篇一：廉洁纪律存在问题整改措施怎么写
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施(精选总结篇)遵守廉洁纪律是党员干部的基本品质和政治要求，对于党的建设和国家治理具有重要意义。然而，在实际工作中，由于各种原因，依然存在一些廉洁纪律方面的问题。本文将从收受礼品、公款旅游、违规发放津贴、玩忽职守等方面分析存在的问题，并提出相应的整改措施。
一、收受礼品
在一些单位和个人，尤其是负责审批权和资源分配权的干部中，存在收受礼品的问题。这种行为不仅严重违反廉洁纪律，也容易导致权力腐败、失职犯罪等问题的发生。
为了解决这个问题，首先需要建立健全的规章制度，明确干部收受礼品的标准和程序。同时，要加大对干部的教育培训力度，提高他们的廉洁意识和法律意识。此外，还要加强监督检查，建立举报制度，对违纪干部进行严肃查处。
二、公款旅游
在一些单位和机关，一些干部和职工利用业务差旅之机，违规公款旅游的现象较为突出。这种行为不仅浪费公款，而且损害了干部形象，严重影响了单位的正常运转。
针对这个问题，首先要严格控制公务差旅的范围和标准，明确干部出差的具体任务和时间，并加强事后监督。同时，要建立健全的财务审批制度，加大对违规公款旅游行为的查处力度。
对于赴港澳台以及境外等特殊地区的公务差旅，要加强事前审批和事后核查，确保公款使用合法合规。
三、违规发放津贴
在一些地方和单位，存在违规发放津贴的问题。比如，在农村基层单位，一些干部滥发津贴、奖金等，严重损害了党和干部的形象，也造成了财政资金的浪费。
解决这个问题的关键在于规范津贴制度和程序，明确津贴的来源、发放标准和对象，严禁违规发放。同时，要加强财务监督，建立健全津贴发放的审批制度，确保津贴的合理合法使用。另外，对于违规发放津贴的干部，要严肃追责问责，形成震慑。
四、玩忽职守
在一些单位和机关，一些干部存在玩忽职守的现象，不履行应尽职责，工作效率低下。这种行为不仅影响了工作的正常进行，而且损害了单位和群众的利益。
为了解决这个问题，首先要加强对干部的培训和教育，提高他们的工作能力和责任感。同时，要加强对干部的监督和评价，对于不履行职责、玩忽职守的干部要及时处理，甚至追究责任。此外，还要发挥群众的监督作用，建立健全领导干部民主评议制度，及时发现问题并加以纠正。
综上所述，遵守廉洁纪律是党员干部的基本要求，但在实际工作中，依然存在一定的问题。为了解决这些问题，我们需要建
立健全规章制度，加强培训教育，加大监督检查力度，严肃追责问责。只有这样，才能进一步加强廉洁纪律建设，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
篇二：廉洁纪律存在问题整改措施怎么写
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施
廉洁纪律是指在工作岗位上廉洁奉公、秉公行事的一种纪律要求。它是对公务人员廉洁从政、廉洁用权的一种要求，是公务人员应当遵守的基本道德准则，也是维护公共利益、促进社会公平正义的关键之一。然而，在实践中，我们仍然能够发现一些存在的问题。下面将就廉洁纪律方面存在的问题以及整改措施进行详细阐述。
问题一：懈怠松散的工作作风
有些公务人员存在对工作的懈怠心态，工作不积极主动，不对工作负责。在工作中表现出来的问题包括：迟到、早退、拖延办事、敷衍塞责、违反规章制度等。这种懈怠松散的工作作风严重影响了工作效率和工作质量，不仅浪费了公共资源，还影响了人民群众的利益。
为了解决这一问题，需要进行以下整改措施：
1.加强组织管理：建立健全工作考核制度，加强对公务人员的日常管理，对工作态度和工作效果进行评估和奖惩，对懈怠松散的行为进行严肃纠正。
2.提供培训和教育：组织培训和教育活动，提高公务人员的工作意识和责任意识，加强公务人员的岗位培训，提高他们的工作技能和素质。
3.加强监督和检查：建立健全廉洁纪律监督体系，加强对公务
人员的监督和检查，发现问题及时纠正，并对懈怠松散行为进行严惩。
问题二：违反廉洁纪律的行为存在
在一些公务人员中，仍然存在一些廉洁纪律方面的违规行为。这些行为包括：收受贿赂、搞权色交易、利用职务之便谋取私利、违规插手干预经济活动等。这些行为严重破坏了公共利益的平衡和公平正义的原则，不仅损害了人民群众的切身利益，也严重破坏了公务人员队伍的形象。
针对这些问题，需要进行以下整改措施：
1.加强廉洁教育：通过开展廉洁教育和宣传活动，向公务人员普及廉洁纪律的重要性和违纪行为的严重后果，增强公务人员的廉洁意识和纪律意识。
2.建立监督机制：建立健全廉洁纪律监督机制，加强对公务人员的监督和约束，建立廉洁从政、廉洁用权的机制，对违纪行为进行严肃查处。
3.加强惩处力度：加大对违反廉洁纪律行为的查处力度，对违纪行为进行严打，使违纪者付出惨痛的代价，形成震慑效应。
问题三：廉洁纪律监督机制不健全
廉洁纪律监督机制是对公务人员廉洁行为的监督和约束的重要手段。然而，目前还存在一些问题，如：监督部门职责不清、监督手段不够、监督对象不全等。这些问题影响了监督工作的效果，使得一些违纪行为得不到及时发现和处理。
为了解决这一问题，需要进行以下整改措施：
1.明确职责：明确各监督部门的监督职责，加强协作配合，形成合力，提高监督效果。
2.完善监督手段：引入科技手段，加强对公务人员的日常行为监督，加强对公务人员的薪资、财产、生活水平等的监测和分析，发现问题线索。
3.扩大监督对象：扩大监督对象的范围，不仅要对公务人员进行监督，还要对与公务人员交往密切的家属和亲属进行监督，避免违纪行为通过其他途径绕过监督。
综上所述，廉洁纪律方面存在的问题主要包括懈怠松散的工作作风、违反廉洁纪律的行为以及廉洁纪律监督机制不健全等。要解决这些问题，需要加强组织管理、加强廉洁教育、建立监督机制、加大处罚力度等一系列整改措施，使得廉洁纪律成为公务人员的自觉行为和社会共识，推动廉洁政府建设。
篇三：廉洁纪律存在问题整改措施怎么写篇四：廉洁纪律存在问题整改措施怎么写
以身作则
廉洁自律方面存在不足及整改措施怎么写
以身作则，廉洁自律是领导干部和公职人员应当恪守的基本原则。如果需要写一份关于存在不足及整改措施的报告，可以采取以下结构，表达对问题的认知和对问题的整改决心。
廉洁自律问题存在不足及整改措施报告
一、问题存在不足的自我反思
近期，我深刻反思自身在廉洁自律方面存在的问题，主要表现为：
1.
（列明问题1）
具体描述问题，例如在工作中的某些决策或行为没有符合廉洁自律的要求。
2.
（列明问题2）
描述另一方面的问题，可能涉及到行为、言论或其他方面。
3.
（列明问题3，可根据实际情况添加）
进一步列举存在的问题，确保全面准确地反映出不足之处。
二、问题整改的决心和原则
1.
深刻认识：
我充分认识到廉洁自律的重要性，以及我在这方面的不足之处。
2.
担责：
本人对存在的问题负有全部责任，愿意承担相应的法律和组织纪律责任。
三、整改措施
1.
加强学习：
制定学习计划，深入学习廉政法规、党纪党规，提高廉洁自律的法律素养。
2.
组织谈心谈话：
主动向组织请示，接受组织的批评和教育，进行认真的谈心谈话。
3.
纠正行为：
自我检讨，积极改正存在的问题，确保今后的言行符合廉洁自律标准。
4.
公开承诺：
在团队和组织面前公开承诺，正视问题，自觉进行整改。
四、希望得到组织的监督和帮助
1.
监督：
希望组织对我进行严格的监督，确保我整改措施的贯彻执行。
2.
帮助：
请求组织给予帮助和指导，共同努力提高自身的廉洁自律水平。
五、结束语
通过深刻的自我反思，我认识到自身存在的问题，也清晰了解到整改的紧迫性。我将以实际行动，切实履行廉洁自律的责任，确保今后言行举止更加符合党风廉政建设和廉洁从政要求。
（您的姓名）
日期：
这份报告是一种对存在问题的自我审视和整改决心的表达，具体内容可根据实际情况进行调整。在整改过程中，建议与组织保持沟通，接受组织的监督和帮助。
篇五：廉洁纪律存在问题整改措施怎么写
廉洁纪律方面存在问题及整改措施范文(精选篇)廉洁纪律是维护党的形象和选民信任的重要方面，然而在实践中，我们也不难发现一些廉洁纪律方面的问题存在。为了改进这些问题，本文将针对廉洁纪律方面存在的问题进行分析，并提出相应的整改措施。
一、廉洁纪律方面存在的问题
1.腐败问题：腐败是违反廉洁纪律的最典型问题之一。在一些地方和部门中，腐败现象严重，干部利用职权谋取私利，导致公共资源的浪费和社会不公平现象的加剧。腐败问题的存在不仅损害了党和政府的形象，也严重影响了人民群众的利益。
2.违规操作：在一些地方和企事业单位中，违反廉洁纪律的违规操作问题比较突出。一些干部和员工因为个人私欲或不当行为，违反相关规定，例如挪用公款、滥用职权等行为，严重损害了组织的利益和形象。
3.懒政怠政问题：在一些地方基层单位中，一些干部存在懒政怠政问题。他们对待工作不负责任，不遵守工作纪律和规定，导致工作效率低下，制约了基层单位的发展和群众的利益。
4.权力滥用问题：在一些地方和部门中，干部滥用权力现象比较突出。他们将权力作为谋取私利的手段，滥用职权，导致公正行政的原则被侵蚀，社会公信力下降。
5.廉洁教育不到位：廉洁教育作为廉洁纪律建设的重要环节，存在一些问题。一方面，在一些地方和单位中，廉洁教育无法深入到根本，干部和员工的廉洁意识不强。另一方面，廉洁教育的内容和方法不合理，无法引起学习者的兴趣和重视，达不到廉洁纪律建设的目的。
二、整改措施
为了改进上述问题，我们需要采取一系列的整改措施，以提升廉洁纪律建设。
1.加强党风廉政建设：党的领导是廉洁纪律建设的重要保障。通过建设健全的党风廉政建设体制和机制，加强党的监督和纪律审查，彻底清除党内腐败现象，提高廉洁纪律建设的效果。
2.严肃追究违法违纪责任：对于违反廉洁纪律的行为，必须依法依规予以惩处。通过加大对违法违纪行为的整治力度，使违反廉洁纪律的人员不敢图利，不敢触碰底线。
3.加强廉洁意识教育：通过开展广泛而深入的廉洁意识教育活动，提高干部和员工的廉洁意识。教育活动可以包括党的廉洁教育、法律法规知识普及、道德伦理培训等内容，以激发广大干部和员工的内在动力，自觉遵守廉洁纪律。
4.完善机制和制度建设：建立一套科学合理的廉洁纪律机制和制度体系，从源头上预防和遏制腐败行为的发生。包括加强对权力的制约和监督，建立严格的财经管理制度，加强对公共资源的监管等。
5.强化监督机制：加强廉洁纪律的监督力度，通过建立监督机构和监督渠道，加强对各级干部和单位的监督。监督机构可以由党纪委、监察机关等负责，监督渠道可以包括巡视、群众举报等。
6.优化工作环境和激励机制：改善工作环境，提高待遇和福利待遇，完善激励机制，通过这些方式激发干部和员工的主动性和积极性，避免他们为了谋取私利而违反廉洁纪律。
三、总结
廉洁纪律是党的先进性和人民群众对我们的期望的体现。遵守廉洁纪律不仅是每个党员和干部的责任，也是保证党和政府形象的需要。通过加强廉洁纪律建设，我们可以提高党的执政能力和形象，同时也能够增强人民群众对我们的信任和支持。因此，我们应该认真对待廉洁纪律方面存在的问题，并采取有效的整改措施，推进廉洁纪律建设。
篇六：廉洁纪律存在问题整改措施怎么写
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施6篇
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施
按照学习教育实施方案，通过集中学习与自学党章党规、系列讲话，本人针对第一专题学习，查找了存在的问题，制定了整改措施。具体如下：
一、存在的问题
1、宗旨意识不牢。对政治理论学习的重视不够，导致对政治形势的把握不够准确，使得一些负面宣传影响了自己的思想情绪。自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入。
2、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
3、责任感、使命感有所弱化。对遇到的工作难题，往往采取搁置的消极态度，回避矛盾和问题，积极主动的协调和解决不够。思想和行动不能保持高度一致，在工作上产生了“懒散、拖拉、浮夸、空谈”的工作作风。
二、整改措施
通过针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、生活、工作中，在领导和同志们的支持和帮助下，我将继续加强学习，进一步听取各方面的意见，从以下几方面进行改进：
1.加强政治学习。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密
结合，合理安排，始终坚持不懈。
2.积极上进，开拓创新。勇于进取，在工作中，严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶；养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决。
3.严格要求，切实转变工作作风。今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。
4.加强党性修养。坚持党的领导，与党中央保持高度一致。继承党的优良传统，发扬党的优良作风。进一步增强理想新年、宗旨观念、大局意识、执政意识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。要自重、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，以好的心态做人、以好的作风做事。始终保持共产党员的先进性，要清正廉洁，严于律己，完善自我。
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施
按照街道党工委的部署要求，本人认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，对深入开展党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面都有了很大提高。
通过学习、对照《规定》中第二章关于“村组领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责行为规范”的相关要求，结合自己实际情况，现将本人自纠自查情况报告如下：
总体而言,本人在党工委和居民群众的监督关心下，能够坚持廉洁履行自身职责，没有违反《规定》相关条款的要求。同时坚持政治理论学习，不断提高业务素质，在思想上和行动上保持高度一致，能够立足实际积极开展本职工作，忠于职守，顾全大局，不断地加强自我管理，同时接受上级机关和广大人民群众的监督和考核。但是，在思想意识、纪律作风和工作能力上仍然存在一定问题。
1、对廉洁履职，反腐倡廉的认识不够深刻。对廉洁履职、反腐倡廉的相关理论知识学习有所欠缺，致使认识不够深刻。
2、开展批评和自我批评不够。在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务、轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
3、工作作风不够扎实。首先，在日常工作中，主要时间用于应付日常事务，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出;其次，工作主动性和开拓创新意识不够强，使得平时工作起来相当被动;最后,深入基层,调查研究不够,风险意识不够强,导致工作的针对性不强,不能更好地服务农民群众。
针对本人存在的问题和不足，特提出改进措施，努力成为一名政治觉悟高、理论素质过硬、工作廉洁高效、人民群众满意的社区支书。
1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，办人民满意的事情。
3、应进一深入群众，了解百姓的所需，多为百姓办好事、实事。
4、更加深入地接受监督，并时常开展批评和自我批评。
5、抓好党建工作。
6、搞好村政务、财务公开。
7、抓好安全生产，促进一方和谐。
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施
根据各级纪委对党员特别是党员领导干部廉洁自律的有关规定，结合自身实际，现将本人一年来在党风廉政建设方面的相关情况报告于后。
一、学习法纪，不贪脏枉法
我作为一名基层党员领导干部，其权力是人民授予的，不是属于个人的，这就要求我必须处理好手中的权力与个人利益的关系，必须讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，真正做到不贪、不沾、不奢侈浪费，积极维护国家和公众利益，全心全意为人民服务。
1、自觉学习和认真贯彻执行党和国家的廉政政策，接受群众监督
在实际工作中，我认真学习了毛泽东反腐败斗争要常抓不懈，反腐败必须坚决反对官僚主义，反腐败必须依靠群众，内外夹攻的思想;学习邓小平坚持“两手抓”、“两手都要硬”，要靠教育，但要法制，依法查处腐败分子，从领导干部抓起，要与腐败现象作长期斗争的论述;学习江泽民关于“治国必须先治党，治党务必从严”的有关论述;学习了胡锦涛总书记关于反腐倡廉的重要论述，学习了新时期党和国家一系列有关反腐倡廉的方针政策、法律法规，从而提高了自己的思想认识，增强了拒腐防变的能力，增强了廉政政策的自觉性，在实际工作中自觉接受群众监督。
2、不索贿、不受贿、不行贿
我身处基层，工作生活在基层，直接与老百姓打交道，始终坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋，从没以任何借口或形式向他人索要一分钱，从没凭借手中权力谋取私利，接受贿赂，从没在办事过程中向
他人进行贿赂。
二、秉公尽责，不以权谋私
本人在实际工作中，时刻牢记领导干部要起好表率作用，做廉洁自律反腐倡廉的带头人这句话，做到了言行一致。在实际工作中从没利用手中的权力为子女和亲属谋取私利;从没在各类经济实体中兼职;从没到各企事业单位报销个人支付的各种费用;从没接受过任何单位和个人的馈赠;从没有用公款参与高消费的娱乐活动。
三、艰苦朴素，不奢侈浪费
本人在实际工作中，发扬了艰苦奋斗的优良传统;不讲排场，不搞“花架子”，从不奢侈浪费;从不给群众增加负担;从不利用公款旅游、吃喝、娱乐;从不搞封建迷信活动;从不参与任何赌博、嫖娼、吸毒、贩毒等“六害”行为。始终保持了一个共产党人的本色，带头讲奉献，严格守纪律，秉公办事，顾全大局，自觉维护党和国家的利益，始终保持同人民群众的血肉联系，对人民群众最关心的热点、难点一抓到底，急群众之所急，想群众之所想，为民办实事、办好事，甘当人民的好公仆。
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施
20xx年以来，我认真履行党建第一职责人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展供给了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
强化职责意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大职责，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理职责制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对202-年度党建考核综合排行最终2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创立服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮忙、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。202-年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
加强反腐倡廉，改善作风抓党建。按照省委“3783”主体职责体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个职责”要求，分片对21个乡镇党委落实主体职责进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，构成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的职责意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面构成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了很多工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有必须差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位异常是非公和社会党组织党建工作被动、不够
创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的本事不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年很多外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的本事还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应本事还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有构成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的职责意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保职责明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
切实增强职责意识，强化党建工作机制。认真履行抓党
建第一职责人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
不断加大经费投入，夯实基层组织基础。20xx年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法》和《陇南市不合格党员认定及处置办法》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点
工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展供给强力支撑和组织保障。
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施
按照县委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，我在认真参与开展主题教育的同时，严格按照活动计划安排，认真学习有关文件资料，并深刻自我剖析了任职党委副书记以来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下：
一、存在的主要问题
自身学习抓得不紧。
一是学习理论不够深入。由于没有下决心挤时间学习，平时多满足于读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度。
二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市场经济、管理等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽。
三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了必须精力，但在运用理论指导实际工作上还有必须差距。
调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室工作多、会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所想、所求了解得不够全面，在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研，也是来去匆匆，赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实得还不够到位，不够理想。
思想认识不到位。我对反腐倡廉的思想认识不够到位。总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就能够了，少数腐败分子左右不了大局。透过警示教育活动让我认识到，反腐倡廉工作是一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业。
履行职责不完全到位。任职副书记以来，我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要求有必须的差距，工作职责的履行有待进一步提高。
二、存在问题的原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出此刻表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：
对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史职责的高度去学
习的重要性，没有从应对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治职责感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。
宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体现在行动上，体现在工作上，体现在对事业的职责感上。自己在工作中尽管有服务群众之心，也做了一些工作，但是没有一心扑在其中，忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层不够，深入了解困难群众的疾苦不够，对群众反映的热点、难点问题，有些没能及时地给予解决。
自我要求不够严。作为党委班子成员，就应高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样。自己虽然也努力做了，但做得还不够，有些问题如职责履行不到位问题，对一些问题思考不深入、不全面问题等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一向坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解，能够克服，能够避免。因此，务必始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。
三、整改措施
切实加强学习，努力提高自身素质。
一是认真制定自己的理论和业务学习计划，除用心参加群众学习外，进一步加强自学，并结合学习，认真撰写心得
笔记和理论文章，全面正确地领会党的历次会议精神，运用科学的理论来武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力。
二是突出学习重点，既加强政治理论学习，又加强业务等相关知识的学习，尤其是加强市场经济知识、法律知识及专业知识的学习。
三是坚持理论联系实际的学风。在学习中务必坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践，不断解放思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新状况、新矛盾、新问题，提高履行本职工作的潜力，提高为党和人民服务的本领。
进一步转变作风，不断改善工作方法。
一是多深入基层、深入企业、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、解决问题掌握第一手材料。
二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到说实话、办实事、出实效。
三是在重大问题上，善于听取其他人和社会上各方面的意见，大事讲原则、小事讲风格，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团结，相互信任，相互支持，自觉开展批评和自我批评，维护班子的团结统一。
提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。
一要深刻认识党风廉政建设和反腐斗争的形势，增强反
腐倡廉的职责感和紧迫感。
二要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。
进一步增强事业心和职责感。作为一名基层干部，务必珍惜时间，珍惜机遇，以锻炼自身、提高觉悟、服务基层、献策献力为第一要务，忠实履行好自己的工作职责，不负组织的期望。
严守党纪国法，做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求，遵守法律法规，严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心理解组织监督，虚心理解群众监督，严格理解制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设职责制，自觉遵守廉洁从政的各项规定。勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，持续一个党员干部的良好形象。
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施
自我院开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动以来，本人认真按照党组织的要求，围绕为民务实清廉主题，深入学习反思，按照党章、党风廉政建设和检察机关各项纪律规定，对照检察职业良知的践行要求，认真进行党性分析和自我剖析，认真查摆个人思想、工作、生活方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，剖析存在问题产生的根源，明确了今后的努力方向和改进措施，现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
理想信念方面。加入党组织以来，始终牢记党的宗旨、坚定理想信念。但是，随着经济社会的发展和社会变革，受一些社会上流传的负面信息的影响，自己思想上也出现了一些弄不清楚的问题，对实现共产主义的长期性、艰巨性认识不足。
宗旨意识方面。在思想和政治上积极上进不够，工作激情和动力减退。看不到群众的首创精神，工作中主观意志成份多，为群众想的少、做的不够。
党性修养方面。由于自己平常事务性工作较多，政治理论学习不够，没有深入研究党章的精神实质和“群众路线”的深刻内涵，在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够。
遵守党的政治纪律方面。长期以来，自己能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。始终能认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，不断提高自己的思想水平和政治理论水平，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持运用科学发展观的立场、观点和方法论，坚决维护政治纪律的严肃性和权威性，坚持正确的世界观、人生观、价值观，自觉接受党的政治纪律的约束，坚持科学的政绩观、权力观、地位观。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。二、存在问题的根源剖析
学习上有松动。理论上清醒才能做到政治上坚定。自己放松了政治理论学习，未坚持用社会主义理论武装头脑、指导行动，是产生上述问题的重要原因。在政治理论学习方面，积极性有所淡薄，自觉性、迫切性也越来越差。除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论少。这对一个干部来说是一种非常危险的倾向，必须引起自己的高度重视，认真纠正和克服。
世界观改造上有松动。自己存在的问题，都与自己放松了世界观的改造有关。宗旨观念有所淡薄，说明自己还没有真正树立起全心全意为人民服务的人生观，说明自身还存有患得患失的个人主义思想。思想、工作作风和遵守制度纪律上的问题，也都说明自己放松。
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施
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