篇一：违反工作纪律通报批评
员工违纪通报批评范文
员工违纪通报批评
尊敬的员工们：
在此，我们针对近期发生的一起员工违纪事件进行通报批评。本次事件涉及了在上周五（X月X日）下午三点，研发部门员工张某在工作时间内在办公区域内大声喧哗、打牌，严重影响了周边同事的工作氛围。
张某的行为严重违反了公司的办公纪律，对周边同事的正常工作造成极大干扰，影响了公司的工作效率。这种行为不仅不道德，而且缺乏职业素养，是我们公司决不允许的行为。
此次事件对公司规定的违反已构成事实，并对工作进展和同事利益产生了负面影响。张某的行为不仅扰乱了办公秩序，也可能导致其他员工效仿，形成不良的工作风气。如果不严加管理，将不利于公司内部的稳定和长期发展。
我们对张某的行为深感遗憾，并在此提出严肃批评。我们要求每位员工都要遵守公司规定，珍惜工作时间，保持敬业精神，以高效的工作回报公司的培养和信任。同时，我们也呼吁张某正视自己的错误，努力改正，以实际行动恢复同事和公司对他的信任。
根据本次事件的性质和影响，公司决定对张某处以警告并罚款500元的处罚。同时，我们要求张某在今后的工作中严格遵守公司规定，以实际行动树立良好的职业形象。
最后，我们再次强调每位员工应自觉遵守公司规定，共同维护良好的工作氛围。让我们携手努力，为公司的长远发展做出更大的贡献！
敬请全体员工引以为戒！
公司领导团队
篇二：违反工作纪律通报批评
违反工作纪律的通报批评
违反工作纪律就会受到相关部门的通报批评，那么关于违反工作纪律的通报批评该怎么写?下面店铺给大家带来违反工作纪律的通报批评范文，供大家参考!违反工作纪律的通报批评范文一
各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：
近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、王xx区住建局住房办工作人员工作时间缺岗
2、李xx区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗
3、杜xx市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
4、张xx市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
5、刘xx市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将xx化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
中共xx市双台子区纪委
xxxx年4月27日
违反工作纪律的通报批评范文二
各党支部：
20XX年12月30日，机械20XX-1班郭登龙同学，在《公差与技术测量基础》考试中，在课桌上抄写与考试相关的内容，被监考老师及时发现并制止。考试结束后，郭登龙同学及时找监考老师承认错误并上交书面检查。
郭登龙同志作为中共正式党员，未能起到学生党员的先锋模范作用，其考试违纪行为在班级、学院造成了不良影响，严重损害了学生党员在同学中的形象。
20XX年1月11日学院党政联席会经研究决定：为严肃考试纪律，加强考风建设，充分发挥学生党员的模范带头作用，给予郭登龙同志党内通报批评处分。郭登龙同志要从思想上进行深刻的认识和反思，并作自我批评。
学院党总支要求郭登龙所在本07-1党支部召开民主生活会，会后向学院党总支汇报并提交会议记录。要求其他党支部要传达到每位党员。
学院党总支希望广大党员同志引以为鉴，充分发挥学生党员的模范带头作用。
机电与信息工程学院党总支
20XX年1月13日
违反工作纪律的通报批评范文三
唐xxx(学号：2006540xx)，我校化学与化工学院化学工程与工艺专业20XX级(化工应20XX-01班)学生。20XX年3月28日在全国计算机等级考试(二级VB语言)考试中,该生违反考场规则，在考试时间内使用通讯设备。
根据《重庆科技学院考场规则》第十一条第八款规定，该生行为构成作弊，其相应行政处分随后做出。
特此通报
xx科技学院
教务处
20XX年3月28日
篇三：违反工作纪律通报批评
关于违反工作纪律的通报
员工违反工作纪律会受到公司的处罚，你知道关于违反纪律的通报怎么写吗?给大家带来关于违反工作纪律的通报范文，供大家参考!关于违反工作纪律的通报范文篇一
XX部门员工
XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反
公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员
工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据
公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对
XX部门员工
XXX的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类
似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
20XX年*月*日
关于违反工作纪律的通报范文篇二
公司各部门：
按照公司****年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：
1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇
2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗
4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：
一、对以上同事给予内部通报批评一次。
二、安全一班z,z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理
三、对z,z、z三位同事扣除当月考勤分10分。
警告一次。
四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。
望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。
特此通报!
xxxxx
年月日
关于违反工作纪律的通报范文篇三
各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：
近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、王xx区住建局住房办工作人员工作时间缺岗
2、李xx区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗
3、杜xx市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
4、张xx市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
5、刘xx市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将xx化执
纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
中共xx市xx区纪委
xxxx年4月27日
篇四：违反工作纪律通报批评
违反工作纪律的通报
【篇一：关于违反公司工作纪律处罚通报】
关于违反公司工作纪律处罚通报
全体支持系统员工：
关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知，绝大部分员工均能自觉遵守公司规定，但仍有部分员工存在提前早退就餐现象，为了贯彻公司制度、严肃工作纪律，公司拟决定对早退就餐的员工给
予5元/人的经济处罚，希望全体支持系统员工引以为戒，自觉遵守工作纪律，树立良好的工作作风。
特此通报。
人事行政部2014/3/25【篇二：违反劳动纪律的处罚通知】
广东****************科技有限公司关于****违反劳动纪律的处罚通知
各部门：
兹有封装事业部****同志，5月20日上晚班期间在车间内睡觉，出勤不出力，对工作没有尽心尽职，此行为严重违反了公司劳动纪律并影响了车间形象。
为严肃劳动纪律，经公司研究决定对**进行劝退处理，请**同志在5月23日前办好离职手续。
对于**同志作为本班组的班长有监督不力，宣导不到位的责任，给予通报批评，并扣除当月绩效奖200元。
***、***同志作为部门主管、厂长管理不到位，应负领导责任，给予通报批评，并扣除当月绩效奖300元。
希望广大员工引以为戒，爱岗敬业，认真遵守公司的各项规定，各事业部领导更应加强对自己部门的各项管理，今后，不管是谁违反劳动纪律，上班睡觉均对违规者劝退处理，并追究所在部门主要领导的经济责任。
特此通知
广东********科技有限公司
二〇一四年五月二十一日
报送：总经办
抄送：各部门
批准：审核：拟制：行政部
【篇三：员工纪律处罚通报】
关于违反公司纪律规定的通报
xx部门员工xxx，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据
公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工
xxx的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！
特此通报！
行政人事部
2013年*月*日
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