篇一：树立开放意识
开放意识方面整改措施
开放意识是指一个人或组织对于不同观点和意见持开放态度，愿意接受不同的声音和观点。在现代社会中，开放意识对于个人和组织的发展至关重要。然而，许多人和组织在实践中存在着开放意识不足的问题。为了提高开放意识，我们可以采取以下几个整改措施。
首先，完善教育系统。教育是培养人们的开放意识的根本途径之一。在教育过程中，应注重培养学生接受不同意见和观点的能力。我们可以通过开设辩论课程、推动学生参与多元化社会活动等方式来实现这一目标。同时，教育部门应加强师资培训，提高教师们的开放意识，让他们能够带领学生走向开放的道路。
其次，加强媒体的引导作用。媒体是社会意识形态的重要力量，对于培养开放意识起着重要的作用。媒体要积极引导公众对各种观点和声音保持开放态度，提供多元化的信息供公众选择。同时，媒体应加强自身的监督机制，确保信息的真实和客观性，避免出现偏见和片面性的报道。
再次，加强跨领域、跨行业的交流与合作。不同领域和行业的人们拥有不同的知识和经验，他们的交流与合作有助于拓宽自己的视野，增加对不同观点的理解和接受。政府可以出台相关政策，鼓励不同领域和行业之间的交流与合作，为各种交流提供平台和机会。同时，企业也可以加强与其他企业的合作，促进知识和人才的共享，提高开放意识。
最后，个人也应积极主动地培养和提高自己的开放意识。个人
可以通过多读书、多与不同人群交流、参与社会活动等方式来拓展自己的视野，增加对不同观点的认识。同时，个人也要学会保持理性和客观，不要盲目地接受和相信所有信息，要有自己的判断和思考。
综上所述，提高开放意识需要个人、组织、社会多方面的努力。通过完善教育系统、加强媒体的引导作用、加强跨领域、跨行业的交流与合作以及个人的努力，我们可以培养和提高开放意识，促进自身和社会的发展。只有保持开放的心态，才能不断吸收新知识，拥抱变革，进而取得更大的成就。
篇二：树立开放意识
开放合作意识不强的问题整改
一、存在的具体问题
（一）工作创新不够。对待上级的决策，党组的决议、决定、工作部署，习惯用文件套工作、凭经验办事情，因循守旧、墨守成规，问题能解决的就解决，不能解决的就应付了事，不能够解放思想，创新工作，尽最大努力去完成。
（二）大局意识不强。个别部门，个别人员协作意识不强。各部门之间工作相互配合不够，大局意识不强，做事情、想问题总考虑从本单位和个人的利益出发，有利就争，无利则推，遇麻烦就退，见困难就躲、强调客观得多，理解对方的少，总想把手中的权力最大化，而不顾整体的工作效果。
（三）执行力还有待提高。个别部门，个别职工仍旧存在执行力层层衰减的现象。主要表现在对工作讨价还价，一推再推；对交办的事置于脑后，一拖再拖；牵头负责的事不主动作为，执行力层层衰减。
（四）党务、政务公开不够及时。个别需要公开的事项，不催、不要很少主动去公开，例如职称评议、工资调整、“三公消费”、重大事项研究都存在公开不及时的现象。
（五）机关作风建设不够过硬。在服务企业和群众方面，仍存在办事
拖拉、效率不高的问题，存在纪律松弛、作风疲沓的问题，存在责任心不强、工作不细、作风不实的问题。甚至有的人自己不干，反而在一旁讲怪话、发牢骚。
（六）廉政建设还有待加强。个别干部缺乏自警意识，不能做到慎独、慎微、慎行，致使违规违纪现象仍有发生。一些重点环节和关键部位的监督制度仍需完善，现有制度存在执行不力、落实不到位的现象。
二、整改措施
（一）领导班子要率先垂范。领导班子要干出出色的业绩，展示班子的风采。对工作遇到的新情况，要敢于探索，寻找新答案，拿出新措施。班子每个成员要以自己的模范形象影响大家，以知识更新引导人，以作风更实带动人，以人品更高尚激励人。班子成员之间要相互团结、与工作人员之间既坚持原则，又重友情。要发扬党的优良传统和作风，严于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自励。
（二）加强业务能力建设。做好各项工作，不仅要有过硬的政治素质，而且要有过硬的业务素质。继续抓好每周四下午学习日制度，科学安排，严密组织，使每项内容的学习都取得实实在在的效果。通过学习，不断提高政治觉悟，拓展知识面，提高用现代知识解决实际问题和驾驭全局工作的能力。当前要在提高电子政务操作水平和文字水平上下夫，提高协调办事能力。要准确领会上级意图，充分考虑各方面的因素，严谨细致，把握
好分寸，把事情办稳妥、办周密、办扎实。
（三）拓展平台广泛纳谏。多渠道听取企业的建议和意见，以座谈会、协调会、走访调研、发放征询意见函等形式与企业进行沟通，发现和解决问题。加强与社会各界，包括人大代表、政协委员、规划监督员、机关干部、基层群众等各个层面的交流衔接，主动收集涉及农业部门的相关意见和建议。在局机关设立作风效能举报箱，受理群众、企业、服务对象对机关部门懒政、庸政、办事拖拉和服务态度差等各种影响经济社会发展行为的投诉。对外公布举报投诉电话，严肃查处损害群众利益、损害经济发展环境的人和事。
篇三：树立开放意识
开放意识不强方面整改措施
在现代社会中，开放意识的重要性越来越被重视。一个具有开放意识的个体或组织可以更好地适应变化，接受新鲜事物，并与他人建立良好的沟通和合作关系。然而，有些个体或组织在开放意识方面存在不足。下面是一些整改措施，以帮助那些缺乏开放意识的个体或组织提高他们的能力。
首先，提升个体或组织的认识。许多人之所以没有开放意识，是因为他们对新事物或不同观点的认知有限。因此，教育和培训是关键的整改措施之一。个体应该被教导和鼓励积极主动地寻求新知识和经验，了解不同文化、價值观和观點之间的差异。组织可以开展各种培训活动，帮助员工拓宽视野，了解行业和社会的最新动态，提高他们对不同观点的理解和接受能力。
其次，建立一个开放和包容的工作环境。一个拥有开放意识的组织应该鼓励员工表达不同的观点和意见，避免对异议者过分批评或打压。组织可以通过建立多元化的团队和鼓励员工间的合作来促进开放意识。另外，组织应该建立一套有效的沟通机制，让每个人都能够参与到决策过程中，并主动分享自己的观点和意见。
第三，提供机会和资源。一个缺乏开放意识的个体或组织可能因为缺乏经验或资源而不愿意尝试新事物。因此，提供机会和资源对于促进开放意识至关重要。个体可以主动参加各种培训、会议、研讨会等活动，拓展自己的视野和能力。对于组织来说，他们可以设立奖励机制，来激励员工主动提出创新和改进的建议，为员工提供培训和发展的机会，以提高他们的开放意识。
此外，个体和组织都应该学会积极倾听。在现代社会中，信息的获取和传递变得越来越快速和便捷，因此，积极倾听和尊重他人的观点至关重要。个体可以通过学习倾听技巧和尊重他人的观点来提高自己的开放意识。组织可以组织各种形式的座谈会、工作坊等活动，提高员工的倾听和沟通能力。
最后，持续的反思和改进也是关键。开放意识是一个长期的学习和提高过程，没有终点。个体和组织都应该持续地反思自己的行为和思维方式，并不断改进和调整。通过不断地反思和改进，个体和组织可以不断提高开放意识，适应并迎接变化的挑战。
总之，开放意识的重要性在现代社会中愈发凸显。针对那些开放意识不足的个体或组织，可以通过提升认识、建立开放的工作环境、提供机会和资源、学会积极倾听以及持续反思和改进等整改措施来提高他们的开放意识。只有不断提高开放意识，个体和组织才能更好地适应变化，取得更好的发展。
篇四：树立开放意识
开放意识欠缺的整改措施
开放意识是指个体或组织对新思想、新观念和新观点持开放态度的意识和能力。然而，在现实生活和工作中，有些个体和组织存在着开放意识欠缺的问题，无法及时适应和接受新事物，限制了自身的发展和进步。为了改变这种状况，我们可以采取以下一些整改措施来增强开放意识。
首先，加强宣传教育。我们可以通过举办座谈会、讲座、培训等形式，向个体和组织传达开放意识的重要性和必要性。同时，可以邀请一些开放思想观点突出的学者、专家来进行知识分享和经验传授，让大家了解到开放意识对个人和组织发展的积极作用。
其次，培养批判思维能力。开放意识的核心是能够对不同观点进行客观的批判和评价。我们可以通过培养批判思维能力，帮助个体和组织能够在面对新事物和新观点时，能够进行深入思考和分析，并从中提取有益的信息和经验，以促进自身的成长和进步。
再次，推行多元化的工作环境。在组织内部，可以鼓励员工提出自己的意见和建议，并给予积极回应和采纳。针对公司的经营管理和决策问题，可以组织开放讨论和意见征集，让不同的声音都得到充分的表达和考虑，以达到集思广益的效果。
此外，利用信息科技手段。现今，信息技术的发展给大家提供了很多获取信息的途径。我们可以利用这些途径，及时关注新闻和时事，了解国内外的最新动态和发展趋势。同时，也可以
利用互联网平台，建立自己的博客或微信公众号，分享自己的观点和见解，并与他人进行交流讨论，提升自己的开放意识。
最后，重视多元文化的交流。开放意识不仅包括对新观点的接受，还包括对不同文化的尊重和理解。我们可以鼓励个体和组织去参加各种文化交流活动，了解不同地区和国家的文化习俗，传统和价值观念。通过多元文化的交流，可以使个体和组织更加开放、包容和理解，增强对新事物和新观点的接受能力。
综上所述，开放意识欠缺的问题可以通过加强宣传教育、培养批判思维能力、推行多元化的工作环境、利用信息科技手段和重视多元文化的交流等整改措施来解决。个体和组织若能真正拥有开放意识，就能更好地适应和应对不断变化的环境，释放个体和组织的创造力和创新力，推动个人和组织的发展和进步。
篇五：树立开放意识
开放意识不强心得体会
开放意识是指人们对新观念、新思维和新思想持开放态度的心理素质。在当代社会，开放意识变得越来越重要，因为它能帮助我们更好地适应和应对日新月异的变化。在我个人的成长和学习中，我逐渐认识到了开放意识的重要性，并且深刻体会到了它带给我的好处。
首先，开放意识让我更加乐于接受新事物和新想法。在过去，我对新事物经常抱有怀疑的态度，因为我认为只有经过实践和验证的事物才是可靠和有用的。然而，随着时间的推移，我逐渐明白了保持开放意识的重要性。我开始主动向身边的人听取他们的观点和经验，同时积极参与各种新项目和活动。这使我有机会接触到更多新鲜事物，拓宽了我的视野和认知范围。
其次，开放意识让我更具包容性和理解力。过去，我对于与我不同的人或观点常常抱有偏见和批判态度。然而，通过保持开放意识，我学会了尊重和理解他人的观点和选择，即使它们与我不一致。我意识到每个人都有自己独特的背景和经历，导致了他们对某些事物的理解和看法与我不同。这种开放意识使我能够更好地与他人合作，解决问题，并且更容易建立良好的人际关系。
此外，开放意识对于自我成长和发展也有积极的影响。在以往，我往往只关注于自己喜欢或擅长的领域，而忽视其他方面的学习和提升。随着开放意识的培养，我开始主动尝试新的挑战和学习新的技能。我参加了一些与我之前完全不相关的课程和培训，比如绘画、摄影和音乐等。这不仅让我发现了新的兴趣爱
好，还提高了我的创造力和问题解决能力。
最后，开放意识也对我的职业发展产生了重要的影响。在当今竞争激烈的职场中，只有拥有开放意识的人才能够适应和应对快速变化的环境。通过保持开放意识，我能够更好地适应新技术和工作方式，同时也能够更好地与团队成员合作，实现更好的工作效果。此外，开放意识还能够帮助我更好地与客户和合作伙伴进行沟通和合作，建立良好的商业关系。
总之，开放意识是一种非常重要的心理素质，它能够帮助我们更好地应对复杂多变的现实世界。通过保持开放意识，我发现自己变得更加乐于接受新事物和新观念，更具包容性和理解力，同时也有助于我个人的成长和职业发展。因此，我会继续培养和保持开放意识，以更好地适应和应对未来的挑战。
篇六：树立开放意识篇七：树立开放意识
开放意识发言稿
尊敬的评委老师们，亲爱的同学们：
大家好！我是来自×××的×××。今天，我非常荣幸能够站在这里向大家分享我的一些想法和见解。我选择的主题是开放意识。
什么是开放意识？我们可以从两个方面来理解。一方面，开放意识是一种心态，它指的是对不同观点、不同文化、不同人群持开放包容态度的思维方式和态度。另一方面，开放意识也是一种能力，它是指面对多元化的挑战和机遇，能够灵活适应和应对的能力。
在当今世界，信息和交流的速度愈来愈快，我们身处在一个高度多元化的社会环境中。面对日益复杂多变的社会和经济形势，我们需要拥有开放意识。开放意识不仅能够帮助我们更好地理解和包容不同文化，还能够增强我们的创新能力，培养我们的人际交往能力，提升我们的全球视野。
首先，开放意识有助于我们理解和包容不同文化。世界各地有着不同的文化习俗、价值观念和传统习惯。一个拥有开放意识的人，不会因为和自己不同的文化而产生偏见和歧视，而是能够以理解和尊重的心态去对待他人。开放意识使我们能够从不同文化中学习，拓宽我们的视野，丰富我们的生活经验。
其次，开放意识能够增强我们的创新能力。创新不仅指的是科技和科学领域的创新，还包括对思维方式、工作方法、生活方式的创新。一个拥有开放意识的人，能够接纳和融合各种观点
和经验，创造出更多的可能性。在开放意识的推动下，我们能够更好地适应和应对变革，通过融合不同的观点和思想，打造出更加丰富多样的创新成果。
此外，开放意识也对我们的人际交往能力有着重要的影响。在一个多元化的社会中，我们无法避免地会遇到各种各样的人们。一个拥有开放意识的人，能够用理解和尊重的态度去对待他人，与他人建立良好的沟通和合作关系。开放意识使我们能够更好地与他人相互理解和共处，创造和谐、包容的社会环境。
最后，开放意识能够提升我们的全球视野。随着全球化的发展，国际交往和合作变得越来越频繁。一个拥有开放意识的人，能够更好地适应和理解不同国家和地区的文化、经济和社会习惯，拥有更广阔的国际视野。开放意识使我们能够积极参与到全球事务中去，为构建更加和谐、稳定的国际社会贡献自己的力量。
同学们，开放意识不仅是一种态度，更是一种能力。怎样才能培养和提升自己的开放意识呢？首先，我们要保持谦虚、学习的态度，永远保持一颗求知的心。通过多读书、多接触不同领域的知识，我们可以增加自己的见识，拓宽自己的视野。其次，我们要勇于尝试和接受挑战。只有不断尝试新的事物和接受新的挑战，我们才能不断地成长和进步。同时，我们还要勇于表达自己的观点和想法，与他人进行积极的交流和沟通，从中学习和成长。
最后，我想以一句话总结我的演讲：开放意识是一扇大门，它能够引领我们走向一个更加广阔的世界，让我们与不同的人和
事交流、互动，创造出更加美好的未来。让我们拥抱开放意识，勇于接纳多样性，一同迎接挑战和机遇！
谢谢大家！
篇八：树立开放意识
提升开放意识发言稿范文
今天我想和大家谈谈如何提升开放意识。开放意识是指对新鲜事物和不同观点持开放态度的心态。在当今社会，我们需要拥有开放意识，才能更好地适应变化，获得更多的机会和挑战。那么，怎样才能提升我们的开放意识呢？
首先，我们需要学会接纳不同的观点和文化。我们身处一个多元化的社会，不同的人有不同的思维方式和生活习惯。而要有效地与他人交流和合作，就需要尊重并接纳这些差异。只有保持开放的心态，我们才能从他人那里学到更多，拓展自己的视野。
其次，我们需要勇于尝试新事物。改变是不可避免的，而我们唯有敢于尝试新事物，才能适应这种变化。不要害怕失败，因为失败是成长的一部分。通过不断尝试，我们可以发现自己的潜力，并找到适合自己的发展道路。
最后，我们要保持积极的心态。开放意识和积极心态是相辅相成的。当我们能够积极地看待事物时，才能更好地接纳和理解他人的观点。同时，积极的心态也会让我们更愿意尝试新事物，更有勇气去面对困难和挑战。
总之，提升开放意识是一个长期的过程，但只要我们努力去做，就一定能够收获丰富的人生体验。让我们鼓励自己，不断拓展自己的视野，拥抱变化，迎接新的挑战。相信，在拥有开放意识的大家庭中，我们一定能够取得更加丰硕的成果！
