文明经营户申请报告6篇

时间:2022-10-26 12:25:06 浏览量:

文明经营户申请报告6篇文明经营户申请报告 在“文明诚信经营户”表彰大会上的讲话 何俊局长 20**年12月16日 各位领导、各位代表、同志们: 瑞雪伴着下面是小编为大家整理的文明经营户申请报告6篇,供大家参考。

文明经营户申请报告6篇

篇一:文明经营户申请报告

ldquo;文明诚信经营户”表彰大会上的讲话

  何俊局长

  20**年 12 月 16 日

  各位领导、各位代表、同志们:

  瑞雪伴着吉祥的鼓点,我们将辞别旧岁;梅花迎着五彩的希望,我们又喜迎新年。在满怀豪情喜迎 20**年元旦的时刻,经县委、县政府同意,我们在这里召开**县杯“文明经营户”表彰大会,这是我县个体私营经济领域意义深远的一件大事。在此我代表**县工商局向受到表彰的“文明诚信经营户”表示热烈祝贺!并通过你们向全县9000多个体户和1400私营企业致以亲切的问候!向长期以来关心支持我县个体私营经济发展的市工商局、市个私协会及县委、人大、政府、政协的领导、有关部门和社会各界朋友表示衷心的感谢!

  近几年来,随着市场经济体制的不断完善和产权制度改革的不断深化,我县个体私营经济得到了迅猛发展,表现出了强大的竞争优势,己成长为全县国民经济的一支重要力量,对促进县域经济发展,增加全县财政收入、提高城镇化水平、扩大就业等方面做出的贡献是有目共睹的。截止目前,全县个体工商户为 9***户,从业人员 16***人,资金数额 43**.*万元,其中今年新发展个体工商户 1***户;截止目前,全县私营企业 1***户,投资人数 3***人,注册资本达 505**.*万元,雇工人数 14***人,其中今年新登记注册私营企业***户。个体私营经济已是我县经济舞台上的一支主力军,在促进经济结构的调整、扩张经济总量的增长、发掘新的经济增长点以及增加农民收入等方面,都发挥了十分重要的作用,有目共睹。

  为激励我县广大个体工商户经和私营企业诚信守法经营,提高其文明服务意

 识,促进社会信用体系建设,推进我县全国文明城市建设步伐,今年 7 月底,县文明委、县工商局、县个私协研究决定,在全县广大个体户和私营企业中开展评选表彰“文明经营户”活动,目的是为了提倡诚实经营、依法经营、文明经营,严厉打击违法、违规经营活动,给我县广大消费者提供一个公平、舒畅的消费环境。尤其是在全县上下广泛开展创建省级卫生文明城市的浓厚氛围中,文明经营户的评选工作更是有着非同寻常的意义。

  为搞好这次评选活动,我们专门成立了由县文明办、县工商局、县个私协会负责同志任组长,有关部门负责同志参加的“文明诚信经营户”评选领导小组,并联合下发了《关于在全县个体工商户和私营企业中开展杯“文明诚信经营户”评选活动的通知》,同时印发 8000 多份《致全县广大个体工商户和私营企业的一封信》。各工商所和分会也相继成立了争创“文明诚信经营户”活动领导小组,确保该项活动落到实处。

  为提高人们对这项活动的认识,各工商所和分会充分利用宣传栏、横幅、标语、黑板报、宣传车、座谈会等形式大张旗鼓地进行宣传“文明诚信经营户”评选活动的指导思想、评选条件、评选办法和要求,真正做到家喻户晓,使得全县个体工商户和私营企业积极主动投身到评选活动中来。

  为确保评选的“文明诚信经营户”名副其实,我们制定了七项标准。同时制定了择优推荐、逐级评选的评选办法。通过经营者自荐、工商所举荐、他人推荐及投票评选、电视台张榜公示等严格考核审查,决定授予“**县金山家俬城”等***户为**县杯“文明诚信经营户”。

  对评选出的“文明诚信经营户”我们将在报纸、广播、电视等媒体上大力宣传,展示文明经营户的风采,提高其知名度,扩大“文明诚信经营户”评选表彰活动的社会影响。

 为防止争创“文明诚信经营户”评选表彰活动“一阵风”,走过场,活动一开始我们就制定管理办法,对受表彰的“文明诚信经营户”实行动态兼管,严格考核,对年度复审不合格,出现影响较大的违法违纪案件,或消费者投诉较多的,坚决撤销荣誉称号,收回牌匾,并且三年内不得重新申报文明诚信经营户。

  个体私营经济诚信体系建设是社会主义精神文明的重要内容,在加快发展速度、提高经济效益的同时,我们工商部门将进一步高度重视个体私营经济的精神文明建设工作,围绕当前经济发展的特点,积极推行个体私营经济诚信体系建设,切实提高个私经营者的整体素质。广大个私经营应者作为社会主义公民,应该主动提高爱党、爱国、爱社会主义的自觉性,在不断解放思想、更新观念、加快发展、做大做强的同时,时刻牢记加强自身思想道德修养,提高文明素质水平,遵纪守法、诚实守信,自觉抵制经营中的一切不良行为,不制售假冒伪劣商品、不掺杂使假、不坑蒙拐骗、老少无欺、远离“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,积极投身公益事业,回报社会,造福桑梓,自觉维护新时期个私经营者自强自立、明礼诚信、文明健康、致富思源、乐于奉献的光彩形象。工商行政管理部门作为市场监管和行政执法的重要职能部门,对促进个体私营经济健康快速发展担负着义不容辞的责任。在政府职能不断转变、市场开放程度不断提高的新形势下,我们工商行政管理系统全体干部职工将切实转变思想作风和工作作风,紧紧围绕发展这一主题履行好自身职责,不断加大整顿和规范市场秩序的力度,坚决取缔无照经营,严厉打击各种扰乱市场竞争的不法行为,严厉查处损坏消费者合法权益的违法行为,保障我县经济秩序的安全、稳定,为各类市场主体营造合法、公平、有序的外部竞争环境。

  各位领导、各位代表、同志们,发展个体私营经济是一项**强县,促进县域经济的系统工程,支持个体私营经济健康快速发展是全社会共同的责任。让我们

 以今天的表彰大会为契机,进一步坚定信心、增强动力,共同开创更加辉煌灿烂的明天!

  谢谢大家!

篇二:文明经营户申请报告

22 年度 XX 县文明诚信经营户系列评选活动方案 为倡导文明经营、守法经营、诚信经营新风尚,打响“诚信 XX”品牌,助力全国文明城市创建。决定在全县(含乡镇)持续开展文明诚信经营户系列评选活动,为使此项工作有序高效的开展,特制定本工作方案。

 一、工作目标

 为增强全县各类市场主体诚实守信、遵纪守法、文明经营意识,在全县上下倡导诚实经营、依法经营、文明经营的良好风气,树立行业示范典型,给广大消费者提供诚信、公平的消费环境,促进我县社会诚信体系建设。

 二、评选标准(六讲)

 1.讲规矩(10 分)。取得营业登记应满一周年以上,证照齐全、亮证(照)经营,两年内未受到执法部门通报及违法处罚,无不良信用记录。

 2.讲诚信(30 分)。不虚假宣传,不误导消费;不经营假冒伪劣商品、 “三无商品”和过期变质商品;明码标价,不欺诈;自觉维护消费者合法权益,共同营造安全放心的消费环境。

 3.讲文明(20 分)。不占道经营,不私拉乱接,不乱堆乱

 放,不乱贴广告,不乱扔垃圾,不乱泼污水,不超标排放油烟,共同打造井然有序的城市形象。

 4.讲服务(10 分)。提升服务品质,倡导微笑服务,经营人员举止端庄、穿戴整洁、语言文明、尊老爱幼,礼貌待客,所经营服务项目无投诉或积极解决投诉。

 5.讲爱心(20 分)。践行社会主义核心价值观,与人为善,助人为乐,扶贫济困,热心公益事业,积极回馈社会。

 6.讲配合(10 分)。服从政府职能部门的监督管理,遵守行业协会章程,积极配合上级相关部门对市场的检查,主动出示相关资料,做到不拒查、不拒检。依法、按时缴纳税(费)。

 上述评定标准共六项,达 70 分—80 分为 A 级,81 分—90分为 AA 级,91 分—100 分为 AAA 级。

 三、责任分工

 成立文明诚信经营户评审委员会,XX 任主任,XX 任副主任。县创文办、县市场监督管理局、县人社局(创业就业服务中心)、住建局、商务局、交通局、卫健委、县妇联、城市社区管委会、各网格牵头单位、小个专党委、个体私营经济协会、各行业协会为评审委员会成员。评审委员会在市场监督管理局下设办公室,XX 任办公室主任,负责评选工作的具体事宜。

 (一)县创文办:负责全县文明诚信经营户评选的总体指导,定期对工作开展情况进行督导检查。

 (二)县市场监督管理局、县人社局(创业就业服务中心)、银监办、住建局、商务局、交通局、卫健委等:作为行业监管部门,严格审查经营户评选的准入条件,审查各类违反管理和违规违法行为。

 (三)小个专党委、个体私营经济协会、行业协会(家居建材行业商会、女子商会、汽车行业商会、美容美发协会、餐饮行业协会等):充分发挥小个专党委、个体私营经济协会、行业协会作用,向本行业协会经营户宣讲评比标准,传达评比要求和奖奖励措施,争取配合和支持,调动经营户评比积极性,收集评选材料,定期推荐本行业“文明诚信经营户”人选。

 (四)市场监督管理局(各分局)、县城市社区管委会、各网格牵头单位:市场监督管理局(各分局)牵头做好本辖区的评选工作,县城市社区管委会、各网格牵头单位对评选出的“文明诚信经营户”的经营行为加强日常监督。

 (五)经营户及全体市民:有权监督“文明诚信经营户”评选的实施。对不认真履行“文明诚信经营户”评选的单位和不认真履行管理职责的管理部门以及滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的管理人员,可以向有关部门举报,经核实后,列入扣分或视情况一票否决。

 四、评比办法

 1.推荐申报。通过小个专党委、个体私营经济协会、行业

 协会、市场监督管理局 4 个渠道推荐的方式,按照总户数的 1%进行推荐申报(不足 100 户的,按 1%进行推荐);每季度开展一次;有意愿参评的经营户填写基本情况表(详见附件 1),由推荐方根据《XX 县文明诚信经营户评选细则》(附件 2)进行评分,书面递交至评委会办公室(县市监局四楼 407 室)

 2.评选审查。申报结束后,以书面形式征求行业主管部门意见,由行业主管部门对申报人进行严格审查,对存在不符合评选条件、评选材料虚假等情况的经营户取消评选资格;行业主管部门根据《XX 县文明诚信经营户评选细则》(附件 2)进行评分。得分计算:小个专党委/个体私营经济协会/行业协会/市场监督管理局评分×60%+主管部门评分×40%-扣分=总分。达到评选标准的,确定为拟入围名单。

 3.征求意见。根据入围名单,征求相关行业主管部门及公安局、检察院、法院、市场监督管理局、银监办、消防大队等部门的意见。

 4.确定名单。由县市场监督管理局牵头相关部门,集体审定确定为“文明诚信经营户”,行文通告。

 5.授旗表彰。以集中表彰或行业协会分类表彰等多种形式,为文明诚信经营户授旗。

 五、结果运用

 围绕“诚信 XX”品牌,拓宽参与面,提升含金量,多维度

 宣传,建立奖励机制,助推诚信体系建设。

 一是拓宽“文明诚信经营户”评选的参与面。在全县范围内开展,辐射带动乡镇。充分发挥小个专党委、行业协会及行业主管部门的作用,参与评选工作,分行业、分领域、分区域,开展系列评比活动。

 二是提高“文明诚信经营户”的含金量。大力推进“文明诚信经营户”系列评选活动的同时,对 2021 年的 139 户获评对象进行回头看,对不符合要求的经营户进行摘旗,让文明诚信的红旗流动起来,提升文明诚信经营户的含金量,形成户户都想要流动红旗、户户争当先进的良好态势,让“文明诚信经营户”成为老百姓心目中的金字招牌。

 三是对“文明诚信经营户”多维度宣传。评选“文明经营户”是为了更好的在全社会树立“诚信经营”的标杆,倡导文明经营、守法经营、诚信经营新风尚,构建文明诚信体系。在评选过程中,通过微信公众号投票等形式把文明诚信的理念植入公众心中,进一步提升活动的参与率与知名度。在电视台、公众号等官方平台,以访谈专栏、现场专访的形式树立正面典型,并适当地进行反面典型曝光,结合市场监督管理等行业部门的工作职能,曝光一批扰乱市场秩序、严重违法失信的经营户,强化主导意识,引领社会风尚。

 四是建立“文明诚信经营户”的奖励机制。结合我县创建

 全国文明城市工作,探索建立一套奖励机制,以此来提升“文明诚信经营户”的知名度,激发参与积极性,营造“诚信 XX”的浓厚氛围。

篇三:文明经营户申请报告

园申报文明单位申报材料 北斗幼儿园申报市级精神文明单位汇报材料 一、幼儿园概况 克拉玛依区北斗幼儿园开办于 1994 年,是一所全日制民汉合园的幼儿园。原属于石油局重油开发公司管理,1997年市局教育实行专业化管理后,与企业脱离,由克拉玛依区人民政府管理,多年来,幼儿园致力于全面提高教育教学质量,赢得了良好的社会声誉。北斗幼儿园在区委、区政府的亲切关怀下,在市、区教育主管部门的帮助和指导下,全体教职员工经过 15 年的不懈努力, 使 使得校园办学规模和保教质量不断提高,并逐步形成了自 己 己的办园特点,于 2001 年 6月进入市一类幼儿园行列 , ,2016 年 11 月顺利跨入克拉玛依市教育现代化规范 幼 幼儿园。

 北斗幼儿园从当初的沙石满园、寸草不生,发 展 展成了今天的克拉玛依“市级花园式单位”、“市级、区 级 级模范职工之家”、“市级平安单位”、“区级精神文明 单 单位”、“区级先进工会”、“区级安全文明学校”、“ 区 区级绿色幼儿园”、“区级标准化党支部”等多种荣誉。

 北 北斗幼儿园占地面积平方米,园舍面积 2893 平方米, 绿 绿化面积约 4500 平方米,户外场地平方米,现有 8 个 教 教学班近 225 名幼儿,39 名教职工。

 我园把“一切 为 为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”作为教学和 管 管理工作的根本宗旨,面对今天的北斗幼儿

 园,我们可以 毫 毫不谦逊地说:我们已经为幼儿创设了一个优越的生活、 成 成长、学习环境,这其中首当其冲是区领导的重视与关心 , ,同时也有我们全体教职工的心血。从幼儿园的一景一处 、 、一事一物,都渗透了我们的办园理念、 渗透了教育教 学 学课改的理念、渗透了让孩子发展的根本思想。

 幼儿园 因 因地制宜从“教育性、艺术性、娱乐性”出发,对园所环 境 境进行“绿化、美化、净化”。目前,整幼儿园布局合理 , ,营造了一个优雅、舒适的育人环境。

 几年来幼儿园坚 持 持教育改革,坚持教育发展,坚持加强幼儿园社会主义精 神 神文明建设。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、 遵 遵纪守法的社会公德,大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚 实 实勤奋、自律自强的校园美德。在全园范围内形成团结和 谐 谐、积极向上,既有压力、动力,又有活力、朝气,各方 面 面协调稳定发展新局面。

 二、抓党团组织建设,带动文 明 明创建工作 我园党支部十分注重加强职工的党建工作, 坚 坚持政治理论学习,学习江泽民“三个代表”、党的十七 大 大有关决议精神,以及优秀党员的先进模范事迹。为了全 面 面贯彻落实胡锦涛总书记在自治区干部大会上的重要讲话 精 精神,紧紧围绕 “办人民满意教育、提高教书育人质量 ” ”这一主题,切实按照“党员干部受教育、科学发展上水 平 平、长治久安固根基、人民群众得实惠”的总体要求,我 园 园积极开展了学习实践科

 学发展观活动,经过动员准备、 学 学习培训、分析检查和整改提高等阶段的工作,基本完成 了 了学习实践活动的各项任务,在学习实践活动中组织教职 工 工认真学习,并人均写笔记 2 万余字,心得共计 100 多 篇 篇,主要领导人每人撰写一篇有价值、有意义、有内涵的 调 调研报告,在此基础上最终形成了《北斗幼儿园贯彻落实 科 科学发展观情况分析检查报告》,取得了实践活动的预定 成 成效。与此同时,为了加强园内党员发展工作的力度,我 们 们在支部内建立入党积极分子联系人制度,党支部还根据 岗 岗位的不同设立了共产党员岗,并由专门的党员负责若干 名入党积极分子的培养和考察。每年由党支部牵头,团支 部 部、妇委会协同组织举办丰富多彩的活动,丰富了教职工 的的业余文化生活,提高了全体教职工的凝聚力和向心力。

 在每年的七月一日那天,我园党支部就会带着慰问品去圣 桥 桥老年公寓看望生活在那里的老人们,给她们带去关怀, 让让她们深深感受到党的温暖。当哪里有灾情时,我园党支 部 部就会带头自发的向灾区捐款捐物,及时把党的“温暖” 送 送到受灾地区。当职工家中出现困难时,我园党员及全体 职 职工会积极伸出援助之手帮助他们早日摆脱困境。

 二、 丰 丰富管理理念,明确创建工作的方向 幼儿园就是一个社 会 会,幼儿园各方面工作的好坏,关键在于管理。而强化内 部 部管理,关键又在于领导班子。实践证

 明具有较高管理水 平 平的领导班子是提高幼儿园工作的前提条件。正因为如此 , ,加强领导班子建设是幼儿园加强精神文明建设的重要思 想 想、组织保证。我园领导在个人修养上下功夫,身先士卒 , ,率先垂范,在幼儿园管理上花力气,使管理走上制度化 、 、规范化、科学化;在提高教学质量上树形象,起到了“ 龙 龙头”作用,树立了威信。

 领导班子把开展精神文明建 设 设,创办文明幼儿园和文明单位作为一项大事来抓,专门 成 成立了由园长为首的创建文明单位领导小组,根据不同阶 段 段制订创建目标和具体的创建计划,并通过各种形式向全 体 体教师宣讲创建的意义、目标、条件,这样就使创建工作 深 深入人心,变领导意图为教师群众的自觉意愿,进而化作 实 实际行动。我们把创建工作的任务作具体分解,层层落实 , ,分头实行,使整个创建工作有了一个明确的方向,朝着 既 既定的目标,规范、有序地进展。

 领导班子把落实“三 个 个代表”重要思想和加强公民道德建设有机结合起来,提 出 出争创市级文明单位的奋斗目标。通过积极开展未成年人 思 思想道德建设系列活动;开展说普通话、讲文明用语活动 ; ;开展“崇尚科学文明,反对封建迷信”的教育;加强教 职 职工职业道德建设,树立行业新风;认真学习、贯彻落实 《 《公民道德建设实施纲要》,对全园师生进行社会公德、 职 职业道德、家庭美德等的教育。这些措施的实施,为推进 我 我园精神文明建设的发展和教育教学水平的提高,提

 供了 重 重要保证,并得到具体体现:在 XX 年,全体师生共捐款 6 6918 元救助贫困母亲及病危教职工;XX 年全体师生 为 为慈善助学、雪灾、地震、福利院幼儿共捐款 7054 元 ; ;2016 年为“”事件中遇害家属捐款 2000 元等, 精 精神文明建设取得丰硕成果。

 三、提高素质,促进创建 工 工作的开展。

 幼儿园是精神文明建设的摇篮,作为教师 更 更要用高于社会一般的道德标准来要求自己。

 1、加强 教 教师队伍师德建设,塑造师表形象。教师劳动的目的是育 人 人,要育好人,教师首先就要有良好的师表形象。为此幼 儿 儿园始终把师德建设放在重要的地位来抓。首先组织教师 认 认真学习《中小学教师职业道德规范》,制定了《北斗教 职 职工用语十提倡》、《北斗教职工十心》、《幼儿园教师 专 专业用语 100 句》,并把它制成牌挂在幼儿园醒目的位 置 置,要求每一位教师熟记,领会其精神实质,对照执行, 定 定期讨论,分析存在问题,总结经验教训,不断提高师德 修 修养。其次重视教师继续教育,及基本功训练。同时使师 德 德规范深入每位教师心中,成为每一教师的自觉行为。全 体 体教师逐步树立起正确的教育观、 质量观和学生观,提 高 高了教师的整体素质,逐步树立“幼儿欢迎、家长满意, 社 社会尊重,同行佩服”的教师形象。

 2、加强德育工作 , ,培养幼儿良好的道德行为和文明礼

 貌习惯。我园加强了 幼 幼儿园与家庭、社会的联系,狠抓教风学风,做到“管理 育 育人,教书育人,服务育人,环境育人,活动育人”具体 从 从以下几个方面入手:

 以进一步提高未成年人思想道德 素 素质,推动未成年人思想道德建设为契机,开展系列活动 :

 :在中大班开展了“学习雷锋”主题实践体验活动,号召 幼 幼儿争做“文明小公民、健康小公民、诚信小公民、环保 小 小公民、创新小公民”的“五小”小公民;开展“走进图 书 书馆 .共享读书乐”读书日活动、“金色阳光.情系奥 运 运”歌咏比赛活动;开展少数民族幼儿“双语口语”大赛 活 活动、“相信我.我能行—幼儿自理能力”亲子运动会、 慰 慰问老人公寓;大型庆六一游园活动、大班毕业典礼等活 动 动。

 认真做好国旗下的讲话。每周星期一是我园升国旗 活 活动,由教师组织幼儿进行升旗仪式,旨在培养孩子从小 热 热爱我们的祖国、我们的国旗,国旗下的讲话内容涉及环 保 保、诚实团结守信、品德教育、爱祖国、爱家乡、爱父母 等 等方面内容,使家长、幼儿通过国旗下的讲话达到良好的 家 家园共育的目的。

 3、创建教育现代化规范幼儿园 2 0 016 年年初,我园向区人民政府教育督导室递交了申报

  “市级教育现代化规范幼儿园”的报告,全园上下统一 认 认识,与时俱进,积极主动的开展了教育现代化规范幼儿 园 园创

 建工作,同时依据《克拉玛 附 1:

 苍南县文明单 位 位申报表 申报单位:凤阳畲族乡中心幼儿园 编

 号 :

 :

 填表日期:2016 年 7 月 25 日 苍南县精神文明 建 建设指导委员会办公室制 市级文明单位申报材料 区文 明 明办:

 创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重 要 要工作和努力的目标,是促进物质文明、政治文明、精神 文 文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式,也 是 是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作 。

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 **区政府办公室现有在职人员 80 名,其中党员 5 2 2 名,内设科室有督查室、信息室、法制办、外事办、应 急 急办、秘书一室、秘书二室、政务服务中心 8 个科室。近 年 年来,我办在区委、政府的正确领导下,巩固和深入学习 实 实践科学发展观活动,始终坚持“务实、高效、勤奋、廉 洁 洁”的工作作风,把文明单位创建工作与日常工作同布置 、 、同检查、同落实、同总结,以“忠诚、责任、严谨、奉 献 献、创新、进取”为工作信条,形成上下联动、部门配合 、 、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。先后 获 获得了“国家西部大开发突

 出贡献集体”、**自治区“ 未 未成年思想道德建设工作”先进区、**市“ ”等 30 余 余项荣誉,为积极申报市级文明单位奠定了坚实的基础。

 一、抓好“三项建设”,构成文明创建工作的保障力 文 明 明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务,这不 仅 仅需要我办齐心协力、参与和配合,而且需要全体干部职 工 工思想和行为的高度统一,共同保障文明创建工作顺利开 展展。

 一是抓好领导班子建设。我办领导班子团结敬业, 廉 廉洁高效,务实创新,不断巩固建设学习型、创新型、竞 争 争型、服务型政府建设,不断强化行政管理,坚持以高标 准 准要求自我,高质量完成办公室“三服务”工作,积极营 造 造和谐机关氛围,促进机关工作作风转变。

 二是抓好干 部 部队伍建设。各科室干部职工坚持以马克思主义、邓小平 理 理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,认真 贯 贯彻各级重大会议精神,普及《行政机关公务员处分条例 及 及中国共产党党内监督条例》,学习党风廉政建设有关规 定 定、国家法律法规等内容。通过召开民主生活会、座谈会 , ,开展讲座、培训等,提高干部职工文明道德素质,增强 干 干部职工凝聚力和战斗力,激发工作的积极性。

 三是抓 好 好党支部建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持“ 三 三会一课”

 制度,每年召开一次民主生活会,每周五下 午 午开展政治学习,对全体党员干部进行了理论素质轮训和 业 业务专题培训,并参加了相关考试,及格率为 99%。切 实 实加强党性党风教育,规范办公室每一个党员干部的一言 一 一行,做到廉洁自律。号召全体树立奉献意识,不计较个 人 人名利和得失,坚持实事求是的工作作风,进行宗旨教育 、 、信仰教育、爱国主义教育,促进了内部自身建设。

 二 、 、加强“六项工作”,形成文明创建工作推动力 我办紧 紧 紧围绕区委、政府的中心工作,按照“三服务”的总体要 求 求,加强工作力度、提升工作质量,把全体干部职工的智 慧 慧和力量都凝聚到服务发展的任务上来,与时俱进,开拓 创 创新,为建设“生态、文明、幸福东胜”做出应有的贡献 。

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 办文、办会工作。率先在东胜区各部门启动、应用了 办 办公自动化和公文传输系统,完善了各个环节中的应用操 作 作,使大批量的文件迅速有效的传阅,极大的节约了人力 、 、物力、财力,从而提高了工作效率,在我区发挥了表率 和 和示范作用。每年制发政府各类文件上百余件,组织全区 性 性大型会议等各类会议百余次,基本上做到了会议通知及 时 时、文件收发快捷、文件传阅高效、会议组织周密、档案 管 管理科学。政府办草拟的公文在全市行政公文评比中获三 等 等奖,12 篇论文在市秘书学会举办的论文大赛中获奖。

 督查工作。近年来政府办督查工作紧紧围绕我区中心工作 , ,以《政府工作报告》中政府主要工作、重点项目、民生 工工程、会议决定事项等工作为督查重点,认真抓好政务性 督 督查与事务性督查,有力推动了各级领导决策的实施和落 实 实。在创城、创卫以及亚洲艺术节、国际那达慕期间,督 查 查室配合相关部门对有关事宜进行了全面督查,有力地推 动 动了各项工作顺利开展。督查工作受到上级的肯定,区政 府 府督查室被自治区政府办公厅评为“自治区政府督查系统 先 先进集体”,有一名同志获得“全市政府督查系统先进个 人 人”荣誉称号。

 法制工作。加强和完善了行政执法过错 责 责任追究等配套制度。制定和执行了《东胜区行政执法责 任 任制评议考核办法》,将行政执法责任制的考核列入对各 镇 镇、办事处,区直部门领导班子年度实绩考核目标中。全 面 面提高行政复议、应诉案件的办案质量,依法做好行政复 议 议案件的受理、审查和审理工作。特别...

篇四:文明经营户申请报告

李制作,文中所有名称都为虚拟杜撰。

 关于深入开展星级文明户创建评选活动的实施方案 李*谢制作 李 A 谢老师制作 [选取日期]

 关于深入开展星级文明户创建评选活动的实施方案

  为扎实推进群众性精神文明创建活动,培育“知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐”的良好风尚,切实提升全民文明素质,进一步增强向心力和凝聚力,表彰先进、树立楷模,肯定及鼓励先进文明家庭户,不断提高社会文明程度,虚拟乡决定在全乡深入开展“星级文明户”创建评选活动。特制定如下实施方案:

 一、指导思想 以“坚持社会主义核心价值体系”为宗旨,以提高全民思想道德水平为目标,引导城乡居民自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任,培育“知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐”的良好风尚,为推进“三治三零”单位创建,实现我乡“四园建设”的奋斗目标,提供思想保证和精神动力。

 二、总体目标 坚持“示范引领、分批推进”的原则,按照“村民自评、

 群众互评、乡村联评”的办法,在全乡各行政村开展“星级文明户”评选表彰活动,确保 20%以上的农户成为七星级以上文明户,“十星级文明户”占比达到 10%。

 三、评选标准 1、爱党爱国星:①热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党,热爱社会主义;②拥护党的领导,认真执行党和国家的路线方针政策,拥护执行村两委的集体决定;③关心国家大事,自觉维护党和国家、集体的利益,爱护公共财产,坚决抵制损害党和国家形象、损害集体利益的言行;④增强国防观念,符合条件的主动参军或参加民兵训练;⑤积极参与村民委员会民主选举和村民大会等各种集体活动;⑥自觉履行公民应尽的各项义务。

 2、勤劳致富星:①爱岗敬业,争做新型农民,不撂荒田地,不好吃懒做;②勤俭持家,艰苦朴素;③婚丧嫁娶简办新办,不铺张浪费;④通过学习技术、开辟门路经商、创办企业等正规渠道创业致富;⑤生活水平达到国家规定的小康标准或家庭人均纯收入高出当年本村年平均水平;⑥带头致富并积极帮带邻里共同致富;⑦在精准扶贫中主动脱贫并带动其他贫困户脱贫。

 3、诚实守信星:①诚实不欺,重约守信;②不掺杂使假,

 不坑蒙拐骗,不敲诈勒索;③不散布虚假信息,不造谣信谣传谣;④按时偿还银行贷款和他人财物;⑤诚信经营,及时主动纳税、缴税。

 4、团结友善星:①与人相处宽容随和,不斤斤计较,不打击报复;②助人为乐,积极参加扶贫济困、助弱助残等学雷锋社会志愿服务活动;③尊重别人隐私,背后不说人闲话,不拨弄是非,不寻衅滋事;④不排斥移民或外来人口;⑤尊重并学习本村有德行、有才能、有声望的新乡贤。

 5、孝老爱亲星:①孝老爱亲成为家风传承的重要内容,晚辈孝老爱老,长者爱小护小;②家中老人衣食无忧,病有所医, 老有所乐;③不虐待儿童,营造有利于儿童身心健康成长的家庭环境;④家庭家族团结,夫妻、婆媳之间关系融洽,邻里、妯娌之间和睦相处。

 6、遵规守法星:①自觉学法、守法、用法,积极参与各类普法教育活动,遵守各项法律法规和村规民约,不违规违法,不参加邪教活动和非法组织;②不私挖盗采矿产、文物古迹,不侵占、不强占国家或集体财产;③依法依规维护权利和自由,合理表达利益诉求,不出现非正常、越级信访问题;④自觉远离封建迷信和黄赌毒;⑤积极参与群防群治活动,敢于伸张正义,见义勇为;⑥依法依规生产经营。

 7、绿色环保星:①积极参与美丽乡村建设和文明村乡建设;②爱林造林护林,积极参与植树植绿活动;③积极发展绿色产业和庭院经济,房前屋后植树栽花种草,营造良好人居环境;④节约使用水电等能源,不乱烧乱堆,不在公路上晒粮;⑤不以破坏生态的手段谋取个人利益,不滥垦乱占林地,不滥砍乱伐林木,不滥采乱挖野生植物,不捕杀销售珍稀野生动物;⑥不污染河道等公共水域;⑦不损坏公园、河岸等公共生态林木;⑧不私采滥挖河道砂土、石头;⑨不乱损坏公共绿地;⑩主动参与道路(楼道)清扫、环境保护和植绿护绿等社会公益性志愿服务活动。

 8、优生优育星:①自觉遵守优生优育政策、法律、法规, 实行优生优育;②晩婚晩育,优生优育,不近亲结婚,不干涉婚 姻自由,不重男轻女,不非法领养,不非法鉴别胎儿性别和人工终止妊娠;③了解掌握避孕节育知识,积极配合有关部门开展优生优育工作,帮助亲友和邻里落实优生优育政策。

 9、卫生健康星:①按照当地风格,统一规划设计新建或改建住房,有条件的完成“四改”(改厨、改厕、改圈、改水);②保持住房内外的清洁卫生,物品堆(摆)放整齐,不乱搭乱建, 村民做到无“五乱”(柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽兽乱跑)现象。③积极接受健康教育,改陋习,

 讲究个人卫生;④积极参加健康检查,及时让儿童参加疫苗接种,主动配合各种传染性疾病或突发公共卫生事件的预防与控制,关注并知晓个人体重、血压、血糖、血脂等情况;⑤积极参加城乡居民医疗保险和养老保险;⑥积极创建无烟家庭环境。

 10、科教文体星:①崇尚科学,积极参加科技培训、就业 培训、技能培训和科普活动,家庭成员至少有 1 人懂 1 门以上实用技术;②积极选用优良动植物品种,科学种养;③在保证家庭适龄儿童接受九年义务教育的基础上接受更高层次的教育;④尊师重教,积极参与政策允许的各类助教、助学活动;⑤积极参加健康向上的文化、体育、娱乐活动;⑥家庭能够收看电视节目,连接互联网,有一定数量的图书和文化、体育用品,能够通过到图书室借阅、订报等方式来加强学习。

 四、评选程序 “星级文明户”的创建评选活动,按照“县领导、乡镇组织、村实施”的原则进行。行政村每年组织评选一次“星级文明户”,全乡每两年评选一次“十星级文明户”。具体程序如下:

 1、宣传发动。(2020 年 6 月 1 日之前)行政村召开动员会议,宣传创建评选活动的目的意义、评选条件,明确创评活动的操作程序,做到家喻户晓,户户参与。

 2、农户自评。(2020 年 6 月 1 日—6 月 10 日)各村申报户对照创评标准和条件,本着自愿的原则,进行自我申报并填写《虚拟县“星级文明户”申报表》,向所在村委提出申请。

 3、群众互评。(2020 年 6 月 10 日—6 月 20 日)由村“两委”组织互评会议。对申报户情况进行集中评议,先进行自评情况说明,与会人员发表互评意见,采取表决方式确定星级文明户名单。

 4、乡村联评。(2020 年 6 月 30 之前)由乡党委对村“两委”评议出的“星级文明户”预选名单进行审核,本着优中选优的原则,按照“星级文明户”分配比例,最终确定表彰名单,在乡辖区内公示 7 天后,进行表彰挂牌。

 5、表彰授牌。(2020 年 7 月上旬)对获得七颗星以上(含七星)“星级文明户”荣誉的,乡党委要予以授牌、颁证表彰,星级文明户匾牌或荣誉证书,由乡党委统一制作。授星授牌活动由村两委会采取开会集中授星、入户增星减星等方式进行。

 6、资料存档。乡建立创评档案(资料包括每户星级文明户创评表、文明户主要事迹、创评会议记录及开展创评或帮建活动文件等资料),按行政村归类整理。

 五、工作要求 1、强化组织领导。乡高度重视“星级文明户”创建评选

 活动,结合“乡村振兴”与“三治三零”工作制定创建评选活动方案,切实担负起组织协调、分类指导、推进实施等职责,确保“星级文明户”创建评选活动扎实开展。星级文明户创评工作成效作为文明村乡命名的重要参考,纳入年度精神文明目标责任考核体系。

 2、广泛宣传发动。村有效运用宣传栏、文化墙、广播喇叭等多种形式,向农户广泛宣传创建评选活动的目的意义、评选标准、方法程序等内容,促进形成以得“星”为荣,创“星”争“星”的浓厚氛围。县融媒体中心要及时报道活动进展情况和典型做法,为创建评选活动扎实开展营造良好的舆论环境。

 3、实行动态管理。乡紧密结合工作实际,紧贴群众生产生活需求,增强活动的针对性、有效性、可操作性。要坚持标准、严格程序,把评选工作纳入群众的监督之下,做到公平、公正、公开。

篇五:文明经营户申请报告

局参与文明城市创建活动的情况的 说 明 报 告

 XX 局严格落实上级工作安排部署,狠抓创城工作,切实履行职责,主动担当作为,积极组织参与各项创建活动,全力推进全国文明城市创建工作。

 一、加强组织领导。成立以主要负责同志为组长的创建工作领导小组,并根据工作需要设立资料、现场和督察三个专班。定期组织召开专题会议部署文明城市创建工作,层层压实责任,切实做到措施明确,责任到人。

 二、强化宣传教育。通过定期更新 500 余处宣传栏、牌,发放宣传单册 6 万份等形式,利用公园广场等阵地作用,及时宣传道德建设先进典型,普及公共文明礼仪等方面知识,培育和弘扬社会主义核心价值观,发动市民群众积极参与城市创建活动。

 三、开展志愿服务。组织全体 276 名干部职工参与志愿服务队,深入广场、街头、责任区和联系村等地开展卫生保洁、文明劝导、应急救援等志愿服务活动。每年组织不少于 300 次志愿者服务活动,以实际行动倡导文明新风。

 四、推进环境整治。切实发扬工匠精神,重点围绕《XX 市三年绿化行动方案》《创建无障碍环境城市实施方案》等工作,深入推进城市精细化管理工作,新增城市绿地 211 公顷,修补道路及人行道 4.3 公顷,整治包保责任区脏乱差乱象 6.7 公顷,全面提升城市人居环境。

 五、注重民生服务。落实行政窗口一网办一窗办,并督促供水供气部门高效便民服务。坚持生态优先发展,深化五柳湖、杨家垱湖泊管理工作,落实乡镇生活污水治理全覆盖。扎实开展民情大走访活动,广泛收集社情民意,三年帮助解决市民群众实际困难 680 次。

 六、聚力脱贫攻坚。压实农村危房改造责任,扎实推进行业扶贫,三年完成全市 2896 户四类重点对象及一般农户危房改造。同时 XX 系统对口帮扶 6 个村 374 户贫困群众,大力支持结对村开展基础设施建设、活动阵地建设和危房改造工作,组织开展移风易俗、“十星级文明户”创评等活动,助力脱贫攻坚和美丽乡村建设。

 通过以上措施,确保各项文明创建任务圆满完成,以更有力的工作推动文明创建和社会建设迈上新台阶,进一步提升城市文明程度。

篇六:文明经营户申请报告

工作齐抓共管 精神文明再创新高 ——xx 县审计局文明单位创建工作情况报告 20xx 年 xx 县审计局在市、县文明办的精心指导和大力支持下,不断加大文明创建力度,按照“全面规划,整体推进、突出重点、强化建设、注重实效”的思路,紧紧围绕建设高素质队伍、打造廉政阵地、服务县委、县政府中心开展工作,以职业道德、社会公德、家庭美德教育为重点,以热点、难点问题的治理为突破口,扎实开展文明创建活动,取得了显著成绩。

 一、加强领导,扎实开展创建工作 在县委、县政府的正确领导下,局领导班子坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,高度重视文明单位创建工作,建立了完善的文明创建工作机制。一是文明创建工作实行“一把手”负责制,将创建工作纳入局工作规划、列入重要议事日程,并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查。二是成立了以某某、某某为组长,副局长为副组长,各股室负责人为成员的文明创建领导小组,下设创建办公室和目标考评小组。三是认真修订了局机关各类工作规划和目标管理考核办法等制度。四是广泛深入发动营造创建氛围,每年局主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求,全局干部职工的创建意识和责任意识不断增强,营造了浓厚的创建氛围。五是坚持考评制度,每个季度对全局文明创建工作以股室为单位实行百分制考评,并结合考评对文明创建工作进行总结讲评。六是积极开展“当爱心志愿者、做群众贴心人”活

 动。在今年的精准扶贫活动中,组织干部职工,分别到结对帮扶的贫困户家中走访慰问送温暖,遍访 x 户贫困户和 x 户一般农户,送慰问金和物资 x 余元;在走访期间尽力收集贫困户生产生活诉求,召开屋场贴心会 x 场,及时发现和化解矛盾诉求 x 起,协调处理 7 起。慰问困难党员物资和现金 x 余元,并赞助 x 万元举行了重阳节“敬老、爱老”庆祝活动。疫情防控期间,为杨岐村送去酒精、消毒液、口罩和其他防控物资计 x 万余元,并派出防控宣传组走访贫困户和全体村民,宣传疫情防控知识,并发放防疫物资。为 xx 村建档立卡户 x 名贫困学生进行学费、学习用品等方面的帮扶,切实为困难学生提供最有效的帮助,还发动局机关干部捐款捐物开展结对帮扶,买来书包、书籍、文具用品。开展了扶贫助学座谈会,为 x 户建档立卡贫困户进行了五改改造。七是整治环境卫生,提升精神面貌。一是帮助杨岐村出台完善了环境整治长效机制方案;二是筹资 x 万余元开展“四拆四清”和整体环境整治工作,并奖励村民环境整治“以奖促洁”日常用品物资x 万余元。三是确定每月 x 号为杨岐村环境卫生整治日,审计局全体员工到杨岐村义务环境卫生整治 x 次,投入人力人工 x 人次,使杨岐村村容村貌有了很大改观,增强了脱贫致富的信心。

 二、深化教育,培养良好道德风尚 为加强思想道德建设,引导全体干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,深入广泛地开展了思想教育活动。一是积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,认真组织学习了某某会第一次会议精神和系列重要讲话精神,进一步解放思想、坚定信念、树立信心。二是积极开展了“学习党章、遵守

 党章、贯彻党章、维护党章”、践行“四个意识”、坚定“四个自信”、廉洁从政准则等主题教育活动,进一步增强了思想道德素质和党的先进性意识。三是积极开展了深入细致的思想政治工作,建立了以局领导、党支部委员、股室负责人为主要成员的思想教育骨干队伍,坚持中心组理论学习制度,采取多种形式开展谈心活动 x 次,及时掌握思想动态,积极帮助排忧解难,使全体干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。四是大力弘扬爱国主义精神和优秀传统文化,开展多种形式的学雷锋志愿服务活动,加强单位文化建设,提升文化建设,加强内部凝聚力。五是大力倡导“讲文明 树新风”,积极开展文明行为教育活动,组织干职工学习文明交通、文明旅游等方面有关规定,倡导健康、文明的生活方式。

 三、注重学习,营造学习进取氛围 根据省、市、县的有关要求,认真开展了创学习型机关、学习型领导干部和学习型职工的活动,组织全体干部职工以学习政策理论、法律法规、专业知识、科学文化知识、市场经济等为主要内容的学习。一是成立了以局党组书记为组长的创建学习型机关领导小组,抓好“两学一做”学习教育,并研究制订了学习计划,领导干部带头讲党课 x 次。二是鼓励干部职工紧密联系自身的思想和工作实际,向书本学、向先进学、在工作实践中学,在学中干,在干中学,学用结合,举办集中学习 x 次。三是认真抓好干部职工座谈会,加强对青年职工的思想道德教育,增强局机关的向心力,开展健康有益、丰富多彩的道德讲堂等文体活动,极大地丰富了干部职工的精神文化生活。四是组织全体干职工下载使用“学习强国”,按照学习情况考核办法,有

 计划、有措施、有成效,做到“学习强国”学习交流活动全覆盖。五是加强单位内设宣传牌和温馨提示语,传播崇德修身、向善向上、勤俭节约等道德文明。六是落实节能减排有关措施,对节水、节电、节约原材料等规定落实到位,严格控制食堂预算成本,积极开展文明餐桌行动。

 四、强化管理,树立文明单位形象 一直以来,我们始终把加强干部队伍建设作为推动各项工作的重要保障,强化内抓管理,外树形象,争创一流工作意识,有效地促进了文明创建活动的开展。一是加强了局班子自身建设,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。二是认真落实《公民道德实施纲要》,开展丰富多彩的道德讲堂活动,自觉践行“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献 ”20 字公民基本道德规范、“24”字核心价值观,并纳入文明管理目标考核内容。三是积极开展了深入细致的思想政治工作,及时掌握思想动态,积极帮助排忧解难,使全体干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。四是积极开展了道德领域突出问题专项教育和治理,采取自查的方式进行批评与自我批评,突出诚信建设,杜绝单位和干部、职工不守信用行为,促进良好道德风尚的发扬。

 五、开拓创新,创造一流工作业绩 1、扎实做好疫情防控与审计工作。疫情期间,发动全局认真做好本单位内部疫情监测排查、防控预警等工作。认真贯彻落实党中央、

 国务院关于加强审计监督的决策部署,统筹开展疫情防控专项审计,并成立了以某某局长为组长的应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计工作领导小组,召开了专题会议,出具了新型冠状病毒感染肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计正式报告。审计发现捐赠资金分配和使用不及时,涉及资金 x 万元,并建议 xx 县红十字会应加强捐赠资金的管理,提高资金的使用效率,目前已整改到位。2、完成了县市政公司财务收支审计,xx 镇等 x 个单位的经济责任审计,本单 2018-20xx 年度财务收支情况内审工作,协调配合做好了省审计组对我县存量资金专项审计工作。3、召开了扶贫专项审计进点会,完成了对财政、扶贫移民办和相关部门 20xx 年的扶贫资金及项目的基本数据、项目整体规模的情况的全面摸底,目前,正在开展现场审计工作。4、召开了脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会,促进全体干部增强脱贫攻坚意识,为打赢“脱贫攻坚”战提供保障;5、加强党建,深入推进“两学一做”制度化常态化,制定了《20xx 年党支部工作计划》和《20xx 年党支部学习计划》,做好了廉洁 xx 项目建设各项工作;组织全体机关干部收看了廉政教育警示片,在杨岐村开展了城乡环境整治志愿服务活动,积极投身到“提升城乡人居环境整治”活动中,深化文明共建。

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