篇一：市委巡察党组织工作汇报怎么写
市委巡察组巡察工作经验交流材料
市委巡察组巡察工作经验交流材料
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市委巡察组巡察工作经验交流材料
根据市委巡察工作统一部署，市委第
x巡察组先后对
xx党委……开展了“机动式”巡察。这是市委第
x巡察组成立以来，第一次开展巡察工作，意义重大，使命光荣。巡察期间，围绕
xxx方面问题，大家合理利用有限时间，边学边用，合力攻坚，精准发现问题，形成震慑效应，圆满完成了市委交办的工作任务。
一、主要做法
（一）做足充分准备。孙子兵法有云：谋定而后动，知止而有得。巡察工作亦然。尤其是新成立的巡察组，在没有储备巡察工作经验时，如果贸然从事，结果定是毫无章法，手忙脚乱，不仅发现不了深层次、高质量的问题，严重的甚至会造成恶劣影响。如何“谋”？何时“止”？这是准备工作的核心要义，它建立在两个基础之上。
一是知己。知己就是要认知自己，包括巡察组的职能定位、组员的整体概况和各自专业特点等，然后依此进行自我层面的完善。我组组员大多都是业务新手，缺乏巡察工作经验，进驻巡察单位的前一周才抽调到位。鉴于此，前期工作安排以参加业务培训、集中学习、自学为主，致力于迅速提升业务素质，明确相关纪律，增进相互了解。同时，根据巡察工作安排和各组员的特点精心制定《巡察工作方案》，科学计划时间安排，合理进行人员分工，做到有的放矢，有序高效。及时总结经验。每轮巡察结束后，及时组织全组人员召开巡察工作座谈会，总结上一轮巡察工作，探讨下一轮巡察思路，既总结成绩，更注重分析不足，剖析深层次原因，为全组巡察工作理清思路，积累经验，力促巡察工作再上新台阶。组员们纷纷畅所欲言，表达参加巡察工作心得感悟及困
惑，查找自身不足，共同探讨对策。
二是知彼。知彼即要认知对方，要对被巡察单位的整体情况和在六个方面有何特性问题有一个大概的认识。巡察前，一方面，深入了解被巡察地区的历史沿革、文化特点、民风民俗、职能任务等，特别是领导班子成员成长经历、性格特点、群众反映情况等，并请市、县纪委、组织部、信访局、扶贫办、政法委等有关部门提供有关资料，把之前巡察、督查的问题翻出来，新老问题一起
查，相互印证。另一方面，要求被巡察单位进行深刻自我剖析，围绕六个重点方面谈做法、谈问题、谈打算，且问题篇幅不少于50%，形成专题汇报材料。同时，分别详细列出被巡察单位配合巡察。尽快发现问题应该着力强化巡察力
量在中共六届六次全会上毛泽东主席提出了著名的论断:“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。科学选配巡察千部，组建一支年轻化、专业化的巡察工作干部队伍，切实提高巡察干部的综合素质和业务水平，有助于提升巡察发现问题能力。在这方面，我们的做法:一是加强人才库的动态管理，优化库中人员结构;二是出台制度规定新提拔副科级领导干部，至少参加1-2轮巡察;三是选取党纪、法律、财会、党建、人事等业务方面特长人员组建“专业机动
队”，短期参与巡察过程中各类问题线索的分析研判、专业指导;四是通过视频培训、办组培训和“以老带新”方式，突击巡前培训。
二、尽快发现问题应该着力创新方式方法我们在最近2轮巡察过程中，积极探索“点穴准、方法活、操作强”的工作模式，坚持在探索中完善，在实践中创新，在创新中提升，为全面提高发现问题注入新元素。一是改变谈话方法。一方面，改“套路式”谈话为“灵活式”谈话，使后面谈话对象根本无法知晓和预估谈话内容，避免统一口径或做好应对式答题准备，增强谈话的真实性。如:在第四轮巡察XX镇时，就是通过“灵活式”谈话发现该镇副镇长XXX存在违反生活纪律的问题，目前已移交县纪委监委处理。另一方面，改“分立式”谈话为“合并式”谈话，改变过去几名组员分工负责查看资料，另外几名组员分工负责谈话的方式，进驻后先查看资料，把记录的问题拟成谈话提纲，再找相关人员谈话，带着问题谈话，增强谈话的实效性。如:巡察人员在查看帐目时，发现其中的数目有“蹊跷”，就找相关的当事人了解，谈话直指对方“软肋”,很快能坐实问题。再一方面，改“全部谈“为“选择性”谈话，提升谈话高效
性。二是优化工作流程。巡察期间，当天发现的问题线索当天讨论汇总，并指定专人跟进;每周召开一次组务会议，采取跟进组员汇报，全体组员讨论问题方式，进行交流探讨、问题答疑，及时了解掌握问题线索进展情况和面临困难。
三是加强分析研判。对巡察碰到的“棘手”问题，县委巡察办短期抽调专业对口的“专业机动队”人员支援巡察组，有针对性的进行指导和协助，确保发现问题更加科学精准。四是强化明察暗访。在深入基层、深入群众、倾听民意、了解民情的基础上，有计划、有重点地精心组织暗访，深入群众反映强烈、矛盾比较突出、问题相对集中的地方和单位，近距离接触群众，掌握第一手资
料。如:在第四轮巡察XX镇时，查台账过程中并没有看出“蛛丝马迹”，但在实地走访中发现该镇均村党员XXX存在骗取低收入住房改造资金的行为，移交县纪委、监委查办之后，又相继挖出XXX.XXX等涉案人员。
三、尽快发现问题应该着力拓宽信息渠道在这方面我们的“规定动作”是，通过纪检监察、组织人事、信访、审计等机关和部门，利用实地检查、座谈、访谈、测评，了解掌握对被巡察单位领导干部在党风廉政建设和选人用人等方面的反映和举报，还通过电视台，政府门户网站等媒体平台发布巡察公告，在被巡察单位公共醒目场所张贴巡察公告，积极探索利用墟日开展巡察组现场受理群众信访咨询活动等方式收.
篇二：市委巡察党组织工作汇报怎么写
市委巡察工作整体情况汇报
尊敬的领导：
根据市委的安排部署，我们对市委巡察工作进行了全面的情况汇报，现将整体情况汇报如下：
一、巡察工作开展情况。
自巡察工作开展以来，我们严格按照市委的部署和要求，认真组织实施巡察工作。通过加强组织领导、明确工作任务、严格执行工作纪律等措施，确保了巡察工作的顺利开展。同时，我们还加强了对巡察对象的监督和指导，确保了巡察工作的深入开展。
二、巡察工作发现问题。
在巡察工作中，我们发现了一些问题和隐患，主要包括领导干部廉洁风险、权力寻租问题、违规违纪问题等。针对这些问题，我们及时提出了整改建议，并督促相关部门和单位采取有效措施进行整改，确保了问题的及时解决。
三、巡察工作取得成效。
通过巡察工作，我们不仅发现了一些问题，更重要的是在整改落实过程中取得了一些成效。一些涉及领导干部廉洁风险的问题得到了有效解决，一些存在的权力寻租问题得到了有效遏制，一些违规违纪问题得到了有效整改。这些成效不仅体现了巡察工作的实效性，也为今后的工作提供了宝贵经验。
四、巡察工作存在的问题和不足。
在巡察工作中，我们也存在一些问题和不足，主要表现在工作方法不够灵活、工作手段不够多样、工作效果不够显著等方面。针对这些问题和不足，我们将认真总结经验教训，加强工作方法和手段的创新，提高工作效果和水平。
五、巡察工作下一步工作计划。
在今后的工作中，我们将继续深入开展巡察工作，加强对领导干部廉洁风险、权力寻租问题、违规违纪问题等方面的监督和检查，切实发挥巡察工作的作用，为市委的决策部署提供有力保障。
六、巡察工作的工作要求。
我们将严格按照市委的部署和要求，认真履行巡察工作职责，加强对巡察对象的监督和指导，确保巡察工作的深入开展。同时，我们还将加强对巡察工作的宣传和解释，增强社会公众对巡察工作的理解和支持。
以上就是市委巡察工作的整体情况汇报，希望领导能够认真审阅，并提出宝贵意见和建议。我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，继续做好巡察工作，为市委的决策部署提供更加有力的保障。
谢谢！
篇三：市委巡察党组织工作汇报怎么写
某局党组关于市委巡察反馈问题整改情况的报告
尊敬的各位领导：
根据市委巡察组的反馈意见，我局开展了全面的问题整改工作，现将整改情况汇报如下：
一、对于存在的问题，我局立即召开专题会议，成立了问题整改工作领导小组，深入查找问题根源，明确整改方案。
二、针对市委巡察组反馈的领导干部和职工管理、资金使用、公开招标等方面的问题，我们采取有力措施加以整改。对存在问题的干部，我们立即停职检查或调整职位，对存在违规问题的职工，我们采取合理的处罚措施。同时，我们还建立了更加严格的资金管理制度和公开招标制度，确保公共资源的合理使用和公开透明。
三、我局进一步完善了各项制度，并组织开展了员工的业务培训和管理知识培训，提高了职工的工作水平和业务素质，进一步加强了管理水平，为推动发展奠定了坚实基础。
总之，我局将认真对待市委巡察组反馈的问题，积极采取措施加以整改，确保各项工作正常开展，提高党建工作质量和效益。
此次巡察反馈问题整改工作，取得了满意的成效。但是我们深知，巡察整改工作是一个系统工程，要想取得长足的进步还需不断努力。我们将继续深入推进全面从严治党，持续推进制度创新和管理创新，依法依规执纪执法，为建设更加美好的工作
环境，筑牢党建长廊培养更多优秀干部奋斗终身。
特此报告，谢谢！尊敬的各位领导：
我局认真贯彻落实中央和省市委的要求，积极推进全面从严治党，按照市委巡察组的反馈意见，迅速展开了问题整改工作，现将整改情况报告如下：
一、召开专题会议，并成立领导小组
在市委巡察组反馈意见和要求之后，我局采取了积极、果断的措施，为了全面、深入地开展整改工作，召开了专门的会议，成立领导小组，负责统筹规划、协调各项整改工作，全面查找问题原因，并提出详细的整改措施。
二、针对反馈问题采取有效措施
我局针对市委巡察组反馈的领导干部和职工管理、资金使用、公开招标等方面的问题，采取了有力措施加以整改。对存在问题的干部，我们立即进行停职检查或调整职位，对存在违规问题的职工，我们采取合理的处罚措施。同时，为确保公共资源的合理使用和公开透明，我们建立了更加严格的资金管理制度和公开招标制度，切实推动整改工作向纵深推进。
三、进一步完善管理制度
我局进一步完善了各项管理制度，并组织开展了员工的业务培训和管理知识培训，提高了职工的工作水平和业务素质，进一
步加强了管理水平，为推动发展奠定了坚实基础。同时，我们通过加强思想教育，进一步强化了党员干部的纪律观念和纪律意识，构建起一个更加健康、和谐、稳定的工作环境。
总之，我局将认真对待市委巡察组反馈的问题，积极采取措施加以整改，确保各项工作正常开展，提高党建工作质量和效益。但是，我们充分认识到，巡察整改工作是一个全局性的系统工程，要想取得长足的进步还需不断努力。因此，我们将继续深入推进全面从严治党，持续推进制度创新和管理创新，依法依规执纪执法，为建设更加美好的工作环境，筑牢党建长廊培养更多优秀干部奋斗终身，不断推动党建工作向纵深发展。
特此报告，谢谢！
篇四：市委巡察党组织工作汇报怎么写
县委向市委巡察组专题汇报关于组织人事工作情况
尊敬的市委领导：
我们县委高度重视组织人事工作，充分发挥人才资源优势，推进干部队伍建设和管理创新。在您们的关切和支持下，我们积极落实市委的要求和决策部署，全面推进组织人事工作，不断提升党建工作和经济社会发展水平。
一、人才引进和选拔
我们对各类人才的吸纳、培养和选拔重视并重，积极引进优秀人才，深入开展人才市场服务活动，制定了多项人才政策，加强对大学生和青年人才的引领、培养和选拔。同时，优化干部培训体系，建立健全考核评价机制，不断提升干部素质，助力县域经济高质量发展。
二、干部选拔任用工作
我们统一思想、明确责任，完善选拔任用机制，严格执行干部任用公开化、竞争性、择优用人等原则。加强干部岗前培训与考核，建立健全岗位责任制和职业化干部管理制度，营造监督检查全覆盖、民主测评广参与的良好氛围，紧密联系群众推进干部工作效能提升。
三、干部监督管理
我们推进干部监督管理的制度化、规范化、常态化，持续加强
干部纪律性、规矩性、廉洁性教育，严格执行慎用和革除权力，深化干部考核评价，推进协商民主和群众监督工作，从源头上规避干部风险，确保县委各项工作的健康发展。
尊敬的市委领导，我们目前正在积极推进组织人事工作改革，完善干部工作制度和管理流程，创新人才引进、市场化培养和激励机制，打造高素质的公务员队伍，全面提升县域经济和社会管理能力。下一步，我们将进一步结合市委巡察组的反馈意见，总结经验、查找不足，进一步改进工作，扎实推进县域工作全面发展。
最后，希望市委阁下一如既往地关心、支持和帮助我们的组织人事工作，共同推动我县经济和社会事业有序发展！
此致
敬礼！
县委
2021年7月1日尊敬的市委领导：
在组织人事工作方面，我们认识到干部队伍是实现经济发展和社会进步的重要力量，同时也是检验基层治理的重要标志，因此我们注重干部队伍建设的同时，也加强了对干部队伍管理的工作。在此，我们对我们县委组织人事工作情况向市委巡察组进行汇报。
首先，我们加大了人才引进力度。我们县委制定了一系列人才政策，主要包括财政贴息、生活补贴、安家费等，吸引优秀人才来我县工作。同时，我们也积极参加行业招聘会，向广大毕业生发放简历，并根据招聘情况给予相应的补贴，吸引大量优秀毕业生来到我们县工作。
其次，我们建立了全方位的干部选拔任用工作机制。我们明确了干部选拔任用的规范，强化政治标准，注重素质标准，加强过程管理，严格考核问责，加强巡视监督。同时，我们也加强了统计管理，做到数据可视化，让领导可以随时随地了解我们县干部队伍的情况。
最后，我们加强了干部监督管理工作。我们严格执行干部任用公开化、竞争性、择优用人等原则。我们营造监督检查全覆盖、民主测评广参与的良好氛围，紧密联系群众推进干部工作效能提升。除此之外，我们还积极开展对干部的教育和培训，帮助干部不断提升自身素质，更好地为群众服务。
尊敬的市委领导，此次我们向你们汇报的是我们县委组织人事工作的情况。我们会加强组织人事工作的改革，完善干部工作制度和管理流程，优化人才发展环境，推动县域经济和社会管理科学、有序发展，更好地服务于我们的人民。我们希望市委能够持续地关心、支持和帮助我们的工作，共同推动我县蓬勃发展！
此致
敬礼！
县委
2021年7月1日通过本文的介绍，我们可以看到县委组织人事工作在人才引进、干部选拔任用、干部监督管理等方面取得了积极进展。本文重点强调了干部队伍建设的重要性，认为优秀的干部队伍是推动经济发展和社会进步的重要力量，同时是基层治理的重要标志。为加强人才队伍建设，县委制定了一系列人才政策，吸引优秀人才来县工作；并建立了全方位的干部选拔任用工作机制，加强过程管理和考核问责，严格执行干部任用公开化、竞争性、择优用人等原则。为加强干部队伍管理，县委还积极开展对干部的教育和培训，帮助干部不断提升自身素质，更好地为群众服务。
总之，经过这几年的实践，县委在组织人事工作方面取得了显著的成绩。在接下来的工作中，县委将继续加强组织人事工作的改革，完善干部工作制度和管理流程，优化人才发展环境，推动县域经济和社会管理科学、有序发展，更好地服务于人民群众。
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