篇一：全面从严治党上半年总结
今年以来，市委组织部在市委正确领导和省委组织部精心指导下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入落实全国、全省组织部长会议精神，坚决贯彻执行市委决策部署，认真履行全面从严治党主体责任，持续强化“党要管党、从严治党”要求，推动全面从严治党向纵深发展，为各项工作开展提供了坚强的组织保障。现将2021年以来市委组织部履行全面从严治党主体责任工作总结如下：
一、落实主体责任情况
组织部自身建设情况：
（1层层传导压力，落实党建主体责任
始终把落实全面从严治党工作摆在突出位置，坚持改革创新，突出工作重点，狠抓责任落实，机关党的建设和廉政建设工作取得明显成效。一是细化目标明确责任。按照市委的统一安排部署，下发了关于《中共X市委履行全面从严治党主体责任清单》中涉及我部工作职责任务分解的通知，梳理出市委组织部领导班子及各有关科室责任清单X项，进一步明确了责任，细化了目标，层层压实了全面从严治党主体责任。二是领导带头深入推进。始终把将机关党的建设和党风廉政建设工作纳入到重点工作总体布局，进行同部署、同推进、同落实、同检查。上半年多次召开部务会会议，传达中央、省、市关于党的建设特别是党风廉政建设的一系列文件，研究部署机关党建和党风廉政建设责任落实工作。市委组织部主要负责同志严格按照有关要求，多次以普通党员身份参加所在支部民主生活会、组织生活会及各项活动，与班子成员、各科室负责人开展谈心谈话，带头作承诺，切实加强对班子成员和科室负责人的教育和监督。三是认真落实“两个责任”。市委组织部其他领导班子成员和各科室签订党风廉政建设责任书，认真贯彻“两个责任”，把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到机关党建和党风廉政建设同分管工作同部署、同落实，从严督导各党支部及部内各科室扎实落实机关党建工作任务和党风廉政建设责任制。
（2狠抓思想教育，强化机关自身党建
抓好组工干部教育培养，每月定期召开部办公会集中学习党内法规制度、上级部门重要文件以及省委、市委主要领导讲话精神；举办廉政警示夜校，组织观看……等警示教育片。严格落实“三会一课”制度，认真组织开展主题党日活动。部领导带头为全体党员干部上党课，各支部、各党小组按要求定期组织学习并召开讨论会。开展部机关廉政风险点排查，持续加强廉政教育和家风建设，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢思想防线。及时召开党员大会，选举产生出新一届机关党委委员、纪委委员，机关党委换届圆满完成。修订印发《部务会会议议事决策规则》《部长办公会议议事决策规则》，进一步规范议事决策程序。制定出台《关于进一步加强部机关督查督办工作的办法》《领导同志批示件办理工作规定》等规章制度，不断提高机关工作效率。制定下发《机关干部职工请假规定》《机关临时抽调工作人员规定》《关于基层干部到部机关挂职锻炼的意见》等机关管理制度，从严加强机关日常管理。
（3注重制度建设，筑牢责任落实基础深入推进全面从严治党和党的组织建设制度改革。充分发挥市委党建办职能作用，统筹协调市委党建工作领导小组各成员单位，研究制定了市委《关于贯彻落实党的十九届五中全会和省委X届X
次全会精神深入推进全面从严治党的决定》及其《责任分工方案》、市委党的建设工作领导小组《2021年工作要点》，对我市党建工作进行系统部署，明确了任务分工、压实了工作责任。工作中，不断完善督查机制，对照《市委常委会2021年工作要点》《市委党的建设工作领导小组2021年工作要点》等工作部署进行梳理汇总，印发《2021年党的建设工作重要事项安排一览表》，实行双月报送、适时通报制度，推进工作落实。充分发挥党建考评“指挥棒”作用，修订完善了《X市党建工作综合考核办法（试行）》，对各县（市、区）和市直单位党建工作进行分类考核，将考核结果作为评价各县（市、区）、市直各单位领导班子和领导干部工作实绩的重要依据，作为干部选拔任用以及评先、推优和奖惩的重要参考，进一步压实各级党组织履行管党治党工作的主体责任，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。同时，按照省委、市委全面深化改革工作的有关部署，制定了党的组织建设制度改革专项小组《2021年工作要点》，强化措施，加压推进，不断完善台账制度、信息上报等工作制度，确保党的组织建设制度改革各项任务有序推进、有效落实。
（4深化党史学习教育，发挥模范表率作用
坚持把党史学习教育与组织工作中心任务、重点工作结合起来，与部机关省级文明单位创建结合起来，组织召开部机关推进党史学习教育常态化制度化工作会议，印发《实施方案》，系统谋划、周密部署。围绕聚焦“四个合格”、落实“清新简约、务本责实”合格等五个方面，召开部机关党风党纪专题民主生活会，各支部按要求召开组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会，并通过举办机关大讲堂、“争做表率、献礼七一”专题汇演、到联系村入户帮扶、“书香机关”建设等特色鲜明载体活动，推进党史学习教育融入日常，抓在经常，深入推进机关作风建设。
组织部长责任落实情况：
（1县乡换届工作从严要求、从严落实
认真贯彻落实中央和省、市委关于换届工作的部署要求，科学组织、周密安排，将乡（镇）人大、政府换届与县（市、区）人大、政府、政协换届工作同研究、同部署、同推进，在换届中坚持正确用人导向，严格人选标准和换届程序，严肃换届纪律和换届风气监督，组建X个巡回督查组分赴各县（市、区）和X多个乡镇开展督导，全市共计发送换届纪律宣传卡及文件X万余份，组织观看“两片一书”X万余人次，营造了风清气正的良好换届环境，确保换届工作圆满完成。通过换届，各级领导班子结构进一步优化，整体功能进一步提升，落实X发展新战略定位、推进X工作布局、实现X奋斗目标的能力进一步增强。
（2基层党组织建设不断加强
着眼固本强基，坚持重心下移、资源下沉，不断加强基层党组织建设。一是抓实城市基层党建。按照“组织体系科学化、队伍建设规范化、运行机制标准化、作用发挥具体化、工作保障制度化”的“五化”建设思路，统筹推进社区、驻区单位、新兴领域党的建设。加强社区工作队伍建设，社区工作人员达到X人，其中党员X人。建立社区“大党委”X个，深入开展在职党员向社区报到，推进驻区单位与社区共驻共建。推广社区、社会组织、专业社会工作“三社联动”模式，全市成立社区社会组织X个。采取单独建、联合建、挂靠建等方式，提升楼宇、园区、商圈等领域的党的组织和党的工作覆盖。二是压实基层党建责任。制定印发了各县（市、区）委、市委市直工委、市教育局党组、市国资委党委基层党建问题、任务、责任“三个清单”，对“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等内容进行重点安排，切实增强基层党组织政治功能，进一步传导了压力，压实了责任。切实做好县乡党委书记、城乡一体化示范区书记、市直工委书记、市国资委党委书记、市教育局党组书记抓基层党建述职，建立工作台账，促使全市各领域基层党组织书记牢固树立重视基层党建、狠抓基层党建的责任意识。三是严格党员教育管理。坚持把政治标准放在首位，从严做好发展党员工作。认真开展“万名党员进党校”培训工作，指导基层党委落实党员“双十”管理制度，印发《X市农村党员管理办法（试行）》，加强党员管理。认真执行党费收缴管理使用规定，严格党费收缴管理。深化“智慧党建”和“河南党员教育”客户端建设，推广“X党建服务平台”，有效整合资源、探索拓宽党员教育管理新渠道；全力做好全市党员和党组织信息库建设，通过召开座谈会、业务辅导培训，及时、准确、规范地完成了党组织和党员信息采集工作，全国党员管理信息系统建设工作于2021年X月全面完成。推进红色网络教育家园、学用示范基地等建设，积极改造升级远程教育终端站点，加强远程教育资源建设，拍摄《党旗下的新社区》《党旗映红脱贫路》等电教片宣传典型，提高工作实效，我市远程教育工作受到省委组织部通报表彰。同时，在全市组织开展了党代表工作室创建评选工作，目前已建成市级示范党代表工作室X个，有效推动党代表作用发挥。
（3领导班子和干部队伍建设持续强化
坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》，认真贯彻落实民主集中制，健全完善选人用人机制，把公道正派作为干部工作的核心理念贯彻选人用人全过程。一是坚持好干部标准选拔任用干部。换届以来，根据事业发展和班子建设需要，按照大稳定、小调整的原则，协助市委先后对X个县（市、区）、X个市直单位和X个企事业单位的领导班子进行了调整补充，新选拔任用干部X人。工作中严格落实X字好干部标准，着力考准考实干部，坚持依事择人、人岗相适、注重实绩、群众公认，大力选拔贯彻新发展理念好、善于推进X工作布局的干部，树立了良好的用人导向。二是完善干部考核机制。认真做好市管领导班子和市管干部2021年度综合考核，深入贯彻县（市、区）及市直部门绩效考核办法，强化X目标考核和X工作布局推进情况考核，圆满完成2021年度各单位绩效考核工作。研究出台了《X市市管领导干部平时考核办法（试行）》，明确“谈心谈话”、“登门家访”等X种平时考核方式，强化结果运用，为干部日常考评提供制度依据。三是强化干部教育培养。举办X期学习贯彻十九届六中全会精神轮训班，轮训县处级领导干部X人。发挥党校主阵地作用，充分利用高校资源，举办县处级干部进修班、复旦大学经济管理干部专题培训班等X个班次，培训各级干部X人。发挥流动课堂作用，培训基层干部X余人次。同时，注重在急难险重工作岗位培养锻炼干部，抽调X名后备干部参与全市环保督查、选派X名新录用公务员到乡镇实践锻炼等，不断提高其综合素质和解决复杂的问题能力。圆满完成X名省选调生的面试、考察等工作，为我市年轻干部队伍注入新的活力。四是严格干部管理监督。深入开展选人用人突出问题专项整治，对各县（市、区）和X个市直单位进行了检查。严格落实“凡提五必”，对X名考察对象强化任前审核把关，防止“带病提拔”“带病上岗”。印发《关于贯彻<党委（党组）讨论决定干部任免
事项守则>的实施方案》，成立X个巡回督导组，对X多家市直单位落实《守则》情况进行专项检查。结合年度考核，对X家单位干部选拔任用进行“一报告两评议”。强化日常监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告规定，向县级以上干部发放“两项法规”《学习辅导百问》《个人有关事项填报指南》X余份，并对X人进行重点查核；坚持抓早抓小、抓细抓常，加大提醒函询诫勉力度，组织对X名领导干部进行经济责任审计。同时，积极做好省督查组“三超两乱”专项整治督查迎检工作，继续抓好中央巡视“回头看”反馈意见的整改落实工作。五是着力深化干部人事制度改革。为深入贯彻落实中央、省委和市委关于坚持“三个区分开来”的重要指示精神，在充分学习外地经验、广泛征求各级意见建议的基础上，起草了《关于激励干部干事创业建立容错纠错机制的若干规定（试行）》（讨论稿），明确了容错纠错的原则、界限、认定程序，从加强事前防错、健全纠错机制等方面进行了规范完善。
（4人才支撑引领发展作用持续增强
坚持“党管人才”，不断推进体制机制改革，打造人才高地、引领科技创新。一是稳步推进X。通过“北上行动”对X进行专项推介，促成一批重点科技创新项目现场签约。按规定对XX团队进行了第二季度项目评估；完成X团队、X团队首批X万元资金拨付，并做好第三批X前期准备工作。举办第四届“X英才”论坛暨X专项科技成果发布会，促成X项合作项目签约；组织邢新会团队与我市生物、医药、食品等领域X余家企业对接洽谈，为我市企业创新转型提供了有力的人才和技术支持，得到广大企业的一致好评。二是深化人才发展体制改革。深入贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和省委《实施意见》精神，结合我市X工作布局及自创区、自贸区的战略需要，拟定《关于深化人才发展体制机制改革打造中西部地区人才高地的实施方案》，适时提交市委常委会议研究审议。三是强化人才培养管理。举办第四届经营管理人才高级研修班，对我市X名国有大中型企业、市属企业和重点民营企业等经营管理人才进行培训。举办第三届“X英才”青年沙龙，建立优秀人才成长档案，多形式加强对优秀人才的日常了解，不断提高人才工作的针对性、实效性。四是加强人才服务工作。制定《X市市级领导干部联系服务专家工作制度》，加强领导干部与高层次专家的沟通交流。组织开展2021年国家“千人计划”、“万人计划”专家申报推荐工作，对我市X名人选进行了申报。严格落实人才优惠政策，协调落实2021年以来对院士工作站和国家、省级技术发明及科技进步奖项等奖励资金。X月X日至X日，省委常委、组织部长X来X调研，对我市人才工作给予充分肯定。
二、存在的主要问题
回顾2021年工作，市委组织部虽然在落实全面从严治党主体责任方面取得一些成绩，但仍然存在一些问题和不足。主要表现在：党史学习教育在融入日常、常态长效等方面还需进一步提升；干部工作还存在重选轻管、“选、育、用、管”四个环节脱节的现象，抓早抓小抓经常的机制有待进一步完善，“为官不为”等问题仍有待破解；“两个责任”“上热下冷”现象依然存在，“一岗双责”需进一步深化、细化、具体化；一些党支部主体作用发挥不力、组织生活不经常不认真不严肃，等等。对于这些问题，在今后的工作中，我们将高度重视，认真研究解决。
三、工作打算
2021年，市委组织部将继续按照市委工作部署，进一步强化责任担当，坚定不移抓好全面从严治党责任落实：
（一）强化党章意识。要遵从党章这一党的根本制度，从思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设五个方面加强党的建设，通过广泛学习、开展活动、传导压力等形式，不断强化基层党支部书记管党治党意识，真正做到心中有党，在党忧党、在党为党，自觉落实好主体责任。
（二）把牢职能定位。组织部门是党的政治部门，抓好党建是天职，抓好党建必须全面落实主体责任。牢固树立不抓党建工作、不全面落实从严治党主体责任就是严重失职的观念，不断强化责任意识、岗位意识，重点围绕履行领导责任，强化组织推动，加强教育监管，保持清正廉洁方面细化责任，牢牢把握组织部门的角色和定位。
（三）强化责任落实。根据市委党的建设工作领导小组2021年工作要点和市委的相关工作部署，充分发挥市委党的建设工作领导小组办公室牵头协调作用，完善工作督查机制，严格台账管理，强化党建工作综合考核，推动全面从严治党各项部署和任务要求落到实处、见到实效。同时，及时承接落实中央和省委党的组织建设制度改革有关事项，结合我市实际，认真研究谋划，推进党建制度改革。
（四）全面推进工作。一是扎实推进党史学习教育。着力推动学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效，引导各级党组织把更多精力放在狠抓落实、解决重点问题上，为推动X率先发展凝聚强大合力。二是从严加强高素质干部队伍建设。认真落实好干部标准，坚持正确用人导向，加强综合分析研判，突出政治把关，真正让忠诚干净担当、工作实绩突出的干部得到褒奖和重用。三是全面加强基层党组织建设。以巩固提升“X党建计划”为统领，持续落实市委“五个两”要求，出台《关于加强国有企业党建工作的实施意见》《关于加强全市中小学校党建工作的意见》等制度文件，统筹推进各领域基层党建。四是持续激发人才活力。持续实施X，适时启动第三批综合评估，牢牢把握自创区、自贸区等重大战略机遇，结合我市“X”现代产业体系，采取“人才+项目”“人才+产业”等方式，大力引进我市经济发展、产业转型急需的创新创业人才（团队）和项目。五是着力加强部机关自身建设。按照常态化制度化要求，带头开展好党史学习教育，进一步规范“三会一课”制度和“主题党日”活动，持续抓好组工干部教育培训和素质提升，树牢“四个意识”，坚定理想信念，严守纪律规矩，打造模范部门和过硬队伍。
篇二：全面从严治党上半年总结
在2021年上半年全面从严治党工作专题党委会议上的讲话
同志们：
半年来，各级党组织坚决扛起全面从严治党主体责任，勇于担当、认真履职，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，全面从严治党取得较好成效，为教育工作高质量发展提供了坚强政治保障。但同时，也还存在管党治党责任落实不够有力、重点领域廉政风险仍然存在、干部监督管理还需加强等问题，需要高度重视、认真研究，拿出务实管用的措施办法予以解决。下面，我强调几点意见：
一、旗帜鲜明讲政治，切实增强“两个维护”的坚定性自觉性。要持续强化理论武装。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，用心学进去、用情讲出来、用力做起来。要扎实开展党史学习教育，特别是要深入学习贯彻习近平总书记在在庆祝中国共产党成立一百周年大会上重要讲话精神，持续在“学、讲、看、做”上下功夫，切实学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，切实把理论武装的成果转化为从严管党治警的坚定决心，转化为坚决反腐倡廉的实际行动。要持续净化政治生态。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，大胆使用想干事、能干事、干成
事的干部，让需要岗位的人成为岗位需要的人，立起优秀者优先、实干者实惠、有为者有位的鲜明导向。要大力整治顽瘴痼疾、整肃纪律作风，努力打造“五个过硬”队伍，持续巩固发展良好的政治生态。要持续严肃政治生活。严格执行民主集中制，用好批评与自我批评的武器，严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，提高党内政治生活的战斗性和原则性，真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来，打造既有集中又有民主、既有纪律又有自由的政治局面。
二、标本兼治反腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要保持不敢腐的高压态势。物资采购、工程建设等重点领域一直是违纪违法问题的易发高发领域。要强化靶向治理，深挖彻查权力背后的腐败问题，对胆大妄为、知法犯法者，要坚决依纪依法予以严惩。要建立事前预防、事中监督、事后督查机制，加强对工程建设、物资采购重点环节的监督管控，防止以权谋私、滋生腐败。要织密不能腐的制度体系。持续优化制度体系，及时对已有的制度进行清理和规范，空白缺位的抓紧建立，不全面的、过时的尽快完善，该废止的立即废止。要强化制度执行，坚决维护制度的严肃性和权威性，对有法不依、有章不循的，依纪依法严肃处理，让制度成为硬约束而不是“橡皮筋”。要打牢不想腐的思想根基。传承优秀传统文化，教育引领干部职工明是非、辨善恶、知
廉耻，做党的光荣传统和优良作风的践行者。要加强警示教育，用好身边案、新发案、典型案，着力在讲生动、讲具体、讲透彻上下功夫，增强警示教育“代入感”“震撼力”，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
三、持之以恒抓作风，坚决防止“四风”问题特别是形式主义、官僚主义滋长蔓延。要严格落实中央八项规定精神。抓实干部日常教育监督，特别是用好“第一种形态”，把行为管理和思想管理统一起来，把八小时内和八小时外贯通起来，让问题止于未萌、纠于未发。要盯紧隐形变异新动向，对群众反映强烈的公款吃喝、公车私用等歪风陋习露头就打，坚决防止反弹回潮。要力戒形式主义、官僚主义。以反复抓、抓反复的韧劲，继续巩固基层减负成果，克服疲劳厌战心理，严控会议次数、规模和时间，常态化开展“不合理留痕”现象纠察，给基层留出更多精力抓工作落实。要营造良好干事创业氛围。从严教育、从严管理、从严监督，切实管到位、管到点子上，坚决克服“重选轻管”的问题。要严格落实“三个区分开来”，加强对敢担当善作为干部的激励保护，营造想干事、能干事、敢干事的良好氛围。四、健全机制强监督，不断增强治理效能。要加强对“一把手”的监督。认真落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，坚持把“一把手”和班子成员作为开展政治巡察、日常监督、专项监督的重点内容，紧盯
“三重一大”等重点事开展监督，防止权力失管、权力滥用。要加强上级“一把手”对下级“一把手”监督，准确掌握其单位或部门的党风廉政建设情况，个人的思想、工作、生活情况，多听取班子成员的意见。要持续深化纪检监察体制改革。要持续深化“三转”，确保纪检部门集中精力抓好主责主业，不断提升监督执纪效能。继续调整充实纪检力量，加大业务培训力度，提升队伍专业化能力水平。要抓实巡视整改和巡察工作。保持问题整改的良好态势，深化整改成果运用，规范开展巡察工作，建立整改成效评估机制，适时组织巡察整改“回头看”，推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。
五、强化责任促担当，推动全面从严治党战略部署落到实处。要履行第一责任人职责。各级党组织书记必须始终牢记政治使命、扛起政治责任，落实“四个亲自”要求，旗帜鲜明推进全面从严治党。要压实“一岗双责”。班子成员加强对分管领域干部队伍的教育管理监督，坚决做到党建和业务两手抓、两手硬。要夯实监督责任。各级纪检部门要认真履行监督这个第一职责、基本职责，尤其要加强对权力运行的监督，切实发挥好监督保障执行、促进完善发展的作用。
篇三：全面从严治党上半年总结
2021年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结范文(通用3篇)【范文一】
2021年上半年，我单位认真履行党的全面从严治党主体责任，以党建工作为统领，不断加强党的组织建设，推进全面从严治党向纵深发展。下面，我将对我单位上半年的履行全面从严治党主体责任工作进行总结如下：
一、加强党组织建设。我们认真落实党委主要负责人负总责的制度，健全完善党委班子成员分工，各级党支部书记担负起班子成员带头加强党的建设、履行全面从严治党主体责任的责任。并且加强对党员教育培养，通过组织专题讲座、开展主题教育活动等方式，增强党员的党性意识和责任担当。
二、强化监督执纪问责。我们始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为抓手，采取常态化的监督手段，加大对违反纪律的查处力度。对于发现的问题线索，严肃督办，确保问题得到解决并追究责任。同时，加强党风廉政建设宣传教育，提高广大党员干部的思想政治水平。
三、深入推进作风建设。我们坚持“五实五细”要求，抓好从严治党的氛围营造，加强党员干部的廉洁自律教育。加强值班纪律，坚决杜绝不按规定集体值班或值班不到位的现象。此外，我们还加强了党员干部的培训，提高他们的能力素质，更好地履行全面从严治党的主体责任。
总之，上半年我们单位在履行全面从严治党主体责任方面取得了一定的成果。但是，也存在一些问题和不足之处，比如党员参与基层治理的意识还不够强烈等。下半年，我们将进一步加大力度，完善制度，解决问题，以更高的标准、更严的要求，推动全面从严治党的工作向纵深发展。
【范文二】
2021年上半年，我单位认真履行全面从严治党主体责任，围绕中心、服务大局，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了以下成绩：
一、坚决落实全面从严治党要求。我们认真落实党建工作责任清单，明确各级别各部门党组织的职责，确保党的工作全面覆盖。同时，加强党组织的日常管理，健全党内监督机制，保障党的工作纪律的严明性。
二、加强党风廉政建设和反腐败斗争。我们坚决查处违纪违法行为，积极营造风清气正的工作环境。开展“整治作风、纠正四风”等专项行动，加强对公款消费、公车使用等问题的管理和监督。各级党员干部通过参加廉政教育培训和集中学习，提高了自身廉洁自律的意识。
三、加强党员教育培养。我们积极组织党员干部参加各类培训，提高他们的理论水平和业务能力。开展“两学一做”学习教育，强化党员干部的党性锻炼，加强党员队伍的教育管理。同时，对于发现的不良作风问题，严肃查处，并开展警示教育。
上半年的工作总结就是这样，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。下半年，我们将继续加强党的建设，提高党的组织力，为推进全面从严治党提供坚实支撑，以党的建设为统领，不断推动工作向更高水平迈进。
【范文三】
在2021年上半年，我单位坚决贯彻中央和上级党委的各项决策部署，认真履行全面从严治党的主体责任，取得了一系列积极成果。
一、强化党的建设。我们认真落实党员教育培养计划，将党员教育作为重中之重，通过集中学习、座谈交流等方式，提高党员的思想政治水平。同时，加强党风廉政建设，严肃查处党员干部中存在的问题，确保党的建设的健康发展。
二、加强党委领导。我们加强了党委的领导核心作用，明确党委负责人的职责和权力，健全党委班子的工作机制，确保党委的决策部署能够及时有效地落地。同时，加强党员干部队伍的组织建设，提高党员干部的素质和能力。
三、加强党内监督。我们加强党内监督制度建设，成立监督机构，监督党员干部的行为，发现问题及时纠正。通过加强党内监督，有效防止了问题的发生，保障了党的工作的顺利进行。
总之，上半年我单位在履行全面从严治党主体责任方面取得了初步成果。然而，也存在一些问题和不足，比如有些党员干部
对履行主体责任的重要性意识不强等。下半年，我们将进一步加大力度，解决问题，提高工作水平，为完成全年工作目标打下坚实基础。在上半年的全面从严治党工作中，我单位注重强化党建工作的政治性、先进性、群众性，不断加强党的领导核心地位和党的全面领导，切实履行全面从严治党主体责任，取得了以下进展和成效：
一、完善党组织建设。我们把加强党组织建设作为全面从严治党的基础和核心，加强党组织的组织管理和日常运行，健全党委班子成员分工，明确责任，确保党委的集体领导和决策权威，提高党的组织力。同时，注重提升党员干部队伍素质，加强党员教育培训，提高党员干部的理论水平和业务能力，使之成为全面从严治党的骨干力量。
二、加强党风廉政建设和反腐败斗争。我们坚持以党的纪律和法规为准绳，强化党员干部的廉洁自律意识，加大对腐败问题的查处力度。严厉打击“四风”问题和腐败行为，解决“微腐败”问题，营造风清气正的政治生态。同时，加强对党员干部的警示教育，通过公开曝光典型案例，警戒干部，以党内政治生活的提醒教育，推动全面从严治党向纵深发展，确保党的纪律的严明性。
三、加强党内监督和群众监督。我们坚持党内监督制度和群众监督制度相结合，完善党内监督机制，加强对党员干部的日常管理，健全党员干部考核评价机制，推动党员干部始终保持良好的作风和形象。并且注重发挥群众监督的作用，开展举报制度，鼓励广大群众积极参与监督党风廉政建设和反腐败斗争，形成壮大的反腐败合力。
四、推进作风建设和便民利民措施。我们坚持以人民为中心，注重改进工作作风，以优质高效的服务为群众提供便利的服务，推行放管服改革，优化政务服务，加强对干部的考核评价，确保党的全面领导和党的工作能够更好地为人民群众服务。
五、加强党风廉政建设宣传教育。我们充分发挥舆论引导作用，通过多种方式广泛宣传党风廉政建设和反腐败斗争的重点内容和成果，提高广大党员干部的思想政治水平，增强党员干部的责任感和使命感。
上述措施和成果，充分展示了我单位对全面从严治党主体责任的高度重视和积极响应。然而，在贯彻落实全面从严治党要求的过程中，我们也面临一些问题和挑战，如一些好人主义、官僚主义等不正之风仍然存在，需要进一步加强工作。下半年，我们将继续深入推进全面从严治党主体责任，进一步加强党的建设，不断改进工作作风，坚决打赢反腐败斗争，推动党的工作取得更大成效。
篇四：全面从严治党上半年总结
镇纪委2021年上半年落实全面从严治党监督责任情况工作汇报
2021年上半年，XX镇纪委深入学习贯彻党的十九大精神和县纪委重要精神，在县纪委和镇党委的正确领导下，积极履行全面从严治党监督责任，狠抓基层党风廉政建设，现将我镇纪委上半年落实全面从严治党监督责任工作汇报如下：
一、把牢政治方向，从严管党治党
为推动全面从严治党向纵深发展，切实践行两个维护，年初，按照十三届县纪委四次全会精神要求，镇纪委协助镇党委与各村、各站所签定《全面从严治党目标责任书》30份，把党风廉政主要工作任务分解落实到各村、各站所，责任制落实到岗到人。建立了廉政风险防控体系，从党政班子成员、站所负责人到村两委干部，都明确了廉政风险点，制定了廉政风险防控清单。上半年镇党委共研究党风廉政建设专题会议6次，听取镇纪委工作汇报2次。
二、深化作风建设，落实监督责任
今年以来，镇纪委全面运用监督执纪问责工作“四种形态”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，通过抓早、抓小、抓苗头，及时把纪律作风等方面存在的问题解决在萌芽状态。以贯彻落实中央八项规定精神，强化作风建设这两个中心，紧紧围绕党委换届正风肃纪、疫情防控和疫苗接种工作干部作风重点中心工作，开展作风监督
检查。在扶贫领域专项治理方面，发现问题线索1条，党纪处分1人在落实八项规定方面，紧盯关键时间节点，日常定期开展检查，加强重要节假期期间突击检查，三、强化执纪审查，保持高压态势
上半年，初核案件线索8起，立案5起，违反国家法律法规2起，违反廉洁纪律1起，违反工作纪律1起，党内警告2人，党内严重警告2人，开除党籍1人，批评教育2人。
四、做实廉政宣传，警示教育常态
镇纪委坚持以案释纪，以案促改，围绕新发生的2起典型案例开展以案促改警示教育工作会议，对镇村干部以案说纪、以案说法开展警示教育。用我镇两起村委党员干部违法违纪案件等身边的典型案例教育警示党员干部，以何庄村村委委员贺某某违纪案为案例，在全镇范围内召开以案促改警示教育大会，现场深度剖析案件，让广大党员干部以案为镜，深刻查摆自身存在问题，及时有效扼制苗头性、倾向性问题。
五、突出严字当头，落实中央八项规定精神。
为认真落实中央、省、市纪委全会工作部署，进一步推动监督落实中央八项规定精神往深处走、向实里落，切实营造查纠“四风”问题不松懈、不让步的高压态势，按照县纪委监委安排，镇纪委成立检查组，对镇机关各部门、各行政村、镇直各单位开展拉网式排查。由镇纪委检查组针对排查问题情况，每周开展为期一天的集中检查。结合被检查单位的实际情况，有针对性的开展监督检查。对公务灶、大小餐馆重点开展吃喝方面问题的监督检查；针对个人重大事项报
备开展借机敛财问题的监督检查；针对“清明、五一、端午”开展收送节礼盒乱发福利问题的监督检查等。
篇五：全面从严治党上半年总结
2021年上半年，X委组织部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会、X纪委十届六次全会和X纪委四届六次全会精神，根据《中共XXX委办公室XXX人民政府办公室关于印发
一、突出政治建设，坚决做到“两个维护”。
加强思想政治引领。坚持把政治建设放在首位，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在持续学思践悟中把握正确方向。认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为部务会第一议题、部理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”，常学常新、笃信笃行，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足组织部门政治机关的特点，把旗帜鲜明讲政治作为践行“两个维护”的具体行动、作为组工干部的第一要求，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。
严守政治纪律和政治规矩。持续加强党章党规学习，加强政治纪律和政治规矩教育，教育引导部机关党员干部从思想上解决好信仰、信念和信心问题，把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到全部工作中去，始终做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚决清除“两面派”“两面人”，防止“低级红”“高级黑”等问题。
坚决贯彻各级决策部署。认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、常态化疫情防控等重大决策，落实X委、X政府对XX的工作定位、工作目标和工作要求，找准组织工作围绕中心、服务大局的切入点和突破口，为奋力开创XX高质量发展新局面提供坚强的组织保障、干部保障和人才保障。深入贯彻落实《中国共产党组织工作条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，抓好巡视巡察反馈意见的整改落实，以X县乡村换届为重点，进一步严明换届纪律。
二、强化宣传教育，营造良好政治生态。
深入开展党史学习教育。坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，牢牢把握党的历
史发展的主题和主线，主流和本质，通过全X组织系统集中学习“十个一”和部机关党史学习“十个一”活动，从党的辉煌历史中汲取精神伟力、牢记初心使命，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
持续加强警示教育。充分发挥反面教材的警示教育作用，加大警示教育工作力度，向党员干部传递正风肃纪的强烈信号，坚决维护党的纪律的刚性约束力，使纪律真正内化于心、外化于行。结合违纪违法案，深入开展以案促改工作，从反面典型中举一反三、防微杜渐，用“放大镜”查找“小问题”、用“扩音器”放大“微声音”，以案为戒、警钟常鸣，组织机关党员干部到警示教育基地开展1次警示教育，运用形象、生动、直观的视觉冲击让党员干部形成心灵触动，并引以为戒。开展“除陋习，治顽疾，重构风清气正政治生态”大讨论活动，以案说纪说法，让身边人受触动、有警醒、明底线、知敬畏。
加强家庭家教家风教育。开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动，教育引导部机关党员领导干部把家风建设摆在重要位置，把自己摆进去，带头坚定理想信念、遵守公序良俗，教育管理好亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，廉洁修身、严正家风、廉洁治家。
三、坚持正风肃纪，持续深化作风建设。
持续纠正“四风”问题。把深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”作为一项政治任务经常抓、深入抓、持久抓，针对形式主义、官僚主义的新表现、新动向，开展自检自查1次，坚决防止反弹回潮。认真落实基层减负工作要求，严控部机关文件会议，规范各种督促检查，持续纠治发文开会不切实际、多头重复向基层派任务和要表格等困扰基层的问题，防止层层加码增加基层负担。贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为的指示精神，自觉节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为。加强节假日和8小时外的监督，注重对干部业余生活情况的了解，通过组织监督、群众监督等方式，重点纠治部机关干部违反组织人事纪律规定、请吃吃请、赌酒赌博等行为。
密切联系服务群众。加强调查研究，通过蹲点调研、专题调研、随机调研等方式深入基层了解掌握真实情况。深入开展“我为群众办实事”活动，认真落实干部直接联系群众制度、党组织和党员“双报到双服务双报告”制度，持续开展“挂包帮”“转走访”活动，巩固“四个不摘”政策成果，常态化开展志愿服务，努力为群众解决实际困难和问题。
强化监督执纪。深化运用“四种形态”，对头性、倾向性问题及时提醒纠正、批评教育，对轻微违纪问题及早处置，对违反党的政治纪律、廉洁纪律、严重违反中央八项规定及其实施细则精神、严重违反组织人事纪律规定的，除给予相应党纪和政务处分外，坚决调离组织部门。坚
持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”的规定，正确把握干部在工作中出现失误、错误的性质和影响，坚决查处诬告陷害行为，及时为受到失实检举控告的干部澄清正名。
四、坚持融合促进，确保工作取得实效。
与基层党建工作融合促进。加强对基层党组织开展党的活动督促指导，利用“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织形式，深入分析查找廉洁自律方面问题并推动解决；把党风廉政建设责任制落实情况作为“示范党支部”“先进基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”评选的重要内容，党风廉政不过关，一律不得作为推荐对象。
与干部工作融合促进。干部选拔任用上，严把选人用人关，对廉洁自律情况做到考察谈话必问、民主测评必测、征求意见必听、信访举报必核、考察材料必写、任职谈话必谈。干部教育培训上，把党纪法规作为培训的重要内容，传导压力、守好底线，推动主体责任落实更加精准、更加有效。干部日常监督管理上，严格落实干部选拔任用“凡提四必”“一报告两评议”、选人用人专项检查等制度，持续抓好“带病提拔”倒查、漏报瞒报个人有关事项等专项整治，推动形成常态化监督机制。
与人才工作融合促进。在人才引进上，严把政治关、作风关、廉政关，将政治标准、廉政标准作为人才评价的首要内容，政治不过关、廉政不过关的一律不通过审核。在人才培养上，把廉政教育作为人才教育培训的基础课程，通过座谈交流、交心谈心等方式，及时掌握各行业各领域人才思想动态，引领带动各行业各领域人才不断提升政治素养、党性修养、廉政涵养。
与公务员工作融合促进。把党风廉政建设作为公务员工作的重要内容，在公务员转任、遴选、调任、职务职级晋升等工作中严把廉洁关。注重强化廉洁情况结果运用，从严执行公务员平时考核、年度考核要求，对廉洁自律存在问题的，一律按有关规定办理。
五、坚持从严治部，加强机关自身建设。
创建模范机关。持续巩固拓展“树立正气·提振士气”专题讨论成果，突出政治建部、服务强部、实干兴部、从严治部、文化活部、制度立部，开展“对标一流、争先进位，创建模范机关”创建活动，推进机关党的建设、党风廉政建设，建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关。围绕清廉XX建设，集成清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化等要素，全面推进“清廉机关”建设。
打造过硬队伍。制定部机关干部管理规定，把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。制定X委组织部公务员平时考核工作方案，实行常态化管理监督。实施专业能力提升行动，持续开展业务讲堂、岗位练兵、业务测试、述职评议等活动，着力打造本领过硬、素质一流的组工干部队伍。
树立良好形象。坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，大力弘扬对党忠诚、公道正派、求真务实、敢于担当、团结协作、严于律己的组工文化，教育引导干部职工自觉遵守组织人事纪律，坚决遏制选人用人上的不正之风，旗帜鲜明地反对跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼等歪风邪气。
六、强化政治担当，压实全面从严治党责任。
坚持“四责协同”。严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”和监督责任，部务会研究党风廉政建设重点工作1次，向X委书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况；部务会成员听取分管科室党风廉政建设工作情况汇报1次、与分管科室领导干部开展廉政谈话1次，为分管科室党员干部讲授廉政党课1次，做到党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同提升。
加强统筹谋划。按照X委、X纪委关于党风廉政建设的相关部署和要求，结合实际制定部机关党风廉政建设工作方和重点任务清单，进一步明确责任领导、责任科室和完成时限推动各项工作任务落实；召开了2021年度党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行全面安排部署，并层层签订责任书；加强督促检查和反馈报告，做到两月一小结、半年一总结、年终一报告。
落实制度要求。坚持民主集中制，严格落实领导班子议事决策规则和主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度年底前开展部机关政治生态分析研判1次。严格执行重大事项请示报告、领导干部个人有关事项报告、述责述廉、请销假和外出报备等制度，自觉接受组织安排、坚决服从组织决定。
七、狠抓工作推进，落实全面从严治党要求。
织密责任体系。部务会成员、各科室（中心）、全体干部职工要进一步提高政治站位、强化思想认识，认真履职尽责、层层压实责任，将党风廉政各项工作与业务工作、中心工作有机结合起来，做到两手抓、两手硬，两不误、两促进。
坚持问题导向。坚持问题导向、结果导向，紧盯重点部位、薄弱环节和苗头性、倾向性问题，常态化开展监督提醒，进一步增强自觉接受监督、正确对待监
督、主动开展监督的思想自觉和行动自觉，着力解决短板弱项，确保取得实效。
发挥表率作用。充分发挥组织部门党员之家、干部之家、人才之家的示范带头作用，教育引导党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，自觉当好廉洁自律的表率，自觉维护好组织部门形象。
篇六：全面从严治党上半年总结
2021年本人全面落实从严治党一岗双责履职报告
2021年，本人坚持以党的十九大精神和新时代中国特色社会思想为指引，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“把基础做成亮点、把短板化为优势、把匠心贯穿始终、把创新变成习惯”的新思维，结合“不忘初心牢记使命”主题教育，切实抓好支部建设,夯基垒台,推进支部建设不断标准化、规范化。做这基层部门的负责人，在认真履行基层党建工作“第一责任人”的同时，将落实“一岗双责”贯穿于工作始终。现将上半年来工作情况汇报如下。
一、深入推进自身党风廉政建设各项规定的自觉实践、学习上自觉。认真参加党风廉政建设主题教育、深入学习了《从严治党准则》等党风廉政建设有关规定和相关文件，提高了思想境界和理想水平，着强了自我防范能力。始终与局党委保持一致，要守廉洁自律各项规定，不但自身严以律已，还严格要求家人，负责任地管好身边人员。工作上勤勉，坚持一线工作法，能够做到深入基层，深入群众，注重调研，掌握实情，敢于批评，严守标准，不使工作流于一般，决策上民主，工作中注意沟通，尊重包容他人，广泛听取意见，集思广益，坚持原则，品行上端正，老实做人，善待每一位同志，同时，勇于接受各方面的监督，有了问题马上解决，发现错误及时纠正。
二、普遍开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和支部成员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。对家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员，以及受到纪律处分或者组织处置的党员等，党支部委员要重点谈，表达组织关怀，做好心理疏导，针对思想实际给予帮助引导。积极落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设责任制工作，本着“谁主管谁负责”的原则，坚持“一岗双责”，做到思想上清庭，行动上自党，成效上明显。
三、严格落实意识形态工作，充分发挥支部委员的核心领导作用，把全面从严治党作为首要任务和根本性工作来抓;在工作中切实做到服从大局，严格执行上级的决议决定，在本职岗位上尽职尽责，用心干事，创造性地开展工作。树立正确的人生观、价值观。坚定理想信念，牢固树立“大局意识”，加强党性修养的自觉性，坚持做到“领导就是服务，服务就是责任”的意识，认真履职尽责，主动引领担当。采取多形式、多种方法做好职工培训教育工作，充分发挥广大党员干部的引领作用和先锋模范作用。尽职尽责，工作扎实有效、稳步推进，突出思想引领，理论学习方面，充分发挥了党支部中心组示范带头作用，富有针对性和实效性的开展专题学习，有力地指导了工作实践，正视不足，在积极整改中推动今后工作再上新台阶。
通过不懈努力取得了一定的成绩，但工作中仍然存在一些问题，针对存在的问题，在今后工作中我将努力改进，进一步增强学习的主动性、自觉性，积极交流协作，拓宽工作领域，创新工作，使党风廉政建设和廉洁自律工作成效更明显，使自身建设更完善，使应急工作再上台阶，以上履职报告如有不妥，敬请各位领导和同志们批评、指正，谢谢!
篇七：全面从严治党上半年总结
2021全面从严治党主体责任情况报告
2021年，全面从严治党主体责任工作取得了一定的成效。各级领导干部认真履行岗位职责，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动党的建设和各项工作取得了积极进展。下面将具体介绍我们单位在全面从严治党主体责任方面的情况报告。
一、组织机构建设责任
本单位主要负责人始终坚持把党建工作尽责作为一项重要工作，积极落实组织机构建设责任。我们积极推进党组织建设，增强党组织的组织力、战斗力和创造力。截至目前，全单位共有党员XX人，分别在各岗位上积极履行自己的职责，发挥桥梁作用和示范作用，支持党组织履行其职责。
二、思想建设责任
本单位主要负责人积极开展思想建设工作，加强“两学一做”学习教育，不断深化马克思主义理论研究，加强党员思想政治教育，引导广大员工认真学习实践党的创新理论。我们深入实施思想道德和文化建设，坚持“以人为本”的人才战略，以推动思想、文化和道德建设为重点，不断优化企业文化和人才队伍，提高全员素质，营造良好的学习环境和工作氛围。
三、制度建设责任
本单位主要负责人认真履行制度建设责任，加强制度建设方面
的研究和制定。我们不断完善和优化制度建设，强化制度执行力，深化重要领域和关键环节制度建设，加强对制度执行情况的监督和检查，坚决杜绝制度漏洞和失误，推动制度建设不断得到强化和改进。
四、作风建设责任
本单位主要负责人主动履行作风建设责任，落实“三严三实”要求，积极推进廉洁从业，树立服务理念，发挥党员干部的模范带头作用。我们扎实推进作风建设工作，强化政治教育，加强作风宣传，改进工作方式，提高工作效率，推动党风廉政建设不断得到巩固和推进。
五、纪律建设责任
本单位主要负责人严格执行纪律建设责任，坚决反对所有的不正之风和腐败现象，加强对党员干部的廉政教育和纪律约束，及时处理各种违法违纪问题。我们在纪律建设方面取得了阶段性的成果，加强对管理人员和工作人员的纪律约束和考核监督，坚决严惩各种违法违纪行为，为企业和员工树立廉洁风范。
六、党风廉政建设责任
党风廉政建设是本单位一项非常重要的工作。本单位主要负责人十分重视党风廉政建设工作，认真执行党风廉政建设责任，加强尊重法律法规和职业道德约束，坚持开展党风廉政建设专项工作，推动党员队伍和管理干部强化纪律意识，保持党员纯
洁性，树立良好的政治形象和企业形象。
七、安全生产责任
本单位生产任务繁重，工作强度大，安全生产关系到员工身心健康和企业生存发展。本单位主要负责人高度重视安全生产工作，着力加强安全生产宣传教育，制定和完善安全生产制度，对各类安全风险进行全面排查，强化安全检查和监管力度。全员掌握安全生产知识和技能，不断提高安全意识，为企业的稳健发展提供坚实的保障。
以上是我们单位在全面从严治党主体责任方面的情况报告，希望领导和广大员工继续努力，不断精进和推进党建工作，为实现企业的可持续发展和进步发挥更加突出的作用。
篇八：全面从严治党上半年总结
2021年度落实全面从严治党重要领导责任和履行党风廉政建设“一岗双责”工作情况报告
根据安排，现将本人2021年度落实全面从严治党重要领导责任和履行党风廉政建设“一岗双责”工作情况作如下汇报：
一、履职情况
（一）持续强化政治理论武装。始终做到旗帜鲜明讲政治，做习近平新时代中国特色社会主义思想“践行者”。一是持续推进理论武装。坚持对习近平新时代中国特色社会主义思想强学强记，做到入脑入心，全年参加局党组会“第一议题”、中心组学习等达50次以上，系统学习了《习近平谈治国理政（第三卷）》、党的十九大及十九届三中、四中、五中、六中全会精神，不断深化对新思想新理论的理解和把握。二是百年党史汲取营养。积极参与党史学习教育，通过党组中心组学习、支部“三会一课”、市委主体班培训、个人自学等方式，全面系统学习《习近平论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》等党史学习教育读本，不断在党的百年征程中感受历史沧桑、汲取担当营养、明晰前行方向，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。三是勇于站稳政治立场。坚持旗帜鲜明坚持党的领导，敢于坚定正确政治路线，坚持用党的创新理论武装头脑，不断拧紧思想这个“总开关”，始终做到旗帜鲜明坚持正确
政治导向，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）纵深推进全面从严治党。坚持全面从严治党永远在路上，协助党组书记做好分管领域管党治党“责任人”。一是持续推动作风转变。牢记作风决定战役成败，以严的主基调主动参与局党组作风教育整顿月行动，通过本人查、干部提、领导点等方式，从市委6个方面49条作风负面清单中排查出自身存在的作风问题，并及时制定整改措施，实行台账管理，推动问题整改和作风转变提升。同时按照“一岗双责”要求，实时督促分管领域干部严格对照要求开展自查整改，层层传导市委作风教育整顿工作任务。二是坚持从严管党治党。积极带头推进全面从严治党，坚持为分管领域及全局其他干部职工在廉洁自律和担当作为上做先进、做表率。坚持严管与厚爱相结合，对分管领域干部做到敢管敢严常管常严，经常性开展分管领域集体提醒约谈和经常性谈心谈话，提醒干部尤其是年轻干部扣好人生第一粒“扣子”，不断筑牢干部队伍纪律防线，营造风清气正干事环境。三是严肃党内政治生活。认真落实党员领导干部双重组织生活制度，在参加好局党组会议、中心组学习同时，积极参与所在支部“三会一课”，到所在支部王若飞故居管理处党支部开展党史学习教育宣讲、专题党课等，切实以严肃的政治生活教育党员、凝聚党员，增强支部组织力。
（三）淬炼党性提振作为担当。坚持从党的百年奋进历程中淬炼党性，提升为民服务宗旨意识，提振担当作为精神，不断在推动各项工作高质量发展中走前列、做表率。一是积极推进文化体制改革。
坚持将体制改革作为推进工作的重要抓手和保障，积极按照市委深化改革重要部署，推进安顺市文化市场综合行政执法“同城一支队伍”改革，目前已完成机构撤并，完成后将进一步推进建立执法主体权限明确、权责事项清晰、机构运行顺畅的执法运行体系，全市文化广电旅游市场执法水平将得到极大提升。二是切实抓好市场监督管理。以“文明在行动·满意在安顺”工作为契机，大力开展“质量月”活动、“痛客行”整治，积极处理舆情和投诉，全年接处投诉9起、转办舆情13起，处理“痛客行”意见36条，为游客挽回经济损失20余万元，接处率、满意度达100％，推动文化旅游行业文明意识、质量意识、诚信意识普遍增强，服务质量普遍提升。积极开展市场秩序检查督查开，全年出动检查人员检查景区、旅行社等60余次，开展安全生产检查2000余组次，立案查处办结案件3起，关停购物场所10家，进一步教育文旅市场依法经营、规范经营。三是积极参与市委中心工作。积极深化听党指挥工作自觉，按照市委安排，积极参与全市文明城市创建工作，坚持主动谋划、积极创新，在参与创文工作期间，总结提出并推广创文督查工作的新思路、好经验，有效推动市委创文指令的督查、整改、落实，提升工作效率，得到领导好评。
同时，始终将意识形态工作责任制牢牢抓在手上，层层压实分管领域抓好意识形态阵地管理，全年未出现意识形态领域风险隐患。
二、存在问题（一）政治学习还要进一步加强。今年按照各级要求，在理论学习方面下了一定时间，取得一些效果。但实际中做得却不到位，在政治理论学习上存在不深不透、支离破碎的现象，还没
有完全把理论学习成果完全深入贯彻落实到文体广旅工作实践中，理论功底、政策水平和工作能力提升不快，用党的创新理论武装头脑、推动工作、指导实践效果不明显。
（二）宗旨意识还要进一步强化。虽然也经常性下基层、入企业，对领域内工作业务熟悉，但受长期生活在机关影响，一定存在脱离群众现象。做决策、抓工作中，往往是从上级考虑较多，站在群众的立场上想问题不够，时时处处从群众利益出发。在发展中，也没有真正做到把发动群众、依靠群众、相信群众作为做好一切工作的根本力量源泉，工作离群众的期盼有差距。
（三）管党治党还要进一步严格。今年以来，尤其是开展作风整顿月行动以来，本人深挖查摆问题，制定方案整改，作风问题得到很大进步。但深刻查摆，我在从严管党治党方面魄力还是存在不足，“好人主义”思想一定程度存在，分管领域仍有部分干部对工作纪律遵守不严，对党规党纪敬畏不足，导致工作中缺乏担当作为精神。
三、改进措施
（一）持续强化理论武装，提升政治站位。持续将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正让习近平新时代中国特色社会主义思想成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器，切实筑牢理想信念根基。坚持旗帜鲜明讲政治，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把思想、行动统一到中央、省委、市委和局党组各项决策部署中来。
（二）持续增强党性修养，增强服务意识。深入基层调查研究，把人民群众利益作为谋划发展的根本依据，努力使各项决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。牢固树立接受群众监督的意识，让群众了解和掌握政策法规及全局动态，通过对我们的工作进行监督，从中清醒认识自身的不足和差距，努力改正存在的缺点和错误，不断完善和提升自己。
（三）持续推动作风转变，扎紧权力“笼子”。持续深化作风整顿月行动成效，以严的主基调推动作风整顿提升，紧盯经常性、习惯性问题，继续用好局党组在作风整顿月行动中形成的好制度，继续做好作风问题排查整改，坚持带头严管自己，切实以敢管敢严的魄力扭转分管领域机关作风，营造风清气正干事环境。同时，始终带头遵守中央八项规定精神及省市相关规定，带头严格遵守局机关干部出勤、考核、管理、奖惩等制度，破解执纪不严难题，充分调动分管领域工作积极性、主动性和创造性。
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