司法所上半年工作亮点情况汇报9篇司法所上半年工作亮点情况汇报 乡镇司法所关于社区矫正工作突出问题整改情况报告xx办于xx年x月x日对我乡司法所社区矫正工作开展情况进行了调研，针对调研中反馈的问题。下面是小编为大家整理的司法所上半年工作亮点情况汇报9篇,供大家参考。
篇一：司法所上半年工作亮点情况汇报
司法所关于社区矫正工作突出问题整改情况报告 xx 办于 xx 年 x 月 x 日对我乡司法所社区矫正工作开展情况进行了调研，针对调研中反馈的问题。xx 年 x 月 x 日，我所接到通报后高度重视，认真研究，认真梳理问题根源，并对调研中发现的问题进行扎实有效的整改，现将整改情况报告如下：一、存在的问题及整改落实
我所对矫正人员开展全面排查，全面核实在矫人员生活情况、轨迹及平时表现情况，对脱离监管区域的 xx 进行谈话、批评教育，按照《xx 省社区矫正实施细则（试行）》第 50 条规定，根据 63 条第二款并给予 xx 书面警告，严肃再次告知其不准脱离监管区域并随时监督。
司法所对整治形式主义官僚主义认识不够，作风转变不力，司法所工作人员作风漂浮，工作不严，对社区矫正人员要求不够严格不够规范，导致个别社区矫正人员违反规定。我乡司法所组织工作人员对在矫社区服刑人员进行不定期的入户核查、组织学习、参加公益性劳动以及电话核查工作，做到经常入户、经常教育，及时从周围群众了解掌握在矫人员的生活情况、轨迹和日常表现情况。
我乡司法所工作人员对社区矫正人员进行再次入户核查，同时与村社干部以及周围农户座谈，详细掌握在矫人员家庭、个人思想情况及社会影响，有针对性的制定矫正方案，督促矫正人员定期书写思想汇报，司法所工作人员严格把关，对汇报的书面思
想报告内容进行全面审核，汇报不到位的进行批评教育，并要求其重新书写。
二、下一步工作打算
我乡司法所将以市作风办检查中发现的有关社区矫正对象管理不到位的问题为契机，进行一次全面工作回头看，并将持续坚持自查自纠，今后从以下几个方面狠抓社区矫正工作：
一是认真贯彻落实习总书记系列讲话精神，增强四个意识，坚定四个自信，做到二个维护，反对形式主义、官僚主义，进一步加强司法所工作人员理论知识学习和业务水平提升，充分认识深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义的重要性、艰巨性和紧迫性，切实把思想和行动统一到省委市委的决策部暑上来进一步认真学习《社区矫正实施办法》、《xx 省社区矫正实施细则》及相关社区矫正对象管理文件、政策、典型案例，做到对政策了如指掌，且能在实践工作中熟悉运用，加强社区矫正对象的矫正管理工作。
二是在今后的入户走访、核查、学习、义务劳动中及时采集相关影像资料，且对在矫人员留有清晰、易辩认的影像资料，同时严格执行《社区矫正实施方案》第九条、第十五条、第十六条等有关社区服务人员的矫正管理工作。根据《社区矫正实施办法》第十三条第二款规定，严格执行社区矫正人员请销假制度，绝不再发生请假情形不符合规定的情况。
三是加强对档案的规范化建设。司法所坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记载矫正方案、矫正小组、公益劳动记录、每月思想汇报、谈话记录、电话汇报教育学习等方面的资料，形成了一套完整、规范的基础性台帐。在管理机制上，充分发挥镇、村(居)两级管理络的作用，明确各自的工作责任和工作任务。档案的建立应将矫正工作中监督、管理、教育等各方面情况均记录在案，杜绝思想汇报千篇一律，抄袭等各种的情况的发生，努力突出每个矫正对象的思想生活和工作表现。同时，尽量避免重复记录，做到档案简洁、内容充分、条理清晰、主次分明，再根据每个矫正对象的年终档案，对矫正情况做出全面、客观的年度考核结果。
四是我镇司法所工作人员及矫正小组对目前在矫的 10 名社区服刑人员思想动态、悔罪表现等相关情况及时了解，并向乡党委、政府和县司法局定期进行如实汇报，发现异常随时上报情况。
通过对这次调研中存在的问题整改，使我所领导及工作人员深刻的认识到，在今后的工作中一定要认真履职尽责，强化责任意识，严格按照社区矫正管理办法，制定相应措施，积极整改并定期不定期自查自纠，严格按照市作风办和县局领导检查中提出的要求，依据社区矫正日常监管措施做好监管工作，严把时间节点，严谨工作态度，及时做好档案资料的更新，确保社区矫正档案资料完善，定期开展思想汇报、考评考核，及时了解社区矫正人员思想动态和现实表现。
篇二：司法所上半年工作亮点情况汇报
法 所 2011 年第一季度工作小结2011 年以来******司 法所在局领导及镇党委政府的领导和支持下， 紧紧围绕维护社会稳定和促进经济发展这一中心工作， 积极开展“平安建设” 活动， 充分发挥基层司法所“贴近基层、 贴近群众” 的特点， 大力开展人民调解、 法制宣传和法律服务工作， 想方设法化解民间矛盾纠纷， 解答群众的法律咨询， 热心为当事人提供优质高效的法律服务， 以便进一步提高各族居民的法律素质。
通过调解矛盾纠纷、 解答各种法律咨询， 以及深入社区进行法制宣传， 向各族群众宣传国家新颁布的法律法规和政策规定， 收到良好的社会效果。
现将 2011 年第一季度工作总结汇报如下：
一、 各项工作情况：
（ 一）
人民调解工作 我所发挥司 法所和基层调解组织第一道防线作用， 第一季度全镇各调委会调解各类民间纠纷 71 起， 涉及当事人数 152 人， 调解成功 68 起（ 婚姻家庭纠纷 18 起、 邻里纠纷16 起、 房屋宅基地纠纷 2 其、 合同纠纷 9 起、 损害赔偿纠纷6 起、 劳动争议纠纷 7 起、 山林土地纠纷 2 起， 其他纠纷 11起）， 其中乡 镇街道调解案件 39 起， 村居调委会调解 32 起。
（ 二）
法律服务所各项工作 第一季度法律服务所解答法律咨询 63 人次， 代写法律事务文书 5 份， 法律服务所调解纠纷 7 起， 业务收费 800 元。
（ 三）
两劳释放人员 的安置帮教工作
为维护社会稳定， 减少重新犯罪， 第一季度我所每月 对14 名 两劳释放人员 进行一次走访， 了 解他们的生产、 生活情况， 提高他们的法律意识。
3 月 新增 3 名 帮教对象（ &&&、&&&&&&&、 &&&）， 4 月 我所将走访帮教。
目 前， 17 名 帮教对象中 4 人常年外出打工（ 通过对社区和家人的走访， 了 解这 4 人在外表现良好）， 其余 10 人均在家中(能自 食其力， 思想、 情绪等较稳定， 无任何不良行为，表现良好) ， 新增三名 刑释解教人员 情况暂未走访。
（ 四）
矛盾纠纷排查工作 我所调解组织充分发挥人民调解工作在解决社会矛盾纠纷、 维护社会稳定中的作用， 积极推进大调处工作机制，部署了 矛盾纠纷排查调处专项活动。
第一季度矛盾纠纷排查调处共排查调处 3 起纠纷， 我所工作人员 及时排查调处了 这起纠纷, 妥善化解， 充分发挥了 第一道防线作用。
（ 五）
法制宣传工作 1、 1月 我所为加强和规范刑释解教人员 管理， 进一步了解解教人员 思想动态及生活情况， 在县司 法局的指导下， 1月 4日 至15日 我所工作人员 送法进社区， 走访了 我所在册的刑释解教人员 以及社区矫正人员 。
此次送法进社区走访刑释解教人员 及社区矫正人员 ， 重点进行了 法律法规的宣传， 增强其守法意识。
受教育人数52人次（ 刑释解教人员 、 社区矫正人员 、 及其家人）。
2、 2 月 我司法所在镇政府会议室做“法治政府建设——合法性、 最佳性及其互动” 主题报告， 宣讲《行政法》 。
所长孜乃提汗以风趣地语言、 生动地案例， 从行政法是控权法、自 由裁量的表现、 行政法的体系、 行政法的最佳性——管制
等四个方面详细阐述了 法治政府建设。
此次宣讲行政法， 结合政府部门中出现的典型违纪现象， 通过宣传达到预防的目的， 使得“依法行政” 从口 号变为实际行动， 提供了 有力支持， 为构建“法治******” 营造了 良好的法治环境。
3、 3 月 6 日 我所工作人员 参与县司法局主办的以维护妇女权益为主的宣传法律援助的普法宣传活动；
4、 3 月 13 日 组织镇直各单位开展以消费维权为主的普法宣传活动。
第一季度我所以各个节日 为契机展开中、 小规模的普法宣传活动， 为构建“法治******” 营造了 良好的法治软环境。
（ 六）
社区矫正工作 为加强和规范对社区矫正人员 的刑罚执行和监督管理，纠正监外执行罪犯脱管漏管， 惩治和预防监外执行罪犯重新犯罪， 促使监外执行罪犯尽快回归社会， 以维护社会和谐稳定， 第一季度我所工作人员 对我辖区在册 14 名 社区矫正人员 逐一走访， 了 解个人及家庭情况， 并按程序告知社区矫正相关工作。
通过 3 月 份一个多月 的努力， 现 12 名 社区服刑人员 已登记建档, 1 人几经通知仍不按我所告知服从管理（ 肉孜· 买买提）， 1 名 通过多方查找， 未能联系到人（ 侯胜利）。
（ 七）
法律援助工作 为使更多的社会弱势群体享有平等的法律权利， 为群众提供全面更好的法律服务， 切实维护当事人的合法权益， 第一季度我所在局领导的指导下， 共解答法律咨询 63 人次，法律援助 5 件（ 1 月 份 2 件， 2 月 份 2 件， 3 月 份 1 件<暂未结案>）
。
二、 第二季度工作计划：
我所在第一季度工作的基础上， 对第二季度工作做出如下计划：
（ 一）
第二季度的工作重点定为法律援助工作以及社区矫正工作， 学习《中央专项彩票公益金法律援助项目 文件》及《新疆维吾尔自 治区法律援助条例》， 使所工作人员 熟知援助工作程序及相关规定， 为做好援助工作奠定基础；
（ 二）
做好走访社区矫正人员 的后续工作；
（ 三）
做好矛盾纠纷排查工作， 充分发挥人民调解工作在解决社会矛盾纠纷、 维护社会稳定中的作用， 积极推进大调处工作机制；
（ 四）
做好第二季度矛盾纠纷的调解工作， 确实发挥司法所和基层调解组织第一道防线的作用；
（ 五）
组织我镇直各单位学习相关法律：
四月 ——《合同法》、《物权法》
五月 ——《环境保护法》、《人口 与计划生育法》
六月 ——《选举法》、《宪法》
在宣传法律法规的同时， 为调解员 调解纠纷提供法律后盾；
（ 六）
做好日 常工作的归档， 并整理以往工作材料。
三、 存在的问题：
第一季度我所工作人员 不负局、 镇领导的厚望， 认真、出色的完成了 第一季度工作计划和任务。
下季度我所工作重点定为法律援助和社区矫正工作， 学习《中央专项彩票公益金法律援助项目 文件》 及《新疆维吾尔自 治区法律援助条例》， 使所工作人员 熟知援助工作程序及相关规定， 为做好
援助工作奠定基础， 以及矛盾纠纷的调处， 为提高工作效率，切实为民服务， 盼局领导能解决我所工作人员 的交通问题，其他问题我所工作人员 能尽力自 行解决。
四、 总结 这一季度， 我所各项工作取得了 一定的成绩， 但还有很多不足， 在今后的工作中我所工作人员 会踏实、 认真的把工作做的更好。
希望领导和同志们对我所各项工作进行监督指导。
篇三：司法所上半年工作亮点情况汇报
社区管理委员会 2022 年上半年全面依法治市工作总结 根据市委、市政府的有关文件精神，按照上级单位的相关要求，城市社区管委会积极开展全面依法治市工作。半年来，我委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平法治思想和《法治政府建设实施纲要(2021—2025 年)》等重大决策部署，深入开展和推进全面依法治市相关工作，现将上半年工作总结汇报如下：一、主要举措和成效亮点
(一)加强组织领导,健全组织机构。为全面推进法治建设工作我委成立由管委会主任任法治建设工作组长，分管领导任副组长,各办公室负责人、社区党委(党支部)书记主任、居务监督委员会主任为成员的法治建设工作领导小组,并设立了办公室,形成在党工委、管委会有力领导下，各办公室、社区整体联动,广大群众积极参与的工作格局,为我委加快推进法治建设工作提供了坚强组织保障。我委始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管”的原则，把依法治市工作纳入领导班子、领导干部年度目标责任管理,召开班子会议，认真研究管委会法治政府建设工作面临的新形势和新任务。
(二)增强学法意识,提升服务水平。2022 年上半年,我委结合“八五”法治宣传教育、扫黑除恶专项斗争等工作,制定了领导干部学法、懂法、讲法、用法计划,通过举办法律培训班、观看法制视频等方式，对新出台的法律法规进行集中学习培训，通过教育培训，让全委干部了解到国家新出台的法律法规，增强法律意识和依法行政能力，定期组织管委会和社区干部进行法律学习和抽选机关干部交流发言。纪工委组织开展廉政警示教育活动,进一步增强领导干部的学法意识和提升干部服务水平。
(三)加大宣传力度,营造良好氛围。我委根据市法宣办要求，广泛深入地开展了普法工作，采用网络、微信和试卷答题等各种有效形式重点学习了《民法典》、《反有组织犯罪法》、《家庭教育促进法》《信访工作条例》等法律法规，组织开展“法律明白人”家庭学法用法示范户培训会，在全委营造了尊法学法守法用法的良好氛围。
(四)提高信访监督,确保社会稳定。城市社区党工委、管委会努力做好信访矛盾调处化解工作，以解决重点疑难问题为突破口,落实党工委班子成员接访值班制度,明确了重点人群重点信访问题。综合运用法律、政策、经济、教育等手段,依法、及时、合理、有效地处理群众反映的实际问题.大力开展“平安建设”，以“八五”普法宣传教育为推手，紧抓案件办理和矛盾纠
纷排查。
(五)坚持居务、政务公开。执行“社区资产居民管理管委会监管”制度,建立收支报账和财务审批等财务管理制度，成立居务监督管理委员会和居民理财小组,完善社区级财务公开制度,及时真实地在居委微信公开群、居委公告栏等公布相关信息,确保社区财务收支状况晒在阳光下，充分保障居民的知情权、参与权。建立完善“四议两公开”、政务公开等制度,严格执行中央八项规定严格控制”三公经费”,严格差旅标准,严格落实廉政制度,严格实行政府采买程序严格各项经费支出审批程序，严格执行重大财务事项审计和离任社区干部审计。
(六)健全法律顾问制度。我委建立健全了法律顾问制度，我委与律师事务所签订了聘请法律顾问合同书，建立了法律顾问队伍。现我委共聘用法律顾问 1 名，主要从事以下几个方面的工作:一是为我委的宏观决策及其他事务提供法律帮助;二是为我委面临的重大问题及有关事项决策，出具合法性、可行性的法律意见书;三是为我委职权范围内的法律事务问题，提供法律帮助，协助聘方草拟、修改和审查法律事务文书;四是受管委会委托、协助聘方调解、裁决、代理职权范围内的民事案件和经济案件，依法维护政府的合法权益;五是应管委会要求，帮助建立健全各项规章制度;六是为我委工作人员进行法律培训。
二、存在的不足
一是司法力量不足。由于我委“三定”方案中没有配置司法所，但辖区人口基数大，信访、矛盾纠纷和各类需要司法力量介入的事件时有发生，而我委干部数量有限，无法满足实际工作需要。二是创新方法有待进一步提升，在法治政府制度建设、制度执行和制度宣传等方面的工作创新需进一步强化。三是部分工作人员法律知识水平和依法行政能力有待进一步提高，社区普法教育宣传力度有待进一步加强。
三、下半年工作安排
下半年我委将进一步提高认识增加法治建设工作的责任感和紧迫感,努力提高管委会依法行政服务水平。
(一)加强普法教育,严格落实普法责任制。一是要深入抓好机关干部学法用法,不断提高依法行政能力,定期组织“法律明白人”等法律知识培训，领导干部要通过加强自身的法治教育和学习,牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念,在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时,善于运用法律手段解决问题。建立并坚持领导干部学法制度,定期对其进行法律知识学习培训,提高领导干部的政治和法律业务素质。二是要抓住群众普法教育不放松。加大对社区居民法制宣传,利用法制宣传栏、LED、微信公众号等多渠道多方式宣传形式,大力宣传法律知识依法行政,让群众知法、学法,增强他们利用法律武器保护自己合法权益的意识，推进法治政府建设。
(二)拓展创新方法,着力提高依法行政水平。一是加强与公安、司法等部门的协调力度，构建联动工作格局。二是充分发挥群众监督作用。加强决策调研,探索思考提升政务服务水平的问题，拓宽依法行政的思路，探索解决政府及部门工作中的行政服务问题,发挥助手作用。
(三)进一步完善相关制度,加强法治建设。进一步完善相关法制法规和制度。紧紧围绕职能科学、公开公正、廉洁高效、守法诚信等法治政府的总体建设目标,完善政务服务系统,健全法律顾问制度,健全依法决策机制，加强规范性文件监管,加强行政执法监备检查,改进行政执法完善政府内部监督,强化重点领域监督。结合不同社区的实际情况有计划有步骤地完善社区法治建设的各项规章制度,逐步建立行为规范运转协调、公正透明、廉洁高效的社区法治管理体制，全面推进居务公开，不断深化法治政府建设。
篇四：司法所上半年工作亮点情况汇报
以来，*市发改局始终紧扣“高质量发展”总要求，认真把握政策机遇，着力改善民生、推进投资、编制规划、策划项目、争取资金、落实改革，聚焦工作重点，抓实抓细，比拼赶超、主动作为，力促县域经济跨越式发展。各项重点工作亮点情况汇报如下：一、抓争资金工作成效显著 1.地方政府专项债方面。*年，我市怀邵衡铁路安江东站综合客运枢纽站工程、*市*市（省级）高新区标准厂房及基础设施建设项目、*市*市*铁路*站前广场配套设施及城乡停车场项目、*省*市*市石化物流园铁路专用线、*市人民医院改扩建（救治能力提升）项目二期等*个项目共获得政府专项债资金*亿元。
2.中央预算内资金方面。*年我市共获得中央预算内资金*万元。*年争取到位*市城区排水管网清淤修复及附属设施改造工程、*年*市双溪社区老旧小区改造配套基础设施建设工程、*市公共实训基地工程等*个项目中央预算内资金*万元，相比去年同期中央预算内资金争取增加*%。
3.项目行政审批工作方面。截至目前，共审批、核准和备案项目*个，总投资*亿元，其中政府投资项目*个，总投资*亿元，非政府投资*个，总投资*亿元。
4.中央财政“以工代赈”项目方面。*年，我市超前谋划、主动作为，大力争取*镇、龙船塘乡两个乡镇的以工代
赈项目，目前我市龙船塘乡镇的*万“以工代赈”项目已经省发改委推送给国家发改委待批，现成功争取到*镇“以工代赈”项目资金*万元，成为**个县市区中*个争取到中央财政“以工代赈”项目资金县市之一，实现“十四五”以工代赈项目争取“开门红”。
5.政策性银行融资方面。根据省发改委和国开行*省分行联合下发的“三高四新”融资专项的通知，我市第一批申报融资项目*个，总投资*亿元，项目已经通过省发改委审核，列入《融资专项推荐项目清单》并已向国开行推荐。现在项目单位正在对接相关前期工作。
二、抓 争项目工作亮点纷呈 1.城镇化补短板强弱项专项。重点筹备 S*安江至双溪段提质改造项目、G* 线安江绕城公路、怀邵衡铁路安江东站综合客运枢纽站、城区市政道路网络连接工程、排水防涝设施建设项目等项目纳入专项支持。
2.长江经济带绿色发展专项。清江湖生态环境保护水污染防治工程、*镇九木冲北矿区炭质板岩矿区重金属污染综合治理及生态恢复工程、*镇尖坡界石煤矿区重金属污染治理工程、相思湖入湖水源重金属治理项目、㵲水流域*市段重金属综合治理项目等项目纳入专项支持。
3.农业可持续化发展专项。年初，通过与省、市发改委汇报，均支持我市申报*年农业面源污染治理项目，该专项
申报名额少，前期工作量繁重，中央资金支持力度大，我局迅速会同农业农村局等相关单位开展前期工作。目前，通过竞争性答辩，争取到了*市唯一一个县市区向国家发改委申报了“农业面源污染治理”项目。
4.革命老区基础设施建设专项。根据《*省发展和改革委关于请研提“十四五”支持革命老区基础设施建设重大项目的通知》要求，我局会同相关部门，共同研究全市“十四五”革命老区基础设施建设，从铁路、公路、水利及能源等领域谋划布局*个重大项目，目前已上报*市发改委，争取纳入《*省革命老区“湘鄂渝黔”振兴发展规划》。
三、抓争政策工作特色突出 *年*月，*市被纳入省级县城新型城镇化建设示范县，成为全省十个示范县之一，并谋划了*个城镇化补短板强弱项项目，总投资高达*亿元。*年*月成功挤进了*省第一批农村产业融合发展示范园的笼子，成为全省*个县其中之一，打造以中药材种苗、种植加工、仓储、销售、休闲旅游于一体的全产业链发展模式，使“中医药+健康+旅游成为中医药服务业的延伸和旅游业扩展的有机体。
四、项目联审联批工作领异标新 今年来，为进一步加强组织领导，强化运行调度，狠抓项目建设，我市别开蹊径、创新突破，制定《*市高质量发展重大项目联审推进办法》，设立项目联审联批制度，通过
设置招商引资组、征地拆迁组、前期审批组、项目实施推组、资金保障组和督导问效组六个小组来协同发力，形成上下联动机制，联审推进项目*余个，协调解决项目推进中的各类问题*个，下达交办函*余份，使项目从招商谋划、征地拆迁、前期审批到开工建设比预期缩短了*-*月，真正实现集中优势力量，科学合理助推全市项目建设取得新成效。
篇五：司法所上半年工作亮点情况汇报
亮点亮点工作汇报（精选范文）
一、党建工作方面
(一)开展党员五星评级工作
2018 年，我处党支部继续开展党员“五星评级”工作。在评级活动中，党员严格对照考评标准，实事求是地评出服务星、执行星、文明星、学习星、守纪星。党员“五星评级”管理办法的实施，是赛汗塔拉党支部贯彻落实市城建委加强党员管理相关安排的具体行动，是支部对加强党员教育管理新途径、新方法的积极探索。这一管理办法的实施，进一步强化了对党员的经常性教育和日常管理，建立健全党员教育管理的新机制，进一步增强了党员的党性意识和组织观念，激发党员干部服务群众的热情，使党员的先进性得到更好的体现，增强了赛汗塔拉党支部的凝聚力和战斗力。
(二)建立网络党支部
一是按照微信群、QQ 群两种方式，实名建立“网络党支部”。1.实行实名制注册，党支部名称为“赛汗塔拉管理处网络党支部”。严格实行准入制度，管理处所有党员均以实名制注册成为“网络党支部”成员，接受统一管理服务。2.严格管理。明确一名文化素质高、能熟练操作 QQ 群和微信群、懂党建业务的委员担任管理员，负责日常管理维护。
二是线上线下互动同步。按照“学习同步、活动同步、管理同步、服务同步”“四个同步”方式，开展网上“组织生活、议事决策、党务公开”等工作，实行线上线下同步学习教育，确保发挥作用。
“网络党支部”建立后，党员随时参加组织学习、专题讨论、民主议事、互动交流、建言献策，有效拉近了党员与党组织之间的距离，实现了线下支部实体化、线上支部网络化，充分发挥了联系党员、教育党员、管理党员、服务党员的作用。
二、业务工作方面
提档升级 2018 年工程。提档升级工程施工单位为内蒙古蒙草生态环境(集团)股份有限公司。项目总投资约 2 亿元，分两年实施(2017 年和 2018 年)。2017 年实施部分为西侧靠近友谊大街 1225 亩绿化修复改造工程及部分园内改造工程。
目前已完成投资约 9000 万元。
2018 年，将对西侧已完工 1225 亩部分进行养护;在火葬场、井卜石产业园区拆迁结束后对该区域 1000 余亩进行绿化改造(目前该区域正在进行绿化前清理场地工作)，这也是今年最主要的建设内容;同时对原有园区树木进行梳理，清理死树，提干、整理灌木等，对部分草原秃片进行绿化;对近几年市民反应较好的敖包广场进行改造，重新种植蓿根花卉;完善园区设施，提升服务功能，提高服务水平;对园区东门、西门等几个主要门区进行美化、改造，提档升级。
该工程的实施使赛汗塔拉实现了万亩城中草原，提升了城中草原的整体景观，改善了园区的环境面貌，为市民提供了新的优质健身场地和活动场所，提升了赛汗塔拉整体形象。
三、改革创新方面
按照“精品草原”建设理念，全面提升园区景观质量。
(一)打造特色草原
1.对园内红柳林进行疏理，将园区内散落分布的单株或零星红柳清除。并对育苗基地内的枯死树及林木密集区进行清理和间苗,使之错落有致、层次分明，形成疏林草原景观。对四道沙河沿线、东门周边区域自然形成和原四道沙河改造形成的坑洼、土坝、土坡进行平整、填埋和治理，播撒各种牧草籽,恢复草原景观，打造“精品草原”，提升游客体验。2.按照精品草原理念，将园区和西侧新扩 2800亩新老景观进行融合，形成整体景观，呈现出绿意盎然、视野开阔的疏林草原画面。
(二)打造完美水系
按照海绵城市建设理念，打造完美水系。依托园内原有水系将流入园区的雨水进行分流和有效利用，大量雨水不进入原有水系，今后景观水系只承担景观蓄水功能。大量雨水经植草沟漫滩流入草原，为草原补水，使水资源得到合理利用并再次循环，而且对改善区域生态环境起到十分重要的作用。该项目的实施将进一步拓展城中草原的生态框架，增强城中草原活力、魅力和实力，全面提升城中草原竞争力、影响力和辐射力，为推动城中草原生态环境体系建设提供有力支撑，是我市海绵城市建设的缩影。
一、重点工作进展情况
1、畜牧业生产情况
至 8 月底全县牛存栏 4.9 万头，出栏 4.2 万头;猪存栏 12.6 万头、出栏 13.7万头;羊存栏 17.07 万只、出栏 15.1 万只;鸡存栏 425 万只，出栏 410 万只。肉产量 2.51 万吨，禽蛋产量 2.47 万吨，奶产量 5570 吨。
2、畜产品安全工作情况
1---8 月份共抽取猪尿样 2050 份，牛尿样 23 份，羊尿样 56 份，猪肉 22 份，猪肝 22 份、鸡蛋 10 份、鸡肉 7 份经瘦肉精检测卡现场检测和送沧州市农产品质量安全监测站药残检测，全部合格。
3、重大疫病防控工作情况
2015 年春季防疫共免疫禽 402.4 万只、猪 8.5 万头、牛 4 万头、羊 9 万只。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫免疫密度均达 100%。共使用猪口蹄疫疫苗 40 万毫升、牛羊口蹄疫疫苗 21 万毫升、高致病性禽流感疫苗 200 万毫升、猪瘟疫苗 13 万毫升、高致病性猪蓝耳病疫苗 13 万毫升;发放免疫证明 4.2 万张、养殖档案 40 本;猪耳标 8.5 万套、牛 1.2 万套、羊 5.5万套。
9月 3 日召开了19 个乡镇农办室主任和防检分站及兽医站人员参加的秋季防疫动员会，秋防工作正在进行中。
4、兽药、饲料监管工作情况
(1)兽药监督执法工作
五月份对全县兽药生产、经营单位、动物诊疗单位进行了一次拉网式监督检查，下达整改通知 6 份，进一步规范了我县的兽药经营市场。指导兽药经营企业通过兽药 GSP 验收，目前全县已有 13 家兽药经营企业通过兽药 GSP 验收并办理了《兽药经营许可证》。
(2)饲料监管工作
1—8 月份完成了 29 家饲料和饲料添加剂年检备案工作，指导饲料添加剂新建场 3 家。组织饲料生产企业化验员、中控工、设备维修工参加省级培训 16 人次，饲料、饲料添加剂生产企业安全生产培训 60 人次，签订饲料安全生产责任书 30份，有效提高企业人员的安全生产意识。饲料产品质量安全监测共抽取饲料生产、使用和经营环节的 56 个样品，分别送省、市检测，全部合格。
(3)生鲜乳安全监管工作
为进一步加强生鲜乳质量安全监管，禁止生鲜乳中违禁物质的添加使用，规范奶站、车辆管理，确保生鲜乳质量安全。今年 4 月份进行了生鲜乳收购站、运输车标准化管理现场检查行动，重点检查证照、制度是否齐全、有毒有害化学品管理是否规范并落实责任，均未发现违规现象。至今共抽取 9 个批次生鲜乳样品送省、市质量安全监测，全部合格。
5、项目建设情况
今年完成 3 个项目的验收，分别是 2012 年沧县博兴农业专业合作社承担的3000 亩高产优质苜蓿示范建设项目，中央补贴资金 180 万元;沧县勤旺顺和养殖专业合作社和庞晓良养牛场承担的 2014 年健康养殖项目，中央补贴资金 50 万元;项目建设内容完成，验收合格，资金全部到位，项目运行良好。河北绿澳乳业有限公司承担的 2013 年秸秆养畜示范项目，完成市、县级验收，中央补贴资金 280万元;项目建设内容完成，验收合格，资金全部到位，项目运行良好。
二、2015 年亮点工作情况
2015 年的亮点工作是沧县勤旺顺和养殖专业合作的“蛋鸡标准化健康养殖项目”。今年投资 50 万元建设晒粪场 850 平米，建设消毒池 40 平米，购置饮水净化设备、全自动喂料饮水设备，目前已完成设备的安装调试并投入使用。我单位对该项工作努力做好技术服务，积极协助申请上级资金扶持，采取有效措施确保顺利完成建设内容，做到为百姓提供优质鸡蛋，让沧州百姓吃上沧州自己生产的绿色、安全、无公害的新鲜鸡蛋。同时也为当地农民提供优质高效的肥料，使当地的生态环境得到更加有效的净化。为我县的蛋鸡标准化健康养殖起到示范带动作用，进而推动我县蛋鸡业的健康发展。
2012 年，我镇的纪检监察工作将继续围绕中心、服务大局，认真贯彻市纪委会议精神，扎实开展纪检监察工作，在认真做好常规性工作的同时，重点围绕“四强化，一突破”，即：强化宣教、强化组织、强化自律、强化查办，在基层党风廉政建设上有新突破的举措，创新特色，努力开创我镇的纪检监察工作的新局。
一、强化党风廉政教育，筑牢思想防线
思想决定意识和行为，筑牢思想防线是预防腐败的根本，因而，2012 年我们的重中之重仍是廉政教育工作，重点是从以下四个方面来提升党风廉政宣教水平。
1、落实一岗双责，强化责任意识。按照党风廉政建设一把手负总责和“一岗
双责”的要求，请党政一把手每年亲自上廉政党课两次以上，并带头撰写心得体会;同时认真落实好班子成员的“一岗双责”，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓，一级抓一级，层层抓落实的良好氛围，从而增强主要领导抓廉政的意识，强化党风廉政建设责任制的落实，提高党员干部廉洁从政的水平。
2、创新廉政宣教，强化预防工作。纪检工作查办案件不是目的，目的是通过案件的查办来警示后人不要走违法违纪道路，从中吸取教训，为此我们按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，精心组织，周密安排，继续强化党风廉政教育，教育的主要方式是组织党员干部观看警示教育片、到廉政教育基地现场教育、组织廉政知识竞赛和演讲等形式，发挥领导带动、典型触动的作用，大力开展示范教育，使党员干部从中得到教育和警示。
3、完善制度建设，强化责任追究。完善机关内部各项制度和村干部考核制度，强化制度的落实，严格履行“一岗双责制”，突出责任追究这个关键，严肃责任追究制度，确保各项制度落到实处。
4、深化六进活动，强化廉政文化。继续推进廉政文化六进工作，将廉政文化从农村延伸到社区，再创廉政文化新亮点。
二、强化组织建设，夯实干部队伍
重点是实施“四项制度”，强化基层党风廉政建设，提升能力水平。
1、实行分片联系制度。镇主要领导联系社区;班子其他成员一人联系一村;镇纪委委员分片联系企业、行政村和社区的纪委委员，全面开展基层党风廉政建设工作。
2、实行汇报交流制度。班子成员间不定期地就各自所联系村和社区党建、党风廉政建设情况进行沟通和交流，通过全面及时掌握基层党风廉政建设工作动态，有的放矢地开展各项工作。
3、实行学习培训制度。重点是对纪检组织网络的新成员进行经常性的业务培训和工作指导，提高他们对本职工作重要性的认识，拓宽他们对纪检监察知识的掌握面，加深他们对制度的理解度，以充分发挥纪检组织网络的整体效应。
4、实行每月例会制度。镇纪委委员每月召开一次工作交流会，对上月工作进行总结，对下月工作进行部署，及时地进行相互沟通，更好地把握工作动态。
三、强化自律机制，明确工作重点
重点是开展“抓学习、抓教育、抓管理、抓督查”，进一步建立健全自律机制，强化自律意识，提高拒腐防变能力。
1、抓学习。主要是抓机关内部党员干部的学习，尤其是要加强党委中心组反腐倡廉专题理论学习，进一步解放思想，自觉践行科学发展观，牢固树立“反腐倡廉与经济建设两促进、同发展”的理念，确保班子内部不出事，机关干部不出事，不断提高围绕中心，服务大局，促进经济社会和谐发展的能力。
2、抓教育。主要是抓好行政村和社区干部的廉政教育，尤其是抓好新上任干部的上岗廉政教育，教育干部牢记宗旨，廉洁自律，善于为群众解决各类问题，自觉做到不滥用权力，不以权谋私，未雨绸缪，绷紧反腐倡廉这根弦，增强自我约束的能力。
3、抓管理。主要是抓重要岗位人员的廉政教育和管理，将掌握人、财、物实权的党员领导干部和有业务处置权的相关人员作为党风廉政教育的重点对象，在用制度规范的同时，强化监督，营造良好的投资创业氛围。
4、抓督查。主要是抓纪委规范化建设，以纪委规范化建设促进机关效能建设，充分发挥纪检监察室的作用，对个别工作不负责任、有违规现象苗头的党员干部及时进行诫免谈话，以点促面，着力打造廉洁服务型政府。
四、强化查处力度，明确办案重点
主要是围绕“畅通渠道、发挥作用、突出重点”来强化案件查处力度，提高办案能力和水平。
1、畅通信息投诉渠道。为了进一步拓宽和畅通信访举报渠道，设立举报箱，公布纪检监察信访投诉电话，及时接受基层群众的投诉、举报，把问题处理在基层。健全信访工作机制，依法依纪处理群众来信来电来访，妥善处理信访突出问题，积极发挥信访在发现线索、揭露问题、澄清是非、保护权益等方面的.主渠道作用。
2、发挥部门协调作用。充分发挥纪检、综治、信访的综合效应，集中力量处理遗留问题和群众关心的热点难点问题，尽最大可能避免越级访和群体访，确保社会稳定。
3、突出执纪办案重点。一是围绕中心工作和重点工作查办案件，注重发挥办
案工作的综合效应，突出执纪办案工作重点，充分发挥查办案件对预防和治理腐败的建设性作用，今年已查处两名计划生育失职村干部，力争做到查处一个案件，教育一批干部，完善一套制度，治理一片环境;加强对受处分人员的回访教育工作，化消极因素为积极因素。
2012 年，我们在做好以上重点工作的同时，打算在农村基层党风廉政建设上有所突破，具体是“六项制度”执行力的突破。
村级“六项制度”的执行，是农村基层党风廉政建设的一个重要抓手，但对广大的农村干部来说却是一个框框，让他们有被约束的感觉，同时也因 “六项制度”繁琐的程序让村干部有厌烦的感觉，所以执行的效果还是参差不齐，为在此项工作上有所突破，我们打算采取以下几项措施：
一查，查村委会会议记录，查村里的重大决策、重要项目安排和大额资金使用是否由集体讨论决定，村里的重大事项是否...
篇六：司法所上半年工作亮点情况汇报
强基抓标准 维稳促和谋开展 ——xx 司法局关于司法所标准化建设情况汇报 近年来，xx 市司法局紧紧围绕“平安建设〞目标，认真贯彻省委办公厅、省政府办公厅转发 xx 司法厅关于创立标准化司法所工作的意见文件精神，把司法所标准化建设作为一项长期的战略任务和根底性工作来抓，在省司法厅的指导帮助下，在市委市政府的坚强领导下，大力加强司法所组织建设、业务建设、队伍建设、制度建设和根底设施建设，采取有效措施狠抓司法所标准化建设，大力推进司法所事业开展，使司法所的各项职能得到充分发挥，为构建平安和谐社会发挥了积极作用。目前，全市 xx 个司法所均到达“市级标准化司法所〞的标准，其中 x 个司法所被省厅授予“省级标准化司法所〞的称号，x 个司法所先后 x 次获得“全国先进司法所〞称号，x 个司法所获得“全省优秀司法所〞，x 个司法所获得“全省标兵司法所〞等荣誉。根据省委政法委某文件的要求，现将我市司法所标准化建设情况汇报如下：一、抓住机遇，争取领导重视，加快标准化建设进程 根据省委办发 xx 号文件和司法部、省厅关于司法所标准化建设工作的部署要求，我局抓住机遇，积极向市委、市政府屡次进行专项请示和汇报，得到了市委、市政府领导的高度重视和支持，将创立标准化司法所工作作为加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会的一项非常重要的工作，纳入全市政法工作的重要议事日程和全局工作的总体规划，主要领导和分管领导屡次召开会议，定期听取汇报，
了解工作进展情况，研究解决创立工作中遇到的一些重大问题，及时帮助解决资金、编制、人员等困难，并明确要求各相关部门也要从人力、物力、财力上给予大力支持。形成了主要领导勤过问、分管领导亲自抓、司法局具体落实，各方积极协调配合的工作格局。市司法局坚持面向基层、建设基层、指导基层、效劳基层，实行局领导班子成员、机关业务科室和司法所结对帮扶工作制度，帮助、检查、指导司法所工作，了解掌握情况，加强与司法所和社区（镇）党委、政府的联系，及时协调和解决工作中遇到的实际问题，全面实现工作重心下移，做到局机关与基层所上下一体、整体联动。
二、落实政策，加大投入，夯实基层根底软硬件建设 （一）在组织机构建设标准化上
按照“机构独立、编制单列、职能强化、管理标准〞的司法所建设要求，市委、市政府屡次召开会议，研究解决司法所机构设置、人员编制、工作经费等具体问题。根据市机构编制委员会司法所机构设置的通知文件精神，将司法所作为市司法局在街道（镇）的派出机构，人事、工资等关系全部收归市司法局直接管理。
一是全面完成司法所设置列编。根据当时我市设有 x 个镇和 x 个街道的情况，我市司法所机构应建数 x 个，已建成数 x 个。
二是确定了管理和建制。明确规定x 个司法所为市司法局的派出机构，由市司法局垂直管理，均为副科级建制。2023 年 x 月，我市司法所确定为正科级建制。
三是落实了人员的收编。司法所人员编制配备，所长任免、调动，司法助理员的录用、调动、调整均由市司法局按照干部管理权限办理。
（二）在干部队伍建设标准 化上
按照“政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正〞的要求，我市坚持把思想政治建设作为加强司法行政队伍建设的头等大事来抓，用科学的理论和法律专业知识武装干部头脑，不断增强司法所队伍的政治敏锐性和法律素质。全市司法所现共有工作人员 xx 名，其中在编在职人员 xx 人，均为政法专项编制，大学本科学历；聘用协勤人员 xx 人。
一是落实编制。根据我市司法所的实际情况，按照每所 xx人的编制配备人员，目前每所配备政法专项在编人员 x 人，协勤人员至少 x 人。有 x 名司法所长解决了副科级待遇，x 名所长解决了正科级待遇，正在培养的年轻司法所长 x 名。实现了司法所人员流动畅通，新老搭配的阶梯基层司法行政队伍。
二是落实人员。2023 年在省厅和市委市政府的支持下，我局招录定向委培政法专项公务员 xx 名，公开招录政法、法律专业公务员 xx 名，充实到司法行政队伍中，解决了基层司法所人员缺乏的问题。2023 年由市政府以购置公益岗位的方法，为每个司法所配备了 x 名协勤人员，协助司法所人员开展工作，缓解了人员缺乏的压力。
三是加强培训。结合司法行政工作特点，切实加强司法所工作人员的教育培训。近年来，对大专文化程度以下、非法律专业的人员，我们要求本人进行继续教育，提升工作的专业能力。我市司法所长每人至少 x 次参加过省厅举办的培训班。我局每年按照计划对司法所人员通过办业务培训班、座谈研讨班、现场观摩会、外出学习考察等方式进行集中培训。局党组坚持每周一上午局党组中心组集中学习，每周五全局干部集中学习制度。各司法所人员根本保持稳定，人员都有一定的司法工作经验。多数同志都具有从事司法所工作 5 年以上经验。在工作中，做到团结一致，精神振奋，积极工作，
为确保一方平安而尽心尽责。在工作纪律上，严格遵守司法所工作人员职业道德守那么，敬业爱岗，老实守信，效劳群众，恪守职业道德纪律。司法所至今没有发生一起违法违纪事件。
（三）在业务工作标准化上
按照司法所组织开展人民调解、法治宣传、法律效劳、法律援助、依法治理、安置帮教、社区矫正等职能，各司法所紧紧围绕建设平安嘉峪关、构建和谐社会的目标，充分发挥扎根基层、贴近群众、效劳便利的职能优势，积极主动地开展各项业务工作，始终效劳于开展这个第一要务，正确处理人民内部矛盾，着力推进基层依法治理，全力维护社会稳定。为确保司法所业务工作标准化，市司法局统一建立健全了人民调解、刑满释放人员、社区矫正、普法依法治理等各种业务统计表册；做好司法所会议记录、干部学习记录以及各项业务开展会议记录；做到司法所制度、工作职责、工作程序上墙公示，到达“阵地、标牌、制度、台帐〞四统一。同时市司法局制订了 xx 市基层司法所工作考核方法，对司法所标准化建设工作从组织机构、队伍建设、业务工作、所务管理等进行一年两次的定期量化考核，另外，还设定了加分项，包括工作创新、超额完成任务、受到上级表彰和奖励等，减分项包括出现重大工作失误、工作人员出现违纪违法等，对优秀司法所进行表彰奖励，对工作不力的司法所通报批评并限期整改。各所实行严格的内部量化考核制度，将考核结果与每位工作人员的评优奖先等挂钩，充分调动了工作人员的积极性和主动性。
（四）在根底设施建设标准化上
我市司法所办公用房所有权明确，设置能够满足各项业务的根本要求，所务管理制度健全，名称统一标准。一是司法所房屋建设全部交付使用。从 2023 年至今，省上下达我市司法所国债项目建设数 xx个，根据我市的实际情况，通过联建、以购代建等方式建立，总投资xx 万元，已下达投资 xx 万元，面积最小的有 xx 平方米，最大的 xx平方米，平均面积 xx 平方米。至 2023 年，国债项目建设的 xx 个司法所全部完成并投入使用，房屋产权归市司法局所有。无出租、出让和转借办公用房的情况，也不存在危房的情况。二是司法所办公用房设置有所长办公室、社区矫正工作宣告室和人民调解室等合署的多功能办公用房，目前我市司法所的办公用房均能满足人民调解、社区矫正、法律援助、帮教安置、档案管理工作的需要。三是制度建设进一步完善。近年来，我市严格按照“五好司法所〞要求，完善工作流程，标准工作运行，强化业务管理，提高工作效率，做到法律文书、办事规那么程序、业务登记，各类业务效劳、各项业务考核标准，档案管理的“六个统一〞，实现各项业务工作运行的制度化、标准化、科学化和标准化，每个司法所均按照标准化司法所的要求正确命名和使用标识标牌、印章、徽标。2023 年开始对司法所工作人员实现了统一配装，司法行政队伍建设得到加强。
（五）在制度建设标准化上
一是我局修订完善了司法所岗位责任制度、学习例会制度、请示报告制度、登记统计制度、来访接待制度、廉政建设制度、考核评比制度、档案管理等制度，司法所各项工作有章可循；二是根据市局工作样本，标准司法所工作有关薄册卷宗及档案，促进了档案管理的进
一步标准。司法所的各项工作要求能够及时向社区（村）下达，社区（村）的工作信息也能及时向上汇报，和基层单位实现了信息互通，资源共享，工作渠道畅通。三是全市司法所统一健全完善了司法所主要职能及业务范围、刑释人员安置帮教衔接制度、社区矫正工作管理实施细那么、人民调解委员会工作制度等多项规章制度。四是建立了业务公开公示制度，司法所主要职能、工作纪律、民间纠纷受理程序等制作成图版上墙公示；设置亮相台，公开监督投诉，自觉接受群众和社会的监督。各所将效劳范围、主要业务、工作纪律、岗位职责等全部上墙公示，自觉接受群众和社会的监督，从而形成了管理有章法、工作有目标、考核有机制的标准化管理工作局面。
（六）在保障机制建设标准化上
我市严格按照财政部、司法部、人力资源和社会保障部、省财政厅和省司法厅的相关文件要求，逐步落实基层司法行政工作的各项保障工作。一是为各司法所配置了业务用车、、一体机、打印机、数码相机、固定录音、执法记录仪、指纹识别器、强光手电、防身器械、办公桌椅、调解桌椅、档案资料柜，满足了司法所履职的根本要求。目前，我局以正在开展的“智慧司法〞项目建设为契机，全面提升司法所网络办公的信息化和标准化，积极拓展信息化管理平台，不断提高司法所工作效率和质量。二是司法所公用经费按照标准全额纳入到市级财政预算，由市司法局集中统一预算管理，确保司法所正常公务支出。三是我局积极协调争取，已将人民调解三项经费列入到市财政预算当中，并严格按照我市人民调解员个案补贴管理方法（试行）标准审核发放个案补贴。另外我市对法治宣传、社区矫正、安置帮教、
法律援助等专项经费全部纳入了市级财政预算，保障了各项业务的开展。四是 2023 年我局积极沟通协调，对我市司法所的同志全面落实了司法助理员岗位津贴，并对 2023 年 x 月 x 日以来的岗位津贴进行了补发，提高了工作人员的待遇，有力调动了基层人员的积极性。
三、发挥职能，开拓创新，实现业务工作取得新开展 1. 突出重点，扎实推进人民调解工作创新开展。一是各司法所积极指导人民调解组织建设，按照“六统一〞“六落实〞的要求，对辖区内的人民调解组织进行了标准。二是完善矛盾纠纷排查调处工作机制，稳步推进矛盾纠纷的排查化解。近三年以来共排查调处各类矛盾纠纷 xx 件，调解成功 xx 件，成功率达 x%。没有因调解不及时或激化矛盾引发民刑事案件和重大恶性案件。三是认真学习借鉴“枫桥经验〞，完善“三调联动〞工作体系，紧密结合创立平安中国示范区的机遇，以市社会矛盾大调解中心为平台，建成基层网格化调解小组xx 个，不断完善大调解工作机制。四是严格标准人民调解档案，按照省厅的要求，对全市人民调解档案进行了标准提升，做到纠纷件件有登记，90%的人民调解案件实现了案卷管理。五是加强人民调解员的培训，三年来市局共举办人民调解员骨干培训班 x 期，共培训人员xx 余人次，司法所按辖区举办人民调解员全员培训班 xx 余期，共培训人员 xx 余人次，人民调解员素质在逐渐提升。
2. 深入探索，加大法制宣传工作力度和覆盖面。各司法所积极组建法治宣传网络，开辟法治宣传栏，创新法治宣传平台，开展多层次多领域普法依法治理工作。在认真总结经验做法的根底上，把项目建设、深化改革等相关法律法规纳入“x 五〞普法重要内容，不断拓展
法治宣传阵地建设。积极开展“法律进工地〞、“法律进流动人口聚集区〞等活动，充分利用“律师进社区〞平台，开展“你点我讲〞菜单式普法、“法律走进百姓生活〞等活动，使“法律 x 进〞活动不断向面上拓展，向基层延伸，引导广阔群众通过合理合法的途径表达诉求，把各种矛盾和问题的解决纳入法治轨道。不断创新法治宣传教育载体和形式，进一步增强宣传效果。三年来，各司法所共在所辖社区开展上街宣传 xx 场次，法治讲座 xx 场次。受教育面 xx 人次。现场解答法律咨询 xx 人次，发放法制宣传资料 xx 余份。
3. 标准管理，社区矫正工作“再升级〞。一是各司法所严格执行社区矫正审前调查评估制度和社区矫正人员请、销假、出入境管理等督查、监管制度，严格执行对社区矫正对象奖惩考核制度。二是全面推行社区矫正对象“三级管理模式〞和“九个一〞的工作制度，深化个性化教育矫正模式和“四位一体〞帮教模式，深入推行“三审查一谈心〞、“严把三关〞、“坚持六化〞的工作方法，标准社区矫正工作全过程。三是有序推进全省社区矫正管理平台建设，实现社区矫正对象移动监管全覆盖，全面提升社区矫正信息管理系统应用水平，形成了全市在册社区矫正对象全程控制、动态管理、刚性制约的信息化管理模式。截止 2023 年 x 月 x 日，我市累计接收社区矫正对象 xx 人，累计解除 xx 人，现在册社区矫正对象 xx 人，司法所依托市康复中心开展社区矫正人员集中教育培训 xx 期，xx 余人（次），社区矫正对象的教育矫治效果良好。
4. 明确职责，切实推进安置帮教工作质量提升。结合我市高效、便捷的扁平化社会效劳管理体制，对刑释人员全面实行网格化管理，
构建了政府、社会、家庭“三位一体〞帮教格局。一是严格制度，帮教工作保质保量。我市在册刑释人员 xx 人，衔接率 xx%，安置帮教率 xx％，重新犯罪 xx 人，重新犯罪率 xx%。二是通过服刑人员信息管理平台进行刑释人员信息核查工作，逐步提高核查的及时性、准确性、真实性和应用性，为服刑人员回...
篇七：司法所上半年工作亮点情况汇报
部 2 2022 年党建工作经验发言材料习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”党建工作与业务工作是有机统一的。党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。同时，党建工作要想避免“虚化”“弱化”，就要以业务工作来检验工作成效。
上半年，*党支部结合实际，用足用活党建法宝，强化“两融合”提高“两种力”破解“两张皮”，推进党建工作与业务工作深度融合，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动业务工作发展优势，以党建新成效优化拓展服务体系，持续提升服务能力。
一、强化“思与行”的融合，发挥政治“引领力”，破解理论学习与实际工作“两张皮”。
*党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导业务发展的根本遵循，将“思与行”有机融合起来，不断提升理论学习对业务实践的引领力。一是坚持系统性学习与跟进性学习的统一。党支部将习近平总书记系列重要讲话、指示精神作为贯穿学习计划的主轴，深入结合党内规章制度、中央大政方针、公司战略部署等内容，结合业务实际进行专题政策研讨，有计划、有步骤按月开展理论学习，同时根据最新精神和相关要求进行动态调整。二是坚持理论性和实践性的统一。党支部坚持“学习必有交流研讨，研讨必结合工作，工作必紧扣政策”的原则，紧密结合思想和工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，在每一次政治理论学习中积极思考，把自己摆进去、把职责摆进去、
把工作摆进去，增强理论学习的消化吸收能力。三是坚持学习的规范性和多样性的统一。在坚持做实、做好“读原著、学原文、悟原理”的基础上，党支部积极发挥主观能动性，通过线上线下相结合开展专题党课、观看红色电影、党员讲红色故事、党史知识赛等多样、多元、多层的学习形式，提升对政治理论的理解领悟，增强理论指导实践的转化能力。
二、强化“表与里”的融合，增强组织“向心力”，破解学习贯彻与实际执行的“两张皮”。
党支部强化党建引领，提供坚强组织保障，加强“表与里”的融合，不断提升组织“向心力”，以抓党建推动与业务相互融合、共同发展，促进党员更加有为、党组织更加有力、党建工作更加有效。一是充分发挥党支部战斗堡垒作用，强化党支部书记抓党建第一责任人意识，发挥“领头雁”作用。二是加强党员日常管理，创新党员教育方式，结合党员“量化定级”，开展争当“先锋党员”活动，引导党员增强责任感、使命感，充分发挥模范带头作用。在全体党员队伍中开展创建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”活动，激发党员在关键岗位、重点工作、重要活动中示范引领和主力军作用，强化党员责任意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用。在创建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”活动实施中，把握党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则，开展岗位承诺、岗位示范，根据工作实际，设置“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”。加强党内激励关怀帮扶，为党员过“政治生日”，增强党员的荣誉感、归属感。三是坚持把党的领导融入业务工作全过程，把党建工作融入党员心灵。党支部开展活动时，
坚持党建工作与业务工作同研究、同部署，做到业务工作开展到哪里党建工作就延伸到哪里，哪里任务重，哪里就有党员身影，实现党的建设和业务工作相互融合、同心同向、同频共振、做到“两手抓、两不误”。通过突出党建工作的思想性和理论性，彰显党建引领的感召力，促进各项业务工作高标准落实。
为努力实现党建工作与服务工作同频共振、互促共进，下半年党支部将围绕“以学促行、强基固本、正风肃纪、服务融合”十六字方针，促进党建与业务工作深度融合。
（一）“以学促行”，提升思想引领力。下半年将迎来中国共产党第二十次全国代表大会，这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次党代会。支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，巩固深化党史学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，强化党员的干事创业本领。
（二）“强基固本”，增强组织凝聚力。坚持推进支部制度建设经常性、创新性，进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工，切实强化对责任落实情况的督导考核。优化党员管理制度，建立健全党员积分和先锋指数制度，鼓励党员主动担当、积极作为，根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，突出实践特色。激发党员在关键岗位、重点工作、重要活动中示范引领和主力军作用，引导党员创先争优、攻坚克难，争当服务群众的先锋。
（三）“正风肃纪”，提高队伍战斗力。认真执行中央八项规定精神，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表
现，坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展党风廉政教育活动，用好组织生活会这个锐利武器，充分发挥批评与自我批评的制度优势，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。
（四）“服务融合”，提高整体服务水平。从百年党史中汲取抓好党建的智慧和办法，创新党建工作内容和活动载体。在“融”字上下功夫，推进党建工作与业务工作统筹兼顾。紧扣实际，找准党建工作与业务工作的最佳结合点，精准施策、精准发力。进一步完善“我为群众办实事”实践活动中的项目内容，逐渐形成长效机制，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入推进党建工作与服务工作深度融合，让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，建设坚强战斗堡垒。
强化推进措施 筑牢战斗堡垒 推动党建工作高质量发展——2022 年党建汇报发言材料 大家上午好！我汇报的题目是《强化推进措施、筑牢战斗堡垒，积极推动党建工作高质量发展》。
按照 X 党委标准化规范化党支部创建工作的部署要求，X 党总支紧扣“全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能”这一主线，牢牢把握“充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用”这个根本，现将具体做法汇报如下。
一、主要做法 1.主动上手，由要我干转变为我要干。按照段党委相关工作要求，X 党总支始终坚持把政治建设摆在首位，结合实
际制定推进方案和推进计划，建立总支委员联系指导创建工作制度，将标准化规范化党支部创建工作融入“两学一做”学习教育、党史学习教育和“三会一课”之中，对挂职 X 总支副书记、兼职党支部书记采取定期培训、以会代训、集中辅导等方式，引导各支部对标学标、对标整改、对标创建。通过上述举措，兼职支部书记工作意识显著增强，逐渐形成了由要我干到我要干的思想和行动上的自觉。
2.支委包保，由单打一转变为组合拳。自标准化规范化党支部创建工作开展以来，X 党总支委员积极参与其中，尽心履行职责。我们精心选取以党建工作基础较好、党员素质相对较高、工作业绩较为突出的第三党支部为创建试点，制定工作流程图和时间表，分解工作任务、明确主体责任、细化推进措施、限定完成时限。总支委员按照分工要求交叉包保，每季度深入包保党支部同试点支部创建工作进行对标对表，共同推进、指导创建工作，各支部针对问题及时制定整改措施，形成工作闭环，此举确保各支部创建工作齐头并进、扎实有效。
3.查缺补漏，由粗放型转变为精细化。我们始终坚持问题导向，由总支牵头组成检查组，每月对各支部党员学习记录、主题党日开展、党员创岗建区讲评等情况进行检查，及时发现问题，有效督促整改，从而更加深入地查清摸准所属党组织具体工作情况。针对每季度 X 党委一体化综合考核后留下的问题，及时组织召开总支委员会和支委会，共同分析问题产生的原因，认真研究制定整改措施，集中解决了所属党支部基本制度不落实、组织生活不严肃、主题党日走形式等问题，推动“三会一课”等基本制度由粗放型向精细化转变。
4.常态推进，由等靠要转变为比赶超。X 党总支把培养和激励优秀青年党员作为一项重要政治职责扛在肩上。选拔X 等政治素养高、综合素质好的大学生分别担任兼职党支部书记，进行重点培养，改变 X 党支部书记队伍年龄结构，使党建工作更具生机与活力。所属党支部在党总支指导下，能够进行自我管理，自我学习，自我监督，实现抱团成长，共同进步，从而打造关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的党员队伍。在良好的干事创业氛围激励下，X党支部荣获 X 公司 X 年度先进党组织称号。
5.对标示范，由两层皮转变为一盘棋。根据“统一、协同、简化、优化”原则，将党支部由原来的 X 个优化设置为X 个，并设立支委会，从组织上统筹抓好对标准化规范化创建工作的领导。通过梳理党建制度，明确工作标准和流程，统一支部工作要求。针对各支部不同特点，通过有效协同的方式，将创建的各项指标融入 X、X 等具体工作全过程，着力消除党建工作覆盖空白点，实现党的建设与车间中心工作相互融合、相互促进。
6.逐项考评，由软任务转变为硬指标。近年来，X 这样的问题在车间层面已经基本解决。但是，“重业务、轻党建”的思想倾向还一定程度存在，认为生产任务是主要指标，党建任务是次要指标。针对这种错误的思想倾向，X 党总支进一步完善和细化支部考核奖惩措施，建立党支部书记、支委委员的工作职责内容，让党支部工作细化、量化、可视化，进一步提高考核在支部工作中的权重，使考核评价成为常态，有效促进党建责任清单化、检查监管制度化、跟踪考核长效化，使党建考核由软约束变为硬指标。
二、几点启示
1.必须始终坚持目标导向。通过近一年来的实践证明，抓好创建工作，必须对照“X”途径，聚焦实现“X”，强化政治功能，提升支部组织力，才能有效发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
2.必须始终坚持融入中心。抓好创建工作，必须与 X、X、X、X 等中心工作紧密结合起来，做到抓标准、抓规范、抓创建与抓中心工作有机结合、深度融合，标准化规范化党支部才有发展、有生命力。
3.必须始终坚持提升质量。抓好创建工作，就要始终坚持结果导向，既要抓过程，更要看结果，紧盯、盯紧支部班子建设、党员队伍建设、“三会一课”质量、重要事项决策等基本制度的落实，注重激发党支部内生动力和党员身份意识。
篇八：司法所上半年工作亮点情况汇报
局机关 2022 年上半年工作总结和下半年工作打算汇编（8 篇）目录 1.流动人口服务中心 2022 年上半年工作总结（区县）
2
2.司法局 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（区县）
.......................................................................................................... 5
3.科技局 2022 年上半年工作总结和下半年工作规划（区县）
........................................................................................................ 13
4.人社局 2022 年上半年工作总结（区县）
.................... 18
5.2022 年上半年工作总结和下阶段打算（区县）
....... 25
6.经济开发区 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划（区县）
........................................................................................... 32
7.统计局 2022 年上半年工作总结及下一步工作计划（区县）
........................................................................................................ 40
8.政务办 2022 年上半年工作总结与下一步工作思路（区县）
........................................................................................................ 45
流动人口服务中心 2022 年上半年工作总结（区县）
xxxx 年是党的二十大召开之年，区流动人口服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，忠实践行“八八战略”，对标“实施六大战略、打造共富标杆”要求，落实落细各项流动人口服务工作举措，抓改革求突破，强队伍提形象，全力推动流动人口工作高质量发展。截止 x 月 xx 日，全区共登记在册流动人口 x 万，出租房屋 x 万家。现将具体工作总结如下：
（一）流动人口“积分应用”一件事改革。健全完善居住证积分应用体系，推进数字化改革，着力打造公开、透明的积分服务平台，保障公共服务和便利办事。在“x 里办”开发“流动人口积分管理”应用，实现流动人口掌上端全流程办理。建设 x 里办掌上端应用，包含“申请填报、资料更新、审核提交、退回补充、咨询申诉、积分汇总、动态排名、结果公示”等环节，着力打造高效、公开、透明的积分服务平台,预计可减少 xx%的办理资料，缩短 xx%左右的办理时间。截止 x 月xx 日，已有 xxxx 人完成积分入学申领。
（二）整合优化流动人口协管员队伍。根据全区“网格重塑”工作改革要求，我中心流管员队伍进行重新整合。中心班子领导高度重视，认真研究流管员整合分流工作，并分组到
各所进行实地调研，掌握流管员思想动态，积极与公安、街道（镇）协调，力保整合工作平稳推荐。目前，符合条件的流管员已经转到相应的工作岗位，流动人口协管员全部整合完成，有效地保障了“网格重塑”顺利推进。
（三）常态化开展志愿服务活动。开展学雷锋便民服务活动，为新黄岩人提供理发、家电维修、法律咨询等志愿服务，并发放《黄岩区流动人口积分管理、电子居住证申领细则要点须知》，现场解读流动人口积分制、电子居住证相关政策，指导他们在“x 里办”APP 上申领电子居住证、自主申报流动人口积分。组织新黄岩人志愿者在北城卫东物流核酸检测点开展“抗疫有我志愿先行”新黄岩人防疫志愿者岗前培训；在江口街道、东城街道、模具小镇等地开展新冠肺炎防疫宣传；联合新黄岩人义工协会为环卫工人送上水果、矿泉水等降暑物资。
（四）搭建新黄岩人服务新平台。组建新黄岩人交流中心，以企业为载体，由各优秀企业代表、优秀新黄岩人代表组成。通过集中宣传流动人口入学积分、居住证申领、人才补贴、安家补贴等相关政策法规，分享企业成功解决招工难、用工难及人才引流成功案例等，密切相关企业之间的合作交流。破解“干在实处、走在前列、勇立潮头”的实践密码，在实践中完善新黄岩人服务体系，增进新黄岩人企业家之间的交流与合作，为新黄岩人提供全面化、精准化服务，全力推动流动人口工作高质量发展。x 月 xx 日，在平田桐树坑革命纪念馆选举产生第一届新黄岩人交流中心理事会，并举行授
牌仪式。七一前夕，组织新黄岩人党员代表到桐树坑革命纪念馆开展建党 xxx 周年庆祝活动，重温入党誓词，缅怀先烈事迹，重走红军路。
（五）关心关爱“民工子弟子女”工程。联合黄岩区民政局、黄岩区义工协会（慈善基地）举行“寒冬关爱显真情、心系学子暖人心”新黄岩人贫困生救助金发放仪式，为黄岩区xx 所随迁子女学校的 xx 名新黄岩人贫困生送上救助金。开展“书香伴成长赠书庆六一”特别活动，为 xx 所随迁子女学校送上艺术、文学、科技、科普类书籍，让书香走进校园，富足学生精神世界。暑假前夕，联合城南派出所在利民学校开展防溺水、反诈骗、交通安全宣传。安全“不放假”，安心伴暑假。
司法局 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（区县）
2022 年上半年，在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，结合自身实际，以为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境为主线，以服务中心工作、经济建设为中心，忠诚履行司法为民原则，持续推进各项工作。现将 2022 年上半年工作总结如下。
一、工作开展情况 （一）聚焦法治建设，全面推进依法治区进程 切实履行法治建设第一责任人职责。以区委、区政府名义下发了《法治 xx 建设规划（xxxx—xxxx 年）》、《xx 区法治社会建设实施方案（xxxx—xxxx 年）》、《xx 区法治政府建设实施方案（xxxx—xxxx 年）。积极开展法治政府示范创建工作，进一步推进 xx 区法治建设工作进程，全面提高社会治理的法治化水平。（此项工作为市考指标，现已完成）
重大事项合法性审查应审尽审。开展 xxxx 年度我区重大行政决策建议事项的收集整理；行政机关负责人学习重要法律法规备案工作。加强政府法律顾问的法律审核，办理行政诉讼案件 xx 件，行政复议案件 xx 件，行政复议答复案件xx 件，行政申请 xx 件，审核区政府发文 xxx 件，审核区政府会议纪要 xx 件。
（二）建立长效机制，提升行政执法水平 全面落实行政执法“三项制度”。推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度。组织全区行政执法部门开展行政执法年报统计报告公开工作。全区 xx 个行政执法单位完成了年报公开。
加强执法监督。对区应急管理局、区市场监管局先后开展行政执法专项监督。积极组织全区执法部门开展执法监督综合数据录入工作，推进执法信息互联、监管标准互通、处理结果互认。截至目前，共维护权责清单 xxxx 项，行政执法案件信息 xxxxx 条。
强化行政执法人员执法水平。今年以来，对全区 xx 个执法部门 xxx 名申领执法证的人员进行资格资料二次审核。x月中旬，开展 xxxx 年度全区行政执法业务培训。组织开展全区 xxxx—xxxx 年申领执法证人员资格认证考试。
（三）坚持普法惠民，大力拓展普法宣传 启动“八五”普法，丰富“法律六进”主题宣传。召开了 xx区法治教育工作会议，安排部署全区法制宣传工作。一是利用重要时间节点，组织实施好消费者权益日、“秦岭生态保护宣传周”等普法宣传活动。二是围绕重点人员开展“开学第一课”法治进校园活动。通过“送法进校、公众号防范知识推送等，上好开学“法治第一课”。先后走进了 xx 思源中学、白鹿原小学、黄河锦绣小学、热电小学。三是围绕与群众生活紧密的《宪法》、《民法典》、防范和打击养老诈骗常识等法律法规开展面对面的法律服务，答疑解惑，取得了良好的社会效
果。
组建律师公益普法宣讲团。我局在全区律师中遴选 xx 名法律工作者，组建 xx 区“个十百千万”（组织优秀律师开展十个领域普法宣传，开展百场次村居普法讲堂，开展千场次普法宣传活动，组织万人次以上村民、居民普法学法）普法宣讲团，通过法治讲座、座谈研讨等形式，围绕宪法、信访条例等内容开展宣传教育，为群众提供法律服务。
丰富融媒体普法形式。利用微博微信、今日头条等新媒体网络普法平台开展法治宣传教育。截至目前，微信公众号“xx 区司法局法律服务平台”发布信息 xxx 条，“今日头条“xx区司法局”发帖量 xxx 余条，最高阅读量 xxxx 余人次。一点资讯“法治 xx”发帖量 xxx 条，最高阅读量 xxxx 人次。今年以来，在省市媒体刊登文章 xx 篇。
（四）夯实基层基础，提高公共法律服务供给 聚焦群众民生问题，努力构建“xx 分钟法律服务圈”。最大程度满足群众法律服务便利化需求。目前全区 x 个街道，xxx 个村（社区）已实现公共法律服务平台及法律顾问全覆盖。
坚持发展“ 枫桥经验” ，人民调解搭建“ 贴心桥”。
。
一是创新“xxxxx”大调解工作模式。聚焦地方特色，健全调解组织。我局结合各街道工作实际，探索人民调解模式。在 xx 街道以“户长制”为纽带，实施户长（志愿者）、村（院校、景区）、街道的“三级两治”人民调解新模式。在洪庆街道开展涉军调解工作室。在纺织城街道打造“虹桥义警”调解模
式。在红旗街道成立“外来务工人员调解室”。在席王街道将个人品牌调解、劳动争议调解、婚姻家庭调解融合形成一站式多元化调解机制。全区形成基层调解品牌“百花齐放”生动局面。二是围绕重点领域，建立行业性调委会。分别在纺织产业园、华阳城、幸福里、大明宫商场建立人民调解室。围绕重点区域，成立了白鹿仓人民调解室、樱桃街临时调委会，白鹿原大学城院校调委会。三是突出工作机制，加强调解队伍建设。深化律师“派驻”机制，通过律师驻点司法所的联动模式，提升矛盾纠纷化解合力。完善“多元化解”机制。先后与区法院、区妇联、区总工会等部门签订多元纠纷解决机制，与检察院开展行政争议案件实质化解工作。
优化法治营商环 境。政企协同搭建“ 法治桥”。
。
一是在全区各行政执法部门开展“一把手”跟执法活动，制定出台了《xx 区常态化开展“一把手”跟执法活动实施方案》，各单位主要负责同志以一线人员身份参与活动，实地了解执法各环节工作，发现解决执法不规范、不公正的问题，有效促进本系统、本行业严格规范、公正文明执法。二是我局在 xx 现代纺织产业园设立了法律服务工作站，同时在区公共法律服务中心设立公证企业服务窗口，各站点可直通中心。将“xx 分钟法律服务圈”与构建法治政府深度融合，深入推进公共法律服务领导接待日制度，入园区、进企业开展走访调研解难题。三是开通企业直通车“订单”服务，将“进企业”纳入公共法律服务“六进”活动，企业可根据自身需要提出服务“订单”。开办“xx 法治大讲堂”企业专场。建立了“一对一”
法律服务机制，由一名司法所所长和一家律所组成的法律服务小分队，重点针对辖区企业，定期开展联点走访。
践行以人为本，法律服务搭建“ 惠民桥”。
。
区法律援助中心与检察院联合建立支持起诉案件协作机制，对符合支持起诉条件的案件第一时间开通“绿色通道”，立即受理，立即指派，优先承办，以促进该类案件快立快审快结，及时维护当事人的合法权益。截至目前，办理法律援助案件 xxx 件。区公证处制定了《xx 区公证处八条便民措施》。全面推进放管服改革，最大限度简化办事流程，减掉繁琐手续。推出预约上门服务、延时办结服务和简化办事程序等一系列便民措施，减免贫困户公证费用，努力把公证办成“暖心证”。今年上半年，办理公证案件 xxx 件。
（五）加强特殊人群管控，推进智慧矫正服务 我局重点打造了社区矫正中心，中心设立指挥中心、定位监控室、报到解矫办理室、入矫（解矫）宣告室、教育培训室、心理咨询室、谈话训诫室、警示教育室、公检法联席会议协调室、档案室、图书室等功能室，面积达 xxx 平方米，确保社区矫正工作规范运行。依托中心建设，全力推进社区矫正规范化、信息化建设，配备了智能机器人、VR 社区矫正教育教育平台，进一步提高了社区矫正工作智能化、现代化水平，坚持以“监督管理”为基础，“教育帮扶”为核心，全面推行“分类管理、重点帮教”动态管理模式，对社区矫正对象逐一评估分级归类，实施监管分级。做好教育帮扶，为社区矫正对象实施心理干预矫治辅助监管模式，开展有针对性的
心理引导和心理治疗。建立“社区矫正对象安置帮教衔接机制”，实现了社区矫正对象解矫帮矫的无缝衔接。今年以来，共有社区矫正对象 xxx 人，无一人脱管漏管。
（六）多措并举，助力二十大维稳 我局多次召开党组会和全干部，传达贯彻落实中省市二十大维稳安保相关文件，制定我区司法行政系统二十大维稳工作方案，在纠纷排查、矛盾调处、普法宣传等方面下功夫，做好安保维稳的日研判、周分析工作。针对重点领域和重点群体的矛盾纠纷，不断加强排查化解力度，引导广大群众把人民调解作为解决矛盾纠纷的途径，发挥人民调解维护社会稳定的第一道防线作用。强化社区矫正和安置帮教工作，做好信息核查和安全隐患排查，切实加强对本辖区社区矫正安全形势的分析研判。加强对律师、公证、法律服务所工作者的教育管理，做好案件当事人的思想稳定工作,为二十大顺利召开营造和谐稳定的社会环境。
二、亮点工作 xxxx年x月x日区司法局被市司法局评为法治宣传工作先进单位； 三、存在问题 2022 年上半年，我们全面发挥职能优势，扎实开展各项工作，取得了一定的成效，但工作还存在着许多薄弱环节和短板：一是基层依法治理机制有待健全，全区法治人才队伍建设有待加强。二是基层公共法律服务资源配置有待整合优化，公共法律服务信息化建设需提速提质。
四、下一步工作打算 （一）加强法治建设 加强法治政府建设职责。自...
篇九：司法所上半年工作亮点情况汇报
所季度工作总结(共 9 篇)第一篇
1、 政治业务学习方面：
围绕千所万人大培训活动， 坚持每周政治、 业务学习， 要求全所同志学习有记录。
工作之余向书本学， 工作中向同志学， 并充分利用参加各种培训班等形式以提升自身的综合素质。
2、 人民调解方面：
以千人万件抓调解为主线， 紧紧围绕《人民调解法》 的实施， 对全镇人民调解员进行培训， 并为全镇人民调解员颁发了《调解员证》， 调整充实了调解员队伍，按时上报各类信息， 对村居调解卷宗进行统一规范（即统一登记、 统一上报、 统一卷宗）。第一季度全镇共调解各类矛盾纠纷 32 件。
3、 矛盾纠纷排查方面：
以千乡 万村大排查为中心， 充分抓住各级两会召开的时机协同镇其他综治成员单位对全镇各村（居）
矛盾纠纷隐患进行了 一次彻底的排查。
共排查出隐患12 件， 其中涉及上访等隐患立即向党委政府汇报， 以引起党委政府的重视， 并协助党委政府对存在上访隐患的矛盾进行超前工作， 确保了该镇在两会期间没有出现过群体性事件和越级上访事件。
4、 社区矫正工作逐步走向正规化：
严格遵循分级考核制和内部评分标准相结合的工作原则， 利用春节的机会对在册的社区矫正对象分别进行了个别走访， 教育他们严禁在春节期间借亲友团聚的机会酗酒滋事， 严格遵守法律及社会公德。
本季度我所共接收新的社区矫正对象 14 名， 并对 2 名期满的社区矫正对象予以解除。
5、 普法依法治理工作：
本季度重点在利用春节期间民间纠纷多发期进行法制宣传， 在做好“五五”普法总结汇报的同时对“六五”普法工作进行了初步规划， 准备“六五”普法活动启动的资料， 做到早规划、 早准备。
6、 项目建设方面：
在做好 2014 年的各项工作总结及各种资料的整理充实、 归档的同时，始终坚持抓住项目建设不放松， 充分利用春节的机会加强同镇委、 镇政府的沟通交流， 争取在对 2014 年工作进行谋划的同时解决司法所的建设选址问题。
7、 法律服务工作按部就班。
法律工作者积极努力， 为社会和谐稳定贡献力量。
8、 信息化建设。
新的系统已经投入使用， 本月已经录用新的系统报送各种信息且运转状况良好。
第二篇
一、 人民调解工作
重新调整了镇级人民调解委员会的成员对村级人民调解员重新登记核实。
开展节前矛盾纠纷排查， 确保辖区群众过一个安定祥和的节日； 加强校园周边矛盾纠纷排查调处活动， 发现
问题及时上报， 杜绝可能发生的事故苗头。
两会期间， 根据上级的要求和镇统一部署， 在全镇参与开展了安全生产和矛盾纠纷的排查摸底工作。特别是对可能引发的安全问题和可能引起群体性闹事、 上访的重要隐患进行了深入细致的排查。
共排查出矛盾隐患 22 起， 都得到了及时的调处化解。
此外， 一季度成功调解重大纠纷 2 起。
一起是长达 20 年的土地纠纷，一起是征地补偿款纠纷。
二、 普法宣传与法律援助工作
年初制订 2014 年普法计划。
为六五普法做好准备工作。
开展“法律进企业”“法律进乡村”活动， 在春节期间与 3.15 节日与工商所、 派出所、 国土所、 城建所等联合开展法律咨询一次， 共解答法律咨询 50 余次， 发放法制年画 200 张、 法律援助卡 150 张、 普法宣传单 300余份。
把《人民调解法释义》 全部发给各调委会。
1-3 月份共办理 4 件法律援助案件。
近期准备镇综治办联合举行“法律时校园”活动。
三、 社区矫正工作和安置帮教工作
对于在册的 33 名矫正对象 54 名安置帮教对象做到建档率 100％， 每月做好台帐登记， 特别在春节与两会期间进行摸底排查， 实行周汇报月报到制度。
组织集中学习与公益劳动各一次。
现有配备矫正手机的矫正对象 7 名。
本季度社区矫正与安置帮教对象没有发生重新犯罪和被治安处罚现象。
四、 协助基层人民政府参与社会综合治理工作
参与协助镇政府制定《镇 2014 年社会治安综合治理集中宣传活动方案》、《镇 2014 年农村技防建设工作方案》、《镇人民政府突发公共事件应急预案》 等文件的起草工作。
第三篇
一、 扎实做好人民调解工作。
一季度共调解各类民事纠纷 39 起， 成卷 39 卷， 化解五铺村王芹信访纠纷 1 件， 协助乡 政府处理土地纠纷 4 件。
二、 积极开展综治宣传工作。
3 月 20 日上午， 利用街逢集之机， 在防疫所门前， 联合乡 综治办、 信访办、 派出所、 法庭等部门集中开展综治宣传月宣传活动， 向赶集群众发送法律书籍 200 本、 普法宣传年画 300 份。
三、 强化社区矫正工作。
2 月份， 对辖区 14 名社区矫正对象进行走访， 并向其家属送上一本法律书籍和普法宣传年画， 稳定了社区矫正对象思想情绪， 14 名矫正对象服从我所管理，按时向所汇报思想和工作情况， 无脱漏和重新犯罪现象。
四、 认真核查服刑在教人员信息。
一季度， 通过电话询问村干部以及到派出所户籍室查询，共核查反馈服刑在教人员信息 16 人。
第四篇
一、 积极协助施工单位做好所办公房维修工程， 协调用水、 用电， 并为施工人员提供其他所需的施工条件。
现工程维修工程已基本完毕投入使用。
二、 积极做好第二批省级示范所的复查工作。
对所内的档案材料进一步进行补充完善， 以迎接市局 4 月中旬的复查。
三、 社区矫正、 安置帮教工作等各项职能工作全面开展。
组织矫正对象进行了集中谈话教育， 及时了解社区矫正对象的生活及思想动态。
上周， 接收了两名社区矫正对象， 并及时为新增的矫正对象建立了档案。
通过电话联系的方式， 及时了解了安置帮教对象生活情况。
近期， 所社区矫正和安置帮教对象都能遵纪守法， 服从管理， 没有违法违规的现象发生。
四、 大力加强人民调解工作。
深入村、 镇深入开展矛盾排查， 发现问题及时解决， 基本做到小矛盾不出村、 大矛盾不出镇， 第三季度共调解案件 31 件。
调解率、 成功率达到 95%以上， 为镇的经济发展提供了稳定的社会环境。
第五篇
一、 以人民满意为标准， 夯实基层基础， 狠抓司法所和人员队伍建设。
狠抓人员素质队伍建设， 针对去年在司法所良性循环发展创建工作中出现的问题和不足， 认真整改， 同时加强自身的思想和政治、 业务素质， 每周开展政治、 业务学习。
深化公正廉洁， 强化队伍组织保障。
二、 以促进社会和谐为宗旨， 切实做好社会矛盾纠纷排查化解工作。
积极开展矛盾纠纷排查。
同时对排查出的矛盾纠纷进行及时调处。
第一季度共调处各类纠纷 23 件。
三、 以服务大局、 改善民生、 实现社会公平正义为立足点， 扎实开展法律服务和法律援助工作。
2014 年 1-3 月份， 共代理民事诉讼 13 件， 开展法律援助 5 件， 其中诉讼代理 3 件，非诉讼代理 2 件。
四、 以推进民主法治进程为目标， 深入推进法治文化进乡 村。
完善全镇 22 个村的调解制度。
分别在镇中心校和杨柳中心校举办了两堂法制讲座。
五、 以社会管理创新为着力点， 认真做好社区矫正和帮教安置工作。
我所现有社区矫正对象 15 人， 安置帮教对象 23 人。
利用春节前后， 安置帮教对象返乡 的时机， 对全镇所有的社区矫正对象和安置帮教对象进行了走访， 考核， 完善了卷宗档案资料。
同时健全村级帮教领导小组。
第六篇
一、 深化矛盾化解， 确实维护社会和谐稳定。
以《人民调解法》 的施行为契机， 认真学习、 宣传、 贯彻《人民调解法》， 并指导 22 个村调委会及其调解员依法、 规范、 便捷地调处矛盾纠纷。
今年以来共排查矛盾纠纷 40 件， 调处 36 件。
镇调委会与蒙城县范集工业园区调解中心， 已就跨区协作联调进行了初步的接触。
干警在信访办值班接访中成功处理了大陈村新农村建设建筑工程合同系列涉法信访案件。参与指导镇法律服务所法律工作者代理的案件。
二、 加强社会管理创新， 有效预防社区矫正对象及安置帮教对象重新犯罪。
对社区矫正对象加强管理， 分类分等级教育矫治， 采用周汇报与月汇报相结合， 开展集中教育 3 次， 组织公益劳动 5 次， 回访 10 人次， 定期通知社区矫正对象到县社区矫正基地接受教育， 参加各项活动， 5 人配备了 GPRS 定位手机， 配合宁波法院开展社区矫正审前评估1 人次， 应用社区矫正管理信息系统加强对社区矫正对象进行管理， 确保社区服刑人员始终处于受监控、 受教育状态。
回访安置帮教对象 12 人次， 对他们进行帮扶、 教育和管理。
三、 开展普法依法治理工作， 切实提升法制宣传效果。
利用庙会、 “3·8”国际妇女节、 “3·15”消费者权益保护日等节点， 积极开展法律宣传活动 3场次， 重点宣传宪法、 人民调解法、 刑法修正案（八）、 行政处罚法、 消费者权益保护法、产品质量法、 食品安全法、 婚姻法、 妇女权益保障法等法律法规， 宣传中国特色社会主义法律体系基本形成的重大意义， 发放法律书籍 20 本、 宣传资料 500 余份， 普法三字经年画 100余幅， 解答法律咨询 300 余人次， 受到了应有的法律效果和社会效果。
积极参加镇党委政府换届活动， 确保依法执政， 依法行政。
对省、 市级“民主法治示范村”进行常态化指导， 确保村务公开制度的落实。
第七篇
一、 坚持学习， 提高政治业务素质
从年初开始， 司法所积极参加上级组织的培训和学习， 组织全体工作人员进行政治理论学习的同时还注重抓好业务学习， 采用集中学习与个人自学相结合的形式， 不断提高全所工作人员的业务能力。
多次组织学习了《刑法》 修正案八及新工伤保险条例。
二、 人民调解和矛盾纠纷排查工作深入开展
三个月以来人民调解委员会及各村调委会共调解矛盾纠纷 70 余件形成书面调解卷宗 30卷。
在春节期间开展一次稳控排查工作， 确保辖区群众过一个祥和的节日。
三、 深入开展普法宣传教育， 全面推进全镇的依法治理工作
根据镇实际， 协助综治部门制定了年度依法治镇工作计划。
3 月 24 日联合综治、 信访、 工商、 文化、 卫生等十家单位在街进行了社会治安综合治理集中宣传活动， 宣传活动中散发各种法律法规等宣传资料， 开展现场咨询， 制作 6 块宣传展板， 形式生动的宣传了法律法规，使普法教育深入人心。
四、 扎实开展好社区矫正和刑释解教人员的安置帮教工作， 维护社会稳定
继续完善运作机制和管理方式， 健全相关管理教育制度， 规范档案材料， 提升管理教育水
平。
现有管理矫正对象 29 人、 安置帮教对象 22 人。
春节期间和两会期间开展两次集中走访活动， 稳定情绪， 确保了地方稳定。
及时核查监狱反馈信息工作， 核查率为 100%。
五、 法律援助数量进一步增加， 法律服务工作进一步规范
大力开展法律援助工作， 办理几起交通事故援助案件、 6 名农民工追索劳动报酬案件一起家庭暴力案件和一起工伤死亡案件， 做到了应援尽援。
配合镇综治办迎接了市综治委对镇综治工作的复查工作。
针对省基层处领导在暗访中指出的工作中的不足认真进行整改。
第八篇
一、 法律服务
1-3 月， 共办结案件 50 起， 其中诉讼案件 30 起， 非诉讼案件 15 起， 见证 5 起。
强化对法律服务的管理， 严格收案登记， 并灵活改进提成标准。
同时为拓展案源， 加强了与法庭、 民政等关系密切部门的协调。
二、 人民调解
共调处矛盾纠纷 29 件， 其中婚姻家庭纠纷 8 件、 宅基地纠纷 10 件、 土地承包经营权纠纷10 件、 侵权纠纷 1 件、 人身损害赔偿 2 件， 充分发挥了人民调解“第一道防线”的作用， 维护了地方社会稳定。
三、 积极完成镇党委政府交办的工作
配合 2011 年 4 月 17 日“民俗文化节”活动的举办， 积极响应镇政府的安排和相关人员共同清理街道， 移除杂物， 保障道路通畅； 积极协助镇政府搞好高皇村及张楼村的村庄搬迁工作，派出干警与镇政府工作人员到各村进行劝解调和， 保障搬迁工作的顺利开展和工程的正常施工； 协助镇政府对上访较频繁的人员进行矛盾化解， 解决进京上访案件 3 件。
四、 社区矫正工作
接收 11 人， 目前社区矫正对象共计 45 人， 为 7 名社区矫正对象配备了定位手机， 监督管理措施手段多样化， 也更加到位。
在年后对辖区内社区矫正管理对象一一进行了走访， 在走访中与各村书记、 村长也进行了联络， 加强对矫正对象的监管。
五、 所务建设
目前， 办公房扩建工作已经完成， 新增办公用房四间， 大大拓展了办公的场地， 司法所硬件设施增强。
第九篇
一、 注重信息化应用， 提高司法行政工作效能
一是各基层司法所新添置配备了电脑、 打印机、 数码相机和录音笔等设备， 大大便利了司法所各项工作信息上报。
二是我局建立社区矫正对象监管平台， 专门设立监管中心， 对全县重点社区矫正对象实施 GPS 手机定位监管并适时跟踪， 随时监控， 有效防止了脱管、 漏管及重新犯罪的发生； 三是积极开展全员信息化管理及应用培训。
一年来我们不间断地组织全局干警进行信息化业务及管理应用培训， 并专门抽调业务骨干到省厅培训。
在今年招录公务员时我局根据发展需要， 适时招入了一名计算机专业管理人才， 专门负责全局的信息化建设及管理应用。
今年我们还新安装了 LED 电子显示屏， 网上远程党员电教系统。
基层管理、社区矫正、 法援、 公证及律师工作均开通了办公平台系统， 全部实现了计算机网上办公， 确保了各类信息及案件录入率达 1...
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