篇一：政协存在问题怎么写
政协工作中存在的问题
一、前言
政协作为中国特色社会主义制度的重要组成部分，是我国政治生活中不可或缺的力量。它是民主党派、人民团体和各族各界代表人士在国家政治生活中发挥作用的重要平台。然而，在政协工作中，也存在着一些问题，这些问题需要我们深入剖析，并加以解决。
二、组织机构问题
1.组织机构设置单一
目前，全国政协只设立了一个主席团，没有设立其他委员会或办公室等机构。这种单一的组织结构不利于政协工作的开展。
2.组织机构职能不明确
虽然全国政协设有常委会、专门委员会等机构，但是这些机构的职能并不十分明确，导致工作效率低下。
三、代表参与问题
1.代表参与度不高
政协代表应当是各个领域的专业人士和社会精英，但是现实中很多代表缺乏专业知识和经验，导致参与度不高。
2.代表履职缺乏独立性
在一些地方和单位中，政协代表的履职往往受到约束，缺乏独立性。这样会导致政协代表不能真正发挥作用，影响政协工作的质量。
四、调研和建言问题
1.调研深度不够
政协代表应当深入基层、深入实际，了解各个领域的情况，但是现实中有些代表只是进行了一些浅显的调研，没有真正深入了解问题。
2.建言缺乏针对性
政协代表应当根据调研结果提出建议和意见，但是现实中有些代表的建言缺乏针对性和可操作性，导致建议难以被采纳。
五、参政议政问题
1.参政议政能力不足
政协代表应当具备一定的参政议政能力，但是现实中很多代表缺乏相关知识和技能，无法有效地参与到决策过程中。
2.参政议政成果不明显
在一些地方和单位中，政协参与决策的成果不够明显。这可能与地方和单位对于民主协商制度认识不足有关。
六、公信力问题
1.公信力不足
在一些地方和单位中，政协工作缺乏公信力。这可能与政协代表的履职不到位、建言不够针对等问题有关。
2.代表形象亟待提升
政协代表作为社会精英的代表，应当具备高尚的品德和形象。但是现实中，有些代表存在形象不佳、言行失当等问题，这会影响政协的公
信力。
七、结语
以上是我对于政协工作中存在的问题进行的分析和总结。我们应该认真思考这些问题，并采取有效措施加以解决，进一步推动我国民主协商制度的发展和完善。
篇二：政协存在问题怎么写
政协机关工作存在的问题
一、问题的背景与概述
政协是中国特色社会主义制度的重要组成部分，是我国社会主义协商民主的重要渠道和专门机构。作为中国共产党领导下的多党合作与政治协商制度体系的重要组成部分，政协机关在国家政治生活中具有重要的地位和作用。然而，在实践中，政协机关工作也面临着一些问题和挑战，这些问题影响了政协机关的发展和充分发挥职能的能力。本文将围绕政协机关工作存在的问题展开探讨，并提出一些建设性的改进措施。
二、问题一：形式主义与官僚主义
政协机关工作中存在形式主义与官僚主义的问题，表现为一些机关领导及工作人员在处理事务时过于注重形式，忽视了问题的实质，只追求表面的政绩。这种做法导致政协机关工作缺乏真实性和有效性，也让人们产生了对政协机关工作的怀疑。
为解决这一问题，政协机关应该重视实际问题，避免对外虚夸和过度包装。领导干部要加强理论学习和实践研究，深入了解基层情况，真实反映人民群众的意愿和诉求，以真实的数据和事实回应社会对政协的期待。同时，政协机关应加强内部管理，严格规范工作流程，减少繁琐手续，提高工作效率。
三、问题二：缺乏凝聚力与影响力
政协机关在今天的社会发展中，面临着凝聚力和影响力不足的问题。一方面，政协机关成员的组成比例不合理，使得代表性和权威性不够强，难以真正代表广大人民群众的利益；另一方面，政协机关的建言献策工作未能得到充分的重视和认可，使得政协机关在重大政策决策中的影响力不够。
为提升凝聚力与影响力，政协机关需要围绕人民群众的利益，增强代表性和权威性。首先，政协机关应注重拓展代表成员的来源，广泛吸纳各方面优秀人才，尤
其是具备实际工作经验和专业知识的人士，使代表成员具备更强的公信力和代表性。其次，政协机关应加强与党和政府的沟通协调，充分发挥专门协商机构的优势，提出独立、客观的建议和意见，增强其在政策制定中的影响力。
四、问题三：内外部交流与协作不畅
政协机关在开展工作时，内部和外部交流与协作存在不畅问题。内部交流不畅主要表现为各部门、各层级之间信息传递不及时和流程不清晰，导致工作效率低下；外部交流不畅则表现为政协机关与社会各界的联系较少，缺乏开放与包容的态度。
为解决这一问题，政协机关需要加强内外部沟通与协作。内部沟通可以通过建立科学、高效的信息传递渠道和流程，明确工作职责和流程，加强部门间的协同配合。同时，政协机关要加强与社会各界的沟通和联系，建立健全交流平台，加强与媒体的沟通合作，及时回应社会关切。这样一来，政协机关就能更好地发挥自身的作用，为社会和人民群众服务。
五、问题四：专业能力与素质待提升
政协机关工作中存在着一些干部的专业能力和素质待提升的问题。一些干部在面对复杂的工作环境和问题时，缺乏科学和准确的分析能力和解决问题的能力，影响了政协机关的工作质量。
为提升干部的专业能力和素质，政协机关应加强干部培训与选拔。通过开展各类培训和学习活动，提高干部的政治思想素养和业务水平，加强实践经验的积累和交流。同时，要加强干部的选拔机制，注重发掘和培养专业能力强的干部，提高政协机关工作的专业化水平。
六、问题五：缺乏民主议事与公开透明
政协机关在工作中缺乏民主议事与公开透明的问题，表现为一些决策的过程不够参与和公开，导致决策结果难以得到广大人民群众的理解和认可。
为解决这一问题，政协机关应加强决策的民主性和透明度。一方面，要注重听取各方意见，广泛开展调研和座谈会，不仅仅是形式上听取，更要倾听和采纳各方真实的意见和建议。另一方面，要加强对决策过程的公开和透明，定期向社会公告决策结果，并接受各界监督与评价。这样能够增强政协机关的决策合法性和可信度，得到广大人民群众的支持。
七、结论
政协机关作为政治协商制度的重要组成部分，发挥着重要的作用。然而，在实践中，政协机关工作中存在诸多问题，诸如形式主义与官僚主义、缺乏凝聚力与影响力、内外部交流与协作不畅、专业能力与素质待提升、缺乏民主议事与公开透明等。为解决这些问题，政协机关需要加强自身建设，提高工作质量。只有如此，政协机关才能更好地履行职能，促进协商民主的健康发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
篇三：政协存在问题怎么写
政协工作存在的问题及改进措施
近年来，政协工作一直是社会关注的焦点，但是在实践中，政协工作也存在一些问题。这些问题的存在不仅影响了政协工作的效率和质量，也削弱了政协作为中国特色社会主义事业的重要组成部分的地位。因此，改进政协工作也成为当前工作的紧迫任务。本文将从以下几个方面阐述政协工作存在的问题及改进措施：
一、问题：
1、政协委员的履职不力。一些政协委员在履职过程中流于形式，不注重实际工作。同时，也有些政协委员缺乏专业知识和敬业精神，不够认真负责，甚至参会、议事缺席，对建言献策表现不足。
2、工作机制不够完善。政协机关在议事协商、调查研究以及信息传递等方面还存在着一些问题。例如，少数成员的身份特殊，影响决策的公正性；部分委员在参加协商时，缺乏真诚合作的精神；政协委员和政府部门的联系不够紧密等问题。
3、公众参与不够充分。政协机关在加强与社会各界的联系，推动公众参与政协工作方面还有进一步的改进空间。
二、改进措施：
1、加强培训、提高委员素质。政协机关要组织各类培训班，提高政协委员的素质，特别是在专业领域的知识、调查研究技能、运用法律的能力等方面的提升。
2、深化协商机制改革。政协机关要完善议事协商、提高信息公开和参与管理等机制，增强政协机关的服务能力和政治引导作用。同时，部分成员应遵守纪律，不参与内部调和，不干扰正常运作。
3、积极展示政协形象，推动社会参与。政协机关要加强与社会各界的联系，建立协调机制，推动协调各方利益，增强政协在社会舆论中的影响力和形象。同时，政协机关要组织常年开放日、调研访问等活动，吸引社会各界成员积极参与政协工作。
综上所述，政协工作在理论和实践中都存在一定的问题，仅有深
入分析和持续改进才能真正满足人民群众的期望。只有政协机关认真对待问题、思考解决办法，不断调整和改进工作机制，才能够推进中国特色社会主义事业的不断发展进步。
篇四：政协存在问题怎么写
政协委室总结存在问题
政协委室作为民主监督和政策咨询的重要机构，在履行职能的过程中，不断总结自身存在的问题，是为了更好地服务社会、推动发展。以下是对政协委室在总结过程中发现的一些问题的梳理。
政协委室在近年来的工作中，虽然取得了一定的成绩，但同时也发现了一些需要改进和解决的问题。
一、沟通交流不足
在日常工作中，我们发现政协委室内部以及与外界的沟通交流存在一定程度的不足。一方面，委员之间的交流不够深入，导致部分议题的讨论无法形成有效共识；另一方面，政协委室与政府部门、企事业单位及社会各界的沟通不足，影响了政策建议的针对性和实效性。
二、调查研究不够深入
政协委室在开展调查研究时，有时存在调查不深入、研究不透彻的问题。这导致提出的政策建议缺乏针对性和可操作性，降低了政协委室的工作质量。
三、委员素质参差不齐
政协委员作为政协委室的重要组成部分，其素质直接影响到政协工作的开展。目前，部分委员在专业知识、参政议政能力等方面存在不足，需要加强培训和选拔。
四、工作作风不实
在实际工作中，部分政协委室存在工作作风不实、形式主义的问题。这表现为会议多、文件多，但解决实际问题的能力不足，影响了政协委室的形象和
声誉。
五、制度建设不完善
政协委室在制度建设方面仍有待加强。如决策程序、提案办理、委员考核等方面的制度不够完善，导致工作过程中出现不规范现象。
六、信息化建设滞后
随着科技的发展，信息化已成为提高工作效率的重要手段。然而，当前政协委室在信息化建设方面相对滞后，影响了工作的开展。
针对以上存在的问题，政协委室将采取以下措施进行整改：
1.加强沟通交流，提高工作协同性；
2.深入调查研究，提高政策建议质量；
3.加强委员培训和选拔，提高委员素质；
4.改进工作作风，切实解决实际问题；
5.完善制度建设，规范工作流程；
6.加快信息化建设，提高工作效率。
篇五：政协存在问题怎么写
政协工作中的问题及解决方案
政协工作中的问题及解决方案
引言：
政协作为我国社会主义政治制度的重要组成部分，发挥着凝聚共识、建言献策的重要作用。然而，在长期的实践过程中，我们也不可避免地面临一些问题和挑战。本文将从深度和广度的角度，评估政协工作中存在的问题，并提出相应的解决方案，以期为政协改革和发展提供有价值的借鉴与思考。
一、问题分析：
1.缺乏多样化的参与方式及代表性不足：
政协委员的代表性和多样性是政协工作的核心，但目前仍存在一些问题。一方面，政协委员的选举方式仍然缺乏灵活性和多样性，导致代表性不足。另一方面，政协工作中的一些重要议题和领域，如年轻人、少数民族、新媒体等，参与程度不高，缺乏代表性。
2.决策建议的实施缓慢和效果不明显：
政协制度的本质是为决策提供建议和政策研究，但现实中，一些决
策建议的实施进展缓慢，效果不明显。造成这一问题的原因有多个方面，包括决策信息不对称、相关部门配合不力、政协委员参与度不高等。
3.履职方式单一、内容创新不足：
政协工作主要通过会议、座谈、调研等方式来开展，但这种履职方式在信息发达和社会多元化的时代已经显得单一和陈旧。政协委员在履职过程中的内容创新不足，导致政协工作的吸引力与影响力下降。
二、解决方案：
1.提高政协委员的代表性和多样性：
针对党外人士、青年代表、新媒体从业者等群体的参与，可以通过扩大选举权、创新选举方式、加强政协委员的代表性培训等方式来提高政协委员的代表性和多样性。同时，在重要议题上加强调查研究，引入专业人才和智库，确保政协工作的全面性和代表性。
2.加强决策建议的实施：
为了提高决策建议的实施力度和效果，政协部门可以加强与相关部门的沟通与协调，建立起联动机制。此外，政协委员在提出建议时，应注重调研和实地考察，确保建议的可行性和可操作性。同时，政府部门也应对政协的决策建议给予充分的重视和回应。
3.创新政协履职方式和内容创新：
针对政协履职方式单一和内容创新不足的问题，可以充分利用信息化手段，推动政协工作的数字化转型。政协委员可以通过互联网平台进行交流、发表建议等，丰富政协工作的内容和形式。政协部门也可以加强对政协委员的培训，提高他们的专业素养和创新能力，更好地适应时代的变化和发展。
结论：
政协作为我国社会主义政治制度的重要组成部分，在参政议政、凝聚共识等方面发挥着重要作用。然而，政协工作中仍然存在一些问题。通过提高政协委员的代表性和多样性、加强决策建议的实施、创新政协履职方式和内容等方面的努力，我们可以解决这些问题，并为政协的改革和发展提供有益的借鉴和思考。只有不断创新和改进，政协才能更好地履行职能，更好地服务于人民群众，推动社会主义事业的发展。
