专项政治监督方案10篇专项政治监督方案 开展严肃党内政治生活专项督查的实施方案开展严肃党内政治生活专项督查的实施方案 为贯彻党的十八届六中全会精神，严肃党内政治生活，维护学校下面是小编为大家整理的专项政治监督方案10篇,供大家参考。
篇一：专项政治监督方案
严肃党内政治生活专项督查的实施方案开展严肃党内政治生活专项督查的实施方案为贯彻党的十八届六中全会精神，严肃党内政治生活，维护学校政治生态，推动党要管党从严治党责任向基层延伸，根据党纪 2017[10]号《中北大学关于开展严肃党内政治生活专项督查的实施方案》文件的要求，特制定学院实施方案，具体如下：
一、组织机构 为加强对专项督查活动的领导，确保活动取得实效，学院决定成立专项督查工作组,人员组成如下: 组
长：xxx 副组长：xxx 成
员：党委委员、教工党支部书记、学生党支部书记 工作组下设办公室，办公室设在综合办公室。
二、督查内容 本次督查的重点内容是：坚持党的各项组织生活制度情况，坚持“三会一课”制度情况，严格民主生活会情况，坚持谈心制度情况，坚持开展对党员进行民主评议情况、落实
民主集中制情况与“两学一做”学习教育推动情况等。
三、方法步骤 本次专项督查将分阶段、分步骤进行，首先，各党支部对照督查内容开展认真自查，自查中发现的问题立行立改。自查结束后，将开展党支部间的交叉检查，检验各支部自查结果。最后，院党委组织专人进行检查。具体步骤如下：
第一阶段：对照自查，查漏补缺。（11 月 9 日—11 月15 日）
1.各党支部对照督查重点内容逐项自查，如实认真查找问题和差距。
2.按照“提高标准、提升能力、争创一流”要求，对存在的问题与差距，及时整改。
3.报送自查总结报告。
第二阶段：交叉检查，查找不足。（11 月 16 日—11 月20 日）
1.各党支部之间开展交叉检查。
2.对照督查重点内容查找不足，提出整改建议，形成互查报告并上报。
第三阶段：专项督查，督促落实。（11 月 21 日—12 月20 日）
1.根据自查与互查中发现的问题，针对性地开展督查。
2.以问题为导向，重点查看整改与落实情况。
3.全面总结督查情况，并向院党委做专题汇报。
四、工作要求 （一）各党支部要从全面从严治党、从严治校的高度，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，充分认识此次专项督查工作的重要性和紧迫性，做到思想认识到位、责任落实到位、措施落实到位。
（二）各党支部对照检查重点内容深入自查整改。特别是对发现的问题，要认真研究解决措施，及时向纪委办公室上报自查情况。
（三）此次督查要立行立改见真章，对存在的问题与差距要及时整改，落到实处。
篇二：专项政治监督方案
开展政治监督工作的实施方案为深入贯彻落实中央纪委三次全会精神，按照中央纪委国家监委部署和省纪委监委《关于开展政治监督试点工作方案》要求，根据省纪委监委驻省教育厅纪检监察组的工作安排，结合我校工作实际，制定如下实施方案。一、指导思想深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持纪检监察机关作为政治机关的本质属性，以党的政治建设为统领，把政治监督挺在前面，着力发现和纠正政治偏差，严格科学精准有效开展监督，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推动学校全面从严治党向纵深发展。二、目标任务服从服务于党的政治建设，有效推进学校政治监督的具体化、常态化，切实发挥政治监督的政治导向和保障促进作用，确保教育为人民服务，为中国共产党治国理政服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务。（一）政治监督主体和监督对象校纪委对各级党组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督, 推动校党委落实监督主体责任。根据相关文件要求，学校开展政治监督对象和范围为校党委领导班子及成员、各党总支（直属党支部）领导班子及成员。（二）政治监督职责定位政治监督的职责定位是“监督的再监督”。要把坚持和加强党对教育工作的全面领导贯彻到监督的全过程，以“四个意识”为政治标杆，把“两个维护”作为根本政治任务，把讲政治作为履职尽责的根本要求，持续深化“三转”，既防止政治监督不力，又防止工作越位、监督发散。聚焦监督的政治属性，在履行职能、工作方式、工作作风等方面适应和体现政治监督的本质属性，定位向监督聚焦，工作向监督压实，力量向监督倾斜，真正把政治监督职责履行到位。（三）政治监督重点内容1.围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神强化政治监督（1）监督各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是监督理论学习中心组发挥领学促学作用，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。（2）监督各级党组织践行“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”，坚决防止和纠正一切偏
离“两个维护”的错误言行，不得搞任何形式的“低级红”“高级黑”，决不允许对党中央阳奉阴违做两面人、搞两面派、搞“伪忠诚”等。（3）监督各级党组织坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，落实党对教育工作的全面领导，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，转化为推动教育工作的新思路新举措新成效，转化为党员干部的思想自觉和行动自觉。（4）监督各级党组织严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，加强意识形态阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。（5）监督各级党组织推动思想政治工作，坚定社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，严格执行思想政治工作定期分析报告制度，建立健全重大情况党内通报制度和谈心谈话制度。2.围绕党中央和省委重大决策部署强化政治监督（1）监督各级党组织贯彻落实习近平总书记重要指示，特别是习近平总书记在全国教育大会、在学校思想政治理论课教师座谈会、在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式、在辽宁考察时和在推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，担当作为，结合学校中心工作，推动学校发展。
（2）监督各级党组织贯彻落实全省教育大会精神，重点监督我省教育发展“3+10”系列文件落实情况，坚决纠正落实中的“温差”和“偏差”，切实提高教育服务经济社会发展能力。（3）监督各级党组织贯彻落实全省高校党建工作会议精神，严格落实党委领导下的校长负责制，健全完善党建工作管理体制、强化高校党建主体责任、加强专职工作队伍建设、强化党建考评等。（4）监督各级党组织学习贯彻中纪委十九届三次全会、省纪委四次全会精神，贯彻落实全国教育系统和全省教育系统全面从严治党工作会议精神，履行全面从严治党主体责任，深入推进学校党风廉政建设和反腐败工作。（5）监督各级党组织落实扶贫工作情况，重点检查扶贫款是否落实到位，扶贫干部的工作情况，扶贫项目的进展情况，是否存在贪污腐败问题。（6）监督各级党组织严明纪律要求，强化师德师风建设，严格遵守教育部“六禁令”和“红七条”，做好风险防控，杜绝各类腐败问题。3.围绕《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提出的坚定政治信仰、坚持党的政治领导、提高政治能力、净化政治生态等重点任务强化政治监督
（1）监督各级党组织严明党的政治纪律和政治规矩，遵守党章党规，坚定理想信念，践行党的宗旨，模范遵守宪法法律，做到深学细照笃行。督促党员领导干部自觉规范工作时间之外的政治言行，坚持“五个必须”，着力发现“七个有之”问题。（2）监督各级党组织严肃党内政治生活，贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则、贯彻民主集中制、“三会一课”制度等法规制度，严格执行基层党组织换届规定，扎实推进党支部标准化规范化建设，严查政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化问题。（3）监督各级党组织提高党员、干部政治能力，教育引导党员、干部善于从政治上认识和处理问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作，强化党员领导干部政治能力培训，培育积极健康的党内政治文化。（4）监督校党委严把选人用人关，突出政治标准选人用人，强化政治把关作用。对任人唯亲、说情打招呼、跑官要官、拉票贿选等行为敢抓敢管，勇于担当。（5）监督各级党组织落实巡视整改工作，加强对中央、省委巡视反馈意见常态化整改情况监督检查，特别是彻底肃清薄熙来、王珉等人流毒，重塑政治生态。推动校党委落实主体责任，推动校党委开展对各二级党组织的巡察工作。
（6）监督各级党组织贯彻执行中央八项规定精神极其实施细则，加强对秉公用权、廉洁从政及道德操守情况的监督检查，持续加大对师德师风、滥发津贴补贴、办公用房超标、违规公务用车、公款旅游等问题的排查力度，坚决反对和纠正特权思想。（7）监督各级党组织持续整治“四风”问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹，坚决整治形式主义、官僚主义，重点监督检查学校领导干部深入基层、无会日落实情况、文件精简、形式主义和官僚主义问题整改是否到位。（四）政治监督方式方法面对全面从严治党的新任务新要求，既要强化政治担当，又要勇于善于监督；既要突出重点，抓住关键少数，又要强化问题导向，推动管党治党政治责任落实落细落地。1.日常监督查找政治偏差综合运用谈话函询、专项督察、走访调研、列席会议、调阅资料、干部考察考核、受处理人员跟踪回访等方式，聚焦政治监督的重点内容，强化日常跟踪了解。2.专项工作查找政治偏差与防范重大风险、精准扶贫、整治“形式主义”“官僚主义”问题、扫黑除恶等重要专项工作相结合，对工作
落实情况进行实时监督，通过专项检查、听取汇报、调阅资料等方式了解情况，挖掘问题。3.问题线索排查查找政治偏差线索处置办理是监督的重要手段之一，要以问题线索排查为抓手，加强政治问题的排查搜索，通过对问题线索梳理和研判、提出谈话函询、初步核实等处置意见，及时发现在落实党的政治建设中存在的政治偏差。4.巡视巡察整改工作查找政治偏差关注巡视整改责任是否履行、整改措施是否具体完善、整改成效群众是否满意，突出政治问题整改落实，有针对性地开展督察抽查，通过整改情况研判政治生态。建立内部巡察机制，通过听取汇报、实施检查或调阅、审查文件和资料、检查个人事项报告等方式发现问题。5.党内政治生活查找政治偏差以参加或列席领导班子民主生活会、党支部组织生活会的形式对党内政治生活情况进行监督，着力发现政治偏差。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党建知识、党纪条规、党的教育方针政策等为内容的政治理论测试和谈心谈话，考察政治素养和水平。（五）政治监督成果运用1.加强常态化监督
深挖思想根源，查找制度漏洞和监督盲点，深刻剖析干部理想信念滑坡、政治立场动摇的根本原因，把政治偏差及整改情况纳入领导干部廉政档案，建立政治生态评估体系，实施“画像”监督。探索建立政治生态档案，科学确定政治生态评估指标，实施动态管理。2.作为年度考核的重要内容研究制定政治监督对照指标体系，把落实党的政治建设工作情况纳入各级党组织班子述职述廉的重要内容。把政治监督反馈情况同党组织领导班子评价、实绩考评等相结合，纳入绩效管理体系，强化党的政治领导。3.作为干部选用的重要条件严把党风廉政情况意见回复关，树立正确的用人导向，突出政治标准选人用人条件，对“带病提拔”的干部实行倒查，对政治标准把关不严的严肃处理，对存在政治不合格的干部实行“一票否决”、师德师风有问题的实行“一票否决”。三、工作安排（一）准备阶段（6 月中旬）。深入调研，对学校政治监督现状进行分析研判，坚持问题导向，注重工作实效，认真研究政治监督的主体和对象范围、职责定位、重点任务、实施路径，制定《关于开展政治监督工作的实施方
案》和《政治监督事项清单》，向省纪委监委驻省教育厅纪检监察组请示报告后实施。（二）组织实施（6 月中旬-8 月上旬）。按照省纪委监委驻省教育厅纪检监察组《关于开展政治监督试点工作方案》要求的时间节点、工作任务认真组织开展政治监督工作。一是召开政治监督专题工作会，下发《关于开展政治监督工作的实施方案》。二是认真组织实施，总结经验，汇报进度，建章立制。三是与上级主管部门密切沟通，共同研究并推进解决实施过程中遇到的问题，定期上报政治监督“写实报告”。（三）成果评估（8 月上旬-8 月下旬）。召开政治监督阶段性成果总结评估会议，全面梳理总结在查找政治偏差、找准政治监督切入点、把握政治监督职责定位、内涵和外延、政治监督问题整改、成果运用与转化等方面取得成效、存在的问题，并提出下一步工作建议，形成关于加强政治监督情况的调研报告和工作总结报告，力争在理论上有创新、方式上有突破、实践上有成效。（四）长期推进（长期）。建章立制，固化经验成果，对标上级纪委工作要求，把“两个维护”作为根本政治任务，长期推进政治监督工作，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、党中央各项决策部署不折不扣落到实处。
四、工作要求（一）加强组织领导。成立纪委书记任组长，纪委副书记任副组长，纪委委员及纪委工作人员任组员的政治监督工作领导小组，统筹谋划推进、强化协调联动，及时跟踪督导。有针对性地组织与政治监督相关的业务培训、交流研讨等，不断拓宽纪检监察干部的思维和视野，把监督内容、任务、方法作为学习的重点，切实增强纪检监察干部开展政治监督的能力和自觉。（二）加强责任落实。各级党组织特别是“一把手”要切实担负起主体责任，纪委履行好政治监督工作专责，自觉把政治监督工作放在落实全面从严治党政治责任的首要位置，深入推进政治监督各项内容和任务的落实。在完成“规定动作”的同时，充分结合本单位实际，大胆进行“自选动作”，灵活方式方法，创新设计载体，形成制度机制。（三）加强舆论宣传。各相关单位要把握时间节点和工作节奏，注重总结宣传开展政治监督工作的好经验、好做法，创新工作机制，推动成果转化，利用新媒体营造良好的舆论氛围，做好信息报送和宣传工作，政治监督工作领导小组将定期进行现场调研，及时对各单位好的经验做法进行宣传推广，为统筹推进政治监督工作提供经验借鉴。
篇三：专项政治监督方案
22 年油田公司纪委强化政治监督、日常监督、专项监督、纪律监督、作风建设稿件 30 篇 采油一厂纪委强化政治监督助推从严治党落地生根 3 月份以来，采油一厂纪委按照油田公司纪委、厂党委的部署，认真落实监督职责，抓深抓实政治监督，推进政治监督具体化、常态化，推动全面从严治党取得新进展新成果。该厂纪委抓住“关键少数”这一监督重点，把政治监督放在“一把手”和党委委员这两个重点上，督促领导班子成员严格落实“一岗双责”，发挥“头雁效应”，集中、专项、常态化开展监督调研，定期分析研判，严格责任考核、严肃责任追究，引导其种好“责任田”，推动责任落实落地。此外，为防止“纸面监督”，该厂纪委通过走访调研、个别谈话等形式对班子成员进行政治画像，创造干事创业的良好政治生态。
按照“上级决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”的政治责任，该厂纪委坚持以问题为导向，完善大监督工作管理办法，落实公司大监督工作考核办法，建立以“制定计划—发现问题—整改问题—复核验收—追责问责”为主要内容的大监督闭环管理机制，推动建立党委统一领导、全面覆盖、权威高效的“大监督”格局，实现对权力的全过程全覆盖监督。对不同领域，有针对性地采取不同监督方式，重点加强对各领域法律法规、制度规定执行情况以及重要政策、重要任务推进情况的监督检查，提升监督实效。
该厂纪委将巡察整改作为重要政治任务来抓，压实 “一责任三把关”机制。针对巡察反馈问题，通过召开专题会议分析研究，认领问题、制定措施、明确责任、倒排运行，细化制定具体整改举措，坚持反馈问题一项不回避、一件不落下，整改一步不松劲、一刻不停歇，确保巡察问题清零见底、取得实效。通过召开监督部门联席会、整改专项推动会，对巡察、审计发现问题再梳理再起底，督促落实整改责任，跟踪整改效果，做实巡察问题整改“后半篇文章”，促进整改工作常态化、长效化。
采油一厂强化作风建设推动工作效能提升
为持续加强第一采油厂干部作风建设，巩固该厂 2019 年以来“干部作风建设年”活动的工作成果，以作风建设新气象带动工作效能新提升。3 月初，该厂编制了《2022年“作风建设提升年”活动实施方案》。
该厂时刻拧紧机关作风建设“发条”，坚持干字当头、实字托底、事不避难、力戒浮夸，杜绝“松”的情绪、“软”的现象和“拖”的问题，持续提高工作标准。积极倡导“马上就办、担当尽责”，巩固提升干部作风建设年成果，不断推动“六型机关”（政治型、学习型、创新型、服务型、高效型和廉洁型）建设迈上新台阶。在该厂机关营造比学赶帮超的良好氛围，比学习劲头、比业务能力、比工作速度、比思想境界，比制度执行力，比岗位奉献大小，比年终绩效成果。通过两级机关干部员工的率先垂范，带动整个员工队伍作风的转变提升，形成一马当先带动万马奔腾良好局面。
该厂各级领导干部在严格自律上以身作则、带头示范。认真贯彻落实公司党委、厂党委各项工作举措，加强会议管理、精简文件简报、提高办公效率，注重实际效果、解决实质问题，改进工作作风、提升工作质量，切实为基层减轻工作负担。聚焦“十种作派”典型表现；扭住文山会海、过度留痕、扎堆检查、“责任甩锅”等形式主义官僚主义问题不放；开展“微腐败”专项治理，严惩随意克扣、私分滥发、任人唯亲收取好处等员工群众反映强烈的腐败和不正之风。
该厂始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，自觉筑牢思想防线。把廉洁自律作为两级机关干部员工的职业操守，时刻保持头脑清醒，谨慎用权，做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持用好身边事警示教育身边人，突出对“一把手”和领导班子、重点工程建设项目组的监督和管理，拧紧思想“总开关”，压实问责“警戒线”。
该厂两级机关认真对照厂年度安排部署，进一步分解任务、落实责任，研究制定具体的落实措施和工作计划。对于具备条件的，立即启动、尽快见效；对于长期性的任务，坚持统筹谋划，提前做好前期准备工作；对于需要多个部门、单位协同落实的，加强沟通协调，坚持服从大局、服务大局，齐心协力、相互补位。
“2022 年是‘十四五’规划的关键之年，作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。要严守中央八项规定，提高政治站位，自觉对标对表，增强端正作风的自觉性和坚定性。”该厂纪委人员表示，将持续强化作风建设监督，持续提升基层队伍的整体素质，以“关
键少数”，带动“绝大多数”，提振队伍精气神，持续推动该厂各项工作取得新成效、迈上新台阶。
采油一厂强化作风建设 全面提升机关服务质量
3 月份以来，采油一厂按照转变职能、服务基层、方便员工这一要求，以“转作风 树形象 强管理 促发展”为主题，深化干部作风建设，提升机关效能，使机关人员的服务意识进一步得到强化，服务效能进一步提升，员工群众对机关工作满意度大幅上升。
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作风建设和思想建设相融合。该厂通过评先选优，选树机关先进典型等方式，用正面典型激励人、鼓舞人；用身边机关违规违纪案例加强对全体党员干部的警示教育。同时，通过扎实为员工群众办实事，帮扶困难党员群众，创新工作方式，拓宽工作渠道，做好“一人一事”为重点的思想教育工作，全方位多层次从思想层面加强作风转变。机关人员从自身做起、自身查起、自身改起，认真履职、追求卓越，以“真抓、亲抓、巧抓、敢抓”的扎实作风，树立良好形象，不断创新管理方式方法，以作风建设新气象带动工作效能新提升。
作风建设和组织建设相融合。该厂加大党员队伍管理，重视入党积极分子培养、吸收优秀人才入党，坚持党员标准，提高党员素质，增强党性修养，保持党的先进性和纯洁性，充分发挥党员的先锋模范作用；通过开展“主题党日”“党员民主评议”“组织生活会”等工作，用好“三会一课”、换届选举、双重组织生活等制度，进一步发挥党支部工作职能，不断加强党支部组织制度建设。促使党员干部加强作风建设，增强工作的积极性、主动性和自觉性，努力营造促进自我提升、帮促基层提升、带动全员提升的作风建设大提升良好氛围。
作风建设和提高服务职能相融合。该厂机关各支部结合日常工作，积极发挥“业务在一线指导、服务在一线体现、政策在一线落实、问题在一线解决、形象在一线树立”的机关服务职能，进一步强化机关服务意识。鼓励推动机关干部深入基层，广接地气、倾听心声，了解实情，着眼于服务基层和解决员工群众最关心、最直接、最现实的问题。从源头上推动解决员工群众身边的不正之风和不担当、不作为、慢作为不良作风等问题。充分体现党组织和党员为员工群众办实事，不断增强员工群众的获得感、幸福感、安全感。
采油一厂纪委驰而不息纠“四风” 久久为功树新风
2022 年，采油一厂纪委全面履行监督基本职责、第一职责，以抓作风入手，不松劲、不懈怠、不停步，在抓早、抓小、抓细、抓长上狠下功夫，坚决防止反弹回潮，不断巩固拓展作风建设成果。
培土加固中央八项规定精神堤坝。该厂纪委要求各级干部要经常重温中央八项规定精神，做到心有规矩、行有尺衡。对形式主义、官僚主义，要严肃查处“包装式”、“洒水式”、“一刀切式”落实等行为，“穿新鞋走老路”、“炒概念伪创新”、“不担当
不作为不碰硬”等问题，严肃查处有令不行、有禁不止及其背后存在的利益输送、贪污腐败等问题，持续解决监督考核过多过频、“指尖上的形式主义”等问题，切实为基层松绑减负。对享乐主义、奢靡之风，深化整治违规收受礼品礼金、违规发放津补贴、违规配备使用公车、大办婚丧喜庆、餐饮浪费等问题，着力纠治快递送礼、“吃老板”、“吃下属”、变相处理违规公款吃喝费用等隐形变异问题。坚持露头就打、快查快结、通报曝光，对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的重拳出击，以持续纠治的实际成效堵住堤坝缝隙。
着力营造风清气正的良好政治生态。坚持纠“四风”与树新风并举，成风化人，激浊扬清。赓续共产党人精神血脉，大力弘扬伟大建党精神，大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，以革命先辈深沉而执着的信仰追求，教育人、感染人、激励人，让“干”“实”“严”成为员工队伍最鲜明的特征。加强党内政治文化建设，倡导忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，抵制厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，引导党员干部始终保持应有的气节和风骨。坚持正确选人用人“风向标”，强化党组织领导和把关作用，坚持选贤任能的初衷和公道正派的原则，大力整治选人用人上的不正之风和种种偏向，坚决防止干部选用上出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰，真正让忠诚干净担当的“三强”干部脱颖而出，让组织放心、群众满意、干部服气。践行“人民至上”理念，健全完善办实事长效机制，努力解决员工群众“急难愁盼”，让公平与正义、温暖与希望照进每个人的心田。
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充分发挥各级干部的引领示范作用。要求各级党员领导干部要涵养大格局、大情怀，加强党性修养，筑牢思想防线，看淡个人得失，看开功名利禄，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，守住心、管住嘴、束住手，做人不逾矩、办事不妄为、用权不违规，同时管好家属子女和身边工作人员，争做修身律己、廉洁齐家的表率。特别是年轻干部，活力足、闯劲儿足是优势，工作经验少、人生阅历浅是弱项，务必深刻理解“富贵难尽头、物欲无止境、党内有规矩、人际有底线”的道理，不比较攀比，不贪图享受，扣好廉洁“第一粒扣子”，打牢拒腐防变思想防线，确保自己想干事、能干事、干成事、不出事，争做苏东气田堪当重任的岗位标兵。
采油一厂强化作风建设 “引领”作用有效发挥 3 月份以来，采油一厂立足新发展阶段、贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用，围绕实施“四个三”方略，“七大关键战役”总体思路，全面激发全员干事创业热情，谱写苏东气田高质量发展新篇章。
班子建设持续加强。该厂以“四好”班子建设为抓手，鼓励干部创新担当，提升素质能力。贯彻执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，对涉及生产经营、人事任免、薪酬分配等重大问题，班子成员集体决策；健全完善干部考核评价机制，班子整体
功能不断提升；党委中心组专题学习党的十九届六中全会精神，凝聚共识、学以致用，将全会精神的新思想、新要求落实到干事创业中，指导苏东气田高质量发展。
基层履职持续发力。该厂牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，两级组织始终把基层党建工作作为第一要务，带头履行主体责任，通过年初制定党建工作计划，每季度召开党群工作例会，指导完善基层党建工作整体思路和目标任务。有力传导党建责任，建立党委主抓、支部主建、层层抓落实的党建网格化工作机制，约谈成绩排名较为落后的党支部书记，确保基层党建工作思想上重视、行动上落实。同时，定期通过班子会督促班子成员认真履行分管领域基层党建责任，齐抓共管、整体联动，切实提高基层履职能力。
作风建设持续巩固。该厂党委认真学习理解《中央八项规定精神的实施细则》《第五采气厂党委关于解决形式主义突出问题为基层减负的十五条措施》等规章制度实质内涵，进一步明确并落实改进调查研究、严控会议活动、精简文件简报、改进新闻报道、力行行勤俭节约、严格执行落实、加强督促检查等重点工作，加大整治形式主义、官僚主义力度，为基层营造便捷、高效的办公环境，提升工作质量。组织开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，引导全员弘扬“东港精神”，践行“东港品质”，在上产增效、改革创新、安全生产的实干中彰显对党的忠诚。
采油一厂纪委“四必谈四讲清”强化党员干部日常教育管理监督 2022 年，采油一厂瞄准党风廉政建设和反腐败存在问题“靶心”，精准运用监督执纪“四种形态”，特别是用好“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，通过开展“层层覆盖逐级谈，苗头性倾向性警示谈，职务提升变动提醒谈，节前警示教育严肃谈”，以及“讲明纪律规矩，讲清存在问题，讲透症结危害，讲出干事热情”的“四必谈四讲清”约谈提醒方式，让党员干部切身感到组织就在身边、纪律就在眼前。
层层覆盖逐级谈。该厂两级党组织负责人以身作则，率先垂范，以上率下，不断把规矩挺在前面，把纪律摆在前面，层层传导压力，逐级落实、压实责任。两级党组织全面担负领导、执行和推动本部门党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任，并具体安排部署层层开展落实主体责任约谈活动，实现约谈全覆盖。加大约谈力度，提高约谈质量，
建立和完善党员干部约谈制度。通过约谈及时纠正领导班子和党员干部的倾向性、苗头性问题，将违法违纪隐患遏制在萌芽状态，有效促进全厂党员干部廉洁从业。
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苗头性倾向性警示谈。针对在岗位履职、作风建设、廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性问题，该厂纪委班子成员对问题单位主要负责人、出现问题的被监督单位主要负责人、存在问题的个人进行提醒谈话，教育和引导干部正视问题、悬崖勒马、及时改正，防止和杜绝“踩红线”、“越雷区”的情况发生。
职务提升变动提醒谈。该厂严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“凡提必谈”，立足岗位职责和个人实际，对照严明党的纪律、落实主体责任、个人廉洁从业、推动作风转变等方面“量身定制”个性谈话内容，切实增强“辣味”。通过谈话引导拟任领导干部自觉学纪守纪，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。严把政治关、品德关、素质关、廉洁关，切实防止选人用人上的不正之风。
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节...
篇四：专项政治监督方案
参考 政治监督工作实施方案常用版 ____监督工作实施方案为深入________x 全会精神，按照____x 要求，结合实际，制定如下工作方案。
一、指导思想
深入贯彻____x 思想和____x 精神，坚持纪检监察机关作为____机关的本质属性，以党的____建设为统领，把____监督挺在前面，着力发现和纠正____偏差，严格科学精准有效开展监督，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，推动____全面从严治党向纵深发展。
二、目标任务服从服务于党的____ 建设，有效推进 进________ 监督的具体化、常态化，切实发挥____监督的____ 导向和保障促进作用，确保____x。
。
（一）____监督主体和监督对象
纪检监察机关是党内监督的专责机关，对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，推动党委落实监督主体责任。党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。根据相关文件要求，____纪委开展____监督对象和范围为____党委、各二级党组织领导班子及其成员。
（二）____监督职责定位
方 案 设 计
2 ____监督的职责定位是监督的再监督。加强党的路线方针政策和党____重大决策部署____情况的监督，是____和党内法规赋予纪检监察机关的____职责。要把坚持和加强党对教育工作的全面领导贯彻到监督的全过程，坚持____机构定位，以四个意识为____标杆，把两个维护作为根本____任务，把讲____作为履职尽责的根本要求，持续深化三转，既防止____监督不力，又防止工作越位、监督发散。聚焦监督的____属性，在履行职能、工作方式、工作作风等方面适应和体现____监督的本质属性，定位向监督聚焦，工作向监督压实，力量向监督倾斜，真正把____监督职责履行到位。
（三）____监督重点内容
紧紧围绕坚持和加强党的全面领导这一____监督的根本目的，牢牢把握两个维护这个纲和魂，发挥____导向作用，推进____监督具体化、常态化。
1. 围绕____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神强化____监督
（1）监督____党委和各二级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是监督理论学习中心组发挥领学促学作用，推进两学一做学习教育常态化制度化。
（2）监督____党委和各二级党组织践行四个意识、坚定四个自信、切实做到两个维护，严格执行《中国____党
重大事项请示报告条例》《____________局关于加强和维护党____集中统一领导的若干规定》等党内法规，认真落实省委《关于坚决维护以习近平同志为核心的党____权威和集中统一领导的若干规定》。
（3）监督____党委和各二级党组织严格落实意识形态工作责任制，严格执行意识形态工作定期研判报告制度，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，加强____意识形态阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和____各种错误观点。
2. 围绕党____和省委重大决策部署强化____监督
（1）监督____党委和各二级党组织________x 重要指示，特别是习近平总书记在____x 的重要讲话精神，有所作为，推进发展。
（2）监督____党委和各二级党组织____全省____大会精神，重点监督____x 文件落实情况，坚决纠正落实中的温差和偏差，确保政令畅通。
（3）监督____党委和各二级党组织________x 党建工作会议精神，严格落实党委领导下的____负责制，健全完善党建工作管理体制、强化____党建主体责任、加强专职工作队伍建设、强化党建考评等。
（4）监督____党委和各二级党组织学习贯彻中纪委____x 四次全会精神，________x 系统全面从严治党工作会议精神，履行全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和____工作。
方 案 设 计
4 （5）监督____党委和各二级党组织落实扶贫工作情况，重点检查扶贫款是否落实到位，扶贫干部工作情况，扶贫项目的进展情况，是否存在____问题。
3. 围绕《________关于加强党的____建设的意见》》提出的坚定____信仰、坚持党的____领导、提高____能力、净化____生态等重点任务强化____监督
（1）监督____党委和各二级党组织严明党的____纪律和____规矩，遵守____党规，坚定理想信念，践行党的宗旨，模范遵守宪法法律，做到深学细照笃行。督促党员领导干部自觉规范工作时间之外的____言行，坚持五个必须，着力发现七个有之问题。
（2）监督____党委和各二级党组织严肃党内____生活，贯彻执行新形势下党内____生活若干准则、____集中制、三会一课等法规制度，严格执行基层党组织换届规定，扎实推进党支部标准化规范化建设，严查____生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化问题。
（3）监督____党委和各二级党组织提高党员、干部____能力，教育引导党员、干部善于从____上认识和处理问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作，强化党员领导干部____能力培训，培育积极健康的党内____文化。
（4）监督____党委和各二级党组织严把选人用人关，突出____标准选人用人，强化____把关作用。对任人唯亲、
说情打招呼、跑官要官、拉票贿选等行为敢抓敢管，勇于担当。
（5）监督____党委和各二级党组织落实省委巡视和巡视回头看反馈意见整改落实工作，加强对____、省委巡视反馈意见常态化整改情况监督检查，特别是彻底肃清____x等人流毒，重塑____生态。推动各级党组织落实主体责任，推动开展校内巡察工作。
（6）监督____党委和各二级党组织贯彻执行____八项规定精神及其实施细则，加强对秉公用权、廉洁从政以及道德操守情况的监督检查，坚决反对和纠正特权主义和特权思想。
（7）监督____党委和各二级党组织持续整治____问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹，坚决整治____、官僚主义，着力发现在贯彻党____和省委重大决策部署、联系服务群众、服务经济社会发展、学风会风文风等方面存在的问题，检查____、官僚主义问题整改是否到位。
（四）____监督方式方法
面对全面从严治党的新任务新要求，既要强化____担当，又要勇于善于监督;既要突出重点，抓住关键少数，又要强化问题导向，推动管党治党____责任落实落细落地。
1. 建立查找问题偏差机制
方 案 设 计
6 （1）结合日常监督查找____偏差。综合运用谈话函询、专项督察、蹲点调研、列席会议、调阅资料、干部考察考核、受处理人员跟踪回访等方式，聚焦____监督的重点内容，强化日常跟踪了解。
（2）结合专项工作查找____偏差。与防范重大风险、精准扶贫、整治____官僚主义问题、扫黑除恶等重要专项工作相结合，对工作落实情况进行实时监督，通过专项检查、听取汇报、调阅资料等方式了解情况，挖掘问题。
（3）结合问题线索排查查找____偏差。线索处置办理是监督的重要手段之一，要以问题线索排查为抓手，加强____问题的排查搜集，通过对问题线索梳理和研判、提出谈话函询、初步核实等处置意见，及时发现在落实党的____建设中存在的____偏差。
（4）结合巡视巡察整改工作查找____偏差。关注巡视整改责任是否履行、整改措施是否具体完善、整改成效群众是否满意，突出____问题整改落实，有针对性的开展督察抽查，通过整改情况研判____生态。建立内部巡察机制，通过听取汇报、实施检查或调阅、审查文件和资料、检查个人事项报告等方式发现问题。
（5）结合党内____生活查找____偏差。以参加或列席领导班子____生活会、党支部组织生活会的形式对党内____生活情况进行监督，着力发现____偏差。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精
神、党建知识、党纪条规、党的方针政策等为内容的____理论测试和谈心谈话，考察____素养和水平。
2. 建立协调联动机制
（1）强化四个全覆盖。聚焦构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善纪律监督、监察监督、督察监督、巡察监督四个全覆盖的监督格局，构建协调衔接、贯通融合的____监督机制，切实把制度优势转化为监督效能。
（2）强化信息沟通。加强纪检监察、____、组织、人事、宣传、审计、督查巡察等单位的沟通协调，强化监督资源整合，建立信息沟通机制，实现信息共享。
（3）强化同向发力。建立纪委书记与党委书记日常密切沟通交流机制，完善____纪委定期与____党委会商全面从严治党工作制度，建立健全重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪、党员处分协调等工作机制，推动____党委切实把主体责任记在心里、抓在手上、落到实处。
3. 建立推动问题整改机制
（1）压实主体责任推动问题整改。围绕做好监督执纪后半篇文章，督促建立整改责任清单，各级党组织书记承担第一责任人责任，对____监督问题整改直接部署、直接参与、直接督办。聚焦压实____责任，深化运用约谈、____性警示教育、跟踪回访、纪检监察建议等方式方法，
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8 推动发现问题立行立改、集中整改、常态化整改、以案促改，坚决防止敷衍应付、边改边犯。
（2）运用监督执纪四种形态推动问题整改。用好用足第一种形态，前移监督关口，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，加大谈话比重，做好函询工作，使党员干部不犯错误或少犯错误。坚持运用好第二种形态，对群众反映强烈、问题线索集中的领导干部，做到精准发现、精准执纪、精准打击，做到执纪审查不放松。对适用第三种、第四种形态的，按程序规范办理。
（3）采取通报问责推动问题整改。加强常态化监督，定期检查整改措施、计划安排、整改结果和进展情况等，通过调查问卷等方式，对____监督发现问题整改群众满意度进行测评，对整改落后的在一定范围内进行通报，将通报整改情况作为激发整改内生动力的重要举措。充分运用问责利器，对整改责任不落实、整改不力的严肃问责。
4. 建立成果运用机制
（1）作为____生态评估的重要依据。加强常态化监督，深挖思想根源，查找制度漏洞和监督盲点，深刻剖析干部理想信念滑坡、____立场动摇的根本原因，把____偏差及整改情况纳入领导干部廉政档案，研究制定党组织____生态评估报告，探索建立____生态档案，对被监督单位进行精准画像，实现动态管理。
（2）作为年度考核的重要内容。研究制定____监督对照指标体系，把落实党的____建设工作情况纳入党组织班子述职述廉的重要内容。把____监督反馈情况同领导班子评价、实绩考评等相结合，纳入绩效管理体系，强化党的____领导。
（3）作为干部选用的重要条件。严把党风廉政情况意见回复关，树立正确的用人导向，突出____标准选人用人条件，对带病提拔的干部实行倒查，对____标准把关不严的严肃处理，对存在____不合格的干部实行一票否决、师德师风有问题的实行一票否决。
三、工作安排
（一）准备阶段（6 月上旬）。按照____x 部署，深入开展调研，坚持问题导向，认真研究____监督的主体和对象范围、职责定位、重点任务、路径措施，制定____开展____监督工作方案和____监督事项清单，报送驻厅纪检监察组备案。
（二）组织实施（6 月中旬至 8 月中旬）。按照驻厅纪检监察组《关于印发的通知》要求的时间节点、工作任务，认真组织开展____监督试点工作，及时汇报工作进度，总结经验，建章立制，定期报送____监督写实报告。
（三）成果评估（8 月中旬）。形成阶段工作总结报告，全面梳理总结在查找____偏差、找准____监督切入点、把握____监督职责定位、内涵和外延、____监督问题整改、
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10 成果运用与转化等方面取得的成效、存在的问题，并提出下步工作建议，力争在理论上有创新、方式上有突破、实践上有成效。
（四）长期推进（长期）。建章立制，固化经验成果，对标上级纪委工作要求，把两个维护作为根本____任务，长期推进____监督工作，确保____x 思想和____x 精神、党____各项决策部署不折不扣落到实处。
四、工作要求
（一）加强组织领导。成立____纪委书记任组长，纪委副书记任副组长，相关工作人员任组员的____监督工作领导小组，统筹谋划推进、强化协调联动，及时跟踪督导。有针对性的组织与____监督相关的业务培训、交流研讨等，不断拓宽纪检监察干部的思维和视野，把监督内容、任务、方法作为学习的重点，切实增强纪检监察干部开展____监督的能力和自觉。
（二）加强责任落实。各级党组织特别是一把手要切实担负起主体责任，纪委履行好____监督工作专责，自觉把____监督工作放在落实全面从严治党____责任的首要位置，深入推进____监督各项内容和任务的落实。在完成规定动作的同时，要充分结合本单位实际，大胆进行自选动作，灵活方式方法，创新设计载体，形成制度机制。
（三）加强____宣传。把握好时间节点和工作节奏，注重总结宣传开展____监督工作的好经验、好做法，创新
工作机制，推动成果转化，利用新媒体营造良好的____氛围，做好信息沟通和宣传工作。
篇五：专项政治监督方案
面从严治党党支部专项监督检查工作方案三篇全面从严治党党支部专项监督检查工作方案三篇
人生是需要用苦难浸泡的，没有了伤痛，生命就少了炫彩和厚重。只有在伤口中盛开的花朵，才是陪伴我们默默前行的风景。下面是为您推荐全面从严治党党支部专项监督检查工作方案三篇。
党支部专项监督检查工作方案一
为深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，进一步提高全面从严治党政治站位，增强广大党员干部和各级党组织的规矩意识和纪律意识，确保中央纪委、省市纪委全会精神落到实处，推动教育系统党风廉政建设工作有序开展，经市教育局党组与市纪委监委驻市教育局纪检监察组研究决定，从 3 月中旬开始，在全市教育系统内开展全面从严治党专项监督检查工作。
一、监督检查对象和时间
（一）监督检查对象:市直各学校、局属各单位。
（二）监督检查时间:从 20xx 年 3 月 15 日开始，在各单位自查的基础上，进行全面检查，每个单位半天时间。
二、监督检查内容
（一）落实主体责任:1、学习贯彻党的十九大精神，深刻理解和正确把握八个明确、十四个坚持的精髓要义和丰富内涵的情况。2、制定主体责任清单，统筹研究部署党建和思想政治工作情
况。3、落实一岗双责，对分管领域、分管部门抓党建和教育管理情况，特别是带队伍、做思想政治工作情况。4、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内重要法规学习和运用情况。
（二）思想政治建设:1、党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神、骆惠宁书记在同调研重要讲话精神等中央、省市相关会议精神落实情况。2、开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育谋划情况。3、中心组学习情况。
（三）推进基层党建:1、民主生活会、组织生活会开展情况。2、落实三会一课制度情况。3、支部主题党日活动开展情况。4、党组织集中学习情况。5、三基建设进展情况。6、党组织换届、发展党员、收缴党费等落实情况。
（四）强化廉政建设:1、各单位贯彻落实中央八项规定精神《实施细则》的研究、制定和传达落实情况。2、领导干部个人有关事项报告制度执行情况。3、纠正四风落实情况。4、不作为、慢作为、乱作为集中整治落实情况。5、巡视整改自行回头看情况。
（五）专项经费使用情况:1、校长基金使用情况。2、班主任津贴使用情况。3、爱岗敬业补贴使用情况。4、大额资金支出集体研究情况。5、三重一大集体决策情况。
三、监督检查工作组织领导
监督检查工作由纪检监察组牵头，联合局机关党委办公室、财务科共同组织实施。
监督检查组组成人员
组长:李裕富市纪委监委驻市教育局纪检监察组组长
副组长:乔瑞市纪委监委驻市教育局纪检监察组副组长
张广兴市纪委监委驻市教育局纪检监察组副组长
成员:韩文虎市教育局机关党委办公室主任
幸丽市纪委监委驻市教育局纪检监察组综合室主任
王振宇市纪委监委驻市教育局纪检监察组监察室主任
高洪明市教育局财务科干部
潘明来市纪委监委驻市教育局纪检监察组综合室科员
四、监督检查方式
监督检查分为自查和检查两个阶段。
第一阶段:各单位要对照检查内容，认真做好自查工作，并于3月31日前将书面自查报告以及有关制度材料报送纪检监察组综合室（318 室），电子版发送至电子邮箱:xxxx@163.com
第二阶段:监督检查组对各单位进行检查，每个单位检查的具体时间，由监督检查组确定。监督检查主要以如下方式为主:
（一）查阅资料。在检查前，监督检查组通过各单位汇报材料，了解单位的整体情况。在检查时，围绕此次监督检查明确的内容，重点查阅相关资料，并予以核实，查财务账目、查会议记录、查三公经费开支、查津补贴发放、查专项经费使用等情况。
（二）督导整改。检查结束后，统一汇总，找出每个单位存在的问题。不属于问题线索由监督检查组提出整改督导建议，问
题单位进行整改；属于问题线索转纪检监察组，由纪检监察组依照市纪委监委机关执纪监督检查工作制度进行处置。
（三）综合评价。监督检查组按照检查内容，结合单位自查、监督检查和督导整改情况，对各单位进行综合评分（评分标准见《贯彻落实全面从严治党专项监督检查细化评分表》），按评分情况进行全系统排名，并在全系统内进行通报。
五、有关要求
（一）端正思想认识。各单位要增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。要高度重视全面从严治党监督检查工作，主动接受监督，认真落实自查，积极配合检查。各单位负责人、各级党组织书记要亲自部署，亲自把关，指定专人负责，注重解决实际问题，推进各项工作任务如期完成。
（二）认真查找问题。各单位要以此次监督检查为契机，认真查找全面从严治党工作中存在的不足，把中央、省市有关会议精神贯彻落实到位。
（三）积极整改落实。各单位要切实增强责任意识，要对自查和监督检查中发现的问题及时进行整改，各单位形成整改报告，在检查结束后上交驻局纪检监察组。
六、工作纪律
监督检查组在工作中要严格遵守中央八项规定精神，不准接受被检查单位的礼品礼物和宴请，确因工作需要在被检查单位吃
工作餐时，要按规定交费就餐。注意在被检查单位展现纪检监察干部的良好形象。
党支部专项监督检查工作方案二
根据市政协机关党委安排，为进一步强化监督执纪问责，确保全面从严治党主体责任和监督责任落实到位，做实做细支部工作，现结合二支部实际，制定监督执纪工作方案如下。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委全会精神和市直机关工委工作会部署，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。坚持政治建设为统领，强化对权力运行的制约监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设持久风清气正的机关政治生态。
二、目标任务
积极履行监督职责，促进全面从严治党落细落实，弛而不息纠治四风，运用好监督执纪四种形态，在强化日常监督执纪上下功夫，抓早抓小、防微杜渐、惩前毖后、治病救人。
三、重点内容
日常监督执纪重点内容如下：
1.贯彻落实党的十九届四中全会精神、党中央重大决策部署、习近平总书记三篇光辉文献和重要指示批示精神、执行党章党规和宪法法律情况；
2.开展党内政治生活、执行党的组织制度情况；
3.履行管党治党一岗双责和党风建设主体责任；
4.意识形态工作责任制和党建制度落实情况；
5.不忘初心，牢记使命主题教育成果转化情况；
6.落实市委四个二十五条情况；
7.岗位廉政风险防控情况；
8.查纠四风问题情况；
9.精准扶贫脱贫工作落实情况；
10.转变工作作风，营造良好政治生态环境情况。
四、工作措施
（一）签订党风廉政建设目标责任书。根据《政协**市委员会机关关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法（试行）》要求，结合自身岗位职责，层层签订党风廉政建设目标责任书；机关党员、干部签订廉政勤政承诺书。做到逐级层层传导责任压力，切实推动主体责任落小落细落到位。
（二）进行年度廉政谈话。按照要求，支部成员根据各自岗位职责，进行年度廉政谈话。（工作机构负责人与科室人员，分别进行一岗双责廉政谈话。）
（三）拓展监督渠道。主动及时邀请派驻纪检监察组参加或列席三会一课、民主生活会、党风廉政建设工作会等重要会议，对支部各项工作任务的落实、结果全程监督。
（四）排查廉政风险点。在上年度廉政风险点排查基础上，
结合支部成员职责定位和工作实际，重点围绕容易发生问题、诱发腐败的重要岗位、关键环节，从思想作风、岗位职责、制度机制、业务流程等方面，进一步排查本支部成员的廉政风险点，及时上报机关党委。
（五）注重经常性廉政教育。一是经常性运用两微一端，各个节点提前向支部成员发送廉政提醒短信，倡导和树立遵规守纪、崇廉拒腐的舆论导向；二是通过廉政党课、专题辅导、典型案例通报、集中观看警示片等形式，结合各自存在的纪律作风方面的问题表现，对党员干部开展经常性党性教育、作风教育、警示教育和岗位廉政教育，时时处处敲警世钟、打预防针、念紧箍咒。
（六）突出关键重点，严肃监督执纪。一是高度重视派驻纪检组巡察检查、审计反馈、专项督查、信访举报等多种渠道反映的问题线索，认真做好问题、谈话函询、核查取证及了结告知工；二是聚焦政治监督、扶贫领域腐败和作风问题专项治理；三是紧盯节日节点、重要岗位和关键环节，密切关注四风问题新动向、新表现，深入纠治四风问题和违反中央八项规定及细则精神问题，重点监督权力行使中收礼送礼、规避监督、套取经费、虚开发票、权力寻租、权钱交易等违纪违规的人和事。
五、工作要求
1、加强领导，压实责任。支部书记要扛起党风廉政建设责任制第一责任人责任，履行一岗双责的要求，加强对支部日常监督执纪的组织领导，亲自研究部署，及时解决重要问题，确保监
督执纪到位、管用。
2、加强联动，形成合力。支部要主动协助机关党委、纪委工作，坚持党建和纪检监督、纪律保障工作协同推进，使主体责任和监督责任形成有效合力，把全面从严治党责任贯彻到最后一公里。
3、强化整改促落实。每次专项执纪监督检查后，支委要根据督查情况向机关党委提交专题报告，经机关党委研究后给予通报。支部成员要针对问题认真抓好整改落实地，支委将对整改情况进行再督查。
党支部专项监督检查工作方案三
20xx 年是全面建成小康社会的收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年。为进一步确保中央、自治区党委和市委、县委关于脱贫攻坚工作决策部署落实到位，根据中央纪委、自治区纪委、市纪委开展脱贫攻坚专项监督执纪工作部署，结合我县实际，制定如下方案。
一、目标任务
为全面贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，落实党的十九大、十九届四中全会精神，按照上级关于决战脱贫攻坚工作会议精神和县委 xx 届 x 次全会的部署要求，坚持以人民为中心的工作导向，坚持摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的工作要求，充分发挥纪检监察机关监督职能，精准聚焦全县脱贫攻坚专项监督重点，持续深化整治扶贫领域腐败和
作风问题，创新工作方法，注重监督效果，为决战决胜脱贫攻坚工作提供坚强的监督保障。
二、监督内容、重点
县纪委监委将坚持监督的再监督工作职责，从四方面着手，即两级党委主体责任落实方面、行业监管部门监管责任落实方面、驻村工作队员的岗位责任落实方面、纪检监察机关监督责任落实方面抓好决战决胜脱贫攻坚监督工作。
（一）县委、乡镇党委主体责任落实方面
1、县委、政府，乡镇党委、政府是否存在履行主体责任不力，贯彻落实党中央关于打赢脱贫攻坚战的重大决策部署态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付等问题。
2、各级党委是否坚决落实五级书记抓扶贫的政治责任，是否坚持党政同责，政府主要领导主动担责，是否严格落实五级书记抓脱贫攻坚工作职责，完成遍访任务，是否及时听取研究解决脱贫攻坚工作中遇到的困难和问题，确保工作有力有序有效推进等问题。
3、包联处级领导是否落实下基层督导责任工作，是否完成每月深入一线督导不少于 x 次，形成工作日志；是否将包联乡镇的未脱贫户、边缘户、脱贫监测户遍访一遍；是否严格落实包联下基层要求，采取不打招呼、不发通知、不搞陪同的方式到包联地区督导检查、抽查暗访、排查隐患、推动镇村排查隐患、解决问题、落实责任。
4、是否有效推进 20xx 年度全县脱贫攻坚工作履职情况，主要表现是否完成剩余贫困人口脱贫任务；是否对脱贫户和边缘户实施跟踪和动态监测；是否采取有效措施防止脱贫人口返贫、边缘人口致贫；是否采取各项措施提升各类扶贫效果。
5、是否开展脱贫攻坚全面排查工作，主要是围绕建档立卡贫困户基本信息是否存在账实不符的问题，两不愁三保障和饮水安全方面政策、项目是否落实到位，贫困家庭享受帮扶措施落实情况，政策是否落实到位等问题。
6、是否实施脱贫攻坚挂牌督战工作，注重扶贫效果，是否围绕三落实三精准三保障等重点工作和短板问题开展挂牌督战等问题。
7、是否采取措施巩固脱贫成果，主要内容是产业扶贫、就业扶贫、兜底保障、易地扶贫搬迁后续扶持、扶贫资产收益管理、扶贫扶志、监测预警和动态帮扶、扶贫改革试验区项目、统筹衔接脱贫攻坚与乡村振兴等方面是否抓细抓实抓落地。重点是扶贫政策、项目、资金、成效及工作落实，是否存在只重档案表格不重实效等形式主义和官僚主义问题。
8、是否存在频繁检查评比问题。
9、是否从严从实完成问题整改工作，主要是能否坚持由点及面、举一反三，高质量完成中央、自治区、市级各项巡视巡察发现问题的整改工作。
（二）行业监管部门监管责任落实方面
1、县扶贫办及行业监管部门是否坚持摘帽不摘政策，进一步压实教育、住建、卫健、医保、民政、水...
篇六：专项政治监督方案
1 - “消防安全大检查”开展政治监督的工作方案为认真贯彻落实总书记重要指示精神和党中央重大决策部署，推动队伍各级扎实做好“消防安全大检查”期间的各项工作，确保“两个稳定”，实现“五无”目标，经支队党委研究，在全市消防救援队伍聚焦“消防安全大检查”开展政治监督。现制定工作方案如下：
一、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神为指导，深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议和消防救援局加强消防安全防范工作视频会议精神，紧紧围绕“两个维护”强化政治监督，紧盯“学习、部署、执行、成效”四个环节和领导干部这一“关键少数”，监督推动各级党组织和领导干部落实落细政治责任，着力发现和纠正队伍各级在“消防安全大检查”工作中的政治认识偏差、工作落实偏差，防范化解重大安全风险，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、组织领导 支队党委履行政治监督的主体责任，支队纪委协助支队党委全力推动政治监督工作。在支队“消防安全大检查”领导小组统一领导下，由支队纪委书记牵头实施，下设办公室，成员为组织干部科、队务督察科、防火监督科、综合指导科、作战训练科负责
- 2 - 人，组织协调政治监督各项工作。
三、时间安排 即日起至党的二十大胜利闭幕。
四、政治监督重点内容 围绕“消防安全大检查”十五项重点任务，从“学习、部署、执行、效果”四个环节入手，形成监督闭环。
（一）紧盯政治站位开展监督检查。监督各级党组织和党员干部是否及时传达学习总书记重要指示精神和上级“消防安全大检查”有关要求，研究制定具体落实意见；是否提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以最高标准、最严要求、最实举措落实上级决策部署；是否进行政治动员，把队伍思想和行动统一到做好“消防安全大检查”重大任务上来；是否把政治纪律和政治规矩挺在前面，确保各项工作指示令行禁止、一贯到底。
（二）紧盯责任落实情况开展监督检查。监督各级党组织是否履行主体责任，发挥总揽全局、协调各方作用，统筹各方资源对“消防安全大检查”十五项重点任务集中发力；了解掌握队伍各级贯彻执行上级决策部署的态度、思路、措施、进展和效果；了解掌握各级领导干部是否主动认领任务、承担责任，加强对分管领域指导，落实“一岗双责”；了解掌握各专班是否主动作为，加强上下联动，强化左右协同，推动监督全覆盖。
（三）紧盯执行情况和落实效果开展监督检查。监督各级党组织和党员干部本辖区火灾风险防范责任是否压实，消防安保勤
- 3 - 务方案和应急处置预案是否落实；监督各地是否提升风险防范等级，针对本地区发生有影响火灾事故、产业聚集、火灾风险高的领域和场所，采取有力措施消除重大消防安全风险；监督队伍各级是否从思想、预案、人员、装备等方面，做好各类突发事故和灾害的应急救援准备。
（四）紧盯队伍管理和纪律作风情况开展监督检查。监督各级党组织和党员干部是否坚持战时思维，执行战时纪律，以过硬的作风投入到“消防安全大检查”任务；是否严守工作纪律，人员在岗在位、履职尽责、疫情防控等情况，坚决杜绝不担当、不作为、消极应付等形式主义官僚主义问题；是否严守廉洁纪律，认真落实中央八项规定精神，做到公正文明廉洁执法，依规依纪依法履职；是否严格队伍管理，紧盯消防救援局提出的“五无”目标，关口前移、管控风险，牢牢守住队伍管理安全底线。
五、监督方式方法 （一）精准嵌入监督。在支队“消防安全大检查”领导小组统一领导下，政治监督工作贯穿于“综合协调和火灾防控、重大活动安保、灭火救援、新闻宣传、政治工作、后勤保障”七个专班，既相互融合、又全程监督，坚持从政治上看，压实各层级、各专班的政治监督责任。监督组要下沉督导，主动参与到基层日常工作，每个大队不少于 2 天，通过与党委班子专题会商、党员领导干部谈心谈话等方式，指出不足、研判风险、提出建议。
- 4 - （二）做实日常监督。加大日常督察力度，重点发现“学习、部署、执行”三个环节存在的不足，坚持把政治监督融入工作，深入一线，落实督察督办机制，在五一、中秋、国庆等重要节点和重大活动期间，以及重大危险源较多、火灾事故多发的地区，组织开展明察暗访。切实找准短板和不足，及时纠正贯彻任务落实中的“偏差”“误差”“落差”问题，抓早抓小、防微杜渐。发现各类问题要谈话提醒、督办整改，发现重要问题要及时报告。根据《全市消防安全大检查实施方案》的部署安排，积极做好每个推进落实阶段的事前、事中、事后政治监督工作。
（三）跟进专项监督。支队党委班子成员、纪委和各业务科室要紧密结合驻点基层、下沉督导消防安全大检查工作，重点发现“执行、成效”方面存在的不足。巩固消防监督执法队伍专项教育整顿活动成果，持续纠治执法不规范和执法廉政问题。针对存在的问题，要与基层党组织开展专题会商，通过制发监督建议书、跟踪督导检查等方式，着力发现和纠正工作中的偏差和薄弱环节，将相关问题向被监督单位党委负责人或相关责任科室进行反馈，通报共性问题，列出整改清单，研提改进措施，注重贯通融合，形成监督合力，并及时向支队党委和有关科室通报情况。
（四）深化巡察监督。结合全年巡察工作计划，坚守政治巡察定位，突出“两个维护”，充分发挥巡察利剑作用，统筹推进常规巡察、“解剖麻雀”式巡察和巡察“回头看”，做好问题线索移交和处置工作，高质量推进政治巡察全覆盖。运用“审、碰、促、
- 5 - 督、评”五步工作法，做实巡察整改监督 “后半篇文章”，切实把抓整改融入日常工作，为消防安全大检查工作提供坚强的纪律保障。
六、有关要求 （一）提升政治站位。开展“消防安全大检查”工作是当前压倒一切的首要政治任务，也是向党的二十大献礼的实际行动。监督组要提高政治站位，增强政治自觉，聚焦“两个维护”根本任务，把发现问题、纠治偏差、压实责任作为工作的出发点和落脚点，督促各级党组织和领导干部扛起安保政治责任，切实抓好各项安保措施落实，全力保障安保任务决战决胜。
（二）把握职责定位。支队纪委要立足“监督的再监督”职责定位，做到监督不代替，不能以政治监督代替履行主体责任，坚决避免“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”。同时，也不能“隔岸观火”，要聚焦关键领域、关键少数、关键环节，通过精准有效监督推动被监督单位“真干活、会干活、干好活”，切实把上级决策部署落到实处。
（三）灵活监督形式。监督前，要加强自身政治理论学习，理解和吃透党中央精神，做好监督准备。监督时，要善于抓早、抓小、抓准问题，尽量以“小切口”推动“大监督”。要灵活运用监督方式，坚决贯彻落实支队减负增效十二项措施，不干扰基层正常工作，避免增加基层负担。
（四）严守纪律规定。要严格执行中央八项规定精神，带头
- 6 - 执行各项工作纪律，全程禁酒，不得接受监督对象任何形式的馈赠与宴请。要认真落实疫情防控有关要求，遵守保密纪律，严防安全事故。
篇七：专项政治监督方案
政治监督实施办法第一条
为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大对于加强党的政治建设最新要求，十九届中央纪委五次全会对政治监督有关工作的最新部署，确保全面从严治党向纵深发展，现根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等相关规定，结合我县纪委监委工作实际，制定本办法。
第二条
切实推进做好党的根本性建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深刻理解把握新时期政治监督的根本任务、重要原则、政治定位和价值取向，坚持与时俱进深化政治监督、围绕中心大局精准开展监督，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，结合我县实际，解放思想，推出切实高效的监督理念，监督方法，保障我县政治生态风清气正、廉洁高效。
第三条
监督对象：
（一）各乡镇（街道）纪（工）委负责对本地区党组织、党员及公职人员进行监督。
（二）县纪委监委 1-6 监督检查室、7-12 审查调查室分别对所联系单位党组、党员及公职人员进行监督。
（三）县纪委监委各派驻纪检监察组对在驻单位党组、党员及公职人员进行监督。
第四条
监督重点：
（一）监督党内建设，确保“ 两个维护”。两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩，县纪委监委应立足职责使命，提高政治站位，督促增强监督对象“两个维护”的自觉性、坚定性，保障县各部门各单位公职人员都严肃担负“两个维护”的根本政治责任，以强有力的政治监督保障党中央，省、市、县各项重大决策部署贯彻落实到位，以高质量监督推进我县政治、经济高质量发展。
（二）监督作风建设落实，提供纪律保障。提升作风建设是我县今年的重点工作任务，是我县经济工作得以顺利开展的纪律保障，加强作风建设监督，确保各级领导干部真正做到为民、务实、清廉。要着重监督各级领导干部政治三力，八项规定落实情况，反四风情况，公权力运行情况等。
（三）监督重点工作推进，促进高质量发展。着重监督县委经济会议中提出的疫情防控、大力发展红牛产业、改革创新提效、招商引资提质、建设项目提速、营商环境提优工
作，对以上重点工作所涉及单位个人要将日常监督与专项监督相结合，保证各项工作落实到岗，责任落实到人。
（四）监督群众反映重点问题，严肃整改落实。主要以民生监督平台，“县长热线”、“清风 XX”一键举报、“领导留言板”中反映的高频次问题，危害群众利益造成恶劣影响的严重问题，汇总梳理，将所涉及单位与个人作为重点监督对象，并时时跟进调查回访，监督处理整改情况，对出现问题干部要通过学习教育的方式，提高思想认识，防止各种问题死灰复燃，确保整治效果不反弹。
（五）监督实权单位运行情况，规范工作开展。聚焦监督窗口单位、实权部门的决策、审批、管理、组织工作，紧盯关键问题、关键少数、关键流程，紧盯权力运行的各个环节，监督职能部门履行主体责任和监管责任，重点监督与民生领域相关的部门权力运行状况，执行发现问题、精准问责、及时整改的处理机制，严肃处理不担当、不作为、慢作为、乱作为的干部，实现公权力公正运行，保障群众与企业的获得感幸福感。
第五条
监督措施 （一）成立专班，重点监督。针对县委部署的重点工作结合民生工作重点，聚焦医疗卫生、疫情防控、常态化营商
环境、教育培训、农业产业，成立专项督查组和应急机动组，与各涉及单位派驻监察组协同配合，交叉监督。
（二）细化监督内容，开展调研监督。根据政治监督重点内容，进行细化梳理，分析研判可能出现问题，提早介入，对所联系单位和辖区以谈话、随机走访、问卷调查方式开展调查研究，查摆问题，督促整改。
（三）精准干部画像，保障预防监督。大数据与纸质记录、信访举报、巡视巡察、审计专项检查、网络舆情相结合，收集思想、工作、学习、作风、生活相关信息，对重点监督对象相关信息整合汇总，精准立体研判，通过对苗头性问题发掘跟进处理，通过谈话诫勉，利用监督执纪第一种形态，批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗提升监督质量、整改实效。
（四）推进成果共享，贯通监察监督。强化线索处置，着重加强情况汇报、监督检查、审查调查、信访举报、社会舆情、巡视巡察、派驻监督获得线索分析，汇总整理分类，畅通信息成果共享，缩短移交周期，打破巡视巡察与执纪审查藩篱，提升监督检查质效。
（五）开展监督“回头看 ”, , 确保政治监督质量。县纪委监委各监督主体，应明确问题导向和目标导向，紧盯各党
组、单位整改落实主体责任情况，紧盯重点难点问题整改成效，对回访排查中发现的共性问题问题分类甄别，分析原因、研究对策，并通报全县各单位要求统一对照自查整改，对整改不到位，态度不端正的单位和个人严肃处理并通报批评，同时应注重督促解决“老问题”与细致排查发现“新问题”相结合，提高“回头看”工作定位，提升“回头看”工作实质效果。
第六条
县纪委监委应对各乡镇（街道）纪（工）委进行政治监督工作培训，着重对新方法、新理念进行普及。并在实践并不断完善，形成行之有效、切实可靠的政治监督工作办法。
第七条
县纪委监委各部室应严肃对待政治监督工作，落实所涉及的工作部署要求，发现问题及早汇报。政治监督工作中出现违规违纪，懒政庸政现象的应追究主体责任。
第八条
本办法由中共 XX 纪委监委负责解释。
第九条
本办法自印发之日起执行。
篇八：专项政治监督方案
开展全面从严治党专项监督检查 工作方案
为深入学习贯彻党的十九大精神,用
新时代中国特色社会主义思想指导工作,进一步提高全面从严治党政治站位,增强广大党员干部和各级党组织的规矩意识和纪律意识,推动 xx 系统党风廉政建设工作有序开展,经 xx 党组研究决定,从 3 月中旬开始,在 xx 系统内开展全面从严治党专项监督检查工作。
一、监督检查对象和时间
(一)监督检查对象:局属各单位。
(二)监督检查时间:从 2021 年 3 月 15 日开始,在各单位自查的基础上,进行全面检查,每个单位半天时间。
二、监督检查内容
(一)落实主体责任: 1、学习贯彻党的十九大精神,深刻理解和正确把握“八个明确”、“十四个坚持”的精髓要义和丰富内涵的情况。
2、制定主体责任清单,统筹研究部署党建和思想政治工作情况。
3、落实“一岗双责”,对分管领域、分管部门抓党建和教育管理情况,特别是带队伍、做思想政治工作情况。
4、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共
产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内重要法规学习和运用情况。
(二)思想政治建设: 1、党的十九大精神、
总书记视察 xx 重要讲话精神等中央、省市相关会议精神落实情况。
2、开展
新时代中国特色社会主义思想学习教育谋划情况。
3、中心组学习情况。
(三)推进基层党建: 1、民主生活会、组织生活会开展情况。
2、落实“三会一课”制度情况。
3、支部主题党日活动开展情况。
4、党组织集中学习情况。
5、“三基建设”进展情况。
6、党组织换届、发展党员、收缴党费等落实情况。
(四)强化廉政建设: 1、各单位贯彻落实中央八项规定精神《实施细则》的研究、制定和传达落实情况。
2、领导干部个人有关事项报告制度执行情况。
3、纠正“四风”落实情况。
4、“不作为、慢作为、乱作为”集中整治落实情况。
5、巡视整改自行“回头看”情况。
(五)专项经费使用情况: 1、xx 基金使用情况。
2、xx 津贴使用情况。
3、爱岗敬业补贴使用情况。
4、大额资金支出集体研究情况。
5、“三重一大”集体决策情况。
三、监督检查工作组织领导
监督检查工作由纪检监察组牵头,联合局机关党委办公室、财务科共同组织实施。
监督检查组组成人员 组长: 副组长: 成员: 四、监督检查方式
监督检查分为自查和检查两个阶段。
第一阶段:各单位要对照检查内容,认真做好自查工作,并于3月 31日前将书面自查报告以及有关制度材料报送 xxx,电子版发送至电子邮箱:xxx@163.com 第二阶段:监督检查组对各单位进行检查,每个单位检查的具体时间,由监督检查组确定。监督检查主要以如下方式为主: (一)查阅资料。在检查前,监督检查组通过各单位汇报
材料,了解单位的整体情况。在检查时,围绕此次监督检查明确的内容,重点查阅相关资料,并予以核实,查财务账目、查会议记录、查“三公经费”开支、查津补贴发放、查专项经费使用等情况。
(二)督导整改。检查结束后,统一汇总,找出每个单位存在的问题。不属于问题线索由监督检查组提出整改督导建议,问题单位进行整改;属于问题线索转纪检监察组,由纪检监察组依照市纪委监委机关执纪监督检查工作制度进行处置。
(三)综合评价。监督检查组按照检查内容,结合单位自查、监督检查和督导整改情况,对各单位进行综合评分(评分标准见《贯彻落实全面从严治党专项监督检查细化评分表》),按评分情况进行全系统排名,并在全系统内进行通报。
五、有关要求
(一)端正思想认识。各单位要增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识,切实把党的建设作为最大政绩来抓。要高度重视全面从严治党监督检查工作,主动接受监督,认真落实自查,积极配合检查。各单位负责人、各级党组织书记要亲自部署,亲自把关,指定专人负责,注重解决实际问题,推进各项工作任务如期完成。
(二)认真查找问题。各单位要以此次监督检查为契机,认真查找全面从严治党工作中存在的不足,把中央、省市有关会议精神贯彻落实到位。
(三)积极整改落实。各单位要切实增强责任意识,要对自查和监督检查中发现的问题及时进行整改,各单位形成整改报告,在检查结束后上交驻局纪检监察组。
六、工作纪律
监督检查组在工作中要严格遵守中央八项规定精神,不准接受被检查单位的礼品礼物和宴请,确因工作需要在被检查单位吃工作餐时,要按规定交费就餐。注意在被检查单位展现纪检监察干部的良好形象。
篇九：专项政治监督方案
22年重点政治监督工作计划表序号 监督工作任务 监督重点内容 任务分解及时间安排 备注一、围绕总书记重要指示批示精神抓监督1督促抓好总书记关于有关工作的重要指示批示精神学习领会督促各级党组织落实第一议题制度，及时提醒完善中心组学习内容，全面开展中心组学习研讨、第一议题学习，确保总书记关于本领域本行业本企业的重要指示批示精神传达到各级党组织。督促转化《集团公司党组学习贯彻总书记重要指示批示精神落实机制》《集团公司党组第一议题制度》，建立学习贯彻总书记重要指示批示台账，对2016年以来总书记对相关工作17条重要指示批示精神学习研讨，做到基本全覆盖。
2督促结合实际贯彻落实总书记有关工作的重要指示批示精神督促党委和相关部门、单位结合实际，将落实习总书记重要指示批示精神与本单位年度重点工作结合起来，按照集团公司党组部署要求，围绕戴厚良董事长关于勘探开发与工程技术“一体两面”的发展定位，纳入全年工作重点计划，充分发挥技术服务保障职能作用，从全产业链角度有效支撑油田公司增储上产。督促是否就落实总书记对相关工作重要指示批示精神提出具体要求，制定相关落实方案及措施，适时利用巡察、专项检查等对上述监督台账建立和执行情况进行核查，对贯彻落实不自觉、不坚定、不作为、打折扣的，坚决查处纠正。二、围绕党中央重大决策部署和党组（委）重点工作任务抓监督3 明确监督重点督促所属单位纪委、境外项目部围绕疫情防控、亏损企业治理、提质增效、科技自立自强等方面进行监督，明确监督方式方法。1. 4月份制定编制下发推进重点工作落实相关文件，推动各单位纪委要建立完善重点监督任务台账，分解任务、明确责任，推动落实。2. 10月31日前各单位报送履行监督责任，推进重点工作落实的经验做法、取得成效工作报告，报送纪委办公室。同时，在年度监督责任报告中，要对本单位落实公司重点工作情况进行专题报告。4督促落实疫情防控决策部署督促健全完善疫情防控领导机构，逐级成立疫情防控工作领导小组，进一步压实“四方责任”，落实“四早”要求。
两级纪委在疫情防控监督检查中，按照上级要求督促及时建立、更新完善疫情防控工作领导小组，明确疫情防控工作职责，压实工作责任，加强疫情防控领导，保证员工身心健康。
5督促关爱员工健康，科学、精准防疫，及时更新完善《疫情防控工作手册》，广泛学习领会。督促公司职能部门及时更新《疫情防控工作手册》，各单位纪委督促做好《疫情防控手册》的宣传学习和应用，要通过下发宣传资料、会议宣讲、图片展、网络宣传等有效形式，让全体员工了解掌握疫情防控知识，科学精准防疫。6督促安全部门落实疫情管控“零报告、日报告”制度，纪检部门同步建立疫情防控监督数据台账，实行疫情数据日上报。
1. 公司纪委建立《疫情防控监督数据台账》，每日按时将疫情数据上报纪检监察组 。
2. 各单位、各部门按照纪委安排，建立“零报告、日报告”制度，每日向公司纪委报告疫情数据。7督促落实干部值班值守和重要信息即时报告制度，各级领导干部特别是主要领导要靠前指挥，靠实“第一责任”落实。
1. 两级纪委不定期对落实疫情期间干部值班值守制度情况进行监督检查，发现脱岗、酒后上岗等违规行为严肃查处。
2. 两级纪委落实重要信息即时上报制度，出现疫情第一时间上报，禁止谎报、瞒报、迟报、漏报 。8督促职能部门做好防疫用品和生活用品资源储备，保障在岗一线员工需求，做好特殊情况下员工及其家属关心关爱和稳定工作。各单位纪委每季度开展一次防疫用品和生活用品储备情况监督检查，督促职责部门配足、配全防疫和生活物资，保证在疫情状态下公司生产经营工作和职工生活有序进行。9督促职能部门做到疫苗接种应接尽接，核算检测应检尽检，人员管控应隔尽隔，感染人员应治尽治，责任区域应管尽管。两级纪委落实疫情防控监督责任，全面掌握员工疫苗接种人员数量、接种比例，督促落实上级和地方政府疫情防控规定和工作要求，管控措施落实到位。10天然气保供专项监督对苏里格气田分公司和四川页岩气项目部开展保供任务工作情况进行监督，督促两家风险合作开发单位成立冬季高峰保供领导小组，编制《冬季高峰供气方案》。苏里格气田分公司和四川页岩气项目部纪委督促本单位于10月31日前成立冬季高峰保供领导小组，编制完成《冬季高峰供气方案》，方案要科学合理，可操作性强，避免形式主义、官僚主义问题出现。11督促两家风险合作开发单位落细新井、老井、措施井产能、产量指标，并将保供任务纳入本单位政治监督清单，督促推动落实保供责任，提升保供能力。督促苏里格气田分公司和四川页岩气项目部纪委将落细新井、老井、措施井产能、产量指标等保供任务纳入本单位政治监督清单开展日常监督，建立监督工作台账，及时督促工作落实。12督促在苏里格和页岩气的长城钻探其他协作单位做好“两气”业务的配合保障工作，从施工队伍配套、设备设施配套、冬防保温配套、采出水拉运力量配套等方面对提升服务保障效果开展监督，重点关注在保供过程中是否存在不担当不作为、落实工作推进不力的情况。“两气”协作施工单位纪委，将“两气”业务的配合保障工作作为一项重要监督内容，督促从施工队伍配套、设备设施配套、冬防保温配套、采出水拉运力量配套等方面提升服务保障水平，制定针对性监督计划，监督推动工作有效落实。13合规经营综合治理跟进监督持续加强关键风险领域监督，突出对重点人、重点事、重点环节的监督，紧盯关键岗位人员，强化制度执行过程中合法依规；突出流程监督，着力强化事前预防监督、事中控制监督、事后整改监督。4月份，组织巡察、执纪梳理发现的重点问题，召开物资、企管、财务等重点部门联席会议，确定关键领域监管重点，业务部门制定完善监管方案，确保将每一个重点环节都置于监督之下，切实提升风险管控能力。14及时对信访举报、案件核查及巡视巡察发现的有关问题线索和专项检查发现的重点问题等开展汇总梳理和内部自查，并对针对性问题以共性问题通报等形式下发至业务主管部门或职能部门。每季度进行信访举报分析，每半年召开一次专题会议，对公司信访举报情况进行分析研判。针对发现的共性问题进行通报，督促业务部门针对问题建立整改方案、明确整改措施，监督相关单位和部门进行整改。15督促业务管理部门针对日常发现的苗头性倾向性问题开展专项整治，并督促其按照程序开展内部流程优化、制度完善等工作。结合业务主管部门开展的专项检查和专项整治工作，督促业务部门做好问题监督整改，对发现的问题线索，及时移交公司纪委处理。第 1 页，共 5 页
序号 监督工作任务 监督重点内容 任务分解及时间安排 备注16合规经营综合治理跟进监督监督检查各单位有关推进“两化一升”的工作的计划或实施方案，重点关注是否召开会议进行研究部署，是否建立相应的组织机构，是否明确职责分工。各单位纪委于6月30日前完成公司“两化一升”推进情况的监督检查工作，作为上半年履行监督责任情况报告内容的一部分，报公司纪委。17提质增效及亏损企业治理专项监督督促公司提质增效领导小组及时召开工作会议、联系会议研究部署提质增效和扭亏解困专项行动实施方案；监督各业务职能部门落实会议精神情况，推动公司企业综合治理效果。1. 按照政治监督具体化常态化的总要求，重在“实际”和“具体”上发力，围绕贯彻落实公司党委组织的提质增效专项行动工作方案，制定“突出重点，精准监督，强化过程，稳保落实”行动方针，2月底前完成。2. 组织纪委办公室召开专题会议，安排部署跟踪监督工作，将市场、质量、科技、管理四项内容14项工作目标列为重点监督项，将监督重点细化为“十四个紧盯”具体任务，编制重点项目监督台账，2月底前完成。18督促各单位对照各公司提质增效实施方案制定本单位的实施方案，督促下级纪委对本单位职能科室落实方案措施的情况、具体任务分解情况和行动计划执行情况开展监督。主动加压，坚持过程与效果并重，机关与基层同步，监督与服务结合，制定下发《关于加强对近期重点工作落实情况监督的通知》，全年长期坚持。19监督检查各单位职代会工作计划、“十四五”规划、单位重要文件等。查看单位发展思路是否按照长城钻探公司的总体部署进行制定、工作安排是否抓住本单位主要矛盾、是否整体谋划并设计有效措施解决发展难题。采取查阅文件流转和会议记录、查看门户网站信息、“四不两直”深入现场检查、开展座谈调研和问卷调查、电话或视频随机抽查等有效方式，全方位掌握提质增效开展情况。每季度开展1次专项检查。20督促各单位分析研判企业亏损现状和成因，指导其关注本单位亏损较大和连续亏损的项目，对陈旧性问题、内部资源浪费等进行自查整改。各 亏损单位纪委督促建立亏损企业治理方案，深入查找致亏原因，制定扭亏解困计划，突出做好造成亏损问题的整治。21绿色低碳转型落实情况监督督促做好顶层设计，科学制定完善绿色低碳产业发展规划。
年初督促安排部署绿色低碳转型、重大工程建设相关工作，制定相应产业发展规划。
22 督促发挥公司特色技术优势，积极探索新的低碳商业模式，形成绿色竞争优势。督促积极开发碳捕集利用、干热岩、地热等新能源领域市场，加快推进清洁生产和绿色环保产业发展，年底对绿色低碳能源市场开发情况进行核查。23开展科技自立自强调研监督开展对川南深层页岩气、苏里格致密气、辽河储气库三大科技示范工程科研技术攻关及成果转化效果过程监督；监督集团公司录井技术研发中心、中油技服大修侧钻技术中心、中油技服压裂酸化技术中心压裂液分中心、公司非常规油气藏工程技术等4个中心建设。确保为公司发展提供强有力的技术支撑。两级纪委跟进监督科技项目落实情况，督促职能部门围绕“三大科技示范工程”“4个中心建设”谋划工作方案和落实措施，确保重点科技项目有效实施。24监督科研经费投入使用全过程，督促公司从顶层设计方面整体谋划科技研发预算，建立公司三级科技投入预算机制，将二级单位研发投入纳入公司业绩考核体系；督促建立科研财务助理制度，全过程落实科研项目成本预算、全成本核算监督。每季度报告科研经费执行情况，与财务处、科技处检查使用情况。25 开展科研项目外协专项监督，全过程监督对外技术服务，软硬件采购等经费使用。每半年开展一次科技外协项目立项及决算通报，组织工程技术研究院、地质研究院等科研单位对重点项目过程进行全过程跟踪。26突出加强海外项目监督管理加强境外项目“一把手”监督，突出“三重一大”机制落实、重大决策请示报告、管理机制健全完善等方面落实，确保权力受控。制定下发《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施（工作手册）》，加强对境外项目“一把手”的监督。27持续落实境外项目经理述廉机制，并将范围拓展到人事、财务等重要部门经理，全面了解境外党风廉政建设情况。1. 建立海外项目经理述廉工作计划表，及时掌握海外项目经理回国情况，组织开展境外项目经理述廉工作，1-3月份6名项目经理已完成述廉。2. 结合海外项目回国人员实际，选取5-8名人事、财务部门经理进行述廉。28督促相关部门建立有效的境外监管模式，建立符合境外运行规则的风险防控体系，加大资金安全、市场开发、物资采购等重点环节监督和风险提示力度，确保境外项目规范经营。根据境外项目信访举报情况，联合财务资产处、审计处、国际事业部等相关部门，组织对境外项目的专项检查，加大监督力度。三、围绕严肃党内政治生活抓监督29切实加强“三重一大”决策事项监督督促所属单位对近年项目投资、资金使用等进行统计分析，科学合理确定标准；落实重大决策报告报备制度，利用巡察监督、日常监督等方式，对履行程序、执行情况和决策效果情况进行检查，确保决策规范、科学有效。5月份开展巡察监督，对巡察单位“三重一大”落实情况进行监督检查，对发现的“三重一大”问题督促做好整改。30 加强选人用人情况监督。督促二级单位党委健全选人用人工作领导小组，纪委书记全程参与选人用人工作，拟提拔人选及时征求公司纪委办公室意见。31建立“干部廉政档案信息系统”，结合干部任用调整、民主生活会、述责述廉、经商办企申报排查等工作，采用每月更新个人重大事项报告数据、每季度更新基础数据、每年全面更新数据的方法，确保廉政档案如实反映干部廉洁从业情况，协助党委选准用好干部。12月31日前公司纪委完成“干部廉政档案信息系统”线上运行工作。32 民主生活会监督 列席各单位领导班子民主生活会。纪委按照联系点分工，列席各单位的民主生活会，重点关注落实全面从严治党“两个责任”、班子成员廉洁自律、秉公用权、工作作风、上年度问题整改、...
篇十：专项政治监督方案
公司政治建设情况专项监督检查揭示问题整改方案党委组织部: 按照党委《关于对政治建设情况专项监督检查揭示问题进行整改的通知》要求，我公司高度重视，针对存在问题，专题研究，制定整改方案如下。
一、成立整改落实工作小组 组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：各部室负责人 二、具体整改措施 （一）党支部标准化、规范化建设不达标党建制度体系建设不完善。
存在问题 1:党员发展不规范。
整改措施：按照集团党委指出的接收预备党员、预备党员转正的党员大会记录不规范或缺失的问题，我公司党支部高度重视，全面进行自查工作。自 2016 年公司成立党支部以来，没有接收预备党员和预备党员转正的情况。我公司党支部将以此为戒，继
续加强对预备党员接收与预备党员转正的管理工作，不断规范发展党员工作，健全党务相关制度，做好相关工作。
责任科室：办公室 完成时限：长期 存在问题 2：党建基础台账不健全。
整改措施：一是根据党委现有党建制度，切实结合公司自身实际，全面建立起本单位党的组织建设、党员教育管理、领导人员联系服务群众、党建工作考核等党内各项规章制度。继续完善健全党内特色活动、发展党员、党员组织关系接转、民主评议党员等日常基础资料的管理。二是将制度建设情况作为党建工作绩效管理考核评价的一项重要内容，定期自查党组织制度完善情况，落实党建责任，夯实党建基础。
责任科室：办公室 完成时限：2019 年 4 月底 三、工作要求 根据党委揭示的问题，按照整改方案中的具体要求，责任部室要对整改工作给予高度重视，深入开展自查，落实整改责任，坚持问题导向，举一反三，对照揭示问题，查找不足，对标先进，进一步加强党建制度体系建设，严肃党内政治生活，促进公司党建工作整改水平的全面提升。
XXX 公司党支部
2019.3.5
