篇一：基层党组织软弱涣散方面存在的问题意见和建议
关于整顿软弱涣散基层党组织的建议
关于整顿软弱涣散基层党组织的建议
对于县一级来说，整顿软弱涣散基层党组织的重点在村一级，难点也在村一级。我们的建议是：
一、把抓好党支部换届作为关键环节。抓住村党支部换届的契机，配齐配强村级党组织班子，是一项严肃的政治任务。一要坚决防止换届选举工作中的不正之风，切实解决好贿选、拉选票的问题，真正能够把最佳人选选上来。二要加强正面引导，在充分发扬民主的基础上，贯彻党组织的意图，不能因为强调民主选举，而放弃领导，顺其自然。近年来基层干部普遍反映，村党支部也包括村委会任期过短，换届过频，浪费人力、物力，而且影响工作，更重要的是使一些村干部没有长远打算，无论是干工作，还是对自身要求都出现了一定程度的前紧后松的问题，应当考虑适当延长村党支部的换届时间。
二、把加强村级党风廉政建设作为必修之课。村党支部班子配的再强、村支部书记配的再硬，如果不在廉政建设上管住，村级党组织势必要软弱涣散，甚至是“瘫痪”。我县在农村党风廉政建设上采取了一些措施。一是运用驻村工作加强监督。由驻村干部对村干部执行政策情况、遵纪守法情况进行监督。二是通过村民监督委员会进行监督。2018年4月份，全县统一时间选举产生村务监督委员会，成为最基层的“监察机构”。村监会成员挣工资、都管事。村里报销票据必须经村监会签字盖章。三是通过“三务一体化”公开制度进行监督。由县纪委、乡镇纪工委牵头，将党务、村务、财务三项公开，由过去的分别公开、多头管理，改为一体化公开，统一监管。每月月底由乡镇纪工委召开会
议确定公开事项或更新公开事项，下月月初逐村检查公开情况，通过强制公开，确保了公开的效果。
三、把搭建村党支部发挥作用舞台作为外部推力。一些村级党组织之所以表现的软散懒，除了干部自身素质低、能力差等原因外，还有一个因素，就是村干部的工作任务少、担子轻，小事、琐事不愿意管，大事、难事又管不了，致使有的村干部无所事事、无所作为。这也是一些村干部被群众瞧不起的主要原因。我县结合农业农村工作，采取一些给村干部交任务、压担子的办法，促使村级党组织发挥作用，为群众办好事办实事，使村级党组织在群众中取得威信，也改善软弱涣散状况。如我县出台扶持政策，在农村普遍实施的扶贫解困工程、产业富民行动，要求村干部去落实、去组织实施；如扩大新农村建设覆盖，通过大面积地改路、改房、改水、改厕、改灶等公益事业建设，让村干部吃苦耐劳地尽心工作。实践证明，凡是任务给的多，活干的多的村，村级班子的作用发挥的就好，村级党组织在群众中的威信就高。
四、把加快发展农民党员作为长远之计。村一级党员数量少，党员队伍萎缩，党员年龄老化的问题具有普遍性，尤其是支部书记难选，党员轮流坐庄，矬子堆里拔大个的问题一定程度存在，这是导致村级党组织软弱涣散的主要症结。而下派支部书记多半效果都不好，因为工作在村上，生活不在村上，很难“合群”，加之村民还有排斥心理，实践证明外派书记只能解一时之需，而不是长远之计。当前，在发展一线农民党员工作上，应当彻底放开，突破指标限制，坚持成熟一个、发展一个，确保农民党员数量稳定增长。
篇二：基层党组织软弱涣散方面存在的问题意见和建议
软弱涣散基层党组织整顿方案
一、背景
软弱涣散的基层党组织是党的建设的一个突出问题。在党的建设中，基层党组织是党的组织建设的基础，是党的执政基础。然而，由于各种原因，一些基层党组织出现了软弱涣散的状况，导致党的执政能力和组织凝聚力下降，不仅影响了党的事业发展，也损害了党的形象。
为了解决这一问题，我们制定了软弱涣散基层党组织整顿方案，旨在通过有针对性的措施和步骤，帮助软弱涣散的基层党组织重拾活力，提升组织凝聚力，推动党的事业发展。
二、整顿目标
软弱涣散基层党组织整顿的目标是：
1.
提升基层党组织建设水平，增强组织凝聚力；
2.
增强党组织的政治功能，推动党的事业发展；
3.
培养一支忠诚、干净、担当的党员队伍；
4.
加强基层党建工作的制度化、规范化建设。
三、整顿措施
为了实现整顿目标，我们将采取以下措施：
1.开展组织评估
通过组织评估，全面了解各基层党组织的现状和问题，包括组织凝聚力、党员发展情况、党组织活动开展情况等。评估结果将成为制定整顿方案的依据。
2.完善组织建设制度
建立健全基层党组织建设制度，明确党组织的职责和权力，明确党组织的运作规范。同时，加强党组织内部的学习和交流，提升党组织的执行力和凝聚力。
3.加强党员教育培训
开展系统、全面、针对性的党员教育培训，培养党员的理论素养和政治能力。通过开展专题讲座、集中学习和经验交流，提高党员的思想觉悟和工作能力。
4.推动党组织活动的多样化
鼓励基层党组织发挥创造力，开展丰富多样的党组织活动，如座谈会、志愿者活动、主题党日等。通过活动的开展，增强党员的凝聚力和主动性，提升党组织的影响力。
5.加强党员队伍建设
通过严格的党员发展程序，选拔优秀的党员干部，推动形成一支忠诚、干净、担当的党员队伍。同时，加强党员教育和考核，做到党员党性教育和监督管理相结合。
6.加强党组织与群众的联系
倡导党员干部走进群众，了解群众需求，解决群众问题。通过集中通报批评、党员请示报告制度等方式，加强党组织与群众的联系，增强党组织的战斗力和群众基础。
7.建立健全监督机制
建立健全党组织监督机制，加强对党组织的监督和纪律约束。通过党内监督、群众监督和巡视巡察等多种方式，及时发现和纠正问题，确保党组织的健康发展。
四、实施步骤
为了有序推进软弱涣散基层党组织整顿，我们将按照以下步骤进行：
1.
组织成立整顿工作领导小组，明确整顿目标和任务。
2.
开展组织评估，全面了解问题，为制定整顿方案提供参考。
3.
制定整顿方案，明确措施和责任分工。
4.
建立健全基层党组织建设制度，明确党组织运作规范。
5.
加强党员教育培训，提高党员的思想素质和工作能力。
6.
推动党组织活动多样化，增强党员的凝聚力和主动性。
7.
加强党员队伍建设，选拔优秀的党员干部，提升队伍素质。
8.
加强党组织与群众的联系，解决群众问题，增强党的群众基础。
9.
建立健全党组织监督机制，强化党组织的纪律约束。
10.
定期评估整顿效果，及时进行调整和改进。
五、总结与展望
通过软弱涣散基层党组织的整顿工作，我们将提升基层党组织的建设水平，增强组织凝聚力，实现党的事业发展的目标。整顿工作是一个持续不断的过程，需要全体党员的共同努力。未来，我们将继续加强基层党组织建设，推动党的事业不断向前发展。
篇三：基层党组织软弱涣散方面存在的问题意见和建议
整顿软弱涣散基层党组织经验交流材料
随着基层党组织的建设进程不断推进，沉淀下来很多治理基层软弱涣散的好经验。我所在的基层党组织，采用了“三心两意”、“四巧五创”同步推进的方式，彻底治理了党组织的软弱涣散现象。下面就我所在基层党组织的整顿软弱涣散的经验做一简单的交流。
一、强化组织力
“三心两意”
1.重心移位：以往的党组织是以聚会、开展活动和周密安排为重要方式，现在我们以推进群众工作和工作考核为重；
2.心力调整：针对党组织干事、职责不落实，我们组织干部进行定期转派，以增强基层党组织工作的韧性、灵活性和适应性；
3.机关灵活：将原来“一刀切”的机关制度改为授权驱动的机制。同时，鼓励组织成员自主发挥创造性，避免机关化缺陷;
4.信任力升级：原先的管制方式已经不能很好地发挥作用，我们开始尊重群众意愿，顺应市场发展，真正实现自身转型升级，为群众提供更好服务。
二、创新工作方法
“四巧五创”
1.巧运营：将运营和服务服务社区老年人、青年人、妇女和残障学生的活动和服务，以实际行动回报社会，增强社区服务理念，以利于群众的长远利益；
2.巧营销：用市场营销的思路更好地宣传和推广党组织的服务内容，提高基层党组织的影响力和号召力，推进党建工作的市场化和精细化；
3.巧引流：将各类群众引入组织内部，将其转化为党组织的有用成员，积极发挥基层党组织群众工作的辐射作用，不断巩固和提高党组织的基本阵地；
4.巧互动：以在线和线下为平台，打破原有的壁垒、线条和梯次，实现互动性和参与性，营造出多元化的社区环境和社会文化。
三、深入参与群众流动
“五创”
1.打破“天花板”：从会上活动到出门服务，打破原先形同虚设的基层党组织效力上限，以扩展性群众工作为主要目的；
2.建立“指挥棒”：面向社区部委机构或公社等社区管治主体所规范诊断的群众状况，建立更加科学和符合社会发展趋势的运作机制；
3.激发“汲取能力”：“龙头治理”成为基本手段，从群组架构和治理力量层次一次建立可操作和实施的全区面向群众流动性问题的新机制；
4.最大化“接近性”：建立近距离群众工作网络，以便展示党组织实体效应，增强基层党组织活力和技能；
5.多角度“统合性”：利用群众间“点、线、面”切入，以全局领域为重点，击穿容易出现的社区短板，以逐步显著的收益来响应人群奋斗的动力。
通过以上所述，我们的基层党组织调整工作重心，启动活力机制，提升着力点。只有坚持四攻五创，用更加先进的管理模式体现民主、社会和各方面的实干组织。我们才能真正走向科学和符合市场规律的人类化组织管理，让全世界都感受到中国街道和社区治理的井然有序。在实践中，基层党组织要走向活力和创新，需要培育一支专业的人才队伍。基层党组织的干部要具备较高的工作素质和最新的社交技能，以便更好地为社区和街道服务。同时，基层党组织也需要不断更新自己的组织架构，持续改进工作手段和方式，掌握先进的信息技术和社会科学知识，以更好地满足社会需求。
在基层党组织中，要特别注重加强与市场的联系。随着市场日益成熟和竞争加剧，基层党组织必须与市场相结合，把握市场变化趋势，与企业和商家建立深度合作关系，推动本地经济发展。同时，基层党组织也需要关注社会热点话题和热点问题，积极解决社区和街道面临的问题，提高民生福祉和社区文化水平。只有与市场接轨，才能更好地为群众服务。
基层党组织还应该注重创新工作机制，以推进治理现代化和社会进步。在推动社会治理现代化的同时，也要探索、创新基层党组织的治理模式。可以通过加强党群共建、市民参与、公共服务、网络治理等途径，不断提高基层党组织的治理水平和实
际效能，打造“共建共治共享”的社会治理格局，让群众享受到更好的公共服务和治理效果。
综上所述，基层党组织要通过内部整顿、工作创新和与市场接轨等方式，加强自身建设和提高服务能力，促进社会治理现代化和社会进步。同时，也需要构建创新机制，打造具有竞争力的社会治理体系，让社会各方面能够更好地参与、协同和共享。我们相信，在未来的发展中，基层党组织会更加注重创新和改革，在不断自我完善的同时，也将带动全国社会治理的现代化发展进程。以上是我的回答，希望能够帮到您。如果您还有其他问题需要解答，欢迎随时提出。
篇四：基层党组织软弱涣散方面存在的问题意见和建议
乡镇XX村软弱涣散基层党组织整改方案
一、背景与问题分析
乡镇XX村党组织是基层党组织中的软弱涣散单位，由于多种原因，该党组织存在以下问题：党员凝聚力不强，基层党组织建设不够完善，党员参与度低，干部作风不正之风较为严重，党的党风廉政建设和反腐败斗争存在薄弱环节等。
二、整改目标
本次整改旨在全面提升乡镇XX村党组织的软弱涣散状态，加强组织建设并提高党员凝聚力和参与度，改善干部作风，加强党的党风廉政建设和反腐败斗争，为乡村振兴战略的有效推进提供坚强组织保障。
三、整改步骤与措施
1.加强组织建设
（1）建立健全党组织机构，明确各职责，确保组织运行顺畅。
（2）党务工作要规范、制度化，通过建立党建工作手册等方式，明确工作程序和责任分工。
（3）建立有效的组织关系，做好党员名册管理和信息统计工作，及时了解党员发展和情况变化。
2.提升党员凝聚力和参与度
（1）加强党员培养教育，开展定期培训，提高党员的理论水平和业务素养。
（2）积极组织党员参与各类活动，如党员主题日、志愿者服务等，增强党员的主动性和责任感。
（3）建立党员议事决策机制，充分发挥党员的积极作用，增加党员在党务工作中的参与度。
3.改进干部作风
（1）加强对党员干部的教育培训，注重思想政治教育和道德品质培养。
（2）严格干部考核评价，建立激励机制和约束机制，形成良好的用人环境。
（3）加大对违纪违法行为的惩处力度，做到党风廉政建设无禁区、全覆盖、零容忍。
4.加强党的党风廉政建设和反腐败斗争
（1）建立健全党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，做好防范倚仗、权钱交易等问题的预防工作。
（2）加强组织纪律建设，对违纪违法行为严肃处理，严格执行组织纪律和党风廉政建设规章制度。
四、整改实施与监督
1.整改责任人
乡镇XX村党组织书记为主要责任人，具体整改工作由乡镇党工委和纪委牵头负责。
2.整改时间安排
整改工作将于XX年X月X日启动，预计于XX年X月X日完成。
3.整改监督机制
（1）乡镇党工委和纪委将建立定期督导机制，对整改工作进行检查和指导。
（2）建立群众监督机制，倡导广泛参与，加强社会舆论监督，推动整改工作的深入落实。
五、预期效果
通过本次整改，乡镇XX村软弱涣散基层党组织将实现全面提升，党员凝聚力和参与度将显著增强，干部作风将得到明显改善，党的党风廉政建设和反腐败斗争取得实质性进展，从而为乡村振兴战略的有效推进提供坚强组织保障。
六、总结与展望
针对乡镇XX村软弱涣散基层党组织的整改工作，将以本方案为指导，全面查摆问题，明确整改步骤和措施，强化责任落实和监督机制，力争在规定时间内取得实质性成果。同时，整改工作的推进需要各级领导和广大党员的积极参与和支持，只有全社会的共同努力，才能进一步推动基层党组织建设，实现乡村振兴战略的快速发展。
推荐访问:基层党组织软弱涣散方面存在的问题意见和建议 涣散 软弱 基层党组织
