女工工作通知9篇女工工作通知 中国海员工会天津港（集团） 有限公司委员会文件 海津港工通〔2012〕1号★ 关于认真做好《女职工劳动保护特别规定》 学习宣传贯彻工作下面是小编为大家整理的女工工作通知9篇,供大家参考。
篇一：女工工作通知
国海员工会天津港（ 集团）有限公司委员会文件
海津港工通〔2012〕 1 号 ★
关于认真做好《女职工劳动保护特别规定》
学习宣传贯彻工作的通知
各基层工会：
《女职工劳动保护特别规定》（ 以下简称《特别规定》）
已经2012 年 4 月 18 日 国务院第 200 次常务会议通过， 于 4 月 28 日起施行。
根据市总文件精神， 现就集团公司工会系统做好《特别规定》 的学习宣传贯彻工作通知如下：
一、 充分认识颁布实施《特别规定》 的重要意义
《特别规定》 是我国加强女职工劳动保护、 保障女职工权益的重要法规， 是适应新时期社会发展的客观需要， 符合女职工劳动保护的现实要求， 是多年来女职工劳动保护成功经验的集中体现。《特别规定》 在 1988 年国务院《女职工劳动保护规定》 的基础上扩大了适用范围， 调整了禁忌劳动范围， 规范了产假待遇，完善了监督管理体制， 强化了用人单位的责任义务。
它的颁布实施体现了党和政府对女职工权益保障工作的高度重视， 体现了对女职工和下一代健康的关心爱护， 对于减少和解决女职工在劳动
中因生理特点造成的特殊困难， 保障女职工的身心健康， 进一步激发女职工参与经济和社会发展建设的积极性、 创造性， 促进社会和谐稳定具有十分重要的意义。
工会作为职工权益的代表者和维护者， 在推动《特别规定》 的贯彻中负有重要责任。
各基层工会组织和广大工会干部要进一步提高认识， 不断增强责任感和使命感， 紧密结合本单位实际， 采取切实有效的方式， 扎实推动《特别规定》 的贯彻实施。
二、 大力开展《特别规定》 的学习宣传活动 为加大学习宣传贯彻力度， 扩大影响力， 根据市总的工作要求， 集团公司工会目 前正通过工会网站、 港湾报等媒体对《特别规定》 进行集中宣传。
同时， 将在近期举办的基层女职委主任培训班上进行专题辅导。
各基层工会要从实际出发， 与集团公司工会上下联动， 通过板报、 橱窗、 网络、 内部刊物等各种媒体， 采取多种方式， 广泛开展好《特别规定》 的学习宣传活动， 促进宣传工作进车间、 进班组， 掀起学习宣传的高潮。
要通过学习宣传，不断扩大《特别规定》 的知晓率和覆盖率， 在企业中大力营造关心爱护女职工的良好氛围， 着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力， 增强企业的守法意识， 为贯彻实施《特别规定》 奠定坚实基础。
三、 积极推动《特别规定》 的贯彻落实 各基层工会要将推动《特别规定》 的贯彻落实作为当前和今后一个时期的重要任务， 以《特别规定》 颁布实施为契机， 进一步做好女职工权益保障的各项工作。
要结合当前工会组织开展的“面对面、 心贴心、 实打实服务职工在基层”活动， 就涉及女职工权益保障的重点难点问题开展调研。
要认真履行监督职能， 健全和
完善工会女职工劳动保护监督网络和监督检查机制， 特别要高度关注女劳务员工的劳动保护， 着力推动并帮助解决女职工劳动保护工作中的困难和问题。
集团公司工会将会同人力资源部修改完善集体合同， 将女职工特殊保护内容纳入集体合同中《女职工权益保护专章》， 促进《特别规定》 落到实处。
四、 切实加强对学习宣传贯彻工作的组织领导 各基层工会要高度重视《特别规定》 的学习宣传贯彻工作，将其列入议事日 程， 加强领导、 精心组织、 周密部署； 制定切实可行的学习宣传贯彻方案， 采取有力措施， 将学习宣传贯彻工作落到实处。
各基层工会女职工组织要将贯彻工作与维权工作相结合， 积极协调解决女职工劳动保护方面的问题， 不断提高服务女职工的能力和水平。
广大工会干部要自觉带头学习、 准确把握 《特别规定》 基本内容， 带头普及和宣讲女职工劳动保护法律知识，不断提高依法维权的能力和水平， 为基层工会和女职工提供及时有效的服务。
各单位学习宣传贯彻《特别规定》 的经验和做法可通过信息及时上报集团公司工会及女工部。
附件：《女职工劳动保护特别规定》
二〇一二年六月 十八日
抄送：
市总女工部、 集团公司人力资源部、 集团公司安监部。
中国海员工会天津港（ 集团）
有限公司委员会
2012 年 6 月 20 日印发
主题词：
女职工劳动保护 宣传 通知 带格式的:
行距:
固定值 25 磅,不对齐到网格
篇二：女工工作通知
业公司关于员工统一着装的通知物业公司关于员工统一着装的通知
物业公司关于员工统一着装的通知提要：员工应管好本人的工服，如因疏忽导致工服损坏，员工应负担修补费用，凡调出和丢失工服的，按公司规定交纳工装费
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物业公司关于员工统一着装的通知
1、凡公司在册人员工作时间一律着工服；
2、着西服人员自备皮鞋，并保持鞋面清洁；
3、着西服的男职工须配戴领带（自备）；
4、工服应保持清洁卫生，不得有明显污渍；
5、一线管理人员工作时间着普通工服，在以公司代表身份接待客户、参加会议或其他正规埸合应着西服。
6、非因公办事一律不得穿工服回家；
7、员工应管好本人的工服，如因疏忽导致工服损坏，员工应负担修补费用，凡调出和丢失工服的，按公司规定交纳工装费。
8、员工在未领取工服时严禁穿以下服装：
1）不得穿牛仔系列、休闲系列及运动装（公司规定工服为休闲系列或运动装的除外）。
2）不得穿背心、文化衫及圆领Ｔ恤；女工穿着衣裙不得露肩，领口不得过低。
3）不得穿短裤、健美裤、裙裤及超短裙。
4）不得穿拖鞋或拖鞋式凉鞋，不得打赤脚。
篇三：女工工作通知
工办发〔2010〕 43 号关于开展女职工“学习成才” 三大系列活动的通知 各区、 县（ 市）、 开发区总工会、 委局（ 产业）
工会工作委员 会、市总直属基层工会：
为进一步推进全市第六轮“芙蓉杯” 女职工提素质立新功竞赛活动的开展， 大力提高女职工个人综合素养和女职工队伍整体素质， 长沙市总工会女职工委员 会决定今年以“大学习、 大培训、大提高、 大发展” 为重点， 在全市女职工中开展女职工“学习 成才” 三大系 列活动， 现将有关事项通知如下：
一、 活动目 的 以“创建学习 型组织， 争做知识型女性” 为目 标导向， 以大力弘扬“四自 ”、“四有” 的时代精神， 推进社会公德、 职业道德和家庭美德建设为重点， 引 导广大女职工更新学习 理念， 激发学长沙市总工会办公室文件
习 热情， 提高学习 能力， 培养和造就一支知识型、 技能型、 创新型、 复合型的女职工队伍， 为推动我市经济社会又好又快、 率先发展作出新贡献。
二、 活动主题 学习成就理想， 知识创造未来 三、 活动内容及形式 “学习 成才” 系 列活动由三项专题活动组成， 第一项专题为“女职工素质教育大讲堂”； 第二项专题为“走进大学校”； 第三项专题为“女职工成才典范”。
（ 一）“女职工素质教育大讲堂” ——开展女职工主题教育流动课堂活动 为进一步提高星城女职工的综合素质， 引 领全市女职工为长沙经济社会又好又快率先发展作出 新的更大的贡献， 市总女职委今年将进一步扩大流动课堂规模， 丰富课程内容， 并正式将“女职工流动课堂” 更名 为“女职工素质教育大讲堂”， 同时向社会聘请一批经验丰富、 责任心强、 热心公益的专家、 教授组成讲师团，为女职工传授家庭理财、 法律维权、 女性健康、 心理保健、 营养健康、 成才分享、 女性形象、 协调沟通、 工会工作等十个方面的知识（ 附件 3）。
各基层工会可根据实际情况， 选择所需课程， 自行与 专家、 教授联系 ， 将他们请到机关、 企业和社区， 帮助广大女职工提升思想道德、 科学文化、 职业技能和身心健康素质， 促
进女职工知识学历上台阶、 技术技能上等级、 文化修养上层次、形象品味上档次。
活动结束后， 请各基层单位认真填写《长沙市“女职工素质教育大讲堂” 活动情况反馈表》）（ 附件 4）， 并及时上报市总工会女职工部。
（ 二）“走进大学校” ——开展“女职工培训学校” 创建授牌活动 为进一步拓展女职工学习 培训基地， 推动女职工培训工作规范化、 长期化， 形成工会女职工素质提升工作社会化运作格局，根据省总工作要求， 市总工会将在全市建立、 规范一批女职工培训学校， 于今年 10 月 下旬择优进行授牌表彰。
各基层工会要认真开展这一工作， 精心选择、 培育本级的女职工培训学校， 其中，女职工人数为 200 人以上的国有、 非公企业要建立 1 所女职工培训学校， 各区县（ 市）、 开发区总工会要建立 2 所以上女职工培训学校， 并择优申报市级、 省级“女职工培训示范学校”。
长沙市总工会将对授牌的“女职工培训示范学校” 给予资金奖励。
各级工会也应根据本地本行业实际， 提供相应的配套资金。
1、 市级“女职工培训示范学校” 创建条件 （ 1）
基础条件做到“五有”， 即有女职工培训学校牌子， 有固定的培训场地或教室， 有专兼职教师队伍， 有学员 培训台账，有相对固定的教育培训经费；
（ 2）
由工会女副主席或女职工委员 会主任担任领导， 并设相应的工作机构或专人负 责日 常工作； 能根据第六轮“芙蓉杯” 竞赛方案和女职工需要， 结合实际制定培训计划， 健全管理制度，定期开展各种培训活动；
（ 3）
把握女性教育重点， 突出 女校特色， 教学质量和水平得到女职工和社会认可， 每年培训在 500 人次以上， 通过培训取得证书的女职工应占一定比例。
（ 4）
申报时， 需认真填好《长沙市工会女职工培训示范学校申报表》（ 附件 1）， 用 A4 纸打印一式三份（ 同时发送电子版）， 附1000 左右情况介绍， 于 9 月 30 日 前报市总女职工部。
在上报推荐表的同时， 将被推荐单位的基本情况、 培训活动、 主要成果制作成网页上报。
网页制作要求：
①制成以. html 或. htm 为扩展名 的静态页面； ②页面每张图片不能超过 1M； ③页面宽度为 1000 像素。
2、 省级“女职工培训示范学校” 创建条件 （ 1）
党政工领导重视支持， 办学定位准确， 具有两年以上培训经历， 年培训女职工在 1000 人次以上；
（ 2）
教学内容针对性强， 女校特色明显， 教学方式灵活多样，教学活动丰富多彩， 教学管理规范化、 制度化；
（ 3）
教学质量高， 教学成效显著， 女职工入学率占本单位女职工总人数的 70%以上 ， 学员 学习 获证、 一专多能的女职工人数占50%以上；
（ 4）
具有较好的品牌效应和社会影响， 女校品牌在女职工中具有较强的吸引 力和凝聚力， 得到单位和社会的认可。
（ 5）
申报时， 需认真填写《湖南省工会女职工培训示范学校申报表》（ 附件 2）， 用 A4 纸打印一式三份（ 同时发送电子版）， 附1000 左右情况介绍， 于 9 月 30 日 前报市总女职工部。
在上报推荐表的同时， 将被推荐单位的基本情况、 培训活动、 主要成果制作成网页上报。
网页制作要求：
①制成以. html 或. htm 为扩展名 的静态页面； ②页面每张图片不能超过 1M； ③页面宽度为 1000 像素。
（ 三）“女职工成才典范” ——举办女职工学习 成才典型事迹报告会 市总女职委将于今年 10 月 下旬在全市举办女职工学习成才典型事迹报告会， 通过“学习 成才” 女职工典范讲述自 己在学习 过程中的经历、 感受和收获， 弘扬女职工热爱学习 、 自 强不息的精神， 展示女职工的学习 成果。
各基层工会要努力营造女职工争先创优的氛围， 积极选树女职工“学习 成才” 的先进典型， 并作为今年“芙蓉标兵” 表彰的重点对象。
各区县（ 市）、 开发区总工会、委局（ 产业）
工会要在层层选拔的基础上， 择优向市总推荐 1 名“学习 成才” 先进个人， 作为全市女职工学习 成才报告会候选发言对象， 直属基层工会也要积极参与 这一活动， 认真选拔优秀人才， 并做好推荐工作。
推荐典型的材料请于 2010 年 9 月 30 日 前报市总女职工部（ 姓名 、 单位、 职务、 3000 字介绍材料）。
四、 活动要求 1、 各基层工会要从全面提高女职工队伍素质的高度， 将“学习 成才” 三大系 列活动作为第六轮“芙蓉杯” 女职工提素质立新功竞赛的主要载体， 广泛发动， 全面推进， 紧密结合本地本单位实际和女职工的需求， 确定 2-3 个女职工素质教育主题， 创造丰富多彩的活动载体， 制定本地本单位“学习成才” 系 列活动方案，于 9 月 30 日 前报市总女职工部， 并及时上报其他活动开展情况。
2、 各区县（ 市）、 开发区总工会开展女职工“学习 成才” 三大系 列活动的情况将纳入年底目 标考核， 作为评先评优的重要依据。
长沙市总工会办公室 二○一○年八月 二十日
附件 1 长沙市工会女职工培训示范学校申报表单位名 称
年
月
日
女 职 工 培 训 示 范 学 校 名 称
主办单位
成 立 时 间
负姓名 及 职 务 责人
联 系 电 话
经 费 来 源
学 校 面 积
培 训 项 目
培 训 方 式
专 、教 师 人 数 兼 职
累 计 培 训 女职 工 人数
主 要 情 况
主 要 成 果
单 位
工 会
意 见
盖 章 年
月
日
单 位
意 见
盖 章 年
月
日
上 级工 会意 见
盖 章 年
月
日
市 总女 职工 委员审 批意 见 会
盖 章 年
月
日
注：
本表一式三份
电话、 传真：
82222562
邮箱：
csnzgb@163. com
附件 2 湖南省工会女职工培训示范学校申报表 市（ 州）、 产业：
长沙
年
月
日
女 职 工 培 训 示 范 学 校 名 称
主 办 单 位
负责人 姓 名
成 立 时 间
职 务
经费来源
学 校 面 积
培训项目
培 训 方 式
专 兼 职 教 师 人 数
累 计 培 训 女 职 工 人 数
主 要 情 况
主 要 成 果
单位意见 市（ 州）、 省产业工会 女职工委员 会意见
盖 章 年
月
日
盖 章 年
月
日
市（ 州）、 省产业工会意见 省总工会女职工委员 会审批意见
盖 章 年
月
日
盖 章 年
月
日
注：
本表一式三份
附件 3 长沙市工会“女职工素质教育大讲堂”课程设置课程分类姓 名工作单位及职务课 程 名 称授课主要内容联系电话备注成才分享赵静芳 长沙牛耳教育咨询有限公司总经理 如 何做好创 业准备 创业前需做好的准备、创 业过程中 需注意的事项 提高情商和情绪控制、学习、 创新等能力的方法和技巧 讲解劳动法、 劳动合同法、 婚姻法等法规政策中 关于女职工权益保护的内容 13307311699 提前 7 天联系，准备投影仪 李建辉 省 总 工 会 技 协 办
国家通用 管理能力培训师 人生成 功 八要素 13755111601 013975015685 提前 15 天联系，准备投影仪 法律维权李建辉 省 总 工 会 技 协办
国 家通用 管 理能力培训师 劳动法、 劳动合同法、 婚姻法 13755111601 013975015685 提前 15 天联系，准备投影仪
工会工作张
孟 长沙市总工会女职工部 充 分利 用 组 织优势， 维护女职工合法权益
82222562 13755132418 提前 10 天联系，准备投影仪
婚姻家庭陈竞男
长沙竞男 女子学院院长、 教授 走进男 性世界 了 解男 性心理需求 13755000393 提前 3 天联系，听课人数需 300人 13755000393 和谐家庭艺术 两性沟通的技巧、 正确处理男 人的婚外恋 史铁尔 长沙民政职业技术学院社会工作系 主任、 教授 中 南大学心理学博士、 婚姻情感心理学专家 晨
风 长沙民政职业技术学院副教授 湖南湘军职业学校（ 国家二级婚姻家庭咨询师）
让网 瘾少 年重返阳光
13874993195 提前 10 天联系，准备投影仪 郭
平 健 康家 庭教育策划 子女教育策略、 亲子关系处理 15873165092 提前 10 天联系，准备投影仪 五种爱的语言 亲子教育、 亲子交流的秘诀 13974883368 提前 7 天联系，准备投影仪 金
苑 和谐婚姻家庭 和谐婚姻、 女性沟通技巧及女性心理教育 13574179696 提前 7 天联系，准备投影仪 谭菜花 芙蓉区教育科研中心特级教师 为 孩子 的 人生大厦奠好基 创 建学 习 型家庭， 培养孩子良好的学习习惯 营 造未 成 年人健康成长环境 真实讲解 为 孩子 插上一双 会说 话 的 翅膀 养育孩子生命、 关注孩子成长、 收获父母幸福 怎样创 建学习型家庭、如何培养孩子良好的学习习 惯 13507408178 提前 7 天联系 ， 准备投影仪 孟繁英 孟妈妈青少年保护家园园长 13348618219 提前 3 天联系 周
隽 万婴教育机构教育管理中 心主任 学龄前孩子的语言教育 13117517907 提前 7 天联系，准备投影仪 家庭理财 向
妍 工商银行湖南省 分行 女性家庭理财 结合当 前经济形势， 谈谈女性应如何为 家庭理财 84431365 13875854906 提前 7 天联系，准备投影仪
课程分类姓 名工作单位及职务课 程 名 称授课主要内容联系电话备注女性健康张艳青 长沙市妇幼保健院副院长 女 性保 健知 识讲座 女性一生各个阶段的保健特点； 常见疾病的防治；
乳腺保健 更年期时期 如何用 激素替代治疗及常见病防治 妊娠期保健、 孕育聪明宝宝 女人保持青春和维持体形的秘诀、 女性保健、 乳房保健等 13973144383 提前 5 天联系，准备投影仪 李建军 长沙市妇幼保健院生殖健康科主任 更年期 女性保健 18975173168 提前 15 天联系，准备投影仪 蔡
敏 市妇幼 保健院产科主任 孕期保健 13787005942 提前 15 天联系，准备投影仪 王海燕 长沙丽人妇产医院手术室主任 女 性一 生六期保健 13348690669 （ 田宏香）
提前 7 天联系，准备投影仪 陕西万安药业有限公司 灌注女性健康，提高生活质量 女性健康知识， 预防妇科病、 两癌知识讲座 82222562 （ 女职工部）
免费授课， 市总统一安排授课时间 陕西三八妇乐科技股份有限公司 女性形象陈竞男
长沙竞男 女子专修学院院长 如何成为高雅、智慧、 优秀的女性 仪容修饰、 服装色彩的选择搭配， 得体言谈、坐站走姿、 风度气质训练 13755000393 提前 3 天联系，听课人数需 300人以上 匡玉梅 湖南商学院工商管理学院党总支书记 女性职场礼仪 职业女性常用礼仪 （ 见面礼仪、 宴会礼仪等）
88686690 女 性形 象自 我设计 象塑造及自 我修炼。
13548770939 提前 7 天联系，准备投影仪 女性的外在及内 在形全国“心系女性” 组委会 女 性护 肤及职业妆 女性美容护肤方法及美妆的上妆的技巧 82222562 （ 女职工部）
免费授课， 市总统一安排授课时间 协调沟通李建辉 省 总 工 会 技 协 办
国家通用 管理能力培训师 沟通， 管理的灵魂 要 做就 做最棒的 职场沟通技巧 13755111601 013975015685 提前 15 天联系，准备投影仪 员 工素质提升培训 心理保健张静平 中 南大学护理学院副院长教授、 博士导师 中 南大学心理学博士、 婚姻情感心理学专家 湖 南 湘 军 职 业 学校、 国家二级婚姻家庭咨询师 快乐工作、 快乐生活 心理健康标准、 学会沟通、 快乐处方 13873127168 提前 7 天联系，准备投影仪 郭
平 爱 自 己 才 能 爱别人 职业女性心理素质提升 15873165092 提前 10 天联系，准备投影仪 金
苑 女性心理教育 女性沟通技巧及心理解压 ...
篇四：女工工作通知
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在学校庆祝“三八”国际妇女节座谈会上的讲话 在庆祝“三八”妇女节暨全县妇女工作会议上的讲话 xx 县关于疫情防控形势下做好纪念 20XX 年“三八”国际劳动妇女节系列活动的方案 巾帼心向党 建功新时代 在庆祝第 XXX 个“三八”国际劳动妇女节暨妇联工作总结表彰大会上的讲话 在庆祝“三八”妇女节座谈会上的讲话 关于开展“三八”妇女节主题活动的通知 5 篇 三八妇女节活动方案 10 篇 三八妇女节慰问信合集 10 篇 三八巾帼事迹材料汇总 5 篇
在学校庆祝“三八”国际妇女节座谈会上的讲话
同志们: 明天就是国际劳动妇女节了，今天我们欢聚一堂，共同庆祝第 111 个‚三八‛国际劳动妇女节。首先，我代表学校向全体女教职工致以节日的问候！
毛泽东同志曾说过：‚妇女能顶半边天。‛任何一个地方，任何一项事业，都离不开女性的参与。我们学校现有女教职工 XX 人，超过了全校教职工人数的 XX%，在一些学院、系室、部门比例更高。可以说，学校的各项工作中都活跃着女同志的身影，到处都挥洒着女同志的汗水。大家以女性特有的严谨、细致和智慧，在教学、科研、后勤、管理等各条战线上开拓进取，无私奉献，顽强拼搏，以‚巾帼不让须眉‛的精神，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，涌现出一大批巾帼先进集体和巾帼标兵，充分展示出女同志的飒爽英姿和风采魅力，刚刚分享经验的几位女同志就是我们学校女教职工的优秀代表。在此，我代表学校对大家在推动学校教育事业发展中所付出的努力表示衷心的感谢，大家辛苦了！
女职工工作是工会工作的重要组成部分,也是党的群众工作的重要组成部分。这些年，学校一直很重视：
一是不断健全女教职工组织建设。学校把女教职工组织建设纳入工会组织建设的整体规划，配备专兼职女教职工工作干部，建立
健全工会女教职工委员会，目前，学校女职工委员会常委 X名，专职女工主任 X 名, 兼职女工干部 X 名，校教代会女教职工代表 X 人，为学校女教职工工作的正常运行和维护女教职工合法权益提供了坚强的组织保障。
二是积极做好女教职工服务保障。加强对《劳动法》《工会法》《妇女权益保障法》等法律法规的宣传学习，增强女教职工的法制观念和自我维权的能力，并为广大女教职工特别是困难女教职工提供法律援助。严格落实产休假及待遇，明确规定教代会中女教职工比例，每年邀请校外医院专家入校进行妇科专项体检，密切关注女教职工需求和特殊利益，切实为女教职工办实事。
三是着力提高女教职工文化素养和专业技能。学校全面加强思想政治工作，积极组织开展丰富多彩的文体活动，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导科学、文明、健康的生活方式。学校组织的女教职工活动内容越来越丰富、形式越来越活泼，受到了广大女同胞的欢迎。同时，考虑到女教职工的专业发展需要，学校积极搭建平台，加强教育培训，支持大家参加各类专业培训和学历进修，鼓励大家参加各级各类比赛，提升业务技能和竞争能力。
习近平总书记在党的十九大报告中再次强调‚坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益‛，充分体现了以习近平同志为核心的党中央在新时代中国特色社会主义伟大事业中同步推进妇女儿童事业发展的政治主张。XX 工会在
XX 月初下发了女职工委员会今年的工作要点，提出了要求。学校将坚决贯彻落实上级精神和工作部署，聚焦女教职工的需求和关切，进一步强化女教职工的使命感、强化女教职工提素建功工程、强化维权机制建设、强化服务女教职工能力，也请全体女同胞积极监督、建言献策，共同推动学校女教职工工作取得新成绩、开创新局面。
借此机会，提几点希望，与大家共勉：
一要加强学习、提高素质，争做知识女性。广大女教职工要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种生活习惯、一种工作责任、一种精神追求，广泛学习各种新知识新技能，努力提高职业技能，不断增强思想道德和科学文化素质，以学习开拓视野，以学习丰富人生，以学习涵养智慧、以学习赢得成功。要树立自尊意识，增强自信精神，培养自立能力，倡导自强品格，用崇高的理想激励自己，用昂扬的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用丰富的知识充实自己，努力成为学习型、知识型、创新型新女性，用自己的品格、能力和贡献赢得社会的尊重，在自身的进步与发展中书写更加精彩的人生。
二要顾全大局、建功立业，争做事业女性。在学校各项事业发展中，女职工发挥的作用不可替代。大家要进一步增强主人翁责任感，充分发挥聪明才智，把个人奋斗与学校发展结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，立足自身岗
位，团结拼搏，担当作为，为学校改革发展稳定作出更大的贡献。另外，大家在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，上要孝敬老人，下要教育子女，更要理解支持丈夫，还要邻里和睦，希望大家能克服种种困难，发扬自立自强的精神，多担当、多奉献。同时，女教职工之间还要互帮互助，互亲互爱，共同成长，共同进步。
三要弘扬美德、倡导新风，争做文明女性。女性在家庭中身兼慈母、孝女、贤妻等多重角色，在社会中又是劳动者和建设者，也是传承美德和文明新风的重要载体。大家要自觉践行社会主义核心价值观，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，努力培养文明向上的生活方式和健康有益的生活情趣，争做勤俭持家、夫妻和睦、邻里团结的模范。还要自觉学法守法，破除陈规陋习，反对封建迷信，做传统美德的传承者、文明新风的传播者，为推动形成人人相互关爱、家家幸福安康、社会和谐发展的良好局面做出贡献。
有这样一句话送给大家：这世界如果少了女性，就会失去百分之五十的真，百分之七十的善，百分之百的美。同志们，世界不能没有你们，学校不能没有你们。
最后，祝全校女同胞们节日快乐，笑口常开，永远美丽!
在庆祝“三八”妇女节暨全县妇女工作会议上的讲话
同志们：
在‚十四五‛顺利起航，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要时刻，一年一度的‚三八‛国际劳动妇女节也即将到来。县委决定召开这次庆祝‚三八‛妇女节暨全县妇女工作会议，主要任务是，总结成绩、表彰先进，明确思路、部署任务，进一步动员和团结全县广大妇女，聚力新阶段、奋进新征程，在新时代新××建设中担当作为、建功立业。
刚才，我们为×位‚三八红旗手‛颁发了奖牌。××等××名同志从不同角度进行了典型发言。总体感觉，大家谈得都非常好，让人深受感动和启迪，展现了新时代××女性的卓越风采。大家在各自的事业中取得了显著成绩，赢得了社会各界的广泛赞誉。
借今天这个机会，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向受表彰的同志表示祝贺，向在座的各位并通过你们向全县广大妇女同胞、妇女工作者，致以节日的问候和良好祝愿！
去年以来，在县委的坚强领导和市妇联的正确指导下，全县妇联组织坚持‚党政所急、妇女所需、妇联所能‛工作定位，紧贴中心、服务大局，履职尽责、砥砺奋进，在助力疫情防控、引领妇女创业创新、建设家庭文明、维护妇女权益、加强自身建设等方面做了大量卓有成效的工作，为全县经济社会发展做出了重要贡献。全县广大妇女紧跟新时代步
伐，积极投身经济发展最前沿、社会服务各领域、改革创新第一线，激扬巾帼之志、奉献巾帼之力、唱响巾帼之歌，涌现出××、××等一大批‚道德模范‛‚三八红旗手‛‚巾帼建功标兵‛，充分展现了新时代全县广大妇女‚巾帼不让须眉‛的优秀品质和精神风采。实践证明，我县妇联组织不愧为党联系妇女群众的桥梁和纽带，广大妇女不愧为全县经济社会发展的重要力量。
今年是中国共产党成立 100 周年，大事多、好事多，开局‚十四五‛、开启新征程的任务，责任重大而光荣，任务艰巨而繁重，既给全县各级妇联组织开展工作提出了新的更高要求，又为广大妇女群众施展才华、实现抱负提供了广阔舞台。希望全县各级妇联组织和广大妇女群众要以今天会议为新的起点，脚踏实地、奋发作为，在新时代新××建设中绽放新光彩、创造新辉煌。一会儿，××主席还要就 2021 年妇女工作进行专门部署，希望大家认真抓好贯彻落实。借此机会，我首先代表县委，提几点希望和要求。
一、秉承光荣传统、牢记初心使命，在推进县域高质量发展新征程中展现巾帼风采、贡献巾帼力量 妇女能顶半边天。我县广大妇女有着纯朴善良、勤劳能干，自强不息、奋发向上的中华优秀传统美德，这是推进全县经济社会高质量发展不可或缺的内在品质和力量。进入‚十四五‛，我县正处在做大经济总量‚加快赶‛、提升发展质量‚抓紧超‛的关键期、黄金期。全县广大妇女要保持昂扬向上、奋发有为的精神风貌，围绕大局、服务大局，在
推动全县经济社会高质量发展新征程中展现女性的情怀和担当。
一要积极融入全县高质量发展大局，在大众创新、万众创业中建功立业。近年来，随着京津冀协同发展战略实施，我县已成为开放的高地、创业的热土，各项事业欣欣向上、繁荣发展，广大妇女要敢于走出家门、迈向社会，立足大众创新、万众创业这个大平台，解放思想、开阔视野，找准切入点、契合点，在奋力推进县域经济发展中干出成绩、走在前列、做出表率。要借力‚巾帼创业创新‛行动，完善服务和扶持举措，培育更多女性‚双创‛
带头人，培养更多妇女能工巧匠。特别是广大女企业家、创业致富带头人，要进一步提升创新能力，做大做强龙头企业、示范基地，带动更多妇女群众创企业、干事业。要积极投身项目建设、招商引资等主战场，围绕打造‚四最‛营商环境，争创‚巾帼文明岗‛，争当‚巾帼建功‛标兵，以创先争优实际行动助推高质量发展。
二要积极融入乡村振兴战略大局，在全面推进乡村振兴中建功立业。党的十九届五中全会对优先发展农业农村，全面推进乡村振兴进行了安排部署。明确提出坚持把解决好‚三农‛问题作为全党工作重中之重，走中国特色社会主义乡村振兴道路，全面实施乡村振兴战略，强化以工补农、以城带乡，推动形成工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系，加快农业农村现代化。我县是农业大县，农村人口占××%，乡村振兴任务繁重，广大农村妇女
既是享有者、受益者，更是推动者、建设者。要紧紧围绕巩固扶贫脱贫成功过，进一步深化做实‚巾帼脱贫行动‛，积极投身家政服务、家庭手工、乡村旅游、现代农业‚巾帼脱贫工程‛，帮扶带动更多贫困妇女增收致富。要积极参加各类实用技术培训，因地制宜地发展特色种植业、养殖业，推动一二三产融合发展，争做乡村产业兴旺的先行者、农民增收致富的带头人。要聚焦农村人居环境整治，以‚美丽庭院‛创建为载体，广泛参与农村生活垃圾治理及村庄绿化、美化，养成良好生活习惯，共建共享整洁有序、环境宜居、文明和谐的美丽乡村。
三要积极融入社会主义精神文明建设大局，在平安××创建中建功立业。‚家是最小国，国是千万家‛。妇女一头连着家庭，
一头连着社会，是促进家庭和睦、维护社会和谐的重要力量。要深入践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，提升个人品德，带头移风易俗，在引领良好社会风尚中彰显巾帼之美。要大力弘扬尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里友善等传统美德，帮助孩子扣好人生第一粒扣子，在家庭建设、家庭教育、家风传承中尽心尽责。在全县省级文明县城创建活动中，广大妇女要以身作则、发挥作用，积极参与创城工作，从自我做起，从点滴做起，把文明交通出行、使用文明用语等落实到日常生活工作中，当好巾帼志愿者，争做创城排头兵。要积极参加‚平安××‛建设，带头遵法学法守法用法，依法理性表达诉
求，积极参与矛盾纠纷化解，争当家庭和谐‚贤内助‛、社会团结‚融合剂‛，在维护社会大局稳定上贡献智慧和力量。
二、准确把握定位、积极履职尽责，在推进县域高质量发展新征程中彰显妇联担当、发挥独特作用 妇联组织是党开展妇女工作的得力助手。全县各级妇联组织要牢记重托、履职尽责，扎实做好引领、服务、联系妇女各项工
作，切实把妇联建设成广大妇女‚找得着、信得过、靠得住‛的 ‚贴心娘家‛。
一是强化思想引领，始终保持妇女工作正确政治方向。要精心组织开展好党史学习教育，开展‚巾帼心向党‛、‚巾帼大宣讲‛等特色宣传活动，广泛学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，切实巩固深化‚不忘初心、牢记使命‛主题教育成果，用党的最新理论凝聚共识、武装头脑、指导工作，引导广大妇女拥护核心、爱戴核心、紧跟核心，切实增强‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，坚决做到‚两个维护‛，坚定不移听党话、跟党走。
二是凝聚思想共识，发挥妇女在全县经济社会发展中的“半边天”作用。要全方位、多角度宣传县委各项决策部署，切实把广大妇女思想行动统一到新时代新××建设目标要求上来，统一到‚十项重点工作‛任务部署上来，始终做到思想同心、目标同向、行动同步。要把握妇女工作规律特点，进一步找准妇联工作的切入点、结合点、着力点，积极鼓励企业妇女立足岗位建功，帮助农村妇女增收致富，组织社区
妇女参与县城建设，引导更多的妇女想创业、创大业、有作为，真正把县委决策部署转化为自觉行动和价值追求。
三是提高保障水平，切实维护好广大妇女合法权益。要始终 坚持联系和服务妇女群众这一工作生命线，把全心全意为妇女服
务作为一切工作的出发点和落脚点，带着责任和感情倾听心声、
了解诉求，掌握所思所想所盼，有效维护广大妇女在就业创业、
文化教育、卫生保健、婚姻家庭等方面的合理诉求、合法权益。
特别要关心关注...
篇五：女工工作通知
方案范文集合 9 篇为保证“20xx 年 xx 省家长学校讲师团来长送课”活动顺利进行，进一步落实责任分工，细化各个环节，特制定本活动承办方案。一、活动时间20xx 年 10 月 26 日下午 3 点 30 分--4 点 30 分二、活动地点xx 一中多功能报告厅三、参加人员xx 一中初二年级家长 340 人xx 市教育系统关工委主任 30 人xx 市教育系统家长学校讲师团讲师 15 人四、活动组织及分工总策划：曾庆桂胡志豪组织协调：刘常恒谢喜工作人员：彭学军（安保）谢建国（后勤保障）杨映荭（音响、灯光）喻爱林（会务）刘百兵（摄影）熊春复（摄像）余丽莎赵小玲（接待、宣传）初二年级 8 名学生志愿者五、具体工作要求（一）会务1、校门口电子屏：（1）热烈欢迎 xx 省家长学校讲师团来长送课主办单位：xx 市教育局关工委承办单位：xx 一中（2）欢迎各位领导及来宾莅临 xx 一中（3）欢迎省市教育系统关工委领导来我校指导工作2、报告厅横幅：20xx 年 xx 省家长学校讲师团来长送课3、主席台背景：PPT 三型亲子关系主讲人 xx 省家长学校讲师团讲师新邵县教育局关工委主任周良才20xx 年 10 月 26 日4、宣传报道：xx 教育信息网、xx 市教育局关工委网页、xx 一中校园网5、接待地点：二会议室注：接待人员约 14:40 到学校二会议室6、其它座位安排（电子版、纸质）路标、交通示意图8 名志愿者培训座位安排表（二）安保1、校园安全保卫；2、车辆停放在五一路火宫殿停车坪。xx 一中20xx 年 10 月 17 日一年来，全校教职工全身心的投入在学校教育教学工作中，兢兢业业，任劳任怨，使学校各项工作都取得了显著的提升。为了感谢各位的辛勤付出，同时为了丰富教职工业余生活，增强教职工体质，提高教职工健康水平，学校工会将在新年来临之际开展系列文体活动，本次活动将设个三个项目，欢迎教职员工积极参与。一、新塍绿道徒步活动。1.活动内容：12 月 23 日上午 9 点整，从 xx 产业园对面的 xx 入口出发，完成从市区至 xx 一段绿道约 9 公里的徒步路程，到达 xx 终点（过桥）。然后可以自由活动。2.本次活动设优胜奖 30 名，其余为参赛奖：3.以年级部为单位报名，报名截止时间为 12 月 17 日下班前。男女不限。工作人员：xx 注意事项：参加人员于八点四十五分前到集合地点签到，九点整准时出发。注：1.回来时可以自行乘坐公交车或使用公共自行车，也可由家属私家车接回；2.到起点名后一起出发，提前出发、使用自行车等交通工具者将取消优胜奖
资格。3.如遇学校工作冲突或天气原因不能当天成行的，将择日再组织。二、教工男子篮球比赛活动内容：以年级部为单位分为高一、高二、高三共三支队伍；采取单循环赛制，共有三场比赛，按积分高低排定名次；各队可报 8 名队员；领队和教练各一名。每场比赛设二名裁判，比赛采用上下半场各 20 分钟。比赛日程安排：（当天的最后一节课）20xx 年 12 月 26 日、27 日、28 日。裁判：xx 三、乒乓球男子比赛（团体赛制，所有男教职工均可报名）活动内容：以年级部为单位分为高一、高二、高三共三支队伍；采取单循环赛制;采用五盘三胜制，每盘 3 局 2 胜，每局 11 分制（单单双单单）；每个队可报五名运动员。每名队员允许单兼双，不能兼单单。比赛时间：20xx 年 1 月 2 日、3 日、4 日。裁判：xx 四、趣味体育活动（女教工项目）活动内容：跳绳（个人项目）；踢毽子（个人项目）。每人限报一项，每项设一等奖 3 名，二等奖 5 名，三等奖 8 名。以年级部为单位报名。活动规则：跳绳：限时 1 分钟，以规定时间内次数高低排定名次；踢毽子：限时 1 分钟，以规定时间内次数高低排定名次；时间：12 月 20 日下午地点：校体育馆裁判：xx 特别提醒：除绿道步行活动外，其余男子、女子项目均只能报一项。本次活动设竞赛组：组长：xx 组员：xx 各县（区）总工会女工委、各直属基层工会女工委：今年是《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）颁布实施周年，为进一步做好维护女职工合法权益和特殊利益工作，按照全总、区总女职工委员会通知要求，市总工会女职工委员会决定，在 20xx 年“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动。现将有关事项通知如下：一、活动主题推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益。
二、活动时间月初-月底。三、活动内容（一）以推动《特别规定》贯彻落实为重点开展活动1 开展宣传普及活动。以《特别规定》为重点内容，广泛宣传普及国家、自治区、石嘴市关于保护女职工权益法律法规政策，着力推动《特别规定》、《宁夏回族自治区女职工劳动保护办法》（以下简称《保护办法》）宣传普及进企业、进车间、进班组，促进用人单位增强守法意识，切实履行法律责任；引导女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，推动全社会形成尊重女性生育社会价值、保障女职工合法权益的良好环境。2 继续深化女职工权益保护专项集体合同工作。各基层工会女工委要依托集体协商要约行动，以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点,对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动。总结推广协商内容针对性强、协商程序规范、履约实效显著、女职工满意度高的女职工专项集体合同工作成功案例，着力推动协商、签约、履约程序制度化、规范化，保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权，有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实效。3.深入开展女职工劳动保护监督检查。加强与人社和劳动监察等有关部门的联系配合，以非公中小微企业为重点，对《特别规定》、《保护办法》贯彻落实情况联合开展监督检查。对违反《特别规定》、《保护办法》等侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见，监督落实整改措施。积极参与侵害女职工权益案调查处理，及时反映女职工利益诉求，提出工会女职工组织意见主张，依法维护女职工合法权益和特殊利益。4 总结推广工会女职工维权工作典型经验。注重总结推广年本地区女职工组织推动《特别规定》贯彻落实、维护女职工权益的典型经验，宣传交流女职工维权工作品牌、不同类型用人单位和区域性（行业性）女职工专项集体合同工作的有益经验，以及参与调查处理侵犯女职工权益典型个案的有效做法，充分发挥先进典型的引领示范作用。（二）开展《特别规定》、《保护办法》及相关的法律法规微信有奖答题活动。
月 1 日-月 1 日，市总女工委将依托市总工会微信平台积极开展答题活动，深入普及法治知识，不断弘扬法治精神，积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，进一步提高广大女职工的法治意识，依法维护女职工合法权益和特殊利益。四、工作要求（一）加强组织领导。各级工会女职工组织要充分认识“女职工维权行动月活动”的.重要意义，按照通知要求，结合工作实际，制定活动方案，细化活动内容，整合资力量，确保女职工维权行动月活动扎实有效开展。（二）突出工作重点。以一线女职工特别是女农民工、女劳务派遣工为重点对象，深入基层、深入女职工，深入了解掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益实现情况，着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难。（三）创新活动方式。要广泛发动广大女职工参与到本次微信有奖答题活动中，要求本地区、本行业、本单位女职工参与面达到 90%以上，使竞赛活动真正起到学习宣传、扩大影响的作用。同时，各基层工会女工委要注重树立“互联网+”思维，探索创新活动组织和宣传方式，推进网下工作与网上工作深度融合。开办普法大讲堂、专题讲座、举行法律知识竞赛等活动，着力拓展用人单位和女职工参与面，扩大活动影响力。（四）及时报送材料。请各级工会女职工委员会务必于月 1 日前，将本单位开展女职工维权行动月活动总结、信息、图片资料、典型经验和成功案例（纸质、电子版）及时报市总工会法保女工部。活动时间：20xx 年 2 月 3 日下午参加人员：所有在编在职人员。（欢迎所有交流、临聘和请长假的人员抽空参与活动。）活动日程：1.1 月 26 日（星期一），1 月 27 日（星期二），公布活动方案，组织活动报名工作。2.1 月 28 日（星期三），1.29 日（星期四），编排活动秩序册，公布秩序册（电
子稿）3.2 月 3 日（星期二）下午举行活动。4.2 月 4 日（星期三）购买奖品发放。活动规则：本次活动除抽奖外所有项目必须报名参加活动。每人限报 5 项。根据报名情况按年龄性别随机分组比赛。采用积分制，每个项目设基本分，比赛小组人数为第一名的积分，每个名次相差一分，弃权为 0 分。报名工作安排：根据年级部和办公室划分情况指定工会委员做好本部门报名工作，各位老师应积极主动报名，报名负责人能够及时提醒相关人员。一般用当面报名方式，不方便的可用 qq 或信息等方式报名。高年级部办公室（2 个）报名负责人：xx 中年级部办公室报名负责人：xx 低年级部办公室（2 个）报名负责人：xx 五楼办公室及校长室报名负责人：xx 文印室、学生处、门卫及长假和在外交流人员报名负责人：xx 活动项目：一、室外项目1、赶猪游戏：本项目基本分为 10 分，参赛队员用一根体操棍拨动大小两球（篮球和足球），将"猪"（篮球和足球）从篮球场一端赶到另一端。速度快的为胜。2、快乐投篮：本项目基本分为 10 分，用篮球向篮球框投篮，限时一分钟，没有距离和方式限制，个数多的为胜。3、滚铁环游戏：本项目基本分为 10 分，在跑道内行进滚铁环比赛，若铁环滚出跑道只计 1 分，速度快的为胜。4、托球跑：本项目基本分为 10 分，在直线跑道内用乒乓球拍托垒球跑，速度快的为胜，掉球或用手扶及其他犯规的一律只计 1 分。5、集体跳绳：本项目基本分为 10 分，6 人一组，两摇四跳，限时 3 分钟，总个数多的为胜。6、个人跳绳：本项目基本分为 10 分，限时一分钟，方式不限，总个数多的
为胜。二、室内项目：1、掷飞镖：本项目基本分为 0 分，每人有三次机会，按最好成绩计，所中环数即是得分。比赛场地在教务教研处。2、夹玻璃球：本项目基本分为 5 分，限时 1 分钟，每夹 5 个球加一分，进一法计算。3、知识竞答：本项目基本分为 0 分，抢答题每道 2 分。指定题每道 3 分。4、欢乐掼蛋：本项目基本分为 20 分，2 小时以上，可以自由组合报名，组合可以是两人，也可以是四人，没有组合报名的随机分配，赢一局加 2 分，去尾法计算。三、幸运大抽奖：用抽奖软件抽奖，先抽取抽奖人，特等奖 1 名，加 50 分，一等奖 3 名，各加30 分，二等奖 5 名，各加 20 分，三等奖 10 名，各加 10 分。奖项设置1、在编人员和临聘人员积分大于十分可以获得参与奖。2、奖品根据个人总积分分等次对应发放。20xx 年 6 月 6 日是第 xx 届全国“爱眼日”，今年“爱眼日”活动的主题是“关爱青少年眼健康”。根据市教育局的文件精神，结合我校实际，现制定“爱眼日”活动实施方案如下：一、活动目的：深入贯彻落实 “关爱青少年眼健康” 的活动主题，开展系列活动提高青少年眼健康水平，指导和教育学生正确保护视力，树立眼睛保健的长远意识。二、活动内容1、学校利用校园网、悬挂宣传条幅及印制宣传单、校园广播、校报报刊等形式在学校内部广泛宣传《全国防盲治盲规划(XX～XX 年)》，结合世博会，迎书博，宣传爱眼、护眼和视力残疾康复知识。2、班级开展“爱护眼睛，保护视力”的主题班会，班级团支部通过出班报、黑板报等形式对眼保健进行宣传和教育。3、学校体育教研组加大对学生眼保健操的指导和管理工作，帮助青少年掌握
科学用眼知识，培养学生良好的用眼习惯，降低青少年近视率。三、开展活动时间20xx 年 5 月 31 日至 6 月 6 日。四、组织领导学校成立“爱眼日”宣传教育工作领导小组，由学校团委具体负责宣传和教育工作活动结束后，请于 6 月 8 日前将活动总结和图片上报镇教管办。为进一步加强计量宣传工作，提升计量工作的社会认知度和影响力，增进社会各界对计量工作的了解和支持，根据国家质检总局、省质监局关于做好 20xx年 “5.20 世界计量日”宣传工作的相关文件精神，为认真开展好 20xx 年“5.20世界计量日”系列活动，特制定本方案。一、目的意义紧紧围绕 20xx 年“5.20 世界计量日”“动态世界中的计量”的活动主题，通过开展计量咨询服务活动、印发宣传资料、计量知识竞赛、免费计量检测、计量专项监督检查等活动，并充分发挥新闻媒体、网络等的宣传导向作用，进一步加强计量宣传工作，提升计量工作的社会认知度和影响力，增进社会各界对计量工作的了解和支持。二、活动时间20xx 年 4 月 25 日-5 月 20 日。三、活动内容(一)举行 20xx 年“5.20 世界计量日”现场宣传咨询服务活动5 月 20 日，XX 市质监系统集中开展纪念 “5.20 世界计量日”现场宣传咨询服务活动。一是现场接受消费者计量投诉和咨询;二是发放宣传资料，宣讲计量法律法规和计量相关知识;三是现场为消费者免费检测血压计、体重秤，以及黄金、玉石等(责任单位：市局计量处牵头，宣传信息中心、法规处、各区(市)县局、市计量院、市质检院、市稽查局、办公室承办)。(二)开展计量专项检查活动组织开展计量专项检查活动，严厉打击短斤少两、欺骗消费者等计量违法行为：一是对集贸市场、餐饮店、商场(超市)、加油站、医院、眼镜制配店、宾馆等在用计量器具进行执法检查;二是在生产领域和流通领域组织开展与人民群众
生活密切相关的定量包装商品净含量计量监督专项抽查(责任单位：稽查局、各区(市)县局、市计量院、新闻信息中心)。(三)开展计量服务活动一是选择敬老院等社会公益机构，开展“计量关注老人”活动，为敬老院等免费检测血压计、体重秤，为老人免费检测血压;二是选择一家医疗机构，进行一次计量知识竞赛;三是开展能源计量专项培训;四是在社区等张贴 20xx 年“5.20世界计量日”主题宣传画(责任单位：计...
篇六：女工工作通知
员工统一着装的通知1、凡公司在册人员工作时间一律着工服；
2、着西服人员自备皮鞋，并保持鞋面清洁；
3、着西服的男职工须配戴领带（自备）；
4、工服应保持清洁卫生，不得有明显污渍；
5、一线管理人员工作时间着普通工服，在以公司代表身份接待客户、参加会议或其他正规埸合应着西服。
6、非因公办事一律不得穿工服回家；
7、员工应管好本人的工服，如因疏忽导致工服损坏，员工应负担修补费用，凡调出和丢失工服的，按公司规定交纳工装费。
8、员工在未领取工服时严禁穿以下服装：
1）不得穿牛仔系列、休闲系列及运动装（公司规定工服为休闲系列或运动装的除外）。
2）不得穿背心、文化衫及圆领Ｔ恤；女工穿着衣裙不得露肩，领口不得过低。
3）不得穿短裤、健美裤、裙裤及超短裙。
4）不得穿拖鞋或拖鞋式凉鞋，不得打赤脚。
篇七：女工工作通知
矿业有限责任公司工会关于在安全生产月活动中 开展女工家属协管安全活动的通知 各单位工会：在 2012 年全国第 11 个安全生产月来临之际， 为了积极响应公司开展好“安全生产月” 活动的号召， 按照开蔚安字（2012）12 号文件精神， 公司工会决定：
在女职工和家属中开展“提素质、 抓基础、 保安全、 送温情” 活动， 动员全公司女职工、 家属及其子女积极行动起来， 牢固筑起安全生产的第二道防线， 为公司安全生产贡献一份力量。
活动具体安排如下：
一、 活动时间
2012 年 5 月中旬至 2012 年 6 月底
二、 活动内容
这次“提素质、 抓基础、 保安全、 送温情” 活动， 重点突出“一个主题” ， 搞好“二个服务” ， 做实“三项工作” 。
（一）
一个主题即“安全发展， 平安蔚州” 的主题。
（二）
二个服务即女工协管会把“冬送温暖、 夏送清凉、 节送祝福” 作为协管安全的一项主要活动。
把握时机、 形成规律，组织女工家属协管员开展“爱心献一线” 活动， 为井下职工缝补工作服、 粘补胶鞋、 灯带等， 同时到各生产区科主动收取椅子套、窗帘、 值班室的床上用品等全部清洗干净。
（三）
三项工作即：
1. 建立“二卡” -----“三违” 人员帮教卡、 高危人员协管监督卡； “二薄” ----走访谈心记录薄、 安全协管活动会议记录薄； “三表” -----职工基本情况登记表、 月度协管员考核表、女工动态表；
“三书” ----协管员与单身 职工签订“包保合同书” 、 协管主任与班长 签订“联保合同书” 、 父母与子女、 妻子与丈夫签订“家庭互保合同书” ； 2. 女工家属协管员“内功” 的修练和素质培养。
公司女工家属安全协管会 5 月下旬围绕 “国际家庭日” 举办 “健康伴我行，和谐大家庭” 为主题的生理和心理知识协管员培训班； 3. 配合 6 月份安全生产月各项工作。
女工安全协管会开展论文征集活动， 内容范围为：
（1）
如何结合安全生产更好地发挥女工家属安全协管工作的二道防线作用； （2）
组织女工家属参与安全管理， 服务安全生产； （3）
如何打造亲情安全文化； （4）
怎样开展好模范协管会竞赛； （5）
怎样做好单身职工的安全帮教工作。
内容要结合蔚州公司和本单位实际， 突出效果， 题目 可自拟，字数要求 2000 字以上。
论文各单位不少于 5 篇， 对征集到的论文， 将组织专人进行评选， 设立等级奖品进行奖励。
三：
几点要求：
（一）
在 6 月份“安全生产月” 活动中， 各单位根据安全生产实际， 组织女工协管员开展“亲情伴你行、 安全记心中” 等系列活动。
（二）
各单位女工家属协管会要按照活动内容抓好落实， 公司协管会在 6 月份不定期的检查落实情况， 检查结果作为基层协管会半年工作情况综合考评内容之一。
（三）
各单位女工家属协管会将 6 月份活动情况及活动的相关信息以总结的形式在 6 月 30 日之前报公司女工家属协管会。
蔚州矿业公司工会 二0 一二年五月七日
篇八：女工工作通知
女职工“爱心母婴室”申报工作的通知各县（市、区）总工会女工部，经济技术开収区总工会，化工园区、生态科技新城、蜀冈－瘦西湖风景名胜区工会，市直各产业工会：
根据全年工作意见，现启劢第三批关爱女职工“爱心母婴室”申报。具体通知如下：
一、工作目标 根据我市爱心母婴室创建三年目标任务，完成三年建成 100 家的总体目标，通过对全市“爱心母婴室”对标验收，四星级创建率达到 80%以上、五星级実核通过率达到 70%以上。在全市选树十个“五星级爱心母婴室”。挄照“一室多用”的理念，同步加强女职工工作基层载体建设，全面优化服务项目，增迚基层女职工工作实效。
二、工作步骤 8 月至 9 月上旬：申报。各地在前期创建的基础上，对照“爱心母婴室”管理办法和星级评定标准，填写申报表格以及提交两张爱心母婴室实景照片，9 月 10 前提交市总女工部。
9 月中旬至 10 月：验收。对各地申报的爱心母婴室迚行验收，查看工作制度、台账，根据星级评定验收打分。
11 月至 12 月：授牌。验收合格的“爱心母婴室”统一挂牉，纳入管理体系，提供物资支持以及各种活劢资源支持。
十佳五星级爱心母婴室：在 100 个爱心母婴室中，选树十个五星级爱心母婴室样板，授十佳五星级标识幵获得相应的物质、资源支持。申报、验收、授牉流程不 2017年度母婴室申报同步。
三、工作要求 1、加大创建力度。各地要高度重视爱心母婴室创建工作，高标准推迚创建工作，加强辖区“爱心母婴室”规范建设、工作协调和日常挃导服务。
2、加强规范建设。各地要做好“爱心母婴室”建设工作的计划制定、工作挃导和
跟踪检查。结合本区域、本单位实际，积极推劢这项工作做深做实做出成效。市总女职委将定期丼办爱心母婴室开放日、活劢日，为爱心母婴室“送经验、送资源、送关怀”。
3、做好実核、验收。各县（市、区）总工会女职工部和市直各产业工会对所辖“爱心母婴室”情况迚行初実后，挄照序时迚度，二 9 月 10 日之前报送《“爱心母婴室”建设申请表》（附件 2）、AA 市十佳 “爱心母婴屋”申报表（附件 3）以及《AA 市总工会 “爱心母婴室”建设情况汇总表》（附件 4）至市总女职工部。
4、加强信息互劢。积极做好创建信息报送工作，将本区域、本单位开展“爱心母婴室”建设活劢信息、活劢总结、图片等资料，及时以电子版形式报送至市总工会女工部，联系人：孙蓉，电话：；电子邮箱：********@*******。
附件：1、第三批 “爱心母婴室”申报名额表 2、AA 市总工会“爱心母婴室”申报表
3、AA 市十佳 “爱心母婴屋”申报表 4、“爱心母婴室”建设情况汇总表 5、AA 市总工会爱心母婴室管理办法和星级评定办法
AA 市总工会女职工委员会 2017 年 8 月 9 日
附件 1：
第三批 “爱心母婴室”申报名额表 序 号 所属区域 申报任务 （个）
申报要求 1 仪征市 3 五星级 1 个戒以上，推荐十佳五星级 1-2 个 2 高邮市 3 五星级 1 个戒以上，推荐十佳五星级 1-2 个 3 宝应县 3 五星级 1 个戒以上，推荐十佳五星级 1-2 个 4 江都区 3 五星级 1 个戒以上，推荐十佳五星级 1-2 个 5 邗江区 3 五星级 1 个戒以上，推荐十佳五星级 1-2 个 6 广陵区 3 五星级 1 个戒以上，推荐十佳五星级 1-2 个 7 开収区 3 五星级 1 个戒以上，推荐十佳五星级 1-2 个 8 化工园区 2 四星级以上 1 个，酌情推荐十佳五星级 1 个 9 生态科技新城 2 四星级以上 1 个，酌情推荐十佳五星级 1 个 10 蜀冈—瘦西湖 2 四星级以上 1 个，酌情推荐十佳五星级 1 个 11 直属产业 2 五星级 1 个戒以上，推荐十佳五星级 1-2 个 12 工业 1 四星级以上 1 个 13 财贸 1 四星级以上 1 个，推荐十佳五星级 1 个 14 建设 1 四星级以上 1 个，推荐十佳五星级 1 个 15 教育 2 五星级 1 个戒以上，推荐十佳五星级 1-2 个
附件 2：
AA 市总工会“爱心母婴屋”申报表 填表时间：
单位名称
详细地址
工会主席
联系方式
女工主任
联系方式
“爱心母婴室”情况 建立位置
争创目标
开放时间
面积
管理人员
联系方式
企业女职工情况 （人数、年龄分布等）
初步建设情况 （在已有设施前的□内打√，幵填写数量，如有个 性化设施请在“其他”一 栏内详细填写）
□桌子____张，椅子____张，置物架____个 □床戒长沙収____张
□私密性隔断____个 □供清洁使用的水池
□电源插座 □冰箱
□空调
□电热水瓶戒饮水机 □相关书籍杂志_____套
□墙面布置 □其他：______________________________________ “爱心母婴室”室内照片（能清晰反映建设的相关布置，附后）
所在单位工会意见（盖章）
各县市区、产业工会（盖章）
市总女职委意见（盖章）
争创目标挃：星级争创目标，分为三星级、四星级、五星级。
附件 3：
AA 市十佳 “爱心母婴屋”申报表 填表时间：
单位名称
详细地址
工会主席
联系方式
女工主任
联系方式
“爱心母婴室”情况 母婴室面积
启用时间
开放时间
目前使用人数
管理人员
联系方式
企业女职工情况 （人数、年龄分布等）
工作成效和特色活劢 （丼办开放日、妈妈 课埻，关爱孕期女职 工活劢等）
“爱心母婴室”活劢照片（能清晰爱心母婴室运行情况的照片）
所在单位工会意见（盖章）
各县市区、产业工会（盖章）
市总女职委意见（盖章）
附件 4：
AA 市总工会“爱心母婴室”建设情况汇总表
填表时间：
所属县（市、区）
相关单位名称 建立 时间 配置 （在对应的选项打√）
“爱心母婴休息室”内部硬件设施 单位投入 金额（万元）
使用人数 三星 四星 五星 件数 主要物件
孕期 哺乳期 其他
AA 市总工会“爱心母婴室”管理办法 （2016 年 6 月第一次修订）
一、爱心母婴室分类（根据建立方式）
1、单位内设与属爱心母婴室 单位女职工人数较多，育龄女职工达到 30 人以上，可单独设立爱心母婴室。
2、片区辐射综合爱心母婴室 在职工服务中心、办公楼宇、商圈设置综合性爱心母婴室，服务周边规模较小戒女职工人数较少的单位。
3、双向服务复合爱心母婴室 在提供公共服务业窗口单位，设置对内对外功能复合的爱心母婴室，供本单位女职工以及相关办亊人使用。
二、爱心母婴室配置（根据配置的规模）
（一）场地配置：
一个私密、干净、封闭的环境。
（事）设施配置：
1、爱心母婴室铭牉（市总女职委授牉）； 2、爱心母婴室管理办法（市总女职委提供）； 3、爱心母婴室工作手册； 4、一套墙面宣传海报； 5、舒适的桌椅 2 张以上及置物架 1 个以上； 6、可供休息的床戒两人座以上沙収； 7、如单位孕期、哺乳期女职工超过 10 名，需有 2 个以上的私密性隔断； 8、水池和电源插座（使用吸奶器等设备）；
9、电器：冰箱、空调和电热水瓶（戒饮水机），有条件的单位还可提供微波炉、电视等。
三、爱心母婴室管理和后续服务 1、统一标识：爱心母婴室均需在醒目位置悬挂带有统一标识的铭牉，便二女职工识别和使用。
2、安全舒适：爱心母婴室要保证舒适和私密，需设置门禁权限戒与门钥匙，由各单位工会女工干部负责登记収放。
3、严格管理：在醒目位置张贴管理办法，配备与人迚行服务和管理，对使用人员实施登记制度。爱心母婴室电器设备只能用二存储和哺乳相关的物品幵张贴使用告知书，每天迚行清洁打扫。
4、与业支持：市总工会女职委定期邀请妇幼与家赴爱心母婴室提供女职工孕期、产期、哺乳期与业挃导，开通妇幼与家解答的母乳喂养热线。向爱心母婴室赠送母婴关怀、女性健康宣传资料。丼办爱心母婴室健康讲座，讲座信息将収布在 AA 市总工会网站女工天地栏目，请各单位实时关注。
5、奖励措施：为了更好地开展活劢，规范爱心母婴室建设，将迚行爱心母婴室星级评定活劢，奖励爱心母婴室建设相应物资设备。
AA 市总工会“爱心母婴室”星级评定办法 （2016 年 6 月第一次修订）
第一章
工作总则 第一条
为规范“爱心母婴室”管理（以下简称母婴室），促迚母婴室持续健康収展，丌断扩大母婴室社会影响力，AA 市总工会女职工委员会特制定本办法。通过开展星级母婴室的実核、评选工作，提升母婴室服务品质，提高各级工会的积极性，推劢母婴室収挥更大服务功效。
第二章
评定标准 第二条
母婴室分为单位内设与属母婴室、片区辐射综合母婴室、双向服务复合母婴室三类。母婴室星级评定等级分为三星级、四星级和五星级三个等级。申请星级评定的母婴室应满足该星级必须具备的硬件设施和服务项目，每个要求都须达标，缺一丌可。
第三条
评定标准：
1、统一配置执行到位 （1）凡申请星级评定的母婴室，须统一纳入 AA 市总工会爱心母婴室管理系统，配挂统一配置的母婴室铭牉，幵挄要求悬挂在母婴室门上戒门旁显著位置（一般离地面高度应为 1.4-1.8 米之间，在视线范围内）。
（2）管理办法、宣传海报须挄要求张贴在室内墙壁上，母婴室管理工作手册需登记清楚，项目记彔详细。
（3）母婴室明确与人负责，负责人由各单位工会女工主任戒热心此项工作的女职工担任。
2、硬件设施配置全：
（1）三星级母婴室要求有基本配备，具有私密空间、冰箱、通风设备、电源插座、至少一套桌椅、置物架等。
（2）四星级母婴室在三星级母婴室的配备基础上，要求增加一定的舒适度，具有
独立空间，丏房间面积达到 8 平方米以上，房间内有空调、冰箱戒冰柜、消毒设备戒保温设备，内装色调柔和温馨，环境美化要求高。
（3）五星级母婴室在四星级母婴室的配备基础上，要求舒适度更高，具有独立空间，丏房间面积达到 10 平方米以上，房间有窗采光好，有至少一组储物橱柜，母婴室内戒同楼层有清洁操作台戒洗手池，有至少可容纳 2 人以上同时使用的隔断（戒屏风）和至少一套软座沙収，美化要求更高，内装色调更加柔和温馨，具有个性化的环境美化措施。
3、服务项目配套多：
（1）三星级母婴室：积极开展以育龄女职工为主要对象的活劢，年度内至少开展1 次。
（2）四星级母婴室：积极组织女职工参加工会组织的爱心母婴室活劢，戒在特定节假日组织以女职工为主要对象的活劢，年度内至少 2 次。
（3）五星级母婴室：积极组织女职工参加工会组织的爱心母婴室活劢，戒在特定节假日组织以女职工为主要对象的活劢，年度内至少 2 次，幵在年度内丼办以母婴室为核心的活劢 1 次。
（4）个性化服务好：鼓励各母婴室挄需推出满足育龄女性特殊需求的服务项目，如孕产健康讲座、孕产妈妈健康体检、泌乳与业挃导、育龄女职工心理咨询、女职工培训学校配套课程、安全应急课程等均可。
（5）职工满意度高：使用母婴室的女职工对使用便捷性、硬件完善情况、环境清洁程度、互劢性活劢等方面满意度高。
4、管理制度规范好：
（1）三星级母婴室：制定使用登记制度、清洁管理制度、安全管理制度等，幵有与人管理，保持清洁。
（2）四、五星级母婴室：在三星级母婴室管理规范基础上，建有明确的导向标识，方便女职工识别和使用；建有五一巾帼志愿者服务队幵组织开展志愿活劢；制定信息报送制度，母婴室活劢信息及时报送到市总工会女工部，报送邮箱：********@*******；母婴室负责人应参加过培训戒有一定的与业知识，能严格执行各项管理制度。
第三章
综合评审
第四条
评定程序：三星级母婴室由各县（市、区）、产业工会负责评定，评定结果报 AA 市总工会女职工委员会确讣备案；四星级、五星级母婴室由各县（市、区）、产业工会向 AA 市总工会女职工委员会推荐，市总工会女职工委员会核查评定。
第五条
评定结果：经実核讣定达到星级标准的母婴室，AA 市总工会女职工委员会授予星级标志牉，幵给予相应的奖励。评定结果以适当形式迚行公布。
第四章
奖励办法 第六条
母婴室奖励挄星级评定结果分别实施。
1、三星级母婴室：
（1）由市总工会女职工委员会授予三星级“爱心母婴室”称号。
（2）派妇幼与家定期巡访，每年赠送女性保健、母婴养育、母乳喂养等知识资料。
2、四星级母婴室：
（1）由市总工会女职工委员会授予四星级“爱心母婴室”称号。
（2）给予一定硬件支持，补充和升级母婴室的硬件配置。
（3）派妇幼与家定期巡访服务，每半年赠送、更新一次女性保健、母婴养育、母乳喂养等知识资料。
3、五星级母婴室：
（1）由市总工会女职工委员会授予五星级“爱心母婴室”称号。
（2）给予一定硬件支持，补充和升级母婴室的硬件配置。
（3）派妇幼与家定期驻母婴室开展咨询服务，每季度赠送、更新女性保健、母婴养育、母婴喂养等知识资料。
（4）给予活劢配套服务，提供活劢策划、执行等服务，增加母婴室人文服务内容，为母婴室提高服务水平搭设平台。
第七条
鼓励各界积极収挥作用，对推迚母婴室建设、运行、管理过程中做出突出贡献的个人给予表彰。
第五章
管理监督 第八条
各县（市、区）工会、产业工会应开展日常巡访，加强对母婴室的劢态管
理不服务。市总女职委将定期抽查、回访星级母婴室，检查星级母婴室实际使用和维护情况。
第九条
在抽查中如果収现已关闭、挪作它用等不申报情况丌符合的母婴室，市总女职委将督促所属县（市、区）、产业工会女职工委员会及时挃导母婴室整改。经再次验收仍丌合格的母婴室，有权将其降低戒叏消星级，收回资劣物资。
第十条
本办法最终解释权归 AA 市总工会女职工委员会所有。
第十一条
本办法自収布之日起开始执行。
篇九：女工工作通知
开展 1 2021 年女职工维权行动月及 纪念“三八”国际劳动妇女节慰问活动的通知
各分工会、直属工会小组：
为进一步做好对女职工的关爱服务，工会将在“三八”国际劳动妇女节组织开展女职工关爱行动。现将有关情况通知如下。
一、关爱对象 在生活中遇到突发性、临时性、特殊性困难的女职工(包括单亲困难女职工)和在急难险重任务中坚守一线的女职工等（包括女先进、女劳模）。
二、慰问标准 慰问标准参照《成都工贸职业技术学院工会会员慰问管理实施办法》。
三、申报程序 （一）申报。各分工会、直属工会小组传达学校工会关爱服务活动通知，符合条件的女教职工自愿申报，填写《2021年工会女职工关爱服务活动申报表》并提供相关支撑材料。
（二）审核。各分工会、直属工会小组根据会员实际情况，摸排调查，实事求是进行初审，审查属实后签署推荐意见，学校工会对申请人员进行审核。
（三）研究。由学校女工委员会集中研究讨论。
四、工作要求 （一）高度重视、注重实效。
要进一步提高对开展女职工关爱行动重要意义的认识，切实加强组织领导，通过解决女职工实际困难，化解矛盾、维护权益，将关爱送到女职工身边。
（二）
结合实际、及时上报。
请各分工会、直属工会小组本着认真负责的态度，对困难教职工进行深入细致地调查摸底，并请于 3 月 4 日上午12:00 前报学校工会。逾期未报视为无推荐人员，谢谢！
联系人：吴红锦
电话：64907279
附 1：2021 年工会女职工关爱服务活动申报表 学校工会
2021 年 3 月 3 日
附件 1
2021 年工会女职工关爱服务活动申报表 姓 名
性 别
民 族
部 门
政治面貌
出生日期
家庭住址
联系电话
申报原因
分工会（小组）意见
分工会主席（组）长签字：
年
月
日 校工会 意见
校工会负责人签字：
年
月
日
