房地产公司副总竞聘稿7篇房地产公司副总竞聘稿 ”小兔子轻摇着一株风铃草，慢慢说：”无论如何，当他返回家乡的时候，就能看到这里有一大片的风铃草了，他一定会认出下面是小编为大家整理的房地产公司副总竞聘稿7篇,供大家参考。
篇一：房地产公司副总竞聘稿
dquo;小兔子轻摇着一株风铃草，慢慢说：”无论如何，当他返回家乡的时候，就能看到这里有一大片的风铃草了，他一定会认出来我们的。”风铃草在风中轻轻摇曳着，叮叮咚咚的声音好像在诉说着，这个关于友谊和感恩的故事。儿童科普小故事两则 儿童科普小故事：獾先生的咸菜罐子 少儿科普小故事：水母的故事 儿童科普小故事：陶笛之歌 儿童科普小故事：全世界独一无二的鲁特琴 少儿科普小故事：风铃草和七月旅行家 幼儿科普小故事 岗 位 竞 聘 个人简历 /个人介绍 /工作应聘 B U S I N E S S R E P O R T 应聘人：某某某
：总有一朵花为你开 儿童科普小故事：
酒屋的故事科普小故事大全 科普小故事大全导读：孩子们对于未知世界的探索是充满了好奇心的，脑子里经常有十万个为什么。这个时候，是科学启蒙的最佳时期。励志故事网的小编给大家编辑了科普小故事大全，欢迎阅读。科普小故事一：鸡为什么飞不高鸡的祖先是鸟，小朋友们都知道鸟是会飞的，可鸡为什么飞不高呢？原来，鸟的祖先是始祖鸟，始祖鸟既飞不高，也飞不远。因为当时的地面上都被一些 01.个人介绍 目 录
02.岗位认知 03.胜任能力 04.目标觃划
大型的食肉动物和食草动物如恐龙、老虎、大象等霸占了，始祖鸟身材矮小，力气又弱，还跑不快，所以就经常饿肚子。那时候，天上除了一些蚊虫会飞以外，就只有长翅膀会飞的极少数恐龙了，始祖鸟很羡慕他们，梦想着自己能飞到果树的高枝上吃个饱。于是，始祖鸟先开始练习跳跃，练习腿部的力量。经过一段时间的练习，始祖鸟可以吃到矮树枝上的果子了。始祖鸟没有骄傲，而是加紧了训练。一天天过去了，始祖鸟发现自己的身体有了奇异的变 个人介绍
PART 02
PERSONAL INTRODUCTION
我的信息 我不一定是最出色的那一个,但是我会是最努力的那一个!今天的努力，是为了明天的承诺！感谢大家能给予我这样一个机会，让我能够参加这次竞聘!!!
学 历: 大学本科 专 业: 设计专业 毕业院校: 某某某本科大学 年 龄: 23岁 籍贯: 某某省 民族: 汉族 婚姻状况: 未婚 应聘人：某某某
我的履历 2018 添加你的标题
点击输入简要文字内容，文字内容任意编辑，图片可替换 2019 添加你的标题
点击输入简要文字内容，文字内容任意编辑，图片可替换 2020 添加你的标题
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个人所得荣誉 获得的奖项 点击输入简要文字内容，文字内容任意编辑 点击输入简要文字内容，文字内容任意编辑
获得的奖项 获得的奖项 获得的奖项 点击输入简要文字内容，文字内容任意编辑 点击输入简要文字内容，文字内容任意编辑
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岗位认知
PART 02
JOB RECOGNITION
知识技能 43% 添加你的标题
Q Q1 1
77% 添加你的标题
Q Q3 3
68% 添加你的标题
Q Q2 2
56% 添加你的标题
Q Q4 4
技 能 一
技 能 二
技 能 三
技 能 四
个人素质 创 新 力 执 行 力 决 策 力 感 召 力 远 见 力 点击输入简要文字内容，文字内容任意编辑，图片可替换。点击输入简要文字内容，文字内容任意编辑，图片可替换。点击输入简要文字内容，文字内容任意编辑，图片可替换。点击输入简要文字内容，文字内容任意编辑，图片可替换。
解决问题 • 在此添加详细的文字信息介绍。在此添加详细的文字。
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胜任能力
PART 03
COMPETENCE
核心竞争力 及时完成上级任务” • 在此添加详细的文字信息介绍。在此添加详细的文字。
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执行能力 • 在此添加详细的文字信息介绍。在此添加详细的文字。
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目标规划
PART 04
GOAL PROGRAMMING
目标规划 1 • 规划一：在此添加详细的文字信息介绍。在此添加详细的文字。
• 规划二：在此添加详细的文字信息介绍。在此添加详细的文字。
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2 3 4 5
目标规划 觃划一 觃划二 觃划三 • 在此添加详细的文字信息介绍。在此添加详细的文字。
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团队合作能力 • 在此添加详细的文字信息介绍。在此添加详细的文字。
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总结 总结 • 在此添加详细的文字信息介绍。在此添加详细的文字。
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感 谢 观 看 个人简历 /个人介绍 /工作应聘 B U S I N E S S R E P O R T 2020
篇二：房地产公司副总竞聘稿
017 年公司经理竞聘演讲稿 公司经理竞聘演讲稿范文2017 年公司经理竞聘演讲稿 公司经理竞聘演讲稿范文 同议论文一样,竞聘演讲稿也具备论点鲜明、逻辑性强等特点,但绝不是一般的议论文。下面是小编为大家整理了2017 年公司经理竞聘演讲稿,欢迎大家阅读。
2017 年公司经理竞聘演讲稿篇 1
各位领导、评委、各位同事: 大家好! 今天,我很荣幸参加行里举行的中层干部竞聘大会。这是一次难得的锻炼、提高自己的机会。我今年 37 岁,大专文化程度,中共党员,会计师职称。XX 年毕业分配到农行工作。先后曾在 XX、XX、XX 分理处、支行 XXX 从事会计主管、信贷员、付主任级信贷员和内勤坐班主任等工作,现在支行客户部任信贷员。在十四年工作期间,我曾多次被市、县行评为先进工作者、收贷、收息能手、优秀共产党员。97 年曾在市分行举办的首届会出知识竞赛考试中取得第一名。
今天,竞聘后备中层干部。我的优势体现在: 一、有良好的政治素质,思想过硬,始终如一地遵守农行各项规章制度,工作扎实。
二、注重学习,有一定的专业水平。参加工作以来,我一直在业务一线工作,从未间断对我行各项规章制度等知识的学习,并积极参加各种形势的在职培训。XX 年在 XX 大学高级
财务会计培训班学习,被评为优秀学员;两千年参加全国会计统一考试并取得会计师资格;今年参加了全国《注册会计师》两科考试。经过多年的知识积累,基本上具备了与基层相适应的经济金融理论、财务和法律知识。
三、有丰富的基层工作经验和一定的文字综合能力。14年来,我从事会计主管工作 8 年,信贷工作 6 年,积累了丰富的会计、信贷管理和贷款清收盘活等经验。比较熟悉客户单位的财务会计核算,能对真实的全面的财务会计报表作较科学地分析能根据我行信贷规则的要求对信贷需求客户作前期调查。
四、工作业绩较突出。20XX 年,我在 XX 分理处任信贷组长期间,该处全面完成了全年收息任务和全年清收不良贷款本息任务,其中不良贷款本息占全年任务的 200%,我个人全年收回正常贷款利息 49 万元,清收不良贷款本息 70 万元;在今年骄阳似火的 6 月,我与客户部存款组的同志们一道并肩努力下,为 6 月底我行对公存款首次突破亿元大关立下汗马功劳。
如果这次竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”并从以下几个方面进行工作: 一、加强学习,做一个知识型的员工。我计划今后加强四个方面的学习,一是认真学习党的十六大报告,领会精神,提高政治素质。二是强化对金融政策和法律法规的学习,提
高对客户的经营管理能力。三是加强经营管理理论学习,学习营销公关技巧,不断提高自身的组织和公关能力,四是继续加强《注册会计师》的后续课程学习。
二、认真履行好客户经理的职责,积极宣传农行的金融服务政策,热情向客户介绍、推荐我行的产品,使客户在了解我行的金融政策和服务的基础上优先考虑采用,担当起企业金融顾问的角色,并以客户为中心,加强内部沟通与业务协调,力争在规定时间内答复客户要求,提高服务效率。在实际工作中要做到特事特办,急事急办,易事快办,难事妥办,靠特色服务赢得客户。
三、强化风险意识,确保信贷资产质量。以信贷资产为主业的客户经理,不得不面对风险,风险有来自客户和自身,对待客户风险要注重对客户的日常管理,主动掌握客户的思想动态、经营行为等,以提高风险预警水平和反映能力,对待自身要杜绝道德风险,力争消除能力风险。
四、求真务实,创造性的开展工作。对工作不拖、不等、不靠、不推,不但用力去工作,而且还要用心去工作。在具体工作中,既热情洋溢,又严格规范自己的言行,在社会上、在客户中树立良好的“农行人”形象。
五、当好主任经理的副手。积极主动地为主任经理出谋划策,为推进各项业务有效发展贡献力量,同时认清自身角色的地位,做到出力而不越位,自觉维护主任经理的权威,低
调做人,谨慎做事,甘当绿叶。
总之,如果这次竞聘成功,我将严格履行自己的诺言。如果不能,说明我的工作能力还有待提高,我将在今后的工作中加倍学习,与其他员工一道为农行的事业努力工作。最后,以一副对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时具进”。
谢谢大家! 2017 年公司经理竞聘演讲稿篇 2
尊敬的各位领导、各位评委: 卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着 4 年的银行工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加客户经理的竞聘,自信有能力挑起这份重担。
下面,我先简单的介绍一下自己 我叫**,**出生,团员,现任广州市中国建设银行黄埔支行属下网点**支行现金柜员。我于**年从广州市黄埔成人中等专业学校毕业,**年进入港湾支行,**年进入**支行工作。
今天之所以走上讲台,参加竞聘,并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励,更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代青年,
一名有志于为金融事业建功立业的青年,我应该义不容辞地站出来,接受领导和同志们的挑选。当然,如果有可能的话,希望在新的岗位上施展才能,为推进建行事业的发展做出更大的贡献。我的竞聘条件有: 第一、我具有较强的沟通、组织、协调能力。我性格外向,喜欢和人沟通,语言表达能力较强。通过几年来的锻炼,使我具备了较强的沟通协调能力。在办理业务时,我能够对各种应急事件和矛盾,做出及时、妥善的处理,对潜在客户我也能主动的上前沟通,及时了解客户的需求,并尽力满足客户的需求。因此,从沟通、组织、协调能力而言,作为客户经理,我可能算是一块可造之才。
第二、我年轻好学,具有较强的学习适应能力。我年轻,有活力,并且勤学好问,悟性较强。在实际工作中,勤于思考,善于钻研,十分注重在实践中不断丰富和扩充自己的知识体系,使自己很快地适应了不同的工作岗位的需要。自己虽然学历不高,但由于长期的学习积累,使我拓宽了思路、开阔了眼界,具备了客户经理工作所必需的丰富的理论知识和熟练的业务技能。我相信,拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力,我一定能够全身心地投入到今后的工作中。
第三、我具有严谨细密扎实高效的工作作风。工作四年来,使我养成了良好的工作态度,培养了我严谨细密的工作作风,这些为我做好下一步工作提供了可靠的保障。
金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给评委。那就是我年轻,处理矛盾的经验不足。我将充分依靠行里老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。请领导和同事们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。
如果竞聘成功,我将勤奋开展工作,努力从以下三个方面做好客户经理工作: 一是真诚讲团结。多年的工作经历,使我认识到同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,我一定要摆正位置,正确认识和看待自己。在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。努力把客户部的员工队伍带好,团结他们一道工作。
二是抓营销,促进业务快速增长。我的初步设想是做好“五个一”。这五个一是,打牢一个基础,即业务基础;坚持一个中心,即以优质客户为中心;做好一篇文章就是做好优质客户营销这篇文章;筑好一堵墙就是筑好高端客户业务风险防火墙;达到一个目的就是要达到建设银行与客户的双赢。
三是做好服务营销工作。在与高端客户的交道的过程中,服务营销已越来越显得重要了,怎么做好服务营销工作至关重要。为此,我将根据目前我行的情况,树立全新的服务理念。我们的所有工作都应始于客户需求,终于客户满意,一切
服务紧紧围绕客户需求开展,并致力于提供超越客户期望的产品。一切服务先于需求而动,以优质的服务赢得客户,加强服务营销工作的重视程度,把服务营销提到一个重要议程。另外,我还将加大挖掘潜在客户的力度,培养自己和员工发掘潜在客户的敏锐性,为做好服务营销工作提高保障。
记得香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜欢“大材小用”,也不喜欢“量才适用”,而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费,“量才适用”容易让人自满、使人懒惰,只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会,我将尽我所能,做好客户经理的工作!请领导信任我,考验我。
谢谢大家! 2017 年公司经理竞聘演讲稿篇 3
尊敬的各位领导、各位同事: 大家上午(下午)好! 今天很荣幸我能站在这个讲台上,参加此次我们公司新成立的资本运营部经理岗位竞聘稿的竞选。首先我感谢公司组织这次竞选活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次,我感谢集团公司和我们广东国际拍卖有限公司各位领导的鼓励和支持,可以让我在以往的工作岗位上
得到更好地锻炼和学习;最后,我感谢各位同事对我的理解与帮助,可以让我在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。
首先,我介绍一下我个人的基本情况: 今天,我参与竞聘的岗位是新成立的资本运营部的经理岗位,那么首先,我先把自己对这个部门和岗位的认识汇报给大家: 资本运营部虽然是我集团公司新成立的一个部门,但是它却担负着对集团公司所拥有的一切有形与无形的存量资产通过流动、裂变、组合、优化配置等各种方式进行有效运营从而实现达最大限度增值的重要任务,在日常工作中,资本运营部要在集团公司各主管领导的带领下,做好搜集、整理各类资金、资产、资本运作的相关信息,并且在此基础上拟定相关的可行性研究、资本运作计划或者方案,切实做好公司领导进行决策的“参谋”和“站务公司经理竞聘演讲稿”工作。
作为一名资本运营部经理,尤其是在当前资本运营部刚刚成立的情况下,更是要做好资本运营部的管理、完善和提高工作,撰写并且落实部门相关工作制度,知道和规范集团公司各相关部门的投资、融资和其他资本运作行为和改革改制工作,并且还要在此基础之上,切实寻找、探索好集团公司资金、资产、资本运作的合理、高效途径,提升集团公司整
体经济效益,稳步促进我们公司综合工作的全面推进。
为了完成这些工作任务,作为一名资本运营部经理,银行客户经理竞聘演讲稿,在工作中就必须保持清醒的头脑,冷静分析、果断处理,既有具备优异的执行能力,又要有良好的协调组织能力,在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势,用细致严谨的工作态度和高水平的工作能力助力资本运营部基础工作的夯实、发展工作的快速推进。
鉴于以上对资本运营部部门和岗位的认识,结合我个人的工作经历,接下来,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。
第一,我热爱本职工作,始终在不懈要求自己,立足本职,争创一流。
我从 200X 年来到集团公司工作以来,无论什么时候,无论在哪一个工作岗位上,在每一项工作中,我都始终以更高的标准要求自己,忠诚履职、爱岗奉献,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:20XX、20XX、20XX 年连续三年中我被广东国际拍卖有限公司评为优秀业务经理;其中 20XX年、20XX 年两年还被公司授予了“邮政储蓄经理助理竞聘演讲稿”的荣誉称号;20XX 年我还荣获了广东省优秀拍卖师的荣誉。
在这 X 年的工作当中,公司给予了我成长的平台,我也希望用我的加倍努力来回报集团公司和国际拍卖有限公司各位领导对我工作的关怀和帮助,我愿意在新的岗位上继续为
公司的发展做出我更大的贡献! 第二,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,还具有着丰富的资本、资产类的管理和运营经验。
在广东工业大学学习期间,我就曾在完成管理学必修课程的基础上,先后研读了上百本关于资本运行、资金用度和资产管理类的书籍,切实为我此次竞聘岗位工作的开展指明了方向。
X 年的业务员岗位实践和 X 年的经理岗位管理工作经验使得我养成了勤谨务实、严谨细致的工作作风,不仅具有着扎实的专业技能,还对部门的管理和引导工作有了较为清楚和详尽的认识,具备了此次竞聘岗位所要求良好的业务素质能力、学校行政部经理竞聘演讲稿、管理能力和应急能力水平:在业务部工作期间,我先后参与了省市国资系统、法院系统、金融系统、海关、工商等执法部门委托拍卖标的的处置业务,处置标的类型包括房地产、土地、股权、债权、机动车、无形资产、租赁权等多种形式,还参与了对房地产及不良资产评估、买卖、银行会计经理竞聘、抵押、融资、租赁业务熟悉,并且具有着丰富的操作经验。
除此之外,在 200X-20XX 业务部工作期间,我还坚持在每一项的工作中,细致部署安排以推进相关工作的开展,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,不仅仅提升了个人能力水平,还切实助力了部门工作的
稳步推进,工作成绩获得了上级领导和部门同事的一致肯定和赞同。
第三,作为一名年轻职工,我还把学习放在工作的首位,不断进取,创新工作方式方法。
在过去 X 年的工作当中,无论从事什么工作,经理竞职演讲稿,我都始终秉持业务能力精益求精的精神去学习、去钻研,充分利用闲暇时间学习相关专业书籍...
篇三：房地产公司副总竞聘稿
发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲201 5-1 -7120062006年年2 2月 月1 81 8日 日项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲工作思路工作思路 工作措施进度安排进度安排 所需资源支持所需资源支持进度安排进度安排 所需资源支持所需资源支持工作措施岗位编排岗位编排优势优势优势优势★关键词：★关键词：201 5-1 -72
项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲• •工程项目前期工作工程项目前期工作项目开发研究工作项目开发研究工作项目开发研究工作项目开发研究工作综合计划工作综合计划工作• •◎核心工作：◎核心工作：201 5-1 -73• •
项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲 工程项目前期工作工程项目前期工作项目开发研究工作项目开发研究工作综合计划工作综合计划工作• •• •• • 贯彻执行国家和内蒙古、 呼和浩特市有关规划设计的规章贯彻执行国家和内蒙古、 呼和浩特市有关规划设计的规章制度， 组织制定公司有关前期工作规章制度。制度， 组织制定公司有关前期工作规章制度。• • 监督、 控制、 办理全部与政府相关部门包括土地局、 发改监督、 控制、 办理全部与政府相关部门包括土地局、 发改委、 建委、 规划部门、 产权部门等的各项手续工作及其时委、 建委、 规划部门、 产权部门等的各项手续工作及其时间上的安排。间上的安排。201 5-1 -74• • 土地协调、 拆迁手续办理。土地协调、 拆迁手续办理。• • 发展并与各相关部门发展并与各相关部门保持保持良好的良好的联系联系和和沟通沟通。
。• • 对专业性费用审批并整理上报负责人（签字）
。对专业性费用审批并整理上报负责人（签字）
。• • 参与配合前期策划、 测算和拟定各阶段规划建议书。参与配合前期策划、 测算和拟定各阶段规划建议书。• • 经济方面的测算经济方面的测算（重要的配合工作， 各种数据集合详见附（重要的配合工作， 各种数据集合详见附件三）件三）
。
。
项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲 工程项目前期工作工程项目前期工作项目开发研究工作项目开发研究工作综合计划工作综合计划工作• •• •※ ※优势分析：优势分析：曾经对接过房产局、 统计局、 建委等等。
熟曾经对接过房产局、 统计局、 建委等等。
熟悉各个流程环节， 在不断的总结归纳中对手悉各个流程环节， 在不断的总结归纳中对手续处理的各种问题有深刻了解续处理的各种问题有深刻了解续处理的各种问题有深刻了解， 这也是我的续处理的各种问题有深刻了解， 这也是我的这也是我的这也是我的201 5-1 -75一个优势所在。一个优势所在。
项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲• •工程项目前期工作工程项目前期工作 项目开发研究工作项目开发研究工作综合计划工作综合计划工作• •• •具体负责项目可行性、 投资发展方面的研究。具体负责项目可行性、 投资发展方面的研究。
形成我们自己的核心研发力量自己的核心研发力量。
。形成我们• •公司项目的规划设计和方案设计。公司项目的规划设计和方案设计。• •定期组织市场调研活动， 并利用各种统计、 分析工具形定期组织市场调研活动， 并利用各种统计、 分析工具形成报告， 为领导层提供决策依据。成报告， 为领导层提供决策依据。成报告为领导层提供决策依据成报告为领导层提供决策依据201 5-1 -76• •公司内部信息平台的建立。
作为房地产产品研发部门和公司内部信息平台的建立。
作为房地产产品研发部门和手续渠道拓展部门， 对外信息的公布能够让大家更清晰手续渠道拓展部门， 对外信息的公布能够让大家更清晰的认识到自己的工作职责， 也能够从信息的披露中找到的认识到自己的工作职责， 也能够从信息的披露中找到自己的位置。自己的位置。• •组织召开重大设计方案、 重大设计变更的论证会。组织召开重大设计方案、 重大设计变更的论证会。• •土地储备工作。土地储备工作。
项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲• •工程项目前期工作工程项目前期工作 项目开发研究工作项目开发研究工作综合计划工作综合计划工作• •※ ※优势分析：优势分析：从进入从进入.. ..至今， 我一刻都没有离开规划和方案至今， 我一刻都没有离开规划和方案设计。
到了后期， 基本上项目的可研、 规划、设计。
到了后期， 基本上项目的可研、 规划、数据分析均有参与并做到了比较深的层次数据分析均有参与并做到了比较深的层次数据分析均有参与， 并做到了比较深的层次，数据分析均有参与， 并做到了比较深的层次，这也是我能够全面开展项目开发研究工作的这也是我能够全面开展项目开发研究工作的一个优势所在。一个优势所在。201 5-1 -77
项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲• •工程项目前期工作工程项目前期工作项目开发研究工作项目开发研究工作 综合计划工作综合计划工作• •• •掌握各项计划指标完成情况， 及时上报， 与有关部门尽快协掌握各项计划指标完成情况， 及时上报， 与有关部门尽快协调处理。调处理。• •从公司本身形成一个内部的质量、 进度控制体系。从公司本身形成一个内部的质量、 进度控制体系。• •加强统计工作（配合各个专业）
。加强统计工作（配合各个专业）
。201 5-1 -78
项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲• •工程项目前期工作工程项目前期工作项目开发研究工作项目开发研究工作 综合计划工作综合计划工作• •※ ※优势分析：优势分析：综合能力比较强劲， 这是我广阔的知识覆盖综合能力比较强劲， 这是我广阔的知识覆盖面带来的能力优势。
计划的制定和准确实施面带来的能力优势。
计划的制定和准确实施者和后期的项目管理培训有相当的关系者和后期的项目管理培训有相当的关系者和后期的项目管理培训有相当的关系。者和后期的项目管理培训有相当的关系。201 5-1 -79
项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲 专业优势总结专业优势总结 曾经对接过房产局、 统计局、 建委等等。
熟悉各个流程环节， 在不断的总结归纳中对手续处理的各种问题有深刻了环节， 在不断的总结归纳中对手续处理的各种问题有深刻了解， 这也是我的一个优势所在。解， 这也是我的一个优势所在。曾经对接过房产局、 统计局、 建委等等。
熟悉各个流程 从进入金宇至今， 我一刻都没有离开规划和方案设计。到了后期， 基本上项目的可研、 规划、 数据分析均有参与，到了后期， 基本上项目的可研、 规划、 数据分析均有参与，并做到了比较深的层次， 这也是我能够全面开展项目开发研并做到了比较深的层次， 这也是我能够全面开展项目开发研究工作的一个优势在。究工作的一个优势在。从进入金宇至今， 我一刻都没有离开规划和方案设计。从进入金宇至今， 我刻都没有离开规划和方案设计。从进入金宇至今， 我刻都没有离开规划和方案设计。201 5-1 -71 0 综合能力比较强劲， 这是我广阔的知识覆盖面带来的能力优势。
计划的制定和准确实施者和后期的项目管理培训有力优势。
计划的制定和准确实施者和后期的项目管理培训有相当的关系。相当的关系。综合能力比较强劲， 这是我广阔的知识覆盖面带来的能
项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲 岗位编制说明岗位编制说明作为一个综合性很强的部门， 虽然需要很多的岗位切入点，作为一个综合性很强的部门， 虽然需要很多的岗位切入点，但如果一味着去添加岗位和在岗员工， 那不是明智之举，但如果一味着去添加岗位和在岗员工， 那不是明智之举， 综合利用本公司的人、 财、 物资源才是本部门的集约之道。合利用本公司的人、 财、 物资源才是本部门的集约之道。综201 5-1 -711
项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲 部门组织结构部门组织结构工程、 市场分管领导201 5-1 -71 2项目发展部部门经理市调主管项目前期专员投资分析主管
项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲 部门外联关系部门外联关系营销客服部营销客服部工程部工程部财务部财务部项目市调阶段， 可以联合销售部门， 以其人员优势和专业优势获取大量的基础信息。201 5-1 -71 3项目发展部项目发展部利用各种工具对市调结果进行分析论证， 组织地产开发计划， 研究出适销对路的产品
项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲 部门外联关系部门外联关系营销客服部营销客服部工程部工程部财务部财务部落实足够的开发资金反馈项目分析论证后的预期效益， 由财务完成最终财务分析201 5-1 -71 4项目发展部项目发展部
项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲 部门外联关系部门外联关系营销客服部营销客服部工程部工程部财务部财务部拿出地产产品报告后，提供工程部施工建设提供按照分析结果建造的合格建筑201 5-1 -71 5项目发展部项目发展部根据预期计划安排， 专职人员去办理手续、 拿证。各项证件齐备
项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲 部门外联关系部门外联关系项目发展部项目发展部土地部门土地部门建委建委规划部门规划部门产权部门产权部门● ● ● ● ● ●201 5-1 -71 6（对外代表公司）（对外代表公司）人防人防消防消防审图审图园林园林● ● ● ● ● ●文物文物教育教育
项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲 优势总结优势总结专业优势：专业优势： 曾经对接过房产局、 统计局、 建委等等。
熟悉各个流程环节， 在不断的总结归纳中对手续处理的各种问题有深刻了解， 这也是我的一个优势所在。结归纳中对手续处理的各种问题有深刻了解， 这也是我的一个优势所在。 从进入的可研、 规划、 数据分析均有参与， 并做到了比较深的层次， 这也是我能够全的可研、 规划、 数据分析均有参与， 并做到了比较深的层次， 这也是我能够全面开展项目开发研究工作的一个优势所在。面开展项目开发研究工作的一个优势所在。面开展项目开发研究工作的个优势所在面开展项目开发研究工作的个优势所在 综合能力比较强劲， 这是我广阔的知识覆盖面带来的能力优势。
计划的制定和准确实施者和后期的项目管理培训有相当的关系。定和准确实施者和后期的项目管理培训有相当的关系。曾经对接过房产局、 统计局、 建委等等。
熟悉各个流程环节， 在不断的总从进入.. ..至今， 我一刻都没有离开规划和方案设计。
到了后期， 基本上项目至今， 我一刻都没有离开规划和方案设计。
到了后期， 基本上项目201 5-1 -71 7综合能力比较强劲， 这是我广阔的知识覆盖面带来的能力优势。
计划的制综合优势：综合优势： 综合运用能力很强， 能够利用一切资源进行工作。
处理事务能力灵活多变，相关的专业知识有很深的功底。
作为在金宇置地公司工作比较年长的青年员工，相关的专业知识有很深的功底。
作为在金宇置地公司工作比较年长的青年员工，很高的忠诚度很高的忠诚度是我能够干到现在的有力保证。
并且伴随着是我能够干到现在的有力保证。
并且伴随着.. ..公司项目的不断开发和成长， 一起经历过了的一系列风风雨雨， 坎坎坷坷， 这个成长经历， 将对发和成长， 一起经历过了的一系列风风雨雨， 坎坎坷坷， 这个成长经历， 将对我今后的工作带来深远而有意义的影响。
因为各个部门的交叉工作， 我也随着我今后的工作带来深远而有意义的影响。
因为各个部门的交叉工作， 我也随着公司的需要， 哪里需要就到哪里去， 各个专业口上的事务也都能够比较圆满的公司的需要， 哪里需要就到哪里去， 各个专业口上的事务也都能够比较圆满的完成， 密集的知识交叉， 这样的经历已经转变为自己的工作优势所在。完成， 密集的知识交叉， 这样的经历已经转变为自己的工作优势所在。综合运用能力很强， 能够利用一切资源进行工作。
处理事务能力灵活多变，公司项目的不断开
项目发展部经理竞聘演讲项目发展部经理竞聘演讲 谢谢大家谢谢大家谢谢谢谢谢谢^ ^^ ^谢谢 _ _201 5-1 -71 820062006年年2 2月 月1818日 日
篇四：房地产公司副总竞聘稿
副总竞职演讲稿( 精选多篇)第一篇：公司副总竞职演讲稿尊敬的各位领导、朋友们：
大家好！
首先感谢厂领导给我们提供这次展现自我的机会和舞台。
我此次报名参加房地产公司副总经理的竞聘，主要基于三方面原因：一是为 xx 厂目前所呈现出的勃勃生机所感动。xx 在新一届班子的带领下，不拘一格、不拘一地、不拘行业，开大思路、出大手笔、写大文章，充分整合和利用社会资源，跳出河津办晋铝，使 xx 厂迎来了发展的黄金机遇，作为 xx 厂的一名基层干部，我觉得自己有责任、有义务、有能力为企业的发展贡献心智。二是缘于自己对房地产行业的了解。我自己从参加工作起，就一直从事建筑和房地产行业，摸爬滚打已近 20 年，对国家有关房地产行业的宏观政策和房地产行业的运行规则、销售技能，有了较为深刻的了解。三是缘于对自己业务能力和管理能力的自信。参加工作以来，我奉行“踏实做人，认真做事”的观念，先后担任技术员、科长、处长等职务，参加了 xx 厂一、二、三期工程建设，参加了 xx 厂几个生活小区的建设，对房产行业的图纸设计、施工组织、质量保证体系、物业管理等方面都有较为系统的了解，积累了一定经验，基本上具备了担任房地产公司副总经理的素质和才能。
那么，如果竞聘成功，如何尽快地使 xx 厂 xx 房地产公司在竞争激烈的 xx 房产市场站稳脚跟并持续发展呢？我认为，关键是要树立“三
种意识”、抓好“三项管理”、强化“三个策略”。
树立“三种意识”。一是要树立积极发展、用发展的眼光看问题的意识。思路决定出路，心态决定成败，吴厂长一直倡导我们要用积极的心态、发展的眼光、辩证的思维面对问题、看待问题、思考问题，要站得高看得远，依靠发展来解决问题。二是要树立开拓创新、为存续企业探索新路的意识。厂里做出在 xx 开拓房地产市场的战略决策，就是要实施“多元化战略”，积极寻找新的经济增长点；就是要积极“走出去”，利用社会资源为我所用；就是要“强筋壮骨”，增强 xx 厂抵御市场风险的能力。我们一定不负众望，为 xx 厂的发展闯出一条新路。三是要树立用心服务、服务创造价值的意识。高品质的物业管理是精品房地产发展的必然要求，除传统的服务以外，更重要的是如何提高住宅的“环境”、社区文化建设及如何使物业管理升级，使小区能创造后续的市场升值潜力。
抓好“三项管理”。一是要抓好自身管理。努力做到政治成熟、业务过硬、纪律严明、作风优良、为人正派、业绩突出，不负众望，不辱使命，让领导放心、让员工称心、让住户安心。二是要抓好队伍管理。由于要开拓 xx 市场，一方面要加强派驻员工的管理，另一方面要加强 xx 当地员工的管理，同时还要加强对施工队伍的管理。不论什么身份，一视同仁，制度面前人人平等，在建设阶段就要树立 xx 厂的良好形象。三是抓好物业管理。房地产市场不是一锤子买卖，而是长期的、持久的服务，我们一定要抓好小区的绿化、水电暖的供应、保安保洁的管理，为住户营造一个“温馨、舒适、快乐”的家园，不仅要
依靠广告，更要依靠住户的口碑，使企业不断做强做大。
强化“三个策略”。一是市场细分策略。要对山西企业员工和 xx 市场客户的住房需求、购买欲望、购买能力等方面进行认真地分析，找准市场定位，明确客户群体，有的放矢地开发，使我们开发出的楼盘不仅质量好，更要卖得好。二是强化销售策略。房地产营销策划的理念、创意、手段应着重表现为超前性和预见性。要通过对时机、空间、市场和价格进行透彻的分析和评判，关注消费者的心理需求，把创新性的营销理念纳入营销体系。在市场调研阶段，要预见到几年后房地产项目开发的市场情况；在投资分析阶段，要预知未来开发的成本、售价、资金流量的走向；在规划设计阶段，要在小区规划、户型设计等方面预测未来的发展趋势；在营销推广阶段，要分析市场状况，并在销售价格、推广时间、楼盘包装、广告发布、看楼活动、促销手段等方面有独到的做法。三是实施精品策略。中国房地产行业经过近二十年的发展，已从早期的价格竞争、规模竞争、质量竞争、功能竞争，发展到今天的品牌竞争。一方面，消费者需要通过品牌住宅来显示个人财富、身份地位、成就以及风度和个性，从而赢得别人的尊重；另一方面，房地产企业需要通过创造品牌来提高开发产品的竞争力、增加市场占有率和利润率，以吸引更多的消费者，达到进一步扩张的目的。我们要通过提高工程质量，塑造质量品牌，使消费者安心；提升服务品质，塑造服务品牌，使消费者舒心，实行差异化品牌战略，提高企业核心竞争力。
尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁，竞争上岗有上有下、有进
有退，上固可喜、下也无悔，进也可贺、退也不馁。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
谢谢大家！
第二篇：公司副总竞职演讲稿尊敬的领导、各位评委：
下午好。
日月如梭，光阴似箭，我在 xxx 工作也将有四个年头了。在这四年里使得我对 xxx 这个家有了一定的了解，我觉得辅助产业是主产业发展不可缺少的力量，如果没有我们辅助产业生产的产品，主产业根本就无法正常运行。随着新型建材和购物中心的成立，更加完善了我们的辅助功能。可以看出，我们 xxx 正处在高速发展阶段，劲头大，潜力大，我相信，我们公司与煤电、铝电成为鼎力的局势也是指日可待的。在这四年里，我始终保持着踌躇满志、斗志昂扬的锐气，岁月的积累丰富了自己的工作生活阅历，使各方面的知识变的丰满而厚实，我也确信自己的综合素质、管理水平和工作能力在将来的锻炼中能够得到进一步提高，我坚信通过我的努力和实践能够胜任基层管理工作。因此，我满怀豪情的走上了这个竞争平台，希望能得到各位评委、领导和同事们支持与厚爱。
下面，我就本人的基本情况作简要介绍：
我叫曹永辉，04 年 5 月进入 xxx 公司工作，大专学历，xxxx 党员，现任 xxx 二机厂技术员、团支部书记，我的工作得到了厂和公司的肯定，多次被推荐并获得集团公司和永城市优秀团员、xxx 公司优秀团
员、先进工作者、技术能手等称号，并获得 xxx 公司科技创新二等奖和三等奖各一次。在二机厂工作的这几年里，我的工作得到了在座的许多领导和评委的亲切关怀和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切希望，努力学习各种业务技能、工商管理知识，学习十七大会议精神，提高自己的政治觉悟，通过我的努力学习和领导们的悉心帮助和指导让我的全面综合素质有了显著提高并得生产中到了实践锻炼。
我坚信竞争能够提高自己，能够展现自我，能够让各位评委们对我有全面的认知。
第一、专业技能在工作中得到全面提高。在二机厂工作中，通过安标的办理，使我对井下支护产品的质量、生产工艺等流程控制有了全面认识，通过对新设备 u 型棚压力机、铰接顶梁综合试验台、涂料研磨机等新设备的设计制作使我的设计能力得到锻炼提高，通过负责新产品 u 型棚、砖厂平板车等生产和设计，负责铸造车间工艺设计，负责全厂原材料、产品质量检验使我对生产现场管理、质量控制、人员管理等有了实践经验。通过二机厂承接的内部、外部零活和对粉煤灰砖的质量检验等工作，通过使我对 xxx 公司的产品有了全面认识。通过负责二机厂全体员工的专业技能培训和安全知识培训，使我的理论知识得到提升，使我的安全管理理念得到强化。全面得到锻炼的我和其他技术人员负责起了二机厂质量控制和技术支持，圆满完成领导交给的各项任务。这些成绩代表过去，将来的我会继续努力，为公司的发展尽职尽责 第二、管理水平在生产实践中得到锻炼和提高。作为一名年轻人，担任二机厂团支部书记、技术员、质检员和后勤管理人
员，全面地锻炼了自己组织协调能力和管理工作经验，多次独立组织和协调公司和厂部安排的活动及工作，工作期间，我经常阅读企业管理书籍，让自己在专业技能、生产流程控制、生产管理等全面提高了自己的业务、管理水平；通过几年来的工作锻炼和领导的栽培，为我将来能够胜任基层管理工作打下了坚实的基础。
第三、思想政治觉悟显著提高，在公司党委的正确领导下，在公司领导和厂领导、党员的言传身教下，我树立了正确的世界观，人生观，价值观，在公司党委的培养下成为一名******员。我一直以党员的标准严格要求自己，具备强烈的责任感和事业心。踏实的工作作风、求实的工作态度、不断学习进取的精神，这为我能够做好基层管理工作提供了有力保证。
我是一直在基层工作，我深切了解基层群众的喜怒哀乐，你如果没有强烈的责任感、良好的综合素质、高超的管理才能和特别认真负责的精神，无法调动各方面的积极性，单位的巩固和发展就无从谈起，职工就无所适从，上级的精神就无法贯彻，群众的利益就一定会受到影响。这些年来，在广大干部职工的大力支持下，向领导学习，向专家学习，向群众学习，干一行，爱一行，钻一行，不断的扩充知识视野，不断的增强实战能力。
假如我有幸竞聘上岗，我会更加努力的工作并做好上级领导的得力助手。我会全心全意的配合正职的工作，我会团结全体员工为企业的发展尽心尽力。
基层领导干部工作不仅关系着全体一线职工的利益，也关系着对上
级领导的工作落实和建言献策，对整个公司的发展壮大都有着十分重要的作用。基层管理工作不是轻而易举的，必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我有幸竞聘成功，我将调整我的工作思路重点从以下几个方面开展工作：
一、贯彻公司发展理念，服务公司继续挖掘内部市场。
现在集团公司每年都有 7 个亿的采购资金，而 xxx 公司 07 年的产值才 6100w，08 年的产值任务 1.2 亿。所以 xxx 公司在集团公司内部市场的还有很大发展潜力。现在 xxx 公司所生产的所有产品的均是集团公司各个单位提供或要求做的，对没有要求我们生产的，我们基本没有去做，甚至不知道他们还有什么需要，还有多少是我们能做。可以肯定的说，这里面还有很多产品是我们能做的。所以我会配合公司经常到集团公司各个单位去了解情况，变被动生产为主动找活，积极向集团公司各个单位推销 xxx，宣传我们的能力，加强集团公司对我们的了解。
二、贯彻公司发展扩张战略，努力开拓外部市场。
外部市场也是企业发展壮大的必要措施，内部市场在大也是有限的，只有打开外部市场，把产品打到外面去，才能真正的把企业做大、做强。首先、要积极了解外部市场的需求，加大企业的外部宣传力度，要样别人知道有这样一个 xxx 公司，要让别人知道 xxx 公司能够作什么；其次，对刚联系到的客户和业务，要给其一定的优惠政策，可以以很低的价格抢到其生产订单，切断其它的供应路线，抓住他的需求市场。
三、全心全意为公司发展服务，为继续扩大生产规模而努力。
随着内外两个市场的开拓，产品的数量和种类肯定远远超过现有的生产能力，扩大产品的生产规模势在必行。
首先、扩大生产厂区，改善生产工作环境。
现有的生产厂区比较拥挤，工作环境比较恶劣。只有好的工作环境才能调动职工的生产积极性，才能感到以厂为家的责任感。xxx 现在的二机厂铸造车间和机加工车间已经满负荷生产，甚至已经满足不了生产的需求。十八里砖厂虽然已经上了两条生产线，但是，随着外部市场的开拓，产品需求量肯定会增大很多，两条生产线肯定不能满足生产的要求。
其次、加大设备投入力度，淘汰老化陈旧的设备。
先进设备的引进对提高产品质量，提高生产效率，节约生产成本都是十分重要的。就拿钢板网设备来说，可以购买一台打卷板的设备，不仅提高了生产效率，还可以杜绝板头的出现，大大节约了产品的成本。
再次、加大人才引进。
人才的引进要坚持知识型人才和技术型人才相结合，因为学生有较强的理论知识，技术人员有较强的实践经验，两者相结合必定能很好的推进企业的发展。
最后、加快新产品的开发。
一机厂可以向设备方向发展，包括设备的设计和组装，零部件的加工，还应该向精密零部件加工方向发展。
二机厂铸造车间可以向着精密铸件，特殊要求铸件，特别是向着小
型精密铸件和铸锻联合方向发展。
十八里砖厂在满足建筑用砖的前提下可以向工业用砖方向发展，可以生产耐热砖，轻质砖等。
四、继续贯彻公司精细化管理，加强管理创新。
我们自开展精细化管理以来在现场管理、材料控制、生产安排、安全管理和质量管理方面都取得的很大的成效，我们更应该继续更深入开展好这项工作，努力达到“6s”和“iso”的要求标准。
以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，也许有不成熟的地方和不全面的观点，希望各位评委和领导批评指正，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对未来。成功对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负领导和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作；如果落聘，说明我同组织上的要求还有一定的差距，我也会积累一份经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。
第三篇：通信公司副总经理竞职演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，同事们：
大家好！
首先，我对自己能工作在 xx 通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸；其次我要感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。
我叫 xx，现任 xx 通信分公司财务部主任，（……工作经历以及取得
的荣誉）
今天，我竞聘的职务 xx 通信公司副总经理。
一、公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。
副总经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协...
篇五：房地产公司副总竞聘稿
产销售主管 工作岗位 人员房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘 竞聘演讲稿 原创 精品 范文 房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
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竞聘演讲的目的，就是要使听众对房地产销售主管工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。房地产销售主管工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点：
①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信。
一篇优秀 、精彩 的演讲稿要包含 开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。
房地产销售主管 工作岗位人员竞聘稿
目
录
开头语 ···················································· 3 一、个人简历 ·············································· 3 二、竞聘优势 ·············································· 4 2.1 严谨细致、扎实高效的工作作风 ··················· 5 2.2 具有积极的工作态度 ······························· 5 2.2 具有丰富的相关工作经验 ·························· 5 三、竞聘岗位的认识 ······································· 6 3.1 岗位的任职要求 ··································· 6 3.2 岗位的工作职责 ··································· 6 3.3 岗位所需要专业知识与技能 ······················· 7 四、工作设想 ············································· 8 4.1 主动服务，树立良好形象 ························· 8 4.2 廉洁自律，克己奉公 ······························ 8 4.3 全面推进管理创新、提升工作效率 ················ 8 结束语 ···················································· 9
尊敬的各位领导、各位同事: :
大家好！
我叫***,现在在房地产销售主管岗位上工作。今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先，感谢单位提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的房地产销售主管工作。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我房地产销售主管工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
一、个 人简介
我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产党。在近××年的房地产销售主管工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、房地产销售主管等工作岗位。
参加工作以来，我多次被评为×××、房地产销售主管先进个人、房地产销售主管优秀工作者、……等荣誉称号。
我今天的演讲内容主要分四个部分：一是我的个人简历，二是对竞聘岗位的认识；三是我竞聘××职位自身的优势；最后谈谈做好××工作的设想。
二、竞聘优势- - 房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
今天，我之所以有勇气和信心站在这里，参加×××岗位的竟聘，是因为我的竞选×××岗位有以下优势：
房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
第一、 我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。
我的个人性格特点是做事力求完美，无论房地产销售主管工作，还是其他岗位，不干则已，要干就追求完美，力争到达一流。就因这种性格使我竭尽全力争取把房地产销售主管工作做的更好。特别是回想刚刚加入房地产销售主管岗位时，我常常为了熟悉房地产销售主管工作特有的内容和业务知识常常学习到深夜。可以说，多年的房地产销售主管工作经历，使我养成不怕吃苦、迎难而上、甘于奉献的品质，造就了勇于承担责任，永不言弃的坚强个性。
房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
第 二 ， 我具有积极的工作态度。
房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
有句名言：你的心态就是你真正的主人。工作以来，在房地产销售主管岗位上，我努力争取提高房地产销售主管工作效率，努力把房地产销售主管相关业务做得更好。要成功就不要借口。能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业。这是做好房地产销售主管工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往保持积极、乐观的工作态度。大家都知道，房地产销售主管工作事无巨细，十分繁忙，经常加班加点，有时甚至通宵达旦，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不管房地产销售主管的上级领导，还是房地产销售主管同事
交给的任务，从不推诿，兢兢业业，一丝不苟地认真完成房地产销售主管相关工作。
房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产 房地产销售主管 销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
第 三 、 我 具有丰富的 相关 工作经验。
我自参加工作以来，一直在处在房地产销售主管相关工作岗位，长期的房地产销售主管相关工作积累了丰富的工作经验，为我竞聘××岗位打下了深厚的基础。我深知房地产销售主管××岗位的地位和作用，了解房地产销售主管××岗位的职责和任务，悟出了一些做好房地产销售主管××岗位的方法和策略。而且我房地产销售主管××岗位已多年，具备了相应的综合协调能力，去年还被评为房地产销售主管先进个人。
多年的房地产销售主管工作经历不仅丰富了我的人生阅历，同时也使我累积了丰富的房地产销售主管工作经验。在房地产销售主管工作岗位上，我谦虚上进，不断学习房地产销售主管业务知识，增强自己的房地产销售主管业务能力。可以说，通过在房地产销售主管相关岗位多年来的认真学习和实际工作经验积累，我能适应竞聘岗位的工作。
房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
三、竞聘岗位的认识
接下来我谈谈对竞聘岗位的认识。
1 3.1 岗位的任职要求
我完全符合竞聘岗位的任职要求。
3.2 2 岗位的工作职责- - 房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
3 3.3 岗位所需要专业知识与技能
我所竞聘××岗位主要的任务是××××，主要的工作是××××，其中涉及到进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为×××职位在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。对工作任务进行计划、组织和控制，为整个项目团队提供决策，激励团队，完成任务。
1、35 周岁以下，大专及以上学历； 2、两年以上房地产销售管理和培训工作； 3、具备团队领导、沟通协调、计划执行、等管理潜力；
其次，在过去的房地产销售主管工作岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习房地产销售主管工作岗位相关知识，严于律己。房地产销售主管工作相关业务能力不断加强，工作经验不断丰富，房地产销售主管工作相关知识储备不断增长。今天来参加竞聘××岗位的演讲，我是有所准备的，自房地产销售主管工作岗位工作那天起，我认真负责房地产销售主管工作岗位工作中的每一个细节，牢记房地产销售主管工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。
四、工作设想- - 房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
今天，竞聘这个岗位，我信心十足。如果我能竞选成功，我会从以下几点做起：
房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
第一 、主动服务，树立良好形象
做好××岗位工作要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。××岗位是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。
房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
第 二、廉洁自律，克己奉公
房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
第三 、以人为本，建立和谐友好的工作环境
牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，自觉遵守国家的法律法规和单位的相关规章制度，从自身做起，顾全大局，一切工作的出发点放在维护整体利益上来，切实树立廉洁、勤政、务实、创新工作的良好形象，勇于同腐败现象做斗争，做到严于律己，克己奉公，严格要求，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到勤政廉政，不断提高拒腐防变的能力，踏踏实实干事，堂堂正正做人。俯下身子干工作，自觉抵制不正之风，做一名廉洁自律，乐于奉献的管理人员。
处在××岗位，如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是必须思考和解决的问题。我将首先加强自身学习和建设，不断提高组织、管理、协调能力；其次是制定切实可行的规章制度和管理办法，用制度规范管理；第三是建立明确的岗位职责，合理分工；第四是制定岗位工作标准，并将职责落实到位；第五是注意调查分析，增强工作的预见性、超前性、主动性、有效性，主动为处领导献计献策，当好参谋助手，上为领导分忧，下为职工服务，做好管理服务工作。
房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
第 四、 全面推进 管理 创新 、提升工作效率- - 房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销 房地产销售主管 售主管岗位竞聘 岗位竞聘
今天毛遂自荐，只是想向各位领导和同事展示一个默默工作在房地产销售主管工作岗位上真实的我，并借此机会将我的梦想与大家一起分享，我真诚地接受各位领导、房地产销售主管相关工作同事们对我的挑选。如果领导不予考虑也请您放心，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使我们单位得以长足发展。
在工作中爱岗敬业，无私奉献，用自己良好的形象和表率作用去影响其他同事，同时做好综合协调工作，处理好与领导和同事的关系；关心同事，支持同事，理解同事，上为领导分忧，下为同事服务，做到“以诚待人，以理服人”，对上不卑不亢，敢于直言而谏，对下不盛气凌人，以势压人，营造一个团结协作、积极向上的群体，做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克服困难，创造业绩。
度去做好房地产销售主管相关工作每一件事，不会因此怠慢房地产销售主管相关工作，因为我深知自己房地产销售主管相关工作能力还待提高。还有，我想告诉大家的是：能自身发光的东西并非只有太阳和火焰，还有在座的各位和我。
我的演讲完毕，谢谢大家！
======== 房地产销售主管工作岗位竞聘 ======== 房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产 房地产销售主管 销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘房地产销售主管 房地产销售主管岗位竞聘 岗位竞聘
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2 27 017 年最新 房地产销售主管 岗位竞聘 房地产销售主管 岗位竞聘
篇六：房地产公司副总竞聘稿
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竞聘演讲的目的，就是要使听众对生产副总经理工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。生产副总经理工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点：
①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信。
一篇优秀的演讲稿要包含 开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。
生产副总经理 工作岗位人员竞聘稿
目
录
开头语 ···················································· 3 一、个人简历 ·············································· 3 二、竞聘优势 ·············································· 4 2.1 严谨细致、扎实高效的工作作风 ··················· 5 2.2 具有积极的工作态度 ······························· 5 2.2 具有丰富的相关工作经验 ·························· 5 三、竞聘岗位的认识 ······································· 6 3.1 岗位的任职要求 ··································· 6 3.2 岗位的工作职责 ··································· 6 3.3 岗位所需要专业知识与技能 ······················· 7 四、工作设想 ············································· 8 4.1 主动服务，树立良好形象 ························· 8 4.2 廉洁自律，克己奉公 ······························ 8 4.3 全面推进管理创新、提升工作效率 ················ 8 结束语 ···················································· 9
尊敬的各位领导、各位同事: :
大家好！
我叫***,现在在生产副总经理岗位上工作。今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先，感谢单位提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
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这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的生产副总经理工作。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我生产副总经理工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
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一、个人简介
我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产党。在近××年的生产副总经理工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、生产副总经理等工作岗位。
参加工作以来，我多次被评为×××、生产副总经理先进个人、生产副总经理优秀工作者、……等荣誉称号。
我今天的演讲内容主要分四个部分：一是我的个人简历，二是对竞聘岗位的认识；三是我竞聘××职位自身的优势；最后谈谈做好××工作的设想。
二、竞聘优势- - 生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
今天，我之所以有勇气和信心站在这里，参加×××岗位的竟聘，是因为我的竞选×××岗位有以下优势：
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第一、 我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。
我的个人性格特点是做事力求完美，无论生产副总经理工作，还是其他岗位，不干则已，要干就追求完美，力争到达一流。就因这种性格使我竭尽全力争取把生产副总经理工作做的更好。特别是回想刚刚加入生产副总经理岗位时，我常常为了熟悉生产副总经理工作特有的内容和业务知识常常学习到深夜。可以说，多年的生产副总经理工作经历，使我养成不怕吃苦、迎难而上、甘于奉献的品质，造就了勇于承担责任，永不言弃的坚强个性。
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第 二 ， 我具有积极的工作态度。
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有句名言：你的心态就是你真正的主人。工作以来，在生产副总经理岗位上，我努力争取提高生产副总经理工作效率，努力把生产副总经理相关业务做得更好。要成功就不要借口。能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业。这是做好生产副总经理工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往保持积极、乐观的工作态度。大家都知道，生产副总经理工作事无巨细，十分繁忙，经常加班加点，有时甚至通宵达旦，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不管生产副总经理的上级领导，还是生产副总经理同事交给的任务，
从不推诿，兢兢业业，一丝不苟地认真完成生产副总经理相关工作。
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第 三 、 我 具有丰富的 相关 工作经验。
我自参加工作以来，一直在处在生产副总经理相关工作岗位，长期的生产副总经理相关工作积累了丰富的工作经验，为我竞聘××岗位打下了深厚的基础。我深知生产副总经理××岗位的地位和作用，了解生产副总经理××岗位的职责和任务，悟出了一些做好生产副总经理××岗位的方法和策略。而且我生产副总经理××岗位已多年，具备了相应的综合协调能力，去年还被评为生产副总经理先进个人。
多年的生产副总经理工作经历不仅丰富了我的人生阅历，同时也使我累积了丰富的生产副总经理工作经验。在生产副总经理工作岗位上，我谦虚上进，不断学习生产副总经理业务知识，增强自己的生产副总经理业务能力。可以说，通过在生产副总经理相关岗位多年来的认真学习和实际工作经验积累，我能适应竞聘岗位的工作。
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三、竞聘岗位的认识
接下来我谈谈对竞聘岗位的认识。
1 3.1 岗位的任职要求
我完全符合竞聘岗位的任职要求。
3.2 2 岗位的工作职责- - 生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
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3 3.3 岗位所需要专业知识与技能
我所竞聘××岗位主要的任务是××××，主要的工作是××××，其中涉及到进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为×××职位在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。对工作任务进行计划、组织和控制，为整个项目团队提供决策，激励团队，完成任务。
1、35 周岁以下，大专及以上学历； 2、两年以上房地产销售管理和培训工作； 3、具备团队领导、沟通协调、计划执行、等管理潜力；
其次，在过去的生产副总经理工作岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习生产副总经理工作岗位相关知识，严于律己。生产副总经理工作相关业务能力不断加强，工作经验不断丰富，生产副总经理工作相关知识储备不断增长。今天来参加竞聘××岗位的演讲，我是有所准备的，自生产副总经理工作岗位工作那天起，我认真负责生产副总经理工作岗位工作中的每一个细节，牢记生产副总经理工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。
四、工作设想- - 生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
今天，竞聘这个岗位，我信心十足。如果我能竞选成功，我会从以下几点做起：
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第一 、主动服务，树立良好形象
做好××岗位工作要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。××岗位是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。
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第 二、廉洁自律，克己奉公
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第三 、以人为本，建立和谐友好的工作环境
牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，自觉遵守国家的法律法规和单位的相关规章制度，从自身做起，顾全大局，一切工作的出发点放在维护整体利益上来，切实树立廉洁、勤政、务实、创新工作的良好形象，勇于同腐败现象做斗争，做到严于律己，克己奉公，严格要求，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到勤政廉政，不断提高拒腐防变的能力，踏踏实实干事，堂堂正正做人。俯下身子干工作，自觉抵制不正之风，做一名廉洁自律，乐于奉献的管理人员。
处在××岗位，如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是必须思考和解决的问题。我将首先加强自身学习和建设，不断提高组织、管理、协调能力；其次是制定切实可行的规章制度和管理办法，用制度规范管理；第三是建立明确的岗位职责，合理分工；第四是制定岗位工作标准，并将职责落实到位；第五是注意调查分析，增强工作的预见性、超前性、主动性、有效性，主动为处领导献计献策，当好参谋助手，上为领导分忧，下为职工服务，做好管理服务工作。
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第 四、 全面推进 管理 创新 、提升工作效率- - 生产副总经理 生产副总经理岗位竞聘 岗位竞聘
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今天毛遂自荐，只是想向各位领导和同事展示一个默默工作在生产副总经理工作岗位上真实的我，并借此机会将我的梦想与大家一起分享，我真诚地接受各位领导、生产副总经理相关工作同事们对我的挑选。如果领导不予考虑也请您放心，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使我们单位得以长足发展。
在工作中爱岗敬业，无私奉献，用自己良好的形象和表率作用去影响其他同事，同时做好综合协调工作，处理好与领导和同事的关系；关心同事，支持同事，理解同事，上为领导分忧，下为同事服务，做到“以诚待人，以理服人”，对上不卑不亢，敢于直言而谏，对下不盛气凌人，以势压人，营造一个团结协作、积极向上的群体，做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克服困难，创造业绩。
做好生产副总经理相关工作每一件事，不会因此怠慢生产副总经理相关工作，因为我深知自己生产副总经理相关工作能力还待提高。还有，我想告诉大家的是：能自身发光的东西并非只有太阳和火焰，还有在座的各位和我。
我的演讲完毕，谢谢大家！
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篇七：房地产公司副总竞聘稿
房地产公司上半年工作总结下半年工作安排和房地产公司副总经理岗位竞聘报告汇编
房地产公司上半年工作总结下半年工作安排
房地产公司上半年工作总结下半年工作安排
房地产公司上半年工作总结下半年工作安排房地产公司上半年工作总结下半年工作安排上半年，在集团公司党委、董事会的正确领导下，按照公司年初制订的工作计划，经过全体员工的共同努力，公司的开发经营业务、内部管理等各方面工作，继续协调有力地推进，取得了较为显著的成绩。截止到 6 月底，实现利润 3 66 万元，比去年同期提高了 17.9 5，完成全年预算指标的 17.98。目前，苏粮国际大厦建设已全面进入紧张的施工阶段，进展顺利；自有房产的经营稳中有升；公司历史遗留问题的处理有所进展；企业文化建设开展得有声有色。下面简要汇报一下上半年的工作情况和下半年的工作安排。
一、保质量、抓进度，苏粮国际大厦主体工程进入全面施工阶段。在大厦建设的决策机构和运营机构的领导和参与下，围绕大厦建设这一中心工作，公司全体员工在各自岗位上，全力以赴地为大厦的建设添砖加瓦。春节前，完成了 133 根支护桩、94根工程桩、深基坑开挖及土方工程，经测验收，226 根桩根根优质。经过规范的招标程序，春节前还确定了土建施工单位。上半年，围绕土建工程这个中心，消防、弱电、空调、电梯、幕墙等项目紧密衔接，协调跟进，加快方案设计和报批，积极做好相应的招标准备工作，系统地推进整个工程施工进度。近日，弱电、消防招标工作已
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完成；电梯、中央空调的招标正在紧张准备，幕墙方案论证正在抓紧进行，为此，公司有关人员在公司领导带领下，冒着酷暑，到上海等地对厂家进行考察，对成功的案例进行现场分析。上半年，针对设备材料采购这一环节的重要性、复杂性，公司组织了对重要的材料设备的调研、询价、采购、验收等工作，在材料、设备这一块，严格、切实、有效地控制成本和质量，这项工作将经常性地进行下去。目前，施工现场正在抓紧地下室的底板和外墙的浇注，到 6 月 29 日，已完成地下负二层的底板浇注。
二、在波动的市场环境中，自有房产的经营效益稳定，服务水平有所提高。公司上半年自有房产经营管理继续保持 05 年的大好形势，较好实现了“无空置、无拖欠、无投诉”的“三无”目标。在日常管理中，着力提升自身形象，提高人员素质，积极面向市场锻炼自己，为申请资质做准备。
三、公司历史遗留问题的处理有所进展。公司对盐城市政府驻宁办诉讼的审理已进入实质性阶段。省高院正式告知：
我们与盐城办的租赁合同有效，在这一案中我们将胜诉。法院对盐宁办提出的诉讼标的的评估鉴定已接近尾声，即将进入对评估结果的质证程序，由于人为因素的影响，这一案件的最终结果还有不确定因素。
四、遵守党章，树立社会主义荣辱观，企业文化建设效果显著。遵照省国资委和集团公司党委的要求和部署，公司党支部在公司党员干部中深入地开展了“遵守党章，执政为民”的主题教育活动，通过组织学习、树立典型、示范引导、对照检查等活动，党员干部深层次地认识了党章对党员的要求和党员的义务、责任，明确了宗旨，坚定了信念，提高了工作水平和拒腐防变的能力。支部为此还专门组织党员干部职工到苏粮国际大厦施工现场、盱眙新四军军部参观，向一线工人、向革命先辈学习，激发为实现共产主义而奋斗的激情和斗志。结合开展“遵守党章，执政为民”的主题教育活动，公司组织党员干部和职工着重学习了胡锦涛总书记关于“八荣八耻”
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的重要论述，并把树立社会主义荣辱观纳入公司企业文化建设。为提升学习效果，公司将“八荣八耻”的内容挂上了墙，让每位职工天天、时时都能看到、学到、对照到。
五、公司当前工作中存在的矛盾和困难。
1、公司当前的中心工作是建设苏粮国际大厦，06 年所需建设资金约 6000 万，按比例，我们公司要拿出 20**多万，仅就这一眼前所需资金的数额，就凸现出我们公司资金严重短缺问题。在苏粮国际大厦项目之外，再寻找新项目，以及今后公司的可持续发展，资金都是一个首要的要解决的问题。
2、公司改制问题。目前公司的改革改制工作处于准备阶段，我们公司情况与贸易公司有很大不同，何时改，如何改，我们正在加紧探索、研究。
3、到 3 月底，盐宁办拖欠我们房租和滞纳金已达 800 多万元，由于人为因素，我们对盐宁办诉讼的审理已拖延了 2 年时间，尚不知今年能否判决下来。盐宁办拖欠的巨额租金以及其占用不还的经营用房，已严重影响了公司的正常经营和发展。下半年工作安排：
苏粮国际大厦的工程建设。
1、严格贯彻各项法规、规范和大厦建设的管理制度，在保证质量、安全的情况下，加快建设进度。
2、围绕土建，消防、空调、电梯、幕墙等项目协调跟进。
3、继续按法规、规范要求，加强对名类材料设备的调研、询价、采购、验收等工作，严格控制设备、材料的质量和成本。
4、加紧制定营销方案，适时启动销售工作，早日实现资金回笼。
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5、采取必要方式融资，克服大厦建设资金短缺的困难，保证建设进度。自有
房地产公司上半年工作总结下半年工作安排 房产经营和对盐宁办诉讼 1、面向市场，做好自有房产的经营，提高服务水平，保证稳定的经营效益。
2、争取下半年盐宁办欠租问题能有一个阶段性的结果。
3、继续做好苏粮国际大厦物业管理的前期准备工作，包括人员培训、资质申请等。企业改革、内部管理和企业文化建设 1、按照集团公司的部署，结合公司实际情况，加紧做好改制方案的制定工作。
2、加强各项管理制度的实施，控制公司运营成本，向管理要效益。虽然今年上半年利润及营业收入好于去年同期，但都未达到过半的目标，还不能盲目乐观，尚需在开源节流方面下功夫。
3、以人为本，关心职工生活，做好各项福利。结合岗位需求和公司发展规划，落实好今年的人员培训计划。
4、把企业文化建设与树立社会主义荣辱观结合起来，弘扬正气，促进发展。二〇〇六年七月二十五日《房地产公司上半年工作总结下半年工作安排》
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房地产公司副总经理岗位竞聘报告
房地产公司副总经理岗位竞聘报告
演讲稿尊敬的各位领导、朋友们：
大家好！
首先感谢厂领导给我们提供这次展现自我的机会和舞台。我此次报名参加房地产公司副总经理的竞聘，主要基于三方面原因：
一是为厂目前所呈现出的勃勃生机所感动。在新一届班子的带领下，不拘一格、不拘一地、不拘行业，开大思路、出大手笔、写大文章，充分整合和利用社会资源，跳出河津办晋铝，使厂迎来了发展的黄金机遇，作为厂的一名基层干部，我觉得自己有责任、有义务、有能力为企业的发展贡献心智。二是缘于自己对房地产行业的了解。我自己从参加工作起，就一直从事建筑和房地产行业，摸爬滚打已近 20**年，对国家有关房地产行业的宏观政策和房地产行业的运行规则、销售技能，有了较为深刻的了解。三是缘于对自己业务能力和管理能力的自信。参加工作以来，我奉行“踏实做人，认真做事”的观念，先后担任技术员、科长、处长等职务，参加了厂一、二、三期工程建设，参加了厂几个生活小区的建设，对房产行业的图纸设计、施工组织、质量保证体系、物业管理等方面都有较为系统的了解，积累了一定经验，基本上具备了担任房地产公司副总经理的素质和才能。那么，如果竞聘成功，如何尽快地使厂房地产公司在竞争激烈的房产市场站稳脚跟并持续发展呢？我认为，关键是要树立“三种意识”、抓好“三项管理”、强化“三个策略”。树立“三种意识”。一是要树立积极发展、用发展的眼光看问题的意识。思路决定出路，心态决定成败，吴厂长一直倡导我们要用积极的心态、发展的眼光、辩证的思维面对问题、看待问题、思考问题，要站得高看得远，依靠发展来解决问题。二是要树立开拓创新、为存续企业探索新路的意识。厂里做出在开拓房地产市场的战略决策，就是要实施“多元化战略”，
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积极寻找新的经济增长点；就是要积极“走出去”，利用社会资源为我所用；就是要“强筋壮骨”，增强厂抵御市场风险的能力。我们一定不负众望，为厂的发展闯出一条新路。三是要树立用心服务、服务创造价值的意识。高品质的物业管理是精品房地产发展的必然要求，除传统的服务以外，更重要的是如何提高住宅的“环境”、社区文化建设及如何使物业管理升级，使小区能创造后续的市场升值潜力。抓好“三项管理”。一是要抓好自身管理。努力做到政治成熟、业务过硬、纪律严明、作风优良、为人正派、业绩突出，不负众望，不辱使命，让领导放心、让员工称心、让住户安心。二是要抓好队伍管理。由于要开拓市场，一方面要加强派驻员工的管理，另一方面要加强当地员工的管理，同时还要加强对施工队伍的管理。不论什么身份，一视同仁，制度面前人人平等，在建设阶段就要树立厂的良好形象。三是抓好物业管理。房地产市场不是一锤子买卖，而是长期的、持久的服务，我们一定要抓好小区的绿化、水电暖的供应、保安保洁的管理，为住户营造一个“温馨、舒适、快乐”的家园，不仅要依靠广告，更要依靠住户的口碑，使企业不断做强做大。强化“三个策略”。一是市场细分策略。要对山西企业员工和市场客户的住房需求、购买欲望、购买能力等方面进行认真地分析，找准市场定位，明确客户群体，有的放矢地开发，使我们开发出的楼盘不仅质量好，更要卖得好。二是强化销售策略。房地产营销策划的理念、创意、手段应着重表现为超前性和预见性。要通过对时机、空间、市场和价格进行透彻的分析和评判，关注消费者的心理需求，把创新性的营销理念纳入营销体系。在市场调研阶段，要预见到几年后房地产项目开发的市场情况；在投资分析阶段，要预知未来开发的成本、售价、资金流量的走向；在规划设计阶段，要在小区规划、户型设计等方面预测未来的发展趋势；在营销推广阶段，要分析市场状况，并在销售价格、推广时间、楼盘包装、广告发布、看楼活动、促销手段等方面有独到的做法。三是实施精品策略。中国房地产行业经过近二十年的发展，已从早期的价格竞争、规模竞争、质量竞争、功能竞争，发展到今天的品牌竞争。一方面，消费者需要通过品牌住宅来显示个人财富、身份地位、成就以及风度和个性，从而赢得别人的尊重；另一方面，房地产企业需要通过创造品牌来提高开发产品的竞争力、增加市场占有率和利润率，
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以吸引更多的消费者，达到进一步扩张的目的。我们要通过提高工程质量，塑造质量品牌，使消费者安心；提升服务品质，塑造服务品牌，使消费者舒心，实行差异化品牌战略，提高企业核心竞争力。尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，进也可贺、退也不馁。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
谢谢大家！
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