单位竞赛活动方案6篇单位竞赛活动方案 工会知识竞赛活动方案 文档仅供参考工会知识竞赛活动方案 【篇一：xx工会知识竞赛实施方案】 xx公司精神文明知识竞赛活动实施方案 为贯下面是小编为大家整理的单位竞赛活动方案6篇,供大家参考。
篇一：单位竞赛活动方案
知识竞赛活动方案文档仅供参考 工会知识竞赛活动方案
【篇一：xx 工会知识竞赛实施方案】
xx 公司精神文明知识竞赛活动实施方案
为贯彻落实 xx 公司《关于印发 全省 xx 行业精神文明建设工作要点的通知》精神要点，深入落实党的十七大和十七届六中全会精神
在 ，结合行业精神文明建设工作实际，特在 xx 公司干部职工中开展精神文明知识竞赛的活动，现将有关事项通知如下：
一、活动目的
以邓小平理论和“ 三个代表” 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“ 四化两型” 服务富民强省，加快发展现代交通运输业，增强行业软实力，加速推进以“ 行业使命、共同愿景、交通精神、职业道德”的 为主要内容的 xx 行业核心价值体系建设，构建行业灵魂和精神支柱，为“ 创和谐新局面、登发展新台阶、树立公司新形象” ，动员和激励广大干部职工立足岗位、敬业奉献、提升素质、争创一流 流,为 为 xx 做出更大的贡献。
二、组织单位
主办部门：工会
三、竞赛内容
竞赛试题附后
四、竞赛方式
1 、答题活动自 5 月 月 23 日起-5 月 月 29 日 日 结束，以收到答题卡时间为准；
2 、知识竞赛试题共分：填空题、单选题、多选题、简答题；
文档仅供参考 3 、答题人将写好姓名、部门的作答试卷，交工会；
4 、本次竞赛答案、成绩将于 5 月 月 30 日公布。
五、奖项设置
本次竞赛成绩 90 分以上者，获优胜奖。
六、活动费用
本次活动预计经费:
【篇二：全县职工工会知识竞赛活动的实施方案】
关于开展庆“五 五?一 一”
全县职工工会知识竞赛活动的实施方案
一、主题
二、时间
4 月 月 10—28 日 日
三、竞赛内容
（一）党的十八大、十八届三中全会精神，习近平总书记及其它党和国家领导人关于工会和工人阶级、劳模精神相关论述；党的群众路线教育实践活动相关内容；
（二）工会的基本理论及基础知识，中国工会十六大精神和新修订的《中国工会章程》；
（三）工会工作相关法律法规。《工会法》、《劳动法》、新修订的《劳动合同法》、《公司法》、《促进就业法》、《云南省实施〈工会法〉办法》、《云南省职工代表大会条例》、《云南省职工劳动权益保障条例》、《云南省企业工资集体协商条例》、《企业
文档仅供参考 工会工作条例》、《云南省企业工会条例》和《女职工劳 动保护特别规定》。
四、参赛对象
全县各机关、企事业单位、各行业干部职工。
五、竞赛方式
1 ．在答题卡上选择正确答案所对应的“○” 内用钢笔或签字笔涂黑涂满；
2 ．答题卡上填写本人单位、姓名、联系电话。
六、获奖名额
本次竞赛设个人一等奖 5 名、二等奖 10 名、三等奖 15 名和优秀奖若干名。
七、相关要求
1. 各单位要高度重视，广泛发动，精心组织，最大限度地动员广大职工积极参与到活动中来，使竞赛活动真正起到学习宣传、扩大影响的作用。
2 ． 4 月 月 29 日前，各单位汇总答题卡后统一交到县总工会办公室，同时填报参赛情况汇总表。联系电话：****** ；联系人：杨启超；邮箱：****@***.com。
。
八、试题、答题卡及参赛情况汇总表附后
** 县职工工会知识竞赛试题
（单项选择题）
1 ．中国特色社会主义的本质属性包括以下() 。
。
a ．社会和谐 b ．生活小康 c ．全面小康
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2 ．党的十八届三中全会提出，建设法治中国，必须深化() 改革，加快建设公正高效权威的社会主义司法制度，维护人民权益。
a ．行政体制 b ．司法体制
c ．政治体制
3 ．党的十八大提出，到() 实现全面建成小康社会宏伟目标。
a ．
b ．2020 年
c ．2030 年 年
4 ．工会会员最基本和最重要的权利是()。
。
a ．选举权、被选举权和表决权 b ．批评权和监督权
c ．言论自由权
5 ．党的十八大确立了() 的历史地位，并将之确立为党的指导思想。
a ．邓小平理论 b． ．“ 三个代表” 重要思想
c ．科学发展观
6 ．群众路线是党的 ()。
。
a ．根本宗旨 b ．生命线和根本工作路线 c ．优良作风
7 ．习近平指出，中国梦归根到底是() 的梦。
a ．人民 b ．工人阶级 c ．全球华人
8 ．习近平指出，实现中国梦必须走() 道路。
a ．中国特色社会主义 b ．改革开放 c ．和平发展
9 ．习近平指出，实现中国梦必须凝聚中国力量，所谓中国力量就是 是()。
。
a ．中国共产党领导的力量
b ．中国各族人民大团结的力量
c ．工人阶级团结的力量
10 ．以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体，进行了社会主义改造，确立了()。
。
a ．土地改革制度 b ．社会主义基本制度
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c ．和平发展政策
11 ．中国特色社会主义的根本任务是()。
。
a ．改革开放 b ．优化经济结构 c ．解放和发展社会生产力
12 ．中国特 色社会主义的领导核心是()。
。
a ．中国共产党 b ．工人阶级 c ．全国人民代表大会
13 ．中国特色社会主义的依靠力量是()。
。
a ．广大人民群众 b ．工人阶级 c ．全球华人
14 ．在中国特色社会主义伟大实践中，() 是根本保障。
a ．中国特色社会主义道路
b ．中国特色社会主义理论体系
c ．中国特色社会主义制度
15 ．党的十八大报告指出，以科学发展为主题，以() 为主线，是关系中国发展全局的战略决策。
a ．改革开放 b ．深化政治体制改革 c ．加快转变经济发展方式
16 ．经济体制改革的核心问题是()。
。
a ．深化所有制改革 b ．处理好政府和市场的关系 c ．优化国民经济结构
17 ．推动文化繁荣发展的根本动力是()。
。
a ．文化体制改革 b ．文化事业发展 c ．文化产业进步
18 ．社会主义核心价值体系的灵魂是()。
。
a ．社会主义荣辱观 b ．中国特色社会主义共同理想 c ．马克思主义指导思想
19 ．中国共产党第十八届三中全会于 () 在北京举行。
a ．9 月 月 b ．10 月 月 c ．11 月 月
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20 ．《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》是党的十八届() 全会做出的重要决定。
a ．一中全会
b ．二中全会
c ．三中全会
21 ．党的十八届三中全会提出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力
()。
。
a ．现代化
b ．科学化
c ．民主化
22 ．党的十八届三中全会提出，要紧紧围绕() 在资源配置中的决定性作用深化经济体制改革。
【篇三：20xx 年工会活动知识竞赛方案】
工会活动方案
比赛队伍划分（9 个领导分三组）
一组代表队：包括办公室、采购中心、监督检查科、预算科、综合科。
二组代表队：包括社保科、国库科、行政文教科、农业科、税政科。
三组代表队：包括经济建设科、 农业综合开发办公室、国资公司、担保公司、企业科、会计科、综改办。
比赛内容
（一）乒乓球接力
比赛道具：乒乓球拍及若干球
比赛规则：每组人员均匀地分布在起点与终点，第一个参赛者单手用乒乓球拍托着乒乓球，从起点出发把球传给终点的另一个队员，
文档仅供参考 依次循环进行，用时最少的组获胜。途中球掉下来，捡起球从球落的地方继续前行。
（二）心有灵犀
竞赛方式及规则：
每队每次分别派 3 人进行比赛，每次几个词，猜完后换本队中的下一组上场，用时最短的即为获胜。其中一名队员比划，其它两名队员猜。由主持人把词语发给解说员，解说人 人, 解说时不能说话，只能比划动作，否则正在猜的这个词
作废。
四、其它事项
2 种比赛的得分相加，分数累计最高的队伍即为冠军队，其它两支代表队为第二名，分别获得不同的小礼品。
比赛裁判员：
比赛主持人：
比赛工作人员：
主持人及工作人员不参加比赛，但编入同一楼层的队伍。
知识抢答赛题目
一、党建知识类题目
1. 马克思主义诞生的标志是什么?
《共产党宣言》的发表
2 、中国近代的革命分为旧民主主义革命和新民主主义革命两个阶段，划分这两个阶段的标志性事件是什么？在那一年发生？
五四运动，19
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3 、中国共产党是在哪里正式成立的？领导人是谁？ 上海，陈独秀
4 、中国共产党第一次代表大会共有 12 名代表，请说出其中 3 个人的名字。
李达、李汉俊、董必武、陈潭秋、毛泽东、何叔衡、王尽美、邓恩铭、张国焘、刘仁静， 陈公博、周佛海、包惠僧。
5 、改革开放以来，党提出要以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。四项基本原则指的是哪四项？
坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马列主义毛泽东思想。
6 、 2 月，江泽民在广东考察工作期间，就加强新时期党建工作做出了“ 三个代表” 的表述。“ 三个代表” 具体指的是什么？
中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最广大人民的根本利益。
7 、中共中央总书记胡锦涛在
7 月 月 28 日的讲话中提出了科学发展观的重要战略思想，具体内容是什么？
以人为本的发展观、全面发展观、协调发展观、可持续发展观。
8 、 预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利和正式党员有哪些不同？
除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。
9 、1992 年初，邓小平在“ 南方谈话”中 中 对 对“ 社会主义的本质” 做出了新的论述。“ 社会主义的本质” 是什么？
是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕” 。
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10 、中国共产党与各民主党派开展合作有十六字方针，其中八个是毛泽东提出的，另外八个是邓小平加上去的。这十六字方针是什么？
“ 长期共存、互相监督” 、“ 肝胆相照、荣辱与共” 。
11 、（加题）中国共产党这一名称是谁最早提出来的？ 蔡和森
二、社会常识类
1 、我们都知道，中国第一大岛是台湾岛，但你知道世界第一大岛是是么岛吗？
格陵兰岛
2 、世界最高的宫殿是什么？
西藏的布达拉宫
3 、世界最长的河流是哪一条？
尼罗河
4 、四大文明古国指的是哪四大？
古代中国、印度、埃及、巴比伦
5 、中国人口最多的省份是哪一个？
河南省，9200 多万
6 、中华民国时期的政坛的“ 四大美男子” 指的是哪四大？
蒋介石、汪精卫、周恩来、张学良
7、 、“ 两弹一星” 具体指的是什么？
原子弹、导弹，人造卫星
8 、中华人民共和国十大元帅是谁？
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答案：朱德、彭德怀、贺龙、陈毅、刘伯承、罗荣桓、徐向前、聂对 荣臻、林彪、叶剑英（答对 9 个算对）
9 、中国第一个奥运会冠军是谁？
答案：许海峰
10 、中国三大平原是哪些？
答案：东北平原、华北平原、长江中下游平原
三、趣味竞答题
1 、五个人打一把伞，为什么每个人身上都没有湿？(天 天
篇二：单位竞赛活动方案
21 年机关/企业/事业单位庆祝建党 100 周年 党史知识竞赛活动方案（三篇）篇一：
：
一、竞赛时间 本次知识竞赛X月初启动，初赛笔试拟定于X月X日左右，复赛拟定于X月X日左右，决赛拟定于X月底，具体时间地点另行通知。
二、参赛人员 1、参赛范围：全县各机关企事业单位党组织和广大党员干部职工。
2、组队要求：各党(工)委至少组织1支队伍参赛，机关工委负责各所属基层党组织的参赛报名和组织工作。每支队伍选派4名队员参加，其中领队1名，参赛选手3名，应注意参赛选手性别比例搭配。
三、内容范围 1、纪检监察方面：《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》; 2、党的基层组织方面：《党章》、《中国共产党党史》、党的最新理论和实践成果、党的基层组织建设基础知识、干部选拔任用工作政策法规知识、县情知识;
3、统战及民族宗教方面：《中国共产党统一战线工作条例》、民族宗教政策、统战政策理论、侨台及人民政协工作理论政策; 4、宣传思想理论方面：
十X大精神、社会主义核心价值观、习近平总书记系列重要讲话精神、“三严三实”理论知识、“一带一路”经济理论、时事政治。
四、竞赛办法 本次比赛分为两种形式进行：即：团队知识竞赛、个人知识竞赛。
(一)团队知识竞赛 1、竞赛试题分为个人必答题、小组共答、抢答题和风险题四种形式，采用统一命题，现场打分。
2、比赛初赛通过笔试进行，统一命题，统一考试，第一轮初赛16支队伍参加复赛;进入复赛队伍将通过抽签分两组进行，取前8名参赛队伍进入决赛。
3、比赛设一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，优秀组织奖2个。评奖按照得分高低、组织效果、精神面貌，统一综合评定，统一颁奖。
(二)个人知识竞赛 由县委党建领导小组办公室命题，参赛个人登录xx县新闻网下载《全县党建知识竞赛试题》及答题卡，X月X日前，各党(工)委统一组织本单位本系统干部职工参赛，并将答题卡统一交到
组织部X室。阅卷评分后，组织有关单位进行抽奖，表彰奖励20名优秀个人。
五、其他事项 各党(工)委和各机关企事业单位党组织要高度重视、认真准备、精心组织，把党建知识竞赛活动作为学习宣传贯彻党的十x大精神的有效载体，把知识竞赛的过程作为深入学习的契机，深化干部职工对党建知识的理解，确保知识竞赛的质量，以取得良好的教育效果。
请各党(工)委务必保证选派人员参加竞赛，并于X月X日前将参赛人员名单报送县委组织部，县直各单位党组织将参赛人员名单报送至机关工委。
组织部联系人：***，联系电话 ：***，邮箱：** 机关工委联系人：*** 联系电话 ：***，邮箱：** 党史知识竞赛活动方案
篇二：
：
2021 年机关/企业/事业单位庆祝建党 100 周年 党史知识竞赛活动方案
一、总体要求 通过组织“庆七一、学党史，知党情，跟党走”知识竞赛这种生动活泼的形式，进一步深化“两学一做”学习
教育，使党员干部更加全面、准确、深入地学习、遵守、贯彻、维护党章，进一步增强“做合格党员、当干事先锋”的意识。
二、竞赛内容 竞赛内容以《中国共产党章程》和党史为主。
三、竞赛形式 1、竞赛采取现场知识擂台赛的形式。参赛队以管区为单位组成，共八支队伍，每队4名队员。
2、现场知识擂台赛采取必答题和抢答题两种形式。
其中必答题2轮共64题(8个参赛队中每位队员必答2道题，每题10分)，答对得分，答错不扣分;抢答题10题(每题 20分) ，答对得分，答错扣分。
3、参赛队队号顺序为1—8，由抓阄决定。
各参赛队的答题顺序为1-4号选手(序号自己商定)，必答题按1-8队中1-4号选手的排列顺序答题。
4、竞赛开始，每队基本分数为100分，在答题过程中，根据题目分值答对加相应分值，答错减相应分值;必答题限时在20秒内，必须开始作答，否则扣相应分值;抢答题若超过20秒无人抢答则该题作废。
四、参赛单位及人员 参赛队以管区为单位组成，共八支队伍，每队4名队员。参赛人员应有较高的政治素质和组织纪律观念，仪表端庄大方，说普通话，语言表达准确明白。
五、奖项设置 知识竞赛奖项按最后总分设置一等奖1个、二等奖2个和三等奖5个。
六、竞赛要求 知识竞赛要遵循公开、公正、公平的原则，努力使知识竞赛活动成为党员干部乐于接受，喜于参与的活动，这次活动时间紧、任务重、要求高、难度大，各位组长要加强对本次活动的组织领导，把知识竞赛活动与组织党员学习、遵守、贯彻、维护党章结合起来，与落实“两学一做”专题教育常态化制度化结合起来。
篇三：
2021 年机关/企业/事业单位庆祝建党 100 周年 党史知识竞赛活动方案 一、举办时间 初定X月X日，具体时间另行通知。
二、参赛单位 局机关代表队，住房公积金代表队，医管中心代表队，12个县(市、区)代表队，共15支代表队。每队由男女选手各一名组成，县(市、区)代表队派一名带队领导。
三、竞赛形式 (一)演讲比赛：主题是“学习党章，做合格党员”
(二)综合知识竞赛 四、奖项设置 根据演讲比赛和综合知识竞赛成绩排出名次，设一等奖2队，二等奖3队，三等奖4队。对获奖的代表队，予以通报表彰，并颁发证书及奖金。
五、几点要求 (一)高度重视，全员发动。
本次竞赛活动是纪念中国共产党成立100周年系列活动中的一项重要内容，是机关党建“三级联创”活动的具体实践，各基层党支部书记要高度重视，精心组织，指定专人负责，扎实做好竞赛各项工作。
(二)精心准备，以赛促学。
要紧紧围绕参赛内容，认真做好参赛准备，尤其是对演讲题目的确定，各参赛选手一定要结合自身工作实际，撰写好有内涵、有深度的演讲作品，使竞赛活动达到预期目的。
(三)严格要求，赛出水平。
要严格执行中央八项规定，参赛选手要注重仪容仪表。请各单位于5月20日前上报领队、选手名单及演讲题目，演讲需要配乐的代表队，还需报送U盘。
联系人：xx，联系电话：xx，邮箱：xx
篇三：单位竞赛活动方案
竞赛活动方案为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的积极性和创造性，全面完成各项生产经营任务指标，经研究，现制定出 xx 年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。
一、指导思想 以科学发展观为指导，围绕中心工作，通过认真开展劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。
二、竞赛目标 全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神文明建设水平。
三、竞赛内容、形式和表彰奖励 今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次开展。
全年项：在一至七分场中开展。年底根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初总场下达计划的比数确定三个优胜单位。其中产量优胜单位奖励 4000 元，成本优胜单位奖励 3000 元，质量优胜单位奖励 xx 元，在年底总场召开的总结表彰大会上与其它先进一并表彰奖励。
季度项：在全场各单位中开展。包括现场管理和精神文明建设两项内容，每季度末由总场组织有关人员，按照《现场管理考核实施细
则》和《精神文明建设检查考核办法》的要求，通过听汇报，看现场，查记录等形式，评出 10 个文明工区（车间）和 20 名文明职工。年底根据季度评选结果和全年实际工作情况，评出 10 个标杆工区（车间）和 20 名优秀班组长，在年终总结表彰会上与其它先进一并表彰奖励，每个标杆工区奖励 100 元，每名优秀班组长也奖励。
阶段项：在原盐生产的不同时期，根据季节变化灵活机动地开展针对性强的指标竞赛活动。总场准备在今年 4 月上旬组织全场第六届炊工比武竞赛，5 月上旬组织一次捞盐比赛，6 月份组织一次拉塑苫比赛。对以上活动，总场劳动竞赛活动领导小组将对比赛胜出者进行表彰奖励。
另外，按照三条战线（一至七分场、制卤分场、复晒分场；碘盐厂、原盐运储公司；机关处室）齐竞赛，四
四、竞赛要求 1、突出一票否决，确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的单位，在各类竞赛先进的评选上，应视情况给予降级或扣分处理。对出现重大责任事故和重大违法犯罪事故的单位，取消其参与评选竞赛优胜单位的资格。
2、培育优秀人才，提高队伍素质。通过竞争激励，培育各类管理能手、技术标兵和先进职工，扭转当前技术人才缺乏的被动局面。
3、全程跟踪管理，公开竞赛成绩。各单位对竞赛活动要进行阶段性总结，将活动的开展情况和效果每季度一总结，上报总场竞赛办公室。总场劳动竞赛管理部门要做好活动的检查，考核和评比，并搞好资料的积累，定期公开活动开展情况。
五、组织领导 为确保劳动竞赛活动扎实有效开展，盐场成立由陈敬清任组长，孙卫兵、单建文、李佩杰、于宪阳、王光、刘承泰为成员的劳动竞赛活动领导小组，办公室设在场工会，具体负责全场劳动竞赛的组织领导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。各单位也要成立劳动竞赛活动领导小组，负责本单位竞赛活动的组织领导和立项与考核工作。要切实加强领导，积极搞好协调，形成工会牵头，党政工团齐抓共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。
六、注意事项 1、提高认识。劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体，对促进企业可持续发展具有重要意义，各单位必须充分认识，积极参与，切实搞好。
2、贴近中心。要紧紧围绕企业工作中心任务，有的放矢地开展竞赛活动，不能图形式，走过场，单纯为活动而竞
3、依靠职工。要结合实际，制定出具体的竞赛细则，认真组织职工实施，要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、增效益。
4、搞好结合。要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起来，形成思上、协作、前爱的氛围；要与创建学习型企业活动结合起来，增强职工的创新意识和革新欲望；要与定额管理结合起来，加大激励力度，确保取得实效。
根据青岛市交通委《关于印发〈2022 年全市交通系统百日安全生产竞赛活动方案〉的通知》（青交安监〔2022〕13 号）的部署和要求，决定自今年 11 月 7 日（立冬）至明年全国各级“两会”结束，在全系统开展百日安全生产竞赛活动（以下简称“竞赛活动”）。为扎实组织开展好今年的“竞赛活动”，确保今冬明春交通系统安全生产形势持续稳定，制定本方案。
一、竞赛活动的重大意义 今年以来，全系统安全生产工作总体平稳，特别是“交通保障月”活动取得了明显成效。但是，由于受金融危机、税费改革等多种因素影响，个别单位本质安全水平较低、安全生产“双基”薄弱、应急处置效率不高、安全隐患尚未根本消除、个别运输企业安全事故时有发生，安全生产形势仍十分严峻。进入冬春季节，寒潮、风暴潮、
大雾、冰雪等极端恶劣天气增多，重大节日和大型活动较多，春运客货量大，高峰集中，事故易发。“两节”、“两会”期间，既是交通工作量最大最繁忙的一个时期，也是交通安全最敏感最关键的一个时段，各级党委政府高度重视，社会各界极为关注，做好今冬明春的安全生产工作尤为重要。因此，在今冬明春开展竞赛活动，是深入学习实践科学发展观、认真贯彻落实十七届四中全会精神、全面提高思想认识、牢固树立“安全发展”理念、始终保持安全生产警钟长鸣的重要举措，是强化组织领导、持续推进“两个主体责任”落实、提高本质安全水平的重要举措，也是把握冬春两季安全生产特点、强化安全措施、全面做好安全生产各项工作的重要举措，对圆满完成年度工作任务，确保明年安全生产工作开好头、起好步，继续保持来之不易、持续稳定的安全生产形势，具有十分(内容来源好范文网)重要的意义。
二、竞赛活动的指导思想、目标和主题 指导思想：以科学发展观为统领，深入贯彻落实十七届四中全会精神，按照上级关于安全生产工作的一系列部署和要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，不断推进“四化”管理和本质安全建设，以“安全生产年”和“安全生产责任落实年”为主线，认真分析把握冬春两季安全生产的规律和特点，以重点领域、关键环节和“两节”、“两会”期间的安全监管为重点，强化各项安全
监管措施，有效防范重特大安全事故，确保全系统安全生产形势持续稳定。
活动目标：通过开展竞赛活动，努力实现“四个明显、两个不发生”的工作目标，即安全生产意识明显增强，安全生产“双基”管理明显强化，本质安全建设明显加强，安全管理水平明显提高，全行业不发生较大以上责任事故，水上、公路、建设工程等领域不发生一般以上事故，圆满完成安全生产控制指标。
活动主题:牢固树立安全发展理念，全面提高本质安全水平。
三、竞赛活动的主要内容 （一）牢固树立安全发展理念。理念决定行动。只有安全发展理念真正成为全系统广大干部职工的价值追求，安全管理才能实现“要我安全”到“我要安全、我能安全”的根本转变，才能从根本上保证安全生产。局属各单位要牢固树立“安全发展”理念，深刻认识安全生产的极端重要性，认真分析冬春季节安全生产的严峻形势，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈和厌战情绪，切实增强安全生产的责任感和危机感，把安全生产监管工作放在更加突出的位置，把“安全发展”理念贯穿到安全监管工作的各个环节，做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真，为竞赛活动打牢思想基础。
（二）切实落实安全生产责任。要突出抓好“两个主体责任”的落实，以强化责任促安全，以落实责任保安全。局属各单位是安全生产的监管主体，要根据职责分工，按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁发证谁负责”的原则，严把审批、年审（检）、考试、发证等行业管理的安全生产关口，确保各项安全监管措施落到实处。交通行业企业是安全生产的责任主体，要进一步健全完善安全管理制度和安全责任体系，加大安全生产投入，认真排查治理事故隐患，切实抓好安全教育培训，大力倡导安全文化，不断提高干部职工的安全意识和安全技能。
（三）突出抓好安全措施落实。2022 年是“安全生产年”和“安全生产责任落实年”，全国各级已经做出了全面部署；对“两节”、“两会”特别是 2022 年“春运”安全，上级届时还将进行详细安排。开展竞赛活动时，局属各单位总体上要按照上级的部署和要求，在继续借鉴 2022 年奥运安全“五个坚持”的基本做法和 2022 年第十一届全运会交通安全保障成功经验的同时，结合工作实际，有针对性地进一步强化各项安全监管措施，确保今冬明春交通系统安全生产形势持续稳定。一要强化水路运输安全生产。要坚持执行客运船舶七级及以上风力不开航、上船人员和旅客行包 100％通过安检、双消防系统有效可用、远程视频监控系统可靠在用、应急演练经常有效等安全生产关口。客运码头要实行封闭侯船厅、封闭登船通道、封闭停车场的“三
封闭”措施。二要强化道路运输安全生产。要严格落实“三关一监督”和“三不进站、五不出站”的管理规定。加强客运班车、旅游包车、危险品运输车辆的安全生产管理。要确保车辆出入库检查、“三品”检查、双班驾驶员、强制休息、恶劣天气安全行驶、夜间禁行和gps 系统监控等安全生产措施落到实处。要加强汽车客运站的安全生产管理，实行封闭候车厅、封闭发车区、封闭停车场的“三封闭”措施。要严格落实驾驶员和乘务员对中途上车旅客的安全检查责任，做到全程有安检。要完善安保预案，强化安保措施，全面做好客运场站防火、防爆、防破坏和旅客紧急疏散等工作。三要确保农村公路安全畅通。在施工期间，要进一步加强对农村公路工程施工的安全监管，督促施工单位制定有效的安全生产措施，全面落实建设、设计、施工、监理等单位安全生产主体责任，规范设置警示标志，强化施工过程中安全技术保障和监控措施，严格落实特种作业人员持证上岗制度，强化对施工现场的安全监管，确保工程质量和施工安全。按照职责分工，要严格落实桥梁“四个一”管理制度，不能保障安全通行的危桥坚决封闭。要进一步规范设置警示标志，强化通行信息服务，针对气候变化异常，及时发布信息。要针对雪雾、冰冻等恶劣天气时情况，制定和完善各类应急预案，备足除雪、清障、防滑等物资设备，加强应急队伍演练。遇有紧急情况应立即启动应急预案，第一时间报告，第一时间保障人员上路，第一时间采取保畅通措施，积极配合有
关镇办和公安部门做好交通管制和应急救援工作，确保农村公路安全畅通。
四要强化局属各单位和有关企业消防安全工作。要全面检查消防设施，落实人员责任，搞好全员教育，实现人防和机防相结合、专业管理和群防群控相结合，切实提高消防安全工作水平。
（四）扎实开展安全检查和隐患排查治理。活动期间，局属各单位要结合交通行业特点和冬春季节安全生产实际，适时组织开展全方位、全过程、全覆盖的安全生产大检查，认真排查存在的薄弱环节和不安全因素，全面整治各类事故隐患，突出抓好重点领域和关键环节的监督检查，有效防范重特大事故的发生。要实行隐患排查治理工作责任制和责任追究制,谁检查谁负责,谁签字谁负责，对检查发现的事故隐患，能立即整改的要责令立即整改；一时不能整改的，要建立档案，明确责任人，限期整改，在整改期限内要严防死守，确保安全稳定。
（五）切实抓好“安全杯”考评和本质安全建设先进企业考核工作。局属各有关单位要按照上级业务部门的要求，全面做好迎接省厅2022 年“安全杯”和本质安全建设先进企业考评准备工作，切实做到思想重视，准备充分，标准严格。各行业监管单位要认真组织学习本质安全建设先进企业考评标准，熟练掌握工作要求，力争推荐企业达标。
（六）深入开展“安全警示月”活动。今年“安全警示月”的活动时间是 11 月 24 日至 12 月 24 日，活动主题是“勿忘前车之鉴，安全警钟长鸣”。11 月 24 日为“安全活动日”，局属有关单位要在车站、码头、办公区等人员密集场所，认真组织开展“勿忘前车之鉴，安全警钟长鸣”主题宣传活动。“安全警示月”活动期间，要重点组织开展安全宣传和教育培训活动、典型事故案例分析活动、岗位自查和隐患整改活动、安全生产知识竞赛活动、应急预案演练活动。局属各单位可结合实际，尽量扩大参与面，自行组织开展干部职工喜闻乐见的安全生产活动，进一步提高活动效果。
（七）集中抓好“两节”、“两会”期间的安全生产。局属各单位要高度重视“两节”、“两会”期间的安全生产，制定切实可行的实施方案和应急预案，进一步加强领导、强化措施、狠抓落实，实现各阶段工作的有机衔接，确保敏感时期的安全生产。运管处、客管站、港航管理所等单位要搞好 客流分析，准备充足运力，科学调度车船班（航）次；要组织力量对参运船舶、客车和危险品运输车辆、干线公路、桥梁等进行全面检查；要严格审查参运企业资质、车船技术状况和驾驶员、船员的从业资格，不符合安全生产条件的，坚决不得参与春运。局属各单位要加强从业人员教育培训，完善各项服务设施，加大监督检查力度，加强对重大危险源的监控，认真排查消除各类不安全因素，努力实现
“四个明显、两个不发生”的工作目标，圆满完成今年安全生产各项工作任务，并为明年的安全生产工作奠定良好的基础。
四、竞赛活动的工作要求 （一）加强组织领导。局属各单位要成立百日安全生产竞赛活动组织机构，制定竞赛活动和“安全警示月”活动具体实施方案，把各阶段的活动衔接好，确保竞赛活动取得实效。
（二）加大宣传力度。局属各单位要加强动员部署，广泛宣传开展竞赛活动的意...
篇四：单位竞赛活动方案
劳动竞赛活动方案一、竞赛主题：职业放飞梦想，技能铸就人生
二、竞赛目的：挑战极限、激发潜能，让员工在平凡的岗位中展现自我。通过竞赛活动的开展，进一步检验我们员工队伍的素质，检验我们的工作质量，为落实公司提出“全面推进高质量发展，打造幸福型企业”奠定坚实的基础。
三、适用范围：组装车间全体员工。
四、竞赛活动时间安排 暂定 8 月份（具体时间另行安排）
五、举办单位总工会
承办单位：
六、组织机构：
顾
问：
策
划：
工作人员：
组
长：
组
员：
七、竞赛活动项目 （一）岗位能手 1. A7 二开双压板后座装配
2. A7 二开双触点片支架装配 3. A7 开关基座面板装配 4. A7 五孔左右中件装配 5. A7 五孔压板装保护门弹簧盖后座装配 6. A7 插座基座面板装配 7. A10 产品贴膜 8. A10 五孔贴胶 （取 2 名）
9. 车 M6 五孔左右件螺丝 10. 铆 A 贵雅明装七孔长件
（取 1 名）
• 优秀团队 1. M6 五孔包装
（取 1 名）
2. A7 一开装配
3. A7 五孔装配 4. M6 一开装配 • 极限挑战 以上述各项参赛项目结束后，保留最好成绩留上榜，后续每月月底接受员工极限挑战。
八、比赛规则 1.岗位能手
各项目每 100 个为一组，以最快时间完成，时间及质量合格者取前三名。
2.优秀团队
2.1 包装 M6 五孔 ，四人一组，500 个；以最快时间完成，质量合格者为胜。
2.2 装配 A7 一开双、五孔五人一组，80 个；以最快时间完成，质量合格者为胜。
2.3 装配 M6 一开，四人一组，100 个；以最快时间完成，质量合格者为胜 3.极限挑战
每月 20 日报名，月底考评，凡打破历史成绩的 1%即胜。
九、奖励标准 1.岗位能手
每组取前 3 名，第一名奖励 200 元，二名奖励 150 元，第三名奖励 100 元。
2.优秀团队 2.1 M6 五孔包装取 1 名，奖励 500 元。
2.2 A7 一开取前 3 名，第一名 800 元，第二名 600 元，第三名 500元。
3.挑战成功者奖励 200 元。
• 活动费用预算 奖项
名额
数量
金额（元）
金额合计
岗位能手
第一名
8
200
1600
第二名
9
150
1350
第三名
10
100
1000
优秀团队
第一名
3
800
2400
第二名
3
600
1800
第三名
4
500
2000
极限挑战
10 项 项
10
200
2000
其它费用
2000
合计总费用 14150
篇五：单位竞赛活动方案
知识竞赛活动方案 单位知识竞赛活动方案(一)：质量知识竞赛活动方案(完整版)某公司质量知识竞赛活动方案
为促进公司全体员工了解质量知识，提升质量意识，贯彻质量标准，改进工作质量，奉献优质产品，提升公司品牌的质量信誉，为达成“百亿机车”战略目标助一臂之力，经公司管理层研究决定举办我公司首届质量知识竞赛活动，有关竞赛活动的具体布置如下：
一、竞赛活动主题
“我制造、我负责！”
二、竞赛活动时间：
1、竞赛筹备时间：2014 年 6 月 5 日到 2014 年 6 月 17 日
2、竞赛活动时间：2014 年 6 月 18 日下午 2 点-4 点（备注：计划与质量月启动会一并进行）
三、组织保障
1、成立质量知识竞赛领导小组
（1）领导小组组长：机车公司副总经理兼公司总经理，负责竞赛活动总体方案的审批，负责质量知识竞赛题库的审批。
（2）副组长：体系运营管理部经理，负责竞赛活动总体方案的策划安排与组织实施。
（3）组员：各部门负责人-李**、徐**、杨**、罗**负责参与竞赛活动方案的策划，负责质量知识竞赛题库的审核，负责本单位参赛队的组建，负责组织本单位员工积极参与质量知识竞赛活动。
2、成立质量知识竞赛工作小组与职责
（1）组长：李**,负责质量知识竞赛活动各项准备方案的策划与实施组织。
（2）副组长：
体系管理课课长-李**：负责质量知识竞赛活动的总体方案的具体策划与组织实施，负责题库设计、题库审核与报批，负责主持方案编制。
运营支持课课长-李**：负责竞赛活动场地准备、赛前准备、人员邀请等，负责主题视
频制作，负责宣传报道。
（3）组员-各单位主管
张**：负责机车公司质量管理相关流程制度标准的题库准备
邹**：负责公司技术管理知识题库的准备
张**：负责公司采购执行知识题库的准备
江**：负责公司计划管理知识题库的准备
杨**：负责公司物流管理知识题库的准备
唐**：负责公司制造技术相关知识的题库准备
杨**：负责公司装配质量相关知识的题库准备
王**：负责公司零部件检验相关知识的题库准备
黄**：负责公司供应商技术支持相关知识的题库准备
李**：负责涂装部分的相关质量知识题库准备
何**：负责 ckd 部分的相关知识题库准备
熊**：负责包装部分的相关知识题库准备
郭**：负责质量知识竞赛活动现场的准备、布置、赛前准备、人员邀请等
封**：负责摄影摄像机宣传报道
四、竞赛活动工作内容
1. 6 月 5 日，质量知识竞赛实施方案
体系运营管理部
2. 6 月 6 日，领导小组、工作小组会议
各组全体成员
3. 6 月 10 日起，质量月主题与相关活动的宣传
体系运营管理部
4. 6 月 10 日起，各部门通过早会宣传动员
各部、课、组
5. 6 月 10 日，各组质量知识题库报审
工作小组成员
6. 6 月 12 日，质量知识题库定稿，发布
体系运营管理部
7. 6 月 12 日，各单位组建参赛队，名单报批
各部门
8. 6 月 15 日，各单位参赛准备
各部门
9. 6 月 15 日，比赛现场主题视频准备
体系运营管理部
10. 6 月 15 日，竞赛现场准备完毕，彩排
体系运营管理部【单位知识竞赛活动方案】
11. 6 月 16 日，正式比赛
公司全体
五、竞赛程序与时间安排
1、13:30-13：58——主题视频、主题音乐滚动播放，观众、评委进场，参赛选手入座，工作人员就绪。
2、13：58——主持人强调会场秩序
3、14:00-14:03——主持人登台，介绍会议议程，介绍嘉宾（两个主题）
4、14:03-14:06——全场齐唱我公司之歌
5、14:06-14:10——杨总致辞
6、14:10-14:20——牟总宣布质量月活动安排
7、14:20-14:25——主持人宣布参赛队组成及比赛规则
8、14:25-15:40——质量知识竞赛正式比赛
9、15:40-16:00——颁奖仪式（颁奖音乐），比赛结束由公司领导对获奖小组颁发奖金和证书，并与所有参赛选手合影留念。
10、 16:00 以后——人员退场，活动现场善后。
六、相关工作安排
1、参赛队组建及相关要求
a) 拟组建 8 个参赛队，技术部、采购执行部、质量工程部、涂装部各组建
1 个参赛队，生产部 ckd 课、包装课、生产课、物流课各组建 1 个参赛队。
b) 每队 4 人，其中指定 1 名领队。
c) 参赛队员要求统一着工作服。
d) 每个队可组建自己的拉拉队，抢答环节，可补充回答问题。
2、竞赛现场工作人员
a) 主持人：李**、李**。
b) 评委小组 7 人：质量知识竞赛领导小组全体成员，产业集团及机车公司
相关领导。
c) 计时、计分员 2 人：体系运营管理部安排人员。
d) 竞赛现场工作人员：负责发放观众小礼品、麦克风传递等，体系运营管
理部安排人员。
3、质量知识竞赛题目准备
a) 题型：判断题、单选题、问答题
b) 知识题目准备
各单位根据本单位与工作质量、产品实物质量相关的管理标准、技
术标准等要求梳理应知应会知识点，编制题库（含答案）。
各单位的出题数量要求：判断题、单选题不少于 20 道，问答题不少
于 5 道。
6 月 10 日前报体系运营管理部汇编后形成我公司质量知识库，报批
后下发公司全体人员学习。
c) 竞赛题目准备
体系运营管理部根据知识题库，组织编制竞赛题目
竞赛题目制作 ppt
4、启动会视频准备
a) 拍摄每个部门全体人员的“我制造，我负责”的视频，剪辑成为开篇视
频，可加上 2013 年度总结的片头，营造气氛。
5、竞赛会场准备
a) 竞赛场地选择集团多功能厅
b) 竞赛桌子、抢答题、积分器、标语等准备
6、彩排准备
a) 组织各参赛队彩排，模拟比赛过程。
七、活动总规则
1、参赛小组不得带资料，凭记忆答题。
2、竞赛分必答题和风险题两部分，先进行必答题后进行风险题。
必答题每支参赛队 3 题，每题答对加 10 分，不答或答错均扣 10 分，题目内
容出自“质量基础知识”及“质量案例”质量月知识”、“质量管理体系基础知识”等宣传资料中；
风险题共 48 题，每支参赛队 8 题，每题 10 分。其他参赛队可参与竞答，具
体得分则从答题的代表队中分得。题目内容出自“质量基础知识”及“质量案例”，参赛队现场抽取；
3、本次竞赛均以幻灯方式播放题目，比赛过程中，由现场主持人颂读题目、发出口令和时间的掌控，负责宣布答题的对错以及加、扣分值，产生异议的判定由评委小组裁定。
4、所有参赛队的基础得分均为 100 分，扣分扣到 0 分为止，不记负分。
5、最终按抢答和必答题两部分总分数由高到低排名次，排名前三名获奖。
6、必答题和风险题答题细则
必答题规则：
（1）每支参赛队的 4 名选手在此轮中必须分别回答一个题目，题目由参赛队员现场随机抽取。
（2）每个必答题的最长答题时间为 2 分钟。
（3）主持人发出“请回答”的口令即进入答题状态，同时，计时人员开始计时，当听到计时人员“时间到”的提示后，应立即停止答题。
（4）在有效答题时间内，答题选手只能自己回答，其他人不得提示或抢答。
（5）参赛队员回答完问题，必须明确表示“回答完毕”。在未明确“回答完毕”前，可进行更改或补充，答题以最后更改和补充的内容为准，但答题时间应控制在 2 分钟内，如在明确表示“回答完毕”后，不能进行更改或补充。
（6）在有效答题时间内，答对的加 10 分，答错、不答均扣 10 分，超出时间答题的无论对或错，均扣 10 分。
（7）如主持人觉得回答不全或错误可由众席上人员回答，回答对了获得礼品一份。
风险题规则。
（1）每支参赛队 8 道风险题，题目由参赛队现场随机抽取。
（2）风险题有效答题时间，参赛队首次回答时间不超过 3 分钟，竞答时不超过 2 分钟。
（3）主持人发出“请回答”的口令即进入答题状态，同时，计时员开始计时，当听到计时员“时间到”的提示后，应立即停止答题。
（4）风险题每支参赛队有 8 次抽题机会，抽题后可以回答，也可以选择直接放弃，在主持人发出“请回答”的口令即进入答题状态，30 秒内不答题，则视为放弃。答对加 10 分，答错扣 10 分，放弃不得分也不扣分。参赛队宣布“放弃”或主持人发出“时间到”时，其它参赛队可举手参与竞答，由主持人确定参与竞答的代表队。若到 10 秒钟时，仍没有人举手竞答，该题终止，由观众席上人员
回答，回答对了获得礼品一份。
（5）在风险题回答不全或答错的情况下，其他参赛队均可以参与竞答，由主持人指定一支参赛队参与竞答。如果其它参赛队答对了可得 10 分，同时，原参赛队只能相应扣 10分。
（6）风险题由原参赛队自己回答，若答题不全，但在 10 秒钟内无其它参赛队竞答，则视同答题正确，得 10 分。
（7）其它参赛队竞答答错不扣分。
（8）答题过程中，同一支参赛队的四名选手之间，可以进行补充回答，但总答题时间不得超出。
7、比赛要求和赛场纪律
竞赛活动于 6 月 16 日 14 时正式开始，参赛人员和观众须提前 15 分钟到场，
并做好签到。
比赛时参赛队员须用普通话回答。
队员在答题时，场下人员不得喧哗，提示或干扰。
评委小组对参赛选手有监督权，参赛队员不得在比赛期间打电话、发信息或
向场外人员询问答案等不良行为，如出现赛场观众不遵守纪律回答问题，一经核实，出现一次扣相应参赛队 10 分。
比赛期间所有人员手机调到静音，并不得喧哗和频繁走动。
8、其它未尽事宜，由评委小组或主持人另行决定。
八、 奖项设置
一等奖 1 名，奖金 1000 元；
二等奖 1 名，奖金 800 元；
三等奖 1 名，奖金 500 元。
九、 活动总费用-6500 元，费用明细预计如下：
奖励费用：2300
片头视频制作：2000
场地费：1200
奖牌制作等其他费用：1000
单位知识竞赛活动方案(二)：知识竞赛活动方案模板
绍 兴 文 理 学 院
活动名称：
承办部门：
主办部门：
完成日期：
一、大赛名称：
……………………………….………. 二、大赛宗旨和目的
为了提高我系学生的信息知识水平，增进各专业间同学的交流，激发学生的创新能力和团队合作意识，培养学生的计算机应用能力，特举办信息与电子系信息知识竞赛。
三、大赛组织及机构：
主办单位 承办单位：
四、参赛对象
五、比赛程序及日程安排
1、报名时间：3 月 26 日——3 月 30 日
2、报名形式：以队为单位参赛，每队由 3 名学生组成，可以跨
专业组队
3、报名方式：向各班学习委员报名，学习委员将报名表（附表
一）于 3 月 30 日下午 2：00—4：00 交到六号楼 212 办公室
4、流程：3 月 31 日——4 月 4 日：整理阶段，对报名的选手进【单位知识竞赛活动方案】
行汇总和整理，对各专业参赛的同学进行核对。安排
好初赛赛场、通知参赛同学考场安排以及监考人员与初赛的阅卷人员。
4 月 5 日：初赛阶段
①时间：
18：30——20：30 ②地点：7 幢 201
4 月 9 日：公布初赛成绩，发各个班级，从初赛组中取
前 4 组进行决赛。
4 月 10 日——4 月 12 日：决赛筹备阶段 4 月 13 日：大赛决赛
①时间：7：00——8：30
②地点：7 幢 201
六 、竞赛内容
初赛阶段：竞赛以笔试的形式，每组三人各做一份试卷，试题范
围主要关于计算机基础知识，信息发展动态，网络知识，时间为 2 个小时。对各队参赛者，通过初赛，把三人的成绩累加作为初赛的总成绩，按照成绩高低取前 4 组。
决赛阶段：对前 4 组的队员进行决赛，比赛主要是以现场答题的
形式，时间为 90 分钟。每组以初赛总成绩作为基底分。一共有 4 种类型的题目，分别为必答题，快速判断题，抢答题，风险题。
必答题：按队号进行回答，每队两题，每题 20 分，答
题时间为 60 秒，答错不扣分。
快速判断题：按队号进行回答，每队五题，每题 10 分，每个判断题限于 30 秒内回答，否则归于弃权，答错不扣分。
抢答题：共五小题，取得答题权的队进行回答，答题时间为 90 秒，每题 30 分，答错倒扣 15 分。
风险题：按队号进行回答，每队一题，有 50 分、30 分、20 分三种分值的题目，把题目放在气球中，气球表面写有相应的分值，每队可以按照自己的意愿选择相应分值的气球，打破此气球取题回答，答对得相应的分值，答错倒扣分（50 倒扣 20 分，30 倒扣 10 分，20 倒扣 5 分。）
七、评选办法
初赛的试卷及决赛的试题由专门老师负责出题，在初赛、决赛之前直接交于系学生会保管，做好绝对保密工作。
初赛之后将有元培学院信息与电子系的专业老师进行批改工作，并将组织有关人员对试卷进行复查，认真作好阅卷工作。决赛将有专业老师进行现场指导。
八、奖励
竞赛设一、二、三等奖及优胜奖，由系颁发获奖证书及相应
的物质奖励。
九、经费预算
气球 20 个
5.00
一等奖奖品
100.00 的奖品
二等奖奖品
70.00 的奖品
三等奖奖品
50.00 的奖品
优胜奖奖品
共计 255.00
30.00 的奖品
单位知识竞赛活动方案(三)：2015 党的知识竞赛活动方案
方案一：党的知识竞赛活动方案
为迎接建党 xx 周年，学习宣传廉政文化知识，提高教育系统党员干部党员模范意识和廉政意识，增强廉洁自律的自觉性，促进教育系统党风廉政建设工作的贯彻落实，营造”守党纪，正党风”的良好氛围，经教育局党委研究决定，在全区教育系统党...
篇六：单位竞赛活动方案
活动方案 【篇一：知识竞赛活动方案】一、活动目的：
为开拓药学院学生视野，促进同学们自主扩大学习范围，并在其提高自身文化素养的同时发掘其多方面才华，使其个人能力得到全面提高，药学院第七届学生会在传承和发扬”博雅文化节”优良传统的基础上，积极创新、开拓进取，特开展以知识为主，才艺为辅的”学海知识竞赛”。本次竞赛旨在全心全意为同学服务，重在进一步打造药学院校园品牌文化活动！
二、活动时间：2007 年 12 月 6 日--2007 年 12 月中旬
三、活动地点：待定
四、活动形式：以个人为单位（以 05、06 及 07 级同学为主）。
五、活动内容：
本次竞赛共分初赛、复赛、决赛三个环节，具体安徘如下：
（一）初赛：
1、时间：2007 年 12 月 6 日
2、地点：2104、2204
3、方式：以笔试为选拔方式（试题为相关专业知识）。
（注：05、06 级各班均推选 5 人，07 级各班均推选 10 人进入初赛。）
4、具体安排：
（1）2007 年 12 月 6 日进行初赛；
（2）2007 年 12 月 6 日晚评卷并确定 40 人进入复赛；
（3）2007 年 12 月 7 日公示进入复赛的人员名单。
（二）复赛：
1、时间：2007 年 12 月 10 日
2、地点：时珍楼二楼及三楼大厅
3、方式：以才艺表演为选拔方式
（注：才艺表演内容不限，如唱歌、跳舞、诗朗诵、相声、小品、乐器演奏、绘画等均可。参赛人员可携带亲友团进行才艺展示，亲友团人数不限。）
4、具体安排：
（1）2007 年 12 月 10 日进行复赛；
（2）2007 年 12 月 10 日晚确定 15 人进入决赛；
（3）2007 年 12 月 11 日公示进入决赛的人员名单。
（三）决赛：
1、赛前准备：
（1）2007 年 12 月 11 日晚召集进入决赛的 15 人召开小型会议，下达决赛的相关事宜；
（2）2007 年 12 月 12 日--2007 年 12 月 14 日晚，请文艺部同学对进入决赛的人员进行才艺表演培训；
（3）2007 年 12 月 16 日晚进行第一次彩排；
（4）2007 年 12 月 17 日晚进行第二次彩排。
2、赛中安排：
（1）时间：2007 年 12 月 18 日
（2）地点：待定
（3）具体环节：
1）开场舞；
2）由主持人介绍到场的嘉宾老师及评委并宣布比赛开始；
3）第一环节：必答题环节--扬帆起航；
①题目范围：中药及相关专业知识
②活动规则：
此环节中，进入决赛 15 人同时上场，将其分为 05、06、07 三个小组。中药知识为共答题，15 人同时答题后将题板亮出；相关专业知识划分三个梯度，各年级分别答题但总答题数相同（如：05 级专业题只由 05 级同学同时答题后将题板亮出，依此类推），每人均需加答 5 道题（2 道共答题，3 道专业题）。答题过程中，选手答对一题便自行在其所在桌子前粘贴小花一个（小花己由工作人员放于各桌子上）。最终确定 9 人进入第二环节。
（注：题目类型由主持人出题时说明。如：请听第一题，此题为共答题......；请听第二题，此题为 05 级专业题......；依此类推。）
③得分细则：答对一题加 20 分，答错不扣分。
（注：若有平分者则加试一题，若均回答正确或均回答错误则继续加试，依此类推。）
④预计时间：25 分钟
4）第二环节：抢答题环节--谁与争锋；
①题目范围：百科知识
②活动规则：
此环节内共进行 5-10 轮抢答。由主持人出题并宣布开始后选手进行抢答，最先抢答者得到答题机会，若回答错误则由主持人宣布正确答案后，进行下一轮抢答。提前抢答者失去本轮抢答资格。答题过程中，选手答对一题便自行在其所在桌子前粘贴小花一个（小花己由工作人员放于各桌子上，且必答题、抢答题环节中的小花有所区别）。最终确定 6 人进入第三环节。
③得分细则：答对一题加 10 分，答错不扣分。
（注：若有平分者则加试一题，若均回答正确或均回答错误则继续加试，依此类推。）
④预计时间：10-15 分钟
5）第三环节：综合考核环节--博采定音
（注：计分板在第三环节中，第一位选手才艺展示后置于台上，计分板上仅显示进入第三环节的 6 位选手的得分情况。）
①题目范围：中药及相关专业知识；百科知识。
②活动规则：
本环节中，选手按顺序逐一上场。首先由选手或选手携亲友团进行才艺展示。才艺展示
结束后，选手不退场，与主持人进一对一问答。问答过程中，提供 3 套与该选手专业相符的考题（每套题中包含 10 道题目）供选手选择。选手答题时若有题目回答错误则立即终止比赛，最高答题数为 10 题。答题过程中，选手有请亲友团（亲友团只限一人）作答和去掉一个错误答案两次求助机会，一道题仅限一次求助机会。
③得分细则：
才艺展示满分 50 分；
答题环节每答对一题得 10 分（若 10 题均答对且未用求助机会则翻倍加分，得 200 分）。
④预计时间：70 分钟左右
6）文艺节目；
7）简单的颁奖仪式；
8）由老师对本次大赛点评。
3、赛后总结：
（1）整理文字材料，以书面材料的形式对本次活动进行总结；
（2）整理图片材料，以图片集的形式对本次活动进行总结。
六、奖项设置：
本次比赛中共设有：一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖九名。
七、资金预算：见附表
八、预期效果：
通过此次活动的开展，促进学风建设，使同学们能在轻松愉快的节奏下备战期末考试，巩固所学知识，树立牢固的专业思想。开拓药学院学生视野，使其能够积极主动的扩大自身的知识层面与知识结构。在促进学风建设、营造浓厚学习氛围的同时，为药院学子搭建全面展示自我才华的平台，增进其全方位能力，促进其多方面素养的提高。并在全心全意为同学服务的基础上，在全校范围内树立药学院第七届学生会的良好形象，进一步打造药学院的精品校园文化活动！
【篇二：劳动竞赛活动方案】
一、劳动竞赛指导思想：以落实公司提出的 xxxx 年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，通过竞赛活动的开展，进一步检验员工队伍的素质，检验各部
门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造高端品牌，推进企业文化建设，为实现公司 xxx 年的奋斗目标奠定坚实的基础。
二、劳动竞赛活动的主题：”保稳产，上质量、降消耗，为实现年产 xxx 任务而奋斗”
三、劳动竞赛活动参与对象：公司各部门、各工段及全体员工
四、劳动竞赛活动的必要性：
1、xxx 年公司董事会提出全年生产 xxx，销售收入 12 个亿，实现利润 5 个亿的经营目标。除去 30 天的维修时间，月生产多晶硅任务是 100 吨。在时间紧、任务重的情况下，通过开展劳动竞赛，进一步明确和细化各部门、各岗位在 1100 吨目标中应做的工作、承担的责任，调动各部门、各岗位员工的工作积极性，形成齐抓共管，真抓实干的工作热潮。
2、在金融危机的影响下，国际太阳能光伏市场将会进一步萎缩；国际多晶硅厂扩产和国内新建多晶硅企业陆续投产，以及薄膜太阳能电池等替代产品的日益成熟，多晶硅市场竞争将会更加激烈。为在激烈的竞争中立于不败之地，公司决定知道难而上，开展”保稳产，上质量、降消耗，为实现年产 1100 吨多晶硅任务而奋斗”的劳动竞赛活动，再次为完成川投集团今年生产经营目标发挥尖兵作用和主力军作用。
五、劳动竞赛活动的具体办法
1、对产量、质量、物耗、设备、检验、技术、销售、物资等生产经营指标能够量化的部门，将本部门承担的具体生产任务作为劳动竞赛的主要内容，具体指标数值以计划部下达的月度指标为准。
2、对工作任务不能量化的部门，将公司总经理办公会下达或总经理布置的重点工作或者本部门工作作为劳动竞赛的主要内容，完成时限以总经理办公会确定时限为准，或者按部门计划安排为准。
3、安全环保、定置管理、物耗、成本作为全公司各部门（工段）共有的劳动竞赛指标。
4、本次劳动竞赛指标，重点是突出各部门在完成 1100 吨生产任务和与完成 1100 吨任务有紧密关联的重要工作。各部门日常工作不作为劳动竞赛内容。
5、多晶硅产量、质量、物耗、成本的竞赛指标由计划发展部提供月计划作为依据。
6、各部门（工段）劳动竞赛内容指标。
六、劳动竞赛活动的评比办法
1、生产经营指标。
（1）产量指标。以计划发展部每月下达指标为准，完成下达计划指标得满分。若实际
完成指标低于计划指标 10%不得分；低于 10%以内的，每低于 1%，扣减 1 分。若实际完成指标高于计划指标，每高于 1%，增加 1 分。
（2）产品质量。设立方向性指标（电子级）和考核性指标（太阳能级），①多晶硅产品质量合格率 100%的，相关责任部门该项得满分另加 10 分。②合格率在 90%-99%之间，差一个百分点扣 1 分。③合格率激励后进”的原则。
5、劳动竞赛指标附后。
八、劳动竞赛活动要求：
1、各部门要高度重视此次竞赛活动，部门负责人要把竞赛活动作为树立部门形象，改进部门工作作风，技术练兵，提高员工业务素质和敬业精神的契机来认真抓好抓实劳动竞赛活动。
2、认真评比，严格逗硬。以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，在活动中力争实现”保稳产，上质量、降消耗，为实现年产 1100 吨多晶硅任务而奋斗”的任务。
3、真抓实干，不流于形式，不走过场，促进公司顺利完成董事会下达全年生产经营目标任务。
九、劳动竞赛活动的组织领导机构
公司成立劳动竞赛活动领导小组。
组长：
副组长：
组员：
竞赛活动领导小组下设办公室。
成员：
办公室主任
办公室工作由公司工会和计划发展部牵头，负责劳动竞赛活动的指标分解、完成情况、检查和名次评比等工作。
十、劳动竞赛的时间
从今年二季度开始，其中二季度以 4 月份生产经营和重点工作作为评比依据，三季度、四季度以当季三个月评分作为评比依据。
公司号召全体员工，要以此次活动为契机，攻坚克难，团结协作，发扬”勇为人先，再立新功”拼搏的精神，争取”保稳产，上质量、降消耗，”为实现公司年产 xxx 任务而奋斗，为 xx 集团全面完成全年生产经营目标勇挑大梁。
【篇三：竞赛活动方案】
为充分落实科学发展观，打造效能型、服务型、学习型职工队伍，进一步增强我处职工的主人翁意识，激发职工的劳动热情和创造力，结合单位工作实际，以”一流工作，一流服务、一流业绩、一流团队”为主要内容，处决定继续在职工中开展”为灯饰事业发展树品牌、展形象”的劳动竞赛活动。现结合我处实际，特制定劳动竞赛实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以”十二五”规划为蓝图，以全面提高职工职业技术和业务技能为重点，增强行业的竞争能力，在各维护队开展争创”最佳班组”、”最佳岗位能手”，各职能科室争创”最佳科室”，营造一个比学习、比业绩、你追我赶的良好氛围，团结带领全处职工为灯饰事业建功立业，树品牌、展形象，为单位的长久发展服好务。
二、组织领导
为使劳动竞赛活动顺利进行，特成立劳动竞赛活动领导小组，由书记曹亚利、主任陈喜斌任组长，副主任方忠义、阳小飞、寻继军任副组长，过青山、薛平、何斌、刘江南、段小曼、黎坤任小组成员。竞赛小组下设办公室，杨春艳任办公室主任，负责劳动竞赛的日常工作，确保劳动竞赛活动有组织上的保障。
三、总体目标
以开展劳动竞赛活动提升职工职业技术和业务技能素质、构建和谐灯饰为重点，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，使”劳动竞赛”活动成为引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、不断进取、甘于奉献的载体，实现自身素质上层次、技术技能上等级、本职工作出成果的目标。
四、活动要求
1、突出活动主题。劳动竞赛活动要突出”树品牌、展形象”，通过活动开展，达到”强素质、创佳绩、展风采”的目的，充分发挥”最佳科室”、”最佳班组”、”最佳岗位能手”的示范、引领、带动和激励作用，以”创建一流班组，争当灯饰先锋”为内容，以一流工作推进管理提升，以一流服务塑造灯饰形象，以一流业绩创行业标杆，以一流团队展示职工风采。
2、认真组织实施。全体职工要积极投入到”劳动竞赛”活动中来，做到”三个结合”：把开展”劳动竞赛”活动与建设学习型科室（班组）相结合，与岗位练兵、钻研技术、提升技能相结合，与加强职业道德、提高服务质量相结合，推动活动健康深入地开展。
五、竞赛主题
为灯饰事业发展树品牌、展形象。
六、竞赛时间
20XX 年元月至 12 月
七、竞赛内容
各维护队争创”最佳班组”、选树”最佳岗位能手”，各职能科室争创”最佳科室”。
八、竞赛考核
（一）最佳岗位能手考核
1、考核标准：劳动纪律、安全生产、文明作业、工作态度、思想作风等五个方面。（考核标准附后）
2、考核程序：各队对本队人员每月工作情况进行考核计分，然后全体人员进行民主测评，队长推荐一名季度”最佳岗位能手”，处劳动竞赛考核小组根据民主测评、队长推荐、月度考核结果进行综合考评，确定季度最佳岗位能手。
（二）”最佳班组”、”最佳科室”、考核
1、考核标准：劳动纪律、设施完好率、”投诉”处理情况、材料的领料制度、安全工作、精神文明建设、处安排工作完成情况等 7 个方面。（考核标准附后）
2、考核程序：各队负责人总结当月工作情况及下月工作安排，生产管理科、政工科、机料科根据各队劳动纪律、工作实绩、思想作风、内部管理、安全生产等五个方面工作完成情况进行评分，生产管理科进行月、季度考核统计，处劳动竞赛考核小组根据各队月考核结果进行综合考评，确定季度最佳班组。
3、最佳科室考核标准：劳动纪律、工作态度、思想作风、工作效率、团队建设等五个方...
