下面是小编为大家整理的XX公司品牌党支部建设方案【完整版】,供大家参考。
X XX X 公司品牌党支部建设方案
品牌名称：
筑廉洁之基
建务实团队
品牌标识及含义：
关键词— 党旗
廉洁
战斗
荣誉
党旗— 对党忠诚 廉洁 — 清正廉洁
干净做事 战斗—来之能战
战之能胜 荣誉 — 维护集体荣誉感
品牌理念：
忠诚担当 清正廉洁 敢打必胜
品牌内涵：
XX 公司党支部围绕建设“忠诚担当 清正廉洁 敢打必胜”的团队，以“抓廉政、促管理、带队伍”为抓手，通过坚持“三个结合”，发挥“三个作用”，做到“四个提升”，努力实现公司经营效益更上一层楼。
品牌展示：
一、坚持“三个结合” （一）
坚持廉政 建设 与项目 建设 相结合 ，构建“两个防火墙”
1. 以 战斗 堡垒为基 础 ， 构” 建“风险防火墙” 。
2. 以保驾护航为基调， 构建“ 业务 防火墙” （二）坚持 廉政 建设 与 强化 内部管理 相 结 合 ，实施“两项 工程”
1.
固化“三个机制”， 实施“阳光工程”。
建立供应商推荐机制； 建立联合考察机制； 建立廉政告知机制。
2 2. . 常态“三级检查”，实施“重锤工程”。
建立常态化三级检查制度，即：按月围绕实施各岗位廉政风险点开展岗位自检、部门复检、公司抽检； 按季度结合各项目开发实际，对营销、招投标、成本等关键业务进行重锤重镭，砸实各项工作基础，促进各项业务依法依规开展。
（三）坚持 廉政 建设与 队伍 建设相结合 ，建立“两个联” 系” 。
1.
与监察委、检察院建立联系 。结合 XX 公司实际，以“两学一做”学习教育、周五学习日等为载体，开展预防职务犯罪宣传讲座、参观警示教育基地、监狱等活动，通过持续加强党风党纪、典型案例的学习教育，提升员工遵纪守法意识，增强是非观念，培养“用权为公”的理念和意识。
2. 与员工家庭建立联系 。定期开展廉政家访活动，向员工家属发出《XX 公司党支部致员工家属的一封信》，签订《家庭助廉承诺书》，共筑廉政防火墙，建立廉政回访座谈机制，
广泛征求员工家属的意见建议，及时解答、解决员工及家属关心的实际问题。
二、 发挥“三个作用”
（一）
发挥 骨干 引领作用 ，做到 “ 三个模范” ” 。切实发挥经营班子、中层干部与党员的引领作用，坚持“创新允许失误，私利必须严惩”的理念，模范遵章守纪、模范创新工作、模范担当作为，带动全体员工树立“人人守纪、人人创新、人人负责”，大力总结宣传敢于创新、敢于担当、甘于奉献的先进典型，在全公司营造干事创业的良好氛围。
（二）
发挥 组织 凝聚 作用 ， 做到“三个谈心”。一是党支部定期组织公司全员大会，集中谈心。以年度经营目标、回款任务、开盘节点等为主要内容，向员工交任务、压担子，统一全体员工思想，凝聚人心，使广大员工心往一处想、劲往一处使。二是党员围绕责任区联系群众任务落实，单独谈心。党支部每月与员工谈心谈话不少于三分之一，关注员工思想动态，帮助员工解决工作、学习、生活等实际困难。其他党员按照责任区联系群众互帮互助、结对子等活动，与联系对象谈心，并及时向支部汇报。三是各部门负责人结合月度工作，组织集体座谈。每月至少召开一次部门全体员工座谈会，围绕内部工作、团结协作、方式方法、重点难点进行交流沟通，构建和谐顺畅的团队氛围，形成战斗集体。
。
（三）发挥提升作用，做到“四个提升”。一是提升作风，树立纪律意识，遵守各项规章制度，扎实推进本部门业务工作、树立脚踏实地、务实重干的工作作风，有担当、敢作为、
善作为； 二是提升效率，科学统筹各项工作任务，全面提升执行能力，保证工作有序顺畅开展；对待工作要有不推搪、不抱怨、不计较，善于学习，主动研究工作，切实提高自身能力素质，从而高效率地完成各项工作任务。三是提升质量，不断加强工作方法的改变，结合工作任务的实际情况制订详细的工作方案，有效的指导工作开展，要以解决工作中存在的问题和完成本职工作任务为根本出发点，不能图表面现象，提升工作质量。四是提升协作，各部门在执行制度的过程中增加协作能力，遇到问题时不退缩，以全局利益为重，有担当、有魄力，加强互相沟通、互相帮助，努力实现公司经营效益更上一层楼。
品牌感悟：XX 公司党支部虽然成立时间短，党员人数少，但全体党员在项目开发建设和日常经营管理中发挥了模范带头作用，为群众树立了榜样，相信通过品牌党支部建设必定提升党建工作水平，增强战斗力，为项目开发建设护航。同时也应该认识到打造品牌党支部是一个循序渐进的过程，只有在实践中不断完善、不断更新，不断总结提升，持之以恒常抓不懈，在能收到实效。
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