社区副主任年终总结8篇社区副主任年终总结 干部轮岗工作末位淘汰实施意见方案（2篇） x街道社区干部末位淘汰考核试行方法范文（篇1） 一、考核原那么和目的 1、引进竞争机制，实行下面是小编为大家整理的社区副主任年终总结8篇,供大家参考。
篇一：社区副主任年终总结
轮岗工作末位淘汰实施意见方案（2 篇）x 街道社区干部末位淘汰考核试行方法范文（篇 1）
一、考核原那么和目的
1、引进竞争机制，实行优胜劣汰原那么。体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚。形成社区干部能进能出的良性循环机制。
2、公平、公开、公正，实行全员考核原那么。确保考核的标准和透明度，并使考核不留空白。
3、严格考核程序。对考核方法、过程、依据及结果全部予以公示。
二、考核对象
社区党组织、居委会、工作站中每月固定领取工资补贴的工作人员（包括劳动协管员）。
三、考核时间
以年度为考核时间，每年年底由街道组织、纪检、民政部门组织人员开展考核工作。
四、末位淘汰形式
1、社区专职干部报区社区办解除劳动合同；2、选举产生的党支部书记、副书记、居委会主任、副主任、委员由社区召集党员大会、居民大会重新进行选举；3、劳动协管员报区人劳局解除劳动合同。
五、考核内容和标准
考核主要是从思想品德、遵章守纪、工作业绩、创新意识四个方面进行考评，对综合考核列末位的予以实施淘汰。为突出考核的量化
和刚性的要求，对有以下行为之一的，经街道党工委决定可在年中直接实施淘汰（即解除劳动合同）。
1、违反国家法律、法规，被依法追究刑事责任（判刑、缓刑、拘役）的。
2、思想政治素质方面存在突出问题，以权谋私、徇私舞弊，受到上级通报的。
挪用或侵占居委会财产和群众利益，情况严重的。
严重违反社会公德，产生恶劣影响的。
3、对在工作中存在严重失职、弄虚作假等行为，造成重大不良影响的。
4、对群众反映强烈的正当要求，属于本人分管、能够解决而久拖不决，或不及时向上级汇报造成群众越级上访，情况严重的； 5、不服从街道正常调动、工作安排及工作指挥的。
6、效劳态度差，遭投诉且影响极差的； 与居民发生矛盾，造成不良影响或严重后果，责任在社区干部一方的； 7、综治、计生、安全、稳定、信访等工作极差受到上级部门一票否决的。
8、年内累计无故旷工超过（含）7 天、累计事假超过（含）30天、病假超过（含）45 天的。
9、工作期间擅自离岗或串岗、上网聊天、玩游戏、买菜、打毛衣、吵架、打斗等做与上班无关的事情，被上级部门和街道纪工委通报的。
10、有其它违纪违规行为的。
六、考核程序
1、个人撰写工作总结。
2、业务口测评。由街道各科室对分管业务口的社区干部工作完成情况进行测评打分。
社区干部身兼数职的，按各业务科室测评打分取平均值。
3、街道评议组评议。组织街道副科级以上领导对社区干部进行综合打分。
4、群众评议。由街道组织、纪检、民政干部共同采取询问、走街串户、民意测验等形式组织群众评议。
5、汇总。街道民政科汇总考核的最后得分，上报街道党工委。
5、街道党工委审定。召开街道党工委会议，审定考核结果，确定末位淘汰人员。
6、公示考核结果。
七、季度考核分值设计
考核分值分两局部：根本目标分和总扣分 根本目标分设计：总分为 100 分。构成比例分别为：业务口测评70 分、街道评议组评议 10 分、群众评议 20 分。业务口测评结果要分成档次。
总扣分设计：为加强社区干部组织纪律性，特设置以下扣分项目 1、上班迟到一次扣 0.1 分；无故旷工半天一次扣 0.2 分； 2、因自身效劳原因遭投诉经查属实的一次扣 0.5 分 最后得分为根本目标分减去总扣分。
八、年度考核标志。总分最后 3 名的列为末位淘汰人员。
九.本考核方法与国家法律、法规有抵触的，以国家法律、法规为准。
十、本试行方法自即日起施行。
x 镇关于开展机关干部轮岗工作、末位淘汰的实施意见范文（篇 2）
各办（所）中心：
为建设一支作风优良、业绩突出、群众满意的干部队伍，结合 x镇实际，制定机关干部轮岗工作、末位淘汰的实施意见。
一、指导思想和根本原那么 坚持党管干部原那么，坚持党的群众路线，把组织考评与群众认可相结合，通过实行定性轮岗和一票否决淘汰、定量淘汰并重的方式，优化干部管理制度，着力解决“能上不能下〞、“干好干坏一个样〞的问题，充分调动机关工作人员的积极性和主动性，着力打造组织放心、群众满意的干部队伍。
二、实施范围 实施轮岗工作、末位淘汰的范围：全镇机关中层及一般干部，包括公务员、事业人员、聘用人员和下派人员。
三、定性轮岗方式与结果应用 （一）定性轮岗。办（所）中心在全市年终目标考核中，按照百分制加、减分值后，得分最低的办（所）中心原那么上应产生一名轮岗工作人员。
（二）人员确定 1、我镇未获得市委市政府目标管理先进单位，按照百分制加、减分值后，得分最低的办（所）中心必须产生一名轮岗人员，具体产生方法由党委政府另行研究决定。
2、我镇获得市委市政府目标管理先进单位，按照百分制加、减分值后，得分最低的办（所）中心可不产生轮岗工作人员，但分管领导、办（所）中心主任及个人绩效考评得分最低的人员必须在镇村干部大会上作整改承诺。
（三）定性轮岗人员的处理方式。凡被确定为轮岗工作人员的，提交镇党委研究后，按照其个人特长、业务能力调整工作岗位；轮岗后，一般干部仍不能胜任工作的，可直接纳入末位淘汰，中层干部可给予降职免职处理，当年度不得评先、评优、晋级。
1、调整岗位。列为轮岗工作人员的，由 x 镇机关干部轮岗工作、末位淘汰领导小组提出初步建议，经党委研究后调整其工作岗位。
2、降职免职。列为全镇轮岗工作人员的中层干部，予以降职或免职。在新岗位工作半年后，如实绩突出，符合提拔任用条件的，按照有关规定，可以重新担任或者提拔担任领导职务。
四、末位淘汰方式与结果运用 （一）末位淘汰方式 1、定量淘汰。机关干部凡存在违反 x 镇关于加强镇村干部作风建设，进一步提高执行力增强工作落实能力的实施意见（彭天委发（2023）8 号）文件规定行为，被确定为末位淘汰人员的，直接实行末位淘汰。
2、一票否决淘汰。按照“重大失误淘汰、廉政违规淘汰〞的考核原那么，机关干部经查实存在以上情况的，实行一票否决，直接淘汰。
（二）末位淘汰人员确实定 1、定量淘汰人员确实定。机关干部经查实存在迟到、早退，无故缺席、旷工、督查不在岗等违纪情况，每迟到、早退两次计一次旷工，无故缺席、督查不在岗视为旷工，全年累计旷工 5 次（含）以上的，直接实行末位淘汰（以 x 镇机关纪律通报为准）。
2、一票否决淘汰人员确实定。所承担工作造成重大失误或 廉政违规的实行一票否决，具体责任人员实行末位淘汰。
（三）淘汰人员的处理类型 凡被确定为末位淘汰人员的，由 x 镇机关干部轮岗工作、末位淘汰领导小组提出处理意见，经镇党委研究同意后对其给予待岗学习和降职免职、辞退等处理，当年度不得评先、评优、晋级。
1、待岗学习。凡被确定为末位淘汰人员的，实行待岗学习 3-6个月，待岗学习期间不参加绩效考核。待岗期满后由本人书面提出申请，经所在办（所）中心主任和分管领导评议合格者，并报镇党委同意后，可重新上岗。
2、降职免职。列为全镇末位淘汰人员的中层干部予以降职或免职。在新岗位工作半年后，如实绩突出，符合提拔任用条件的，按照有关规定，可以重新担任或者提拔担任领导职务。
3、辞退。聘用人员被确定为末位淘汰人员的，可予辞退，具体按劳动法、劳动合同法和市、镇有关规定办理。
五、轮岗人员、末位淘汰的处理程序 轮岗人员、末位淘汰，按以下程序处理：
由 x 镇机关干部轮岗工作、末位淘汰领导小组将处理结果书面通知本人，并由本人签字确认。
被实施轮岗、末位淘汰的人员，如不服组织处理决定，可按有关规定及程序，向上级部门或行政监察机关提出复核、申诉或诉讼。
六、组织领导与工作保障 成立镇党（工）委书记任组长、各班子成员和镇纪委、目督办共同参与的 x 镇机关干部轮岗工作、末位淘汰领导小组，小组办公室设在镇纪委，由 x 同志担任办公室主任，负责领导小组办公室日常工作。
篇二：社区副主任年终总结
才(左)和留守儿童在一起 他从奉献中收获幸福 — —记宜宾市翠屏区安阜街道关工委常务 副主任郭良才 今年 78岁的郭 良才 ，2000年从工作岗位 上退下来后，挑起了宜宾市翠屏区安阜街道关 工委常务副主任这一重担。事实上，早在 1992 年他在担任安阜街道党工委副书记期I 司就兼 任 了街道 关 工委主任 一职 ，可 以说 ，他是 翠 屏 区在关工委战线上工作时间最长的一位老人。工作 中 ，郭 良才不断 总结 ，勇于创新 ，做 到 “四勤”：一是“口勤”，经常向群众宣传“两条例 一意 见”等保护未成 年人权益的 法律 法规 ；二 是“腿勤”，他深入社区 、居民小组 、特困家庭户 和相关单位 、部门了解情况 、发现典型及时总 结推广；三是“脑勤”，他及时为街道党工委当 参谋 、出主意 、提建议，协调有关单位和部门支 持关心 下一代工作 ；四是“手勤”，凡是文件 、简 报 、总结等材料 ，他都整齐归档，并撰写调研文 章和心得体会，将街道关工委工作规范化 、制 度化、经常化。2006年 ，郭良才还起草了安阜街 道关工委工作实施细则 ，就关工委的组织机 构 、任 务职责 、队伍建设 、制度措施等进行了细 化和 明确 。
2004年 ，郭 良才动 员了 88名“五老”当起 义务网吧监督员，12年来帮助教育转,fb- 3<：足青 少年 97人，会同相关部门取缔黑网吧 3个 ，处 罚违规网吧 2个，得到了家长和社会的赞誉。
2012年 ，一位 父母离 世 、家 庭 困难 的考 生 考取了四JI
f师范大学 ，却无钱上学。郭良才得 知后 冒着烈 日奔走 各单位 ，得到 了社 会各 界近 万元的支持，并得到泸州I一对好心夫妇帮助， 解决了这位高考生大学里的全部学费和生活 费。吊黄楼社区有一位身患白血病的学生，父 母均属下岗职工，家里无钱医治。郭良才及时 与学校协调，发动师生捐款 1．5万元，并以关工 委 、团工委的名义发出倡议，共募集到 11万余 元。2012年，郭良才与宜宾电视台联系，为一位 家境贫困 、被确诊为重型再生障碍性贫血病的 青少年募集帮扶金 ，让这位青少年得到及时救 冶 。在得知家 住宜宾纸厂 的一 位 27岁脑 瘫患 者希望得到省关工委专项帮扶救助时 ，郭良才 又以街道关工委 、团工委名义发出倡议书 ，在 各学校、社区、单位募集到 3．3万元。术后，这位 脑瘫患者在家休养康复，身体大有好转 ，现在 已组建了一个幸福的家庭 。
24年来 ，郭良才号召发动各村 、社区关工 委 ，有 关单 位和 相关 部 门 ，为 困难学 生和 弱 势 群体协 调各种救助 资金近 1O0万 元 、关爱基 金 34100元；教育转化失足青年 332人，为困难学 生办实事 、办好事 1662件 ，动员 3012名同志从 事关心下一代工作。他所在的街道关工委多次 被省 、市 、区评为先进集体 ，郭良才本人 也曾被 中国关工委 、中国精神文明办授予“全国关心 下一代先进个 人”称号 ，被市 、区评 为道德模 范、幸福老人和市精神文明“五老”义务优秀监 督 员。
(供稿 ：四川 省关 工委 )
篇三：社区副主任年终总结
委常务副主任在 2021 年全县关工工作总结暨经验交流会上的总结讲话材料同志们：
大家好！我们今天召开的这个年终总结大会，是经请示县委主管领导同意后召开的。这是全县人民在县委、县政府的领导下，严格管控疫情、并取得阶段性胜利的新形势下召开的线下工作会议，足以见得县委、县政府对关心下一代工作的高度重视。刚才，利用上午两个钟头的时间，进行了分组工作汇报，接着集中大会进行五个典型经验交流。一年来，城乡各关工委紧紧依靠县委领导，围绕中心、服务大局，热心关爱青少年成长成才。无论是在党建带关建方面，还是在助力乡村振兴方面都取得了较为突出的业绩，这是应该充分肯定的。当然，还程度不同地存在些不足，有待于今后改进。下面，我就全县一年来的工作做以简要回顾，同时，也对如何做好 xxxx 年的关工工作谈几点意见。
一、关于 1 2021 年的关工工作 。
（一）以总书记的系列教导为指引，思想建设工作实现了新突破。
深入学习习近平总书记关于关工工作的重要指示，思想建设有了新的提高。
这一年，我们坚持以上带下、上下联动，认真指导各级关工组织和“五老”反复深入地学习了习近平总书记关于关工工作的重要指示。使大家在政治方向、时代主题、使命任务、动力源泉、根本保证等方面，进一步加深了理解。从而，充分把握了新时代关工工作的新任务、新要求，进一步推进了工作理念、工作方式、制度机制、组织设置等方面的创新，在促进青少年健康成长，推进关工组织的自身建设上实现了新提升。
积级开展党史学习教育，爱党爱国增添了新动力。
县关工委不仅积极组织驻会班子成员带头学习，而且还先后下发了《关于在全县深入开展党史学习教育的实施意见》和《关于在全县上下深入开展“学百年史、答百道题、唱百首歌、迎百年华诞”主题教育活动的通知》。要求城乡关工委务必把党史学习教育纳入重要议事日程，结合本地实际、采取灵活多样的方式，切实搞好“五老”的培训与辅导，使他们真正做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”；各中小学都要把党史学习教育与教学工作融为一体，千方百计地引导孩子们增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，矢志不渝地听党话、跟党走，争做一名中国特色社会主义建设者和接班人。进而使全县上下，尤其是中小学的党史学习教育活动成效更加显著；学习教育水平步步攀升；广大青少年的爱党爱国热情空前提高；听党话、跟党走的步履日益坚定。
广泛掀起纪念建党百年活动，关工工作使命感更加明确。
特别是习近平总书记的“七一”讲话，立足中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的重要节点，回望了光辉历史，擘画了光明未来，是一篇马克思主义纲领性文件；也是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言；更是我们党团结带领全国人民以史为鉴、开创未来的行动指南。城乡各关工委把学习贯彻“七一”讲话精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，引导各级关工组织和广大“五老”进行了认真学习。为了把握讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，进而把思想和行动统一到讲话精神上来，县关工委在下发的《学习通知》中，着力要求大家要深入领会“七一”讲话的重大意义；深入领会党团结和带领人民不懈奋斗取得的四个历史阶段的伟大成就；深入领会伟大的建党精神；深入领会习近平总书记对青少年的殷切期望；深入领会总书记对全体共产党员发出的伟大号召；深入领会“以史为鉴、开创未来”的根本要求。从而，使我县的关工工作在“七一”讲话精神指引下，展示出了联系实际奋进新征程、建功新时代的喜人态势。教育关工委努力坚持“合格+特色”的思路服务青少年，他们维系“一校一特”的定位，引领各中小学在“新”字上动脑筋、在“特”字上做文章、在“好”字上求突破。同时，城乡各关工委及中小学开展的面向基层、面向群众的对象化、分众化宣讲学习也步步深入；关工工作与乡村振兴有机结合的五老关爱活动效果也更有起色。
（二）、以服务青少年成长成才为根本，五老关爱保护工作体现了再提高
对青少年的思想道德教育工作持续深入。
总体讲，今年的青少年思想教育工作是以党史学习教育为核心全面展开的，并做到了与“中华魂”读书紧密结合，悉心把“民族复兴的旗帜——纪念中国共产党建党 xxx 周年”读本的学习与党史学习教育融为一体。为确保相关活动有序进行，在各个阶段，县关工委都不失时机地进行了部署。教育系统切实把学习教育纳入重要议事日程，着力在活化思想上用气力。他们不仅专门召开了各中小学主要领导参加的学习动员大会，认真传达贯彻上级的会议精神，而且还要求城乡各中小学结合青少年的身心特点和认知规律，以“学、看、读、唱、讲、做”等方式深化学习、付诸实践。他们一方面有计划地安排教育讲师团的“五老”深入基层学校进行演讲；另一方面，又协助教师进修校邀请了 xx 省教育发展学院副研究员孟庆霞同志来青，为教师们做了题为《学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行——党史教育融入思政课教学的实践路径》的专题讲座。通过系列活动，不仅使青少年进一步懂得了红船精神、红军精神、长征精神、抗联精神的深刻内涵，而且也进一步了解了中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃；中国特色社会主义从创立、发展到完善的伟大飞跃；中国人民从温饱不足到小康富裕的伟大飞跃。使红色基因真正成为了引领青少年肩负新长征使命、向着第二个百年奋斗目标破浪前行的 xx 动力，为将来成为合格的社会主义建设者和接班人打下了坚实的基础。
在集中精力强化党史学习教育的同时，城乡各关工委及中小学还
以《新时代公民道德建设实施纲要》为指导，以诚信建设为核心，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，认真加强了青少年的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设；持续开展了“十小明星”评选活动，使“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”活动进一步深化。千方百计地引导青少年自觉践行爱国、敬业、诚信、友善的公民基本道德规范，养成了律己修身、崇德向善、孝老敬亲、精忠报国的道德风尚。
对特殊群体的关爱保护工作再度加强。
今年以来，在关爱弱势群体和特殊群体方面，城乡致力做到了制度建设常态化、扶困济贫多元化、关爱留守全面化。绝大多数关工委都按照县政府《关于关爱和保护孤困儿童和留守儿童工作实施办法》的要求，先后建立健全了留守儿童关爱与保护领导小组、留守儿童信息库制度、“五老”帮扶留守和孤困儿童解困制度、爱心活动心理扶慰制度、阵地建设强化制度、关工组织与其它相关组织联席制度。构建起了“以家庭监督为基础、以学校阵地为主轴、以政府关爱为保障、以社会参与为补充”的乡镇留守与孤困儿童关爱救助工作新格局，实现了关爱工作由一般关爱向重点帮扶的提升。不仅教育关工委充分发挥“五老”优势，主动与社区及相关部门配合，积极开展了助学、助困、助残、助孤等帮扶活动。持续实施县政府制定的“五助两免一补”扶贫政策，向全县 xxxxx 名贫困学生发放了助学资金近 xxx 万元，而且在“金秋助学”、“阳光温暖救助”活动中，也筹集资金 xx 万元，
对病残儿童、对新入学的贫困大学生发放了路费和生活补助费。特别是 xx 镇中心幼儿园又从幼儿的角度为我们树立了关爱祖国下一代的标杆。他们倾心于孩子的现在，着眼于孩子的未来。在新家文化中爱孩子、在家园共建中爱孩子、在一日常规中爱孩子、在传统节日中爱孩子、在特殊群体中爱孩子。尤其把单亲和留守儿童做为关爱的重点，每学期都为这些孩子发放每人 xxx 元的补助；每位老师都与特困家庭孩子结对帮扶。使入园的孩子们每天都生活在快乐、温馨的氛围中，既减轻了家长的负担，又保证了他们从小就在大爱的雨露中健康成长。
家庭教育及家风培养工作深入开展。
城乡各关工委以习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的论述为指导，持续深入地贯彻执行中央九部委联合颁发的《指导家庭教育的五年规划》，把家教家风建设工作同青少年思想道德教育活动有机结合，进一步搭建了家庭、学校、社会、政府“四位一体”的工作平台。活动中，县关工委注重以榜样的力量带动全盘。不仅把被省关工委誉为“五老”为家庭教育做榜样活动先进个人高云友同志的事迹在全县上下广泛宣传，同时，还把 xxxx 年被中关委授予“中华魂”读书一等奖的 xx 县人民小学学生 xx 的事迹和被省关工委誉为“十小明星”的实验小学 xx 镇小学 xx 的事迹，在网上大力弘扬。基层各关工委则以丰富多彩的活动开展宣传教育，努力用良好的家风家训提高家庭教育水平，引导青少年从弘扬家庭美德做起，用孝老爱亲、尊老爱幼、勤劳善良、邻里守望的美德浸润自己的日常生活，使中华
民族的良好家风化为了青少年做人的信条和生活的习惯。
（三）、以服务中心大局为载体，助力乡村振兴工作彰显了新作为 科技培训提高了农村青年的致富本领。
一年来，农村乡镇各关工委悉心配合中心工作，以农业主导产业和优势特色产业发展为重点，持续联系县乡农技部门和妇联，以“学育奔”为抓手，通过结对帮扶、项目帮扶、阵地帮扶等方式助力乡村振兴；用“五老”服务新型经营主体建设的实际行动，帮助青年创业创新，实现了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。xx 镇关工委先后三次协调农技中心，为 xxx 多名青年传授 xx 及粘玉米种植技术，使全镇的特色种植迅速发展。镇畜牧站先后六次邀请县局技术人员来 xx 镇，为 xxx 多名青年农民讲解黄肉牛和生猪养殖技术，使全镇养牛xx头以上的大户达到了xx户，普养户达到了 xxxx多户，畜牧业经济真正成了全镇经济的半壁江山。xx 镇关工委一方面请 xx养鹅合作社社长、“五老”黄 xx 全身心地为全县城乡的养鹅大户讲解实用技术，使养鹅事业已覆盖全县 xx 个乡镇、年养万只大鹅以上的专业户达 xx 多户、全县每年出栏大鹅 xx 多万只；另一方面又请四季青瓜菜种植合作社社长、“五老”宋广月为青年农民讲解瓜菜种植技术，请李勤本为乡亲们讲解大棚蔬菜管理技术，使青年农民学到了知识、丰富了视野，极大地推动了乡镇绿色经济的迅猛发展。
新型经营主体的建设推进了乡村振兴。
各级关工组织还着力围绕服务县域经济的玉米、汉麻、生猪畜禽、葵花南瓜四大主导产业，强化了对青年农民的支持与辅导。努力扩大企业规模，建设产业集群，不断提升产业的扶贫工作水平，极大地推进了新型经营联合体的建设。各乡镇认真强化了“x+N”扶贫产业体系建设，把乡村振兴的伟业推向了跨越发展的新阶段。一是加强了光伏和铁骑力士产业项目的带贫能力建设。继续巩固了该集团的 xx 个生猪育肥场和x个生猪扩繁场的基地建设，实现了全县xxx个行政村、xxxxx 户贫困户的全覆盖。二是强化了涉农项目的整合。投资 xxxxx万元，推进了生猪扩繁、农业机械购置、食用菌基地、生猪交易市场、生猪养殖场、面粉加工厂等 x 个产业带贫项目的建设。三是大力实施了特色种养的提升行动。使鲜食玉米、特色种养、小作坊加工等庭院经济体发展到 xxxx 户，“两牛一猪一禽”产业养殖户达到 xxxx 户。四是强化了新型经营主体的发展能力。使全县的各类合作社总数达到了 xxxx 家，家庭农场达 xxxx 个。其中青年农民牵头创办的占五分之一左右。特别是 xx 镇关工委迎合着县域经济发展的需要，组织“五老”奋力求索。通过招商引资，投入 xxxx 万元，成立了 xx 县 xx 纺织有限公司，建成了 xxx 吨短麻麻条的汉麻精纺纤维项目。解决了 x个村、xx 名青年农民、xxxx 亩汉麻的销售问题，实现销售收入 xxx万元、利润 xxx 万，安置 xx 名青年农民就业。
社会治理创新促进了农村的和谐进步。
今年以来，我们还遵照省市关工委的部署，面对乡村振兴伟业的发展，为实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，在全县城乡积极开展了社会治理创新工作。即：组织五老参与农村“一约四会”（村规民约、村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会）和社区网格化管理，有效地促进了乡村和谐进步。社会治理与综合治理工作不同。综合治理侧重于“以法治乱”，而社会治理是侧重于“村民自治”，是充分发挥“五老”的人脉优势和管理能力，通过组织“五老”参与农村的“一约四会，进一步提高村级民主决策和民主管理水平，促进了乡村和谐进步发展。这项工作开展以来，在农村各级关工组织的引领下，广大“五老”争先恐后地做乡村振兴的宣传员、村风文明的助推员、维护社会稳定的调节员、街道卫生的清扫员、乡村振兴的辅导员，有效地解决了各村屯的不正之风、调解了干部群众的紧张关系、还助推了经济社会的和谐发展。特别是 xx 镇，村村建成了“五老”议事中心、便民服务中心，推行了“两议四公开”制度，补齐了民生短板，使农业农村经济实现了跨越式发展、乡风文明得到根本性改善、生态环境得到了有效治理，村民的生活条件也大大提高。不仅全面实施了硬化、亮化、绿化工程，解决了全镇 xxxx 户、xxxx 口常住人口的供水问题，而且还解决了镇所在地 xxx 多户居民的集中供暖问题。最让我们欣慰的是安居村的xx 家农民都住上了宽敞别致的二楼小别墅，为全省的社会主义新农村建设树立了难能可贵的好榜样。
（四）、以优化环境为重点，综合治理工作得到了大力加强
普法教育增强了青少年的法律意识。
今年以来，我们还喜乘《中华人民共和国未成年...
篇四：社区副主任年终总结
（社区）“两委”换届工作总结为扎实做好 20XX 年村（社区）“两委”换届工作，XXX 县坚持早启动、早研判、早准备、早谋划、早部署，全力做好换届前期准备工作。
聚焦政治责任，认真安排谋划。XX 月 XX 日，及早成立由县委书记任组长，县政府县长任第一副组长，县委副书记任常务副组长，县委组织部部长、分管副县长等任副组长，相关部门负责人为成员的换届工作领导小组。及时召开研判会、碰头会等，对换届工作进行安排部署，分析研判。印发《关于做好村（社区）“两委”换届准备工作的通知》《XXX 县村（社区）“两委”换届工作方案》等文件、通知，要求各乡镇（街道、管委会）和相关部门压实责任，把换届工作牢牢抓在手上，高标准推进好。11 月 28 日，召开全县村（社区）“两委”换届工作动员会，对全县换届工作进行安排部署。对参与换届选举工作人员、“两委”班子成员等签订纪律承诺书，把换届纪律和规矩始终挺在前面，保证换届风清气正。采取县级领导干部具体指导，乡镇和组工干部 XXX 实地走访、与党员干部交流等方式，摸清村情选情，对存在问题进行分析研判，XXX 填写《村（社区）“两委”换届摸底排查研判表》，实行县领导、包村乡镇（街道、管委会）领导、组工干部“三签字”，把换届责任压实扛牢。
聚焦任务落实，明确职责分工。明确县级领导干部联系指导责任，35 名县级领导干部分包全县 203 个村（社区），18 名组工干部每人
联系 1 个乡镇（街道、管委会），实现每个村（社区）都有一名县级领导和组工干部具体指导。换届领导小组办公室及时向每位县级领导干部逐人送达《换届工作提醒函》，推动县级领导干部履行好指导责任。抽调县纪委、组织、宣传、政法、民政等部门人员，设置综合组、政策指导组、宣传舆情组、信访稳定组等各工作小组，明确工作任务和工作职责，统筹抓好换届各项工作。严格落实谈心谈话制度，印制《村（社区）“两委”换届工作谈心谈话记录本》，县乡两级书记根据换届进展情况，按换届前、换届中、换届后，分别与相关人员进行谈心谈话。
聚焦精准指导，稳妥有序推进。动员会后，及时对县村（社区）“两委”换届工作领导小组成员、督导指导组成员、乡镇（街道、管委会）党（工）委副书记、组宣委员、组织员、民政所长等业务骨干进行换届业务知识培训，确保换届工作高质量推进。全县成立 6 个督导指导组，采取一拖三方式，对全县 18 个乡镇（街道、管委会）全覆盖督导指导，采取各村选情必清、换届方案必审，意向人选必谈、换届材料必审、乡镇（街道、管委会）动员会必参加、重要问题必报“六必”要求，从严从实加强督促指导。县换届领导小组办公室精心编印图文并茂、通俗易懂的《村（社区）“两委”换届工作应知应会手册》，县乡村参与换届人员人手一册，确保对换届业务知识全面理解掌握。根据工作实际，细化工作流程，制定换届工作日程安排，把工作任务明确到日，倒排工期，指导全县换届工作按节点有序推进。
聚焦问题导向，做实关键环节。重点围绕 XXX 摸底调研、物色意
向人选、重点难点村整顿、化解矛盾纠纷、离任审计等重点环节，扎实做好前期准备工作。在 XXX 摸底调研方面，按照“四个摸清”要求，采取县级领导干部具体指导，乡镇（街道、管委会）干部和组工干部XXX 实地走访、实地调研的方式，准确掌握换届选举第一手资料。在重点难点村整顿方面，在对 2020 年已经整顿完成的 5 个软弱涣散村进行民意测评、检验整顿成效的同时，注重对存在影响换届问题的村进行重点整顿提升。目前，全县共排查出存在突出问题的村 7 个，问题主要集中在村党支部书记无合适人选、后备人才培养不够、村“两委”班子结构不合理、选情复杂等。针对这些问题，按照 1 名县级领导干部联村、1 名乡镇领导班子成员包村、1 名驻村第一书记驻村、1个县级机关结对，整合县乡村三级力量，对存在问题认真分析根源， “一村一策”制定了针对性具体整顿措施，明确整顿时间节点，集中力量进行整顿，确保把问题解决在选举之前。在物色意向人选方面，全县 203 个村（社区）已物色“两委”班子意向人选 1351 人，其中35 岁以下 247 人。除个别村暂无合适党支部书记人选外，其他村均能实现“一肩挑”；在离任审计方面，以乡镇(街道、管委会）为主体组织实施，县级成立由县审计局、财政局、农业农村局等部门专业人员组成的 3 个审计工作督导指导组，分片包乡，加强工作指导，确保高质量开展好审计工作。在任职资格审查上，严格落实“九不能”“六不宜”资格条件，以召开会议宣传、广泛征求民意、畅通信访渠道等方式，在基层党员群众中广泛宣传，形成思想共识。
以“党建+ 智慧”提升党支部战斗力 工作总结
2022 年,XXX 市公安局科技信息化支队党支部始终以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指引,以迎接党的二十大安保维稳工作为主线,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以“党建引领、科技赋能”作为支部党建品牌,激发全体党员民警辅警的奋斗精神、钻研精神、创新精神,以打造一支过硬的公安科技信息化专家型人才队伍为目标,坚持“党建+智慧”,聚焦实战导向,打造高质量智慧警务,不断提升公安机关整体战斗力。
科技信息化支队党支部创新党建“135”工作模式,(打造一个网上阵地,抓理论学习、抓阵地建设、抓服务创新,创新“党建+智慧公安建设”、“党建+科技微创新”、“党建+移动警务应用”、“党建+便民服务”、“党建+警企合作”五大工作模式),补短板、强弱项、抓创新、提能力,大力推进“XXX·智慧公安”、“雪亮工程”建设应用扎根基层、服务实战,打造高质量智慧警务,助推公安工作高质量发展。
一是“云上”有阵地。科技信息化支队党支部推动党建工作与公安科技信息化工作深度融合,打造党建网上阵地,搭建党建风采、党务公开、支部特色、学习书架等 9 个特色板块,打破传统固定区域、固定场所开展党组织生活形式,实现把组织建在“云上”,把党员管在“线上”、把纪律严在“网上”、让“党旗”在云端高高飘扬,线上线下双管齐下,提升支部党建工作规范化、信息化、标准化水平。
二是“线下”抓提升。在学习中提升战斗力。坚持“第一议题”制度,依托学习型党支部,不断深化理论学习,以“一人是专家,人人是专家”为目标,开展“科技讲堂”16 期,将政治理论和业务知识融合纳入学习范围,培养民警“一专多能”。充分利用“微警校”、网络院校、学习强国等平台开展常态化理论集中学习 30 次, 制定科技信息化支队“大讨论”活动学习计划,组织集中学习 44 次, 2022 年,科技信息化支队党支部学习强国平均积分达 44.75 分,居于市局前列,支部全体党员民辅警理论素养和业务能力进一步提升,宗旨意识进一步强化。在管理中提升凝聚力。健全队伍管理机制,制定完善《科技信息化队伍管理规定》《XXX 市科技信息化委员会工作规则》《科信支队日常工作管理办法》等办法,提高制度机制的监督制约能力。开展优化法治化营商环境典型案例学习研讨,梳理自查问题 7 个并全部完成整改。组织开展党风廉政建设谈话 2 次,观看警示教育专题片 3 次。配齐班子成员,补选支部委员、大队长 1 名,严格按照程序完成 1 名预备党员转正工作。队伍凝聚力进一步提高,廉政风险意识显著增强。在服务中提升创造力。科技信息化支队党支部聚焦党建与科技的深度融合,坚持用科技手段赋予支部建设、党建工作新的活力。坚持服务全局,围绕党的二十大安保维稳工作主线,优化升级应急通信保障系统,组织参加应急通信指挥车拉动演练 14 次,电视电话会议系统试线 406 次,写录数字集群终端 65 部,网络、机房日常巡检 145 次。开展全市数据安全隐患排查工作,累计排查各类系统、设备、边界等 62 个,进行渗透测试 33 次,发现并整改漏洞 76 个,为保障党的二十大安保维稳工作筑
牢安全屏障。坚持服务群众,结合业务特色,先后开展“喜迎党的二十大、忠诚保平安”主题党日活动、“科技兴警,奋进担当”公安科技宣传周等主题党日活动,向社会群众宣传公安科技信息化工作,进一步夯实群众基础。坚持服务基层、服务实战,组织开展“送教进百所”科技信息化培训,将公安大数据平台等 5 项应用纳入培训范围,上半年开展全市基层派出所培训 94 余次,覆盖基层一线民警 2179 余人,进一步提升了民警运用科技信息化能力和大数据实战化水平。坚持服务警种,制定印发《XXX 市公安局全警信息化应用能力提升方案》,通过开展应用培训、“一考两赛”等措施,培养会网上办公、会网上办案、会网上研判、会网上服务“四会”新警察。
三是“创新”来赋能。创新“党建+智慧公安建设”,深入推进 XXX“XXX·智慧公安”建设和中心城区视频监控一体化项目建设。项目建设过程中强化党风廉政建设,重大事项安排、重大资金使用,全部提交支委会、党委会研究审议。组织梳理项目建设廉政风险隐患 8 个,与项目关键人员谈心谈话 10 次,“XXX·智慧公安”25 个项目全部按照论证、立项、招标实施、验收、审计、建档 6 环节完成建设,未发生违法违纪问题,新建项目已全部投入运行,成效显著。强化政治意识,将“XXX·智慧公安”和中心城区视频监控一体化建设项目纳入全市公安机关重点工作内容,进一步提高开展业务工作的政治站位,形成了党委领导、科信委统筹、各警种配合的工作机制。创新“党建+科技微创新”,组织召开支委会议专题研究科技创新工作,积极组织党员参加全区公安机关 “智慧公安我先行”全区公安基层技术革新专项活
动暨科技创新大赛,申报创新项目 9 个,入围项目 3 个并取得良好成绩,党员创新示范引领作用进一步凸显。创新“党建+移动警务应用”,疫情期间,为党员先锋岗、应急处突队配备移动警务通,开发上线移动警务 APP 6 个,运用移动警务通大数据平台、智搜等工具 APP 开展密接、次密接人员流调溯源工作 300 余人,为基层党组织、派出所疫情防控工作提供了强有力的科技支撑,有效确保疫情不扩散、不反弹。创新“党建+便民服务”,坚持以人民为中心做好党的群众工作,建设“互联网+公安政务服务”平台,上线政务服务事项 275 项,创新推出无证加油、无证住宿、电子身份二维码、无犯罪记录证明申请等便民特色应用44 个,在“蒙速办”APP 中上线“公安专区”,真正实现“进一网、可通办”,进一步缩短群众办事时间,提高办事效率。建设 XXX24 小时警局,注册会员 73 万余人,接受群众问政 7729 余次,100%办结回复。创新“党建+警企合作”,联合三大运营商组织开展“在职党员进社区,我为群众办实事”主题党日活动,对部分小区内存在的视频监控老化、强电干扰等问题进行了现场修复及升级改造。
“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒”专题组织生活会
XXXX 年 XX 月 X 日下午，为结合工作实际，XXX 区第一幼儿园党支部召开了专题组织生活会。会议由区远教中心副主任 XXX 主持，该园领导班子成员及全体党员参会。
支部组织全体党员认真学习了相关文件，并制定会议方案，通过开展向群众征求意见以及支部班子“一对一”谈心活动并填写谈心谈话记录表，同时，支部班子及支委成员结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见，深刻查找余毒，深入剖析产生问题的原因，认真撰写发言稿。
会上，XXX 书记通报本次专题组织生活会的准备情况，代表 XXX区第一幼儿园党支部班子做汇报，并带头做个人对照检查，开展批评与自我批评。支委会成员以问题为纲，紧密联系自己的思想和工作实际，把自己摆进去，把自己的职责摆进去，把具体工作摆进去，认真做对照检查。
在认真听取大家发言后，XXX 对该园党支部专题组织生活会给予了充分肯定。XXX 提出三点要求：一是加强学习，深入学习十九大精神和 XXX 新时代中国特色社会主义思想；二是进一步加强支部建设，发挥好示范带头作用，更加牢固地树立“四个意识”，坚定“四个自信”；三是带头真抓实干，聚焦“怕、慢、假、庸、散”、强化问题意识、坚持问题导向、抓好整改落实。
篇五：社区副主任年终总结
2022 年上半年意识形态工作情况报告（二）意认形态工作关乎国家的旗帜、道路和政治安全，是党的一项极端重要的工作，现将我心党支部上半年意识形态工作情况总结如下：
一、意识形态工作基本情况
（一）健全网信体制，为改革发展事业提供强大网络能量。
积极做好网上正面宣传工作，主动抢占网上舆论阵地，组织实施了党的十九大精神网上宣传、全国两会网上宣传等主题网宣活动，进一步弘扬了网络主旋律、凝聚了网络正能量。持续强化网上舆情监测、研判工作，健全完善网络安全和网络舆情应急预案，我市共向省委网信办报送网上敏感信息__余条，向有关部门反馈网上舆情热点__多期，有关报告多次得到市委、市政府主要领导批示。加强关键信息基础设施网络安全保护和互联网新媒体管理，组织开展网上生态专项整治，积极营造清朗的网络空间。
（二）坚持正面宣传，壮大主流舆论。
坚持正面宣传，通过社区门户网站、微信公众号、qq 群、微博等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络意识形态宣传阵地，规范网上信息传播秩序，努力营造良好的舆论氛围。妥善应对舆情，针对涉及群众切身利益的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社
2 会不良影响的舆论，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防。
（三）完善党建工作，把关意识形态
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照市直工委 2022 年工作要点要求，制定了全年的党建工作计划，以新发展理念为统领，以机关党的工作标准化、规范化、科学化建设为着力点，全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实促进我中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等制度，把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（四）强化组织建设，夯实队伍基础。
坚持充实意识形态工作力量，副主任 XX 负责意识形态工作，成立政府网站网络舆情监控工作领导小组和新闻通讯队伍，对各类人员统筹安排、精细化管理，延伸工作触角，进一步加强和改进网络舆论引导工作，有效地应对和及时处置网络事件。
二、存在不足
上半年以来，尽管我们做了一些工作，但还有差距和不足。主要表现在：
3 一是对意识形态的宣传教育力度不够、部分党员对意识形态的理解还不的深入、透彻。
二是中心组成员学习次数虽然较多，但形式较为单一，仍需转变方式。
三是思想教育队伍还不够有力，工作还比较零碎。
三、下半年意识形态工作的重点任务
将牢牢把握党对意识形态工作的领导权，深入分析意识形态领域的新情况、新问题、新特点，强化意识形态领域引导和管理，确保意识形态阵地守得住、管得好，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。
一是进一步培育和践行社会主义核心价值观。
广泛开展“道德模范在身边”、身边好人推荐评议、“我们的节日”等活动，深入开展公民道德建设工作，推进诚信建设制度化。继续加强公益广告展播工作，推动意识形态具体化、鲜活化、文艺化。
二是要把握意识形态工作的核心。
要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部在发展的道路上始终充
4 满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的院风。
三是进一步加强干部人才队伍建设。
切实加强和改进基层意识形态工作，配齐配强基层宣传委员岗位。大力实施基层宣传干部素质提升工程，定期对全市基层宣传思想文化干部进行意识形态工作培训，着力培育一支政治立场坚定、工作作风优良、业务水平精湛的意识形态工作者队伍。
篇六：社区副主任年终总结
干部近三年思想工作总结范文( ( 三 篇) )乡镇干部近三年思想工作总结 篇一
我于 20xx 年 10 月任 XX 人力资源和社会保障局监察与调解仲裁管理办公室主任，分管工伤认定，劳动能力鉴定等工作；于 20xx 年 9 月担任经济和社会事务发展办公室副主任，主管农业站工作，负责农业、林业、果业、水利、农机等方面技术推广和服务工作。自任职以来，我紧紧围绕各级党委、政府的决策部署，认真履行职责，廉洁勤政，扎实工作，锐意进取，自身综合素质及工作的各个方面都有了新提高、新突破。
一、思想政治方面
一是加强学习，提升理论水平。坚持把理论学习摆在前面，不断加强新时代中国特色社会主义思想学习，努力提升自身政治素质。全程参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真组织开展集体学习、交流研讨，撰写调研报告、检视剖析材料，认真学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，通过多种渠道、多种形式学习，拓宽学习深度和广度，坚持原原本本学、持续深入学，在学懂弄通做实上下功夫，不断提升自身政治理论水平。二是学用结合，用理论指导实践。坚持用新思想、新理
论指导新实践、解决新问题，切实做到用理论武装头脑，指导实践，推动工作。针对新时期农业、林业、果业、水利、农机等分管工作出现的新特点、新问题，不断分析研究，用新的理论成果解决新问题，着力保障全镇“三农”工作有效开展，切实推动分管工作不断前进。三是严守纪律规矩，坚定政治立场。坚持党的基本理论和基本路线不动摇，把党的纪律和规矩挺在前面，落实到自己的全部工作中去，始终保持共产党人的本色。自觉接受党的政治纪律约束，牢固树立纪律和规矩意识，把牢政治方向，在守纪律、讲规矩上做表率。自觉维护党的集中统一领导，坚决维护习近平总书记的核心地位，在思想上、政治上、行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。
二、具体工作方面
（一）任 XX 人力资源和社会保障局监察与调解仲裁管理办公室主任期间
一是坚持善学善用，努力提高政治理论基础。认真学习《工伤保险条例》、《社会保险法》等文件，用扎实的理论武装自己，并将理论知识灵活运用到实际工作中，确保工作的准确性和工作效率。
二是聚焦工作重心，努力提升调解仲裁工作水平。针对目前社会关注的拖欠农民工工资，职工保险等问题，我倡导建立农民工调解室，通过快速立案，先期介入调解，能调解
现行调解，尽快给农民工解决问题。积极推进建筑行业单入工伤保险业务，再大限度保障农民工的个人利益。
（二）任经济和社会事务发展办公室副主任以来
1.统筹推进三农工作。一是落实好河湖日常巡查规定，安排镇农业办牵头督促镇、村 56 名河长及 49 名河湖管理员压实责任、加强巡查监管，全镇河道垃圾、杂物得到及时清理，水质保持良好。二是抓好纪疃河二期工程治理，积极协调相关村完成征迁工作，保障工程稳步推进、按时完工。三是高度重视松材线虫病的治理，安排各村对辖区松林进行摸排，对上报的朱坞、靠山等 6 处疑似问题安排镇林业站专业技术人员到场核实后均非此病，全镇未发现松材线虫病。四是在全市推进苹果高质量发展契机下，加快推进全镇老龄果园改造、推广高品质新品种种植，推动苹果产业转型升级，共完成 180 亩老龄果园改造，集中打造占地 120 亩和 200 亩的 2 个规模化高品质栽培基地，苹果产业高质量发展基础不断夯实。
2.全力做好防汛准备工作。针对今年降雨量偏多的情况，一是思想上高度重视，组织全镇 21 名水库各级责任人、7 名水库管理员进行日常培训，进一步强化对全镇水库、塘坝的安全运行管理，提高各责任人履职能力。二是督促各级责任人日常中特别是雨后加强对水库的巡察，及时了解各水库的水位等情况，发现问题及时上报。三是提前做好防汛应急预
案和防汛物资的准备工作，特别是针对全镇的 4 个“头顶库”涉及 9 个村庄，提前落实好撤离路线和临时安置点，做到未雨绸缪、防患于未然，确保安全度汛。
3.做好护林防火工作。一是思想上高度重视，多次配合镇党委、政府组织召开会议传达护林防火工作要求、注意细节，进一步统一全镇工作人员思想认识。二是工作中以身作则，坚持每天 24 小时在党委值守，随时应对突发状况；同时深入龙山、将军顶等护林防火重点区域和 12 个防火检查站进行检查，确保各项工作落实到位。全镇防火形势良好，期间未发生较大及以上森林火灾。
三、廉洁自律方面
参加工作以来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。严格落实机关作风“十不准”，签订了廉洁勤政“十要十不准”承诺书，严格遵守《廉政准则》各项规定，按要求规范自身行为，未发生一例违法违规违纪现象。时刻牢记肩负的职责，不出没灯红酒绿场所，珍惜党员干部的名誉。时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，始终保持一名党员干部蓬勃朝气、昂扬正气，在党员干部中起好表率作用，以良好的形象和务实的作风取信于民。
四、存在的问题及下一 步改进措施
自任职以来，工作虽然取得了一定的成绩，但经过深刻剖析，发现自己仍然存在不少问题。一是学习上主动性和深入性不够。没有做到学有所思、学有所得，满足于上级安排，学习的自觉性不够。二是工作上创新能力仍需加强。面对随时出现的各种工作难题，但也需进一步加强创新工作思路，不断完善自身。三是深入基层工作的能力仍需不断努力，基层工作方式和方法研究还需加强。
下一步，将始终以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高标准，努力做好各项工作。一是进一步加强学习。把理论学习放在重要位置，制定每日学习计划，不断增强学习的主动性、自觉性、深入性，并不断提升学习与实践相结合的能力。二是不断增强创新意识。在今后的工作中，注重总结经验，在加强学习的基础上，不断提高工作创新能力，提高工作效率。三是继续坚持为民务实清廉的宗旨。坚持“一线工作法”，继续深入群众，掌握做好群众工作的本领，真正做到为民办事、务实高效、清正廉洁。
乡镇干部近三年思想工作总结 篇二
20xx 年，全镇宣传思想文化工作以贯彻科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十九大精神，高举旗帜，围绕大局，
为人民服务，改革创新，引导全镇干部群众自觉投身奋斗五年，重建 xxxx 实践，为全面完成城镇党委、政府确定的发展目标任务提供思想文化保证。
(1)重点学习宣传十九大精神，深化理论武装。
一是强调重点学。加强领导干部理论学习的深度。以周一夜校为载体，以党委理论学习中心组为龙头，通过组织召开学习会、报告会、讨论会和交流会等，扎实开展学习实践科学发展观活动，认真学习贯彻党的十九大精神，推动领导干部理论学习的定期化、规范化、制度化，不断提高广大党员干部的思想理论素养，坚持中国特色社会主义旗帜、道路和理论体系的自觉坚定性。二是结合实际学习。以镇领导班子、机关干部、村干部三个层面开展专题培训，着重学习和深刻理解党的十九大精神，围绕经济社会发展中的热点和难点问题，重视理论指导、政策法律和创新实践等方面提高党员干部认识，开拓思路。第三，扩大广度学。加强党员干部理论教育的广度。从实际出发，积极探索理论宣传的新形式，切实增强理论宣传的说服力和战斗力。进一步发挥基层党校主阵地作用，加强基层党校规范化建设。
（二）以推动经济社会好、快发展为主题，加强舆情引导。
一是强化主题宣传。以占领主阵地、联系主媒体、积极战斗为目标，进一步加大中央和省、市主流媒体的宣传力度，
推出质量高、份量重、影响大的精品力量，多层次宣传全城为创业创新的生动实践和先进典型工业经济、项目推进、招商引资、新农村建设、民生改善等全城重点工作的新措施、新效果，营造良好的舆论氛围。二是做好形象宣传。协助有关部门制作推荐 xxxx、宣传 xxx 的宣传资料。重点制作形象宣传电影光盘，制作 xxx 宣传图册(折页)。同时，对不同对象、不同需求进行宣传和分发，特别是配合经贸招商、旅游宣传等经济活动进行分发和介绍，更好地发挥外部宣传品在提高 xxx 外部形象中的重要作用。第三，做实际稳定的宣传。围绕分解工作的重点，充分发挥宣传思想工作的优势。依托各种宣传载体大力宣传区委、区政府加快建设 xxxx 城市新区，推进城市化建设的战略配置，宣传实施农村社区建设改善城市村环境，提高农民生活质量的积极意义，引导广大群众树立大局意识。加大法制宣传力度，弘扬。
义勇为精神，努力促进社会管理创新，以倡导文明来促进社会和谐。
(三)以提升社会文明程度为目标，深化文明创建
一是深入开展群众性精神文明创建。进一步完善精神文明建设体系，广泛开展群众性精神文明创建活动，重点抓好市级文明单位(村、社区)创建工作。继续积极开展文明员工、文明家庭等文明细胞创建评比活动，提高城乡文明程度。二是深入推进未成年人思想道德建设。以“春泥计划”、“成
长驿站”为载体，有效整合资源，动员社会各方力量，健全和完善以学校为龙头，家庭为基础，社区为平台，各负其责、三方联动的未成年人思想道德教育网络。三是深入推进结对共建活动。深入开展文明结对共建工程，不断建设完善农村精神文明建设的有效阵地，大力开展各种丰富多彩、健康有益的群众文化活动。
(四)以促进社会和谐幸福为前提，推动文化繁荣
一是完善公共文化设施网络。围绕建设省级文化强镇目标，积极争取上级支持重视，加大对文化体育事业的投入，重点加强中心城区公益性文化体育设施配套设施建设，通过整合资源、强化管理，进一步提升公共文体服务水平，扩大公共文体受益范围。深化村级文化“八有”保障工程建设，在巩固提升现有农村文体设施的同时，继续指导各村完善配套设施，建立管理机制，重点抓好丁家桥中心村文体广场建设，年内力争建成市级以上文化示范村、社区 2 个，市级以上体育俱乐部 1 个。加快形成“镇村”两级公共文化设施网络。
二是培育特色文化品牌。以 xxxx 被列为省级文化创意产业集聚区为契机，重点扶持国丝文化园及动漫城等文化产业项目。通过挖掘文化底蕴、传承历史精髓、整合创意资源、推进文化创新，创新发展以 xxxx 古镇为代表的文化旅游业，进一步打响“中国魅力名镇”品牌。以“五个一工程”为龙
头，积极培育 xxxx 本土文化精品。广泛动员各种社会力量，充分挖掘 xxxx 深厚文化资源，创作富有地方特色和时代特征的文艺精品，迎接 xxxx 区第二届音舞大赛和第六届南太湖音舞节。
三是加强历史文化保护传承。注重抓好文物保护工作，着力推进文化遗产的保护与利用，重视非物质文化遗产的挖掘整理和保。加强辖区内古桥等文物保护，全力做好古村落、古建筑的调查摸底及资料收集存档。积极推荐申报“頔塘故道”、丝业会馆为全国重点保护单位;深入挖掘特色文化内涵，积极推荐申报“辑里湖丝传统制作技艺”传承人列入“非遗”传承人名录，“辑里湖丝馆”列入省级“非遗”基地名录，推进文化遗产的“活态”传承。
四是满足群众文化需求。充分挖掘本镇文化资源，发挥文艺人才优势，广泛开展“文化走亲”活动。利用 xxxx 画院积极组织本地书画家开展对外创作交流活动。争取上级支持推荐阳光艺术学校等社会文艺团队走出国门开展民间文化交流。充分发挥阳光艺术学校、江南红艺术团和相关部门的作用，开展“xxxx 你好”下乡活动，将文艺演出、数字电影、科技知识、医疗服务送到农民群众的家门口，重点组织广场文艺大型排舞、太极拳展演等大型文体活动，全年确保组织举办各类文体活动 50 场以上，电影下乡 460 场以上。深入开展“种文化”活动，加强文化骨干队伍建设，积极支
持城乡居民健身舞团队建设，培育一批具有乡土特色的文化团队和文化能人，规范建立文艺人才库，并实行动态管理。在巩固 xxxx 画院建设的同时，xxxx 年组建好镇摄影、文学、收藏等文化协会组织，完善和充实篮球、乒乓球、足球等体育协会，并组织开展经常性活动，实行规范化管理。
乡镇干部近三年思想工作总结 篇三
三年来，在各级领导支持下，在各位同志的关爱帮助下，本人能坚守政治底线，树立思想意识，拥护党的领导，爱岗敬业恪尽职守，团结同志，作风扎实，工作认真负责，较好的完成了本职工作和各级领导交给的各项任务。
一、政治思想方面
一是努力学习，用理论武装头脑。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，学习党的政策方针，并深刻领悟，坚定理想信念不动摇，牢记宗旨不动摇，贯彻“四个意识”不动摇。要忠于党，立场坚定，讲政治。在思想上、行动上、组织上同党中央保持高度一致，忠于人民，全心全意为人民服务，急人民之所急，想人民之所想，积极为人民群众干好事、干实事；忠于事业，全身心投入到工作中去，用心做事，精心谋事，潜心干事，
为党和人民事业鞠躬尽瘁。三年来，参加党校学习 2 次，参加党委中心组学习 100 次以上，撰写学习心得和调研报告 10篇以上。
二是廉洁自律，用纪律约束自己。认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》《中共共产党监督条例》等法律法规。常怀敬畏之心，以鲁炜和我省“陈、杨、周”案件警醒自己，以自己存在问题和错误时刻提醒自己。遵纪守法，吸取教训，正确使用自己的权利，依法用权，秉公用权，阳光用权，真正做到权为民所...
篇七：社区副主任年终总结
学校普法工作计划2011 年,我校普法工作将以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导以提高广大师生法律素质为基础以提高依法治校和依法执教工作能力为重点全面推进教育法制建设进程深入开展校务公开、 政务公开 为构建文明和谐校园营造良好的法制环境特制定工作计划如下:
一、普法工作目标
通过普法工作的扎实开展提高学校教师依法治校、依法治教的工作水平不断提高全体师生员工的知法守法用法水平。为“科教兴国” 战略和 “依法治教” 方略在我校得以实施做出自己应有的贡献。进一步完善法制教育的网络形成学校、社区和家庭“三位一体”的有效机制。
三、普法主要内容
普法学习的主要内容包括 《宪法》 、 《教育法》 、新修订的《义务教育法》 、 《教师法》 、 《学校体育工作条例》 、 《学校卫生工作条例》 、《道路交通安全法》 、 《环境保护法》 、 《传染病防治法》 、 《未成年人保护法》 、 《预防未成年人犯罪法》 、 《治安管理处罚条例》 、 《妇女权益保护法》 、 《国防教育法》 、 《国家通用语言文字法》 、 《禁毒禁赌条例》以及与青少年教育及成长、与学校管理工作密切相关的法律法规、工作条例、规程和国家、省、市新颁布的法律法规等。
三、任务与措施
一 加强领导明确职责
1、 高度重视。切实加强对普法工作的领导把普法工作纳入学校的重要议事日程。
2、健全机构明确职责。工作领导小组由校长陈治军同志任组长副书记陈宝平同志、副校长杜才宝同志和王昌元同志任副组长工会主席、教导处主任、德育处主任、 总务主任、 大队辅导员为成员。领导组下设办公室由德育处副主任丁志昂同志负责日常工作。
二 加强教师的法制教育工作
1、继续开展“法律进学校”活动。继续坚持学校领导班子和教职工学法制度。重点学习《义务教育法》 、 《教师法》 、 《中小学法制教育指导纲要》 、 《未成年人保护法》等法律法规结合“学规范强师德 树形象” 中小学师德主题教育活动 加强师德师风建设 促进 《教师法》的进一步贯彻落实。继续坚持青少年法制教育制度。积极开展“关爱明天普法先行”青少年普法教育活动重点学习宣传《未成年人保护法》 、 《预防未成年人犯罪法》 、 《交通安全法》等法律法规强化未成年人自我保护意识和法制意识。
继续坚持学生家长的法制宣传教育制度。重点学习宣传宪法中关于公民基本权利和义务的知识、《教育法》 、 《义务教育法》 、 《未成年人保护法》 、 《预防未成年人犯罪法》 等内容 培养自觉遵守法律规定 依法维护子女合法权益的意识。
2、抓好领导干部学法用法工作。在进一步落实我校领导干部人员学法用法各项制度的基础上不断拓展学法用法的新方法和新途径不断提高各级领导干部依法维权的意识和依法决策的能力。
三 、加强学生的普法宣传教育工作
1、进一步抓好学生法制教育“四落实”工作课程、教材、师资、经费 。法制课教师要结合学校工作、班级状况和学生思想实际按计划完成法制课教学任务。品德与生活、品德与社会教师和其它学科教师要结合教学内容对学生进行法制宣传和教育。
2、营造浓厚的法制教育氛围。充分利用晨会、班队会、升旗仪式、红领巾广播站、校园局域网、班级墙壁报等宣传媒体对学生进行有针对性的法制教育宣传相关法律知识。
3、组织高年级学生参加校外法制教育活动既能达到对外宣传法律法规的目的又能进一步提高自己的法制意识。
4、充分发挥校外法制副校长、法制辅导员的作用组织学生到校外活动阵地参观学习形成法制教育与法制实践活动的良性互动。每学期至少请法制辅导员做专题讲座或报告 1 次。
5、结合系列活动日开展主题宣传活动。结合“三八”国际劳动妇女节、 “3.15”消费者权益保障日、 “6.26”国际禁毒日、 “12、1”世界预防艾滋病日、 “12.4”法制宣传日等集中一定时间采取各种形式开展有针对性的法律学习活动形成普法的规模效应。
6、利用家长会、家长学校为家长印发宣传单等形式向家长进行法律法规的宣传教育。
7、与有关单位密切合作治理好校园周边环境。
篇八：社区副主任年终总结
2022 年乡镇迎接二十大安全稳定工作方案第二十次代表大会（简称二十大）于 2022 年 XX 月 XX 日在北京召开，二十大承担着总结过去五年工作，明确今后前进方向、奋斗目标、行动纲领，选举新一届领导集体的重大使命，对于我们带领实现“两个一百年”奋斗目标、实现民族伟大复兴的“梦”，具有特别重大而深远的意义。为深入贯彻落实政法委工作会议、全省维护稳定工作电视电话会议和全市安全稳定工作会议精神，按照省委、市委、县委“迎接二十大、合力保稳定”的决策部署，精准高效地做好这一期间我镇安全稳定工作，结合实际，制定本方案。
一、总体目标
坚决执行省委、市委、县委关于“迎接二十大、合力保稳定”的决策部署，以“七个坚决防止”（即“坚决防止发生影响社会稳定的重大事件、坚决防止发生暴力恐事件和个人极端暴力事件、坚决防止发生大规模聚集事件、坚决防止发生重大赴省进京去访事件、坚决防止发生重大恶性刑事治安案件、坚决防止发生重大公共安全事故和坚决防止发生重大舆情炒作事件”）为总要求，以实现信息维稳工作“六个确保”（即：
“确保不发生进京到非场所去访及聚集进京去访事件、确保不发生到省聚集去访及极端事件、确保不发生网上恶意炒作事件、确保不发生大规模聚集事件、确保不发生信息访恶性事件、确保不发生因工作方法不当被通报或工作失误造成极端事件”）为总目标。全镇各单位要严格认真落实政同责，坚决做好重要重点人员的排查化解包保稳控工作，抓好领干开门接访、带案下访工作，真正做到守土有责、守土尽责、守土有方、守土有效，切实把问题解决在村组，把群众吸附在当地，用稳定为二十大胜利召开作贡献。
二、组织领导
成立 XX 镇迎接二十大安全稳定工作领导小组（以下简称“领导小组”），具体负责二十大期间安全稳定工作的指挥和调度。其组成如下：
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX
领导小组下设办公室在群工站，XXX 同志兼任办公室主任，XXX、XXX 两位同志任办公室副主任，XXX、XX 两名同志为具体联络员。
工作职责：统筹协调处理二十大期间我镇信息维稳工作，加强对二十大期间信息维稳工作的调度，收集掌握各类信息维稳工作预警性情报信息；督促检查各村（社区）、各部门工作情况，及时研究并协调解决信息维稳工作中遇到的问题；完成镇委、交办的临时工作。
领导小组下设 13 个工作组和 1 个调度办公室：
（一）煤矿安全生产组
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX
联络员：XXX
工作职责：对煤矿的安全生产进行一次全面排查，对存在安全隐患的煤矿企业一律停产整改，待整改合格后才准予生产，坚决遏制煤矿生产安全事故的发生。
（二）道路交通安全组
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX
联络员：XXX
工作职责：开展道路交通安全隐患排查整治，加强对客运、货运企业以及车辆的排查、检查，严格 24 小时路检路查
制度，严肃查处道路交通违法行为，坚决遏制道路交通事故的发生。
（三）地质灾害防治组
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX
联络员：XXX
工作职责：对全县的地质灾害进行一次全面排查，开展地质灾害防治宣传和教育，对地质灾害区域进行适时监测预警，做好临灾避险安置工作。
（四）危爆物品管理组
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX
联络员：XX
工作职责：对危爆物品进行严格管理，严格把关审批程序，对涉爆单位、企业进行全面检查，及时提出安全生产有关要求，严防危爆物品领域安全事故发生。
（五）其他行业领域安全组
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX
联络员：XXX
工作职责：根据自身工作职责，做好行业内的安全管理工作，及时整改和消除本行业、本系统的安全隐患，确保本行业、本系统不发生安全生产事故。
（六）疏导劝返工作组
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX
联络员：XXX
工作职责：负责劝返人员的转送及欲进京去访人员的疏导劝返；防止和处理到省非正常去访事项，疏导、劝离到省集体访及个访人员；加强与各工作组之间的联络联系，完成领导小组交办的各项工作任务。
（七）源头稳控工作组
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XX
联络员：XXX
工作职责：负责督促指导各村（社区）、各有关部门抓好二十大期间突出矛盾纠纷和信息问题的排查、化解重点人员的包保稳控工作，统筹协调各村（社区）、各有关部门做好源头
稳控的各项工作；密切与各工作组的联络联系，及时通知涉事各村（社区）、部门对赴省进京访人员进行劝返接回；对被劝返人员反映的问题化解情况进行跟踪督促；完成二十大期间信息维稳工作领导小组交办的各项任务。
源头稳控工作组下设火车站疏导劝返工作组和客车站疏导劝返工作组：
1.火车站疏导劝返工作组
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX
2.客车站疏导劝返工作组
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX
（八）定点接访疏导工作组
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XX
联络员：XXX
工作职责：负责协调联系包案领导到接访大厅接访、处理群众来访事项；负责政主要领导、班子成员接访接处日常预安排及同步录音录像视频资料的录制和报送工作；负责二十大期
间有关接访、下访信息的收集和报送；与有关各村（社区）、部门进行对接处理到县去访人员，共同疏导劝返。
（九）网络舆情信息研判组
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX
联络员：XXX
工作职责：加强与各村（社区）、各有关部门和各工作组的联络联系，负责对二十大期间相关情报信息的收集研判和报送工作，对可能去访或滋事的重点人员、重要活动情况进行排查、收集汇总，并于每日 14:30 前将汇总情况报县信息访联席办，以便报市指挥调度中心。
（十）应急处置工作组
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XX
工作职责：妥善处置各类突发性事件、聚集事件，处置缠访、闹访等影响社会稳定的行为。大力加强社会面巡逻防控，严格实施公共安全管理，严厉打击各类违法犯罪活动，确保社
会治安稳定。发生突发事件时，领导小组组长必须到现场指挥，立即采取措施，组织力量，控制事态发展。
（十一）后勤保障工作组
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XX
工作职责：负责二十大期间各工作组工作经费的划拨，机要文件收发、相关会务筹备等工作。
（十二）督查督办工作组
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX
督查内容：
1.督导各村（社区）及各部门对安全稳定工作的重视情况，采取的措施是否有效。通过督导，确保省、市、县关于二十大安全稳定工作系列决策部署落地见效。
2.督导各村（社区）及包案人员落实信息维稳，特别是履行信息维稳工作第一责任人职责的情况，不断把各项信息维稳工作落细落小落实。
3.督导各包案人员工作开展情况，及时发现情报信息收集、研判、预警、报送中存在的问题和漏洞，确保情报信息预
知“零遗漏”、预判“零失真”、报告“零失误”，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报等问题发生。
4.督导各村（社区）开展矛盾纠纷源头排查、化解工作是否有盲区和死角，“七个一”包保措施以及源头预防、排查梳理、调处化解工作措施是否落实到位，及时就地督促化解重大不稳定问题和隐患，坚决防止各类矛盾纠纷扩大、蔓延、升级。
5.督促各村（社区）及包案人员对重点人员进行管控的情况，确保对各类重点人员特别是“民运”分子、支铁人员、征地拆迁人员、民代幼（办）教师、十大员人员、缠访闹访人员、涉法涉诉人员、煤矿地灾群众、90 年代末未分配大中专毕业生、涉众型经济案件利益受损人员、情绪偏执人员、精神病患者等认真落实“双实名制”措施，坚决盯死看牢，严防漏管失控，防止到市赴省进京访发生。
6.督导各村（社区）社会治安巡逻防控工作、治安卡口设立运行情况，督促加强重点区域、重点单位、重点部位的巡逻守护和安全防范，督促深入开展严打整治行动，坚决防止发生各类重大恶性案（事）件，有效净化社会治安环境。
7.督导各村（社区）及包案人员信息访工作开展情况，推动各村（社区）、有关部门开门接访，确保每天有一名班子成
员接访，每周有一名主要负责同志主动接访、下访、约访，尽可能把信息访人吸附在当地、矛盾纠纷化解在村在组。督促推动劝返接回工作安全有效开展，坚决防止发生信息访人员滋事闹事、自伤自残等事件。
8.督导各村（社区）、有关部门安全生产管理和执法检查工作开展情况，加强对各类危爆物品生产、运输、使用等环节的安全管理，加强全镇消防、道路交通、矿山、建筑建设施工的安全管理，重点强化地质灾害防治工作，切实排除各类安全隐患，坚决防止发生各类安全生产事故。
9.督导各村（社区）、有关部门加强网络舆情管理，特别是互联网、手机短信、微信、微博等管理工作。
10.督导各村（社区）、有关部门应急处置机制预案、应急装备、人员力量等准备工作，24 小时值班备勤情况，督促严格按照“八个第一时间”工作要求和“三同步”工作方法，形成反映灵敏、协调有序、运转高效的应急处置机制，确保一旦发生突发事件，能够及时妥善有效处置。
从 2022 年 9 月 28 日至二十大闭幕后的第二天，根据情况采取电话抽查、实地明查暗访等方式进行督促检查。
（十三）调度办公室
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX
联络员：XXX
工作职责：负责统筹做好二十大期间全镇信息维稳综合调度工作；负责以“一人一表”“一案一表”为基础，对全镇聚集矛盾隐患、可能到省访、可能进京访重点人员排查化解包保稳控情况、失控脱控人员的查找接回情况进行调度；负责每日调度情况专报（通报）的编写和报送；负责将工作中发现的重要问题向镇领导小组和有关领导汇报；负责二十大期间信息访维稳工作相关资料的收集、整理、归档和总结等工作；负责与各工作组之间联络。
三、工作措施
（一）强化思想认识。全镇上下要从讲政治、顾大局的高度，充分认识做好二十大期间我镇信息维稳工作的重要性，要以高度的责任感和使命感，落实工作责任，全力做好矛盾纠纷和信息突出问题的排查化解以及重点人员的教育疏导包保稳控工作，确保我镇不发生群众赴省进京非正常去访和极端个访，为二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
（二）强化排查化解。全镇各单位要认真开展矛盾纠纷、信息突出事项、信息积案、可能进京去访人员、聚集事件隐患的排查化解。排查工作突出重点领域、重点行业、重点人员，
实行拉网式、地毯式滚动排查，做到重点事项排查不漏项、重点人员排查不漏人，不留死角和盲点。对排查出的矛盾纠纷和信息访事项，要全部纳入“三个四级个案台账”管理体系机制进行管理。排查工作不仅要盯住原已掌握的重点人员，还要注重对新增信息重点人员的排查稳控。同时，要对 2021 年以来进京非正常去访的重点人员进行一次彻底全面的梳理，把没有化解的专门排列出来，根据当前的新情况新动向，及时滚动排查化解。
（三）强化接访下访。从 2022 年 9 月 28 日到二十大结束，镇、村两级要切实加大接访下访的力度和密度，镇确保每天有一名班子成员在接访大厅接访，各村（社区）确保每天有人值班。接访领导要认真倾听群众诉求，及时协调解决群众反映的合理问题。认真落实领干包案下访督访制度，直接倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，分析群众的诉求，充分发挥镇领导带案下访的示范带动和综合效应作用，督促各村（社区）、各部门在规定的时限内及时抓好信息访事项的办理和化解，着力解决涉及群众利益的矛盾和问题，确保如期落实到位、兑现到人，绝不允许因落实不到位引发或激化矛盾，确保“案结事了”。另外，各村（社区）、各部门要参照县的做法，制定领
导接访日程表，将接访日程在醒目的位置向群众公布，并报群工站备案。
（四）强化稳控责任。全镇各单位要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，对一时化解不了的要采取措施，特别是可能赴省进京非正常去访的重要重点人员，要盯死看牢，逐一明确责任领导、责任单位和责任人，落实好“七个一”包保稳控责任，确保二十大期间不发生赴省进京非正常去访和集体访。各单位要树立二十大期间信息维稳工作整体意识、大局意识，牢固树立“一盘棋”的思想，各司其责，密切配合，最大限度地发挥资源优势，最大限度地形成整体合力，切实加强沟通协作，做到资源共享，主动互通情况，积极配合工作，确保各项信息访维稳工作无缝对接、高效运转。
（五）强化应急处置。针对二十大期间可能出现的各种复杂情况，制定应急预案、细化应对措施，充分做好应急处突的人员、指挥、力量、装备等准备，确保一旦发生重大突发事件、越级集体访和进京信息访极端事件，能够做到领导到位、指挥到位、力量到位、保障到位，确保做到及时妥善处置。同时，严格值班和领导带班制度，各村（社区）、各部门在二十大期间要实行 24 小时值班，确保专人在岗在位，保持通讯畅通。
（六）强化情报信息。从 2022 年 9 月 28 日至二十大闭幕，启动信息“零报告”机制，实行一天一调度一报告。各村（社区）、各部门要明确一名联络员，负责二十大期间信息报送工作，每日 14:30 前将各种渠道收集到的信息访突出问题及聚集事件情报信息报群工站。重大紧急信息“急事急报”，做到“有事纸质报情况、无事电话报平安”。联系人：XXX，联系电话：XXX。
（七）强化信息反馈。包案领导要明确各村（社区）包案人员一名同志负责每天报送工作开展情况，名单务必于 2022年 9 月 28 日 16:00 前报群工站，工作开展情况于每天 18:00前书面报县群工部处。
（八）强化组织领导。各单位要加强对二十大期间信息维稳工作的组织领导，成立相应的组织机构，认真制定具体工作方案，细化工作内容，强化工作措施，切实抓好落实。
（九）强化工作纪律。各单位、各工作组要提高...
