妇女儿童工作调查报告3篇妇女儿童工作调查报告 1妇女儿童健康状况报告妇女儿童的健康是人类健康和可持续发展的基础，妇女是改革开放和社会发展的重要生产力，是经济建设不可缺少的力量；儿童下面是小编为大家整理的妇女儿童工作调查报告3篇,供大家参考。
篇一：妇女儿童工作调查报告
妇女儿童健康状况报告 妇女儿童的健康是人类健康和可持续发展的基础，妇女是改革开放和社会发展的重要生产力，是经济建设不可缺少的力量；儿童是祖国的未来与希望，妇女儿童的身体素质，决定着社会发展进程和趋势。近年来，大英县全面贯彻落实妇女儿童发展规划，进一步加强妇幼保健基层网络建设，为保护妇女、儿童身体健康，促进社会经济发展发挥了积极作用。一、妇女、儿童健康状况及工作成效
1、202*年，妇女儿童健康状况为：活产数**，孕产妇死亡数为 1，孕产妇死亡率为 7.54/10 万，5 岁以下儿童死亡数 81，5 岁以下儿童死亡率为 6.10‰，婴儿死亡数 52，婴儿死亡率为 3.92‰，孕产妇系统管理率 86.40‰,7 岁以下儿童健康管理率 80.27‰，妇女常见病定期筛查率 92.88‰，孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝孕早期检测比率 88%，婚检率12.55%，产前塞查率 0，新生儿遗传代谢性疾病筛查率 97.5%，新生儿听力筛查率 95.7%。
2、202*年，妇女儿童健康状况为：活产数**，孕产妇死亡数为 2，孕产妇死亡率为 16.94/10 万，5 岁以下儿童死亡数 39，5 岁以下儿童死亡率为 3.30‰，婴儿死亡数 30，婴儿死亡率为 2.54‰，新生儿占五岁以下儿童为 17.51%，
2 新生儿占婴儿死亡人数为 18.75%，新生儿死亡数 18，新生儿死亡率为 1.52‰。孕产妇系统管理率 90.18%,7 岁以下儿童健康管理率 100%，妇女常见病定期筛查率 96.9‰，孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝孕早期检测比率 90%，婚检率 10.87%，产前塞查率 0，新生儿遗传代谢性疾病筛查率 93.5%，新生儿听力筛查率 92.6%。
3、202*年，妇女儿童健康状况为：活产数**，孕产妇死亡数为 0，孕产妇死亡率为 0/10 万，5 岁以下儿童死亡数58，5 岁以下儿童死亡率为 5.23‰，婴儿死亡数 36，婴儿死亡率为 3.25‰，新生儿占五岁以下儿童为 25.694%，新生儿占婴儿死亡人数为 23.22%，新生儿死亡数 24，新生儿死亡率为 2.16‰。新生儿疾病筛查率 95%，孕产妇系统管理率84.5%,7 岁以下儿童健康管理率 82.38%，妇女常见病定期筛查率 95.91‰，孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝孕早期检测比率85%，婚检率 10.17%，产前塞查率 0，新生儿遗传代谢性疾病筛查率 95%，新生儿听力筛查率 92%。孕产妇住院分娩率100%，其中农村孕产妇住院分娩率 100%，农村高危孕产妇住院分娩率 100%。产妇建卡 8531 人，建卡率 85%；产前检查率 100%;早孕检查率 100%；产后访视率 98%；系统管理率84.5%。妇女日常保健日益增强。
二、妇女儿童健康方面存在的主要问题
3 1、受经济发展水平影响，妇幼保健工作发展呈现出不平衡性。从婴儿死亡率、5 岁以下儿童死亡率和孕产妇死亡率看，城市和农村差距有明显差异。2010 年到 202*年以来农村的三个死亡率均高于城市。这种城乡之间的差异在妇幼卫生总体发展水平达到一定高度时随之愈加突出，进而制约着妇幼卫生事业的平衡发展，需要统筹协调加以解决。
2、妇幼保健网络不健全。基层从事妇幼保健人员少，且人员流动频繁，乡村尤为明显。专职妇幼保健人员缺乏，大多数由妇产科人员兼任，农村三级网的网底村卫生室的村医承担妇幼保健工作由于没有补助机制，不能够落实到位。网络和队伍不不健全，妇女儿童健康管理空白点特别是农村越来越多，直接影响管理的质量。
3、女性艾滋病感染所占的比重虽然呈下降之势，但女性艾滋病人数有所增加，她们面临的挑战不可小觑。对于女性艾滋病病人和感染者来说，她们面临较男性更为严峻的挑战，她们的婚姻家庭生活更为脆弱、子女健康与教育的担子更为沉重、她们对权利的需求更为迫切、她们面临的心理压力更为沉重。
三、对妇女儿童健康工作的几点建议
1、进一步加大对妇幼保健与疾病预防控制机构的财政投入，重点加强妇幼卫生及疾病控制服务体系的规范化建设。
4 2、以建设社会主义新农村为契机，深入开展爱国卫生运动，抓好农村改厕工作，努力改善妇女、儿童的生活、生存环境。
3、加快社区卫生与农村卫生发展，提升社区卫生服务机构与乡镇卫生院以及村卫生室能力，扩大新型农村合作医疗受益面，提高农村居民的妇幼保健覆盖率。
4、进一步加大妇科病普查普治工作力度。针对日益突出的出生缺陷、贫困单亲儿童问题、流动妇女儿童问题、性病艾滋病传播等问题，开展调查研究，探索干预模式。要全面开展妇科病普查，针对妇女的常见病、多发病，应积极采取措施进行积极防治。加大婚前医学咨询力度，扎实做好婚前医学检查工作，加强优生优育知识的宣传，努力减少出生缺陷，提高出生人口素质，禁止非医学需要胎儿性别鉴定，防止出生婴儿性别比例失调。与此同时，要加强防治艾滋病、性病防治知识的宣传力度教育，努力提高城市、农村和高危人群预防艾滋病知识知晓率，不断增强防范意识和自我保护能力，从个体上杜绝艾滋病病毒感染。
篇二：妇女儿童工作调查报告
社区儿童之家建设现状调查情况报告 根据云妇儿工委发〔2013〕 10 号文件《关于开展 XX 儿童之家建设课题研究》 的通知， 现将我镇社区儿童之家建设现状调查情况报告如下：一、 发展现状
（一）
天星镇基本情况
天星镇地处滇东北北部、 XX 县中部。
全镇辖一个社区 16 个村 423 个村民小组。
是 XX 县人口最多、 面积最大的乡镇， 现有农户 18798 户， 有人口 64908 人， 其中农业人口 62327人， 占 96﹪。
少数民族 4890 人， 妇女 29845 人， 儿童 19896 人。
全镇国土面积 406.47 平方公里， 全镇共有耕地面积 74142 亩（其中水田面积 9865 亩）， 人均占有耕地 1.21 亩、 林地3.26 亩。
2012 年全镇经济总收入 26293 万元， 农民人均纯收入达 3016 元。
（二）
朝阳社区基本情况
朝阳社区有 10 个居民小组， 分别是黄水河、 大营门、 半边街、 回头弯、 朝营、 南马坎、朝阳、 撮箕河、 青龙一、 青龙二、 共计 1168 户 3801 人。
国土面积 3 平方公里， 其中耕地2100 亩， 平均海拔 630 米， 全社区已通电、 通水、 通路。
2012 年全社区人均纯收入 3960元。
现有党总支 1 个， 支部 5 个， 分别是朝阳、 朝营、 大营门、 黄水河、 青龙支部， 有党员52 人。
二、 面临的困难及对策
各个村、 社区都努力把“妇女儿童之家”建设作为服务基层妇女儿童的关键环节来抓， 积极打造， 成立了以妇代会主任为组长的“妇女儿童之家”领导机构； 充分利用村级现有资源， 如计生服务室、 农家书屋、 建立活动阵地， 实现资源共享； 依托“妇女儿童之家”建设， 与村（社区）
中心工作相结合， 发动广大妇女儿童积极开展各项活动， 如开展平安家庭创建活动、 低碳环保活动等， 宣传健康知识， 举办科普讲座， 组织文娱活动， 开展妇女健康服务， 协调处理群众矛盾， 接待妇女来访， 维护妇女儿童合法权益。
（一）
存在以下困难：
1、 人员不足。
16 个村妇代会均只有 1 名成员， 同时各村（社区）
妇代会主任均兼任其他职务， 有的妇代会主任还担任村小组长， 且各村均有不同程度的的工作任务， 妇代会主任还要参与党委、 政府的中心工作， 任务繁重， 个人精力
有限， 只能完成上级下达的各项中心工作， 难以主动组织开展各项妇女群众文化活动。
2、 基础薄弱。
由于底子薄， 集体资金更多地倾向于建设公益事业， 各村办公条件较差，几个部门合用一间办公室， 没有单独的活动室， 只能利用现有村级资源， 一室多用， 墙上贴满各种制度， 新的制度已无处落脚。
3、 宣传不够。
“妇女儿童之家”建设以来， 对妇联组织的宣传多， 对社会公众宣传少， 许
多妇女群众不知道， 不了解妇女儿童之家的功能， 妇女儿童参与活动的热情不高， 主动性不强， 妇女儿童之家的建设缺乏政策支持， 资金支持和社会支持。
4、 业务不强。
各村妇代会主任共有 17 名。
大都只有初中毕业， 文化水平偏低， 具有一些农村工作经验， 但学习积极性不高， 创新思维不够， 协调能力、 组织能力偏低， 有工作热情，但不能有效规范地组织各项活动。
5、 经费缺少。
要开展各项活动， 必须要有一定的经费作为保障。
由于缺少经费， 使得许多活动无法正常开展。
（二）
对策
1、 加强宣传。
一是向群众宣传， 让她们了解妇儿之家的主要功能是履行妇联基层组织的基本职能， 开展家庭文化建设， 提供妇女创业就业服务， 开展儿童成长教育服务， 维护妇女儿童合法权益， 让她们切实体会到妇儿之家是为她们提供真心帮助和服务的， 有困难、 有问题时第一个想到它， 有空闲时愿意到妇儿之家来。
二是向领导宣传， 让他们了解建设“妇女儿童之家”是党对妇女工作的新要求， 是关心关爱妇女儿童的新载体， 是维护家庭稳定、 促进社会和谐的重要保障， 争取各级党委、 政府的重视和支持， 明确妇代会主任进两委， 健全妇代会班子， 加大资金投入， 加快硬件设施建设， 加强活动支持力度。
2、 完善功能。
充分发挥妇儿之家的各项功能， 真心真情提供服务， 提高妇儿之家对妇女群众的吸引力， 提高妇女群众的参与热情， 让她们自愿、 积极、 主动、 志愿参与妇儿之家的建设管理。
一是完善“妇女儿童之家”的宣传教育功能， 宣传党的路线方针政策， 宣传男女平等基本国策， 宣传普及维护妇女儿童合法权益法律法规， 开展科普健康知识、 家庭教育、 劳动技能等相关知识培训， 帮助基层妇女提高综合素质， 增强创业致富本领。
二是要完善“妇女儿童之家”的维权服务功能， 接待妇女来信来访， 面向妇女儿童和家庭提供维权咨询、 心理疏导、 制止家庭暴力、 调解邻里纠纷等方面的帮助。
三是要完善“妇女儿童之家”开展活动的功能， 组织开展丰富多彩、 健康向上的特色活动、 文体活动、 家庭创建活动， 使妇女在活动中参与、 在参与中受益、 在受益中发展。
四是要完善“妇女儿童之家”关爱弱势群体的功能，关心贫困家庭妇女儿童、 留守儿童， 与志愿者结对帮扶， 为她们送去慰问和温暖。
3、 规范管理。
加强管理， 提高“妇女儿童之家”规范化水平。
一是坚持示范带动， 及时发现和推广妇儿之家建设中创造的新经验、 新做法， 提高示范带动效应。
二是提升妇代会主任工作能力， 加强理论和业务知识培训， 让她们更新工作理念、 创新工作方法、 提升专业水平，努力打造一支符合时代要求、具有专业素质和能力的基层妇联干部队伍。三是加强制度建设，制定工作规划， 让活动开展制度化、 常规化、 规范化。
加大对妇儿之家项目建设的考核力度，让“妇女儿童之家”真正“活”起来， “动”起来。
三、 面临的最大挑战
按照《儿童发展规划（2012－2020 年）》 要求， 到 2020 年要实现“90％以上的社区建立 1所为儿童及其家庭提供游戏、 娱乐、 教育、 卫生、 社会心理支持和转介等一体化服务的儿童之家”的目标， 最大的挑战是资金和人才。
四、 不同年龄段儿童对社区儿童活动的需求
1、 学龄前儿童。
学龄前儿童喜欢与周围的孩子玩， 喜欢共同分享多种活动， 尤其是想象游戏和简单的游戏。
他们喜欢模仿大人的行为， 如用假装的钱买东西、 模仿收钱和打电话、玩食品玩具， 而且还自己营造一些假想的场所， 如商店、 医院等。
活动所需玩具品类有运输类玩具、 棋类、 电子玩具、 配字游戏、 较大的室外玩具， 如运动设施、 两轮自行车等。
2、 小学阶段儿童。
这一阶段儿童在玩耍的过程中寻求新信息、 新经历和新挑战。
带有强烈的公平感， 极其喜欢社交， 处在这个年龄组的孩子易受同伴的影响， 有很强的性别区分。尤其是 10 岁左右的孩子颇具独立性， 但与其他孩子玩耍时却很活跃。
这个年龄的孩子知道如何使用社交技巧进行合作和协商。
掌握的学习技能促使他们去追求一些智力型和有创意的娱乐活动。
这个年龄是发展个人特殊能力、 兴趣爱好的时候， 所以要给孩子提供一些爱好品、工艺品玩具、 模型组套、 魔术品、 高级别的构筑组件、 科学组件和拼图等。
在体育运动方面，孩子也表现出参加各项集体项目的能力。
孩子的社交能力、 智力水平， 特别是对策能力通过玩棋类、 牌类、 电子游戏等得到进一步加强。
3、 初中阶段孩子。
初中阶段是孩子成长的关键时期， 思维在这个阶段成长， 性格在这个阶段初步确立。
这一阶段的孩子兴趣广泛， 文学类、 科普类图书能引起他们的兴趣， 竞技类体育运动、 电子类娱乐活动受到他们喜爱。
初中阶段孩子对活动场所和设备要求较高， 需相关体育用品、 电教设备。
五、 家长及社会成员对社区儿童活动阵地建设的需求
社区儿童活动阵地建设需按照不同年龄段孩子的特征和成长需求， 分设学龄前儿童、 小学阶段儿童、 初中阶段孩子三个类别的活动场所， 配备不同的设施、 玩具和书籍， 有专人管理，安全卫生。
六、 对全省儿童之家建设的建议
1、 加大资金投入力度， 配全完善基础设施和器具。
2、 成立相关基金或资金， 提供稳定的设施管护和活动场所后续维护经费。
3、 建立农村和城市社区联系制度， 定期不定期进行交流。
篇三：妇女儿童工作调查报告
17 妇女议事会工作调研报告两份【
【2017 妇女议事会工作调研报告 1 】
随着上海大众整车项目的落户，为仪征带来的不仅是 30 万辆整车，更有 10 多万的新增人口，这就要求我们加大政策配套和资源整合力度，加强社会建设和创新社会管理，仪征市妇联为扩大妇女群众参与基层民主建设，提升妇女群众参政议政的能力，加强妇女干部调解和疏导矛盾的能力，进一步拓展妇女群众利益诉求的渠道，在全市大力推广妇女议事制度，充分发挥妇联组织在激发妇女群众有效参与国家和社会事务管理中的动员、引导、组织、凝聚作用，真正把妇联建设成为党和政府做好妇女群众工作的坚强阵地，成为妇女群众信赖和热爱的温暖之家。
建立妇女议事会制度，组织妇女代表和群众议国家事、议集体事、议家庭事、议身边事，在议事中实现自我管理，是社会管理创新的重要体现。制定一项工作制度并不难，难的是如何保证制度落实的有效性和持续性。针对这个实践性难题，仪征市妇联坚持“四加强”：
1、加强实力，网聚人才。将广泛分布于各党政机关、事业团体、企业的女企业家、女教师、女医生、女律师、女高级管理者网络起来，壮大宣传队伍，同时加大宣传力度，把妇女议事会塑造成高素质女性实现自身价值和社会价值的理想场所。积极利用这些优秀妇女对更广阔的社交和信息交流的需要，能参与更多的社会公共事务的管理需求，加强引导，吸引人才，壮大队伍，建立一个追求共同价值的社会组织。
2、加强激励，增强动力。一是赋予荣誉。仪征市妇联在 “妇女先进个人”、“巾帼志愿者”等荣誉的评选上，适当给予议事成员倾斜，鼓励她们继续发挥作用。通过各种途径对妇女议事成员的优秀事迹进行宣传，比如像献爱心、帮贫扶困等活动，通过仪征妇女网、仪征电台《妇联之窗》等媒体大力宣传，塑造其良好的社会形象。二是赋予前景。各镇办事处党政机关加大对妇女工作的支持力度，要把社会贡献大、能力强、作风硬的优秀妇女引荐出来，让妇女议事成员成为催生妇女政协委员、人大代表的摇篮。
3、加强交流，形成合力。一是加大结对帮扶力度。深入实施“岗村结对”、“岗家结对”等帮扶活动，促进女干部与女村官、女科技人员与女能手、女企业家与女大学生、巾帼文明岗与行政村、巾帼文明岗与妇女儿童之家的结对，增强帮扶实效性。二是要搭建合作互动平台。仪征市妇联牵好线，创新活动载体，促进城乡交流沟通，优化整合人力资源和社会资源，实现优势互补，形成合力。
4、加强监督，完善机制。一是建立议事情况上报制。各镇、办事处将议事情况原汁原味地上报，一月一报。二是健全常、执委工作报告制。每年要召开一次常、执委会议，报告工作情况，针对各地议事情况汇总通报，广泛听取和征求意见。三是细化目标考核体系。要明确妇女儿童之家中妇女议事的目标任务，确定调研活动和提请建议的数量、明确帮扶的对象等，同时加强年底评审考核，保证质量。
通过“四加强”有力推进妇女议事制度的普遍建立实行，并在妇女议事会上有效解决了许多矛盾问题。如汽车城建设引起的拆迁问题，新集镇新集村团结组关于外嫁女分配拆迁房基地的矛盾，村妇女主任发挥带头作用，召集相关人员对此进行议事，问题的焦
点为：30 岁的李女结婚后户口一直在新集村团结组父母家中，且有自己的责任田，有承包田证书及住房，按照规定属于能够分配房基地的范畴，但村民认为李女已嫁到上海，长期不在仪征，属于典型的外嫁女，不应分配房基地。妇女主任从国家的男女平等基本国策开始宣传，一次次的召开议事，一次次的做相关村民思想工作，终于在第六次议事会上解决了矛盾，村民同意在农村集中居住区分配给李女两间半的房基地。
妇女议事不仅议妇女，反映广大妇女的意愿，维护妇女权益，更围绕党和政府的中心议大事，议经济社会事业发展、创业致富、扶贫助困等大议题，提高了妇女的政治经济地位，增强了妇女参政议政议能力。
1、拓宽了妇女民主参与、民主监督的渠道。通过组织妇女议事，既能发挥妇女代表服务于妇女工作的潜能，又能及时捕捉到妇女群众中带有普遍性、倾向性、突发性问题，分析、研究、整理后向党委、政府、人大、政协和上级部门反馈，增强了维权工作的预见性、准确性和突破性，同时拓宽了妇女在管理国家和社会事务中的民主参与、民主监督的渠道。
2、提高了妇联工作的影响力、覆盖面。开展妇女议事活动，不仅妇女参加，还邀请村支部、村委会负责人、乡镇党政负责人以及相关部门负责人参加，既成功地解决了许多问题，又得到了相关部门以及群众的认可;既提升了妇女工作的层面和水平，又扩大了妇联工作的影响和知名度，使妇联成为真正意义上的妇女的“娘家”。
3、增强了妇女依法保障自身合法权益的能力。妇女议事制度较好地发挥了妇联组织的代表、维权职能，强化了广大妇女自我教育、自我管理、自我维权的能力和手段，
调动了广大妇女积极参与、主动行使民主政治权利的积极性，同时也使维权工作充满了生机和活力。
目前，全市 172 个村和社区已有 120 个村和社区(占 70%)已建立实行妇女议事制度，累计召开妇女议事会 246 次，参与讨论议题 261 个(议事内容涉及有女性进“两委”、低保户确定、下水道疏通、道路硬化、环境美化、妇女文化娱乐场地、小区便民设施、反家庭暴力、关爱留守妇女儿童等)，为群众办实事、好事 200 余件，受到了妇女群众的热烈拥护。
11 个镇、办事处对妇女儿童之家的议事会开展创新发展社区妇女工作、妇女参政、巾帼志愿者服务、女职工劳动保护、农村妇女老龄化、农村妇女土地承包权益、关爱单亲母亲、家庭暴力等主题的调研活动，共形成调查报告 12 份。
【
【2017 妇女议事会工作调研报告 2 】
妇女参与民主政治建设是人民当家作主社会主义本质的体现，是男女平等基本国策在最高层面的贯彻落实，是实现妇女政治权益的具体内容，是普及社会主义民主政治观念、加强公民意识教育的实践锻炼，是增强社会自治功能的必要条件，是衡量妇女事业发展和全县经济社会发展的一根标尺。汤原县妇联根据市妇联统一部署要求，对全县基层妇女议事情况进行了摸底调查和分析，现将情况报告如下：
一、我县基层妇女议事的现状
一是妇女参与政治概况。近年来，县委、县政府高度重视妇女工作，将促进妇女儿童事业发展列入本地经济和社会发展的重要议事日程，各职能部门密切配合，积极推进
实施《两个规划》，落实了一系列有利于实现妇女权益，惠及全县妇女儿童发展的指标;组织、民政等部门认真履职，大力推动妇女参与民主政治建设。县四大领导班子和乡镇(社区)党政领导班子中女干部配备率按要求均达 100%。乡镇有 1 名女性担任党政正职，县、乡两级党政工作部门领导班子中女干部配备率分别达到 58.2%、54.6%。社区配备了女性党政正职，乡镇(社区)党政正职是女性的占 18.2%。县级人大代表中女代表比例为 23.6%;县级政协女委员比例为 18.8%。
二是农村基层妇女参政议事概况。县妇联及早介入，注重源头参与。早在换届选举工作启动前，县妇联负责人就主动向县分管领导做好汇报，并多次与县委组织部、县民政局等单位进行沟通与协调，争取将各级妇联作为本级村“两委”换届选举工作领导小组成员单位，参与对选举工作的领导与指导。同时在方案的制定上，提出合理化的意见和建议，将性别意识纳入决策主流，把确保女性当选写入方案;县委组织部、县民政局、县妇联等相关单位密切配合，就换届选举工作中如何更好地确保女性当选经常进行沟通与联系，从组织领导、舆论宣传、落实措施等各方面提出具体意见。在各级党委、政府的重视下，组织、民政部门的配合下，我县农村基层妇女参政议事取得了一定进步。
三是妇女参与其他社会经济活动情况。近年来，各级党委政府重视对女性人才的锻炼培养，各地在本级党校举办妇女人才专题培训班 2 期，培训妇女人才 200 多人次，对县、乡镇(社区)、村(居)妇女干部进行业务培训 1000 多人次。2013 年，全县共扶持女创业致富带头人 12 人，培育创业成功者 13 人，创办女大学生创业实践基地 1 个，辐射带动 500 多名农村妇女发展致富。
二、我县妇女参政议事的问题及主要原因
近年来，《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规、政策和规划要求的制定在一定程度上为妇女参与民主政治建设，实现政治权利提供了依据。同时，在各级党委的高度重视下，人大、组织、人事、群团组织和各部门的共同配合下，妇女参与民主政治建设的广度和深度都有所加强，妇女素质不断提高，女性人才队伍建设不断加强，但是妇女群体在全体公民中参与民主政治建设的比例仍然偏小，妇女关心政治并自愿地通过各种合法方式参与政治生活还没有成为习惯，妇女群众当家作主、与男性一起共同行使管理国家政治、经济、文化、社会生活的行为活动还不普遍，妇女在参与制定和贯彻公共政策等方面发挥的作用尚不如男性。妇女在政治权利上的需求不如其他权利方面的强烈，在维权手段和措施上尚缺乏民主锻炼。主要原因如下：
一是受自身发展限制，妇女参政议事能力不强。虽然经济社会飞速发展，但由于妇女自身综合素质和实用技能普遍不高，绝大多数妇女仍处在传统的生产生活模式中，位于生产劳动的初级环节，经济收入和社会地位不高，妇女自身发展与经济社会发展并不协调，直接削弱了女性参政的能力。
二是受家庭责任牵绊，妇女参政议事的机会不多。长期以来，妇女承担着较多的家务劳动和家庭责任，为了养育孩子、支持丈夫、赡养老人，不少女性甘于奉献，自愿放弃了某些自我发展机会和权利;也有不少女性虽有参与民主政治的意愿，但由于很难在工作、家庭之外抽出时间和精力，因而大大削减了妇女参与民主政治建设的机会。
三是受社会传统观念影响，妇女参政议事的环境不优。长期以来，受“男尊女卑”、“男主女从”、“男主外女主内”等传统观念的影响，妇女从事民主政治活动的实践并不多。例如社会上对女干部走上领导岗位的现象存在非议和不切实际的揣测;不少村妇代会主任待遇不高，工作压力大，受村民、家人和社会多方面的不理解等现象，严重影响了妇女参政议事的热情。
三、对加强我县妇女议事的建议和对策
一是进一步提高妇女议事的意识和能力。提高妇女参与决策和管理的意识和能力。进一步加强女性人才培养，把妇女人才培训纳入地方人才培训规划。面向妇女开展宣传培训，不断提高妇女民主参与意识和能力，鼓励和引导妇女积极参与决策和管理。加强对女干部的教育培训，在各级各类干部培训中明确提出女干部的比例，不断提高女干部的政治素质、科学文化水平和决策管理能力。通过提高妇女的综合素质增强妇女进行政治参与的热情和能力。在此基础上引导、组织和发挥妇女群众依法管理好自己的事情，表达和实现自己的愿望，争取自己的利益。坚持德才兼备，以德为先原则，坚持同等条件下优先选拔女干部。在重要部门、关键岗位担任领导职务的女干部要占一定比例。在推行竞争上岗时，拿出一定比例的岗位定向选拔女干部。建立完善女性人才数据库，并将城乡各类女性人才纳入了全县党政人才、企事业管理技术人才、乡土拔尖人才信息库统一管理。
二是进一步拓宽妇女议事的途径和方式。在制定涉及公共利益和妇女权益的重大方针政策时，充分听取人大女代表、政协女委员、妇联组织和各阶层妇女群众的意见和建
议，大力开展多形式的参政议政活动，为妇女参与决策和管理提供机会;发挥妇联组织推荐优秀女性人才的组织优势，重视妇联组织在培养选拔女干部、推动妇女参政议政方面的意见和建议，把妇联组织的妇女人才库作为组织部门培养选拔女干部的重要来源;落实妇女参与基层民主管理的权利，完善村委会、居委会等基层民主选举制度，为妇女参与基层民主管理创造条件。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障企事业单位职工代表大会女代表比例与女职工比例相适应，促进女职工参与企业管理，为女职工参与民主管理提供必要的条件和经费保障。鼓励各种民间团体和妇女组织在自愿合作参与社会管理与创新，培育优秀妇女从民间志愿者等群众队伍中产生代表、委员等为民代言，参与民主政治建设。加强女性人才的选拔任用。抓住县、乡镇(社区)和村(居)“两委”班子换届契机，贯彻各项法律政策，多措并举，推动妇女参政议政，突破在各级领导班子中选配女干部的重难点问题。
三是进一步优化妇女议事活动的制度和环境。加强男女平等基本国策的宣传，推动性别意识进入决策主流。制定引导和推动妇女平等参与决策和管理的政策措施。积极营造支持、鼓励妇女参政议政的良好氛围。加强农村基层民主政治建设，扩大和发展基层民主，保证女性村民直接行使民主权利，组织和引导妇女有序的政治参与，依法保障广大妇女的知情权、参与权、选举权和监督权，保证农村妇女依法实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督;完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部的选拔、任用和晋升上保障妇女不受歧视。加强公务员录用、培训、考核、奖励、轮岗、交流、晋升等环节的监督管理，保证妇女享有平等的竞争机会;推动妇女参与企业经营管理。深化国有
企业人事制度改革，坚持公开、透明、择优的选拔任用原则，通过组织推荐、公开招聘、民主选举、竞争上岗等方式，让更多的妇女进入国有企业的管理层，调动各阶层妇女群众依法参与民主政治管理活动的积极性。
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