篇一：安全管理制度培训考试题
安全管理制度培训考试题库及答案
一、选择题
1.企业安全生产的首要责任人是（）。
A.安全员
B.企业法人代表
C.部门经理
D.班组长
答案：B
2.以下哪项不属于安全生产的“三不伤害”原则？（）
A.不伤害自己
B.不伤害他人
C.伤害他人
D.不被他人伤害
答案：C
3.安全生产法规定，生产经营单位应当建立（）制度。
A.安全生产责任制
B.安全生产教育培训
C.安全生产检查
D.安全生产事故报告
答案：A
二、判断题
1.企业可以根据自身情况，自行决定是否建立安全生产责任制。（答案：错误
2.安全生产教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。（））
答案：正确
3.企业在发生安全事故时，应立即报告上级部门，不得隐瞒。（）
答案：正确
三、简答题
1.简述企业安全生产的“四不放过”原则。
答案：企业安全生产的“四不放过”原则包括：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。
2.描述企业如何开展安全生产教育培训。
答案：企业开展安全生产教育培训应包括：制定培训计划、确定培训内容、选择培训方式、组织培训实施、进行培训效果评估等步骤。
四、案例分析题
某企业在生产过程中发生了一起机械伤害事故，造成一名员工重伤。事故发生后，企业立即启动应急预案，组织抢救，并报告了相关部门。请分析该企业在事故处理中的做法是否符合安全生产的要求，并给出改进建议。
答案：该企业在事故发生后立即启动应急预案并组织抢救，同时报告了相关部门，这些做法符合安全生产的要求。但企业还应进一步分析事故原因，查明责任，落实整改措施，并从中吸取教训，防止类似事故再次发生。
结束语：
安全生产是企业发展的基石，通过本次考试，希望大家能够更加深入地理解安全生产的重要性，掌握安全生产的基本知识和技能，为企业的安全生产贡献自己的力量。
篇二：安全管理制度培训考试题
1.下列哪项不属于安全生产管理制度的内容？（）
A.事故报告和处理制度
B.劳动保护制度
C.财务管理制度
D.应急救援预案
答案：C
解析：安全生产管理制度主要针对生产过程中的安全问题，如事故报告、劳动保护、应急救援等方面进行规定，而财务管理制度属于企业内部管理范畴。
2.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须建立健全下列哪项制度？（）
A.安全生产责任制
B.安全教育培训制度
C.安全检查制度
D.安全生产投入保障制度
答案：A
解析：《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
3.下列哪项不属于安全生产事故隐患的构成要素？（）
A.物的危险状态
B.人的不安全行为
C.管理上的缺陷
D.自然灾害
答案：D
解析：安全生产事故隐患主要是指由于物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷等原因，可能导致事故发生的各种情况。自然灾害不属于安全生产事故隐患的构成要素。
4.下列哪项不属于安全生产应急预案的主要内容？（）
A.应急组织机构及职责
B.应急救援队伍
C.应急物资储备
D.应急演练
答案：C
解析：安全生产应急预案主要包括应急组织机构及职责、应急救援队伍、应急物资储备、应急通信联络、事故报告和处置程序等内容。应急物资储备虽然属于应急预案的一部分，但并非主要内容。
5.下列哪项不属于安全生产检查的主要内容？（）
A.作业场所安全设施设备
B.劳动保护用品
C.生产工艺
D.人员安全意识
答案：C
解析：安全生产检查主要针对作业场所、安全设施设备、劳动保护用品、人员安全意识等方面进行检查，生产工艺虽然与安全生产密切相关，但并非安全生产检查的主要内容。
二、判断题
1.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。（）
答案：正确
解析：这是《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位必须建立健全安全生产责任制。
2.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。（）
答案：正确
解析：这是《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
3.事故发生后，生产经营单位应当立即启动应急预案，采取有效措施进行救援。（）
答案：正确
解析：这是《中华人民共和国安全生产法》的规定，事故发生后，生产经营单位应当立即启动应急预案，采取有效措施进行救援。
4.生产经营单位可以不按照规定报告生产安全事故，但应当及时采取补救措施。（）
答案：错误
解析：这是《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位必须按照规定报告生产安全事故。
5.任何单位和个人都有权对违反安全生产法律、法规的行为进行检举和控告。（）
答案：正确
解析：这是《中华人民共和国安全生产法》的规定，任何单位和个人都有权对违反安全生产法律、法规的行为进行检举和控告。
篇三：安全管理制度培训考试题
安全管理制度培训考试题目及答案
一、选择题（每题2分，共20分）
1.安全生产责任制的基本原则是什么？
A.谁主管，谁负责
B.谁在岗，谁负责
C.谁使用，谁负责
D.谁受益，谁负责
答案：A
2.以下哪项不是企业安全管理制度的基本内容？
A.安全生产责任制度
B.安全生产教育培训制度
C.安全生产检查制度
D.员工福利待遇制度
答案：D
3.安全生产教育培训的对象包括哪些？
A.新员工
B.转岗员工
C.所有员工
D.只包括管理层
答案：C
4.企业在进行安全检查时，应重点关注哪些方面？
A.员工的工作态度
B.安全设施的完好性
C.员工的工作效率
D.工作环境的舒适度
答案：B
5.发现安全隐患后，应立即采取的措施是什么？
A.立即整改
B.报告上级
C.记录在案
D.等待安全检查
答案：A
6.安全生产事故的“四不放过”原则包括哪些？
A.不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不整改到位不放过、不吸取教训不放过
B.不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不整改到位不放过、不进行处罚
C.不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不进行处罚、不吸取教训不放过
D.不整改到位不放过、不进行处罚、不吸取教训不放过
答案：A
7.安全生产事故报告的时限要求是什么？
A.24小时内报告
B.48小时内报告
C.72小时内报告
D.无需报告
答案：A
8.企业安全管理人员的职责包括以下哪项？
A.制定安全管理制度
B.监督员工遵守安全规定
C.组织安全教育培训
D.所有选项都是
答案：D
9.安全生产事故应急预案的制定应遵循什么原则？
A.预防为主，防消结合
B.重在处罚，轻在预防
C.重在预防，轻在处罚
D.无原则，随意制定
答案：A
10.以下哪项不是企业安全生产的保障措施？
A.建立健全安全生产责任制
B.完善安全设施和设备
C.定期进行安全检查
D.减少员工的安全培训
答案：D
二、判断题（每题1分，共10分）
1.安全生产责任制是企业安全管理的核心。（正确）
2.安全生产教育培训只针对新入职员工。（错误）
3.发现安全隐患后，应先报告上级，再进行整改。（错误）
4.安全生产事故报告应在事故发生后立即进行。（正确）
5.安全生产事故的“四不放过”原则是企业处理事故的基本准则。（正确）
6.安全管理人员只需负责制定安全管理制度，不需监督执行。（错误）
7.安全生产事故应急预案的制定应遵循预防为主，防消结合的原则。（正确）
8.企业可以根据自身情况随意制定安全生产事故应急预案。（错误）
9.减少员工的安全培训可以提高工作效率。（错误）
10.定期进行安全检查是确保安全生产的重要措施。（正确）
三、简答题（每题5分，共20分）
1.简述企业安全生产的“三同时”原则是什么？
答案：企业安全生产的“三同时”原则是指在新建、改建、扩建工程项目时，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2.描述企业如何进行安全生产事故的应急处理？
答案：企业在进行安全生产事故的应急处理时，首先应立即启动应急预案，组织人员进行现场救援，同时迅速报告相关部门。其次，要对事故现场进行保护，防止事故扩大。最后，要对事故原因进行调查，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
3.阐述安全生产教育培训的重要性。
答案：安全生产教育培训对于提高员工的安全意识、掌握安全操作技能、预防事故发生具有重要作用。通过教育培训，员工能够了解安全生产法律法规，熟悉岗位安全操作规程，提高应对突发事件的能力。
4.解释安全生产检查的目的和方法。
答案：安全生产检查的目的是及时发现和消除安全隐患，确保生产过程的安全。检查方法包括
篇四：安全管理制度培训考试题
1.下列哪项不属于安全生产“三同时”原则？
A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
B.同时验收、同时投入使用、同时验收合格
C.同时制定、同时实施、同时监督
D.同时培训、同时上岗、同时考核
答案：C
2.下列哪项不属于安全生产责任制的内容？
A.明确各级领导、各部门和各类人员的安全生产职责
B.建立安全生产奖惩制度
C.制定安全生产规章制度
D.建立安全生产投入保障机制
答案：D
3.下列哪项不属于安全生产培训的主要内容？
A.安全生产法律法规
B.安全生产规章制度
C.安全生产操作规程
D.职业健康知识
答案：D
4.下列哪项不属于事故隐患排查治理的主要内容？
A.事故隐患的识别、分类、分级
B.事故隐患的治理方案、措施、责任
C.事故隐患的整改验收
D.事故隐患的统计分析
答案：D
5.下列哪项不属于事故应急救援预案的主要内容？
A.事故应急组织机构及职责
B.事故应急响应程序
C.事故应急救援物资及装备
D.事故应急救援演练
答案：D
6.下列哪项不属于安全生产检查的主要内容？
A.作业场所的安全生产条件
B.作业人员的安全生产行为
C.安全生产设施的运行状况
D.安全生产投入的保障情况
答案：D
7.下列哪项不属于职业健康检查的主要内容？
A.职业病危害因素的接触史
B.职业病危害因素的职业接触评估
C.职业病危害因素的监测与控制
D.职业病危害因素的宣传教育
答案：D
8.下列哪项不属于安全生产事故报告的主要内容？
A.事故发生的时间、地点、单位
B.事故发生的简要经过
C.事故造成的伤亡人数和直接经济损失
D.事故发生的原因和事故责任
答案：D
9.下列哪项不属于安全生产事故调查处理的主要内容？
A.事故原因分析
B.事故责任认定
C.事故处理措施
D.事故防范措施
答案：D
10.下列哪项不属于安全生产应急预案的主要内容？
A.应急组织机构及职责
B.应急响应程序
C.应急救援物资及装备
D.应急演练
答案：D
二、多项选择题（每题3分，共15分）
1.安全生产“三同时”原则包括：
A.同时设计
B.同时施工
C.同时验收
D.同时投入使用
答案：ABCD
2.安全生产责任制的内容包括：
A.明确各级领导、各部门和各类人员的安全生产职责
B.建立安全生产奖惩制度
C.制定安全生产规章制度
D.建立安全生产投入保障机制
答案：ABCD
3.安全生产培训的主要内容有：
A.安全生产法律法规
B.安全生产规章制度
C.安全生产操作规程
D.职业健康知识
答案：ABCD
4.事故隐患排查治理的主要内容有：
A.事故隐患的识别、分类、分级
B.事故隐患的治理方案、措施、责任
C.事故隐患的整改验收
D.事故隐患的统计分析
答案：ABCD
5.事故应急救援预案的主要内容有：
A.应急组织机构及职责
B.应急响应程序
C.应急救援物资及装备
D.应急演练
答案：ABCD
三、判断题（每题2分，共10分）
1.安全生产责任制是安全生产工作的核心。（√）
2.安全生产培训是提高从业人员安全素质的重要手段。（√）
3.事故隐患排查治理是预防事故发生的重要措施。（√）
4.安全生产事故报告是事故调查处理的基础。（√）
5.安全生产应急预案是应急救援行动的依据。（√）
四、简答题（每题5分，共20分）
1.简述安全生产“三同时”原则。
答案：安全生产“三同时”原则是指同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。即在工程设计、施工和投入生产使用过程中，必须同步考虑安全生产问题，确保安全生产条件符合要求。
2.简述安全生产培训的主要内容。
答案：安全生产培训的主要内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、职业健康知识等，以提高从业人员的安全素质和安全生产意识。
3.简述事故隐患排查治理的主要内容。
答案：事故隐患排查治理的主要内容包括事故隐患的识别、分类、分级，事故隐患的治理方案、措施、责任，事故隐患的整改验收和统计分析等。
4.简述安全生产事故报告的主要内容。
答案：安全生产事故报告的主要内容包括事故发生的时间、地点、单位，事故发生的简要经过，事故造成的伤亡人数和直接经济损失，事故发生的原因和事故责任等。
五、论述题（10分）
论述如何加强安全生产管理工作。
答案：加强安全生产管理工作，需要从以下几个方面入手：
1.建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门和各类人员的安全生产职责。
2.加强安全生产培训，提高从业人员的安全素质和安全生产意识。
3.深入开展事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。
4.严格执行安全生产规章制度，确保安全生产措施落实到位。
5.加强安全生产投入，保障安全生产条件。
6.加强安全生产监督检查，及时发现和纠正安全生产违法行为。
7.严肃安全生产事故调查处理，依法追究事故责任。
8.定期开展安全生产应急演练，提高应急处置能力。
通过以上措施，可以有效加强安全生产管理工作，降低事故发生率，保障人民群众的生命财产安全。
篇五：安全管理制度培训考试题
一、选择题（每题2分，共20分）
1.以下哪项不属于安全生产管理制度的基本原则？
A.安全第一
B.预防为主
C.事前预防
D.事后处理
答案：D
2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，下列哪项不属于其主要职责？
A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度
B.定期组织安全生产检查
C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
D.对安全生产违法行为进行处罚
答案：D
3.在我国，安全生产许可证的有效期为：
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案：D
4.以下哪项不属于事故隐患的分类？
A.物的隐患
B.人的隐患
C.管理隐患
D.技术隐患
答案：D
5.以下哪项不属于安全生产费用的使用范围？
A.安全生产教育培训
B.安全技术措施费用
C.安全生产条件改造
D.生产经营单位的日常开支
答案：D
6.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？
A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员
B.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训
C.生产经营单位未按照规定对安全设备进行定期检测、检验
D.生产经营单位未按照规定对事故隐患进行整改
答案：A
7.以下哪项不属于事故报告和调查处理的原则？
A.及时报告
B.客观公正
C.保护隐私
D.责任追究
答案：C
8.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？
A.生产经营单位未按照规定报告事故
B.生产经营单位未按照规定保存事故资料
C.生产经营单位未按照规定上报事故调查报告
D.生产经营单位未按照规定对事故责任人进行处理
答案：D
9.以下哪项不属于事故应急预案的主要内容？
A.事故预警和报告
B.事故应急响应
C.事故救援和处置
D.事故善后处理
答案：C
10.以下哪项不属于安全生产检查的主要内容？
A.生产经营单位的安全生产责任制落实情况
B.生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程执行情况
C.生产经营单位的安全生产设备设施运行情况
D.生产经营单位的安全生产费用使用情况
答案：D
二、判断题（每题2分，共10分）
1.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。（）
答案：×
2.生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但对安全生产管理人员的工作不承担责任。（）
答案：×
3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但不需要进行考核。（）
答案：×
4.事故隐患排查治理实行分级分类管理，由生产经营单位自行确定排查治理方案。（）
答案：×
5.生产经营单位未按照规定报告事故，可以不承担法律责任。（）
答案：×
6.事故应急预案应当定期组织演练，提高事故应急处置能力。（）
答案：√
7.生产经营单位可以对安全生产违法行为进行处罚。（）
答案：√
8.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（）
答案：√
9.生产经营单位应当对安全生产费用进行专项审计。（）
答案：√
10.事故应急预案应当报当地安全生产监督管理部门备案。（）
答案：√
三、简答题（每题5分，共15分）
1.简述生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的职责。
答案：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，具体职责包括：
（1）组织制定并实施本单位安全生产规章制度；
（2）定期组织安全生产检查；
（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（4）组织制定并实施本单位安全生产费用使用计划；
（5）组织制定并实施本单位事故应急预案；
（6）对安全生产违法行为进行处罚；
（7）对本单位的安全生产工作进行总结和评估。
2.简述事故隐患排查治理的主要步骤。
答案：事故隐患排查治理的主要步骤包括：
（1）确定隐患排查范围和内容；
（2）组织人员进行隐患排查；
（3）对排查出的隐患进行分类、分级；
（4）制定隐患治理方案；
（5）组织实施隐患治理；
（6）对隐患治理情况进行跟踪验证；
（7）总结经验，改进工作。
3.简述事故应急预案的主要内容。
答案：事故应急预案的主要内容有：
（1）事故预警和报告；
（2）事故应急响应；
（3）事故救援和处置；
（4）事故善后处理；
（5）应急物资和设备；
（6）应急通信联络；
（7）应急演练。
篇六：安全管理制度培训考试题
安全管理制度培训试题及答案
第一部分：选择题
1.
安全管理制度的目的是什么？A.提高生产效率B.维护安全和健康C.减少成本D.提升员工薪酬
2.
以下哪一项不是安全管理制度的内容？A.安全生产责任制度B.应急预案C.保密制度D.经营管理制度
3.
安全生产责任制度的主要内容包括？A.安全生产目标B.安全生产责任C.安全生产管理制度D.以上全是
4.
作业场所安全环境风险辨识属于什么管理活动？A.预防控制B.发生控制C.后果控制D.应急控制
5.
安全生产标准化的主要内容包括？A.安全生产目标B.安全管理人员
C.安全技术D.以上全是
第二部分：问答题
1.
2.
3.
4.
险。
什么是安全生产目标？为什么有必要制定安全生产目标？
解释什么是安全生产责任制度？它在企业管理中的重要性是什么？
安全管理制度中的应急预案是什么？它的作用是什么？
为什么在作业场所需要对风险进行辨识？列举几个常见的作业场所风5.
安全管理制度对员工的安全意识培训有何作用？如何有效进行员工安全意识培训？
第三部分：答案
选择题答案
1.
2.
3.
4.
BDDA
5.
D问答题答案
1.
安全生产目标是企业为了保障员工生命安全和身体健康，预防和减少安全事故发生而设立的具体目标。制定安全生产目标可以明确安全工作的方向，推动企业安全管理工作的开展。
2.
安全生产责任制度是企业为了落实安全生产管理体系、明确责任、规范管理行为和要求而制定的一系列规章制度。在企业管理中，安全生产责任制度可以明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务，提高企业对安全生产工作的重视程度。
3.
应急预案是对可能发生的重大事故、灾害等突发事件提前做好预案设计，明确应急措施和责任人员，并制定的具体方案。它的作用是在事故、灾害等突发事件发生时，能够及时、有效地组织应急措施，降低损失。
4.
在作业场所需要对风险进行辨识是为了及时识别、分析和评估潜在的危险因素和风险，为制定有效的安全管理措施提供依据。常见的作业场所风险包括火灾风险、机械设备风险、化学品风险等。
5.
安全管理制度对员工的安全意识培训可以提高员工对安全管理制度的理解和遵守，增强员工的安全意识和预防意识，减少安全事故的发生。有效进行员工安全意识培训可以通过举办安全知识讲座、模拟演练等方式进行。
通过以上题目和答案的学习，希望您能对安全管理制度有更深入的认识，增强安全意识，确保工作环墨顺利进行。
篇七：安全管理制度培训考试题
安全培训管理制度试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.安全培训的目的是什么？
A.提高员工的工作技能
B.提升员工的工作效率
C.提高员工的安全意识和安全技能
D.增加员工的工作压力
2.安全培训的对象包括以下哪类人员？
A.仅新入职员工
B.仅管理层人员
C.全体员工
D.仅特殊工种人员
3.安全培训的内容通常不包括以下哪项？
A.安全法规和政策
B.安全操作规程
C.个人理财知识
D.应急处置方法
4.安全培训的频率应该是多久一次？
A.每月一次
B.每季度一次
C.每年至少一次
D.仅在发生事故后
5.安全培训的记录应保存多长时间？
A.1年
B.3年
C.5年
D.永久保存
二、多项选择题（每题3分，共15分）
6.安全培训的实施方法包括以下哪些形式？
A.课堂教学
B.现场演练
C.网络课程
D.个人自学
7.安全培训的评估方式可以包括哪些？
A.理论考试
B.实操考核
C.同事互评
D.自我评价
8.安全培训的记录应包含哪些信息？
A.培训日期
B.培训内容
C.培训人员名单
D.培训效果评估
三、判断题（每题1分，共10分）
9.安全培训是一次性的，不需要定期进行。（）
10.所有员工都应该接受安全培训，无论他们的职位或工作年限。（四、简答题（每题5分，共20分）
11.简述安全培训的重要性。
12.描述安全培训的一般流程。）
五、案例分析题（每题5分，共15分）
13.某公司发生了一起安全事故，事后调查发现事故原因与员工安全意识不足有关。请问，该公司在安全培训管理方面可能存在哪些问题？
六、论述题（每题20分，共20分）
14.论述如何建立和完善企业的安全培训管理制度。
答案：
1.C2.C3.C4.C5.D6.ABCD7.ABD8.ABCD9.×
10.√
11.安全培训的重要性在于：
-提升员工的安全意识，预防事故发生。
-确保员工掌握必要的安全知识和技能。
-符合法律法规要求，避免因安全问题导致的法律责任。
-维护企业形象，提高员工满意度和忠诚度。
12.安全培训的一般流程包括：
-培训需求分析
-培训计划制定
-培训内容设计
-培训实施
-培训效果评估
-培训记录和反馈
13.该公司在安全培训管理方面可能存在的问题包括：
-培训内容不全面，未能覆盖所有安全知识。
-培训频率不够，未能定期更新安全知识。
-培训方法单一，未能激发员工的学习兴趣。
-缺乏有效的培训评估和反馈机制。
14.建立和完善企业的安全培训管理制度需要：
-明确培训目标和内容，确保培训的针对性和实用性。
-制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、人员等。
-采用多样化的培训方法，提高培训的吸引力和效果。
-建立培训效果评估机制，确保培训质量。
-完善培训记录和档案管理，便于监督和跟踪。
-加强培训师资队伍建设，提高培训的专业性和权威性。
结束语：
通过本试题的学习和练习，希望能够帮助大家更好地理解和掌握安全培训管理制度的相关知识，提高安全管理水平，为企业和员工的安全保驾护航。
篇八：安全管理制度培训考试题
1.安全生产管理工作应遵循的基本方针是：（）
A.安全第一、预防为主
B.严格管理、持续改进
C.科学管理、技术保障
D.以人为本、安全发展
答案：A
2.下列哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为：（）
A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员
B.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训
C.生产经营单位未按照规定对危险作业进行现场安全管理
D.生产经营单位未按照规定对安全生产事故进行报告、调查和处理
答案：D
3.下列哪项不属于安全生产事故隐患：（）
A.生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定
B.生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态
C.生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为
D.生产经营活动中存在可能导致事故发生的管理上的缺陷
答案：D
4.下列哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产资金投入数额和比例：（）
A.必须保证具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件
B.必须保证具备必要的安全生产设施、设备
C.必须保证具备必要的安全生产管理人员
D.必须保证具备必要的安全生产教育培训
答案：D
5.下列哪项不属于《职业病防治法》中所称用人单位：（）
A.企业
B.事业单位
C.个体经济组织
D.个人
答案：D
6.下列哪项不属于事故应急准备的内容：（A.制定事故应急预案
B.建立应急救援组织
C.开展应急演练
D.建立安全生产责任制度
答案：D
7.下列哪项不属于危险作业的监护要求：（A.作业前应进行风险评估
B.作业过程中应配备专职监护人
C.作业结束后应进行现场清理
D.作业过程中应进行安全培训
答案：D
8.下列哪项不属于应急演练的目的：（A.提高应急救援队伍的实战能力）））
B.提高从业人员的安全意识和应急处置能力
C.检验应急预案的可行性和有效性
D.提高企业的经济效益
答案：D
9.下列哪项不属于安全生产不良记录“黑名单”的管理期限：（）
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案：A
10.下列哪项不属于安全培训的学时要求：（）
A.一般从业人员不少于24学时
B.管理人员不少于40学时
C.特种作业人员不少于80学时
D.特级管理人员不少于120学时
答案：D
二、判断题（每题2分，共10分）
1.安全生产事故隐患是指可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（）
答案：√
2.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产责任。（）
答案：√
3.生产经营单位应当定期对从业人员进行安全生产教育和培训。（）
答案：√
4.生产经营单位应当制定事故应急预案，并定期组织应急演练。（）
答案：√
5.安全生产不良记录“黑名单”的管理期限为2年。（）
答案：√
三、简答题（每题10分，共30分）
1.简述安全生产事故隐患的定义。
答案：安全生产事故隐患是指可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2.简述安全生产责任制的主要内容。
答案：安全生产责任制主要包括：明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任；建立健全安全生产规章制度；加强安全生产教育和培训；落实安全生产措施；开展安全生产检查；严肃查处安全生产违法行为。
3.简述应急演练的目的。
答案：应急演练的目的包括：提高应急救援队伍的实战能力；提高从业人员的安全意识和应急处置能力；检验应急预案的可行性和有效性；提高企业的安全生产管理水平。
篇九：安全管理制度培训考试题
1.安全生产管理制度的制定遵循的原则是：（）
A.安全第一、预防为主
B.依法治企、以人为本
C.科学管理、持续改进
D.以上都是
2.下列哪项不属于安全生产管理制度的内容？（）A.安全生产责任制
B.安全生产教育培训
C.安全生产投入
D.企业文化建设
3.安全生产教育培训的主要内容包括：（）
A.安全生产法律法规
B.安全生产规章制度
C.安全生产操作规程
D.以上都是
4.下列哪种情况不属于安全生产隐患？（）
A.设备设施存在缺陷
B.工作环境存在危险因素
C.人员操作失误
D.以上都是
5.下列哪项不属于安全生产事故应急预案的内容？（A.事故预警
B.事故救援）
C.事故调查
D.事故处理
6.下列哪种情况不属于安全生产违法行为？（）
A.违反安全生产法律法规
B.违反安全生产规章制度
C.违反安全生产操作规程
D.以上都是
7.下列哪种情况不属于安全生产违法行为？（）
A.生产经营单位未履行安全生产主体责任
B.生产经营单位未按规定设置安全生产管理机构
C.生产经营单位未按规定配备安全生产管理人员
D.以上都是
8.下列哪种情况不属于安全生产违法行为？（）
A.生产经营单位未按规定进行安全生产教育培训
B.生产经营单位未按规定进行安全生产检查
C.生产经营单位未按规定进行安全生产事故报告
D.以上都是
9.下列哪种情况不属于安全生产违法行为？（）
A.生产经营单位未按规定进行安全生产事故调查处理
B.生产经营单位未按规定进行安全生产事故隐患排查治理
C.生产经营单位未按规定进行安全生产应急救援演练
D.以上都是
10.下列哪种情况不属于安全生产违法行为？（）
A.生产经营单位未按规定进行安全生产标准化建设
B.生产经营单位未按规定进行安全生产目标管理
C.生产经营单位未按规定进行安全生产风险辨识和评估
D.以上都是
二、判断题（每题2分，共10分）
1.安全生产管理制度是企业内部的一种管理规定，不具有法律效力。（2.安全生产教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。（）3.安全生产隐患排查治理是企业安全生产工作的基础。（）
4.安全生产事故应急预案是企业应对突发事件的重要措施。（）
5.安全生产违法行为将受到法律的严厉处罚。（）
三、简答题（每题10分，共30分）
1.简述安全生产管理制度的制定原则。
2.简述安全生产教育培训的主要内容。
3.简述安全生产隐患排查治理的步骤。
四、论述题（20分）
论述企业在安全生产管理中应如何落实安全生产责任制。
答案：
一、选择题
1.D
2.D
3.D
4.D
5.C）
6.D
7.D
8.D
9.D
10.D
二、判断题
1.×
2.√
3.√
4.√
5.√
三、简答题
1.安全生产管理制度的制定原则包括：安全第一、预防为主；依法治企、以人为本；科学管理、持续改进。
2.安全生产教育培训的主要内容有：安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全技能和安全意识。
3.安全生产隐患排查治理的步骤包括：隐患排查、隐患评估、隐患治理、隐患验收。
四、论述题
企业在安全生产管理中应落实安全生产责任制，具体措施如下：
1.建立健全安全生产责任制体系，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
2.加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
3.定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4.建立安全生产事故报告和调查处理制度，严肃追究事故责任。
5.完善安全生产应急救援预案，提高企业应对突发事件的能力。
6.加强安全生产标准化建设，提升企业安全生产管理水平。
7.建立安全生产考核机制，将安全生产责任落实情况纳入绩效考核。
篇十：安全管理制度培训考试题
1.安全生产管理制度的主要目的是什么？
A.提高员工素质
B.保障员工生命安全
C.提高企业效益
D.促进企业发展
答案：B
2.以下哪项不属于安全生产管理制度的基本原则？
A.安全第一
B.预防为主
C.治理结合
D.事后处理
答案：D
3.以下哪项不属于安全生产管理制度的主要内容？
A.安全生产责任制
B.安全生产教育培训
C.安全生产检查
D.财务管理
答案：D
4.以下哪项不属于安全生产管理制度的要求？
A.制定安全生产规章制度
B.建立安全生产责任制
C.开展安全生产教育培训
D.定期进行安全生产检查
答案：A
5.以下哪项不属于安全生产管理制度的实施措施？
A.制定安全生产规章制度
B.建立安全生产责任制
C.开展安全生产教育培训
D.举行安全生产知识竞赛
答案：D
6.以下哪项不属于安全生产管理制度的监督检查内容？
A.安全生产责任制落实情况
B.安全生产教育培训情况
C.安全生产检查情况
D.财务审计
答案：D
7.以下哪项不属于安全生产管理制度的奖惩措施？
A.表彰安全生产先进典型
B.对违反安全生产制度的行为进行处罚
C.对安全生产事故进行赔偿
D.对安全生产管理人员进行奖励
答案：C
8.以下哪项不属于安全生产管理制度的应急预案？
A.事故应急预案
B.应急救援队伍
C.应急物资储备
D.财务预算
答案：D
9.以下哪项不属于安全生产管理制度的培训内容？
A.安全生产法律法规
B.安全生产规章制度
C.安全生产操作规程
D.企业文化
答案：D
10.以下哪项不属于安全生产管理制度的检查内容？
A.安全生产责任制落实情况
B.安全生产教育培训情况
C.安全生产检查情况
D.企业规模
答案：D
二、判断题（每题2分，共10分）
1.安全生产管理制度是企业安全生产工作的基础。（）
答案：√
2.安全生产责任制是企业内部安全生产管理的一种责任制度。（答案：√
3.安全生产教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。（答案：√
4.安全生产检查是发现和消除安全隐患的重要手段。（）
答案：√））
5.安全生产事故应急处理是企业安全生产管理的一项重要内容。（）
答案：√
6.安全生产管理制度对企业经济效益没有影响。（）
答案：×（安全生产管理制度对企业经济效益有积极影响）
7.安全生产管理人员可以不参加安全生产教育培训。（）
答案：×（安全生产管理人员必须参加安全生产教育培训）
8.安全生产检查可以不记录检查结果。（）
答案：×（安全生产检查必须记录检查结果）
9.安全生产事故发生后，企业可以不进行事故调查处理。（）
答案：×（安全生产事故发生后，企业必须进行事故调查处理）
10.安全生产管理制度对企业员工福利没有影响。（）
答案：×（安全生产管理制度对企业员工福利有积极影响）
三、简答题（每题10分，共30分）
1.简述安全生产管理制度的基本原则。
答：安全生产管理制度的基本原则包括安全第一、预防为主、治理结合、以人为本、依法管理、持续改进。
2.简述安全生产管理制度的主要内容。
答：安全生产管理制度的主要内容包括安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产检查、事故报告和处理、安全生产奖惩等。
3.简述安全生产管理制度的实施措施。
答：安全生产管理制度的实施措施包括制定安全生产规章制度、建立安全生产责任制、开展安全生产教育培训、定期进行安全生产检查、应急预案的制定和演练等。
推荐访问:安全管理制度培训考试题 考试题 培训 安全管理制度
