下面是小编为大家整理的纪委五优机关实施方案【完整版】,供大家参考。
中方纪发〔2012〕 25 号
中 共 中 方 县 纪律检查委员会 中
方
县
监
察
局
关于印发《中方县纪委监察局争创服务发展“五优机关”活动实施方案》 的通知
委局各室（ 办）：
《中方县纪委监察局争创服务发展“五优机关” 活动实施方案》 已经县纪委常委会研究同意， 现印发给你们， 请认真抓好落实。
中共中方县纪委
中 方 县监察局
2012 年 4 月 29 日
中方县纪委监察局争创服务发展“五优机关”
实施方案
为了 切实转变机关作风， 构建公开透明、 便捷高效、 勤政廉洁的机关形象， 根据县委、 政府《中方县“五强乡 镇”、“五优机关”、 五个“十佳村” 和“建功立业标兵” 评选办法（ 试行）》 文件要求， 在我委开展创建学习 优、 服务优、作风优、 队伍优、 业绩优机关（ 以下简称“五优” 机关）
活动。
为了 保证此项活动的顺利开展， 制定出如下实施方案。
一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 认真贯彻落实十七届四中全会精神， 树立科学的发展观和正确的政绩观， 通过扎实开展创建“五优机关” 活动， 切实转变干部作风， 努力提高干部素质， 实现机关管理的制度化、 规范化、科学化， 努力提高委局的工作水平， 为提高全县党风廉政建设和反腐败工作构建和谐大悟提供制度和纪律保证。
二、 领导机构
为全面推进我委创建“五优机关” 工作， 明确责任， 把各项工作落实到个人， 现成立县纪委监察局创建 “五优机关”活动领导小组办公室， 由纪委副书记杨圣近任组长， 纪委常委、 监察局副局长向华任副组长， 各委室负责人为成员 ， 办
公室设在干部室， 由曹曼宁同志负责日 常事务和档案的收集。
三、 具体措施 （ 一）
创学习 优机关：
开展“学习优” 机关创建工作，坚持马克思主义的学风， 牢固树立“终身学习、 全员 学习”的理念， 按照政治上高标准、 思想上高境界、 业务上高水平、工作上高效率的目 标， 大力加强干部的学习教育， 建设充满活力的学习优机关。
1、 有计划。
要根据创建“学习 优” 机关的要求制定切实可行的学习 规划和年度学习 计划， 要求做到学习 内容明确、 时间具体、 形式多样。
2、 有制度。
要建立健全机关学习 制度。
要坚持中心学习 小组制度， 每星期至少要组织全体机关干部集中 学习 一次， 要严格学习考勤制度， 落实领导责任制度。
3、 有内容。
学习 内容要紧跟时代的脉搏， 认真学习 中央、 省、 市新的政策精神， 县委、 县政府的重要会议精神及时传达， 重要文件要及时组织学习。
4、 有效果。
机关干部要自 觉加强学习 ， 形成良好的学习 氛围。
要做到“三有”， 即：
有学习 笔记、 有心得机会、有调研文章。
每人每年要结合工作实际撰写 1 篇以上高质量的调研文章。
（ 二）
创服务优机关：
能够坚持马克思主义的群众观，改进服务方式、 规范服务行为、 提高服务质量， 建立公正透明、 便捷高效的服务型机关。
1、 服务态度好。
切实转变思想观念， 增强服务意识，要强化服务群众、 服务企业、 服务基层意识， 不断提高服务质量。
机关工作人员 ， 对来人来访做到热情接待、 热情服务，讲文明、 讲礼貌、 讲诚信、 讲效率， 严禁“吃、 拿、 卡、 要、报” 和“冷、 横、 硬、 顶、 冲” 的不良行为。
2、 服务内容明。
有公开的服务流程图和便民信息、 服务指南等， 要根据各部门的职责明确每项业务工作流程， 便于干部群众办理各项手续。
对干群提出的问题要认真、 细致的回答， 解释。
3、 服务质量高。
确保工作时间， 及时接听电话， 认真回复信函， 热情接待来访。
全面推行首问首接负责制、 服务承诺制和责任追究制。
对干部群众反映的突出问题要按照政策及时给有关职能部门反馈， 要加强督办， 尽快解决， 确保无重大信访事件发生。
（ 三）
创作风优机关：
树立求真务实的良好作风， 始终保持勤奋努力、 不断进取的工作状态， 建设作风扎实、 优质高效的实干型机关。
1、 工作思路明确。
认真制定加强机关职能管理、 促进党风廉政工作发展的长远规划和年度目 标。
各委室年初要结合实际， 制定具体工作计划， 任务目 标的制定要注重科学合理， 既要有压力， 又要有动力。
2、 工作作风扎实。
机关干部能坚持作息制度， 上班时间勤奋工作， 无脱岗、 串岗、 上网玩游戏等不良现象。
对机关每一个工作岗位的工作性质、 工作任务、 工作量、 任期目
标等进行明确界定， 做到人人有事干、 事事有人管。
要确保每名 机关人员 都能各司其职， 各负其责， 在各自 的职权范围内， 独立负责地完成工作任务。
党员 岗位， 坚持 “一岗双责”，既有行政职责， 又有党建职责。
3、 工作职责履行到位。
出色完成上级部门部署安排的业各项工作任务。
（ 四）
创队伍优机关：
强化“素质立身” 意识， 加强自身修养， 加强廉政建设， 提高干部职工整体素质， 促进机关作风根本好转， 推进各项工作的开展。
建设成干部综合素质高， 队伍整天能力优的机关。
1、 提高政治素质。
从抓学习 教育入手， 组织干部职工认真学习党的基本理论、 基本路线和基本方针， 坚定理想信念， 坚定正确的政治方向； 开展党纪国法、 行为规范和职业道德教育， 努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
2、 提高思想素质。
加强干部职工的思想建设， 强化大局意识。
3、 提高业务素质。
坚持采取集中培训与 个人自 学相结合的办法， 组织干部认真学习法律法规等业务知识， 着力提高干部职工的业务能力， 围绕创优抓业务工作， 抓好业务工作促创优， 为全县党风廉政建设与反腐败工作服务。
4、 提高德行素质。
对照《党章》、 《廉政准则》 和《公务员 管理条例》， 加强自 身修养， 加强廉政建设， 促进干部当好廉洁自 律表率， 团结实干的表率。
（ 五）
创业绩优机关：
围绕大局， 结合纪检监察工作，
全面完成县委、 县政府安排部署的各项工作任务和年初颁发的责任状目 标任务。
1、 创造性开展工作， 勇于探索， 争创特色， 努力提升本单位在全市同行业的位次， 积极探索出符合我县实际的好经验、 好做法， 努力创造出优良业绩。
2、 以群众满意为标准， 以群众反映的热点、 难点问题为工作重点， 狠抓窗口 服务， 减少办事环节， 及时深入基层解决群众遇到的难点问题， 争创全县“基层党建”、“干部联村”、“五联系” 等工作先进单位。
四、 有关要求
在“五优机关”创建工作中， 加强领导， 抓住薄弱环节， 突出创建重点， 狠抓落实。
1、 大力营造争创“五优”机关的浓厚氛围。
抓宣传发动， 制定具体的创优实施方案， 修订完善创优实绩奖惩责任制， 动员 机关干部职工全员 参与创优活动， 努力营造我局你追我赶、 争先恐后的创优氛围。
2、 进一步丰富创优活动内容。
紧紧围绕县委、 县政府工作中心， 结合干部职工的思想工作实际， 开展专题讨论、 主题教育等一系列丰富多样的创建活动， 不断深化创优主题， 丰富创优内涵。
3、 加强创优工作领导和督办力度。
加强党建工作和创优工作， 纳入我委的重要议事日 程， 精心组织， 周密部署，
加大检查督办力度， 促进创优活动深入开展下去。
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