篇一：对党员监督管理方面存在问题及建议
党员存在的问题和建议
一、党员存在的问题
近年来，党员存在一些不容忽视的问题，这些问题既涉及党员个体的自身素质和表现，也与党组织在对党员监督和管理方面存在的不足有关。以下将就党员存在的问题进行分析，并提出相应的建议。
1.1缺乏责任感和使命感
部分党员缺乏对党和人民事业的责任感和使命感。他们可能以个人利益为先，缺乏主动担当、努力奋斗的积极性。这种现象在一些基层单位尤为突出，一些党员只是形式上加入了党组织，并未真正践行平等互助、共同进步的精神。
建议：强化教育培训，加强理论学习和实践锻炼。通过组织开展集体学习、讲座报告等活动，引导党员深入了解党的宗旨和任务，增强对共产主义远大理想和中国特色社会主义道路的坚定信念。
1.2作风不正之风仍存
某些地方仍然存在形式主义、官僚主义倾向严重的问题，一些党员工作作风不扎实、不务实、投机取巧。此外，内部组织生活不活跃、组织纪律松懈现象表现出这些问题依然存在的严峻形势。
建议：加强党员教育管党治党再临新春；加强制度建设，完善考核机制和激励机制；全面推行党风廉政建设责任制，推进干部队伍能上得了台面、下得了基层。
1.3党员作用未发挥出来
某些党员在具体工作中没有发挥先锋模范带头作用，个别甚至消极怠工或自我放纵。这不仅损害了党员形象，也削弱了党组织的凝聚力和战斗力。
建议：激发党员的积极性和创造性。通过定期开展心理健康教育与辅导服务、培养合理的目标规划和快乐家庭生活等方法，增强广大党员为发展事业贡献自身智慧与力量的动力。
二、对党员问题的建议
针对上述存在的问题，提出以下建议，以期帮助党员更好地履行自己的职责、发挥应有的作用。
2.1加强教育引导
通过党委、党校等渠道，加强对党员的思想政治教育和业务培训，不断提高其思想觉悟、业务水平和领导能力。鼓励党员参加各类培训和学习活动，并为其提供必要的支持和资源。
2.2健全监督与责任机制
建立健全严格的纪检监察机构和内部审计机构，确保对党员实施全程监督。完善考核评价制度，将绩效考核与廉洁从政、担当作为等方面相结合，形成良好的工作氛围。
2.3加大问责力度
对那些工作不负责任、作风不正派或失职渎职的党员进行严肃处理。既要采取适当的惩处措施如警告、记过等处分手段，也要重视教育救助工作，并及时发布通报批评等形式宣传。
2.4提升组织生活质量
大力开展党内民主生活会、组织生活会等活动，增进党员之间的交流和团结，有效避免官僚主义问题的产生。在组织生活中加强教育引导，提高党员政治觉悟和思想纯洁度。
2.5加强培训与发展
为党员提供更多的培训机会，提升其专业素质和综合能力。制定科学合理的晋升机制，鼓励优秀党员发挥自己的才能，并逐步注重年轻干部队伍建设。
总结：
针对党员存在的问题以及解决方法，需要全面深入地进行探索和整改。加强对党员教育培训、健全监督责任机制、强化问责力度、完善组织生活、加大培训与发展等方面的努力，将有助于提升党员素质和履职能力。只有通过不断完善规章制度、明确岗位职责，并付诸切实行动，才能推动中国共产党永葆先进性和纯洁性。
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