篇一：企业复工复产情况调研报告
企业返岗复工调研报告范文
背景
新冠病毒疫情在全球范围内爆发，对各国经济和社会生活造成了巨大冲击。为了遏制疫情蔓延，许多国家实施了封锁措施，包括企业停工停产等限制措施，以减少人员流动。随着疫情得到有效控制，各国逐渐开始复工复产。本调研报告旨在了解企业返岗复工的实际情况和存在的问题，为企业提供参考和改进策略。
方法
为了收集关于企业返岗复工的信息，我们采用了以下方法进行调研：
1.线上问卷调查：通过网络发布问卷调查链接，邀请企业经营者和员工参与调查，包括各类企业规模和行业。
2.线下访谈：选择代表性的企业进行面对面访谈，了解他们的实际操作经验和困难。
在调研过程中，我们重点关注企业的复工时间、复工率、防控措施、员工需求等方面的信息。
结果
复工时间
根据调研结果显示，大多数企业在疫情得到有效控制后的一个月内开始复工，约占总调查样本的70%。其中，小微企业更迅速地复工，平均复工时间为2周左右。大型企业由于规模较大，复工时间相对较长，平均为一个月。
复工率
调研结果显示，目前企业的平均复工率为80%。大部分员工能够顺利返回岗位，但还有一部分员工受到各种因素的限制无法返岗。其中的主要原因包括：交通限
制、疫情恐惧、孩子无法返校等。
防控措施
为了保障员工的安全，各类企业普遍采取了一系列防控措施。包括但不限于：体温检测、佩戴口罩、持续消毒、错峰上班等。大部分企业也为员工提供了足够的防护用品。在餐饮行业和服务业中，一些企业还提供了隔离房间或休息室，以防止员工接触病毒。
员工需求
调研结果表明，员工对于工作环境的要求发生了一些变化。比如，员工更注重工作场所的清洁卫生，更关注与同事之间的距离，对于线下会议的需求降低，更倾向于线上会议等。
讨论
根据调研结果可以看出，企业返岗复工的整体情况良好。然而，也存在一些亟待解决的问题。
首先，交通限制对员工返岗仍然带来了很大的困扰。一些员工仍然无法顺利返岗，这对企业的正常运营产生了一定影响。政府需要继续加强交通保障，确保员工能够顺利返回工作岗位。
其次，虽然企业普遍采取了防控措施，但如何确保这些措施能够得以有效执行仍然是一个问题。一些员工可能对于规定的执行程度不够严格，或者忽视了一些重要的细节。企业需要加强对员工的教育宣传，提高员工的防疫意识。
最后，随着疫情防控形势的变化，员工对于工作环境的要求也在发生改变。企业需要根据员工的需求做出相应调整，提供更加安全和舒适的工作环境。
结论
疫情对企业经营和员工生活产生了巨大的影响。通过调研我们发现，企业返岗复工的整体情况良好，但仍存在一些问题需要解决。政府和企业需要继续加强合作，提供更好的政策和措施，帮助企业顺利复工复产，恢复经济正常运行。同时，企业也需要密切关注员工的需求，提供更加安全和舒适的工作环境。只有通过共同合作，才能够克服这次疫情带来的挑战，实现企业的可持续发展。
篇二：企业复工复产情况调研报告
企业复工用工调研报告（8篇）
企业复工用工调研报告（精选8篇）
企业复工用工调研报告
篇1一、企业春节后开复工情况
（一）开复工情况良好。截至2月14号（农历正月初十四），被调研企业大多已经进入生产经营状态。其中，8家企业在春节期间正常营业，占到调研样本的40%；8家企业已在正月初七前正常开工，占到调研样本的40%；只有4家企业节后停工停产，占到样本数量的20%。4家公司因供暖季错峰生产和冬奥会的双重因素叠加影响停产。
（二）从业人员流动变化不大。从被调研的20余家企业情况看，离职人员总体数量不多，春节前后与其他时间段并没有大的差距。据调查，一家企业春节后离职人员10人，离职率仅为2%；一家企业春节前后离职人员4人，离职率为0.7%。目前存在的主要问题是由于复工时间早，部分一线工人受传统观念影响，正月十五前有不能按时到岗现象，且受疫情影响，部分返乡员工节后无法按时返回。
（三）春节前后企业生产稳定。部分企业反映订单增加，充分利用春节假期，积极安排生产，确保市场供应充足，借力春节
假期，抢占市场份额。今年盐工业形势利好，企业满负荷生产满足市场需求，预计产值增长63%。钢铁行业受采暖季错峰生产和冬奥会影响，生产受到较大影响，一月份产值同比下降24%。
二、节后企业复工用工出现的问题
（一）企业用工成本不断攀升。随着社会综合保障提高，劳动力价格也在逐年上升。在20家调研企业中，有一半的企业认为员工工资上涨压力大，为保证企业正常运行，企业基本上是靠提升工资待遇稳定用工队伍，预计节后用工成本在20__年基础上要提高3%-10%左右。
（二）本地企业薪酬偏低，吸引力不强。当前工人对企业的福利待遇要求越来越高，除物质需求外，人文关怀和企业环境需求方面也逐渐增多，我市企业大部分用工环境不优、劳动强度较大、工资待遇不高，导致本地技能人才和技术工人大量外流。大部分被调研企业反映，现在用工市场求职者年轻人较少，求职者主要集中在30岁—50岁之间。
（三）技术研发岗位人才紧缺。随着企业转型升级，部分企业急需技术研发人才开展技术攻关、课题研究，因地域和经济发展等因素制约，技术人才很难留在本地，企业在岗技术人员很难适应企业新发展新要求。比如，某肥料生产厂家，公司自主研发的腐植酸活化技术、控释包膜技术需要大量技术应用创新人才，相关技术人才招聘缺少渠道及资源，导致企业员工内生动力不足，后续发展乏力。
（四）部分企业上游原材料匮乏，出现价格上涨，增加企业刚性支出。在短期内，诸多原材料均出现供给刚性缺口，从而带来原材料价格上涨，造成原本就经营业绩遭遇断崖式下滑的企业，进一步承受刚性支出扩大压力，造成企业经营困难。
三、建议
（一）集中精力抓好企业复工复产。在做好疫情防控的前提下，积极靠上服务，对未开工企业进行持续跟踪监测，了解企业的预期开工时间和面临的主要问题，将企业存在的困难及时转交工信、发改等职能部门，帮助企业想办法解决存在的困难。
（二）政府抓好企业用工及农村剩余劳动力监测、开展线上线下招聘活动，实施职业技能培训、提供招聘、就业双向指导服务。也可邀请人力资源相关部门多组织技能培训，提高劳动者工作效率和整体素质。
（三）企业积极拓展思维，如何招到人留住人，切实加强工资待遇，建立正常的涨薪机制，同时做好人文关怀，加强企业环境、企业文化等多方面，增强企业发展的向心力。
企业复工用工调研报告
篇2为了解全市文化产业复工复产情况及企业存在的困难，市统
计局于2月28日对全市164家规模以上文化产业企业进行了快速调查。现将有关情况报告如下。
一、调查对象
本次快速调查是通过统计系统的联网直报平台对全市164家规模以上文化产业企业进行的一次网络问卷调查，成功收回调查问卷97份，占全部调查对象的59%，具有较强的代表性。文化企业类型主要包括规上文化制造业、文化批零业、文化服务业。
二、调查结果
（一）不利因素
1.复工复产比例较低，恢复生产信心不足
在调查的97家文化产业企业中，已全员复工复产或部分复工复产的企业共55家，占56.7%，比重偏低。同时调查发现，有43.3%的文化产业企业表示3月底前暂无复工计划。虽然我市于3月3日新冠肺炎确诊患者、密切接触者全部“清零”，但国外疫情增长较快，还存在外防输入的压力，文化类企业复工复产的信心仍然不足。调查显示，69.1%的企业担心短期内无法正常经营；
49.5%的企业担心市场订单减少；
30.9%的企业担心复工复产后生产经营成本升高。
2.防疫物资储备不足，口罩短缺尤为明显
调查发现，文化产业企业储备的消毒水、防护服等防疫物资
明显不足，能维持一周左右的企业有50家，占51.5%；
不足5天的企业有25家，占25.8%。其中，口罩储备不足尤为明显，近半数（49.6%）的企业表示，复工复产后储备的口罩难以维持5天；
能够维持一周左右的企业占24.6%；
能维持一周以上的企业10家，仅占10.3%。
3.部分企业经营困难，营收预计大幅下滑
78.4%的企业表示，疫情对企业经营影响较大或严重。其中，16.5%的企业表示影响严重，企业经营面临停顿甚至倒闭。仅有20.6%的企业认为影响较小。
因文化产业尤其是其中文化消费受春节旅游等因素影响较大，我市一季度文化产业主营业务收入占全年的比重偏高，20__年为30%。若一季度文化产业主营业务收入大幅下滑，甚至负增长会对全年产生不利影响。调查发现，93.8%的企业预计今年一季度主营业务收入为负增长；
其中39.1%的企业预计下降50%以上。
4.工资社保、租金、还贷等支出压力大
调查发现，在疫情期间企业面临的主要支出压力中，排名前三位的是员工工资及五险一金、租金、偿还贷款：61.9%的企业表示工资及五险一金支出压力大；
51.5%的企业表示租金支出压力大；
42.3%的企业表示偿还贷款压力大。
（二）积极因素
1.部分企业已经全员复工
开封日报社、开封奥立医药包装实业有限公司、开封市路宁纸品印刷有限公司、开封亚鹏包装有限公司、开封润泰商业有限公司等8家企业，已全部复工复产。20__年一季度这8家企业的主营业务收入为10.7亿元，占全市规模以上文化产业的18.1%，会对一季度全市文化产业增长起到一定的拉动作用。
2.大部分企业预计9月底有望恢复正常水平
调查发现，76.3%企业表示预计9月底之前主营业务收入有望恢复至正常水平。其中，53.6%的企业表示，6月底之前有望恢复至正常水平。
三、几点建议
为加快我市文化企业复工复产的进度，使企业经济尽快恢复，早日摆脱困境，提出以下建议：
1.加快落实国家出台的各项税收政策。包括阶段性免征企业增值税及附加税，降低企业增值税、所得税等税率，帮助企业渡过难关。
2.帮助企业进行贷款业务的办理。包括贷款贴息、提供中长
期贷、对现有贷款延期等贷款业务，解决企业缺乏资金的困难。
3.出台有关政策。出台有关稳岗补贴、提供房租、水电费等成本补助政策，出台阶段性减免或延缓缴纳社保费政策，减轻企业压力。
企业复工用工调研报告
篇3“新冠病毒”爆发以来，中央和地方均采取了有力防控措施，疫情得到了有效控制。目前商河县一手抓疫情防控，一手抓企业复工复产。近日县统计局通过一套表调查问卷的方式对商河县的限上贸易企业春节后至今的复工复产情况做进一步了解，为政府决策提供参考。
调查时间：2月12日—2月18日24时
一、调查对象基本情况
本次调查对象范围为商河县目前全部的38家限上贸易企业。
（一）企业所属行业
在38家贸易企业中，行业占比最高的是批发业（39.5%）15家，其他依次是零售业（36.8%）14家，餐饮业（15.8%）6家，住宿业（15.8%）3家。
（二）企业复工时间
为响应国家号召，打赢疫情防控战争，20__年商河县的贸易行业整体开工时间有所延后，目前已经复工的企业是18家，占比
47.4%，计划2月底前复工的占15.8%，计划3月份复工的占31.6%，4月份以后复工或暂无复工计划的占5.2%。为避免人员聚集带来防疫压力，住宿餐饮业受影响明显，目前9家住宿餐饮业企业中只有1家住宿业企业复工了。
（三）企业员工复工情况
特殊时期，广大群众积极配合，居家减少外出，也有春节探亲因疫情而尚未返回，企业为应对疫情防控要求等原因的存在，企业员工的复工情况不一。据调查，目前已经复工80%及以上的占50%，已复工50%—80%的占11.1%，复工率不足50%但短期将明显提高的占11.1%，复工率不足50%短期不会明显提高的占27.8%。
（四）企业恢复生产情况
目前企业的恢复生产情况，有33.3%的企业达到正常生产水平的30%以下，有22.2%的企业达到正常生产水平的30%到50%，有27.8%的企业达到正常生产水平的50%到70%，有16.7%的企业达到正常生产水平的70%到100%。
（五）企业未复工原因
此次调查中，有20家企业是属于未复工的状态，具体情况：30%的是订单少无法复工，20%的是相关部门未批准复工，20%的是缺少防护措施无法复工，15%的缺少原材料无法复工，另有15%的是企业表示将视疫情进展情况再决定复工时间，目前复工时间未
定。
二、调查对象经营情况
通过了解企业的一季度预计订单量和预计营业收入分别与上年同期进行比较的方式，探讨疫情特殊时期，对企业的经营状态产生的影响程度。
（一）企业预计一季度订单量与上年同期相比
据调查，38家限上贸易企业中，从预计一季度订单量与上年同期相比的状况来看，目前影响还是比较大的，有39.5%的企业订单量减少30%—50%，有28.9%的企业订单量减少50%及以上，有13.2%的企业减少10%—30%，减少10%以内的和基本持平的均为7.9%，保持增长的仅占2.6%。
（二）企业预计一季度营业收入与上年同期相比
从预计一季度营业收入与上年同期相比来看，趋势与订单量的走势大体一致，预计下降30%—50%的占36.9%，下降50%及以上的占28.9%，下降10%—30%的占18.4%，下降10%以内的占7.9%，基本持平的占5.3%，保持增长的占2.6%。据了解，9家住宿餐饮业中因为未复工的原因，预计一季度营业收入下降50%及以上的就有6家，另外3家是营业收入下降30%—50%。
三、企业面临的主要困难及最需要的帮扶方向
（一）疫情对企业生产经营造成的主要困难（问题为多选项）
因疫情影响38家贸易企业，面临的主要困难是：新接订单不足、防护物资短缺、经营成本上升、资金周转困难、仓储及物流配送不畅、原材料采购受阻、员工复工率低等。
（二）当前企业最需要的帮扶方向（问题为多选项）
企业当前正经受着疫情防控和市场整体环境的双重考验，针对企业可能需要获得的帮扶方向开展调研，帮扶类型可以多选的情况下，当前呼声最高的是提供防疫物资和专业指导（42.1%），希望增加信贷等资金支持、希望税费社保费等减免或延迟缴纳和希望疏通原材料采购及产品销售等市场渠道（均为36.8%），对提供援企稳岗补贴的需求也较高（31.6%），还有希望税金贷款等减免或延迟偿还（26.3%）。
从此次调查情况来看，当前商河县的38家限上贸易企业由于疫情特殊时期的影响，正经受着不小的考验。当前企业正有序复工复产中，这得益于商河县疫情的有效防控及政府各部门助力企业复工复产措施的保障实施。相信企业虽然面临一些方面的困难，一季度的营业收入受到不小的影响，但在党和政府对防疫的重视，强有力的政策支撑以及对稳增长的决心带领下，企业一定能够尽快走出“阴霾”，回归正轨。
企业复工用工调研报告
篇4一、调研背景：
20__年是十四五规划建设关键之年。为及时了解春节后各地区、各行业的生产运行状况，更好研判经济形势动态，我们特发起节后企业复工复产在线问卷调研。下面就陕西省企业复工复产情况向大家做个简单的分享。
二、调研时间：
20__年2月7日-20__年2月9日
三、调研目的：
本次调研主要是了解疫情过后春节期间陕西省企业经营现状和后期复工复产情况，评估企业面临的经营困难，制定有效合理的经营策略，便于恢复正常的企业经营。
四、调研方式：
在线问卷调研
五、调研样本及说明：
本次调研收集陕西地区93份调研样本中，调研对象分布陕西5个地级市，其中西安市样本占比82%。榆林、宝鸡、咸阳、汉中收集样本相对有限。其中调研样本企业多数为钢铁行业，贸易流通、生产制造、仓储物流和终端销售企业分别占比12.9%、63.5%、12%和11.6%。其中样本企业业务范围主要集中在西北、西南地区，企业员工数在0-100人，100-1000，1000人以上的企业分别占比78.2%、4.5%和17.73%。
六、调研结论：
1、今年春节期间大部分员工放假比例在比例在80%以上，多数企业春节期间全部停产，受疫情影响留在本地过年的员工比例有所增加，仅有4.3%的企业春节期间没有停产，满负荷生产。
2、今年多数企业在节后第一周开始复工复产，98%的企业在2月20前就能实现全面复工复产，企业经营状况明显好于去年，30.8%的企业订单数同比去年增加。
3、从各项调研指标来看，目前企业一季度产值情况、成品材库存、当前订单和营业收入较去年同期相比变化有限，部分企业20__年仍将保持强势增长，但部分企业在营收和订单方面明显不足，企业增长差异化较去年表现明显。
4、目前大部分企业对20__年发展前景预期较为乐观，有11%的企业持较为悲观的态度。
企业复工用工调研报告
篇5自战“疫”打响以来，根据国家邮政局、__省邮政管理局和市防疫指挥部的要求，__局做到一手抓科学防控疫情，一手抓有序复工复产生产经营，坚决做到“两手抓、两手硬”。现将疫情防控情况和复工复产情况报告如下：
一、疫情防控情况
为确保春运和疫情期间医疗、防护用品、群众生活用品快速
配送，邮政、顺丰、京邦达3家企业未停业，3家邮政快递企业在春节疫情期间组织了车辆306辆，其中干线运输车辆46辆，支线运输车辆79辆，收派件车辆181辆，在岗从业人员和收派件人员703人，实行全网营业。20__年1月20日至2月27日，全市快递业务量（收寄）达29.24万件、派件（配送）179.21万件，期间共配送十县区口罩、消毒液、体温计和药品防疫物资约53.76万件。在克服了新型冠状病毒感染肺炎疫情带来的重重困难，及时为人民群众配送日常生活需品和新型冠状病毒感染肺炎疫情所需要的药品、口罩、消毒液镜等防护物资，为全市群众的日常生活和防范新型冠状病毒感染肺炎疫情工作作出了邮政行业应尽的贡献和力量。
__市、县两级邮政管理局部门积极与市、县（区）党委政府和疫情指挥部争取防疫物资，截止2月27日，__市邮政管理为邮政快递企业争取了口罩7740个，争取了含氯消费粉一盒（100袋），酒精40瓶，84消费液8桶（250公斤）；
各县邮政管理局（邮政业发展中心）为邮政快递企业争取了口罩620个，争取了酒精6瓶（45升），争取了消费液3桶（11公斤），手套120双。同时，市、县邮政管理部门积极为3家企业协调车辆通行事宜，出台政策文件2个，为企业发通行函3个，为企业出具通行证明8次，协调车306辆支干线通行配送。
二、复工复产情况
根据国家邮政局、__省邮政管理局和当地防疫指挥部的复工复产要求，__市、县邮政管理部门积极做好沟通、协调和服务工作，采取有力措施，确保企业复工复产。一是聚焦邮件快件运输车辆通行不畅、在岗人员超负荷工作、寄递实效缓慢等关键问题，争取支持，加强部门协作，确保交通运输、通关、进社区等渠道有序畅通，依法保障寄递生产经营秩序，保障网络运行稳定畅通。二是采取企业自行采购和政府支持等多种方式解决口罩、消毒液、体温仪等防护用品，要组织企业备足疫情防控装备和物品，完善复工人员后勤保障，切实帮助企业解决恢复生产中的实际困难，创造条件尽快实现复工复产。三是要紧紧抓住“复工人员”这个疫情防控关键因素，全面摸清复工人员底数，健全工作台账，强化复工岗前疫情防护培训，不断提高疫情防控意识。
截止2月24日，全市邮政、顺丰、京邦达、圆通、申通、中通、韵达、百世、德邦、天天、苏宁、天猫12个快递品牌已全部复工，品牌复工率达100%；
全市1821人从业人员中已有1730人返岗复工，从业人员返岗复工率达95%；
全市快递企业拥有的680辆邮件快件配送车辆已全部投入运营，车辆运营率100%；
全市159家快递企业（法人公司、分公司）已全部复工，快递企业复工率达100%；
全市169个末端备案网点已全部复工营业，末端备案网点复工率达100%。
三、下步工作打算
20__年1月20日至2月27日，全市快递业务量（收寄）达29.24万件，与上年同期相比下降42.86%，完成派件（网购配送）179.21万件，与上年同期下降43.30%。反映了受疫情的影响，全市生产、经营和消费均出现了较大的下滑，对全市今年的稳增长和年初的开门红影响程度较大。在今后工作中，__市邮政管理局将克服疫情带来的影响和困难，配合市、县（区）恢复生产的态势，主动作为，争取一季度扭转邮政业负增长状况，实现全市邮政业平稳增长。
（一）推进城乡“一体化”格局
深入实施“快递在乡”和“快递下乡”工程,健全县级分拨中心、乡镇快递配送节点、村级公共服务点的农村寄递物流网络，加快完善县、乡、村三级农村物流网络节点体系，实现支干线运输网络有效衔接，支持邮政、快递企业把寄递服务网点延伸到村，提高乡镇网点的覆盖率，通过节点网络共享、运力资源共用、标准规范统一、企业融合发展，持续推进快递下乡进村工作，提升
乡村快递网络的覆盖率，为广大农村群众提供网购寄递服务，拓宽农产品销售的寄递物流渠道，支撑电子商务进农村综合示范点建设。
（二）积极推进快递物流园建设
20__年，计划完成一期建设任务并交付入园快递、物流、仓储企业使用，启动二期建设。__市中心城区快递物流园建成后，一是有助于减省快递物流企业的成本投入，二是有助于促进流通业的发展，带动流通经济的发展，三是有利于改善投资环境以更好的吸引投资，四是有利于提高第三产业比重，促进国民经济的协调发展。
（三）积极争取金鹿物流的快递业务许可工作，强化汇报沟通和协调，其业务纳入快递业务，做到应统尽统。
企业复工用工调研报告
篇6一、企业总体复工情况
对全市64家失业动态监测企业的停工调查，34家企业春节期间正常生产，占比53.13%，30家企业停工，占比46.87%；大部分服务业和大型工矿业正常运行；现30家停工企业中19家于2月18日前复工，占比63.33%，29家于2月22日前复工，占比96.67%。20家重点企业复工情况为，16家已复工，4家未复工，复工率为80%，春节前实有在岗员工4045人，期末在岗员工数为
3882人，节后返岗3761人，企业返岗率为95.97%。
二、农民工返岗情况
（一）农民工市内返岗情况。
对我市园区监测工业企业走访调查，春节期间71家企业正常生产，提供岗位10376个，其中在岗农民工人数4628人；停工23家企业，提供岗位3323个，涉及农民工1329人。春节期间全市在建工地停工67个，涉及农民工5963人。按照对工业企业和建筑企业调查1：5的抽样比例推算，我市农村劳动力春节后市内转移就业规模约为36460人。
（二）市外农民工返岗情况。
对我市返乡农民工抽样调查，截止2月，市外返乡农民工数量为11947人，节后计划返回原务工单位继续工作的占比72.3%；节后计划市内就近务工的占比11.5%；节后无外出务工需求持观望态度的占比16.2%。
三、高校毕业生就业情况
对我市2所高校毕业生就业情况进行调查，攀枝花学院20__届高校毕业生4259人，签订劳动合同2682人，升学687人，就业率为90.04%。四川省内为毕业生就业主战场，占比73.94%；省外就业毕业生主要流向了重庆市、广东省、浙江省，占比分别为3.99%、3.76%、3.60%，未就业的毕业生共424人。四川机电职业
技术学院20__届毕业生共3495人，签订劳动合同2399人，升学439人，就业率为81.92%。选择在省内就业人数占比66.44%；省外（江苏省和重庆市）就业人数分别占比15.96%和6.00%，未就业毕业生共632人。
四、农民工就业面临的问题
（一）岗位信息不匹配。
目前，国家已搭建了东西部劳务协作机制，由国家层面统筹东西部用工信息和劳务人员的对接，但部分人口资源较小的城市未纳入该机制，无法共享东部岗位信息。以我市为例，大部分省外转移务工还是以“亲戚代亲戚，老乡代老乡”的形式转移就业，导致用工信息不对称。
（二）农村劳务经纪人制度尚未建立。
农村劳务经纪人制度尚未全面建立，以劳务公司开发招用的形式难以普及至所有农村劳动力知晓。我市农村劳动力转移主要以已务工人员带领对接和劳务公司招用形式为主。现“人带人”形式转移就业形式，导致相关政府部门数据统计和维权服务难以精确落实。
五、高校毕业生就业存在的问题
（一）岗位的供需矛盾日益凸显。
春节后是高校毕业生就业的集中时间点，高校毕业生人数逐
年增加，因疫情影响，就业岗位减少，岗位供需的不平衡更加凸显。20__年攀枝花高校毕业生7754人，20__年攀枝花高校毕业生7217人，同比增加7.44%。20__年、20__年攀枝花公共招聘网发布岗位数分别是49855、38339个，同比减少23.10%。招聘网岗位信息中要求有工作经验的占比约60%，高校毕业生就业竞争力减弱。
（二）就业信息平台建设不完善。
为给广大高校毕业生推出优质就业服务，地方政府主管部门与高校合作建立众多移动多媒体平台，攀西人才网、攀枝花公共招聘网、“攀枝花就业”微信公众号等，之间缺少有效沟通，存在招聘信息不对称，发挥效果不明显。例如，同一岗位在不同平台的要求、薪资等不一致的情况。导致择业人员无法正确获取有效信息。
（三）考研逃避就业。
为了避开“最难就业季”而考研的大学生数量连年上升。20__全国考研报考人数达到了400万，比20__年增加近60万人，比20__年增加近50万人，比20__年增加了近100万人。20__年，中国青年报社联合问卷网对20__名受访者进行过一项调查，其中71.4%的受访者承认自己考研或多或少都有“逃避”就业现实的倾向。我市部分高校毕业生也存在通过考研回避就业难的问题。
六、工作建议
（一）健全劳务协作岗位投放机制。
做好与东部地区劳务协作，建议将农村人口较多的县（区）纳入劳务协作机制的同时，将东部岗位信息共享至所有相关县（区），由公共就业服务机构向社会公布，供有意愿的劳动力选择。
（二）加大农村劳务经纪人制度建设。
建议将农村劳务经纪人纳入就业专项资金培训补贴范畴，鼓励村社有意愿的人员参加经纪人培训，力争实现一村一名劳务经纪人，并协调劳务公司、用工企业与劳务经纪人的对接，实现劳务经纪人带动农村劳动力转移就业。
（三）发展新型产业经济，拓展就业空间。
深入践行新发展理念，积极融入新发展格局，推动大数据、信息化、电子商务、现代物流等方面新技术、新业态发展，积极落实税收奖补等各项补贴政策，减轻企业发展负担。制定关于就业创业的优惠性政策，鼓励高校毕业生积极创业，并为其创业工作提供充足的支持。
（四）加强就业指导，加大帮扶力度。
针对不同的学年，提供职业规划能力、就业指导的演练、个人职业规划等课程，转变高校毕业生对就业的逃避、畏难心理。积极开展创业指导，利用大学生创业孵化园，对接创业资源，鼓
励学生进行自主创业。加大对特殊群体毕业生就业帮扶力度，提升大学生创新能力和实践能力，提高用人单位的满意度。
（五）加快就业平台建设，提高就业服务水平。
加强就业信息平台的对接，保障招聘信息发布的及时性、同步性、统一性。严格审核岗位信息的来源和真实性，促使同一岗位在不同平台的信息统一且真实。丰富就业信息平台功能建设，利用平台开展公共就业服务进校园等活动，分层次分类别举办网上校园招聘会，邀请职业指导专家开展就业讲座等，为高校毕业生提供优质的就业服务。
（六）全面对接就业趋势，建立健全帮扶信息体系。
建立健全大学生就业帮扶信息系统，做好信息摸底，精准化对接就业服务。结合就业市场的岗位供给现状和走势，为大学生就业帮扶建立相适应的政策措施和配套方案。同时将新就业形态就业的高校毕业生，纳入到就业登记的范畴中去。
企业复工用工调研报告
篇为及时掌握春节后企业用工需求情况，更好地完善就业服务，缓解用工压力，__市劳动就业办公室于2月下旬对全市企业春节后用工状况进行了摸底调查。
一、春节后企业缺工状况
1、行业分布
本次调查的50家企业都不同程度存在缺工现象，涉及电子电器、纺织、机械制造、建筑、石油化工、食品加工、水产养殖等10个行业;缺工总人数6561人，其中男工4170人，女工2391人;缺工50人以上的企业32家。
2、工资水平分布情况
各计划招工企业20__年薪酬水平一般在1400元—3800元/月之间,平均工资2398元/月，比20__年增长5.6%。其中，电子电器业工资增幅最高，达12.6%;其他依次为水产养殖加工、纺织和石油化工行业，增幅分别为10.6%、10.07%和9.40%。提高工资待遇水平成为吸纳用工的主要措施。
3、缺工工种分布情况
从用工调查反馈情况看，技工需求进一步扩大，岗位要求进一步精细，技能要求进一步提高。机械制造、石油化工、食品制造、建筑等行业对招用人员技能要求相对较高，水产养殖加工、电子电器等行业技能要求相对较低。
从总体用工需求情况看，春节后__市用工紧张局面得到有效缓解。虽然部分企业仍不同程度存在缺工现象，但缺工人数已从节前21035人降至6561人。这是__市用工环境不断优化的体现，也是采取一系列针对性工作措施的结果。春节后，__市劳动就业服务部门多措并举，内引外联，积极组织开展各种异地招聘活动，举办了“农民工、民营企业、女工就业、家庭服务业、高校毕业生、外资企业、市属重点企业”等一系列专场招聘会，促进供需对接，满足企业用工，累计提供用工岗位2万多个，达成就业意向8000多人，对解决用工难题发挥了重要作用。
二、企业缺工原因分析
从调查情况分析，造成__市企业缺工的主要原因有以下几个方面：
一是企业扩大再生产提升用工需求。随着经济形势稳定向好，华泰汽车、固珀成山、赤山集团等传统重点骨干企业订单增多，生产规模不断扩大，刺激了全市用工需求。从调查情况看，50家缺工企业中有36家因扩大生产规模和订单增多导致缺工，占72%。同时，__市渔业水产、食品加工行业用工总量约占全市工业企业用工总量的比例举足轻重。随着春节后消费生产进入旺季，带动了用工需求，导致用工短缺。
二是职工队伍不稳加剧用工紧张。目前，企业职工中80后、90后新生代工人日渐成为主力，他们受教育程度较高，社会压力和责任感较轻，择业意识多变，流动特点突出，造成企业职工队伍不稳，产生常态化缺工现象。
三是外工供给不足加大招工难度。随着产业结构调整不断推进和各级惠农政策效应稳步显现，用工紧张成为东、中、西部普
遍面临的突出问题，劳动力输出渠道收窄，供给总量减少，成为影响__市企业用工的主要原因。
四是用工环境欠优影响招引效果。大多数企业没有建立稳定的工资增长机制，大多数企业外工没有纳入社会保障，部分企业用工存在临时观念，不重视文化建设,缺乏持久的用工吸引力。
三、建议与对策
一是进一步促进产业结构升级。认真贯彻落实鼓励企业创新发展有关政策，激发企业创新活力，提高产品附加值和核心竞争力，扩大利润空间，以产业升级减少用工，以提高待遇吸引用工，双管齐下解决用工难题。
二是进一步完善就业服务。重点加强与劳务输出地对口部门合作，在当地设立劳务合作机构，签订长期劳务合作协议，及时引进输入劳动力。积极开展各种专项招聘活动，有针对性地促进各类群体及时充分就业，挖掘就业潜力，满足企业用工。
三是进一步优化用工环境。切实落实最低工资标准等收入分配政策，积极推进工资集体协商制度，大力健全完善社会保障，加强外工人文关怀，全面增强企业用工凝聚力和员工归属感。同时，在外工住房、子女上学、医疗、文化生活等方面不断完善制度，加大力度，解决外工反映迫切的实际问题和后顾之忧，促进职工队伍的稳定。
企业复工用工调研报告
篇一、基本情况
（一）整体用工情况与上年四季度环比基本稳定
从人才市场调查数据看，20__年一季度企业整体用工情况与20__年四季度相比，基本保持稳定。截止到2月15日，我市人才市场共有1100家企业入场招聘，共计招聘人数20__余人，招聘企业数和招聘人数基本稳定。
（二）企业开工时间与往年比变化不大
对于春节后企业开工时间或者计划开工时间的调研，有两家是正月初七，一家是正月初八，一家是正月十八，与去年春节相比，开工时间均保持不变。
（三）企业需求最大的普通技工
根据对人才市场的调研，企业用工需求最大的行业是制造业，人才市场入场企业数字经济核心产业、高新技术企业用工需求相比20__年四季度有所增加，用工需求最大的工种是普通技工。
二、存在问题
（一）求职人数有所减少
截止2月15日，共有2500多人务工人员到人才市场求职，而如果没有遭遇春节期间的疫情，应该有大约3000人到人才市场求职，求职人数有所减少。
（二）“招工难”仍一定程度存在
对于企业是否存在“招工难”的问题，认为存在的有3家，认为不存在的1家；另外从求职人数看，截止2月15日到企业求职的人数与20__年四季度相比求职人数减少0-5%。
三、相关建议
（一）提升外省返兰人员的监测
对于年后返岗人员的情况要进行及时的关注，特别是对于涉及外省人员较多的企业，一方面加强返岗返工人员排查，及时掌握返岗前14天行程、健康状况、返岗返工时间和交通方式等信息，建立健康档案制度，另一方面，对于返岗返工有难度的企业人员，可以及时协调，组织大巴车等赴重点劳务输出地区对接或者给予交通补贴的形式，确保员工及时返岗，有效促进企业复工复产。
（二）多渠道开展招聘活动
由于受疫情的影响，线下赴人才市场和企业应聘的人数有所降低，为了能让更多在兰或者计划来兰的外来务工者顺利找到工作，我市相关部门可以根据疫情的情况及时调整招聘方式，通过组织企业赴劳动力丰富地区招聘、搭建线上“云招聘”平台等多渠道为企业缓解招工难问题。
（三）加强对于企业的服务和指导
为进一步提振信心、鼓足干劲、精准施策，通过开展新增入
库“四上企业”走访，了解企业统计工作，指导企业规范统计，服务企业生产经营，全力做好企业复工复产的服务和指导，确保实现20__年一季度经济发展“开门红”。
27
篇三：企业复工复产情况调研报告
督察企业复工复产情况汇报
尊敬的领导：
根据您的指示，我们对企业的复工复产情况进行了督察和调查。现将调研情况汇报如下：
一、复工复产率
根据我们的统计，截至目前，企业的复工复产率已经达到80％。各企业根据疫情情况和产能需求，合理安排员工返岗时间，并采取了防护措施，确保员工的安全和健康。在复工过程中，企业积极配合有关部门的检查和指导。部分涉及人员聚集的企业采取了错峰生产的措施，避免员工交叉感染的风险。
二、防疫措施
所有企业均制定了防疫应急预案，并配备了应急物资，如体温计、口罩、消毒液等。企业建立了完善的健康监测和报告制度，严格落实员工定期体温检测、健康码申报等流程。同时，加强对员工的防护教育，提高员工的疫情防控意识。企业还加强了车间的消毒工作，确保生产环境的卫生与安全。在员工感染疫情或出现异常情况时，企业能够迅速进行处置，并配合相关部门开展流行病学调查和隔离工作。
三、复工生产情况
目前，企业生产秩序逐渐恢复正常。各企业制定了复工生产计
划，合理安排生产任务，确保产能的稳定和提升。对于受到疫情影响的供应链企业，通过协同合作和采取多元化的供应方式，解决了原材料短缺的问题。企业进一步提高产品质量和效率，调整生产结构，加大标准化和智能化技术的应用。同时，注重员工的培训和技能提升，提高员工的综合素质和工作能力。
四、困难和问题
虽然企业的复工复产取得了一定的成绩，但仍存在一些困难和问题。首先，部分企业在疫情期间因为订单减少或取消，资金链面临压力，需要政府和银行的支持和帮助。其次，物流运输仍面临一些困难，特别是跨省、跨市物流的流动性有所下降，导致企业的供应链受到一定的影响。另外，部分企业在恢复生产过程中面临员工返岗难、用工不足等问题，需要进一步解决。
五、下一步工作
为进一步促进企业的复工复产，我们建议做以下工作：一是加强政策支持，推出更加有针对性的扶持政策，帮助企业渡过难关。二是加强物流保障，尽快恢复物流运输的畅通性，解决供应链的瓶颈问题。三是加强对企业的巡查和检查，确保企业按照相关要求开展复工复产工作。四是进一步加强与相关部门和企业的沟通协调，及时解决企业存在的问题和困难。
总之，经过我们的调查和督察，企业的复工复产情况总体较好，但仍面临一定的困难和问题。希望领导能够给予更多的支持和帮助，促进企业复工复产，推动经济的稳步增长。
谢谢！
篇四：企业复工复产情况调研报告
复工复产情况调研报告（3篇）
复工复产情况调研报告（精选3篇）
复工复产情况调研报告
篇1调研背景：春节前少数区域疫情突发，当地生产生活受到一定程度影响，那么春节后全国建筑业下游企业复产复工是否能正常进行呢？为及时了解春节后各地区下游企业的运行状况，实现一季度经济“开门红”，国务院发展研究中心联合上海钢联特发起本次调研。
调研时间：20__年__月7日-__月9日
调研目的：本次调研主要是了解当前下游企业春节后复工复产进度及遇到的问题，制定合理有效的经营策略，以便更快的恢复正常经营。
调研样本：本次调研共收集513个样本，调研对象分布全国28个省市，其中华东地区分布最多，183个样本占比35.7%，华北、中南、华南、西北地区样本相对较多，占比分别为14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。
调研样本均属于钢铁行业，主营业务主要为工程建筑和终端销售，分别占比44.6%和55.4%。样本企业的业务覆盖区域主要是华东地区和华南地区，分别占比39.6%和30.4%，合计占比70.0%。
调研样本企业员工整体较少，企业人数在0-100、100-500和500以上的分布占比分别为69.0%、18.5%和12.5%。调研样本企业总资产规模分布相对比较均匀，1000万元以下，1000万-1亿元，1亿元-50亿元和50亿元以上分别占比为37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。
调研结论：
1、今年春节期间员工放假停工比例达80%以上的企业占调研样本比例达到63.2，放假停工的员工比例不到20%的企业仅占比3.3%。受疫情影响，春节期间员工就地过年比例达80%以上的企业占调研样本比例达到46.8%，同时就地过年的员工比例不到20%的企业占比17.9%。
2、对于复工时间的调研发现：今年就地过年员工的比例虽然不及去年同期，但依然处于较高水平，工人返工较为便捷，因此节后企业预计能够全部复工的时间也较去年大体相当，目前已全面复工样本企业263家，占比达到51.3%，节后第二周内能够复工的样本企业占比高达87.5%。
3、对于一季度营业收入的情况，38.0%的企业预计一季度营业收入与去年同期基本持平，48.3%的企业预计一季度营业收入与去年同期相比有所增长，13.6%的企业一季度营业收入同比下降，其中预计一季度营业收入增幅20%以上及降幅20%以上的企业分
别占比12.7%和3.1%。
4、对于限电方面的调研结果显示，.0%的样本企业明确表示目前存在限电的情况，限电的比例较为平均，35.4%的样本企业限电比例在20%以内，38.9%的样本企业限电比例在20%-60%，25.7%的样本企业限电比例在60%以上。
5、调研企业资金情况发现：64.1%的样本企业资金流是比较或者非常充裕的，26.3%的样本企业资金有些紧张，仅能维持1-3个月，而资金压力比较及非常紧张的样本企业占比9.6%。33.7%的企业在未来一段时间暂不增加投入，52.4%的企业在未来一段时间有投资计划，其中大规模增加投入的企业占比8.0%，而适当缩减或退出部分业务的企业占比13.8%左右。
6、目前企业在岗员工人数与实际需求基本匹配的占比为48.0%，35.5%的企业目前在岗员工人数与实际需求相比存在少量的缺口，46.6%的企业在未来一段时间内有增加用工人数的计划，由此可见未来一段时间内行业用工需求依然较大，仅仅只有5.1%的企业未在岗员工人数超过实际需求，预计未来一段时间会有少量的人员裁减计划。
7、今年企业订单状况较去年节后同期相比有明显好转，企业订单较去年持平和增加的样本比例高达87.7%，仅12.3%的样本企业订单状况较去年有所下滑，其中订单数下滑20%以上的企业占
比3.9%。出口方面，40.9%的企业出口订单量较去年同期比基本持平，43.6%的企业出口订单量同比有增长，15.5%的企业出口订单同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美贸易摩擦的影响。
8、样本企业对于20__年的生产经营状况整体相对乐观，仅6.8%的被调研企业持比较悲观和非常悲观态度。
调研内容及结果简析：
1、春节期间企业员工放假停工比例
据Mysteel调研，春节期间所有员工都放假停工的企业占调研样本比例达到63.2%，放假停工的员工比例在80%以上的企业样本占比达到20.9%，同时放假停工的"员工比例不到20%的企业仅占比3.3%。
2、春节期间企业员工就地过年比例
去年各地对“就地过年”政策响应较为积极，春节期间员工就地过年比例较高。今年春节期间员工就地过年比例达80%以上的企业占调研样本比例达到46.8%，同时就地过年的员工比例不到20%的企业占比17.9%。
3、企业预计能够全部复工的时间
据Mysteel调研，今年就地过年员工的比例虽然不及去年同期，但依然处于较高水平，工人返工较为便捷，因此节后企业预计能够全部复工的时间也较去年大体相当，目前已全面复工样本
企业263家，占比达到51.3%，节后第二周内能够复工的样本企业占比高达87.5%。
分行业来看，终端销售样本企业中，60.6%的企业目前已经完全复工，节后第二周内能够复工的样本企业占比可以达到89.1%，主要由于今年节前冬储备货情况整体较少，节后开门红的行情走势下，很多企业提前复工，积极入市询价采购，以争取利润最大化。工程建筑样本企业中，39.7%的企业目前已经完成复工，节后第二周内能够复工的样本企业占比可以达到85.6%，整体进度情况也要好于往年同期水平。仅0.9%的工程建筑企业和2.1%的终端销售企业暂未有明确的复工时间，主要是受疫情以及冬奥会的影响。
4、同比去年春节后企业的订单状况
据Mysteel调研，今年企业订单状况较去年节后同期相比有明显好转，企业订单较去年持平和增加的样本比例高达87.7%，仅12.3%的样本企业订单状况较去年有所下滑，其中订单数下滑20%以上的企业占比3.9%。
5、同比去年春节后产成品库存情况
据Mysteel调研，42.9%的样本企业产成品库存情况与去年春节后基本持平，42.5%的样本企业产成品库存较去年有增加，14.6%的样本企业产成品库存同比下降。
6、企业预计一季度营业收入情况
据Mysteel调研，38.0%的企业预计一季度营业收入与去年同期基本持平，48.3%的企业预计一季度营业收入与去年同期相比有所增长，13.6%的企业一季度营业收入同比下降，其中预计一季度营业收入增幅20%以上及降幅20%以上的企业分别占比12.7%和3.1%。48.3%一季度营业收入同比去年增长的样本企业中，营业收入增长的原因大多集中于产品价格的上涨、产品需求的增加，以及政策利好的倾斜；13.6%一季度营业收入同比去年下降的样本企业中，营业收入下降的原因大多为疫情影响，以及生产经营成本的增加。
7、当前企业限电的情况
据Mysteel调研，.0%的样本企业明确表示目前存在限电的情况，限电的比例较为平均，35.4%的样本企业限电比例在20%以内，38.9%的样本企业限电比例在20%-60%，25.7%的样本企业限电比例在60%以上。
8、企业现金流情况
据Mysteel调研，64.1%的样本企业资金流是比较或者非常充裕的，26.3%的样本企业资金有些紧张，仅能维持1-3个月，而资金压力比较及非常紧张的样本企业占比9.6%。
9、企业目前用工情况以及未来用工计划
据Mysteel调研，目前企业在岗员工人数与实际需求基本匹配的占比为48.0%，35.5%的企业目前在岗员工人数与实际需求相比存在少量的缺口，46.6%的企业在未来一段时间内有增加用工人数的计划，由此可见未来一段时间内行业用工需求依然较大，仅仅只有5.1%的企业未在岗员工人数超过实际需求，预计未来一段时间会有少量的人员裁减计划。
10、企业出口业务情况
据Mysteel调研，35.5%的样本企业有出口业务，出口业务比重大多集中在20%以内。40.9%的企业出口订单量较去年同期比基本持平，43.6%的企业出口订单量同比有增长，15.5%的企业出口订单同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美贸易摩擦的影响。36.5%的企业出口价格较去年同期比基本持平，53.6%的企业出口价格同比有上涨，9.9%的企业出口价格同比出现下降。43.1%的企业出口量较去年同期比基本持平，49.7%的企业出口量同比有增长，主要是产品的类别和客户都有增加，7.2%的企业出口量同比有所下滑，主要是受外币贬值以及疫情影响下运输成本提高的个影响。
11、企业未来一段时间的投资计划
据Mysteel调研，33.7%的企业在未来一段时间暂不增加投入，52.4%的企业在未来一段时间有投资计划，其中大规模增加投入的企业占比8.0%，而适当缩减或退出部分业务的企业占比13.8%左
右。
12、企业20__年发展前景预期
复工复产情况调研报告
篇2一、调研背景:20__年春节，全国疫情仍然散点多发，国内管控措施有所限制，但未明确限制不得返乡过年，许多外地务工人员得以返乡过年。节前，河南省受疫情影响，钢市早早停滞，节后，又受冬奥会环保政策管控。为了解目前河南地区钢铁产业链企业复工复产情况，Mysteel特向河南地区钢材上中下游企业做了复工情况专项调研。
二、调研时间：20__年2月7日-2月10日
三、调研样本：河南地区钢铁产业链上中下游共计146家企业
四、调研方式：在线问卷调研
五、调研结论：
从春节期间河南企业员工放假停工比例来看，所有员工放假停工的企业占比53%；员工未完全放假的企业占比47%。从河南企业春节期间停产占比情况来看，春节期间全部停产的企业占比53%；部分停产的企业占比39%；没有停产的企业占比8%。
从春节后河南企业复工情况来看，已经全部复工的企业占比55%；已经部分复工的企业占比32%；尚未复工的企业占比12%。
从河南样本企业订单情况来看，46家企业订单年同比增加，占比为32%；73家企业订单年同比基本持平，占比为50%；27家企业订单量年同比下降，占比为18%。
从河南样本企业一季度营业收入增长预期来看，预计一季度营业收入能够实现增长的有55家，占比为38%；预计一季度营业收入同比持平的有61家，占比为42%；预计一季度营业收入能够下滑的有30家，占比为21%。
从河南样本企业一季度用工计划来看，70家企业表示有用工扩招计划，占比为48%；67家企业表示用工基本保持不变，占比为46%；另外仅有9家企业表示计划裁员，占比为6%。
最后，对于20__年生产经营预期，样本企业中有32家企业表示悲观，占比为%；27家企业表示中性，占比为18%；87家企业看法乐观，占比为60%。
1、样本企业所在区域及主营业务
本次调研的146家河南企业样本中，郑州企业占比43%；安阳企业占比21%；南阳企业占比8%，漯河、商丘、许昌、鹤壁、新乡及信阳企业分别占比3%；周口、三门峡、平顶山、洛阳、开封、济源等地企业共占比9%。
图1：河南样本企业所在地及占比情况
从调研样本企业中主营业务来看，贸易流通环节企业73家，占比50%；生产制造企业43家，占比29%；终端消费企业14家，占比10%；工程建筑企业8家，占比5%；仓储物流企业6家，占比4%；其他企业2家，占比1%。
图2：河南样本企业中主营业务占比情况
2、样本企业规模
企业人数规模方面，调研样本中有20家企业员工人数少于10人，占比为14%；56家企业员工人数在11-50人之间，占比38%，50-100人的企业数量为19家，占比为13%；101-500人的企业数量为17家，占比12%；500人以上的企业数量为34家，占比为23%。
图3：河南企业人数规模情况
企业总资产规模方面，样本企业中有8家企业总资产在100万元以下，占比5%；20家企业总资产在100万元-500万元之间，占比为14%；30家企业总资产在500万元-1000万元之间，占比为21%；企业总资产在1000万元-5000万元之间的企业有33家，占比为23%，企业总资产在5000万元-1亿元之间的企业有10家，占比为7%，企业总资产在1亿元以上的企业有45家，占比为31%
图4：河南样本企业总资产规模情况
3、样本企业春节放假及节后复工情况
从春节期间河南企业员工放假停工比例来看，所有员工放假
停工的企业占比53%；员工放假停工80%以上的企业占比20%；员工放假停工20%-80%的企业占比20%；员工放假停工20%以下的企业占比8%。
图5：春节期间河南企业员工放假停工比例
从春节期间河南企业员工就地过年比例来看，所有员工就地过年的企业占比33%；员工就地过年80%以上的企业占比21%；员工就地过年20%-80%的企业占比32%；员工就地过年20%以下的企业占比14%。
图6：春节期间河南企业员工就地过年比例
从河南企业春节期间停产占比情况来看，春节期间全部停产的企业占比53%；部分停产的企业占比39%；没有停产的企业占比8%。
图7：河南企业春节期间停产占比情况
从春节后河南企业复工情况来看，已经全部复工的企业占比55%；已经部分复工的企业占比32%；尚未复工的企业占比12%。
图8：春节后河南企业复工情况
4、样本企业订单及生产库存情况
从河南样本企业订单情况来看，12家企业订单年同比增加20%以上，占比为8%；17家企业订单年同比增加10%-20%，占比为12%；17家企业订单年同比增加0%-10%，占比为12%；73家企业订单年
同比基本持平，占比为50%；10家企业订单量年同比下降0%-10%，占比为7%；4家企业订单量年同比下降10%-20%，占比为3%；13家企业订单量年同比下降20%以上，占比为9%。
图9：河南样本企业订单情况
从河南样本企业当前生产经营饱和度来看，19家企业产能利用率达到90%-100%，占比为13%；43家企业产能利用率达到70%-90%，占比为29%；44家企业产能利用率达到50%-70%，占比为30%；15家企业产能利用率30%-50%，占比为10%；9家企业产能利用率10%-30%，占比为6%；另外有16家企业产能利用率不足10%，占比为11%。
图10：河南样本企业当前生产经营饱和度
从河南样本企业产成品库存情况来看，库存增加20%以上的企业占比10%，为14家；库存增加10%-20%的企业占比12%，为17家；库存增加10%以内的企业占比17%，为25家；库存基本持平的企业占比45%，为65家；库存下滑10%以内的企业占比5%，为7家；库存下滑10%-20%的企业占比4%，为6家；库存下滑20%以上的企业占比8%，为12家。
图11：河南样本企业产成品库存情况
5、样本企业营收资金情况及后续预期与计划
从河南样本企业一季度营业收入增长预期来看，预计一季度
营业收入能够实现增长的有55家，占比为38%；预计一季度营业收入同比持平的有61家，占比为42%；计一季度营业收入能够下滑的有30家，占比为21%。
图12：河南样本企业一季度营业收入增长预期
从河南样本企业现金流情况来看，反馈现金流充裕的企业有79家，占比为54%；反馈现金流紧张的企业有67家，占比为46%。
图13：河南样本企业现金流情况
从河南样本企业一季度用工计划来看，70家企业表示有用工扩招计划，占比为48%；67家企业表示用工基本保持不变，占比为46%；另外仅有9家企业表示计划裁员，占比为6%。
图14：河南样本企业一季度用工计划
最后，对于20__年生产经营预期，样本企业中有32家企业表示悲观，占比为%；27家企业表示中性，占比为18%；87家企业看法乐观，占比为60%。
复工复产情况调研报告
篇31月6日，20__年全国卫生工作会现场。记者坐在会场的最后一排，常能闻到人们出入时带进来的一阵阵烟味。推门出来，记者发现会场后面的休息间里，有约10个人在吸烟，或站着或坐着，休息间自然地成了一个“吸烟室”。事实上，休息间的每个茶几上，都赫然摆放着一个透明的塑料提示牌，上面不仅印有禁
烟标识，而且明确写着“非吸烟区”。卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队卫生部四部门要求，20__年起全国医疗卫生系统全面禁烟。然而，从上述情景看来，实现这一目标的任务仍然艰巨。
医院：楼道厕所烟头随处见。1月5日，北京一家医院的门诊大楼。大楼内禁止吸烟的标识随处可见。即便如此，吸烟行为并未在这个要求禁烟的医疗场所销声匿迹。医院的男厕所是“冒烟”的“重灾区”。走到位于门诊大楼二楼的一个男厕门口，一股烟味扑鼻而来。医院保洁人员袁师傅告诉记者，每天他总能在楼内清扫出一些烟头，尤其是在楼道和一些拐角处。在门诊大楼里，吸烟是“偷偷摸摸”的，但一门之隔的大楼外，吸烟则完全公开。许多人站在距离大门不远的地方吞云吐雾。大门附近的地面及垃圾桶里，随处可见被丢弃的烟头。门诊大楼门口的一块“医疗场所绝对禁止吸烟”的牌子旁，就站着一名正在吸烟的男士。
酒店：非吸烟区经常“冒烟”。1月5日，北京金融街一家国际知名连锁酒店。酒店大堂的咖啡区，分有吸烟区和非吸烟区。餐厅也分成吸烟区和非吸烟区。坐在非吸烟区，能看到吸烟区冒着的烟雾。酒店服务员说，分区后还经常有客人在大堂吸烟，他们都会上去提醒，但有时客人不理会，为了不让客人生气，他们往往也不再坚持。这家酒店还专门设置了吸烟楼层，在客房备有
烟灰缸和火柴。据酒店优化管理总监介绍，在全球的连锁酒店中，中国的酒店吸烟情况属于最严重的之一。
以上均据新华社
网吧：玩家叼着烟打游戏。昨晚，本报记者来到丰台区一家网吧，一进门，就被呛人的烟味熏得快要窒息。几名网游玩家对墙上悬挂的“禁止吸烟”标识视若无睹，一边狂打游戏，一边吞烟吐雾。网吧管理员显然早已熟悉了这种场景，见怪不怪地说：“哪个网吧没有烟味？人家抽烟我们管不了。”而坐在烟民身边上网的几名客人也没有提出异议。记者又探访了几家网吧，每次出来都带着一身浓重的烟味。在一些网吧中，环境稍好的无烟VIP区收费为每小时6至8元，比普通区域收费至少高3元。
餐馆：服务员劝不动烟民。在午餐时段的一家餐馆中，个别客人在用餐间隙也点起了香烟，根本没注意到邻桌几位女士皱起的眉头和轻掩鼻子的手。对于这种现象，一名服务员表示很无奈。“我们也曾劝说顾客把烟掐掉，费劲口舌也没用，为此还起过争执。顾客总是理所当然地认为，我来这儿消费，凭什么不让我吸烟。”可是对烟民置之不理，又会招来其他不吸烟顾客的不满。服务员表示进退两难，无计可施。而在另几家餐馆中，服务员明确告诉记者可以吸烟。
学生：对吸烟很宽容。记者采访了几个正在北京各高校就读
的大学生，他们告诉记者，宿舍中没有明文禁止大家吸烟，一切靠自觉。几名男生不但没有意识到吸二手烟的危害，反而对此表示宽容和理解。“抽烟可能仅仅只是个人的`一种习惯或是烦恼时的宣泄行为，不会导致其他人的模仿。”
篇五：企业复工复产情况调研报告
上海复工复产调研报告范文
前言
2020年初，新冠疫情在全球范围内爆发，对世界经济和产业链造成了巨大冲击。随着疫情的逐渐得到控制，复工复产成为各地政府和企业的重要任务。本报告针对上海市的复工复产情况进行调研，并就其对经济发展带来的影响进行分析。
一、复工复产进展情况
1.复工率统计
根据上海市政府统计数据，截至2020年5月底，上海市范围内共有60%的企业完成了复工，其中大型企业复工率最高，达到75%，中小企业复工率为58%。
2.复工形式
针对不同行业和企业规模的特点，上海市政府采取了灵活多样的复工形式。大型企业普遍实行错时复工，通过分组、轮班等方式减少人员密集度。中小企业则更多地采取了线上办公的方式，利用云办公平台实现远程办公。
3.复工难点分析
尽管大部分企业已经复工，但复工过程中仍面临一些难点。首先，供应链的恢复对于产业链的正常运转至关重要，但受到全球疫情的影响，国际贸易受阻，上海市一些出口型企业受到较大冲击。其次，员工返岗过程中需要进行核酸检测等多项防控措施，这对企业来说增加了额外的成本。最后，由于市场需求下降，一些企业面临订单减少、经济效益下降的问题。
二、经济影响分析
1.经济恢复情况
上海市政府采取了一系列措施来支持复工复产，包括减税降费、扩大内需、加大
基础设施建设等。这些政策的出台对于改善企业经营环境和促进市场需求起到了积极作用。根据统计数据，上海市第一季度的GDP同比仅下降2.0%，表明经济已经逐渐开始恢复。
2.产业结构调整
疫情对一些传统产业造成了冲击，但同时也加速了新兴产业的发展。上海市政府意识到了这一点，并加大了对新兴产业的支持力度。目前，上海市正在积极推动数字经济、人工智能、新材料等领域的发展，以促进经济结构的转型升级。
三、防控措施分析
1.复工防护要求
上海市政府出台了一系列严格的防控措施，要求企业做好健康排查、人员管控、消毒防护等工作，确保员工的安全。此外，上海市也加强了对入境人员的隔离和核酸检测工作，以遏制疫情的传播。
2.抗疫经验总结与分享
上海市在疫情防控方面积累了丰富的经验。政府与企业、社区紧密合作，实行了精准防控措施，并通过信息化手段加强了数据监测和信息共享。这些经验对其他地区的疫情防控工作具有借鉴意义。
结论
上海市在复工复产方面取得了显著的成效，大部分企业已经完成了复工，经济也呈现出逐步回暖的态势。政府的有效政策和防控措施为复工复产提供了坚实的保障。然而，仍然需要进一步解决一些问题，如供应链恢复、订单减少等。同时，上海市也应该加大对新兴产业的支持力度，促进经济结构的升级。这将有助于上
海市实现经济的持续健康发展。
篇六：企业复工复产情况调研报告
小微企业复工复产调研报告
《小微企业复工复产调研报告》
近期，我们对小微企业的复工复产情况进行了一项调研。以下是我们的调研报告：
一、背景介绍
新冠疫情对全球范围内造成了严重的冲击，小微企业作为中国经济的重要组成部分，受到了严重影响。为了解决这一问题，政府出台了一系列的政策来支持小微企业的复工复产。
二、调研方法
我们选择了城市中不同行业的小微企业作为调研对象，采用问卷调查和实地访谈的方式获取信息。并结合了政策法规等相关文件进行了分析。
三、主要发现
1.复工率不高：受到疫情的冲击，很多小微企业在复工上遇到了困难，复工率不高。有些企业因为资金链断裂、订单减少等原因而不能复工。
2.生产经营受阻：由于疫情的影响，很多小微企业的生产经营出现了困难。特别是经营困难的情况较为突出，有部分小微企业表示目前正在亏损经营。
3.需求下降：由于疫情的影响，很多小微企业的产品需求量出现下降，很多企业的产品滞销。
四、政策建议
1.加大政策支持力度：加大对小微企业的资金支持力度，减轻企业的资金压力。
2.提高对小微企业的关注度：政府部门应该加大宣传力度，提高对小微企业的关注度，减少对小微企业的税收等负担。
3.加强风险防范：政府应该加强对小微企业的风险防范，提出相应的政策措施。
总结：小微企业的复工复产情况并不容乐观，需要政府部门进一步加大对小微企业的政策支持，帮助企业渡过难关。同时，企业也需要转变思维，积极寻找新的发展模式，化解疫情带来的困难。
篇七：企业复工复产情况调研报告
工业企业复工复产情况督导调研报告督导调研报告
报告内容：
一、调研背景
随着新冠疫情的控制，国家鼓励各类工业企业尽快复工复产，恢复正常生产秩序，推动经济发展。为了解工业企业的复工复产情况，特进行了这次督导调研。
二、调研目的1.了解工业企业复工复产的进展情况；
2.掌握工业企业在复工复产过程中面临的问题和困难；
3.提出针对性的建议和措施，促进工业企业复工复产工作。
三、调研方法
1.实地走访工业企业，了解现场情况；
2.邀请企业代表参与座谈会，听取企业意见；
3.调研问卷调查，收集大量数据。
四、调研结果
1.工业企业复工复产总体进展较快，约有80%的企业已经完成复工复产；
2.大部分企业在疫情期间进行了良好的防控措施，为员工提供了充分的防护设备；
3.部分企业复工后面临原材料供应不足的问题，需要政府协助解决；
4.部分员工对复工复产存在疑虑和担心，建议加强宣传和教育，提高员工的信心。
五、调研建议
1.加大对工业企业的政策支持，确保原材料供应和物流运输顺畅；
2.加强对工业企业的宣传教育工作，提高员工的防疫意识和信心；
3.继续做好防控工作，加强员工的健康监测和排查工作；
4.加强政府部门与企业之间的沟通和协作，及时解决企业面临的问题和困难。
六、总结
工业企业复工复产工作整体进展顺利，但仍面临一些困难和问题。需要政府和企业共同努力，加大支持力度，为工业企业的复工复产提供更好的保障，推动经济发展。
以上为工业企业复工复产情况督导调研报告的基本内容，希望对您有所帮助。
推荐访问:企业复工复产情况调研报告 复工 调研报告 情况
