文件下发至各部门，密切配合北京航天万源（国际）集团公司对我公司重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额度资金使用事项的监督，规范领导决策
inner mongolia casc energine composite co., ltd. 行为，严格决策程序，防范决策风险，实现决策民主化、科学化、规范化、增强监督的针对性和有效性。
（2 ）从下发文件至今我公司在重大事项决策中严格按照文件中要求执行，坚持做到重大事项集体决策、重点工作合力推进，有力地保障了企业决策的科学性和有效性。凡是对外经济合同、物资采购、工程建设项目等实行重大事项会审制，并留有详细记录。
（二）经营管理规章制度体系是否完善。
1 、是否制定规章制度管理办法，并形式规章制度体系构架，对规章制度体系建设工作进行规范和指导。
在公司成立初期，制定了如岗位职责、考核、安全、薪酬、合同、固定资产、办公用品管理、加班、考核、采购等各项规章制度（制度件 清单见附件 1 ），经过 至 的生产经营管理等实质性工作的摸索，我
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公司在不断的修订完善工作中存在的缺失或不适用的各项管理制度，对《考勤管理办法》、《加班管理办法》及各项安全方面的规章制度在不违背国家相关法律法规的前提下做了更符合公司日常经营管理的修订，并在职工大会上举手表决经过，同时我公司财务部门按照会件 计准则和上级单位指示制定了各项规章制度（见附件 2 ），并严格按照规章制度规范日常财务工作，但在此次自查过程中发现，并未制定规章制度管理办法。
2 、现有规章制度体系构架是否健全，能否覆盖经营管理决策、执
inner mongolia casc energine composite co., ltd. 行、监督问责全过程，重要和关键环节是否存在缺失。
至 我公司补充完善了企业决策机制及各项管理制度，一是规范了企业决策运行机制“ 三重一大” 决策目录，二是修订完善了公司《固定资产管理制度》、《基建管理制度》、《车辆使用管理办法》、《一线班组考核管理办法》、《印章使用管理制度》、《预算管理制度》、《成本管理制度》、《出差管理制度》等相关管理制度；三是健全完善了《差旅费报销办法》及《产品质量事故奖惩办法》；四是建立健及 全了公司职工职业健康管理体系及 13 项职业健康管理制度；基本覆盖了公司当前生产经营管理的需求性。
3 、规章制度中是否包含经营管理责任落实与问责的内 容和条款，是否存在重大缺少和漏洞。
公司根据新修正的《国家安全生产法》及上级公司《中国航天科技集团公司安全生产管理办法》、《中国航天科技集团第一研究院安全生产管理规定》的内容，重新修订了本公司的《安全生产管理办法》、《安全考核管理办法》《安全生产职责》、《安全生产事故报告和调查处理办法》、《安全生产应急处理救援预案》（经过当地安监局备案）、《安全管理责任人奖惩办法》等相关管理制度，其中明确了对年 责任落实与问责内容的具体要求，同时公司每年 1 月初分级对全体员工签订《安全岗位告知书》、《安全协议》、《安全目标管 理责任书》，同时对特殊岗位签
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【篇二：规范管理自查报告】
桥头镇中心小学教育规范管理自查报告 我校是桥头镇的龙头学校，班 现有教学班 23 个，教职工 56 人，在校学生 1157 人。
近年来， 在 在基础教育持续发展的新阶段、新形势下，我校一手抓管理，一手抓质量，加强依法管理、自主管理、创新管理，使学校建设得到了加强。深入推进素质教育，提高教育教学质量，切实规范办学行为，优化育人环境，向管理要质量和效益。现将我校一段时间来规范管理工作汇报如下：
一、组织管理：建章立制，强化规范意识。
“ 育人为本，质量第一，突出特色 ，全面发展；对学生的一辈子负责，促进每个学生最优发展” 是我校的办学思想，也是引领我校发展的教育管理观念。
1 、管理要规范，制度是保障。学校有长远的教学规划，制定了教育、教学、财务、教师、学生、后勤、安全等各项管理制度，并把管理制度汇编成册。这一系列的制度的制订和落实，使得学校师生不敢越“ 制度” 之雷池，走不“ 法” 之路，使学校各项工作运行有序，上行下效，信息通畅，良性循环，使得学校管理一年一个台阶。
2 、按照县局统一安排，严格预算管理，加强了公用经费管理力度，增强教育资金使用透明度。推行节约型学校建设，严格 控制学校经费支出过大和比例失调，实行学校财务监管与校长业绩挂钩制。财产管理制度健全，每学期按上级部门的要求对学校各类财产进行登记造册，定期清查、检修、维护、上报。坚持勤俭办学，没有铺张浪费。
3 、制订建立和完善了行政和校务会议制度，凡重大决策，必须经集体讨论经过，保证科学民主决策。坚持民主管理，推行校务公开。实行校长负责制，岗位责任制。充分发挥教代会职能，定期召开教代会，向代表汇报阶段工作，对学校章程、用人制度、分配制度等方面的改革和考核奖惩方案等重大决策广泛征求意见，交教代会讨论、表决经
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过后执行。汇报一 阶段学校经费的收支情况，同时充分听取教师的心声，悦纳教师的意见和建议。
4 、建立健全教师业务、教学、校产等各类档案，合理分类，装订整齐，有专人负责，有一套管理制度和规定，充分发挥了档案室的效能。
二、校园文化管理教育：营造优良的育人环境。
1 、创立平安、文明、和谐的校园。全校教师与学生用心呵护着校园中的一草一木，努力创立绿树成荫、鸟语花香的特色校园。全校上下努力用实际行动实现净化、绿化、美化、人
文化校园，以健康向上、优美、整洁的校园环境陶冶学生情操，用优良的人文环境熏陶学生的心灵，使学校成为精神文明 建设的窗口。因我校正在完善基建中，因此在氛围创设上还显不足，我们设想在新校舍竣工投入使用后，带着孩子们书写校园警示语，收集名言警句张贴在墙，用彩笔让每一堵墙都开口说话，发挥出育人功能，让孩子们在和谐的文化氛围中体现出主人翁姿态。
2 、牢固树立安全教育，预防为主的方针，抓好安全教育，增强安全意识。建立健全了安全工作管理制度和“ 一岗双责” 责任制度，同时制定了校园安全突发事件应急预案，层层签订了安全工作责任状，确保安全工作时时处处有人管。定期对校舍、设施进行安全检查，及时消除安全隐患。经过教师会议、国旗下讲话、 班会、印发告家长书、组织师生观看交通安全、消防安全、禁毒宣传版面和影像资料、板报宣传等渠道，加强对全校师生的安全宣传教育，大大提高了师生的安全意识和自我保护能力。每学期请派出所同志和法制副校长来校作专题讲座，增强了师生的法制观念、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识。精心制定防险救灾应急预案，并定期进行逃生演练。开展学生常见病及流行性传染病的宣传教育防治工作，在甲流严峻时期，值周日老师每天做好晨检午检工作，并做好台帐资料，发现异常情况及时记录处理。到当前我校未发生一起安全事故。
三、教师管理：着力打造一 支具有凝聚力的师资队伍。
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1 、严格执行教师资格制度，加强教师继续教育管理，建立健全继续教育各项规章制度，提高教师队伍整体素质，促进教师全面健康成长。积极鼓励教师自我发展，鼓励教师学习教育理论、教育技术，在不断学习、自我“ 充电” 的过程中，逐步提高实施素质教育和实践课程改革的能力和水平。我校采用多种方式促进教师的专业发展：
① 全面推进教师继续教育工程，鼓励教师经过参加函授、自考等途径，提高学历历 层次。现我校教师学历 100% 达标，其中
26 位青年教师取得本科学历，占全校教师的 46%。
。
② 实行“ 青蓝式程”计划，发挥校骨 干教师的引领和辐射作用，让骨干教师在引领中进一步提升自己，让青年教师在榜样的感召下找到目标，让教师在互帮互助中实现双赢。
③ 有序有效地开展校本教研。学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求，学校每周教研组活动，围绕校本培训方案主题进行培训。
2 、教师队伍的建设更多的是在直面问题的同时给予肥沃的土壤和良好的氛围助其迅速成长。学校立足校本，开展扎实有效的校本培训，以课题为龙头，加强理论学习，促进知识的更新与观念转变，落实课堂研究，与专家对话、互动，在行动研究中反思、不断提升教学水平，真 正实现了教研、科研的整合。一直以来，我校教师论文、案例撰写有 率高，获奖率高。今年我校有 26 人次论文、案例获县级奖，3 个课题结题，6 个立项。
四、德育管理：以德为首，注重习惯养成。
1 、建立以校长为首的德育工作领导小组，树立全员育人思想，形成人人抓德育的氛围。学校强化德育工作的制度管理，根据计划、制度定期督查，坚持教育与管理相结合，严肃校风校同纪，使自律与她律、内在约束与外在约束有机地结合起来。
2 、建立德育基地，有效开展德育工作。我校是县税务局指定的“ 少年税校” ，税校征文、黑板报比赛、有奖知识竞赛等活动 的开展，提高了学生的税收意识，增强了学生作为主人翁的自豪感和责任感。
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3 、重视学生心理健康辅导。学校设有专门的心理健康辅导室 ，6 位 位教师考取心理健康辅导员资格。三四年级每学期一节、五六年级每学期两节心理健康辅导课。
4 、切实加强师德师风建设，加强班主任队伍建设，实行“ 全员育人...
篇二：制度落实检查指导自查自纠报告
党支部组织制度落实情况自查报告一年来， xx 党支部注重加强党组织建设， 严格落实组织生活制度， 坚持“三会一课” 制度， 严肃党的纪律， 加强党员教育，党员领导干部以普通党员的身 份参加党支部的组织生活， 使广大党员紧密团结在党支部周围， 有效地增强了 党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作用。
一、 坚持落实支委会制度， 发挥党支部的核心作用。
xx 党支部坚持支委会每月例会制度， 对学校的重大事项、 重点工作、 党建工作进行集中研究讨论， 研究部署各项工作。
一年来，党支部就党的群众路线教育实践活动等事项召开支委会 x 次， 部署全年 x 项重点工作，研究讨论 x 项重大事项， 党支部做为学校的领导核心， 带领学校健康快速发展。
二、 坚持组织生活会制度， 发挥支部的
组织作用。
xx 党支部结合学校工作的实际， 坚持每月开展一次党支部活动， 学校领导班子成员以普通党员的身份认真参加党支部活动。
一年来， 动力朝小党支部开展专题组织生活会x 次， 在党员教育、 评议党员、 征求意见、主题活动等方面发挥了 党小组的组织前沿作用。
三、 坚持党员大会制度， 发挥党的思想政治教育作用。
xxx 党支部在组织建设工作中， 注重加强对党员进行宗旨意识、 服务意识、 廉洁意识、 风险意识的教育， 提高党员的思想政治素质。
一年来召开党员大会 x 次， 确保党中央的政策法规、 政令文件以及学校的工作要求传达到位， 使全体党员在思想上能与党中央保持高度的一致， 促进党员全面参与到支部改选、 民主评议等重大组织生活中来， 充分落实党的民主集中制。
四、 坚持党课学习制度， 发挥党员的教育作用。
xx 党支部在党员学习教育工作中， 坚持普通党员讲党课制度， 领导干部和普通党员都参与到讲党课活动中来。
在党的群众路线教育实践活动中， 有多名普通党员为全体党员讲党课。
使党员学习教育活动成为党员自己学习、 主动学习的活动， 学习的效果更加突出。
需要改进的问题：
本学期书记因身体情况请假没有上班，再加上宣传委员也怀孕请病假， 所以支委会每月一次的例会没能够如期进行。
xx 小学校党支部
篇三：制度落实检查指导自查自纠报告
行， 禁必止 ——制度落实年活动自查报告 东林信用社杨槐 根据联社制度落实年活动工作方案的要求， 本人通过认真学习 ，充分认识了 此次规章制度落实年活动的目 的、 意义和具体要求， 更加明确了 切实执行规章制度和操作规程的重要性、 必要性。
在此基础上，对照规章制度落实情况和操作规范执行现状进行了 自 查， 并做到边学习 、 边对照、 边检查、 边整改， 从多 个方面进行了 查缺补漏。
现将自查情况报告如下：
一、 坚持制度学习
制度落实年活动， 顾名思义， 强调的是必须严格遵守工作中大大小小的规章、 制度、 程序等等， 这就要求我们首先要不断学习 各项规章制度并熟记于心才能谈得上落实和执行。
通过自 查我发现在学习 制度方面存在的主要问题有：
一是自 学意识不够强， 没有坚持不懈的精神， 不善于灵活学习 ， 自 身素质提高不快； 二是集体学习 不够深入，单位组织的学习 只是流程式地学习 相关文件、 制度、 办法， 对一些具体操作规程缺乏深入分析， 使学习 与工作未能有机结合相互促进； 三是重业务、 轻学习 ， 平时只顾忙于业务经营， 片 面强调机械地工作,淡化了 内 控、 安全等相关制度的学习 ， 使得重经营效益、 轻制度落实的现象时有发生。
通过把握这次难得的学习 机会， 我会不断提高自 身的思想素质和职业道德水平， 树立正确的世界观、 价值观和金钱观。
在今后的日 常
工作过程中， 自 觉加强思想教育和警示教育， 多 学习 和研究信用 社员工因 执行制度不到位而发生的典型经济案件， 以典型案件为反面教材， 充分认识制度得不到落实的严重危害性， 举一反三， 查找不足，切实采取措施加以整改， 提高制度落实执行能力。
二、 加强思想提升 通过自 查不难发现， 在实际工作中， 片 面注重经营指标， 弄虚作假、 好大喜功、 视规章制度为一纸空文的现象屡见不鲜。
认真分析原因主要有三个：
一是层层加码、 任务指标不堪重负 ， 迫使基层营业网点只能采取非常措施来达到经营指标。
二是侥幸心理严重， 总觉得制度偶尔一次未得到落实是无伤大雅的事， 不会产生重大的案件。
三是绩效与奖金等利益驱动下的产物。
我认为要做一名称职的农信人， 就必须长期和农村信用 社经营发展的主导思想保持一致， 树立科学的发展观， 正确处理好改革与发展、竞争与规范、 金融创新与防范风险的关系， 坚持业务发展与风险防范、改革创新与规范管理两手抓。
这就在很大程度上取决于规章制度的落实情况， 必须通过强化内 部管理约束机制， 合理安排任务指标， 把制度落实纳入经营目 标考核体系， 与其他工作一起安排部署， 统一奖惩措施， 从思想动员 层面强调制度落实的重要性。
三、 落实监督实效 通过自 查， 要及时发现工作中存在的问题与薄弱环节， 积极采取措施加以防范与整改， 把各项制度执行到位。
善于听取不同意见， 时刻把自 己置身于领导和同事的监督之下。
不仅如此， 还要将监督落到
实处， 发挥实效， 才能保证规章制度得到彻底落实和执行， 因此必须杜绝如下几点：
一是制度定得严， 执行时宽， 只满足于会议和学习 之需， 督促检查不到位； 二是理论功底欠缺， 在执行上级指示， 贯彻各项金融政策时会出现偏差、 走样现象； 三是对发现的违规违章问题，不能做到坚决处理， 未能做到奖罚分明。
总之， 令必行， 禁必止。
通过这次制度落实年的自 查整改契机，我将会在最短的时间内 ， 把自 查中发现的问题， 对照相关的规章制度和操作规程进行整改， 在今后的工作中， 尽力克服和纠 正过往的不足，坚决做到：
一是坚持学习 有关的规章制度和操作规程， 进一步提高自 身遵章守纪的自 觉性和积极性， 增强稳健经营和案件防范的意识。
二是要在思想上牢固树立内 控优先和审慎经营的理念， 克服片 面的思想倾向和侥幸心理， 坚持业务发展与风险防范、 改革创新与规范管理两手抓， 加强主动合规意识。
三是要转变工作作风， 严格按照联社要求采取定期和不定期的方式进行内 控、 安全等制度落实方面的自 查， 及时发现工作中存在的问题与薄弱环节， 加大自 我批评教育力度， 采取积极措施加以防范与整改， 有效遏制案件的发生。
四是坚持标本兼治、 重在治本的原则， 建立风险防范的长效机制。加强制度学习 ， 强化监督效果， 将切实落实规章制度变成一切工作的前提条件， 确保所在信用 社安全、 合规、 审慎、 稳健地经营下去。
篇四：制度落实检查指导自查自纠报告
党内重要法规制度贯彻执行情况自查报告 2 篇篇一
根据县委办下发的《关于认真学习贯彻〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉等八部党内法规制度通知》（壶办发〔2019〕8 号）文件要求，我支部高度重视，按照《通知》要求，全面深入抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等八部党内法规制度的学习贯彻落实,严明政治纪律和政治规矩，按照通知精神，逐项对督查内容进行了自查，现将自查情况报告如下: 一、基本学习贯彻情况 （一）精心组织。为深入开展学习、宣传、贯彻和执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等八部党内法规制度，我支部经班子会议研究决定，成立学习宣传党内法规制度领导小组：党支部书记朱黎明为组长，组织委员刘仁发、宣传委员向少华为成员，全面组织我支部开展深入学习贯彻工作。把学习贯彻八部党内法规制度作为党支部的重要政治任务，切实落实到每一名党员头上，全面协调推进学习贯彻工作的开展，针对学习重点任务进行细化分解，明确目标，靠实责任，确保学习贯彻推进有力。
（二）周密部署。为进一步增强学习贯彻执行的思想自觉和行动自觉，我支部召开专题学习会，学习八部党内法规，研究支部学习宣传方案，要求全体党员干部认真学习八部法规，要求各党员干部严格履行党风廉政建设主体责任。专题会上，党支部书记朱黎明同志从八部党内法规修订前后内涵和外延的变化，进一步传达新修订的党内法规的特色以及战略意义，要求全体党员，尤其是领导党员要以身作则，自觉学习、主动学习，带头遵守党章以及八部党内法规规定，理解其要义、吃透其内涵、掌握其重点。
（三）学教方式。为确保人人参与学习、人人知晓内容，我们把八项党内法规作为党员教育、人才培训和干部培训的重要内容，通过理论学习、案例讲解、班子成员讲党课等形式将要求融入到学习之中。利用挂横幅、做展板等方式广泛宣传八部党内法规的指导思想、目的依据、主体对象、问责内容、责任划分等主要内容；主动宣传好本单位贯彻落实的方式方法、措施办法以及成功经验。支部以开展“改革创新，奋发有为”大讨论活动为契机，制定学习计划，班子成员带头认真学习党内法规和纪律要求，做到集中学习和自学相结合，并且采取座谈交流、专题研讨和领导讲党课等多种形式进行深入的学习。通过学习理论与解决现实问题相结合，全体党员撰写心得体会，不断增强学习效果。截止目前共开展支部学习 8 次,专题讨论 2 次,上党课 4次,支部党员还通过“山西智慧党建”、“学习强国”等手机 APP 学习党内法规知识测试并完成学习课时。
二、存在的问题和不足 一是部分党员在思想上还缺乏重视，学风不踏实。思想上对法规制度的学习不够深入，集体组织学习《条例》活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强，学习内容不系统不全面，联系实际不够深入；二是缺乏对党内法规制度的深入理解和详细解读，对于新的党内法规的具体内容还缺乏详细的解读与理解，工作上、认识上还多停留在初级阶段。对法规中的内容未能及时、准确把握，尤其是其中的一些新变更内容掌握得不够全面、深入；三是支部对学习贯彻党内法规工作的监督考核机制有待健全，对于自学内容和延伸学习内容支部不能有力的监督和指导；四是支部宣传教育形式比较单一，缺乏创新，重形式，轻内容，重会议培训，轻长期教育。
三、整改方向 （一）强化组织学习。要认真组织学习宣传，确保政令畅通、步调一致。要把八部党内法规列入支部理论武装工作的重要内容，熟练掌握、严格遵循，认真研究部署，大力推进落实，切实统一党员干部思想，坚决践行“四个服从”，坚决做到“两个维护”，把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程。把党内法规的学习融入到“改革创新，奋发有为”大讨论和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动中来，强化八部党内法规的学习贯彻落实，通过党员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径，不断创新学习方式，掀起学习的新热潮。
（二）创新宣传方式。通过“党员活动日”、支部组织生活等平台，学习党内法规精神，研究贯彻落实意见，会上领导进行深入解读，与会人员进行经验交流发言，会议实行互动式问答，营造良好的学习氛围。另外，还充分利用微博、微信等新媒体，开设专版、专栏、专题，创新法治宣传载体和方式方法，加大党内法规宣传力度。
（三）抓住重点群体。要以“关键少数”带动“绝大多数”。班子成员要以身作则，严格自我要求，强化斗争精神，发挥好示范引领作用，自觉抓实抓细分管领域的政治能力建设，推动层层压实责任，自觉对标对表党中央要求，带头增强贯彻落实的自觉，积极推动分管领域、联系单位贯彻落实，切实提高贯彻执行党内法规制度工作的制度化、规范化水平。
（四）严格监督考核。要以党内八部法规制度为统领，不断提高党的建设质量和效果。支部建设要坚持问题导向，聚焦政治建设方面存在的薄弱环节，进一步强调原则要求，明确标准底线，强化监督检查和考核问责，把党的领导落实和体现在工作的各个方面、各个环节，不断提高党的建设质量和效果，把各项党内法规执行情况纳入监督范围，作为监督重点，确保严格贯彻落实。
xxxx 年 x 月 xx 日
篇二
县残联党支部根据《中共某县委办公室关于对党内重要法规制度贯彻执行情况开展督促检查的通知》 精神， 严格对照支部实际情况开展了 认真自查， 相关情况如下：
一、 学习、 贯彻、 落实情况 （一）、 学习宣传情况 为了 切实抓好党内重要法规制度贯彻执行情况， 残联党支部高度重视学习宣传和贯彻落实工作， 以开展“维护核心见诸行动”活动为契机， 制定学习计划， 班子成员带头认真学习党内重要法规制度， 做到集中学习和自学相结合， 并且采取座谈交流、 专题辅导和领导讲党课等多种形式进行深入的学习， 学习理论与解决现实问题相结合， 全体党员撰写心得体会， 不断增强学习效果，并按照相关要求逐条落实， 严格自律， 不断提升全体党员干部的整体素质， 进一步营造了 风清气正的干事、 创业氛围。
（二）、 健全落实各项制度情况 某县残联党支部结合实际， 进一步夯实“三基” 建设， 完善了“三基” 建设方面的相关资料：
机构职能管理、 岗位责任管理、基础信息管理、 信息平台建设， 在进一步认真领会精神的基础上，按照《党章》、“两准则”“两条例” 所明确的相关制度， 现已经
建立了 、 健全了《县残联重大事项请示报告制度》、《某县残联失职追究制》、《某县残联矛盾纠纷排查化解处理制度》、《信访接待制度》、《政务公开制度》、《机关文明办公制度》 等各项制度， 并逐步在工作中得到了 落实。
特别是党的十九大以来， 各项制度在工作中发挥着指导作用， 各项工作有序开展， 机关面貌焕然一新。
（三）、 维护党内政治生态情况 某县残联党支部严格按照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》， 开展“三会一课”、 民主评议党员、 开展民主生活会、 组织生活会等党内政治生活， 积极创建良好的党内政治生态环境。
能够坚定“热爱党、 服从党” 的政治信仰， 始终如一的拥护党的领导和落实各项制度， 遵守党的纪律， 对党忠诚。
能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线， 坚决贯彻执行县委、 县政府和省、 市残联做出的各项工作部署， 做到有令即行、 有禁即止。在大是大非面前， 旗帜鲜明， 立场坚定， 自觉在大局下想问题、做工作。
近年来， 县残联注重民生实事的落实。
只要事关残疾人的优惠政策， 党支部都在深刻领会精神的基础上， 全力去完成落实：
1、 重度残疾人两项补贴政策出台后， 县残联第一时间向县委、 政府做了 汇报， 落实了 配套资金， 紧锣密鼓地开展摸底、 申报、 审核， 成为全市第一家提前完成发放工作的县， 也让近千名重度残疾人在新年前真正感受到了 党和政府的温暖， 激动的热泪盈眶； 每
年的基层党组织帮扶工作， 县残联都严格按照程序进村入户 进行实地调查， 力争把各项工作都做细、 做实； 和爱尔眼科医院配合， 全年免费实施白内障复明手术， 受到了 老百姓的一致赞扬！
严格核发二代残疾人证， 本着公平公正的原则， 杜绝人情证， 对每一位残疾人都虚寒问暖， 关怀备至！
2、 实施“残疾人保障” 专项扶贫行动以来， 县残联更是把此项工作放在重要工作位置， 把精准扶贫户 残疾人的生产生活放在了 首位， 不仅各项优惠政策上倾斜， 而且创新工作方法， 把此项工作开展的卓有成效， 受到了 县委、 县政府的多次表扬。
特别是在春耕备耕前开展的农村残疾人实用 技术培训。
县残联早谋划， 合理安排， 邀请的农科所农技师和单位的工作人员， 冒着狂风或烈日， 风雨无阻地深入到了 全县的 7 个乡 （镇）， 为广大农村残疾人讲授农田种植、 蔬菜栽培等相关为他们脱贫致富提供了有力的支持！
3、 积极筹建某县残疾人托养中心。
结合我县残疾人事业发展的现状， 县残联班子成员多次商讨， 决定在我县筹建某县残疾人托养中心。
多方努力， 争取到了 上级基建资金 500 万元， 并吸收民间资金， 经过繁琐的立项、 土地审批、 招投标等各项前期工作， 破土动工后， 经过两年的建设， 某县残疾人托养中心终于在2017 年 5 月 19 日竣工挂牌。
某县残疾人托养中心是非盈利性社会福利机构, 敬老院和托养相结合， 为老年人， 尤其是残疾老年人人提供养护、 康复、 培训、
娱乐为一体的多功能、 高层次、 开放型服务机构， 是老人们托养、 娱乐、 医疗、 康复的乐园。
它的建成标志着我县残疾人事业迈出了 新的一步。
4、 团结一致、 努力工作 县残联党支部注重班子建设， 县残联上下， 目 标一致， 风清气正， 各项工作高效运转。
不仅出色地完成了 各项工作， 而且连年受到了 省、 市残联的表彰； 县残联党支部于 2016 年被县委、政府授予“先进集体” 称号。
这些工作的有效开展， 都是党内重要法规制度贯彻执行有效的成果， 都是县残联党内政治生态良好的直观体现。
二、 存在的问题和不足 1、 重事务， 轻学习。
由于业务工作繁忙等原因， 党员领导干部对学习贯彻准则、 条例的重要性认识不够， 学习的主动性、自觉性不够强。
2、 重安排， 轻要求。
在工作安排上， 强调要求的多， 在三会一课、 组织生活会等制度的落实上力度不够， 实际成效不明显。
3、 民主生活会质量不高。
能够坚持各项民主生活会制度，民主生活会能够按照相关程序进行， 但在民主生活会上谈工作多， 揭露问题少， 自我剖析不够深刻， 整改措施的针对性和可操作性不强。
三、 整改方向及主要措施 针对上述存在的问题， 在继续深入学习 和提高认识的基础上， 采取以下措施：
1、 强化学习制度， 不断增强责任意识。
切实扭转重业务轻学习的观念， 进一步增强责任意识， 坚持班子成员以身作则、 以上率下， 坚持党组中心组学习制度， 每月 安排一次专题集中学习，进一步坚定理想信念， 增强政治意识； 利用周四集中学习日， 组织党员干部认真学习准则、 条例， 全面掌握准则、 条例的基本内容、 基本要求， 在实际工作中自觉贯彻执行。
2、 落实各项制度， 维护党内政治生态。
落实党员领导干部全面从严治党政治责任， 完善落实准则、 条例明确的各项制度，扎实开好三会一课、 民主生活会、 组织生活会， 进一步严肃党内政治生活， 全力维护党内政治生态。
3、 加强班子队伍建设， 认真落实整改。
强化党员干部特别是班子成员自身的政治意识、 责任意识、 大局意识， 进一步牢固树立抓落实、 重实效的观念， 按照准则和条例规定， 严格对照检查自己的执政行为， 认真履行党内监督主体责任， 坚持以廉洁勤政、 务实为民的作风努力开创残疾人事业发展的新局面。
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