移动公司六好党支部创建总结9篇移动公司六好党支部创建总结 公司22022上半年党建工作总结【六篇】 第一篇 上半年来,__公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九下面是小编为大家整理的移动公司六好党支部创建总结9篇,供大家参考。
篇一:移动公司六好党支部创建总结
2 2022 上半年党建工作总结 【 六篇 】第 一 篇
上半年来,__公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实中央、市、区重大决策部署,在__工委的正确领导下,突出党建引领,聚焦中心工作,以党建与业务融合为抓手,坚持对标对表中强化政治引领,融合发展中激发党建活力,毫不松懈抓好党组织建设,坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将2022 年上半年工作总结如下:
一、主要工作情况 (一)不断压实全面从严治党和党建工作主体责任。
一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标,结合工作实际制定《全面从严治党(党建)工作要点》,对全系统推进全面从严治党工作,党建与中心工作深度融合进行安排部署。
二是发挥作用巩固成果。党委落实“把方向、管大局、保落实”的作用。上半年召开党委会议 10 次,全面从严治党专题会议 1 次。巩固巡察工作和党史学习教育成果,对问题清单逐项对照回头看,着力构建主题教育长效机制,进一步压实从严治党责任。
(二)强化组织建设,持续加强组织动员力
紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升,持续强化基层组织
建设。
一是聚焦政治生活,严格制度执行。党委高度重视党内政治生活,按照组织程序召开民主生活会,严格落实“双重组织生活”,广泛征求党员、群众的意见;坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化,活动主题与重点工作相结合,带领党员积极参与其中;组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。
二是着眼支部建设,建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求,做好支部换届、支委配备等重点工作,完成下辖五个支部换届工作,将年轻骨干力量吸收进支委队伍;组织开展支部述职工作,党委领导听取各党支部书记述职报告,并聚焦问题逐一点评,提出工作要求,让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升;开展支委培训,全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力,提升支部建设标准化、规范化水平。
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三是聚焦党员管理,提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局,通过“三会一课”、主题党日,抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用,上半年,公司党委 169 名党员全部完成社区报到,参加社区活动 450 次。把好发展党员政治关,对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则,选拔资产运营部副主任,为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑,并通过加强管理、优化配置,调整岗位,充分激发人才队伍活力。
(三)抓牢理论学习教育,持续夯实思想保障力。
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一是理论武装重实效。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态化学习为基础,制定《__公司党委2022 年度理论学习安排》及清单,为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体,推动各支部理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。
二是主题活动深入化。创新“红色阵地”,通过打造“学党史图书角”,“请进来+走出去”打造“红色课堂”,支部书记讲党课,以“老十八军精神”、区十四五规划、“汲取党内经验,强化团队建设”为主题开展专题述学,从党的发展历史中汲取企业发展精神动力;以“红色先锋显担当”为主题开展马克思主义读书会让党员谈感悟、话心声,强化学习质效;组织党员观看红色电影《怒潮》,组织开展“‘峰火”相传、学史铸魂”主题党日活动,进行沉浸式党性教育;“企业内+企业外”搭建“红色载体”,党委班子春节期间带头值班,强化安全保障;组织党员深入社区开展疫苗接种宣传和桶前值守、红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企业等活动;通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式,教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中,确保国有企业发展的正确方向。
(四)抓好舆论引导,积极传播凝聚正能量。
公司党委牢牢掌握意识形态的领导权主动权,制定《意识形
态工作要点》,不断增强干部职工的责任意识。着重把握不同时期工作重点,对深化党史学习教育、迎接二十大顺利召开、重点工作任务的意识形态工作周密部署。注重活动宣传,抓好典型引路,发掘先进人物事迹,记录公司在党建工作中的闪光点,使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。强化载体运用,充分发挥党务、厂务公开栏作用,进一步丰富宣传载体制作党群园地,定期更替照片,充分展示公司党建工作、发展战略、工作方针,抢占舆论的制高点。特别是通过建党百年系列活动,党员干部思想统一,工作热情高。
(五)聚焦全面从严治党,持续深化纪律威慑力。
一是明确主体责任再压实。严格按照“一岗双责”要求,明确职责、压实责任。通过召开工作会议、专题培训等形式,引导各支部牢固树立管党治党的责任意识,保障全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进;始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手,及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题,终保持反腐败高压态势; 二是推动廉洁教育再入心。在公司内开展以案促改活动,组织观看廉政纪录片《___》,全体党员及领导干部进一步提高加强作风建设和思想道德建设的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。党委下发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》,组织集团各子公司、部门围绕岗位工作中招投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发的领域开展廉政风险点排查整治工作,提出改
进措施,严格落实党风廉政建设主体责任。按照区纪委监委机关工作要求,开展违法发放津贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治,经自查未发现相关问题。
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三是抓牢作风建设再深入。党委深入学习中央纪委六次全会精神,深入研讨、部署落实。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,党委书记抓好重要时间节点廉政教育,支部纪检委员及时传达党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求,确保节日期间风清气正。组织召开专题会推动领导干部个人有关事项填报有序开展,确保领导干部个人事项报告不打折扣、从严从实。
四是抓好督导检查促提升。支部工作实行月汇报、季总结、半年考核、年终总评的工作模式,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。以工作计划为抓手,理清党建工作思路,抓好重点工作,督促支部工作落实落细。采用下沉式督导,党办结合党建工作要点及党史学习教育情况对支部开展督察,盯紧薄弱环节、督促问题整改,确保党建工作扎实推进。
二、存在问题及不足 公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效,但党建工作力量有待进一步加强。从事党务多年的老同志需要不断学习、与时俱进,年轻同志理论知识缺乏、工作经验少,与做好党组织建设的工作要求存在一定差距。我们要切实加强党务工作人员的培养、锻炼,多渠道开展党务工作人员的学习教育,压担子,尽快提升年轻党务人员的工作能力。
三、下半年重点工作 下一步,公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持续深入开展党史学习教育,深入贯彻习近平总书记系列讲话精神,认真落实上级各项工作部署,把学习成效转化为推动集团公司系统发展的工作实效。
一是突出党的政治建设。坚定不移坚持党的全面领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护抓政治、强引领,认真落实主体责任,聚焦主责主业,为推动企业高质量发展凝聚力量。
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二是强化提升党的理论武装。各支部以此为主题召开马克思主义读书会,强化精读细学深悟;以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,结合企业特点,邀请专家学者开展理论宣贯,着力提升思想政治素养。加强意识形态工作的研判分析和统筹实施,落实落细“三会一课”,不断丰富形式与载体,教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。
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三是不断夯实党的组织基础。抓好各党支部党史学习教育专题组织生活会,作为衡量党史学习教育成效的重要内容;落实党建品牌建设、组织能力提升各项工作,强化党建引领中心工作的保障机制建设;依托专题培训、学习研讨、主题党日等加强党员思想政治教育和作风建设;进一步做好党员发展工作,把全面从严治党的要求贯穿于党员发展的各方面、全过程。
四是加速推进工作融合发展。把发挥党委把方向、管大局、
保落实重要作用同重点任务攻坚、区域产业培育、完善企业运营等重点工作任务结合起来,不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力,激活党组织能量,为企业改革发展赋能,以崭新的精神面貌和饱满的工作状态迎接二十大的顺利召开。
第 二 篇
2022 年上半年,在__市委坚强领导下,__公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神,紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,制度建设,深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局,深入推进党建工作与业务相融相促,有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求,现将 2022 年上半年党建工作报告如下。
一、工作开展情况及取得的成效 上半年,公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,压实各级组织及党员领导干部党建工作责任,常态化党史学习教育,全力构建党建工作标准化体系,一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
(一 )强基固本推举措,不断夯实党建 “ 责任田 ”
2022 年 3 月,公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点,指导党务部门制定《__公司党委 2022 年党建工作要点》,
并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记,层层压实管党治党责任,并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化,优化调整党委委员联系点制度,指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制,公司党委于5 月召集专题党委会,听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制,修订完善《__公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》,优化评议维度,量化考核指标,增加考核排名与薪酬福利挂钩,充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感,压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局,有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。
(二)创新体制建机制,全面强化党的政治建设
公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神,全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次,坚持旗帜鲜明讲政治,加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处,制定“新三会”权力决策清单,形成清晰的党委前置研究讨论权责边界,又契合公司治理的内在要求,使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执
行民主集中制,突出领导班子集体领导地位,及时修订《党委会议事工作规则》,建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度,广泛听取各方面的意见建议,按照民主集中制规则议事、决策、办事,全面研究决策“三重一大”事项__项,无一例存在决策失误情况。
(三)深化教育要实效,全面强化党的思想建设
公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完善《党委中心组理论学习管理办法》,根据公司面临的内外部环境形势的发展变化,印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,3 月、5 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题,党委书记__同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化,按照党中央的部署,扎实开展党史学习教育,通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班,针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部,分门别类设置内容,党委书记亲自讲授党课_场次。
(四)对标先进抓标准,全面强化党的组织建设公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作,在健全基本组织方
面,严格落实“四同步”要求,进一步健全基本组织,根据公司行政业务部门调整,同步新增 2 个基层党支部。将原有_个支部按业务调整合并为_个支部,实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求,提醒_个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面,以全市党员信息统计为契机,组织对党员基本信息进行采集和录入,并对党员档案重新进行整理,共整理档案___本;严格执行党员发展程序,按照“十六字”方针要求,坚持“成熟一个发展一个”的原则,上半年共发展预备党员_名、按期转正党员__名,培养积极分子_名。积极引进党建专业化人才,通过校招引入_名马克思主义专业的硕士研究生,进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面,组织对党委制度工作体系进行清理,共清理_个大类__项党委体系制度,修订了党委会、基层联系点等制度__个。
(五)聚焦 “ 四风 ” 破顽疾,全...
篇二:移动公司六好党支部创建总结
党支部 2 2022 年上半年机关党建工作总结 在区直机关工委的坚强领导下,机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习贯彻党的十九大精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求,深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神,突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质,不断强化“三型”党组织建设,持续激发党员干部学习工作新动力,为加快建设国家临空经济示范区献计出力。一、注重政治建设,强化思想引导。
坚持把党的政治建设摆在首位,聚焦政治理论学习,加强廉洁教育,创建党建品牌,夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和政治必修课,组织开展集中学习 130 余次,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和 XX 届历次全会精神,教育引导全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是突出廉洁教育。深入推进党风廉政教育,通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片等方式,筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”,让党员自觉接受监督,习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创建。
持续深化“政研课堂”,创造性地采取“一讲二评三总结”方式,开展轮流讲课 2 次,推荐好书 100 余册、微信推送资料 700 余份,打造成党员学习交流及提升素质的平台,10 名党员获评优秀共产党员。
二、注重从严从实,严肃党内政治生活。
严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度,抓实机关党建基础性工作,加强问题整改落实,提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行《准则》《条例》,坚持民主集中制,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,5 名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度,3 名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法,开展“1+3+6+X”主题党日活动 6 次。二是着力打牢党建基础。着眼于提升组织力,抓好支部班子及党员队伍建设,顺利完成支部换届工作,支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度,确定每周星期二为“扶贫日”,积极开展“五个一”活动,定期走访慰问老党员、困难群众,让其感受到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标,查找支部班子和成员存在的问题 14 个。建立问题整改落实清单,明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容,扎实抓好整改,确保问题整改到位、落实到位,真正改出成效。
三、注重履职尽责,增强工作成效。
充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动党员的工作积极性、创造性,勇担当、善作为,切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。一是切实抓好重要文稿起草。充分发挥“以文辅政”作用,全体党员加班熬夜、通力合作,先后完成各类重要文稿 20 余篇,编辑《领导参阅》10 期,2 篇机关党建信息在《共产党员网》发表。二是切实抓好调查研究。围绕全区中心工作,编印全区年度调研报告选编 360 余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题 21 个,形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作,形成“5+2”调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调,高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议 4 次。健全改革快速反应机制,开展改革实地督察 8 次,推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作,进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。
局机关 2 2022 年上半年机关党建工作总结汇报
今年 XX 局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大、XX 届二中、三中、四中、五中、X 中 X 会精神,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,持续开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,强化理论武装,夯实基层党组织建设,坚守意识形态,推进完善党风廉政建设,以高质量机关党建为引领,现将半年工作情况总结如下:
一、工作开展情况 (一)全力加强党建工作,严格落实全面从严治党主体责任。局党组坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进,加强对全面从严治党各项工作的领导。年初,全盟 XX 建设工作会议上,强调坚持党建引领,坚定不移抓好党的建设。制定印发了《2022 年 XX 局党建工作要点》。5 月 30 日,召开党组扩大会议,研判落实全面从严治党主体责任工作情况,重点分析研判当前形势,研究解决瓶颈和短板问题,提出加强和改进的措施。会议听取了我局上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报,以及分管领导就分管领域党建、党风廉政建设和反腐败工作及意识形态工作汇报。班子成员要根据责任分工履行好党风廉政建设一岗双责”工作任务,抓好分管范围内的党风廉政建设,定期汇报“一岗双责”履职情况。机关党委不定期的抽查支
部党建工作开展情况,指导各支部扎实开展党建工作,提升党建工作质量。
(二)不断加强机关党的政治建设,始终把政治建设放在首位。一是牢牢抓住忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这条主线。各支部始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习党的十九大、XX 届二中、三中、四中、五中、X 中 X 会精神,持续学习贯彻习近平总书记关于 XXX 工作重要讲话重要指示批示精神,以《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为指导,加强政治建设,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,教育引导广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。加强政治机关意识教育,确保机关党组织和党员干部增强政治意识,善于从政治上看问题,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,贯穿机关党建工作各方面全过程。三是严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”、支委会报告工作、主题党日等制度,党员领导干部带头过双重组织生活,上半年支部召开党员大会 XX 次,支委会 XX 次,支部书记讲党课 XX 次,开展党日活动 XX 次,着力提高党的政治建设水平。各支部书记及时审签“三会一课”记录,促进“三会一课”制度落实,规范记录,支部书记每季度签阅所属党员的学习笔记,较好的督促党员强化理论学习,效果比较明显。
(三)坚持用党的科学理论武装头脑,不断加强思想建设。一是坚持政治引领,强化政治思想建设。XX 局各级党组织把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于 XX 工作重要讲话重要指示批示精神作为机关党建根本任务,持续巩固党史学习教育成果,组织动员基层党组织和党员干部认真学习了党的 XX 届X 中 X 会精神、《习近平谈治国理政(第三卷)》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平论党的宣传思想工作》、习近平总书记在北京考察冬奥会、冬残奥会工作时的重要讲话精神,习近平总书记在庆祝共青团成立 100 周年庆祝大会重要讲话精神,习近平总书记参加 XX 代表团讨论时的重要讲话精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神等。二是把铸牢中华民族共同体意识教育贯穿党建工作始终。1 月份,各支部结合加强和改进民族工作专题组织生活会,组织党员干部深入学习了习近平总书记关于民族工作和铸牢中华民族共同体意识的重要论述,党中央、自治区党委和盟委关于推行使用国家统编教材和推广普及国家通用语言文字的部署要求。3 月份,机关党委组织各支部党员干部深入学习《铸牢中华民族共同体意识宣讲提纲》,机关支部开展了铸牢中华民族共同体意识进社区宣传宣讲活动。按照盟直机关工委的通知要求,各支部开展了学习贯彻党的XX届X中X会精神暨“铸牢中华民族共同体意识”专题网络培训班活动,62人参加专题网络培训并顺利获得结业证书。6 月份计划各支部再次开展了专题学习。截止目前,XX 局开展了铸牢
中华民族共同体意识专题党课 2 次,主题党日活动 7 次,党员教育培训 3 次。
(四)坚守宣传阵地,强化意识形态工作。各级党组织把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设的重要内容,充分利用党建实体阵地和网络阵地,传递正能量,旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。组织全局广大党员学习收看《榜样 5》专题节目,号召引领全体党员干部职工学习榜样、争做榜样,加强意识形态宣传教育。5 月 25 日,机关党委组织了意识形态专题教育,进一步增强干部职工的保密意识和网络安全意识。各支部结合实际,开展了不同形式的意识形态专题教育和网络意识形态教育。
(五)坚持正风肃纪,强化党风廉政建设。一是细化责任清单,照单履职尽责。制定下发了《XX局党风廉政建设和反腐败工作要点》,为切实将党风廉政建设主体责任落实到位,对照年度工作任务,进行细化分解,明确全面从严治党的具体职责任务、责任单位和责任人,把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”,支部每季度分析研究一次党风廉政建设和反腐败工作的形势,有效推动全面从严治党向纵深发展。二是强化警示教育,严明纪律规矩。上半年组织开展警示教育 6 次,专题教育 1 次,在重大节假日等时间节点推送廉政提醒信息 6 次,进一步提高党员干部的纪律意识和廉政风险意识,增强底线意识。
(六)及时调整基层党组织,积极创建“最强党支部”。按照直机关党委《关于在深化事业单位改革试点中加强基层党组织建设相关工作通知》要求,及时组织对所属涉及改革的事业单位的党支部进行了调整设置。指导住房和城乡建设事业发展中心和住房公积金中心成立党支部。重新划转调整了党员的组织关系,及时注销原城市管理综合执法局党支部、质量监督站和造价站联合党支部、住房公积金管理中心党支部,组织移交了党建档案资料,为新组建的事业单位落实“三会一课”制度奠定坚实的组织基础。认真贯彻落实自治区党委组织部《筑牢新时代基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》,深入推进党支部标准化规范化建设,坚持示范引领,整体推进,不断提高党支部建设质量,提升党支部建设水平。2022 年 XX 局机关支部和城投支部参与了“最强党支部”评选活动。
(七)严格发展党员工作,强化党员管理。各支部重视培养和发展党员工作,严格按照党员发展工作程序和全程纪实,对在日常工作中表现突出、思想积极要求进步的同志培养为入党积极分子,今年吸收预备党员 9 名,培养入党积极分子 8 名。严格执行一年一次民主评议党员制度,坚持党员参加组织生活考勤制度,支部书记每季度签阅所属党员的学习笔记,机关党委每季度通报讲评党员学习强国学习情况,开展两优一先评选活动,关心看望慰问困难党员,通过严格管理和关心帮助,加强日常管理,全面提升党员素质。上半按时完成了党内系统录入,及时完善了“智慧党建”系统,对党组织关系转出转入情况进行了详细的记录。
(八)严格党费管理工作。机关党委指定专人负责党费的收缴使用管理工作,严格落实相关规定,党费全部存入银行账号,线下基本不流动现金。及时为公积金中心的 19 名党员开通“复兴壹号”智慧党建平台,实现了党员通过手机“一键交纳党费”,确保党员按月缴纳党费。
二、存在问题 (一)对落实全面从严治党主体责任认识不深,存在重业务,轻党建的情况。
(二)由于事业单位改革,有两个支部刚刚成立不久,工作还没有完全捋顺,个别党务工作者的能力素质还需要进一步提高。
(三)个别党员先锋作用发挥不够明显,党小组活动开展质量不够高,管党治党能力还需进一步提升。
三、下一步工作计划 (一)进一步规范政治生活。牢记抓好党建就是最大政绩要求,严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日和党员领导干部过双重组织生活等制度,不仅要形式,更要质量,使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,探索党建业务融合的有效办法,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,切实提升组织力、凝聚力、战斗力。
(二)进一步加强廉政建设。持续巩固党史学习教育成果,强化党风廉政建设主体责任履行,开展党风廉政专题和警示教育,落实廉
政责任,加强对关键岗位、关键人员的监管,严格落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、X委配套措施规定,多打“预防针”、常念“紧箍咒”、筑牢“防火墙”,做到打铁必须自身硬,不断完善作风建设长效机制。
(三)进一步巩固阵地建设。进一步压实各级领导干部的意识形态工作责任,坚决守好“责任田”,不断强化党员干部政治意识、大局意识和忧患意识,切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。着力加强宣传思想阵地建设与管理,进一步加强网格长和网格员队伍建设,高度重视网络安全,强化各类新媒体和自媒体的管控,严密防范网上意识形态渗透,牢牢把握网络意识形态主导权。制定完善本行业意识形态风险管控预案,切实提高防范风险的能力。
(四)进一步提升工作能力。立足现有人员实际,加强正向激励,比作为、比贡献,激发内生动力;狠抓培养培训,通过以会代训、...
篇三:移动公司六好党支部创建总结
部党建工作取得成效总结 党支部党建工作取得成效总结(一):第一党支部党建工作总结xx 公司第一党支部上半年党建工作总结
2011 年上半年,在上级党委的正确领导和关心帮助下,xx 公司第一党支部紧紧围绕上级党委党建工作的重点工作安排,坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于公司的生产、经营和管理,扎实地做好党建工作,为之提供思想和智力支持,促进企业健康发展。2011年是“十二五”的奠基之年,是建党 90 周年,也是推进公司提升内涵,全面发展的一年,围绕油田“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活动主题,持续加强基层党组织和党员队伍建设,上半年在党建方面重点开展了几方面工作,具体总结如下。
一、上半年党建工作开展情况
1、加强支部班子建设
公司第一党支部目前共有党员 15 人,包括预备党员 1 人。由支部书记 1 人、组织委员1 人、宣传委员 1 人组成的 3 人支部委员,团结协作,战斗有力。在工作中,委员们在支部书记的带领下,按时学习党的方针政策和上级党组织的会议精神,不断钻研业务,自觉提升政治素质和业务能力,互相支持,互相补位,顾大局、识大体,工作分工不分家,尽职尽责,始终走在党员群众的前列,吃苦在前,享受在后,加班加点,不计较个人得失,处处起带头作用,用自己的行
动感染带动大家,是一只威信较高、战斗有力、值得信赖、素质过硬的支部带头人。
2、加强党员队伍建设
第一党支部目前有 15 名党员,除 1 名长期病假、1 名外借党员外,其他 13 名党员分布在机关、后勤、营销班等重要岗位,他们对自己负责的工作尽职尽责,忠于职守,围绕“创先争优”这一主题,在工作中积极实施“双亮”工程。即“党组织亮出责任、党员亮出身份”,每个党员都戴上了“共产党员”标志,在工作中,共产党员特别明显,带头作用发挥突出。使党组织和党员担负起了应有的责任,勇敢地接受群众监督,从而使战斗堡垒更加稳固,先锋作用更加凸显。在党员中开展了“创先争优”和“七讲七比”活动,让党员在自己的责任区内,做好一人一事的思想工作,及时化解矛盾,维护区内的稳定。坚持职工思想动态分析制度,坚持把党员职业道德、思想品德、形势任务教育相结合,形成了一支具有强烈主人翁责任感的党员队伍,是一只特别能吃苦、特别能战斗的集体。
3、党建工作制度落实情况
在党支部建设中,公司第一党支部严格落实党建 gom 标准,认真执行“三会一课”制度、“三先”工作制度、民主生活会制度、组织生活会制度、党员学习制度、群众工作制度、党员干部谈心等制度。把经常性的学习教育作为提高党
员思想觉悟、思维能力的重要手段,公司先后观看了油田党风廉政建设教育基地、学习杨善洲等优秀干部先进事迹,观看胜利油田艰苦创业、创新奉献典型事迹报告会,邀请有关领导作政治理论学习和业务知识培训,有效地提高了党员的责任意识、政治素质和理论水平。通过晨会等及时学习形势任务教育 1-9 期的内容,使全体党员能够不断面对新的形势,新的问题,具备洞察问题、分辨是非和解决问题的能力。对重大问题由全体党员讨论,拿出意见,发扬党的民主集中制,形成了心齐气顺、劲足家和的和谐氛围。
4、围绕中心开展党建主题活动
围绕公司发展这一中心,公司建立了 13 个党员责任区,21 个党员示范岗。党员责任区责任人,对责任区内的职工思想、学习和工作,重点负责,每月考核,弘扬正气,激励后进,创先争优,形成了比学赶帮超的良好氛围。示范岗党员充分发挥党员的先锋模范带头作用,困难面前冲在前,带动职工积极向上,乐业争先。打造出了 4 名优秀共产党员典型。全公司开展学习先进、学习典型,推广典型的热潮;党支部还通过师带徒、传帮带作用,倡导见第一就争,见红旗就抗,鼓励进取,鼓励创新,积极参加基层党建评比、党的知识竞赛,激发广大党员的荣誉感、责任感,取得了良好效果。
5、做好发展党员和党费收缴工作
在严格把好党员入口关的前提下,争取优秀员工向党组织靠拢,做好入党培养对象教育培训引导工作,建立党员和非党人员的结对帮扶关系,对年富力强,积极上进的骨干优先培养,优先发展,使党员队伍不断发展和壮大。在具体做法上坚持以下几点:一是坚持支部推荐、群众评议制度。发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论,经支委会讨论通过,然后组织部门征求群众意见,确定上报年度发展计划。二是积极推行发展党员公示制。将组织把关与群众监督落到实处。三是认真抓好培训考核。坚持每年参加油田举办的入党积极分子培训班,对入党积极分子进行党的基本知识、基本理论和形势任务教育。通过强化培训考核,入党积极分子和发展对象在思想上进一步端正了入党动机,坚定了共产主义信念。
在党费收缴工作中,严格按照党章要求,按时收缴,做好记录,每年向党员公布一次党费收缴情况。使党费收缴管理走向规范。
二、存在问题
在回顾第一党支部上半年来取得成绩的同时,很多方面还存在着不足和差距,主要表现在:一是对党建思想政治工作创新探索还不够;二是党员的危机意识、竞争意识、服务意识、群众意识还有待加强;三是党员教育管理水平还有待
提高;四是发挥党员民主意识、参政议事积极性、发挥模范带头作用上还有进一步提升空间。
三、下半年工作计划
下半年要坚持以人为本,扎实开展思想政治工作和党建工作,使职工队伍稳定,党群干群关系密切,做到了安全生产无事故。
(一)加强学习力度,认真贯彻执行党的路线方针政策和上级指示精神,以“党员身份亮出来,工作水平高出来,思想作风硬起来,关键时刻冲上来、员工群众带上来”为目标,打造出钢的堡垒、铁的队伍,过硬的执行核心,通过组织开展送党课进基层、专题组织生活会、基层党建创建评比、党的知识竞赛等活动,激发广大党员的创先争优热情。
(二)坚定信心,集中力量,加强宣传报道力度,激励员工始终保持蓬勃向上的朝气、奋发有为的状态、干事创业的激情,坚定困难再大也能克服的信心,乐业争先,为全面完成上级交给的生产经营任务注入新的活力。
(三)继续深化“抓强严细”和创先争优、比学赶帮超活动,使党员干部充分发挥主观能动性,结合自身岗位和专业知识,带头提合理化建议,带头开展节能降耗,带头研究业务,带领身边的职工群众努力工作,做出表率,体现共产党员的先进性,以实际行动向建党 90 周年献礼。
党支部党建工作取得成效总结(二):2013 年度党支部工作总结
2013 年度党建和精神文明创建工作总结
2013 年是贯彻落实“十八大”精神的开局之年,更是十二五规划的攻坚之年,党支部在局党委和局机关的正确领导和关心指导下,在全处职工特别是党员干部密切配合下,始终坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导,认真学习和领会十八大全会精神,突出抓党建、促发展、保和谐的工作主线,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全年工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下:
一、认真学习和领会十八大三中全会精神,深入开展群众教育实践活动,为支部建设和全处各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
支部始终把十八大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效, 更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效,学习贯彻活动取得了显著的实效。
1、认真学习领会十八大三中全会精神
十八大三中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。这次会议的召开,是我们党坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,在新形势下坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示和重要体现,是全面深化改革的又一次总部署、总动员,必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。
全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题,阐明了全面深化改革的重大意义和未来方向,提出了
全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则,描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标,合理布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式和时间表、路线图,汇集了全面深化改革的新思想、新论断、新举措,形成了改革理论和政策的一系列重大突破,是我们党在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领。
支部将继续把学习贯彻十八大三中全会精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好,不断加深对十八大精神的理解,进一步提高认识,统一思想,把全体党员干部职工的思想和行动统一到十八大三中全会精神上来,使支部党建工作和全处各项工作更上一个台阶。
2、深入开展党的群众教育实践活动,全心全意为人民服
务。
群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义。
开展党的群众路线教育实践活动,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以领导班子和领导干部为重点,切实加强全体党员马克思主义群众观点教育,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,保持党同人民群众的血肉联系,发挥党密切联系群众的优势,为全处各项工作开展提供坚强保证。
支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式,学习先进,选树典型,进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强。
二、加强党支部组织建设,健全党支部组织生活,构筑坚强战斗堡垒。
1、加强组织建设,认真做好党员发展,为支部发展增添
后劲。
由于今年领导班子调整,为进一步增加支委会和领导班子的决策力、执行力和战斗力,支部在局党委的指导下,按照程序增补了一名支委。
按照党章的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格履行发展程序,严把质量关,为支部增添新鲜血液,支部全年共转正两名预备党员,发展一名新党员。
支部将继续加大对入党积极分子的培养和考察的力度,特别是对青年干部、技术骨干的考察和发展,组织入党积极分子参加培训,进一步做好党员发展工作,为支部发展增添后劲。
2、认真做好党支部组织生活,丰富党组织活动。
支部按照局党委的统一安排,制定全年党建工作计划,切实落实 “三会一课”制度,认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动,全年党支部集体教育活动不少于 24 课时,党支部委员会和党小组会每月不少于一次,支部党员大会、党课每年不少于 2 次。每个党员每年谈心交心 5 人次以上。
三、加强党风廉政教育和职业道德教育,打造一支务实进取、廉洁自律的党员干部队伍。
1、加强党风廉政教育和职业道德教育,建立健全监督约束机制。
支部着重加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教
育和廉洁从政教育,把党风廉政建设作为民主生活会、党员组织生活会的重要内容,把贯彻落实中央八项规定作为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极开展干部职工职业道德主题教育活动,进一步提升干部职工的职业素质和职业操守,维护单位和行业形象。
充分发扬民主集中制,严格按照党组织议事原则,落实重大问题集体研究表决制度。全处范围内涉及干部考核、评价、使用,重大固定资产投入,职工收入分配、内部管理等重大事项均在深入调研做好评估的基础上,发扬民主、集思广益,经支部委员会集体讨论作出决策,确保决策科学化,维护班子团结。
加大对重点人员、关键岗位的监督力度。进一步做好党务政务公开工作,增强党务、政务工作透明度,自觉接受群众监督,接受群众评议。对发现的问题进行及时跟踪,整改到位。
全年未发现党员干部中发生违法违纪行为。【党支部党建工作取得成效总结】
2、加强领导班子和干部队伍管理,建立健全干部的培养机制。
支部坚持党要管党、从严治党的重要精神,全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步加强领导班子和干部队伍建设,进一步提升领导班子和党员干部的整体素质,强化领导班子和党员干部的大局意识、责任意识、发展意识、创新
党支部党建工作取得成效总结(三):2015 党支部年度工作总结
第 1 篇:党支部年度工作总结
一年来,办公室党支部按照”三个代表”重要思想的要求,围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》,结合中央提出的”调查研究年”和”转变作风年”活动,做好”四抓四促”,充分发挥支部政治优势,为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。
一、抓理论学习,促进党员思想政治素质的不断提高
今年来,支部采用多种形式组织党员开展理论学习。
1、根据各个时期党委和机...
篇四:移动公司六好党支部创建总结
部标准化建设成效总结为全面贯彻落实党的十九大以及习近平在主题教育的相关指示精神,着力解决基层党组织建设存在的工作标准不高、工作成效不明显问题,强化党的一切工作到支部的鲜明导向,进一步提升党支部工作规范化、标准化和科学化水平,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,我支部认真组织实施。现将自查情况扱告如下: 一、基层支部规范建设情况 (一)加强思想政治建设,筑牢支部学习阵地。支部坚决维护政治核心,紧密结合专题教育活动,采取集中学习和党员干部自学相结合的形式,深入学习《习近平新时代特色社会主义思想学习刚要》,深刻领会党的十九大的精神内涵,坚决维护习总书记核心地位,严肃党内政治生活,认真开展各项组织生活活动,严格执行组织纪律,依法决策,坚持把党的政治建设放在首位,增强政治功能,发挥政治优势,努力把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒。
(二)强化组织建设。支部现有党员 X 名,支委会 X 人,支部班子结构合理,分工明确,支部班子成员素质较好,团结协作,工作正常。支部基本能完成各项组织工作,能有效的开展组织宣传凝聚服务职工群众活动,提高群众参与度,强化职工群众对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同,积极宣传党的十九大精神, 组织学习《习近平新时代特色社会主义思想学习刚要》,引导党员和职工群众把握正确的政治方向,强化意识形态宣传教育,培养正确价值取向。合法保障党员民主权利,落实党员知情权,部分党建按规公开,自觉维护职工群众的合法权益。
(三)严格组织生活,增强拒腐防变能力。自进场以来,我支部认真贯彻落实上级一系列精神,党内组织生活执行良好,落实“三会一课”制度,截止目前,召开党员大会 X 次,支委会 X 次,党课 X 次,主题党日活动 X 次,学习研讨 X 次,集中组织学习达 X 次,并在 X 月底,将认真开展党员民主评议和组织生活会,查找问题,剖析自我。
(四)加强阵地建设,提高党员队伍素质。党员管理情况实施较好,组织关系转移合理规范,按时收缴党费,收缴基数和比例确定按规定执行。支部认真组织开展党员学习教育活动,制定年度学习计划,每个月采取集中学习和自学的形式,开展学习活动。认真履行监督职责,严明党的政治纪律,支部与领导班子成员签订廉政建设责任书,督促领导班子成员切实履行一岗双责,充分发挥监督职能。保障党员享有的各项权利,积极开展优秀党员评选活动,树立典型,号召学习,引导广大党员发挥模范作用,服务基层、服务群众,勇于担当。
(五)阵地建设规范化。我项目部自进场第一时间建立了党员活动室,并严格按照《中共 XXXX 建设集团有限公司委员会关于印发《关于加强项目党支部规范化建设指导意见(试行)的通知》和《中共 XXXX 建设集团有限公司委员会关于加强基层党支部规范化建设及分级评定的实施意见》和文件精神及要求,对党员活动室的建立严把每一处细节。
二、存在的问题 (一)思想认识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实,部分工作前期规划和组织实施都比较好,但在后续的执行过程中,缺乏有效监督,工作流于形式,没有达到预期的效果,在思想上还是有了倦怠,对于党组织建设的认识还是不够达标。
(二)党建业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成,但从自查情况来看,部分程序化工作完成较好,基本流程符合规范,如党费收缴等,部分组织工作与规范标准还是有一定的差距,包括各种会议的记录,工作台账的建立还是未能达到要求,主要的原因还是党建业务知识欠缺,对于部分组织工作流程缺乏深入的研究,导致工作的不规范。
(三)创新意识不够。党支部在目前的工作中存在的共性问题就是形式单一,缺乏足够的创新思想,对于干工作还是被条框所束缚,和实际工作结合不够紧密,缺乏特色。
(四)机制运行不合理。作为施工企业基层党组织,党员流动性大,多数党员常驻项目,部分党建工作的开展利用网络渠道进行,虽能确保工作的覆盖面,但执行力和贯彻度有所降低,无法对工作的开展进行有效监督,如党员的学习教育情况。
三、下一步工作计划和解决措施 (一)提高思想认识,增强责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增强责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,领会吃透《习近平视察 XX 时重要讲话精神》,认真融入支部各项工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行,提高支部标准化建设工作的质量和效率。
(二)加强人员教育,提高业务素质。在理论学习中增加交流探讨、听取网络授课,学习相关书籍等形式,加强对支部成员业务知识和业务能力的培训,明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度,真正提高党建人员的工作能力和素质,确保党建工作的规范性和实效性。
(三)创新内容形式,体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣传工作。围绕项目 生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、项目切实需要的活动。积极与党员先进性教育相结合、与项目中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合,积极发挥群众优势,多吸纳听取群众意见,扩大职工群众参与党建工作参与度,真正干出有特色亮点的党建工作。
(四)完善管理制度,细化操作流裎。明确工作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查,结合实际,制定党员量化评优制度,全面完善各种台账的建立,规范相应表格、记录。
篇五:移动公司六好党支部创建总结
化规范化党支部创建工作思路*党总支深入贯彻落实新时代党要管党、从严治党总要求,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,按照“生产任务到哪里,党建工作就跟到哪里”的理念,努力把党组织的政治优势、组织优势转化为推动工作的实际成效,着力形成围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作格局,全面提升党支部标准化规范化建设水平。
1.把建强*为推进党支部标准化规范化建设的长期任务。严格党支部书记选配,把政治素质高、业务能力强、群众威信好作为选配*党支部书记的基本条件,着力加强*党支部书记队伍的源头建设。同时,注重党支部书记后备队伍建设,注重发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养,建立党支部书记后备人才库。此外,强化对党支部书记的管理监督和考核激励,建立健全日常工作写实和履职考核制度,细化制定“好书记”标准和评选办法,将党支部书记履职情况与评先表彰、职务晋升相衔接,让党支部书记有压力、有动力。
2.把抓实*为推进党支部标准化规范化建设的有效举措。积极做好党员发展工作,严格党员管理,实施“党员发展量化评价”,将*检修中心工作量化到人,实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。大力抓好党员教育,积极开展研讨式、专题式学习教育。强化党员党性教育、职业道德教育、形势任务教育和铁路核心价值观教
育,引导党员牢固树立责任意识、宗旨意识和服务意识,切实提高思想认识。大力推行创岗建区管理,优化调整*设置,细化*标准,严格党员*各项程序。
3.把*为推进党支部标准化规范化建设的关键环节。不断强化党员确保安全能力素质,激发党员保安全积极性,引导党员在本职岗位、日常工作实践中强化对安全风险的控制,按月召开党内安全分析会,组织党员查摆安全风险点,重点分析发生“*问题教训,并从党员思想素质、业务技能、工作质量、等方面入手,分析摸排发生安全问题几率最高、发生问题性质最突出、发生问题最频繁的作业环节、岗位、人员,对党员安全风险进行认真识别、评估,有针对性的确定安全风险源点,分类制定控制措施,按月跟踪检查风险点控制情况,确保问题及时销号。
4.把*为推进党支部标准化规范化建设的内在动力。有效发挥考核指挥棒作用,对照党支部标准化规范化建设项目清单和责任清单,采取*等方法进行考评,注重把党建责任与党建成效相结合、业务工作与重点工作相结合、常规工作与特色工作相结合,对支部党建工作进行全面检查,量化考核,把把党建工作*变为*,同时把开展党支部评星定级工作与评先树优挂钩,从而传导压力,激发动力,以严格的考核倒逼标准化建设的落地,实现党支部建设全面进步、全面过硬。
5.把*作为推进党支部标准化规范化建设的根本保障。落实“三会一课”制度,突出党性锻炼,围绕*工作实际,不断创新丰富党支
部活动形式,将日常*的难点、重点作为“三会一课”的切入点和着力点,不断增强党支部的亲合力与感召力。认真开展专题民主生活会和组织生活会,深入搞好对照检查,严密组织党员民主评议,将优秀党员对象在公示栏里“亮相”,让大家看是否优秀的*,让上榜者看自己是否称职的*。此外,指导支部定期进行思想动态调研,掌握现实“活思想”,确保党员*。
6.把*作为推进党支部标准化规范化建设的必要条件。在党建活动场所建设上,坚持*的原则,做到硬件配置齐全、阵地功能完备、标牌设置统一规范、管理制度健全完善,较好满足党员活动和服务群众需要。同时,创建*平台,组织广大党员在群里学理论、谈体会,努力营造浓厚党建氛围。实现党员学习有教室、开展活动有场所、相互交流有平台、党性锻炼有载体、开展批评与自我批评有阵地,增强党员*的归属感。此外,以保证党建工作正常开展为着力点,建立健全稳定的经费保障制度,规范管理使用党组织运转经费,确保*。
7.把*为推进党支部标准化规范化建设的不竭追求。在做好党支部标准化规范化创建“规定动作”的同时,为进一步巩固支部党建工作创新成效,要求各党支部在现有工作基础上,结合标准化要求,深度凝炼支部党建工作特色,制定切合实际、易于操作、便于考核的品牌创建方案,培树典型。对涌现出的先进党支部和先进党员,以及工作中的好经验、好做法,将利用各种渠道进行宣传,在全*营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围。此外,在推进党建品牌建设上,围绕举
旗帜、聚人心、保落实,围绕*和*,选取攻关课题,吸取党员、*、青工*组建攻关小组,积极开展技术攻关。把党建品牌擦光擦亮,让党建成为转化*的金字招牌。
党支部标准化规范化建设创建达标工作总结汇报
XX 党支部严格按照“标准化规范化建设示范党支部”建设有关要求,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届二中、三中、四中全会及省委、市委和区委全会精神,创新思路和措施,狠抓落实,不断提高支部建设水平,充分发挥了基层战斗堡垒作用,现将具体情况总结如下:
一、基本情况 XX 党支部成立于 XXXX 年 XX 月,隶属于 XXX 委员会。截止 2020年年底,有正式党员 XX 名,入党积极分子 XX 名,支委由 XX 人组成,设党支部书记、组织委员、宣传委员各 XX 名。支部配备了专门的党员活动室,配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备,设置了的党务公开栏、宣传栏,及时公开党务相关工作。
二、党支部标准化规范化建设达标经验做法 (一)“五个基本”工作开展情况。
1.基本组织设置规范化。支部现有党员 XX 名,支委班子齐全,配齐了支部书记、组织委员、宣传委员支委班子,在区委组织部以及党委的统筹指导下开展各项党建工作。同时,按照党支部标准化规范化建设工作要求,支部不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中全会精神,以新的思路和有力的举措,不断提高机关支部建设水平,2020 年以来,按照上级组织部门的安排,扎实推进支部标准化规范化创建工作。
2.基本队伍建设规范化。支部按照个别吸收的原则,严格执行发展党员程序,发展年轻党员,2020 年发展入党积极分子 XX 名。同时,以“不忘初心、牢记使命”、“牢记嘱托、感恩奋进”等学习教育和每月主题党日活动为契机,利用两学一做、学习强国等多种形式学习中央、省委、市委和区委重要会议精神,深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等重要文献,做到党员队伍建设规范化。
3.基本制度执行规范化。支部不断加强对党章、党纪、党规的学习,严格执行党的各项纪律,不断提升党员的纪律意识;严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党支部述职述廉等各项党的制度。加强对支部事项议事决策和党务公开,凡涉及党费使用、党员发展等重要工作,必须通过党员大会或支委会表决通过方能执行,及时将支部决议决定执行情况、组织管理、发展党员、党风廉政建设等相关情况及时公开。
4.基本任务落实规范化。机关党支部作为基层党组织,始终抓好宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,抓好党员干部的集中学习,抓好党组织的规范化建设,发挥政治功能。通过利用支部宣传栏、微信等开展对中央、省委、市委和区委重大会议精神、文件的学习,积极开展党员“两学一做”、“学习强国”APP 在线学习,实现学习教育常态化制度化;扎实开展党性教育、爱国主义教育等“不忘初心、牢记使命”主题教育 20 余次,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以党建引领,切实抓好全域旅游、脱贫攻坚等重点工作,充分展示了党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,2020 年国家全域旅游示范区创建成功。
5.基本保障配套规范化。党工委内设有党政办办公室,具体承担党工委党的建设和下级党组织的日常工作,并按要求比例配置了 XX名专职党建工作人员,全力保障党建工作经费;支部明确专人收取、管理党员党费,按规定使用党费,确保支部各项建设和相关活动的开展。同时,按照“六有”标准,规范办建设党支部活动场所,确保党支部标准化规范化建设各项工作有序推进。
(二)自身的特色亮点、经验做法。
1.强化部署,确保建设工作有序推进。支部及时传达学习省、市、区及党委有关党支部标准化规范化建设文件精神,并对支部标准化规
范化建设工作进行安排部署,有效确保了支部标准化规范化各项工作有序推进。
2.对标对表,推进各项任务有力落实。支部按照机关党支部标准化规范化建设标准,按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化 5个规范化建设内容进行支部的标准化规范化建设工作,确保了组织、队伍、制度、配套等各项工作任务落实到位。
3.紧扣主题,促进党员素养全面提升。支部制定了年度主题党日学习活动计划,并紧扣主题党日主题,按月开展主题党日活动。同时,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,依托“两学一做”、“学习强国”APP 等媒介资源,扎实开展党性教育、爱国主义教育、廉政教育、先进典型教育等专题教育,有力促进了支部党员干部思想政治素养全面提升。
4.创新形式,不断丰富党员学习内容。支部除了按照年度主题党日活动学习计划开展工作外,与自身特点相结合、与具体业务工作结合、与“不忘初心、牢记使命”主题活动紧密结合,不断创新活动形式,将旅游管理、革命传统教育、大数据建设等融入到主题党日活动中,从而进一步丰富党员学习内容。
三、存在的问题
XX 党支部通过党支部标准化规范化建设,在组织建设、队伍建设、制度建设、配套建设等各个方面取得了一定成效,但也存在不足,离标准还有一定差距。主要表现在:
一是在思想认识方面不够。
个别党员对党的规范化建设认识不够,认为都是日常工作,积极参与创建意识不强。
二是创新性不够。
在党建工作中,循规蹈矩多、按部就班推进党建工作多,主动创新性不够。
四、下一步工作打算 下一步,支部将从以下三个方面推进:
一是进一步深化理论学习,不断提高党员综合素质。
支部将按照主题党日活动学习计划,多形式开展思想政治理论学习,并严格执行学习纪律,加强对党员学习教育的管理,强化工作措施,将“两学一做”学习等情况纳入党员考核内容,狠抓学习制度落实。在抓好思想政治理论学习的同时,将具体业务工作创新性结合起来,同步抓好全域旅游业务知识的学习,不断拓宽党员的知识面。
二是进一步深化组织建设,不断提振党员精气神。
坚持“三会一课”、组织生活会制度,认真开展批评与自我批评,广泛开展党员评议活动,深化党内监督和党务公开。结合主题党日活
动,及时对党员思想工作等问题早发现、早提醒。进一步加强加强对党员的教育、管理、监督和服务,引导党员充分行使权利、自觉履行义务。
三是进一步深化作风建设,不断改进党员工作作风。
坚持从严从实着手,常态化开展党风廉政教育,经常性开展先进典型教育,引导党员干部增强党性修养和宗旨意识,积极营造学先进、找差距、争优秀的浓厚氛围,充分发挥先锋模范带头作用,从而全面改进党员工作作风,树立务实、高效、廉洁、文明的良好干部形象。
市基层组织建设专项巡察有关推进党支部标准化规范化建设情况汇报
党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。近年来,XX 市认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,着力夯实基础组织,建强基本单元,筑牢战斗堡垒,把党支部建设放在更加突出位置,牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,大力推进党支部标准化、规范化建设,着力提升党支部建设质量。
一、健全组织体系,强化政治功能。
强化政治功能是开展党支部标准化规范化建设的根本目标。XX 市围绕落实《条例》要求,着力扩大党的基层组织覆盖面,结合实际创新党支部设置形式,大力加强支部班子建设,为强化党支部政治功能夯实组织基础。一是扩大覆盖范围。结合实际,以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点,不断健全完善基层组织体系,对于符合组建党组织条件的,做到应建尽建,对于暂不具备组建条件的,注重加强党的工作。出台《关于推进基层党组织标准化建设意见》,明确提出推进组织体系设置标准化,确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。在全市 30 家省级以上园区全部成立综合党委,非公企业和社会组织党组织组建率分别达到 XX%和 XX%。在非公有制经济领域开展“双覆盖百日攻坚”活动,新成立党组织 15 个,调整党组织 30个。推进部门联合建、领域联动建、行业联管建,在商圈、行业、产业链等建立党组织,积极探索联村党委、行业党支部、特色党小组等运行方式,在产业链上建立党组织 XXX 个。二是优化支部设置。XX市采取“上提下分”方式,将党员人数较多的党支部升格为党总支或党委,并在自然村或管理网格设立党支部或党小组,使组织架构更加合理,职责范围更加清晰,工作任务更加明确。指导市直机关调整和设立党组 23 个,新设立基层党组织 11 个,对 14 个基层党组织名称进行变更。对全市 46 个党员人数在 50 人以上的机关企事业党组织进行了规范,将部分市直部门党委调整为党组。按照“有利于推动支部工作、有利于党员教育管理、有利于联系服务群众”的...
篇六:移动公司六好党支部创建总结
022 年上半年公司党支部党建工作总结 提纲 一、主要工作开展情况 (一)以政治建设为统领,加强学习教育,筑牢思想政治根基 1.旗帜鲜明加强政治建设,推进各项决策部署落地落实 2.加强理论武装,筑牢思想根基 3.聚焦重点,深入学习贯彻十九届历次全会精神 (二)强化思想引领,汇聚听党话跟党走的磅礴力量 1.组织开展庆祝建党 101 周年系列活动 2.深入开展党史学习教育 3.深化岗位建功行动 (三)强化组织建设,推动党建高质量发展 1.提升党组织领导力 2.提升支部战斗力 3.提升干部执行力 (四)加强队伍建设,着力提高员工素质能力 (五)推动全面从严治党,营造风清气正的政治生态 1.深化监督体系建设 2.锲而不舍落实中央八项规定精神,持续强化“三不”机制建设 (六)落实意识形态工作责任制,构建大宣传工作新格局 1.严格意识形态管理 2.加强宣传队伍建设 3.加强企业文化宣贯教育 (七)加强统战群团工作,凝聚改革发展合力 1.筑牢统一战线 2.加强工会工作 3.加强共青团工作 二、存在问题及不足 1.是制度执行不严格 2.是团青活动参与率没有显著改善,青年员工的活力有待进一步释放 3.是专业素质有待进一步提升 三、下阶段重点工作 1.是扎实推进党史学习教育各项工作落实落细落地 2.是以党委巡察和党建考核为契机全面推进合规管理 3.是持续推进党建业务融合互促 4.是压实支部主体责任,严格落实党内制度正文:
今年以来,...公司党支部在公司党委的正确领导下,落实新时代党的建设总要求、庆祝中国共产党成立 101 周年、巩固深化党建品牌等重点工作,扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设,充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用,为各项工作圆满完成提供了坚强保证。
一 、主要工作开展情况 (一 )以政治建设为统领,加强学习教育,筑牢思想政治根基 坚持正确政治方向,在抓党员学习教育中,注重在学用结合上下功夫,引导广大党员干部转思想、提素质,强引领、抓落实,确保中央和两级公司重大决策部署贯彻落实到位。
1 1 .旗帜鲜明加强政治建设,推进各项决策部署落地落实
落实“第一议题”制度,建立学习台账,压紧压实管党治党政治责任,推动创新发展。严肃党内政治生活,加强党内政治监督,培育积极健康的党内政治文化,营造良好政治生态,上半年组织召开支委会 20 次、党员大会 3 次、讲党课 6 次。
2 2 .加强理论武装,筑牢思想根基
将每周二固定为组织生活日,每次聚焦一个主题,组织党员开展“三会一课”、主题党日、开展志愿服务等活动,通过组织引导发动,领导干部示范带动,引导党员积极践行“四个合格”,以实际工作检验学习教育常态化、制度化成效。同时,利用“ …”等平台,全面深入学习习近平总书记对能源行业的重要论述,深学细照、慎思笃行,加强运用科学理论指导实践的主动性和自觉性。
3 3 .聚焦重点,深入学习贯彻 十九届历次全会 精神
落实公司“四个全覆盖”要求,处级干部完成公司组织的线上轮训,支委委员带头讲授专题党课。同时,用好智慧党建、融智学习等平台和宣传栏,推动全会精神进班组,进一线。弘扬理论联系实际学风,通过深学细照笃行交流的形式,通过谈学习体会和心得,让党员听进去、学起来、做到位,促使学习成果转化为推动高质量发展的生动实践。
(二 )强化思想引领,汇聚听党话跟党走的磅礴力量 紧紧围绕爱党爱国爱社会主义主题,根据公司统一安排部署,积极参加上级公司组织的系列活动,激励全体干部职工不忘初心、牢记使命,为建设世界一流煤炭经营企业贡献力量。
1 1 .组织开展庆祝建党 1 101 周年系列活动
按照公司统一部署,参加七一”主题活动、组织开展职工运动会、组织开展羽毛球赛。同时,为充分发挥党员先锋模范作用,激励党员积极投身能源保供、疫情防控工作,参加公司“两优一先”评选,1 人获得优秀共产党员、1 人获得岗位建功先进个人,支部获公司先进基层党组织荣誉称号。
2 2 .深入开展党史学习教育
贯彻落实党中央和两级公司的关于党史学习教育的部署要求,成立党史学习教育领导小组,明确职责分工,制定工作方案,组织专题学习 3 次,研讨交流 2 次,讲党课 4 次,公众号推送党史故事、百个瞬间说百年等党史学习教育素材100 余条。同时,为扩大党史学习教育的广度深度,把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程,制定 2 个项目 4 条具体工作的“我为群众办实事”清单,目前完成包括更换饮水机滤芯、对卫生间进行改造、更新更换老旧健身设备,开放棋牌室、阅览室等 4 项内容,投入金额 10 万余元。此外,对困难职工开展组织关怀、资金帮扶、使困难职工家庭得到实实在在的帮扶救助。关注职工健康,组织职工集中接种新冠疫苗、邀请中医专家义诊,普及养生保健知识、开展心理健康讲座,根据节令调整职工食堂饮食,全面呵护职工健康。
3 3 .深化岗位建功行动
聚焦煤炭中转核心业务,对照公司任务指标,以党建业务“双提升”竞赛暨岗位建功行动为载体,建立任务清单,明确责任主体、目标要求,各部门认领工作任务,研究制定落实措施,通过对伟大号召的再学习、再领会、再贯彻,进一步统一思想,统一意志,统一行动。在党史学习教育中,加强党员党性锻炼,坚持学史力行,抓住有利时机,党员干部发挥主观能动性,积极协调,6 月末实现追欠反超,半年提前 7 天完成“双过半”任务目标。
(三 )强化组织建设,推动党建高质量发展 深入贯彻国有企业基层组织工作条例、党支部工作条例,把提升支部战斗力、干部执行力、队伍凝聚力作为提升党建工作质量的着力点,作为检验党建工作成效的重要标尺,推动党建与生产经营深度融合。
1 1 .提升党组织领导力
加强党的领导,重新修订内控管理手册,各职能部门明责、履责、尽责,党支部发挥政治核心作用,把党的领导融入...公司治理各环节,重新修订公司三重一大决策制度实施办法,优化“三重一大”决策事项清单,通过加强督办推进,保证工作部署有效落实。
2 2 .提升支部战斗力
创新党员教育管理模式,完善发展党员工作机制,上半年聚焦公司“大营销”“大协同”经营格局,围绕精准调运、能源保供、提质增效等重点任务,组织开展“学党史、勇担当、敢作为、当先锋”“弘扬先辈精神 争做时代先锋”等主题党日活动;按照发展党员总体要求,把好关口、认真执行“双推双评三全程”制度,确定入党积极分子 2 名,列入发展计划 2 名,接收新党员 2 名。
3 3 .提升干部执行力
落实党管干部原则,根据公司规范二级单位干部选拔任用工作暂行办法规定,制定了公司中层干部选拔任用工作暂行办法,坚持正确用人导向,依托“安全月”竞赛和岗级动态调整办法,落实落细公司活动安排;在人员短缺的现实情况下,鼓励年轻职工参加公司组织的轮岗培训,加大干部交流培养力度,在实干中发现干部,在实践中培养干部,为公司可持续发展提供强有力的人力资源支撑。
(四 )加强队伍建设,着力提高员工素质能力 把加快人才资源开发摆到重要的位置,围绕年度重点任务制定培训计划,结合中心工作,组织学习党的科学理论、管理创新、安全生产、一流企业管理提升、提质增效等专题内容,提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平。同时,通过岗位练兵、技术比武、综合考评等举措,畅通员
工职业发展通道,组织员工参加公司组织的职称评审和技能鉴定申报工作,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
(五 )推动全面从严治党,营造风清气正的政治生态 深入贯彻全面从严治党方针,突出政治监督,聚焦中心任务一体推进“三不”机制,配合公司开展党委巡察,做好问题整改工作。
1 1 .深化监督体系建设
建立运行机制,健全完善协同问题预警、协同检查、协同考核等规则,召开 2 次联席会,推动监督融入岗位、融入业务、融入日常,形成了横向到边、纵向到底的监督格局。
2 2 .锲而不舍落实中央八项规定精神,持续强化“三不”机制建设
紧盯享乐主义、奢靡之风,以钉钉子精神开展“六项从严查处”,重要节日前开展廉洁提醒,深化干部廉洁教育,加强思想道德、党纪国法和廉洁家风教育,借助内外部案例开展“学案例、知敬畏、明底线”警示教育,借助工作例会,强调廉洁纪律,扩大正面典型的引导作用,发挥反面典型的警示作用,让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(六 )落实意识形态工作责任制,构建大宣传工作新格局 局 高举思想旗帜,落实公司宣传工作安排,结合公司实际,唱响主旋律,打造与公司改革发展相匹配的宣传工作格局。
1 1 .严格意识形态管理
坚持党管意识形态,加强阵地管理,严守组织纪律和宣传纪律,严格落实信息发布前的内部审批制度,有效杜绝负面舆情。
2 2 .加强宣传队伍建设
强化新媒体阵地管理,准确把握公司各阶段工作特点,围绕贯彻新发展理念、构建“大营销”“大协同”工作格局、践行伟大号召等突出亮点和公司自身特点进行宣传,公司荣获新闻宣传先进集体。
3 3 .加强企业文化宣贯教育
按照集团公司企业文化建设规划纲要,围绕“集团”统一品牌,及时更新宣传栏内容,全面推动集团公司企业文化核心价值理念体系深入人心,并在业务单位进行有效推广。
(七 )加强统战群团工作,凝聚改革发展合力
坚持党对统战群团工作的领导,发挥桥梁纽带作用,充分调动各方积极因素,广泛团结各方力量,形成推动发展的强大合力。
1 1 .筑牢统一战线
落实领导干部联系党外代表人士制度,建立联系清单,在党史学习教育中,召开座谈会,了解统战对象的思想、工作、生活情况,听取统战对象对...公司改革发展方面的意见和建议。发扬密切联系群众的优良作风,为统战对象献计献策提供有力条件。
2 2 .加强工会工作
弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,组织职工参加技能大赛,从政治、思想、工作、生活上关心关爱员工,结合“我为群众办实事”开展中医问诊、心理健康咨询,激发广大职工热爱体育、增强体质的热情,增强职工的凝聚力与向心力。同时,加强调查研究,把解决实际问题和解决思想问题相结合,有针对性地做好解疑释惑、疏导情绪的工作,保证职工队伍身心健康。
3 3 .加强共青团工作
坚持党建带团建,持续深化“青年大学习”行动,开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育,鼓励团员青年在服
务企业发展中成长成才。结合能源保供、疫情防控等工作,积极组织开展志愿服务,不断提升团员青年服务企业、服务群众的能力和水平。
二 、存在问题及不足 上半年,在公司党委的正确领导下,在全体党员的共同努力下,公司党建工作取得了一定成效,但通过季度考核和党委巡察反馈发现仍然存在一些问题和不足。
1 1 .是制度执行不严格
公司已经建立了较为完备的党建制度体系,日常基础工作都有明确的制度依据,我们通过多种形式组织了宣贯,但是在制度执行过程中还是不够严格,部分工作习惯于凭感觉、凭经验办事,导致出现与制度要求不符的问题; 2 2 .是团青活动参与率没有显著改善,青年员工的活力有待进一步释放
3 3 .是专业素质有待进一步提升
站在公司党委提出的高质量党建引领企业高质量发展的高度来看,对党务工作队伍提出了更高的专业素质要求。我们的党务人员少而且更换比较频繁,部分同志既没有经过系统的学习培训,也没有相关的工作经历,综合素质与工作
要求存在差距;另外党务工作者身兼数职,从事党务工作的时间、精力得不到有效保证,导致党员活动无法有效开展,载体不丰富,成效不明显。
针对以上存在的问题,下一步我们将认真研究解决。
三 、下阶段重点工作 1 1 .是扎实推进党史学习教育各项工作落实落细落地
党史学习教育是一项贯穿全年的工作,按照工作方案,现在我们已进入党史学习教育的第二个阶段,下一步不仅要抓好学习,还要检验大家的学习成果。对于公司党员领导干部来讲,要通过讲党课的形式检验学习成果,充分发挥“关键少数”的作用,带头讲好党课、开展好学习研讨,为广大党员树榜样、立标杆,推动学习活动出水平、出质量、出实效,形成“头雁先飞、群雁齐追”的火热学习氛围;对于普通党员,党史学习教育专题组织生活会就是检验我们学习成效的重要途径,大家要严格按照组织学习、深入谈心谈话、盘点检视问题、抓好问题整改的步骤,积极准备,严肃认真地开好专题组织生活会,开出高质量,彰显新气象。同时,每位党员同志都要坚持学用结合深化拓展,学习工作中突出问题导向。在党史学习教育中,党员同志要把自己的思想和工作摆进去,从具体事情做起,从具体问题改起,积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕数质量管理、第三方监督
等中心工作,持续强化现场调研,深入查摆问题、抓好整改落实,真正把党员标准立起来,把党组织形象树起来,用工作成效检验学习教育成效。
2 2 .是以党委巡察和党建考核为契机全面推进合规管理
上半年党委巡察和党建考核已经结束,公司存在部分基础工作不扎实的问题,例如组织生活会不规范,出入账登记台账不规范,选人用人程序不规范、制度不严格,发文管理不规范,考勤漏洞等,这也暴露出合规管理细节不到位的问题。虽然在规定整改期内已经完成了反馈问题的整改,如何形成长效机制需要每名党员干部一起努力。下一步,公司将以巡察整改作为推进全面从严治党的有效载体,采取边自查、边整改、边督促、边提升的方式,强化措施,深挖根源,找准症结,全面推进合规管理新局面。各部门也要把巡察整改与中心工作有机结合,全面梳理部门职责、岗位职责、细化优化工作流程,对照问题清单,结合工作实际,进一步理清各决策主体的职责边界,明确班子成员履行的职能职责,提升工作的规范性。
3 3 .是持续推进党建业务融合互促
要聚焦经营重点...
篇七:移动公司六好党支部创建总结
2022 企业党支部工作总结【 第一篇 】
公司党支部认真按照集团公司党委和水务公司党委的统一部署,以服务曹妃甸发展建设为己任,以“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”为总目标,扎实开展党建工作,不断提高经营管理水平,增强服务意识,全体党员充分发挥先锋队作用,以党的利益、企业利益为先导,积极工作,努力奉献,公司党支部建设日臻完备,班子团结,发挥了公司建设和发展的战斗堡垒作用,较好地完成了各项任务。
一、加强党的组织建设,充分发挥党组织在企业中的政治核心作用。
1、认真抓好党员干部的政治理论学习。公司按照上级党委要求,以“三会一课”为载体,采取集中学时自学和开展讨论等多种形式,认真学习党的路线、方针和政策,深入学习和贯彻科学发展观。一年来公司累计组织各种集体学习、讨论活动 10 余次。通过学习,党员干部对党的纲领、性质、宗旨有进一步理解,提高了党员干部思想政治素质,为更好的发挥党员干部先锋模范作用起到了很好的推进作用。
2、加强制度建设,党支部管理制度日趋完善。公司党支部各项制度不断健全,运行机制日趋完善,公司先后制定并完善了《公司“三重一大”决策制度实施细则》、《企业全力运行监控机制管理暂行规
定》、《公司领导干部廉洁自律规定》等 20 多项党建制度,形成了完整的党建制度体系,从制度上保证了党建工作的规范化。
3、做好党员发展和管理工作,充分发挥党员的先锋模范作用。根据年初制定的发展计划,抓好党员发展工作,确保发展质量。2012年共发展入党积极分子 3 人,预备党员 3 人,4 名预备党员转为正式党员。公司认真做好入党积极分子和发展对象的培训和教育工作,加大在技术骨干和生产一线中发展党员的力度,力争把入党积极分子和党员发展对象培养为技术骨干。公司党员在各种急、难、险、重的工作中敢于冲在前,干在前,充分发挥了共产党员的先锋模范作用,树立了党员的良好形象,并涌现了以尹怀庆同志为代表的“集团公司十佳青年岗位标兵”等一批坚持原则,精通业务,勤奋工作的优秀党员、优秀干部和优秀员工。
二、精心组织,营造气氛,积极搭建党建活动平台。
为了营造良好的活动氛围,支部对党务整体工作做了精心安排:网上开辟了党建宣传专栏,把公司活动方案、领导讲话、学习笔记、先进人物事迹等材料通过内部网站发布;高标准建设了党群活动室,党建制度上墙,购置了学习书籍和学习光盘,制作了宣传交流展板;班子成员根据工作分工,深入基层部门开展调查研究,并组织到先进单位学习考察;适时召开民主生活会,深刻剖析当前存在的问题,认真开展批评与自我批评;组织干部职工开展合理化建议征集活动,对有创新、有见地、可操作的建议公司积极采纳;组织开展“我承诺我
兑现,我为公司发展做贡献”为主题的党员公开承诺活动和党员服务示范岗的建设;深入开展思想政治课题研究工作,报送的政研论文获得了集团公司优秀政研成果二等奖;开辟企业文化建设论坛,通过讲座、交流、讨论等形式,逐步总结、探索和提炼公司企业文化理念、宗旨和精神。
三、党政同心、目标同向,努力营造和谐供水企业。
公司党支部和经营层团结协作,同心同向,共同促进企业的和谐发展。公司的所有重要决策都做到了集体领导,坚持民主集中,党支部把此作为公司民主管理的一项基本原则,在公司重要问题的决策上认真执行。一年来公司在供水工程建设、公司经营、干部任用、评先评优、员工岗位变动等重要决策中全部做到了召开党政联席会议,经集体研究意见统一后,进行安排落实,避免了“一言堂”。领导班子成员之间、员工之间、班子与员工之间形成了默契的关系,为公司打造和谐企业奠定了坚实基础。公司通过民主生活会、调查研究、表彰鞭策、谈心交流等多种形式开展思想政治工作,营造了团结敬业的良好氛围。
四、多措并举,加强引导,企业文化建设再上新台阶。
党支部以集团公司和水务公司企业文化建设为统领,联系我公司实际,制定了《企业文化建设五年发展规划》,搭建了曹妃甸供水特色的企业文化基本框架,明确了“具有国际水平区域水务运营商”的
战略目标;确立了“让政府放心、让用户满意”的企业核心价值观;积极倡导“保障供水、服务用户、提升效益、奉献社会”的经营理念。公司文化建设从自发的、零散的、浅层次的阶段进入了有统一的目标导向、有公司特色、与公司改革发展相适应的整体深化阶段,提高了公司文化建设的针对性、自觉性和整体性。
我们采取多种形式加强企业文化的宣贯,在生产车间、办公区走廊等处悬挂彰显企业文化理念的宣传照片,随时、随地潜移默化地增加员工对企业文化的认知,让企业文化真正的“入眼、入耳、入脑、入心”;开展提升企业文化大讨论活动,并组织中层管理人员结合本部门实际认真撰写《如何增强公司凝聚力的思考》的调研论文;在内网增设企业文化宣传栏,对公司的先进人物、典型事迹、荣誉成果等进行宣传,增强员工的敬业意识和主人翁责任感。通过上述措施,我们努力用文化来影响、牵动、激励员工,为实现公司战略目标而奋斗。
五、注 重教育,落实责任,构筑拒腐防变思想道德防线。
公司党支部积极推进“阳光工程”建设,深化廉政责任落实,“一岗双责”理念有效推进。公司班子成员严格执行领导干部廉洁自律规定,自觉履行《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》等各项规章制度。在工程建设领域突出问题专项治理上,我们建立了治理台帐,强化招投标管理,确保工程项目合法合理,开标及评标过程自觉接受新区招标办、检察院和纪工委的监督;在“三重一大”制度建设上,坚持把“三重一大”制度作为加强党内监督,预防党员干部发生违法违纪行
为的重点环节。今年以来,公司所有的重大事项和重要工作都符合“三重一大”规定的要求。
【 第二篇 】
20__年,在上级单位的正确领导下,我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针,在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,全面贯彻落实党的十九大报告精神,以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线,扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作:
一、思想政治建设
深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作,夯实党员干部思想基础。我单位坚持领导干部示范带动,带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实,经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育,提升党员素养,进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机,以机关党建图书专栏为平台,组织全体党员干部开展“一月一书”活动,积极倡导全民阅读活动。
二、组织建设方面
按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理,完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支,落实党务公开,加强党员教育管理,不断加大党务干部培训力度,组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训
等,不断提高机关党建工作水平,激活组织活力,进一步夯实组织基础。
三、作风纪律建设
深入学习领会全面从严治党丰富,坚守政治纪律,加强作风建设,增强党员干部的群众观念和群众感情,不断提升政务服务质量。坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动,把群众满意不满意作为机关工作的第一信号,充分运用测评结果,认真抓好群众意见的反馈、整改,以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌,优化工作流程,促进服务质量再提档、再升级,打造与某某某转型发展相适应的政务环境。
四、党风廉政建设
持续整治庸懒散奢贪,教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面,深入开展学习贯彻党章党规党纪活动,组织系列网络答题、知识测试和学习座谈,引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育,强化纪律执行,开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
五、制度建设方面
坚持把机关党建工作列入党组会议议程,定期召开专题会议研究部署党建工作,将党建工作经费开支列入行政经费预算,坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报,综合各部门建议对党建工作进行再部署,坚持机关党委专职副书记列席党组会制度,较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。
六、党群共建方面
坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。为迎接党的十九大胜利召开,举办了“摄影展”;“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动,并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛,较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。
【 第三篇 】
在县委和局党委的正确领导下,团结一致,相互协作,紧紧围绕公司中心工作,带领支部全体党员开拓创新、锐意进取,为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证,为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持,有力促进了公司产、供、销的良性循环,各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步,经济效益逐年攀升。_年全年共加工原粮万吨,实现销售收入亿元,利税万元,企业被确定为“省农业产业化龙头企业”、“市户销售过亿元重点企业”,公司发展步入了快车道。党支部不但被上级党组织表彰为“党建工作先进单位”,而且还赢得公司员工的好评,从而探索出了新时期企业党建的新路子。我们的主要做法是:
一、加强领导班子建设,发挥战斗堡垒作用
一个好的企业,必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部,必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子,才能发挥战斗堡垒作用,才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外,还抽出时间系统地自学邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习经济管理知识和市场经济理论,理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持共产党员先进性教育活动要求参加各项活动,重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想,系统学_
大报告、_届三中、四中全会精神和时事政治,提高了政治理论水平,从而树立了正确的世界观、人生观和价值观,树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观,增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面,培养班子成员的业务经营能力,班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场,增强驾驭市场经济的能力,立足岗位、兴企增效。三是严格要求,注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作,在各自分工的工作中尽心尽职,使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式,解决自身存在的突出问题,不搞内耗,大家团结互助,心情舒畅,工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动,总结经验,吸取教训,开诚布公,排找差距,互相交流,共同提高,讲真话、办实事,力求从思想上互相统一,到行动上互相配合,增强了凝聚力和向心力,形成了合力,发挥了战斗堡垒作用,促进了经济增长。
二、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用
企业不仅需要一个好的支部领导班子,还要有一支好的队伍,企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设,发挥其先锋模范作用,从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会,紧跟市场形势,及时组织全体党员认真学习时事政治,比较系统地学习了《一靠理想,二靠纪律,才能团结起
来》、《在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《中国共产党的三大作风》、《为人民服务》等理论文章。通过广泛深入学习,党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素质有了明显改变,达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈,了解全体党员的思想动向,支部因势利导,把党员的思想和精力统一到公司的经济建设上来,把党员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会研究讨_司管理问题,广泛征求全体党员意见,先后制定了《有限公司岗位能手评定标准》、《有限公司岗位考核办法》、《有限公司十八项管理规定》等等,有力地促进了公司管理工作的开展,党员民主生活会生动活泼,用好用活批评和自我批评这个有力武器,解决党员身上存在的一些不足,努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“党员先锋队”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动,认真开展先进党员评比,在党员队伍中树立典型,以点带面,充分发挥了党员的先锋模范作用,使党员在员工队伍中树立了良好的形象,促进了公司各项工作的顺利开展。
三、加强政治思想建设 ,发挥组织引导作用
思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经济的发展,我们党员都生活在日新月异的市场经济浪潮中,工作在活生生的商品经济环境里,商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向党内政治生活渗透,无形地侵蚀党员思想,影响党员形象,动摇党员信念,瓦解党员意志,削弱党员战斗力。针对支部有个别党
员直接混同于一般群众,工作不积极、不主动的...
篇八:移动公司六好党支部创建总结
2022 年上半年党建工作情况总结共三篇 第 第 1 1 篇2022 年上半年,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神,持续加强党的全面领导,全面推进党的建设,全面从严治党,带领全体干部职工不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念,以党的政治建设为统领,围绕“党建与业务发展双融双促”任务,着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪,切实提高党的建设质效,服务和保障公司高质量开局,现将半年工作总结如下。
一、上半年主要工作开展情况 (一)把握时代定位,充分发挥领导核心作用 公司党委围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”,统筹谋划编制《2022 年党委中心组学习计划》;坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式,组织中心组成员集中学习研讨,用新时代新思想武装头脑,上半年,共计组织集体学习**次,参加学习**人次,学习内容包括党的十九届六中全会内容、十九届中央纪委六次全会内容、国有企业三年改革行动会议内容、国有企业党建工作会等。公司党委坚持“把
方向、管大局、促落实”的工作定位,研究党委领导与企业治理结构的有机融合,优化党委会讨论“三重一大”前置程序,修订《**公司党委会议事规则》,上半年召开党委会**次,讨论“三重一大”事项**项,切实发挥党委领导作用。
(二)压实履职责任,全力推进全面从严治党 公司党委认真落实年度约谈内容,进一步夯实各责任主体管党治党责任,组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等制度**个。探索建立管党治党效果评估机制,逐步细化书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容,优化党支部书记“述、评、考”的工作流程,将书记考核结果与绩效薪酬挂钩。积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对**党支部、**党支部、**党支部等*个党组织开展政治巡察,对**党支部、**党支部等 3 个党组织开展巡察问题整改“回头看”。
(三)注重加强学习,不断深化理论武装头脑 公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,面向科级以上领导干部举办“党的十九届六中全会精神学习研讨班”,面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委六次全会精神研讨班”,为全体党员配发《习
近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本,并建立相应的考评机制,保障学习实效。严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条,明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任,党委委员研究管辖范围内意识形态工作**次。推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制,巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果,认真策划开展“学党史强党性”主题活动,通过学党史、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育,全年开办读书班*次,邀请市委党校教授讲授党课*场次。
(四)夯实组织建设,持续推进党建融入业务 公司党委持续严肃党内政治生活,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度,坚持党员领导干部讲党课制度,上半年,党委委员在分管领域部门讲授**次党课。全面充分发挥党员先锋模范作用,建立党员建功立业工作激励保障制度,编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》,通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式,着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题;通过党员先锋队解决了**技术瓶颈,并获得省级科学进
步奖。对标干部队伍建设五大体系,持续优化完善企业干部管理制度,修订《干部选拔竞聘管理办法》《进一步激励干部担当作为管理规定》,施行干部全体解聘再竞聘上岗,激发广发干部担当作为。
(五)坚持正风肃纪,大力推动作风持续好转 公司纪委持续保持惩治腐败高压态势,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设,紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事,坚决查处**腐败问题,并在公司组织开展专题警示教育*场次,累计参加****人次。公司纪委组织各基层党支部开展廉洁风险识别、排查工作,共梳理出基建技改、物资采购、选人用人等*个领域***个风险点,指导督促各基层党支部制定、修订制度**个,优化工作流程*个,进一步扎进“不能腐”的制度笼子。大力开展“微权力制约、微腐败整治”专项工作,组织各基层单位排查“微权力”滥用隐患,强化警示教育和日常监督检查,进一步净化企业政治生态。
(六)发挥引领作用,努力提升工团工作水平 公司党委大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动,领导工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作,领导共青团开展全国及省市青年五四奖章申报工作,
上半年,共有*名员工分别获得上级工团组织的嘉奖。公司党委全力支持工团日常活动,指导工团组织筹划建立“员工之家”“青年之家”活动场所**处,组织单身青年联谊会*场次,进一步增强员工归属感。
二、工作中存在的不足 1、个别领导干部还没有完全树牢“抓党建就是抓政绩”的思想,认为业务是实的,党建是虚的,业务指标是硬指标,而党建目标是软任务,有的认为抓党务不如抓经济见成效、有政绩,没有统筹好党建工作围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成的关系,在部分工作中存在党建工作被虚化的问题。
2、公司党委对党建整体工作缺乏总体目标和规划,对党建工作考核思考不足。党务工作部门办事方式存在“经验主义”,导致所属党组织认为党建工作就是读报纸、听报告、写材料,一定程度上存在重业务、轻党建思想,把党建工作当成了工作中的“累赘”,影响了党务工作的健康开展。
三、下半年工作主要方向 下半年,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神,持续加强党的全面领导,推进全面从
严治党。
一是重点把理论学习当作工作硬性任务来抓,明确年度、季度、月度学习内容,组织中层干部学习理解新发展阶段、新发展理念、新发展格局,主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野。
二是强化对意识形态工作极端重要性的认识,持续学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,继续巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,多宣传报道人民群众的伟大奋斗和火热生活,多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹,确保意识形态工作顺利高质量开展。
三是公司纪委持续保持惩治腐败高压态势,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设,紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事,坚决查处腐败问题,以风清气正的政治、经济氛围迎接党的二十大胜利召开。
第 第 2 2 篇
2022 年上半年,在**市委坚强领导下,**公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神,紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,制度建设,深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局,深入推进党建工作与业务相融相促,有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求,现将 2022 年上半年党建工作报告如下。
一、工作开展情况及取得的成效 上半年,公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,压实各级组织及党员领导干部党建工作责任,常态化 党史学习教育
,全力构建党建工作标准化体系,一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
(一)强基固本推举措,不断夯实党建“责任田” 2022 年 3 月,公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点,指导党务部门制定《**公司党委 2022 年党建工作要点》,并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、
党务部门负责人、基层党组织书记,层层压实管党治党责任,并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化,优化调整党委委员联系点制度,指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制,公司党委于 5 月召集专题党委会,听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制,修订完善《**公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》,优化评议维度,量化考核指标,增加考核排名与薪酬福利挂钩,充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感,压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局,有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。
(二)创新体制建机制,全面强化党的政治建设 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神,全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次,坚持旗帜鲜明讲政治,加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处,制定“新三会”权力决策清单,形成清晰的党委前置研究讨论权责边界,又契合公司治理的内在要求,使国有企业党委会
与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制,突出领导班子集体领导地位,及时修订《党委会议事工作规则》,建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度,广泛听取各方面的意见建议,按照民主集中制规则议事、决策、办事,全面研究决策“三重一大”事项**项,无一例存在决策失误情况。
(三)深化教育要实效,全面强化党的思想建设 公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完善《党委中心组理论学习管理办法》,根据公司面临的内外部环境形势的发展变化,印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,3 月、5 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题,党委书记**同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化,按照党中央的部署,扎实开展党史学习教育,通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班,针对不同部门、不同层
次、不同年龄的党员干部,分门别类设置内容,党委书记亲自讲授党课*场次。
(四)对标先进抓标准,全面强化党的组织建设 公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作,在健全基本组织方面,严格落实“四同步”要求,进一步健全基本组织,根据公司行政业务部门调整,同步新增 2 个基层党支部。将原有*个支部按业务调整合并为*个支部,实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求,提醒*个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面,以全市党员信息统计为契机,组织对党员基本信息进行采集和录入,并对党员档案重新进行整理,共整理档案***本;严格执行党员发展程序,按照“十六字”方针要求,坚持“成熟一个发展一个”的原则,上半年共发展预备党员*名、按期转正党员**名,培养积极分子*名。积极引进党建专业化人才,通过校招引入*名马克思主义专业的硕士研究生,进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面,组织对党委制度工作体系进行清理,共清理*个大类**项党委体系制度,修订了党委会、基层联系点等制度**个。
(五)聚焦“四风”破顽疾,全面强化党的作风建设 公司党委以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期
为契机,深入推进公司作风大整顿、大提升工作。印发《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》,大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神,4 月组织党委会听取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和市纪委《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求,组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作,在专项整治工作中,约谈提醒*人次,免职**人。
(六)保持态势零容忍,全面强化党的作风建设 公司党委大力宣贯“良好的政治生态是企业发展的基础环境”,督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐,把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,发挥“三不”叠加放大效应。纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈*次,亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查,共排查出风险隐患*处,提出改进要求*项。党委书记严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求,全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索,
亲自对关键岗位人员对有风险苗头领导干部进行提醒谈话,做到问题早发现,早纠偏,对于规避纪检监督、顶风违纪的,一律严肃问责,从严查处。
二、党建工作中存在的主要问题 (一)个别领导干部落实党建工作责任制和“一岗双责”不到位。...
篇九:移动公司六好党支部创建总结
22 年上半年党支部党建工作总结共五篇 第一篇在区直机关工委的坚强领导下,机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习贯彻党的十九大精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求,深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神,突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质,不断强化“三型”党组织建设,持续激发党员干部学习工作新动力,为加快建设国家临空经济示范区献计出力。
一、注重政治建设,强化思想引导。坚持把党的政治建设摆在首位,聚焦政治理论学习,加强廉洁教育,创建党建品牌,夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。坚持把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为首要政治任务和政治必修课,组织开展集中学习 130 余次,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神,教育引导全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持
高度一致。二是突出廉洁教育。深入推进党风廉政教育,通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片等方式,筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”,让党员自觉接受监督,习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创建。持续深化“政研课堂”,创造性地采取“一讲二评三总结”方式,开展轮流讲课 2 次,推荐好书 100 余册、微信推送资料 700 余份,打造成党员学习交流及提升素质的平台,10 名党员获评优秀共产党员。
二、注重从严从实,严肃党内政治生活。严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度,抓实机关党建基础性工作,加强问题整改落实,提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行《准则》《条例》,坚持民主集中制,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,5 名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度,3 名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法,开展“1+3+6+X”主题党日活动 6 次。二是着力打牢党建基础。着眼于提升组织力,抓好支部班子及党员队伍建设,顺利完成支部换届工作,支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度,确定每周星期二为“扶贫日”,积极开展“五个一”活动,定期
走访慰问老党员、困难群众,让其感受到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标,查找支部班子和成员存在的问题 14 个。建立问题整改落实清单,明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容,扎实抓好整改,确保问题整改到位、落实到位,真正改出成效。
三、注重履职尽责,增强工作成效。充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动党员的工作积极性、创造性,勇担当、善作为,切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。一是切实抓好重要文稿起草。充分发挥“以文辅政”作用,全体党员加班熬夜、通力合作,先后完成各类重要文稿 20 余篇,编辑《领导参阅》10 期,2 篇机关党建信息在《共产党员网》发表。二是切实抓好调查研究。围绕全区中心工作,编印全区年度调研报告选编 360 余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题 21 个,形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作,形成“5+2”调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调,高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议 4 次。健全改革快速反应机制,开展改革实地督察 8 次,推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作,进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。
第二篇
今年以来,在 XX 党委的坚强领导下,按照 XX 机关党委统一部署,我和党支部一班人以党建引领为主线,紧紧围绕XXX 这一首要任务,狠抓 XX 各项措施落实,圆满完成了各项任务,党支部的凝聚力进一步增强,有效助推了单位高质量发展。
一、主要工作情况 (一)强化政治建设,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装 今年以来,我带领党支部一班人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,读原著、学原文、悟原理,深刻把握精髓要义。一是落实第一议题制度。先后学习《习近平谈治国理政》第三卷,党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神等内容,尤其是习近平总书记最新重要讲话坚持第一时间组织学习,多次组织学习研讨,交流心得体会,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是勇于政治担当。党支部把贯彻落实习近平总书记视察我市的重要讲话精神作为第一政治责任,严细落实,勇于担当,主动作为,推动习近平总书记重要讲话精神在工作中落实落细。三是落实政治要求。严格落实“三会一课”等党内生活制度,共召开党
员大会 XX 次,开展党日活动 XX 次,我为党支部全体党员上党课 2 次。严格坚持民主集中制原则,凡是重大问题和重大工作部署,全部集体研究决定。在日常组织生活中,我和其他班子成员认真参加党小组的政治学习、谈心谈话等活动,党内生活制度得到了较好落实。
(二)突出示范引领,充分发挥基层党组织的政治作用 我带领党支部一班人强化党建引领,充分发挥党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实增强凝聚力、激励斗志。一是全面进行战时动员。在疫情防控紧要关头,为更好地完成上级部署的任务,及时组建党员突击队,承担应对突发紧急任务,先后有 XX 名党员报名,党员突击队圆满完成了各项急难险重任务。二是丰富党日活动。结合“全民阅读”活动,开展“好书共阅读 书香满警营”读书征文,大家积极响应、踊跃参与,写出了多篇主题突出,语言生动,富有新时代气息的文章。扎实开展爱心帮扶,对 X 名贫困学生开展“一对一”帮扶。常态化更新电子宣传栏内容,及时解读党和国家大政方针。组织开展工间健身操等文体活动,增强队伍的集体荣誉感。三是深入开展谈心谈话。党支部坚持经常性思想工作做到经常,全面了解大家思想状况,及时化解思想波动和苗头风险,始终保持队伍思想不乱、干劲不减。尤其是在重大任务期间,深入了解参战人员的工作状态、
家庭情况等,及时解除后顾之忧,确保大家全身心投入到工作之中。
(三)全面从严治警,切实扛稳管党治警的政治责任 一年,我带领党支部一班人认真履行“一岗双责”要求,全面从严管理,狠抓措施落实,较好地完成了全面从严管党工作既定目标任务。一是警示教育不间断。组织党员先后观看专题教育片,认真学习《集中以案促改案件剖析汇编》等教育资料,举一反三,筑牢拒腐防变的思想防线。二是做好风险排查。结合单位实际,排查廉政风险重点科室和廉政风险重点岗位人员,切实做到人员清、底数清,为做好廉政风险防控奠定基础。三是扎实推进问题整改。扎实开展以案促改教育整顿活动,深入查摆剖析,推进问题整改。X 次召开专题组织生活会,带领班子成员认真剖析问题,立行立改,持续推进。抓好 2021 年度党建述职点评问题的落实,形成真管真严、长管长严的氛围。四是扎实做好巡视整改落实。严格按照上级整改方案,列出整改任务清单,制定整改措施,明确整改时限,做到持续用力、抓实抓好、彻底整改。
二、存在的主要问题 XX 年,党支部的党建工作虽然取得了一定的成绩,但对照上级党委要求,还存在一些不足和差距。一是在理论学习
上需要进一步加强。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,我们在学习上虽然作了一些讨论和交流,但离学深悟透、融会贯通的要求还有一定的差距。二是在党建工作开展模式上需要进一步加强。主要表现在思路不够宽,理念不够新。如理论学习上关起门学习的多,走出去、请进来的少,今年虽有客观原因,但更多的是主观原因。三是在从优待警上需要进一步加强。今年大项任务多,时间紧、任务重,职工加班加点,导致年休假不能保证落实,有时家庭常常照顾不到。针对以上问题,在新的一年,我们将努力克服,统筹兼顾,认真加以解决。
三、下步工作打算 在新的一年里,我们将在厅党委的坚强领导下,按照厅机关党委的部署要求, 以高质量党建持续推进模范机关创建再上新台阶。一是进一步强化政治建设。
开展忠诚教育,进一步坚定理想信念,提高政治意识,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是进一步增强组织活力。坚持走出去、请进来,丰富党建工作模式,激发基层党建工作活力。以丰富党党建文化墙为契机,深入开展系列纪念活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用。三是进一步强化党建引领。坚持以党建带队建,多形式、多渠道做深做实思想政治工作,充分激发大家
敢于拼搏、敢于担当的责任意识和战斗意志,进一步完善战时 党 建 工 作 机 制 , 圆 满 完 成 各 项 重 大 安 保 任务。
第三篇
上半年以来,在上级党委坚强领导下,在机关党委的精心指导下,**党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,切实加强党的领导,进一步压实压紧管党治警政治责任,充分发挥党建引领作用,不断强化以党的建设为根本的基层基础工作,全面推进工作高质量发展。现将**党支部党建工作情况报告如下。
一、主要做法及成效 (一)聚焦主责主业,切实履行党建主体责任。
一是切实履行党组织主体责任。坚持党建工作和业务工作同步谋划、同步推进,将党建工作纳入年度工作计划;坚持党建例会制度,每月召开一次党建工作专题会议,就党支部活动、党员教育管理等问题进行专门研究,及时解决党建工作中遇到的问题;始终坚持民主集中制,严格落实“三重一大”事项有关规定。共召开班子研究会议**余次,讨论决定各类事项**余个,有效确保了决策的科学性和正确性。二是全面
落实主要负责人抓党建“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任。作为党支部书记,牢固树立“抓好党建是本职、不抓觉建是失职”的理念,全面履行抓党建、谋全局、管大事职责,先后*次为全体党员干部上党课,全力履行好自身职责。班子成员各尽职责,认真指导分管部门的学习、实践、管理等工作,并轮流为全体党员干部上党课,分批次赴基层进行调研,充分发挥了“头雁”作用。三是着力推进党组织标准化规范化建设。严格落实“三会一课”制度,共召开党员大会**次,支委会**次,组织民主生活会**次,党小组会**次,上党课**次,使党员干部从一点一滴中得到启示,在潜移默化中受到教育,进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力,提高了全体党员党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识。
(二)深化教育引导,着力提升队伍向心力凝聚力。
一是扎实开展理论学习活动。充分利用多种形式推动学习入脑入心,坚持把学习习近平总书记重要讲话精神作为第一议题,制定“每日金句、每周一文、每月一课”学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察**重要讲话和指示批示精神、党的十九届四中、五中、六中全会精神,系统学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)、
在授旗仪式上重要训词精神等重要内容,不断教育引导全体
党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"。二是扎实开展“暖警行动”。以凝聚警心、激发活力为目标,通过开展党支部书记与支部委员、支部委员与党小组组长、党小组组长与普通党员三个层级谈话活动以及领导对分管党员干部家访活动,全面了解每位党员干部的生活圈、社交圈、休息圈、家庭、生活等方面的情况,及时掌握帮助同志们解决工作生活困难。对生病住院党员干部,均第一时间帮助协调床位,第一时间前往慰问,送去党组织的温暖。三是积极增强工作活力。以创建模范机关作为党建活动主线,以“四强”党支部建设为抓手,开展具有特色的实践活动:在“五四”青年节等节日先后组织开展了“始终保持对党的绝对忠诚在践行初心使命中书写新时代工作的新篇章”等主题党日活动,重温入党入警誓词、过“政治生日”,进一步凝聚担当作为、干事创业的精气神;制定卡通公仔,叫响“忠诚、奉献、精业、担当”的精神,增强全体党员干部部门认同感;积极组织参加健步走、演讲比赛、拔河比赛等活动,有效提升了队伍整体活力和战斗力。同时,通过完善党员活动室、更新党建文化墙等阵地,营造浓厚氛围,潜移默化提高党员干部对学习、活动的重视和支持。
(三)开展专项治理,坚决筑牢拒腐反腐防线。
一是扎实开展“纪律作风深化年”活动。坚持用制度管
人、靠制度管事,对**项制度进行修订完善,构建靠制度管线、管物、管人、管项目的长效机制,确保队伍始终保持清正廉洁本色,使党风政风不断得到净化。二是扎实开展省委巡视整改落实专项活动。坚持以政治建设为统领,成立了由党支部书记任组长的领导小组,对照省委巡视组提出的*个方面问题**个方面意见建议,结合单位实际,认真梳理出*大项、**小项工作任务,细化 83 项措施,保质保量完成了整改任务,有效提升了队伍政治素质和政治能力水平。三是扎实开展以案促改活动工作。坚持从抓思想教育入手,组织全体党员集体...
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