优秀理财经理劳模演讲稿5篇优秀理财经理劳模演讲稿 银行理财经理优秀事迹材料范文【理财经理】 陈弓同志毕业于对外经济贸易大学，xx年毕业后进入中国银行，现为上海市分行资金业务部的交易员，下面是小编为大家整理的优秀理财经理劳模演讲稿5篇,供大家参考。
篇一：优秀理财经理劳模演讲稿
理财经理优秀事迹材料范文【理财经理】陈弓同志毕业于对外经济贸易大学，xx 年毕业后进入中国银行，现为上海市分行资金业务部的交易员，主要从事远期结售汇、人民币期权、商品远期、黄金产品以及人民币利率掉期等资金衍生产品交易。他是一名年轻的交易员，然而，正是这个“小字辈”以饱满的激情，务实的作风和开拓创新的勇气，在产品研发上、在客户营销上、在培训讲台上、在中行运动会上…脱颖而出,在人生道路上形成了一道靓丽的风景。
一、坚定思想坚持方向，遵纪守法，加强学习
在思想上，陈弓同志能够坚持正确的政治方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观。他积极参加分行及部门组织的党、团员理论学习活动，注重提高自身思想素质，模范遵守国家法律法规和金融机构的各项规章制度。在党的十八大会议召开后，陈弓同志主动参加十八大会议精神传递会议，深入学习党的十八大精神。
二、初出茅庐任重道远，聪明才智，刻苦专研
在交易员的队伍中，陈弓是一名“新”人。xx 年，年轻的他刚走上交易员之路,深感肩上的重任。他知道只有不断地学习，充实自己、提高工作技能，才能从容应对全新的课题。为了快速提升自我，他像海绵吸水一般学习各种知识，每天要求自己阅读大量金融学、市场交易的报刊书籍，积累市场信息和基础知识。
梅花香自苦寒来，短短 3 年的时间，他已经快速成长成为一名优秀的交易员。他主笔撰写的逾 3 万字《上海国际金融中心建设与商业银行业务发展分析》的主题报告作为分行业务经营和发展的参考资料;他个人撰写的《浅析资本节约化和商业银行业务构建》被评为上海市金融改革发展优秀研究成果三等奖，为体现我行员工金融研究和创新能力增光添彩。
三、直面形势勇于创新，激情奉献，喜开新篇
陈弓是一名“新”人，他的新还体现在业务的创新精神。在日常工作中，他始终保持钻研和创新精神，通过加深学习产品结构、研究市场走势、了解客户需求，结合自身所学和所思提出业务创新和产品创新想法。
在期权组合产品的创新、黄金产品的实际运用中，他将自己的思想和建议转化为实际生产力，其参与设计研发和推广的代客保值产品、人民币外汇期权及期权组合产品等先后入围中银产品创新奖的评选;在新兴货币市场研究上，他将所学所想运用到新兴市场货币分析报告、企业汇率利率保值方案等专业化分析报告的撰写工作中，赢得了客户和领导的肯定;在协助总行设计开发人民币黄金远期业务系统过程中，他结合业务框架结构和实际操作需求独立编写四百多条案例，为系统的成功投产提供了极大的助力，并因此收到上海总部的感谢信。陈弓同志现在已成为团队的交易员骨干，近两年的绩效考评分别为“A”和“A+”。
xx 年，陈弓同志代表部门前往中银香港全球市场部进行为期三个月的短期工作交流。在港期间他积极寻求上海自贸区建设新政策下双方的业务合作机会，他结合个人所思所学独立撰写了《关于自贸区与我行业务发展的几点猜想》及《关于自贸区对中银香港财资业务发展的影响分析》等报告;此外还就境内外贵金属租赁及衍生品等的市场情况及业务开展与合作向中银香港全球市场进行了专题讲解和交流，展现了上海分行交易员的风采，给在港的同事留下了极深刻的印象。
四、热情开朗青春洋溢，活力四射，多才多艺
在部门活动中，总是少不了他活跃的身影。xx 年，他作为上海分行代表参加了总行百年行庆全球运动会的排球比赛项目;在绿茵场上，他骁勇善战，代表部门参加了分行举办的足球赛;在辩论场上，他舌战群雄，代表部门参加了分行举办的辩论赛;在音乐殿堂上，他以手风琴演奏的《蓝色多瑙河》令人印象深刻。
陈弓同志所在的金融市场产品企业服务团队在近年屡创业绩新高，在 xx 年-xx 年分别创造利润 1.8 亿元、2.27 亿元及 2.66 亿元，年均增长率达到 22%，远超行内平均增长水平;其所在的上海市分行资金业务部在 xx 年实现 8.72 亿条线利润，在全辖排名第一。
张燕卉同志 2000 年 12 月参加工作，进入中国银行北京市分行丰台支行右安门分理处，先后担任丰台支行右安门分理处外勤人员、丰台支行营业部对公组长、派驻业务经理，现任北京市分行丰台支行辖属东高地支行派驻业务经理。
张燕卉同志爱岗敬业，勤于钻研、善于创新、刻苦勤勉，严把风险内控关，在本职岗位上做出了显著成绩和突出贡献，先后获得北京市分行 xx 年度先进工作者、北京市分行 IT 蓝图项目投产优秀员工、北京市分行 xx 年度优秀派驻业务经理、北京市分行 xx 年度优秀派驻业务经理、北京市分行 xx 年度首届青年“内控之星”。
一、以服务者的思想辅导，方便一线
作为一名派驻业务经理，该同志眼观风险、心系员工，在认真履职的同时，努力提高规章制度执行力度，提高网点运营效率。
一是丰富传导方式。派驻业务经理承担着对网点员工进行业务转培训的工作职能。该同志为了缓解网点员工的学习压力，强化学习效率与质量，通过自己的摸索，改变了以往传统念文件的学习方式，提前做好“教学”准备，对文件、规章制度等学习内容进行加工梳理，提炼要点，通过流程图、表格等简洁明了的表现形式对员工进行培训，使员工一目了然，快速掌握重点。
二是帮扶培养新人。在支行营业部履职期间，面对所在网点人员岗位调整，临柜人员新、业务零基础的情况，该同志特别关注新员工的工作进展情况，开动脑筋，将新、老员工结成互助小组，进行“一帮一”辅导。此外，定期组织基础业务知识测验，考察员工对业务知识的掌握程度，并专门针对柜台员工，了对公业务柜台收费项目、对公账户开变销户资料清单、支付密码器业务操作流程、询证函业务操作规程，大额支付授权要点提示等方便员工使用的“工
具”，使网点新员工业务水平得到了极大提升，并在丰台支行 xx 年度新员工业务竞赛活动中取得了优异成绩。
二、以执行者的角色做事，严控风险
作为一名合格的派驻业务经理，该同志时刻以发现网点内控问题，防范风险隐患为己任，监督业务合规操作，提升内控管理效果。
一是认真履职、检查到位。在任职期间，该同志积极开展各项日常检查工作，充分发挥“第一时间、第一现场”的作用，将各类检查相结合。一方面，做好每日普查。随时监督柜员业务操作，对每日的重点时段、重点环节加强关注，把控网点重大风险;另一方面，定期组织专项检查。以网点一段时间内发生的高频次问题出发，进行针对一项业务的专项自查，将自查中发现的问题及时反馈给员工，带领员工落实整改，并及时跟进落实效果。同时，认真配合分、支行业务条线做好突击检查。通过常态化的检查工作，保证了所在网点内控管理的规范化和制度化，所派驻网点曾多次荣获丰台支行内控工作先进单位奖项。
二是解决问题、规范操作。作为支行业务监督部门派驻在网点的业务经理，该同志在对网点员工操作和业务流程合规性负责，做好重要岗位、重要人员监控的同时，从网点实际出发，积极帮助网点发现问题、协助网点解决问题。xx 年以来，针对网点人员变动频繁，易出现系统柜员未更改密码而被他人使用风险的问题，制作了《网点员工各系统柜员号一览表》;针对网点业务差错责任界定不清
晰的问题，设计推出了《营业网点每日工作完成确认表》，实现了精细化管理;针对文件柜内各项登记簿和账户资料等保管混乱，员工无法及时查找的问题，推行了登记簿专人负责制，定期自查。一系列举措有效规范了网点日常管理，解决了基层难题，受到了员工和网点管理者的欢迎。
三、以管理者的角度思考，转换角色
从事派驻业务经理岗位的 3 年间，该同志顺利完成了“角色转换”、“职责落地”、“内控先锋”的三步走，业务履职能力和管理沟通能力得到了显著提升。
一是做网点经营管理的“三把手”。在日常工作中，该同志十分擅于捕捉基层风险隐患，并注重梳理业务经理工作中存在的细节与难点,积极与所在网点负责人共同探讨内控管理方法，协助网点开展特色内控管理，已经逐渐成为网点支行管理者履行内控合规职责的重要助手。在其目前所履职的东高地支行，该同志制定了契合网点实际的特色内控措施，既有关注业务操作，培养员工合规习惯的“清单式管理”，也有关注高风险环节，杜绝屡查屡犯问题的“过失通知单制度”，还有提高全员合规意识，营造合规文化的“每日一板块”活动，特色内控工作的实施不仅使网点员工乐于参与，而且在潜移默化中提高了网点内控水平，真正做到了让管理者放心，为业务发展保驾护航。
二是做基层内控工作的精英。xx 年初，经过丰台支行业务监督部的推荐，历经北京市分行层层选拔、考试，该同志成功入选北京
市分行业务经理精英小组，成为 40 名业务经理佼佼者中的一员。在精英小组的锻炼进一步加速了该同志的成长，其将所学知识充分运用，以点带面积极推动了丰台支行业务经理队伍的建设。去年以来，该同志多次作为主讲人在支行业务经理例会上进行授课，把在分行的所学所感与辖内其它业务经理进行分享，有效促进了业务经理队伍整体素质的提升，同时，也使其自身不断朝着“会管理、懂业务、识风险”的目标靠近。
三是建立自己的内控工作法。作为一名专业的业务经理，除了要有过硬的专业素质之外，还要有独特的工作手段。该同志在日常工作中不断摸索，积累经验，总结出了一套“四三二一工作法”，即“有效管理四步走、日常工作三个一、服务标准两问答、一日关注三时点”，并得到了分、支行的一致认可。
当清晨的第一缕阳光暖暖照耀大地、当大多数人还沉浸在美梦的时候，四季青这个全国最大的服装市场，早已熙熙攘攘、人潮涌动。深处四季青市场内工作，就注定了没有懒觉，得清早告别被窝到单位迎接繁忙的一天。从入行到现在已 14 年，城东支行的邵洪妹早已习以为常，日复一日，兢兢业业，每日都以昂扬的斗志迎接新的挑战。
从 xx 年从事个人理财岗位至今已近 6 年，关于为何从业务经理转为理财经理，还有一段小插曲。当时，在不影响业务之余，她有空就会和前来办理业务的客户聊家常，拉近距离。当时正值股市、基金牛市，她自主利用业余时间学习了基金相关的产品知识、风险
提示等，根据客户的风险承受能力与风险偏好，结合客户的账户信息，主动给客户做理财规划，适时地推荐客户购买基金。其中有个大户通过基金取得了近一倍的收益，非常开心，甚至还拿了五万元现金到网点说要感谢她。她婉拒了客户的一番心意，但从那时起，她深刻体会到了服务好客户的快乐，立志转型做一名优秀的理财经理。
6 年以来，她一直致力于客户的开发与维护，并通过不断学习，掌握扎实的业务知识和理财专业知识,在不断完善自己的同时也获得了领导和同事的认可。
xx 年 6 月底，一名高端客户原本计划 1000 万元用于投资，正值半年考核关键节点，她早上 5 点起床赶至客户摊位，动之以情、晓之以理，最终客户同意从他行动用投资资金。过了 6 月底，她仍持续密切关注该客户的资金动向，了解客户的需求，最终成功在 7 月初说服客户购买了 500 万华夏保险，成为城东支行 xx 年第一大单。xx 年初，另一名高端客户在参加了我行的理财沙龙后购买了一份保险，受益人是其女儿。她细心的记录了客户女儿的生日，并在其生日送上了蛋糕。客户非常惊讶与感动，说自己都忘记了，而她却那么上心，于是在 3 月末开门红考核关键节点上从他行转入了 400 万元资金，并且追加了 20 年期交保险 5 万元。
上述例子只是她平常工作中频繁发生的故事中的两个。作为一名“十年陈”老员工，她深刻的明白光做业务是不够的，“学到老、活到老”是保持智慧和活力的不竭源泉。庄子说：“吾生也有涯，
而知也无涯。”银行的工作虽然繁忙，但她从未停止过对知识的汲取。从银行业基本知识，到业务操作技能，再到外汇和零售贷款理论，她一直都用学习充实自己，用知识武装自己。到目前为止，她已经通过了 AFP 考试，而且在实践过程中活学活用，真正发挥知识的战斗力作用。比如在向客户推荐理财产品的时候，她运用自己学到的知识，熟练地把各类产品——理财、基金、信托、黄金等娓娓道来，帮助客户选择，为他们提供专业可靠的意见。通过不懈的坚持和努力，其赢得了很多客户的信任，这也大大推进了其的日常营销工作。
关于今后的工作规划，她表示“将继续做好本职工作，总结经验教训，取长补短，不断完善、提高自己，取得客户的信任，与客户建立深厚感情，为客户提供专业化、个性化的服务，努力维护其行的良好社会形象，为中行的事业献出自己的力量。”没有华丽的辞藻，只有朴素的真心，她，就是我们城东支行最优秀的理财经理，我们中行大家庭中最美丽的员工。
篇二：优秀理财经理劳模演讲稿
工劳动最光荣演讲稿员工劳动最光荣演讲稿
员工劳动最光荣演讲稿 2016-05-03 浏览:分享人：杨纯新手机版
摘要：劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神。没有惊天动地的业绩，但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种滴水石穿的坚韧精神。没有惊涛骇浪的冲动，但日复一日、年复一年的坚守，凡人也终将放射出耀眼的光彩。
员工劳动最光荣演讲稿一
尊敬的各位领导，各位同志：
你们好!
在这美好的日子里，我们即将迎来又一个“五一“国际劳动节!今天很荣幸能参加公司举行的这次演讲比赛!
近年来“劳动光荣”价值观受到挑战。一些人由此变得很浮躁，一直在寻求机会“搏一搏”，痴想哪天一觉醒来就变为富翁。“一夜暴富”确实存在，但概率极小。人活着不能“守株待兔”，而是要奋斗。从人类社会来说，不管什么制度，基础还是劳动创造世界。有了人们的体力脑力支出，才有财富产生的可能。至于非劳动收入只不过是人类剩余的价值的分割而已。无论什么情况，无论哪个年月，我们都要坚信“劳动光荣”。
劳动创造了世界，劳动创造了人类，劳动创造了财富。尊重劳动就是尊重人本身。当今时代，强调尊重劳动应克服片面性，既重视创造性的复杂的智力劳动，又重视在平凡岗位上兢兢业业、默默奉献的劳动，使各种劳动有机统一于社会主义现代化建设事业中。
劳动创造世界，奋斗成就伟业。中国工人阶级和劳动群众是发展中国特色社会主义事业的主力军，是推动经济发展和社会全面进步的根本力量。社会主义中国取得的巨大成就，倾注着他们辛勤劳动的汗水，凝结着他们创新创造的智慧。作为亿万劳动者的杰出代表，劳动模范和先进工作者以日复一日的无私奉献和创造性劳动，书写对祖国和人民的挚爱忠诚，诠释劳动光荣、知识崇高、创造伟大的价值追求。
历史会永远铭记他们的功绩。
社会发展和科技进步使劳动本身发生深刻变化，人们的劳动观念不断更新，劳动方式不断改变，劳动内容不断丰富，劳动价值不断升华。无论劳动形态怎样变化，爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神不会变;无论时代如何变迁，我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针不会变，社会主义国家广大劳动者的主人翁地位不会变。
今年是继续应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、加快转变经济发展方式的关键一年。学习弘扬劳动模范和先进工作者的伟大精神，以他们的崇高思想、先进事迹、
优秀品质为楷模，引导职工群众崇尚劳模、学赶先进、争创一流，保持工人阶级昂扬向上、奋发进取的精神状态，是促进经济社会又好又快发展的重要动力。进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚，全方位提升劳动者素质，努力造就知识型、技术型、创新型职工队伍，是推动科学发展、加快经济发展方式转变的根本保障。
尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动，促进实现劳动者充分就业和让广大劳动者更多共享经济社会发展成果，最大限度激发劳动者创新能力和活力，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，在全社会推动形成工人伟大、劳动光荣的浓厚氛围，中国工人阶级和劳动群众一定能在改革发展的伟大历史征途上大有作为，谱写无愧于时代的新篇章。
劳动是社会围绕转动的“太阳”，一切收获都来自于劳动。劳动是如此艰苦平凡，又是如此崇高伟大。让我们大力弘扬劳模精神和工人阶级信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息的伟大品格，以国家主人翁的姿态积极投身改革创新的伟大实践，争做继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，争做推动科学发展、促进社会和谐的时代先锋。
劳模精神是我们时代的宝贵财富，是激励全国各族人民应对各种机遇和挑战，团结奋斗、勇往直前的强大精神力
量。在全社会大力弘扬劳模精神，就要像胡总书记要求的那样，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，充分发挥劳模的骨干和带头作用，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。学习劳模、弘扬劳模精神，就要既让劳模可敬，又让劳模精神能学。劳模精神并不是高不可攀的，它就生长于工人阶级和劳动群众普遍具有的优秀品质之中。人不一定皆能为劳模，但人皆能践行劳模精神。
劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神。没有惊天动地的业绩，但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种滴水石穿的坚韧精神。没有惊涛骇浪的冲动，但日复一日、年复一年的坚守，凡人也终将放射出耀眼的光彩。劳模精神是一种热爱大于算计的献身精神。没有“光环”的预期，更多的是职业的喜爱、发现的喜悦、劳动的乐趣，结果却实至名归、不期而遇。
我的演讲结束了，谢谢大家!
员工劳动最光荣演讲稿二
尊敬的各位领导，各位同事们：
大家好!
我是永宁县邮政储蓄银行望远支行的理财经理 xxx，今天，我怀着无比喜悦的心情站在这里，来向大家告白我对邮政的热爱与执着。我在邮政企业的这个岗位上已经工作有足
足 2 年的时间，在这个平凡的岗位上，我得到了很多锻炼，学会了很多知识。我热爱这个平凡的岗位，今天能够有机会把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常荣幸。
每个人都怀揣这一个梦想，梦想是我们的希翼，它引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味成功。怀着美好的憧憬和火一样的热情，20XX 年 2 月我走上了梦想的工作岗位，成为了一名邮政营业员，穿上了这身绿色标识服的一刹那，我深感自豪的同时，也感到肩上责任的重大，既然选择了这个职业，就要认真踏实的干出成绩，我当时就下定决心尽快熟悉业务技术，服务知识，要以身作则，用事实证明自己的敬业，我一定要做好。
刚进入这个团队，我就被同事们工作的热情所感染，在我们这个优秀的团队中，有这样一位领导者，他的奉献精神时刻感动着我，她的榜样作用时刻激励着我，他就是我们的所主任 xxx。
工作者是美丽的，奉献者是快乐的。我所在的望远所是一个温馨的大集体，多年来在所主任的带领下，我们取得了很多优异的成绩。周所长是一个普普通通的所主任，一份平凡得不能再平凡的工作，却凭着她对生活的热爱和对事业的执着，用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐，为了邮所能很好的完成任务，她白天揽收，晚上陪着员工一起加班，为了储蓄余额的增长，她到企业走访，发展代发工资。
正是因为有了她无私的奉献，才有了望远邮所辉煌的成绩，他的精神诠释着奉献者的给予与获得，展示了一个邮政职工的伟大情怀和崇高境界。她是一面镜子，在她身上，我们读懂了什么叫忠诚执着;什么叫乐观向上;什么叫爱岗敬业;什么叫无私奉献。
我陷入了深深的思考，只是因为有一份责任。当我们用规范得体的语言、甜美的笑容、端庄的仪表，为顾客提供最好的服务时，用户的那一声“谢谢“，给予我们的不只是感动，还有安心，今天我们收获了满意.有些小事在工作中很多很多，但正是这些细微的小事，汇聚出的是我们独具特色，细心体贴的服务。
我们网点是柜员制，这要求我在日常工作中必须十分谨慎、细致。所里较高的储蓄余额提供了较大的发展空间，随着金融业的竞争一天比一天激烈，以及客户需求的多元化，优质服务已成为各行各业博取社会信誉的重要前提，柜台是我与客户面对面沟通的桥梁，每个月的 15 号是取代发低保的高峰期，往往会排起长队，有时忙得一整天顾不上喝一口水，到了下班看着自己办理得厚厚一沓凭条时，其实心里特别充实，因为只要时刻抱着真心为用户服务的态度，才能够将自我岗位潜能发挥出来，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。网点业务发展是重头戏，往往为了使业务全面发展要求我们必需走出去宣传，跑代发工资，拉储蓄。在所主任
的带领下，所里的余额也发展比较迅速，我所连续多年被评为先进集体，我坚信“阳光总在风雨后”。
20xx 年，为了适应市场经济条件下邮政储蓄发展的趋势和要求，全局大力推行基层网点转型。20xx 年 7 月，我们望远支行在市局领导的支持下开始第二批网点转型，我也开始配合理财经理做起了理财。当我们努力想把理财介绍给客户而客户一味的拒绝时，我们失望了，转型没有那么容易，转型首先要转变思想，转变客户的思想，这对于我们太难了。我们先是找方法，就用最基本的亲情营销，把用户当亲人，我们与用户之间不应该仅仅是提供服务与接受服务的关系，还应该有如亲人般的关怀。面对不同文化层次，不同年龄阶段的用户，我们的服务也应该有所创新，努力使服务更加人性化，亲情化。我们真心为用户着想，用户就会信任我们，也就慢慢能接受我们的建议，于是我们的营销成功了。这只是个开始，网点转型没有终点，我们的路才刚刚开始，我们的目标是实现服务标准化和客户体验的一致性，在提高客户满意度的同时也提高了我们对产品的营销能力，从而提高网点功能的全面转型，实现人员素质的全面提升，只有当员工都充满了责任感，各司其职，才能让整个团队出现欣欣向荣的局面，才能使整个网点一直都处在高速发展的道路上。转型我参与，我更快乐!大家一起努力!
我的演讲结束了，谢谢大家!
员工劳动最光荣演讲稿三
各位领导、各位同事：
大家晚上好!
在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》，因为屯河果业成立至今所取得的各种成绩都是屯河果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶，因此我赞美劳动，赞美劳动者，劳动者是最光荣的!
记得上小学时，老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲，最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢笑;是苦涩，是甜蜜;是给予，更是幸福。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少快乐与幸福，对于企业也是如此。
2001 年 3 月 5 日，屯河果业事业部的第一个分公司新疆屯河喀什果业有限责任公司启动。随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大，公司以依托当地资源优势迅速将资源优势变为经济优势的发展思路，2002 年在和阗市新建屯河和阗果业有限公司，2016 年在阿克苏地区新建屯河阿克苏果业有限责任公司，2016 年在喀什英吉沙县新建年加工万吨果
脯厂，目前屯河公司的杏浆、杏脯已经在国际上形成一定的影响。
屯河果业一年一个台阶，每年都有进步，从而形成了今天的风貌，这些是屯河各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。大家都还可以记得在尘土飞扬的五月，为了使ISO9000 体系和 HACCP 体系在公司顺利运行，各部门体系管理人员召开会议修订文件，基层员工学习培训，填写记录，多少人为此忙的心力焦淬。设备技改的六月，为了使设备更适合生产加工，各位工程师前后论证，研究方案，技改人员为了不误产期，争分夺秒的进行装机调试。烈日炎炎的七月，电机 24 小时不停的轰鸣着，车间里蒸汽腾腾，但是各位操作人员仍然监守自己的岗位，原料人员不停奔波，为了保证均衡供料而日夜不眠，化验人员认真细致，争取在最短的时间里，反馈准确的检验结果，以便于操作人员及时调整参数，保证产品的质量，叉车也在场区内马不停蹄的运转，大家都为生产合格杏浆而作出各自的努力。收获季节的八月，查验发货人员冒着烈日，在场区内检查成品包装。以确保每一桶发出的产品都是合格的。正是有了这么一批优秀的劳动者在奉献，屯河才能走到现在。只要我们果业全体员工共同努力，自助者天助也，我们必定可以勇往直前!
双手是用来劳动的，劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去
创造，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福，甚至还要充实，因为幸福不仅仅只与物质有关!
劳动者是光荣的，劳动着是幸福的!作为屯河的一员，我们更加能够深切的体会到这一点!
我的演讲结束了，谢谢大家!
篇三：优秀理财经理劳模演讲稿
的各位领导、 各位评委：你们好！
首先我非常感谢行领导给我这个展示的机会。
同时， 也对各位领导和同事们对我一贯的关心、 支持和帮助， 表示最诚挚的谢意！
我叫 xxx， 现年30岁， 中共党员。
之所以竞聘银行会计主管这个岗位， 我觉得我有以下优势：
一是具有较为扎实的专业知识。
参加工作来， 我一方面虚心向老同志请教会出基本知识和业务技能， 一方面自学了银行业务书籍， 逐步熟悉和掌握了农行会出基本知识、 内部业务和内控管理要领， 提高了自己的政治素质和业务水平， 拥有了为客户提供优质高效快捷服务的本领和技能。
二是有较为丰富的实践经验。
前台工作经历， 使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程， 掌握银行经营管理、 财务会计等基本理论。
三是有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养， 踏实干事， 诚实待人。
经过多年学习和锻炼， 自己的业务能力、 工作作风、组织协调能力、 判断分析能力、 具体处理会计工作中实际能力都有了显著提高。
假若我能够竞聘上岗， 我将做到以下几点：
一是努力学习各种新知识， 适应形势发展的需要， 全面提高自身素质。
二是履行职责， 不断强化决策管理， 规范操作， 防范操作风险， 确保会计业务的正常开展。
三是拓展服务理念， 打造优质服务品牌。
全面实施服务环境规范、 服务形象规范、 柜台服务规范、 会计流程规范和检查督促规范， 从客户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。
四是坚持内抓管理、 外抓营销并重， 促进内控和业务共同发展。
各位领导、 各位同事：
大家好！
我叫**， 今年**岁， 中共党员， 会计学专业， 本科毕业。
今天我竞聘的岗位是财务部会计主管。
参加今天的公开竞聘， 我认为， 我具有以下优势：
第一， 因为我在学校学的就是这个专业， 所以我有较为专业的基础知识。
第二， 参加工作四年来， 通过工作实践， 总结出相对的工作经验， 不管是在哪一个工作岗位上， 我都把保持原则， 细心谨慎， 不折不扣执行规章制度作为一项准则， 认真处理每一笔业务。
第三， 我对我们银行这几年的发展方向、 法规政策也有一定的了解和把握。
我能做到保持原则， 廉洁奉公， 落实制度， 明确责任， 搞好团结， 加强治理。
第四， 就是我还年轻， 有健康的身体，青春的活力， 容易接受新鲜事物， 有开辟创新的潜能， 有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。
假如竞聘胜利， 我的工作打算是：
在做好开户、 通兑、 现金调拨、 财务报表、 柜台服务等各项工作的同时， 还应注重以下工作的开展：
首先， 我认为， 任何工作都应该树立服务至上的思想观念， 主管会计既是贯彻制度的执行者， 又是制度在基层实施的创造者。
所以我要在保持制度的前提下， 服务好、 协助好支行行长做好各项工作， 要积极参与制定各项计划和规划， 搞好分析和预测， 合理建议，正确决策， 当好参谋助手， 调解好、 落实好每一名员工应履行的职责； 在保持制度的前提下，做好银行同税务、 工商等各有关部门和客户之间的调解一致， 实现共赢共进。
还要协助社领导加强治理， 搞好团结， 凝聚人心和士气。
第二， 加强自身学习， 不断提高业务能力， 要认真学习《会计法》、《银行会计基本制度》、《银行财务治理办法》 等规章制度， 以身作则干好工作， 通过把握高水准的业务技能， 高标准的职业道德， 用言行一致的行动， 表率带头的人格， 引领各项工作的开展。
第三， 严格执行银行的各项规章制度， 加强会计核算， 降低经营成本， 提高盈利能力。
作为主管会计， 我将严格遵循经济核算原则， 加强财务控制， 杜绝不合理开支和浪费现象， 开源节流， 不断降低经营成本， 努力为所在支行提高盈利能力创造条件， 提高经济效益，要认真的贯彻各项税收和财政纪律。
第四， 保持实事求是的工作原则， 任何时候都要有一说一、 有二说二， 不添枝、 不加叶的反映工作问题。
对个网点要起到监督引导的作用。
第五，定期组织各网点人员进行集中学习和考试， 学习新的会计理论知识， 同时进一步明确营业人员岗位职责， 促进全体工作人员业务技能的快速提高， 从而适应客户对银行的要求， 提升银行会计服务品牌。
第六， 随着电子化的发展， 重要空白凭证的治理也已越来越重要， 因此，我们一定要严格重要空白凭证的治理.第七、 以奖罚并用的方式开展内控制度的执行治理工作， 对工作中的规范行为要进行弘扬、 宣传和表彰， 对工作中的违规行为要进行必要的惩处，通过奖勤罚懒， 奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、 主动性和能动性。
第八， 管好帐、 报好表， 为行长决策提供真实、 正确的决策依据， 在工作实际中， 要发挥手勤、 眼勤、 嘴勤、 腿勤的工作方式， 做到手把手教、 眼盯着改、 嘴不停的讲、 腿不停的往各个网点上跑， 时刻把握第一手材料， 使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例， 进而反映出工作的问题要害， 促进我行各项工作的发展。
以上是我对主管会计工作的理解， 由于我尚不是主管会计， 也没有参加过这方面的专业培训， 所述错误之处请各位领导给予指正。
假如竞聘胜利， 我将认真履行主办会计的职责，切实承担好自己所肩负的使命， 不辜负领导的信任和期待。
假如竞聘失败， 我也决不气馁，我更要以严格的标准来要求自己， 不断提高自己的业务技能和专业知识， 努力为支行更好的
明天贡献自己的力量。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、 同事们：
大家好！
国际成功学大师卡耐基说过：
“不要怕推销自己， 只要你认为自己有才华， 你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。
”凭着这句话， 也凭着多年的工作经验， 今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加理财经理的竞聘， 自信有能力挑起这个重担。
我是来自中国人民支行昌乐分行， 非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘， 首先， 请允许我向大家介绍一下我的基本情况。
我今年26岁， 2002年毕业于云南省经济管理学院会计专业， 毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、 储蓄所作储蓄员工作。
后转至继登区移动公司担任客户经理。
今年3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。
下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。
一、 首先我对银行理财工作非常感兴趣， 同时也是一个工作勤勉和善于学习的人， 我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值， 并且为我行创造更多的价值。
通过2004年底开始的股市牛市以来， 客户对个人理财方面开始有很大的需求， 但是又凸现出个人理财知识的匮乏， 这就需要有专业人士来进行正确的指导， 来实现客户和银行的双赢。
在为客户办理理财的同时， 树立交行个人理财的品牌， 来吸引更多的客户。
二、 我曾经在移动公司任客户经理， 在此期间， 积极做好优质客户的营销工作， 培养了自身营销的能力； 并且通过这段工作经历， 使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。
我深信， 在自己努力和多方面的支持下， 我能出色的做好这项工作。
三、 有在一线网点工作的经历， 接触的客户层面较多， 能够了解各类客户的需求， 根据不同类型的客户， 而采用有针对性的营销策略。
努力做到客户需要什么， 我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。
如果这次能够竞聘成功， 我将从以下几个方面来加强
1、 尽快适应岗位转换。
首先是加强理财知识的学习。
这是关键， 不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品， 得不到客户的信服， 任何的服务和营销将无从谈起。
更谈不上客户的开发。
其次是营销的技能。
在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务， 我们的目的是要将我们的产品销售出去， 为我行创造效益。
我们每天都会面对许多形形色色的客户， 要善于和他们进行广泛的沟通与交流， 洞察客户的想法， 为其提供满意的服务。
通过对学习和对市场行情的准确把握， 为客户提供合理建议。
这种营销， 既立足当前， 更着眼于未来。
善待客户， 就是善待自己； 提升客户价值， 就是提升自我价值。
2、 目前， 银行理财主要以单一产品销售为主， 什么在市场上卖得火， 我们就一拥而上都卖这个， 而忽视了必要的个人投资风险规避。
只注重短期效应， 比如在去年的基金销售中，个别行就存在这种情况。
针对这种情况， 我将着重于组合理财产品和手段， 由对客户的深入了解开始， 然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能力， 量身组合出恰当的理财产品或
服务手段， 让其获得更大的收益， 从而提升客户对我个人， 进而是我行的忠诚度和认知度。
3、 发挥客户和银行之间的桥梁作用， 及时将客户的要求及服务中反映出来的问题反馈回来， 从而有助于银行整体服务水平和功能的提升。
4、 加强学习， 不断丰富个人业务知识， 并按照客户经理发展的方向， 强化投资规划、保险、 理财等多方面知识， 今年内， 争取考到个人理财专业认证。
尽快提升自己的专业水平，适应新形势的需要。
“好风凭借力， 送我上青云”。
我愿意借这次竞聘的东风， 扬起达到胜利彼岸的风帆， 但我又深深知道， 竞争就有风险， 如果我不能被聘用， 将保持一颗平常心， 一如既往， 干好本职工作， 在平凡的岗位上干出业绩， 为银行事业的壮大发展做出贡献。
谢谢大家！
篇四：优秀理财经理劳模演讲稿
经理优秀员工感言理财经理优秀员工感言：优秀员工感言 优秀员工感言 篇一：优秀员工感言
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！这次，能被评为公司 11 年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，首先感谢公司对我的厚爱与信任；感谢领导对我的关爱；感谢同事们对我的认可；自从我和大家一起相聚在xx 公司这个温馨大家庭中的那天起，虚心学习、认真工作、更好的服务于公司便是我的工作职责。所以，我始终努力在各方面完善自我、提 勋 高自我，为实现公司的 箱 经营目标添砖加瓦。能 物 得到此份殊荣需要感谢 咒 领导对我的信任和包容 股 ，感谢同样优秀的同事 傍 对我支持和帮助，当然 胳 这也是一种激励，激励 情 我在以后的工作中需要 真 更加努力进取，使自己 翼 的能力、素质有更进一 尉 步的提高。
但我也 睁 深知，做的不够好的地 百 方还有很多，在做工作 绿的时候还是略嫌不够稳 诲 重。从这些不足中我更 今 加深刻的认识到了自己 燥 有待提高到地方还有很 臣 多。这个荣誉会鞭策我 巢不断进步，改掉缺点， 调 发挥优点，挖掘潜能。
心 我深信：一分耕耘，一 烙 分>收获，从点点滴滴 梯 的工作中，细心积累经 痒 验，使工作水平不断的 挠 提高，为以后奠定坚实 秧 的基础。之前，
有位同 驰 事问我，如何才能得到 铂 “优秀”。我想了很多 坊 ，却没有贸然地答复。
怔 现在的“优秀”，可能 养 只是指一方面或者几方 布 面做得还不错。距离成 二 为一名企业的中流砥柱 另 ，我还差得很远。我的 秉 角色，是 xx 公司“普 阎 通”员工。在这里，我 贮可以送给这位同事一句 煞 话，以共勉：“想到” 圆 和“得到”之间，还有 底 两个字——“做到”。
糟
企业的所有成就， 薯 靠的是公司所有人的共 月 同努力，各个部门相互 扶 协作，共同奋进的结果 啸 。XX 年伴随着 xx 内 梗 部架构的调整，开封 x 痒 x 公司迎来了更大的机 帽 遇和挑战，我坚信在公 教 司上层领导的亲切关怀 憨 下，在优秀的管理团队 哦 的正确领导下，开封公 雪 司将取得更加辉煌的成 虫 绩！这次能被评为年度 闲 优秀员工，我想这既是 傈 公司对我工作的肯定， 狠 也是对今后工作做得更 吟 好的一种鼓励。我也坚 否 信，今后的工作一定会 坡 做得更好。在以后的日 纸 子里，作为 xx 的员工 校 ，我们要饮水思源，善 控 待工作，积极进取。做 驱 感恩的事来回馈公司， 于 怀着感恩的心去努力工 黔 作，这样才更能体现出 狰 自身的价值。
我相 妙 信在接下来继往开来的 菜 日子里，在企业领导和 湖 整个管理团队的正确指 殷 引下，本着以“xxx 爆 xxx”的质量方针努 恤 力，同心同德，克服生 讥 产经营中存在的问题与 葬 不足，为xx 公司的辉 楞 煌做出贡献。我坚信， 雄 xx 的发展让我们成长 援 ，我们的共同努力让 x 又 x 更加辉煌。最后，我 靖 衷心的祝愿在座
的各位 零 工作顺利，身体健康， 粕 阖家>幸福！谢谢大家 韧 ！
篇二：优秀员工感言 呀
大家新年好：
今天 翼 能作为优秀员工代表发 洱 言，我感到十分荣幸， 嚷 也十分的激动。优秀员 陇 工的荣誉不仅是获得这 备 个奖的个人，更是属于 逐 在座的所有人，没有领 雄 导的关心和栽培，没有 呻 同事们的一起努力，就 谩 没有我们这些优秀员工 怨 ，而我们所有人的成长 腆 都离不开公司的精心培 肄 养。公司给我们提供足 湖 够的舞台去表现自我， 镰 实现自身价值。只有公 色 司发展了，才会有
典 我们的发展，所以我们 今 的成长的一半成果都应 躁 归功于公司。
自进 龟 公司工作至今，在公司 弛 宽松融洽的工作氛围中 众 ，在领导的指导和同事 猜 们的帮助支持下，我从 陶 一名青涩的大学毕业生 舟 成长为一名基本合格的 宣 设计者，说实在的，我 邱 并没有为公司做出过什 挡 么了不起的大贡献，也 嚷 没取得什么特别值得炫 馋 耀、可喜可贺的成绩， 崭 我只是脚踏实地、尽职 署 尽责的尽量做好自己的 熄 本职工作，尽自己最大 固 的努力去完成每一项任 栈 务，不断的学习与积累 翰 ，不断的发现问题与解 鸵 决问题，不断的完善自 括 我与提高自身综合素质 吵 。在不断总结经验，从 炙 经验中学习及向他人学 惶 习中，尽量将自己的工 糜 作一次比一次做得更快 羹 更好，也尽可能的提高 顽 工作效率与工
作质量， 蘸 与同事们和睦相处，合 项 作愉快。虽然如此，但 缨 我的付出得到了公司的 彰 肯定与认可，对此，我 肮 深感荣幸，我想公司这 叮 次评优活动也再一次向 碰 每位员工传达与说明了 中 只要有付出，只要脚踏 跟 实地的做好了属于自己 狈 的那份工作，就会有回 熔 报。
我认为一个人 狱 工作上优秀不优秀，并 议 不取决于你的工作有多 十 重要、贡献有多大；而 臼 在于你是否能兢兢业业 嗅 地工作，能否把工作出 譬 色地完成，如果你能， 招 那你就是优秀的；如果 裤 你无论负责哪项工作都 指 能够同样做到这样，那 诈 你就是最优秀的。作为 颖 一名优秀员工就应该起 斟 到表率作用，更应该以 匝 高度的主人翁精神，默 艳 默地奉献着光和热；更 盈 应该抱着务实认真的工 砾 作态度，埋头苦干，爱 霉 岗敬业，勤勤恳恳地做 惦 好本职工作。工作需要 依 勤奋与责任感，因为勤 啃 奋，能够提高生产效率 篮 ，如前人所说的多一份 镑 耕耘，多一份收获；而 觅 有了责任感，在工作中 嗣 就会认真细致，避免出 兴 现差错。
荣誉只能 柑 代表过去，代表历史， 躺 重要的是我们以后怎么 敬 做？以后我们将戒骄戒 咬 躁，再接再厉，严格要 哮 求自己，发扬团队精神 知 ，与所有同事们一起努 修 力，用实际行动为公司 捏 的发展尽一点自己的微 筑 薄之力。以不辜负大家 辆 的期望与厚爱。
在 猫 新的一年里，相信咱们 真 公司定会欣欣向荣、日 臃 新月异、再创辉煌！也 缓 祝愿大家都能财源广进 述 、心想事成、万
事如意 扦 ！谢谢！
篇三：优秀员 贼 工感言
这次，能被 掏 评为酒店 5 月份质量明 述 星的荣誉称号，我个人 战 感到非常的高兴与荣幸 杂 。在此，首先感谢酒店 盼 对我的厚爱与信任，感 容 谢领导对我的关爱，感 圃 谢同事们对我的大力支 侵 持。【理财经理优秀员 捞 工感言】
能作为优 戳 秀的员工之一我是一个 因 幸运儿。在此，我非常 栖 感谢我所在部门及周围 湍 的所有同事对我平时工 圃 作的配合与协助，感谢 闹 领导的指点与帮助，今 浓 天，我和同事们仍是这 越 个大团体中的小团队， 论 我们仍然在一起相互支 戮 持与学习，融洽的氛围 双 让我倍感欣慰。
荣 秸 誉虽然给的是我个人， 坪 但我更觉得我只是酒店 菏 众多没有和我一起获此 鄙 荣誉称号的一名代表， 询 青岛阳光温泉酒店作为 亚 即墨新东部的领先企业 沦 ，今日的声誉、地位与 揖 成绩，是我们高层领导 谭 们战略决策的指导有方 军 ，更是酒店每位员工的 闸 共同努力所铸就，任何 蛆 一位客人的赞誉和表扬 锐 都于酒店不同领域成员 齐 的辛苦与汗水息息相关 谤 ，由此，我由衷的想说 哼 ，优秀的荣誉是我的， 些 更是酒店所有员工的。
憎
自 xxxx 年进入 宿 酒店工作至今，我并没 犬 有为酒店做出了不起的 既 大贡献，也没取得特别 辩 值得炫耀可喜的业绩， 荆 我只是尽量做好属于自 虏 己岗位上的工作，尽自 灰 己最大的努力尽力尽快 峙 的去完成每一次任务， 服 总结自己的经验，从经 它 验中
学习，向他人学习 邓 ，尽量将自己的工作争 摹 取一次比一次做得更快 擂 更好，尽可能的提高工 戒 作效率，与同事相处和 社 睦，合作愉快。虽然如 业 此，但我的付出得到了 练 酒店的认可，我深感无 撤 比的荣幸，我想酒店这 占 次评优活动也再次向每 慌 位员工传达与说明了只 讼 要有付出，只要做好了 他 属于你的那份工作，就 之 会有回报。因此，我认 封 为，在酒店，无论你是 脏 脚踏实地的做好了自己 韶 的工作，还是你认真负 哪 责的服务意识让客人一 猪 致满意，还是以优秀扎 学 实的综合素质能力成为 备 酒店的骨干，都是优秀 阵 。
这次能被评为质 般 量之星，我想这既是酒 锈 店对我个人工作能力与 镐 成绩的肯定，也是对今 岂 后工作做得更好的一种 仓 鼓励。我也坚信，今后 宁 的工作一定会做得更好 属 。酒店的发展让我们成 啡 长，我们的共同努力让 睫 酒店更加辉煌。
最 洗 后，衷心祝愿明天的青 钝 岛阳光温泉酒店一定更 熔 强。
理财经理优秀 烹 员工感言：优秀员工获 悸 奖感言【理财经理优秀 饭 员工感言】
优秀员工获 身 奖感言
很荣幸被评 振 为××年度的优秀员工 覆 ，这既是公司对我个人 友 工作能力的肯定，也是 演 对我做好今后工作的一 渗 种鼓励，虽然这一年里 痒 我没有什么可炫耀的业 渝 绩，但在自己的工作岗 编 位上始终兢兢业业，认 宠 真对待每一件事，多思 煎 考，多关注，为把好产 樱 品的质量关尽自己的一 岁 份力。在今后的工作
中 迅 ，我将更加出色的完成 裕 各项工作，不辜负公司 瞩 对我期望。
当选为 裴 公司××年度的优秀员 唱 工，这是一份荣誉，更 幼是一份激励。加入公司 闯 近××年来，从一个对 誉 ××仅仅有一点点模糊 午 理解的门外汉，到现今 慕 不但已熟练掌握各类× 鞠×的工艺流程和一些主 猪 要设备的工作原理，还 平 能对一般××的常见缺 驼 陷进行分析处理，整个 脂 过程离不开上级领导的 篓认真教导和资深同事们 慑 的热心帮助，在今后的 经 日子里，我将秉承团结 鸿 奋进的精神，引导更多 膳 的人加入到我们的优秀 时队伍中来，让我们一起 廉 为××更加灿烂辉煌的 伏 明天加油！
自从参 辨 加工作以来，“追求突 佯 出，无论何时何争做最 沮好”，一直是我的座右 舀 铭，入厂以来历届优秀 乱 员工都是我学习的榜样 好 ，沿着这个目标，我不 令 断努力前进，我想优秀 双 最重要的一点就是：要 责 有一颗奉献的心，敢于 鱼 行动，愿意付出，才有 汾 收获。获得优秀员工这 精 个荣誉后，“优秀”这 湛 个词会鼓励我更加努力 秋 地去开展 5s 活动、t 庞 pm 活动，用积极向上 梅 的态度去营造一个更加 钟 有战斗力的团体，更好 冻 地为公司服务。
当 粱 选为优秀员工，仅仅是 锐 进步的起点，这将是我 蛰 今后工作的鞭策和动力 阅 ，它将推动我更加努力 席 地完成公司的各项指标 栽 ，做好每一件事，我决 之 心在员工中起到革新技 毫 术，提高效率，发扬团 李 队精神等带头作用；也 分 决心为打造品牌，保质 肤 保量完成任务，努力提 佃 高员工素质，在各级领 嗽 导的带
领下，为将×× 夜 打造成为世界一流企业 篡 奉献青春和力量！衷心 稿 希望我们这支队伍能够 赣 越来越壮大，努力为企 这 业的繁荣昌盛做出贡献 位 ！
公司以人为本的 恤 企业文化使我们获益很 担 多，我们也应该为公司 铰 的发展贡献自己的一份 癣 力量。这次能够当选优 妒 秀员工，是对我××年 芍 度工作的肯定，更是对 疡 我以后工作的一种鞭策 兵 ，我更应该严格要求自 厘 己，把自己的工作做得 绿 更好，维护好优秀员工 商 的形象。在以后的工作 翁 当中，我将不辜负领导 又 的期望，更加尽心尽职 呐 ，努力工作，并不断学 奋 习提升自己的工作技能 棱 ，用实际行动为公司的 捌 发展尽自己的绵薄之力 鼠 。
优秀员工获奖感言一 陋
很荣幸被评为×× 布 年度的优秀员工，这是 穷 对我工作上的肯定，也 唁 是对我做好今后工作的 植 一种鼓励。
××年 绑 ，公司加快了发展步伐 毅 ，我在公司领导的正确 悲引导、各位同仁的大力 涌 支持下，特别是财务中 氮 心的全体工作人员的分 抵 工协作，积极配合下， 添 兢兢业业的
做好自 吟 己的本职本岗工作。在 奶 公司财务管理制度的完 姻善和执行；规范而合法 恤 的进行公司的账务处理 亩 ；和外部保持良好的工 玄 作联系等等方面积极、 芯 努力、而细致的工作着 婴 。
在以后的工作当 视 中，我将不辜负领导和 韩 同仁的的期望，更加尽 染 心尽职，抱着务实认真 敷 的工作态度，并不断学 滞 习提
升自己的工作技能 豫 ，迎接新的挑战！用实 吼 际行动为公司的发展尽 铱 自己的绵薄之力！
优秀 右 员工获奖感言二
首 渝 先感谢全体同事及各位 昧 领导对行政部工作的理 头 解、配合和支持，感谢 虑 你们对我工作的认可和 玄 支持。
行政部是给 拘 各位同事提供服务，处 槐 理公司行政事务的部门 直 ，由于工作的性质和内 镇 容就是服务，处理的都 飘 是点滴小事、日常琐碎 怨 杂事，因此整体的工作 拆 难以概述和量化，所以 隋 我能获得优秀员工这个 别 奖项，确实离不开各位 令 同事的支持，这不仅仅 斧 是我个人的荣誉，也是 桶 行政部的荣誉。
我 舵 认为一名优秀员工应该 莲 起到表率作用，应该以 维 高度的主人翁精神，默 噎 默地奉献着光和热；应 笨 该抱着务实认真的工作 厌 态度，埋头苦干，敬业 睫 爱岗，勤勤恳恳地做好 山 本职工作。做工作要勤 靳 奋和有责任心，因为勤 闲 奋，能够提高生产效率 乘 ，如前人所说的多一份 蓖 耕耘，多一份收获；而 锚 有了责任心，在工作中 乎 就会认真细致，避免出 昆 现差错。
在以后的 害 工作当中，我将不辜负 茬 领导的期望，更加尽心 阳 尽职，努力工作，并不 丙 断学习提升自己的工作 浆 技能，用实际行动为公 塔 司的发展尽自己的绵薄 弛 之力。
企业优秀员工获 哈 奖感言
这次，能被 药 评为公司××年度优秀 侣 员工荣誉称号，我感到 烘 非常高兴与荣幸，感谢 溯 公司对我的厚爱与信任 株 ，感谢
领导对我的关爱 地 ，感谢同事们对我的认 保 可。
加入公司近五 食 年来，我从一个门店的 扶 理货员、店长、盘点员 休 、信息员到今天财务部 成 的一员，整个过程离不 馈 开上级领导的认真教导 昂 和...
篇五：优秀理财经理劳模演讲稿
理财经理演讲稿 5 15 篇汇编优秀理财经理演讲稿 （一）
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
我是来自__支行的理财经理__,首先感谢领导提供的这方平台，让我们理财经理可以展示风采；更要感谢各位的聆听，让我们可以畅言心声！我今天的演讲题目是：“始于专业，源于用心”。
从一年前走上理财经理的岗位，我就对这份工作既热爱又珍惜。我秉承着“挑战自我、奋勇前进”的心态，不断优化自身的服务质量，切实让客户感受到我行优质的服务，换取客户对我行的支持与信赖。银行给了我们理财经理精彩的舞台，我们更要用匠心诠释责任与梦想，为银行增一份光、添一份彩。
我们要牢记努力学知识的宗旨。在金融行业竞争日益激烈的形势下，优质的专业服务成为商业银行制胜的不二法宝。为了提供更专业的金融服务，我不断加强业务知识和业务流程的学习，注重向书本学，学习理财知识、相关投资知识、金融新理念新知识，明确工作职责，丰富业务知识储备；向先进学，我虚心的向优秀理财经理学习工作技巧和工作方法，多动脑，勤动笔，不断提高自身综合素质，不断加强
与客户的友好沟通；向实践学，学以致用，在日常的服务和营销中，要从小事去积累，从细节去提升，从每一个环节去精准发力。
我们要牢记用心强服务的使命。有人说理财经理苦，但我觉得，我们的真情服务能换来客户的真心肯定，我们的辛苦指数能换来客户的幸福指数，再苦再累，我也心情愉悦。面对不同的客户，我们需要善于观察，洞察客户的想法，耐心讲解我行的各项业务政策和注意事项，更要用细致入微的沟通服务，了解客户的需求，提供量身打造的个性化金融服务，争取得到客户的信任从而达到营销产品的目的。我时刻提醒自己，我不是卖产品，而是帮助客户买产品，我们既要看中当前，更要着眼于未来，设身处地为客户着想，让理财工作成为我与客户心与心之间的一座桥梁，让客户信任我们，才能实现我们与客户双方长久共赢。
我们要牢记真情做营销的担当。作为理财经理，我们在维护好老客户的同时也要不断开拓新客户，做到耐心与热心兼顾。为了提高老客户的忠诚度和满意度，我主动去做好跟踪服务，保持从始至终对他的高度重视，让他发自内心的依赖我们，同时还通过电话回访、走访客户、VIP 贵宾客户活动等方式收集客户的反馈意见建议，不断改进自身服务流程，并优化服务细节。新客往往保持警惕甚至拒绝的态度，我们理财经理所要做的就是用真诚的态度和专业的服务去一步步赢得客户的支持和信赖，我们要虚心接受新客的比较，甚至可以帮他去
收集资料完成比较，让他在比较中接受高质量软服务，从而成为我们的客户。
梦想，因京行而闪耀。我将最美的青春年华献给了__银行，而__银行也打造了最美的我，让我在这个有爱的团队里，日渐熠熠生辉。我将以钉子精神去掌握扎实的业务知识，以小草的精神去服务客户，以桥梁的精神去连接银行与客户，从长远角度去度量利益，为完成__支行营销目标而努力奋斗。各位优秀的理财经理们，既然我们选择了远方，就让我们风雨兼程，勇敢前行，为打造优质服务品牌的__银行增光添彩！
谢谢大家！
优秀理财经理演讲稿 （二）
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海 20XX 年夏天，我怀揣着最初的梦想走进了这个大家庭。在这里，就在邮储银行，它为每一位员工提供了梦想的平台，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，欣逢盛世，当有所为。我的梦想那就是与所有财富同仁一起飞翔。
20XX 年 4 月 24 日，邮储银行全国首届十佳理财经理大赛上，经过一周紧张的培训与比赛，我有幸进入全国理财经理前 50 强，并获得优秀理财经理光荣称号，为宁波分行、镇海支行取得了荣誉。这些当然离不开领导们对我的大力培养和严格要求，也离不开同事们对我的支持，能给我这个机会，展现自我。
恰逢建党一百周年之际，作为一名中国共产党员，也作为一名邮储银行理财经理，来与大家一起分享一下营销中的甘与苦。作为一名理财经理，我总结出来四个字，那就是“诚、勤、细、新”。
所谓“诚”，就是要讲诚信。诚信是维系现代市场经济的基石，是与客户相互沟通的桥梁，在与客户打交道时只有真诚相待，言行一致，急客户所急，想客户所想，才能赢得客户的一份信赖，换取客户的一份诚心。
所谓“勤”，就是要勤谈、勤跑。只有与客户进行经常性的沟通与交流，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能及时调整营销策略，捕捉商机，在激烈的商战中抢占先机。
所谓“细”，就是要细致入微。工作从细微处入手，在做出营销前对客户有充分的了解，要知道自己的客户看重的是什么，需要的是 什么，发掘合作的广阔天地，同时要细心观察，见人所未见，想人所未想，捕捉蕴藏在事物背后的新商机。
所谓“新”，就是要创新服务方式，营销不能停留在传统的习惯思维和做法上，要将新的营销理念和服务方式有机地结合起来，最大限度地满足客户日益提高的服务需求。
工作中，我常常在想:作为一名理财经理，在各种压力下，是要放弃长期效益，采用杀鸡取卵的方式追逐短期目标;还是以恒心、信心、诚心，立足本行、服务大众，将本行的产品销售给真正需要它的客户。我想理性的人都会选择后者。邮储银行理财业务的发展是任重道远的一个过程，理财经理作为这个团队的重要组成部分，要以信心耐得寂寞、以恒心耐得苦寒、以诚心换得真心。我和我的团队正是秉承着“三心”，不断赢得了客户的信任和尊重，并一次次取得了佳绩。与梦想一起飞翔——邮储银行每位员工都怀揣着一个梦想。梦想是我们的希冀，它引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味成功。既然选择了远方，就该风雨兼程。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。
谢谢大家。
理财经理演讲材料 （三）
各位领导、各位同事:大家好! 我是来自 XXX 行 XXX 的 XXXX，现年 XXX 岁，从事 XXX 工作。很荣幸有这样的机会和在座的各位共勉，分享一些个人的工作经验和心得。
我一直认为自己就是大海里的“一滴水”，因为融入了我们单位这片“广阔的海洋”，我的人生才有了价值和方向。从毕业后进入我行工作以来，我就把单位当做了实现人生梦想的舞台，像爱自己生命中最重要的东西一样真挚的爱着我所在的公司、我所在的岗位。人都是往高处走的，任何一个工作在银行的员工，都不甘心一辈子业绩平平，毕竟理想和抱负需要有更好的“宣泄口”。为了在岗位上表现得更加出色，为了得到领导们的认可和肯定，我一直在不遗余力的前进之中，先后考取了多个银行相关证书。我努力的目的只有一个，那就是提升自我、战胜自我、最终超越自我让最优秀的自己为银行的保险事业出一己之力。
在座的各位都知道，国人对保险的认知度比较浅，而且保险的综合竞争非常激烈。要想让客户认可我们的保险并最终成为我们的合作客户，不是一件容易的事情。那么我是怎么一步步做到今天的成绩的呢?说来不怕大家笑话，一开始因为没有什么说话技巧，市场一直拓
展不开，基本上一年下来(来自:海达:理财经理发言)，签单的数量少之又少。在最失意的日子， 我也曾经彷徨过、挣扎过，不知道该怎么去找突破口、甚至于不知道该怎么去进行手上的保险工作。但是，方法总比困难多。后来，我尝试着从自身身上做改变，主动与客户建立信任和感情，转被动为主动，慢慢的，客户对我的信任度就高了起来，从一万、两万的买到一百多万的买，这个过程有些像“滴水穿石”，成效在初期不显著，但是穿透力却极强。
我始终认为客户的心和我们一样都是肉长的，都感受得到真诚和温情。通过和客户接触多了，客户对我的专业知识也表现出了高度认可。去年好多客户都特别感激我帮助他们规避了银行降息风险，他们觉得我的意见和建议对他们的投资理财成效显著，所以都愿意将信任交付给我，最终成为了我行的固定客户源。
取得 2500 万的保险业绩，不是我比别人运气好、也不是我比别人能干。我只是在掌握专业知识的基础上学会了习惯性的换位思考，对客户的理财方向给出合理的建议和分析，让客户规避一些潜在的理财风险，让客户改观自己对银行保险投资的看法。当然，不同的客户个性不同，在为客户推荐银行保险理财产品时，还要懂得随机应变的转换营销方案，从很多个方面入手，让客户认可我行的保险理财产品。
大家都是同一个起跑线上的“运动员”，在奔跑的过程中个人能力只是成功的一个方面，团队的支持和帮助才是支撑“运动员”一往无前的重要动力。所以，我个人业绩辉煌业绩的背后，离不开领导和同事们的支持和关怀，此时此刻，我想对我的领导和同事们道一声由衷的感谢，感谢你们始终像“左膀右臂”一样给我前行的力量，让我 有勇气去迎接挑战、攻克一个个难题。
昨天的辉煌与否只能代表昨天，要想续写我行明天辉煌的保险理财篇章，还需要全体成员今天的共同努力。就让我们在新的一年里抱团在一起，为了攀越新的高峰而继续耕耘，让我行的保险事业在我们手上经营的风风火火。谢谢大家!
理财经理演 讲材料 （四）
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!非常荣幸能够参加理财经理的竞聘。
下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。
一、我曾经在移动公司任客户经理，期间，优质客户的营销工作，培养了自身营销的能力;并且这段工作经历，使我的公关能力和的社会关系。我深信，在和多的支持下，我能出色的这项工作。
二、有在一线网点工作的经历，接触的客户较多，能够客户的需求，不同类型的客户，而采用有性的营销策略。客户需要，就要给他。让客户把当作人来看待。
三、我对银行理财工作非常感兴趣，工作勤勉和善于学习的人，我有在银行理财岗位能够地我的价值，并且为我行更多的价值。06年底开始的股市牛市，客户对个人理财开始有的需求，又凸现出个人理财知识的匮乏，这就需要有专业人士来的，来客户和银行的双赢。在为客户办理理财的，交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。
能够竞聘，我将从几个来开展工作：
1、客户和银行之间的桥梁作用，将客户的要求及服务中反映的问题反馈回来，从而有助于银行整体服务和功能的。
2、学习，提高个人知识，并客户经理发展的方向，投资规划、保险、理财等多知识，考到个人理财专业认证。
3、岗位转换。是理财知识的学习。这是关键，够熟悉个人理财知识和的理财产品，得客户的信服，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务，的目的是要将的产品销售出去，为我行效益。每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和的沟通与交流，洞察客户的想法，为其满意的服务。对学习和对市场行情的把握，为客户建议。营销，既当前，更着眼于未来。善待客户，善待;客户价值，自我价值。
4、银行理财主要以单一产品销售为主，场上卖得火，就一拥而上都卖，而了必要的个人投资风险规避。只注重短期效应，比如在的基金销售中，行就情况。情况，我将着重于组财产品和手段，由对客户的开始，然后每客户的特点及风险承受能力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其更大的收益，从而客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。
以上是我对个人理财经理岗位的认识，不妥之处，请指正，谢谢大家！。
理财经理演讲材料 （五）
尊敬的行领导、各位评委：
下午好！
本人__x，现年__岁，x 预备党员，湘大计算机系软件专业，大学本科，学士学位，工程师职称。现在市分行信用卡中心/电子银行部工作，我竞聘的也正是该门部的高级客户经理。
随着农行改革不断的发展和推进，对我们每一位员工提出了更高的要求。我应该主动接受改革的洗礼。高级客户经理是一份极富挑战性的岗位，我喜欢挑战，喜欢去面对未知的领域。我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值，勇敢地去接受未来营销活动中的生存、要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
一、对高级客户经理岗位的认识。
客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，营销银行产品，为客户提供全方位的金融服务，实现客户价值化的同时实现银行自身效益的化。信用卡/电子银行业务是我行综合经营效益的一个新的业务支撑点和新的创收增长点。将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委对该
岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。
二、我的竞聘优势。
1、有较强工作责任心和进取心。入行以来我先后从事过会计、信贷、科技和产品经理等岗位的工作，始终做到干一行爱一行，对待 工作认真负责，曾多次获得省、市先进工作者荣誉奖励，其中06、07、08 连续三年被评为全省科技工作先进个人，09 年年度考核为出色。我总觉得作为年青人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干加实干，全面奉献自己，才能不辱使命。
2、我有胜任该岗位的能力。信用卡中心/电子银行部的高级客户经理的核心职责信用卡和电子银行业务营销方案的制定和参与实施，以及该业务的市场调研、对外宣传、客户的拓展和维护等工作，而我正具备这样的能力。首先，我精通计算机，非常熟悉信用卡和电子银行管理制度和操作规程。其次，在现岗位工作一年多的时间里，经常到基层进行市场调研和业务宣传，制定了电子银行管理制度和考核办法，同时，多次参与制定了信用卡/电子银行营销活动方案，比如 09年的迎国庆网银“送 K 宝，有好礼”促销活动方案，今年的信用卡/电子银行“春天行动”、“夏日激情”、“攻坚克难”营销方案和考核办法，“体验金 e 顺”营销宣传大联动和“手机银行营销月”活动
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