下面是小编为大家整理的规章制度应用说明,供大家参考。
规章制度应用说明
一、 规章制度解释 规章制度是公司根据运营的需要而制定的操作行为规范。规章制度通过特定的流程发起或申请变更、 审批、 公布试运行、 公布正式运行或公布作废或公布回撤变更。
总经理拥有对规章制度的审批权、 公布权、 解释权。
二、 发起或申请变更 规章制度可以从无到有的发起， 也可以对已有规章制度进行变更。
发起或申请人可以是公司中任何成员， 根据有利于生产、 销售、 管理的原则提出书面草案， 交由总经理审批。
三、 审批 总经理根据有利于生产、 销售、 管理的原则对发起或申请变更的规章制度草案进行审阅， 并在合理的时间范围内给出审阅修改意见。
经过修改及再审阅过程后， 总经理应做出公布试运行或不予通过的行政决定。
四、 公布试运行 规章制度公布试运行后， 即开始生效执行。
公司中任何成员均应依照规章制度规定之内容严格执行。
在试运行期间如出现了未预期的有违平等、 公平、 团结的情况， 总经理有权临时做出裁决或对试运行规章制度做出修改或补充， 如果当事人有异议可向总经理申请复议， 最终裁决权归总经理。
试运行期满后， 总经理根据规章制度执行的效果，做出公布正式运行或公布作废或公布回撤变更的行政决定。
五、 公布正式运行 规章制度正式运行程序：
规章制度打印、 总经理签署、 加盖公章、 公司存档、 公布正式运行。
规章制度公布正式运行后， 即开始生效执行。
公司中任何成员均应依照规章制度规定之内容严格执行。
规章制度执行一定的时间后， 如出现与生产、 销售、 管理等实际运营发生相违背的情况， 公司中任何成员有权提出申请变更， 重走第一步之流程。
六、 本规章制度相关信息 1. 发起日期：
2010 年 05 月 07 日
2. 发起人：
董建明 3. 试运行日期：
2010 年 05 月 07 日至 2009 年 10 月 01 日
4. 版本历史 2010 年 05 月 07 日第一次修改
总经理签字：
日期：
